Asesora LaboralClculo CASOS PRCTICOS de subsidios por incapacidad y maternidadI. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL un descanso de 17 das. El trabajador anteriormente ha gozado de perodos de descansos por incapacidad en el ao, por tanto, los primeros 20 das ya hansidoasumidosporelempleador.En consecuencialos17dasdeincapacidad sernsubsidiados. 2.1. Datos Perodode incapacidad : 17das (09.10.2006al 25.10.2006) Remuneracincomputable Setiembre2006:S/.1750,00 Agosto 2006: 1750,00 Julio 2006: 1750,00 (1) Junio 2006: 1750,00 -------- Total : S/.7000,00(1)En la remuneracin computable paraelclculodelsubsidionose incluyelagratificacindejulio.

1.TRABAJADORCONDERECHO A DESCANSO MDICO SUBSIDIADO CUYO EMPLEADOR ASUME LOS PRIMEROS 20 DASDEINCAPACIDAD Enelmesdeagostode2006untrabajadorhasufridounaenfermedadante lo cual ESSALUD le ha concedido un descansode25das.Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidaden elao,portanto,losprimeros20dasserndecargodelempleador,quiendeber pagarlacorrespondienteremuneracin, los5dasrestantessernsubsidiados. 1.1. Datos Perodode incapacidad : 25das (04.08.2006al 28.08.2006) Remuneracincomputable Julio2006 :S/.1350,00 (1) Junio2006 : 1350,00 Mayo 006 : 2 1350,00 Abril2006 : 1350,00 Total : S/.5400,00(1) Enlaremuneracincomputable paraelclculodelsubsidionose incluyelagratificacindejulio.

2.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneracin las 4 ltimas subsidio Computable remuneraciones diario --------------- --------------------- ------------ S/.7000,00 120 = S/.58,33 a. Por los das subsidiados:17 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar ------------------ ---------------- -------------- S/.58,33 x 17 = S/.991,61 2.3. Total a pagar Por los 17 das de subsidio el empleador pagar a su trabajador S/.991,61,loscualesposteriormente sernreembolsadosporESSALUD.

Clculo de subsidios por incapacidad y maternidad

1.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Remuneracin las 4 ltimas Computable remuneraciones --------------- ---------------------- S/.5400,00 120 = Total subsidio diario -----------S/.45,00

a. Por los das subsidiados:5 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar ------------------ ---------------- ------------ S/.45,00 x 5 = S/.225,00 1.3. Total a pagar Por los 5 das de subsidio el empleador pagar a su trabajador S/. 225,00, los cuales posteriormente sern reembolsados por el ESSALUD.

3.TRABAJADORCONDERECHO ADESCANSOMDICOSUBSIDIADO,QUEENLOSLTIMOS 4MESESANTERIORESALMES ENQUESEINICIALACONTINGENCIA HA TENIDO MS DE UN EMPLEADOR Y SU REMUNERACINESVARIABLE EltrabajadorhasufridounaenfermedadantelocualESSALUDlehaconcedidoundescansode26dasenelmes desetiembre.Eltrabajadornohagozado dedescansosporincapacidadenelao, portanto,losprimeros20dassernde cargodelempleador,quiendeberpagar la correspondiente remuneracin, los 6 dasrestantessernsubsidiados. Asimismo, este trabajador ha tenido msdeunvnculolaboralenelaocalendarioysuremuneracinalservariable sedebesacarelpromediodelas4ltimas remuneraciones.

2.TRABAJADORCONDERECHO ADESCANSOMDICOSUBSIDIADOCUYOEMPLEADORYA ASUMI LOS PRIMEROS 20 DASDEINCAPACIDADENEL AO, PAGANDO LA CORRESPONDIENTEREMUNERACIN EltrabajadorhasufridounaenfermedadporelcualESSALUDlehaconcedido

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Enero, 2007

Asesora LaboralClculo de subsidios por incapacidad y maternidad3.1. Datos Perodode incapacidad : 26das (09.09.2006al 24.09.2006) Remuneracincomputable Agosto 006 :S/.1250,00 2 Julio 2006 : 1100,00 (1) Junio 2006 : 920,00(2) Mayo 2006 : 870,00 (2) Total : S/.4140,00(1)Enlaremuneracincomputable paraelclculodelsubsidionose incluyelagratificacindejulio. (2)Remuneracinquepercibicon suempleadoranterior.SOLICITUD DE REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONMICASUSO ESSALUD N Expediente Folios

FORMULARIO

EsSaludMAS SALUD PARA MAS PERUANOS

WEB N 7USO ESSALUD

Formulario

8001I. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA

Nombre o Razn Social Sector Pblico (pago de aportes a cargo del MEF)

Direccin Telfono

N de RUC II. DATOS DEL ASEGURADO TITULAR Apellido PaternoTipo Nmero

Apellido MaternoN Autogenerado Telfono Personal

NombresTipo de Asegurado

Documento de identidad Fecha de IngresoMes S/.

RegularDa Mes Ao

AgrarioAo

Contina laborandoAo

SI

NO

Fecha de Cese

Da

Mes

3.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneracin las 4 ltimas subsidio Computable remuneraciones diario S/.4140,00 120 = S/.34,50 a. Por los das subsidiados:6 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.34,50 x 6 = S/.207,00 3.3. Total a pagar Porlos6dasdesubsidioelempleadorpagarasutrabajadorS/.207,00, los cuales posteriormente sern reembolsadosporelESSALUD.

Cuatro ltimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (no incluye graticaciones ni bonicacin por vacaciones)Ao Mes S/. Mes S/. Ao Mes S/. Ao

III. INFORMACIN SOBRE LA PRESTACIN ECONMICA Tipo de Prestacin Econmica Incapacidad Temporal Maternidad 1 Armada Maternidad 2 Armada Banco

IV. CLCULO DE LA PRESTACIN A REEMBOLSAR A LA ENTIDAD EMPLEADORADa Del Da Al Mes Ao Mes Ao Das Subsidiados Subsidio Diario Importe Total (sin cntimos)

S/. Importe Total en letras ............................................................................

Calicador V. DECLARACIN JURADA DEL ASEGURADO TITULAR

Revisor

Jefe de Ocina

Declaro bajo juramento haber recibido de mi empleador el importe de S/. .................................................................................................... Son (................................................. ..............................................................................................................................................................................................) como pago de prestaciones econmicas, por las cuales la entidad empleadora solicita el reembolso. Asimismo, que los datos y la documentacin que se adjunta a la presente son verdaderos, sujetndome a vericacin posterior y a las sanciones a que hubiere lugar.

4.TRABAJADORCONDERECHO ADESCANSOMDICOSUBSIDIADOQUENOCUENTACON4 MESESDEAPORTES EnelpresentecasoeltrabajadorhasufridounaenfermedadantelocualESSALUD lehaconcedidoundescansode30dasen el mes de setiembre. El trabajador no ha gozadodedescansosporincapacidadenel ao,portanto,losprimeros20dassernde cargodelempleador,quiendeberpagarla correspondienteremuneracin,los10das restantessernsubsidiados.Asimismo,este trabajadorslocuentacon3mesesdeaportes,portantoelpromedioparaelclculo delsubsidiosedeterminarenfuncindel tiempodeafiliacindelasegurado. 4.1. Datos Perodode incapacidad : 30das (01.09.2006al 30.09.2006) Remuneracincomputable: Agosto2006:S/.2750,00 Julio 2006 : 2750,00 (1) Junio 2006 : 2750,00 Total : S/.8250,00 Enero, 2007

Firma del Asegurado Titular VI. DECLARACIN JURADA DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Declaro bajo juramento que los datos y la documentacin que se adjunta a la presente son verdaderos. Como empleador declaro que el asegurado tuvo vnculo laboral con la empresa en el momento de la contingencia y en el perodo subsidiado; en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, stos no se produjeron por nuestra negligencia, sujetndome a vericacin posterior y a las sanciones a que hubiere lugar.

Firma y Sello de la Entidad Empleadora

Firma y Sello de Recepcin

NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS

ESSALUD Continuar con siguiente parte ...

(1)Enlaremuneracincomputable paraelclculodelsubsidionose incluyelagratificacindejulio.

4.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneracin las 3 ltimas subsidio Computable remuneraciones diario S/.8250,00 90 = S/.91,67 a. Por los das subsidiados:10 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.91,67 x 10 = S/.916,67

4.3. Total a pagar Porlos10dasdesubsidioelempleadorpagarasutrabajadorS/.916,67, los cuales posteriormente sern reembolsadosporelESSALUD. II. SUBSIDIO POR MATERNIDAD

1.TRABAJADORAQUEGOZADEL SUBSIDIOPORMATERNIDAD A una trabajadora embarazada se le haotorgadoelperododedescansopor maternidad, el cual es de 90 das. La trabajadora ha cumplido con todos los requisitoslegalesparagozardelsubsidio duranteestedescanso.

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Asesora LaboralClculo de subsidios por incapacidad y maternidadFORMULARIOVII. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO

WEB N 7

Se adjunta a la presente solicitud los Certicados Mdicos Particulares - CMP o Certicado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CITT de acuerdo a lo siguiente segn corresponda: En la primera presentacin: 1.- CMP o CITT por los primeros 20 das de incapacidad a cargo de la entidad empleadora de conformidad con el Artculo 12 de la Ley N 26790. 2.- CITT a partir del vigsimo primer da de incapacidad. En la segunda presentacin y siguientes: 1.- CITT por los das de incapacidad N Certicado N de das Del Del Del Del Del Del Total de das INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO 8001 Cundo utilizo este formulario? Este formulario lo utilizar la entidad empleadora cuando solicite el reembolso de las prestaciones econmicas por incapacidad Temporal o Maternidad, segn sea el caso. Cmo lleno el formulario? En el formulario deben registrarse los datos de la entidad empleadora y del asegurado segn corresponda, siguiendo las intrucciones siguientes: I. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Consigne el nombre o razn social, direccin y telfono de la entidad empleadora. Consigne el N de RUC y slo en caso de pertenecer al Sector Pblico y sus aportaciones se encuentren a cargo del MEF, indicarlo en el recuadro correspondiente. Da Mes Ao Al Al Al Al Al Al Da Mes Ao

1.3. Total a pagar Por los 90 das de subsidio el empleador pagar a su trabajadora S/.3300,30,loscualesposteriormente sernreembolsadosporESSALUD.

2.TRABAJADORA QUE GOZA DELSUBSIDIOPORMATERNIDAD,QUEENLOSLTIMOS4 MESES ANTERIORES AL MES ENQUESEINICIALACONTINGENCIA HA TENIDO MS DE UN EMPLEADOR Y SU REMUNERACINESVARIABLE Aunatrabajadoraembarazadaseleha otorgadoelperododedescansopormaternidad,elcualesde90das.Latrabajadorahacumplidocontodoslosrequisitos legales para gozar del subsidio durante estedescanso.Asimismo,estatrabajadora hatenidomsdeunvnculolaboralenel aocalendarioysuremuneracinalser variablesedebesacarelpromediodelas 4ltimasremuneraciones. 2.1. Datos Perodode incapacidad : 90das (01.07.2006al 28.09.2007) Remuneracincomputable: Junio 2006 : S/.1150,00 Mayo 2006: 950,00 Abril 2006 : 890,00 Marzo2006 : 500,00 (1) Total : S/.3490,00(1) Remuneracinquepercibiconsu empleadoranterior.

II. DATOS DEL ASEGURADO TITULAR Consigne el apellido paterno, apellido materno y nombres del asegurado. Consigne el tipo de documento de identidad, segn la codicacin siguiente: (1) LE (2) DNI (3) Carn de Extranjera (4) NIT (RUC) (5) Pasaporte (6) Carn Fuerzas Armadas (7) Carn Fuerzas Policiales (8) Libreta Militar (9) Partida de nacimiento (10) Cdigo Autogenerado (11) Otro Asimismo consigne el nmero de documento de identidad, nmero autogenerado, el telfono personal, el tipo de asegurado, fecha de ingreso y cese (consigne el ao en cuatro dgitos), en caso no haya cesado marcar con un aspa en el recuadro "si" contina laborando. Consigne el mes y el ao y el importe de las cuatro ltimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (sin incluir graticaciones ni bonicacin por vacaciones) III. INFORMACIN SOBRE LA PRESTACION ECONMICA Indique el tipo de prestacin que corresponda y el banco establecido por ESSALUD para el giro de la orden de pago o cheque. IV. CLCULO DE LA PRESTACIN A REEMBOLSAR A LA ENTIDAD EMPLEADORA Consigne la informacin que sustenta el monto a pagar por la prestacin solicitada, el importe total se consignar sin cntimos con redondeo al sol, si es igual o mayor a 0.50. V. DECLARACIN JURADA DEL ASEGURADO TITULAR Consigne el importe pagado por la entidad empleadora en nmeros y letras con referencia a las prestaciones econmicas por las cuales solicita el reembolso. Asimismo consignar la rma del asegurado.

VI. DECLARACIN JURADA DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Consigne la rma y sello de la entidad empleadora. VII. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO Por cada documento o CITT deber consignar: su nmero, cantidad de das de descanso mdico y la fecha de inicio y trmino del mismo. VIII. OBSERVACIONES Si tuviera ms de un empleador dentro del perodo de los cuatro meses calendario anterior a la contingencia, deber llenar un formulario por cada empleador. OBSERVACIONES (USO ESSALUD)

2.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneracin las 4 ltimas subsidio Computable remuneraciones diario S/.3490,00 120 = S/.29,08 a. Por los das subsidiados:90

FECHA DE PROGRAMACIN DE PAGO

1.1. Datos Perodode incapacidad : 90das (15.06.2006al 12.09.2006)

1.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneracin las 4 ltimas subsidio Computable remuneraciones diario S/.4400,00 120 = S/.36,67 a. Por los das subsidiados:90 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.36,67 x 90 = S/.3300,30

Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.29,08 x 90 = S/.2617,20 2.3. Total a pagar Por los 90 das de subsidio el empleador pagar a su trabajador S/.2617,20,loscualesposteriormente sernreembolsadosporESSALUD. III. NUEVAS REGLAS PARA EL CLCULO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD De acuerdo con la Ley N 28791 (21.07.2006)ysureglamentoaprobadopor

Remuneracin computable Mayo 2006: Abril 2006 : Marzo 2006 : Febrero2006 : Total :

S/.1100,00 1100,00 1100,00 1100,00 S/.4400,00

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Enero, 2007

Asesora LaboralClculo de subsidios por incapacidad y maternidadelD.S.N020-2006-TR(28.12.2006),normasquemodificanlaLeyN26790,ysu reglamento,D.S.N009-97-SA(09.09.97) respectivamente,establecenqueelsubsidioporincapacidadtemporalequivaleal promediodiariodelasremuneracionesde losltimos12mesescalendarioinmediatamenteanterioresalmesenqueseinicia lacontingencia.Sinembargo,sieltotalde losmesesdeafiliacinesmenora12,el promediosedeterminarenfuncinalos quetengaelafiliado. Posteriormente, el D.S. N 020-2006TR,reglamentodelaLeyN28791,ensu PrimeraDisposicinTransitoriasealaque laformadeclculodelsubsidioseaplicar respectodelascontingenciasocurridasa partirdelaentradaenvigenciadelreglamento,esdecir,apartirdel29.12.2006. Cabe precisar que el subsidio se calculasobrelaremuneracinmensual del asegurado, excluyendo las remuneraciones adicionales como las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad u otros conceptos ordinarios legales o convencionales de periodicidad similar alasgratificacioneslegales. 1.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio Total Remuneracin de los 12 subsidio Computable ltimos meses diario S/.25200,00 360 = S/.70,00 a. Por los das subsidiados:3 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.70,00 x 3 = S/.210,00 1.3. Total a pagar Porlos3dasdesubsidioelempleadorpagarasutrabajadorS/.210,00, los cuales posteriormente sern reembolsadosporelESSALUD. Setiembre Agosto Julio Junio Total 2006: 1450,00 2006: 1450,00 2006: 1450,00 (1) 2006: 1450,00 : S/.10150,00

(1)Enlaremuneracincomputable paraelclculodelsubsidionose incluyelagratificacindejulio.

2.2. Clculo del subsidio por incapacidad Promedio de Remuneracin las 7 ltimas Computable remuneraciones S/.10150,00 210 = Total subsidio diario S/.48,33

a. Por los das subsidiados:10 otal subsidio T N de das Total a diario subsidiados pagar S/.48,33 x 11 = S/.531,63 2.3. Total a pagar Porlos11dasdesubsidioelempleadorpagarasutrabajadorS/.531,63, los cuales posteriormente sern reembolsadosporelESSALUD. IV. NUEVAS REGLAS PARA EL CLCULO DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD De acuerdo con la Ley N 28791 (21.07.2006) y su reglamento aprobado porelD.S.N020-2006-TR(28.12.2006), normasmodificatoriasdelaLeyN26790 ysureglamento,D.S.N009-97-SArespectivamente,establecenqueladeterminacin delsubsidiopormaternidadserealizarde acuerdoalpromediodiariodelasremuneracionesdelos12ltimosmeses.Sinembargo,sieltotaldelosmesesdeafiliacin esmenora12,elpromediosedeterminar enfuncinalosquetengaelafiliado.

2.TRABAJADORCONDERECHO ADESCANSOMDICOSUBSIDIADO QUE NO CUENTA CON 12MESESDEAPORTES EnelpresentecasoeltrabajadorhasufridounaenfermedadantelocualESSALUDle haconcedidoundescansode30dasenel mesdeenerode2007.Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidadenel ao,portanto,losprimeros20dassernde cargodelempleador,quiendeberpagarla correspondienteremuneracin,los10das restantessernsubsidiados.Asimismo,este trabajadorslocuentacon7mesesdeaportes,portantoelpromedioparaelclculo delsubsidiosedeterminarenfuncindel tiempodeafiliacindelasegurado. 2.1. Datos Perodode incapacidad : 30das (01.01.2007al 30.01.2007) Remuneracincomputable: Diciembre 2006 S/.1450,00 : Noviembre2006: 1450,00 Octubre 2006: 1450,00

1.TRABAJADORCONDERECHO A DESCANSO MDICO SUBSIDIADO CUYO EMPLEADOR ASUME LOS PRIMEROS 20 DASDEINCAPACIDAD Enel mesde diciembrede 2006 un trabajador ha sufrido una enfermedad antelocualESSALUDlehaconcedidoun descansode25das.Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidaden elao,portanto,losprimeros20dasserndecargodelempleador,quiendeber pagarlacorrespondienteremuneracin, los3dasrestantessernsubsidiados. 1.1. Datos Perodode incapacidad : 25das (30.12.2006al 23.01.2007) Remuneracincomputable Noviembre2006 : S/.2100,00 Octubre 2006: 2100,00 Setiembre 2006 : 2100,00 Agosto 2006: 2100,00 Julio 2006 : 2100,00 (1) Junio 2006 : 2100,00 Mayo 2006 : 2100,00 Abril 2006 : 2100,00 Marzo 2006: 2100,00 Febrero 2006: 2100,00 Enero 2006: 2100,00 Diciembre 2005 : 2100,00 (1) Total :S/.25200,00(1) Enlaremuneracincomputable para el clculo del subsidio no seincluyelasgratificacionesde julioydiciembre.

TraTamienTo TribuTario de los subsidios hasTa el 31.12.2006 aportes del empleador essalud (1) sCTr (2) senaTi (3) aportes de trabajador onP (4) aFP (5) renTa de 5Ta (6)

Subsidioporincapacidad NO S NO NO S S Subsidiospormaternidad NO S NO NO S S TraTamienTo TribuTario de los subsidios a ParTir del 01.01.2007 aportes del empleador essalud(1)

aportes de trabajador(3)

sCTr

(2)

senaTi

onP

(4)

aFP (5)

renTa de 5Ta (7)

Subsidiosporincapacidad NO S NO NO S NO Subsidiospormaternidad NO S NO NO S NO (1) Ley N 26790 (17.05.97) y D.S. N 009-97-SA (09.09.97) (2) Ley N 26790 (17.05.97), D.S. N 009-97-SA (09.09.97) y D.S. N 003-98-SA (14.04.98) (3) Ley N 26272 (30.12.93 ) y D.S. N 134-94-EF (08.11.94) (4) D.Ley N 19990 (30.04.73), D.S. N 179-91-PCM (08.12.91) y Ley n 27356 (18.10.200) (5) D.S. N 054-97- EF (14.05.97) y Res. N 080-98-EF/SAFP (05.03.98) (6) Informe N 081-2003-SUNAT/2B0000 (27.02.2003) (7) Artculo 18 D.S. N 179-2004-EF (08.12.2004), modificado por el D. Leg. N 970 (24.12.96)

Enero, 2007

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Asesora LaboralClculo de subsidios por incapacidad y maternidadElD.S.N020-2006-TR,reglamento delaLeyN28791,ensuPrimeraDisposicinTransitoriasealaquelaformade clculodelsubsidioseaplicarrespecto delascontingenciasocurridasapartirde laentradaenvigenciadelreglamento,es decirapartirdel29.12.2006.seincluyelasgratificacionesde julioydiciembre.

1.2. Clculo del subsidio por maternidad Promedio Total Remuneracin de los 12 subsidio Computable ltimos meses diario S/.22800,00 360 = S/.63,33 a. Por los das subsidiados:90 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.63,33 x 90 = S/.5699,70 1.3. Total a pagar Por los 90 das de subsidio el empleador pagar a su trabajador S/.5699,70,loscualesposteriormente sernreembolsadosporESSALUD.

1.TRABAJADORAQUEGOZADEL SUBSIDIOPORMATERNIDAD A una trabajadora embarazada se le haotorgadoelperododedescansopor maternidad, el cual es de 90 das. La trabajadora ha cumplido con todos los requisitoslegalesparagozardelsubsidio duranteestedescanso. 1.1. Datos Perodode incapacidad :90das (30.12.2006al 29.03.2007) Remuneracincomputable Noviembre 006: 1900,00 2 Octubre 2006 1900,00 : Setiembre 2006: 1900,00 Agosto 2006 1900,00 : Julio 2006: 1900,00(1) Junio 2006: 1900,00 Mayo 2006: 1900,00 Abril 2006: 1900,00 Marzo 2006 1900,00 : Febrero 2006 1900,00 : Enero 2006 1900,00 : Diciembre2005: 1900,00(1) Total :S/.22800,00(1) Enlaremuneracincomputable para el clculo del subsidio no

Perodode incapacidad : 90das (01.01.2007al 31.03.2007) Remuneracincomputable Diciembre2006:S/.2150,00 (1) Noviembre 006: 2150,00 2 Octubre 2006 2150,00 : Setiembre2006: 2150,00 Agosto 2006 2150,00 : Julio 2006: 2150,00(1) Junio 2006: 2150,00 Mayo 2006: 2150,00 Abril 2006 2150,00 : Marzo 2006: 2150,00 Total : S/.21500,00(1)Enlaremuneracincomputable para el clculo del subsidio no seincluyelasgratificacionesde julioydiciembre.

2.TRABAJADORA QUE GOZA DELSUBSIDIOPORMATERNIDADQUENOCUENTACON12 MESESDEAPORTES Aunatrabajadoraembarazadaseleha otorgadoelperododedescansopormaternidad,elcualesde90das.Latrabajadorahacumplidocontodoslosrequisitos legales para gozar del subsidio durante estedescanso.Asimismo,estatrabajadora slocuentacon10mesesdeaportes,por tantoelpromedioparaelclculodelsubsidiosedeterminarenfuncindeltiempo deafiliacindelasegurado. 2.1. Datos

2.2. Clculo del subsidio por maternidad Promedio de Total Remuneracin las 10 ltimas subsidio Computable remuneraciones diario S/.21500,00 300 = S/.71,67 a. Por los das subsidiados:90 Total subsidio N de das Total a diario subsidiados pagar S/.71,67 x 90 = S/.6450,30 2.3. Total a pagar Por los 90 das de subsidio el empleador pagar a su trabajador S/.6450,30,loscualesposteriormente sernreembolsadosporESSALUD.

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en liMA Y cAllAo: lima sur: Av. Arequipa 2890, San Isidro lima oeste: Av.Arenales1302-Of.202, JessMara lima centro: Av.Arenales1302-Of.222, JessMara lima este: Av.LosParacas181,Salamanca callao cono norte: Av. La Marina 2299, San Miguel oficina Huacho: Calle Elas Ipince s/n con Jr. Santiago Dvila s/n, Urb.LasFlores-Huacho oficina caete: CalleSanAgustn130,San VicentedeCaete essalud en lnea:411-8000 escrbenos a: essaludcomercial@essalud.gob.pe

Informacin publicada por ESSALUD en su pgina web: www.essalud.gob.pe

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