BOSCH Autotronica 2012
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1 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Thorsten Körner
Autorex Peruana S.A.
Gestión en talleres automotrices
2 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
¿Qué es la gestión?
gestionar : Hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo
cualquiera (Real Academia Española de la Lengua).
Aplicado al taller: todos aquellos factores que contribuyen al éxito del taller
Condicionantes…
Desarrollo tecnológico Mercado local
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Desarrollo tecnológico
Desde los inicios hasta la electrónica (1886-1967)
➔ Diversos métodos de propulsión (electricidad, vapor, gasolina, diesel, gas)
➔ Cada marca poseía componentes “exclusivos”
➔ Sofisticación a través de sistemas mecánicos
➔ Vehículos poco confiables y de alto mantenimiento
➔ Materiales durables
➔ Precios altos
➔ Diseños individuales
1908-1927 1886 1938-2004 1967
4 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Desarrollo tecnológico
Desarrollo vehicular en los últimos 35 años
➔ Inicio de la electrónica
➔ Simplificación de sistemas
➔ Uniformización tecnológica
➔ Eficiencia y potencia
➔ Diseño unificado
➔ Precios bajos
➔ Duración baja
5 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A. VDS – Thorsten Körner | 11/2010 | © Alle Rechte bei Robert Bosch GmbH, auch für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen. Jede
Verfügungsbefugnis, wie Kopier- und Weitergaberechte, bei uns.
Automotive Aftermarket
1897 1902 1951 1967 1976
Magneto de baja tensión para vehículos
Magneto de alta tensión con bujía
Primera bomba de inyección Diesel
Inyección directa de gasolina
Sistema de inyección eledctrónica a gasolina
Sonda Lambda para catalizador de 3 vías
Sistema antibloqueo (ABS)
1927 1978
Desarrollo tecnológico
Hitos en la tecnología automotriz
6 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A. VDS – Thorsten Körner | 11/2010 | © Alle Rechte bei Robert Bosch GmbH, auch für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen. Jede
Verfügungsbefugnis, wie Kopier- und Weitergaberechte, bei uns.
Automotive Aftermarket
1991 1995 1997 2001 2002
Módulo digital combinado para inyección y encendido (Motronic)
• Programa de estabilidad electrónica (ESP)
• Sistema de Navegación con voz integrada
Sistema Common Rail
Freno electrohidráulico
Gestión electrónica de la batería (EBM)
• Inyección electrónica diesel (EDC)
• Sistema regulador de tracción (ASR)
Controller Area Network (CAN)
3. Generación de piezo inyectores en línea
1979 1986 2003
Desarrollo tecnológico
Hitos en la tecnología automotriz
7 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Mercado nacional
8 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
El parque automotor peruano
Importaciones 1999-2010
9 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Consecuencias
• vehículos cada vez más nuevos en nuestras calles
• sistemas electrónicos a la órden del día
• uniformización de tecnologías
• mecánicos desactualizados
• talleres con falta de equipos
• vehículos de todas las marcas en los talleres
• clientes exigentes
• actualización de conocimiento
• adquisición de equipos modernos
• reingeniería de los talleres automotrices
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Gestión de taller - Implementación
11 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Cambio de mentalidad
ANTES
• basta ser buen técnico
• los clientes buscan el taller
• no se requiere publicidad
• no importa cómo se vea el taller
• trabajo como yo quiero
• no tengo por qué lavar los autos
• no tengo un administrador en el taller
• mi conocimiento se basa en la experiencia
• uso las herramientas de siempre
HOY
• se tiene que ser un mejor administrador
• hay que salir a buscar a los clientes
• la publicidad es fundamental
• la imágen es la primera impresión
• la tecnología define métodos de trabajo
• los autos salen impecables
• el administrador es pieza clave
• mi conocimiento se basa en capacitación
• requiero equiparme constantemente
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Los 5 aspectos indispensables para el éxito en el taller
Para lograr implementar un proyecto exitoso, habrá que tener en cuenta lo siguiente:
Imagen
Personal
Equipamiento
Organización y
manejo
financiero
• percepción del mercado hacia nuestro taller
• estandarización de procedimientos
• conocimiento de aspectos financieros
• mano de obra calificada y capacitada
• equipos de taller modernos
Orientación al
Cliente • nuestro trabajo dirigido a terceros
13 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Gestión de taller - Imágen
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¿De qué sirven los mejores técnicos, los equipos más
sofisticados, si el taller tiene esta apariencia?
Imagen
15 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
¿No preferiríamos llevar nuestro carro a este taller?
Imagen
16 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
3ra. SEISOU
(Limpiar)
4ta. SEIKETSU
(Mantener)
5ta. SHITSUKE
(Disciplina)
1ra. SEIRI
(Arreglar)
2da. SEITON
(Ordenar)
Es un conjunto de prácticas
indispensable para el desarrollo y
mejora del ambiente de trabajo.
“Crear el habito de respetar todo lo
establecido”
Las 5 S – una forma simple de iniciar un cambio y
mantener la dirección
Imagen
17 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Requisitos para una buena imagen de taller
➔ Fachada limpia – sin suciedad y sin recargo de elementos
➔ Piso de cemento/epóxico
➔ Paredes blancas
➔ Material de decoración
➔ Recepción/Showroom
➔ Sala de espera
➔ Señalética
➔ SS.HH. agradables
Imagen
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Marketing – salir al mercado con nuestra imágen
➔ Análisis de mercado
➔ Definición del público objetivo
➔ Estudio de formas de comunicación con posibles clientes
➔ Diseño de campañas y materiales
➔ Artículos de merchandising
➔ Seguimiento
➔ Uso de medios escritos / radio y tv
Imagen
19 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Resumen
Imagen
“El taller es el reflejo de nuestra clientela.” “El cliente es el reflejo de nuestro taller.”
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Organización y manejo financiero
21 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Organización
Importancia de definir procedimientos
➔ Estandarizar procesos en el taller
➔ Ordenar servicios
➔ Facilitar desarrollo de personal nuevo
➔ Fomentar trabajo en equipo
➔ Mejorar imagen ante el cliente (imagen de taller, no de mecánico)
22 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
¿Cómo identificar procedimientos?
➔ Identificar procesos claves dentro de la funcionalidad de la empresa
➔ Observar procesos claves en diferentes situaciones y con diferentes personas
➔ Documentar observaciones a través de anotaciones, fotografías y filmaciones
➔ Analizar material
➔ Desarrollar procedimientos
➔ Evaluar procedimientos
➔ Presentar procedimientos a personas involucradas en los procesos
➔ Aceptar procedimientos
Organización
23 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Asesor de servicio
Jefe de taller/área
Recepción del vehículo
Elaboración de la O.T.
Ejecución del trabajo
Control de Calidad
Entrega del vehículo
Jefe de taller/área
Técnico especialista
Mecánico
Practicante
Técnico especialista
Jefe de taller/área
Procedimientos tradicionales en el taller
RESPONSABLES
Asesor de servicio
Jefe de taller/área
Técnico especialista
Asesor de servicio
Jefe de taller/área
Organización
24 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Asesor de servicio
Recepción del
vehículo
Elaboración de la O.T.
Ejecución del trabajo
Control de Calidad
Entrega del vehículo
Procedimientos novedosos en el taller
RESPONSABLES
Asesor de servicio
Seguimiento Marketing y planificación de trabajo
Agencia de marketing
Organización
25 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Definiciones importantes
➔ Activos
Bienes perdurables
➔ Pasivos
Deudas y obligaciones
➔ Capital de trabajo
Recursos disponibles al formar una empresa
➔ Gastos fijos
Gastos que son repetitivos en un tiempo determinado
➔ Gastos variables
Gastos irregulares y/o imprevistos
➔ Ventas
Ingreso de dinero en un determinado plazo
Manejo financiero
26 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Definiciones importantes
➔ Costo
Gasto en materiales
➔ Utilidad
Ganancia líquida
➔ Inversión
Materialización de medios financieros en bienes
➔ Crédito
Concesión realizada respecto al pago a proveedores y de clientes
➔ Depreciación
Pérdida de valor de un bien
➔ Retorno de inversión
Plazo en que puedo recuperar dinero invertido
Manejo financiero
27 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Activos
Se le denomina a aquellos bienes que por lo general, perdurarán a través del
tiempo y forman parte del capital de una empresa:
➔ Edificios
➔ Máquinas
➔ Vehículos
Manejo contable
28 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Pasivos
Son las deudas u obligaciones a las que se ve sometida una empresa, tales como:
➔ hipotecas
➔ Créditos bancarios o personales
➔ Pago a proveedores
➔ Pago de impuestos
➔ Pago al personal
➔ …
Manejo contable
29 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Capital de trabajo
Al momento de crear una empresa, debo contar con recursos suficientes para que
esta funcione durante una etapa inicial.
A ello se le denomina capital de trabajo e incluirá:
➔ Pago de alquiler / hipoteca durante un tiempo prudencial
➔ Adquisición de equipos básicos
➔ Gastos en remodelación
➔ Marketing
➔ Personal
➔ Adquisición de un stock de repuestos
➔ IMPREVISTOS
Manejo contable
30 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Gastos fijos
Son aquellos gastos repetitivos durante un tiempo. Serán fáciles de definir y
calcular con ellos durante un tiempo prolongado:
➔ Pago de alquiler / hipoteca
➔ Letras
➔ Personal
➔ …
Manejo contable
Gastos variables
Son aquellos gastos que se producen de manera sorpresiva y no pueden ser
calculados:
➔ Stock de repuestos
➔ Garantías
➔ Reparación de equipos
31 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Ventas
Son aquellos fondos que ingresan al taller:
➔ Productos
➔ Servicios
Manejo contable
Costo
Es aquel gasto en que incurro para lograr una venta:
➔ Compra de repuestos
➔ Mano de obra
➔ Utilización de equipos / insumos
➔ Espacios ocupados
Si el costo es mayor al ingreso por la venta, mi negocio no será
RENTABLE.
32 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Utilidad
Son aquellos fondos que quedan luego de restar todos los gastos de los ingresos,
es decir, es la ganancia. En la economía se define como el beneficio obtenido a
través de una inversión.
Manejo contable
Inversión
Es aquella compra de bienes que utilizaré en la empresa, con la finalidad de
generar una ganancia.
Ninguna inversión es demasiado alta, se trata de calcular la ganancia
que me generará.
33 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Manejo contable
Crédito
Es aquella compra o venta que realizo, sin el pago o el cobro total del monto
estipulado.
¡CUIDADO! Los plazos de crédito que otorgo normalmente no deberán ser
mayores a los plazos en los que pago a mis proveedores.
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Depreciación
Todo bien tiene una vida útil, antes de requerir una reparación, adaptación o
cambio.
Antes de realizar una inversión, se debe conocer la vida útil de un bien, y de esta
forma se puede calcular qué valor debo incluir dentro de mis gastos fijos.
Así estaré ahorrando para que en el momento de una falla, pueda solucionarla.
Manejo contable
Retorno de inversión
Antes de haber llegado al final de su vida útil, un bien debe haberme generado
una utilidad mayor a su valor, ya que sino habré hecho una mala inversión.
La depreciación y el retorno de inversión se miden a través de un valor
monetario en un tiempo determinado.
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Orientación al Cliente
36 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
➔ Es la persona más importante para cualquier
negocio.
➔ Es el propósito de nuestro trabajo, no una
interrupción al mismo.
➔ Es alguien a quien debemos complacer y no
alguien con quien discutir o confrontar.
➔ Adquiere un producto o servicio y no le hace
un favor al taller.
➔ No depende del taller, el taller depende de él.
¿Qué es un cliente?
¿El cliente siempre tiene la razón?
Orientación al Cliente
➔ En la mecánica, es el técnico quien a través
de sus conocimientos y experiencia logra
argumentar con el cliente.
37 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
¿Qué cliente beneficia al taller?
➔ El cliente que confía plenamente en su taller.
➔ El cliente exigente (calidad de servicio / puntualidad).
➔ El cliente que escucha argumentos técnicos.
➔ El cliente que sabe valorar la calidad de trabajo.
➔ El cliente que invierte en el mantenimiento de su auto.
➔ El cliente cuyo vehículo sea moderno.
Orientación al Cliente
38 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
¿Qué cliente perjudica al taller?
➔ El cliente desconfiado que “acompaña” al mecánico.
➔ El cliente conformista.
➔ El cliente que pretende saberlo todo.
➔ El cliente que sólo busca lo barato.
➔ El cliente que solo gasta en su vehículo cuando falla.
➔ El cliente que ha pasado por muchos talleres sin
recibir solución (“cliente problema”).
Orientación al Cliente
39 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
➔ Seleccionar a aquellos clientes que benefician
el desarrollo del taller.
➔ Estos clientes llevarán otros clientes de similar
condición.
¿Qué hacer?
¿Por qué no atender a todos?
➔ El cliente desconfiado nunca estará satisfecho con el trabajo realizado y no
contribuirá al crecimiento del taller.
➔ El cliente que pretende saberlo todo terminará por discutir asuntos técnicas y
será imposible hacerlo entrar en razón.
➔ El cliente regateador no pagará lo suficiente para permitir desarrollar el taller
➔ El vehículo del cliente problemático permanecerá demasiado tiempo en el taller
y el cliente no recompensará los gastos de cochera.
➔ El cliente conformista no ayuda en el proceso de mejora contínua.
Orientación al Cliente
40 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Pérdida de clientes
➔ Por los precios bajos de la competencia
➔ Por la mala calidad de los productos
y/o servicios
➔ Por la indiferencia y la mala atención
del personal involucrado en la
atención del cliente
9%
68%
14%
Orientación al Cliente
41 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Personal
42 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Personal
La importancia del personal
¿El conocimiento es lo más importante?
¡No, más importante es la predisposición a continuar
aprendiendo!
En los talleres, el personal cumple un rol fundamental, ya que de nada nos sirve
una infraestructura buena, equipos y herramientas y una organización adecuada
en el taller, si finalmente quien realiza el trabajo es exclusivamente el técnico.
¡Ustedes son las piezas claves!
No obstante, tienen que cumplir con ciertos requisitos para demostrar ser las
personas idóneas para el taller.
43 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Personal
Lo que debemos tener en cuenta en una entrevista
➔ Presencia
➔ Limpieza y orden
➔ Conocimiento
➔ Comunicación
➔ Amabilidad y buen trato
➔ Autoconfianza
➔ Capacidad de trabajo en equipo
➔ Extroversión
44 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Personal
Lo que toman en cuenta las empresas al elegir personal
➔ Permanencia prolongada en anteriores trabajos
➔ Disposición a comprometerse con la empresa
➔ Deseos de superación
➔ Hambre de capacitación
➔ Actividades “extracurriculares”
➔ Hoja de vida estructurado y gramaticalmente correcto
➔ Mirada a los ojos
➔ Lenguaje gestual
¿El conocimiento es lo más importante?
¡No, más importante es la predisposición a continuar
aprendiendo!
45 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
“Pago buenos sueldos no
porque tenga éxito, sino tengo
éxito porque pago buenos
sueldos.”
Motivación al empleado – el factor decisivo
Un colaborador capacitado es fiel cuando:
➔ Recibe un sueldo adecuado
➔ Es capacitado constantemente
➔ Percibe que su opinión cuenta
➔ Es respetado por sus compañeros
➔ Se le permite trabajar en equipo
➔ Puede equivocarse sin temor a represalias
➔ Incentivarlo con valores no monetarios
Personal
“Es más difícil mantener a un
empleado que conseguirlo.”
“Dejar de invertir en
capacitación para ahorrar dinero
es igual que parar el reloj para
ahorrar tiempo.”
46 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Imagen corporativa – exterior
Equipamiento
47 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Un taller moderno sin equipos es…
➔ Una costurera sin máquina de coser
➔ Un restaurante sin cocina
➔ Un peluquero sin tijera
➔ Un Mercedes sin gasolina
➔ Una discoteca sin sonido
➔ Una orquesta sin instrumentos
48 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Diagnóstico sin equipos – una visión preliminar
➔ Percepción de funcionamiento anormal (prueba de manejo)
➔ Detección de fugas de líquidos
➔ Observación de roturas, fisuras, deformaciones
➔ Desgaste de componentes
PO
SIB
ILID
AD
DE
DIA
GN
OS
TIC
O
49 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Diagnóstico con equipos – un análisis a fondo
➔ Comunicación con computadora de la unidad
➔ Prueba de sensores y actuadores
➔ Programación de componentes
➔ Simulación de funcionamiento
➔ Descarte de fallas
PO
SIB
ILID
AD
DE
DIA
GN
OS
TIC
O
50 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Diagnóstico y evaluación de sensores, actuadores y otros componentes
Scanner KTS
Equipos compactos de alto
rendimiento
Osciloscopio / multímetro incluidos
Analizadores de sistemas FSA
Equipos de verificación de componentes que
no tienen comunicación con la ECU
Verificación de temperaturas, presiones,
vacíos
51 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Diagnóstico de procesos de inyeccion (diesel / gasolina)
Opacímetro BEA 150
Analizador de gases BEA 250
Analizador / opacímetro BEA 350
Equipos para vehículos livianos y pesados
gasolineros (incl. gas GLP/GNV), petroleros y accesorios
52 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Diagnóstico de componentes diesel
Bancos de prueba EPS 708 / EPS 815
- equipados para diagnosticar Common Rail
- evaluación de VP44, UI/UP, VRZ/COVEC
Comprobadores de inyectores
EPS 200 / EPS 100
Cumplen la norma ISO
Comprobación de inyectores CR
(EPS 200)
53 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Diagnóstico “undercar”
Equipo de alineamiento electrónico EASY 3D
Alineación tridimensional:
- máxima precisión de repetición,
- compensación de ruedas movimiento
- resultados en tiempo real.
Enllante / balanceo
Equipos para aplicaciones:
- Livianas / comerciales
- pesadas / industriales
54 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Reparación / mantenimiento de componentes mediante equipos
Servicio de A/C ACS
Reciclaje de aceite y gas
Equipos 100% automáticos
Control electrónico
Incluyen tanque
Rectificadores de
frenos BL
Rectificación de
- tambores
- discos
55 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Comprobación del sistema eléctrico
Multímetro MMD 540
De uso automotriz
Tecnología híbrida
Medición de corriente
Sensor de temperatura
Analizadores de baterías BAT 110 / 121
Equipos de verificación de componentes que
no tienen comunicación con la ECU
Verificación de temperaturas, presiones,
vacíos
56 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Equipos según la tarea del técnico
➔ Revisión técnica
Linea de inspección 3-en-1
Comprobación de
- Alineamiento
- Suspensión
- Frenos
Equipos complementarios
- Alineador de luces inalámbrico
- Detector de holguras hidráulico
- Sonómetro
57 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Transformación de talleres – Equipamiento
Información técnica como pilar del trabajo
➔ Libros técnicos
➔ CDs interactivos
➔ ESI[tronic]
Es un software completo para el taller. Contiene informaciones técnicas sobre vehículos. Muestra todas las piezas Bosch instaladas en los vehículos. Contiene despieces para componentes complejos. Incluye tablas de calibración para bombas de inyección diesel. Es la base para el diagnóstico vehícular con scanners Bosch. Realiza presupuestos, registros e historiales de clientes.
58 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Resumen - Los 12 principios de la calidad Bosch
59 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Principios básicos sobre la Calidad Bosch
Queremos clientes satisfechos. Por
eso, la alta calidad de nuestros
productos y de nuestros servicios es
uno de los máximos objetivos
empresariales que perseguimos.
“El cliente es quien valora la calidad
de nuestros productos y servicios. Su
opinión es esencial y decisiva”
1
2
60 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Nuestro objetivo de calidad es “cero
defectos” o producto al 100%
3
Nuestros clientes evalúan la calidad de
nuestros productos y servicios . Las
entregas tienen que ser puntuales
4
Principios básicos sobre la Calidad Bosch
61 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Las consultas, ofertas, entre otros,
deben tramitarse de forma ágil y
minuciosa. Hay que respetar los
plazos comprometidos.
5
Cada colaborador en la empresa
contribuye a realizar nuestro objetivo
de calidad desde el aprendiz hasta la
dirección.
6
Principios básicos sobre la Calidad Bosch
62 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Cada tarea o labor, debe realizarse
correctamente desde su inicio, ya que
así no solo se mejorara la calidad, sino
se reducirá costos. La calidad
aumenta la rentabilidad.
7
Se deben eliminar tanto los defectos
como las causas. La prevención de
defectos tiene prioridad sobre la
subsanación de los mismos.
8
Principios básicos sobre la Calidad Bosch
63 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
La calidad de nuestros productos
también depende de la calidad de los
insumos o las piezas que adquirimos
de terceros, por lo que exigimos a
nuestros proveedores la máxima
calidad.
9
Por mucha atención que se ponga
pueden aparecer defectos, por lo que
se utilizan diversos y acreditados
procedimiento de detección de
defectos para identificarlos a tiempo.
10
Principios básicos sobre la Calidad Bosch
64 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Una tarea fundamental de gestión es
el cumplimiento de nuestros objetivos
de calidad, ya que al valorar la labor
de todos aquellos que componen la
empresa, se concede a la calidad del
trabajo un peso especial.
11
Nuestros criterios de calidad son
vinculantes, teniendo en cuenta las
exigencias adicionales de nuestros
clientes.
12
Principios básicos sobre la Calidad Bosch
65 VDS – 11/2010 | © Autorex Peruana S.A.
Dipl.-Ing.
Thorsten Körner
Jefe de Area
Diagnóstico y Servicio
División Automotriz
Gracias por su atención
AUDI R 18 – Ganador de las 24h de Le Mans / Common Rail Bosch