Carta de recomendacion

Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al

Sr. Juan Conrado identificado con la cc:1024587965 de Baranoa

quien se desempeño en el puesto de Recurso Humano en esta

empresa durante los 5 ultimos años, demostrando ser una persona

responsable, con iniciativa y eficante en las tareas asignadas.

Quedo a su disposicion para cualquier otra informacion que ustedes

necesiten.

Atentamente:

Yuleisy Medina Suarez

Gerente General

Carta de Renuncia

A través de esta carta, quiero manifestarle mi deseo de renunciar al

puesto de trabajo como diseñadora de la Casa de moda De Vil, que

he ejercido durante los últimos 3 años.

Dicha decisión corresponde a motivos estrictamente profesionales.

Por tal razón, es importante informarle que a partir del viernes 10 de

junio de 2013 me desvincularé de la empresa. Hasta la fecha dejaré

todas mis labores en orden.

Quiero agradecerle la oportunidad que me dio al confiar en mí para

este puesto en el que crecí profesionalmente y personalmente.

Igualmente a mis compañeros de trabajo. Deseo siempre lo mejor

para esta empresa y me sentiré parte de ella eternamente.

Cordialmente:

Claudia Suarez Vesga

Para RR.HH

Mediante la siguiente carta laboral, se hace constancia de que el

trabajador D. Rodrigo Caballero Jacome trabajó a tiempo parcial

en nuestra empresa en el periodo comprendido entre enero del año

2004 y enero del año 2008, con un contrato laboral de 18 horas

mensuales con el cargo de Ayudante de Banca y gestión de tesorería.

Durante todo el periodo laboral demostró ser un trabajador con

grandes cualidades, buen trato personal y capacidad de liderazgo,

eficiente y responsable.

Manuel Gómez

Director de Recursos Humanos.

Colombia