Capacitacion Nestle

download Capacitacion Nestle

of 18

description

Desarrollo Organizacional

Transcript of Capacitacion Nestle

  • Integrantes: Maril Nina Daniela Machicado Erick Mejia Olivia Maldonado

  • Nestl, es la empresa de alimentos ms grande a nivel global, lder en Nutricin, Salud y Bienestar. Los productos Nestl han acompaado el crecimiento de varias generaciones de bolivianos, hace ms de 50 aos y hace 17 aos Nestl decide abrir su oficina corporativa en Bolivia. Desde entonces, la empresa ha comercializado productos de gran calidad, sabor y valor nutricional.

  • La competencia laboral no es una probabilidad de xito en la ejecucin de un trabajo, Nestl lo define como una capacidad real y demostrada.

  • Como empresa lder mundial en alimentacin, los esfuerzos de la compaa se orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos.A partir de esa premisa, el objetivo es cumplir con las exigencias de una sociedad que avanza hacia una vida ms saludable, creando valor a largo plazo para nuestros accionistas, colaboradores, consumidores y lassociedades donde operamos.

  • Entregar a los consumidores alimentos de excelencia y alto valor nutricional, que respondan a sus necesidades nutricionales en cada etapa de la vida y que aporten efectivamente a su salud y bienestar, basndose en slidos principios y valores corporativos.

  • Calidad superior.Ser los mejores en todo lo que hacemos y somos.Reconocer, valorar y desarrollar el potencial de nuestro equipo humano.

  • Confianza y transparencia.Compromiso responsable con su entorno, actuando honestamente.Innovacin y renovacin.

  • Permanente superacin para asegurar su competitividad ante el entorno cambiante.Mejora continua para satisfacer las necesidades y exceder las expectativas de sus consumidores y clientes.

  • Comunicacin clara, directa y transparente En Nestl se considera que la comunicacin interna es una parte estratgica dentro de la organizacin, por ese motivo, se fomenta la comunicacin cara a cara en un ambiente de confianza. En un ao, lograron ms de 50 dilogos informativos con el Gerente General a nivel nacional y una participacin del 90% de colaboradores de Nestl.

  • Promover el reconocimiento alineado a una Cultura de Alto Desempeo Todos los colaboradores de Nestl pueden reconocer y ser reconocidos en una Cultura de Alto Desempeo gracias al programa de reconocimiento Yo me Encargo, el cual premia a los que destacan en las competencias claves de: Enfoque en Resultados, Iniciativa, Practicar lo que se Predica y Cooperacin Proactiva. A la fecha se han entregado ms de 350 reconocimientos a nivel nacional.

  • Los programas oficiales de formacin estn, orientados a objetivos especficos y son diseados para mejorar tcnicas y competencias importantes.En el ao 2002, el 65% de los trabajadores de Nestl en el mundo recibieron formacin.

  • La mayora de los programas de desarrollo humano de Nestl asumen que los trabajadores poseen una buena educacin bsica, sin embargo, en algunos pases, han decidido dar a los trabajadores la oportunidad de mejorar sus conocimientos bsicos en el campo de la lectura y la escritura, organizando programas especiales para aqullas personas que, por una razn u otra, no pudieron disfrutar de gran parte de la educacin elemental.

  • Nestl no se encarga slo de ensear panadera, sino tambin acerca de microbiologa, finanzas, presupuestos, costos, ventas y cmo tratar al cliente esta es la razn por la que los trabajadores aumentan su productividad y se enriquecen de conocimientos que les ser til para todo.

  • En Nestl es importante dar a la gente oportunidades de aprendizaje permanente. Animan a todos sus trabajadores a actualizar sus habilidades en un mundo que cambia tan rpidamente.

  • Uno de sus objetivos es ayudar en la alfabetizacin en Nigeria.A lo largo del programa de educacin y formacin, Nestl pone de manifiesto su creencia de que las personas son su activo ms importante.

  • Hacer de Nestl una compaa lder en nutricin, salud y bienestar, que adems genere valor compartido para sus accionistas, sus colaboradores y la sociedad, es un esfuerzo conjunto de hombres y mujeres comprometidos con el desarrollo sostenible.reducir el impacto ambiental de sus actividades esforzndose con el gran reto de la humanidad en el siglo XXI, la conservacin del entorno y los recursos.

  • **