Calculo de Prestaciones
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FECHA DE INGRESO: 6/11/2009 FECHA DE EGRESO: AÑO MES 2009 Junio 879.30 29.31 1.20 2009 Julio 879.30 29.31 1.20 2009 Agosto 879.30 29.31 1.20 TRIMESTRE 1 2009 Septiembre 967.50 32.25 1.33 2009 Octubre 967.50 32.25 1.33 2009 Noviembre 967.50 32.25 1.33 TRIMESTRE 2 2009 Diciembre 967.50 32.25 1.33 2010 Enero 967.50 32.25 1.33 2010 Febrero 967.50 32.25 1.33 TRIMESTRE 3 2010 Marzo 1,064.65 35.49 1.46 2010 Abril 1,064.65 35.49 1.46 2010 Mayo 1,223.89 40.80 1.68 TRIMESTRE 4 2010 Junio 1,223.89 40.80 1.68 2010 Julio 1,223.89 40.80 1.68 2010 Agosto 1,223.89 40.80 1.68 TRIMESTRE 5 2010 Septiembre 1,223.89 40.80 1.68 2010 Octubre 1,223.89 40.80 1.68 2010 Noviembre 1,223.89 40.80 1.68 TRIMESTRE 6 2010 Diciembre 1,223.89 40.80 1.68 2011 Enero 1,223.89 40.80 1.68 2011 Febrero 1,223.89 40.80 1.68 TRIMESTRE 7 2011 Marzo 1,223.89 40.80 1.68 2011 Abril 1,223.89 40.80 1.68 2011 Mayo 1,407.47 46.92 1.93 TRIMESTRE 8 2011 Junio 1,407.47 46.92 1.93 2011 Julio 1,407.47 46.92 1.93 2011 Agosto 1,407.47 46.92 1.93 TRIMESTRE 9 SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO ALICUOTA BONO VACACIONAL
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Hoja1FECHA DE INGRESO:6/11/09FECHA DE EGRESO:8/27/12
AOMESSALARIO NORMAL MENSUALSALARIO DIARIOALICUOTA BONO VACACIONALALICUOTA UTILIDADESSALARIO INTEGRAL DIARIOSALARIO INTEGRAL MENSUALDIAS X MESANTIGEDADANTIGEDAD ACUMULADATASAINTERESES MENSUALTOTAL ANTIGEDAD + INTERES2009Junio879.3029.311.202.4132.922009Julio879.3029.311.202.4132.922009Agosto879.3029.311.202.4132.92987.71TRIMESTRE 198.77151,481.561,481.561518.521,500.082009Septiembre967.5032.251.332.6536.232009Octubre967.5032.251.332.6536.232009Noviembre967.5032.251.332.6536.231,086.78TRIMESTRE 2108.68151,630.171,630.171520.381,650.552009Diciembre967.5032.251.332.6536.232010Enero967.5032.251.332.6536.232010Febrero967.5032.251.332.6536.231,086.78TRIMESTRE 3108.68151,630.171,630.171520.381,650.552010Marzo1,064.6535.491.462.9239.862010Abril1,064.6535.491.462.9239.862010Mayo1,223.8940.801.683.3545.831,374.78TRIMESTRE 4125.55151,883.301,883.301523.541,906.842010Junio1,223.8940.801.683.3545.832010Julio1,223.8940.801.683.3545.832010Agosto1,223.8940.801.683.3545.831,374.78TRIMESTRE 5137.48172,337.132,337.131529.212,366.342010Septiembre1,223.8940.801.683.3545.832010Octubre1,223.8940.801.683.3545.832010Noviembre1,223.8940.801.683.3545.831,374.78TRIMESTRE 6137.48152,062.172,062.171525.782,087.952010Diciembre1,223.8940.801.683.3545.832011Enero1,223.8940.801.683.3545.832011Febrero1,223.8940.801.683.3545.831,374.78TRIMESTRE 7137.48152,062.172,062.171525.782,087.952011Marzo1,223.8940.801.683.3545.832011Abril1,223.8940.801.683.3545.832011Mayo1,407.4746.921.933.8652.701,580.99TRIMESTRE 8144.35152,165.282,165.281527.072,192.342011Junio1,407.4746.921.933.8652.702011Julio1,407.4746.921.933.8652.702011Agosto1,407.4746.921.933.8652.701,580.99TRIMESTRE 9158.10193,003.893,003.891537.553,041.442011Septiembre1,548.2251.612.124.2457.972011Octubre1,548.2251.612.124.2457.972011Noviembre1,548.2251.612.124.2457.971,739.10TRIMESTRE 10173.91152,608.642,608.641532.612,641.252011Diciembre1,548.2251.612.124.2457.972012Enero1,548.2251.612.124.2457.972012Febrero1,548.2251.612.124.2457.971,739.10TRIMESTRE 11173.91152,608.642,608.641532.612,641.252012Marzo1,548.2251.612.124.2457.972012Abril1,548.2251.612.124.2457.972012Mayo1,780.4559.352.444.8866.671,999.96TRIMESTRE 12182.61152,739.082,739.081534.242,773.312012Junio1,780.4559.352.444.8866.672012Julio1,780.4559.352.444.8866.672012Agosto1,780.4559.352.444.8866.671,999.96TRIMESTRE 13200.00214,199.914,199.911552.504,252.41TOTAL30,792.26
TOTAL A COBRAR ART 142 LETRA A-B0.0
NUEVO REGIMEN 30 DIAS POR AO A ULTIMO SALARIO ART 142 LETRA CAOSDIASULTIMO SALARIO MENSUALULTIMO SALARIO DIARIOTOTAL JUNIO 201030.00 1780.4559.351,780.45 JUNIO 201130.00 1780.4559.351,780.45 JUNIO 201230.00 1780.4559.351,780.45 JULIO AGOSTO5.00 1780.4559.35296.74
TOTAL DE DIASTOTAL ANTIGEDAD95.00 59.35 5,638.25 VACACIONES FRACCIONADAS2.50 59.35 148.38 UTILIDADES FRACCIONADAS20.00 59.35 1,187.00 INDEMNIZACION POR DESPIDO ART 926,973.63 TOTAL A COBRAR ART 142 LETRA C13,947.25RESULTADOS
El trabajador o trabajadora recibir por concepto deprestaciones sociales el monto que resulte mayor entre eltotal de la garanta depositada de acuerdo a lo establecidoen los literales a y b, y el clculo efectuado al final de larelacin laboral de acuerdo al literal c.
