C18. Los Costes Unitarios de los profesionales que intervienen en la Redacción de Proyectos

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Los costes unitarios de los profesionalesque intervienen en laredaccin de proyectos y asistencias tcnicaspara la construccin de obras civiles

18

Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y PuertosEnero 2010

Comisin de Consultora y Ejercicio Libre

Los costes unitarios de losprofesionales que intervienen

en la redaccin de proyectos yasistencias tcnicas para laconstruccin de obras civiles

Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos

Comisin de Consultora y Ejercicio Libre

Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y PuertosAlmagro, 42. Madrid 28010.

Redaccin: Joaqun Ximnez de Embn

Reservados todos los derechos. Prohibida la reproduccin total o parcial de la obra, incluso para uso privado, sin permiso escrito de los editores.

ISBN: 978-84-380-0433-3Depsito Legal: xxxxxxxxxxxxxxxx

Maqueta: Jos Luis Saura

Impreso en Espaa. Printed in Spain.xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx

3Presentacin

Edelmiro Ra lvarez

Presidente del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos

El Colegio, en su labor de orientacin en el ejercicio profesional de los

Ingenieros de Caminos Canales y Puertos, public el cuaderno de

orientacin profesional 6 en el que se analiza la estructura de los costes

para el ejercicio de la consultora e ingeniera de proyecto.

Como extensin de dicho trabajo y tomando como base los precios

de mercado obtenidos por la asociacin de empresas de ingeniera,

Tecniberia, se presentan ahora los distintos costes asociados a las

prestaciones profesionales en el campo de la ingeniera y asistencias

tcnicas para la construccin de obras de ingeniera civil, lo que arroja

los precios de mercado y de licitacin que en la actualidad deben

estimarse como los que corresponden con la calidad exigible a los

citados trabajos.

El presente trabajo no constituye pues una recomendacin sobre

precios unitarios de venta, sino tan slo la plasmacin de los precios de

mercado actuales, tal como demandaban conocer muchos

colegiados, toda vez que habiendo desaparecido los honorarios

orientativos, queran tener una herramienta de conocimiento sobre los

costes de mercado.

51. Propsito.................................................................................................................................. 6

2. Elementos de partida ............................................................................................................ 7

2.1. La estimacin objetiva de costes.................................................................................. 7

2.2. Trabajos previos y nueva encuesta............................................................................... 7

3. Los salarios brutos de los profesionales................................................................................ 9

4. Los costes directos del personal que soportan las empresas..........................................10

5. La estructura de los costes unitarios correspondientes a los profesionales................... 11

5.1. El reparto de los gastos empresariales y su repercusin

sobre los costes directos de personal ................................................................................ 11

5.2. Cuaderno CICCP .......................................................................................................... 12

5.3. Folleto Deloitte ............................................................................................................... 12

5.4. La encuesta Tecniberia-2009....................................................................................... 13

6. Costes unitarios totales para los salarios profesionales .................................................... 14

6.1. Costes medios................................................................................................................ 14

6.2. Dispersin de los costes ................................................................................................ 14

7. Conclusin ..............................................................................................................................16

ndice

Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos. Comisin de Consultora y Ejercicio Libre

6

1. Propsito

El presente documento pretende presentarlos costes unitarios actuales de los profesiona-les que intervienen en la redaccin de pro-yectos y asistencias tcnicas para la cons-truccin de obras civiles.

Partiendo de los trabajos ya realizados ypublicados por el Colegio de Ingenieros de

Caminos Canales y Puertos y la asociacinde empresas de ingeniera Tecniberia que sedetallan ms adelante y de una recientenueva encuesta realizada por esta asocia-cin, se calculan los costes de mercado, enel ao 2009, para los distintos profesionalesintervinientes.

7Los costes unitarios de los profesionales que intervienen en la redaccin de proyectos y asistencias tcnicas para la construccin de obras civiles

2. Elementos de partida

2.1. La estimacin objetiva de costes

La estimacin objetiva de los costes en queincurren las empresas de ingeniera al redac-tar proyectos y llevar a cabo asistencias tc-nicas para la direccin de obras civiles, sebasa en la estimacin de los tiempos dededicacin de los distintos profesionales inter-vinientes, a los que se aplicaran los corres-pondientes costes unitarios, aadiendo alresultado los costes especficos en los que seincurra directamente durante la realizacindel trabajo (gastos de viaje, costes de edi-cin, subcontratos de topografa, ensayos,etc.).

Los precios de venta se obtendran, as,aadiendo a la suma de dichos costes uncierto beneficio industrial.

De este modo:

PV = CDi * Ti *CoeffGG + CE + B,

donde

PV = Precio de venta CDi = Coste Directo del personal de catego-ra i por unidad de tiempoTi = Tiempo dedicado por el personal decategora i a la realizacin del trabajo profe-sional

CoeffGG = Coeficiente multiplicador quetiene en cuenta los gastos generales de laempresaCE = Costes especficos del Proyecto (tales como viajes, subcontratos, edicin,topografa, ensayos, etc.)B = Beneficio industrial

El coste directo anual para cada cate-gora de profesional o coste empresa delpersonal como tambin se le conoce, seobtiene sumando al salario bruto percibidopor el trabajador los desembolsos que obli-gatoriamente debe efectuar la empresa ala Seguridad Social y los que correspondena otras atenciones sociales soportadas porla empresa y que son obligatorias por Ley ypor Convenio general o particular de lasempresas del sector.

El coste directo por unidad de tiempo,normalmente mes u hora, se obtiene dividien-do el coste directo anual por el nmero demeses laborables (once, al descontar lasvacaciones) o por el nmero de horas labo-rables, tal como ms adelante se indica.

2.2. Trabajos previos y nueva encuesta

A este respecto se cuenta como anteceden-tes con el Cuaderno nmero 6 para la orde-nacin del ejercicio Profesional del Colegio


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de Ingenieros de Caminos Canales y Puertos,titulado Los costes en el ejercicio de la consul-tora e ingeniera de proyecto (en lo sucesivoCuaderno CICCP) y el trabajo encargadoconjuntamente por este Colegio y Tecniberia,realizado por la consultora Deloitte, Determi-nacin de bases de referencia para el clculode las tarifas del sector de la ingeniera, (en losucesivo Estudio Deloitte), ambos documentosredactados el ao 2007. En ellos se analiza laestructura del coste empresarial, el procedi-miento de clculo para los costes directos delpersonal y los precios de venta, partiendo delos salarios brutos, pero sin concretar culesson los salarios de mercado aplicables en par-ticular a cada categora de profesional dedi-cado a la ingeniera civil.

Por otro lado, Tecniberia realiza peridi-camente encuestas entre sus empresas delsector de la ingeniera civil asociadas conobjeto de conocer los costes salariales demercado que se estn aplicando. La ltimade estas encuestas se ha llevado a cabo elao 2009, y con ella se pretende obtener noslo los costes actuales de mercado paralos distintos profesionales, sino, adems,corroborar y afinar la estructura de costesaplicables a los trabajos de ingeniera civil,distinguiendo entre los trabajos de gabinete(estudios y proyectos fundamentalmente)de aquellos otros que suponen el desplaza-miento del personal a los lugares donde seconstruyen las obras (asistencias tcnicaspara la construccin).

9Los costes unitarios de los profesionales que intervienen en la redaccin de proyectos y asistencias tcnicas para la construccin de obras civiles

3. Los salarios brutos de los profesionales

Como primer resultado de la encuesta sehan obtenido los costes salariales brutosanuales de mercado; es decir los salarios bru-tos que se pagan a los profesionales, que sonlos reflejados en la tabla 1.

Estos salarios brutos anuales son los quedisfrutan los profesionales, que los recibendistribuidos en diferentes pagas a lo largodel ao, una vez que se les descuentan las

aportaciones que, por Ley, deben hacer lostrabajadores por cuenta ajena a la Seguri-dad Social (aportaciones del trabajadorque la empresa ingresa a la SeguridadSocial por cuenta de ste) y las obligadasretenciones por el Impuesto de la Renta delas Personas Fs icas (que igualmente laempresa ingresa, por cuenta del trabajador,a Hacienda).

Categora Experiencia Obra(aos) (/ao)

Ingenieros de Caminos > 15 90.00010 a 15 65.0005 a 10 50.0002 a 5 35.000< 2 30.000

Otros titulados superiores > 15 70.00010 a 15 60.0005 a 10 45.0002 a 5 32.000< 2 28.000

Titulados medios > 15 45.00010 a 15 42.0005 a 10 35.0002 a 5 28.000< 2 24.000

Auxiliares tcnicos e informticos 25.000

Delineantes 24.000

Administrativos 16.000

Inspectores de campo 18.000

Tabla 1. Salarios brutos medios (2009)


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4. Los costes directos del personal que soportan las empresas

Sobre el salario bruto la empresa debe pagara la Seguridad Social, a su vez, las llamadascotizaciones que suponen aproximadamenteun 32% del sueldo bruto con un tope mximoque vara cada ao y, en el ao 2009, ascien-de a 12.528 euros. A esto hay que aadir otrascompensaciones o atenciones sociales comoson los bonos o ciertas bonificaciones, lascompensaciones por comedor o transporte,etc., reguladas unas veces por la normativalaboral general, los convenios colectivos y lasprestaciones particulares que cada empresatenga de acuerdo con las condiciones o cos-tumbres del mercado laboral del sector. Esteapartado de atenciones sociales, vara deuna empresa a otra y puede estimarse quealcanza un 12% del salario bruto (CuadernoCICCP, punto 4).

De esta forma, aplicando a los salarios bru-tos estas cantidades se obtiene el Coste Direc-to anual de personal que se refleja en la tabla2 que se muestra a continuacin.

A partir de ah se puede obtener el CosteDirecto mensual u horario del personal produc-tivo sin ms que dividir el coste anual por elnmero de meses de trabajo (que son 11 aldescontar el mes de vacaciones) o por elnmero de horas de trabajo que se obtienenaplicando la jornada laboral semanal de 40horas y descontando los das de vacaciones,festivos anuales, bajas por enfermedad, permi-sos de maternidad/paternidad, etc., lo quehace que, de las aproximadamente 1.775horas laborables anuales, sean productivasunas 1.600 horas. Los resultados, se muestran,tambin en la tabla siguiente:

Categora Experiencia Salario Seguridad Gastos Costeaos Bruto Social Sociales directo

/ao /ao /ao /ao

Ingenieros de Caminos > 15 90.000 12.158 10.800 112.95810 a 15 65.000 12.158 7.800 84.9585 a 10 50.000 12.158 6.000 68.1582 a 5 35.000 11.200 4.200 50.400< 2 30.000 9.600 3.600 43.200

Otros titulados superiores >15 70.000 12.158 8.400 90.55810 a 15 60.000 12.158 7.200 79.3585 a 10 45.000 12.158 5.400 62.5582 a 5 32.000 10.240 3.840 46.080< 2 28.000 8.960 3.360 40.320

Titulados medios > 15 45.000 12.158 5.400 62.55810 a 15 42.000 12.158 5.040 59.1985 a 10 35.000 10.810 4.200 50.0102 a 5 28.000 8.960 3.360 40.320< 2 24.000 7.680 2.880 34.560

Auxiliares tcnicos e informticos 25.000 8.000 3.000 36.000

Delineantes 24.000 7.680 2.880 34.560

Administrativos 16.000 5.120 1.920 23.040

Inspectores de campo 18.000 5.760 2.160 25.920

Tabla 2.

11

Los costes unitarios de los profesionales que intervienen en la redaccin de proyectos y asistencias tcnicas para la construccin de obras civiles

5. La estructura de los costes unitarios correspondientes a los profesionales

5.1. El reparto de los gastos empresariales y su repercusin sobre los costes directos de personal

Naturalmente, para hallar el coste total de lashoras de trabajo es preciso aadir a los cos-tes directos del personal productivo los quede forma genrica se pueden llamar gastosgenerales o gastos de estructura. El coefi-ciente global que debe aplicarse a la totali-dad de los costes de produccin de unaempresa (o a los costes directos del personalque produce) puede obtenerse examinandoel balance de las empresas y teniendo encuenta que no todas las horas productivas seproducen realmente, ya que el personal deproduccin dedica parte de su tiempo a pre-paracin de ofertas (que no se cobran) o a

tareas de formacin, de I+D+i, etc. Y ello es loque se ha considerado en los documentoscitados como antecedentes para obtener loscoeficientes de Gastos Generales, cuyosresultados se resumen a continuacin.

Sin embargo, en el caso de las obras civi-les, en vez de repartir los gastos generales deforma uniforme e igual tanto a los trabajos degabinete como a los de campo, parece quesera ms conveniente hacer recaer un menorpeso de los mismos en los trabajos de campo,puesto que, aun cuando precisen de laestructura general de la empresa, stos noutilizan las oficinas y servicios auxiliares en lamisma manera. Este reparto desigual de losgastos generales, ms ajustado a la realidad,constituye una prctica generalizada entrelas empresas de ingeniera, prctica que la


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encuesta de Tecniberia ha pretendido eva-luar, dando lugar a los resultados que seexponen a continuacin.

5.2. Cuaderno CICCP

El Cuaderno CICCP se cie slo a las obrasciviles y cifra los gastos generales en una hor-quilla habitual de 60-90%, siendo as CoefGG= 1,60 -1,90, donde los valores ms bajos sonlos que afectan a las empresas de muypequeo tamao, con poca atencin a cier-tas tareas como la I+D+i, los subsistemas degestin tipo ISO 9.000 o ISO 14.000 y sin otrosrefinamientos ms propios de las empresas demayor tamao.

Naturalmente, para obtener el coste totalsera preciso aadir a los costes directos depersonal afectados por el coeficiente de Gas-tos Generales, los costes especficos imputa-bles al proyecto (CE) tales como los viajes,subcontratos, etc., tal como se indic ante-riormente,

Y es obvio que a ese coste total habrque aadir un razonable beneficio que, en elmundo de la ingeniera, se pretende situar enun 6%. Recordando la frmula general:

PV = CDi * Ti *CoeffGG + CE + B

5.3. Folleto Deloitte

El Estudio Deloitte se realiz sobre la totalidadde las empresas asociadas en Tecniberia,por lo que sus resultados se aplican al conjuntode empresas tanto de ingeniera civil como deingeniera industrial y de otras especialidades.

En el estudio se concluye que

PV = CDi * Ti *CoeffVenta + B

donde CoeffVenta = 2,3

CoeffVenta engloba el coste medio de lossubcontratos que, segn el estudio, resulta serde 0,27, por lo que la frmula equivalente alcuaderno CICCP sera:

PV = CDi * Ti *CoeffGG + CE + B

CoeffGG = CoeffVenta - 0,27 = 2,03

Siendo ahora CoeffGG = 2,03, vlido paraempresas de ingeniera civil e industrial en su

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conjunto. Este coeficiente es algo superior aldel Cuaderno CICCP, que se circunscribe ala ingeniera civil, la cual suele ser ms ajusta-da en las tareas de I+D+i y subsistemas degestin, que tiene un mayor desarrollo en laingeniera industrial, donde los clientes priva-dos son ms exigentes en estas materias y pri-man ms la relacin precio/calidad que labsqueda de bajas a ultranza.

5.4. La encuesta Tecniberia-2009

Los resultados de la encuesta realizada en2009 por Tecniberia entre las empresas dedi-cadas a la ingeniera civil, arrojan los resulta-dos que se ven en la tabla 3.

Adems, a los gastos generales anterio-res hay que aadir, en el caso de las obras

un pago mensual de 1.300 euros paracada profesional desplazado, de acuerdocon lo estipulado en el correspondienteconvenio colectivo.

A modo de comprobacin, se ve que,suponiendo un volumen similar de trabajosde oficina y trabajos en obra (lo que seajusta bastante bien a la real idad), seobtiene un valor medio del coeficienteCoeffGG = 1,66 aplicable a la ingenieracivil que est dentro de la horquilla pro-puesta en el Cuaderno CICCP y es inferiora la de Deloitte, por las razones antesapuntadas.

Estos valores, ms ajustados que losanteriormente citados, as obtenidos enesta encuesta, son los util izados para laconfeccin de las tablas 4 y 5.

Oficina Obra

GG Empresa 18% 10%

Costes salariales no productivos 19% 19%

Horas facturadas de personal productivo 0,80 0,95

Coeficiente 1/0,82x1/0,81*1/0,80 = 1,88 1/0,90x1/0,81*1/0,95 = 1,44

Tabla 3.


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6.1. Costes medios

De acuerdo con lo anterior, aplicando uncoeficiente de 1,88 a los costes unitarios depersonal de oficina y 1,44 a los de obra,aadiendo los 1.300 euros/mes para titula-dos en obra y asumiendo un beneficioindustrial mnimo de un 6%, se calculan loscorrespondientes precios de venta anual.Considerando 11 meses por ao y 1.600horas laborables, tal como se indic ante-riormente, se obtienen los respectivos pre-cios de venta mensual y por hora. As, paralos trabajos de oficina, se tienen los datosreflejados en la tabla 4 y para los trabajosde obra, los que se ven en la tabla 5.

6.2. Dispersin de los costes

Naturalmente, se trata de precios medios demercado, que estn afectos a una dispersinen ms y en menos, dispersin que en princi-pio se vera limitada por el punto medio delos intervalos de clase previstos entre las distin-tas clases de experiencia aplicadas en cadacategora.

Sin embargo, sera errneo aplicar esa dis-persin nicamente a los costes unitarios yaque los profesionales ms experimentados,con precios unitarios ms altos, suelen ser mseficientes, necesitando menos horas pararealizar el mismo trabajo. Lo racional es apli-car la dispersin al producto CDi * Ti, donde:

6. Costes unitarios totales para los salarios profesionales

Categora Experiencia Coste Gastos Total Beneficio Precio Medio de ventaAos directo generales coste Oficina

/ao /ao /ao /ao /ao /mes /hora

Ingenieros de Caminos > 15 112.958 99.403 212.361 12.742 225.103 20.464 14110 a 15 84.958 74.763 159.721 9.583 169.304 15.391 1065 a 10 68.158 59.979 128.137 7.688 135.825 12.348 852 a 5 50.400 44.352 94.752 5.685 100.437 9.131 63< 2 43.200 38.016 81.216 4.873 86.089 7.826 54

Otros titulados superiores >15 90.558 79.691 170.249 10.215 180.464 16.406 11310 a 15 79.358 69.835 149.193 8.952 158.145 14.377 995 a 10 62.558 55.051 117.609 7.057 124.666 11.333 782 a 5 46.080 40.550 86.630 5.198 91.828 8.348 57< 2 40.320 35.482 75.802 4.548 80.350 7.305 50

Titulados medios >15 62.558 55.051 117.609 7.057 124.666 11.333 7810 a 15 59.198 52.094 111.292 6.678 117.970 10.725 745 a 10 50.010 44.009 94.019 5.641 99.660 9.060 622 a 5 40.320 35.482 75.802 4.548 80.350 7.305 50< 2 34.560 30.413 64.973 3.898 68.871 6.261 43

Auxiliares tcnicos e informticos 36.000 31.680 67.680 4.061 71.741 6.522 45

Delineantes 34.560 30.413 64.973 3.898 68.871 6.261 43

Administrativos 23.040 20.275 43.315 2.599 45.914 4.174 29

Tabla 4.

15


CDi = Coste Directo del personal de catego-ra i por unidad de tiempoTi = Tiempo dedicado por el personal decategora i a la realizacin del proyecto

Esta dispersin, manteniendo una cali-dad aceptable, nunca ser superior al 15%en ms y en menos, de acuerdo con loexpuesto en el folleto del Colegio de Inge-nieros de Caminos Canales y Puertos titula-do Las crecientes bajas en los concursos deingeniera y sus consecuencias: propuestaspara su solucin que cifra en esa cantidadlas posibles bajas que, manteniendo la cali-dad exigida, puedan tener en cuenta laorganizacin, metodologa y dems fen-

menos de mercado que hacen que las dis-tintas empresas puedan ofrecer sus servicioscon precios individualmente calculados.

Hay que remarcar que no sera correc-to considerar que los precios medios ascalculados sean susceptibles slo de unabaja, sino que tambin pueden ser suscep-tibles de un alza en esa misma cuanta deun 15%

En estas circunstancias, los precios uni-tarios de licitacin a precios de mercado,tal como son contemplados por los orga-nismos pblicos, que slo admiten bajas yque, por lo tanto, deben ser consideradosprecios mximos, seran los reflejados en latabla 6.

Categora Experiencia Coste Gastos Despla- Total Beneficio Precio Medio Aos directo generales zamiento coste de venta en obra

/ao /ao /ao /ao /ao /ao /mes

Ingenieros > 15 112.958 49.702 15.600 178.260 10.696 188.955 16.205de Caminos 10 a 15 84.958 37.382 15.600 137.940 8.276 146.216 12.540

5 a 10 68.158 29.990 15.600 113.748 6.825 120.572 10.3412 a 5 50.400 22.176 15.600 88.176 5.291 93.467 8.016< 2 43.200 19.008 15.600 77.808 4.668 82.476 7.073

Otros titulados > 15 90.558 39.846 15.600 146.004 8.760 154.764 13.273superiores 10 a 15 79.358 34.918 15.600 129.876 7.793 137.668 11.807

5 a 10 62.558 27.526 15.600 105.684 6.341 112.025 9.6082 a 5 46.080 20.275 15.600 81.955 4.917 86.873 7.450< 2 40.320 17.741 15.600 73.661 4.420 78.080 6.696

Titulados medios >15 62.558 27.526 15.600 105.684 6.341 112.025 9.60810 a 15 59.198 26.047 15.600 100.845 6.051 106.896 9.1685 a 10 50.010 22.004 15.600 87.614 5.257 92.871 7.9652 a 5 40.320 17.741 15.600 73.661 4.420 78.080 6.696< 2 34.560 15.206 15.600 65.366 3.922 69.288 5.942

Auxiliares tcnicos e informticos 36.000 15.840 - 51.840 3.110 54.950 4.713

Delineantes 34.560 15.206 - 49.766 2.986 52.752 4.524

Administrativos 23.040 10.138 - 33.178 1.991 35.168 3.016

Inspectores de campo 25.920 11.405 - 37.325 2.239 39.564 3.393

Tabla 5.


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7. Conclusin

Una vez ms, la encuesta de Tecniberia hacorroborado la estructura de costes en lasempresas dedicadas a la redaccin de pro-yectos y asistencias tcnicas para la cons-truccin de obras civiles, siendo coherenteslos datos resultantes con los que se habanobtenido en los trabajos realizados anterior-mente, al respecto, por el Colegio de Inge-

nieros de Caminos Canales y Puertos y porTecniberia.

Adems, con los salarios brutos de merca-do y los datos de estructura obtenidos en lanueva encuesta realizada, se han calculadolos costes directos del personal, los precios deventa y los precios de licitacin razonablespara asegurar un beneficio mnimo de un 6%.

Categora Experiencia Precios de LicitacinAos Oficina Obra

/mes /hora /mes

Ingenieros de Caminos >15 23.533 162 18.63610 a 15 17.700 122 14.4215 a 10 14.200 98 11.8922 a 5 10.500 72 9.218< 2 9.000 62 8.134

Otros titulados superiores >15 18.867 130 15.26410 a 15 16.533 114 13.5785 a 10 13.033 90 11.0492 a 5 9.600 66 8.568< 2 8.400 58 7.701

Titulados medios > 15 13.033 90 11.04910 a 15 12.333 85 10.5435 a 10 10.419 72 9.1602 a 5 8.400 58 7.701< 2 7.200 50 6.834

Auxiliares tcnicos e informticos 7.500 52 5.420

Delineantes 7.200 50 5.203

Administrativos 4.800 33 3.469

Inspectores de campo 3.902

Tabla 6.

Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos

ISBN: 978-84-380-0433-3: ISBN. 978-84-380-0433-3

C18. Los Costes Unitarios de los profesionales que intervienen en la Redacción de Proyectos

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