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03/11/2015Boletín Oficial de AragónNúm. 212
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II. Autoridades y Personal
b) Oposiciones y concursos
DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2015, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convoca la provisión, por el turno de acceso a otra categoría profesional, de los puestos de personal laboral.
Por Resolución de 21 de septiembre de 2015, de la Dirección General de la Función Pú-blica y Calidad de los Servicios, se resolvió la convocatoria del turno de resultas de traslados de los puestos de trabajo de carácter permanente de personal laboral.
De acuerdo con lo señalado en el artículo 50 del VII convenio Colectivo, procede convocar el acceso a puestos de trabajo de distinta categoría profesional encuadrados en el mismo, superior o inferior grupo profesional, una vez resuelto el concurso de traslados, y su corres-pondiente turno de resultas.
De los puestos derivados del turno de resultas de traslados se han excluido, a solicitud de los Departamentos y Centros de adscripción, aquellos que están vinculados a procesos de amortización, transformación o modificaciones organizativas.
En consecuencia, procede convocar el turno de acceso a otra categoría profesional, me-diante el cual se articula el derecho de promoción de los trabajadores fijos de la Diputación General de Aragón, previa la acreditación de la correspondiente habilitación para el acceso a dicha categoría profesional.
En su virtud, esta Dirección General resuelve:
Primero.— Convocar, para su provisión por el turno de acceso, los puestos de trabajo de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que se rela-cionan en el anexo I de la presente resolución.
Segundo.— La tramitación de esta convocatoria y la adjudicación de los puestos convo-cados se regirán por lo dispuesto en los artículos 50 y 51 del vigente convenio Colectivo para el personal laboral que presta servicios en la Diputación General de Aragón.
Tercero.— Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral fijo de la Admi-nistración de la Comunidad Autónoma de Aragón, que acredite dos años de servicios conti-nuados en el puesto de trabajo desde el que concursa, salvo que concurse en el ámbito del mismo Departamento.
El personal laboral en situación distinta a la de prestación de servicios deberá haber supe-rado el período mínimo exigido de permanencia en la situación desde la que participe en la convocatoria.
Cuarto.— Será requisito indispensable para acceder a los puestos de trabajo convocados haber superado la correspondiente habilitación para el acceso a dicha categoría profesional.
A estos efectos y de acuerdo con el Acuerdo de 8 de mayo de 2015, de la Comisión Pari-taria del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, publicada por Resolución de 3 de julio de 2015, del Director General de Trabajo (“Boletín Oficial de Aragón”, número 145, de 29 de julio de 2015), la categoría/oficio inicial de los trabajadores que hayan accedido a una nueva a través del turno de accesos (o resultas de accesos) se mantiene como habilitación a dicha categoría/oficio, pudiendo parti-cipar, por lo tanto, en la presente convocatoria y solicitar puestos adscritos a la misma.
Quinto.— La solicitud de participación deberá realizarse a través de la aplicación informá-tica ubicada en la web de la Dirección General de la Función Pública del Portal del Empleado o directamente en la dirección web: https://servicios3.aragon.es/sip/.
Se excluirán del concurso a los participantes que presenten solicitudes de participación que no hayan sido generadas mediante la aplicación informática.
En el portal del empleado/función pública/acceso a la solicitud de concursos/personal la-boral consta un manual de uso de la aplicación que facilitará su utilización por los usuarios, así como la posibilidad de acceder a asistencia telefónica.
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Una vez rellenada la solicitud en la aplicación informática deberá imprimirse y presentarse a través de las unidades de registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administra-ciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de 15 días hábiles, comenzando dicho plazo a partir del día siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial de Aragón”.
Si se han generado varias instancias a través del procedimiento telemático se tramitará la última que se haya presentado en Registro. No deberán mezclarse hojas de diferentes instan-cias ya que el proceso telemático asigna un número a cada instancia con todas sus hojas, debiendo coincidir, por lo tanto, el número que figura en cada una de ellas.
Sexto.— Los participantes en el proceso podrán comprobar, a través del Autoservicio del empleado, dentro del apartado “información puestos desempeñados”, los datos que figuran en el sistema informático, respecto a los puestos que han desempeñado. Estos datos serán los méritos que la Comisión de Valoración valorará en el presente turno de traslados.
En el supuesto de apreciarse algún error o disconformidad con los datos contenidos en el mismo, se podrán realizar las correspondientes alegaciones adjuntando el anexo II junto a la instancia del concurso. A tales efectos deberá aportarse la documentación que acredite la pretensión esgrimida.
Séptimo.— La Comisión de Valoración actuante será la misma que la designada para el turno de traslados convocado por Resolución de 26 de enero de 2015 (“Boletín Oficial de Aragón”, número 30, de 13 de febrero de 2015).
Contra la presente resolución podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial la-boral, de conformidad con lo establecido en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (“Boletín Oficial del Estado”, número 245, de 11 de octubre de 2011).
Zaragoza, 20 de octubre de 2015.
El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios,
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