Carabineros Nº 656

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Revista Carabineros Nº 656. Diciembre 2009.

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“Carabineros es de Chile,es de su gente, es de todos”

1DICIEMBRE 2009 DE CHILE

A lo largo de toda mi vida, he sido testigo de la trascendental labor de Carabineros desdediversas perspectivas. Primero como ciudadana, luego como Ministra de Defensa, y en estosúltimos años, como Presidenta de la República. He podido observar de cerca su trabajo ycompromiso, lo que me permite explicar por qué el pueblo de Chile siente tanto cariño y respetopor esta institución.

Como Presidenta hemos recorrido juntos un camino en donde se han concretado importantesprogresos para la institución. Hemos procurado dotarla del mejor y más moderno equipamiento.Hemos aumentado su dotación sin descuidar en ningún instante la calidad de la formación profesionaly moral que reciben los aspirantes. Y nos hemos preocupado de manera especial por las condicionesy remuneraciones de las personas que forman parte de la institución.

Esta preocupación ha tenido un correlato de profesionalismo y eficiencia de parte de lainstitución. Carabineros de Chile se hace cada día mejor, más efectivo en sus procedimientos ylo que es muy importante, cada día recibe mayor estima de parte de la ciudadanía. Poco a poco,el Plan Cuadrante llega a todo el país, a la vez que sus procedimientos internos de transparencia–donde cobran especial relevancia las Cuentas Públicas—colaboran en una mejor gestión. De estamanera, los chilenos se sienten más seguros gracias a la labor de Carabineros de Chile.

La confianza que se han ganado por parte de la comunidad obedece al compromiso,profesionalismo y entrega de los miles de hombres y mujeres que día a día arriesgan su vida porgarantizar la seguridad e integridad de todos los chilenos.

Carabineros de Chile es de Chile; es de su gente, es de todos. Por esto queremos que lainstitución siga caminando por la senda de la modernización para que pueda cumplir en mejorescondiciones sus exigentes tareas.

Por todo ello, como Presidenta de la República y en nombre de Chile, quiero agradecer unavez más su patriotismo. Vuestro trabajo es fundamental para el logro de un país mejor, para ellogro de un Chile donde todos podamos ser más felices.

En estas fechas tan especiales, hago extensivo mi saludo a cada uno de los miembros deCarabineros de Chile y a sus familias, deseándoles paz y felicidad en las fiestas de fin de año yaugurándoles triunfos y éxitos para 2010, el año de nuestro Bicentenario.

Con afecto,

Michelle Bachelet JeriaPresidenta de la República

Carabineros de Chilees de Chile; es de sugente, es de todos. Poresto queremos que lainstitución sigacaminando por la sendade la modernizaciónpara que pueda cumpliren mejores condicionessus exigentes tareas.

Por todo ello, comoPresidenta de laRepública y en nombrede Chile, quieroagradecer una vez mássu patriotismo. Vuestrotrabajo es fundamentalpara el logro de un paísmejor, para el logro deun Chile donde todospodamos ser más felices.

SALUDO PRESIDENCIAL

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NUESTRA PORTADA DICIEMBRE 2009

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58En esta edición:Inserto de las Direcciones de Saludy Sanidad: Obesidad, unaenfermedad controlable.

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SALUDO DE FIN DE AÑO

Un sano ejerciciopara una sana Institución

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He querido saludarlos en estas festividades a través de nuestra revista. Agradecerles yreconocer todo vuestro buen trabajo, realizado en beneficio de la ciudadanía y en cumplimientode nuestra misión constitucional.

Una intensa labor que ha sido reconocida a lo largo de estos años. Los estudios yencuestas desarrolladas en las últimas dos décadas muestran nuestro crecimiento y la positivaevaluación de la comunidad. Un mérito que es de todos los que visten el verde uniforme.Por eso, mis felicitaciones y reconocimiento a vuestro esfuerzo, sacrificio y tesón que hicieronposible alcanzar este lugar de privilegio.

La ciudadanía cree en sus carabineros. Razón por la que espera mucho más de nosotros.No podemos fallarles. En nuestros hombros depositan su confianza, incluso para lo mássagrado que tiene un hombre o una mujer: la vida de sus hijos.

Por eso, perfeccionémonos día tras día. Mantengamos siempre una actitud positiva deservicio público, siendo diligentes a la hora de una solicitud ciudadana. Y, sobre todo, actuandosiempre apegados a la ley, a nuestra Doctrina Institucional y aplicando un liderazgo valórico,orientado al logro de una vida más segura y de mejor calidad para todos los chilenos.

Creo que es un necesario y sano ejercicio para una sana Institución.

Diciembre, con sus celebraciones y las elecciones presidenciales y parlamentarias, nostrae un nuevo y gran desafío: mantener el orden y la tranquilidad pública en cada una delas actividades, y así responder a quienes confían en nosotros.

Pero también establece una gran oportunidad: evaluar el quehacer de los últimos meses,considerando nuestros éxitos, aquellos que no han podido serlo y los proyectos inconclusosque requieren ser terminados. Solo así rescataremos las lecciones profesionales que nospermitirán seguir avanzando.

Un ejercicio extensivo a nuestra dimensión personal. Un contacto familiar de calidadque recargue nuestras motivaciones y nos permita enfrentar el nuevo año con nuestrocompromiso de servicio fortalecido y revitalizado.

Nuestra profesión es ardua y demandante. Necesitamos permanentes incentivos parael espíritu; qué mejor que aquellos surjan del hogar y de los compañeros de armas. Así,podremos decir que nuestra profesión tiene los ojos de quienes más queremos.

¡Muy felices fiestas, un cariñoso saludo y un fuerte abrazo!

Eduardo G. Gordon ValcárcelGeneral Director

Una intensa labor queha sido reconocidaa lo largo de estos años.Los estudios y encuestasdesarrolladas en lasúltimas dos décadasmuestran nuestrocrecimiento y lapositiva evaluaciónde la comunidad.Un mérito que es detodos los que vistenel verde uniforme.Por eso, mis felicitacionesy reconocimiento avuestro esfuerzo,sacrificio y tesónque hicieron posiblealcanzar este lugarde privilegio.

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rganizado por la Asociación Internacionalde las Justicias Militares, el Ministeriode Defensa de España y el Tribunal

Militar Central, entre el 26 de octubre y el 1 denoviembre pasados, se celebró en Madrid, España,el IV Encuentro Internacional de Derecho Huma-nitario y Derecho Militar, al cual asistió el AuditorGeneral Subrogante de Carabineros, Coronel (J)Manuel Arancibia Zepeda.También en el transcurso de esa semana, se realizóla Segunda Reunión Bilateral entre el CuerpoJurídico Militar Español y el Servicio de JusticiaMilitar Chileno, para ahondar en los temas que setrataron previamente en una reunión efectuada enChile durante abril pasado, y a la que asistió unadelegación del Cuerpo Jurídico Militar Español.Entre las materias abarcadas, se realizó un análisiscomparativo de los tipos penales en el Código PenalMilitar Español y en el Código de Justicia MilitarChileno y se trató la posibilidad de la creación deuna Escuela Jurídico Militar en Chile

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n el marco del plan de modernizaciónintegral dispuesto por el General Di-rector, Eduardo G. Gordon Valcárcel,

el pasado 5 de noviembre se realizó la entregaoficial de 27 vehículos policiales que reforzaránlas labores preventivas y policiales de distintasunidades de la IV, V, VI y VII Zonas.De esta manera, se entregaron 17 furgones concalabozo, seis radiopatrullas y cuatro camionetas,destinados a siete comisarías, dos tenencias, dossubcomisarías y siete retenes; Unidades y desta-camentos con excelentes resultados en lo querespecta a la delincuencia y al contacto y servicioa la comunidad.La ceremonia se desarrolló en dependenciasde la 30a. Comisaría Radiopatrullas e Inter-vención Policial, siendo presidida por el Di-rector Nacional de Logística, General Inspec-tor Eduardo Muñoz Poblete

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El Auditor General Subrogante de Carabineros, Coronel (J) Manuel Arancibia Zepeda, junto al General FranciscoJavier Mata Tejada y al General Jesús Bello Gil, Presidente y Ministro del Tribunal Militar Central de España,respectivamente.

REALIZADO EN ESPAÑA

IV Encuentro Internacionalde Derecho Humanitario y Derecho Militar

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REFORZARÁN EL TRABAJO DE CUATRO ZONAS

Entrega de Vehículos

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el director de El Mercurio, Cristián Zegers,destacó que por primera vez existe unamujer al mando de una zona de la Institución,por lo que la distinción –dentro de la cate-goría Servicio Público y Servicio Social- lefue otorgada por su perseverancia y carácterde ejemplo.Al respecto, la General Raimann manifestó:“Esta distinción constituye un estímulo paraque los carabineros asumamos con mayorenergía nuestro rol de liderazgo en la so-ciedad chilena”

on invitados de países como México,Brasil y Sudáfrica, más la participaciónde diversas autoridades guberna-

mentales y de la Institución, se desarrolló elSeminario “Prevención de la Violencia Juvenil,desafíos de los nuevos escenarios en Chile y elmundo”, en el Edificio Telefónica.Entre las materias y experiencias abarcadas, setrató la perspectiva histórica y la innovaciónsobre prevención con jóvenes en Carabinerosy el programa impulsado por la Institución “24horas de Seguridad Integrada para niños, niñasy adolescentes”

uertes y prolongados aplausos recibióel pasado 16 de noviembre la Jefa de laXIV Zona de Carabineros Los Ríos,

General Marcia Raimann Vera, tras ser distinguidacomo una de las 100 mujeres líderes del país,reconocimiento entregado desde hace 8 años porel diario El Mercurio en conjunto con la entidadMujeres Empresarias.La distinción es otorgada a mujeres de los másdiversos ámbitos del quehacer nacional querepresentan a cabalidad el liderazgo femenino.Al respecto, y refiriéndose a la General Raimann,

JEFA DE LA XIV ZONA, GENERAL MARCIA RAIMANN VERA

Entre las 100 MUJERES LÍDERES del país

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Seminario InternacionalPrevención de Violencia Juvenil

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n los patios de la Escuela de Cara-bineros, que por cierto lleva sunombre, el pasado 3 de noviembrese homenajeó la memoria del fun-

dador de nuestra Institución, al cumplirse 132años de su nacimiento.

A los pies de la estatua del General Carlos IbáñezDel Campo, ubicada en el Patio de Honor de laEscuela de Carabineros, se depositaron –con granrespeto y solemnidad- ofrendas florales, dando inicioa una solemne ceremonia encabezada por el GeneralDirector, Eduardo G. Gordon Valcárcel y quecongregó a autoridades institucionales, familiares delGeneral Ibáñez e invitados especiales... todo pararendir tributo al fundador de la Institución.

En la ocasión se destacó su mirada visionariade gobernante y estadista, que le llevó a crearCarabineros de Chile, un 27 de abril de 1927. Enesa línea, el Director de Fronteras y ServiciosEspecializados, General Claudio Veloso Martínez,señaló: “amante y respetuoso de su país, su ejemplose encuentra en el alma de cada carabinero”.

Su historia... nuestra historiaEntre los asistentes se encontraban hijos, nietosy hasta bisnietos del homenajeado, quienes fueron

Con la participación de delegacionesde las Escuelas de Carabineros, deSuboficiales y de Formación deCarabineros, se realizó una romeríahasta el Mausoleo del General CarlosIbáñez Del Campo, ubicado en elCementerio General, lugar donde sedepositaron ofrendas florales y elCapellán Eduardo Heredia realizó unresponso por la memoria de quienfundara nuestra Institución.

ROMERÍA AL MAUSOLEO

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recibidos con cariño por el General Gordon,quien dedicó sentidas palabras a su insignefamiliar, Presidente de la República, militar yestadista con visión de futuro que un 3 denoviembre de 1877 llegó al mundo en laciudad de Linares, ingresando años más tarde,en 1898, a la Escuela Militar, comenzando agestarse poco a poco la trayectoria que lellevó a fundar nuestra Institución y a asumirla Presidencia de la República en dos ocasiones,periodos en que concretó numerosas y tras-cendentes obras que se mantienen hasta eldía de hoy

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DE CHILE6 DICIEMBRE 2009

DEL GENERAL CARLOS IBÁÑEZ DEL CAMPO132º Aniversario del Natalicio

HOMENAJES A NUESTRO FUNDADOR

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TENIENTE HERNÁN MERINO CORREA

Homenajes al HÉROE NACIONALdel siglo XX en todo Chile

Arica. En un simbólico acto en la Plaza Arauco, Carabinerosrindió su homenaje al Teniente Merino. La ceremonia fuepresidida por el Jefe de Zona, General Juan CarlosRodríguez Arias, y contó con la presencia de personalinstitucional, representantes de los círculos de Oficialesy de Suboficiales en retiro e invitados especiales.

En un nuevo aniversariode su muerte –ocurrida el6 de noviembre de 1965en Laguna del Desierto–Carabineros y lacomunidad recordaron alTeniente Merino con unaserie de homenajes a lolargo del país. Unamuestra de que su legadode valentía y espíritu deservicio se mantieneintacto, y de que su figurasigue y continuará siendoun ejemplo para todos loschilenos.

Angol. Con la asistencia de autoridades regionales einstitucionales; la Municipalidad de Angol, Carabineros y elCírculo de Amigos de Carabineros honraron al Teniente Merinomediante la entrega de ofrendas florales en la plazoleta quelleva su nombre. Una ceremonia de recogimiento que recordócon orgullo el heroico acto de este guardián de la soberanía.

Villa O’Higgins. Un solemne acto tuvo lugar en la plazade Villa O`Higgins, en el cual Carabineros, el Ejército deChile, la Armada y la comunidad rindieron un sentidohomenaje al joven Oficial. La ceremonia, encabezada porel Jefe de Zona, General Jorge Rojas Langer, fue lainstancia ideal para premiar a los ganadores del concursode dibujo Teniente Hernán Merino Correa, alumnos de laEscuela Básica Pioneros del Sur, que cada año participadel certamen

Ceremonia en SantiagoEl General Director, Eduardo G.Gordon Valcárcel y el General Subdirector, General Inspector Gustavo González Jure, junto amiembros del Alto Mando participaron en la ceremonia de homenaje al Teniente Hernán Merino Correa con motivo del 44ºaniversario de su inmolación, oportunidad en que el General Richard Quezada Romero hizo uso de la palabra para referirsea la gesta y figura del Héroe Nacional del siglo XX.La actividad se realizó en el Monumento a los Mártires de Carabineros, y contó con la asistencia de ex Generales Directores,señores oficiales generales y superiores, en servicio activo y en situación de retiro; directivos e integrantes de los círculos depersonal en retiro, familiares y miembros de la promoción del Teniente Merino, además de delegaciones de la Academia deCiencias Policiales, de la Escuela de Carabineros, de la Escuela de Suboficiales y de la Escuela de Formación de Carabineros,más la especial presencia de profesores y alumnos de la Escuela Básica 376 Teniente Hernán Merino Correa, de Pudahuel.

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"RESPETAR PARAEXIGIR RESPETO"

Lo dice categóricamente:"jamás hay que olvidar lo quenuestros padres nos hanenseñado, ni lo que aprendi-mos en los Grupos de For-mación". Con estas palabrasresponde este SuboficialMayor al preguntarle suprincipal consejo para lasfuturas generaciones. Es quesus 27 años de servicio le hanhecho ver las cosas claras.Sabe que la veracidad, honestidad y disciplina son las basesfundamentales para sostener una consolidada e íntegra carrerainstitucional.¿Y el respeto? “Creo que ese valor es un tema aparte, porque nosólo tiene que ser hacia los grados más altos, sino también connuestros pares y con los que están más abajo... Y si queremos quela sociedad nos respete, como lo hace en la actualidad, comocarabineros tenemos que demostrar mucho respeto hacia ella".Por eso, aconseja levantarse todos los días alegre y demostraresa misma felicidad en el rostro al momento de atender losrequerimientos de la comunidad.

Un deber que entrega la satisfacción de ayudaral prójimo y de velar por su seguridad, pero querequiere del compromiso de todos los carabine-ros; sobre todo, de los más jóvenes: "debemosvalorar y mantener los principios que nos enseñala Institución, preocupándonos por la comunidady atendiendo a las necesidades de cada persona,sin menospreciar a nadie. Todos -independientede nuestro grado y labor- somos partícipes delbuen destino de Carabineros".

"SOMOS PARTÍCIPES DEL BUEN DESTINO DE CARABINEROS"

"RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA, VERACIDAD Y HONRADEZ"

"Uno debe fortalecer y potenciar los valores y principios entregados por la Institución". Son las primeraspalabras que dirige el Suboficial Mayor a los funcionarios más jóvenes. Sus 31 años en Carabineros lehan enseñado la importancia de la doctrina institucional; sobre todo, de cuatro valores que consideralos pilares en el actuar de cualquier carabinero: "desde que se ingresa a la Institución hasta el último díaen que permanezca en ella, uno debe ser responsable, disciplinado, veraz y honrado. Si se tiene presenteen todo momento, en cada procedimiento podrá cumplir su tarea y dejar en alto el nombre de Carabineros".Cuatro valores que en su trayectoria le han valido la confianza y el reconocimiento de la comunidad."Al interactuar constantemente con los vecinos, ellos aprecian la disponibilidad, entregando su confianzay su admiración. Ser una persona creíble es una de las mayores satisfacciones y motivaciones para cumplircon nuestra labor".

Estamos terminando el año. Diciembre es mes de balances yreflexiones, de detenerse para mirar el camino andado y fijarnuestros próximos pasos.Por ello, hemos querido recoger las reflexiones de SuboficialesMayores a lo largo del país, quienes tienen mucho que decirde la Doctrina Institucional y del Liderazgo Valórico.Para continuar avanzando... y creciendo mejor.

Para este Suboficial Mayor, la labor de cada funcionario"marca lo que somos como Institución". Y cómo no,si en sus 30 años de servicio ha sido testigo de laentrega del personal y de la gratitud de la comunidad."Todos debemos sentirnos orgullosos de ser carabi-neros. Somos personas con vocación de serviciopúblico y con valores enriquecidos por nuestra Insti-tución. Debemos ir por la senda de la legalidad ytransformarnos en líderes respetuosos de la justicia,cumpliendo con nuestro deber".

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La voz de la

EXPERIENCIA

SUBOFICIALES MAYORES 2009

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"HAY QUE SERPERSONA ANTE TODO"

Sus 28 años de trayectoria institucional le hanpermitido apreciar la importancia de cultivarvalores como la responsabilidad, la lealtad y elcompañerismo, que convierten al carabinero enun buen profesional del orden y de la seguridad.Pero para este Suboficial Mayor, la clave del éxitotambién está en la posibilidad de aprender de laexperiencia: "desde sus inicios, un carabinerodebe preocuparse de perfeccionarse y de apren-der a través del quehacer diario y de sus compañe-ros de trabajo, sean de mayor o de menor grado.

"CADA DÍA, UN NUEVO DESAFÍO""Cuando uno ingresa a la Institución comienza a soñar y a veren el personal antiguo lo logrado. Si te esfuerzas, a medida quepasan los años vas logrando tus metas y vas queriendo más ala Institución, que se convierte en parte fundamental de tu vida".Un esfuerzo que requiere de constancia, disposición ypreparación. "Hay que esforzarse, tener paciencia y perfec-cionarse día a día. No hay que dejar de estudiar: un carabinerosiempre debe estar atento a las nuevas exigencias profesio-nales". Exigencias que llevaron al Suboficial Mayor Ibarra aestudiar la especialidad de práctico en primeros auxilios,cumpliendo labores en policlínicos y servicios médicos dela Institución. "Cada día que nos levantamos tenemos unnuevo desafío, ninguno será igual al otro, y debemos estardispuestos a cumplir nuestro cometido e ir desarrollandonuestra carrera paso a paso", afirma el actual encargado dela Oficina Comunitaria de su Unidad.

"LO MÁS IMPORTANTE ES ELCOMPROMISO CON CARABINEROS"

Es un hombre elocuente: "yo me siento carabinero, mi sangre esverde, vibro por Carabineros... Ser carabinero es lo máximo". Laspalabras del Suboficial Mayor resumen el compromiso y la vocaciónde servicio de un profesional con 33 años de exitosa trayectoria.Hijo de carabinero y con un hermano en la Institución, tiene claroque el compromiso es fundamental... y así se lo hace saber a losmás jóvenes: "siempre les he exigido a los que han estado bajo mimando que sean perseverantes y que sean líderes positivos,manteniendo los valores institucionales. Lo más importante es elcompromiso: hay que sentirse orgullosos de vestir el uniforme".Compromiso que para el Suboficial Mayor Ramos está vinculadocon la vocación de servicio: "somos servidores públicos, nosdebemos a la comunidad. Un carabinero debe ser capaz desentarse tras el mesón de la guardia, de solucionar problemas,de escuchar y de hablar con las personas, sin importar su condición.Sólo así, con perseverancia, responsabilidad y sintiéndose carabineroen cuerpo y alma, podremos llegar a ser excelentes profesionales".

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ZONA METROPOLITANA

Se considera un viejo lobo de mar, aunqueno sea navegante. Es de esos a los que sele puede escuchar por horas. "Los nuevoscarabineros tienen que seguir las reglasde la Institución y escuchar a los viejos;o sea, a nosotros", parte, de entrada. Ysigue el Suboficial Mayor Palacios: "hayuna serie de valores como la confianza,la lealtad a la patria y entregarse 100% ala Institución, que determinan que unotriunfe en Carabineros".Por eso, recalca que sus 27 años de serviciono han sido en vano. Agrega –al igual quemuchos– que la familia es uno de los pilaresfundamentales en el triunfo de la carrerainstitucional, y que es clave cómo aplicamoslos valores aprendidos en el hogar. "Parallegar a la lealtad tenemos que revisar loque nos han enseñado nuestros padres yaplicarlo al interior de la Institución". Perola principal característica que tiene quetener un carabinero es ser humanitario,agrega el Suboficial Mayor Palacios: "cuandouno pierde eso, pierde lo principal... y elcarabinero debe saber acoger a la personaque ha sido víctima de un hecho delictual",reflexiona.

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Así, se convertirá en un hombre de bien quecontribuirá a hacer más grande el nombre denuestra Institución".Una experiencia que sólo dará sus frutos al mantenercontacto con la comunidad. "Nosotros trabajamoscon seres humanos, por lo que debemos estarcomprometidos con nuestra labor y sentirnos orgu-llosos de ella". De ahí la invitación que extiende a losmás jóvenes: "escuchen a la comunidad, sean empáticos,oriéntenla y ayúdenla. Como carabineros tenemosmucho que entregar. Esa es nuestra tarea".

"APRENDER DE LA EXPERIENCIA"

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Comienza por una definición: "ser carabinero esuna de las carreras más completas. El carabineroes un poco de todo: es abogado, es médico, esorientador... Es una profesión de mucho sacrificio,pero se saca adelante con vocación", afirma elSuboficial Mayor Ortega. Sus 28 años en la Instituciónle han permitido reconocer las claves para el éxitode un funcionario. Por eso, al preguntarle cuál es elsecreto para llegar al máximo grado de su escalafón,el Suboficial Mayor no duda al responder: "el secretoes uno solo: trabajar con responsabilidad y pro-

"VOCACIÓN DE SERVICIO MÁSALLÁ DE LO COMÚN"Tras recorrer Chile de norte a sur en sus 30 años de trayectoria,define la carrera de un carabinero como "una forma de vida muyespecial, en la que servir es el gran placer". Es la visión institucionalde un hombre que disfruta su condición de carabinero y queconsidera la vocación como el elemento fundamental a la horade desarrollarse profesionalmente. "Se debe tener una vocaciónde servicio que vaya más allá de lo común. Servir al prójimo esuna gran oportunidad que Dios nos da a través de nuestro queridouniforme".Pero no sólo se necesita vocación. Según el Suboficial Mayor Cid,ésta debe ser acompañada por el respeto, tanto hacia los superiorescomo con sus pares y con la comunidad. "Todos somos carabineros.Pertenecemos a la misma Institución, por lo que el respeto conel recién llegado debe ser tanto como el que le tengo a miGeneral Gordon. Los funcionarios jóvenes deben preocuparsede mantener la vocación de servicio y el respeto mutuo, clavepara la convivencia y para el ejercicio de nuestra profesión".

"LA TRANSPARENCIA ANTE TODO"

Con 28 años de servicio dentro de la Institución, sabe cuáles sonlas claves para que las nuevas generaciones puedan asumir deforma íntegra el compromiso de servicio público con la comunidad:"perseverancia, mucho estudio, lealtad, compañerismo y honora-bilidad son los ingredientes para ser un funcionario íntegro". Peroaclara que no es lo único que hay que hacer en esta larga carrerapor el éxito. El hecho de que Carabineros sea una de las policíasmás respetadas del mundo representa una gran responsabilidadhacia la comunidad, por lo que indica que "ante todo hay que sertransparente".No se deben olvidar, enfatiza, los propios valores que se aprendenen el mundo civil. "Esos que nos enseñaron nuestros padres encasa, nunca debemos dejarlos en el baúl de los recuerdos, porquesería desconocer nuestras raíces", reflexiona el Suboficial Mayor.En este sentido, el apoyo familiar resulta trascendental al comenzarla carrera de carabinero.

Y bien lo sabe el Suboficial Mayor Manrí-quez, que tras 30 años de trayectoriadesarrolla su trabajo como delegado decuadrante. "Muchas veces no solucionamostodos los problemas, pero la actitud, laamabilidad y el apoyo a los vecinos sonlos factores que valen. Nunca debemosolvidar que somos los servidores de lacomunidad y que nuestro quehacer diariodetermina de manera crucial lo que esCarabineros de Chile" .

"SER CARABINERO ESMÁS QUE UN TRABAJO"

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Considera que la lealtad y el compromisocon la Institución son fundamentales sirealmente se quiere hacer una carreraexitosa dentro de Carabineros. Dos valo-res que deben ir acompañados por unespíritu de progreso: "para llegar alto,debes proyectarte en la Institución. Si unoingresa y no se proyecta, ve a Carabinerossólo como un trabajo, cumpliendo con lojusto y necesario. En cambio, si te pro-yectas, vas a estar dispuesto a enfrentarlas tareas y los desafíos que demanda laInstitución. Ser carabinero es más que untrabajo: es una carrera que te pone alservicio de la ciudadanía".

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fesionalismo, agregándole una buena cuota devocación de servicio. Es fundamental tener esasganas de ayudar al prójimo, de hacer el serviciocon sol o con lluvia, de tener ganas de sercarabinero".Una labor que se hace más llevadera con el apoyofamiliar. "Cuando uno comienza esta carrera estánlos padres. Después, uno forma su familia, y elapoyo de la esposa y la comprensión de los hijoses fundamental para la unión y el desarrollo pro-fesional".

"TRABAJAR CON RESPONSABILIDAD Y PROFESIONALISMO"

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Y es así. Con 27 años de servicio, cuenta que todoslos días le toca conocer gente nueva, por lo quediariamente va creciendo como profesional graciasa las enseñanzas de los propios Grupos de Forma-ción y la del propio hogar. "La familia es un pilarfundamental. Su apoyo representa un 33%, y elresto lo ponen uno mismo y el destino", aclara.De todas formas, se apura en agregar que elprofesionalismo y la perseverancia son claves paraacercarse a los adultos mayores, jóvenes y niños...algo fundamental para el Suboficial Mayor Pérez.

"HAY QUE MIRAR A LA COMUNIDAD DESDE OTRA PERSPECTIVA"

"PARA MANDAR,UNO TIENEQUE SABEROBEDECER"

Con 30 años de trayectoria,asegura que la capacitaciónpermanente, pero por sobretodo la humildad, son clavespara que los futuros funcio-narios institucionales puedandesenvolverse de manera efi-ciente en sus distintos cargos."El liderazgo es poner argumen-tos a los fundamentos de laenseñanza institucional porque, para mandar, uno tiene que haberaprendido a obedecer", enfatiza el funcionario.Y en ese sentido, el Suboficial Mayor Reyes recalca que hay dosvalores fundamentales: "honestidad y honradez". ¿Por qué? Paraeste funcionario lo trascendental es que uno haga el trabajo sinque nadie se lo exija. "Eso demuestra profesionalismo y realcompromiso. Un carabinero trabaja por convicción. En la diarialabor también es importante mostrar respeto por la personahumana, saber dirigir y orientar. Se le reconoce mayor autoridada quien no muestra un doble estándar", sintetiza

Ponerse metas y desafíos y, porsupuesto, saber superarlos, esel principal consejo que entregael Suboficial Mayor Pitripán –con27 años de servicios– para serun buen carabinero. Eso, sin des-medro de que los nuevos fun-cionarios institucionales debanescuchar la voz de la experien-cia, de los que más saben, y tenerun modelo a quien admirar. "Esfundamental tener sueños, ob-jetivos y metas. La persona queno las tiene está trabajando portrabajar".Tanta es la convicción del fun-cionario institucional que afirma que, teniendo esto como objetivode vida institucional, podría llegar a exportar su carrera al extranjero.Por eso, aconseja aplicar uno de los valores fundamentales de todocarabinero: la honestidad y el respeto con los superiores, los de sumismo grado y, principalmente, con la comunidad. "Hay que ser 100%carabinero, pero nunca olvidar las enseñanzas que nos entregarontanto en nuestro hogar como en nuestro Grupo de Instrucción ".

"HAY QUE TENER UN BUEN EJEMPLO"

"LA HONESTIDAD ES EL PRINCIPAL INGREDIENTE"

Con 31 años en la Institución, tiene claro que la experiencia en la calle, sobre todo en las unidades operativas,resulta trascendental. Por eso, enfatiza que el mensaje principal para las futuras generaciones es aprovecharlo más posible la estadía en las unidades operativas, fundamentales para formarse como un carabineroíntegro. Eso, complementado con la enseñanza otorgada por los propios padres, por el Grupo de Formacióny por los funcionarios que tienen más años de servicio. "El valor principal de un carabinero recién egresado es aplicar el Código de Etica, los principios, la enseñanzarecibida en la casa... todo esto se enmarca en un valor único: la honestidad", enfatiza. ¿Cómo se logra? "Conmucho trabajo, esfuerzo y responsabilidad... y también pensando en nuestra familia, en su futuro", sintetizael funcionario.

Piensa este Suboficial Mayor que la esencia de todocarabinero es el amor por la Institución, pero tomandoen cuenta que la comunidad es la principal prioridadpara todos los funcionarios. Aclara que cuando losjóvenes postulan a la Institución, muchos de ellos lohacen sin saber por qué, pero con el paso de los añosse van dando cuenta del cariño que se forja por eluniforme verde. "Se comienza a conocer la función quedesarrolla Carabineros y se mira a la comunidad desdeotra perspectiva", señala el funcionario.

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a mañana del miércoles 28 deoctubre, en la Escuela de Cara-bineros, se dio inicio al desarrollode las actividades oficiales de

celebración del 35º aniversario de la Pro-moción de Aspirantes a Oficiales 1974-1975.

La jornada fue encabezada por el GeneralSubdirector de Carabineros y por el Directorde Finanzas, General (I) Iván Whipple Mejías,quienes excusaron la ausencia del GeneralDirector; quien, a esa hora, representaba a la

Institución en una actividad de Es-tado en el norte del país.Gran parte de los 150 integrantesde la Promoción se reencontraronen medio de cálidos y fraternalesabrazos, para luego dar paso alrecuerdo de innumerablesanécdotas vividas durante susaños de formación.Posteriormente, la delega-ción recibió el saludoprotocolar del Directordel plantel, CoronelVíctor Herrera Pintor,quien además se dirigióa los presentes, seña-lando: “la felicidad no es

un destino, es un trayecto y es en esecaminar que los uniformados somos personasfelices, en lo personal y en lo profesional, al

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crecer en esta Escuela. Este reencuentrocon su Alma Mater deja de manifiesto algoque para nosotros es fundamental: nuestraDoctrina Institucional, eje transversal denuestra profesión y forma de vida, que endefinitiva nos marca como Carabineros”.

Posteriormente, y tras la entrega dediplomas recordatorios, el Brigadier Mayorde la Promoción, Coronel Claudio JayoAbarca, destacó el espíritu de unidad dela Institución: “Con estas actividades man-tenemos en el tiempo las tradiciones. Lomás impresionante es ir palpando loscambios desde los inicios en la Escuela,en la que aprendimos mucho y nos permi-tió instruirnos con excelencia, listos paraafrontar los próximos desafíos”.

A continuación, miembros e instructo-res de la Promoción posaron para la foto-grafía oficial del 35º aniversario, asistierona la lectura de la Orden del Día y compar-tieron el almuerzo de cuartel con losactuales Aspirantes a Oficiales. Por lanoche, acompañados por el General Di-rector y sus esposas disfrutaron de unacena en la Casa de Campo de La Reina,actividad donde nuevamente compartieronrecuerdos y vivencias de antaño, las mismasque fueron forjando sus caracteres y fra-guando en sus corazones para siempre laDoctrina Institucional

35º ANIVERSARIO PROMOCIÓN DE ASPIRANTES A OFICIALES 1974-1975

DE CHILE12 DICIEMBRE 2009

Durante la actividad losintegrantes de la promoción

destacaron el espíritu yvocación de servicio que

caracterizó y caracteriza a susmiembros, entre ellos, el

General Director Eduardo G.Gordon Valcárcel y elGeneral Subdirector,

General Inspector GustavoGonzález Jure.

Reencuentro INOLVIDABLE

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Nuestra vidafamiliar

CONDECORACIÓN PARA MONSEÑORPABLO LIZAMA RIQUELME

Homenaje a unHOMBRE DE PAZa Navidad está ahí a

la vuelta de la página.Las grandes firmascomerciales se hanencargado desde elmes de octubre de

recordarlo, a fin de que nuestrasociedad se involucre en unadesenfrenada carrera de compras,que muchas veces logra atrapar conuna deuda a largo plazo, para pagarmes tras mes. Eso no es Navidad.El solo pronunciar esta palabra“Navidad” nos produce un eco desencillez, un llamado muy sutil a

hacer familia, a recordar a los parientes y seres queridos lejanos, a evocara los que han partido sin vuelta atrás.Navidad en lo profundo de nuestro corazón nos hace entrar en un mundomágico de querer paz. Crece el deseo de dar amor, de juntar a los lejanos,de otorgar y recibir el perdón de quien ofendí o me ofendieron. Se miracon más cariño y comprensión a los niños y nos esforzamos por hacerlesgrato el correr de los días.Es lo misterioso de la Navidad.Es misterioso, porque lo que evoca todos estos sentimientos –aunque lasociedad más laica lo trata de cubrir – es el nacimiento de un niño pobreen una remota localidad del Imperio Romano, Belén, entre animales y enlas afueras del pueblo.Este hecho, que dividió la historia humana en un antes y en un después(A.C. y D.C.), hoy día quiere reunirnos y crear un ambiente donde elamor sea posible.La humanidad entera tiene nostalgia de una Navidad así.Los hogares, las familias, se juntan alrededor de un pesebre grande o pequeñoque les haga pensar en el acontecimiento de hace 2.000 años.Carabineros de Chile en su servicio ininterrumpido a lo largo del año, laNoche de Navidad, recordando a los suyos, irá dando tranquilidad y seguridadpara que esa noche la familia se reúna y tal vez evoque con mayor fuerzalas palabras escritas por Gabriela Mistral “A los que velan, desvelándose”y también sonará “otros gocen la vida en calma”…¡Cada Carabinero podrá contar cuantas Navidades, en su carrera profesional,ha pasado lejos del hogar bendito!Cada hombre y mujer Carabinero podrá agradecer a Dios el poder cuidara la sociedad especialmente en estos días.Pero de la misma manera tendrá que valorar a su propia familia.Largos horarios de trabajo, sin quererlo, hacen que se descuide, que seposponga la familia.Las familias de Carabineros soportan muchas ausencias, privaciones ydificultades que originan el servicio público de Carabineros. Esto mismoque parece una dificultad, con tesón hay que revertirlo, transformarlo parabien de nuestras propias familias, aprovechando cada momento de vidafamiliar, cada instante de calidez hogareña.Estamos privilegiando la profundidad del amor familiar, por sobre el solo“estar” de tanta gente que desaprovecha esos momentos.La gran familia de Carabineros de Chile con la paz en el corazón, que escapaz de dar un “servicio” bien hecho, irá día a día, repercutiendo en elpropio hogar del Carabinero.El Apóstol Pablo en su epístola a los Romanos, comunidad que había sufridomucho, les pregunta ¿quién nos puede separar del amor de Cristo?, la pobreza,las lejanías, las dificultades… Nada nos puede separar del amor de Cristo.Porque lo que Dios ha unido que el hombre no lo separe.Carabineros: como antiguo capellán suplico para ustedes la bendición deDios y que la intercesión de la Virgen del Carmen, nuestra patrona jurada,en estas Navidades cuide a la Gran Familia de Carabineros, expresiónverdadera de nuestra propia familia.

n fuerte apretón de manos y un cálido y afectuosoabrazo sellaron el momento definitivo de la entregade la condecoración Carabineros de Chile, en el

grado Honor al Mérito, al Arzobispo de la Arquidiócesis deAntofagasta, Monseñor Pablo Lizama Riquelme, en el Patiodel Grupo de Aspirantes de la Escuela de Carabineros, elpasado 2 de noviembre.

La ceremonia contó con la presencia de miembros del AltoMando Institucional, de la totalidad de los Capellanes de laInstitución y de la familia del prelado, además de delegacionesde los planteles educacionales.

La presea sólo se otorga a personalidades que, conpreocupación constante, prestan servicios distinguidos a laInstitución, comprometiendo la gratitud de Carabineros deChile. Por eso, en esta ocasión, Monseñor Lizama fue distinguidopor sus más de 30 años de entrega.

“En los hombres de armas,hay uno de paz”Antes de imponerse la condecoración a Monseñor Lizama,hubo cariñosas palabras hacia su persona, emitidas por elGeneral Director, Eduardo G. Gordon Valcárcel. La máximaautoridad institucional, junto con destacar la trayectoria,calidad humana y permanente disposición y amistad hacia laInstitución, calificó al Arzobispo como “un auténtico amigode Carabineros de Chile”.

“Entre los hombres de armas, reconocemos a uno de paz”,enfatizó el General Gordon, quien además recordó que larelación del prelado con la Institución data desde hace 35 años,cuando en 1974 ingresó como Teniente Capellán, ligándose alServicio Religioso por más de 25 años, hasta alcanzar el gradode Coronel

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Pablo Lizama Riquelme

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13DICIEMBRE 2009 DE CHILE

Arzobispo de Antofagasta, ex Obispo Castrense y ex Capellán de Carabineros.

Más de tres décadas ligan al Arzobispo de laArquidiócesis de la ciudad de Antofagasta, connuestra Institución. Su constante preocupacióny sus servicios distinguidos a Carabineros fueronreconocidos con una condecoración.

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DE CHILE DICIEMBRE 200916 DE CHILE DICIEMBRE 200914

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la confianza pública

ESTUDIOS DE OPINIÓN ESTUDIOS DE OPINIÓN

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Más de 70 estudios y encuestas realizadas por los distintos Centros de Estudios y Universidades del país, a lo largo de las últimas dos décadas ratifican la positiva evolución del posicionamiento de la Institución dentro de la comunidad nacional. Situación que hoy trasciende a la labor de orden y seguridad e incluye ámbitos como confianza pública, credibilidad, transparencia en la entrega de información y contribución al desarrollo nacional.

Continuar trabajando por la entrega de un servicio de excelencia –que es lo que nos ubica y mantiene en esta senda de prestigio– es el llamado que el General Director hace a cada carabinero.

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A inicios de septiembre una madre veía aterrada cómo su pequeña hija de 11

días se asfixiaba en sus brazos. En medio de la desesperación ella corrió hacia una de las comisarías de Maipú, donde el Cabo 2º Samuel Muñoz pudo reanimar a su bebé. Lo lógico habría sido que la mujer acudiera a un centro asistencial, pero la joven creyó –pen-só primero– en Carabineros.Cuando a lo largo de los últimos 20 años se les ha preguntado a las personas por la institución en la cuál tienen más confianza, la respuesta ha sido casi siempre unánime: Carabineros de Chile. Tanto el Centro de

Estudios de la Realidad Contemporá-

nea (CERC), como el Centro de Estudios

Públicos (CEP), ratifican esta tendencia

que viene en alza desde el año 1988.

En diciembre del mencionado año, el CERC presentó su Barómetro. En esa fecha, Ca-rabineros recibió el 48% de las respuestas “mucha” y “bastante confianza”. Tendencia que fue en alza hasta abril de 2009, último registro de este índice, donde la Institución figura con el 64% de las preferencias, en el primer lugar del listado. Posición de privile-

Confianza a toda prueba

¡Qué duda cabe! Hoy, a la hora de las

encuestas, la comunidad nacional no se

reserva sus opiniones ni sus críticas hacia

las distintas organizaciones, instituciones,

empresas o personas. Los resultados de

estos sondeos muestran a los chilenos

bastante críticos con situaciones de

corrupción o ineficiencia en la gestión o en

el cumplimiento de la labor asignada...

En medio de tal escenario, Carabineros de Chile

aparece con una imagen altamente respetada

entre nuestros compatriotas.

Desde fines de los 80 a la fecha, los más destacados centros de

estudios del país han realizado sobre 70 encuestas, que incluyen

entre los temas abarcados preguntas sobre Carabineros. El

resultado: la Institución siempre está entre los primeros lugares de

percepción popular en los más diversos temas: confianza pública,

credibilidad, combate a la delincuencia, transparencia en la entrega

de información y contribución al desarrollo nacional, entre otros.

Esta positiva evaluación tiene múltiples orígenes. Pero se explica,

principalmente, por la cercanía e integración de Carabineros

con la ciudadanía, resultado del trabajo de las más diversas áreas

del quehacer institucional, cuyo personal está profundamente

comprometido con la entrega de un servicio público de calidad.

Cada carabinero sabe que se debe a la gente...

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1988 1990 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

48%

59%

40% 40% 39% 38%47% 45%

55%47%

54% 54%59%

63% 62% 64%

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gio que ostenta con ventaja desde el sondeo realizado en mayo de 2006. La razón de este crecimiento constante en el respaldo de la gente, tiene una explica-ción sencilla para el Director Ejecutivo de CERC, Carlos Huneeus. “Hemos hecho un seguimiento continuo a la ins-titución y, la verdad, es que ha presentado mejoras sosteni-das porque ha sido capaz de perfeccionar sus sistemas y al personal de planta. Lo an-terior, sumado a su perma-nente modernización en los procesos directivos, entrega una señal de cercanía a las personas”, detalla Huneeus.Lo anterior es reforzado por la opinión de otros expertos que señalan que “la ciudada-nía siente que los carabineros siempre están cerca. La gente es testigo de su labor todos los días”. Entonces es lógico que su confian-za recaiga en Carabineros, porque “alguien en problemas sabe que ellos van a respon-der, que están en todos lados y que llegan pronto”.

Otros estudios no hacen más que confirmar a la Institución en la cúspide de la confian-za ciudadana. La última Encuesta Nacional

de Opinión Pública, presentada a fines del año pasado, muestra a Carabineros como la organización del país más confiable durante

2008 con el 63% de las prefe-rencias. Lo mismo que revela el último sondeo llevado a cabo por los centros de es-tudio Cieplan, Libertad y

Desarrollo, ProyecAméri-

ca, PNUD y el CEP, donde Carabineros de Chile sigue siendo la Institución más confiable con un 57% de las

preferencias ciudadanas.

LEY DE TRANSPARENCIACarabineros fue

la institución más consultada durante los

4 primeros meses de vigencia de esta ley.

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40% 40% 39% 38%47% 45%

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El constante ascenso en la confianza se apre-cia también en la encuesta Mori conocida como Latinobarómetro. De 1996 a 2002 la credibilidad en Carabineros creció del 47% al 60%, lo que la situó, en ese entonces, como la segunda institución más creíble del país. Asimismo, en la evaluación que realizó el

Gobierno acerca de los primeros cuatro

meses de la Ley de Transparencia, Cara-bineros de Chile fue el servicio más consul-tado por la ciudadanía, con 1.152 solicitudes entre abril y julio del presente año.Está claro que más allá de sus relevantes la-bores en cuanto a seguridad pública, existe un fuerte vínculo entre la vocación de ser-vicio y el apoyo a la comunidad. Así, no es de extrañar que ejerzan tareas que van más allá de sus funciones, siendo parte constitu-tiva de su rol social, y no meramente policial, que está en sintonía con los requerimientos comunitarios.

Confianza a toda prueba

CONFIANZA COMPARADA CON OTRAS INSTITUCIONES

Encuesta Nacional de Opinión Pública CEP 2008

Marzo - Abril 2008 Noviembre - Diciembre 2008

CARABINEROS

Fuerzas Armadas

Iglesia Católica

Radios

Televisión

Diarios

Muncipalidades

Iglesias Evangélicas

Gobierno

Empresas Privadas

Ministerio Público

Sindicatos

Congreso

Tribunales de Justicia

Partidos Políticos

57%

63%

51%

56%

48%

50%

48%

50%

34%

38%

28%

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24%

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18%

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Líderes en el combate a la delicuencia

Otra de las razones de esta positiva percepción de la gente la entrega el

investigador del programa de Seguridad

Ciudadana de la Facultad Latinoameri-

cana de Ciencias Sociales (FLACSO), Ro-drigo Álvarez. El experto afirma que “como uno de los representantes del Estado, sus funciones de prevención y control del de-lito u orden público se complementan con su rol social –incluso en zonas remotas–, permitiéndoles ejercer autoridad de for-ma legítima, la cual es reconocida por la ciudadanía”.Con tales niveles de confianza dentro de la población, no re-sulta extraño que a la hora de poner nota a los actores que lu-chan a diario contra el crimen, los Carabineros sean quienes aprueben con distinción. Adi-mark, desde 1998, y el Institu-to Libertad y Desarrollo desde 2006, realizan sondeos que ca-lifican el desempeño contra la delincuencia.El año pasado, el Indice Paz

Ciudadana-Adimark otorgó un 5,6 al desempeño de Carabi-neros y este año un 5,4; siendo en ambas ocasiones, la institución me-jor calificada. Roberto Méndez, presidente de la entidad encargada del ranking, comen-ta que durante muchos años las encues-tas que han realizado con Paz Ciudadana, y muchas otras, han coincidido en mos-trar la muy alta valoración y confianza de la opinión pública respecto a Carabineros de Chile. “Es un aprecio muy consistente a través del tiempo y transversal en todos los estratos socio-económicos de la pobla-ción. La gente manifiesta un alto grado de confianza en la institución, credibilidad e incluso afecto, lo que no es común en una entidad encargada de velar por el orden público”, considera el ejecutivo.Lo que muestra la Encuesta sobre Per-

cepción de la Delincuencia del Insti-

tuto Libertad y Desarrollo, es aún más decidor. Desde que se lleva a cabo el son-deo, Carabineros promedia un 5,2 en el combate contra el delito y, por cierto, ha

ocupado el primer lugar en las diez encuestas existentes a la fecha. Pero lo más llamativo es lo que este estudio define como “expectativas en la lucha contra la delincuencia”, ya que de las cinco instituciones investigadas, sólo Carabineros de Chile supera lo que las personas esperan de ellos a la hora de terminar con la falta de seguridad, lo que sin duda habla muy bien del nivel de compromiso que los carabineros tienen con su labor.

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EVALUACIÓN DE CARABINEROS RESPECTO A LA DELINCUENCIA

Nota promedio en escala

de 1 a 7

1999

5,32000

5,32001

5,22002

5,02003

5,0

2004

5,0

2005

5,1

2007

5,1 2008

5,6

2006

5,2

2009

5,4

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El Instituto Libertad y Desarrollo cuen-ta desde el año 2003 con una encuesta

que pretende medir el nivel de corrupción en las instituciones. A lo largo de sus siete edi-ciones, Carabineros ha disputado el primer puesto con la Contraloría, como los entes que más probidad presentan en sus filas.En la primera medición la Institución figuró con un índice de 2,3 (de un máximo de 10), lo que la situó en el tercer lugar. El último sondeo otorga el mismo resultado a Carabi-neros, salvo que esta vez se encuentra en el segundo lugar.Esta encuesta se realiza a empresarios y eje-cutivos chilenos, a los cuales se les consulta por su experiencia con la corrupción. Entre ellos, según explica la experta de LyD Olivia Igor, Carabineros de Chile siempre ha tenido una baja percepción de actos ilícitos. “La ins-titución está haciendo bien las cosas, lo que aparece en la prensa referente a la corrupción no está asociado a ellos, por lo general. Son muy pocos los ejecutivos que mencionan haber experimentado un acto impropio con algún uniformado”, aclara Igor.En la misma dirección va la expli-cación de Carlos Huneeus para el buen desempeño de Carabineros en estas materias. “Hay institucio-nes y agrupaciones que van de la mano con la desconfianza ciuda-

DE CHILE DICIEMBRE 200920

dana, pero la gente sabe distinguir y tiene claro el rol de Carabineros”, agrega el direc-tor ejecutivo de Cerc.En lo que respecta a honestidad, Carabine-ros recibe una de las mejores notas. La Fun-

dación Futuro, a través de su encuesta

“¿Qué tan honestos somos los chile-

nos?”, otorgó un 5,4 a la Institución, lo que la erige como el tercer “grupo de personas” más probo de Chile. ¡Impecable!

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Por sobre la corrupción

LOS MENOS CORRUPTOS

ESCALA: 0 MÍNIMO - 10 MÁXIMO

CARABINEROS

CONTRALORÍA

2007 2008

1,8

2,3

1,7

2,0

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Si bien son muchas las ramas del Estado y las instituciones llamadas a trabajar por

la seguridad de los chilenos, las personas reconocen principalmente a Carabineros como la institución más ligada a su logro, se-gún un estudio realizado, año tras año, por el Ministerio del Interior en conjunto con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE): la Encuesta Nacional de Victimización. A la fe-cha se han llevado a cabo cinco consultas a los ciudadanos y, en todas ellas, Carabineros es la institución que recibe más menciones. En 2008, un 53% de la población deja su se-guridad en manos de Carabineros, muy por

Guardianes de la Seguridad Pública

DE CHILEDICIEMBRE 2009 21

sobre su más cercano seguidor, quien reci-be tan sólo un 16%.Lo anterior está estrechamente ligado a la fortaleza de su cultura organizacional, que logra traspasar los valores instituciona-les hacia sus funcionarios y el sentido de la misión que cumplen. Así lo entiende el investigador de FLACSO, Rodrigo Álvarez, quien considera que “Carabineros posee un capital humano que se sustenta en la voca-ción de servicio y en una férrea doctrina; lo cual la transforma en una de las institu-ciones con mayor credibilidad y confianza en el país”.

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CARABINEROS Gobierno Tribunales de Justicia Municipalidades

53,6%

13,3%

16%

6,9%6,1%

46,1%

16,2%

20,5%

INE: ORGANISMOS CUYA FUNCIÓN PRINCIPAL ES LA SEGURIDAD DE LOS CIUDADANOS

En su opinión,

¿Cuál de los siguientes

organismos, personas o

instituciones tiene por

tarea principal la

seguridad de

los ciudadanos?

20082007

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En América Latina la percepción y valora-ción de las instituciones poli-

ciales no es positiva de acuerdo con las principales encuestas que se realizan en la región, como La-

tinobarómetro y

el Barómetro de

las Américas. Por lo mismo, la gran apro-bación hacia Carabine-ros de Chile representa un quiebre importante en comparación con sus instituciones pares.Hace exactamente un año el Barómetro de las

Américas, realizado por el

Instituto de Ciencia Polí-

tica de la Universidad Ca-

tólica, reveló que un 61,6% de los chilenos estima que Carabineros los protege frente a los delincuentes, lo que encumbra a la Institución al segundo lugar de la medición entre 20 países.

Comparación Internacional

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Durante su intervención en el seminario Percade 2009, el Director Ejecutivo de la Fundación Imagen de Chile, Juan Ga-briel Valdés, dijo que la Institución está cla-ramente ligada a la identidad de Chile, no solamente en términos de los afectos de la ciudadanía, sino también del respeto de los extranjeros. “Es común escuchar en el exterior preguntas sobre cómo logró Chile instaurar un cuerpo policial con tanto ni-vel de organización, eficiencia, apego a las normas legales, honestidad y calidad de sus integrantes. Por lo tanto, no cabe duda de que Carabineros no solamente prestigia a Chile en el exterior, sino que además es un elemento muy importante del respeto que este país ha logrado construir para sí en América Latina y otros lugares del mundo”, asegura Valdés.

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Revista Qué Pasa, a fines de octubre, publicó un estudio que midió la repu-

tación de las instituciones sociales, tanto en Pulse (indicador de reputación que resu-me la admiración, confianza, buena impresión y estima que una organización genera en el público) como en su contribución al desa-

rrollo del país.

Carabineros, los trabajadores y las FF.AA. en-cabezaron la tabla con resultados superiores a 60 puntos Pulse. En tanto, en contribución al desarrollo, los mejor evaluados son los tra-bajadores, Carabineros y el empresariado.Resultados que hacen evidente la clara con-ciencia que la sociedad tiene respecto a que Carabineros es imprescindible para la exis-tencia de una sociedad donde sea posible el desarrollo y realización del hombre.

Valorado en el conflicto mapuche

El diario La Tercera llevó a cabo en agosto pasado un sondeo para evaluar la labor de las autoridades en el conflic-to mapuche y, una vez más, Carabineros de Chile obtuvo la mejor calificación por parte de los habitantes de la IX Región.Si bien un 90% siente que la violencia en la zona ha aumentado, el 50% de los temuquenses considera que el ac-tuar institucional para la disolución de los problemas que aquejan la región ha sido “Bueno o Muy Bueno”. Muy por sobre la evaluación que reciben otros organismos públicos.

DE CHILEDICIEMBRE 2009 23

El pasado 16 de octubre, la revista Qué Pasa publicó los resultados de la Encuesta de Participación Social de Jóvenes 2009, realizada por la Escuela de Periodismo de la Universidad Diego Portales, en conjunto con la consultora Feedback.Dentro de las únicas instituciones res-pecto de las cuales los jóvenes mues-tran una opinión positiva están los medios de comunicación: 60% declara tenerles bastante o mucha confianza.

Cosa similar ocurre con Carabineros, ya que el 57% declara tener bastante o mucha confianza en la Institución. Este dato es relevante, ya que muestra que la falta de confianza generalizada de los jóvenes no responde necesariamen-te a un perfil anómico; por el contrario, permite deducir que existe respeto por quienes están encargados de hacer cumplir las leyes en terreno. Cabe des-tacar que las cifras son transversales a todos los segmentos socioeconómicos.

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Nuestra contribución al desarrollo del país

Igual atención a pobres y ricos

Según la encuesta Percepción de la población pobre de Santiago sobre la Justicia en Chile, dada a conocer por la Universidad Católica Silva Henríquez en febrero de este año, un 47,1% de las personas entrevistadas, piensa que Carabineros presta igual atención a los problemas de justicia de pobres y ricos.Además, en la interrogante sobre la gestión en la solución de los problemas de Justicia, la calificación promedio fue de un 4,3 alcanzando Carabineros el primer lugar.El contexto de análisis de este estudio fueron las condiciones de acceso, equidad y satisfacción en la obtención de bienes básicos y públicos, durante el año 2008, con una visión evolutiva desde el 2003.La muestra fue realizada en las 22 comunas urbanas con mayores porcentajes de pobreza de la Región Metropolitana.

... ¡Y los jóvenes también!

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El estudio más reciente en que figura el nombre de Carabineros, no guarda rela-

ción con la seguridad pública o la delincuen-cia, sino con la calidad de su marca. Aunque parezca increíble, la Institución es tan familiar para las personas como la Coca-Cola.Carabineros cuenta con una imagen sólida y relevante entre la comunidad. Las perso-nas los consideran buenos en lo que hacen y prácticamente nadie desconoce su labor. Por el contrario, su desempeño es claramente valorado. Son estos atributos los que según Tomás Sánchez, investigador de la consul-

tora The Lab, le dieron a Carabineros una excelente calificación en el estudio BAV

2009, con una apreciación de marca de 96, sobre un máximo de 100.

Pero no hay que desconocer que parte im-portante de ese reconocimiento público, se debe también a la destacada labor del área de Comunicaciones y de Relaciones Públicas de Carabineros, encargados de posicionar la marca y de hacer que la Institución figure en la agenda nacional.No es casualidad que en el Barómetro de

Acceso a la Información, realizado por la Fundación de la Prensa y la Escuela de Perio-dismo de la Universidad Diego Portales,

el año 2008 Carabineros fuese elegido como el ente número uno en cuanto a disposición para la entrega oportuna de información, volviendo a aparecer nuevamente este año entre las instituciones mejor calificadas.

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Nuestra marca y la relación con los medios de comunicación

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¿Quiénes Son?Juan Gabriel ValdésHa sido Ministro de Relaciones Exteriores, Representante Permanente de Chile ante las Naciones Unidas y jefe de Misión para la Estabilización de Haití, cargo en el que fue nominado por el Secretario General de la ONU, Kofi Annan, y que cumplió durante tres años.

El que Carabineros se encuentre en las mejores posiciones de los rankings por cerca de 20 años no es producto del azar. Semejante

progreso descansa en la constante modernización que ha vivido la Insti-tución y en su capacidad para llegar a cada rincón del país con la mayor transparencia. Esa tarea no puede claudicar, ahí radica el éxito de Cara-bineros y, por lo mismo, cualquier traspié puede pesar en la conciencia de una ciudadanía acostumbrada a recibir siempre lo mejor de la policía uniformada.El presidente de Adimark, Roberto Méndez, es quien con mayor claridad explica lo frágil que es una estampa de calidad frente a las personas. “Creo que Carabineros tiene el legítimo derecho de sentirse orgulloso de su imagen pública, pero es claro que ésta es un activo que debe ser cuidado. La experiencia de otros países y de otras instituciones en nuestro país de-muestra que es largo y costoso construir una imagen de excelencia como ésta, pero que es posible destruirla con facilidad”, concluye Méndez.Con la intención de consolidar ese destacado rol que ha jugado Cara-bineros de Chile dentro del territorio, el General Director, Eduardo G. Gordon Valcárcel, invita a todos y cada uno de los carabineros a compro-meterse fuertemente con la entrega de un servicio de calidad a la comu-nidad: “La ciudadanía cree en sus Carabineros. Razón por la que espera mucho más de nosotros. No podemos fallarles. En nuestros hombros depositan su confianza, incluso para lo más sagrado que tiene un hombre o una mujer: la vida de sus hijos.Por eso, perfeccionémonos día tras día. Mantengamos siempre una actitud positiva de servicio público, siendo diligentes a la hora de una solicitud ciudadana. Y, sobre todo, actuando siempre apegados a la ley, a nuestra Doctrina Institucional y aplicando un liderazgo valórico, orientado al logro de una vida más segura y de mejor calidad para todos los chilenos”

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Carlos HuneeusAbogado, miembro del Senado de la Universidad de Chile. Es profesor asociado de la Escuela de Graduados del Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad de Chile y director ejecutivo de la Corporación CERC.

Rodrigo Álvarez V.Es Coordinador del Proyecto Consorcio Global para la Transformación del Sector Seguridad, del Programa Seguridad y Ciudadanía de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO).

Olivia IgorActualmente es Investigadora del Programa Sociedad y Política de Libertad y Desarrollo, trabajando en temas relacionados con corrupción, política indígena y migración.

Roberto Méndez Director y Presidente de Adimark. Miembro del Consejo Asesor del Centro de Estudios Públicos y Coordinador del Programa de Opinión Pública de la misma institución.

El Desafío: mantenerse ... y ¡crecer!

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nales y aprovechar una oportunidad inédita: estudiarpara ser oficiales de Orden y Seguridad.

La noticia de este curso extraordinario la dio aconocer el General Director, Eduardo G. GordonValcárcel, quien personalmente impulsó la iniciativa.La última vez que algo similar sucedió fue hace treintaaños, claro que en esa oportunidad quienes seguíanel curso egresaban como Oficiales de Ordenes; encambio hoy, lo hacen como Oficiales de Orden ySeguridad en iguales condiciones que el resto, de ahíque se hable de un hecho inédito.

Exigentes requisitosAl momento de postular a este Curso Extraordinariolos funcionarios debían tener entre 15 y 18 años deservicio, ser Suboficial Graduado, poseer un títulotécnico profesional y demostrar una conducta intachable.

Y es que como señala el Director de la Escuela deCarabineros, Coronel Víctor Herrera Pintor, losseleccionados fueron carabineros que se preocuparonde su perfeccionamiento profesional e, indudablemen-te, en el ámbito académico se ve reflejada esa exper-ticia propia de un nivel mayor de profundización delos conocimientos en distintas áreas, al igual comosucederá cuando se desempeñen como oficiales”.

Palabras corroboradas por el Comandante delEscuadrón Extraordinario de Formación de Oficialesde Orden y Seguridad, Capitán Álex Escobar Muñoz,quien reconoce que este cargo representa un grandesafío, que lo hace sentirse privilegiado. Se declara

Por Felipe ValdiviaFotografía Pía Tagle

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Curso Extraordinario de Oficiales de Orden y Seguridad

asta el 2 de marzo de esteaño 16 Aspirantes a Oficia-les eran Cabos 1º que sedesempeñaban en distintasUnidades del país. Hoy handejado atrás ese grado paravolver a las aulas institucio-

Nuevos oficiales

CoronelVíctor Herrera Pintor

Director Escuela de Carabineros

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Escuela de Carabineros

de Carabineros

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orgulloso de sus alumnos: “Las organizacionesmodernas tienden a la perfección de susintegrantes y Carabineros no se queda atrás.Obviamente, a estos ex Cabos 1º se les generauna nueva proyección y un nuevo proyectode vida que será enriquecedor, desde el puntode vista profesional y personal”, declara elCapitán Escobar.

Por eso los seleccionados afirman: “Teneresta oportunidad es un gran cambio para mivida, para mi futuro. Se abren nuevas expecta-tivas, surgen nuevos sueños”. Palabras de laAspirante a Oficial Paulina Ardiles Hermosilla.

Y no sólo es la opinión de los Aspirantes, sinoque de los mismos maestros. El General Inspec-tor (r) Carlos Bustos Soto, quien dicta lascátedras de Doctrina y Ética Profesional explica:“los componentes de este grupo selecto handemostrado por qué fueron elegidos: son ínte-gros, estudiosos y esforzados. Creo que sonprivilegiados por sus propios méritos. Ningunode ellos me ha defraudado, todo lo contrario”.

16 ex Cabos 1º fueron seleccionadospara ingresar a la Escuela deCarabineros y formarse comofuturos Subtenientes.La iniciativa del General Directorconstituye un reconocimiento a laentrega y profesionalismo delPersonal de NombramientoInstitucional, particularmente deaquellos que se preocupan deperfeccionarse y tienen un nivel decompromiso con su labor que vamás allá de lo exigido, quienes venabrirse ante sí una nueva vía deproyección.

CapitánÁlex Escobar Muñoz

ComandanteEscuadrón Extraordinariode Formación de Oficiales

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Un mes inolvidableMarzo tradicionalmente es un mes complicadopara los chilenos. Pero para estos Aspirantesa Oficiales, si bien no estuvo exento de muchaactividad, fue inolvidable.

Todavía recuerdan cuando entraron ese lunes2 de marzo al plantel. Un gran bolso con todolo necesario para hacer vida de régimen internopara los cuatro que pernoctan en las Cuadraso dormitorios y un maletín con elementos deestudio para los 12 restantes. Había nervios,mezclados con mucha ansiedad.

Luego, el momento de conocerse. Teníanmuchas cosas en común: la misma motivación;

los mismos sueños y objetivos pero, sobretodo, similares trayectorias institucionales.

“Ustedes son los protagonistas de estahistoria (...) son privilegiados, porque el AltoMando los eligió como los mejores elementos.Espero que sean buenos alumnos para queen el futuro sean excelentes oficiales”.

Motivadoras palabras del Comandante deEscuadrón, tras las cuales los alumnosrecibieron el tan anhelado uniforme deAspirante. Ese que lucen con orgullo en lospatios de la Escuela y que los confunde conlos estudiantes más jóvenes.

De vuelta en las aulas¿Cómo ha sido pasar de la calle y de los cuarteles a lasaulas de la Escuela? “Pensé en toda mi trayectoria, enel esfuerzo y en el compromiso que tengo conCarabineros. Este curso viene a reconocer el sacrificioy la calidad del personal que integra nuestra Institución”.

Afirmaciones del Brigadier, Aspirante a Oficial VíctorCisternas Ortega. Proveniente de la Prefectura de Talca,es casado y su familia se quedó en la capital de la VIIRegión del Maule. Su vida es un tanto sacrificada: durantela semana duerme en la Escuela y todos los viernes viajapara encontrarse con su familia.

Aunque no es obligación para estos Aspirantes –a diferenciade los más jóvenes– pasar la noche en las dependencias dela Escuela, hay cuatro que sí lo hacen: tres solteros y elAspirante Cisternas. Los demás, al concluir la jornada,vuelven a su hogar, junto a su familia, pilar fundamental enel camino emprendido para ser Oficial.

BrigadierAspirante a Oficial

Víctor Cisternas Ortega

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PERFIL

Los futuros nuevos Subtenientes tienenun perfil para desarrollarse en áreas delapoyo estratégico directivo, como ayu-dantías de Altas Reparticiones, donde latoma de decisiones resulta de gran tras-cendencia para la gestión de los mandos.Según los cálculos de años de serviciode cada uno de ellos, podrán llegar hastael grado de Capitán.

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Los estudios no son nada fáciles. El curso sedivide en cinco áreas: Institucional, Profesional,Jurídica, Educación Física y Profesional Aplicada.En total, suman 1.900 horas académicas.

Además, participaron en la Campaña de Inviernoen la VIII Región, esa experiencia, más las diariasexigencias de la formación profesional, hansignificado que de un tiempo a esta parte, muchosde ellos han bajado notoriamente de peso,principalmente gracias a la intensa actividad físicaa que son sometidos.

Además, y dado que ya tienen una trayectoriadentro de Carabineros, en el área valóricase realiza un proceso deperfeccionamiento y deretroalimentación de losaspectos éticos, explica elCapitán Escobar.

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Aspirante a OficialSergio Fariña Álvarez

Aspirante a OficialMaría Angélica

Hernández Ampuero

DE CHILE30 DICIEMBRE 2009

Palabra de AspiranteLa Aspirante a Oficial Ardiles reconoceque nunca pensó estudiar algún día enla Escuela. “Es un sueño hecho realidad.Cuando estoy sentada en la sala de clasespienso en mi hija de 4 años y en el futuroque juntas nos espera”, reflexiona.

Uno de sus compañeros, el AspiranteSergio Fariña Álvarez, recuerda quecuando supo de las postulaciones sedesempeñaba en la Guardia de Palacio.

¿SE HARÁ EL CURSO ELPRÓXIMO AÑO?

Como se trata de la ejecución deun nuevo proyecto académico, ne-cesita ser evaluado por el Alto Man-do, a través de un seguimiento pro-fesional de estos nuevos oficiales,lo que permitirá realizar una apre-ciación certera del curso.

Aspirante a OficialPaulina Ardiles Hermosilla

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Enfatiza que su clave para el éxito en lavida ha sido la perseverancia, por lo quenunca dudó en postular. “Siempre hayque tener la mejor actitud y estarpredispuestos a querer hacer algo, paralograr las cosas”, recalca, emocionado.

Así, los Aspirantes a Oficiales se miran yríen en forma cómplice. Saben que hayapoyo y respaldo desde varios frentes. Estála Institución, pero también la familia, comosubraya la Aspirante a Oficial María AngélicaHernández Ampuero.

A la hora del ranchoHa llegado la hora del rancho y se nos acercan algunosAspirantes a Oficiales más jóvenes, están interesadospor conocer experiencias, por saber cómo es la “vidareal” para el carabinero. De esta forma, la sintoníaentre ambas generaciones encuentra expresiónconcreta. Se ve, se siente en el aire: hay muchocompañerismo y camaradería.

En medio de esas conversaciones, surgen los recuerdosde aquellos tiempos cuando, hechos unos chiporritos,ingresaron a la ESFOCAR, sin saber cuál sería su destino.Hoy miran con orgullo las puertas de entrada del AlmaMater institucional... están ad portas de convertirse enparte de los nuevos Subtenientes de la Institución

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XV ZONA ARICAY PARINACOTA

PREVENCIÓN DE ROBO DE VEHÍCULOSLa 3a. Comisaría Arica dio inicio a la campaña preventiva Robo deVehículo Motorizado. Mediante la entrega de trípticos, la comunidadrecibió recomendaciones para evitar este tipo de delitos, además deinformaciones respecto a las marcas preferidas por los delincuentesy los lugares y horarios más frecuentes.La iniciativa –a cargo del Capitán Giordi Rossi Ibaceta– tuvo unaamplia adhesión de parte del público, quienes felicitaron a los funcio-narios por desarrollar este tipo de campañas.

DESCUBRIENDO LA VOCACIÓNBajo el lema Una profesional con auténtica vocación, el LiceoMaría Auxiliadora de Iquique desarrolló la segunda Expo FeriaVocacional, que contó con la participación de las universidadesde la región, de las Fuerzas Armadas y de Carabineros deChile.Funcionarios de Iquique fueron los encargados de representara la Institución, con el objetivo de dar a conocer la labor deCarabineros y así ampliar las alternativas académicas de losjóvenes que están finalizando su educación escolar. Unainvitación a los alumnos de la zona para que descubran suvocación de servicio y vean a la Institución como una opciónprofesional.

DE CHILE32 DICIEMBRE 2009

I ZONATARAPACÁ

II ZONAANTOFAGASTA

INTEGRACIÓN CON LA COMUNIDADMás de 500 personas se reunieron en la sede social de la Junta deVecinos Salitre Alto para participar del sexto operativo cívico desarrolladopor carabineros de la 2a. Comisaría Antofagasta. Atención de salud,peluquería, trámites de obtención de cédula de identidad y certificados,entrega de lentes ópticos y control de parásitos externos para lasmascotas fueron algunos de los servicios dispuestos en forma gratuitapara los vecinos del sector, quienes manifestaron su alegría de podercontar con el apoyo de los funcionarios de la Unidad.La actividad –que forma parte de las políticas institucionales de integra-ción– contó con la participación del Registro Civil, la CorporaciónMunicipal de Desarrollo Social, el Club de Leones y el Servicio MédicoZonal, entre otros.

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V ZONAVALPARAÍSO

III ZONAATACAMA

IV ZONACOQUIMBO

33DICIEMBRE 2009 DE CHILE

PATRULLAJES MONTADOSConscientes de que la comunidad los necesita, carabinerosde la 2a. Comisaría Copiapó y sus destacamentos depen-dientes utilizan el caballo como un medio de transportepara estar en contacto directo con los vecinos.En cada uno de sus patrullajes -tanto en sectores céntricosde la ciudad como en otros lugares de difícil acceso-, losfuncionarios interactúan con la comunidad, intentandoresolver sus inquietudes y previniendo todo tipo de delitos,junto con promover la cercanía con los ciudadanos.

CAMPAÑA CONTRA BULLYINGY GROOMINGEl Colegio San Lukas fue el lugar elegido para dar inicio a lacampaña contra bullying y grooming organizada por la 1a.Comisaría La Serena. Alumnos y apoderados de séptimo básicoa segundo medio del establecimiento escucharon atentamentela charla del Suboficial Mayor Sergio Maturana Riquelme y de laCabo 1° Nelly Carrasco Honores, que buscaba enseñar lasdiferencias entre ambos flagelos y entregar medidas de prevención.No tener miedo a denunciar, no subir fotografías ni entregarinformación personal a desconocidos por Internet y estaratentos a las reacciones de los menores fueron las principalesrecomendaciones entregadas, en una iniciativa que fue muybien recibida por papás y niños.

EL ADIÓS DE UNA GRAN DUPLAEl puerto de Valparaíso fue testigo de la efectiva labor contra ladelincuencia del Sargento 2° Manuel González Mella, de la 2a.Comisaría Valparaíso Central y su perra Atenea. Un trabajo reconocidopor los mandos de la Institución y por los medios de prensa localesque llegó a su fin con el retiro de Atenea, después de diez años deservicios.Junto al Sargento González, la can realizó su última presentaciónante delegaciones de niños de diferentes jardines infantiles y colegios,con quienes tuvo un constante contacto en estos años.Con la ceremonia de retiro, encabezada por el Comisario de laUnidad, Mayor Sergio Lipski Bello, la exitosa dupla culminó oficialmentesus labores institucionales, junto con dar a conocer a Aquiles, sucesorde Atenea y nuevo compañero del Sargento González.

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VII ZONAMAULE

DE CHILE34 DICIEMBRE 2009

VI ZONALIBERTADORB. O’HIGGINS

ENSEÑANDO TRÁNSITOA LOS MÁS PEQUEÑOSCon el objetivo de acercarse a los niños en edadpreescolar, personal de la 2a. Comisaría Granerosvisitó a los alumnos del jardín infantil bilingüeAventuras Mágicas para instruirlos respecto a lasseñales del tránsito.Los Carabineros Luis Donoso Sotelo y Valeria MendozaSaavedra fueron los encargados de enseñarles a losniños el sentido del semáforo, del paso de cebra y deotras señaléticas, además de contarles cómo puedenir más seguros en sus vehículos, con la idea de queles enseñen a sus padres. Una jornada en la que lospequeños disfrutaron junto a sus tíos carabineros.

TRABAJO SILENCIOSO Y EFECTIVOA lo largo del país, las secciones especializadas desarrollan unaimportante labor en el ámbito preventivo e investigativo. Es el casode la SEBV Talca, encabezada por el Teniente Carlos FernándezParedes.Focalizaciones de delitos, búsqueda y recopilación de información,fiscalizaciones y patrullajes preventivos de infantería y motorizadoshan tenido como resultado una amplia reducción de los ilícitos yla detención de sus autores.Una muestra del constante, silencioso y efectivo trabajo de Cara-bineros en la VII Zona.

BILLETES MÁS SEGUROSPersonal de LABOCAR Maule lanzó una nueva campaña regional paraevitar el delito de la falsificación de billetes y dar a conocer a lacomunidad las medidas de seguridad de nuestro papel moneda.La iniciativa comprende la entrega de folletos y la realización de charlasinformativas en diversas comunas de la región, donde se incluirán losmecanismos de seguridad de los nuevos billetes.El próximo paso de esta campaña es desarrollar los folletos en ingléspara distribuirlos en los destacamentos ubicados en los sectoresturísticos del Maule.

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XIV ZONALOS RÍOS

35DICIEMBRE 2009 DE CHILE

VIII ZONA BIOBÍO

UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLEEl pasado 6 de noviembre quedará en la memoria de losalumnos de sexto básico del Liceo Simón Bolívar de Hualpén:el día en que visitaron Santiago por primera vez. 20 niños ytres profesoras gracias a las gestiones de la Patrulla Comunitariadel Retén Móvil Z-3225, de la 4a. Comisaría Hualpén, viajarona la capital y visitaron el Zoológico Metropolitano, el PalacioLa Moneda y la Escuela de Adiestramiento Canino."Sentimos la necesidad de darle a los niños esta linda experienciay, a la vez, mostrarles que no sólo somos los representantesde la ley y el orden, sino que también somos sus amigos yque pueden contar con nosotros siempre que nos necesiten",explicó la Cabo 1º Gladys Rodríguez Reyes.

CAPACITACIÓN AASESORAS DEL HOGARCon el fin de identificar los riesgos en el hogar ypromover la prevención, la Subcomisaría San Pedro-en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad- capacitó a 200 asesoras del hogar de las comunas deConcepción y San Pedro de la Paz.Las exposiciones contemplaron diversas temáticas:prevención de robos, qué hacer si se es víctima deun delito, cómo evitar las estafas telefónicas ynociones de primeros auxilios.

UN AMIGO SIEMPREPersonal de la 3a. Comisaría La Unión parti-cipó junto a los niños de las celebracionesdel primer cumpleaños del Jardín Semillita yun nuevo aniversario de la comuna, con elobjetivo de lograr un mayor acercamientocon los más pequeños.Un recorrido por las calles de La Unión encarros alegóricos y la participación de losmuñecos corporativos Amparo y Custodio enla plaza ciudadana, fueron las iniciativas desa-rrolladas para ambas actividades, que buscanpotenciar la idea institucional de ser un amigoy un apoyo para los niños.

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X ZONALOS LAGOS

DE CHILE36 DICIEMBRE 2009

XI ZONAAYSÉN

XII ZONA MAGALLANESY ANTÁRTICA CHILENA

NUEVA SUBCOMISARÍABajo una intensa lluvia se inauguró la Subcomisaría Mirasol, dependientede la 2a. Comisaría Puerto Montt. Una moderna construcción de másde mil metros cuadrados que permitirá atender los requerimientosde los cerca de 70 mil habitantes del sector. 52 carabineros al mandodel Capitán Renato Rojas Contreras y 10 vehículos policiales puestosal servicio de la comunidad.La inauguración del cuartel -que fue elevado de Retén a la categoríade Subcomisaría- contó con la presencia del Intendente RegionalSergio Galilea Ocón; del Director Nacional de Logística, GeneralInspector Eduardo Muñoz Poblete, y del jefe de Zona, General LuisValdés Bunting, junto a otras autoridades, invitados especiales, dirigentesvecinales y vecinos del sector.

CAMINO AL BICENTENARIOEn el marco de las actividades para el Bicentenario, Carabinerosde la región de Aysén participó en la transcripción del Evangeliode Chile. Una iniciativa de la Iglesia Católica que busca queocho mil personas a lo largo del país formen parte de la copiamanuscrita del Nuevo Testamento, libro que será entregadoen noviembre de 2010.Una misa celebrada en las dependencias de la 1a. ComisaríaCoyhaique fue la instancia para que los copistas participarande la actividad, entre los que se encontraban el Jefe de laXI Zona, General Jorge Rojas Langer; la Mayor (J) Ana MaríaFrigolett Rowe; el Cabo 2° (Chofer) Raúl Pizarro Núñeze Ivonne Sagardia González, esposa del Suboficial IvánNúñez Venegas.

VISITA DE MINISTRO DE DEFENSAEn su visita a la región más austral de Chile, el Ministrode Defensa Francisco Vidal Salinas se reunió con el Jefede Zona, General Cristián Llévenes Rebolledo, y conlos Oficiales Jefes de esta Repartición para conocer lalabor de Carabineros.

Durante el encuentro, el GeneralLlévenes destacó el despliegue ope-rativo, el profesionalismo y la entregadel personal que trabaja día a día paracumplir con la misión institucional enel extremo sur del país.La reunión forma parte del plan devisitas del Secretario de Estado a loscuarteles de las Fuerzas Armadas yde Orden de todo el territorio na-cional, con el objetivo de interiori-zarse del desempeño de las distintasinstituciones garantes de la seguridaddel país

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37DICIEMBRE 2009 DE CHILE

ás de 30 brigadas escolarespertenecientes a colegios dela Región Metropolitana sereunieron el pasado 30 de

octubre en la Escuela de Caballería GeneralÓscar Cristi Gallo. Cientos de niños con espíritude servicio a la comunidad que, acompañadospor sus profesores, sus carabineros monitoresy sus orgullosos padres, se reunieron paracelebrar el Día del Patrullero Escolar.

Presidido por el Director de Fronteras yServicios Especializados, General ClaudioVeloso Martínez, y con la presencia delDirector de la Escuela de Caballería, CoronelJulio Fonseca Arévalo, y de representantesde la Policía Nacional de Colombia, de CO-NASET y de CONETRA, el encuentro fueuna forma de rendir un homenaje a todoslos niños y niñas brigadistas de Chile. Unasimple pero significativa ceremonia que–además de conmemorar la fecha– renovóel compromiso de los alumnos con la co-munidad y la seguridad escolar.

Reconocimiento público"Ellos representan el futuro de nuestra nación.Desde temprana edad, muestran un marcadoespíritu de servicio a la comunidad, y sonadmirados por sus compañeros con cariñoy respeto", expresó el Jefe del Departamentode Servicio de Tránsito y Carreteras, TenienteCoronel Jorge Valenzuela Hernández.

Un reconocimiento que se oficializó a travésde la entrega de estímulos a los alumnos,profesores y carabineros monitores que, através de su labor en las brigadas, han desta-cado por la difusión de los valores y suespíritu de servicio. Seis patrulleros, sietedocentes y siete funcionarios que, orgullosos,lucían sus premios.

Tras la distinción, los menores reafirmaronsu compromiso con el simbólico juramento ala bandera, finalizando la ceremonia con eltradicional desfile de las brigadas escolares

El Cabo 1º Manuel Oliva Vera, uno de los monitores premiados, junto a los brigadistas de la EscuelaGeneral Manuel Bulnes Prieto. "Trabajar con los niños es una experiencia enriquecedora: ellos aprendende uno, y a la vez, uno aprende de ellos. Este reconocimiento y la retribución que recibes a diario tedemuestran que la constante labor que haces con los niños vale la pena".

CELEBRACIÓN DEL DÍA NACIONAL DEL PATRULLERO ESCOLAR

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Niños conVOCACIÓN de SERVICIO

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Carabineros premiados• Sargento 1º José Rivas López, 33a. Comisaría Ñuñoa.

• Cabo 1º Manuel Oliva Vera, 7a. Comisaría Renca.

• Cabo 1º Juan Rojas Ortiz, 38a. Comisaría Puente Alto.

• Cabo 1º Víctor Sánchez Lagos, 2a. Comisaría Santiago Centro.

• Cabo 2º Maritza Farías Silva, 14a. Comisaría San Bernardo.

• Cabo 2º Juan Cordero Venegas, Retén La Islita, dependiente de la 23a. Comisaría Talagante.

• Carabinero Jorge Núñez Badillo, 14a. Comisaría San Bernardo.

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DE CHILE38 DICIEMBRE 2009

ACCIONESDESTACADAS

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39DICIEMBRE 2009 DE CHILE

Distinto color para la misiónde siempre

a otoñal mañana del 7 de junio de 1950, centenares de santiaguinos que se dirigían a suslugares de trabajo se encontraron con una grata sorpresa: 8 modernos automóvilespintados de negro en su parte inferior y blanco desde las ventanas hasta el techo, conlas insignias de Carabineros de Chile en sus puertas, comenzaban a patrullar las callesdel sector central y de los principales barrios de la ciudad.

Se trataba de los primeros vehículos motorizados pertenecientes a la recién inaugurada 17ª.Comisaría de Radiopatrullas, dependiente de la entonces Prefectura General de Santiago, creadamediante la Orden General O.S.2. Nº 399 de fecha 14 de marzo de ese año y publicada en el BoletínOficial Nº 1.187/27626.

Los automóviles, marca Ford, especialmente equipados para las arduas tareas que les corresponderíarealizar, contaban con poderosos motores y mecanismos de suspensión especialmente diseñadospara resistir los desplazamientos por caminos en mal estado. Su aerodinámico diseño les proporcionabamayor estabilidad, lo que les permitía desarrollar velocidades de hasta 160 kilómetros por hora.

Para cumplir eficientemente su cometido y acudir al lugar donde sus servicios eran necesarios, losvehículos estaban equipados con el más avanzado equipo de comunicaciones de ese tiempo. Erantripulados por un Oficial, Jefe de Patrulla, dos carabineros patrulleros y un conductor.

Comenzaba así, a superarse la necesidad de contar con un servicio de radiopatrullas en las principalesciudades del país, la que se hacía sentir desde la década de los 30.

La misión primordial de la naciente Unidad era “acudir con la mayor celeridad a los sitios en quesea requerida su presencia en hechos de carácter policial”, ya fuera a petición de las Comisarías,Personal de Carabineros o de particulares que recurrieran en demanda de auxilio.

Su intervención era solamente inicial, correspondiendo a la Comisaría del sector proseguir yterminar el procedimiento respectivo, aunque tomando las medidas para asegurar el orden, normalizarel tránsito, detener autores, auxiliar víctimas, etc.Estaban pintados de blanco y negro de acuerdo a las tendencias prevalecientes en Europa y losEstados Unidos de Norteamérica.

Dichos colores quizás simbolizaban bondad, pureza y perfección (blanco); autoridad y seriedad(negro), o bien, sus permanentes recorridos diurnos y nocturnos. Pronto, esos colores se extendierona todos los vehículos policiales de Carabineros.

A poco andar, Radiopatrullas se hizo una Unidad indispensable en la actividad policial de Santiago.El hecho de tratarse de un medio rápido, oportuno y que contaba con un sistema de comunicación

propio y de probada eficiencia, llevó al Gobierno a conceder los fondos necesarios para la adquisiciónde nuevos vehículos.

Más tarde, la extensión del servicio de Radiopatrullas a provincias; que en la práctica hoy cubre latotalidad del territorio nacional; permitió superar muchos escollos en la actividad policial la que,diligentemente apoyada por equipos de telecomunicaciones, lleva a prestar una excelente colaboracióna la ciudadanía.

En el año 1997, después de una experiencia piloto generada en el parque vehicular de Carabinerosde la Va. Zona Valparaíso, destinada a modificar radicalmente la óptica tradicional ciudadana que,por años, reconoció en la combinación negro-blanco la presencia motorizada del mensaje institucionalde vigilancia y protección, dispusimos que los carros de Radiopatrullas del país cambiaran a los coloresblanco y verde que lucen en la actualidad.

Tales colores simbolizan luz, limpieza y rectitud (blanco); armonía, crecimiento, equilibrio yesperanza (verde).

Con la nueva combinación cromática, también quisimos reflejar a la comunidad la idea fuerza deque Carabineros constantemente se moderniza, adecuándose al hoy y anticipándose al futuro.

Cabe recordar que los colores por su simbolismo, tienen su propio valor de expresión y puedeninfluir directamente sobre la psiquis provocando reacciones y emociones diferentes en los sereshumanos, que prefieren o rechazan determinados colores.

En cuanto al color verde, es el más tranquilizador que se pueda encontrar. El ojo y el alma descansanen él, sin desear más. El sistema nervioso encuentra en este color una calma y una serenidad comola que nos produce la maravillosa visión de la múltiple variedad de tintes de la vegetación. El verdecrea el reposo. Denota equilibrio. Es apaciguador.La nueva simbología cromática que se adoptó, junto con declarar de manera explícita los signos dela misión de Carabineros, responde de mejor manera, y así se desprende del estudio que sirvió debase para adoptar tal medida, a los beneficios de la proximidad, la modernidad, la acción dinámica,la colaboración, la protección y el espíritu de apertura a las inquietudes del vecino que la gente divisaen el nuevo colorido.

Por último, esperamos que la actual combinación de colores que lucen los vehículos policiales, semantenga en el tiempo, ya que el blanco y el verde son todo un símbolo de Carabineros de Chile:lucen en la mayoría de sus cuarteles, en los fuselajes de los aviones de las carabinas cruzadas eidentifican a distancia la señal de auxilio, rescate, amparo o ayuda que la persona en situaciones deapremio requiere y, finalmente, espera

Fernando Cordero Rusque*

“En el año 1997, después deuna experiencia pilotogenerada en el parque

vehicular de Carabineros dela Va. Zona Valparaíso,

destinada a modificarradicalmente la óptica

tradicional ciudadana que,por años, reconoció en la

combinación negro-blanco lapresencia motorizada del

mensaje institucional devigilancia y protección,

dispusimos que los carros deRadiopatrullas del país

cambiaran a los coloresblanco y verde que lucen en

la actualidad”.

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* Ex General Director de Carabineros y Presidente del Cuerpo de Generales (r) de Carabineros.

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Por Felipe ValdiviaFotografía: Pía Tagle

54a. Comisaría HUECHURABA

SOLUCIONESCREATIVAS

PARA PROBLEMASMÚLTIPLES

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PREFECTURA SANTIAGO NORTE

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Con una población cercana a

los 90 mil habitantes, esta

comuna del sector norte de la

capital –donde aún se respira

aire campestre– se caracteriza

por acoger en sus barrios a

vecinos de los más diversos

perfiles socioeconómicos, lo

que por cierto implica variadas

necesidades de seguridad, de

ahí que se realice una intensa

labor preventiva y de control.

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s martes y el reloj marca puntual las 11:00 de lamañana. Vamos en el RP 2521 acompañando a unapareja de carabineros en un recorrido preventivopor el sector de La Pincoya. La conversación tratasobre los aspectos de la realidad de ese sector alos que Carabineros debe hacer frente: drogadic-ción, delincuencia en el lugar y exportada haciaotras comunas –principalmente, al sector oriente–;presencia de armamentos y casos de violenciaintrafamiliar.

“Tiempo atrás fui manipuladora de alimentosen un colegio, por lo que conozco a muchos delos jóvenes que aquí viven desde chiquititos. Ahoraque están grandes, muchos están metidos en ladroga”… Palabras angustiadas que correspondena María Méndez, una vecina de la población queconfiesa vivir atemorizada. Ante sus dichos, unode los funcionarios que nos acompaña la calma yle habla de la importancia de las denuncias. Lerecalca el permanente contacto entre Carabineros,comunidad y las juntas vecinales. Ella se tranquilizay enfatiza que confía en los funcionarios.

En Huechuraba existen 27 juntas de vecinos.Todas con un objetivo común: prevenir la presenciade delincuentes. “Mantenemos una comunicaciónfluida con ellas a través de la Oficina de Atención

DE CHILE

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Comunitaria; gracias a lo cual, contamos con información respectoa sus necesidades en relación a Carabineros”, explica el Comisario,Mayor Luis Lermanda López.

De esta manera, muchos son los vecinos que por esta vía han dadocuenta de las situaciones que los afectan como, por ejemplo, sectoreso calles donde la venta y consumo de drogas -más diversos problemasderivados de ello- no permiten a los vecinos una convivencia tranquilay segura. Y justamente en esos temas, el sistema de georreferenciaciónde los delitos ha sido un gran aporte en esta Unidad, pues se halogrado determinar días y horarios en que estos hechos ocurren conmayor frecuencia.

Pero la realidad descrita es más o menos reciente. Antes, Huechurabagozaba de tranquilidad y la mayoría de su población era campesina.Hace bastantes años atrás, claro.

Huechuraba: donde nace la gredaEl Suboficial Mayor José Meneses Figueroa es el jefe de Régimen Internode la Unidad. Bien sabe él cómo eran las cosas antiguamente en lacomuna. Nacido y criado en Huechuraba –que en lengua mapuchesignifica, lugar donde nace la greda–, cuenta que años atrás el nombrede la comuna le hacía honor a la realidad que se vivía en sus tierras:“eran predios agrícolas; muchos de ellos grandes fundos, donde la gentese dedicaba a la vida de campo. Existía un retén, en el que se desem-peñaban cuatro carabineros”, recuerda el funcionario al referirse al yalegendario Retén Conchalí.

Hablamos de 1941, cuando esa zona experimentaba una incipienteexpansión y las autoridades institucionales de la época previeron loque se venía, decidiendo instalar el destacamento, en ese entoncesdependiente de la 5ª. Comisaría de la Prefectura General de Santiago.

La población era de apenas unos 4 mil habitantes… hoy, es de casi84 mil. La mayoría se dedicaba a labores agrícolas en chacras y parcelasy a la artesanía. Actualmente, en Huechuraba la actividad industrial esmás que considerable…

Mayor Luis Lermanda LópezCOMISARIO

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Casi tres décadas después, exactamentecuando corría 1968, la llegada al sector denuevos grupos familiares, en su mayoría deescasos recursos y sin mayores perspectivaslaborales, originó diversos problemas deíndole policial. Por ello, el Retén Conchalí fueelevado a Tenencia, quedando con una dota-ción compuesta por un Teniente y 15 funcio-narios de Orden y Seguridad. “Desde esosaños hasta ahora, la labor desplegada porCarabineros en esta comuna ha tenido noto-rios cambios, tal como ha sucedido en otrossectores que en el pasado tuvieron carácterrural y hoy son parte de una urbe. Lo que síse ha conservado es un permanente respetohacia Carabineros y su quehacer de serviciopúblico”, subraya el Suboficial Mayor Meneses.

Pero las cosas seguirían siendo socialmentecomplejas en el sector. Altos índices de ce-santía y problemas derivados de ella, más ungran número de familias con 4 ó 5 hijos,agudizaban la situación. Por eso, se hizo im-perioso aumentar la dotación de la Tenenciaa 24 funcionarios, hasta que finalmente en1984 se elevó a Subcomisaría. Once añosdespués, exactamente el 2005, se inauguró laactual 54ª. Comisaría Huechuraba que cuentacon una numerosa y calificada dotación.

Realidades distintas…Bajando por el camino La Pirámide –es decir,desplazándose por la circunvalación AméricoVespucio de oriente a poniente– se puedeapreciar la gran extensión de la comuna. Deportada, Ciudad Empresarial; de telón defondo, La Pincoya y detrás, hacia el poniente,consolidados centros comerciales. En cambio,hacia el norte… cerros, muchos cerros.

Todos estos sectores son parte de los doscuadrantes de la unidad: el 26 y el 27. Elprimero comprende desde Américo Vespuciopor el sur, hasta el cerro Las Canteras porel norte; el segundo, desde El Rosal por eloriente, hasta la ruta internacional Los Liber-tadores en el poniente. Grandes áreas deesos distritos son monitoreadas desde laUnidad gracias a las 36 cámaras instaladas endiversos puntos de la comuna.

La labor se ha centrado en el combatea la droga, sobre todo en La Pincoya y enEl Barrero. Entre estos y otros puntos dela comuna circulan las motocicletas todo

Capitán Marcelo Vilches MancillaSUBCOMISARIO ADMINISTRATIVO

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terreno y los radiopatrullas con que cuentala Comisaría, equipados con tecnología GPSy PSS (Patrol System Suport).

También realizan patrullajes preventivostanto en pos de la seguridad de las personasdurante sus desplazamientos, como paraprevenir el robo de viviendas, locales comer-ciales, instituciones financieras, etc. Con esamisión, nos dirigimos hacia el sector de laUniversidad Mayor. En ese punto se producegran interacción entre universitarios –soncasi 5 mil alumnos distribuidos en las distintasfacultades- y Carabineros, la que es particu-larmente didáctica. “La población flotante quedebemos atender aumenta considerablementepor quienes concurren a la universidad y alos centros neurálgicos de la comuna, por loque hay que realizar patrullajes especiales”,explica el Capitán Marcelo Vilches Mancilla,Subcomisario Administrativo de la Unidad.

Los lugares neurálgicos a que se refiere elCapitán Vilches son el Movicenter, el mallPlaza Norte y Ciudad Empresarial, sector enel que diariamente circulan unas 8 mil perso-nas dada la gran cantidad de empresas insta-ladas en el lugar.

Huechurabeñas decorazónSi bien apenas comenzamos a realizar estereportaje, muchos nos hablaron de la cercaníade la comunidad... aún nos faltaba palpar enterreno el cariño y respeto hacia Carabineros.El turno de hacerlo llegó cuando acompañamosal Suboficial Luis Fernández Barrera, encargadode la Oficina de Atención Comunitaria y de larelación con las juntas vecinales.

Nos presenta a la señora Jeannette Massía,presidenta de la Junta de Vecinos Las Palmeras.En su casa se escucha la Radio Quiero FM,emisora comunal. Esta vecina es huechurabeñade corazón. Nacida y criada en la comuna, vivesu adultez en el mismo hogar en que creció.

“CARABINEROS TRABAJA CONMESURA Y PROFESIONALISMO”

Se desempeña desde hace 15 años en el Juzgadode Policía Local de Huechuraba y ensalza el trabajode Carabineros. Es el magistrado Fernando MesaCampbell-Cerutti. Afirma que los funcionarios hantenido un rol fundamental en la baja de los índicesde accidentes de tránsito en el sector de La Pirámide.“Se ha logrado gracias a su prudente y pertinentelabor de fiscalización”, subraya. Para mayorilustración, el juez agrega que desde que Carabineroscomenzó a controlar la subida y bajada de loscamiones por la ruta, la congestión vehicular bajó

en las horas peak.

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Cuenta que su tío fue Suboficial de laInstitución y que ella conoció la unidad cuandoésta partió como retén. Doña Jeannette, másallá de lamentar la demolición del antiguocuartel, agradece la creación de la Comisaría.“Representa una tranquilidad para los vecinos,porque el contingente es mucho mayor yhemos notado más la presencia policial”,medita la dirigenta.

Recalca que la comunicación entre la co-munidad, el municipio y Carabineros es fun-damental. Y que los huechurabeños de corazónson solidarios. Ejemplo e historias de ello secuentan entre quienes habitan tanto casashumildes como residencias de mayores re-cursos. Lo que importa es que en la 54ª.Comisaría de Huechuraba nunca se detieneel reloj. Siempre hay acción, siempre hayvoluntad y compromiso para brindar el mejorservicio a una comunidad que no sólo requie-re, sino también aprecia la labor desplegadapor Carabineros. No por nada, muchos en laInstitución se refieren a esta Comisaría comola unidad escuela de la zona norte, porquetrabajando en ella se aprende mucho... y seaprende bien

BRIGADA ESCOLAR: EJEMPLO DE ENTUSIASMO

Cuando el calendario anotó 10 de febrero de 2007, el pasaje Lazanaexperimentó un fuerte cambio: la circulación de buses del Transantiago.Ahí mismo funciona el Centro Educacional Ernesto Yáñez Rivera, por loque su directora, Marta Pérez, en conjunto con el Inspector Administrativo,el Suboficial (r) de Carabineros Carlos Vásquez Rebolledo, decidieron

cumplir un viejo anhelo: la creación de las Brigadas Escolares.“La función es enseñar desde chicos a los alumnos las reglas del tránsito”,

explica la directora del establecimiento. “Es un orgullo presenciar elrespeto que muestran los niños de 7º y 8º básicos hacia Carabineros”.

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Por Rodrigo Navarro

Capitán Rodrigo Ureta SánchezSubcomisaría Purranque, 2a. Comisaría Río Negro

sentirse útil enel sentido más

absoluto”

“Ser carabinero, es

grícola, ganadera,forestal, artesanaly turística, así esla comuna de

Purranque a 35 kilómetrosde Osorno y a 967 de San-tiago. Al mando de la Sub-comisaría responsable de laseguridad de sus casi 22 milhabitantes se encuentra elCapitán Rodrigo UretaSánchez, quien junto a unsólido grupo de com-prometidos carabinerostrabajan codo a codopor hacer de esta lo-calidad un lugar dondela ciudadanía cuentecon las condicionespara desarrollarse.De voz firme y acoge-

dora, el Capitán Uretanació el 19 de septiembre

del año 1972 en Santiago.Vivió hasta el 82 en la ca-

pital y ese año se mudóhasta Limache, en la Región

de Valparaíso. Allí estudió enel colegio de los Hermanos

Maristas, establecimiento que le entregósólidos principios y una personalidad muyfuerte en materia de estudio y disciplina. Alegresar, postuló a la Escuela de Carabineros,donde comenzó su formación profesional alos 18 años.

El Capitán Ureta es el primer y únicouniformado de su familia. Proviene de un grupomuy unido y protector, que le otorgó valorestan profundos y marcados como el serviciopúblico. Sus padres le inculcaron la honestidad,el compañerismo y la vida familiar, los que lemotivaron a integrarse a Carabineros dondecontinúa fortaleciendo esos aspectos. “Loque soy se lo debo a mis padres”, subrayaemocionado.

Su primera destinación fue en Puerto Montt,donde permaneció un año. Posteriormentese desempeñó en la 5a. Comisaría Conchalí,la 45a. Comisaría Cerro Navia y la 28a.Comisaría de Fuerzas Especiales. Además, elaño 2001 realizó el Curso de Montaña yFronteras, en Ovalle. Posteriormente, ejerciócomo Jefe de la Tenencia (F) Puesco, en elpaso fronterizo Mamuil Malal, dependientede la 9a. Comisaría Pucón. Luego, asumiócomo Subcomisario administrativo enTemuco. Desde 2006 a la fecha ejerce comoSubcomisario en Purranque.

Carabinero por vocación y convicción. Siemprepreocupado de dar lo mejor en cada una de las labores

que le han sido encomendadas, el 2008 recibió elpremio a la gestión policial operativa.

sentirse útil enel sentido más

absoluto”

“Ser carabinero, es

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Una historia de amorEl día en que se presentó en la Tenencia dePuesco a los 28 años, fue el mismo día en queconoció a quien más tarde sería su mujer,Carmen Gloria Velásquez, ingeniera agrónomadel Servicio Agrícola y Ganadero. En esosmomentos, ella formaba parte del control delpaso fronterizo y les tocó trabajar juntos,iniciando, primero, una relación estrictamenteprofesional. Pero a medida que el TenienteUreta conocía en profundidad toda laproblemática fitosanitaria, también se ibaenamorando de la joven agrónoma, de la cualnunca más se separó. Pololearon durante unaño y se casaron.

“La experiencia en Puesco fue preciosa,coronada con el haber conocido a mi esposa,quien hoy día me acompaña y nos ayudamosmutuamente. Además de ser matrimonio,somos grandes amigos”, declara.

Con el tiempo llegaron los hijos: JoaquínIgnacio y Agustín Ignacio de 7 y 5 añosrespectivamente. Ambos estudian en el colegioalemán de Purranque. El primero va en 2ºbásico y el más pequeño en kinder. “Los dosse llaman Ignacio para que tengan una fechaque celebrar en conjunto”, explica el CapitánUreta mientras sus sonrisas se hacen másfrecuentes.

“A mis dos hijos les gusta la vida uniformada,pero principalmente a Agustín a quien veocon más intención. Lo recuerdo tratando dehacer lo mismo que yo hacía de niño, marcharpor la calle con uniformes que mi mamá mehacía y con cascos de juguete”.

No oculta la opinión que tiene de su mujer:“Carmen tiene una formación profesional muyespecial porque primero ella se tituló comoprofesora en Biología, Química y CienciasNaturales. Actualmente se ha dedicado

plenamente a ejercer como agrónoma, peroademás su preparación como docente lepermite tener condiciones especiales pararelacionarse con los niños”.

El Capitán Ureta describe, sin disimular sucariño, la vida familiar de la pareja: “Comomatrimonio somos muy unidos y dedicamosel 100 por ciento de nuestro tiempo libre anuestros hijos. Son contadas las veces en quesalimos solos. Y, en el día a día, nos ‘dividimos’para atenderlos, ver sus tareas y ayudarlos aestudiar”.

Hijo de la Patria“El trabajo es demandante porque elcompromiso es altísimo. Uno tieneresponsabilidades con su personal, con sucomuna y con la Institución. Ser carabinerosignifica que uno deja de ser hijo de sus padresy pasa a ser hijo de la Patria. Porque uno dejasu casa y a su familia con el fin de servir a unpaís completo. Al principio, esperaba serdestinado a Santiago, a la V Región, o a ciudadescomo Rancagua o Curicó. Todos lugares desdedonde me podía desplazar con facilidad hastala casa de mis padres, pero resulté destinadoa la 2ª. Comisaría Puerto Montt”.

-¿Cómo fue esa experiencia?-Fue muy triste la partida hacia esa ciudad,pero con el paso de los días rápidamente meadapté. Debía desempeñar mis funciones ymi mente pronto estuvo ocupada con laincreíble cantidad de actividades del servicio.Había mucho que hacer y los medios humanosy logísticos eran mucho más limitados queahora.

El inicio de una vidaDe esa primera destinación, lo más impactanteque recuerda fue la atención de un parto.“Estaba haciendo un croquis del sitio delsuceso en la zona alta de Puerto Montt,exactamente en la Avenida Presidente Ibáñez.En esos momentos se acercó una mujer deaproximadamente 60 años al furgón policialen el cual me desplazaba, para avisarnos quesu ‘nana’ estaba próxima a par ir.Inmediatamente nos trasladamos hasta suhogar y nos encontramos con una chica de16 años, que ya se encontraba en trabajo departo. Le ordené al conductor que comunicasela situación para que concurriera una

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ambulancia. Mientras tanto, preparamos unacama con sábanas lo más limpias posible ytoallas. En ese momento andaba con misguantes quirúrgicos, que fue lo único realmentelimpio-limpio, porque ninguna de las otrascosas necesarias alcanzamos a hervirlas... yase asomaba el cráneo del bebé. En el momentoen que ya teníamos a la guagüita envuelta conpañales y sábanas para que no perdiese latemperatura, llegó la ambulancia. Sus tripulantescolocaron las pinzas en ambos extremos delcordón umbilical y me pasaron las tijeras paraque yo hiciera el corte. Luego me fui en laambulancia con la pequeña y su madre alhospital base de Puerto Montt. Después dedos días, concurrimos a llevarle un ajuar deregalo. Fue realmente precioso traer una vidaal mundo... En ese instante experimenté queser carabinero, es sentirse útil en el sentidomás absoluto”.

No tuvo problemas al momento del parto,pero una vez de vuelta en la Comisaría fuedistinto: “Cuando llegué a la unidad estaba deguardia un compañero de promoción, RodrigoCastro Cortéz, y me felicitó. Había escuchadola noticia por la radio institucional. En eseinstante me invitó a tomar un café para queme relajara y boté tres cuartas partes de lataza al plato producto de los nervios. Tiritabacompleto. Fue curioso porque durante elparto estuve totalmente tranquilo”.

Constantes cambiosTambién lo marcó mucho su experiencia enla Prefectura de Fuerzas Especiales dondepermaneció durante tres años. “FuerzasEspeciales es una vida distinta, porque unotrabaja con la misma gente durante muchosaños y llega un momento en que con sólo laexpresión de la cara basta para comunicarse”.

Fueron años en que la Repartición vio cambiarsus uniformes: “Usábamos en esa época la tenidanúmero 1, con botas y con el terciado colorcafé. Luego nos asignaron una chaqueta tangoromeo corta, muy parecida a la casaca operativa

de hoy, para finalmente usar el buzo antiflama,durante las eliminatorias para Francia 98.

Esta vestimenta nos otorgó una seguridadtremenda. Presencié cómo funcionariosrecibieron bombas molotov cuyas llamaspudieron ser apagadas rápidamente. Esto mehizo sentir muy seguro en cuanto a cómodesplazarme y por lo tanto trabajar con absolutatranquilidad en función de lo que hacía”.

La Prefectura comenzó a ser nutrida con nuevomaterial… y vaya que vino muy bien: “Antesvestíamos canilleras de fútbol debajo de lospantalones. En la actualidad se empleanprotecciones completas, diseñadas especialmente”.

Cursos de perfeccionamientoOtro aspecto que lo marcó fue el curso defronteras. No olvida las campañas en Lagunillas,que duraban quince días dedicadosexclusivamente a aprender y practicar elrescate y anclaje en la nieve. Debían bajarcamillas esquiando, otras con anclaje en roca.El ejercicio final apareció en televisión en unreportaje, rememora el Capitán Ureta.

-Después de todas estas experiencias¿Qué ha significado para usted serCarabinero?- Me lo he preguntado muchas veces. Notengo una respuesta concreta. Lo exteriorizode una forma muy fácil y en forma muy potentecuando escucho el Himno de Carabineros ocuando veo en la Parada Militar desfilar a losalumnos de la Escuela de Suboficiales. Entoncesme cuesta mucho contener las lágrimas, seme erizan los pelos.

De esa forma lo demuestro, porque esto nosólo es una profesión, no es un trabajo. Esmás que eso: es una forma de vida. Y es tanpotente que nuestras familias se comprometenplenamente con lo que uno es, con lo queuno hace. Rápidamente se mimetizan connuestro entorno y asumen plenamente quela Institución, más que ser el trabajo del papáo del marido, es también su familia. Una

institución que lo único que hace es entregar.Uno siente que está bajo un tremendo alero.

Creo que es lo más potente que me haocurrido. Ser carabinero es algo que no tienedescripción. Cualquier palabra queda pequeñae insignificante. El compromiso social, elliderazgo valórico y el estar presente en todaspartes es algo que tiene mucho peso. Serdistinguidos como la Institución más creíbledel país y el contar con una formación cadavez más profesional son razones para estarorgulloso. Sin duda, puedo decir que me honraformar parte de esta gran Institución

Carmen Gloria Velásquez, esposadel Capitán Ureta:“Conocerlo ha sido una delas cosas más lindas”

“Conocí a Rodrigo en Puesco en el 2001 yha sido hermoso, porque es el hombre máscorrecto que tengo la fortuna de conocer.Acompañarlo ha sido sumamente grato yllevadero”, manifiesta Carmen Gloria, al serconsultada por el perfil de su marido.

“Además de ser un hombre intachable, hasido un padre maravilloso y entrega siempre elmáximo; es decir, todo lo que puede. Comofamilia nos acomodamos muy bien con loshorarios. Gracias a Dios tenemos gente quenos ayuda, en este caso, una nana espectacular.A mi trabajo tengo que dedicarle el día, al igualque él, pero nos estamos comunicandopermanentemente”, declara con orgullo.

Para ella resulta importante tener en cuentauna cosa: “entre nosotros existe compresión yeso ha permitido hacer muy llevaderas lasresponsabilidades, al tener en cuenta que ambostenemos trabajos con horarios que puedenextenderse”.

Finalmente, Carmen Gloria indica entre unascuantas lágrimas: “conocer a Rodrigo ha sidomuy importante. El día en que empezamos apololear dijimos que nos íbamos a casar… y asílo hicimos. Sabíamos lo que queríamos. Ha sidouna gran experiencia y llevamos todos estosaños muy felices”.

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SECCIÓN RELACIONES INTERNASDEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS

Formalidades de la

EASCENSO

CEREMONIA de

s uno de los momentos más felices de nuestracarrera institucional. Simboliza un premio alesfuerzo, la responsabilidad y el compromiso;pero, por sobre todo y tal como la palabralo indica, representa la superación de unescalón más en la trayectoria institucional.

¿Cómo vestirse?

De media sociedad Nº 3. (Tenida kaki,pantalón recto, camisa blanca, corbata ycalcetines kaki, zapatos negros rebajados. Latenida debe estar muy bien planchada y lospantalones deben tener un largo adecuadoque evite que parezcan arrugados). Se deberánportar cinta de condecoraciones ydistintivos oficiales.

Oficiales: gorra y presillas, según elgrado al que se asciende, portandoademás el cinturón de parada.

En el caso del Personal deNombramiento Institucional, la placade servicio deberá ser utilizada entodo momento.

Ascenso a Suboficial Mayor: deberáportar gorra con barbiquejo y ribetesde plata, además de las presillascorrespondientes.

Ascenso a Sargento 2º: cinturón tricolor;sable y dragona tricolor, además de losdistintivos del nuevo grado.

Pero, ¿cómo debemos comportarnos cada vezque asistimos a una ceremonia de este tipo?¿dónde debemos colocarnos? ¿quién nos debeinvestir en el nuevo grado? ¿qué debemoshacer?... en las líneas siguientes, algunas claves.

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¿Quiénes deben situarse a miscostados cuando estoy siendoinvestido en mi nuevo grado?En el costado derecho se deberá colocar elsuperior que inviste al ascendido.En el costado izquierdo se deberá situar laesposa, padre, madre o familiar que inviste alascendido.

¿Cómo debo pararme almomento de mi investidura?Al momento de ser nombrado, quien asciendepasa al frente, manteniéndose en posición“firme”. Posteriormente, debe salir al frenteel superior que investirá al ascendido,colocándose a su costado derecho, mientrasque el familiar lo hará en el izquierdo. Paraconcluir, el oficial que realizó la investidurasaludará con mano en visera, por lo que elinvestido deberá contestar al saludo.

Nota: Si en la ceremonia de ascenso sonvarios los funcionarios ascendidos, éstosdeberán disponerse de menor a mayor gradoa medida que vayan siendo investidos.

¿Quiénes están invitados?La unidad deberá confeccionar y hacer llegartarjetas de invitación a los familiares del o delos ascendidos.

¿Y la emotividad?La asistencia de familiares, amigos y de nuestroscompañeros, más las flores y los abrazos delcírculo más íntimo del funcionario, sin dudaaportan la cuota de emotividad. La ceremonia,en tanto, es responsabilidad de la Institución.Por eso, cada vez que un funcionario asciendase efectuará una ceremonia de investiduraorganizada por la Unidad a la que pertenece.Ésta deberá ser efectuada en el más brevetiempo desde su publicación.

¿Y cómo registramos este emotivo momento?

El registro fotográfico dependerá exclusivamente de nuestra propia producción.Por eso es importante que asignemos a alguien dicha misión, la que debe sercumplida con discreción, sin que interrumpa o dañe la formalidad de la ceremonia.

Estas imágenes posteriormente pueden ser enviadas a la revista institucional paraque sean publicadas, cumpliendo con las formalidades antes señaladas y considerandoque se privilegian aquellas imágenes donde aparecen varios funcionarios ascendidos.

También se considera la actitud de los fotografiados, la nitidez de la imagen yaspectos como luz y fondo parejo. Así también, es fundamental enviar imágenesen alta resolución, todos aspectos que el Consejo Editorial evalúa al momentode seleccionar las imágenes que se publicarán

Izamiento del pabellón nacional.

Cuenta de la Unidad de Formación a la autoridad que preside la ceremonia.

Lectura de la Resolución de Ascenso.

Investidura de los ascendidos.

Interpretación del Himno Institucional.

¿Cuál es el programa de la ceremonia?

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CORONEL (r) ALBERTO CUÉLLAR ARCE

Espíritu de servicio, profesionalismo y caballerosidad marcaron la vida de este Oficial Superior que dedicó 28 añosde su vida a Carabineros de Chile.Egresó del Alma Mater con la primera antigüedad de su promoción, siendo destinado a la 8a. Comisaría Santiago.En su paso por el Instituto Superior de Carabineros volvió a destacar por su desempeño, al ocupar el primer lugarde su curso. Un hombre estudioso y dedicado, que ascendió a Coronel en 1961 tras una impecable trayectoria, enla que destacó su labor como Prefecto de las Prefecturas Central y de Concepción.Su extraordinaria memoria le permitió recordar hasta el último de sus días, sabrosos recuerdos y anécdotas de supaso por las distintas unidades y reparticiones en las que le tocó servir, deleitando, y a la vez instruyendo, con sushistorias a sus tres hijos -dos de ellos, Oficiales de Carabineros-, siete nietos y dos biznietos.

TENIENTE CORONEL (r) HÉCTOR SALDAÑA GONZÁLEZ

Tras 91 años de fecunda vida, se despide un hombre íntegro que con orgullo vistió el uniforme verde por casi 30años. Buen padre y esposo, se preocupó de inculcar en los suyos los valores y principios que hicieron de él unapersona y carabinero ejemplar.Ingresó como Aspirante al Alma Mater en 1941, siendo su primera destinación la 1a. Comisaría Chañaral. Siempre dispuestoa ayudar a la comunidad, entregó su vocación de servicio en distintas unidades y reparticiones del país, entre las que seencuentran la 5a. Comisaría Valparaíso Central, la 7a. Comisaría Coronel y las Prefecturas Rural de Santiago, de Tránsito ySantiago Norte.Orgulloso de pertenecer a Carabineros, amó a la Institución hasta el último de sus días, dejando comolegado su pasión por el uniforme a su hijo, el actual Director de Sanidad, General (S) Héctor Saldaña Tobar.

TENIENTE CORONEL (r) JUVENAL SUAZO SAN MARTÍN

Definido por sus cercanos como un hombre íntegro, se despide un esposo y padre generoso, un amigo leal y un Oficialde Carabineros que mantuvo el amor por la Institución hasta el último de sus días.Ingresó como Aspirante en 1953, iniciando una brillante carrera que se vio frenada por motivos de salud, acogiéndosea retiro voluntario tras 27 años de servicio. Durante su estadía en Carabineros supo forjar verdaderos lazos deamistad, siendo uno de los vínculos que mantuvo con la Institución, a los que se suman su participación en el Círculode Caballeros del Orden y su paso como profesor de la Escuela de Formación de Carabineros, durante tres años.

SUBOFICIAL MAYOR (r) CARLOS CID MONDACA

A los 92 años dejó de existir un hombre de principios, honesto y responsable, y excelente servidor de Carabinerosde Chile.Ingresó a la Institución en 1938, logrando el grado de Suboficial Mayor en 1961. Entre sus destinaciones, destacan elGrupo Móvil, el Grupo Control Municipal y el Club de Suboficiales, del que estuvo a cargo hasta acogerse a retiro.Se mantuvo ligado a Carabineros hasta el día de su muerte, formando parte del Círculo de Suboficiales Mayores (r).Un amor que compartió espacio con su gran pasión: el rodeo. Presidente del Club de Huasos de Las Condes pormuchos años, se despidió con sus objetos más preciados: la bandera institucional, su chamanto y su sombrero de huaso.

SARGENTO 1º (r) FRANCISCO ARCE GUERRERO

Una intensa vida tuvo el Sargento Arce, quien se despide prematuramente a los 54 años de edad. Ingresó a la Instituciónen 1977, siendo su primera destinación la 17a. Comisaría Radiopatrullas. Fue ascendido a Sargento 1º, cuando formabaparte de las filas de la Prefectura Norte.Un hombre íntegro y un gran padre que deja una huella imborrable en sus hijos Francisco, Patricio y Marcelo,quienes fueron testigos del amor que sentía por Carabineros y por su esposa, con quien seguramente ya sereunió en los cielos

SARGENTO 1º (r) EMILIO LAVÍN SANHUEZA

26 años de servicios en distintas Unidades de Santiago resumen la trayectoria de un hombre oriundo de Concepciónque viajó a la capital para cumplir su sueño de ser carabinero.Inició su carrera en 1971 en la 10a. Comisaría Quinta Normal, acogiéndose a retiro cuando desempeñaba sus laboresen la 30a. Comisaría Radiopatrullas. Un gran servidor público, buen padre, abuelo y esposo, que descubrió junto asu cónyuge Margarita su segunda pasión: el folclor. Tras el retiro, formó parte de grupos musicales con entusiastaspresentaciones, honrando a la Patria tal como lo hizo durante sus años en la Institución.Un hombre sabio, querido y respetado que, gracias a su vocación, dejó en alto el nombre de Carabineros de Chile.

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O Paz a los que paz dieron...

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Compromiso con los niños enRIESGO SOCIAL

n su misión de apoyar la labor insti-tucional de proteger a la infancia yadolescencia en riesgo social, laFundación Niño y Patria inauguró el

pasado 3 de noviembre el Centro de PrevenciónAmbulatorio. Un espacio para los menores vulne-rados, amenazados en sus derechos o en peligrode involucrarse en delitos, que busca acogerlosy entregarles la atención que requieren según surealidad socio-familiar.

A la ceremonia asistieron el General Directorde Carabineros y Presidente de la Fundación Niñoy Patria, Eduardo G. Gordon Valcárcel; el GeneralSubdirector y Primer Vicepresidente de la Funda-ción, General Inspector Gustavo González Jure;la Segunda Vicepresidente de la entidad, Coronel(E.F.) Patricia Rojas González, y la Gerente General,General (E.F.) (r) Mireya Pérez Videla.

Protegiendo la infanciaUbicado en la comuna de La Cisterna, el centrobusca configurar un modelo de intervenciónespecializado y multidisciplinario, otorgando aten-ción psicológica, talleres de desarrollo personal-como ajedrez y computación- y terapias comple-mentarias de reiki y flores de Bach para fortalecerel bienestar físico, mental, emocional y espiritualde los niños.

Objetivo que comenzó a desarrollarse el 11 deagosto de este año cuando el centro abrió suspuertas a los primeros menores, que hoy ya suman50. Niños y adolescentes que llegaron a este lugargracias a las constantes coordinaciones que man-tiene la entidad con la Institución -principalmente,con los encargados del programa 24 Horas y lascomisarías de menores 34a. y 35a.- y con diversosestablecimientos educacionales.

El Centro de Prevención Ambulatorio constituyeun nuevo servicio de la Fundación Niño y Patriaque se une, entre otros, a la red de hogaresdispuestos en distintas ciudades del país. Un nuevoesfuerzo para continuar con la tarea que estaentidad asumió hace 46 años: el bienestar y laprotección de la infancia

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FUNDACIÓN NIÑO Y PATRIA INAUGURA CENTRO DE PREVENCIÓN AMBULATORIO

El centro, queatiende a 50 menores

de la RegiónMetropolitana,

busca ACOGER aniños y adolescentes

en riesgo socialy entregarles una

atención especializadapara mejorar

sus condicionesde vida.

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Por Claudia Márquez

l altar ubicado en la sala de espera de la UCIPediátrica del Hospital de Carabineros revela laimportancia de la labor de esta Unidad para lospadres de los pequeños pacientes. Un servicio

con una ardua pero bella tarea: observar, manejar y controlarenfermedades graves. En resumen: hacer hasta lo imposible porla vida de cada niño.

Una atención especializada y de calidad, con un equipo deprofesionales dispuesto a dar lo mejor de sí en beneficio decada paciente. Momentos difíciles que requieren de cuidadoslas 24 horas del día: un sistema de turnos cada 12 horas permiteque los pequeños sean monitoreados y reciban el tratamientoacorde a sus necesidades. Una exitosa labor que enmarca a laUCI Pediátrica como un servicio de calidad y origina la confianzade la familia institucional: pacientes de todo Chile son trasladadosa sus dependencias.

Niños entre 30 días y 14 años 11 meses con las más diversaspatologías son atendidos en esta Unidad. Enfermedades respira-torias complejas, pacientes con daño neurológico, cáncer,

traumatismos, intoxicaciones y post operatorios son los principalescuadros tratados por el equipo de este servicio. Variedad querequiere de una atención integral, por lo que cuenta con el apoyode otras unidades y profesionales del HOSCAR como Radiología,Laboratorio, neurocirujanos, cardiólogos y médicos oncólogos.Todos unidos con el mismo fin: la vida de los pequeños pacientes.

Más que un profesional, un amigoAdemás de preocuparse de la salud de los niños, los profesionalesde la UCI Pediátrica mantienen un permanente contacto conlos papás, informándoles cada uno de los avances o complicacionesque experimentan sus hijos.Momentos complejos que terminan transformando a los médicosy enfermeras en un apoyo fundamental para la familia. "Haycasos que son muy difíciles. Por ejemplo, a veces llegan niñoscon un diagnóstico de cáncer que los padres no conocían, y conel tiempo ven como su hijo se va deteriorando. Ellos, al igualque los niños, necesitan de nuestro apoyo, pues están viviendouna situación compleja, de mucho dolor", afirma la MédicoCoordinadora de la UCI Pediátrica, Ema Pastén Pérez.

Un contacto que estrecha los lazos y, en ocasiones, convierte a profesionalesy papás en un grupo de verdaderos compañeros. "Tenemos un pacienteque lleva dos años seis meses hospitalizado con nosotros. Todos estamosencariñados con él y sus papás se han unido mucho a nosotros, inclusopasamos juntos Navidad y Año Nuevo", comenta la doctora Pastén.

Sin embargo, hay casos en que este apoyo es insuficiente. Para esasocasiones, la UCI Pediátrica cuenta con la ayuda del equipo de Salud Mentaldel HOSCAR. Psiquiatras y psicólogos que apoyan a los papás y trabajancon ellos en casos de diagnósticos graves e incluso fatales.

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UCI PEDIÁTRICA DEL HOSPITAL DE CARABINEROS

Los 365 días del año y las 24 horas al día, elequipo profesional de este servicio se preocupade entregar la mejor atención a sus pacientes:niños entre un mes y quince años de edad quese aferran a la vida.

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alrededor de 500 millones de pesos en el proyecto de ampliación yreposición de la UCI Pediátrica. Cambios en la planta física, aumento dela capacidad de hospitalización e incorporación de tecnología de vanguardia,puestos a disposición de la familia institucional.

La remodelación se inicia durante este mes, y promete un gran cambioen la Unidad. El objetivo: entregar lo mejor a nuestros niños

De izquierda a derecha, primera fila: enfermera universitaria Viviana HernándezVilches; Médico Coordinadora Ema Pastén Pérez y Enfermera Coordinadora ConstanzaMontoya San Martín. Segunda fila: auxiliar de enfermería Leslie Arce Álvarez; médicospediatra Julio Piña Guerrero y Nicole Yáñez Costa; auxiliar de enfermería Yolanda SotoPacheco y enfermero universitario Carlos Jorquera Arias.

De izquierda a derecha, primera fila: Enfermeras universitarias Giselle Arce Pardo,Karin Muñoz Bastías y Regina Rivera Méndez. Segunda fila: médico pediatra IgnacioArteche Garcés; auxiliar de servicios menores José Hernández Reyes; médico pediatraAlejandra Torres García; auxiliares de enfermería María Olivares Silva, Karina De la PazPinto, Catalina Olivos Pérez y Ligia Osorio Peña, y secretaria Pamela Reyes Vásquez.

Acreditación:el próximo desafíoLa demanda por cupos de atención haaumentado considerablemente en elúltimo tiempo, dado el incremento de funcionarios que integranla Institución; ello sumado al proceso de acreditación del Hoscarante el Ministerio de Salud (que busca ser reconocido como unrecinto asistencial de primer nivel) y a los altos costos que significatrasladar a los niños a establecimientos de salud no institucionales,llevaron al Fondo de Hospitales de Carabineros de Chile a invertir

SALU

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55DICIEMBRE 2009 DE CHILE

UCI y CRICAR: trabajando juntosAdemás del apoyo otorgado por la red del Hospital deCarabineros, la UCI Pediátrica trabaja en forma conjuntacon un equipo de rehabilitación de CRICAR. Dos veces porsemana, fisiatra, kinesiólogo y otros profesionales acuden ala UCI para realizar un trabajo integral con los pacientes delcentro que se encuentran hospitalizados, aprovechando lainstancia para evaluar a quienes requerirán una posterioratención en CRICAR.

¿UCI, UTI o UPC?La UCI Pediátrica -que cumple las funciones de UCI (Unidadde Cuidados Intensivos) y UTI (Unidad de TratamientoIntermedio), atendiendo a pacientes graves y a otros enriesgo de presentar un cuadro severo- forma parte de lasUPC (Unidades de Paciente Crítico), en conjunto con la UCIAdultos y la Neonatal. Esta división tiene por objetivo entregarla mejor atención a cada paciente según su edad y susrequerimientos, contando con profesionales especializadosen cada servicio, quienes –si el caso lo requiere– cooperancon alguna de las otras Unidades.

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CORP

ORA

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CORPORACIÓN DE AYUDA A LA FAMILIA DE CARABINEROS

Una carrera técnicaen tu futuro

i las carreras técnicas son tu elección,la Corporación de Ayuda te ofrece laposibilidad de cumplir tu sueño porque,gracias al convenio firmado el 7 de

noviembre de 2008 con la Corporación SantoTomás y al exitoso proceso de becas de esteaño, la entidad decidió abrir un nuevo períodode postulaciones a las Becas de Estudio paraCarreras Técnicas de Nivel Superior.

Una oportunidad que no sólo busca ayudareconómicamente a los jóvenes y a sus familias,sino también entregar a los beneficiados una realalternativa de trabajo al momento de terminarsus estudios.

La sobreoferta de egresados universitarios haconvertido a la formación técnico-profesional enuna clara opción laboral y de realización personal...¡No lo pienses más! Asegura tu futuro y postulaahora en el Servicio Social de tu Repartición...tienes hasta el 5 de febrero

La Beca de Estudio de la Corporación cubre el 100% del arancelde la carrera durante su duración oficial. Sólo deberás pagarla matrícula una vez al año.Para poder postular a este beneficio, debes elegir una de lascarreras ofrecidas por la Corporación Santo Tomás en su redde centros de formación técnica e institutos profesionales a lolargo del país, cuya duración no exceda los seis semestresacadémicos.Además, debes ser hijo de un socio de la Corporación –conuna antigüedad de al menos un año–, tener menos de 24 añosy un promedio de notas en tus últimos tres años de estudioigual o superior a 5,5.Y si ya estás estudiando en la red Santo Tomás y necesitasayuda económica, también puedes postular: sólo debes cumplirlos requisitos mencionados.

¿EN QUÉ CONSISTE LA BECA?

Presenta en el Servicio Social de tu Repartición lossiguientes antecedentes:

• Solicitud de postulación.

• Carta de motivación.

• Informe Social.

• Concentración de notas.

• Certificado de nacimiento.

• Fotocopia de última liquidación del socio.

• Certificado de estabilidad funcionaria.

Al término de las postulaciones, los antecedentesserán enviados a la Sede Central de la Corporación,donde una comisión determinará a lospre-seleccionados, quienes serán entrevistadospara la decisión final.

¿CÓMO POSTULAR?

DE CHILE56 DICIEMBRE 2009

S

Más de 30 carreras, desde Arica a

Punta Arenas, ofrece la red de la Corpora-

ción Santo Tomás. Una entidad de prestigio

con 34 años de experiencia en la educación

técnico-profesional, que la transforman en

un referente a nivel nacional.

PRESTIGIO DE NORTE A SUR

Acude al Servicio Social de tu Repartición o visita

el sitio web de la Corporación de Ayuda

www.corporacion-f.cl.

Recuerda que el período de postulaciones

termina el 5 de febrero.

¿Quieres más información?

Page 59: Carabineros Nº 656

orque los carabineros luchan por entregarle un mejor futuro a sus hijos, la Dirección de Bienestar –a través del DepartamentoAcción Social B3– abrió las postulaciones a las Becas de Estudios Superiores para este 2010.Un beneficio que busca ayudar al funcionario y a su familia, solventando en parte los elevados costos de la universidad, yque es también un reconocimiento al trabajo de los jóvenes hijos del personal que, con esfuerzo y compromiso, entregan

lo mejor de sí mismos para cumplir su sueño de ser grandes profesionales, logrando la ansiada excelencia académica.27 universitarios con alto rendimiento serán los beneficiados el próximo año... Postula ahora en el Servicio Social de tu Repartición,¡puedes ser uno de ellos! Tienes plazo hasta el 1 de marzo

Entrega un millón de pesos a 25 alumnos paracubrir parte de los gastos de la carrera.

¿Cuáles son los requisitos?

• Ser hijo de personal en servicio activo y socio del Departamento B3.

• Ser alumno regular de una universidad tradicional o privada y tener excelencia académica.

• Familia con más de un hijo en la educación superior.

• Cursar tercer año de la carrera, o más.

• No contar con beca de otra institución, organismo o entidad de beneficiencia.

• Situación socio-económica que amerite el beneficio.

¿Qué antecedentes hay que presentar?

• Informe Social confeccionado por la Asistente Social de la Repartición.

• Certificado de matrícula del postulante y del o de los hermanos que cursan estudios superiores.

• Concentración de notas del postulante.

• Certificado de nacimiento.

• Última liquidación de remuneraciones de ambos padres, si corresponde.

• Si alguno de los integrantes del grupo familiar padece alguna enfermedad que implique gastos fuera del presupuesto mensual, adjuntar certificado médico.

57DICIEMBRE 2009 DE CHILE

P

Este beneficio –instaurado por Mauricio Yánquez Illanes

y Sonia de la Cerda en honor a su hijo fallecido en un

atentado terrorista– entrega ayuda a dos hijos del

personal para financiar los gastos del último año

de su carrera.

¿Cuáles son los requisitos?

• Cursar último año de la carrera.

• No tener ramos pendientes.

¿Qué antecedentes hay que presentar?

• Informe Social.

• Certificado de estudios.

• Malla académica con notas.

• Certificado médico en caso de enfermedad crónica

o irreversible de algún integrante del grupo familiar.

Premio al esfuerzoy la excelencia

DIRECCIÓN DE BIENESTAR

BIE

NES

TAR

Acude al Servicio Social de tu Repartición ollama al (02) 92 21792 (IP: 21792). Recuerdaque los trámites debes efectuarlos en el ServicioSocial antes del 1 de marzo. La entrega de losbeneficios será en el mes de abril.

¿QUIERES MÁS INFORMACIÓN?

Beca Acción Social Beca Luis Arturo Yánquez de la Cerda

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BIE

NES

TAR

Para optar al Pensionado

debes ser hijo de funcionario

–ya sea activo o en situación

de retiro–, vivir en provincia

y cursar la educación supe-

rior, ya sea en nivel de

pre o post grado.

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DE CHILE58 DICIEMBRE 2009

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ValoresConsultas e inscripciones

También en verano

Page 61: Carabineros Nº 656

Desde niños aprendemos, para bien o para mal, cómo se debe vivir la vida. Absorbemos poco a poco las reglas que

permiten pertenecer al grupo de personas consideradas exitosas. Sin querer, en el amor sucede lo mismo y repetimos

esquemas de expresión afectiva sin cuestionarnos. Nos aferramos a rutinas, formas de convivencia y papeles para

poder calzar con lo que nos parece normal. Las personas se ponen en la adolescencia un determinado traje de pareja

del cual después no logran desprenderse, a pesar de que con el tiempo les quede como poncho de grande o les

apriete hasta doler. Se sienten fracasados si llegan a quedarse sin ese ropaje. Van perdiendo de vista que el objetivo

es ser una buena pareja, no parecerlo.

En el amor estable se requiere mantener afectos y coherencias en medio de cambios inevitables y necesarios.

A lo largo de una relación ocurren importantes modificaciones a las personas. La interacción afecta el conocimiento

que cada uno tiene del otro, a la vez que hace surgir comportamientos para los cuales no se estaba preparado.

Cambian aficiones, amistades e intereses. Nacen y crecen los hijos, y la familia se hace más compleja. Se altera la

inserción laboral, la situación socioeconómica, los grupos de referencia. Aparecen situaciones inesperadas y el reloj

biológico es inexorable.

Sin embargo, las personas se quedan pegadas en las formas propias de los comienzos de la relación.

Entretanto, engordaron, adelgazaron, se pusieron calvos o pelirrojas, les aparecieron arrugas, rollos, virtudes,

desilusiones y mañas. Cambiaron de manera de pensar, de barrio, de auto, de edad y de etapa de la vida. Y, a

pesar de todo, siguen tratando de vivir la pareja como sus abuelos. Con el mismo tipo de casa, cama, hábitos,

rituales, exigencias, vacaciones, lazos familiares, horarios, amigos y estilos que tenían al inicio de su amor.

Es necesario adaptar las formas de la relación a los deseos, necesidades, hábitos y personalidad de los amantes,

y no éstas a las formas. Suena sencillo, pero no lo es. Romper esquemas tradicionales de hacer pareja puede ser

un terremoto. También contribuye a la resistencia al cambio, la dificultad para preguntarse sobre los sentimientos

propios y ajenos. Por ejemplo, sólo pensar en separar dormitorios provoca escalofríos de culpa en una pareja, aunque

dormir sin ronquidos o leer hasta tarde sea una secreta añoranza de uno o de ambos. Si se conversa con cariño y

confianza, nadie debería escandalizarse o sentirse herido. En el pedir no hay engaño, y una vez que los deseos son

puestos sobre la mesa pueden surgir mejores alternativas. Los estilos posibles de relación son infinitos, y no hay

unos buenos y otros malos. Lo importante es que la pareja concuerde sobre lo que mejor se ajusta a cada uno.

Muchas rabias e insatisfacciones son innecesarias. Muchas rupturas y relaciones tormentosas podrían evitarse.

Pero cambiar costumbres no es fácil. Diferenciarse de las pautas aprendidas en la cuna requiere de pocos prejuicios

y mucha flexibilidad. Cambiar normas de convivencia exige rigor y osadía. El amor crece en la cotidianeidad pero,

en cambio, vivir el amor con armonía es un ejercicio creativo. Así como nuestros tiempos. No hay para qué desgastarse

imitando a las parejas televisivas. Las relaciones de verdad no tienen formato único

La Revista de Carabineros agradece a la Sra. Eugenia Weinstein

Levy sus interesantes reflexiones reproducidas en esta página.

Ellas fueron publicadas originalmente en el libro de su autoría

“El amor al desnudo” de Editorial El Mercurio-Aguilar.

59DICIEMBRE 2009 DE CHILE

Prisionerosde las formas

Amor y cambio

Eugenia Weinstein LevyPsicóloga

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DE CHILE60 DICIEMBRE 2009

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ivir en familia es vivir en comunidad. Cuandodos personas se unen y deciden compartirsus vidas, generan una nueva entidad, unnosotros que día a día se fortalece y que seconsolida con la llegada de los hijos y de losnietos... Pero para que este nosotros funcione,debe existir la capacidad de comunicarse deuna forma adecuada y enriquecedora.Y es que no basta con saludarnos a diario ysaber el estado de ánimo de los otros:

V

de compartirLa importancia

Las instancias de diálogo y los momentos enfamilia son claves para mantener la cohesión

de ésta y fortalecer los lazos que nos unen.Una comunicación que nos da la oportunidadde ser nosotros mismos, compartirlo con el

resto y ser valorados por ello.

COMUNICACIÓN EN LA FAMILIA

Page 63: Carabineros Nº 656

instancia familiar válida. No podemospromover la comunicación si como padresno damos el ejemplo.Si la comunicación de pareja es la adecuada,estamos en condiciones de dar el siguientepaso: hacer del diálogo en familia unaoportunidad para compartir. Conversar loque nos sucede en el día a día, expresarnuestras preocupaciones y oír las de nuestroshijos fortalece los lazos familiares; sobre todo,los vínculos entre hermanos. Es importanteque ellos aprecien que todos son importantespara sus padres: una sobremesa con todospresentes les da la posibilidad de verse ensimilares condiciones, con sus papás dispuestosa escuchar a todos por igual.Hacer de la comunicación una instancia deencuentro familiar permitirá crear concienciaen los niños del valor de compartir con losseres queridos, conocerse profundamente,aprender a aceptar al otro tal cual es y entenderque los problemas se resuelven conversando,consolidando el concepto de familia.

61DICIEMBRE 2009 DE CHILE

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comunicarse es entrar en contacto con alguiene ingresar a su mundo; olvidarnos de nosotrosmismos para estar pendientes de la otrapersona, de sus intereses, sus necesidades ysus sentimientos. Penas, a legrías ypreocupaciones… todo eso y mucho máspodemos y debemos compartir con nuestrosseres queridos.La familia no sólo revela lo que somos: tambiénes nuestro apoyo fundamental. Un conjuntode personas que nos quiere por lo que somos,que comprende nuestros errores y nos ayudaa repararlos, que nos orienta y nos protege.¿Cómo no querer lo mismo para nuestroshijos?

La pareja: el primer pasoPara lograr una buena comunicación familiardebemos empezar por el origen: la pareja. Eldiálogo y la confianza constituyen los dospilares fundamentales de una relación sinceray duradera y, a la vez, nos permiten establecerla conversación padres e hijos como una

Un tiempo para cada hijoPero ojo… no todos los hijos son iguales. Serpadres implica mantener una vigilanciapermanente sobre nuestros niños,orientándolos y comprendiendo las distintasetapas que viven.Comer, conversar y pasear en familia sonexcelentes oportunidades para compartir,pero no deben ser las únicas. La individualidadde cada hijo nos propone un desafío: sercapaces de dar una atención especial yexclusiva a cada uno de ellos. Charlas enprivado que te permitirán conocer mejor susintereses, motivaciones y problemas, y que lesdarán la confianza necesaria para acudir a ticada vez que lo necesiten.Y es que no basta con los cuidados yatenciones. Darles comida, preocuparse de ira buscarlos al colegio y de su limpieza sonacciones valoradas por ellos, pero no sonsinónimos de atención y dedicación: debesdarte el tiempo de compartir.Parece complejo, pero realmente no lo es.Hay muchas formas de ceder este espaciopara cada niño. Por ejemplo, puedes establecerun día de la semana en que irás a pasear contu hijo a solas. Y si tienes más de uno, puedesdefinir qué día es para cada uno, o alternarlas semanas.También debes considerar la sintonía quetiene el menor con ambos. Si es más cercanoa uno de los dos, es mejor que tenga estetiempo a solas con el que tiene mejor afinidad,lo que no implica que el otro se despreocupede lo que le sucede. Si ambos puedencompartir con él, aún mejor.Una última recomendación: no te compliques.No es necesario gastar mucho dinero paratener este tiempo a solas con tus hijos. Ir acaminar por la plaza, cocinar juntos algoentretenido o ir a tomar un helado sonexcelentes alternativas. Lo importante no escuánto gastas, sino el tiempo que compartesy disfrutas con ellos.Sigue estos consejos y verás que los resultadosno tardarán en llegar. Mayor confianza ycomplicidad: el mejor regalo para ti y para tushijos. Ellos te lo agradecerán

Page 64: Carabineros Nº 656

Se acerca la Navidad y, con ella, elmomento de decorar nuestro

hogar de manera adecuadapara esa fiesta. Una

oportunidad paraempaparse del espíritu de

la celebración y compartiren familia… Momento

que puede ser aún másespecial si

preparamoscon los

niñosnuestros

propiosadornos.

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DE CHILE62 DICIEMBRE 2009

Inventemos nuestros

navideñosadornosDECORANDO EN FAMILIA

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Puedes usar plasticina, arcilla o cualquier masapara moldear.

Estira el material elegido y corta las figurascon los moldes. No olvides hacer un orificioen cada una: cuando estén secas, pasa uncordón a través del hoyo para colgarlas en elárbol. Pinta las figuras y decóralas comoquieras.

Para la mesaSi quieres un adorno simbólico y sencillo parala mesa u otro mueble, te damos unaalternativa: necesitas cuatro velas rojas y unablanca; un plato, tabla o bandeja; papel ymaterial para ambientar.

Cubre el plato con el papel elegido paraformar la base. Luego pega las cinco velas,colocando la blanca en el centro. Paraterminar, decora a tu gusto las velas y el restode la base.

Una vez terminado, elige el lugar y enciendelas velas progresivamente: primero las rojas,de una en una a medida que se acerque laNavidad, y la blanca –que simboliza elnacimiento de Jesús– el 24 en la noche.

Cadenas de papelSi quieres decorar las paredes o las puertasde la habitación de tus hijos, u otro rincónde la casa, sólo necesitas papeles con motivosnavideños, tijeras y pegamento.

Corta tiritas de papel de unos 3 por 18centímetros. Pega los extremos de una deellas para formar un anillo y luego pasa otratirita por el centro de éste y pega susbordes. Continúa hasta formar una cadenadel largo que desees y colócala en el lugarque prefieras

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63DICIEMBRE 2009 DE CHILE

o hay Navidad sinun árbol biendecorado y unapuesta en escena

a la altura: colores, luces y adornos quegeneran una atmósfera de paz y amorpara nuestros hijos... Es el espíritu dediciembre, que cada año nos trae el desafíode hacer una pausa en nuestras vidas yvalorar lo que realmente importa: lafamilia.

Qué mejor que incorporar este espíritudesde ya, haciendo de la decoración dela casa un evento familiar. Una instanciapara compartir con los niños y para darlesa nuestro árbol y a nuestro hogar untoque único y especial. Un trabajo enconjunto, alejado de la locura por lascompras y que quedará en el recuerdo,esperando la próxima oportunidad.

¿Qué necesitas para lograrlo?Organizarte y tener las ganas.Olv ídate de esastediosas jornadas

buscando en las tiendas los mejores adornospara tu árbol, y abre paso a tu imaginación ytu creatividad… y a las de tus hijos.

Existe una gran variedad de objetos quepuedes transformar en originales piezasdecorativas: sólo necesitas ingenio. Y parademostrártelo, a continuación te entregamosalgunas ideas. Siéntate con tus niños, sigan lasinstrucciones y disfruten de la magia de laNavidad.

Esferas para el árbolSencillas de hacer, son la oportunidad paradar rienda suelta a tu creatividad. Sólonecesitas pelotas de plumavit, de ping pongo adornos antiguos, alambre y artículos paradecorar.

Atraviesa la bola con un alambre; haz unnudo en la parte inferior y un gancho en lasuperior para poder colgarla en el árbol.Luego, decórala a tu gusto: puedes pintarla ycrear tus propios dibujos; usar escarcha, cintaso autoahesivos navideños. Tú decides.

Regalos colgantesMuchas de las cosas que compramos vienen

empaquetadas en envases cuadrados:el material perfecto para construir

regalos para el árbol.Reutiliza las cajas de fósforoso de medicamentos y fórralascon papel de regalo o de

colores. Colócales un lazo,simulando la cinta, y luego átales

un hilo para poder sujetarlas a lasramas.

Figuras navideñasSi tienes moldes de galletas y tegustan las manualidades, una

entretenida opción son lasfiguras navideñas.

N

Page 66: Carabineros Nº 656

Cuando vivimos una experiencia de tensión,nuestro cuerpo produce más cortisol, una

sustancia que hace que el organismo aumenteel envío de energía a los músculos.

El contacto físico con la pareja, reflejado ensimples acciones como dar la mano o abrazarse,y las expresiones de cariño tienen un efectocurativo: los niveles de cortisol u hormona delestrés descienden… Un auténtico calmante paralos nervios, que es más eficaz en las mujerescasadas: al tomar la mano de su marido, hasta

la tensión más extrema se ve aliviada.

Aprieta el mentón contra el pechofuertemente.

Mueve la cabeza de lado a lado, sueltalos músculos y descansa.

Cabeza y cuello

Aprieta los músculos con fuerza Suelta y descansa.

Cara

Encógete de hombros con fuerza. Suéltalos y descansa.

Hombros

Estira una pierna, abre los dedos lomás que puedas y suelta.

Cambia de pierna y descansa.

Piernas

Dobla el codo apretando fuerte yluego suelta.

Cambia de brazo y descansa.

Brazos

¡Basta de tensiones!Si te sientes apretado o con malestares musculares, sigue estos ejerciciosy libérate del estrés. Verás como te relajas y te resulta más fácil respirar.

esta altura del año, las tensiones

acumuladas nos pasan la cuenta.

El trabajo, el fin del año escolar,

los problemas familiares y la preparación de las

fiestas de Navidad y Año Nuevo ponen a prueba

nuestros nervios, estresándonos y dejándonos sin

energías para continuar…Y con más de una

molestia en nuestro cuerpo

Estar en pareja relaja

DE CHILE64 DICIEMBRE 2009

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EJERCICIOS DE RELAJACIÓN

Page 67: Carabineros Nº 656

¡Llegó la hora de dormir!

PadresSer“Un bebé es una manera encantad

ora

Derek Boxde empezar una persona”

Cuando es el momento de irse a la cama, algunos niñosno son capaces de conciliar el sueño o de mantenerlo hasta el díasiguiente.¿A qué se debe este fenómeno? Principalmente, a la falta de hábitos.El sueño debe instaurarse como una rutina desde pequeños: sóloasí nuestros hijos podrán dormir tranquilos y sin complicaciones.Al nacer, el bebé mantiene el ritmo de sueño que tenía en el vientrematerno y le cuesta adaptarse a los horarios de su entorno. Aquíradica la tarea de los padres: establecer horarios efectivos y saludablesdesde los primeros meses.¿Cómo hacerlo? Creando una rutina de sueño: en un entorno lomás relajado y tranquilo posible, establece una serie de actividadesprevias al ir a la cama. Por ejemplo, puedes bañarlo, darle su chupeteo tuto, compartir un rato con él y después hacerlo dormir.Es importante que seas constante y que mantengas un horario:sólo así se irá acostumbrando y necesitará cada vez menos tupresencia a la hora de conciliar el sueño.Otra recomendación: si llora al acostarse o se despierta en la noche,no te alteres. Debes mantener la calma y atenderlo para que setranquilice.

Los niños saben desde pequeños que sus papás trabajan. Una labor quenos aleja de nuestros hijos –muchas veces, más de lo que quisiéramos–,

pero necesaria para cubrir los requerimientos del grupo familiar… y queellos también desarrollarán en el futuro.De ahí la importancia de que inculquemos en los niños el amor por eltrabajo. Una visión positiva que aleje nuestras labores del sentido monetarioy que refleje la oportunidad de crecer como persona y de entregarparte de nosotros a la sociedad.Es cierto: trabajamos para obtener dinero. Así lo demuestra el estudioZoom al trabajo –elaborado por la consultora Visión Humana–, en el

que un 92% de los encuestados confiesa que desarrolla su trabajo coneste fin. Una fría realidad que en muchas ocasiones nos atrapa y nos impidever la parte humana de nuestra labor y mostrársela a los niños.

¿Cómo cambiar esta actitud? Sentándote a conversar sobre el tema.Pregúntale a tus hijos si saben en qué trabajas: este será el primer pasopara contarles lo que haces. Explícales qué es lo que más te gusta detu trabajo y sus dificultades, pensando siempre de una manera positiva,

recalcando que el valor de éste no son el cargo o el sueldo, sino la formaen que se desarrolla y lo que aportas como persona.Un último consejo: valora el trabajo de tus hijos, que es estudiar. Asípodrán conversar sobre sus experiencias, conocerse más y mejorar lacomunicación. Debes ser capaz de hablar a la par sobre sus labores:

todos aportamos un granito de arena en la familia.

¿Te acuerdas del luche, el correcorre la guaraca, el elástico

y la cuerda? Juegospopulares que se veían entodos los patios cuando éramos

pequeños, y que hoy han dado pasoa la televisión, el computador y los

videojuegos.Una realidad que afecta la salud denuestros niños: los índices de

obesidad infantil en nuestro país yahan superado el 20%... ¿No crees que

deberíamos hacer algo al respecto?Aprovecha el buen tiempo y enséñales a tus hijos los juegostradicionales. Además de fomentar la actividad física de losniños, tendrás la oportunidad de compartir un gratomomento con ellos… ¡no te arrepentirás!

Rescatemos los

El trabajo: más que ganar dinero

65DICIEMBRE 2009 DE CHILE

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juegos tradicionales

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asi tres meses sin pensar enestudios… y listos para ladiversión. Ese es el panoramaque espera a los niños cada

verano. Unas merecidas y extensas vacacionesque no siempre coinciden con nuestro tiempolibre y que nos obligan a preocuparnosrespecto a qué harán en casa cuando noestemos en ella.

Un período de relajo que implica un cambioen los hábitos, rutinas y horarios de los niños:hay más tiempo para descansar, jugar yorganizar actividades… pero también está elriesgo de que la vida de los menores setransforme en un caos en el que reine eldesorden… e incluso la desobediencia.¿Qué debemos hacer? La clave está enencontrar el punto de equilibrio: dar mayoreslibertades, pero manteniendo ciertos hábitos.

No podemos descuidar el reloj biológico denuestros niños. Y un exceso de relajo en lasrutinas puede afectar su capacidad deaprendizaje: los hábitos les dan la seguridady la capacidad de predecir lo que viene. Sinéstos, vuelven desajustados al colegio.

Organiza la nueva rutina en conjunto contus hijos: tómales su parecer y dales el espaciopara que se acuesten y se levanten más tarde,pero con ciertos límites. Define los tiempospara el uso del computador y los videojuegos,y programa junto a ellos actividades pararealizar en familia y al aire libre. Aunque sigascon tu trabajo, debes darte el tiempo decompartir con ellos.

A la hora de las actividades, es importanteque dejes volar tu imaginación: paseos al airelibre, campamentos en el patio o una caja condisfraces, zapatos, ropa antigua y accesoriospara crear personajes pueden entregarentretenidos momentos para los niños yel resto de la familia. Y no olvides preguntarlessi desean participar: la imposición sóloprovocará un mal rato para todos.

Lo fundamental es considerar panoramasacordes a la edad que permitan desarrollar

el pensamiento, la autonomía y la creatividadde los niños. Los libros son una excelenteopción, sobre todo cuando el menor estáaprendiendo a leer, pero sin excesos: recuerdaque están de vacaciones.

¿Y en marzo?Los especialistas recomiendan volver a lasrutinas habituales en forma gradual. Adelantapaulatinamente el horario de dormir y delevantarse durante las dos últimas semanas:así el cambio no será tan brusco. Y no tepreocupes de darles tareas: tendrán variosmeses para realizarlas… Todo, a su debidotiempo

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DE CHILE66 DICIEMBRE 2009

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La ya cercana llegada delas vacaciones nos plantea el

desafío de evitar que nuestroshijos se aburran en casa. ¿Cómo los

entretenemos?, ¿debemos mantener larutina?... Aquí te damos las respuestas.

VACACIONES DE VERANO

hogar

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¡Se acercan las vacaciones!Un merecido tiempo de descanso paradisfrutar y pasarlo bien… y que podemosaprovechar al máximo dando algo de nosotros a quienesmás lo necesitan.Después de unos días, el aburrimiento suele aparecer porqueno tenemos nada programado. ¿Qué mejor que ayudar a losotros y enriquecernos como personas? Misionesuniversitarias, voluntariado en hogares de menores o deancianos y ayuda animal son algunas de las opciones. Unaayuda desinteresada que sólo te traerá una increíbleexperiencia de vida que desearás repetir.Programa tu verano y date el tiempo de ayudar a los demás.Ten por seguro que no te arrepentirás.

¿Quieres decirle algo a tu amigoy no te atreves, o le mientes parano herirlo? Estás cometiendo ungrave error. La amistad se basa

en la confianza, y al actuar de estamanera, estás faltando a ella. ¿Quién mejor que nuestro amigo paradecirnos lo que estamos haciendo mal?Todos deseamos superarnos, y a veces necesitamos la opiniónde quienes queremos para lograrlo. Un amigo nos da laoportunidad de escuchar la verdad de una forma cariñosa, sinintenciones de herir, para poder crecer y ser mejores personas.Ya sean temas más superficiales –como que has subido de pesoo que algún vestuario no te queda bien– u otros más serios –comouna traición de tu pareja o un exceso en el consumo de alcohol–,la opinión o comentario a tiempo de un amigo puede ser clave.¡Ya lo sabes! Si ves que algún amigo necesita de tu apoyo, buscael momento y la forma indicada para ser honesto: verás que telo agradecerá

Ser sincero: claveen la amistad

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67DICIEMBRE 2009 DE CHILE

¿Cuál es tu libro favorito de la saga

Crepúsculo? Te presentamos las preferencias

de los fanáticos en Internet:

1.- Crepúsculo

2.- Amanecer

3.- Eclipse

4.- Luna Nueva

Tiempo libre

Podría ser una realidad: Kevin, Joe y Nick están pensandoen cantar en español. Tras el éxito del disco de NellyFurtado, los Jonas Brothers ven esta opción como una

posibilidad de acercarse a su público latino… yquieren hacerlo en grande.

“Nosotros no hablamos nada del idioma, pero nos encantaríahacerlo. Trabajar con gente como Shakira o que habla

español sería interesante”, comentó Kevin Jonas.Mientras tanto, el trío de hermanos sigue cosechando éxitosen distintas partes del mundo con su espectáculo en vivo…

En inglés o en español, sus fans los siguen donde van.

Las latinas también tenemos algo que decir en el mundo de Disney.A los exitosos talentos juveniles del último tiempo –entre los quese encuentran Jonas Brothers, Miley Cirus, Zac Efron y Ashley Tisdale–,se suma la actriz y cantante de 17 años Selena Gómez.

Como protagonista de la películaLos hechiceros de WaverlyPlace, Selena se encargó dedemostrar sus dotes artísticas,que sumadas a su encanto y asu ascendencia mexicana, hanhecho de ella la nueva cartade Disney para triunfar en elmercado.¿Y tú, que piensas? Sólo nosresta esperar para ver cuánlejos llega nuestrarepresentante.

Jonas Brothers¿en español?

Sangre latina en Disney

Page 70: Carabineros Nº 656

ciencia y ciencia y ARAÑAS VEGETARIANAS

El vegetarianismo ha dejado ser una moda yse ha posicionado como un estilo de vida. Yal parecer algunos insectos también lo hanentendido así, según lo revela la revista CurrentBiology. Este medio publicó un estudio queconfirmaría que la araña Bagheera Kipling nose alimentaría de insectos, sino que de unnéctar que produce una acacia. Vive en el surde México y por su tipo de régimen alimenticioes única entre las 40 mil especies de arácnidosque existen en el mundo.

Mil 700 años tuvieron que pasar para que fuerandescubiertas huellas de pies descalzos o con

sandalias bajo un mosaico romano, en Israel. Elantiguo pavimento está en proceso de ser

trasladado a laboratorios de conservación y lashuellas corresponden a pies y sandalias de los

tamaños 34, 37, 42 y 44.

ESTAS HUELLAS SÍ QUE

SON ANTIGUAS

Si las ideas de la NASA ya casi no nossorprenden, seguramente lo siguiente es dignode trama de película de ciencia ficción. Resultaque desde inicios de octubre una misión delorganismo espacial se encuentra en laAntártica chilena con el objetivo de sobrevolarla zona en un avión DC-8, que actuará comolaboratorio aéreo. ¿Su objetivo? Penetrar elhielo a más de 2 kilómetros de profundidad– a través de láser- para medir su consistenciay su debilitamiento provocado por el cambioclimático.

La tarea, bautizada como Ice Bridge (Puentede Hielo), se desarrollará durante lospróximos cinco años e implica sobrevuelosdesde 1.500 a 30 mil pies de altura.

The Little Brother: este GPS sirve para tenerel control sobre el automóvil que un adolescente

está usando. Desde la posición física hasta la propiavelocidad del vehículo se pueden saber en tiempo

real, con un mínimo margen de error.

GPS Locator: se trata de un reloj que lleva incorporadoun chip GPS que puede ser sincronizado con un software

especial al PC, otorgando la posibilidad a los padres desaber el lugar exacto dónde se encuentran sus hijos.

I-Kids: es un celular equipado con GPS que ademásde entregar el servicio, posee un diseño ad-hoc paralos niños. Puede ser consultado desde un PC o decualquier otro celular con tecnología WAP, lo quepermite enviar mensajes de textos de alerta al menor.

MyPol: es un simple aparato, de pequeñasproporciones, que sirve para que los niños lo usen de

llavero o lo lleven en su mochila o bolsillo. Cuentacon un botón de SOS, que alerta a los padres en caso

de que el niño se encuentre en peligro.

GlobalSat TR-101: se destaca por la posibilidad de servircomo celular, pero con una memoria de hasta 3 números. Idealpara saber la ubicación de los niños, comunicarse con ellos ypara evitar que eleven hasta las nubes las cuentas de teléfono.

El popular Sistema de Posicionamiento o Global PositioningSystem, GPS, no sólo sirve para ubicarse en las calles o

detectar vehículos robados. Ahora son los propios padres,quienes están usándolo para ubicar a sus hijos. Y aunque

están disponibles sólo en Estados Unidos, estarían prontosa llegar a nuestro país a un precio muy accesible.

DE CHILE68 DICIEMBRE 2009

LA NASARADIOGRAFÍA A LAANTÁRTICAATENCIÓN PADRES…

¡HAY GPS PARA NIÑOS!

Page 71: Carabineros Nº 656

Altura de sillín

Sentado, debe poder tocar elsuelo con las puntas de los pies

y pedalear con las piernasextendidas. Así, el rendimientoes mejor y el cansancio, menos.

Si se va a usar la bicicleta como medio detransporte, se aconseja un sillín delgado.Si sólo la quiere para paseo, uno ancho y

bien acolchado.

CambiosEn la ciudad los cambios casi no son

necesarios, por lo que bien se podríaprescindir de ellos. No hay que hacer

“cambios cruzados”; es decir, no poner lacadena en el plato más chico y el piñón más

grande, o viceversa.

Revisión mecánicaUn ajuste anual es básico, pero

si quiere ser más independiente,hay agrupaciones, como TallerVoltaire y TCB Gómez Millas,

que enseñan mecánica básica alos usuarios.

CascoEn zonas urbanas esobligación usar el casco.Debe ajustarse para que nose deslice hacia delante ohacia atrás. Si ya resistió unfuerte impacto, debe serreemplazado.

Prefiera los cascos que cuentan con la norma deseguridad internacional ASTM, Snell o ANSI.Cuestan desde $5.000

ManubrioEn una bicicleta de paseo debe permitir que laespalda vaya recta.

RuedasMientras más duras e infladas, mejor se deslizanpor el pavimento y se pinchan menos.Cadaneumático trae especificado cuánto serecomienda inflarlo. En promedio, 40 libras.

Ciclovías180 kilómetros hay de ciclovías

en Santiago, urbanas y rurales.Las más utilizadas son las quepasan por las siguientescalles: Pocuro y AntonioVaras (Providencia),Alameda (Santiago Centro)

y Pajaritos (Maipú).

La primavera ya está con nosotros y por eso ya se puede apreciaren las diversas ciclovías a mucha gente en bicicletas. Acá, algunosconsejos para no perderse en el intento.

tecnología tecnología

LOS DESCUBRIERON DESDE CHILE

HAY PLANETAS MÁSALLÁ DEL SISTEMA SOLAR

Sistema Solar Exoplanetas

69DICIEMBRE 2009 DE CHILE

LA BICICLETAIDEAL...LA BICICLETAIDEAL...

Lejos, pero muy lejos¿Qué son los exoplanetas? son cuerpos que más allá denuestro sistema solar. Michel Mayor fue quien descubrió-en 1995- el primer planeta alrededor de una estrellasimilar al Sol. El astrónomo integra este equipo deinvestigadores internacionales que avistó tales mundos.Enlos últimos 15 años se ha revelado que hay lo que confirmala existencia de una impresionante diversidad deexoplanetas.Los 32 nuevos exoplanetas, fueron percibidosa través de las mediciones realizadas por el Buscador dePlanetas por Velocidad Radial de Alta Precisión, instaladoen el telescopio de 3,6 metros de la Organización Europeapara la Investigación Astronómica, en La Silla, IV Región.

La paciencia y la perseverancia del grupo de investigadores internacionalesinstalado en La Silla –uno de los numerosos observatorios emplazados en elnorte de nuestro país– lograron registrar la existencia de 32 nuevos exoplanetas.

Page 72: Carabineros Nº 656

AMARRA

DE CHILE70 DICIEMBRE 2009

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Gentileza Fundación Lukas

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TRIUNFO CREMA

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M E S O S O P R A N O

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O T E L O H A D A M C

S E R E N O C O L I I

S E G U R O B O G A

S I O A V I C O L A P

R O D N A Z C A O L A

A C A T E O N T E A N

ESTO ESTÁ RESULTANDO TAN COMÚN, QUE PODEMOS DECIR QUE MURIÓ DE MUERTE NATURAL...

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Page 73: Carabineros Nº 656

Libra 23 / 09 – 22 / 10Se puede decir que los niñosde Libra son los más popularesdel zodíaco. Generalmente, son

los más risueños. Poseen unespecial encanto y una gran generosidad, conlo cual se sentirán felices al compartir susjuguetes con los demás niños.

Aries 21 / 03 – 21 / 04Les gusta tener libertad deacción para moverse ymanifestar toda su energía. Notienen sentido del peligro. Lo

suyo es llamar la atención.Generalmente, son impulsivos, valientes ycreativos si son animados a tener iniciativa.

Tauro 22 / 04 – 21/ 05A estos bebés les encantan lacomodidad, la limpieza y laorganización, principalmente

si provienen del entornofamiliar. En las tareas diarias, el

bebé Tauro es obediente y tiene un fuertesentido del deber. Si se le comprende será unniño fiable, constante y amigo.

Leo 23 / 07 – 22 / 08Los niños del signo de Leoson las estrellas del hogar. Y,probablemente, se convertiránen los reyes de la escuela, de

su grupo de amigos, de la tele odel cine. Hacen amistades con facilidad y lesencanta ser el centro de las atenciones. Sonalegres, generosos, pero no les gusta queles den órdenes o les repriman, prefierenlas sugerencias.

Escorpión 23 / 10 – 21 / 11Poseedores de una granenergía, los niños de Escorpiónson los más incansables y

activos del zodíaco. Su fuerzapersonal está en la lealtad. Además

son niños profundamente sensibles, emotivosy susceptibles.

Acuario 20 / 01 –18 / 02Por lo general son los niñosmás rebeldes de todo elzodiaco. Desde muy

pequeños se puedecomprobar que no respetan las

órdenes. Son multifacéticos y están siempreen movimiento. Su gran inteligencia lespermitirá aprender todo con rapidez.

Piscis 19 / 02 – 20 / 03Profundamente soñadores,los niños nacidos bajo elsigno de Piscis tienden a viviren un mundo de fantasía, sin

horarios ni rutina. Son ca-riñosos, amables y muy sensibles.

Sagitario 22 / 11 – 21 / 12Son despiertos, ágiles yhábiles para el juego, por loque conviene guiarles haciaactividades deportivas, físicas

y recreativas. A los niños deSagitario les gusta conocer y explorar a losnuevos ambientes.

Virgo 23 / 08 – 22 / 09La perfección es lo que los rige.Son extremadamenteordenados, metódicos ysistemáticos. Su felicidad no

depende de grandes ni de muchascosas. Ellos pueden distraerse durante horascon el juguete más sencillo que tengan.

Géminis 22 / 05 – 21 / 06La simpatía es la característicaprincipal de los bebés deGéminis. Gracias a su fuerteimaginación, pueden aprender

cualquier cosa que despierte suatención y curiosidad. Son alegres,comunicativos, y les encanta estar entre lagente.

Los signos y los niños

Dificultad Baja Dificultad Media Dificultad Alta

1 5 8 7 5 6 2 9 1

7 5 1 5 9 4 6 4 9

9 4 3 1 4 1 7 2 3

4 3 7 7 6 7 4 8 9

4 7 5 1 7 9 7 1 2

8 3 2 4 1 2 4 7

6 8 9 7 2 5 4 7 8

3 4 6 5 1 9 6 2 6

7 9 5 9 4 6 8 3 3

7 7 4 9 6 3 8 8 2

3 8 7 9 6 4 9 2 1

2 6 8 4 9 7 3 5 3

5 2 1 7 4 8 5 6 3

1 4 5 3 1 7 9 3

9 8 2 7 2 5 1 9

8 4 9 3 5 8 4 1 6

2 9 1 5 3 6 8 8 2

7 5 2 3 5 6 4 6 4

4 3 4 6 4 7 6 6 8

5 6 1 7 5 3 4 4 8

2 6 7 3 3 3 1 5

7 2 5 5 4 4 4 7 6

7 4 2 7 6 3 6 9

73 2 8 4 4 4 8 4

9 5 6 6 7 8 1 2 6

1 9 3 5 2 5 6 1

4 4 9 8 6 7 5 5 7

Capricornio 22 /12 – 19/ 01Los niños de Capricorniosorprenderán por sumadurez. Tienen gustos

definidos y una voluntadenérgica envidiable. Son

metódicos, disciplinados, decididos y raravez vacilan en lo que quieren.

Cáncer 22 / 06 – 22 / 07Nada mejor para los bebésde Cáncer que tenersiempre a la mamá o al papá

cerca de ellos. Los nacidosbajo este signo son cariñosos yextremadamente sensibles. Son hogareños,tímidos, y poseen una memoria privilegiada.

71DICIEMBRE 2009 DE CHILE

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4 2 9 5 6 7 3 8 51

1 7 6 9 3 8 2 5 4

8 3 5 1 4 2 9 7 6

3 6 1 7 2 5 4 9 8

5 8 4 3 1 9 7 6 2

7 9 2 4 8 6 5 1 3

4 9 6 7 3 2 8 5 1

3 1 7 5 6 8 4 2 9

2 5 8 4 9 1 6 7 3

1 8 2 9 4 3 7 6 5

6 4 5 2 1 7 9 3 8

9 7 3 6 8 5 1 4 2

8 2 9 3 7 4 5 1 6

5 6 4 1 2 9 3 8 7

7 3 1 8 5 6 2 9 4

4 1 7 5 6 9 2 3 8

3 8 9 7 2 4 6 5 1

2 6 5 3 8 1 9 7 4

7 9 3 8 4 5 1 6 2

8 4 1 2 7 6 3 9 5

6 5 2 1 9 3 4 8 7

9 7 4 6 1 8 5 2 3

1 3 8 9 5 2 7 4 6

5 2 6 4 3 7 8 1 9

SoluciónSudoku Anterior

Page 74: Carabineros Nº 656

Láminasilustradas

CORREOVERDE

CORREOVERDE

DE CHILE72 DICIEMBRE 2009

Sres.

Revista de Carabineros.

Ha sido muy grato ver por primera vez en el

continente helado la presencia de un Carabinero

de Chile, por su puesto felicitaciones por tan bellas

imágenes.

A su vez, me siento más orgulloso porque tengo

un hijo en la Antártica, es Cabo 1º de la Fuerza

Aérea de Chile.

Muchas felicitaciones.

Atte.,

Suboficial Mayor (r) José Carrasco León.

Homenaje a la mujer carabinero

(Selección)

A la sombra del camino,

centinela vigilante,

del presente y del futuro de Chile.

Madre o novia del Estado de Derecho,

abnegada permaneces

al pie del deber de la vocación.

Así fueron las mujeres

que dieron forma a la Patria.

11

70º Aniversariodel Cuadro VerdeLa primera exhibición deeste selecto conjunto acro-bático ecuestre fue en laEscuela de Carabineros,durante la ceremonia deegreso de Subtenientesrealizada el 19 de diciem-bre de 1939.Las felicitaciones fueron in-numerables, incluyendo ladel Presidente de la Repú-blica, Pedro Aguirre Cerda.Al año siguiente, en 1940,se oficializó la creación enla Escuela de Carabinerosde una Sección Montadade Presentación, cuyo mando fue confiado al Teniente Eduardo Victoriano Toro.Su consagración definitiva, ya con el nombre de Cuadro Verde, llegó en 1943 cuando sepresentaron en el Estadio Nacional ante unas 60 mil personas. Pronto su fama se extendió porel país entero, e incluso se presentaron en el extranjero.En la actualidad, sus jinetes altamente instruidos y sus caballos especialmente adiestrados realizanexhibiciones en todo Chile, dando a conocer a la ciudadanía una imagen más cercana, alegre y amablede Carabineros, contribuyendo de esta manera a la integración de la Institución con la comunidad.

Láminasilustradas

Así es la mujer carabinero,

orgullo, ornamento y monumento

al valor de nuestra raza.

Yo la vi en la hora del frío,

con su corazón de servicio.

¡Había nobleza en su esbelta estampa!

¡Qué fina sencillez

para exponer su belleza al rudo sacrificio!

Sin embargo sonreía,

y era suficiente su sonrisa

para desarmar al mundo.

Juvenal Barrientos Maturana

Presidente de la Junta de Vecinos "Viva la Patria"

Talagante.

Sr. Director:

Mis más grandes saludos. Me dirijo a Ud. para feli-

citarlo por sus obras donde se muestra el desarrollo

de Carabineros de Chile.

Además les deseo que sigan con esta misión de mostrar

al público el trabajo de Carabineros.

Felicidades.

Fernando Alvarado.

AgradecimientosCon esta lámina completamos la colección dedicada al caballo de Carabineros. Agradecemos la colaboración de la Escuela deCaballería y del General Inspector Eduardo Muñoz Poblete.

Page 75: Carabineros Nº 656
Page 76: Carabineros Nº 656

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