Cáritas Aragón Memoria Empleo 2016 Memoria Empleo Cáritas ... · Cada persona que llega a...

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Cáritas Aragón Memoria Empleo 2016

2016Cáritas AragónMemoria Empleo

Autonómica deAragón


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Índice

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Presentación

Empleo inclusivo acompañando en la inserción laboral

Las personas que acompañamos

Nuestras acciones de empleo

Economía Social, otro modo de ser empresa

Mapa de acciones

Compromiso: personas y recursos

Programa en Red

Puedes colaborar

Cáritas en defensa del trabajo decente

Directorio

Trabajamos por la justicia

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Presentación

UNA ECONOMÍA SOLIDARIA AL SERVICIO DE LOS DERECHOS HUMANOS

En las recientes Jornadas de Teología de la Caridad se abordaba el reto de conseguir un

modelo distinto de economía que se centre en la persona. Una economía solidaria al

servicio de los derechos humanos y del cuidado de la Creación. Hoy es más urgente

que nunca porque desde el 2008 han empeorado las condiciones de vida de muchos.

Es una economía fracasada la que genera trabajadores pobres, es decir que no pueden

cubrir las necesidades básicas de sus familias. La precariedad laboral así como la bajada de

salarios están en la causa de ese empobrecimiento. España es el segundo país europeo con

más empleo temporal. Además, aunque la relativa aceleración de la economía ha hecho,

por ejemplo, que las grandes firmas hayan tenido un aumento de ventas del 4.2%, sin em-

bargo este avance no se ve reflejado en una mejora salarial de los trabajadores.

En mayo Cáritas hace balance de las acciones desarrolladas en el campo del empleo y

de la economía solidaria. La Cáritas Regional de Aragón presenta su Memoria de Empleo

que suma las acciones desarrolladas por las seis Cáritas Diocesanas de nuestra Comunidad.

Un trabajo generoso de voluntarios, de trabajadores de Cáritas y, sobre todo de las perso-

nas que acuden buscando trabajo y se incorporan a los programas. Se ofrece orientar y

acompañar con formación y búsqueda activa de empleo. También las Cáritas aragonesas

sacan adelante iniciativas de economía social, talleres laborales y empresas de inserción,

especialmente a través del reciclado textil. Se trata de preparar a las personas para acceder

al mundo del trabajo. En el pasado año más de un tercio de los participantes en estos pro-

gramas consiguieron un empleo.

Para Cáritas es posible realizar una actividad económica sostenible con principios de

solidaridad y justicia, dirigida a garantizar el bienestar y el desarrollo de las personas en

situación más precaria.

Carlos SaurasPresidente de Cáritas Aragón


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Empleo inclusivo

El programa de empleo de Cáritas pone al servicio de las personas –especialmente de aquellas que se encuentran en situación de exclusión social- diferentes herramientas que facilitan el acceso al mercado de trabajo

Cada persona que llega a algunos de los puntos de acogida de Cáritas repartidos por toda nuestra Comunidad Autónoma, inicia, en ese momento, el camino hacia su desarrollo personal a través de la promoción, defensa y acceso a sus derechos. El acompañamiento en la búsqueda de empleo forma par-te de la interrelación de tres grandes estructuras necesarias para la integración socio-laboral: mercado de trabajo, estado del bienestar y redes familiares y personales. Por ello, asesoramos, acompañamos y apoyamos en el proceso de búsqueda de empleo, a través de la mejora de las condiciones personales, sociales y profesionales.

A este proceso lo llamamos itinerario de inserción socio-laboral. No es un camino lineal, sino un pro-ceso en el que la personal –en función de sus capacidades y su realidad- desarrolla diferentes acciones para aumentar sus oportunidades de acceso a un empleo digno.

Acompañando en la inserción laboral

INSERCIÓN LABORALEconomía social

Empleo normalizado

DIAGNÓSTICO DE EMPLEABILIDAD

TALLERES PRELABORALES

FORMACIÓNLABORAL

ORIENTACIÓN, BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO INTERMEDIACIÓN SOCIOLABORAL

ACOGIDA

FASE

MOTIVACI

ONAL

Es la esencia de nuestra organización: estar junto a cada persona en cada momento en cada fase de su evolución

A C O M P A Ñ A M I

E N T

O

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Las personas que acompañamos

Es la esencia de nuestra organización: estar junto a cada persona en cada momento en cada fase de su evolución

1.001 Hombres 2.282 Mujeres

DISTRIBUCIÓN POR SEXO PROGRAMA DE EMPLEO 2016

70%30%

Como ya hemos dicho, las personas no recorren este camino hacia la integración socio-laboral de forma lineal. El itinerario es un proceso, una hoja de ruta que marca lugares por los que pasar, pe-queñas etapas que conseguir.

Algunas personas pasarán por todas las etapas del itinerario. Otras, por su realidad, podrán retomar su proceso de inserción a través de la formación profesional, sin que sean necesarias más acciones. En otros casos, será necesario un periodo largo de entrenamiento laboral o agotar la fase de empleo social. Cada una de estas personas, a pesar de un mercado laboral que les rechaza de forma persistente, acude a los diferentes recursos de empleo, formación y economía social, luchando contra la desesperanza y esforzándose por mejorar su formación, sus habilidades, sus competencias… en definitiva, sus posibi-lidades de conseguir y mantener un empleo.

En 2016 observamos cómo los procesos de inserción iniciados en años anteriores dan su fruto. Este año se ha trabajado con un total de 3.283 participantes con una tasa de inserción que supera el 34%. Esta realidad viene a confirmar que el acompañamiento individualizado es la mejor herramienta en el proceso de inserción socio-laboral.

Principales características

• DISTRIBUCIÓNPORSEXO: Las personas que participan en las acciones de empleo y forma-ción de Cáritas continúan siendo mayoritariamente mujeres.


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Estudios básicos

Secundarios

Bachillerato/FP

Universitarios

Otros

DISTRIBUCIÓN POR EDAD PROGRAMA DE EMPLEO 2016

(1.132)

(1.049)

(760)

(342) 10%

23%

32%

35%

16 a 24 años

36 a 45 años

25 a 36 años

Más de 45 años

DISTRIBUCIÓN POR NIVEL FORMATIVO PROGRAMA DE EMPLEO 2016

1.238 Extracomunitarios

325 Comunitarios

1.720 Españoles/as

DISTRIBUCIÓN POR PROCEDENCIA PROGRAMA DE EMPLEO 2016

38%

10%

52%

58%

20%

14%

6%2%

• PROCEDENCIA: en el año 2016 es ligeramente superior las personas españolas (52%) a las de origen extranjero (48%). El 38% de las personas de origen extranjero son extracomunita-rios y el 10% comunitarios.

• EDAD: los tramos mayoritarios son las personas de más 45 años (35%), seguido del tramo comprendido entre los 36 a 45 años (32%).

• NIVELFORMATIVO: de las personas atendidas, la mayoría estudios básicos (58%).

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Nuestras acciones en el empleo

Acogida y orientación laboral

Escuchamos y facilitamos procesos de conocimiento personal para mejorar las con-diciones personales, sociales y profesionales. Mediante la orientación laboral aseso-ramos y apoyamos en todo momento a los participantes para motivar y mejorar su empleabilidad.

Formación

Ofrecemos a los participantes cursos seleccionados en función de sus oportunida-des de inserción y de las necesidades del mercado laboral.

Intermediación socio-laboral

Establecemos puentes entre las personas que buscan empleo y las empresas a través de la prospección empresarial y la gestión de ofertas. Cáritas cuenta con dos Agen-cias de Colocación, en Zaragoza y en Huesca, que en colaboración con el Servicio Público de Empleo realizan actividades de intermediación laboral

3.283 Personas han participado en los Programas de Empleo de Cáritas Aragón

3.283 Personas han participado en los Servicios de Acogida y Orientación Laboral

2.457 Personas atendidas por los Servicios de Intermediación de Cáritas Aragón

1.130 Personas han accedido a un empleo

36Acciones formativas desarrolladas

509 Personas han participado en

acciones formativas


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Economía social

Fomentamos e impulsamos empresas de inserción, centros especiales de empleo y contratos de in-serción por las propias Cáritas de Aragón, que desarrollan productos y servicios dentro de la econo-mía de mercado con valores muy marcados. Iniciativas que mantienen su sostenibilidad económica

pero centran su actividad cotidiana en las personas, promoviendo el cuidado del medio ambiente, brindado servicios a la comunidad, con el objetivo prioritario de generar puestos de trabajo para per-sonas excluidas en proceso de inserción sociolaboral.

Durante el tiempo que las personas en situación de exclusión están contratadas por estas empresas, realizan su trabajo y reciben acompañamiento social y una formación que les capacita para acceder a un puesto de trabajo en el mercado ordinario. Así, los puestos de inserción son una oportunidad privi-legiada de tránsito desde una situación e exclusión hasta la plena integración socio-laboral.

Para Cáritas, las iniciativas de economía social son el mejor testimonio de que es posible realizar una actividad económica sostenible, con principios de solidaridad y justicia, procurando el bienestar y el desarrollo de las personas y planteando el beneficio económico como un medio al servicio del objetivo principal: la inserción sociolaboral de personas en exclusión.

Otro modo de ser empresa

Contratos de inserción en Cáritas

Contratos en empresas de inserción y centros especiales de empleo

TOTAL

30

25

55

“Rentabilidad económica al servicio de la rentabilidad social”

8

9


9

EMPRESAS DE INSERCIÓN EN CÁRITAS:

CARINSERTAS de Cáritas Diocesana de Huesca

Carinsertas tiene dos líneas principales de negocio, por un lado se dedica a la recogida de los contenedores de ropa de Cáritas y a realizar la primera selección de ésta para su envío al taller de reciclaje “A todo trapo”, y por otro realiza trabajos en limpieza doméstica e indus-trial a particulares y empresas, tarea que inició en 2016 y que está en desarrollo y expansión.

Contacto: C/ Cordeleros, 4, 22006, Huesca/ 974 211 890 / [email protected]

INSERTARE Centro Especial de Empleo de Cáritas Diocesana de Barbastro-Mónzón

Ofrece servicios profesionales de jardinería (diseño, construcción y mantenimiento de zo-nas verdes o ajardinadas), limpieza y servicio de horticultura y viverismo a empresas y par-ticulares. Insertare es un centro especial de empleo que contrata a personas con discapa-cidad intelectual y/o enfermedad mental pero perfectamente cualificadas en su ámbito de trabajo.

Contacto: C/ Joaquín Costa, 33 - 22400 MONZÓN (Huesca) / 974 404 330 - 648 015 782 - 670 966 046/ [email protected]

A TODO TRAPO ZARAGOZA S.L.U. de Cáritas Diocesana de ZaragozaTiene como objetivo la creación de empleo a través de la recuperación de ropa usada y otros tipos de textiles. Para ello cuenta con una red de contenedores en toda la Diócesis de Zaragoza.

Contacto: PolígonoValdeconsejo(CuartedeHuerva),C/Aneto,nave4–5/630446324/ [email protected]


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Mapa de acciones en materia de empleo

Cáritas Diocesana de Huesca • Empresa de inserción CARINSERTAS• Agencia de colocación – “Trobaempleo”• Talleres prelaborales de restauración de juguetes y complementos y de

mantenimiento de edificios• Taller de formación para el empleo “A Todo Trapo”• Taller de formación para el empleo de Carpintería• Proyecto de recogida de muebles “L´Encantillo”• Servicio de Orientación e intermediación laboral Incorpora y Puntos formativos Incorpora• Contratos iniciales de formación e Inserción• Tiendas de ropa y muebles reciclados: Trobada Vintage Trobada Muebles y Trobada Sariñena• Curso homologado de Instalador electricista de baja tensión

Cáritas Diocesana de Jaca • Servicio Bolsa de Empleo

Cáritas Diocesana de Tarazona • Taller prelaboral “A Todo Trapo”

Calatayud y Tarazona• Servicio de acogida y orientación.• Formación para el empleo: Cursos de

auxiliar de cocina.• Tiendas “A Todo Trapo”: Arropados en

Tarazona y Reestrena en Calatayud• Servicio de intermediación laboral

Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín • Taller motivacional “Fuera de juego”.• Tallerprelaboral “A Todo Trapo”.• Taller prelaboral “Carcomin”.• Taller prelaboral “T-Lavan”• Taller prelaboral ”Apoyo a las personas”• Tallerprelaboral “Lampistas”• Servicio de acogida y orientación.• Servicio de intermediación laboral.• Proyecto reutilización textil Koopera Mediterranea• Tiendas “Espacios con Corazón”.• Escuela taller “Reconstruir con Corazón”• Taller de Empleo “Madera con Corazón”• Cursos de formación: panadería y repostería, cama-

rera de pisos, auxiliar de cocina, camarero de barra e industria cárnica

Cáritas Diocesana de Barbastro-Monzón • Centro de Inserción socio-laboral para mujer en exclusión o riesgo de exclusión• Cursos de formación ocupacional: Ayuda a domicilio, empleo doméstico, atención especializada a

enfermos de Alzheimer y dinamización de personas dependientes.• Talleres para jóvenes: costura y soldadura.• Escuela taller “Surcos”• Taller de inserción sociolaboral “Serreta Negra” Centro de inserción laboral “El Telar”. Centro ocupa-

cional “Nazaret”. Centro especial de empleo “Insertare”. Servicio orientación y mediación laboral.• Tiendas de ropa y complementos de segunda mano “El Telar”. (Barbatro, Binéfar, Fraga y Monzón.• Orientación laboral.

Cáritas Autonómica de Aragón

• Programa en red de inserción socio-laboral de Cáritas Aragón• Tienda “A Todo Trapo”.

Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza

• Empresa de inserción A Todo Trapo Zaragoza S.L.U:• Itinerario de inserción laboral

• Acogida• Entrevista por competencias• Orientación laboral • Grupos laborales previos• Búsqueda activa de empleo• Agencia de Colocación (Intermediación laboral)

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Compromiso

Personas y recursos

23

14

5

11

4

3

60

92

96

16

41

61

14

320

Personal técnico contratado

Personasvoluntarias

Barbastro-Monzón

Huesca

Tarazona

Teruel y Albarracín

Zaragoza

Cáritas Aragón

TOTAL

Cáritas Diocesana de

Barbastro-Monzón

Huesca

Tarazona

Teruel y Albarracín

Zaragoza

Cáritas Aragón

TOTAL

Inversión 2016Cáritas Diocesana de

659.222,77

740.254,07

111.749,18

367.823,18

726.816,79

85.490,00

2.691.355,99

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Programa en Redde Cáritas Aragón-La Rioja

Compuesta por técnicos de las diócesis que componen Cáritas Aragón y La Rioja, se trabaja en el ámbito de la inserción socio-laboral tanto de forma sectorial como territorial, buscando criterios comunes, acciones conjuntas o contrastando el día a día con la realidad social. Es de vital impor-

tancia el contraste del trabajo que se está realizando en todo el territorio aragonés para la búsqueda de posibles mejoras en nuestra intervención.

Durante el año 2016 se ha trabajo en las dos comunidades autónomas, Aragón y La Rioja desarro-llando acciones en materia de empleo, fundamentalmente a través de la Comisión de Inserción Socio-laboral de Cáritas Aragón-La Rioja y de un continuo trabajo en red de todos los equipos de empleo diocesanos. Uno de los frutos de este trabajo en red es la presente Memoria de Empleo 2016

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Puedes colaborar

Nuestro reto de construir una economía solidaria al servicio del ser humano nos lleva a proponer a todos los actores implicados que contribuyan a su desarrollo, según su nivel de responsabilidad y su ámbito de influencia.

COMO PERSONA PUEDES

• Consumirdemaneraresponsable

• Compartirsutiempocomovoluntario

• Contratarserviciosdemaneradigna

• Contribuireconómicamente

• Generaroportunidadesdeempleo

• CompartirelmensajedeCáritas

COMO EMPRESA PUEDES

• Generarempleodigno

• Abrirteaquienesmáslonecesitan

• Incorporarlaeconomíasocialencomprasycontrataciones

• Apostarporentidadesfinancieraséticas.

• FinanciarunproyectodeCáritas

COMO ADMINISTRACIÓN PUEDE

• Potenciarlaeconomíasocial

• Flexibilizarelsistemadeprestacionesadesempleados.

• Impulsarmedidaslegislativas.

• Asegurarcláusulassocialesyambientales.

• Apostarporunnuevomodelodeformación.

• Impulsarplanesdedesarrollolocal.


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Cáritas en defensa del trabajo decente

Trabajo decente es acceder a un trabajo:• Conderechos,

• Sindiscriminación,

• Encondicionessegurasysaludables

• Conremuneraciónsuficienteyprotecciónsocial

• Unempleoqueprotejayasegureelderechoaunavidadigna

“HOYTENERUNEMPLEONOGARANTIZAUNAVIDADIGNA”

En España el 14,8% de las personas con trabajo están en situación de pobreza

“Ha llegado el momento de promover políticas que creen empleo, pero sobre todo es necesario restaurar la dignidad del trabajo,

garantizando las condiciones adecuadas”.

Papa Francisco

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Directorio

CARITAS DIOCESANA DE BARBASTRO-MONZÓN

Responsable: Cristina Mayoral ArruegoTel.: 974 401 361c/ Joaquín Costa 33, 22400 Monzón (Huesca)Email: [email protected]

CÁRITAS DIOCESANA DE HUESCA

Responsable: Mª Carmen Almudevar Betes Tel.: 974 246 358Prolongación c/Gibraltar nave 3, 22006 Huesca Email: [email protected]

CÁRITAS DIOCESANA DE TARAZONA

Responsable: Mari Carmen Pérez MuñozTel.: 976 881 130c/ Baltasar Gracián 5, 50300 Calatayud (Zaragoza)Email: [email protected]

CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN

Responsable: Marisa Gellida DobónTel.: 978 607 717c/ Hartzenbusch 9, 44001 TeruelEmail: [email protected]

FUNDACIÓN POR LA INCLUSIÓN DE CÁRITAS ZARAGOZA

Responsable: Ana Salvador ParicioTel.: 976 323 396Plza. La Seo 6 (local), 50001 ZaragozaEmail: [email protected]

CÁRITAS AUTONÓMICA DE ARAGÓN

Responsable: Jesús Luesma YagoTel.: 976 294 730Pº Echegaray y Caballero 100, 50001 ZaragozaEmail: [email protected]


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Trabajamos por la justicia

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A lo largo del 2016 hemos acompañado a un total de:

3.283 personas

Se han insertado en el mercado laboral durante este año 2016:1.130 personas

Cáritas ha contratado a través de las iniciativas de economía social un total de:

55 personas

Han participado en los distintos equipos de empleo de Cáritas durante este año:

320 VOLUNTARIOS / 57 TÉCNICOS CONTRATADOS

Hemos invertido en materia de inserción socio-laboral un total de:

2.691.355,99 €

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Cáritas Autonómica de AragónPºEchegarayyCaballero,100•50001Zaragoza•Tel.:976294730

[email protected]

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