A C TA D E C O MP RO MI S O S D I Á L O G O P A RTI C I P ...
C O MI T É Y P R O T O C O L O P A R A L A P R E V E N C I...
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COMITÉ Y PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y MONITOREO DE RIESGOS DE CONTAGIO POR CORONAVIRUS COVID-19 EMPRESA JAP INGENIEROS, S.A. PROYECTOS
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COMITÉ Y PROTOCOLO
PARA LA PREVENCIÓN Y MONITOREO DE RIESGOS DE CONTAGIO POR CORONAVIRUS
COVID-19
EMPRESA JAP INGENIEROS, S.A.
PROYECTOS
- CMC-417152 - Muelle para embarcaciones comerciales de pasajeros en Gamboa (ACP)
- CMCA-383876 - "Nuevo Edificio en el Embarcadero de Mine Dock " (ACP)
OBJETIVO GENERAL: El objetivo es proporcionarle los trabajadores de nuestra empresa, lineamientos y
medidas específicas que se deben seguir para la prevención del Covid-19 a fin de
evitar el contagio mientras realizan sus labores, así como el establecimiento de
mecanismos de respuesta inmediata al existir alerta de un posible caso dentro de
la organización.
COMITÉ DE EMPRESA El comité para llevar a cabo el seguimiento de este protocolo será integrado por
los siguientes colaboradores:
NOMBRE CÉDULA REPRESENTACIÓN TELÉFONO CORREO
JOSÉ SOTO 3-722-1920
INGENIERO RESIDENTE
6681-0451
EDGAR CHACON
8-736-2184
CAPATAZ 6615-1974 [email protected]
EDILPBERTO PALACIO
8-484-254
CAPATAZ 6781-0844 [email protected]
RAFAEL SANJUR
9-703-2069
CAPATAZ 6781-0844 [email protected]
El término de funcionamiento de este comité será por el tiempo en que dure la pandemia COVID-19 indicado por la organización mundial de la salud y debidamente confirmada por el ministerio de salud.
FUNCIONES DEL COMITÉ
1. El comité se encontrará activo todo el tiempo, por lo que se realizaran reuniones dos veces por semana sobre las medidas a seguir, sobre los avances en la aplicación del protocolo todas las veces que sea necesario y llevar un control de salud de los trabajadores de la empresa.
2. Velar por la divulgación, comprensión y cumplimiento de este protocolo.
3. Mantenerse informado de la evolución del COVID-19 en el país, incluyendo el número de casos confirmados y casos sospechosos, las áreas donde se ha confirmado presencia del virus, así como el seguimiento a las estadísticas oficiales, brindadas por el MINSA (conferencia de prensa, comunicados, páginas web del MINSA u otro medio oficial del MINSA).
4. Conocer y utilizar de manera responsable las líneas de atención telefónica, al tener conocimiento de posibles casos de COVID-19 en la empresa. El número de llamada habilitado por el MINSA para estas atenciones es el 169, donde se le preguntara al trabajador lo siguiente:
● Datos generales del trabajador ● Síntomas presentados ● Historia de viaje o contacto con personas que hayan estado fuera del país.
5. Llevar una bitácora actualizada de todos los datos de salud de los trabajadores de la empresa, en donde se debe incluir:
● Nombre, número de cédula o pasaporte y edad del trabajador. ● El número de teléfono. ● Datos del lugar de la vivienda. Este dato permitirá conocer cuales
trabajadores viven dentro de los focos de propagación del virus, de acuerdo con las estadísticas del MINSA.
● Indicar si el trabajador tiene enfermedades crónicas.
● Indicar si el trabajador ha estado de viaje y en cuales países, en los últimos 21 días.
● Indicar si el trabajador ha estado en contacto con viajeros que hayan estado durante los últimos 21 días en países donde existe virus.
● Indicar si el trabajador ha estado en contacto con médicos o trabajadores de la salud que estén trabajando directamente con pacientes de COVID-19 o centros hospitalarios expuesto al virus.
● Indicar si algún familiar del trabajador está en observación, cuarentena u hospitalizado por posible caso o confirmación de COVID-19.
● Mantener vigilancia sobre los trabajadores para verificar si presenta algún síntoma de COVID-19.
Nota: Esta información debe reposar en las oficinas de recursos humanos de la empresa.
6. Analizar los datos que se actualicen en la bitácora para dar sugerencia a los supervisores de las medidas a tomar por cada trabajador, según las recomendaciones que se indique en este protocolo.
7. Llevar un control de cuales áreas de la empresa y/u ocupaciones tiene mayor riesgo de contagio del COVID-19 por mayor exposición al público, para tomar las medidas que se indique en este protocolo.
8. Garantizar la creación de brigadas de limpieza necesaria dentro del proyecto, para desinfectar las áreas más expuestas a COVID-19, estas pueden estar compuestas por el personal de aseo de la empresa, ayudantes generales y trabajadores que disponga la empresa.
9. Verificar y asegurar que los baños siempre dispongan de material de aseo para el frecuente lavado de manos de los trabajadores.
10. Supervisar que la brigada de limpieza haga trabajo de limpieza constante de todas las áreas comunes y tránsito de trabajadores y que utilicen los productos de limpieza con los componentes sugeridos en este protocolo.
11. Velar que en todo momento exista acceso a llamadas telefónicas para que cualquier trabajador pueda contactar rápidamente 169.
12. Recordando que el MINSA hace alusión a que las personas con deshidratación son más propensas a tener las defensas bajas, lo que representa un riesgo de complicación en caso de verse contagiado con el virus, el comité
debe asegurar que exista lugares dentro de la empresa con acceso a agua potable para la hidratación de los trabajadores.
13. Verificar según las medidas indicadas en este protocolo, cuales ocupaciones van requerir utilizar mascarillas, guantes u otros equipos de protección personal.
14. Capacitar a los trabajadores sobre el uso correcto de los equipos de protección personal.
15. Hacer capacitación sobre el uso de este protocolo, al personal de la empresa y contactar a las autoridades gubernamentales en los casos que la empresa requiera capacitaciones sobre el uso del mismo.
16. Es muy importante no alarmar al personal de la empresa con el COVID-19, ya que el estrés es una causa de disminución de defensas inmunitarias, desmotivación en el trabajo y aumenta la carga laboral, por lo tanto, el comité debe preservar la tranquilidad en el trabajo.
17. Llevar con ética y con estricta confidencialidad la información encontrada en las bitácoras. La información contenida en ese registro solo podrá ser discutida con los supervisores con el objetivo de tomar decisiones y preservar la salud de los trabajadores. Solo debe verificar si algún trabajador presenta síntomas en la bitácora o si tiene algún nivel de contacto relacionado con viaje al extranjero. Es un momento de emergencia nacional en el país que requiere poner en práctica la solidaridad dentro de las áreas de trabajo.
18. Establecer un método para mantener la comunicación e información relevante del COVID-19, medidas de higiene y medidas preventivas a aplicar, números de contacto del MINSA, así como:
● Creación de tableros informativos. ● Enviar correos electrónicos empresariales. ● Actualización de redes sociales empresariales.
Nota: las funciones del comité establecidas anteriormente podrán ser realizadas por todos los miembros del comité en su conjunto, dividirse las funciones entre estos o delegar a otros trabajadores, siempre y cuando sean supervisados por los miembros del comité.
EXCLUSIONES DEL COMITÉ.
● El comité no podrá recetar medicamentos, ni indicar a los trabajadores que pueden auto medicarse.
● Los únicos autorizados para certificar periodos de observación, aislamiento y cuarentena son el Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social.
PROTOCOLO
ANTECEDENTES
A causa del brote inicial del nuevo coronavirus SARS-COV-2 (causante de la enfermedad viral COVID-19), en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en el país de China, la propagación rápida a nivel comunitario, regional e internacional ha causado en crecimiento exponencial del número de casos y muertes a nivel mundial. El 30 de enero de 2020 el director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que el brote de COVID-19 era una emergencia de salud pública de importancia internacional, el 11 de marzo del 2020 fue caracterizado el brote como una pandemia, con llamados a los países a tomar acciones urgentes.
En respuesta a la situación el gobierno de Panamá emitió un conjunto de medidas para reducir la propagación Realizando un proceso escalado de restricciones para el movimiento de las personas. Entre las medidas de restricción se consideró el cierre temporal de las empresas de la construcción.
INTRODUCCIÓN
Preparándonos para el proceso de reapertura en la industria de la construcción la empresa Administración y Supervisión de Obras civiles invita a todos sus colaboradores y empresas subcontratadas a ser parte de este requerimiento, implementando de forma adecuada este documento donde incluye la conformación de un comité con personal responsable, además del protocolo a seguir en cada una de las funciones que se realice dentro del proyecto, para hacerlo efectivo el personal debe conocer y participar en el cumplimiento de este
protocolo que será implementado para gestionar, monitorear y prevenir el contagio del coronavirus COVID-19 en la población colaboradora y que de esa manera podamos garantizar un desarrollo adecuado del proyecto en construcción.
Este documento ha sido elaborado basándose en las normativas y recomendaciones brindadas por las entidades competentes.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo es proporcionarles a los trabajadores de nuestra empresa, lineamientos
y medidas específicas que se deben seguir para la prevención del COVID-19 a fin
de evitar el contagio mientras realizan sus labores, así como el establecimiento de
mecanismos de respuesta inmediata al existir alerta de un posible caso dentro del
proyecto.
OBJETIVO ESPECÍFICOS.
● Brindarle información al personal, para que al momento de sospechar de algún caso no duden en informar.
● Lograr el cumplimiento por parte del personal de cada medida dispuesta en el protocolo para el bienestar de todos.
● Brindar la confianza a través de un comité dentro del proyecto para atención y prevención.
● Garantizar la dotación de todos los insumos necesarios para llevar a cabo el cumplimiento del protocolo.
● Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores dentro del proyecto para que los mismo puedan llegar sanos y salvos a sus hogares.
ALCANCE
Este documento será aplicado en todas las áreas del proyecto y va dirigido a todo el personal como directivos, supervisores, colaboradores de la empresa contratista
y subcontratista que conforman este proyecto, para su fiel cumplimiento con el fin de mitigar la propagación del virus.
¿QUÉ ES CORONAVIRUS?
Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar enfermedades tanto en animales como en humanos. En los humanos, se sabe que varios coronavirus causan infecciones respiratorias que pueden ir desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). El coronavirus que se ha descubierto más recientemente causa la enfermedad por coronavirus COVID-19.
¿QUÉ ES LA COVID-19?
La COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente. Tanto este nuevo virus como la enfermedad que provoca eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019. Actualmente la COVID-19 es una pandemia que afecta a muchos países de todo el mundo.
¿CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS DE LA COVID-19?
Los síntomas más habituales de la COVID-19 son la fiebre, la tos seca y el cansancio. Otros síntomas menos frecuentes que afectan a algunos pacientes son los dolores y molestias, la congestión nasal, el dolor de cabeza, la conjuntivitis, el dolor de garganta, la diarrea, la pérdida del gusto o el olfato y las erupciones cutáneas o cambios de color en los dedos de las manos o los pies. Estos síntomas suelen ser leves y comienzan gradualmente. Algunas de las personas infectadas solo presentan síntomas levísimos.
Figura 1: Fuente Organización Mundial de la Salud. OMS
¿CÓMO SE PROPAGA LA COVID-19?
Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté infectada por el virus.
La enfermedad se propaga principalmente de persona a persona a través de las gotículas que salen despedidas de la nariz o la boca de una persona infectada al toser, estornudar o hablar.
Estas gotículas son relativamente pesadas, no llegan muy lejos y caen rápidamente al suelo. Una persona puede contraer la COVID-19 si inhala las gotículas procedentes de una persona infectada por el virus. Por eso es importante mantenerse al menos a un metro (3 pies) de distancia de los demás. Estas gotículas pueden caer sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, como mesas y barandillas, de modo que otras personas pueden infectarse si tocan esos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca.
Por ello es importante lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón o con un desinfectante a base de alcohol.
La OMS está estudiando las investigaciones en curso sobre las formas de propagación de la COVID-19 y seguirá informando sobre las conclusiones que se vayan obteniendo.
ROL Y RESPONSABILIDADES
1. Responsabilidad de la empresa: ● Mantener la provisión continua en los servicios sanitarios de los
insumos básicos de higiene de manos. ● Hacer entrega de mascarillas diarias a todos los colaboradores.
(mantener un backup en el proyecto) ● Vigilar el uso correcto de las mascarillas. El uso de mascarillas es
obligatorio según lo establecido por las autoridades de salud nacional para todo el personal dentro o fuera del establecimiento y los que han de movilizarse por motivos de sus funciones. Contar con
un personal que vigile que los clientes o personal externo cuente con las mascarillas con el fin de asegurar el ingreso con este elemento de protección, para así reducir riesgo de contagio.
● Proveer de forma continua de pañuelos desechables para el personal en las áreas de comedores, áreas de descanso, etc.
● Garantizar poder contar con lavamanos que contenga agua, jabón líquido y papel toalla para el personal.
2. Responsabilidad de los colaboradores: ● Realizar higiene de manos con agua y jabón o desinfectarlas con gel
alcoholado cada 30 minutos o después de tener contacto con alguna persona, al llegar o salir de su área de trabajo, baños o comedor.
● Deberán utilizar los equipos de forma racional y segura. ● No podrán compartir ningún equipo de protección personal (EPP)
como: guantes, mascarillas, botas, lentes, overoles de trabajo. ● Manejo adecuado de los desechos u equipo de protección personal
(EPP) utilizados. ● Atender las indicaciones que sean dadas por parte del comité
creado para asegurar el cumplimiento del protocolo. ● Acatar las medidas expuestas relacionadas con sus tareas.
3. Gerente de proyecto y el profesional residente: ● El cumplimiento de este protocolo exige a los directores de obra
ejercer un liderazgo permanente tanto en la obra como en su equipo de trabajo, asegurando que se produzcan rápida y efectivos los cambios de conducta. Por consiguiente es el responsable de las medidas propuestas y de realizar las siguientes actividades: Mantener informado permanentemente a todos los trabajadores de la obra con relación a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagio. Establecer los lineamientos establecidos en el presente protocolo. Supervisar y ser parte del comité para monitorizar el fiel cumplimiento del protocolo. Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan con las medidas de control expuestas en el protocolo.
4. Profesional de seguridad y salud en el trabajo: ● Monitorear el estado de salud de los trabajadores, para actuar ante
sospecha de un posible contagio. ● Supervisar que el comité esté cumpliendo fielmente sus funciones y
lo expuesto en el protocolo. ● Velar que se cumplan todas las medidas.
● Documentar todas las medidas implementadas en obra. ● Mantenerse actualizado ante las estadísticas presentada por el
MINSA 5. Contratistas:
● Cumplir con las medidas estipuladas en el presente protocolo. ● Conocer y atender las medidas expuestas en este documento para
prevenir el COVID-19. ● Sancionar a sus trabajadores de obra que incumplan el protocolo. ● Asistir al profesional de salud y seguridad en el trabajo y a los
representantes del comité. 6. Jefes, supervisores, capataces:
● Cumplir y hacer cumplir todas las medidas señaladas en este documento.
● Vigilar que su cuadrilla tenga todos los implementos necesarios para la prevención de COVID-19 y notificar si tiene escases de algún equipo de protección personal.
● Conocer a la perfección el protocolo a seguir, para que al momento de tener un caso sospechoso en su cuadrilla pueda participar activamente en caso de requerirse.
● Vigilancia diaria en la asistencia de cada uno de sus miembros de su equipo. En caso de ausencia de algún trabajador informar inmediatamente al comité de la empresa en prevención de COVID-19.
● Mantener los estándares de salud y seguridad de la obra en pro de evitar accidente y no tener la necesidad de llevar al personal a un centro hospitalario, los cuales en estos momentos deben estar dedicados a la contención del virus.
● Mantener siempre una actitud positiva con relación a la salud y seguridad.
● Aplicar medidas disciplinarias al personal reincidente en cometer faltas a la seguridad.
MEDIDAS GENERALES Y ESPECÍFICAS A CUMPLIR
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROLES GENERALES
● Higiene de manos frecuente: lavado de manos con agua y jabón y uso de gel alcoholado. El lavado y/o desinfección de las manos también debe realizarse antes o posterior de tocarse la cara, nariz, ojos o boca, también después de toser o estornudar, antes o después de la manipulación
mascarillas, al tocar superficies de uso común o de alto contacto, o cambio de actividad, así como antes y después de ir al baño a sus necesidades fisiológicas.
● Uso de mascarillas, etiqueta respiratoria y otras recomendaciones, el uso de mascarillas es fundamental para evitar el aumento de riesgo de transmisión. En el caso de no poseer mascarilla como en el momento del almuerzo deberá practicarse la etiqueta respiratoria cubriéndose la nariz y boca con el ángulo del brazo o con un pañuelo desechable al toser o estornudar y desecharlo en bolsa plástica, luego lavado de manos, no tocarse la boca, nariz con las manos. Uso adecuado de las mascarillas: Colocar la mascarilla minuciosamente para que cubra la boca, nariz y no debe tener separación con la cara, no tocarla mientras se lleve puesta, quitarse con le técnica correcta, después de quitársela o tocar las mascarillas lavarse las manos con agua y jabón o con gel alcoholado, Si la mascarilla está húmeda o sucia sustituirla por una limpia y seca, no reutilizar la mascarilla de un solo uso.
● Distanciamiento físico: por lo menos dos (2) metros entre personas en sitios públicos y laborales.
● Equipos de protección personal adecuado para cada puesto de trabajo. ● Horarios especiales y restricción de número de personas, así como el
teletrabajo: se establecerán políticas de trabajo para quienes deben estar presente físicamente en el proyecto en los roles presenciales se debe evitar personal de grupos vulnerables (adultos mayores de 60 años, trabajadores con morbilidad, mujeres embarazadas etc.) para quienes se debe considerar el teletrabajo.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESPECÍFICAS
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
● Uso de mascarilla para todo el personal de trabajo. ● La mascarilla no debe tocarse, si esto se hace, debe lavar o desinfectar sus
manos inmediatamente. ● Todo trabajador está obligado a portar su mascarilla de forma adecuada. ● No saludar de besos, ni de manos o abrazos
● Si un trabajador presenta signos y síntomas de una infección respiratoria: o Se recomienda NO ASISTIR a su lugar de trabajo, colóquese una mascarilla para contener las secreciones, busque atención médica y sigas las recomendaciones. o Evitar escupir en el suelo y en otras superficies expuestas al medio ambiente
● Cuando el trabajador presente alguno de los síntomas del COVID-19 como tos, fiebre o dificultad para respirar, es necesario que utilice mascarilla e inmediatamente solicitar atención médica a las Autoridades Sanitarias.
● En caso donde por la particularidad del trabajo, la persona tenga exposición al polvo, recolección de basura, movimiento de cajas, etc.; tendrán que utilizar de forma obligatoria mascarillas que también permitan la recolección de partículas de polvo.
● Los guantes sólo serán necesarios en caso de que por la particularidad de
la ocupación la persona requiera abrir constantemente puertas, manipular objetos que podrían estar contaminados por uso de muchas personas o momentos donde sus manos puedan estar expuestas. Es importante recordar que el uso de los guantes no sustituye el lavado de manos.
● Se utilizará protección ocular cuando haya riesgo de contaminación de los
ojos a partir de salpicaduras o gotas (por ejemplo: sangre, fluido del cuerpo, secreciones y excreciones).
● Los empresarios adquirirán todos los equipos de protección personal y se
suministrará a sus trabajadores dependiendo de sus necesidades; los trabajadores deberán utilizar los equipos de forma responsable y sin malgastar.
● El uso de mascarilla o cubre bocas es fundamental, en el caso de mascarillas de un solo uso estas deben desecharla correctamente para que sea eficaz y para evitar que aumente el riesgo de transmisión asociado con el uso y la eliminación incorrectos. Uso correcto de las mascarillas: • Colocarse la mascarilla minuciosamente para que cubra la boca y la nariz
y anudarla firmemente para que no haya espacios de separación con la cara; • No tocarla mientras se lleve puesta; • Quitársela con la técnica correcta (desanudándola en la nuca sin tocar su parte frontal); • Después de quitarse o tocar inadvertidamente una mascarilla usada, lavarse las manos con una solución alcohólica, o con agua y jabón si están visiblemente sucias;
• En cuanto la mascarilla esté húmeda o sucias sustituirla por otra limpia y seca; • No reutilizar las mascarillas de un solo uso;
• Desechar inmediatamente las mascarillas de un solo uso una vez utilizadas. • Las mascarillas quirúrgicas debe enfatizarse su uso para el personal que por sus actividades tienen contacto cercano o directo sin barreras adicionales. • En el caso de trabajadores que no tienen contacto cercano directo y que hacen uso de mascarillas de tela reutilizables, además de seguir las recomendaciones para uso correcto de las mascarillas, estas deben ser lavadas diariamente
MEDIDAS DE INGRESO AL PROYECTO
En nuestros 2 proyectos se estará trabajando de la siguiente manera 5 trabajadores para un proyecto y 5 trabajadores para el otro, a los mismo se le controlará la entrada al proyecto de forma que se pueda mantener un perímetro de seguridad entre cada trabajador. (Mínimo de dos (2) metros entre persona.)
Se realizará la toma de temperatura a todo personal que requiera ingresar al proyecto con la finalidad de determinar síntomas iniciales del COVID-19. (Además se realizará monitoreo aleatorio en distintas áreas de trabajo).
Si la temperatura está por arriba de 38°C o más, y que presenten síntomas evidentes de problemas respiratorios (congestión nasal, tos, dificultad para respirar o/y hablar), ojos irritados, debilidad, o dificultad para moverse no se permitirá la entrada al proyecto. Si la persona llega al proyecto con estos síntomas será considerado como sospechoso de contagio de COVID-19, el comité cumplirá con sus funciones, comunicando a las autoridades (169, ROSA) y siguiendo a cabalidad los pasos, deberá ser remitido a la instalación de salud que corresponda.
La toma de temperatura se realizará utilizando un termómetro sin contacto, mediante lo siguiente:
● El sensor infrarrojo debe estar limpio. ● La toma de la persona debe realizarse bajo techo.
● Se debe colocar el extremo de medición en la región situada aproximadamente 1cm de la frente preferiblemente encima del centro de las cejas, sin llegar al contacto. Se debe esperar aproximadamente 3 segundos.
● Se limpiará con un algodón o una gasa impregnada en alcohol (isopropílico 70%) para limpiar parte exterior del termómetro y el extremo de medición, al final de la jornada.
El proyecto establecerá procedimientos para controlar la entrada y salida de sus trabajadores tanto del contratista, subcontratista y dueños del proyecto. (Se coordinarán los horarios de entrada y salida personal administrativo y personal de campo.
Se colocará estaciones de limpieza de calzados en cada entrada peatonal al proyecto (con yodo)
Se realizará la marcación en el piso señalando la distancia física entre persona durante la espera para el ingreso a la obra, en este caso la distancia de un (1) metro lineal.
Los puntos de ingreso y egreso del proyecto serán desinfectados luego de que termine el movimiento del personal.
Será establecido un proceso de descontaminación de las vestimentas y artículos de las personas que puedan tener un grado de contaminación, antes de ingresar a su destino final dentro de la obra.
En los vestidores se le colocara a cada trabajador un lugar específico para colocar sus pertenencias y que la ropa de calle, no se mezcle con los demás trabajadores, que la misma estén separadas.
Se realizará la revisión de instalaciones temporales de vestidores/baños/duchas y en lo posible serán sectorizados por subcontratistas de modo que, al producirse un contagio en el proyecto, estas áreas puedan ser identificadas, desinfectadas y controladas en el menor tiempo posible; además permite limitar el contagio.
Se realizará inducción sobre COVID-19 de carácter obligatorio a todo el personal. Coordinado por el comité COVID-19.
MEDIDAS APLICABLES A LAS INSTALACIONES TEMPORALES (comedores, lavamanos, vestidores, servicios sanitarios, oficina de campo, depósitos y almacenes
● Oficina de campo: ● Serán revisados los diseños de instalaciones temporales de oficinas del
proyecto, las cuales cumplirán con las medidas de distanciamiento físico, frecuencia de limpieza y sanitización de la oficina, puertas, superficies frecuentemente expuestas.
● El personal administrativo del proyecto tendrá la responsabilidad de limpiar sus mesas de trabajo al igual que los equipos de trabajo (personales y de la empresa) que utilicen para realizar sus tareas.
● La ventilación es muy importante para evitar que el virus COVID-19 se quede en el ambiente o en superficies, por lo que se debe diariamente abrir las puertas y ventanas de oficinas o depósitos para ventilar las áreas por un mínimo de 15 minutos.
● El proyecto dispondrá de comedor, vestidores, lavamanos, servicios sanitarios, almacenes diseñados para cumplir con el distanciamiento físico mínimo de dos (2) metros entre persona; buscando siempre estrategias de manera eficiente, en armonía con los horarios de las jornadas de trabajo y evitando siempre las aglomeraciones del personal.
● Lavamanos: ● Se mantendrán tinas para lavado de manos en la entrada al proyecto, en el
área de los vestidores si es posible, cerca de los servicios sanitarios. ● Junto a las estaciones de lavado de manos se colocará dispensadores de
papel toalla y contenedores de basura. ● Se le colocara en el área cercana del lavamanos un letrero con las
recomendaciones de como lavarse las manos correctamente. ● El lavado de manos deberá hacerse con agua y jabón por 20 segundos
como mínimo Comedores:
● Para evitar la aglomeración del personal de la empresa durante la hora de almuerzo, se dividirán por parte, cumpliendo con el distanciamiento. Esta medida va orientada a mantener a los trabajadores dispersos y que no estén todos al mismo tiempo en el comedor.
● La brigada de limpieza realizará las actividades de aseo del comedor después de cada turno de hora de almuerzo establecido por el empleador; asegurando de esa forma tener todo limpio para el siguiente turno de trabajadores. Servicios sanitarios (portátiles):
● Este se realiza limpieza por parte de la empresa contratada 2 veces por semana. Los mismo tendrán que seguir nuestro protocolo de higiene al momento de entrar nuestro proyecto.
● No se le permitirá la entrada a este personal si no cuenta con los equipos de higiene para realizar la limpieza. (se le comunicara de inmediato a la empresa contratada del incumplimiento)
MEDIDAS SANITARIAS Y DE LIMPIEZA DEL PROYECTO
● Se asignará personal para garantizar la implementación de la limpieza y de sanitización diaria de todas las áreas, oficinas, equipos, herramientas, máquinas, montacargas, pisos, también de verificar que todas las áreas tengan disponibles productos de aseo y limpieza de las manos.
● Se activará una brigada de limpieza capacitada para acciones de prevención del COVID-19, asegurando que todas las áreas expuestas se mantengan limpias y desinfectadas tales como: áreas comunes de alto flujo (mayor a 20 personas media hora), servicios sanitarios, comedor, oficinas, almacenes, depósitos, sección o área de aislamiento, puertas, agarraderas, maniguetas, área de recepción de documentos.
● Los operadores de equipo por ejemplo montacargas serán responsables de mantener las cabinas desinfectadas en todo momento.
● Los trabajadores administrativos de la obra serán responsables de la limpieza y sanitización de su puesto de trabajo y de sus artículos, dispositivos, equipo de uso personal. Para el uso de equipos compartidos, por ejemplo: celulares, teléfonos, computadoras, impresoras, se establecerá un procedimiento de limpieza y desinfección.
● La limpieza se realizará de manera frecuente, como mínimo dos (2) veces al día o como o disponga el comité o las autoridades competentes.
● Se establecerán procedimientos de limpieza para las herramientas, equipos de protección personal, vehículos, maquinarias, almacenes, vestidores, comedor donde indica la frecuencia y responsabilidad esta tarea será
realizada por parte de la brigada de limpieza en la cual tendrán participación los trabajadores.
● Se le hará entrega de todos los implementos y equipo de protección personal a los trabajadores que conformen la brigada de limpieza y sanitización, que como mínimo deberán poseer: guantes desechables, mascarillas, trajes y protección para los ojos todos los elementos que garanticen su bioseguridad.
● Serán utilizados los productos permitidos para desinfectar y combatir la presencia del virus. Desinfectantes recomendados: compuestos clorados-hipoclorito de sodio (cloro) al 5.25% o al 3.5% en una dilución de 0.05%, alcohol al 70%, peróxido de hidrógeno o compuestos de amonio cuaternario.
● Será implementado procedimiento especial para el manejo de desechos mascarillas, desechos posiblemente contagiados como pañuelos desechables, gasas con secreciones, guantes sucios producidos por las acciones de prevención del COVID-19 dentro del proyecto, para esta acción es importante que las bolsas de desechos se puedan identificar por medio de un color, la disposición de los desechos deberá realizarse diariamente y el manejo se coordinará con un personal exclusivo que tenga capacitación sobre manejo de desechos potencialmente expuestos al virus.
MANEJO DE LOS DESECHOS:
Al usar mascarilla de un solo uso, es fundamental utilizarla y desecharla correctamente para evitar que aumente el riesgo de transmisión asociado con el uso y la eliminación del EPP.
Se recomienda un manejo diferenciado de los desechos tales como: las mascarillas, al igual que desechos posiblemente contaminados como pañuelos desechables, gasas con secreciones, guantes sucios. Deben colocarse en doble bolsa y recipiente cerrado, procurar hacer desinfección de los mismos.
REUNIONES, TRABAJO EN EQUIPO
● Las inducciones y capacitaciones serán impartidas evitando siempre aglomeraciones dentro del proyecto. Serán impartidas por el comité seleccionado para prevenir el COVID-19.
● Las reuniones de carácter administrativo que no puedan realizarse por medio virtual deberán cumplir con todas las medidas de distanciamiento
definidas y la cantidad de personas permitidas. (máximo de diez (10) personas y con el uso de sus mascarillas, debe ser en un lugar ventilado, luego de las reuniones realizar limpieza y desinfección adecuada.
● El comité de prevención COVID-19 en conjunto con el residente de proyecto, jefes de cuadrillas establecerá el procedimiento de trabajo que, por naturaleza requiera realizar grupos o un trabajo en equipo definirá cantidades de trabajadores y velarán por el estricto cumplimiento de lo establecido en este documento.
● La empresa se encargará de los programas de sectorización de las cuadrillas y los tiempos escalonados de entrada para las diversas actividades.
COMUNICACIÓN Y VIGILANCIA
● La empresa en conjunto con el comité debe mantener comunicado al personal en cuanto a las acciones y procedimientos dentro del proyecto, para la prevención del contagio del COVID-19; será utilizados letreros, murales etc.
● Todo trabajador que presente síntomas de resfriado debe notificar a su supervisor inmediato y éste al comité COVID-19.
● Debe ser notificado al comité COVID-19 las amonestaciones aplicadas a los trabajadores de obra que incumplan con las medidas de control.
● Se realizarán campañas para divulgar la importancia del cumplimiento de las medidas de prevención: toser, saludarse, lavado de manos (antes de consumir alimentos, antes y después de utilizar una equipo o herramienta de trabajo) etc.
● Se promoverá la utilización de sus vasos, tazas, cubiertos, recipientes personales en forma individual evitando compartirlo.
DISTRIBUCIÓN DE HIELO, AGUA POTABLE Y MANEJO DE LOS ALIMENTOS
AGUA POTABLE
● Será suministrada agua potable con vasos desechables de un solo uso o con vasos personales, para así evitar el contagio de los dispensadores de agua.
● Los trabajadores deben lavarse las manos antes de tomar el vaso y servirse agua en caso de que se estén utilizando vasos desechables.
● La limpieza y desinfección del dispensador de agua (cooler) deberá ser frecuente.
● El dispensador de agua estará ubicado cerca a las estaciones de lavado de manos. (si es posible).
● Para el manejo del hielo se deberá cumplir un procedimiento estricto de medidas higiénicas, dicha manipulación será realizada por un trabajador específico y capacitado para el manejo, evitando que se pueda producir un contagio masivo dentro del proyecto.
ALMUERZO / ALIMENTOS
● Todos los envases de comida que sean guardados en la refrigeradora de la empresa deberán estar completamente tapados de forma hermética, y limpiar la superficie del recipiente antes de ingresarlo.
● Los trabajadores que no lleven sus alimentos al proyecto desde casa deberán asignar un trabajador que recibirá las comidas suministradas por un proveedor externo.
● Ningún proveedor de alimentos debe ingresar al proyecto. ● El horario de almuerzo será coordinado con el personal, dividiéndolos por
parte para evitar aglomeración. ● Las áreas del comedor deberán contar con un programa de limpieza y
sanitización después de cada uso. ● Tener disponible un lugar donde el trabajador pueda lavar sus utensilios de
cocina y asegurar que exista jabón para que lo pueda realizar. ● Los trabajadores no podrán compartir utensilios de cocina, recipientes,
vasijas, vasos, etc.
RECIBO DE MATERIALES
● Acordar con el proveedor qué documentos deben contener firma la cual deberá ser de forma digital y en caso de no poder realizarla de tal forma debe ser entregada en carpeta pláticas o cualquier tipo de cubierta que pueda ser desinfectada sin dañar el documento.
● Contar con demarcación de zona de espera. ● Garantizar la distancia mínima de dos (2) metros y uso de mascarillas.
● Mantener gel alcoholado disponible para el trabajador que entre en contacto con el vehículo o con los trabajadores del proveedor.
● El conductor del vehículo debe permanecer dentro de la cabina sin contacto con el personal de la proyecto.
ALMACÉN / DEPOSITO
● Se evitará toda aglomeración de personal, se permitirá una persona a la vez para el retiro de herramientas o material.
● Se deberá limpiar antes de hacer la entrega de herramientas, equipos, máquinas, etc.
● Se limpiará todo equipo, herramienta, máquina antes de ser ingresada al almacén.
● Se implementará una barrera transparente para el almacén. (En caso de que aplique)
● El almacén estará dotado de alcohol, paños de limpieza etc.
PERSONAL ADMINISTRATIVO:
En este caso el personal administrativo de nuestra empresa se le aplicó la herramienta de Teletrabajo, para las funciones que no requieran tener físicamente al trabajador en la oficina. La ley de Teletrabajo especifica los procedimientos y responsabilidades de cada parte en la relación laboral. En caso de ser necesaria la modificación temporal de la jornada de trabajo, esta se realizará con base a lo establecido en el artículo 159 del Código de Trabajo y el Decreto Ejecutivo 71 del 13 de marzo de 2020.
RECOMENDACIÓN PARA LOS TRABAJADORES
Con el objetivo de prevenir el contagio y la propagación de COVID-19 se recomienda:
EN EL PROYECTO
● Cumplir todas las medidas de seguridad y salud presentadas para evitar el contagio.
● Ser responsable del cuidado, limpieza y desinfección del equipo de protección personal, materiales, herramientas utilizadas para realizar sus funciones.
● Asistir a las capacitaciones impartidas por el comité de prevención COVID-19.
● No podrá estar en área donde no ha sido asignado a trabajar. ● Comunicar al comité si observa que alguna medida se está incumpliendo en
el proyecto. Sin ser sujeto a represalia. ● Es responsabilidad de todos cuidar y utilizar de forma responsable los
insumos proporcionados para el cuidado de la salud en la prevención de COVID-19.
● Está prohibido compartir todo equipo de protección personal (EPP) entre trabajadores, por lo que el empleador deberá proveer EPP suficiente a cada trabajador de la construcción.
COORDINACIÓN DE VISITAS AL PROYECTO
● Todo visitante ya sea consultor externo, asesores, dueños, inspectores deberán utilizar todo el equipo de protección personal tanto para seguridad como para la salud con el fin de prevenir accidentes y también contagio de COVID-19.
EN CASO DE ENCONTRAR UN TRABAJADOR SOSPECHOSO DENTRO DEL PROYECTO
● Se debe informar al comité COVID-19 en caso de identificar algún colaborador con síntomas (fiebre, tos seca persistente, dificultad para respirar).
● Los casos sospechosos identificados serán comunicados al 169 o ROSA para su debido seguimiento y control, coordinar su atención con el Centro de Salud o policlínica más cercana.
● El personal asignado al comité COVID-19 realizará la investigación del trabajador con síntomas, indagará si ha estado en contacto con personas sospechosas o confirmadas por COVID-19.
● Seguir las recomendaciones dadas por el personal de salud en caso de detección de casos positivos.
● Bitácora de incapacidades y ausencias para dar seguimiento a colaboradores que reportan síntomas de COVID-19.
● Se establecerá un mecanismo de coordinación entre el MINSA, CSS y empresa comité COVID-19 para la notificación y medidas a tomar en caso de trabajadores con COVID.19.
PARA LA ATENCIÓN DE CASO SOSPECHOSO DENTRO DEL PROYECTO (OPCIONAL)
● Esta sección estará separada de los vestidores y otras instalaciones. ● Esta sección será construida con material lavable, para poder realizar la
sanitización. ● Deberá contar con ventilación natural. ● Se mantendrá una silla (preferible que se pueda lavar) para que la persona
espere al sistema de emergencia que realizará la movilización. ● Esta sección será diseñada de forma que sea fácil movilizar.
MANEJO DE ESTRÉS LABORAL
Estar pasando por una situación de pandemia a causa de COVID-19 resulta estresante para la sociedad, en este caso los trabajadores de proyecto y esto repercute en las acciones que realizan, por ello se permitirá realizar pequeñas pausas activas laborales durante la jornada de trabajo con el fin de utilizar estrategias para que exista armonía en el ambiente de trabajo.
REFERENCIAS
● Resolución N°DM-137- 2020 del 16 de marzo 2020. ● Minsa.gob.pa/coronavirus-covid19.
● Propuesta de protocolo para reinicio y continuidad de operaciones de la industria de la construcción ante la pandemia de COVID-19 Cámara Panameña de la Construcción.
● Protocolo para preservar la higiene y salud en el ámbito laboral para la prevención ante el COVID-19 Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
● Lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas POST-COVID-19 en Panamá. Ministerio de Salud.
● Organización Mundial de la Salud. ● Resolución 45,588 -2011-J.D. ● Decreto ejecutivo #2 del 15 de febrero de 2008. ● DM-154-2020-20 DE MAYO DE 2020 ● Resolución DM-155-2020-25 DE MAYO DEL 2020
LISTA DE PERSONAL
No. NOMBRE CEDULA CARGO 1 Edilberto Palacios 8-484-254 Maestro de Obra 2 Rafael Sanjur 9-703-2069 Albañil 3 José Soto 3-722-1920 Ingeniero Residente 4 Edgar Chacón 8-736-2184 Capataz 5 Jeicool Martínez 8-837-1827 Soldador 6 José Medina 3-91-640 Pintor 7 Juan Medina 3-85-792 Pintor 8 Eneas Juliao 3-127-322 Gerente 9 Filberto Córdoba 5-705-624 Ayudante 10 Juan Carlos Miranda 8-906-1773 Ayudante
NOMBRE DEL PROYECTO BITACORA DE SEGURIDAD N°_____ FECHA:
1. NOMBRE:
2. CEDULA:
3. EDAD:
4. LUGAR DONDE VIVE:
5. CANTIDAD DE PERSONAS QUE VIVEN CON USTED:
6. PADECE DE ALGUNA ENFERMEDAD CRONICA: SI NO (si indica si responder ¿cuál?)
7. Usted ha estado de viaje y en cuales países, en los últimos 21 días?: SI NO
8. ¿Ha estado en contacto con viajeros que hayan estado durante los últimos 21 días en paísesdonde existe virus?: SI NO
9. Ha estado en contacto con médicos o trabajadores de la salud que estén trabajand directamente con pacientes de COVID-19 o centros hospitalarios expuesto al virus?.
10.Tiene algún familiar que esté en observación, cuarentena u hospitalizado por posible caso
confirmación de COVID-19?.
11. Presenta algún síntoma de COVID-19. :
OBSERVACIÓN:
PERSONAL DEL COMITÉ: ________________ TRABAJADOR: ________________
CHARLA DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE
Tema
Date: Fecha:
Duraction: Duración:
Instructor:
Signature: Firma
Lista de asistentes:
Name/ Nombre ID / Cedula
Funtion/ Categoría
Profesional Signture /
Firma
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
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10.
11.
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13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Realizado por:______________________________
REGISTROS DE CAPACITACIONES
No. TEMAS RELACIONADOS AL COVID-19 1 ¿QUÉ ES LA COVID 19? 2 CUALES OSN LOS SINTOMAS? 3 COMO SE REALIZA EL LAVADO FRECUENTE DE MANOS 4 COMO UTILIZAR LA MASCARILLA Y QUE MEDIDAS DE HIGIENE
DEBO DE REALIZAR ANTES DE COLOCARMELA 5 QUE HACER ANTE LA PRESENCIA DE SINTOMAS, RELACIONADOS
AL COVID-19 6 CUALES SON LOS NUMEROS DE EMERGENCIA Y LAS ENTIDADES
EN CASO DE UNA EMERGENCIA 7 DESPUES DE DAR POSITIVO, QUE MEDIDAS DEBO CUMPLIR 8 COMO SE PROPAGA EL COVID-19 9 QUE EQUIPOS DE PROTECCION DEBO UTILIZAR
10 CUALES SON LOS PROTOCOLOS QUE DEBO CUMPLIR
LISTA DE MIEMBROS DE BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS Y LIMPIEZA
NOMBRE CÉDULA REPRESENTACIÓN
Jeicool Martínez 8-837-1827 Soldador
José Medina 3-91-640 Pintor
Juan Medina 3-85-792 Pintor
Juan Carlos Miranda 8-906-1773 Ayudante
FECHA TEMAS A TRATAR
Observación:
REGISTRO DE REUNIONES ORDINARIAS
FIRMA DEL PERSONAL DEL COMITÉ:
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4____________________________
Realizado por:
-------------------------------------------
Coordinador De Seguridad Encargado
DECLARACIÓN JURADA
ACTA DE COMPROMISO COMITÉ DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
La empresa JAP INGENIEROS, S.A., representada legalmente por la Sra. Karen de Juliao con C.I.P. 3-125-743 comprometida a trabajar con todos los actores y sectores que lo conforman, fomentando la salud, bienestar en el trabajo y contribuir a disminuir los contagios tras la pandemia COVID-19 en nuestro país, declara bajo juramento a dar inicio con el comité de salud y seguridad en el trabajo, conformada por diferentes figuras de la empresa, las cuales están capacitadas para hacer cumplir las normas y protocolos de higiene, basados en los lineamientos del Ministerio de Salud.
Dado a los 27 días del mes de mayo de 2020
Atentamente;
C.I.P.: 3-125-743
MEDIDAS SANITARIAS PARA LAS OPERACIONES DE EMPRESAS DURANTE Y POST COVID-19
ASPECTOS
MEDIDAS
GENERALES
Presentación del Comité especial de salud e higiene para la prevención y atención del COVID-19. Presentación de los protocolos a utilizar en nuestros proyectos.
COMITÉ
COVID-19
● Se cuenta con un comité de 4 personas, 2 para cada proyecto en los cuales estarán a cargo de cumplir con el protocolo adjunto en este documento.
● El comité se encontrará activo todo el tiempo, por lo que se realizaran reuniones dos veces por semana sobre las medidas a seguir, sobre los avances en la aplicación del protocolo todas las veces que sea necesario y llevar un control de salud de los trabajadores de la empresa.
● 2. Velar por la divulgación, comprensión y cumplimiento de este protocolo.
● 3. Mantenerse informado de la evolución del COVID-19 en el país, incluyendo el número de casos confirmados y casos sospechosos, las áreas donde se ha confirmado presencia del virus, así como el seguimiento a las estadísticas oficiales, brindadas por el MINSA (conferencia de prensa, comunicados, páginas web del MINSA u otro medio oficial del MINSA).
● 4. Conocer y utilizar de manera responsable las líneas de atención telefónica, al tener conocimiento de posibles casos de COVID-19 en la empresa. El número de llamada
habilitado por el MINSA para estas atenciones es el 169, donde se le preguntara al trabajador lo siguiente:
● Datos generales del trabajador ● Síntomas presentados ● Historia de viaje o contacto con personas que hayan estado
fuera del país. ● 5. Llevar una bitácora actualizada de todos los datos de
salud de los trabajadores de la empresa. -
CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS Y GUIAS
SANITARIOS
● Cumplir y hacer cumplir todas las medidas señaladas en este documento.
● Vigilar que su cuadrilla tenga todos los implementos necesarios para la prevención de COVID-19 y notificar si tiene escases de algún equipo de protección personal.
● Conocer a la perfección el protocolo a seguir, para que al momento de tener un caso sospechoso en su cuadrilla pueda participar activamente en caso de requerirse.
● Vigilancia diaria en la asistencia de cada uno de sus miembros de su equipo. En caso de ausencia de algún trabajador informar inmediatamente al comité de la empresa en prevención de COVID-19.
● Mantener los estándares de salud y seguridad de la obra en pro de evitar accidente y no tener la necesidad de llevar al personal a un centro hospitalario, los cuales en estos momentos deben estar dedicados a la contención del virus.
● Mantener siempre una actitud positiva con relación a la salud y seguridad.
● Mantener actualizado los protocolos y guía sanitarios, diariamente
HIGIENE DE MANOS FRECUENTE
● Realizar higiene de manos con agua y jabón o desinfectarlas con gel alcoholado cada 30 minutos o después de tener contacto con alguna persona, al llegar o salir de su área de trabajo, baños o comedor.
● El lavado y/o desinfección de las manos también debe realizarse antes o posterior de tocarse la cara, nariz, ojos o boca, también después de toser o estornudar, antes o después de la manipulación mascarillas, al tocar superficies de uso común o de alto contacto, o cambio de actividad, así como antes
y después de ir al baño a sus necesidades fisiológicas
USO DE MASCARILLAS, ETIQUETA RESPIRATORIA Y OTRAS MEDIDAS
-Uso de pañuelos desechables al toser o estornudar, o bien utilizar el ángulo interno del brazo • Uso de mascarilla para todo el personal de trabajo. • La mascarilla no debe tocarse, si esto se hace, debe lavar o desinfectar sus manos inmediatamente. • Todo trabajador está obligado a portar su mascarilla de forma adecuada. • No saludar de besos, ni de manos o abrazos • Si un trabajador presenta signos y síntomas de una infección respiratoria: o Se recomienda NO ASISTIR a su lugar de trabajo, colóquese una mascarilla para contener las secreciones, busque atención médica y sigas las recomendaciones. o Evitar escupir en el suelo y en otras superficies expuestas al medio ambiente • Cuando el trabajador presente alguno de los síntomas del COVID-19 como tos, fiebre o dificultad para respirar, es necesario que utilice mascarilla e inmediatamente solicitar atención médica a las Autoridades Sanitarias
DISTANCIAMIENTO FISICO
● por lo menos dos (2) metros entre personas en sitios públicos y laborales.
● Para evitar la aglomeración del personal de la empresa durante la hora de almuerzo, se dividirán por parte, cumpliendo con el distanciamiento. Esta medida va orientada a mantener a los trabajadores dispersos y que no estén todos al mismo tiempo en el comedor.
USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
● Uso de mascarilla para todo el personal de trabajo. ● La mascarilla no debe tocarse, si esto se hace, debe lavar o
desinfectar sus manos inmediatamente. ● Todo trabajador está obligado a portar su mascarilla de forma
adecuada. ● No saludar de besos, ni de manos o abrazos ● Si un trabajador presenta signos y síntomas de una infección
respiratoria: o Se recomienda NO ASISTIR a su lugar de trabajo, colóquese una mascarilla para contener las secreciones, busque atención médica y sigas las recomendaciones. o Evitar escupir en el suelo y en otras superficies expuestas al medio ambiente
● Cuando el trabajador presente alguno de los síntomas del COVID-19 como tos, fiebre o dificultad para respirar, es
necesario que utilice mascarilla e inmediatamente solicitar atención médica a las Autoridades Sanitarias.
● En caso donde por la particularidad del trabajo, la persona tenga exposición al polvo, recolección de basura, movimiento de cajas, etc.; tendrán que utilizar de forma obligatoria mascarillas que también permitan la recolección de partículas de polvo.
● Los guantes sólo serán necesarios en caso de que por la
particularidad de la ocupación la persona requiera abrir constantemente puertas, manipular objetos que podrían estar contaminados por uso de muchas personas o momentos donde sus manos puedan estar expuestas. Es importante recordar que el uso de los guantes no sustituye el lavado de manos.
● Se utilizará protección ocular cuando haya riesgo de
contaminación de los ojos a partir de salpicaduras o gotas (por ejemplo: sangre, fluido del cuerpo, secreciones y excreciones).
● Los empresarios adquirirán todos los equipos de protección
personal y se suministrará a sus trabajadores dependiendo de sus necesidades; los trabajadores deberán utilizar los equipos de forma responsable y sin malgastar.
● El uso de mascarilla o cubre bocas es fundamental, en el caso de mascarillas de un solo uso estas deben desecharla correctamente para que sea eficaz y para evitar que aumente el riesgo de transmisión asociado con el uso y la eliminación incorrectos.
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES
● Se asignará personal para garantizar la implementación de la limpieza y de sanitización diaria de todas las áreas, oficinas, equipos, herramientas, máquinas, montacargas, pisos, también de verificar que todas las áreas tengan disponibles productos de aseo y limpieza de las manos.
● Se activará una brigada de limpieza capacitada para acciones de prevención del COVID-19, asegurando que todas las áreas expuestas se mantengan limpias y desinfectadas tales como: áreas comunes de alto flujo (mayor a 20 personas media hora), servicios sanitarios, comedor, oficinas, almacenes, depósitos, sección o área de aislamiento, puertas, agarraderas, maniguetas, área de recepción de documentos.
● Los operadores de equipo por ejemplo montacargas serán responsables de mantener las cabinas desinfectadas en todo momento.
● Los trabajadores administrativos de la obra serán responsables de la limpieza y sanitización de su puesto de trabajo y de sus artículos, dispositivos, equipo de uso personal. Para el uso de equipos compartidos por ejemplo: celulares, teléfonos, computadoras, impresoras, se establecerá un procedimiento de limpieza y desinfección.
● La limpieza se realizará de manera frecuente, como mínimo dos (2) veces al día o como o disponga el comité o las autoridades competentes.
● Se establecerán procedimientos de limpieza para las herramientas, equipos de protección personal, vehículos, maquinarias, almacenes, vestidores, comedor donde indica la frecuencia y responsabilidad esta tarea será realizada por parte de la brigada de limpieza en la cual tendrán participación los trabajadores.
● Se le hará entrega de todos los implementos y equipo de protección personal a los trabajadores que conformen la brigada de limpieza y sanitización, que como mínimo deberán poseer: guantes desechables, mascarillas, trajes y protección para los ojos todos los elementos que garanticen su bioseguridad.
● Serán utilizados los productos permitidos para desinfectar y combatir la presencia del virus. Desinfectantes recomendados: compuestos clorados-hipoclorito de sodio (cloro) al 5.25% o al 3.5% en una dilución de 0.05%, alcohol al 70%, peróxido de hidrógeno o compuestos de amonio cuaternario.
● Será implementado procedimiento especial para el manejo de desechos mascarillas, desechos posiblemente contagiados como pañuelos desechables, gasas con secreciones, guantes sucios producidos por las acciones de prevención del COVID-19 dentro del proyecto, para esta acción es importante que las bolsas de desechos se puedan identificar por medio de un color, la disposición de los desechos deberá realizarse diariamente y el manejo se coordinará con un personal exclusivo que tenga capacitación sobre manejo de desechos potencialmente expuestos al virus.
MANEJO DE DESECHOS HORARIOS ESPECIALES Y RESTRICCIÓN DE NÚMERO DE PERSONAS, - TELETRABAJO
Al usar mascarilla de un solo uso, es fundamental utilizarla y desecharla correctamente para evitar que aumente el riesgo de transmisión asociado con el uso y la eliminación del EPP. Se recomienda un manejo diferenciado de los desechos tales como: las mascarillas, al igual que desechos posiblemente contaminados como pañuelos desechables, gasas con secreciones, guantes
sucios. Deben colocarse en doble bolsa y recipiente cerrado, procurar hacer desinfección de los mismos.
CONTROL DE SÍNTOMAS DE LOS COLABORADORES Y CLIENTES
● Se debe informar al comité COVID-19 en caso de identificar algún colaborador con síntomas (fiebre, tos seca persistente, dificultad para respirar).
● Los casos sospechosos identificados serán comunicados al 169 o ROSA para su debido seguimiento y control, coordinar su atención con el Centro de Salud o policlínica más cercana.
● El personal asignado al comité COVID-19 realizará la investigación del trabajador con síntomas, indagará si ha estado en contacto con personas sospechosas o confirmadas por COVID-19.
● Seguir las recomendaciones dadas por el personal de salud en caso de detección de casos positivos.
● Bitácora de incapacidades y ausencias para dar seguimiento a colaboradores que reportan síntomas de COVID-19.
● Se establecerá un mecanismo de coordinación entre el MINSA, CSS y empresa comité COVID-19 para la notificación y medidas a tomar en caso de trabajadores con COVID.19.
●
COMPROMISO DE LA EMPRESA
- Mantener la provisión continua en los servicios sanitarios de los insumos básicos de higiene de manos.
- Hacer entrega de mascarillas diarias a todos los colaboradores. (mantener un backup en el proyecto)
- Suministrar los implementos de Protección a los trabajadores - Vigilar el uso correcto de las mascarillas. El uso de
mascarillas es obligatorio según lo establecido por las autoridades de salud nacional para todo el personal dentro o fuera del establecimiento y los que han de movilizarse por motivos de sus funciones. Contar con un personal que vigile que los clientes o personal externo cuente con las mascarillas con el fin de asegurar el ingreso con este elemento de protección, para así reducir riesgo de contagio.
- Proveer de forma continua de pañuelos desechables para el personal en las áreas de comedores, áreas de descanso, etc.
- Garantizar poder contar con lavamanos que contenga agua, jabón líquido y papel toalla para el personal.
