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Gobierno del Distrito Federal Oficialía Mayor Comité de Transparencia Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal ACTA DE LAPRIMERASESiÓN EXTRAORDINARIADELCOMITÉDE TRANSPARENCIADE LA CAJA DE PREVISiÓNPARA TRABAJADORES A LISTA DE RAYADEL GOBIERNO DEL DISTRITOFEDERAL. En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo las trece horas del día once de enero del año dos mil diez, se reunieron en la Sala de Juntas de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, ubicada en Castilla Numero 186, 4° Piso, Ala norte, Colonia Álamos, Código Postal 03400, Delegación Benito Juárez, Distrito Federal, con el objeto de llevar a cabo la Primera Sesión Extraordinaria del Comité de Transparencia y Acceso a la Información Pública de esta Entidad Paraestatal del año 2010, con el objeto de tratar los asuntos relacionados con los oficios de convocatoria DG/131/2010, DG/132/2010, DG/133/2010 Y DG/134/2010. Por lo que con fundamento en los articulos 58 fracciones 1,11I,IV Y X, 59, 60 párrafo segundo, y 61 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, 25 párrafo primero, tercero y quinto, 26, 55, 56, 57 Y 58 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal se reunieron:- ''" t ~-: ~ C. ELVA MARTHA GARCIAROCHA. DirectoraGeneralde la Caja de Previsión \~ ' ~;~i~~~:~;~~~~~~-~~~~~~~~~~:~:~;~~~~~~;,~i~~~~~~;~:,:~~~\ ~v PúbIica.- Secretario Técnico propietario. n ~ ~ LIC. JUAN MANUEL RAMíREZ ZERMEÑO. Subdirector Jurídico en la CAPTRALIR.- VocaI propietario.------------------------------------------------------------------- C. y ANET NATALY VARGAS SOLís. Encargada de la Oficina de Información PúbI¡ca.- VocaI Propietaria.-------------------------------------------------------------------------- C. OSCAR ROBERTO APODACA PÉREZ. Jefe de la Unidad Departamental de Recursos Humanos en la CAPTRALlR.- Vocal Propietario.-------------------------------- C. ERANDI DíAZ LEAL MARTíNEZ. Jefa de la Unidad Departamental de Adquisiciones y Servicios Generales en la CAPTRALlR.- Vocal propietaria.---------- , . C.P. JORGE LUIS REYES LOPEZ.- Jefe de la Unidad Departamental ZA e Presupues,toen la CAPTRALlR.- Asesor propietario.---------------------------------------- LIC. JOSE MERCED PIEDRAS MINOR. Jefe de la Unidad Departamental e Contabilidad. EN LA CAPTRALlR.- Asesor propietario.------------------------------------- C. LucíA MARíA DE LOS ANGELES MORALES RUBIO. Jefa de la Unidad zt: Departamental de Servicios al Derechohabiente en la CAPTRALlR.- Asesor - propietario. ~ ~- ~\. ~~\ "'K PRIMERA SESION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIADE CAPTRALlR 2010 I i - h- --

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Federal

ACTA DE LA PRIMERASESiÓN EXTRAORDINARIADELCOMITÉDETRANSPARENCIADE LACAJA DE PREVISiÓNPARA TRABAJADORES A

LISTADE RAYADELGOBIERNO DELDISTRITOFEDERAL.

En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo las trece horas del día once deenero del año dos mil diez, se reunieron en la Sala de Juntas de la Caja dePrevisión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal,ubicada en Castilla Numero 186, 4° Piso, Ala norte, Colonia Álamos, CódigoPostal 03400, Delegación Benito Juárez, Distrito Federal, con el objeto de llevar acabo la Primera Sesión Extraordinaria del Comité de Transparencia y Acceso a laInformación Pública de esta Entidad Paraestatal del año 2010, con el objeto detratar los asuntos relacionados con los oficios de convocatoria DG/131/2010,

DG/132/2010, DG/133/2010 Y DG/134/2010. Por lo que con fundamento en losarticulos 58 fracciones 1,11I,IV Y X, 59, 60 párrafo segundo, y 61 de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, 25 párrafoprimero, tercero y quinto, 26, 55, 56, 57 Y 58 del Reglamento de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal se reunieron:- ''" t~-: ~C. ELVA MARTHAGARCIAROCHA. DirectoraGeneralde la Caja de Previsión \~ '

~;~i~~~:~;~~~~~~-~~~~~~~~~~:~:~;~~~~~~;,~i~~~~~~;~:,:~~~\ ~vPúbIica.- Secretario Técnico propietario. n ~ ~LIC. JUAN MANUEL RAMíREZ ZERMEÑO. Subdirector Jurídico en la

CAPTRALIR.- VocaI propietario.-------------------------------------------------------------------C. y ANET NATALY VARGAS SOLís. Encargada de la Oficina de InformaciónPúbI¡ca.- VocaI Propietaria.--------------------------------------------------------------------------C. OSCAR ROBERTO APODACA PÉREZ. Jefe de la Unidad Departamental deRecursos Humanos en la CAPTRALlR.- Vocal Propietario.--------------------------------C. ERANDI DíAZ LEAL MARTíNEZ. Jefa de la Unidad Departamental deAdquisiciones y Servicios Generales en la CAPTRALlR.- Vocal propietaria.----------

, .C.P. JORGE LUIS REYES LOPEZ.- Jefe de la Unidad Departamental

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Presupues,toen la CAPTRALlR.- Asesor propietario.----------------------------------------LIC. JOSE MERCED PIEDRAS MINOR. Jefe de la Unidad Departamental eContabilidad. EN LA CAPTRALlR.- Asesor propietario.-------------------------------------C. LucíA MARíA DE LOS ANGELES MORALES RUBIO. Jefa de la Unidad

zt:Departamental de Servicios al Derechohabiente en la CAPTRALlR.- Asesor -propietario. ~

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--------------------------------------------------------------------------------------------------------------,C. ELVA MARTHA GARCíA ROCHA: Buenas tardes a todos ustedes,agradecemos mucho su asistencia y les damos la bienvenida a la Primera SesiónExtraordinaria del Comité de Transparencia de esta Institución. Los acuerdos quese tomen causarán pleno efecto legal, por lo que en este acto le pregunto al señorsecretario, ¿Si tenemos Quórum para iniciar la sesión?-------------------------------------LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Sí señora presidenta, hay quórum legal paradar inicio a la sesión. Asimisl410le comento que se circulo con la debida antelaciónla carpeta que contiene el désglose de los asuntos que vamos a tratar en esta V-Jreunión y en el folio número dos de su carpeta aparece precisamente el orden deldía que incluye tres puntos a desahogar.-------------------------------------------------------C. ELVA MARTHA GARCíA ROCHA: Muy bien, procedemos entonces, en esteacto concedo el uso de la palabra al Lic. Enrique García Calleja para queconduzca la presente Sesión.-------------------..---------------------------------------------------LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Con su autorización señora presidentaprocederemos entonces a desahogar el orden del día.--------------------------------------

~ OR[)EN [)EL [)IA------------------------------------------1.- Lista de Asistencia--------------------------------------------------------------------------------

2.- Propuesta de Acuerdos: -------------------------------------------------------------------------3.- Informe de la Oficina de Información Pública 2009, sobre atención desolicitudes de información púbIica.----------------------------------------------------------------Esta a su consideración. De no haber comentarios se aprobaría por unanimidad elOrden del Día. Se tiene por aprobada.-----------------------------------------------------------Entonces procedería a desahogar el punto número 1.-------------..-------------------------1.- "LISTA [)E ASISTENCIA" .---------------------------------------------------------------------

Se circulo la lista de asistencia por lo que se ratifico al Quórum con fundamento enlos artículos 60 y 61 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información

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Gobierno del [)istrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista deRaya del Gobierno del Distrito Federal

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C. MIGUELANGEL RAMOS GONZÁLEZ.Jefe de la Unidad Departamental dePrestaciones Económicas en la CAPTRALlR.- Asesor Propietario.----------------------ING. LAURA GUTIERREZ MORANO. Jefe de la Unidad Departamental deDesarrollo de Sistemas en la CAPTRALlR.- Asesor Propietario.-------------------------MAESTRA MARíA A[)RIANA SUÁREZ LlNARES. Contralora Interna en laCAPTRALIR.- Invitada Permanente.--------------------------------------------------------------C. ROLAN[)O FELIPE BARBA MARTíNEZ.Subdirector de Administración en la

CAPTRALIR.- Invitado especial.-------------------------------------------------------------------C. MARCELA URBINA RAMíREZ. Líder Coordinador de Proyectos B en laCAPTRALIR.- Invitada especial.-------------------------------------------------------------------

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Pública del Distrito Federal, 55 al 58 del Reglamento de la Ley de Transparencia yAcceso a la Información Pública del Distrito Federal. Pasaríamos entonces a

desahogar el punto número 2. ,----------------------------------------------------------------2.- "PROPUESTA DE ACUERDOS" .------------------------------------------------------------

En esta ocasión, se presentan para su exposición 6 acuerdos, respecto de cadauno de ellos, en la carpeta correspondiente se contiene la cédula que describe demanera detallada dichas propuestas, seguiríamos la mecánica de enunciar elacuerdo que se solicita, recibir comentarios u observaciones y proceder a lavotación correspondiente.----------------------------------------------------------------------------El primero de los acuerdos está contenido en el folio número 08 de la carpeta quese hizo llegar a los miembros de este Comité, mediante el cual: ,.2.1.- Se solicita al H. Comité de Transparencia de la CAPTRALlR la aprobacióndel formato de cédula y la nomenclatura de los acuerdos, para someter a suconsideración en lo sucesivo los asuntos a tratar en este órgano colegiado, confundamento en los artículos 58 fracción IX, 59, 61 fracciones VI, y XVII de la Ley )'- .de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal CrAntecedentes: Dada la necesidad de contar con formatos para el seguimiento delos asuntos que se sometan.a consideración,del Comité de Transparencia de laCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del DistritoFederal, para hacer más ordenada la exposición de los mismos, se propone losiguiente: a) Considerar en un marco espejo. presentar la propuesta de los Xasuntos, seguimiento y conclusión, empleando por analogía el formato que ractualmente se emplea en el Consejo Directivo de la CAPTRALlR, siendo dicho

formato,el que actualmentecontienela presentepropuestade acuerdo \<'b) Asignar a los acuerdos número progresivo según su año

nclatura lo siguiente:---------------------------------------------------.(Númeroprogresivo)I (Númerode Sesión con romano) . (S.E., .'\

para las extraordinarias o en su caso s.a. para las sesiones ordinarias) / (año en ~que se emite el acuerdo). En este sentido por ejemplo el número de la presentepropuesta, de aprobarse sería el acuerdo 1/I.S.E./10.---------------------------------------Lo anterior facilitaría la exposición de los asuntos, y el adecuado control de ladocumentación del Comité de Transparencia para su resguardo en la Oficina de

f Información Pública, por lo que se solicita al ~H. Comité la aprobación de lacédula para someter a su consideración los asuntos y de la nomenclatura de losacuerdos, con fundamento en los artículos 58 fracción IX, 59, 61 fracciones VI yXVII de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito

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Gobierno del Distrito FederalOficialia MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista deRaya del Gobierno del Distrito Federal

Estaría a su consideración.--------------------------------------------------------------------------MAESTRA MARíA ADRIANA SUÁREZ LlNARES: Sólo un. comentario en elsentido de que no se empleara el término de que se utilizará como marconormativo espejo la nomenclatufa del Consejo Directivo, en todo caso, seempleará como mecanismo emplear dicha nomenclatura lo cual me parece que esconveniente para el adecuado control.-----------------------------------------------------------LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Bien tomando en consideración loscomentarios vertidos, se redactaría el acuerdo no en el sentido de emplear comomarco normativo espejo, sino como mecanismo de control, por lo queredactaríamos el acuerdo en el siguiente sentido:--------------------------------------------ACUERDO No. 1/I.S.E.l10.- El Comité de Transparencia aprueba someter losasuntos que se presenten a su consideración como propuesta de acuerdos,seguimiento y conclusión de los mismos, empleando como referencia lacédula de presentación, y la nomenclatura que actualmente se sigue en elConsejo Directivo, como mecanismo de control para facilitar la exposiciónde los asuntos y el resguardo de sus archivos por la Oficina de InformaciónPública de la CAPTRALlR.Se da por concluido.------------------------------------------De no haber comentarios u observaciones al mismo rogaría a los miembros esteH. Comité de Transparencia de la CAPTRALlR manifestaran su aceptación conlevantamiento de mano. Votos en contra no hay, abstenciones no hay, a favortodos los presentes. Señora Pr~sidenta se apr,uebapor unanimidad este acuerdo.-Continuaríamos con el acuerdo número 2 de esta Primera Sesión Extraordinariadel Comité de Transparencia de la CAPTRALlR, contenido en el folio 09 de lacarpeta correspondiente, mediante el cual: ----------------------------------------------------2.2.- Se solicita al H. Comité de Transparencia de la CAPTRALlR la aprobacióndel calendario de sesiones ordinarias de este órgano colegiado para el presenteaño 2010, con fundamento en los artículos 58 fracción IX, 59, 61 fracciones 111,V,Y VI, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distritot=ederal.---------------------------------------------------------------------------------------------------Antecedentes: El Comité de Transparencia tiene entre sus atribucionessobresalientes, supervisar permanentemente el registro y actualización de lassolicitudes de acceso a la información pública, que se soliciten al Ente Público,por lo que le corresponde supervisar regularmente el funcionamiento de la Oficinade Información Pública, lo que hace necesario un calendario definido de sesionesordinarias, para tratar los asuntos de su competencia; además de que dichaagenda debe ser publicada en el portal de internet de la Institución, para darcumplimiento a las obligaciones de la CAPTRALlR en materia de Transparencia,

X~~;s~nt~U~~ds~aP~~~~n:n:~~i~~!=~-~~--~:~~~~-~~~~--~-~--~=~~~~~~--~~=--~~-_:~~~-~--~--~~Esta a su consideración para algún comentario u observación.---------------------------

C. E.~ANDI DíAZ LEAL MARTíNEZ.- ¿Se checo con los calendarios de los otros ~

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PRIMERASESlONEXTRAORDINARIADELCOMITÉDETRANS~APTRALlR 20JO 4 ~

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Federal

LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Se verifico sobre todo que no se empalmaracon las sesiones del Consejo Directivo de la CAPTRALlR, y ensu caso de tener lanecesidad de recorrer horarios o f.echasde sesión se haría del conocimiento delos miembros con la debida anticipación.--------------------------------------------------------ING. LAURA GUTIÉRREZ MORANO: Éste calendario esta cotejado con el pasede revista.------------------------------------------------------------------------------------------------

LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Efectivamente esta cotejado contra el pasede revista, ya que el pase de revista está programado para los primeros días demes, y en el calendario se definen las sesiones para la segunda semana para queno se superponga con dicha situación.-----------------------------------------------------------MAESTRA MARíA ADRIANA SUÁREZ LlNARES: Valdría la Pena que los ls.

miembros del Comité en la próxima sesión informen los cambios u observaciones ~para hacer los cambios correspondientes.------------------------------------------------------LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Se propondría si están de acuerdo hacerprovisionalmente la aprobación de este calendario, para cumplir la obligación de laEntidad Paraestatal en materia de Transparencia y hacer la publicación en e

~1portal de internet, con la aclaración de que dichas fechas están sujetas a cambio,

y en la primera sesión ordi"'qria en marzo, ,ya los miembros del Comité haránllegar las observaciones correspondientes y en su caso hacer la aprobación .

6.0t~~~~í~~~~~;it~~~d;;;~;~~-;~~~_:;~-~~;~-~~-~~~~~--~:~-~~ I / I

aprobará éste calendario provisionalmente y en caso de que haya cambios, se~:~ri~~:~:;::~~~ti~~I:r:~~ó~~~~~:n~::~-~:~:~-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~1 \< ~~~~~r:::~~~: s:~:~I~---:~=:=~~-:---~-~~~~-~~~--~~~~~~-~~~~:~~---~--~~~_~~~~~___~I&\_

ACUERDO No. 211.S.E.l10:El Comité de Transparencia de la CAPTRALlR, (' -\'\.aprueba provisionalmente el calendario de sesiones ordinarias del año 2010 V 'que se anexará a la presente acta, y su publicación en el portal de internet,con la aclaración de que puede quedar sujeto a cambios de fechas yhorarios, para que sus miembros hagan las observaciones correspondientes II~que harán llegar por oficio a la Oficina de Información Pública, y se apruebeel calendario definitivo en la primera sesión ordinaria de 2010 a celebrarse ken el mes de marzo del año en curso. Para su seguimiento con el número -que le corresponda en sesión ordinaria------------------------------------------------------Rogaría a los miembros de este H. Comité de Transparencia de la CAPTRALlR

manifestaransu aceptacióncon l"famiento de mano.~otos y. cO~haY,PRIMERASESIONEXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DETRANSPARENCIA~ CAPTRALIR 2010 5

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Raya del Gobierno del Distrito Federal

abstenciones no hay, a favor todos los presentes. Señora Presidenta se apruebapor unan imidad este acuerdo. ----------------------------------------------------------------------

Continuaríamos con el acuerdo, número 3 de esta primera sesión extraordinariadel Comité de Transparencia_ de la CAPTRALlR, contenido en el folio 13 de lacarpeta correspondiente, mediante el cual: ---------------------------------------------------2.3.- Se somete a consideración del Comité de Transparencia de la CAPTRALlR,el proyecto de Manual Especifico de Operación de Integración y Funcionamientodel Comité de Transparencia de la CAPTRALlR, con fundamento en los artículos58 fracción IX, 59, Y 61, de la Ley de Transparencia y Acceso a la InformaciónPública del Distrito Federal, 55, 58 Y 59 del Reglamento de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, con la,finalidad de que sea revisado por los miembros de este Órgano Colegiado, enespera de que hagan llegar sus observaciones, sugerencias y comentarios,solicitando aprobación para que los mismos sean glosados por la Oficina deInformación Pública, y se presente una vez corregido para su seguimiento yaprobación durante las Sesiones Ordinarias del 2010.--------------------------------------Antecedentes: El Comité de Transparencia tiene entre sus facultades yobligaciones legales la de aprobar su manual de integración y funcionamiento,para detallar las atribuciones' de sus miemb'ros, y definir los procedimientos desuplencia de los mismos, así como sus normas y políticas de operación, por loanterior se somete a su consideración el proyecto de Manual Especifico deOperación de Integración y Funcionamiento del Comité de Transparencia de laCAPTRALlR, (ANEXO 1), con fundamento en los artículos 58 fracción IX, 59, Y61de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal,55, 58 Y59 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la InformaciónPública del Distrito Federal. Lo anterior para su revisión por los miembros delmismo, para que en su caso hagan llegar sus observaciones y comentarios, y unavez corregido, pueda ser objeto de seguimiento y en su caso aprobación durantelas sesiones ordinarias de I2O1O.------------------------------------------------------------------Esta a su consideración para algún comentario u observación.---------------------------MAESTRA MARíA ADRIANA SUÁREZ LlNARES: La única petición de laContraloría, es que una vez que se hicieran todas las precisiones por parte de lasáreas no las dieran a conocer con la versión ya integrada, para que podamoshacer las observaciones pertinentes. ~-------------------------------------LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: Si estamos de acuerdo con la petición de laContraloría y en todo caso procederíamos a redactar el acuerdo.------------------------

ACUERDO No. 3/1.S.~ El Comité de:t:sp:;:: deIJ.c7' APRIMERA SESION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DE CAPTRALlR 201o 6 -V\,

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito FederalCiudad.6,i6L~l!~ffti Q~~A~~~Mt~lro

aprueba que sus miembros reciban el proyecto de Manual Especifico deOperación de Integración y Funcionamiento de dicho Comité, para que susintegrantes hagan llegar sus observaciones y comentarios para ser glosadospor la Oficina de Información Pública, y luego hacerlo llegar integrado a laContraloría Interna de la CAPTRALlR, para sus observaciones pertinentes, aefecto de realizar su seguimiento con el número de acuerdo que lecorresponda y en su caso aprobación durante las Sesiones Ordinarias deés te Com ité del a ño 201 O.-------------------------------------------------------------------------Rogaría a los miembros este H. Comité de Transparencia de la CAPTRALlRmanifestaran su aceptación con levantamiento de mano. Votos en contra no hay,abstenciones no hay, a favor todos los presentes. Señora Presidenta se apruebapor unanimidad este acuerdo.----------------------------------------------------------------------Continuaríamos con el acuerdo número 4, de esta Primera Sesión Extraordinariadel Comité de Transparencia de la CAPTRALlR, contenido en el folio 41 de lacarpeta correspondiente, mediante el cual:-----------------------------------------------------2.4.- Se hace del conocimiento del Comité de Transparencia de la CAPTRALlRque la Entidad Paraestatal, recibió el 26 de enero de 2010. Un reconocimiento por

haberobtenidoun índicede ác.cesoa la inforllJaciónde 100puntos ~(:

Antec~dentes: El Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal c.r-ses el Organo facultado legalmente, para evaluar el cumplimiento de los EntesPúblicos en Materia de Transparencia y Acceso\ la Información Pública; derivado

;imientos por cumpíimiento en diversas categorías. E

pasado 26 de enero del año que corre este OrganismoDescentralizadorecibió I \una distinción por haber obtenido un índice de 100 puntos de cumplimiento en la ~categoríade Entes Públicosque recibieronhasta 500 solicitudesdurante 2009. \:.

PROPUESTA: Se hace del conocimiento de este H. Órgano Colegiado lo antes Wexpuesto, en los antecedentes del presente acuerdo y se hace formal entrega delreconocimiento mencionado, a la Directora General de esta Caja de Previsión paraTrabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, con fundamento tJVen el artículo. 17 fracción I del Estatuto Orgánico de la Entidad, ya que dichaUnidad Administrativa tiene a su cargo la representación legal del OrganismoDescentralizado para los efectos mencionados, no se omite comentar que dichoreconocimiento es otorgado en atención a acciones realizadas en el ejercicio delas atribuciones del C. Rolando Felipe Barba Martínez, quien en el año 2009, teníaa su cargo la responsabilidad de la Oficina de Información Pública.---------------------Está a su consideración para algún comentario u observación.---------------------------

De no haber comentarios u observaciones, rogaría a los miembros m;pán

PRIMERASESIONEXTRCIA DELCOM~DETR~~E CAel[. ':10 j ~

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista deRaya del Gobierno del Distrito Federal

su aceptación con levantamiento de mano, Votos en contra no hay, abstenciones

no hay, a favor todos los presentes. Señora Presidenta se aprueba porunanimidad este acuerdo. ----------------------------------------------------------------------------

ACUERDO No. 4/I.S.E.l10: El Comité de Transparencia de la CAPTRALlR,

aprueba con fundamento en el artículo 17 fracción I del Estatuto Orgánico dela Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno delDistrito Federal, que se haga entrega del reconocimiento por "haberobtenido un índice de acceso a la información de 100 puntos", a la Directora

General por ser quien tiene a su cargo la representación legal de la Entidad '\ ~

Paraestatal. Se da por concluido el presente acuerdo \' J

Los Miembros del Comité de Transparencia aprueban por unanimidad esteacuerdo.--------------------------------------------------------------------------------------------------Continuaríamos con el acuerdo, número 5 de esta Primera Sesión Extraordinariadel Comité de Transparencia de la CAPTRALlR, contenido en la carpeta con elfo Iio 43, med ia nte el cu al: ---------------------------------------------------------------------------

2.5.- Se solicita al Pleno del Comité de Transparencia de la CAPTRALlR elanálisis de la clasificación de información derivada de la solicitud registrada con el

folio 0303000004110, para q~e en su caso confirme, modifique o revoque, laclasificación estimada por el Responsable de la Oficina de Información Pública,que la considera en alguna de sus partes como de acceso restringido en lamodalidad de confidencial, por referirse a datos personales. Lo anterior confundamento en los artículos 1, 2, 4 fracciones 11,IV, VII, VIII, XV, XVII y XX, 11párrafo segundo, 36 párrafos primero y tercero, 38, 41, 43 Y 44 de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, 1, 2, 5 Y 16de la Ley de Protección de Datos Personales del Distrito Federal.-----------------------Antecedentes: El día 8 de febrero del 2010, se recibió a través del SistemaElectrónico INFOMEX, en la oficina de Información Publica la solicitud deinformación, con número de registro 0303000004110 mediante el cual solicitan:---"Nombre del responsable de la oficina de información publica, del director generalsubdirectores (---) escolaridad (---) experiencia profesional(---) perfil de lospuestos(---) método de selección para cada uno (---) fecha de publicación de laconvocatoria(---) si no existió deme la razón y explicación de cómo se designaron(---) resultado de examen por aspirante y puesto(---) cuanto tiempo llevantrabajando en ese puesto(---) relación personal que existe entre ellos(---) domicilioy teléfonos particulares". Se anexa un oficio que amplia los antecedentes para su

valoración por éste Comité (Oficio OM/CAPTRALlR/DG/OIP/137/2010.1

PROPUESTA: El responsable de la Oficina de Información Pública, co~

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista deRaya del Gobierno del Distrito Federal

fundamento en los artículos 4 fracciones VII, VIII, IX, XV, XVII, Y XX, 11 párrafosegundo, 36 párrafos primero y tercero, 38 , 41, 43 Y 44 de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, así como 25de Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública delDistrito Federal, considera que en dicha solicitud de información resultaprocedente clasificar la relación personal que existe entre los Servidores Públicosreferidos en la misma, así como sus domicilios y teléfonos particulares, comoinformación de acceso restringido en su modalidad de confidencial, por contenerdatos personales, en atención a los motivos y fundamentos legales que seexponen en el oficio OM/CAPTRALlR/DG/OIP/137/2010 (ANEXO 1), que se anexa

a la presentecédulaparaefectode queeste Comitéen ejerciciode sus facultades \e-

legales confirme, modifique o en su caso revoque dicha clasificación, a través del Vacuerdo correspondiente de conformidad con el artículo 61 fracción IX de la Leyde Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.--------------C. ELVA MARTftA GARCíA ROCHA: Acto seguido solicitaríamos al SecretarioTécnico de este Comité y Responsable de la Oficina de Información Pública de laCAPTRALlR, se sirva exponemos en qué consiste el asunto relacionado con lainformación que nos solicitan.derivada de la s.olicitudregistrada con el número de ~folio 0303000004110 para que nos explique el por qué solicita al pleno de este

Comité confirme, modif}que o revoque la clasificación sugerida, sírvase exponer \ ~

LIC. ENRIQUE GARCIA CALLEJA: Como se expuso la documentación soport

~que se agrego a la cédula del acuerdo 05/I.S.E.l10: ) \\.Con fecha 08 de Febrero de 2010, a través del sistema electrónico INFOMEX, se . ~recibió en la Oficina de Información Pública, la solicitud de información con V .

número de registro 0303000004110, que textualmente se cita:---------------------------YA QUE TODO EL_ TIEMPO ESTAN CONTRATANDO GENTE SOLO PORAMISTAD Y NO POR CAPACIDAD QUIERO QUE ME RESPONDAN Nombre del

responsable de la oficina de información publica, del director generalsubdirectores (---) escolaridad (---) experiencia profesiona/(---) perfil de lospuestos(---) método de selección para cada uno (---) fecha de publicación de laconvocatoria(---) si no existió deme la razón y explicación de cómo se designaron(---) resultado de examen por aspirante y puesto(---) cuanto tiempo llevantrabajando en ese puesto(---) relación personal que existe entre ellos(---) domicilioy teléfonos particulares.------------------------------------------------------------------------------Como puede observarse de la simple lectura del párrafo anteriormente transcrito,la solicitud contiene peticiones de información pública de oficio, como lo es

nombre del responsablede la Oficina de InformaciónPública, de la;~ora ,

'RIMERA SESION EXTRAORDINARIA DtMr~ETRA~ lCA,.!:IR2~:9\. ~

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Federal

General, de los Directores de Área, y Subdirectores, escolaridad, experienciaprofesional, perfil de los puestos, método de selección de cada uno, tiempo quellevan laborando, pero también se está solicitando la relación personal que existeentre ellos, así como sus domicilios y teléfonos particulares..-------------------------------En mérito de lo anterior, este Responsable de la Oficina de Información Pública enla CAPTRALlR, con fundamento en los artículos 4 fracciones VII, VIII, IX, XV YXVII, 11 párrafo segundo, 36 párrafos primero y tercero, 38, 41, 43 Y44 de la Leyde Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como 25 del Reglamentode la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, ambosordenamientos aplicables en el Distrito Federal, considera ante dicha solicitud, queresulta procedente clasificar la relación personal que existe entre los funcionariospúblicos referidos con antelación, así como sus domicilios y teléfonos particulares,como información de acceso restringido, en su modalidad de confidencial, porcontener datos personales, en consideración a los siguientes motivos:-----------------El artículo 2 párrafo cuarto de la Ley de Protección de Datos Personales para elDistrito Federal, considera en tal carácter en forma textual lo siguiente:---------------

(--- párrafos primero al tercero) Datos Personales: La información numérica,alfabética, gráfica, acústica odecualquier otro tipo ~ncerniente a una personafisica identificada o identificable. Tal y como son, de manera enunciativa y nolimitativa: el origen étnico o racial, características físicas, morales oemocionales, la vida afectiva y familiar, el domicilio y teléfono particular,correo electrónico no oficial, patrimonio, ideología y opinión política, creencias,convicciones religiosas y filosóficas, estado de salud, preferencia sexual, lahuella digital, el ADN y el número de seguridad social, y análogos. (---)

Los datos personales de conformidad con el artículo 5 párrafo sexto de la Leyanteriormente referida se rigen por el principio de confidencialidad, es decir;solamente la persona interesada puede tener acceso a los mismos y únicamentepueden darse a cono.cercon el consentimiento expreso del titular de los mismosatento a lo señalado por los artículos 43 y 44 de la Ley de Transparencia yAcceso a la Información Pública del Distrito Federal.----------------------------------------Este Responsable de la Oficina de Información Pública por disposición expresa

del artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la ~Información Pública del Distrito Federal, tiene la obligación de clasificar lainformación de acceso restringido en el momento en que reciba una solicitud de

Kacceso a información pública; lo cual en el caso que nos ocupa, nos parece que lasolicitud de relación personal que existe entre el Responsable de la Oficina deInformación pública, la Directora General, Directores de Área y Subdirectores, asícomo el domicilio y teléfonos particulares, debe ser estimada como datos t... .personales, ya los mismos forman parte de la vida privada de una persona física ~

identificadase identifi~s, y que~de e# bajo¡', ru~aA '

PRIMERASESIONEXTRAORDINARIADELCOMITEDETRANSPARENCIADECAPTRALlR2010 10 ~

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista deRaya del Gobierno del Distrito Federal

personal relativo a la vida afectiva y familiar, domicilio y teléfono particular querefiere el párrafo cuarto del artículo 2 de la Ley de Protección de DatosPersonales. Lo anterior es así ya que el revelar un dato de tal naturaleza, pudieradar lugar a una intervención en la identidad de una persona, e incluso sulocalización en su domicilio particular, lo que puede poner en riesgo su integridadfísica afectiva y familiar, toda vez que los Servidores Públicos de cualquier nivelen esta Entidad Paraestatal pusieron bajo resguardo del depositario de los datos,su identidad, con la confianza de que no será revelada sin su previoconsentimiento como lo demanda el orden público, es menester concluir que bajoel principio de la obligación del ente público de salvaguardar el derechofundamental a la privacidad e intimidad de registros exclusivos de una persona,debe considerarse que la información anteriormente referida debe ser clasificadacomo información de acceso restringido en su modalidad de confidencial por' 1-<tratarse de un dato personal, en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 4 \...fracciones V, VII, VIII, XV, 36 párrafos primero y tercero, 41, 43 Y44 de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.-----------------Por lo anterior, con fundamento en el artículo 26 del Reglamento de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, una vezclasificados los anteriores datos, como información de acceso restringido en lostérminos antes expuestos, e~ menester someter a consideración del Comité de

~Transparencia en la CAPTRAtlR, dicha clas1ficacióna efecto de que confirme,modifique o en su caso la revoque, a través del acuerdo correspondiente.------------Es todo por cuanto a sus instrucciones C. Presidenta.--------------------------------------C. ELVA MARTHA GARCíA ROCHA: Como acabamos de escuchar el Lic.

Enrique García Calleja nos ha presentado su análisis de clasificación de ~~ ~/

información realizada en los términos del artículo 25 del Reglamento de la Ley de '~1"Transparencia y Acceso a la Información Pública, por lo que en este momento se (' ~somete a su consideración para que en términos del artículo 26 del Reglamento ~antes citado proceda el pleno de este Comité a emitir su acuerdo correspondiente,por lo que solicito se sirvan manifestar sus opiniones en el sentido de si es de

confirmarse, modificarse o revocarse la clasificación propuesta por el Titular de la 1IyOficina de Información Pública, sírvanse en consecuencia manifestar susopiniones a efecto de que se formule el acuerdo correspondiente:---------------------LIC. JUAN MANUEL RAMíREZ ZERMEÑO: "Desde mi punto de vista me parececorrecto que ya que son datos personales, expresamente lo señala la ley.-----------C. ELVA MARTHA GARCíA ROCHA: "Bueno aquí lo que interesa es que alComité de Transparencia le compete conforme a normatividad confirmar o en sucaso revocar la propuesta de clasificación de información por lo que estaría deacuerdo en que se redacte el acuerdo debidamente fundado y motivado tomando

como base los argumentos del Responsable de la Oficina de Información:~

PRIMERASE::::::TRAORDINARIADElCOM~ DET~ ~CA"Ta",~11~

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista deRaya del Gobierno del Distrito Federal

Pregunto si están de acuerdo. Sírvanse levantar la mano. A favor todos losconvocados con derecho a voto. En contra ninguno de los servidores públicos.Abstención ninguna. Alguien tiene algún otro comentario, bien no habiendo más lesolicito en este momento al C. Lic. Enrique García Calleja, en su calidad deSecretario Técnico de este Comité se sirva redactar el acuerdo para clasificar lainformación solicitada como de acceso restringido en su modalidad deconfidencial por contener datos personales fundándola y motivándola con base enlos comentarios aquí formulados, sírvase redactarlo y someterlo en este momentoa consideración de este Comité. u_______________________________________________-----------

LIC. ENRIQUE GARCíA CALLEJA: "En cumplimiento a las instrucciones depresidencia de este Comité, procedo a formular el acuerdo fundado y motivado,solicitado el que someto a su consideración en los siguientes términos: --------------Vista para acordar la clasificación de información derivada de la solicitud deinformacióncon númerode registro 0303000004110,y, ~

CON~IDERANDO:-------------------------------------------

ÚNICO.- Que de la simple lectura de la solicitud se aprecie que contienepeticiones de información pública de oficio, como lo es nombre del responsable dela oficina de información pública, de la Directora General, de los Directores deÁrea, y Subdirectores, escolaridad, experiencia profesional, perfil de los puestos,método de selección de cada uno, tiempo que llevan laborando, entre otros,también solicita la relación personal entre ellos, su domicilio y teléfonosparticulares, por lo que el Responsable de la Oficina de Información Pública de laCAPTRALlR, con fundamento en los artículos 4 fracciones VII, VIII, IX, XV YXVII,11 párrafo segundo, 36 párrafos primero y tercero, 38, 41, 43 Y 44 de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública, así como 25 del Reglamento dela Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, ambosordenamientos aplicables en el Distrito Federal, considera ante dicha solicitud,que resulta procedente clasificar dicha relación personal, el domicilio y teléfonoparticular, como información de acceso restringido, en su modalidad deconfidencial, por contener datos personales, situación que este Comité deTransparencia de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya delGobierno del Distrito Federal, con fundamento en los artículos 4 fracciones VII,VIII, IX, XV Y XVII, 11 párrafo segundo, 36 párrafos primero y tercero, 38, 41, 43,44 Y 61 fracciones 111,IV Y IX de la Ley de Transparencia y Acceso a laInformación Pública, 26 y 55 el Reglamento de dicha Ley, estima procedenteconfirmar la clasificación realizada en el sentido de que dicha solicitud deinformación sobre la relación personal que existe entre los servidores públicos

~ #t~PRIMERA SESION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DE CAPTRALlR 2010 12

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que refiere la solicitud registrada con el folio 0303000004110, así como susdomicilios y teléfonos se hace consistir en información de acceso restringido en sumodalidad de confidencial, por contener datos personales, por los siguientesmotivos:--------------------------------------------------------------------------------------------------

El artículo 2 párrafo cuarto de la Ley de Protección de Datos Personales para elDistrito Federal, considera en tal carácter en forma textual lo siguiente:---------------

(--- párrafos primero al tercero) Datos Personales: La información numérica,alfabética, gráfica, acústica o de cualquier otro tipo concerniente a una personafisica identificada o identificable. Tal y como son, de manera enunciativa y nolimitativa: el origen étnico o racial, caracteristicas físicas, morales oemocionales, la vida afectiva y familiar, el domicilio y teléfono particular, correoelectrónico no oficial, patrimonio, ideología y opinión política, creencias,convicciones religiosas y filosóficas, estado de salud, preferencia sexual, lahuella digital, el ADN y el número de seguridad social, y análogos. (---)

Los datos personales de conformidad con el artículo 5 párrafo sexto de la Leyanteriormente referida se rigen por el principio de confidencialidad, es decir;solamente la persona interesada puede tener acceso a los mismos y únicamentpueden darse a conocer con el consentimiento expreso del titular de los misry6satento a lo señalado por los artículos 43 y 44 de la Ley de Transparencia yAcceso a la Información Púbfica del Distrito F~deral.----------------------------------------En el caso que nos ocupa, nos parece que la solicitud de la relación personal delos servidores públicos, los domicilios y teléfonos particulares, debe ser estimadacomo un dato personal ya que el mismo forma parte de la vida privada de unapersona física identificable, a que se refiere el párrafo quinto del artículo 2 de laLey de Protección de Datos Personales. Lo anterior es así ya que el revelar undato de tal naturaleza, pudiera dar lugar a una intervención en la identidad de unapersona, e incluso su localización en su domicilio particular, lo que puede poneren riesgo su integridad física, afectiva o familiar, y si dicha persona pone bajoresguardo del depositario de los datos, su identidad, con la confianza de que noserá revelada sin su previo consentimiento como lo demanda el orden público, esmenester concluir que bajo el principio de la obligación del ente público desalvaguardar el derecho fundamental a la privacidad e intimidad de registrosexclusivos de una persona, debe considerarse que la información anteriormentereferida debe ser clasificada como información de acceso restringido en sumodalidad de confidencial por tratarse de un dato personal, en cumplimiento a lodispuesto por los artículos 4 fracciones V, VII, VIII, XV, 36 párrafos primero ytercero, 41, 43 Y44 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Públicdel Distrito Federal.-----------------------------------------------------------------------------------Por las consideraciones y fundamentos anteriormente expuestos, el Comité deTransparencia de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya delGobierno del Distrito Federal emite el siguiente: ---------------------------------------------

PR]MERASES]ONEXTRAORD]NAR]ADELCOM]TÉDETRANSPAR!:. DECA~ \

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Federal

~CLJE:~DO:---------------------------------------------

~CLJE:~DO No 5/1.5.1:./10: E:ste Comité de Transparencia de la Caja dePrevisión para Trabajadores a Lista de ~aya del Gobierno del Distrito Federalresuelve confirmar clasificar como información de acceso restringido én sumodalidad de confidencial por contener datos personales, la informaciónrelativa a la relación personal del ~esponsable de la OIP, la Directora General,los Directores de Área, y 5ubdirectores, así como su domicilio y teléfonosparticulares,. debiendo proporcionarse la demás información referida ensolicitud recibida mediante sistema INFOME:Xbajo el número de registro0303000004110, con base a los fundamentos de derecho y consideracioneslógico jurídicas expuestas en el considerando único del presente acuerdp,por lo que el Titular de la Oficina de Información Pública deberá proporcionaral solicitante solo la información pública dé oficio salvaguardando laconfidencialidad de la información en este momento clasificada. Dando porco nc Iuido el p rese nte ac uerdo--------------------------------------------------------------------Es cuanto por el acuerdo lo someto a su consideración, si no hay más comentarios,rogaría a los miembros de este Comité manifestar su aceptación con levantamientode mano. Votos en contra, nQhay. A favor, todos los presentes. Señora Presidentase apruebapor unanimidadelpresenteacuerao ~So

Continuaríamos con el acuerdo, número 6 de esta Primera Sesión Extraordinariadel Comité de Transparencia de la CAPTRALlR, contenido en la carpeta con elfo Iio 53, med iante el cu al: ---------------------------------------------------------------------------

2.6.- Se hace del conocimiento del Pleno del Comité de Transparencia de laCAPTRALlR el calendario de actualización.de la información pública de oficio quedebe ser publicada en el Portal de Internet de la Caja de Previsión paraTrabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal.--------------------------ANTECEDENTES: Todo Ente Público del Distrito Federal vinculado al Poder

Ejecutivo Local, tiene la obligación de Publicar y mantener actualizada, lainformación pública de oficio, a que se refieren los artículos 13, 14, 15,28 Y 29 dela Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.Para efectos de lo anterior, se debe publicar de conformidad con el artículo 29 de laLey de Transparencia citada, un calendario de actualización, mismo que se hacedel conocimiento de este órgano Colegiado para los efectos a que haya lugar(~nexo 1), así mismo se le informa que el mismo fue publicado en el portal deInternet de la Paraestatal, antes de la conclusión del mes de enero como lo exige eld ispos itivo leg a I antes referid o. ----------------------------------------------------------------------

Esta a su consideración para que formulen sus comentario~-~ ~: ~PRIMERA SESION EXTRAORDINARIADEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DE eAPTRALlR 2010 14 ' \

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De no haber comentarios o sugerencias rogaría a los miembros del consejoDirectivo, aprobarán con levantamiento de mano darse por enterados.------------------ACUERDO No. 6/I.S.E./10: Este Comité de Transparencia de la Caja dePrevisión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federalse da por enterado del calendario de actualización de la información públicade oficio que debe ser publicada en el Portal de Internet de la Caja dePrevisión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federaly de su publicación antes de la conclusión del mes de enero de conformidadcon el artículo 29 de la Ley de Transparencia y Acceso a la InformaciónpúbIica del Distrito Federa l.------------------------------------------------------------------------Los miembros del Comité aprueban por unanimidad éste acuerdo, y lo dan porconcluido.--------------------------------------------------------------------------------------------------Pasaríamos entonces al último punto de la orden del día ~3.- "INFORME DE LA OFICINA DE INFORMACiÓN PÚBLICA 2009, SOBREATENCiÓN DE SOLICITUDES DE INFORMACiÓN PÚBLICA" .------------------------

--Solicitudes de Información Pública y de Datos Personales Recibidos del 10deEnero al 31 de diciembre de 2009----------------------------------------------------------------

Res ume n Ejecutiv 0 ~

Sujeto obligado: Caja de.Previsiónpara Trabajadoresa Lista de Raya del C-vDistrito Federa1 ::: :------------------------------------------------1.-Total de solicitudes de información pública recibidas: 451Solicitudes 'Tramitadas y atendidas": 451Solicitudes "Pendientes": 0Solicitudes "Prevenidas": 0

Solicitudes "Canceladas en las que el solicitante no atendió la prevención": OSolicitudes "Canceladas a petición del solicitante": :---------------02.-Total de solicitudes de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición dedatos personales recibidas: 17Solicitudes ARCO "En trámite": 17Solicitudes ARCO "Procedente": 0

Solicitudes ARCO "1mprocedente": 0Solicitudes ARCO "Prevenida": 0

-Solicitudes "Canceladas en las que el solicitante no atendió la prevención": O-Solicitudes "Canceladas a petición del solicitante": O-ACUERDO OIP/I/S.E./10.- Los miembros del H. Comité de Transparencia dela CAPTRAlIR, se dan por enterados del informe periodo correspondiente

.del 10 de enero al 31 de diciembre de 2009, de la Oficina de Información

Pública de la Caja de Previsión para Trabajadores a lista de Raya del

Gobierno del Distrito Federal y dan por concluido al presente acue;:p---

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Federal

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Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajadores a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Federal

Lic.- Enrique García Calleja.- Muy bien, no sé si exista ¿algún otro comentario uobservación? Nos damos por enterados, entonces de este Informe. SeñoraPresidenta, hemos agotado el Orden del Día. Rogaría a usted, dar por concluidaesta Primera Sesión Extraordinaria.--------------------------------------------------------------

4.- No habiendo otro asunto que tratar, se encarga al Servidor Público designadocomo Secretario Técnico de este Comité el Lic. Enrique García Calleja levante elacta de la presente reunión.- Siendo las catorce horas con cuarenta y cincominutos del día 11 de febrero del 2010, se da por terminada la reuniónlevantándose para constancia la presente Acta de la Primera SesiónExtraordinaria del Comité de Transparencia de la Caja de Previsión paraTrabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, la cual después.de ser leída a todos los asistentes fue firmada al margen y al calce por losservidores públicos convocados y que asistieron, para los efectos legales a quehaya Iuga r.-----------------------------------------------------------------------------------------------

Presidenla

Secretario Técnico

\

C. P. Jorge Luis

Asesor

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.,sesor

riana ruárez Linares

Invitado Permanente.

C. Carmen Urbina Ramírez

Gobierno del Distrito FederalOficialía MayorComité de TransparenciaCaja de Previsión para Trabajado!j;s a Lista de

Raya del Gobierno del Distrito Fedlétal;

ú

Ing. Laura Gutiérrez Morano

Asesor.

C.

Invitado Especial

PRIMERASESIONEXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DETRANSPARENCIADE CAPTRALlR 2010 17

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