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Universidad Virtual del Estado de Michoacán

Características de las Actitudes.

Alumno: Jorge Francisco Corrales Castro

Asignatura: Bases Biosociales del Comportamiento Humano

Tutor: Mtro. Josué Avalos Pérez

12 de Junio del 2015

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Las actitudes son un conjunto de afirmaciones y conductas hacia las personas, de emociones, ideales, temas

explícitos, mismos son aprendidos por la experiencia y la educación que posee la persona, es decir su forma de actuar

ante la vida. También influyen los factores genéticos en las actitudes de la misma.

Actitudes

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Estos individuos, no se impacientan por el beneficio que pueda traerle tal hecho o actividad a su vida; su eje

de orientación se distingue dirigido a la otra persona, con empatía, no pasa a considerarla una herramienta, sino una

conclusión. En seguridad publica se puede decir que son personas que gustan de ayudar a los demás

desinteresadamente, pero al mismo tiempo no sienten un especial interés en la superación por ejemplo: el ascenso de

jerarquía dentro de la organización.

Actitud Desinteresada

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Son personas que no consiguen progresar por sus propios méritos; buscan a otros individuos, los utilizan

como un instrumento para saciar sus intereses, dentro de las instituciones de seguridad publica podríamos decir que es

una actitud negativa, ya que buscan su beneficio a través de los demás y no por medio de la competencia para ser los

mejores entre sus compañeros.

Actitud Manipuladora

5Actitud Emotiva

Estas personas, se inmiscuyen de una manera más personal con los demás, por esto su trato es afectuoso y

cordial, rozando la franja emocional de ambos. Esta es una actitud positiva dentro de las organizaciones de seguridad

publica, ya que estos individuos son afectuosos y suelen preocuparse por los problemas que aquejan a la ciudadanía y

en general hacia las personas.

6Actitud Interesada

Estos individuos tratan de beneficiarse de los lazos que tiene con los demás como una táctica para conseguir

su objetivo, en seguridad publica esas personas proporcionan un ambiente negativo, al utilizar a las personas para

solucionar sus problemas personales.

7Actitud integradora

Estos individuos, pretenden conseguir la unión de las personas, a través de la comunicación que se origina

entre sus congéneres, esta actitud es de suma utilidad para la seguridad publica ya que es esencial en el trabajo en

equipo y fomenta el espíritu de cuerpo que debe prevalecer para llevar a cabo estas labores.

8Actitud Proactiva

Estas personas son de mucha utilidad en las instituciones de seguridad publica ya que observan un

comportamiento motivado en concretar los propósitos para alcanzar los objetivos, tanto en el ámbito laboral, como en

relación a sus objetivos personales. Siempre encuentran soluciones a las dificultades, nada los frena. Esta motivación

los lleva a tomar la iniciativa y realizar las acciones por convicción propia, esta actitud es fundamental en los elementos

policiacos.

9Actitud Negativa

Se puede decir que absolutamente todas las actividades o labores que efectúan o plantean, estas personas

se encuentran impregnadas de desperfectos, a todo le ven el lado negativo, definitivamente son una mala influencia en

las actividades de seguridad publica, ya que propician un entorno negativo en la organización, por lo general nunca

están de acuerdo en las ordenes que se les imponen, siendo susceptibles al esparcimiento de rumores negativos.

10Actitud Reactiva

A estos sujetos les gusta seguir reglas predeterminadas, por lo que realizan su trabajo como mejor lo

consiguen, pero siempre están a la expectativa de aceptar mandatos con instrucciones explicitas. En las actividades

policiacas tienen muy poca capacidad de tomar la iniciativa y reaccionan sin medir las consecuencias de sus actos, por

lo cual no deben asignárseles tareas que requieran la toma rápida de decisiones.

11Actitud Colaboradora

Son personas que siempre se encuentran motivada y dispuesta a ayudar, en lo que sea necesario para

conseguir la conclusión de objetivos, son de mucho beneficio en las instituciones de seguridad publica ya que propician

un espíritu contagioso de mejora ante los demás.

12Actitud Pasiva

En las corporaciones de seguridad publica son fácilmente identificables, son personas que no les agrada la

responsabilidad, suelen pasar el tiempo sin llamar la atención de los demás, solo concretándose a las tareas asignadas

sin dar de mas ni de menos.

13Bibliografía

Seguridadpublica.es (2009). Actitudes y Valores Sociales. Consultado el: 12 de Junio 2015. Recuperado de: http://www.seguridadpublica.es/2009/10/actitudes-y-valores-sociales/

Martínez Soler, S. (2008). Programación Neurolingüística. Consultado el: 12 de Junio 2015. Recuperado de: https://www.xing.com/communities/posts/tipos- de-actitudes-1006053897

napoleón (S. F.). Tipos de actitudes. Consultado el: 12 de Junio 2015. Recuperado de: http://articulos.corentt.com/tipos-de-actitudes/