BROSHURE SEPARADO2

Somos una empresa integrada por lideres con amplia experiencia en el sector minero y brindamos soluciones integrales a los problemas que se presentan en nuestro campo.Nuestra empresa ofrece un servicio de Gestión de Prevención de Riesgos con el objetivo de desarrollar una Cultura de Seguridad, Salud Ocupacional y de cuidado del Medio Ambiente con responsabilidad social.

CONSULTORIA Y SERVICIOS EN MINERIA Y CONSTRUCCIONCONSULTORIA Y SERVICIOS EN MINERIA Y CONSTRUCCION

PROGRAMA DE CAPACITACIÓNANEXO 14B DEL

DS N°055-2010-EM

PROGRAMA DE CAPACITACIÓNANEXO 14B DEL

DS N°055-2010-EM

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍASEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA

MISIÓN:

“Trasferir nuestros conocimientos y experiencias a las empresas mineras y de construcción mediante tecnologías innovadoras y a la medida de sus necesidades empresariales, con el objetivo de incrementar su competitividad y productividad”.

NUESTROS VALORES

VISIÓN:

“Alcanzar el liderazgo en la industria nacional e internacional como empresa consultora y como empresa especializada en minería y construcción”.

METODOLOGÍA DE CAPACITACIÓN:

El proceso de aprendizaje se desarrolla en forma de talleres vivenciales de comprensión, que funcionan como motores de mayor motivación para los participantes y es reforzado con técnicas audiovisuales. Realizamos mediciones permanentes de los avances y resultados del servicio, mediante sistemas de monitoreo y evaluación .

“Se una luz y no un juez,Se un modelo y no un criticoSe parte de la solucion y no del problema” Estevan Covey

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1. Gestión de la seguridad y salud ocupacional basada en las Normas Nacionales.2. Investigación y reporte de Incidentes.3. Inspección de Seguridad.4. IPERC.5. Legislación en Seguridad Minera.6. Trabajos en Altura.7. Trabajos en Espacios Confinados.8. Trabajos en Caliente.9. Manejo Defensivo.10. Auditorias de Seguridad.11. Salud Ocupacional y Primeros Auxilios.12. Entrenando al Entrenador.13. Prevención y Protección Contra Incendios.14. Seguridad con Explosivos.15. Rescate Minero.16. Sistema de Comando de Emergencias.17. Elaboración de estándares Generales y operativos.18. Elaboración de PETS.19. Prevención de Accidentes con Gases.20. Seguridad en la Oficina.21. Prevención de Caída de Rocas.22. Seguridad con Herramientas Manuales.23. Seguridad con Herramientas Eléctricas.24. Seguridad Eléctrica.25. Liderazgo y Motivación.26. Seguridad Basada en el Comportamiento.

TEMAS

El reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional para la minería, estipula en el Anexo Nº14-B del D.S. Nº 055-2010-EM, la capacitación con carácter obligatoria de los trabajadores de las empresas mineras, incluyendo a las empresas especializadas y las actividades conexas en los cinco primeros módulos, esta deberá realizarse con capacitadores externos

Todos los Trabajadores, incluidos los supervisores y la alta Gerencia, que no sea personal nuevo, deberán recibir una capacitación trimestral no menor a quince (15) horas, de acuerdo a lo establecido en la Matriz Básica de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera según el ANEXO N° 14-B

Articulo 69 Inciso 2 del DS 055-2010-EM

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1. Gestión de la seguridad y salud ocupacional basada en las Normas Nacionales: El objetivo del presente curso es desarrollar una Cultura de Seguridad proactiva en la conducta humana, implementando un sistema de control de riesgos efectivo .

Horas de Capacitación: 8 horasCosto: S/. 1,500 (no incluye IGV ni gastos contractuales)

3. Inspección de Seguridad. Este curso desarrolla los criterios adecuados para encontrar los incumplimientos en los procedimientos, estandares y practicas de trabajo seguro de las normas que la ley establece. La efectividad de las medidas de control lo lograremos investigando las observaciones de una inspección como si fuera un incidente, determinando sus causas básicas y tomando medidas de control de acuerdo a ella.

Horas de Capacitacion: 8 horas

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Índice de Frecuencia según mes

2. Investigación y reporte de Incidentes. El curso proporciona una herramienta práctica y eficaz para determinar las causas básicas de los incidentes con la finalidad de evitar accidentes. De esta manera promoveremos soluciones permanentes y no temporales.


4. IPERC. El objetivo de este curso es prevenir lesiones al personal, evitar la perdida en los procesos, minimizar los riesgos existentes y evaluar la efectividad de los controles de las practicas existentes para mantener y mejorar los estándares de desempeño. Asimismo estableceremos guias para acoplar el IPER con los 5 puntos de seguridad y tener un mejor control de riesgos


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DESCRIPCION DEL SERVICIO POR MODULODESCRIPCION DEL SERVICIO POR MODULO

5. Legislación en Seguridad Minera. El objetivo del presente curso es enfatizar el cumplimiento de los estándares en los reglamentos y leyes que tenemos DS-005-2012–TR y DS-055-2010-EM con la finalidad de tener una empresa que trabaje en Pro de una gestión de Seguridad limpia y decente, siempre delante del marco legal como una empresa proactiva ganadora, competitiva, confiable y rentable.


6. Trabajos en Altura. Este curso nos ayuda a Prevenir las lesiones y pérdidas que podrían producirse como consecuencia de trabajos en altura mal ejecutados desarrollando una acción inmediata correctiva.


7. Trabajos en Espacios Confinados: Al finalizar el curso los asistentes se encontraran en condiciones de: Aplicar adecuadamente el estándar para Trabajos en Espacios Confinados de acuerdo a los requerimientos legales y a lo establecido por cada empresa.


8. Trabajos en Caliente: Aplicar adecuadamente el estándar para Trabajos en Caliente de acuerdo a los requerimientos legales y lo establecido por cada empresa minera


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9. Manejo Defensivo: Desarrollar conocimientos y practicas de manejo seguro, cumpliendo la normas y el reglamento del ministerio de transportes y comunicaciones complementadolas con las normas de seguridad interna.


10. Auditorias de Seguridad: El objetivo del presente curso es dar a conocer la legislación de cumplimiento obligatorio en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo; utilizando instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S. 005-2012-ATR y prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa.


11. Salud Ocupacional y Primeros Auxilios: El objetivo de los primeros auxilios es prestar asistencia inmediata a las victimas, antes de la llegada de personal medico especializado. Consiste en una medida rápida y sencilla.

Horas de Capacitación: 8 horasCosto: S/. 750 (no incluye IGV ni gastos contractuales)

12. Entrenando al Entrenador:Identificar los objetivos y situaciones más comunes de manejo de grupos de capacitación en operaciones mineras así como analizar las principales dificultades que pueden aparecer, en un escenario de enseñanza-aprendizaje. Estudiar métodos participativos de entrenamiento en sala que permitan dinamizar las sesiones de entrenamiento, facilitando la mayor asimilación y retención de conocimientos por parte de los asistentes.


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13. Prevención y Protección Contra Incendios: Prevenir las lesiones y pérdidas que se podrían producir como consecuencia de incendios desarrollando una acción inmediata.


14. Seguridad con Explosivos. Establecer medidas preventivas de seguridad para la gestión y manipuleo de explosivos, con el propósito de resguardar el recurso humano, material, medio ambiente y la continuidad operativa de los procesos. Asimismo estableceremos guias para el logro de la voladura controlada


15. Rescate Minero: Los planes de Rescate Minero tienen 4 objetivos principales: Proteger vidas, Proteger el Ambiente, Proteger instalaciones y Proteger Actividades en situaciones de emergencia.


16. Sistema de Comando de Emergencias. Se usa para manejar una emergencia o un evento no catalogado como emergencias sencillas o de gran magnitud.El sistema tiene una gran flexibilidad interna, crecer o decrecer para satisfacer la gran variedad de necesidades muy rentables y eficaz.


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17. Elaboración de estándares Generales y operativos. Este curso le permitirá al participante analizar los riesgos implícitos en su trabajo diario, considerando los estándares generales necesarios para realizar su labor en forma segura. Asimismo, podrá elaborar paso a paso estándares operativos de acuerdo al trabajo que desempeña


18. Elaboración de PETS. Promover la participación de los trabajadores para conocer y aplicar los PETS de acuerdo al trabajo que realizan, identificando los riesgos para eliminarlos, evitando accidentes, perdidas de maquinarias, y sobre todo perdidas humanas.


19. Prevención de Accidentes con Gases. Establecer medidas preventivas con el propósito de resguardar el recurso humano de la ocurrencia de accidentes con Gases.


20. Seguridad en la Oficina. Estos accidentes son frecuentes y como normalmente no tienen la gravedad de los anteriores, no se les suele dar la importancia que se merecen.


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21. Prevención de Caída de Rocas.Desarrollar las técnicas y habilidades para minimizar el espacio abierto y el tiempo de exposición en cada labor subterránea y de esta manera tener labores estables y seguras mediante un sostenimiento oportuno.


22. Seguridad con Herramientas Manuales.Prevenir la ocurrencia de accidentes proporcionando normas para el uso y buen estado de mantenimiento de las herramientas manuales de acuerdo al estándar de cada empresa


23. Seguridad con Herramientas Eléctricas. Prevenir la ocurrencia de accidentes proporcionando normas para el uso de los EPP adecuados al realizar maniobras con energia electrica de acuerdo al estándar de cada empresa.


24. Seguridad Eléctrica. Para evitar accidentes eléctricos es necesario adoptar medidas de protección, estas medidas dependen de la acertada elección de los elementos preventivos que hagan a las instalaciones.


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25. Liderazgo y Motivación:Desarrollar técnicas y habilidades para lograr un liderazgo efectivo de seguridad basado en la predicación con el ejemplo y el uso apropiado de los conocimientos y experiencia.


26. Seguridad Basada en el Comportamiento.

Modificar los comportamientos de alto riesgo por hábitos seguros, a través de una técnica de observaciones preventivas de seguridad.


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VALORES DE SEGURIDAD

Integridad:

Participación:

Responsabilidad:

Respeto:

Aprendizaje

Reconocimiento

Desempeño

Promovemos el trabajo con niveles óptimos de seguridad, demostrando continuamente nuestro compromiso a ser un equipo responsable, ético y respetando los principios de equidad y nuestra identidad, “Hacer las cosas por convicción, nunca por obligación”.

Promovemos el compromiso a participar en el Programa de Seguridad mediante una comunicación efectiva y solidaria para realizar un trabajo seguro.

Involucramos a nuestros alumnos a asumir con iniciativa y responsabilidad la tarea de crear un ambiente de trabajo seguro.

Promovemos el Respeto a las personas, su calidad de vida, su cultura y trabajamos con seguridad en equipo.

“Nunca se termina de aprender” por eso escuchamos y compartimos nuestros conocimientos, buscando otros nuevos y aceptando que se puede aprender, mejorando nuestra calidad de vida obteniendo mejores resultados en seguridad.

Promovemos el Reconocimiento a las prácticas de trabajos seguros como resultado de una actitud proactiva, sustentada en la empatía, lo que nos permite entender los logros en seguridad y celebrarlos como si fueran nuestros.

Promovemos el desempeño óptimo y seguro con altos niveles de competencia a través del esfuerzo para una mejora continua.

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CONSULTARÍA Y SERVICIOS EN MINERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C.Dirección del trabajo principal

Av. Gerardo Unger 705 Urb. Ingeniería S.M.P.Teléfono: 637-5537 y 6375538

Correo: [email protected]

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