INTITUCION UNIVERSITARIA

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

ESPECIALIZACION GERENCIA DE PROYECTOS EN TELECOMUNICACIONES

MODULO HABILIDADES GERENCIALES

SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO(12 Hombres en Pugna)

CESAR AUGUSTO SERNA GIRALDO

CARTAGENA

2015

INDICE

1. INTRODUCCION Pg..12. RESUMEN DE LA PELICULA (12 Hombre en Pugna) Pg. 4-5 3. SOLUCION DEL CASO Pg. 6-94. CONCLUCION Pg. 105. BIBLIOGRAFIA Pg. 11

INTRODICCIONEsta es una pelcula de intenso drama judicial, en donde se pueden analizar diferentes aspectos que se desarrolla de principio a fin en una habitacin donde doce hombres de diversidad de pensamientos y actitudes discuten y debaten sus opiniones respecto al caso por el que han sido llamados, un asesinato con arma blanca. Durante el proceso los conflictos personales y emocionales no podrn quedar de lado, la persona ms objetiva o la ms temperamental tendrn un punto de quiebre en su intento por convencer al otro de su opinin; su trabajo es llegar a una decisin unnime inocente o culpable mientras, la vida del acusado e incluso la propia salud mental de estos doce personajes estn en juego. Lo que empieza como un caso fcil de resolver se vuelve un desfile de los prejuicios e ideas que cada uno de los miembros del jurado tiene sobre el juicio.Estos 12 diferentes puntos de vista chocan entre s, y psicolgicamente se toma como agresin al no estar de acuerdo con la otra opinin, llegando a una conclusin final de que tal vez jams se sepa la verdad, pero se ha insertado una duda razonable, una duda razonable que nos permitir seguir avanzando.

RESUMEN DE 12 HOMBRES EN PUGNALa pelcula doce hombres en pugna tratala temtica de los juicios por juradosaplicado en los Estados Unidos, donde hombres comunes (de distintas profesiones), deben tomar la decisin sobre la condena o no de un joven de 18 aos acusado de matar a su padre. En este caso, si es condenado recibir la pena capital, es decir, morir enla silla elctrica. El film transcurre en unahabitacin donde estos ciudadanos debern tomar la decisin final ya un que las pruebas parecen concluyentes y el chico deba ser ejecutado. Uno de los12, el nmero8, posee una duda razonable por lo que enla primera votacin vota por qu ese joven sea declarado inocente. l no tiene certeza de su inocencia pero nola tiene tampoco de su culpabilidad y eso motiva la discusin entre los protagonistas. A partir de este voto de inocencia se teje la trama de la pelcula, este hombre n 8 y arquitecto, intentar exponer las razones de su parecer y todos los dems sus razones por las que lo consideran culpable, tratando de influir en l yas cambiar su voto. Laconsigna es convencer a este hombre de que su duda razonable no es tan razonable y as poder dar por cerrado el caso. La primera observacin que se puede hacer es quelos personajes han sido elegidos a la perfeccin, cada uno posee caractersticas propias que los identifican y aunque algunos parezcan tener ms relevancia que otros todoshacen que la tensin vaya en aumento yel espectador no sepa que ocurrir. La despreocupacin de la mayora de los JURADOSante tamaa decisin (la condena de un hombre a la muerte) es alarmante, se trata de la vida de un hombre, pero como expresa el vendedor, su juego de beisbol esta porempezar y esto es untema menor en comparacin, quiere largarse cuanto antes. Otro, expresa que le da lo mismo permanecer all ya que de lo contrario volvera a su trabajo. Es el n 8 el que hace reflexionar al resto, primero el ms anciano de los personajes lo apoyar y a medida que se vuelve a hablar decada prueba contra el joven se llega ala conclusin de que ninguna es tan concluyente como los jueces crean. Esto nos lleva pensar que en determinados momentos, lospersonajes eligen creer en esas pruebas, ya sea porprisa a terminar opor prejuicios personales. Esto se asemeja mucho a la vida real cuando los hombres convencidos de sus decisiones tratan de manipular las causasy efectos de los hechos producidos para simplemente tener razn y all,falsean la verdad. Estos hombres no buscan la verdad del el caso,no interesa quien mato realmente al padredel acusado, importa no ceder ante el otro. Esto es comn en lavida cotidiana: no hay que darsignos de debilidad. Y en este caso, poseer una duda razonable es para muchos miembros de estejurado un signo de taldebilidad, por eso al votar en secreto los votos cambian y por eso, ms de uno cambia el voto despus de una nueva.

CARACTERISTICAS DEL JURADO.

Jurado #1 Es el lder del grupo, serio, formal el que mantiene todo en orden, pero se dejaba alterar muy fcilmente con un poco de inseguridad en la decisin.

Jurado #2 Persona respetuosa, amable. Persona insegura, novata como jurado que cambia su opinin cuando escucha una serie de argumentaciones por parte de los jurados.

Jurado #3 persona analtica conocedora del tema, trabajador. Tambin era una persona cerrada, con prejuicios, agresivo que el mismo se convence de una idea y se apega a ella, pero al final sucumbe ante el mismo y admite su error, moralista.

Jurado #4 persona firme y segura, analtica apegada a los hechos pero cuando le muestran pruebas suficientes cede ante la duda razonable.Persona que por su condicin social y econmica mostro aires de superioridadJurado # 5 persona de escasos recursos, respetuoso que saba escuchar. Persona tmida, callada que le costaba trabajo expresarse, quien prefiere no opinar antes que enfrentarse a la mayora.

Jurado #6 persona respetuosa, pacifista por lo cual pona en su lugar a las persona groseras tambin era una persona indecisa, con pocos argumentos que solo est de acuerdo o no con algo por lo que decan.

Jurado #7 persona con carisma bastante hablador. Persona que solo quiere llamar la atencin, presumido, irrespetuoso extravagante al hablar y cuando ya nadie lo escucha capaz de aceptar la verdad.

Jurado #8 persona inconforme, hbil, persuasivo que inserta una duda en el grupo, persona segura que argumenta con ideas claras y con posibles los hechos que daran como de inocente al acusado.

Jurado #9 El observador, respetuoso la persona que siempre ve ms all de los hechos. Persona que por su avanzada edad se dej intimidar por algunos de los jurados

Jurado #10 persona con experiencia como jurado, intransigente, grosero e intimidante en lo fsico pero incapaz de sostener una discusin con argumentos, prejuicioso hacia las personas rebeldes.

Jurado #11 La persona neutral, respetuosa que no apoya completamente ni un bando ni el otro.

Jurado #12 persona promedio, ingenioso, agradable, colaborativo era publicista, distrado tomo el juicio de una forma muy superficial, con principios y capaz de aceptar una duda razonable.

Culfueelprocesoparallegaraunacuerdo?

Mediante el proceso de una Negociacin para llegar a un acuerdo entre las partes. Teniendo como estrategia la de persuadir o convencer. La persuasin incluye convencer a la gente para que cambie de ideas, pero no mediante trucos no slo es, como la gente piensa, una tcnica para vender o cerrar un trato haciendo uso de la manipulacin. Exige un alto grado de preparacin, la presentacin adecuada de argumentos, aportar de forma convincente datos que apoyen esos argumentos y un esfuerzo para utilizar el enfoque emocional adecuado para nuestro auditorio. La actitud de los estmulos en la comunicacin causa respuestas internas, en cuanto a la atencin, comprensin, aceptacin y retencin, manifestadas en respuestas observables como se puede apreciar en los cambios de opinin. grupos, quienes crean colectivamente, en su prctica diaria, las reglas, justificaciones y razones de las creencias y conductas que son pertinentes para el grupo y a partir de ellas se establecen identidades y diferencias, las cuales facilitan la comunicacin y dan sentido a la realidad.

Siustedesfueranellderdeljuradocmohubieranactuado?Potenciar nuestra actitud nos puede servir tambin para desarrollar nuestro liderazgo de forma eficiente. El lder es una persona con alta autoestima, no necesita levantar la voz para hacerse escuchar. Es, en definitiva, una persona que defiende sus derechos, por eso yo como lder hubiera actuado de una forma ms responsable no dar una votacin a la ligera, organizar de una forma adecuada la discusin sin que otros lo propusieran no demostrar inseguridad al momento de las provocaciones de los dems y primero que todo mirar todas las posibilidades de acuerdo a los hechos basndome en las evidencias para as tomar una decisin acertada.

IdentifiquendosleccionesbsicasdelapelculaLeccin ISaber escuchar implica adems poder convencer o mostrar o ser capaz de hacer ver si el razonamiento que cada persona tiene en el momento en el que est dando su opinin es el correcto. Eso s, una cosa debe quedar muy clara, ambos conceptos, por la escucha y el racionamiento, como el sentido comn, van unidos de la mano. Y todos ellos son vitales en todo buen trabajo que quiera llevar a cabo.Leccin IIEl segundo paso es el dilogo: Los seres humanos en la medida en que estamos abiertos al dilogo, a la comprensin de otros puntos de vista objetivos, las vivencias propias dejan de ser mera experiencia deunavida y se van convirtiendo en experiencia delavida, en ese conocimiento prctico El dilogo es imprescindible para el desarrollo vital de la razn. Para poder implantarse en la vida es necesario que no sea uno solo el que se aplique a ella. De ah que el mtodo de la tica sea el dilogo, porque la tica es la aplicacin de la razn, universal y desinteresada desligada de los intereses particulares a la gua de nuestra conducta.

CONCLUCION.Con esta pelcula se pude ver como las personas dejamos de lado cosas por lo que creemos que es la verdad y como nos podemos dejar persuadir por tesis que nos plantean otras personas, las cuales nos dan una mirada ms amplia a las cosas que tenemos en frente y no nos damos cuenta de ellas. Se hace evidente que Las representaciones sociales son ideas, pensamientos, imgenes, y conocimientos que los miembros de una colectividad comparten son ideas elaboradas. La pelcula muestra como en la estrategia que sigue para cumplir su objetivo, que no es otro que persuadir al jurado, su comunidad, de la inocencia del acusado, sin vender su mensaje ni manipular, atrae hacia su causa a los defensores de la marca, a quienes como l tienen una duda razonable. Por eso apoya cada uno de los comentarios que stos realizan, se posiciona frente a quienes ven las cosas de otra manera, quienes no aceptan que existan este tipo de figuras dentro del grupo, exponiendo cmo se puede ir en una u otra direccin sin imponer sus decisiones.

BIBLIOGRAFIASitio Web1. http://es.slideshare.net/gelypaz2. www.youtube.com/watch?v=PJy-_FCWfQ83. http://es.wikipedia.org/wiki/12_Angry_Men

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