Butlletí Oficial de la Província d´Alacant Boletín Oficial...

Butlletí Oficial de la Província d´Alacant

edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante

Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 1 7699 / 2019

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO ORBA

7699 BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR

ADMINISTRATIVO, SISTEMA OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.

ANUNCI CONVOCATÒRIA

Per Resolució d'Alcaldia de data 10 de maig de 2019, es va aprovar l'oferta

d'ocupació pública per a cobrir en propietat una plaça d'Auxiliar Administratiu/va,

vacant en la plantilla del personal funcionari/a d'aquest Ajuntament, mitjançant el

procediment de selecció d'Oposició en torn lliure, que a continuació es transcriuen:

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA PER A LA PRO VISIÓ, D'UNA

PLAÇA D'AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA, VACANT EN LA PLA NTILLA DEL

PERSONAL FUNCIONARI DE L'EXCEL·LENTÍSSIM AJUNTAMENT D'ORBA,

MITJANÇANT EL SISTEMA D'OPOSICIÓ EN TORN LLIURE.

BASE PRIMERA.- Objecte de la convocatòria i caracte rístiques de la plaça.

És objecte de la present convocatòria de bases la provisió en propietat com a

funcionari/a de carrera, pel procediment d'oposició mitjançant el sistema d'accés en

torn lliure, d'una plaça d'Auxiliar Administratiu/a, en la plantilla del personal funcionari

de l'Ajuntament d'Orba.

La plaça convocada es troba vacant i inclosa en l'Oferta d'Ocupació Pública per a

l'any 2019, aprovada per Decret d'Alcaldia núm. 208/2019 de data 10 de maig de 2019

i publicada en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 95 de data 21 de

maig de 2019. El text íntegre de les bases es remetrà, abans de l'obertura del termini

de presentació d'instàncies a la Direcció General de Funció Pública d'Alacant.

- Característiques de la plaça que es convoca:

La plaça referida està enquadrada en l'Escala d'Administració General,

Subescala Auxiliar, denominació Auxiliar Administratiu/a, grup C, Subgrup C2, dotada




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 2 7699 / 2019

de sou, triennis, pagues extraordinàries i altres retribucions complementàries

establides en la legislació vigent, sent les funcions que té encomanades les següents:

• Recopilar, rebre, i/o registrar les dades/informacions del departament per a

assegurar el seu correcte control i/o tramitació.

• Recuperar les informacions o dades i generar els documents requerits (llistats,

informes etc.). Transmetre o sol·licitar informacions i/o entregar documentació als

departaments/professionals, tant interns com externs a l'Ajuntament.

• Preparar i realitzar enviaments de documentació.

• Entregar i/o recaptar documentacions dels usuaris verificant que és completa i

correcta.

• Donar compte del seu treball al superior immediat i posar en el seu

coneixement aquells aspectes que requerisquen superior decisió o supervisió.

• Fer les tasques d'atenció, informació i orientació en relació a les sol·licituds i

assumptes vinculats amb la seua unitat administrativa.

• Efectuar tasques de col·laboració en la gestió i tramitació dels expedients

administratius que li encomane el seu superior jeràrquic.

• Emplenar i/o transmetre informes, llistats, expedients, cartes, etc., i impresos

sobre models existents o normalitzats, així com comprovar i acarar dades.

• Efectuar tasques de recepció, registre i distribució de documents.

• Classificar, catalogar i arxivar els documents i expedients de la seua unitat

administrativa.

• Utilitzar les aplicacions informàtiques (tractament de textos, base de dades, full

de càlcul, aplicacions específiques) que siguen necessàries per al desenvolupament

de les tasques de col·laboració administrativa en la gestió dels expedients que li

encomane el seu superior jeràrquic.

• Complir amb les normes i procediments en matèria de prevenció de riscos

laborals.

• Fer qualssevol altres tasques encomanades pel seu superior jeràrquic, en el

marc de la seua titulació, així com les necessàries per al desenvolupament de les

funcions assignades a la seua unitat administrativa.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 3 7699 / 2019

BASE SEGONA.- Requisits i condicions de participaci ó

Per a prendre part en les proves selectives serà necessari:

A) Requisits generals:

a) Tindre la nacionalitat espanyola, o la d'un país membre de la Unió Europea, o

la de qualsevol d'aquells Estats als quals en virtut de tractats internacionals celebrats

per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure

circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat

constituït de la Unió Europea, i en els termes previstos en l'article 57 del Reial decret

legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut

Bàsic de l'Empleat públic. També podran ser admesos el cònjuge, sempre que no

estiguen separats de dret, i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no

estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat

dependents. Els aspirants de nacionalitat estrangera, hauran d'acreditar mitjançant

declaració responsable o un altre mitjà admés en dret, tindre un coneixement adequat

de l'idioma espanyol, podent exigir-los, si escau, la superació de proves amb tal

finalitat.

b) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques inherents al

lloc convocat, i en aquest sentit no patir malaltia o defecte físic que impedisca

l'acompliment de les corresponents funcions.

c) Tindre complits setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de

jubilació forçosa. Només per Llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de

l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.

d) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de

qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris

de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a

ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de

funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal

laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un

altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a

sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos

termes l'accés a l'ocupació pública.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 4 7699 / 2019

e) Estar en possessió de la titulació de Graduat/da Escolar, ensenyament

Secundari Obligatori (ESO), Formació Professional de primer grau o equivalent que

habilite per a l'exercici de la professió regulada d'Auxiliar Administratiu/a, o en

condicions d’obtenir-ho en la data en què finalitze el termini de presentació

d'instàncies. La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per

l'autoritat acadèmica competent. En cas d'invocar-se títol equivalent als indicats haurà

d'acompanyar a la instància certificació expedida per l'autoritat acadèmica competent

que acredite tal equivalència. Els i les aspirants amb titulacions obtingudes a

l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació

o homologació, a tenor del regulat en el Reial decret 104/1988, de 29 de gener, sobre

homologació i convalidació de títols i estudis estrangers d'educació no universitària i

en el Reial decret 1564/1982, de 18 de juny, pel qual es regulen les condicions per a

l'obtenció, expedició i homologació dels títols acadèmics i professionals no

universitaris.

Els requisits precedents hauran de posseir-se en el moment de finalitzar el termini

de presentació d'instàncies i mantindre'ls fins al moment de la presa de possessió com

a funcionari de carrera d'aquest Ajuntament. I quan es tracte de requisits de capacitat

per a l'acompliment de les funcions públiques també hauran de preservar-se al llarg de

la carrera professional.

B) Aspirants amb Discapacitat física, psíquica o sensorial:

El/les aspirants amb discapacitat seran admeses en igual de condicions amb els

altres participants, sense que s'establisquen exclusions per limitacions físiques,

psíquiques o sensorials sinó en els casos que siguen incompatibles amb l'acompliment

de les tasques o funcions a desenvolupar. Tot això de conformitat amb el que

s'estableix en l'article 35, del Reial decret 1/2013, de 29 de novembre, pel qual

s'aprova el text refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de

la seua inclusió social.

De conformitat amb l'article 8 del Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, pel

qual es regula l'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs de treball de persones

amb discapacitat, i l'article 59.2, del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel

qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, en les

proves selectives s'establiran per a les persones amb discapacitat amb grau de

minusvalidesa igual o superior al 33% que ho sol·liciten, les adaptacions i els ajustos




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 5 7699 / 2019

raonables i necessaris de temps i mitjans humans i materials, per a la seua realització

a fi d'assegurar la seua participació en igualtat de condicions, i, una vegada superat

aquest procés, les adaptacions en el lloc de treball a les necessitats de les persones

amb discapacitat. Les adaptacions no s'atorgaran de forma automàtica, sinó

únicament en aquells casos en què la discapacitat guarde relació amb la prova a

realitzar.

Aquest/as aspirants hauran de formular en la sol·licitud de participació la petició

concreta d'adaptació en la qual es reflecteixen les necessitats específiques del/a

candidat/a per a accedir al procés selectiu. Així mateix el/a aspirant haurà d'aportar, al

costat de la sol·licitud de participació, informe de l'equip multidisciplinari previst en

l'article 10 del Decret 8/2011, de 27 de gener, pel qual es regula l'accés a les persones

amb discapacitat a l'ocupació pública, a la provisió de llocs de treball i a la formació en

l'Administració Pública de la Comunitat Valenciana), sobre la necessitat de l'adaptació

sol·licitada, així com Resolució o certificat sobre la capacitat funcional per a l'exercici

de les funcions i tasques corresponents al Cos, Escala o Categoria Professional de la

plaça convocada. La certificació haurà de ser presentada juntament amb la sol·licitud

de participació. La compatibilitat per a l'acompliment de la plaça podrà acreditar-se pel

Servei Mèdic que designe l'Ajuntament.

En la Resolució que aprove la llista d'admesos/es i exclosos/es es farà constar

l'admissió o no de les adaptacions de les proves que s'hagen sol·licitat.

BASE TERCERA.- Forma, termini i lloc de presentació de Sol·licituds.

Forma de presentació : Les sol·licituds per a prendre part en les proves

selectives, s'emplenaren en el model que figura com a ANNEX II a les presents Bases.

El/as aspirants faran constar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions

exigides en la convocatòria i es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l'Ajuntament

d'Orba.

Termini de presentació de sol·licituds : El termini de presentació d'instàncies

serà de VINT DIES NATURALS, comptats a partir de l'endemà a la publicació de

l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat. Aquestes bases seran

publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, els successius

anuncis dimanants d'aquesta convocatòria es publicaran en el Butlletí Oficial de la




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 6 7699 / 2019

Província d'Alacant, en el Tauler d'anuncis i en el lloc web d'aquest Ajuntament

(https://orba.sedelectronica.es).

Drets d'examen: L'import de la taxa corresponent del dret a examen, serà de vint

euros (20 €).

Els drets d’examens s’abonaran, en el termini de presentació de sol·licituds, sense

que sigui susceptible l'abonament en el termini d'esmena. De conformitat amb l'article

16.6 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, el seu

import es farà efectiu mitjançant transferència al compte bancari que a aquest efecte

disposa l'Ajuntament d'Orba, SABADELL ES30 0081-1052-29-0001021309

En tots els casos es faran constar els següents extrems:

• La convocatòria pública per a la qual sol·licita la seua participació i per a la

qual s'ha abonat els drets d'examen.

• Nom i cognoms, així com el D.N.I, passaport o targeta d'identitat de l'aspirant

que sol·licita participar en la convocatòria.

D'acord amb el que estableix l'article 12 de la Llei 8/1989, de 13 d'abril, de Taxes i

Preus Públics, procedirà la devolució de la taxa per drets d'examen quan l'aspirant

siga exclòs per causes no imputables a aquest. No serà procedent la devolució dels

drets d'examen en els supòsits d'exclusió de les proves selectives per causes

imputables a l'interessat, com no complir els requisits o no aportar els documents

exigits en la convocatòria, ni tampoc per la no presentació de l'interessat a les proves

selectives.

En cap cas la mera presentació de l'acreditació del pagament de la taxa suposarà

la substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de la sol·licitud de

participació d'acord amb el disposat en la convocatòria.

Lloc de presentació de les sol·licituds: Les sol·licituds degudament

emplenades hauran de presentar-se en el Registre General d'aquest Ajuntament,

situat al carrer Bonaire núm 12, Orba 03790 (Alacant) en l'horari d'atenció al públic, o

en algun dels llocs previstos en l'article 16.4, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del

Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques:

a) En el registre electrònic de l'Administració o Organisme al qual es dirigisquen,

així com en els restants registres electrònics de qualsevol dels subjectes als quals es




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 7 7699 / 2019

refereix l'article 2.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu

Comú de les Administracions Públiques.

b) En les oficines de Correus, en la forma que reglamentàriament s'establisca.

c) En les representacions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a

l'estranger.

d) En les oficines d'assistència en matèria de registres.

e) En qualsevol altre que establisquen les disposicions vigents.

Amb la sol·licitud conforme al model previst en l'A NNEX I, es presentaran els

següents documents:

a) Comprovant o justificant acreditatiu del pagament dels drets d'examen.

b) Fotocòpia compulsada o fotocòpia acompanyada d'original per a la seua

compulsa de:

a. Nacionals espanyols: D.N.I. o passaport en vigor.

b. Nacionals d'altres estats: El document d'identitat del país d'origen o

passaport, vàlid i en vigor, en el qual conste la nacionalitat del titular, i el

certificat de registre en vigor per a aspirants nacionals de la Unió

Europea i les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats

internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en

els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i els

estrangers amb residència legal a Espanya.

c. El passaport i la targeta de familiar de resident de ciutadà de la Unió

Europea en vigor, per a els/as aspirants que siguen cònjuges

d'espanyols o nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea,

quan no siguen nacionals d'algun Estat membre de la Unió Europea; en

cas contrari, aportaran la documentació descrita en el paràgraf anterior.

c) El títol acadèmic corresponent o del justificant d'haver abonat els drets per a

la seua expedició o, si escau, del document acreditatiu de qualsevol altre requisit de

coneixement exigit en la convocatòria.

En el supòsit d'haver invocat un títol equivalent a l'exigit haurà d'acompanyar-se

certificat expedit per l'òrgan competent que acredite la citada equivalència.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 8 7699 / 2019

Per a les titulacions obtingudes a l'estranger s’haurà d'acreditar estar en possessió

de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite si escau l'homologació.

S'acreditaran aportant fotocòpia compulsada de la credencial de la seua homologació.

d) Declaració Jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari,

del servei a l'Estat, a les Comunitats Autònomes i a les Entitats Locals, ni trobar-se

inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques (ANNEXOS III i IV).

e) Les persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial, hauran de

presentar, a més, la següent documentació:

a. Certificat del reconeixement del grau de minusvalidesa.

b. Certificació vinculant de l'equip multiprofessional on s'especificarà

respecte de l'aspirant:

i. Que està en condicions de complir les tasques fonamentals del

lloc de treball al qual aspira.

ii. Quines adaptacions necessita per a la realització dels exercicis i

per al posterior acompliment del lloc de treball.

De no ser possible la presentació d'aquesta certificació dins del

termini de presentació de sol·licituds, s'haurà d'aportar, almenys, el

justificant d'haver-la sol·licitat; en aquest cas, els aspirants hauran

d'aportar-la dins del termini d'esmena de defectes de la sol·licitud de

participació a què es refereix la Base Quarta.

c. Així mateix, en sobre tancat, hauran de presentar certificat en el

qual conste el tipus de minusvalidesa que pateix a fi d'adoptar les

mesures necessàries per a l'adequat desenvolupament dels exercicis

que integren la fase d'oposició.

Les adaptacions de mitjans que es realitzen en cap cas hauran de perjudicar la

necessària urgència i celeritat que ha de regir els processos selectius realitzats amb

caràcter temporal.

Si els documents que han de presentar-se no s'aportaren amb la sol·licitud per

trobar-se en poder d'aquesta Corporació, haurà de fer-se constar expressament

aquesta circumstància en aquesta, especificant la convocatòria en la qual els va




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 9 7699 / 2019

presentar amb indicació de la plaça convocada i la data. En cas contrari, per a ser

admesos, haurà d'aportar la documentació requerida.

BASE QUARTA.- Admissió d'aspirants.

Per a ser admés/a serà necessari que els/as aspirants manifesten que reuneixen

totes i cadascuna de les condicions i requisits exigits en la convocatòria i presenten la

documentació requerida, conforme s'estableix en la Base Tercera.

Expirat el termini de presentació de sol·licituds, el Sr. Alcalde-President, en el

termini màxim d'un mes, dictarà la resolució aprovant provisionalment la relació

d'aspirants admés/as i exclòs/as.

Aquesta resolució serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en

el tauler d'anuncis i el lloc web (https://orba.sedelectronica.es) de la Corporació, i

contindrà la relació nominal dels aspirants admesos/es i exclosos/es, amb les seues

corresponents D.N.I. o passaport, i indicació de les causes d'exclusió, amb

especificació del lloc en què es troben exposades al públic les llistes certificades

completes d'aspirants admesos/es i exclosos/es.

Els i les aspirants exclosos/es, així com els omesos/es, disposaran d'un termini de

cinc (5) dies naturals, comptats a partir del dia següent a la publicació de la resolució

esmentada en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant per a formular al·legacions o

esmenar els defectes o deficiències formals que hagen motivat la seua exclusió o

omissió de la relació esmentada, d'acord amb el que s'estableix en l'article 68, de la

Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les

Administracions Públiques. La no presentació de la documentació requerida en

aquestes bases específiques de la convocatòria per causa imputable a l'aspirant no

serà corregible.

Els errors de fet que pogueren advertir-se en aquestes llistes, podran esmenar-se

en qualsevol moment, d'ofici o a petició d'interessat/a, de conformitat amb l'article 109.

2, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les

Administracions Públiques.

Seran corregibles els errors de fet o formals, les dades personals de l’aspirant, lloc

assenyalat a efectes de notificacions, data, signatura o òrgan al qual es dirigeix.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 10 7699 / 2019

No seran corregibles, per afectar el contingut essencial de la pròpia sol·licitud, al

termini de caducitat o a la manca d'actuacions essencials:

• No fer constar que es reuneixen tots i cadascun dels requisits de capacitat

exigits en les bases.

• No presentar algun dels documents requerits en les bases específiques de la

convocatòria.

• Presentar la sol·licitud de forma extemporània.

Els i les aspirants comprovaran si figuren en la relació d’admesos/es i que els

seus noms i altres dades consten correctament. Els qui no esmenen l'exclusió o

acompanyen els documents preceptius o al·leguen l'omissió, justificant el seu dret a

ser inclòs/a, s'arxivaran les seues instàncies sense més tràmit i seran definitivament

exclosos/es.

Finalitzat el termini d'esmenes, si no es presentara reclamació, suggeriment o

petició d’esmena, la resolució d'aprovació de la llista provisional d'admesos/es i

exclosos/es esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les

reclamacions i esmenes, per l'Alcaldia o òrgan en qui delegue, s'aprovarà la llista

definitiva d'aspirants admesos/es i exclosos/es, i si escau, el motiu de la no admissió.

En la mateixa resolució d'aprovació de la llista definitiva s'assenyalarà el dia, hora

i lloc del començament del primer exercici, així com la designació dels membres i

suplents del Tribunal Qualificador. Aquesta resolució es farà pública en el tauler

d'anuncis i en el seu lloc web de la Corporació (https://orba.sedelectronica.es).

Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva, que posa fi a la via

Administrativa, cal interposar, potestativament, recurs de reposició davant el Sr.

Alcalde-President de l'Ajuntament d'Orba, en el termini d'un mes a comptar des de

l'endemà a la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, de

conformitat amb els articles 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del

Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o directament

recurs Contenciós-Administratiu en el termini de dos mesos comptats a partir de

l'endemà a la publicació en aquest Butlletí, sobre la base de l'article 46 de la Llei

29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa;

significant-se que, en el cas de presentar recurs potestatiu de reposició, no es podrà

interposar recurs contenciós-administratiu fins que es resolga expressament el recurs




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 11 7699 / 2019

de reposició o es produïsca la desestimació presumpta d'aquest, i tot això sense

perjudici de qualsevol altre que poguera interposar-se.

BASE CINQUENA.- Composició, designació i actuació d el Tribunal

Qualificador.

1.- Composició i Designació:

D'acord amb el que s'estableix en l'article 60, del Reial Decret Legislatiu 5/2015,

de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat

Públic, l'article 4.e) i f), del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, i en concordança amb

altres disposicions, el Tribunal Qualificador de les proves selectives, s'ajustarà als

principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, els quals hauran de tindre

titulació igual o superior a l'exigida per a l'accés a la plaça convocada, tendint a la

paritat entre home i dona, no podent estar format majoritàriament per membres dels

cossos als quals pertanyen els llocs objecte de la convocatòria, d'acord amb l'article

13, del Reial decret 364/1995, de 10 de març.

En cap cas podran formar part del tribunal ni el personal d'elecció o de designació

política, ni el personal funcionari interí o eventual. De la mateixa manera, la pertinença

al tribunal qualificador ho serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se en

representació o per compte de ningú, amb independència de l'organisme que li

designe, de manera que els membres del tribunal seran personalment responsables

de l'estricte compliment de les bases de la convocatòria i de la subjecció als terminis

establits per a la realització i valoració de les proves i per a la publicació dels resultats.

El Tribunal Qualificador que actue en el procés de selecció serà designat per

Resolució de l'Alcalde-President de la Corporació, i estarà constituït per funcionaris de

carrera, com s'indica a continuació:

Un President/a: Funcionari/a de carrera, amb igual o superior titulació a l'exigida

en les bases.

Quatre Vocals: Funcionari/es, de carrera, tots ells/es hauran de posseir titulació

igual o superior titulació a l'exigida en la bases, actuant un d'ells com a Secretari/a.

Per a cadascun/a dels o les titulars es designarà un suplent, per a substitució en

cas d'absència o impossibilitat d'assistència a les sessions, podent en el cas del

President/a designar-se fins a dos.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 12 7699 / 2019

2.- Publicació de la designació:

La designació nominativa dels o les integrants del Tribunal, tant titulars com

suplents, es farà en la mateixa Resolució que aprove la llista definitiva d'aspirants

admesos/es i exclosos/es, i es publicarà en el

Tauler d'anuncis i en el lloc web (https://orba.sedelectronica.es) d'aquest

Ajuntament.

3.- Abstenció i recusacions:

Els/as components del Tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre i els/les

aspirants podran recusar-los/es quan concorregueren les circumstàncies previstes en

els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic,

respectivament.

4.- Assessors Especialistes i personal col·laborado r:

Si fóra necessari, donada la naturalesa de les proves, podran nomenar-se

assessors tècnics especialistes, els qui es limitaran a l'exercici de les seues

especialitats tècniques, actuant així amb veu però sense vot. Així mateix es podrà

nomenar personal al servei de l'Administració Pública per a col·laborar en el

desenvolupament del procés de selecció. La designació dels assessors especialistes,

així com el nomenament del personal col·laborador, en cas de ser acordat pel Sr.

Alcalde- President, es farà pública en la mateixa resolució en la qual es realitza la

designació del Tribunal de Selecció. Si per contra la designació fóra feta pel Tribunal

Qualificador, es farà pública en el Tauler d'anuncis corresponent i pàgina web, amb

anterioritat a la celebració de la prova. Tot això a l'efecte de que per als/les

interessats/des puguen exercitar-se els drets de recusació.

5.- Constitució i Actuació:

El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència, com a mínim del/la

President/a i del/la Secretari/a o dels qui els substituïsquen, i de la meitat, almenys, de

la resta dels seus membres, titulars o suplents, si bé els/les suplents podran

intervindre solament en casos d'absència justificades, no podent, per tant, actuar

concurrentment amb els/les titulars.

En cas d'absència, tant del/a President/a titular com del/a suplent, el/la primer/a

nomenarà d’entre els/les Vocals amb dret a vot un/a substitut/a que el/la suplirà. En el




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 13 7699 / 2019

supòsit en què el/la President/a titular no designe a ningú, la seua substitució es farà

per aplicació de les normes previstes en l'article 13.1 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre.

El Tribunal estarà facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se

de l'aplicació de les normes contingudes en aquestes bases i determinarà l'actuació

procedent en el curs del procés selectiu, així com per a adoptar els acords necessaris

per al degut ordre en tot allò no previst en aquestes Bases i dur a terme les

interpretacions d'aquelles qüestions que pogueren resultar fosques, havent de

justificar-se en qualsevol cas les mateixes, adoptant les decisions per majoria.

Els acords del Tribunal només podran ser impugnats pels interessats/des en els

supòsits i en la forma establerts en la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu

Comú de les Administracions Públiques.

El Tribunal continuarà constituït fins que es resolguen les reclamacions

plantejades o els dubtes que puga suscitar el procediment selectiu.

Prèvia convocatòria del President/a designat/a, el Tribunal Qualificador celebrarà

les sessions pertinents per a preparar les proves abans de la realització del primer

exercici del procediment selectiu i en les mateixes acordarà totes les decisions que

corresponguen amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.

El Tribunal adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de

l'oposició que siguen escrits i no s'haja determinat la seua lectura davant el Tribunal,

siguen corregits sense que es conega la identitat de els/les aspirants.

El Tribunal qualificador i si escau, el personal col·laborador o auxiliar, que actue

en aquestes proves selectives tindran la categoria tercera, de les recollides en l'annex

quart, del Reial decret 462/02, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del

servei, tenint el dret a percebre les indemnitzacions o dietes que li corresponguen en

relació als serveis i als drets d'assistència que s'atribueixen a aquesta categoria,

conforme a l'article 30 del Reial decret referenciat.

En el no previst en aquestes bases i en les generals, el procediment d'actuació del

Tribunal qualificador s'ajustarà al que s'estableix, en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre de

Règim Jurídic del Sector Públic.

BASE SISENA.- Començament i desenvolupament de les proves selectives.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 14 7699 / 2019

La data, hora i lloc en què haurà de celebrar-se la primera prova del procés

selectiu es faran públics a través de la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva

d'admesos/as i exclosos/as, en el Tauler d'anuncis i en el lloc web

(https://orba.sedelectronica.es) d'aquest Ajuntament.

En els diferents exercicis s'establirà, si escau, i per a les persones amb

discapacitat, les adaptacions possibles i els ajustos raonables necessaris de temps i

mitjans per a la seua realització, de manera que gaudisquen d'igualtat d'oportunitats

amb els/les restants aspirants, sempre que aquestes hagen sigut sol·licitades per

els/les aspirants mitjançant els certificats vinculants a què es fa referència en la Base

Quarta.

Els/les aspirants seran convocats/des per a cada prova o exercici que la formen,

en crida única, al qual hauran d'acudir proveïts amb original del seu Document

Nacional d'Identitat o Passaport. Excepte causa de força major, degudament

justificada i apreciada amb absoluta llibertat pel Tribunal, la no presentació d'un/a

opositor/a a qualsevol dels exercicis o proves en el moment de ser anomenat o la

deficient acreditació de la seua identitat determinaran la seua exclusió automàtica del

procés selectiu.

No obstant això, en els supòsits de casos fortuïts o força major que hagen impedit

la presentació dels/les aspirants en el moment previst, sempre que està degudament

justificat i així s'aprecie pel tribunal, es podrà examinar discrecionalment als/les

aspirants que no van comparéixer quan van ser anomenats, sempre que s'haja

finalitzat la prova corresponent, i amb això no s'entorpisca el desenvolupament de la

convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers.

El Tribunal identificarà a els/les opositors/es al començament de cada prova o

exercici i podrà requerir-los, en qualsevol moment del procés selectiu, perquè

s'identifiquen degudament, als efectes del qual hauran d'assistir a totes les crides

proveïdes de l'original del Document Nacional d'Identitat o passaport.

El Tribunal compta amb les facultats disciplinàries pertinents per a desqualificar a

aquells aspirants que no es comporten degudament durant les proves, pertorbant el

seu normal desenvolupament, utilitzant mètodes no permesos per a superar-les o

faltant al respecte amb la seua conducta als membres del Tribunal o a la resta dels

aspirants.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 15 7699 / 2019

Una vegada començades les proves selectives i els exercicis que les formen, no

serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la celebració de les restants

proves i exercicis en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.

Aquests anuncis es faran públics en el Tauler d'anuncis i en el lloc web

(https://orba.sedelectronica.es), d'aquest Ajuntament, amb almenys dotze hores

d'antelació al començament d'aquests, si es tracta del mateix exercici, o de vint-i-

quatre hores si es tracta d'un nou. Des de la terminació d'una prova i el començament

de la següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies

naturals.

BASE SETENA.- Sistema selectiu.

La selecció s'efectuarà pel sistema d'oposició. El programa que ha de regir les

proves selectives és el que figura en l'Annex I d'aquesta convocatòria.

El procés selectiu constarà d'una única fase, sent la fase oposició.

Els dos primers exercicis de la fase oposició seran de caràcter obligatori i

eliminatori entre si, i el tercer exercici serà de caràcter optatiu i no eliminatori, i en ells

s'adoptaran les mesures precises amb vista a garantir l'anonimat de els/as aspirants.

1. Fase Oposició (única fase): Test, supòsit pràctic i competència lingüística

(valencià i anglés).

Durant el desenvolupament de les proves corresponents a la fase d'oposició no es

permetrà l'ús de telèfons mòbils, que hauran de romandre apagats durant el temps de

realització de les proves.

Aquesta fase constarà de les següents proves que es desenvoluparan amb l'ordre

que s'estableixen a continuació sent dos d'elles de caràcter obligatori i eliminatori, i

una altra de caràcter optatiu, el contingut del qual versarà sobre les matèria comunes i

específiques que permeten determinar la capacitat professional del/as aspirants, així

com la normativa específica relacionada amb les funcions a exercir. Cadascun dels

exercicis de l'oposició serà qualificat, amb un màxim de deu punts, sent eliminats el/les

que no aconseguisquen un mínim de cinc punts en cadascun d'ells. Les qualificacions

de cadascun dels exercicis, es faran públiques, si és possible el mateix dia en què

s'acorden i seran exposades en el Tauler d'anuncis i en el lloc web

(https://orba.sedelectronica.es) d'aquest Ajuntament.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 16 7699 / 2019

1.1.- Primer exercici: Test.

Aquest exercici consistirà a contestar un qüestionari de 50 preguntes tipus test

amb tres respostes alternatives, de les que només una d'elles serà la correcta,

plantejat pel Tribunal Qualificador immediatament abans del començament de

l'exercici. A més, s'inclourà un 10% addicional de preguntes de reserva, les quals

substituiran per la seua ordre a les preguntes que si escau pogueren ser objecte

d'anul·lació.

Les preguntes versaran sobre el contingut del temari que figura en l'Annex l. El

temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà de 90 minuts. Els criteris de

correcció i qualificació d'aquest exercici seran els següents:

• Les respostes correctes tindran una puntuació de: 0.20 punts.

• Per cada 2 respostes errònies penalitzaran una resposta correcta.

• Les respostes en blanc o nul·les no es valoraran.

• Les preguntes contestades en més d'una de les alternatives, es consideraran

errònies.

La qualificació d'aquest exercici serà de zero a deu (0 a 10) punts, sent necessari

per a aprovar obtindre com a mínim 5 punts.

1.2.- Segon exercici: Supòsit pràctic.

Consistirà en la realització de dues proves pràctiques, obligatòries i eliminatòries

entre si, de caràcter ofimàtic, realitzades amb ordinador i dirigides a apreciar la

capacitat dels aspirants en el maneig dels programes ofimàtics, que a continuació es

detallen:

a) Primera prova (Prova de velocitat):

Consistirà en copiar un text, que facilitarà el Tribunal Qualificador, mitjançant la

utilització d'un ordinador i del programa de tractaments de text "Microsoft Office Word",

en el temps màxim de 10 minuts. Transcorregut aquest període de temps, els

aspirants hauran d'entregar la prova realitzada en document digital o imprés, segons

determine el tribunal.

Els ordinadors seran facilitats per l'Ajuntament degudament formatats.

- Criteris de valoració:




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 17 7699 / 2019

• Cada caràcter comptarà una pulsació.

• Les majúscules comptaran dues pulsacions.

• Els caràcters en els quals calga utilitzar la tecla de majúscules

comptaran dues pulsacions.

• Cada espai es considerarà una pulsació.

• Cada falta ortogràfica comesa restarà quatre pulsacions.

• Les paraules inintel·ligibles es consideraran errades en totes i

cadascuna de les seues lletres.

• Ometre o repetir una paraula del text es considerarà com a falta i

restarà set pulsacions.

• Ometre o repetir una línia del text, totalment o parcialment, es

considerarà com a falta i restarà quinze pulsacions.

Quedaran automàticament eliminats els/les aspirants en els qui concórrega

alguna de les següents circumstàncies:

• No impressió del text copiat.

• Més de 100 faltes o errors.

• No aconseguir un mínim de 180 pulsacions/minut.


obtindre una velocitat mínima de 180 pulsacions/minuts per a aprovar amb una

puntuació mínima de 5 punts. L'exercici amb major nombre de pulsacions obtindrà una

puntuació de 10 punts, sent els restants exercicis puntuats de manera proporcional

mitjançant regla de tres respecte a l'exercici de major valoració.

b) Segona prova (Prova pràctica sobre coneixement de tractament de textos):

Consistirà en elaborar o introduir un document o text en un ordinador, a partir de

les precises instruccions que seran facilitades als/les aspirants pel Tribunal

Qualificador, utilitzant-se per a això els programes següents:

• Microsoft Office Word.

• Microsoft Office Access.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 18 7699 / 2019

• Microsoft Office Excel.

La prova realitzada s'entregarà en document digital o imprés, segons determine el

tribunal.

El temps màxim per a realitzar aquest exercici serà d'una (1) hora.

Aquesta prova valorarà els coneixements de tractament de textos, el maneig de

fulls de càlcul, base de dades, la precisió i grau de perfecció del treball realitzat i la

forma de presentació.


per a aprovar obtindre com a mínim 5 punts.

1.3.- Tercer exercici: Competència lingüística

Aquest exercici serà de caràcter voluntari i el tribunal comptarà amb

l'assessorament d'un llicenciat, amb experiència en la docència. La designació de

l'assessor especialista haurà de ser publicada per si concorreguera alguna de les

causes d'abstenció o recusació.

L’exercici de competència lingüística versarà sobre els idiomes valencià i anglés, i

no tindrà caràcter eliminatori. La seua puntuació no podrà ser superior a dos (2) punts

per cadascun dels idiomes, computant-se un màxim d'un (1) punt per la prova escrita i

un màxim d'un (1) punt per la prova oral. Els/les aspirants podran presentar-se a un (1)

idioma o als dos (2) idiomes, que s'addicionaran a la puntuació total obtinguda per

l’aspirant en els exercicis de caràcter obligatori i eliminatori.

No obstant això, podran acreditar la competència lingüística i obtenir la màxima

puntuació en aquest exercici tots/es aquells/es aspirants que en el moment de

formalitzar la instància, per a prendre part en el procés selectiu, aporten els certificats

oficials següents:

• Certificat de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o

equivalent: Nivell C2 (2 punts).

• Certificat de l'Escola Oficial d'idiomes o equivalent: Nivell B2 o superior

(2 punts).

Tots/es els/les aspirants que aporten un certificat d’un nivell inferior als

anteriorment indicats obtindran la puntuació que a continuació s’exposa, podent

presentar-se a les proves de competència lingüística per a pujar la puntuació fins




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 19 7699 / 2019

arribar al màxim de punts d’aquesta prova. En cas de no fer-ho se'ls mantindrà la

puntuació sobre la base de la titulació aportada. Concretament, les puntuacions seran

les següents:

• Certificat de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o

equivalent: Nivell C1 (1 punt)

• Certificat de l'Escola Oficial d'idiomes o equivalent: Nivell B1 (1 punt)

L’exercici constarà de dos proves: competència escrita i competència oral.

a) Primera prova: competència escrita (1 punt).

Consistirà en la comprensió d'un text que tindrà una extensió mínima de 150

paraules en un llenguatge relacionat amb l'atenció i informació al ciutadà.

La prova constarà de dos apartats en els quals s'avaluaran principalment els

següents aspectes:

1. El reconeixement del significat d'algunes frases d'ús comú en la llengua

valenciana i anglesa, procurant que l’aspirant haja d'expressar en la mateixa

llengua, amb les seues pròpies paraules, el significat d'una expressió que

aparega en el text (0,5 punts).

2. La comprensió d’informació específica del text proposat responent a

preguntes relatives al contingut d'aquest. L'alumne respondrà a les preguntes

de comprensió del text usant les seues pròpies paraules, evitant, en la mesura

que siga possible, la repetició exacta de les paraules del text. Totes les

preguntes seran plantejades i respostes en la llengua valenciana i anglesa (0,5

punts).

Els textos i preguntes proposats versaran sobre els aspectes de la llengua que els

Auxiliars Administratius/es han de dominar, entre els que es troben:

• Preguntar per (i comprendre) les dades personals del seu interlocutor

(nom, nacionalitat, adreça, telèfon, estat civil).

• Indicar amb precisió com arribar a un determinat lloc.

• Entendre les descripcions de fets relatius a presentar documentació, on ha

de dirigir-se.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 20 7699 / 2019

• Donar instruccions que contribuïsquen a donar la informació relativa al que

es pregunta.

b) Segona prova: competència oral (1 punt).

Consistirà en una conversa de 10 minuts sobre temes relacionats amb l'atenció i

informació al ciutadà (1 punt).

BASE VUITENA.- QUALIFICACIÓ FINAL.

Una vegada superada la fase d'oposició (test i supòsit pràctic), es calcularà la

mitjana dels dos exercicis havent d'obtindre una puntuació mínima de cinc en

cadascun d'ells per a superar-la, a la qual se li addicionarà la puntuació obtinguda en

la prova de valencià i anglés.

En cas d'empat l'ordre s'establirà atenent la major puntuació en l'exercici pràctic, i

si això no fóra suficient en el de desenvolupament i en el de test, per aquest ordre,

sent eliminats aquells aspirants que no obtinguen una qualificació mínima de 5 punts.

La puntuació final és la que determina l'ordre de prelació del/as aspirants,

conforme a les bases.

En qualsevol cas, la possible superació dels exercicis de la fase oposició no

concedirà cap dret al/as aspirants, ja que la proposta per al nomenament en propietat

en la plaça s'efectuarà en funció de la major puntuació obtinguda en aquests.

En el cas que cap aspirant haguera superat la fase d'oposició, el Tribunal

Qualificador declararà desert el procediment selectiu.

BASE NOVENA.- Relació d'Aprovats, presentació de do cuments i nomenament

com a funcionari/a.

Finalitzada la qualificació dels i les aspirants, el Tribunal Qualificador farà pública

la relació definitiva dels i les que hagen superat la fase d'oposició, per ordre de

puntuació en el Tauler d'anuncis i en el lloc web (https://orba.sedelectronica.es )

d'aquest Ajuntament. El nombre total d'aprovats no podrà ser superior al total de

places objecte de la convocatòria.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 21 7699 / 2019

En els casos d'empat entre els aspirants, tindrà prioritat el qui haja obtingut major

puntuació en l'exercici pràctic de la fase d'oposició i en el cas que persistisca el mateix,

el que haja obtingut major puntuació en l'exercici de tipus test; si encara subsisteix

l'empat, es realitzaran exercicis de caràcter pràctic relacionats amb les funcions de la

plaça convocada, únicament als efectes de dirimir l'empat, no suposant, per tant,

alteració de les puntuacions obtingudes en les qualificacions finals. (La valoració

d'aquests exercicis es realitzarà de zero a deu punts).

El Tribunal Qualificador elevarà a l'Alcaldia-Presidència la proposta de

nomenament com a funcionari/a de carrera del/a aspirant que, ha superat tots els

exercicis de la fase oposició, que després de resoldre sobre el nomenament en

propietat, la publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.

No obstant això, i de conformitat amb l'article 61.8, paràgraf últim, del Reial Decret

Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut

Bàsic de l'Empleat Públic, amb la finalitat d'assegurar la cobertura de la plaça

convocada, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionat/as o l'anul·lació

de les seues actuacions abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan

convocant podrà requerir del Tribunal qualificador relació complementària dels i les

aspirants que seguisquen als proposats, per al seu possible nomenament com a

funcionaris de carrera.

L’aspirant proposat pel Tribunal Qualificador per al seu nomenament com a

funcionari/a de carrera aportarà, dins del termini de vint (20) dies naturals des que es

publique en el Tauler d'anuncis i en el lloc web (https://orba.sedelectronica.es )

d'aquest Ajuntament, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i

requisits exigits en la convocatòria i que són els següents:

1) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el

normal exercici de les funcions pròpies de la categoria a la qual accedeix, expedit per

col·legiat en exercici.

Aquest certificat no exclou del control posterior que l'Ajuntament, a través del

Servei de Prevenció i Salut, en reconeixement mèdic realitze a aquest efecte.

2) Certificat expedit pel Registre Central de Penats i Rebels de mancar

d'antecedents penals o tindre'ls cancel·lats. Aquest certificat haurà d'estar expedit dins




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 22 7699 / 2019

dels tres mesos anteriors al dia en què finalitze el termini de presentació de

documents.

3) Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incompatibilitat establerta

en la legislació vigent per a prestar servei en l'Administració Local (ANNEX III i IV).

4) Declaració Jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari

del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals

o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o

especial per a ocupació o càrrecs públics per resolució judicial ferma, per a l'accés al

cos o escala de funcionari/a (ANNEX III i IV).

5) Compromís a prestar jurament o promesa d'acatar la Constitució espanyola,

com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar l'Estatut d'Autonomia, com a

norma institucional bàsica de la Comunitat Valenciana i la resta de l'ordenament jurídic

vigent (ANNEX III i IV).

6) Els i les menors d'edat dependents aportaran, si escau, autorització dels seus

pares o tutors, o de la persona o institució que els tinga al seu càrrec.

Qui tinguera la condició de funcionari/a públic de carrera estarà exempt de

justificar documentalment les condicions i requisits ja acreditats per a obtindre el seu

anterior nomenament, havent de presentar únicament Certificació del Ministeri,

Corporació Local o Organisme Públic del qual depenguen, acreditant la seua condició i

altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.

Si dins del termini indicat, i excepte els casos de força major, l’aspirant

proposat/da no presentara els seus documents o no reunira els requisits exigits, no

podrà ser nomenat funcionari/a de carrera, i quedaran anul·lades totes la seua

actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haguera pogut incórrer per

falsedat en la instància sol·licitant prendre part en l'oposició. En tal cas, la presidència

de la Corporació efectuarà proposta de nomenament a favor del/la següent aspirant,

segons l'ordre de puntuació.

Complits els requisits precedents, el Sr. Alcalde-President mitjançant resolució,

nomenarà funcionari/a de carrera a l’aspirant proposat/da, que haurà de prendre

possessió en el termini d'un mes, a comptar des del dia següent al qual li siga

notificat el nomenament, havent de prestar jurament o promesa d'acatar la

Constitució Espanyola, com a norma fonamental de l'Estat, d'acord amb la fórmula




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 23 7699 / 2019

legalment establida en el Reial decret 707/1979, de 5 d'abril, Regulador de la forma

de Presa de possessió de Càrrecs o Funcions Públiques.

Si no compareguera l’aspirant a prendre possessió en la data assenyalada,

excepte els casos de força major acreditada, quedarà sense efecte el nomenament,

decaient en tots els seus drets, per la qual cosa es procedirà a efectuar proposta de

nomenament de funcionari/a de carrera al/a aspirant que li haguera seguit en

puntuació.

BASE DÈCIMA.- Incompatibilitats

El/la titular de la plaça quedarà subjecte/a al Règim General d'incompatibilitats

establert en la Llei 53/1984, de 26 de desembre d'Incompatibilitats del Personal al

Servei de les Administracions Públiques i estarà subjecte a l'acompliment de les

funcions pròpies de la seua categoria professional a les normes internes de

funcionament d'aquest Ajuntament, especialment a les referides a la jornada i horari de

treball, atenent en tot cas la naturalesa i necessitats específiques del lloc que ocupe.

BASE ONZENA.- Constitució de llista de reserva. Vig ència. Funcionament. Crida.

Reincorporació i Exclusió.

1. Constitució. Una vegada acabada la qualificació final dels/les aspirants, es

constituirà una llista de reserva amb els/les aspirants que, no havent obtingut plaça,

hagen superat tots els exercicis de l'oposició, o aquells/es que hagen superat almenys

el primer i segon exercici de l'oposició; i, finalment, amb els/les aspirants que hagen

superat només el primer exercici, en tot cas per ordre de puntuació.

2. Vigència. La Llista de Reserva tindrà una vigència de tres anys.

3. Funcionament. Té com a finalitat la cobertura de necessitats de nomenar

funcionari/a interí/na per a realitzar temporalment funcions pròpies de la plaça

d’Auxiliar Administratiu/va, en qualsevol dels següents casos:

a) Substitució de funcionaris/as que ostenten la mateixa categoria que es

convoca, quan gaudisquen de llicència o es troben en alguna de les situacions

administratives amb dret a reserva de plaça, mentre persistisca tal situació. Els




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 24 7699 / 2019

nomenats cessaran en el moment que es reincorpore el funcionari/a substituït/a o

desaparega el dret a reserva del seu lloc de treball.

b) Nomenaments interins que resulten necessaris per a l'execució de programes

de caràcter temporal per un termini màxim de tres anys. El cessament es produirà

quan finalitze el programa, o en tot cas, en finalitzar el termini màxim de tres anys.

c) Nomenaments interins que resulten com a conseqüència d'excés o acumulació

de tasques per termini màxim de sis mesos, dins d'un període de dotze mesos. El

cessament es produirà quan desaparega la situació de necessitat de personal que va

motivar el nomenament o, en tot cas, en finalitzar el termini màxim de sis mesos.

4. Crides. Les crides es realitzaran per l'Àrea de Recursos Humans per l'ordre

establert en aquestes, d'alguna de les següents maneres:

• Crida telefònica.

• Enviament de correu electrònic, a l'adreça expressament indicada.

• Per escrit, fax, o qualsevol mitjà que permeta deixar constància de la seua

recepció. En relació a l'ordre de crida el mateix estarà condicionat a les necessitats

urgents d'incorporació. Els integrants anomenats hauran de personar-se en el termini i

lloc indicats. Si no haguera sigut possible la localització, es repetirà l'intent per una

sola vegada al dia laborable següent i en hora diferent, si la naturalesa de la necessitat

ho permetera.

Els integrants de la llista de reserva tindran l'obligació de notificar a l'Àrea de

Recursos Humans de l'Ajuntament d'Orba les variacions que es produïsquen en els

seus números de telèfon, correu electrònic o del domicili facilitats, a l'efecte de

notificacions, de manera que quede constància en l'expedient.

En els supòsits d'incompareixença o rebuig, així com de les crides telefòniques

efectuades, haurà de quedar constància en l'expedient de la recepció del correu

electrònic o diligència signada per un funcionari del servei, o en defecte d'això per

algun funcionari adscrit a Registre i notificacions.

5. Reincorporació a les llistes. Els/les integrants de la llista de reserva, una

vegada finalitzada la prestació del servei, sempre que no hagueren incorregut en

alguna de les causes d'exclusió previstes en la base següent, es reincorporaran a la

llista, ocupant el lloc que per ordre de prelació els corresponga.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 25 7699 / 2019

6. Exclusió de les Llistes de Reserva. Els integrants de les llistes de reserva

seran exclosos de les mateixes en els següents casos:

a. Renúncia a mantindre la condició d'integrant de la llista de reserva.

b. No acceptació de l'oferta de treball sense justificació de la causa.

c. Finalització de la relació de serveis per voluntat de l'empleat.

d. Incompareixença injustificada en el lloc i data indicats en la crida.

S'entendran justificats els rebutjos de les ofertes de treball, conservant per tant

la seua posició en la llista, quan es dega a les següents causes:

i. Trobar-se donat d'alta en algun dels règims de la Seguretat Social en el

moment de la crida, circumstància que haurà d'acreditar-se degudament,

presentant el document acreditatiu de la justificació en el termini màxim de

tres dies hàbils des de la crida, entenent-se com no justificat si no

presentara la documentació en el termini citat. Quan es tracte d'una

segona crida, l'integrant passarà a ocupar l'última posició de la llista de

reserva.

ii. Acreditar malaltia mitjançant certificat mèdic dels serveis competents de

les entitats sanitàries de la Seguretat Social o entitats concertades que

atenguen l'afectat. En cas que es produïsca una segona renúncia per

aquest motiu, l'integrant passarà a ocupar l'última posició de la llista de

reserva. Haurà de presentar el document acreditatiu de la justificació en el

termini màxim tres dies hàbils des de la crida, entenent-se com no justificat

si no presentara la documentació en el termini abans citat.

iii. Estar gaudint el permís per maternitat, adopció i acolliment previ, o en el

període que dóna origen a aquest permís, tinguent o no dret a la prestació

econòmica de la Seguretat Social. Haurà de presentar el document

acreditatiu de la justificació en el termini màxim de tres dies hàbils des de

la crida, entenent-se com no justificat si no presentara la documentació en

el termini abans citat.

e. Impossibilitat de localització en diferents dies, del que quedarà constància

mitjançant diligència a aquest efecte, tot això d'acord amb la base tretzena,

passant a la crida al següent de la llista, produint-se els següents efectes de la

il·localització per a l’interessat/a:




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 26 7699 / 2019

i. La primera il·localització, l'integrant conserva la posició en la llista.

ii. La segona il·localització implica que l'integrant passe a ocupar l'última

posició de la llista de reserva.

iii. La tercera il·localització serà motiu d'exclusió de la llista.

f. Imposició de sanció disciplinària.

g. Informe del servei en el qual es trobara adscrit l'empleat en el qual es pose

de manifest la falta de rendiment d'aquest.

h. Pèrdua dels requisits legals per causa sobrevinguda, produint-se el reingrés

en la llista quan recuperen els requisits referits.

BASE DOSENA.- Impugnacions.

Contra la Resolució aprovatòria de les presents Bases, que posa fi a la via

Administrativa, cal interposar, potestativament, recurs de reposició davant el Sr.

Alcalde de l'Ajuntament d'Orba, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la

seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Orba, de conformitat amb els

articles 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu

Comú de les Administracions Pública, o directament recurs contenciós administratiu en

el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà a la publicació en aquest

Butlletí, sobre la base de l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de

la Jurisdicció Contenciós-administrativa; significant-se que en el cas de presentar

recurs potestatiu de reposició, no es podrà interposar recurs contenciós administratiu

fins que es resolga expressament el recurs de reposició o es produïsca la

desestimació presumpta d'aquest, i tot això sense perjudici de qualsevol altre que

poguera interposar-se.

BASE TRETZENA.- Incidències.

En tot el que es preveu en aquestes bases s'estarà al que es disposa en la

següent normativa:

- Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de

la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

- Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i

homes.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 27 7699 / 2019

- Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General

d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat.

- Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local i el Reial

decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les

Disposicions Legals vigents.

- Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i

programes mínims al fet que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels

Funcionaris de l'Administració Local.

- Llei 2/1987, de 30 de març, de la Funció Pública.

- Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les

Administracions Públiques.

- Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.

- Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, pel qual es regula l'accés a

l'ocupació pública, i la provisió de llocs de treball de les persones amb discapacitat.

- Decret 8/2011, de 27 de gener, pel qual es regula l'accés de les persones amb

discapacitat a l'ocupació pública, a la provisió de llocs de treball i a la formació en

l'Administració Pública de la Comunitat Autònoma.

- Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Text

Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua

inclusió Social.

- Reial decret 240/2007, de 16 de febrer, sobre entrada, lliure circulació i

residència a Espanya de ciutadans dels Estat membres de la Unió Europea i d'altres

Estats parteix en l'Acord sobre l'Espai Econòmic Europeu.

- Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de

les Administracions Públiques i altra normativa d'aplicació subsidiària, sotmetent-se en

les controvèrsies que la seua aplicació genere als Tribunals de la Jurisdicció

Contenciós-Administrativa.

- Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnització per raó del servei.

ANNEX I.- TEMARI




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 28 7699 / 2019

En el cas que algun tema dels integrants en el programa es veiés afectat per

alguna modificació, ampliació o derogació legislativa durant el transcurs d'aquesta,

s'exigirà en tot cas la legislació vigent en el moment de la realització de les respectives

proves.

Tema 1.- La Constitució Espanyola de 1978.

Característiques, estructura i reforma constitucional.

Els principis fonamentals i llibertats públiques:

regulació i protecció. La reforma de la constitució.

Tema 2.- Drets i deures fonamentals dels espanyols. La seua garantia i suspensió.

El tribunal constitucional. El defensor del poble.

Tema 3.- La Corona. Funcions constitucionals del Rei. La successió. La

Regència. La tutela. El referendament. El príncep hereu. La família reial. Les Corts

Generals: composició, atribucions i funcionament. Procediment d’elaboració de les lleis

Tema 4.- El Govern: composició, nomenament, cessament i funcions. Relació

entre el Govern i les Corts Generals.

Tema 5.- El poder judicial. Principis constitucionals. El Consell General del Poder

Judicial. El Tribunal Suprem. El Ministeri Fiscal. Organització judicial espanyola.

Tema 6.- Organització territorial de l’Estat. Les Comunitats Autònomes: constitució

i competències. Els Estatuts d’Autonomia.

Tema 7.- L’Administració Pública en l’ordenament jurídic espanyol. Tipologia dels

ens públics: les Administracions de l’Estat, Autonòmica i Institucional. L’Administració

Consultiva: El Consell d’Estat.

Tema 8.- L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana. Les institucions: les

Corts Valencianes, el President, òrgans de govern i les seues funcions, el govern o

Consell.

Tema 9.- El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població:

especial referència a l’empadronament.

Tema 10.- El municipi: l’organització. Competències municipals. Ordenances,

Reglaments i Bàndols.




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 29 7699 / 2019

Tema 11.- La Funció Pública local. La seua organització. Classes de personal al

servei de les Entitats Locals. El seu Règim Jurídic, drets, deures, incompatibilitats i

règim disciplinari.

Tema 12.- L’accés a la funció pública: principis reguladors. Sistemes. Adquisició i

pèrdua de la condició de funcionari públic. Situacions administratives.

Tema 13.- El procediment administratiu. El silenci administratiu. El desistiment i la

renúncia. La caducitat.

Tema 14.- L’expedient administratiu: concepte. Documents que l’integren:

sol·licituds o instàncies, providències i diligències, dictàmens i informes, propostes i

mocions, resolucions i acords, certificacions.

Tema 15.- L’acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i

notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. La nul·litat i l’anul·labilitat.

Tema 16.- Els interessats en el procediment. Concepte. Capacitat d’obrar.

Representació. Pluralitat d’interessats. Drets dels ciutadans.

Tema 17.- Concepte de veí. Drets i deures dels veïns. Informació i participació

dels veïns. El ciutadà com usuari dels serveis públics.

Tema 18.- Concepte de document, arxiu i registre. El registre de documents:

requisits en la presentació de documents. Funcions del registre i de l’arxiu.

Comunicacions i notificacions.

Tema 19.- L’atenció al públic: els drets dels ciutadans en les seues relacions amb

les Administracions Públiques. Drets dels ciutadans als arxius i registres municipals.

Tema 20.- Els recursos de les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Les

ordenances fiscals.

Tema 21.- Conceptes informàtics bàsics. Maquinari/programari. Sistema operatiu.

Llenguatge. Programes d’aplicació. Perifèrics. Connectivitat. Utilització d’ordinadors en

xarxa: usuaris de xarxa i compartició de recursos.

Tema 22.-: Automatització d’oficina. Ferramentes ofimàtiques: fulls de càlcul,

processadors de text, bases de dades. Paquets integrats. Gràfics i autoedició. Especial




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 30 7699 / 2019

atenció a les ferramentes ofimàtiques d'ús comú en els Ajuntaments: Word, Excel,

Acces i Outlook.

ANNEX II.- SOL·LICITUD

SOL·LICITUD PER A PARTICIPAR EN EL PROCÉS SELECTIU PER A LA

PROVISIÓ D'UNA PLAÇA D'AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA, V ACANT EN LA

PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARI DE L'EXCEL·LENTÍS SIM

AJUNTAMENT D'ORBA, MITJANÇANT EL SISTEMA D'OPOSICIÓ EN TORN

LLIURE.

DADES PERSONALS DE L’INTERESSAT/DA

NOM: PRIMER COGNOM: SEGON COGNOM:

NIF/NIE: DATA DE NAIXEMENT: NACIONALITAT:

DOMICILI:

LOCALITAT: PROVÍNCIA: PAÍS: CODI POSTAL:

TELÈFON: TELÈFON MÒBIL: CORREU ELECTRÒNIC:

DISCAPACITAT LEGAL:

SI* NO GRAU: %

BREU DESCRIPCIÓ:

* Si es precisen adaptacions per a realitzar les proves corresponents a la fase

d'Oposició s’haurà d'acompanyar-se a la present, sol·licitud detallant quines

adaptacions precisa, de temps i mitjans en la fase d'oposició, així com Resolució

de l'òrgan competent del grau de discapacitat i certificació de l'equip

multiprofessional, en el qual conste que està en condicions de complir les tasques




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 31 7699 / 2019

fonamentals del lloc de treball al fet que aspira i les adaptacions necessàries

d'aquest lloc):

AL SR. ALCALDE-PRESIDENT DE L'EXCEL·LENTÍSSIM AJUNTAMENT D'ORBA,

davant vosté comparec i com a millor procedisca en Dret DIC:

Que per mitjà de la present instància i tenint interés a participar en el procediment

de selecció convocat per a cobrir una plaça d'Auxiliar Administratiu, pertanyent a

l'Escala Administració General, sol·licita ser admés/a a les proves selectives a què es

refereix aquesta instància i declara que són certes les dades consignades en ella i que

reuneix tots i cadascun dels requisits exigits en les Bases de la Convocatòria en la

data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.

(Assenyale amb X el que procedisca)

Opte per realitzar la prova d'idioma (Anglés i Valencià).

Així mateix declare que conec tots i cadascun dels extrems recollits en les

corresponents Bases de la present convocatòria, així com el contingut íntegre de les

obligacions inherents a la plaça per a la qual oposite.

En virtut d'això, sol·licite que es tinga per presentada la mateixa, amb els

documents adjunts, se servisca admetre-ho i, previs els tràmits legals oportuns

considerar-me com a aspirant en el procés de selecció convocat per a cobrir la plaça

De conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de

Dades de Caràcter Personal, desenvolupada pel Reglament aprovat pel Reial decret

1720/2007, de 21 de desembre se l'informa que les seues dades personals seran

incorporats i tractats a un fitxer titularitat de l'Excel·lentíssim Ajuntament d'Orba.

Podran ser utilitzats pel titular del fitxer per a l'exercici de les funcions pròpies en

l'àmbit de les seues competències. Igualment s'informa que poden ser cedits de

conformitat amb la legislació vigent. Pot exercitar els seus drets d'accés, rectificació,




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 32 7699 / 2019

cancel·lació i, si escau, oposició, mitjançant escrit dirigit a l'Excel·lentíssim Ajuntament

d'Orba

ANNEX III.

DECLARACIÓ JURADA PER ALS/LES ASPIRANTS QUE TENEN L A

NACIONALITAT ESPANYOLA

Jo, En/Na. ................................………………………….. amb D.N.I. número

……………………..., major d'edat, amb plena capacitat jurídica i en ús de totes les

meues facultats, i amb domicili a ………………………………………………...........

DECLARE, SOTA LA MEUA RESPONSABILITAT:

PRIMER.- Que no patisc malaltia o defecte de qualsevol tipus que impossibilite la

prestació del servei de la plaça corresponent al present procés selectiu.

SEGON.- Que no em trobe incurs en cap mena d'incompatibilitat, per a prestar

servei en l'Administració Local.

TERCER.- Que no he sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de

qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de

les Comunitats Autònomes, ni trobar-me en inhabilitació absoluta o especial per a

ocupació o càrrecs públics per resolució judicial ferma, per a l'accés al cos o escala de

funcionari/a.

QUART.- Que em compromet a prestar jurament o promesa d'acatar la Constitució

espanyola, com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar l'Estatut

d'Autonomia, com a norma institucional bàsica de la Comunitat Valenciana i la resta de

l'ordenament jurídic vigent.

I així ho faig constar a l'efecte d'incorporar la present Declaració a l'expedient de

selecció de personal per a cobrir una plaça de …………………….. de l'Ajuntament

d'Orba.

A .........................., ....... de .................... de .............




Nº 135 de 18/07/2019

Pág. 33 7699 / 2019

Signatura:

ANNEX IV.

DECLARACIÓ JURADA PER A ELS/LES ASPIRANTS QUE NO TE NEN LA

NACIONALITAT ESPANYOLA.

Jo, En/Na……………………………………………………….amb D.N.I o passaport

número ……………………………………….. major d'edat, amb plena capacitat jurídica i

en ús de totes les meues facultats, i amb domicili

a………………………………………………..

DECLARE, SOTA LA MEUA RESPONSABILITAT:

PRIMER.- Que no patisc malaltia o defecte de qualsevol tipus que impossibilite la

prestació del servei de la plaça corresponent al present procés selectiu.

SEGON.- Que no em trobe incurs en cap mena d'incompatibilitat, per a l'acompliment

del lloc objecte de la convocatòria.

TERCER.- Que no em trobe inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a

sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el meu Estat, en els mateixos

termes l'accés a l'ocupació pública.

QUART.- Que em compromet a prestar jurament o promesa d'acatar la Constitució

espanyola, com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar l'Estatut

d'Autonomia, com a norma institucional bàsica de la Comunitat Valenciana i la resta de

l'ordenament jurídic vigent.

I així ho faig constar a l'efecte d'incorporar la present Declaració a l'expedient de

selecció de personal per a cobrir una plaça de ……………………………… de

l'Ajuntament d'Orba.

A .........................., ....... de .................... de .............

Signatura:

Butlletí Oficial de la Província d´Alacant Boletín Oficial...

Documents

Transcript of Butlletí Oficial de la Província d´Alacant Boletín Oficial...