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Brigadas de Emergencia Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se encuentran debidamente organizados, entrenados y equipados para estar en la absoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias y así mismo se encuentran entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados. Estas brigadas son formadas con el fin de promover un cambio de actitud en el personal, con la finalidad de fomentar una cultura preventiva, la cual se fundamente y respalde en la necesidad de controlar y manejar de manera organizada las condiciones laborales inadecuadas que puedan causar desastres que afecten la salud o seguridad de los trabajadores o así mismo los bienes materiales de la empresa. El comité de seguridad y salud ocupacional establece y organiza la formación jerárquica y funcional de las brigadas de emergencia, incluyendo la designación de sus respectivos jefes de los grupos de brigadas, según un organigrama previo. de este modo el comité de seguridad y salud ocupacional, coordina con los jefes de cada área dentro de la organizacion afin de conformar las brigadas de emergencia definidas, que generalmente pueden ser:

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Brigadas de Emergencia

Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se encuentran

debidamente organizados, entrenados y equipados para estar en la absoluta capacidad de

identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias

y así mismo se encuentran entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando

sus consecuencias de dichos riesgos identificados.

Estas brigadas son formadas con el fin de promover un cambio de actitud en el personal, con

la finalidad de fomentar una cultura preventiva, la cual se fundamente y respalde en la

necesidad de controlar y manejar de manera organizada las condiciones laborales

inadecuadas que puedan causar desastres que afecten la salud o seguridad de los

trabajadores o así mismo los bienes materiales de la empresa.

El comité de seguridad y salud ocupacional establece y organiza la formación jerárquica y

funcional de las brigadas de emergencia, incluyendo la designación de sus respectivos jefes

de los grupos de brigadas, según un organigrama previo. de este modo el comité de seguridad

y salud ocupacional, coordina con los jefes de cada área dentro de la organizacion afin de

conformar las brigadas de emergencia definidas, que generalmente pueden ser:

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Brigada contra incendios y derrames

Brigada de Evacuación y Rescate

Brigada de Primeros Auxilios

La metodología de modo la gestión de las brigadas de emergencia puede darse de modo que

los jefes de área coordinan con los trabajadores de sus respectivas areas a fin de que

participen de forma voluntaria o sean elegidos por sus compañeros o su jefe respectivo, y de

este modo puedan postular a un puesto de brigada de emergencia. cada miembro de las

brigadas deben estar identificados con algun distintivo como integrantes de cada una de sus

brigadas.

También se debe considerar que comité de seguridad y salud ocupacional mantenga una lista

actualizada de los brigadistas acreditados y vigentes, siendo siempre validado por alguna

jefatura corporativa de seguridad.

La brigada debe reunirse a fin de coordinar las acciones a tomarse en caso de un imprevisto

siendo recomendable al menos como mínimo 2 veces al año, esta reunión será coordinada

con el comité de seguridad y salud ocupacional.

El comité de seguridad debe considerar un determinado perfil para el brigadista, debiendo este

cumplir con algunas condiciones como las siguientes:

Poseer de manera natural sin ser obligado voluntad, proactividad ánimo y espíritu de

colaboración, y poseer cierto conocimiento sobre evacuación, rescate, primeros auxilios,

control de derrames e incendios. Así mismo se debe encontrar en buenas condiciones físicas

y psicológicas a fin de participar óptimamente en las operaciones de la brigada y en las

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practicas de entrenamiento. algunas características a considerar como favorables para ser

parte de una brigada se puede mencionar:

Condiciones físicas

Estar comprendido entre na edad donde la capacidad física no se vea disminuida,

pudiendo ser entre 18 a 50 años de edad.

No padecer impedimentos físicos y tener buen estado físico certificado, habiendo

previamente haber pasado por un examen medico

Deben poseer una relación peso-estatura adecuada.

No padecer problemas cardiovasculares ni respiratorios que compliquen la salud del

brigadista durante una emergencia, no olvidar que ellos están para ayudar, y si de

pronto que ellos necesiten ayuda durante una emergencia seria contraproducente

Condiciones psíquicas

Poseer estabilidad emocional.

Tener aptitudes de organización y liderazgo.

Tener disposición de colaboración, capacidad de aprendizaje.

Poseer iniciativa propia, capacidad para tomar decisiones.

No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección.

Tener aptitud para trabajo en equipo.

Tener aceptación de sus compañeros.

Condiciones intelectuales

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Deben tener una formación básica secundaria o de preparatoria, ya que se necesita

que estos puedan leer y escribir perfectamente a fin que puedan estar en la capacidad

de leer, interpretar manuales, señaleticas, etc.

Condiciones complementarias recomendables

Haber pertenecido, en empleos anteriores, a grupos de esta naturaleza, lo

cual facilitaría enormemente el aprendizaje o entrenamiento orientado a alcanzar los

objetivos básicos de un brigadista.

Si es o fue en su momento bombero de servicios públicos, también implica una

ventaja, de aprovechar los conocimientos de este, en beneficio de

los demás integrantes de la brigada.

También resultaría positivo si participado en cursos de primeros auxilios o respuesta

ante emergencias.

Funciones de los Brigadistas

Las funciones de los brigadistas de emergencias son muy importantes y trascendentales, ya

que de la correcta ejecución puede depender la seguridad y salud de los trabajadores de

una organización. En general se debe considerar un entrenamiento y continua capacitación a

los integrantes de las brigadas, ya que solo con la practica constante, estos estarán en la

capacidad de responder óptimamente ante una emergencia. Veamos ahora algunas

consideraciones generales sobre las funciones que deberían desempeñar los integrantes de

cada brigada:

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Brigada de evacuación y rescate

Debe encargarse de señalizar y mantener siempre despejadas las vías de evacuación

en caso de emergencia.

Dirigir en manera ordenada y adecuada la evacuación en caso de emergencia

Mantener siempre un control real y efectivo sobre el personal para evitar tumultos

innecesarios y situaciones de pánico colectivo.

Ejecutar de manera segura y técnica el rescate de las personas que requieran ser

evacuadas, quienes se encuentren heridas o atrapadas.

Siempre deben verificar después de cada evacuación que el personal este completo y

que dentro de las instalaciones de la organización no quede ninguna persona, para lo

cual deberá diseñar sistemas de conteo rápido.

Es necesario así mismo diseñar el plan a seguir en caso de emergencia asi como

realizar los simulacros correspondientes de evacuación.

Capacitar e instruir a todo el personal de la organización en el plan de evacuación

vigente, el cual debe ser mejorado constantemente de acuerdo a la realidad de

cada organización.

Deben seleccionar y capacitar a los coordinadores de evacuación, que deben ser

personas adecuadas que cumplan el perfil que garantice una adecuada evacuación en

caso de emergencia.

Brigada de primeros auxilios

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Atender inmediatamente en un lugar asegurado al trabajador afectado y lesionado.

Analizar las consecuencias de una emergencia y clasificar al personal de acuerdo a la

gravedad de sus lesiones a fin de brindar una mejor atención.

Optimizar las condiciones actuales y preparar al personal considerado de urgencia

para su pronta evacuación hacia un centro de atención especializado.

Tener un stock de botiquines categóricamente ubicados y adecuadamente

dotados de medicamentos de uso en caso de emergencia y llevar un adecuado

control para sus adecuado suministro.

Tener una participación activa en las campañas de salud que organice la empresa

como parte del programa de Salud en el Trabajo.

Brigada contra incendios

Proceder en manera segura, correcta, técnica y ordenada a realizar la sofocación o

extinción de un incendio o conato de incendio.

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Asegurarse de haber sofocado todo el fuego, y una vez controlado se deberá realizar

las labores de remoción de escombros y limpieza de todas las áreas afectadas.

Apoyar de ser necesario a la brigada de evacuación y rescate en la evacuación de

personas afectadas, así mismo deben apoyar en el salvamento de bienes, equipos y

maquinarias de la empresa, ubicándolos en lugares seguros.

Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta ubicación de los equipos de

protección contra incendios tales como extintores, hidrantes, mangueras, etc, así

mismo deberán contar con un plan para realizar el mantenimiento periódico.

Participar activamente en actividades de capacitación y entrenamiento en temas

de prevención de incendios.

realizar investigaciones sobre los incendios o conatos producidos a fin de adoptar las

medidas de prevención respectivas.

Funciones generales

Asegurar en todo momento la seguridad del personal de la organización.

Realizar entrenamientos continuos y realizar simulacros de manera periódica de lucha

contra incendios, salvamento de bienes y personal, evacuación, rescate y actividades

de primeros auxilios.

Se debe diseñar e implementar métodos de control efectivo y actuación para saber

como proceder en caso de emergencia

Implementar equipos de alarma como sirenas o establecer códigos de alarma y

hacerlos conocer a todo el personal de la organización.

Se debe llevar un control periódico sobre el estado de los sistemas y equipos de

protección contra incendios.

Se debe estar preparado para reaccionar inmediatamente ante cualquier imprevisto,

contingencia o presencia de un peligro inminente.

Tomar las riendas de las actividades en caso de emergencia, dirigiendo evacuación de

personas y salvamento de bienes de valor de la organización.

Asegurarse de que se cumplan las normas establecidas orientadas a la seguridad

industrial.

Se debe tener un directorio actualizado de las entidades especializadas de apoyo

externo, como hospitales, bomberos, cruz roja, defensa civil y otros organismos, que

finalmente darán la atención final a los afectados de una emergencia.

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Verificar periódicamente el funcionamiento optimo de la señal de alarma para que

todos los trabajadores evacuen de inmediato, asegurándose en caso se trate de una

sirena de que esta sea escuchada por absolutamente todo el personal.

Como consideraciones finales podemos decir que ante el desarrollo de una emergencia las

brigadas, las brigadas deben estar previamente preparadas realizando inspecciones,

capacitaciones, dando mantenimiento a los equipos y elementos de protección necesarios y

realizando un entrenamiento continuo.

Durante el desarrollo de una emergencia se aplicara todo lo implementado para atender en

una emergencia, es decir se procederá según sea el caso a realizar el rescate, brindar

primeros auxilios, realizar actividades de salvamento, control de incendios, transporte de

heridos y manejo de equipos especiales.

Finalmente luego de acabada la emergencia se deberá efectuar la vigilancia, realizar

inspecciones, restablecer la protección de equipos y del personal, así como de continuar con

el mantenimiento de equipos especiales destinados a ser utilizados en caso de emergencia.