TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

INSTITUTO TECNOLGICO DE TIJUANA

CICLO ESCOLAR: ENERO - JUNIO 2015

DomingoLunesMartesMircolesJuevesViernesSbado

18 de Enero19 INICIO2021222324

Semana 1DE CURSOSResponsabilidad.- Cumplir con las funciones y tareas, individual y grupalmente, con un sentido de compromiso y un enfoque centrado en la calidad.

25 de Enero262728293031

Semana 2Tolerancia.- Respetar las opiniones, ideas o actitudes de los dems, aunque no coincidan con las propias.

1 de Febrero2 SUSPENSIN DE 34567

Semana 3LABORES DOCENTES

8 de Febrero91011121314

Semana 4Igualdad de gnero.- Igualdad de oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres.

15 de Febrero161718192021

Semana 5

22 de Febrero232425262728

1ER REPORTE PARCIAL 1ER REPORTE PARCIAL 1ER REPORTE PARCIAL 1ER REPORTE PARCIAL 1ER REPORTE PARCIAL

Semana 6DE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSO

1 de Marzo234567

Semana 7Pertenencia.- Orgullo de formar parte de la Institucin, plenamente identificado, convencido, y comprometido con la misin y la visin del tecnolgico.

8 de Marzo91011121314

Semana 8

15 de Marzo16 SUSPENSIN DE 1718192021

Semana 9LABORES DOCENTES

22 de Marzo232425262728

Semana 10Perseverancia.- Alcanzar lo propuesto y buscar soluciones a las dificultades que puedan surgir.

29 de Marzo30311 de Abril234

PERIODO VACACIONAL DE PRIMAVERA

5 de Abril67891011

12 de Abril131415161718

REINICIO DE 2do REPORTE PARCIAL 2do REPORTE PARCIAL 2do REPORTE PARCIAL 2do REPORTE PARCIAL

Semana 11ACTIVIDADESDE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSODE GESTION DEL CURSO

19 de Abril202122232425

Semana 12

26 de Abril272829301 de Mayo SUSPENSIN 2

Semana 13Dedicacin.- Ser firme en alcanzar un objetivo. Actuar con firmeza y pasin, dedicando tiempo y esfuerzo necesarios.DE LABORES DOCENTES

3 de Mayo45 SUSPENSIN DE 6789

Semana 14LABORES DOCENTES

10 de Mayo1112131415 SUSPENSIN DE 16

Semana 15LABORES DOCENTES

17 de Mayo181920212223

Semana 16Innovacin.- Fomentar la creacin y desarrollo de proyectos que conduzcan al logro de la visin institucional.

24 de Mayo252627282930

Semana 17Calidad.- Mantener la calidad a travs de los medios necesarios para lograr la mejora continua.

31 de Mayo1 de Junio2 FINALIZACIN3456

DE CURSOSCAPTURA DE CALIFICACIONES

Semana 18Excelencia.- Realizar acciones y actividades de manera sobresaliente y excediendo nuestras expectativas.

"Fortalezcamos nuestros valores Institucionales"