CAMPAÑA DE FORMACION SUBVENCIONADA 2011 - Guía de … · 2014-03-06 · entregue a su gestorÍa 5...

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LA PYME CUMPLIMENTA, FIRMA Y ENVIA ESTOS 3 DOCUMENTOS A CFS. REALIZA UNA TRANSFERENCIA A FAVOR DE CFS A LA CUENTA DE LA CAIXA: 2100 4517 06 2200030173 IMPRESCINDIBLE INDICAR EL REMITENTE DE LA TRANSFERENCIA 2 REQUISITOS: La Pyme tuvo en 2010 al menos a 1 trabajador dado de alta en la S. Social en el Régimen General. La Pyme tiene actualmente al menos a 1 trabajador dado de alta en la S. Social en el Régimen General (no necesariamente el mismo) La Pyme actualmente está al corriente de pagos con la Seguridad Social. FINALIZADO EL CURSO LA PYME RECIBE DE C.F.S. LA NOTIFICACION DE FINALIZACIÓN PARA QUE LO ENTREGUE A SU GESTORÍA 5 CAMPAÑA DE FORMACION SUBVENCIONADA 2011 - Guía de Actuación - LA PYME ENVIA POR MAIL O FAX EL FORMULARIO DE CONSULTA DE CRÉDITO Y AL DIA SIGUIENTE CFS ENVIA POR MAIL ESTA GUIA DE ACTUACIÓN Y LOS DOCUMENTOS A CUMPLIMENTAR . 1 NO SON VALIDOS EMPLEADOS EN REGIMEN DE AUTONOMOS Cumplimentar sólo las partes sombreadas No poner fechas / Firmar en color NO negro FIRMA FIRMA FIRMA LA PYME RECIBE EL CURSO Y LA FACTURA DEL MISMO 6 LA GESTORIA APLICA LA BONIFICACIÓN EN LOS SEG. SOCIALES DEL MES SIGUIENTE CORREO: [email protected] FAX: 91 766 42 54 3 ENVIAR LOS TRES DOCUMENTOS A: Consultoría de Formación y Subvenciones, S.L. C/ Alejandro Villegas 23, 4ª planta 28043 Madrid Tlf. 91.768.03.06 - correo: [email protected] 4

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LA PYME CUMPLIMENTA, FIRMA Y ENVIAESTOS 3 DOCUMENTOS A CFS.REALIZA UNA TRANSFERENCIA A FAVOR DECFS A LA CUENTA DE LA CAIXA:2100 4517 06 2200030173IMPRESCINDIBLE INDICAR EL REMITENTE DELA TRANSFERENCIA

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REQUISITOS:

La Pyme tuvo en 2010 al menos a 1 trabajador dado de alta en la S. Social en el Régimen General.

La Pyme tiene actualmente al menos a 1 trabajador dado de alta en la S. Social en el Régimen General (no necesariamente el mismo)

La Pyme actualmente está al corriente de pagos con la Seguridad Social.

FINALIZADO EL CURSO LA PYME RECIBE DE C.F.S. LA NOTIFICACION DE FINALIZACIÓN PARA QUE LO ENTREGUE A SU GESTORÍA

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CAMPAÑA DE FORMACION SUBVENCIONADA 2011 - Guía de Actuación -

LA PYME ENVIA POR MAIL O FAX ELFORMULARIO DE CONSULTA DE CRÉDITO Y ALDIA SIGUIENTE CFS ENVIA POR MAIL ESTAGUIA DE ACTUACIÓN Y LOS DOCUMENTOS ACUMPLIMENTAR .

1

NO SON VALIDOS EMPLEADOS EN REGIMEN DE AUTONOMOS

Cumplimentar sólo las partes sombreadas No poner fechas / Firmar en color NO negro

FIRMA

FIRMA

FIRMA

LA PYME RECIBE EL CURSO Y LAFACTURA DEL MISMO

6

LA GESTORIA APLICALA BONIFICACIÓN EN LOSSEG. SOCIALES DELMES SIGUIENTE

CORREO: [email protected]

FAX: 91 766 42 54

3ENVIAR LOS TRES DOCUMENTOS A:

Consultoría de Formación y Subvenciones, S.L.

C/ Alejandro Villegas 23, 4ª planta – 28043 – Madrid

Tlf. 91.768.03.06 - correo: [email protected]

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LOS DOS CURSOS PRINCIPALES SON:

1- INTRODUCCIÓN AL NUEVO MARKETING TURISTICO PARA EL SECTOR DEL CAMPING Y EL CARAVANNING (MK 1 ) 80 HORAS 435,12 /420€2- MARKETING EN REDES SOCIALES PARA EL SECTOR DEL CAMPING Y CARAVANNING (MK 2 ) 80 HORAS 435,12 /420€

ULTIMAS OBSERVACIONES:

LOS CAMPINGS QUE YA HICIERON ALGUN CURSO CON NOSOTROS EN 2010 NO TIENEN QUE ENVIAR EL

FORMULARIO DE SOLICITUD DE CREDITO PUES YA TENEMOS SUS DATOS. BASTA QUE NOS MANDEN UN CORREO

DICIENDO QUE O CUALES CURSOS DESEAN.

SI ALGUN “ALUMNO” DEL PASADO AÑO REPITE EN 2011 CON OTRO CURSO NO ES PRECISO QUE ENVIE SU FICHA

DE DATOS PERSONALES (AV003-06) PUES YA LOS TENEMOS, BASTA CON QUE EN EL CORREO SE INDIQUE SU

NOMBRE Y EL CURSO QUE DESEA.

LOS CURSOS LOS DECLARAMOS A RAZÓN DE 2 HORAS/DIA, DE LUNES A VIERNES ( 10 HORAS /SEMANA) PERO

CUALQUIER ALUMNO PUEDE EMPLEAR MÁS TIEMPO EN FUNCION DE SUS DESEOS O POSIBILIDADES. ES

IMPRESCINDIBLE QUE EN EL PERIODO DE DURACION OFICIAL ESTE DE ALTA EN LA EMPRESA.

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9OTRO CURSOS PARA COMPLETAR EL CREDITO DISPONIBLE HORAS TRANSFERENCIA BONIFICACION *

Microsoft excel 2007 80 435,12 € 420 €

Microsoft word 2007 80 435,12 € 420 €

Microsoft Power point 2007 80 435,12 € 420 €

Microsoft Access 2007 80 435,12 € 420 €

Tecnico Superior en Diseño con Adobe Photoshop CS4 180 435,12 € 420 €

Tecnico Superior en Diseño con Adobe Ilustrator CS4 180 435,12 € 420 €

Curso Superior de diseño gráfico 180 435,12 € 420 €

Experto en MK on line y posicionamiento web 180 435,12 € 420 €

Tecnico Superior en diseño paginas web con Adobe dreamweaver CS5 180 435,12 € 420 €

Diseño de una Base de datos de Clientes y proveedores 45 271,36 € 262 €

Tecnico en PRL en Agricultura y Jardinería 60 374,96 € 362 €

Tecnco en PRL en Hostelería y Restauración 60 374,96 € 362 €

Curso básico PRL para Campings 30 145,04 € 140 €

Tecnico Superior en gestión de residuos 180 435,12 € 420 €

Manipulador de Alimentos 6 49,62 € 48 €

Curso Superior en Atención telefónica al público 180 435,12 € 420 €

Experto en calidad y atención al cliente 180 435,12 € 420 €

* LA BONIFICACIÓN ES EL 100% DE LA TRANSFERENCIA MENOS EL I.V.A. DE LA GESTIÓN

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Por la presente solicitamos nos faciliten el importe del crédito asignado por la F.T.F.E. a nuestra empresa, para

lo cual les facilitamos nuestros datos de identificación:

Nombre de la Empresa

CIF

Cuenta de Cotización Seg. Social

Dirección (calle, población, provincia)

Teléfono

Correo electrónico

C.N.A.E. (código actividad, ver Mod. 036)

Convenio Colectivo de:

Nombre y Apellidos de un representante de

la Empresa

DNI del representante

PLANTILLA MEDIA EN 2010

SUMA CASILLA 501 DE LOS 12 TC1 DE LA S.S.

DE 2010

Lugar y Fecha:

** Enviar a CONSULTORIA DE FORMACION Y SUBVENCIONES (CFS) S.L. al siguiente correo electrónico:

[email protected]

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CFS-AV 003-6

F I C H A P E R S O N A L D E I N S C R I P C I Ó N

DATOS PERSONALES

NIF: �������� � Sexo: Hombre � Mujer �

1er. Apellido:......................................................................2º Apellido ..................................................................

Nombre.............................................................................Fecha nacimiento: ......................./.............../...............

Domicilio:................................................................................................................Nº :............... Piso:.................

Localidad:..........................................................................Provincia: ..................................C.P.:..........................

Teléfono :...............................Nº Afiliación a la Seg. Social ��/��������/�� NIVEL ACADÉMICO

� Primarios � F. Profesional � B.U.P. � Estudios Universitarios

SITUACIÓN LABORAL

� Régimen General �Fijos Discontinuos en período de ocupación

Grupo Cotización Seg. Social: � � � � � � � � otro:…………..

AREA FUNCIONAL / CATEGORÍA PROFESIONAL

Área funcional del puesto de trabajo : Categoría profesional:

� DI Dirección � AD Administración �DI Directivo � TC Trabajador Cualificado

� CO Comercial � MN Mantenimiento � MI Mando Intermedio � NC Trabajador no Cualificado

� PR Producción � TE Técnico

DATOS DE LA EMPRESA

CIF:���������� Nº Insc. Seg.Social : ��/��������/��

Nombre o razón social: ....................................................................................................................................................

Domicilio:..................................................................................................... Nº: ...........................Piso: ...........................

Localidad: ............................................................................ Provincia: .............................................CP: .......................

Telf: ..........................Fax: ............................... correo electrónico: …………………………………………………………..

Nombre Representante Legal:..................................................................................................... NIF: ..............................

Empresa de nueva creación: SI � NO � Tiene la empresa R.L.T. (Comité Empresa): SI � NO �

Código Actividad. CNAE: ……………… Convenio Colectivo: ……………………………………..…….. Nº de Trabajadores

DATOS DEL CURSO ( a cumplimentar por CFS )

Especialidad:.......................................................................................Acción: .................... Grupo:....................

Fecha impartición: Inicio: .........../............/.............. Final: .........../............/..............

................................................................

FIRMA DEL PARTICIPANTE FECHA: .........................../............................../..................................

F I C H A P E R S ON A L D E I N S C R I P C I ÓN

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CFS-AV 009

C

CERTIFICADO DE RECEPCIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO, REALIZACIÓN DEL CURSO Y

RECEPCIÓN DEL DIPLOMA

Yo, , con D.N.I. nº ,

como trabajador activo (inscrito en la Seguridad Social) de la empresa

, con C.I.F. nº

ACREDITO:

� haber recogido el MATERIAL DIDÁCTICO del CURSO denominado:

en la localidad de

el día

Lo que certifico en el presente documento, firmado: En ________________ , a ____ de ________________ de 2011

ACREDITO:

� haber recogido el DIPLOMA

� y haber REALIZADO EL CURSO denominado:

en la localidad de

entre las fechas y con una duración total

de horas lectivas.

Lo que certifico en el presente documento, firmado: En ________________ , a ____ de __________________ de 2011

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CFS-AV 002

D./Dña.……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………...,con DNI……………………………….en representación de la entidad ……………………………………………..…………………………………………….……….., con CIF………….…….., con sede en ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..,

Declara: Que conoce el Convenio de agrupación de empresas de fecha 07 DE Enero de 2010 suscrito entre la entidad organizadora CFS y las empresas agrupadas relacionadas en documento adjunto al presente. Que acepta las obligaciones y derechos que en dicho Convenio se contienen y se adhiere al mismo desde la fecha de la firma del presente documento. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 5 de la Orden TAS 2307/2007, de Julio constituyen las obligaciones de las empresas beneficiarias las siguientes: 1. Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad, bajo la denominación de “formación profesional para el empleo”, todos los gastos de las acciones formativas y permisos individuales de formación. 2. Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control de las administraciones competentes. 3. Custodiar la documentación del control de asistencia diario, modelo que se pone a su disposición a través del sistema telemático. 4. Garantizar la gratuidad de las acciones. 5. Hallarse la empresa al corriente de pago frente Agencia Tributaria y Seguridad Social. 6. Las empresas serán directamente responsables de los incumplimientos anteriores, aún cuando contraten la impartición o la gestión de la formación. Según lo establecido en el artículo 17 de la Orden TAS 2307/2007, de 27 de Julio, las obligaciones de la Entidad Organizadora son los siguientes: 1. Desarrollar las funciones que a continuación se relacionan: a. Tramitar las comunicaciones de inicio y finalización de la formación de las empresas que conforman la agrupación a través de procesos telemáticos implantados por el Servicio Público de Empleo Estatal. b.Colaborar con las Administraciones y órganos de control competentes en las acciones de evaluación y actuaciones de Seguimiento y Control que directamente o con el apoyo técnico de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo se desarrollen. 2.Todas aquellas obligaciones establecidas en el Real Decreto 385/2007,23 de marzo, y en la Orden Ministerial de desarrollo, relacionadas con las Acciones formativas de las empresas para las que organiza y gestiona la formación de sus trabajadores, así como la custodia de cuanta documentación relacionada con al organización,gestión,e impartición de la formación pueda ser requerida por las Administraciones u órganos de control competentes y por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. 3.Otras obligaciones que, en su caso, las partes acuerden relacionadas con la planificación de las Acciones formativas a realizar, selección de centros de impartición, Permisos Individuales de Formación, programación del calendario de impartición y cualquier otra que contribuya a facilitar el desarrollo de la formación. 4. Custodiar el Convenio de Agrupación de Empresas, manteniéndolo a disposición de los órganos de control competente, indicados en la normativa vigente. Lugar y Fecha: …………………………………. a…….. De……………………. De 2011

Empresa agrupada: …………………………………… Fdo.: ……………………………………………………

ATENCIÓN: OBLIGATORIO ENVIAR POR CORREO PUES SE NECESITA EL ORIGINAL FIRMADO

Anexo de adhesión al Convenio de agrupación de empresas

Entidad organizadora Consultoría de Formación y Subvenciones (CFS) Fdo. Ángel Rodríguez Rubio