CONTABILIDAD

La contabilidad es una practica comercial

que ayuda a una organización a realizar

un registro de las transacciones

operacionales a través de créditos y

débito de las cuencas financieras.

ContabilidadEDAD ANTIGUA

MESOPOTAMIA: el famosos

código de Hamurabi,

promulgado aproximadamente

en el año 1700 a de J.c.

contenía ala vez que las leyes

penales, normas, ventas,

arrendamiento, comisión,

depósito y otras figuras

propias del derecho civil y

mercantil.

EJIPTO: El instrumento para

realzar la escritura era el

papiro. Las a notaciones de

tipo contable, por su carácter

repetitivo, llegaron a

conformar un tipo de escritura

inexpresivo que ha resultado

muy difícil de descifrar para

los estudiosos

GRECIA: los primeros lugares de la Grecia clásica en los que resulto preciso desarrollar una técnica contable poseían u tesoro alimentado con las donaciones de los fieles o de los estados que era preciso anotar escrupulosamente.

ROMA: Se manifestó particulares, altos cargos del estado, banqueros y comerciantes llevaban sus cuentas. El libro mas empleado era el de ingresos y gastos. Los romanos llevaron una contabilidad que constaba de dos libros el “Adversaria” y el “Codex2.

Necesidad de contabilizar en la civilización Mesopotámica

Trueque en el Templo rojo de

Babilonia

El Codex en Roma libro de

ingresos y egresos

EDAD MEDIA

Entre los siglos VI y IX enConstantinopla, se emite el“Solidus” de oro con peso de4.5 gramos, que seconstituyo en la monedamás aceptada en todas latransaccionesinternacionales, permitiendola medida homogénea y laregistración contable.

Ansaldus Boilardus notariogenovés, repartió beneficiosque arrojó una asociacióncomercial, distribuciónbasada en el saldo de lacuenta de ingresos yegresos dividida enproporción a susinversiones.

ACONTECIMIENTOS

Perdidas i ganancias

Gastos y Ventas

Libros y Auxiliares

Contabilidad por Partida

Doble

EDAD MODERNA

aparicion de summa de lucas Pacioli

PRINCIPALES ACONTECIMIE

NTOS

Aparción delos numerosarábicos

el surgimiento

en los centros

comerciales

Primer estudio formal de contabilidad

EDAD CONTEMPORANEA

SURGIMIENTOMAQUINAS DE CONTABILIDAD

CODIGO MERCANTIL

ESTADOS FINANCIEROS

Básicamente existen cuatro

funciones importantes de la

Contabilidad Las funciones de la

contabilidad financiera en los negocios juegan un papel importante en los procesos financiera y presentación de informes en una organización. Estas funciones ayudan a la alta gerencia a evaluar las actividades corporativas, el desempeño del negocio y tomar las decisiones adecuadas en el largo y corto plazo.

Clasificar

registrar

Resumir

Interpretar

Turismo y Hotelería

OBJETIVOS

OBJETIVO

GENERAL:

Dar eficiencia

turística construir

nuevas propuestas

para su desarrollo.

PERFIL DEL ADMINISTRADOR

TURÍSTICO El profesional en administración de turismo y

hotelería desarrolla estrategias para la administración efectiva de organizaciones turísticas públicas como privadas haciendo que esta actividad sea susténtale.

Es capaz de analizar y evaluar el sistema turístico como a las empresas del sector estudiando los efectos socioculturales y económicos que genera el proceso de globalización

Contribuye al desarrollo de la actividad turifica proponiendo alternativa innovadoras que potencien los recursos naturales históricos culturales y de identidad nacional

ASPECTO ADMINISTRATIVO

Siendo la esencia de coordinación que se realiza por medio del mando, la unidad administrativa es la que resulta de la gestión común: o sea el mando concentrado en ultimo término sea una persona (unidad real) o en una asamblea o grupo de personas .

INTERESES

Gusto por planificar y Organizar un trabajo o

terea.

Motivación por hacer las cosas bien y que

funciones

Motivación por la Gestión

Interés comercial

Gusto e interés por las relaciones

interpersonales.

Tener empatía con culturas y sociedades

diferentes

Especial gusto por la Geografía y respeto por

el medio ambiente

Interés por actividades recreativas.

PROCESO ADMINISTRATIVO

planea: Define metas, establece estrategias y elaborar planes para coordinar actividades.

Organiza: ejcutá las tareas , elegir al personal .

Dirige: Motiva a los empleados, elige el canal ma´s eficaz de comunicación y resolver los conflictos que

se presenten

Controla: Vijila el desempeño, compararlo con la metas y corregir los posibles errores

HABILIDADES

Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo

Capacidad de análisis del contexto sociocultural

Habilidades de expresión oral y escrita

Creatividad e imaginación en la parte recreacional

Facilidad para el aprendizaje de idiomas

Facilidad para darse a entender por los demás

LUGARES DE TRABAJO

HotelesRestaurante

Agencia de viaje

Dasarrllo TurísticoCentros de Diversión