Cartilla Sector Publico T Registro

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T-REGISTRORegistro de Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios, Personal en Formacin Laboral y de Terceros SECTOR PBLICO

SISTEMA SUNAT OPERACIONES EN LNEA

(actualizado al 01.08.2011)

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NDICEN. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Preguntas A quines se denomina Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, personal en formacin laboral y Personal de Terceros? Qu es el T-REGISTRO? Qu es la PLAME? Qu es el PDT Planilla Electrnica PLAME? Qu tipo de documentos acreditan la identidad de los sujetos a registrar? Qu informacin contiene? Cules son las tablas paramtricas y las estructuras a considerar en el T-REGISTRO y en el PDT Planilla Electrnica - PLAME? En qu plazos se debe realizar el alta y la baja en el T- REGISTRO, as como la modificacin de datos? Constancia de alta, modificacin o actualizacin, as como de baja en el T-REGISTRO Carga inicial Con qu opciones cuenta el aplicativo T-REGISTRO? Registro del Empleador 11.1 11.2 11.3 11.4 11. Alta del Empleador Modificacin de datos del Empleador Baja del Empleador Consulta del Empleador Pag. 3 4 4 4 5 5 5 6 6-8 8-9 9-17 9-15 15-17 17 17 18-50

Registro de Trabajadores, Pensionistas, Personal en Formacin Laboral y Personal de Terceros 11.1 Datos de identificacin 11.2 Trabajador 11.3 Pensionista

18-20 20-43 43-45 45-49 49-50 50-52

11.4 Personal en formacin laboral 11.5 Personal de Terceros 12. Consultas y reportes

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1. A quines se denomina Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, personal en formacin laboral y Personal de Terceros?Se denomina: Empleador: a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurdica, sociedad irregular o de hecho, cooperativa de trabajadores, institucin privada, entidad del sector pblico nacional o cualquier otro ente colectivo, que remuneren a cambio de un servicio prestado bajo relacin de subordinacin. Adicionalmente, abarca a aquellos que: Paguen pensiones de jubilacin, cesanta, invalidez y sobrevivencia u otra pensin. Contraten a un personal en formacin laboral Realice aportaciones a EsSalud, por las personas incorporadas como asegurados regulares al Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, tales como los Pescadores y Procesadores Artesanales Independientes. Reciben, por destaque o desplazamiento, los servicios del personal de terceros. Se encuentre obligado por el D.S. N. 001-2010-ED u otras normas de carcter especial, a abonar las remuneraciones, CTS, bonificaciones y dems beneficios del personal de la Administracin Pblica que le sea asignado. Para efectos de la Planilla Electrnica no se considera empleador al empleador de trabajadores del hogar, ni los empleadores de trabajadores de construccin civil eventuales. Trabajador: Persona natural que presta personalmente servicios a favor de un tercero denominado empleador bajo relacin de subordinacin, sujeto a cualquier rgimen laboral, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. En el caso del sector pblico, abarca a todo trabajador, servidor o funcionario pblico, bajo cualquier rgimen laboral, en cualquiera de los regmenes laborales reconocidos en el ordenamiento jurdico nacional. Est tambin comprendido en la presente definicin el socio trabajador de una cooperativa de trabajadores. Pensionista: Persona natural que percibe pensin de jubilacin, cesanta, invalidez y sobrevivencia, u otra pensin, cualquiera fuere el rgimen legal al cual se encuentre sujeto, y sean asegurados regulares al EsSalud. Personal en formacin laboral: Persona natural que se encuentra bajo alguna de las modalidades formativas laborales reguladas por la Ley N. 28518 o cualquier otra ley especial. Asimismo, comprende a las personas que se encuentren bajo la modalidad de SecigraDerecho, regulada por el Decreto Ley N. 26113. Personal de Terceros: Trabajador o prestador de servicios que sea destacado o desplazado para prestar servicios en los lugares o centros de trabajo, establecimientos, unidades productivas u organizacin laboral de otro empleador, independientemente del hecho de que ambos mantengan un vnculo jurdico. Cabe indicar que se informar en el T-REGISTRO siempre que el empleador del trabajador o prestador destacado o desplazado no haya asumido el pago del SCTR, siendo el pago asumido por el Empleador Declarante. Sern incorporados en el PLAME solo en aquellos casos que la cobertura del SCTR Salud haya sido contratada con el EsSalud.

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2. Qu es el T-REGISTRO?Es el Registro de Informacin Laboral de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin laboral (modalidades formativas laborales), personal de terceros y derechohabientes. Comprende informacin de carcter laboral, de seguridad social y otros datos relevantes sobre el tipo de ingresos de los sujetos registrados. Este es el primer componente de la Planilla Electrnica.Art. 4-A del Decreto Supremo 018-2007-TR y normas modificatorias.

3. Qu es la PLAME?La planilla mensual es el segundo componente de la Planilla Electrnica, que comprende informacin de los ingresos de los sujetos inscritos en el T-Registro y en la PLAME; los das laborados y no laborados, horas ordinarias y en sobretiempo del trabador; los ingresos de los prestadores que obtienen rentas de cuarta categora, as como informacin correspondiente a la base de clculo y la determinacin de los conceptos tributarios y no tributarios cuya recaudacin le haya sido encargada a la SUNAT. La PLAME deber presentarse mensualmente conforme al cronograma de SUNAT.

4. Qu es el PDT Planilla Electrnica PLAME?Es el medio informtico aprobado por la SUNAT para cumplir con la presentacin de la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) y con la declaracin de las obligaciones que se generen a partir del mes de agosto de 2011 y que deben ser presentadas a partir del mes de setiembre de 2011, as como efectuar el pago que corresponda, por los siguientes conceptos:a) b) c) d)

e) f)

g) h) i) j) k) l)

PLAME, la que deber contener la informacin establecida en la R.M N. 121-2011-TR o norma que la sustituya o modifique. Retenciones del Impuesto a la Renta de quinta categora. Retenciones del Impuesto a la Renta de cuarta categora. Informacin de los Prestadores de Servicios de rentas de Cuarta categora pagadas o puestas a disposicin an cuando el Empleador no tenga la obligacin de efectuar retenciones por dichas rentas. Impuesto Extraordinario de Solidaridad respecto de las remuneraciones correspondientes a los trabajadores, en los casos que exista convenio de estabilidad. Contribuciones al EsSalud, respecto de las remuneraciones o los ingresos que correspondan a los trabajadores independientes que sean incorporados por mandato de una ley especial al EsSalud como asegurados regulares. Contribuciones al EsSalud por concepto de pensiones. Contribuciones a la ONP bajo el rgimen del D.Ley N. 19990. Prima por el concepto de + Vida Seguro de Accidentes. Aportes al Fondo de Derechos Sociales del Artista. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo contratado con el EsSalud para dar cobertura a los afiliados regulares del EsSalud. COSAP, creada por el artculo 4 de la Ley N. 28046.

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m) Registro de Pensionistas del Rgimen del D. Ley N. 20530, a los que se hace referencia en n)

el artculo 11 de la Ley N. 28046. Prima por el concepto Asegura tu pensin, respecto de los afiliados obligatorios al Sistema Nacional de Pensiones que contraten el mencionado seguro.

5. Qu tipo de documentos acreditan la identidad de los sujetos a registrar?Los trabajadores, pensionistas, personal en formacin laboral y personal de terceros debern ser identificados con: DNI. Carn de extranjera, en el caso de extranjeros. Pasaporte, en el caso de extranjeros. Partida de nacimiento, solo para el Personal en formacin laboral, que sea menor de edad.

6. Qu informacin contiene? Cules son las tablas paramtricas y las estructuras a considerar en el T-REGISTRO?Mediante R.M. N. 121-2011-TR, el MTPE aprob los siguientes anexos:Anexo 1 Aprueba Informacin de la Planilla Electrnica (T-REGISTRO y PLAME). http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/anexo_1_RM_121_2011_TR.pdf Tablas paramtricas que se utilizarn en la Planilla Electrnica (T-REGISTRO y PLAME). http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/ANEXO_2_RM_121_2011_TR.xls Contiene la Estructura de datos requerida por los archivos de importacin, para aquellos empleadores que opten por la importacin de datos. http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/ANEXO_3_RM_121_2011_TR.xls

Anexo 2

Anexo 3

Esta informacin la puede encontrar en la pgina web del MTPE, segn las rutas sealadas.

7. En qu plazos se debe realizar el alta y la baja en el T- REGISTRO, as como la modificacin de datos?El artculo 4-A del D.S. N. 018-2007-TR (modificado por D.S.N. 015-2010-TR, establece los siguientes plazos para el alta, baja y actualizacin/modificacin en el T-REGISTRO:NOVEDAD Alta del Trabajador. Personal en Formacin Laboral. Personal de Terceros. Pensionistas. PLAZO Dentro del da que se produce el ingreso a prestar sus servicios, independientemente de la modalidad de contratacin y de los das laborados.

Los pensionistas debern ser ingresados dentro del primer da hbil del mes siguiente a aquel en que se pag o puso a disposicin la primera pensin afecta, sea provisional o definitiva.

Modificacin actualizacin de datos.

o

5 das hbiles de la fecha de ocurrencia del evento o de haber tomado conocimiento.

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Baja

Al da siguiente de la fecha de trmino de la prestacin de servicios, la suspensin o fin de la condicin de pensionista, el fin de la obligacin de realizar aportaciones a EsSalud, segn corresponda.

8. Constancia de alta, modificacin o actualizacin, as como de baja en el TREGISTRO. El MTPE dispuso que el empleador deber entregar a los trabajadores, prestadores de servicios de 4ta-5ta Categora y otros aseg