I. GENERALIDADES

1.

2.

3.

4.

a.

b.

c.

II.

- Proactividad - Puntualidad

- Responsabilidad - Trabajo bajo presión

NOTA: Todo lo declarado en el Anexo Nº 2: Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado al momento de la suscripción del contrato, en caso de resultar ganador

III.

a.

b.

c.

d.

e.

f.

IV.

S/. 3,500.00

Remuneración mensual

-

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Cursos y/o estudios de especialización

Experiencia

Competencias

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS DETALLE

- Experiencia laboral no menor de un (01) año en procesamiento de datos, digitación y/o

similares.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

- Estudios universitarios

-

- Conocimiento de Digitalización y Escaneo

- Conocimiento de Sistema archivístico

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

PROCESO CAS Nº 046 - 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (05) TÉCNICOS/AS

ADMINSITRATIVOS/AS PARA LA OFICINA DE COMPENSACIONES Y BIENESTAR

Objeto de la convocatoria

Contratación Administrativa de Servicios de Cinco (05) Técnicos/as Adminsitrativos/as para ejecutar los trámites y servicios administrativos

para realizar la base de datos de datos del FONAVI

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Principales funciones a desarrollar:

Tres (03) meses a partir de la suscripción del contrato.

Otras condiciones esenciales del contrato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio

DETALLECONDICIONES

Duración del contrato

Lima

(Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

Recopilar información de los aportes al FONAVI del personal pensionista del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y

entidades fusionadas

Elaborar una base de datos con la información recopilada de los aportes del FONAVI.

Verificar los datos de la planilla de pagos de los aportes del FONAVI

Revisar la base de datos

Validar la información antes de enviarse al MEF

Registrar base de datos en el SIFONAVI

V.

CRONOGRAMA

110 días anteriores a la

convocatoria

2 Del 07 al 13 de abril de 2015

comitecas4@vivienda.gob.pe

4 14 de abril de 2015

5 15 de abril de 2015

6 16 de abril de 2015

7 17 de abril de 2015

8 Del 20 al 24 de abril de 2015

9Del 27 de abril al 04 de mayo de

2015

VI.

PESO

50%

a. 20%

b. 20%

c. 10%

50%

100%

HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)

EF FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII.

1.

2.

-

-

-

-

-

-

De la presentación de documentos para la firma del Contrato:

CONVOCATORIA

De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.

Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe

(Convocatorias CAS).

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Comité CAS 04

Presentación del formato de hoja de vida y formato de declaración

jurada vía la siguiente dirección:

EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Comité CAS 04

Puntaje de Evaluación Hoja de Vida

0 100

Formación académica

Evaluación Técnica y Entrevista Personal

Oficina General de Gestión de

Recursos HumanosSuscripción del Contrato

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe

Oficina General de Gestión de

Recursos Humanos

ÁREA RESPONSABLE

EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA

0 20

PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP

0 40

PUNTAJE TOTAL FINAL

Comité CAS 04debiendo consignar el Nº de

SELECCIÓN

Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultado final en

www.vivienda.gob.pe

Comité CAS 04

Evaluación de la hoja de vida

Comité CAS 04

la Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el

formato de hoja de vida.

10 y 13 de abril de 2015 (este

último día hasta las 11:30 a.m)

Comité CAS 04

0 40

El puntaje aprobatorio será de 70.

Experiencia

= Entrevista Personal

Una (01) foto a color tamaño carnet.

El postulante ganador de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los

siguientes documentos:

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

(Incluye Ev. Técnica)0 100

Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°02 "FORMATO DE HOJA DE

VIDA"

Dos (02) copias de DNI.

Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.

En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.

3

Registro del ContratoOficina General de Gestión de

Recursos Humanos

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable

de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE

CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.

Cursos o estudios de especialización