Programa de salud ocupacional

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENAREGIONAL BOYACA

Taller Unidad 3.Brigadas de emergencia

Fecha:Octubre de 2011

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TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: CARLOS MARIO BOLAÑO AREVALO

FECHA: 22-09-2015

CODIGO CURSO: P32330017_CO1054014_RG15_C9111:

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Taller Brigadas de Emergencia”

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia: Grupo de trabajadores de las diferentes áreas de una empresa debidamente capacitadas, entrenadas y equipadas, para atender una emergencia.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia? Salvar vidas

Disminuir pérdidas económicas

Crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y

manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres.

Disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes

materiales de las empresas.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales),

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¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

entrópicas:o incendios,o explosiones,o escapes de gases yo orden público.

Naturales: o Sismos, o Terremotos, o Inundaciones y o Tormentas 

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Financieros: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos del personal.

Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios los cuales permitirán cumplir con las normas de bioseguridad

Humanos: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción, este es el más importante porque sin él no podemos hacer un buen manejo de la emergencia.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

JEFE DE BRIGADAo Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en

cualquier emergencia que se presente en la empresa o Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atenciónde

emergenciaso Pericia como entrenador o liderazgo y don de mando

Funcioneso Planear la organización de la brigadao Trazar planes de accióno Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitacióno Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigadao Coordinar las operaciones durante las emergencias

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o motivar y mantener en alto la moral de la brigada JEFES DE GRUPO: lideran cada grupo. BRIGADISTAS: son los que intervienen en cualquier emergencia

Perfil del brigadista

o Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas Habilidades y actitudes

o Poseer o adquirir conocimientos en emergenciaso Tener o recibir entrenamiento practico periódicoo Contar con voluntad de servicio y compromisoo Tomar la iniciativa en situaciones difícileso Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunaso Ser ágil, ordenado, responsable y con criterio o Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia

Funciones de los Brigadistas Antes de la emergencia

o Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.

o Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor o Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACIONColor que lo identifica: AZUL

INTEGRANTES: CARLOS PEREZ JAIRO MOLINA MARTHA GUEVARA

FUNCIONES:o Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la

zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personalo Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo,emergencia,

siniestro o desastre que se presente.o En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número

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de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionado.

o Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y cuerpos de emergencia.

o Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza

o Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles, lo instalará en el punto de reunión

o Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de su empresa

o Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a fin de mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en materia de Protección Civil

6.2 BRIGADA DE EVACUACIÓNColor que lo identifica: AMARILLO

INTEGRANTES: HAIR RIVERA ERIK CASTILLO JAVIER VILLA

FUNCIONES:

o Es el encargado de asegurar y coordinar la salida de las personas de las diferentes.Instalaciones hasta un lugar seguro.

o Evacuar con el personal del área donde se encuentre y dirigirse al sitio de reunión finalo Tener presentes rutas de evacuación alternaso Verificar que todos hayan abandonado el área e impedir que se regreseno Reportarse con el coordinador de evacuación y notificar las novedadeso En la medida de lo posible se deberán tener lideres de evacuaciónpor piso o por áreas. 

(no necesariamente de la brigada)

6.3 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOSColor que lo identifica: VERDE

INTEGRANTES: ANDREA GUZMAN

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CAROLINA CEBALLOS LEIDY GALINDO.

FUNCIONES:o Contar con un listado de personal que presenten enfermedades crónicas y tener

los medicamentos específicos para tales casoso Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e

instalar el puesto de socorro necesario para atender el alto riego, emergencia, siniestro o desastre

o Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada

o Si la lesión es grave o se presentan varios heridos solicitar ayuda médica Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio

o Realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que requerirán mantenimiento y de los medicamentos utilizados, así como reponer estos últimos, notificando al jefe de piso

o Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos, deben mantener debidamente dotado su equipo de primeros auxilios

o En caso de evacuación, en el momento que se llegue al sitio de reunión final se pondrán a órdenes del jefe de brigada, alistando camillas, en atención a cualquier otra solicitud

o Al igual que los demás grupos se nombrará un líder quien coordinará la intervención de los grupos de ayuda como Cruz Roja o servicios de salud, siguiendo instrucciones del jefe de brigada

6.4 BRIGADA DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIOColor que lo identifica: ROJO

INTEGRANTES:

MARIA CARVAJAL JHON MARIN CRISTIAN CHIPATECUA. CAROLINA CARVAJAL MARTHA LUGO NOTA: El coordinador de la brigada debe contar con certificado de

competencia laboral, expedido de acuerdo a los establecido en la Norma Técnica de Competencia Laboral de Servicios contra incendio, del Consejo de

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Normalización para la Certificación de Competencia Laboral.FUNCIONES:

o Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio

o Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendioo Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación

de material inflamableo Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se

encuentre obstruidoo Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban el mantenimiento

preventivo y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridad

o Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de fuego

o Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine el conato de incendio.

BRIGADA DE BÚSQUEDA Y RESCATEColor que lo identifica: NARANJAINTEGRANTES:

CAROLINA PUERTO ANDRES GUZMAN JAIME GARCIA ANDRES POLANIA MIRIAM PUERTO.

FUNCIONES:o Realizar operaciones de búsqueda y rescate de las personas que quedan atrapadas en la

edificación. o Las labores de búsqueda y rescate solo deberán ser efectuadas por el personal con

entrenamiento y equipo adecuado que garantice su seguridad y posibilidades de éxito o Estarán en permanente entrenamiento en técnicas de Búsqueda y rescate con el fin de

estar dispuestos a cualquier situación.

CONCLUSIONES Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.

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Este taller nos ayudo a profundizar en el concepto de brigadas, a demás nos brindo la oportunidad de determinar las diferencias entre las diferentes brigadas, los requisitos a cumplir por el jefe de brigadas y brigadistas, el entrenamiento que deben recibir.

Se identificaron las clases de alertas y la forma de actuar de los brigadistas antes, durante y después de que estas se hubiesen materializado, también se estudiaron los requisitos de ley relacionados con el tema.