BOP - Naronempregados.naron.es/documents/10457/20243/convenio...Deputación Provincial da Coruña...

BOPBOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUÑA BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑADeputación Provincial da Coruña

www.dicoruna.es

LUNES, 31 DE MAYO DE 2010 | BOP NUMERO 100

Sumario

Página

D.L.: C-1-1958

AdminiStrAción centrAlMinisterio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de A CoruñaAdministración 15/01

Baixa oficio Reta• .............................................................................................................................................................................................. 102010/7883

Ministerio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de A CoruñaAdministración 15/04

Cambio de encadramento. Sistema especial para traballadores por conta propia agrarios• ................................................................................ 112010/7741

Ministerio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de A CoruñaAdministración 15/06

Baixa de oficio no réxime especial de traballadores autónomos• ........................................................................................................................ 132010/7843

Ministerio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de A CoruñaUnidad de Recaudación Ejecutiva 15/02

Prov. de subasta Gómez Álvarez y Cdad. Prop.• ................................................................................................................................................... 142010/7850

Ministerio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de A CoruñaUnidad de Recaudación Ejecutiva 15/02

Notif. E/I Ricardo Castro Rodríguez• ................................................................................................................................................................... 162010/7868

Ministerio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de A CoruñaSubdirección Provincial de Gestión Recaudatoria

Notificación de resoluciones de regularización de cotizaciones del régimen general - sector artistas, ejercicio 2007• ......................................... 182010/7887

Ministerio de trabajo e inMigraciónTesorería General de la Seguridad SocialDirección Provincial de LugoSubdirección Provincial Vía Ejecutiva

Edicto relativo a expediente de derivación de responsabilidad• .......................................................................................................................... 192010/7495

BOLETIN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUÑA BOPBOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA

31 de mayo de 2010 • número 100 • Página 2

Sumario (continuación)

Página





Ministerio de trabajo e inMigraciónInspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de A CoruñaInspección Provincial de Trabajo

Actas de infracción xunta• ................................................................................................................................................................................. 222010/7479

Ministerio de Medio aMbiente, y Medio rural y MarinoConfederación Hidrográfica del Miño-Sil

Información pública• ......................................................................................................................................................................................... 232010/7929

Ministerio de la PresidenciaSubdelegación del Gobierno en A CoruñaOficina de Extranjeros

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de •Extranjería ........................................................................................................................................................................................................ 24

2010/7755



2010/7756



2010/7757



2010/7758



2010/7759


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes administrativos en materia de •Extranjería ........................................................................................................................................................................................................ 29

2010/7760


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedientes administrativos •en materia de Extranjería .................................................................................................................................................................................. 30

2010/7763




Página



2010/7767


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedientes administrativos •en materia de Extranjería .................................................................................................................................................................................. 32

2010/7769


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes administrativos en materia de •Extranjería ........................................................................................................................................................................................................ 33

2010/7770


Edicto por el que se hace pública, a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedientes administrativos •en materia de extranjería .................................................................................................................................................................................. 34

2010/7771



2010/7772


Edicto por el que se hace pública, a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de •extranjería ........................................................................................................................................................................................................ 36

2010/7773



2010/7774



2010/7790


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de •extranjería. ....................................................................................................................................................................................................... 39

2010/7795


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes administrativos en materia de •extranjería ........................................................................................................................................................................................................ 40

2010/7796


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, resolución de recurso de reposición interpuesto contra expediente administrativo •en materia de extranjería en ejecución de sentencia se retrotrae al momento de la inadmisión del recurso ...................................................... 41

2010/7798




Página


Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de •extranjería. ....................................................................................................................................................................................................... 42

2010/7801

Ministerio de la PresidenciaSubdelegación del Gobierno en A CoruñaServicio de Asuntos Jurídicos

Relación de acuerdos de iniciación de procedimientos administrativos sancionadores• ..................................................................................... 432010/7845


Relación de resoluciones de procedimientos administrativos sancionadores que se declaran caducados• ......................................................... 452010/7846


Relación de resoluciones de procedimientos administrativos sancionadores• ..................................................................................................... 462010/7847

AdminiStrAción AutonómicAXunta de galiciaConsellería de Medio Ambiente, Territorio e InfraestruturasDepartamento Territorial da CoruñaServizo de Infraestruturas

Expropiacións. Anuncio pago expediente mutuo acordo. Obra: “mellora da seguridade vial nas estradas AC-122 e AC-133”. Concello: •Mugardos ......................................................................................................................................................................................................... 48

2010/7382

Xunta de galiciaConsellería de Medio Ambiente, Territorio e InfraestruturasDepartamento Territorial da CoruñaServizo de Infraestruturas

Pagamento: xuros de demora e xurado. T.M.: Mugardos• .................................................................................................................................... 492010/7383


Pagamento: Contencioso. T.M.: Negreira• ............................................................................................................................................................ 502010/7384


Pagamento: contencioso. T.M.: A Coruña• ........................................................................................................................................................... 512010/7385


Pagamento: xuros de demora. T.M.: Negreira• ..................................................................................................................................................... 522010/7386


Pagamento: contencioso. Término municipal: Carballo• ...................................................................................................................................... 532010/7393




Página

Xunta de galiciaConsellería de Medio Ambiente, Territorio e InfraestruturasAugas de GaliciaServizo Territorial da Zona Galicia Centro

DH.W15.27532. Información pública• ............................................................................................................................................................... 542010/7487

Xunta de galiciaConsellería de Medio Ambiente, Territorio e InfraestruturasAugas de GaliciaServizo Territorial da Zona Galicia Centro

DH.A15.27019 Comunidade de Augas de Agualevada (Noia)• ........................................................................................................................... 552010/7573

Xunta de galiciaConsellería de Economía e IndustriaDepartamento Territorial da Coruña

Número de expediente: IN407A 516/2009• ...................................................................................................................................................... 562010/7379


Número de expediente: IN407A 46/2010• ........................................................................................................................................................ 572010/7380


Número de expediente: IN407A 2010/075• ...................................................................................................................................................... 582010/7449

Xunta de galiciaConsellería de Traballo e BenestarDepartamento Territorial da CoruñaServizo de Relacións Laborais

Convenio colectivo do Concello de Narón• ......................................................................................................................................................... 592010/7433

AdminiStrAción locAlProvinciAldePutación Provincial da coruña Tesourería. Servizo Provincial de recadación. Zona 1

Citación para notificar por comparecencia. (Art. 112 LGT y 59 LRJAPYPAC) • ..................................................................................................... 1022010/7841

municiPAlabegondo

Licitación para contrtación do servizo de axuda no fogar do Concello de Abegondo• .......................................................................................... 1102010/7836

abegondoCorreción de erros BOP nº 53 de data 22 de marzo de 2010• .......................................................................................................................... 111

2010/7842

arteiXoSecretaría Xeral

Vehículos abandonados• ................................................................................................................................................................................... 1122010/7882

boqueiXónLicenza• ............................................................................................................................................................................................................. 113

2010/7447

caMbreAnuncio de adxudicación FEESL 2010• .............................................................................................................................................................. 114

2010/7893

carnotaMesa de contratación “Plan de accesibilidade de Carnota”• ............................................................................................................................... 115

2010/8066




Página

ceeBaixa de oficio no padrón de habitantes• ........................................................................................................................................................... 116

2010/7844

cercedaIntervención

Aprobación provisional orzamento 2010• .......................................................................................................................................................... 1172010/7808

a coruñaServizo de Persoal

Publicación bases 3 plazas de inspector da policía local, C.E. 6/08, aprobadas polo tenente de alcalde delegado de persoal, por delegación •da xunta de goberno local, de data 27 de abril de 2010 .................................................................................................................................. 118

2010/7799


Publicación bases 1 praza de Inspector Principal da Policía Local, CE 7/08, aprobadas polo Tenente de Alcalde Delegado de Persoal, por •delegación da Xunta de Goberno Local, de data 27 de abril de 2010 .............................................................................................................. 125

2010/7802


Publicación bases 1 praza de intendente da policía local, CE 8/08, aprobadas polo tenente de alcalde delegado de persoal, por delegación •da xunta de goberno local, de data 27 de abril de 2010 .................................................................................................................................. 132

2010/7803


Publicación bases 7 prazas de oficial da Policía Local, C.E. 9/08, aprobadas polo tenente de alcalde delegado de Persoal, por delegación da •Xunta de Goberno Local, de data 27 de abril de 2010 ..................................................................................................................................... 139

2010/7809


Nomeamento cinco prazas de policía local como consecuencia do concurso por mobilidade CE 1/09• ............................................................. 1472010/7995

FeneServizos Económicos e Tributarios

Anuncio de cobranza do padron fiscal correspondente ao 2º bimestre do Programa Básico de Axuda no Fogar• ............................................... 1482010/7566


Anuncio de cobrazón do padron fiscal correspondente ao 2º bimestre do SAF a través da Lei de Dependencia• ............................................... 1492010/7567


Aprobación definitiva expediente de modificación de crédito 01/2010 na modalidade de crédito extraordinario• .............................................. 1502010/7585

a larachaExposición pública da conta xeral do ano 2009• ............................................................................................................................................... 151

2010/7819

a larachaAprobación definitiva da ordenanza fiscal número 23• ....................................................................................................................................... 152

2010/7822

a larachaAprobación definitiva Ordenanza fiscal número 22• ........................................................................................................................................... 154

2010/7823

MesíaInformación pública do padrón da taxa municipal do lixo 2010• ........................................................................................................................ 156

2010/7816

MugardosModificación da clasificación requirida no prego de cláusulas administrativas particulares e apertura de novo prazo de presentación de ofertas •da obra de “Campo de fútbol de céspede artificial no recinto deportivo municipal de Mugardos” ..................................................................... 157

2010/8060

ortigueiraSecretaría

Anuncio de adxudicación de contratos do FEESL• .............................................................................................................................................. 1582010/7667




Página

ortigueiraSecretaría

Anuncio da aprobación inicial do expediente de transferencia de crédito• .......................................................................................................... 1592010/7874

outesInformación pública• ......................................................................................................................................................................................... 160

2010/7500

outesNormativa• ........................................................................................................................................................................................................ 164

2010/7502

a Pobra do caraMiñalLicitación do proxecto “Paseo fluvial e acondicionamento das marxes do río Morto”• ......................................................................................... 166

2010/7962

ribeiraAprobación definitiva do orzamento 2010• ........................................................................................................................................................ 167

2010/7810

santiago de coMPostelaUrbanismo

Negociado de licenza de apertura. Anuncio de información pública• .................................................................................................................. 1722010/7825


Negociado de licenza de apertura-anuncio de información pública• ................................................................................................................... 1732010/7832


Negociado de licenzas de apertura. Anuncio de información pública• ................................................................................................................. 1742010/7837

as soMozasEnajenación del bien antigua escuela de Pastoriza• ........................................................................................................................................... 175

2010/7867

as soMozasEnajenación de la parcela número 436-20 de la urbanización O Carballo-Iglesia• ............................................................................................. 176

2010/7872

AdminiStrAción de JuSticiAAudienciA ProvinciAlsección 5. a coruña

Rollo: recurso de apelación (LECN) 182/2009• ................................................................................................................................................. 1772010/7357

JuzgAdoS de PrimerA inStAnciA1ª instancia 6 a coruña

Procedimiento: juicio verbal 1271/2008-EM• .................................................................................................................................................... 1782010/7438

1ª instancia 8 a coruñaProcedimiento: verbal desahucio falta pago 8/2009-MA• .................................................................................................................................. 179

2010/7364

1ª instancia 5 santiago de coMPostelaProcedimiento: expediente de dominio. Inmatriculación 474/2009• .................................................................................................................. 180

2010/7456

1ª instancia 5 santiago de coMPostelaProcedimiento: expediente de dominio. Inmatriculación 474/2009• .................................................................................................................. 181

2010/7457

JuzgAdoS de inStruccióninstrucción 2 a coruña

Juicio de faltas 113/2009-M• ........................................................................................................................................................................... 1822010/7373

instrucción 2 a coruñaJuicio de faltas 0000100/2010• ....................................................................................................................................................................... 183

2010/7460




Página

instrucción 2 a coruñaJuicio de faltas 0000227/2009 CR• ................................................................................................................................................................. 184

2010/7465

instrucción 5 a coruñaJuicio de faltas 0000213/2009• ....................................................................................................................................................................... 185

2010/7459

instrucción 3 FerrolJuicio de faltas 286/2008-J• ............................................................................................................................................................................. 186

2010/7381

JuzgAdoS de lo SociAlsocial 1 a coruña

Número autos: demanda 326/2010• ................................................................................................................................................................ 1872010/7391

social 1 a coruñaNúmero autos: demanda 114/2009• ................................................................................................................................................................ 188

2010/7466

social 1 a coruñaNúmero autos: demanda 1372/2009• .............................................................................................................................................................. 189

2010/7469


2010/7470


2010/7471


2010/7472


2010/7475


2010/7476

social 1 a coruñaDemanda 0001306/2009• ............................................................................................................................................................................... 195

2010/7477


2010/7478


2010/7480

social 1 a coruñaEdicto 1415• ..................................................................................................................................................................................................... 199

2010/7811

social 2 a coruña235-07-M. Demandante: Ramiro Fernández Fraga. Demandada: Empresa Candaira Coruña IVR, Mutua Gallega, INSS TGSS INEM; sobre •incapacidad ..................................................................................................................................................................................................... 200

2010/7484

social 2 a coruña54/08-M y acumulado. Demandante: Galdino Rivas Romero. Demandada: Tauro 2000, SL. Fadesa Inmobiliaria y otros; sobre prestación •derivada de AT .................................................................................................................................................................................................. 201

2010/7485

social 2 a coruña224/08-M. Demandante: Daniel Pais Rey y otros. Demandada: Onda Coruña, SL; sobre salarios• ..................................................................... 202

2010/7494

social 4 a coruñaEjecución 90/2010-J• ....................................................................................................................................................................................... 203

2010/7404

social 4 a coruñaEjecución 12/2010-J• ....................................................................................................................................................................................... 204

2010/7434




Página

social 4 a coruñaEjecución 302/09. Demandante: María Lucía Martínez Franco. Demandada: Pasos Rápidos, SA; sobre reclamación de cantidad• .................... 205

2010/7468

social 4 a coruñaEjecución 132/2010-J• ..................................................................................................................................................................................... 207

2010/7613

social 4 a coruñaEjecución 132/2010-J• ..................................................................................................................................................................................... 208

2010/7614

social 4 a coruñaEjecución 109/2009-E• .................................................................................................................................................................................... 209

2010/7821

social 5 a coruñaDemanda número 229/10. Demandante: Ion Valentín Preda. Demandada: María Teresa Mata Novoa; sobre despido• ....................................... 210

2010/7493

social 1 FerrolNúmero autos: demanda 346/2009• ................................................................................................................................................................ 211

2010/7481

social 1 FerrolNúmero autos: demanda 689/2009• ................................................................................................................................................................ 212

2010/7483

social 3 lugoNúmero autos: demanda 0001097/2008. Número ejecución: 0000046/2010. Materia: despido• ................................................................... 213

2010/7392

social 3 PontevedraNúmero autos: demanda 488/2009• ................................................................................................................................................................ 214

2010/7499

social 3 vigoNúmero autos: demanda 465/2009• ................................................................................................................................................................ 215

2010/7394

otrAS entidAdeS y AnuncioS PArticulAreSemPreSAS y SociedAdeSMutual Midat cycloPs-MatePss nº 1

Notificación de deducciones consideradas indebidas, realizadas por la empresa Raxomóvil, SL, a la trabajadora María del Carmen Budiño •Taboada, por importe de 4.938,17 euros ......................................................................................................................................................... 216

2010/7387



AdminiStrAción centrAlMinisterio de trabajo e inMigracióntesorería general de la seguridad socialDirección Provincial de A Coruña

Administración 15/01

Baixa oficio Reta

Ignorándose el domicilio actual del sujeto responsable que se menciona y resultando desconocido o ausente en los que se facilitaron en su momento, por el presente escrito se le notifica que esta Administración procedió a tramitar la baja del trabajador en la fecha que a continuación se indica, de conformidad con el art. 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE del día 27), de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común en cuanto a notificación a los interesados se refiere y según lo establecido en el art.20 del Real decreto 84/96, del 26 de enero (BOE del 27/2).

Se le comunica también que se deja sin efectos la resolución publicada en el BOP de A Coruña núm. 76 del 26.04.2010:

Ignorándose o domicilio actual da persoa responsable que se menciona e resultando descoñecida ou afastada nos enderezos que se facilitaron no seu momento, polo presente escrito notifícaselle que esta Administración procedeu de oficio a tramitar a baixa do traballador na data que de seguido se indica de conformidade co art. 59.5 da Lei 30/1992, do 26 de novembro (BOE do día 27), do réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común en canto a notificación ós interesados se refire e consonte o establecido no art. 20 do Real decreto 84/96, do 26 de xaneiro (BOE do 27/02).

Comunícaselle tamén que se deixa sen efectos a resolución publicada no BOP da Coruña núm. 76 do 26.04.2010:

régimen especial de trabajadores autónomos

afiliado/a núm. afiliación situación

Javier Rodríguez Rodríguez 15/10090983/27 Baja de oficio desde el 31.03.2010

Contra la presente resolución podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (B.O.E. del día 27), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Contra a presente resolución poderá interpor recurso de alzada ante a Dirección Provincial da Tesourería Xeral da Segu-ridade Social no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ó da notificación desta resolución, de acordo co disposto nos artigos 114 e 115 da Lei 30/1992, do 26 de novembro (B.O.E do día 27), de réxime xurídico das administración públicas e do procedemento administrativo común.

A Coruña, 24 de mayo de 2010

La jefa del Área de Afiliación

María Julia Parga López

2010/7883





Cambio de encadramento. Sistema especial para traballadores por conta propia agrarios

Por ignorarse o enderezo actual de D.ª AMPARO BREIJO BOUZA (DNI 76411143Z, n.º de afiliación á Seguridade Social 151028015650), e por resultar descoñecida ou ausente no que facilitou no seu momento, polo presente notifícaselle a resolución da Administración da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Ferrol de data 10/05/2010 que se reproduce a continuación, de conformidade co artigo 59.5 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, na nova redacción dada pola Lei 4/1999, de 13 de xaneiro (BOE do 14/01/1999).

Ignorándose el domicilio actual de D.ª AMPARO BREIJO BOUZA (DNI 76411143-Z, n.º de afiliación a la Seguridad Social 151028015650), y resultando desconocida o ausente en el que facilitó en su momento, por el presente se le notifica la resolución de la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social de Ferrol de fecha 10/05/2010 que se reproduce a continuación, de conformidad con el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la nueva redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE del 14/01/1999).

“Una vez transcurrido el plazo concedido, relativo a la comprobación del cumplimiento de los requisitos establecidos para la permanencia en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (S.E.T.A.), y teniendo en cuenta los siguientes

HECHOS

No ha justificado la existencia de rentas procedentes de la actividad agraria correspondientes a los años 2007 y 2008.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Artículo 2 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (BOE del 05/07/2007).

Artículo 47 bis del Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Inscripción de Empresas y Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (BOE del 27/02/1996) y que ha sido introducido por el Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto, que desarrolla la citada Ley 18/2007.

Vistos los preceptos legales anteriormente citados y demás de general aplicación, esta Dirección Provincial RESUELVE:

Tramitar su baja en el S.E.T.A. con fecha 31/12/2008 y reconocer su alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, respecto de la cual facilitamos la siguiente información:

Fecha real y de efectos del alta: 01/01/2009.

Bases de cotización: 833,40 (año 2009).

Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes: incluida.

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: incluidos.

Actividad económica: producción agrícola.

Entidad AT: 201 MUTUA GALLEGA.

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE del 27/01/1992).

La jefa de área de afiliación

Fdo.: Isabel Togores Torres



NOTA.–Los boletines de cotización correspondientes a las diferencias de cuotas de enero/2009 a abril/2010 se remi-tirán posteriormente a su domicilio.”

Ferrol, 20 de mayo de 2010.

La jefa de área de inscripción y afiliación

Fdo.: María Isabel Togores Torres

2010/7741





Baixa de oficio no réxime especial de traballadores autónomos

Baixa de oficio no réxime especial de traballadores autónomos

Ignorándose o domicilio actual dos suxeitos responsables que se mencionan, e que resultando descoñecidos ou ausen-tes nos domicilios que facilitaron no seu momento, polo presente notifícaselles, conforme o establecido no artigo 59.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro (B.O.E. do día 27), de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, en canto á súa notificación ós interesados se refire, que procedeuse a tramita-las suas baixas de oficio no Réxime Especial de Traballadores Autónomos, por non acreditar que seguen exercendo unha actividade por conta propia, de conformidade con establecido nos artigos 31, 35 y 46 do Real Decreto 84/1996, nas seguintes datas:

Ignorándose el domicilio actual de los sujetos responsables que se mencionan y resultando desconocidos o ausen-tes en los que facilitaron en su momento, por el presente se les notifica, de conformidad con el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (B.O.E. del día 27), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en cuanto a notificación a los interesados se refiere, que hemos procedido a tramitar sus bajas de oficio en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, por no haber acreditado que siguen ejerciendo una actividad por cuenta propia, de conformidad con lo establecido en los artículos 31, 35 y 46 del Real Decreto 84/1996, en las siguientes fechas:

n.º de afiliación nombre y apellidos Fecha real y de efecto baja201001568922 Benat Olaizola Irure 31-01-2010

Contra a presente resolución poderá interpor recurso de alzada ante o director provincial da Tesourería Xeral da Se-guridade Social no prazo de un mes, contado dende a data seguinte a sua publicación, de acordo co disposto nos artigos 114 e 115 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común (B.O.E. do día 27).

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. del día 27).

Corcubión, 24 de mayo de 2010.

EL JEFE DEL AREA DE INSCRIPCION Y AFILIACIÓN

Fdo. Jaime Sixto Díaz.

2010/7843




Unidad de Recaudación Ejecutiva 15/02

Prov. de subasta Gómez Álvarez y Cdad. Prop.

Notificación de la providencia de subasta a D. GOMEZ ALVAREZ, José Manuel como apremiado y comunidad de propie-tarios del inmueble como acreedor.

Expte 15/07/97/126343

ANUNCIO

Notificaciones

Ignorándose el domicilio actual de los sujetos responsables que mencionan y resultando desconocidos o ausentes en el que facilitaron en su momento, por el presente se les notifica, de conformidad con el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, las resoluciones que a continuación se transcriben.

(SE ADJUNTA ANEXO I )

PROVIDENCIA DE SUBASTA DE BIENES INMUEBLES ( TVA 602 )

Nº Expte: 15/07/97/00126343

Nombre o razón social: GOMEZ ALVAREZ, José Manuel

C.C.C. : 15/84690672

Deuda Pendiente: 8.636,21 €

Domicilio: C/ Rio Quintas 12 bj dcha.

Localidad: 15009 A Coruña

NIF/CIF: 32765837Z

Nº de documento: 15 02 602 10 00321573

Providencia: Una vez autorizada, con fecha 19 de octubre de 2009, la subasta de bienes inmuebles propiedad del deudor de referencia, que le fueron embargados en el procedimiento administrativo de apremio seguido contra dicho deudor, procédase a la celebración de la citada subasta el día 01 de julio de 2010 a las 10:00 horas, en CL FEDERICO TAPIA 54 3 A CORUÑA, y obsérvese en su trámite y realización la prescripciones de los artículos 114 a 121 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004 de 11 de junio (BOP de día 25), siendo el plazo para presentar posturas en sobre cerrado hasta el día hábil inmediatamente anterior a la celebración de la subasta.

Los bienes embargados sobre los cuales se decreta su venta, así como el tipo de subasta, son los indicados en la relación adjunta.

Notifíquese esta providencia al deudor y, en su caso, a los terceros poseedores al depositario de los bienes embargado, al cónyuge, a los condueños a los acreedores hipotecarios y pignoraticios y a los titulares de anotaciones de embargo practicadas con anterioridad al derecho de la seguridad social, con expresa mención de que en cualquier momento anterior a la adjudicación de los bienes, podrán liberarse los mismos pagando el importe total de la deuda, incluidos el principal, recargo, intereses y las costas del procedimiento, en cuyo caso se suspenderá la subasta de los bienes

A CORUÑA, 07 de abril de 2010

El Director provincial

Fdo: Eloy Jiménez Martinez



Relación adjunta de bienes que se subastan:

Lote número: 01

Finca número: 01

Datos finca urbana

100% del pleno dominio de la finca sita en c/ Rio Quintas nº 12 (A Coruña)

Datos registro

Nº de reg. 02 tomo: 1012 nº libro 1012 nº de folio 0119 nº de finca 73747

Importe de la tasación 81.679,50€

Cargas que deberán quedar subsistentes

BBVA Crga: Hipoteca. importe: 66.212,17

Ayuntamiento A Coruña Carga: anota prev. de emba. importe: 0,00

Cdad. Propietarios Carga: Otros Importe: 300,00

Tipo de subasta: 15.167,33

A CORUÑA 07 de abril de 2010.

El director provincial

Fdo. Eloy Jiménez Martinez

2010/7850




Unidad de Recaudación Ejecutiva 15/02

Notif. E/I Ricardo Castro Rodríguez

Notificación de la diligencia de embargo de bienes inmuebles a: CASTRO RODRIGUEZ, Ricardo como apremiado

Expte: 15020800356118

ANUNCIO

Notificaciones

Ignorándose el domicilio actual de los sujetos responsables que se mencionan y resultando desconocidos o ausentes en el que facilitaron en su momento, por el presente se les notifica, de coformidad con el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminitraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, las resoluciones que a continuación se transcriben.

(SE ADJUNTA ANEXO I)

DILIGENCIA DE EMBARGO DE BIENES INMUEBLES (TVA 501)

Nº Expte: 15/02/08/356118

Nombre o razón social: CASTRO RODRIGUEZ, Ricardo

C.C.C.: 15/41166873

Deuda Pendiente: 1.982,87

Régimen: 0521

Periodo: 012009/072009

Domicilio: C/ Ramón Cabanillas 12

Localidad: 15660 Cambre

NIF/CIF: 32382493B

Nº de documento: 15/02/501/10/4124024

DILIGENCIA: En el expte. Admvo de apremio que se instruye en esta Unidad de Recaudación Ejecutiva contra el deudor de referencia por deudas a la Seguridad Social una vez notificadas al mismo las providencias de apremio por los débitos perseguidos, cuyo importe asciende a 1982,87 € incluido recargo, intereses de demora y costas.

No habiendo satisfecho la mencionada deuda y conforme a lo previsto en el articulo 103 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004 de 11 de junio (B.O.E. Del dia 25), DECLARO EMBARGADOS los inmuebles pertenecientes al deudor que se describen en relación adjunta.

Los citados bienes quedan afectos en virtud de este embargo a las responsabilidades del deudor en el presente expe-diente, que al día de la fecha asciende a la cantidad antes reseñada.

Notifíquese esta diligencia de embargo al deudor, en su caso al cónyuge, a los terceros poseedores y a los acreedores hipotecarios, indicándoles que los bienes serán tasados por esta Unidad de Recaudación Ejec.tiva, o por las personas o colaboradores que se indican en el vigente Reglamento de Recaudación, a efectos de la posible venta en pública subasta de los mismos, en caso de no atender al pago de su deuda, y que servirá para fijar el tipo de salida, de no mediar objeción por parte del apremiado.

No obstante, si no estuviese de acuerdo con la valoración que se efectúe, podrá presentar valoración contradictoria de los bienes que le hayan sido trabados en el plazo de 15 días a contar desde el día siguiente al de la notificación de la valoración inicial realizada a instancias de esta Unidad de Recaudación Ejecutiva . Si existe discrepancia entre ambas valoraciones se aplicara la siguiente regla: si la diferencia entre ambas consideradas por la suma de los valores asignados a la totalidad de los bienes, no excediera del 20% de la menor se estimará como valor de los bienes el de la tasación más alta. En caso contrario, la Unidad de Recaudación Ejecutiva solicitará al colegio o asociados profesionales o mercantiles oportunos, la designación de otro perito tasador, que deberá realizar la valoración en el plazo de 15 días desde su desig-



nación. Dicha valoración que será la definitiva aplicable, habrá de estar comprendida entre los límites de las efectuadas anteriormente, y servirá para fijar el tipo de subasta, de acuerdo con los artículos 110 y 111 del mencionado reglamento.

Asimismo, se expedirá el oportuno mandamiento al Registro de la Propiedad correspondiente, para que se efectúe la anotación preventiva del embargo realizado, a favor de la Tesorería General de la Seguridad Social. Se solicitará certificación de cargas que figuren sobre cada finca, y se llevará a cabo las actuaciones pertinentes y la remisión, en su momento, de este expte.a la Dirección Provincial para autorización de subasta.

Finalmente y a tenor de lo dispuesto en el art. 103.203 del repetido Reglamento, se le requiere para que facilite los títulos de propiedad de los bienes embargados en el plazo de 10 días a contar desde el siguiente a la recepción del a presente notificación, advirtiéndole que de no hacerlo así, serán suplido tales títulos a su costa.

Contra el acto notificado, que no agota la vía administrativa, podrá formularse recurso de Alzada ante la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de un Mes contado a partir de su recepción por el interesado, conforme a lo dispuesto en el art. 34 de la Ley Gral. de la Seg.Social, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1194, de 20 de junio (BOE del día 29), significandose que el procedimiento de apremio no se suspenderá sin la previa aportación de garantias para el pago de la deuda. Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposición de dicho recurso de alzada sin que recaiga resolución expresa, el mismo podrá entenderse desestimado, según dispone el art. 46.1. del Reglamento Gral. de Recaudación de la Seguridad Social, en relación con el articulo 115.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (B.O.E. Del dia 27), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, lo que se comunica a efectos de lo establecido en el articulo 42.4 de dicha Ley 30/1992.

A CORUÑA, a 21 de abril de 2010

El Recaudador ejecutivo

Fdo: José Solano Araujo

DESCRIPCIÓN DE LAS FINCAS EMBARGADAS

Finca nº 3

100% del pleno dominio con carácter ganancial de la finca inscrita en el registro de la propiedad nº 5 tomo 2770 libro 312 folio 33 nº de finca 20266.

Finca nº 4

100% del pleno dominio con carácter ganancial de la finca inscrita en el registro de la propiedad nº 5 tomo 2770 libro 312 folio 33 n º de finca 20267

2010/7868




Subdirección Provincial de Gestión Recaudatoria

Notificación de resoluciones de regularización de cotizaciones del régimen general - sector artistas, ejercicio 2007

RELACION PARA SOLICITAR LA PUBLICACION EN B.O.P./B.O.C.A.

Asunto: Notificación de resoluciones de regularización de cotizaciones del Régimen General - Sector de Artistas, corres-pondientes al ejercicio 2007.

El subdirector provincial de Gestión Recaudatoria de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Illes Balears

Hace saber

Que habiendo resultado infructuosa la notificación por carta certificada con acuse de recibo, se procede de conformidad a lo dispuesto por el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. del 27-11-92), a comunicar las resoluciones que se relacionan, adoptadas de conformidad a lo establecido en el artículo 32.5 c) del Real decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social (B.O.E. del 25-1-96),según la nueva redacción dada por el Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero (B.O.E. de 18/03/2004).

Contra la presente resolución, y dentro de un mes a partir del día siguiente a su publicación, podrá interponerse recurso de alzada ante esta Dirección Provincial o Administración de la Seguridad Social correspondiente. Transcurridos tres meses desde su interposición si no ha sido resuelto, podrá entenderse desestimado de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social aprobado por R.D. 1415/2004, de 11 de junio (B.O.E. 25-6-04)

aneXo

número afiliación número expediente destinatario Provincia

071046761438 910707000089886 RILO VALERA, ALBA A CORUÑA

El subdirector de Gestión Recaudatoria

Fdo.: Pedro Font Llompart

2010/7887



AdminiStrAción centrAlMinisterio de trabajo e inMigracióntesorería general de la seguridad socialDirección Provincial de Lugo

Subdirección Provincial Vía Ejecutiva

Edicto relativo a expediente de derivación de responsabilidad

EDICTO DE NOTIFICACIÓN DE TRÁMITE DE AUDIENCIA DE EXPEDIENTE DE DERIVACIÓN DE RESPONSABILIDAD

El Subdirector Provincial de Recaudación Ejecutiva de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Lugo, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 59,4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992 (BOE de 27), a los sujetos interesados en los expe-dientes de derivación de responsabilidad solidaria comprendidos en la relación que se acompaña, ante la imposibilidad, por ausencia, paradero ignorado o rehusado, de comunicarles de forma personal y en su condición de interesados, la incoación de expediente administrativo para establecer la responsabilidad solidaria por el pago de las deudas contraídas con la Seguridad Social por empresas con las que han mantenido relación de administradores, todo ello en base a lo dispuesto en los artículos 15 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (BOE de 29) y 2, 12, 13 y 14 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio (BOE de 25), se les hace saber que, atendiendo al contenido del artículo 13.4 del Reglamento General de Recaudación anteriormente indicado, se les pone de manifiesto el expediente relativo a la declaración de responsabilidad a la que antes se ha aludido, como interesados en el expediente, para que, si así conviene a su derecho, presente las alegaciones que estime convenientes en un plazo no superior a 15 días, en los términos señalados en el artículo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reseñada con anterioridad.

Para conocimiento del contenido de la correspondiente audiencia, el interesado podrá comparecer, si lo estima oportu-no, ante los órganos responsables de su tramitación, en esta Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Lugo, sita en Músico Xosé Castiñeiras, 26 (27001-LUGO ).

O Subdirector Provincial de Recadación Executiva da Dirección Provincial da Tesouraría Xeneral da Seguridade Social de Lugo, de acordo co disposto no art. 59,4 da Lei de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, de 26 de novembro de 1992 (BOE de 27), aos suxeitos interesados nos expedientes de derivación de responsabilidade solidaria comprendidos na relación que se acompaña, ante a imposibilidade, por ausencia, paradoiro ignorado ou rexeitado, de comunicalos de forma persoal e na súa condición de interesados, a incoación de expediente administrativo para establecer a responsabilidade solidaria polo pagamento das débedas contraídas coa Seguridade Social por empresas coas que mantiveron relación de administradores, todo iso baseándose no disposto nos artigos 15 do Real Decreto Lexislativo 1/1994, de 20 de xuño, por o que se aproba o Texto Refundido da Lei Xeneral da Seguridade Social (BOE de 29) e 2, 12, 13 e 14 do Regulamento Xeral de Recadación da Seguridade Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de xuño (BOE de 25), fáiselles saber que, atendendo ao contido do artigo 13.4 do Regulamento Xeral de Recadación anteriormente indicado, pónselles de manifesto o expediente relativo á declaración de responsabilidade á que antes aludiuse, como interesados no expediente, para que, se así convén ao seu dereito, presente as alegacións que estime convenientes nun prazo non superior a 15 días, nos termos sinalados no artigo 84 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, salientada con anterioridade.

Para coñecemento do contido da correspondente audiencia, o interesado poderá comparecer, se o estima oportuno, ante os órganos responsables da súa tramitación, nesta Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Lugo, sita en Músico Xosé Castiñeiras, 26 (27001-LUGO ).

eXPte administrador solidario d.n.i. Período importe responsable Principal

29/09 SAMUEL ALEJANDRO ORDENES BERRIOS X5490128M 02/07 A 11/07 38.408,75 euros REALIZACIONES RELISA, S.L.

En Lugo, a 06 de mayo de 2010

El Subdirector Provincial,

Fd.: Manuel Andrés Cruz Valcárcel.

2010/7495










Para coñecemento do contido da con-espondente audiencia, o interesado poderá comparecer, se o estima oportuno, ante os órganos responsables da súa tramitación, nesta Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Lugo, sita en Músico Xosé Castiñeiras, 26 (27001-LUGO ).


59/09 JESUS MARIA VICENTE CASADO 14881912S 03/06 A 12/06 6.018,27euros PREFABRICADOS BEGONTE, S.L.




2010/7497










Para coñecemento do contido da correspondente audiencia, o interesado poderá comparecer, se o estima oportuno, ante os órganos responsables da súa tramitación, nesta Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Lugo, sita en Músico Xosé Castiñeiras, 26 (27001-LUGO ).


59/09 JOSE ANGEL ABELLON SUAREZ 46902365Y 12/05 A 02/06 1.856,38 euros PREFABRICADOS BEGONTE, S.L.




2010/7491



AdminiStrAción centrAlMinisterio de trabajo e inMigracióninspección Provincial de trabajo y seguridad social de a coruñaInspección Provincial de Trabajo

Actas de infracción xunta

EMILIO ORIOLA PARDO, Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de A CORUÑA EN FUNCIONES,

Por lo presente, se hace saber que, no habiendo sido hallados en el domicilio conocido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los titulares de las Empresas que se indican a continuación, se les notifica por este medio que les ha sido formulada propuesta de SANCION, advirtiéndoles que en el plazo de 15 días hábiles pueden presentar escrito de alegaciones, acompañado de la prueba que estime pertinente, dirigido al Organo competente para resolver el expediente: JEFE DEL DEPARTAMENTO TERRITORIAL DE TRABALLO E BENESTAR (c/Fernando Macias 18-1º. A CORUÑA) de acuerdo con lo dispuesto en el art. 17.1 y Disposición Adicional única del Reglamento General sobre procedimientos para la impo-sición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas a la Seguridad Social, aprobado por R.D. 928/98, de 14 de Mayo (BOE 3 Junio) y art. 2 del Decreto Autonómico 211/2003, de 3 de abril (DOG de 11.04.03), sobre distribución de competencias entre los órganos de la Xunta de Galicia para la imposición de sanciones en las materias laborales, de Prevención de Riesgos y por obstrucción de la labora inspectora.

ACTAS DE INFRACCION

nuMero eMPresa localidad iMPorteI152010000032139 PHONELAND MEFLUR SL AS PONTES 1.250 E.I152010000035573 BATH LINE CORUÑA SL. CULLEREDO 1.252 E.I152010000049822 FACEMOS TELLADOS DE MADEIRA SL A CORUÑA 626 E./

2010/7479



AdminiStrAción centrAlMinisterio de Medio aMbiente, y Medio rural y Marinoconfederación Hidrográfica del Miño-sil

Información pública

INFORMACIÓN PÚBLICA Y CONVOCATORIA DE LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL MIÑO-SIL PARA EL LEVANTA-MIENTO DE ACTAS PREVIAS A LA OCUPACIÓN DE LOS BIENES Y DERECHOS AFECTADOS POR LAS OBRAS DEL “SANEAMIEN-TO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA). PROYECTO MODIFICADO N.° 1 DEL COLECTOR INTERCEPTOR GENERAL DEL RÍO SAR. TRAMO: PONTEPEDRIÑA-PONTE DE SAN LÁZARO. T.M. DE SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA)”. CLAVE: 01.315.310/2121.

Por acuerdo de Consejo de Ministros de 31 de agosto de 2007, y una vez cumplimentado el trámite de información pú-blica de la relación provisional de bienes y derechos afectados, han sido declaradas de urgencia a efectos expropiatorios las obras reseñadas en el epígrafe. Siéndoles, por tanto, de aplicación la normativa que establece el artículo 52 de la vigente Ley de Expropiación Forzosa de 16 de diciembre de 1954, y concordantes de su Reglamento de 26 de abril de 1957.

En consecuencia esta Confederación Hidrográfica, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas, ha resuelto convocar a los titulares afectados, conforme se les notifica en las correspondientes cédulas individuales, para que previo traslado a las fincas, de ser ello necesario, se proceda al levantamiento de actas previas a la ocupación.

Dicho levantamiento tendrá lugar en el local habilitado a estos efectos por el Ayuntamiento de Santiago de Compostela (A Coruña) los próximos días 16 y 17 de junio de 2010, de 9.30 a 14.00 horas y de 16.30 a 18.30 horas.

La relación de bienes y derechos afectados ha sido publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Santiago de Compostela, en las oficinas de Saneamiento de Santiago de Compostela, sitas en la plaza Carlos Casares Mouriño, 7-entresuelo y publicado en el Boletín Oficial del Estado de 23 de octubre de 2009 y en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña de 30 de octubre de 2009, y podrán ser examinados los planos parcelarios y la relación de interesados en las oficinas de esta Confederación Hidrográfica en Ourense (c/ Curros Enríquez, 4-2.°) y en el tablón de anuncios del Ayunta-miento de Santiago de Compostela.

Al dicho acto comparecerán bien personalmente o representados por persona debidamente autorizada, debiendo apor-tar los documentos acreditativos de su titularidad, pudiendo ir acompañados, si así lo desean, de un notario y un perito, con gastos a su costa. Conforme establece el art. 56.2 del Reglamento de Expropiación, hasta el momento en que se proceda al levantamiento de las citadas actas previas a la ocupación, los interesados, así como las personas que siendo titulares de derechos reales o intereses económicos, que se hayan podido omitir en la relación indicada podrán formular ante esta Confederación alegaciones al solo efecto de subsanar posibles errores que pudieran figurar en dichas relaciones.

Ourense, 20 de mayo de 2010.

El secretario general

Manuel González Torres

2010/7929



AdminiStrAción centrAlMinisterio de la Presidenciasubdelegación del gobierno en a coruñaOficina de Extranjeros

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de Extranjería

E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de Extranjería.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE. Nº. 12 de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de Extranjería.

La Disposición adicional primera del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (BOE núm. 51, de 28 de febrero), atribuye las competencias en materia de recepción de comunicaciones o resolución de solicitudes en el ámbito del presente Real Decreto en el Jefe de la Oficina de Extranjeros de la provincia en la que el solicitante tenga su domicilio.

La Disposición adicional segunda, establece que, en lo no previsto en materia de procedimientos en el citado Real Decreto, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre (BOE núm. 307, de 23 de diciembre de 2000) y Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE núm. 279 de 21/11/2003) y reformada por la Ley Orgánica 2/2009 de 11 de diciembre (BOE núm. 299 de 12/12/2009) y en su Reglamento, aprobado por Real Decreto 2393/2004 de 30 de Diciembre.

En el artículo 75.2-c, del Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, permite la extinción del permiso de residencia por resolución motivada de la Autoridad Gubernativa competente para su concesión cuando desaparezcan las circunstan-cias que sirvieron de base para su otorgamiento.

El art, 9.1 del Real Decreto 178/2003, de 14 de febrero, sobre entrada y permanencia en España de nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (BOE. Núm. 46, de 22 de febrero de 2003), señala que la vigencia de las tarjetas de residencia estará condicionada al hecho de que su titular continúe encontrándose en alguno de los supuestos que dan derecho a su obtención, debiendo en su caso, los interesados comunicar el cambio de circunstancias a las autoridades competente. Esta condición se mantiene actualizada en el art. 14.2 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.

Cabe el Recurso Administrativo de Alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de no-viembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE núm. 12, de 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación y podrá interponerse ante el Subdelegado del Gobierno en A Coruña, que es la autoridad competente para resolverlo. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de tres meses, transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso. Mediante este documento, según lo exigido en el artículo 58 de la Ley 30/1992 ya citada, se notifica la presente resolución.

Las resoluciones se encuentran a su disposición en la Oficina de Extranjeros, sita. en C/ Real núm. 53, bajo.- A Coruña.

resolución de eXPediente solicitado

nacional de noMbre y aPellidos eXPediente

VENEZUELA MAYRA ALEJANDRA LUENGO ROMERO Resolución de Extinción con fecha 28/10/2009 de la Tarjeta de familiar de residente comunitario.


El Subdelegado del Gobierno,

José Manuel Pose Mesura

2010/7755





E D I C T O


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE. N1 12 de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de Extranjería, acordada por el Subdelegado del Gobierno en A Coruña.

Los Subdelegados del Gobierno, con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE. 21/11/2003), y por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE 12/12/2009) son competentes para resolver las solicitudes de: Autorización de Estancia por estudios, Cédula de inscripción, Autoriza-ción de residencia y autorización de trabajo, en los diferentes tipos establecidos en el citado Reglamento, tanto par trabajar por cuenta ajena como por cuenta propia, así como para adoptar resolución de extinción de la vigencia de los permisos reseñados.

Esta Resolución pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre Con carácter potestativo, cabe el Recurso Administrativo de Reposición, que se regula en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285, del 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nº 12, del 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, por ser esta resolución un acto expreso, tras el cual solo cabrá interponer recurso judicial. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de un mes, transcurrido el cual se entenderá desestimado.

Directamente, o tras la resolución del recurso de reposición, cabe recurso Contencioso-Administrativo, que regula la Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE nº 167, de 14 de julio de 1998). Su plazo es de dos meses, artículo 46, y empieza a correr a partir del día siguiente al de la notificación (sin que corra durante el mes de agosto, art 128.2). Es órgano competente el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña, de acuerdo con la previsión de los artículos 8.4, 14.1 y 78.1.


RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN EXPEDIENTE REQUERIMIENTO PERSONACIÓN PARA EXPEDIR TARJETA IDENTIDAD EXTRANJERO


BRASIL MARIA EMILIANA NUNEZ Autorización de residencia por reagrupación familiar para su familiar KELLYNE SORAYA NUNES QUEIROZ


El Subdelegado del Gobierno


2010/7756





E D I C T O




Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004. Cabe el Recurso Administrativo de Alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE núm. 12, de 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la noti-ficación y podrá interponerse ante esta Subdelegación del Gobierno o ante la Delegación del Gobierno en Galicia, que es la autoridad competente para resolverlo. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de tres meses, transcurrido el cual se entenderá desestimado.

Mediante este documento, según lo exigido en el artículo 58 de la Ley 30/1992 ya citada, se notifica la presente resolución.

Las resoluciones se encuentran a su disposición en la Oficina de Extranjeros, A Coruña, C/ Real 53-bajo.

· RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN EXPEDIENTE · REQUERIMIENTO PERSONACIÓN PARA EXPEDIR TARJETA IDENTIDAD EXTRANJERO


PERU DAVID ABEL RAQUI CELESTINO Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo

PARAGUAY FRANCISCA LOPEZ Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo




2010/7757





E D I C T O




Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004. Cabe el Recurso Administrativo de Alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE núm. 12, de 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación y podrá interponerse ante esta Subdelegación del Gobierno o ante la Delegación del Gobierno en Galicia, que es la autoridad competente para resolverlo. Mediante este documento, según lo exigido en el artículo 58 de la Ley 30/1992 ya citada, se notifica la presente resolución.


· RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN EXPEDIENTE

eMPleador eXPediente

MANUELA EMILIA NEIRA CEERDEIRA Comunicación de la renovación de la autorización de residencia y trabajo a su trabajador/a KARINA ANDREA RENDON RINCON

MADERAS OUREIRO DO NORTE, S.L. Comunicación de la renovación de la autorización de residencia y trabajo a su trabajador/a JACOB JOSE RICRA VIVANCO




2010/7758





E D I C T O




Esta Resolución pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre Con carácter potestativo, cabe el Recurso Administrativo de Reposición, que se regula en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285, del 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nº 12, del 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, por ser esta resolución un acto expreso, tras el cual solo cabrá interponer recurso judicial. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de un mes, transcurrido el cual se entenderá desestimado.

Directamente, o tras la resolución del recurso de reposición, cabe recurso Contencioso-Administrativo, que regula la Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE nº 167, de 14 de julio de 1998). Su plazo es de dos meses, artículo 46, y empieza a correr a partir del día siguiente al de la notificación (sin que corra durante el mes de agosto, art 128.2). Es órgano competente el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña, de acuerdo con la previsión de los artículos 8.4, 14.1 y 78.1.


RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN EXPEDIENTE

eMPleador eXPediente

JOSE MARIA MALLO ESMORIS Autorización de residencia y trabajo c/a inicial a favor del extranjero JOSE JORGE SANTISTEBAN DE LA CRUZ




2010/7759




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes admi-nistrativos en materia de Extranjería

E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes administrati-vos en materia de Extranjería.

De conformidad con lo previsto en el artículo 44.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, en redacción dada por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, constituye el hecho imponible de las tasas la tramitación de las autorizaciones administrativas y de los documentos de identidad previstos en esta Ley, así como sus prórrogas, modificaciones y reno-vaciones, y, en su artículo 45.1, que el devengo de las tasas se produce cuando se solicite la autorización, la prórroga, la modificación o la renovación.

Se le requiere, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 2.4 de la Orden PRE/3/2010, de 11 de enero, por la que se establece el importe de las tasas por tramitación de autorizaciones administrativas, solicitudes de visados y documentos de identidad en materia de inmigración y extranjería (BOE 12/01/2010), que en el período de ocho días hábiles, siguientes a la recepción, proceda a su abono, al haberse admitido a trámite su solicitud.

Una vez realizado el pago de las tasas, se deberán remitir a esta Subdelegación del Gobierno, los ejemplares correspon-dientes “a la Administración” (NO SIRVEN FOTOCOPIAS NI FAX) de los modelos oficiales de liquidación tributaria en los que se haga constar la diligencia de “Pagado” por la Entidad colaboradora correspondiente, en el plazo de quince días desde la fecha de efectuarse el pago.

Si no se aporta la documentación señalada en los plazos establecidos, de conformidad con lo previsto en los artículos 71.1 y 76.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose el procedimiento por desistimiento tácito del solicitante, dictándose la resolución correspondiente, en los términos previstos en el artículo 42 de la referida norma, significándose que, al amparo de los dispuesto en el apartado 5.a) de dicho precepto, desde la fecha de notificación del requerimiento queda suspendido el cómputo del plazo existente para la resolución y notificación del procedimiento iniciado, hasta su efectivo cumplimiento o el transcurso del plazo concedido para ello.

Las liquidaciones de tasas se encuentran a su disposición en la Oficina de Extranjeros, sita en la C/ Real 53-bajo. A Coruña

· NOTIFICACIÓN DEVENGO TASA POR AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA


TANZANIA RICHARD JOHN EMBA Autorización de residencia de larga duración

CUBA IDOLAISY PACHECO CABRERA Autorización de residencia de larga duración




2010/7760




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedientes administrativos en materia de Extranjería

E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedien-tes administrativos en materia de Extranjería.

En el procedimiento de SOLICITUD del expediente que se reseña, se le comunica que la solicitud formulada se tramitará con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre (BOE. 23/12/2000), por la Ley Orgánica 11/2003, de 29 de septiembre, (BOE. 30/09/03), por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE. 21/11/2003), y por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE. 12/12/2009) y reglamento de ejecución, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre (BOE. 07/01/2005).

En cumplimiento del artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, se informa que el proce-dimiento iniciado, como consecuencia de la solicitud por usted presentada, cuenta con un plazo máximo de resolución y notificación de tres meses, a contar desde la fecha de entrada de la solicitud ante el órgano competente para tramitarla, de conformidad con lo previsto en la Disposición adicional octava del Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre. Transcu-rrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, la petición habrá de considerarse estimada.

A estos efectos se le pone de manifiesto el expediente, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes, en la Oficina de Extranjeros sita en A Coruña, calle Real 53.


TANZANIA RICHARD JOHN EMBA Autorización de residencia de larga duración

CUBA IDOLAISY PACHECO CABRERA Autorización de residencia de larga duración




2010/7763





E D I C T O


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE. Nº. 12 de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de Extranjería, acordada por el Subdelegado del Gobierno en A Coruña.


El artículo 75.2 apartado f) del citado Real Decreto 2393/2004, permite la extinción del Permiso de residencia por resolución motivada de la Autoridad Gubernativa competente para su concesión, cuando haya permanecido fuera de España durante más de seis meses en un período de un año.

Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004. Cabe el Recurso Administrativo de Alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE núm. 12, de 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación y podrá interponerse ante esta Subdelegación del Gobierno o ante la Delegación del Gobierno en Galicia, que es la autoridad competente para resolverlo. Mediante este documento, según lo exigido en el artículo 58 de la Ley 30/1992 ya citada, se notifica la presente resolución.




COLOMBIA SANDRA NAYIBE CANDELO GARCIA Resolución de extinción de la autorización de residencia temporal por reagrupación familiar con efectos desde el 20/12/2008.




2010/7767




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedientes administrativos en materia de Extranjería

E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedien-tes administrativos en materia de Extranjería.

En el procedimiento de SOLICITUD del expediente que se reseña, se le comunica que la solicitud formulada se tramitará con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre (BOE. 23/12/2000), por la Ley Orgánica 11/2003, de 29 de septiembre, (BOE. 30/09/03), por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE. 21/11/2003), y por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE. 12/12/2009) y reglamento de ejecución, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre (BOE. 07/01/2005).

De acuerdo con lo establecido en el artículo 54.1 del Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre (BOE. 07/01/2005), por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, la presentación de esta solicitud, prorroga la validez de la autorización que actualmente posee hasta la resolución de este procedimiento.

En cumplimiento del artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, se informa que el proce-dimiento iniciado, como consecuencia de la solicitud por usted presentada, cuenta con un plazo máximo de resolución y notificación de tres meses, a contar desde la fecha de entrada de la solicitud ante el órgano competente para tramitarla, de conformidad con lo previsto en la Disposición adicional octava del Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre. Transcu-rrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, la petición habrá de considerarse estimada.

A estos efectos se le pone de manifiesto el expediente, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes, en la Oficina de Extranjeros sita en A Coruña, calle Real 53.


BRASIL JESSICA SIMONE DE SANTANA LUCAS Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo

REP. DOMINICANA RAYSA MARIA NOVA PEREZ Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo

BRASIL MONIQUE LOURO COSTA Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo




2010/7769




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes admi-nistrativos en materia de Extranjería

E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes administrati-vos en materia de Extranjería.



En el supuesto que existiera tasa por autorización de trabajo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2 de la referida Orden Ministerial deberá hacer llegar el modelo de pago de la tasa 990 al empleador con el fin de que proceda a dicho abono.




· NOTIFICACIÓN DEVENGO TASA POR AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA· NOTIFICACIÓN DEVENGO TASA POR AUTORIZACIÓN DE TRABAJO


BRASIL JESSICA SIMONE DE SANTANA LUCAS Renovación de la autorización de residencia y trabajo

REP. DOMINICANA RAYSA MARIA NOVA PEREZ Renovación de la autorización de residencia y trabajo

BRASIL MONIQUE LOURO COSTA Renovación de la autorización de residencia y trabajo




2010/7770




Edicto por el que se hace pública, a efectos de notificación, relación de comunicación de inicio en relación con expedientes administrativos en materia de extranjería

EDICTO

En el procedimiento de SOLICITUD del expediente que se reseña, se le comunica que la solicitud formulada se tramitará con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada y libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (BOE n.º 51, de 28/02/2007).

De conformidad con lo dispuesto en el art. 42.4 de la Ley 30/81992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se le comunica:

El plazo de resolución y notificación en este procedimiento es de tres meses siguientes a la presentación de la solici-tud. El silencio administrativo es positivo.

La solicitud de la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión no supondrá obstáculo alguno para el desarrollo de actividades en el caso de familiares cuyo parentesco con el ciudadano de la Unión sea el de cónyuge o descendientes menores de veintiún años.

Si transcurridos tres meses desde la presentación de la solicitud no recibe resolución a la misma, deberá ponerse en contacto, personal o telefónicamente, con esta Oficina de Extranjeros.

De acuerdo con el art. 42.5 de la Ley 30/1992. antes reseñada, cuando se requiera al interesado la subsanación de deficiencias y la aportación de documentos, el transcurso del plazo máximo legal para resolver y notificar se suspenderá por el tiempo que medie entre la notificación del requerimiento y el efectivo cumplimiento por el destinatario, o en su defecto, por el transcurso del plazo concedido.

A estos efectos se le pone de manifiesto el expediente, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes, en la Oficina de Extranjeros sita en A Coruña, calle Real, 53.


ECUADOR TAIS DAYANA GALEAS SORIA Tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión

A Coruña, 21 de mayo de 2010.

El subdelegado del Gobierno


2010/7771





E D I C T O


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE. Nº 12 de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expedientes administrativos en materia de Extranjería, acordada por el Subdelegado del Gobierno en A Coruña.


Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre de 2004, (BOE 07/01/2005). Cabe el Recurso Administrativo de Alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE núm. 12, de 14 de enero de 1999).

El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación y podrá interponerse ante esta Subdelegación del Gobierno o ante la Delegación del Gobierno en Galicia, que es la autoridad competente para resolverlo. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de tres meses, transcurrido el cual se entenderá desestimado.


Se significa que, con arreglo al art. 105.1 del Real Decreto 2393/2005, todos los extranjeros a los que se haya expe-dido una autorización para permanecer en España por un período superior a seis meses tienen el derecho y la obligación de obtener la tarjeta de identidad de extranjero, que deberán solicitar personalmente en el plazo de un mes desde que se concede la correspondiente autorización.

· RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA LARGA DURACIÓN· REQUERIMIENTO PERSONACIÓN PARA EXPEDIR TARJETA IDENTIDAD EXTRANJERO

nacional de solicitante

SENEGAL ALIOU SARR relativa a su hijo SIDY SARR




2010/7772




Edicto por el que se hace pública, a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de extranjería

EDICTO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de extranjería, acordada por el subdelegado del Gobierno en A Coruña.

Los Subdelegados del Gobierno, con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE 21/11/2003), y por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE 12/12/2009), son competentes para resolver las solicitudes de: autorización de estancia por estudios, cédula de inscripción, autorización de residencia y autorización de trabajo, en los diferentes tipos establecidos en el citado reglamento, tanto par trabajar por cuenta ajena como por cuenta propia, así como para adoptar resolución de extinción de la vigencia de los permisos reseñados.

Esta Resolución pone fin a la vía administrativa, según la disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre Con carácter potestativo, cabe el recurso administrativo de reposición, que se regula en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, del 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, del 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, por ser esta resolución un acto expreso, tras el cual solo cabrá interponer recurso judicial. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de un mes, transcurrido el cual se entenderá desestimado.

Directamente, o tras la resolución del recurso de reposición, cabe recurso contencioso-administrativo, que regula la Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE n.º 167, de 14 de julio de 1998). Su plazo es de dos meses, artículo 46, y empieza a correr a partir del día siguiente al de la notificación (sin que corra durante el mes de agosto, art 128.2). Es órgano competente el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña, de acuerdo con la previsión de los artículos 8.4, 14.1 y 78.1.


Las resoluciones se encuentran a su disposición en la Oficina de Extranjeros, sita. en c/ Real, n.º 53-bajo. A Coruña.

RESOLUCIÓN DE EXPEDIENTE SOLICITADO

nacional de noMbre y aPellidos eXPediente resolución

NIGERIA SUSAN JOHN EGUAVOEN Residencia temporal circunstancias excepcionales Denegada




2010/7773





EDICTO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de extranjería.

La Disposición adicional primera del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (BOE n.º 51, de 28 de febrero), atribuye las competencias en materia de recepción de comunicaciones o resolución de solicitudes en el ámbito del presente Real Decreto en el jefe de la Oficina de Extranjeros de la provincia en la que el solicitante tenga su domicilio.

La Disposición adicional segunda, establece que, en lo no previsto en materia de procedimientos en el citado Real Decreto, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extran-jeros en España y su integración social, modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre (BOE n.º 307, de 23 de diciembre de 2000) y Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE n.º 279, de 21/11/2003), y reformada por la Ley Orgánica 2/2009 de 11 de diciembre (BOE n.º 299, de 12/12/2009) y en su Reglamento, aprobado por Real Decreto 2393/2004 de 30 de Diciembre.

La disposición final tercera del Real Decreto 240/2007, modifica el Real Decreto 2393/2004, mediante la introducción de la Disposición adicional vigésima: normativa aplicable a los miembros de la familia de ciudadano español que no tengan la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. En su número 1 establece que, el Real Decreto 240/2007 será de aplicación a los familiares de ciudadano español, cuando le acompañen o se reúnan con él, incluidos en las categorías que relacionan.

Cabe el recurso administrativo de alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de no-viembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación y podrá in-terponerse ante el subdelegado del Gobierno en A Coruña, que es la autoridad competente para resolverlo. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de tres meses, transcurrido el cual se podrá entender desestimado el recurso. Mediante este documento, según lo exigido en el artículo 58 de la Ley 30/1992 ya citada, se notifica la presente resolución.

Las resoluciones se encuentran a su disposición en la Oficina de Extranjeros, sita. en c/ Real núm. 53-bajo. A Coruña.

RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN EXPEDIENTE SOLICITADO Y REQUERIMIENTO PERSONACIÓN PARA EXPEDIR TARJETA IDENTIDAD EXTRANJERO


ECUADOR MALENA IVETH ANDRADE SIMBAÑA Tarjeta de residencia permanente de familiar de ciudadano de la Unión

THAILANDIA ANOCHA KRISUTA Tarjeta de residencia permanente de familiar de ciudadano de la Unión




2010/7774





EDICTO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de extranjería, acordada por el subdelegado del Gobierno en A Coruña.

Los Subdelegados del Gobierno, con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE 21/11/2003), y por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE 12/12/2009) son competentes para resolver las solicitudes de: autorización de estancia por estudios, cédula de inscripción, autorización de residencia y autorización de trabajo, en los diferentes tipos establecidos en el citado Reglamento, tanto par trabajar por cuenta ajena como por cuenta propia, así como para adoptar resolución de extinción de la vigencia de los permisos reseñados.

Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa, según la disposición adicional décima del citado Real Decreto 2393/2004. Cabe el recurso administrativo de alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14 de enero de 1999). El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación. Si usted desea recurrir este acto administrativo por no estar conforme con el mismo, se sugiere, con vistas a agilizar la trami-tación del recurso interpuesto, la presentación de éste ante este mismo órgano, que se encargará de remitirlo, al órgano competente para su resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114.2 de la Ley 30/1992 citada.


Las resoluciones se encuentran a su disposición en la Oficina de Extranjeros, A Coruña, c/ Real, 53-bajo.

RESOLUCIÓN DE EXPEDIENTE SOLICITADO


ARGENTINA SVITLANA KOZLOVA Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo Denegación




2010/7790




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de extranjería.

OFICINA DE EXTRANJEROS –RESIDENCIAS

E D I C T O


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE. Nº 12 de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expedientes administrativos en materia de Extranjería, acordada por el Subdelegado del Gobierno en A Coruña.


Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa, según la Disposición adicional décima del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre de 2004, (BOE 07/01/2005). Cabe el Recurso Administrativo de Alzada, que se regula en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE. núm.285, de 27 de noviembre de 1992), tras la modificación introducida por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE núm. 12, de 14 de enero de 1999).

El plazo de interposición es de un mes, contado a partir del día en que se efectúe la notificación y podrá interponerse ante esta Subdelegación del Gobierno o ante la Delegación del Gobierno en Galicia, que es la autoridad competente para resolverlo. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de tres meses, transcurrido el cual se entenderá desestimado.


Se significa que, con arreglo al art. 105.1 del Real Decreto 2393/2005, todos los extranjeros a los que se haya expe-dido una autorización para permanecer en España por un período superior a seis meses tienen el derecho y la obligación de obtener la tarjeta de identidad de extranjero, que deberán solicitar personalmente en el plazo de un mes desde que se concede la correspondiente autorización.

· resolución autorización de residencia larga duración

nacional de solicitante

PERU LILIA MARCIA CALDERON LASTARRIA




2010/7795




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes admi-nistrativos en materia de extranjería


E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de liquidación de tasas de expedientes administra-tivos en materia de Extranjería.






·notiFicación devengo tasa


SENEGAL NIANG SABIBOU Renovación Cédula de Inscripción




2010/7796




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, resolución de recurso de reposición interpuesto contra expediente administrativo en materia de extranjería en ejecución de sentencia se retrotrae al momento de la inad-misión del recurso


E D I C T O

Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, resolución de RECURSO DE REPOSICIÓN interpuesto contra expediente administrativo en materia de Extranjería en ejecución de sentencia se retrotrae al momento de la inadmisión del recurso.


Los Subdelegados del Gobierno, con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE. 21/11/2003) y la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE núm. 299 de 12/12/2009), son competentes para resolver las solicitudes de: Autorización de Estancia por estudios, Permisos de Residencia Temporales, Exención de Visado, Cédula de inscripción, y sobre los diferentes permisos de trabajo establecidos en el citada Reglamento, tanto par trabajar por cuenta ajena como por cuenta propia, así como para adoptar resolución de extinción de la vigencia de los permisos reseñados.

De acuerdo con el artículo 117.3 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, contra la presente resolución no podrá interponerse de nuevo dicho recurso. Cabe Recurso Conten-cioso Administrativo, que regula la Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE. Núm. 167, de 14 de julio de 1998), en su redacción dada por Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre y Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre. Su plazo es de dos meses, artículo 46, y empieza a correr a partir del día siguiente al de la notificación (sin que corra durante el mes de agosto, art. 128.2). Es órgano competente el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de A Coruña, de acuerdo con la previsión de los artículos 8.4 y 14.1 y 78.1.


recurso interpuesto por Procedimiento expediente recurridoresolución

recurso

CHOUAIB MEGDOULIResolución en Ejecución de Sentencia- Retrotraer al momento de la inadmisión del recurso

Resolución denegatoria de la Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales

DESESTIMADO




2010/7798




Edicto por el que se hace pública a efectos de notificación, relación de resoluciones de expedientes administrativos en materia de extranjería.


E D I C T O


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 27-11-92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE. Nº. 12 de 14-01-99), se NOTIFICA a las personas que a continuación se detallan, resolución de expediente administrativo en materia de Extranjería, acordada por la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

La Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración es competente para resolver las autorizaciones de residencia por circunstancias excepcionales, en base a la Disposición adicional primera.4, in fine, del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.

Esta Resolución pone fin a la vía administrativa, pudiendo interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dicta el acto, en el plazo de un mes, siendo también de un mes el plazo máximo para resolver, transcurrido el cual se entenderá desestimado; o bien, puede interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, de conformidad con lo dispuesto en la Ley regula-dora de dicha jurisdicción. En ambos casos, el plazo para recurrir se contará desde el día siguiente al de la notificación de esta Resolución.





ECUADOR MIRIAN ROCIO BORJA ZHICAY Residencia temporal circunstancias excepcionales Denegada




2010/7801



AdminiStrAción centrAlMinisterio de la Presidenciasubdelegación del gobierno en a coruñaServicio de Asuntos Jurídicos

Relación de acuerdos de iniciación de procedimientos administrativos sancionadores

EDICTO DE 24 de mayo de 2010 POR EL QUE SE HACE PÚBLICA, A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN, RELACIÓN DE ACUER-DOS DE INICIACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27.11.92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE de 14.1.99), se notifica a las personas que a continuación se relacionan acuerdos de iniciación de expedientes instruidos por infracción a las disposiciones que asimismo se señalan, con indicación del último domicilio conocido, en el que se intentó la notificación de este acto sin poder practicarse.

Los interesados disponen de un plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación del presente edicto, para aportar cuantas alegaciones, documentos o informaciones estimen pertinentes y, en su caso, proponer prueba concretando los medios de que pretendan valerse, según lo establecido en el artículo 16.1 del Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora (BOE de 9.8.93). Podrán examinar dentro de este plazo los expedientes que se instruyen en la Subdelegación del Gobierno de A Coruña, Servicio de Asuntos Jurídicos, c/ San Andrés, n.º 162, 3.ª planta, de 9 a 14 horas todos los días laborables, excepto el sábado.

RELACIÓN QUE SE CITA

Infracción al artículo 23 a) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE de 22.02.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE de 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE de 22.4.99), en relación con el artículo 146.1 del Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas (BOE de 5.3.93), modificado por R.D. 316/00, de 3 de marzo (BOE 4.3.00).

n.º eXPte. aPellidos y noMbre doMicilio

1523/10 LEÓN LORENZO, MANUEL C/ BARCELONA, 86-6.º D. 36211 – VIGO

2052/10 ASOREY SÁNCHEZ, RAMON C/ PRAGA, 10-R-83. 15009 – A CORUÑA

Infracción al artículo 23 a) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE de 22.02.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE de 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE de 22.4.99), en relación con los artículos 96.1 y 156 f) del Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas (BOE de 5.3.93), modificado por R.D. 316/00, de 3 de marzo (BOE 4.3.00).


2143/10 FERNANDEZ SERRANO, RUBÉN RÚA DA MINA, 13. 15895 – AMES

2158/10 BLANCO CORRAL, JOSÉ MARÍA C/ SAMOS, 4-3.º D. 15702- SANTIAGO

Infracción al artículo 23 a) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE de 22.02.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE de 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE de 22.4.99), en relación con el artículo 156 f) del Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas (BOE de 5.3.93), modificado por R.D. 316/00, de 3 de marzo (BOE 4.3.00).


2138/10 MARTÍNEZ CERNADAS, JOSÉ LG. CRUCEIRO DE ROO, 15. 15230 – OUTES

Infracción grave tipificada en el artículo 25.1 de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE de 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE de 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE de 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).


1176/10 RODRÍGUEZ ACHE, JORGE GERARDO C/ NUEVA 17-3.º. 15003 – A CORUÑA

1434/10 IGLESIAS GONZÁLEZ, ALBERTO C/ SAN MIGUEL DE BARCALA, 14. 36680 – A ESTRADA (PONTEVEDRA)

1599/10 FERNÁNDEZ MARTÍNEZ, LEOPOLDO C/EUSEBIO DA GUARDA, 64 D. 15007-A CORUÑA

1670/10 HERNÁNDEZ JIMÉNEZ, MANUEL C/ RUEDA,1-BJ. DCHA. 15011 - A CORUÑA

1822/10 BARRUL ESCUDERO, MARIANO C/ PUERTO RICO, 23-BJ. 15007 – A CORUÑA




1982/10 RAMA VARELA, DAVID C/ RÍO LÉREZ, 19-4.º C. 15100 - CARBALLO

1983/10 PARGA VERDES, JOSÉ MANUEL C/ OS AGROS, 5-4.º. 15113 - MALPICA

2028/10 SANTOS RIVADULLA C/ AZUCENAS, 1. 15142 – ARTEIXO

2076/10 TEIJIDO FERNÁNDEZ, FRANCISCO JAVIER LG. MARTINETE, 150 – BJ. 15008- A CORUÑA

2117/10 LÓPEZ PÉREZ, ÓSCAR C/ CAMPO DE ARTILLERÍA, 20. 15002 – A CORUÑA

2182/10 CAMPOS CAMBÓN, YOLANDA C/ SAN LUIS, 46-3.º. 15007 - A CORUÑA

2192/10 NIETO MÍGUEZ, FRANCISCO JAVIER RUA PONTEDEUME, 5-3.º A. 15160 - SADA

2216/10 MARTÍNEZ VICENTE, DIEGO PL. DE ENRIQUE IV, 6. 15300 – BETANZOS

2236/10 SÁNCHEZ LOSADA, ELISA C/ PERPETUO SOCORRO, 7-7.º D. 15006 - A CORUÑA

2238/10 ÁLVAREZ MATOS, JORGE JUAN LG. AS TRAVESAS, 67- VILELA. 15106 - CARBALLO

2240/10 BARRUL GABARRI, ANTONIO AV. DE NAVARRA, 39-BJ. 15002 - A CORUÑA

2253/10 CONCHADO BORJA, JOSÉ C/ AMENADAS, 57. 15407 - FERROL

Infracción leve tipificada en el artículo 26.c) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Segu-ridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).


2326/10 VÁZQUEZ PERDIZ, JOSÉ ANTONIO LG. DE PEDREDA, S/N. 15917 - PADRON

Infracción leve tipificada en el artículo 26.h) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Se-guridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97) y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99) y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).


2197/10 QUINTEIRO MELLA, JUAN JOSÉ C/ CABALLEROS, 13-7.º C. 15006-A CORUÑA

Infracción leve tipificada en el artículo 26.i) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Segu-ridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).


1420/10 ALDAO JUNCAL, JOSÉ AVDA. FINISTERRE, 33-2.º B. 15129 - VIMIANZO

2228/10 DÍAZ THORPE, PABLO C/ ESTRECHA DE SAN ANDRÉS, 12-B4. 15003 - A CORUÑA

Infracción al artículo 23 n) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE de 22.02.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE de 5.8.97), y la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE de 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22.11.06).


2051/10 KHADDAM GONZÁLEZ, TAREK C/ ALCALDE SOTO GONZÁLEZ. 15005 - A CORUÑA

EL VICESECRETARIO GENERAL

JUAN CARLOS ECHÁVARRI GREMAUD

2010/7845




Relación de resoluciones de procedimientos administrativos sancionadores que se declaran caducados

EDICTO DE 24 DE MAYO DE 2010 POR EL QUE SE HACE PÚBLICA, A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN, RELACIÓN DE RESO-LUCIONES DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE SE DECLARAN CADUCADOS.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27.11.92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE de 14.1.99), se notifica a las personas que a continuación se relacionan resoluciones de expedientes instruidos por infracción a las disposiciones que asimismo se señalan, con indicación del último domicilio conocido, en el que se intentó la notificación de este acto sin poder practicarse.

Los interesados podrán interponer contra la resolución del expediente, que no pone fin a la vía administrativa, recurso de alzada, que deberá presentarse dentro del plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la de la publicación del presente edicto, ante la Subdelegación del Gobierno o ante el ministro del Interior, que es la autoridad competente para resolverlo, según lo establecido en los artículos 114 y 115 de la mencionada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Podrán comparecer dentro de este plazo, para examinar los expedientes, en la Subdelegación del Gobierno de A Coruña, Servicio de Asuntos Jurídicos, c/ San Andrés, n.º 162, 3.ª planta, de 9 a 14 horas todos los días laborables, excepto el sábado.


Infracción grave tipificada en el artículo 25.1) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).

n.º eXPte. sanción aPellidos y noMbre doMicilio

3843/09 Caducidad GÓMEZ SÁNCHEZ, SUSANA C/ PORTOMARÍN, 4-4.º IZ. 15702 – SANTIAGO


Juan Carlos Echávarri Gremaud

2010/7846




Relación de resoluciones de procedimientos administrativos sancionadores

EDICTO DE 24 de mayo de 2010 POR EL QUE SE HACE PÚBLICA, A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN, RELACIÓN DE RESOLU-CIONES DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27.11.92), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE de 14.1.99), se notifica a las personas que a continuación se relacionan resoluciones de expedientes instruidos por infracción a las disposiciones que asimismo se señalan, con indicación del último domicilio conocido, en el que se intentó la notificación de este acto sin poder practicarse.

Los interesados podrán interponer contra la resolución del expediente, que no pone fin a la vía administrativa, recurso de alzada, que deberá presentarse dentro del plazo de un mes contado desde el día siguiente a la de la publicación del presente edicto, ante la Subdelegación del Gobierno o ante el ministro del Interior, que es la autoridad competente para resolverlo, según lo establecido en los artículos 114 y 115 de la mencionada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Podrán comparecer dentro de este plazo, para examinar los expedientes, en la Subdelegación del Gobierno de A Coruña, Servicio de Asuntos Jurídicos, c/ San Andrés, n.º 162, 3.ª planta, de 9 a 14 horas todos los días laborables, excepto el sábado.

La sanción que consista en multa, de acuerdo con lo previsto en el artículo 62 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (BOE de 18.12.2003), deberá abonarse, en los plazos que se indican, desde que la resolución es firme, (la resolución adquiere firmeza transcurrido un mes desde su notificación sin que se haya interpuesto recurso alguno en vía administrativa y si se ha interpuesto desde la notificación de la resolución del mismo):

– Si adquirió firmeza entre los días 1 y 15 de cada mes, desde la fecha en que es firme hasta el día 20 del mes poste-rior o, si este no fuera hábil, hasta el inmediato hábil siguiente.

– Si adquirió firmeza entre los días 16 y último de cada mes, desde la fecha en que es firme hasta el día 5 del segundo mes posterior o, si este no fuera hábil, hasta el inmediato hábil siguiente.

Puede hacerse efectiva en cualquier entidad colaboradora en la recaudación (bancos, cajas de ahorro y cooperativas de crédito en las que no es preciso tener cuenta abierta), entregando en dicha entidad el documento de ingreso 069 que podrán recoger en la Unidad de Infracciones Administrativas del Servicio de Asuntos Jurídicos de 9 a 14 horas los días laborables, excepto el sábado, o bien por vía telemática, a través de la “oficina virtual” de la Agencia Tributaria (www.agenciatributaria.es) en el apartado “pago de impuestos”, todo ello de acuerdo con el procedimiento establecido en la Orden PRE/3662/2003, de 29 de diciembre (BOE de 31.12.2003), modificada por las órdenes EHA/3082/2006, de 14 de septiembre (BOE de 10.10.2006) y EHA/3967/2007, de 26 de diciembre (BOE de 08.01.2008), y desarrollada por la resolución de 18 de febrero de 2008 (BOE de 28.02.2008).

En caso de impago, se apercibe formalmente, en cumplimiento de lo dispuesto en el art.º 95 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, que se procederá a su cobro por la vía de apremio con los recargos que legalmente procedan.


Infracción grave tipificada en el artículo 23 a) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Segu-ridad Ciudadana(BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06), en relación con el artículo 146.1 del Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas (BOE de 5.3.93), modificado por Real Decreto 316/00 de 3 de marzo (BOE 4.3.00).


5051/09 360 euros e incautación de lo intervenido LEAL FERREIRA, PEDRO NUNO Rúa Costa Vella, 12-Bj. 15704 - SANTIAGO

5120/09 310 euros e incautación de lo intervenido COSTA RODRIGUEZ, OSCAR JOSE Av. De Monelos, 8-13 15009 – A CORUÑA

5122/09 310 euros e incautación de lo intervenido GONZALEZ DEL CAMPO, GABRIEL C/ San Fernando, 76-1.º C. 28039 - ARANJUEZ

5140/09 310 euros e incautación de lo intervenido GRAÑA CAMPELO, MANUEL ESTEBAN C/ S. Pedro de Vilanova, 3. 15885 - VEDRA

5148/09 310 euros e incautación de lo intervenido DUAL CAZALLA, ANGEL C/ Miramar, 6-3.º. 15006 – A CORUÑA

5447/09 310 euros e incautación de lo intervenido JIMENEZ BORJA, FRANCISCO Rúa Pexigo de Arriba, 27-1.º IZ. 15703 - SANTIAGO



Infracción grave tipificada en el artículo 23 a) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Segu-ridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06), en relación con los artículos 96.1 y 156 f) del Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas (BOE de 5.3.93), modificado por Real Decreto 316/00, de 3 de marzo (BOE 4.3.00).


5008/09 90 euros PRADO RAMOS, RAMIRO JESUS MANUEL C/ Rodríguez de Viguri, 4-1.º Iz. 15703 - SANTIAGO

5010/09 90 euros IGLESIAS VAZQUEZ, JOSE OVIDIO Lg. La Picota, 6. Lestedo. 15881 - BOQUEIXON

Infracción grave tipificada en el artículo 25.1) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).


4797/09 310 euros e incautación de lo intervenido MEIRAMA BRUZOS, FRANCISCO JAVIER C/ Juan Castro Mosquera, 26-4.º D. 15005 – A CORUÑA

4994/09 420 euros e incautación de lo intervenido CASTRO LOPEZ, ANDRES FELIPE C/ Do Sareiros, 5-2.º C. Perillo. 15173 - OLEIROS

5030/09 310 euros e incautación de lo intervenido MEIRAMA BRUZOS, FRANCISCO JAVIER C/ Juan Castro Mosquera, 26-4.º D. 15005 – A CORUÑA

5060/09 310 euros e incautación de lo intervenido RIPAMONTI REY, RAMON Camino de Carreira (cruce Canabal), 8 – Mera. 15173 - OLEIROS

5064/09 310 euros e incautación de lo intervenido FACAL SILVA, ESTEFANIA Pz. De la Constitución 17-2.º Iz. Meicende. 15142 - ARTEIXO

5096/09 310 euros e incautación de lo intervenido SOILAN REY, MONICA C/ Almendra, 2-2.º Iz. 15402 - FERROL

5108/09 310 euros e incautación de lo intervenido FERNANDEZ LEMA, RICHARD C/ Alcalde Salorio Suarez, 1-7.º C. 15010 – A CORUÑA

5132/09 310 euros e incautación de lo intervenido REY CASTRO, FRANCISCO JAVIER Av. De Labañou, Edf.Herradura, 8-5.º D. 15011 – A CORUÑA

5137/09 310 euros e incautación de lo intervenido GRANELL OTERO, HERIBERTO C/ Torre, 65-7.º D. 15002 – A CORUÑA

5151/09 360 euros e incautación de lo intervenido GARABITO RAMOS, MARIA PILAR Av. De Monelos, T-8, 9.º A. 15008 – A CORUÑA

5152/09 420 euros e incautación de lo intervenido TEIJEIRO GARCIA, IVAN C/ Violetas, Bq. 35, 5-1.º D. 15008 - A CORUÑA

5157/09 360 euros e incautación de lo intervenido CORBACHO SANCHEZ, MIGUEL C/ S. Isidoro, 59-2.º B. 15007 – A CORUÑA

5162/09 420 euros e incautación de lo intervenido JIMENEZ BORJA, RUBEN C/ Hortensias, B-11, 6-4.º D. 15008 - A CORUÑA

5168/09 310 euros e incautación de lo intervenido RODRIGUEZ DIAZ, EMANUEL ALEJANDRO C/ ORILLAMAR, 44-2.º. 15001 – A CORUÑA

5180/09 310 euros e incautación de lo intervenido GONZALEZ FORTES, SERAGIN C/ Buenavista, 31-4.º G. 15006-A CORUÑA

5184/09 420 euros e incautación de lo intervenido JIMENEZ BORJA, RUBEN C/ Hortensias, B-11, 6-4.º D. 15008 - A CORUÑA

5187/09 420 euros e incautación de lo intervenido DONG JEFFI C/ Cartegena, 13-1.º. 15006 – A CORUÑA

5188/09 360 euros e incautación de lo intervenido CATRUFO MENDEZ, DAVID C/ Angel Rebollo, 49-4.º D. 15002 – A CORUÑA

5193/09 480 euros e incautación de lo intervenido HOUSNI TARIK C/ RECREO, 138-1.º IZ. 15680-ORDES

5194/09 420 euros e incautación de lo intervenido VAZQUEZ GONZALEZ, IGNACIO C/ Cervantes 1, 3.º D. 15002 – A CORUÑA

5201/09 360 euros e incautación de lo intervenido REGUEIRO FERNANDEZ, ADRIAN C/ Ronda de Outeiro 244, 4.º D. 15010 – A CORUÑA

5202/09 420 euros e incautación de lo intervenido VEIGA ROJO, OSCAR C/ ORENSE, 11-2.º. 15106 - CARBALLO

5239/09 420 euros e incautación de lo intervenido HUERTAS LOPEZ, JOSE MANUEL Lg. Palavea, 3-92 D. 15009 – A CORUÑA

5243/09 420 euros e incautación de lo intervenido CABEIRO MENGIBAR, MIGUEL ANGEL C/ Martín Codax, 7-6.º G. Gándara. 15540 - NARON

5253/09 420 euros e incautación de lo intervenido CITOULA URES, ALEJANDRO C/ Maestro Anta, 2, 4.º B. 15011 – A CORUÑA

5306/09 360 euros e incautación de lo intervenido CADAVIECO PALEO, JOSE MANUEL C/ S. Jorge, 8-2.º A. 15002 – A CORUÑA

5403/09 310 euros e incautación de lo intervenido CAYADO MARTINEZ, JUAN CRUZ C/ TXATXIENA, 4-1.º A. 48200 - DURANGO

Infracción leve tipificada en el artículo 26.i) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Segu-ridad Ciudadana (BOE 22.2.92), modificada por la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto (BOE 5.8.97), la Ley 10/1999, de 21 de abril (BOE 22.4.99), y la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre (BOE de 22/11/06).


5400/09 100 euros RODRIGUEZ OLIVEIRA, LEANDRO Ps. Marítimo, Edif. Brisasol, 1-1.º D. O Temple. 15679 - CAMBRE


Juan Carlos Echávarri Gremaud

2010/7847



AdminiStrAción AutonómicAXunta de galiciaconsellería de Medio ambiente, territorio e infraestruturasDepartamento Territorial da Coruña

Servizo de Infraestruturas

Expropiacións. Anuncio pago expediente mutuo acordo. Obra: “mellora da seguridade vial nas estradas AC-122 e AC-133”. Concello: Mugardos

En cumprimento do disposto no artigo 49 do Regulamento de Expropiación Forzosa de 26 de abril de 1.957, este Servi-zo de Infraestruturas procede a efectuar o pago dos mutuos acordos, correspondentes ó expediente de expropiación forzosa instruído para o Concello de Mugardos, por mor das obras do Proxecto: “MELLORA DA SEGURIDADE VIAL NAS ESTRADAS AC-122 E AC-133”, o cal terá lugar os seguintes días:

Lugar: Concdello de Mugardos

Data: 2 de xuño de 2010

De: 09:30 a 11:30 horas dende Antón Vázquez, María Rosario ata Vilariño Mellid, Angel Marcial.

A relación de titulares dos bens e dereitos afectados, figuran expostos no taboleiro de edictos do Concello de Mugar-dos. O pago efectuarase no lugar indicado, polo pagador do servizo e en presenza do Representante da Administración e o Alcalde e secretario do Concello de Mugardos.

0 que se fai publico para xeral coñecemento, advertindo ós interesados que o pago farase ós que figuren coma donos da cousa ou titulares do dereito expropiado, non admitíndose representación, senón por medio de poder debidamente autorizado, xa sexa particular para este acto; e que deberán identificarse co documento nacional de identidade o, en su defecto, polo coñecemento directo que testifique o Alcalde ou Secretario do Concello

En A Coruña, a 12 de maio de 2010.

O xefe do Servizo,

Asdo.: Antonio N. López Grueiro.

2010/7382





Pagamento: xuros de demora e xurado. T.M.: Mugardos

Recibido o libramento para o pagamento de IMPORTE: XUROS DE DEMORA E XURADO, correspondentes a expedientes de expropiación forzosa, instruidos para o termo municipal de MUGARDOS, con motivo das obras do Proxecto AC/00/33.1 “VIA RAPIDA DE CONEXION DE ARES A MUGARDOS COA RIXE” e feito efectivo polo Pagador, foi sinalada por este Servizo de infraestruturas, en cumprimento do disposto no Art. 49 do Regulamento de Expropiación Forzosa do 26 de Abril de 1957, a data do pagamento, o cal terá lugar o

02 DE XUÑO DE 2010 DE 09:30 A 11:30 HORAS.

aos propietarios dos terreos que figuran nas relacións adxuntas.

0 pagamento efectuarase na Casa Consistorial do CONCELLO DE MUGARDOS, polo pagador deste Servizo e en presen-za do representante da Administración e do Alcalde e Secretario do devandito Concello.

O que faise público para xeneral coñecemento, advertindo aos interesados que o pagamento se fará precisamente aos que figuran como donos da cousa ou titulares do dereito expropiado, non admitíndose presentación senón por medio de poder debidamente autorizado, xa sexa xeral, xa sexa particular para este caso, debendo achegar a documentación nece-saria para acreditar a sucesión en caso de figurar o terreo a nome de herdeiros; e que deberán identificarse co documento nacional de identidade ou, no seu defecto, polo coñecemento directo que testifiquen o Alcalde ou Secretario do Concello.

O xefe do Servizo,

Fdo.: Antonio N. López Grueiro.

Relación de propietarios que se citan:

Obra: vía rápida de conexión de Ares a Mugardos coa RIXE

Término municipal: Mugardos

Clave de obra: AC/00/33.1

Finca titular dirección

284A ANTON GOMEZ, ANTONIO CHOUSA, 39 - SAN JUAN DE PIÑEIRO - 15627 MUGARDOS

280 BARBOSA ANTON, JUAN - REP: SOFIA FRIEIRO C/LUGO, 63-65 ENTLO - 15402 FERROL

121 FERNANDEZ CABRAL, JOSE C/ ROSALIA DE CASTRO, 6- 1º - 15004 A CORUÑA

13 FERNANDEZ MILLAN, VICTOR - REP: SOFIA FRIEIRO C/LUGO, 63-65 ENTLO - 15402 FERROL

189 FILGUEIRAS PARGA, FRANCISCO - REP: SOFIA FRIEIRO C/LUGO, 63-65 ENTLO - 15402 FERROL

83

GIL CRIADO, ALVAROGIL CRIADO, FERNANDOGIL DOMINGUEZ, M.ª DE LA CONCEPCIONCRIADO BELLO, M.ª DEL CARMEN

EJERCITO ESPAÑOL, 2 - 15406 FERROL

15A MARTINEZ CASTELEIRO, MANUEL AVDA. DEL MAR, 3, 3º I - SAN VALETIN - 15500 FENE

303 RIVEIRO EIROA, JOSE ANTONIO - REP: SOFIA FRIEIRO C/LUGO, 63-65 ENTLO - 15402 FERROL

195 ROMERO FEAL, FRANCISCO Y MADRE - REP: SOFIA FRIEIRO C/LUGO, 63-65 ENTLO - 15402 FERROL

91 SAN MIGUEL SOUTO, OFELIA - REP: SOFIA FRIEIRO C/LUGO, 63-65 ENTLO - 15402 FERROL

9 SEIJO COUTO, SERGIO TAINEG - 3, - 6438 IBACHSZ - SUIZA

Obra: vía rápida de conexión de Ares a Mugardos coa RIXE

Término municipal: Mugardos

Clave de obra: AC/00/33.1


31 ONTAÑÓN CASTRO, JOSE MARIA REAL, 111-2.º DCHA. - 15403 FERROL

2010/7383





Pagamento: Contencioso. T.M.: Negreira

Recibido o libramento para o pagamento de IMPORTE: CONTENCIOSO, correspondentes a expedientes de expropiación forzosa, instruídos para o termo municipal de NEGREIRA, con motivo das obras do Proxecto AC/03/008.01.1 “PLAN GALI-CIA. VARIANTE DE NEGREIRA.” e feito efectivo polo Pagador, foi sinalada por este Servizo de infraestruturas, en cumprimento do disposto no Art. 49 do Regulamento de Expropiación Forzosa do 26 de Abril de 1957, a data do pagamento, o cal terá lugar o



O pagamento efectuarase na Casa Consistorial do CONCELLO DE NEGREIRA, polo pagador deste Servizo e en presenza do representante da Administración e do Alcalde e Secretario do devandito Concello.


O xefe do Servizo,



Obra: Plan Galicia. Variante de Negreira.

Término municipal: Negreira

Clave de obra: AC/03/008.01.1


1 PAIS CURRAIS, JOSE MANUEL C/ Rosalía de Castro, nº 16, 4º A - Ordenes

3 PAIS CURRAIS, JOSE MANUEL C/ROSALIA DE CASTRO, Nº 16 - 4º A - ORDENES

4 PAIS CURRAIS, JOSE MANUEL PAIS CURRAIS, M.ª JESUS C/ Rosalía de Castro, nº 16, 4º A - Ordenes

5 PAIS CURRAIS, JOSE MANUEL PAIS CURRAIS, M.ª JESUS C/ Rosalía de Castro, nº 16, 4º A - Ordenes

8 PAIS CURRAIS, JOSE MANUEL PAIS CURRAIS, Mª JESUS C/ Rosalía de Castro, nº 16, 4º A - Ordenes

2010/7384





Pagamento: contencioso. T.M.: A Coruña

Recibido o libramento para o pagamento de IMPORTE: CONTENCIOSO, correspondentes a expedientes de expropiación forzosa, instruidos para o termo municipal de A CORUÑA, con motivo das obras do Proxecto N/AC/95.4 “PROXECTO DE CONSTRUCCION DA ESTRADA POCOMACO-ZAPATEIRA (MODIFICADO N°1) TREITO: POCOMACO-A ZAPATEIRA” e feito efectivo polo Pagador, foi sinalada por este Servizo de infraestruturas, en cumprimento do disposto no Art. 49 do Regulamento de Expropiación Forzosa do 26 de Abril de 1957, a data do pagamento, o cal terá lugar o



O pagamento efectuarase no Departamento Territorial de A CORUÑA,Servizo de Infraestruturas polo pagador deste Servizo e en presenza do representante da Administración e do Alcalde e Secretario do devandito Concello.


O xefe do Servizo,



Obra: Proxecto de construcción da estrada Pocomaco-Zapateira (Modificado N.º 1)

Treito: Pocomaco-Zapateira

Término municipal: A Coruña

Clave de obra: N/AC/95.4


25-B CORDAL PAN, MANUELA Y OTRAS SAN CRISTOBAL DAS VIÑAS, 29 - 15008 A CORUÑA

25-A CORDAL PEREZ, JUAN MANUEL Y OTROS SAN CRISTOBAL DAS VIÑAS, 29 - 15008 A CORUÑA

2010/7385





Pagamento: xuros de demora. T.M.: Negreira

Recibido o libramento para o pagamento de IMPORTE: XUROS DE DEMORA, correspondentes a expedientes de expro-piación forzosa, instruidos para o termo municipal de NEGREIRA, con motivo das obras do Proxecto N/AC/91.3.3.1 “ACON-DICIONAMENTO DA ESTRADA AC-443 NEGREIRA-BRANDOMIL TREITO: A PEREIRA-CORNEIRA” e feito efectivo polo Pagador, foi sinalada por este Servizo de infraestruturas, en cumprimento do disposto no Art. 49 do Regulamento de Expropiación Forzosa do 26 de Abril de 1957, a data do pagamento, o cal terá lugar o



O pagamento efectuarase na Casa Consistorial do CONCELLO DE NEGREIRA, polo pagador deste Servizo e en presenza do representante da Administración e do Alcalde e Secretario do devandito Concello.

0 que faise público para xeneral coñecemento, advertindo aos interesados que o pagamento se fará precisamente aos que figuran como donos da cousa ou titulares do dereito expropiado, non admitíndose presentación senón por medio de poder debidamente autorizado, xa sexa xeral, xa sexa particular para este caso, debendo achegar a documentación nece-saria para acreditar a sucesión en caso de figurar o terreo a nome de herdeiros; e que deberán identificarse co documento nacional de identidade ou, no seu defecto, polo coñecemento directo que testifiquen o Alcalde ou Secretario do Concello.

O xefe do Servizo,



307-CO ALVAREZ NAVARRO, JUAN, SECUNDINOROSA, M.ª ELENA, MARIA PARADA, 1 - FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

307 ALVAREZ NAVARRO, M.ª ELENA, MARIA, JUAN, SECUNDINO, ROSA PARADA,1-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

305 CALVELO BLANCO, HERMINIA Y CARMEN BARBEIRA-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

302 CANCELA SUAREZ, LUZ DIVINA SAN MARTIÑO-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

302-CO CANCELA SUAREZ, LUZ DIVINA SAN MARIÑO-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

309 LOPEZ GORCAL, MANUELA C/CEBADA, 7-2º A - 28005 MADRID

304 RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

304-CO RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

305-CO RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

306 RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A COURUÑA

306-CO RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A COURÑA

310 RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A COURÑA

310-CO RAMOS ANTELO, ANTONIO PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A COURÑA

311 RAMOS ANTELO, ANTONIO Y JOSEFA PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

311-CO RAMOS ANTELO, ANTONIO Y JOSEFA PARADA-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

308 RAMOS NEGREIRA, MANUELA Y OTROS ESPECEDO-BUGALLIDO - 15838 NEGREIRA-A CORUÑA

300 SANDE PROL, CLAUDINA BUGALLIDO - NEGREIRA-A CORUÑA

303 TOME TOME, MARIA CODESEDO-FONTECABA - SANTA COMBA-A CORUÑA

303-CO TOME TOME, MARIA CODESEDO-FONTECADA - SANTA COMBA-A CORUÑA

2010/7386





Pagamento: contencioso. Término municipal: Carballo

Recibido o libramento para o pagamento de IMPORTE: CONTENCIOSO, correspondentes a expedientes de expropiación forzosa, instruídos para o termo municipal de CARBALLO, con motivo das obras do Proxecto N/AC/90.4.2 “AUTOPISTA CORUÑA CARBALLO. TREITO:LARACHA-CARBALLO. “ e feito efectivo polo Pagador, foi sinalada por este Servizo de infraes-truturas, en cumprimento do disposto no Art. 49 do Regulamento de Expropiación Forzosa do 26 de Abril de 1957, a data do pagamento, o cal terá lugar o



0 pagamento efectuarase na Casa Consistorial do CONCELLO DE CARBALLO, polo pagador deste Servizo e en presenza do representante da Administración e do Alcalde e Secretario do devandito Concello.


O XEFE DO SERVIZO,

Fdo./ ANTONIO N. LOPEZ GRUEIRO

RELACION DE PROPIETARIOS QUE SE CITAN

OBRA: AUTOPISTA CORUÑA CARBALLO. TREITO:LARACHA-CARBALLO.

TERMINO MUNICIPAL: CARBALLO CLAVE DE OBRA: N/AC/90.4.2

FINCA T I T U L A R - DIRECCION158-C COTELO PEREZ,MANUEL-C/DESIDERIO VARELA N° 4-3° CARBALLO154 PONTE FREIJEIRO,MANUEL-C/ PONIENTE N° 33. 1° CARBALLO362 PUGA BARCA,MANUEL Y BALDOMERO-VAZQUEZ DE PARGA N° 175,1° 15100-CARBALLO215 RODRIGUEZ SERRANO,ANDRES-C/ MATADERO N° 10 15100 CARBALLO252-E VARELA REYES,GENEROSA Y 4 MAS-CASTRO N° 13-SISAMO 15106 CARBALLO

RODRIGUEZ VARELA,FRANCISCORODRIGUEZ VARELA,MARIA CARMENRODRIGUEZ VARELA , GENEROSO Y JOSE

2010/7393



AdminiStrAción AutonómicAXunta de galiciaconsellería de Medio ambiente, territorio e infraestruturasAugas de Galicia

Servizo Territorial da Zona Galicia Centro

DH.W15.27532. Información pública

ANUNCIO

CLAVE: DH.W15.27532

O Concello de Sobrado dos Monxes, con CIF P-1508100-C e con enderezo na praza do Portal, 1, 15312 - SOBRADO DOS MONXES.

Solicita AUTORIZACIÓN para a construción dunha pasarela peonil sobre o regato dos Bouzos, no lugar de Lamas, na parroquia de Carelle (San Lourenzo), no concello de Sobrado, provincia da Coruña.

A pasarela terá unha lonxitude de 20 m, realizarase en madeira tratada e sustentarase sobre unha serie de pilotes cravados no leito do río.

O que se fai público para xeral coñecemento, por un prazo de VINTE (20) DÍAS a partir do seguinte á data da publicación no Boletín Oficial da Provincia, co fin de que os que se sintan prexudicados poidan presentar as súas reclamacións, durante o prazo sinalado, nas oficinas deste Servizo, situado na praza de Vigo, 2 - entresollado, Santiago de Compostela, onde se atopa exporto o expediente de que se trata, para que poida ser examinado por quen o desexe.

Santiago de Compostela, 07 de maio de 2010.

O xefe do Servizo Territorial da Zona Galicia-Centro

Ángel Gómez Rey

2010/7487



AdminiStrAción AutonómicAXunta de galiciaconsellería de Medio ambiente, territorio e infraestruturasAugas de Galicia

Servizo Territorial da Zona Galicia Centro

DH.A15.27019 Comunidade de Augas de Agualevada (Noia)

INFORMACIÓN PÚBLICA

ANUNCIO

Mª del Carmen Rosende Mayo, con DNI 33227028D, en representación da Comunidade de Augas de Agualevada, solicita de Augas de Galicia un caudal de 0,30 litros/segundo de augas procedente dun manancial no lugar de Augalevada, parroquia de Barro (Santa Cristina), Concello de Noia (A Coruña), con destino a ouso doméstico domestico e á rega. O presente anuncio ten por obxecto abrir a regulamentaria información pública que prescribe o art. 109 do Regulamento do dominio público hidráulico. Expediente: DH.A15.27019

As características do aproveitamento son:

SOLICITANTE: Comunidade de Augas de Agualevada

REPRESENTANTE: Mª del Carmen Rosende Mayo

CAUDAL: 0,30 litros/segundo (9460 m3/ano)

DESTINO: uso doméstico e rega

ORIXE: manantial Sete Fontes

LUGAR: Augalevada

PARROQUIA: Barro (Santa Cristina)

CONCELLO: Noia (A Coruña)

Solicita a legalización dun aproveitamento de augas e autorización para realizar obras de mellora nel no lugar de Agua-levada, no Concello de Noia. O aproveitamento consiste na captación do manancial denominado “Sete Fontes”, localizado nas coordenadas X:510.558 e Y:4.738.807 na parcela 318 do polígono 23, mediante escavación no terreo, condución da auga ata unha nave con trece depósitos individuais no punto de coordenadas X: 510.141 e Y: 4.738.723 na parcela 345 do polígono 25, dende o que saen tubaxes de PE de 25 mm de diámetro, unha para cada un dos 13 usuarios no núcleo de Augalevada.

O que se fai público para xeral coñecemento, por un prazo de vinte (20) días a partir do seguinte á data de publicación no Boletín Oficial da Provincia, co fin de que os que se sintan prexudicados poidan presentar as súas reclamacións, durante o prazo sinalado, no Concello de Noia ou nas oficinas deste servizo, situadas na Praza de Vigo nº 2, entresollado – 15781 Santiago de Compostela, onde estará exposto o expediente de que se trata, para que poida ser examinado por quen o desexe.

Santiago de Compostela, 12 de maio de 2010

O xefe do Servizo Territorial da Zona Galicia Centro

Ángel Gómez Rey

2010/7573



AdminiStrAción AutonómicAXunta de galiciaconsellería de economía e industriaDepartamento Territorial da Coruña

Número de expediente: IN407A 516/2009

Resolución do 5 de maio de 2010, do Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria da Coruña, polo que se autoriza administrativamente e aproba o proxecto de execución da instalación eléctrica no concello de Mazaricos (expediente IN407A 516/2009).

Visto o expediente para outorgamento de autorización administrativa e de aprobación do proxecto de execución da instalación eléctrica que a seguir se cita:

Solicitante: Industrial Barcalesa, SL

Enderezo social: Corneira, 15837 A Baña (A Coruña)

Denominación: CT e Ref. RBT de San Cosme de Antes

Situación: concello de Mazaricos

Características técnicas:

CT aéreo de 160 kVA a instalar no último apoio da L.M.T.A. existente a CTC San Cosme á tensión de 20 KV-B2.

Reforma RBT en condutor RZ de 95 e 2 x 25 de 930 m de lonxitude. Concello de Mazaricos.

Cumpridos os trámites ordenados na Lei 54/1997 do 27 de novembro (BOE n.° 285), do sector eléctrico, e no título VII, capítulo II, do Real decreto 1955/2000, do 1 de decembro (BOE n.° 310), polo que se regulan as actividades de transporte, distribución, comercialización, subministración e procedementos de autorización de instalacións de enerxía eléctrica, este Departamento Territorial resolve:

Autorizar e aprobar o proxecto de execución da devandita instalación, cuxas características se axustarán en todas as súas partes ás que figuran nel e ás condicións técnicas e de seguridade establecidas nos regulamentos de aplicación.

Esta autorización outórgase sen prexuízo das concesións e autorizacións que sexan necesarias, de acordo con outras disposicións que resulten aplicables, e en especial, as relativas á ordenación do territorio e ao ambiente.

A instalación executarase nun prazo non superior a un ano, contado a partir da data desta resolución.

Contra esta resolución poderase interpor recurso de alzada ante o conselleiro de Economía e Industria no prazo dun mes, contado a partir do día seguinte ao da notificación desta resolución; tamén se poderá interpor calquera outro recurso que se considere pertinente.

A Coruña, 5 de maio de 2010.

Tristana Moraleja Gómez

Xefa territorial da Coruña

2010/7379





Acordo do 7 de maio de 2010, do Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria da Coruña, polo que se somete a información pública a petición da autorización administrativa da instalación eléctrica do concello de Cabanas (expediente IN407A 46/2010).

Para os efectos previstos na Lei 54/1997, do 27 de novembro (BOE n.° 285), do sector eléctrico, e no título VII do Real decreto 1955/2000, do 1 de decembro (BOE n.° 310), polo que se regulan as actividades de transporte, distribución, comercialización, subministración e procedementos de autorización de instalacións de enerxía eléctrica, sométese a infor-mación pública a petición de autorización administrativa da instalación eléctrica que se cita:

Solicitante: Industria Eléctrica Sucesores M. Leira, S.L.

Enderezo social: San Martín do Porto, 15621 Cabanas (A Coruña)

Denominación: peche do anel mediante LMT e CT de 400 KVA

Situación: concello de Cabanas


Liña de media tensión subterránea a 15/20 kV, cunha lonxitude de 140 m, con orixe no CT1 existente, condutor tipo 240 RHV, e final no CT2 proxectado.

Centro de transformación prefabricado, cunha potencia de 400 kVA e relación de transformación de 15.000/400 V.

Liña de media tensión subterránea a 15/20 kV, cunha lonxitude de 465 m, con orixe no anterior CT2, condutor tipo 240 RHV, enlazando cunha liña existente o CT3 e desde a CT3 o CT4 de dito polígono. Concello de Cabanas.

Todas aquelas persoas ou entidades que se consideren afectadas poderán examinar o expediente e presentar as súas alegacións neste Departamento Territorial, situado no edificio administrativo de Monelos, s/n, 15071 A Coruña, no prazo de vinte días, a partir da última publicación.



Xefe territorial da Coruña

2010/7380





Acordo do 03 de maio de 2010, do Departamento Territorial da Coruña, polo que se somete a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica no concello de Vimianzo (expediente IN407A 2010/075).

Aos efectos previstos na Lei 54/1997 do 27 de novembro (B.O.E. n.° 285), do Sector Eléctrico, e no título VII do Real Decreto 1955/2000, do 1 de decembro (B.O.E. n.° 310), polo que se regulan as actividades de transporte, distribución, comercialización, subministración e procedementos de autorización de instalacións de enerxía eléctrica, sométese a infor-mación pública a petición de autorización administrativa da instalación eléctrica que se describe:

Titular: Concello de Vimianzo

Domicilio social: praza do Concello, n.° 6, 15129 Vimianzo

Denominación: CT e LMTS para E.D.A.R. en Vimianzo

Situación: concello de Vimianzo


▪ Liña de media tensión soterrada (LMTS) a 20 kV, de lonxitude 425 m, en conductor RHZ1 OL 12/20 kV 3*(1x95) mm2 Al, con orixe en paso aéreo-soterrado do novo apoio a instalar entre os apoios n.° 7 e 9 da LMT Casais-Pasarela (Expte. 51500) da empresa distribuidora Electra del Gayoso, S.L., e final no centro de transformación (CT) soterrado de potencia 160 kVA, destinado a dar subministro á estación depuradora de augas residuais de Vimianzo.

Todas aquelas persoas ou entidades que se consideren afectadas poderán examinar o expediente e presentar as súas alegacións neste Departamento Territorial, sito no edificio administrativo de Monelos, s/n, 15071 A Coruña, no prazo de vinte días, a partir da última publicación.


A xefa territorial


2010/7449



AdminiStrAción AutonómicAXunta de galiciaconsellería de traballo e benestarDepartamento Territorial da Coruña

Servizo de Relacións Laborais

Convenio colectivo do Concello de Narón

Servizo: RELACIÓNS LABORAIS

Asunto: Convenio colectivo

Visto o expediente do convenio colectivo do CONCELLO DE NARÓN (código convenio 1503462), que tivo entrada neste De-partamento Territorial da Consellería de Traballo e Benestar o día 18.01.2010, complementado o 09.04.2010 e 30.04.2010 e subscrito pola parte económica polo concello e pola parte social pola delegada de persoal os días 30.10.2009 e 05.04.2010, de conformidade co disposto nos artigos 90.2 e 3 do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, Real decreto 1040/81, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e o Real decreto 2412/82, de 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Adminis-tración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia en materia de traballo, este Departamento Territorial

ACORDA:

PRIMEIRO.- Ordenar a súa inscripción no Libro Rexistro de Convenios Colectivos de Traballo, obrante neste Departamen-to Territorial, e notificación á representación económica e social da Comisión Negociadora.

SEGUNDO.- Ordenar o depósito do citado acordo no Servizo de Relacións Laborais, Sección de Mediación, Arbitraxe e Conciliación (S.M.A.C).

TERCEIRO.- Dispoñe-la súa publicación no Boletín Oficial da Provincia.

A Coruña, 13 de maio de 2010

O xefe territorial de Traballo e Benestar

Luis Alberto Álvarez Freijido

ACORDO REGULADOR DAS CONDICIÓNS DE TRABALLO DO PERSOAL LABORAL AO SERVIZO DO CONCELLO DE NARÓN

2009 - 2011

ÍNDICE:

CAPÍTULO I.- DISPOSICIÓNS XERAIS

CAPÍTULO II.- XORNADA E CALENDARIO LABORAL

CAPÍTULO III.- VACACIÓNS, PERMISOS, LICENZAS E SITUACIÓNS ADMINISTRATIVAS

CAPÍTULO IV.- PLAN DE ACCIÓN SOCIAL E XUBILACIÓN DO PERSOAL

CAPÍTULO V.- SAÚDE LABORAL E PREVENCIÓN

CAPÍTULO VI.- DEREITOS E GARANTÍAS SINDICAIS

CAPÍTULO VII.- SELECCIÓN DO PERSOAL, PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO, FOMENTO DA PROMOCIÓN E PLAN DE FORMACIÓN

CAPÍTULO VIII.- DOS DEREITOS LINGÜÍSTICOS DO PERSOAL

CAPÍTULO IX.- RÉXIME DISCIPLINARIO

CAPÍTULO X .- RETRIBUCIÓNS

CLÁUSULAS ADICIONAIS

CLÁUSULAS TRANSITORIAS

ANEXOS

I.- HORARIOS ESPECÍFICOS

II.- CALENDARIO LABORAL PARA 2009

III.- RETRIBUCIÓNS HORAS EXTRAORDINARIAS

IV.- DOTACIÓNS DE ROUPA LABORAL



CAPÍTULO I.- DISPOSICIÓNS XERAIS.-

Art.1.1.- Ámbito persoal.

Os acordos que se recollen no presente documento serán de aplicación ao persoal laboral que presta servizos no Concello de Narón.

Art.1.2.- Ámbito temporal.

a) Vixencia: con independencia da data en que sexa asinado polas partes, aprobado polo Pleno da Corporación Muni-cipal e publicado no BOP, este acordo terá vixencia dende o día 1 de xaneiro de 2009, estendéndose na súa duración ata o 31 de decembro de 2011. Non obstante, entenderase prorrogado expresa, temporal e accidentalmente ata a entrada en vigor do acordo que o substitúa.

b) Denuncia: ambas as dúas partes conveñen que o acordo se considerará denunciado o día 31 de decembro de 2011. A negociación para a renovación do seu contido iniciarase o 1 de setembro de 2011.

Art. 1.3.- Carácter.

O acordo ten un carácter global, necesario e indivisible para todos os efectos, no sentido de que as condicións pactadas constitúen un todo orgánico unitario e, para os efectos da súa aplicación práctica, serán consideradas global e conxunta-mente vinculado á totalidade, polo que non poderán ser renegociadas, modificadas ou reconsideradas parcialmente illadas do seu contexto, non podendo pretenderse a aplicación de partes do seu articulado rexeitando o resto, xa que sempre ha-berá de ser aplicado e observado na súa totalidade. Só se terán en conta, engadíndose ao articulado do presente convenio, aqueles acordos aprobados e recollidos pola Comisión Mixta, e ratificados polo Pleno do Concello.

Art. 1.4.- Condicións máis beneficiosas.

As melloras establecidas en calquera outra disposición de calquera rango, e todas aquelas situacións colectivas que comparadas analítica ou globalmente sexan superiores ás do acordo, serán de aplicación consonte co principio da norma máis favorable ou condición máis beneficiosa para os traballadores/as, con exclusión de situacións singulares e sen prexuízo do previsto no artigo 1.5 seguinte.

Art. 1.5.- Compensación e absorción.

As condicións económicas establecidas no acordo, serán compensadas e absorbidas en cómputo anual e global coas superiores e existentes no momento da súa entrada en vigor, calquera que sexa a orixe, denominación e forma destas.

Art. 1.6.- Irrenunciabilidade.

Terase por nula ou por non feita e renuncia por parte dos/as traballadores/as de calquera dos beneficios establecidos no acordo. Asemade, declararase nulo, entendéndose como non disposto e sen efecto ningún, calquera acordo, resolución ou cláusula que implique condición menos beneficiosa para o persoal laboral do Concello de Narón.

Art. 1.7.- Creacion comision paritaria de vixiancia, control e interpretación

Créase unha Comisión Paritaria de Vixilancia, Control, Interpretación e Desenvolvemento do Convenio que entenderá da aplicación e desenvolvemento do mesmo

Esta Comisión constituirase no prazo máximo de dez días a contar desde a publicación no BOP do Convenio. A relación nominal dos membros que a compón será comunicada por escrito ao Secretario da Comisión Negociadora, no prazo de cinco días desde a mencionada publicación

2.- Composición

Esta Comisión Paritaria estará composta polos/as representantes dos traballadores, designados polas Centrais Sindi-cais asinantes e O delegado da alcaldía para persoal, . Para a súa composición tomarase como base de cálculo a mesma que a empregada para a constitución da Comisión Negociadora, aplicándose para o seu réxime de acordos o previsto no Artigo 89.3 do Estatuto dos Traballadores, aínda que os empates nas votacións dos compoñentes da representación social que, no seu caso, puidesen producirse, serán resoltos atendendo á representatividade de cada sindicato nas eleccións aos comités de empresa incluídos no ámbito de aplicación do presente Convenio.

Os representantes dos traballadores na Comisión Paritaria poderán ser asistidos nas reunións por asesores técnicos.

No seo da Comisión Paritaria designarase un Secretario cuxo nomeamento recaerá nun dos representantes da Administración.

3.- Facultades

Con carácter xeral e sen prexuízo das facultades recoñecidas no articulado deste Convenio, corresponde á Comisión Paritaria:



a) Interpretación da totalidade do articulado, cláusulas e anexos do Convenio.

b) Vixilancia do pactado.

c) Facultade de conciliación previa e non vinculante nos problemas colectivos.

d) Informe preceptivo e non vinculante, que se emitirá no prazo de 15 días, en materia de reclamacións individuais ou colectivas que afecten ao sistema de clasificación profesional.

e) Criterios xerais nos procesos selectivos

f) Se faculta a devandito órgano para incorporar ao texto do Convenio Colectivo os Acordos que en desenvolvemento das previsións comprendidas no mesmo puidesen producirse.

Os acordos da Comisión Paritaria vinculan a ambas as partes nos mesmos termos que o presente Convenio Colectivo. Os seus ditames e acordos encostaranse ao mesmo como anexo. Declárase expresamente a nulidade dos acordos que a Comisión Paritaria adopte excedéndose do ámbito da súa propia competencia.

Denunciado o Convenio e ata tanto sexa substituído por outro, a Comisión Paritaria continuará exercendo as súas funcións.

4.- Réxime de funcionamento

A Comisión Paritaria reunirase con carácter ordinario cada seis meses e con carácter extraordinario cando o soliciten, polo menos, a metade dos compoñentes da parte social, ou a o Delegado da Alcaldía

Os asuntos a incluír na orde do día de cada sesión, salvo os de carácter extraordinario, serán remitidos ao Secretario e incluídos na orde do día da primeira convocatoria a realizar, sempre que sexan recibidos por este con dez días de antelación á data da mesma. Noutro caso serán incluídos no da seguinte convocatoria.

A Comisión Paritaria poderá facer públicos os seus acordos e propostas cando afecten a cuestións de interese xeral ou a un número representativo de traballadores.

A Comisión Paritaria poderá solicitar toda clase de información relacionada coas cuestións da súa competencia por con-ducto do Servicio de Organización e RRHH, información que non poderá ser denegada cando o solicite unha das partes.

Art. 1.8.- Interpretación.

1) O sentido e alcance das condicións establecidas no acordo, deberán entenderse e aplicarse consonte á organización deste.

2) Sen prexuízo do establecido no artigo 1.7 anterior e co fin de que as omisións, lagoas, escuridades ou ambigüidades non cheguen a perturbar o recto sentido do pactado no acordo, empregáranse os seguintes elementos interpretativos do seu texto:

a. O elemento histórico, resultante das experiencias nas relacións laborais no Concello, eventualmente reforzado por aproximación a outros acordos nos que interveñan similares grupos profesionais e institucionais.

b. O elemento da finalidade social do acordo, autolimitado aos efectos interpretativos polo principio de que nas decla-racións de vontade, o principal prevalece sobre o secundario e o útil prima sobre o inútil.

c. O elemento lóxico ou criterio de racionalidade.

Art. 1.9.- Aplicación directa.

As partes asinantes do acordo comprométense á aplicación directa deste e a non promover cuestións que puidesen supoñer modificacións das condicións pactadas, agás aquelas que formen parte dun acordo posterior relativo ao articulado do presente convenio e que sexan ratificadas pola Comisión Mixta e aprobadas polo órgano municipal competente.

Art. 1.10.- Aplicación preferente.

As disposicións que contén o presente acordo aplicaranse con preferencia sobre calquera outra e, en todo caso, será de aplicación supletoria da correspondente normativa vixente, do Estatuto Básico do Empregado Público e do Estatuto dos Traballadores.

Art. 1.11.- Exclusión doutros acordos.

Durante o período de vixencia do acordo, non será de aplicación no Concello de Narón, ningún outro acordo colectivo ou re-solución que puidese afectar ou referirse ao mesmo ámbito de aplicación persoal que se recolle no artigo do presente texto.



Art. 1.12.- Publicidade do acordo.

a) O presente acordo remitirase á oficina pública que fai referencia a Lei orgánica 11/85 de liberdade sindical e a Lei 7/2007, e será publicado no Boletín Oficial da Provincia inmediatamente despois da súa aprobación polo Pleno da Corpo-ración Municipal.

b) O Concello procurará que todos e cada un dos/as traballadores/as ao seu servizo estean en posesión dun exemplar deste acordo.

Art. 1.13.- Conflitividade laboral.

As partes asinantes deste acordo comprométense a esgotar a vía do diálogo e da negociación antes de adoptar medi-das disciplinarias ou actitudes de conflito colectivo.

Art. 1.14.- Seguimento e interpretación.

1.- A función de interpretación do articulado do acordo e a vixilancia do cumprimento do pactado corresponderalle aos e ás asinantes do presente acordo colectivo.

2.- A Mesa de Negociación reunirase por pedimento de calquera das partes para estes efectos, que deberá indicar, en todo caso, os temas a incluír na orde do día.

3.- Os acordos serán recollidos en acta, aprobaranse polo órgano municipal competente segundo a materia e daráselles a debida publicidade nos taboleiros de anuncios dos centros de traballo ou, se a súa transcendencia o aconsella, publica-ranse no BOP.

Art. 1.15.- Asimilación salarial.

Durante o período de vixencia do acordo as retribucións establecidas neste experimentan un incremento, co fin dunha progresiva asimilación ás retribucións do persoal funcionario. Debido á situación de crise económica que sufre o Concello de Narón, no ano de sinatura deste acordo, non foi posible, ao remate de vixencia deste, a asimilación salarial real co persoal funcionario de carreira nin co persoal funcionario interino.

Sendo a vontade da Mesa de Negociación a consecución dunha homologación real das condicións de traballo do per-soal funcionario e laboral e coñecendo que as previsións económicas do Concello para os seguintes orzamentos ampliarán as partidas de gastos de persoal, durante a vixencia deste acordo, poderán negociarse novos incrementos que superen os fixados no capítulo X.

CAPÍTULO II.- XORNADA E CALENDARIO LABORAL

Art. 2.1.- Horarios laborais.

a) Ao abeiro do establecido no artigo 47 do EBEP, a xornada de traballo que se ha realizar no Concello de Narón será, en réxime ordinario, de luns a venres, durante 7 horas continuadas, en quenda de mañá, entre as 7,30 e as 14,30 horas, sen prexuízo das reducións horarias establecidas para a xornada de verán no anexo deste acordo.

b) Os traballadores/as municipais dispoñerán dun descanso rotativo de 30 minutos diarios retribuídos e non recupera-bles, dentro de cada xornada laboral, de maneira que o servizo quede atendido.

c) Por motivos xustificados, establécese unha flexibilidade na hora de entrada de 30 minutos, que o traballador/a terá que compensar, ben na hora da saída ou ben acumulando as horas de impuntualidade en traballo de tarde.

d) Para os efectos do establecido no presente artigo, computarase como tempo de traballo efectivo, o estritamente necesario para vestirse coa roupa de traballo, recoller, gardar ou ordenar as roupas, uniformes, materiais, ferramentas e demais útiles de traballo. En calquera caso, o tempo empregado en cambiarse de roupa non será superior a sete minutos. Asemade entenderanse comprendidos dentro da xornada laboral ordinaria os tempos empregados en pausas regulamenta-rias, desprazamentos e outras interrupcións derivadas do cumprimento das normas de seguridade e hixiene ou da propia organización do traballo. En síntese, considérase tempo efectivo de traballo comprendido entre a hora da entrada en que o traballador se presenta no centro de traballo e a hora de saída do propio centro.

e) O incumprimento do horario de traballo establecido no presente acordo dará lugar ás correspondentes deducións en nómina, sen prexuízo das responsabilidades disciplinarias ás que puidese dar lugar.

f) Imputaranse como horario laboral a totalidade de horas de formación xa fosen realizadas en horario de mañá ou de tarde e/ou sábados dando lugar ás correspondentes compensacións horarias.

Art. 2.2.- Traballo en período nocturno.

Entenderase por traballo en período nocturno, o efectuado entre as 10 da noite (22 p.m.) e as 7,30 da mañá (7,30 a.m.).



Art. 2.3.- Traballo en período festivo.

Entenderase por traballo en período festivo o realizado no tempo que medie entre as 22:00 horas da véspera e as 22:00 horas de cada domingo ou festivo.

Art. 2.4.- Traballo a quendas.

Naqueles servizos municipais que pola natureza da súa actividade deban organizarse por quendas de traballo, estes efectuaranse por rotación entre as distintas quendas de todos os traballadores/as.

Especificamente, procurarase que nos servizos nos que a actividade se desenvolva en domingos, festivos, ou horas nocturnas, as xornadas traballadas nas ditas circunstancias sexan repartidas equitativamente entre todos os traballado-res/as adscritos/as ao servizo.

Art. 2.5.- Traballo en xornada partida.

Entenderase por traballo en xornada partida o que se realiza completando de xeito ordinario a xornada diaria de sete horas en dobre quenda de mañá e tarde no mesmo día.

Art. 2.6.- Pausa entre cada xornada.

Calquera que sexa o réxime de organización do traballo de cada servizo municipal, entre o final dunha xornada e o comezo da seguinte, mediarán como mínimo 12 horas.

Art. 2.7.- Horas extraordinarias.

1.- Xustificación:

a) Con carácter xeral, prohíbese a realización de horas extraordinarias estruturais.

b) Poderanse realizar servizos extraordinarios fóra da xornada ordinaria de traballo por razóns de prevención ou repa-ración de sinistros ou danos, imprevistos, ausencias, acumulación de tarefas, interrupcións do servizo, alteracións nas quendas de persoal ou outras circunstancias excepcionais derivadas das actividades propias do servizo público, cando non sexa posible atender estas situacións coa redistribución dos efectivos do cadro de persoal, mediante modificación dos horarios ordinarios ou, cando pola súa duración, non sexa aconsellable recorrer á contratación temporal en calquera das modalidades existentes na lexislación vixente.

c) A realización de horas extraordinarias, excluídas as motivadas por razóns de forza maior, terá carácter voluntario, sen que ninguén poida ser obrigado/a a facelas nin represaliado/a pola súa negativa.

d) Especificamente, terán a consideración de servizos extraordinarios as horas necesarias para asistir a xuízos ou comparecencias derivadas da prestación do servizo fóra da xornada de traballo que teñan lugar fóra do horario de traballo. Neste suposto, computaranse un mínimo de cinco horas extraordinarias se o xuízo ou comparecencia ten lugar en Narón, e de sete horas se se trata dunha localidade distante máis de 15 Km. do termo municipal de Narón.

e) Igualmente, consideraranse horas extraordinarias as consumidas polo persoal que realice traballo por quendas na espera do relevo correspondente.

2.- Autorización:

a) Os e as responsables dos servizos ou unidades administrativas, ante un suposto dos previstos no apartado 1.b), emitirán con carácter preceptivo e previo o correspondente informe-proposta de realización de servizos extraordinarios indicando as causas que os xustifican, a data e hora de realización, a previsión do número de horas e a relación do persoal afectado. Este informe enviarase ao alcalde ou ao concelleiro delegado para solicitar a autorización previa, que deberá formalizarse mediante decreto e será amosada aos traballadores/as afectados/as antes da realización dos servizos ex-traordinarios. Cando a realización de servizos extraordinarios sexa previsible, o decreto será notificado ao persoal cunha antelación mínima de 72 horas.

b) As persoas responsables dos servizos ou unidades administrativas responderán persoalmente da certeza e efec-tividade da realización de servizos extraordinarios, así como da veracidade dos condicionamentos aludidos en apartados anteriores que xustifiquen a súa realización.

3.- Control:

a) Para os efectos de control e compensación, sempre que un traballador/a ou grupo de traballadores/as realice ser-vizos extraordinarios fóra da xornada normal, o/a responsable do servizo elaborará unha relación mensual na que figure a identificación dos traballadores/as, as horas traballadas, a data da súa realización e a cuantificación das horas realizadas en total, que será exposta no taboleiro de anuncios e enviada á subunidade de persoal, entregándoselle unha copia aos tra-balladores/as afectados/as. A subunidade de persoal enviará outra copia ás seccións sindicais representadas no Comité de Empresa ou Delegados/as de Persoal.



b) Co fin de repartir equitativamente os traballos realizados fóra da xornada normal, nos servizos especiais estable-ceranse listas do persoal ordenado por categorías profesionais e alfabeticamente. As tarefas extraordinarias asignaranse pola orde correlativa que figura na lista. Ningún traballador/a repetirá na quenda de dispoñibilidade ata que sexa esgotada pola totalidade dos da lista, a salvo de baixas laborais ou calquera outra causa que implique suspensión na prestación do servizo. Se, chegado o momento de realizar tarefas extraordinarias, o traballador/a que lle corresponde por orde de lista non pode atendelas por coincidírenlle co servizo ordinario, manterase no mesmo lugar da lista.

c) Establécese o seguinte límite de horas extraordinarias:

• 2 horas diarias cando supoñan prolongación de xornada.

• 14 horas mensuais

• 80 horas anuais

Cando en calquera servizo municipal se exceda de 800 horas extraordinarias anuais nun posto de traballo da mesma escala, subescala, grupo e nivel, crearase unha nova praza no cadro de persoal.

4.- Compensación:

a) A realización de traballos fóra da xornada ordinaria compensaranse con horas libres, a razón de dúas horas por cada extraordinaria traballada. As horas de compensación acumularanse preferentemente ata chegar a completar xornadas la-borais enteiras. En todo caso, o persoal terá dereito a dispoñer dos días libres de compensación no prazo dos dous meses seguintes á data da realización. Cando os servizos extraordinarios se realicen en domingo, festivo ou de noite compensa-ranse en todo caso con dúas horas e media por cada hora traballada, e tres horas si concorren as dúas circunstancias.

b) Excepcionalmente, cando dispoñer de horas libres para compensar a realización de horas extraordinarias poida supoñer un grave prexuízo para o funcionamento do servizo, a compensación horaria poderá substituírse pola remuneración económica, nas contías correspondentes para cada grupo. Neste suposto, o responsable do servizo deberá formular a proposta de compensación económica, facendo constar as razóns que desaconsellan a compensación horaria, concretando a identificación dos traballadores/as afectados e o número de horas realizadas. Enviará esta proposta á subunidade de persoal que a trasladará á Comisión delegada de seguimento para que informe o que considere oportuno. A resolución da proposta corresponderá á Xunta de Goberno Local. De ser o caso, o pagamento das horas extraordinarias incluirase na nómina do mes seguinte ao da data da resolución.

c) A petición expresa do/a interesado/a, as horas extraordinarias poderán compensarse, a razón de tres horas por cada extraordinaria traballada, mediante a acumulación en días de permiso previo á data de xubilación. Para estes efectos, no rexistro de persoal crearase o correspondente fondo de horas/días, das que poderá dispoñer o/a interesado/a dende un ano antes de cumprir os requisitos para a xubilación obrigatoria ou voluntaria.

d) A Comisión delegada de seguimento revisará trimestralmente a aplicación práctica dos procedementos de xustifica-ción, autorización e compensación definidos no presente acordo.

e) O departamento de Persoal protocolizará os procedementos reflectidos nos apartados anteriores por medio de formularios que estarán a disposición dos departamentos e persoal municipal.

Art. 2.8.- Calendarios laborais:

1: O calendario laboral normal que rexerá para o persoal ao servizo do Concello de Narón será o que figura como anexo II do presente texto, e deberá permanecer exposto nos taboleiros de anuncios de cada centro de traballo.

2: Os servizos que pola súa peculiaridade teñan que organizar o seu traballo en réxime de quendas ou non admitan o tratamento común en canto a calendario laboral, elaborarán os seus calendarios baixo os principios de igualdade, rotación e non discriminación entre os traballadores/as. Nos servizos nos que as actividades se desenvolvan en domingos, festivos, horas nocturnas ou en condicións de perigosidade, penosidade ou toxicidade, a xornada realizada nas ditas circunstancias deberán ser repartidas equitativamente entre todos os traballadores/as adscritos/as ao servizo, atendendo ás caracterís-ticas específicas de cada posto de traballo.

3: Os calendarios das quendas elaboraranse anualmente e expoñeranse nos taboleiros de anuncios antes do 15 de decembro de cada ano, e só poderán ser modificados cando circunstancias imprevistas ou sobrevidas así o requiran. A proposta do calendario laboral específico de cada servizo será elaborada polos xefes respectivos e negociada cos repre-sentantes sindicais.

4: Calquera modificación que se pretenda levar a cabo nos calendarios laborais establecidos deberá ser debidamente motivada e argumentada. Toda modificación deberá facerse pública cunha anticipación mínima de sete días antes das datas afectadas e deberá ser notificada aos interesados/as e Comité de Empresa ou delegados/as de Persoal, agás das modificacións derivadas de situacións sobrevidas e de urxencia.



5: O cambio dun traballador/a ou grupo de traballadores/as dentro das quendas preestablecidas deberá ser motivado e obxectivado mediante informe do/da xefe/a do servizo. En todo caso deberán ser oídos os interesados/as e o órgano de representación sindical.

6: No caso de que os días 24 e 31 de decembro ou calquera outro festivo do calendario laboral coincidan en sábado, domingo ou día non laborable e non sexan trasladados pola autoridade laboral competente, como regra xeral serán com-pensados con días de asuntos particulares, a non ser que se estableza no calendario laboral anual outro mecanismo de compensación negociado coa representación sindical.

CAPÍTULO III.-

VACACIÓNS, PERMISOS , LICENZAS E SITUACIÓNS ADMINISTRATIVAS.

Art 3.1.- Vacacións.

1.- O persoal municipal terá dereito, por ano completo de servizos, a gozar dunha vacación retribuída dun mes natural ou de vinte e dous días hábiles anuais, ou aos días que correspondan proporcionalmente ao tempo de servizos efectivos, que non será renunciable nin substituíble por compensación económica. Gozaranse en todo caso entre os meses de xuño e setembro (ambos inclusive), salvo petición expresa do interesado/a de gozalas fora deste período.

2.- Así mesmo, terá dereito a un día hábil de vacacións adicional ao cumprir quince anos de servizo, ao que se lle engadirá un día hábil máis ao cumprir os vinte, vinte e cinco e trinta anos de servizo, respectivamente, ata un total de vinte e seis días hábiles por ano natural. Deste xeito, o persoal con quince anos cumpridos de servizos, a duración das vacacións será de 23 días hábiles, con vinte anos cumpridos de servizos, será de 24 días hábiles, con vinte e cinco anos cumpridos de servizos, será de 25 días hábiles, e con trinta anos ou máis de servizos, de 26 días hábiles.

Este dereito farase efectivo a partir da data do cumprimento dos anos de servizo sinalados no parágrafo anterior.

3.- Para os efectos previstos neste artigo, para o persoal que se rexe polo calendario ordinario consideraranse como días hábiles os laborables, facendo abstracción dos sábados, domingos e festivos.

En calquera caso, os días de vacacións adicionais por antigüidade gozaranse preferentemente nos meses de vacacións de cada servizo.

4.- No ano da xubilación, o persoal municipal terá dereito a gozar da totalidade dos días hábiles de xubilación que lle correspondan ao abeiro do establecido neste artigo, segundo a súa antigüidade, sen prexuízo da data do ano no que se a xubilación sexa efectiva.

Art. 3.2.- Calendarios de vacacións.

1.- Os calendarios de vacacións anuais de cada servizo expoñeranse nos taboleiros de anuncios antes do trinta de abril de cada ano, e deberán ser negociados co Comité de Empresa ou delegados/as de Persoal.

2.- O calendario de vacacións poderá ser modificado con carácter individualizado, coa solicitude previa dos interesados/as.

a) Calquera modificación do cadro de vacacións deberá ser comunicado cun mes de antelación á data do inicio do período vacacional, aos/ás xefes/as de servizo e aos afectados/as.

b) Fixadas as vacacións do traballador/a para unha época concreta, se na data de inicio destas estivese aquel cunha LICENZA por enfermidade, quedará en suspenso o plan de vacacións aprobado para os traballadores/as afectados/as, debendo formularse nova proposta nos termos contidos no presente artigo. No caso de que o traballador/a estivera go-zando a súa quenda vacacional e se vise afectado por internamento hospitalario ou convalecencia por enfermidade, a súa quenda vacacional quedaría interrompida, e logo de formular nova proposta concederanse os días que restan de gozar da súa quenda.

c) Os días de vacacións anuais, poderán gozarse de forma continuada en calquera época do ano. Se por accidente laboral non puideran gozarse as vacacións no ano actual, igualmente recoñécese a todo persoal municipal o dereito previsto polo convenio da OIT (Organización Internacional do Traballo n° 132 de 24-06-1970. BOE 05-07-1974). De poder gozar as vacacións ordinarias retribuídas durante os dezaoito meses seguintes á finalización do ano.

3.- Cando nun servizo ou sección determinadas as vacacións estean a gozarse por quendas correlativas, os cambios de persoal que se realicen, non supoñerán para os traballadores/as afectados/as modificacións no mes de gozo de vacacións que lle correspondería na quenda de procedencia, agás de que o cambio sexa aceptado voluntariamente polo interesado/a.

4.- Nos servizos onde poidan producirse colisión de intereses respecto ao gozo das vacacións, organizaranse as quen-das de forma obrigatoria, e procederase do seguinte xeito.



a) Procurarase a distribución das quendas, unha vez establecidos os criterios polo/a xefe/a de unidade ou servizo, saída dunha proposta de acordo adoptada polos traballadores/as, garantindo en todo caso unha adecuada atención ás necesidades do servizo.

b) De non chegarse a dito acordo, elixirán quenda de vacacións en primeiro lugar aqueles traballadores/as con nenos en idade escolar, e en segundo lugar os máis antigos no servizo respectivo, determinando neste caso un sistema rotativo para anos sucesivos, dentro de cada unidade ou servizo. Para a súa aplicación deberá quedar constancia escrita.

5.- No suposto de producirse a colisión de intereses entre o traballador/a afectado/a pola enfermidade ou por acciden-te e aqueles outros do seu mesmo servizo, que xa as teñen programadas, terán estes últimos preferencia sobre aquel, que en todo caso haberá de supeditarse ás necesidades do servizo.

6.- As vacacións non poderán ser compensadas en metálico nin en todo nin en parte, agás cando no transcurso do ano se produza a extinción da relación de emprego do traballador/a ou sexa declarado/a este en situación de excedencia ou suspensión de funcións e aínda non teña gozado/a ou completado na súa totalidade o período vacacional.

7.- Recoñécese o dereito á elección do período de vacacións a favor das mulleres xestantes e a preferencia de elección de mulleres e homes con fillas/os menores de doce anos ou maiores dependentes ao seu coidado.

8.- Os permisos de maternidade, paternidade e lactación, así como os períodos de incapacidade temporal derivados do embarazo, poderanse acumular ao período de vacacións mesmo despois do remate do ano natural ao que aqueles correspondan.

Art. 3.3.- Permisos e LICENZAS.

1. Permisos e LICENZAS retribuídos.

Sen prexuízo do disposto na lexislación sobre función pública aplicable ao persoal ao servizo da Comunidade Autónoma Galega en cada momento, ou no establecido polo Estatuto dos Traballadores, establécese o seguinte réxime de permisos e LICENZAS retribuídos.

-Concederanse permisos polas seguintes causas xustificadas:

a) Polo falecemento, accidente ou enfermidade grave, nacemento, hospitalización ou intervención quirúrxica sen hospi-talización que precise reposo domiciliario dun familiar dentro do primeiro grao de consanguinidade ou afinidade, tres días hábiles cando o suceso se produza na mesma localidade e cinco días hábiles cando sexa en distinta localidade.

Cando se trate do falecemento, accidente ou enfermidade grave, nacemento, hospitalización ou intervención quirúrxica sen hospitalización que precise reposo domiciliario dun familiar dentro do segundo grao de consanguinidade ou afinidade, o permiso será de dous días hábiles cando o suceso se produza na mesma localidade e de catro días hábiles cando sexa en distinta localidade.

Polo falecemento dun familiar do terceiro grao de consanguinidade ou afinidade o permiso consistirá no tempo indis-pensable para asistir ao enterro.

Nos supostos de accidente ou enfermidade moi grave do cónxuxe, parella en análoga relación de afectividade, familia-res en primeiro grao, acollidos/acollidas ou familiares que conviven, e para atender ao seu coidado, o persoal ao servizo do Concello de Narón terá dereito a un permiso retribuído cunha duración máxima de trinta días naturais. Cada accidente ou enfermidade xerará un único permiso, que, dentro da duración máxima de trinta días, se poderá utilizar de maneira separada ou acumulada.

b) Por traslado de domicilio sen cambio de residencia, un día na mesma localidade e dous días se hai cambio de localidade. Se a unidade familiar está composta por dous ou máis membros, o permiso será de dous días sen cambio de localidade e de catro se existe cambio.

c) Para realizar funcións sindicais, de formación sindical ou de representación do persoal, nos termos legalmente establecidos.

d) Para concorrer a exames e demais probas de aptitude ou avaliación en centros oficiais, durante os días da súa celebración e coa debida xustificación.

e) Por matrimonio propio, o persoal terá dereito a unha LICENZA retribuída de 15 días naturais ininterrompidos, podendo acumulalos ás vacacións.

f) As traballadoras embarazadas terán dereito a ausentarse do traballo para a realización de exames prenatais e técni-cas de preparación ao parto polo tempo necesario para a súa práctica e logo de xustificación da necesidade de realización delas dentro da xornada de traballo.



g) O persoal terá dereito a un permiso retribuído para tratamentos de fecundación asistida polo tempo necesario para a súa práctica, con aviso previo e xustificación da necesidade de realización dentro da xornada de traballo. Se fose necesario o desprazamento, o permiso será de dous días.

h) Para acompañar o seu cónxuxe ou parella en análoga relación de afectividade a tratamentos de fecundación asistida, a exames prenatais e a técnicas de preparación ao parto, o persoal ao servizo do Concello de Narón terá dereito a un permiso retribuído en idénticos termos e condicións de exercicio que os previstos para estes permisos.

i) Por nacemento de fillos/as prematuros/as ou que por calquera outra causa deban permanecer hospitalizados/as a continuación do parto, o/a traballador/a terá dereito a ausentarse do traballo durante un máximo de dúas horas diarias e percibirá as retribucións íntegras.

j) Por lactación dun fillo ou filla menor de doce meses, a traballadora terá dereito a unha hora de ausencia do traballo, que poderá dividir en dúas fraccións. Este dereito poderase substituír por unha redución da xornada normal en media hora ao inicio e ao final da xornada ou ben nunha hora ao inicio ou ao final da xornada. Este dereito poderá ser exercido indistintamente por un ou outro dos proxenitores, no caso de que ambos traballen.

Igualmente, poderase substituír o tempo de lactación por un permiso retribuído que acumule en xornadas completas o tempo correspondente ou ben por un crédito de horas, podéndose aproveitar, en ambos os casos, en calquera momento, despois do gozo do permiso de maternidade.

A cantidade de horas incluídas no crédito será o resultado de contabilizar o total de horas ás que se tería dereito se se dispuxese do permiso de lactación na súa modalidade dunha hora de ausencia.

Este permiso incrementarase proporcionalmente nos casos de parto múltiple.

Nos supostos de adopción ou acollemento, este dereito computarase durante o primeiro ano desde a resolución xudi-cial ou administrativa de adopción ou acollemento.

k) Por razóns de garda legal, cando o persoal teña o coidado directo dalgún menor de doce anos, de persoa maior que requira especial dedicación ou dunha persoa con discapacidade que non desempeñe actividade retribuída, terá dereito a unha redución dun terzo ou un medio da xornada de traballo, coa diminución proporcional das súas retribucións.

Terá o mesmo dereito o persoal que precise encargarse do coidado directo dun familiar ata o segundo grao de consan-guinidade ou afinidade que, por razóns de idade, accidente ou enfermidade, non se poida valer por si mesmo e que non desempeñe actividade retribuída.

l) Por ser preciso atender o coidado dun familiar de primeiro grao, o persoal terá dereito a solicitar unha redución de ata o 50 % da xornada laboral, con carácter retribuído, por razóns de enfermidade moi grave e polo prazo máximo dun mes, prorrogable en circunstancias excepcionais e atendendo á extrema gravidade da enfermidade padecida, ata un período máximo de dous meses.

m) O persoal municipal terá dereito a ausentarse do seu posto de traballo por acudir a consultas, tratamentos e ex-ploracións de tipo médico, ou para acompañar ás revisións médicas os fillos e as fillas e as persoas maiores ao seu cargo polo tempo necesario, con aviso previo e xustificación da necesidade de realización dentro da xornada de traballo.

- Poderase conceder permiso polo tempo indispensable para o cumprimento dun deber inescusable de carácter público ou persoal e por deberes relacionados coa conciliación da vida familiar e laboral.

- Poderase dispoñer de ata nove días ao ano, como máximo, de permiso para asuntos persoais sen xustificación, aten-dendo sempre ás necesidades do servizo. Así mesmo, terase dereito ao gozo de dous días adicionais ao cumprir o sexto trienio, que se incrementará nun día adicional por cada trienio cumprido a partir do oitavo.

O persoal que se incorpore ao longo do ano natural contará con días na proporción que corresponda ao período efecti-vamente traballado.

2- En todo caso, concederanse os seguintes permisos:

a) Permiso por parto: terá unha duración de dezaseis semanas ininterrompidas. Este permiso ampliarase en dúas semanas máis no suposto de discapacidade do fillo ou filla, e por cada fillo/a a partir do segundo, nos supostos de parto múltiple. O permiso distribuirase á opción da traballadora sempre que seis semanas sexan inmediatamente posteriores ao parto. No caso de falecemento da nai, o outro proxenitor ou proxenitora poderá facer uso da totalidade ou, se é o caso, da parte que reste do permiso.

Malia o anterior, e sen prexuízo das seis semanas inmediatas posteriores ao parto de descanso obrigatorio para a nai, no caso de que ambos os proxenitores traballen, a nai, ao iniciarse o período de descanso por maternidade, poderá optar por que o outro proxenitor ou proxenitora goce dunha parte determinada e ininterrompida do período de descanso posterior ao parto, ben de forma simultánea ou sucesiva co da nai. O outro proxenitor poderá seguir gozando do permiso de



maternidade inicialmente cedido, aínda que no momento previsto para a reincorporación da nai ao traballo esta se atope en situación de incapacidade temporal.

Nos casos de gozo simultáneo de períodos de descanso, a suma destes non poderá exceder das dezaseis semanas ou das que correspondan no caso de discapacidade do fillo ou filla ou de parto múltiple.

Nos casos de parto prematuro e naqueles nos que, por calquera outra causa, o/a neonato/a deba permanecer hospitalizado/a a continuación do parto, este permiso ampliarase en tantos días como o/a neonato/a se encontre hospitalizado/a, cun máximo de trece semanas adicionais.

Durante o gozo deste permiso poderase participar nos cursos de formación que convoque a administración.

b) Permiso por adopción ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple: terá unha duración de dezaseis semanas ininterrompidas. Nos supostos de adopción e de acollemento, de acordo co artigo 45.1.d. do ET, a suspensión terá unha duración de dezaseis semanas ininterrompidas, ampliable nos supostos de adpoción ou acollemento múltiples en dúas semanas por cada menor a partir do segundo. Devandita suspensión producirá os seus efectos, a elección do traballador, ben a partir da resolución xudicial pola que se constitúe a adopción, ben a partir da decisión administrativa ou xudicial de acollemento, provisional ou definitivo, sen que en ningún caso un mesmo menor poida dar dereito a varios períodos de suspensión.

No caso de que ambos os proxenitores traballen, o permiso distribuirase á opción dos interesados, que poderán gozalo de forma simultánea ou sucesiva, sempre en períodos ininterrompidos.

Nos casos de gozo simultáneo de períodos de descanso, a suma destes non poderá exceder das dezaseis semanas ou das que correspondan en caso de adopción ou acollemento múltiple e de discapacidade do/da menor adoptado/a ou acollido/a.

Este permiso poderase gozar a xornada completa ou a tempo parcial, cando as necesidades do servizo o permitan, e nos termos que regulamentariamente se determinen.

Se fose necesario o desprazamento previo dos proxenitores ao país de orixe do/da adoptado/a ou acollido/a, nos casos de adopción ou acollemento internacional, terase dereito, ademais, a un permiso de ata tres meses de duración, e durante este período percibiranse exclusivamente as retribucións básicas, podendo gozarse de forma fraccionada, sempre que non se superen os tres meses.

Con independencia do permiso de ata tres meses previsto no parágrafo anterior e para o suposto previsto no devandito parágrafo, o permiso por adopción ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple, poderase iniciar ata catro semanas antes da resolución xudicial pola que se constitúa a adopción ou a decisión administrativa ou xudicial do acollemento.

Durante o gozo deste permiso poderase participar nos cursos de formación que convoque a administración.

Os supostos de adopción ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple, previstos neste artigo serán os que así se establezan na normativa aplicable na Comunidade Autónoma de Galicia, e o acollemento simple deberá ter unha duración non inferior a un ano.

c) Permiso por paternidade polo nacemento, acollemento ou adopción dun fillo ou filla: terá unha duración de vinte e nove días naturais, que gozará o pai a partir da data de nacemento, da decisión administrativa ou xudicial de acollemento ou da resolución xudicial pola que se constitúa a adopción. No caso de parto, acollemento ou adopción múltiple, o permiso será de trinta e cinco días naturais.

Nos supostos de adopción ou acollemento, se ambos os proxenitores fosen persoal ao servizo da Administración pú-blica galega, o permiso poderase distribuír á opción dos interesados, que poderán gozalo de forma simultánea ou sucesiva, sempre en períodos ininterrompidos, respectando en todo caso o prazo de duración.

Este permiso é independente do gozo compartido dos permisos previstos nas alíneas a) e b).

A nai poderá gozar deste permiso de paternidade a continuación dos permisos previstos nas alíneas a) e b) nos seguintes supostos:

Cando o pai falecese antes da utilización íntegra do devandito permiso.

Se a filiación paterna non estivese determinada.

Cando os proxenitores non estivesen casados nin estivesen unidos de feito en análoga relación de afectividade.

Cando en resolución xudicial ditada en proceso de nulidade, separación ou divorcio, iniciado antes da utilización do permiso, se lle recoñecese á nai a garda do fillo ou da filla que acaba de nacer.

No suposto de matrimonio de mulleres ou de unións de feito en análoga relación de afectividade, ao ser unha delas a nai biolóxica, a que non o sexa terá dereito ao permiso de paternidade nos termos fixados nesta alínea.



Nos casos previstos nas alíneas a), b) e c), o tempo transcorrido durante o gozo destes permisos computarase como de servizo efectivo para todos os efectos, garantíndose a plenitude de dereitos económicos do persoal ao servizo do Concello de Narón durante todo o período de duración do permiso, e, se é o caso, durante os períodos posteriores ao gozo deste, se, de acordo coa normativa aplicable, o dereito a percibir algún concepto retributivo se determina en función do período de gozo do permiso.

Os empregados/as que fixesen uso do permiso por parto ou maternidade, paternidade e adopción ou acollemento terán dereito, así que finalice o período de permiso, a reintegrarse ao seu posto de traballo nos termos e nas condicións que non lles resulten menos favorables ao gozo do permiso, así como a beneficiarse de calquera mellora nas condicións de traballo ás que puidesen ter dereito durante a súa ausencia.

d) Permiso por razón de violencia de xénero: as faltas de asistencia do persoal vítima da violencia do xénero, totais ou parciais, terán a consideración de xustificadas polo tempo e nas condicións nas que así o determinen os servizos sociais de atención ou de saúde, segundo proceda.

Así mesmo, o persoal vítima de violencia de xénero, para facer efectiva a súa protección ou o seu dereito á asistencia social integral, terá dereito á redución da xornada coa diminución proporcional da retribución ou á reordenación do tempo de traballo, a través da adaptación do horario, da aplicación do horario flexible ou doutras formas de ordenación do tempo de traballo que lles poidan ser aplicables, nos termos que para estes supostos estableza a Administración da Comunidade Autónoma de Galicia.»

- Poderanse conceder LICENZAS nos seguintes casos e condicións:

a) Por asuntos propios poderanse conceder LICENZAS sen retribución dunha duración acumulada que non poderá exceder de tres meses cada dous anos. A concesión de LICENZAS por asuntos propios subordinarase, en todo caso, ás necesidades do servizo.

b) Para a realización de estudos directamente relacionados coa Administración Pública. O empregado/a terá dereito a percibir as retribucións básicas.

c) Para a asistencia a eventos colectivos de carácter técnico, científico, profesional, colexial, asociativo ou sindical. Se a asistencia fose promovida polo propio Concello por tratarse de materias de interese para este, o/a traballador/a terá dereito a indemnización por axudas de custo, gastos de viaxe, de estancia, inscrición e outros.

- Flexibilidade horaria en supostos especiais:

Quen teña ao seu cargo persoas maiores dentro do primeiro grao de consanguinidade ou afinidade, fillos/as menores de doce anos ou persoas con discapacidade terán dereito a flexibilizar nunha hora o seu horario fixo habitual, e terán de-reito, mesmo, a solicitar unha redución de ata o 50% da xornada laboral con carácter retribuído por enfermidade moi grave por un prazo máximo de trinta días prorrogable ata un período máximo de dous meses.

En casos de familias monoparentais, os/as empregados/as públicos/as con fillos ou fillas con discapacidade, terán dúas horas de flexibilidade horaria co fin de conciliar os horarios dos centros de educación especial e outros centros onde o fillo reciba atención cos horarios propios do posto de traballo. Igualmente, existirá o dereito a ausentarse do traballo para asistir a reunións de coordinación e apoio asistencial.

- Tramitación.

a) As solicitudes de permisos que sexan previsibles faranse mediante escrito presentado no Rexistro Xeral do Concello. Para estes efectos, o Rexistro Xeral do Concello disporá duns modelos normalizados de solicitude. Estes impresos deberán ser cubertos polo/a interesado/a, facendo constar a clase de permiso ou LICENZA que se solicita e a súa duración, e achegando de ser o caso a xustificación documental pertinente. Os modelos dos impresos normalizados de solicitude deberán ser revisa-dos pola Mesa, que deberá concretar as xustificacións documentais pertinentes a presentar con cada tipo de solicitude.

b) As comunicacións dos permisos sobrevidos ou imprevisibles, comunicaranse verbalmente no Negociado de Persoal e ao xefe do servizo correspondente.

En calquera caso, presentarase a oportuna xustificación documental do permiso dentro do prazo de sete días naturais a partir da data de comezo deste.

c) Os permisos e LICENZAS deberán solicitarse con cinco días hábiles de antelación, sempre que se achegue o visto e prace do/da xefe/a do servizo, salvo os casos de urxente necesidade nos que non será necesario o cumprimento do indicado preaviso. De non achegar o visto e prace do/da xefe/a do servizo será necesario solicitar a LICENZA con dez días de antelación.

d) En todo caso os días de permiso por: traslado de domicilio, concorrencia a exames, matrimonio de parentes, enfer-midade, accidentes ou falecemento de familiares deberán coincidir necesariamente co día en que se produza o evento.

e) A tramitación das solicitudes das LICENZAS dos/as empregados/as municipais corresponden ao Departamento Persoal, que se encargará de efectuar as dilixencias e procurar os informes oportunos para determinar a correspondente



resolución. A concesión dos permisos e LICENZAS corresponderá ao Alcalde ou Alcaldesa Presidente/a do Concello ou persoa en quen delegue, quen ditará para o efecto a oportuna resolución.

f) No eido do establecido no apartado anterior, as solicitudes das LICENZAS formuladas en forma e prazo (consonte o establecido no presente capítulo) deberán ser resoltas e notificadas aos solicitantes coa debida antelación á data en que deba comezar a LICENZA solicitada. No caso de que tal resolución non se produza, entenderase concedida nos termos do solicitado sempre que se axuste ao establecido no presente convenio colectivo.

g) As LICENZAS e permisos debidamente xustificados constitúen un dereito do persoal municipal, polo que calquera resolución negativa de permisos ou LICENZAS deberá ser debidamente motivada e argumentada. Previamente á adopción de calquera resolución denegatoria deber ser oído o interesado e o órgano de representación sindical.

h) Carecerán de validez e consideraranse nulos para todos os efectos os permisos e LICENZAS que non sexan trami-tados e resoltos consonte ao establecido no presente acordo, sen prexuízo do establecido no apartado b) para os casos imprevisibles de urxente necesidade.

2. LICENZAS non retribuídas.

Por asuntos propios poderanse conceder LICENZAS sen retribuír, dunha duración determinada que non poderá exceder de tres meses cada dous anos, condicionadas ás necesidades do servizo

3.- Definición de graos de consanguinidade e afinidade.

1° grao: pais/nais, sogros/as, fillos/as, xenros/noras.

2° grao: avós/avoas, irmáns/irmás, cuñados/as, netos/as.

3° grao: bisavós/bisavoas, tíos/as, sobriños/as e bisnetos/as.

4° grao: curmáns/curmás.

Art. 3.4.- Vacacións de Semana Santa e Nadal.

Coa finalidade de non provocar a paralización administrativa e funcional do Concello establécese un sistema de quenda maioritaria de vacacións do persoal.

SEMANA SANTA: Quenda maioritariamente na semana na que cadran os festivos.

NADAL: Quenda maioritariamente na semana na que cadran máis días festivos.

Art. 3.5.- Excedencia.

1. A excedencia dos/das empregados/as municipais poderá adoptar as seguintes modalidades:

a) Excedencia voluntaria por interese particular.

b) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.

c) Excedencia por coidado de familiares.

d) Excedencia por razón de violencia de xénero.

2. Os/as empregados/as municipais poderán obter a excedencia voluntaria por interese particular cando presten servizos efectivos en calquera das Administracións Públicas durante un período mínimo de cinco anos inmediatamente anteriores.

No entanto, as Leis de Función Pública que se diten en desenvolvemento do Estatuto Básico do Empregado Público poderase establecer unha duración menor do período de prestación de servizos esixido para que o persoal poida solicitar a excedencia e determinaranse os períodos mínimos de permanencia nesta.

A concesión de excedencia voluntaria por interese particular quedará subordinada ás necesidades do servizo debida-mente motivadas. Non poderá declararse cando ao/a empregado/a municipal se lle instrúase expediente disciplinario.

Procederá declarar de oficio a excedencia voluntaria por interese particular cando finalizada a causa que determinou o pase a unha situación distinta á de servizo activo, se incumpra a obriga de solicitar o reingreso ao servizo activo no prazo en que se determine regulamentariamente.

Quen se atope en situación de excedencia por interese particular non terán dereito a percibir retribucións, nin lles será computable o tempo que permanezan en tal situación para os efectos de ascensos, trienios e dereitos no réxime de Seguridade Social que lles sexa de aplicación.

3. Poderá concederse a excedencia voluntaria por agrupación familiar sen o requisito de prestar servizos efectivos en calquera das Administracións Públicas durante o período establecido aos/ás empregados/as municipais cuxo/a cónxuxe resida noutra localidade por obter e estar desempeñando un posto de traballo de carácter definitivo como funcionario/a de carreira ou como laboral fixo/a en calquera das administracións públicas, organismos públicos e entidades de dereito



público dependentes ou vinculados a elas, nos órganos constitucionais ou do poder xudicial e órganos similares das comu-nidades autónomas, así como na Unión Europea ou en organizacións internacionais.

Quen se atope en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar non terá dereito a percibir retribucións, nin lles será computable o tempo que permanezan en tal situación para os efectos de ascensos, trienios e dereitos no réxime de Seguridade Social que lles sexa de aplicación.

4. Os/as empregados/as municipais terán dereito a un período de excedencia de duración non superior a tres anos para atender ao coidado de cada fillo/a, tanto cando o sexa por natureza como por adopción ou acollemento permanente ou preadoptivo, a contar desde a data de nacemento ou, no seu caso, da resolución xudicial ou administrativa.

Tamén terán dereito a un período de excedencia de duración non superior a tres anos, para atender ao coidado dun familiar que se atope ao seu cargo, ata o segundo grao inclusive de consanguinidade ou afinidade que por razóns de idade, accidente, enfermidade ou discapacidade non poida valerse por si mesmo e non desempeñe actividade retribuída.

O período de excedencia será único por cada suxeito causante. Cando un novo suxeito causante dese orixe a unha nova excedencia, o inicio do período desta porá fin ao que viñese gozando.

No caso de que dous empregados/as xerasen o dereito a gozala polo mesmo suxeito causante, a Administración poderá limitar o seu exercicio simultáneo por razóns xustificadas relacionadas co funcionamento dos servizos.

O tempo de permanencia nesta situación será computable para os efectos de trienios, carreira e dereitos no réxime de Seguridade Social que sexa de aplicación. O posto de traballo desempeñado reservarase, polo menos, durante dous anos. Transcorrido este período, a dita reserva serao a un posto na mesma localidade e de igual retribución.

Os/as empregados/as municipais nesta situación poderán participar nos cursos de formación que convoque a Administración.

5. As empregadas municipais vítimas de violencia de xénero, para facer efectiva a súa protección ou o seu dereito á asistencia social integral, terán dereito a solicitar a situación de excedencia sen ter que prestar un tempo mínimo de servizos previos e sen que sexa exixible prazo de permanencia nesta.

Durante os seis primeiros meses terán dereito á reserva do posto de traballo que desempeñasen, sendo computable o devandito período para os efectos de antigüidade, carreira e dereitos do réxime de Seguridade Social que sexa de aplicación.

Cando as actuacións xudiciais o esixisen poderase prorrogar este período por tres meses, cun máximo de dezaoito, con idénticos efectos aos sinalados anteriormente, co fin de garantir a efectividade do dereito de protección da vítima.

Durante os dous primeiros meses desta excedencia a empregada municipal terá dereito a percibir as retribucións íntegras e, no seu caso, as prestacións familiares por fillo/a a cargo.

e) Suspensión de funcións.

1. O/a empregado/a municipal declarado/a na situación de suspensión quedará privado/a durante o tempo de perma-nencia nesta do exercicio das súas funcións e de todos os dereitos inherentes á condición. A suspensión determinará a perda do posto de traballo cando exceda de seis meses.

2. A suspensión firme imporase en virtude de sentenza ditada en causa criminal ou en virtude de sanción disciplinaria. A suspensión firme por sanción disciplinaria non poderá exceder de seis anos.

3. O/a empregado/a municipal declarado/a na situación de suspensión de funcións non poderá prestar servizos en ningunha Administración Pública nin nos organismos públicos, axencias, ou entidades de dereito público dependentes ou vinculadas a elas durante o tempo de cumprimento da pena ou sanción.

4. Poderá acordarse a suspensión de funcións con carácter provisional con ocasión da tramitación dun procedemento xudicial ou expediente disciplinario, nos termos establecidos no Estatuto Básico do Empregado Público.

f) Reingreso ao servizo activo.

Regulamentariamente regularanse os prazos, procedementos e condicións, segundo as situacións administrativas de procedencia, para solicitar o reingreso ao servizo activo dos/das empregados/as municipais, con respecto ao dereito á reserva do posto de traballo nos casos en que proceda conforme ao Estatuto Básico do Empregado Público.

CAPÍTULO IV.- PLAN DE ACCIÓN SOCIAL E XUBILACIÓN DO PERSOAL

Art. 4.1.- Partida de melloras sociais.

1.- O Concello obrígase a consignar no orzamento ordinario para o ano 2009 unha partida pola cantidade de 114.500 €, que será actualizada anualmente durante a vixencia do convenio tendo en conta o IPC real e as variacións que sufra a o cadro de persoal, co fin de garantir a cobertura das axudas sanitarias, bolsas de estudo, compra de primeira vivenda e renovación de carnés



2.- Para garantir a cobertura dos incentivos por xubilación recollidos neste capítulo, consignarase no orzamento unha partida equivalente ao 0.5% da masa salarial (24.000 €), consonte ao establecido na Lei de Orzamentos Xerais do Estado, que se complementará cos fondos sobrantes da partida de acción social de cada anualidade, se os houbese.

3.- A da partida de acción social xestionarase de conformidade coas Normas de Acción Social, que serán aprobadas pola Corporación, tras a negociación previa cos representantes sindicais, no prazo de tres meses dende a entrada en vigor do presente acordo.

4.- Para ter dereito ás axudas e subvencións que integran este capítulo IV, será necesario ter cumprido un ano de antigüidade de servizos prestados para o Concello de Narón, ademais de continuar contratado/a, cando o cobro da axuda ou subvención se faga efectiva.

Art.4.2.- Subvencións sanitarias.

O Concello subvencionará coa presentación previa de factura, con cargo á partida de Melloras Sociais, as seguintes coberturas sanitarias:

-Oftalmoloxía.

-Odontoloxía.

-Ortodoncia.

-Audífonos.

-Outras próteses ou menciñas especiais segundo prescrición do/da médico/a da Seguridade Social.

(*) Consultar o anexo de normas de melloras sociais.

Art. 4.3.- Subvención de estudos.

1.- O Concello subvencionará os gastos derivados dos estudos que realice o persoal municipal, os seus ou as súas cónxuxes e fillos/as, nos niveis de Infantil, Primaria, ESO, Bacharelato, FP, acceso á Universidade ou a Escolas Técnicas e outros.

2.- Esta axuda percibirase por ano escolar adiantado, coa solicitude previa do/a empregado/a e xustificación da matrí-cula correspondente. Aboaranse os importes fixos que figuran no anexo de normas sobre melloras sociais.

Art.4.4.- Axuda á compra de vivenda.

1.- O Concello subvencionará a compra ou promoción dunha primeira vivenda destinada a residencia habitual e perma-nente do persoal ao seu servizo.Estas subvencións serán reguladas no anexo de normas sobre melloras sociais .

Art.4.5.- Subvención por fillos/as ou cónxuxe diminuídos/as físicos/as ou psíquicos/as.

O Concello subvencionará ao persoal municipal, aos seus fillos/as, cónxuxe ou persoa ao seu cargo con discapacidade física, psíquica ou sensorial. As contías e condicións para optar ás axudas serán as determinadas no Regulamento de Melloras Sociais e consistirán nunha contía mensual fixa que será aboada na nómina mensual dos beneficiarios/as, sempre que os discapacitados/as non perciban ningún tipo de renda derivada do traballo persoal e reúnan as condicións establecidas regulamentariamente.

Art.4.6.- Anticipos.

a) Os/as traballadores/as municipais terán dereito a percibir anticipadamente ata o 90% das súas retribucións men-suais brutas, que se descontan automaticamente na nómina do mes en que se conceda.

b) Os/as traballadores/as municipais terán dereito a percibir anticipadamente o importe das súas retribucións básicas de dúas mensualidades, que se reintegrarán sen interese no prazo máximo de 18 meses.

c) O Concello, por petición do/da interesado/a, concederá ao persoal ao seu servizo anticipos reintegrables sen ningún tipo de xuro, ata unha contía máxima de 4.507€, como consecuencia de necesidades derivadas de investimentos en com-pra ou mellora da vivenda propia ou de gastos de enfermidade, entendéndose como tales os seguintes:

a) Os destinados á compra de vivenda que sirva ou vaia servir de residencia única e habitual do/da peticionario/a.

b) Os destinados a obras de rehabilitación e mellora de vivenda que reúna os requisitos do parágrafo anterior.

c) Os destinados á merca de mobiliario para o primeiro establecemento da vivenda que se vaia ocupar.

d) Os gastos derivados de enfermidade propia, do/da seu/súa cónxuxe, fillos/as ou persoa dependente economica-mente do/da solicitante.

En calquera dos supostos citados nos apartados a) ou b) quedará excluído/a como beneficiario/a quen teña en pro-piedade outra vivenda.

As circunstancias recollidas no apartado anterior deberán ser acreditadas consonte se determina no anexo sobre anticipos.

A Comisión Mixta será a encargada do informe destas solicitudes.



A devolución dos anticipos efectuarase mediante 36 deducións mensuais en nómina ata amortizar a cantidade solicita-da, sen prexuízo da posibilidade de amortización en prazos inferiores a petición do/da interesado/a. O anticipo terá que ser amortizado con anterioridade á data de xubilación, sexa forzosa ou voluntaria, ou deixar de prestar servizo no Concello.

Art. 4.7.- Asistencia xurídica e responsabilidade civil.

1.- O Concello garantirá a prestación de asistencia xurídica especializada a todo o persoal ao seu servizo que a precisen por razón de conflito con terceiros derivados da prestación do servizo.

2.- O Concello subscribirá unha póliza de seguros que garanta unha cobertura suficiente das responsabilidades civís que puidesen derivarse das prestacións do servizo dos/das empregados/as municipais, agás nos casos de neglixencia debidamente probada.

Art. 4.8.- Incapacidade laboral.

O Concello asegurará a percepción do 100% das retribucións básicas e complementarias (incluíndo os acordos econó-micos adoptados con anterioridade a este convenio) aos/as traballadores/as en situación de baixa por accidente laboral, enfermidade profesional, ou enfermidade común; ata a súa recuperación médica total ou pase a unha xubilación por incapacidade laboral definitiva en caso de ser accidente laboral, debéndose xustificar permanente tal situación mediante o correspondente parte facultativo, durante o transcurso da enfermidade.

Art. 4.9.- Seguro de accidentes.

O Concello concertará unha póliza de seguro colectivo de accidentes para os/as traballadores/as que cubra os riscos da morte e invalidez permanente, cos seguintes capitais:

Morte natural ou accidental 60.000 €.Incapacidade total ou absoluta 60.000 €Incapacidade parcial segundo baremos

Art. 4.10.- Diminución da capacidade.

1.- Os/as traballadores/as municipais que teñan ou vexan diminuída a súa capacidade e saúde para o desempeño do seu posto de traballo por razóns de accidente, enfermidade, etc, terán dereito a ser trasladados/as a postos de traballo de segunda actividade por razóns xustificadas co informe médico previo.

2.- Atenderanse preferentemente as peticións de traslado dos/as traballadores/as maiores de 55 anos, con espe-cial atención ás condicións de penosidade, perigosidade e toxicidade do posto de traballo que estea a desempeñar o/a solicitante.

3.- En calquera caso o traslado de posto de traballo deberá ser asumido voluntariamente polo interesado/a e o traballador/a percibirá o 100% das retribucións correspondentes ao posto de traballo de orixe.

4.- Para estes efectos establecerase pola Comisión de Seguimento unha relación de postos de traballo de segunda acti-vidade en cada servizo, vistas as propostas que para estes efectos formularán os/as respectivos/as xefes/as de servizo.

Art. 4.11.- Prima por xubilación.

Os/as traballadores/as municipais terán dereito ao gozo dun permiso retribuído dun día por ano, cun mínimo de quince días e un máximo de vinte e cinco días laborais no derradeiro ano previo á data da súa xubilación, que poderán acumularse ás vacacións anuais correspondentes.

Art. 4.12.- Xubilación do persoal.

1. A xubilación do persoal municipal poderá ser:

a) Voluntaria, a solicitude do/a interesado/a.

b) Forzosa, ao cumprir a idade legalmente establecida.

c) Pola declaración de incapacidade permanente para o exercicio das funcións propias da súa categoría profesional, ou polo recoñecemento dunha pensión de incapacidade permanente absoluta ou incapacidade permanente total en relación co exercicio das funcións da súa categoría.

d) Parcial. De acordo co establecido nos apartados 2 e 3.

2. Procederá a xubilación voluntaria, a solicitude da/interesado/a, sempre que o/a traballador/a reúna os requisitos e condicións establecidos no Réxime Xeral da Seguridade Social.



3. Os/as traballadores/as municipais integrados en calquera Réxime da Seguridade Social, que teñan 60 anos cum-pridos e reúnan as demais condicións esixidas para ter dereito á pensión contributiva de xubilación da Seguridade Social, poderán acceder á xubilación parcial nos seguintes termos:

O/a traballador/a concertará co Concello un contrato a tempo parcial polo que aquel/a reduza a súa xornada de traballo e o seu salario entre un mínimo do 25% e un máximo do 85%. Estas porcentaxes entenderanse referidas a unha xornada de traballo dun traballador/a a tempo completo comparable.

A redución da xornada poderá establecerse en réxime anual, semanal ou diaria, e os meses, días ou horas de prestación de servizos efectivos será definida no propio contrato de traballo por acordo individual entre o Concello e o traballador/a.

Se o/a traballador/a accede á xubilación parcial con menos de 65 anos de idade real (sen que, para tales efectos, se teñan en conta as bonificacións ou anticipacións de idade de xubilación que correspondan), a empresa concertará simultaneamente un contrato de substitución con outro/a traballador/a en situación de desemprego ou que teña concertado coa empresa un contrato de duración determinada, co obxecto de substituír a xornada de traballo deixada vacante polo traballador/a que se xubila parcialmente.

4. As condicións de xubilación parcial previstas neste artigo non serán de aplicación ao persoal da Policía Local, que se rexeran para estes efectos pola súas normativas específicas.

Contratos de substitución a tempo parcial

O contrato a tempo parcial do/a traballador/a que se xubila formalizarase por escrito e no modelo oficial. Deberán figurar neste os elementos propios do contrato a tempo parcial, así como a xornada que o/a traballador/a realizaba antes e a que resulte como consecuencia da redución da súa xornada de traballo, así como as características do posto de traballo que vaia desempeñar o/a relevista.

A celebración do contrato non suporá a perda dos dereitos adquiridos e da antigüidade que correspondan ao/á traballador/a.

O posto de traballo do/a traballador/a relevista poderá ser o mesmo do/a traballador/a substituído ou un similar, en-tendendo por tal o desempeño de tarefas correspondentes ao mesmo grupo profesional ou categoría equivalente. Terá unha duración igual á do tempo que falte ao traballador/a substituído/a para alcanzar a idade de xubilación ordinaria. Se ao cumprir a devandita idade, o traballador/a xubilado/a parcialmente continuase na empresa, o contrato de substitución que se celebrou por duración determinada poderá a prorrogarse mediante acordo das partes por períodos anuais, extinguíndose, en todo caso, ao finalizar o período correspondente ao ano no que se produza a xubilación total do traballador/a relevado/a.

Incentivos por xubilación.

1.- Definición.

Co fin de favorecer o proceso de renovación do cadro de persoal municipal e a creación de emprego o Concello incen-tivará, con cargo aos fondos establecidos no artigo 1.2 deste capítulo, a xubilación do persoal, e especificamente daquel que ocupa prazas declaradas a extinguir, postos de traballo de segunda actividade ou que non reúna as condición físicas ou psíquicas para o desempeño dás súas funcións.

2.- Requisitos.

Os requisitos persoais que deberán cumprir os interesados/as son os que seguen:

a) Ser contratado/a laboral fixo/a do cadro de persoal do Concello.

b) Estar en situación de servizo activo no momento de solicitar o pase á xubilación.

c) Non estar inmerso en causa de expediente disciplinario ou pendente de cumprimento dunha sanción.

d) Cumprir os requisitos legais previstos para ter dereito á xubilación.

3.- Contía dos incentivos por xubilación

O Concello pagará como incentivos económicos aos xubilado/as as seguintes contías, correspondentes a retribucións mensuais íntegras, en función da súa idade de xubilación.

Idade de xubilación Incentivo por xubilación

60 anos 30 mensualidades








O persoal municipal terá dereito tamén a percibir os incentivos por xubilación cando se produza unha declaración de incapacidade permanente para o exercicio das funcións propias da súa categoría profesional, ou polo recoñecemento dunha pensión de incapacidade permanente absoluta ou incapacidade permanente total en relación co exercicio das funcións da súa categoría, sempre que a declaración de incapacidade implique a baixa efectiva no cadro de persoal.

Tramitación.

As solicitudes dos incentivos deberán presentarse con, polo menos, un mes antes e como máximo un mes despois da data prevista para a xubilación. De non solicitarse neste prazo considerarase que renuncia a este dereito.

As cantidades acordadas como incentivo económico estarán condicionadas á efectiva baixa no cadro de persoal e resolveranse por decreto da Alcaldía, facéndose efectivas por medio de orde de pagamento.

Afianzamento dos pagamentos.

Para garantir o pagamento dos incentivos por xubilación establecidos neste capítulo, o Concello poderá externalizar os compromisos adquiridos mediante a subscrición dun seguro colectivo de xubilación. No caso contrario responderá directa-mente do pagamento das cantidades comprometidas.

Art. 4.13.- Incremento da produtividade por xubilación.

Incrementarase a produtividade na contía de 75 € mensuais para aqueles/as traballadores/as aos que lles falten tres anos ou menos para cumprir a idade regulamentaria de xubilación, para retribuírlles a actividade extraordinaria consistente na formación do persoal que deba substituílos.

Art. 4.14.- Celebración patronal.

1.- O Concello subvencionará a organización dos actos de celebración do día patronal de Santa Rita.

2.- Nos servizos ou unidades administrativas que sexa posible estableceranse os servizos mínimos correspondentes de cara a facilitar ao persoal a participación nos actos organizados co gallo da celebración do día patronal.

Art. 4.15.- Aboamento do permiso de condución.

O Concello aboará aos/as traballadores/as que non teñan o permiso de condución, séndolles necesario por razóns do servizo que prestan, as prácticas regulamentarias e os demais custos de matrículas, etc. No suposto de non superar as pro-bas nas oportunidades establecidas e houbese que reiniciar o procedemento, esta sería por conta do/da empregado/a.

Como contrapartida o/a traballador/a que obtivese deste xeito o permiso de condución, non poderá negarse a traballos que impliquen a súa utilización.

Art. 4.16.- Asunción de custos de renovación de carnés de condución e custos de cotas anuais de colexiación profesional.

a) O Concello de Narón asumirá con cargo á partida de acción social os custos de renovación dos carnés de condución a aqueles/as traballadores/as que teñan que facer uso del por razóns do servizo. Este extremo deberá ser corroborado cun informe do/da xefe/a de servizo, salvo no caso da policía local e chóferes, o cal non será necesario.

b) Así mesmo, asumirá os custos de cotas anuais de colexiación profesional daqueles empregados/as públicos/as aos que a Lei esixe para a emisión de informes e outros exercicios profesionais a colexiación, sempre que este requisito non estivese contemplado nas bases da convocatoria do posto de traballo.

Art. 4.17.- Seguro de permiso de condución.

O Concello garantirá cun seguro o permiso de condución dos vehículos municipais, garantido o permiso de condución no suposto de ser retirado, e que supoña unha contrapartida económica, cando menos de 180€/mes, sempre e cando se teña respectado o Código de Circulación. No supostos de dúbida resolverá a Comisión Mixta.

Art. 4.18.- Multas por condución de vehículos municipais.

As multas por infracción cometidas polo/a condutor/a dun vehículo municipal, entenderanse a cargo do/da devandito/a condutor/a, salvo que mediase unha orde superior que propiciase a devandita infracción.

Art. 4.19.- Dereito e respecto á intimidade e dignidade dos/das empregados/as municipais.

Os/as traballadores/as teñen dereito ao respecto, intimidade e dignidade persoal, polos/as concelleiros/as e as xefaturas. Reservaranse a un ámbito estritamente profesional as aclaracións sobre o seu cometido laboral.



CAPÍTULO V.- SAÚDE LABORAL E PREVENCIÓN

Art. 5.1.- Introdución.

1. Para os efectos de prevención, seguridade e saúde laboral, será de aplicación no Concello de Narón a Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais e R.D. 171/2004 que a desenvolve.

2. A acción en saúde laboral debe estar dirixida á prevención e ao control dos riscos nos lugares de traballo.

Art. 5.2.- Funcións de prevención.

1. A alcaldía designará a un ou varios empregados/as municipais para ocuparse da actividade de prevención de riscos profesionais. Para estes efectos será oída a representación sindical.

2. As funcións dos ou das responsables de prevención axustaranse ao disposto no artigo 31 da Lei de prevención de riscos laborais.

3. Non obstante, e ao abeiro das recomendacións do “Novo Marco de Relacións Laborais para Galiza en materia de emprego”, que se recolle no acordo publicado por Resolución de 28/12/2007, D.O.G. n° 19 no que se recomenda que se sinalen medidas concretas de risco, deberá dotarse, dentro do departamento de persoal un/unha técnico/a superior de seguridade e saúde laboral (prevención), imprescindible para planificar e previr a complexidade e diversificada actividade profesional, así coma a variabilidade dos postos de traballo e espazos laborais no exterior (policia local, inspectores/as de servizos, operarios/as servizos externos, persoal socio-comunitario, etc.)

Este/a técnico/a formará parte do Comité de Seguridade con voz e voto.

Art. 5.3.- Consulta e participación.

1. O exercicio da función de participación en materia preventiva levarase a cabo a través dos delegados/as de persoal.

2. A representación sindical terá dereito a participar nos procesos de determinación.

Art. 5.3.- Comité de seguridade e saúde

1. O Comité de seguridade e saúde é o órgano paritario e colexiado de participación, destinado á proposta e consulta regular e periódica dos plans, programas e avaliación de prevención de riscos nas administracións locais.

2. Constituirase un único Comité de Seguridade e Saúde no ámbito do persoal funcionario e laboral ao servizo do Concello de Narón, que estará integrado polos delegados/as de prevención designados/as nos ditos ámbitos e por repre-sentantes do Concello en número non superior ao de delegados/as.

3. A constitución do Comité de Seguridade e Saúde farase proporcionalmente ao número de efectivos do persoal funcionario e laboral existente.

4. Nas reunións do Comité de Seguridade e Saúde poderán participar, con voz pero sen voto, os delegados/as sindicais e os/as responsables técnicos/as.

5. O Comité de Seguridade e Saúde reunirase bimensualmente e sempre que o solicite algunha das representacións neste.

6. O Comité de seguridade e saúde adoptará as súas propias normas de funcionamento.

Art. 5.4.- Delegados/as de prevención.

1. Os delegados/as de prevención, ao abeiro do disposto no artigo 35.4 da Lei de prevención de riscos laborais, serán designados/as polas organizacións sindicais con representación no Concello.

2. A designación dos delegados/as de prevención deberá realizarse polos órganos de representación entre os/as empregados/as municipais.

3. O número de delegados/as de prevención que poderán ser designados/as no Concello de Narón axustarase á escala establecida no artigo 35.2 da Lei de prevención de riscos laborais.

4. O tempo utilizado polos delegados/as de prevención para o desempeño das funcións previstas no artigo 36 da Lei de prevención de riscos laborais, será considerado como de exercicio de funcións de representación.

Os/as empregados/as públicos/as designados/as como delegados/as de prevención que non gozaran de ningún tipo de crédito horario, a partir da súa designación contarán co mesmo crédito horario que os delegados/as sindicais.

5. Os órganos competentes do Concello proporcionarán aos delegados/as de prevención os medios e a formación en materia preventiva que resulten necesarios para o exercicio das súas funcións.



6. A formación deberá ser facilitada pola Administración polos seus medios ou mediante concerto con organismos ou entidades especializadas na materia.

7. O tempo dedicado á formación dos delegados/as de prevención en materia de prevención de riscos laborais será considerado como tempo de traballo, e o custo da súa asistencia asumido polo Concello, cando se trate de cursos progra-mados ou autorizados polo correspondente órgano municipal e sexan de asistencia obrigada.

Art. 5.5.- Saúde pública.

1. O Concello de Narón desenvolverá as accións e medidas en materia de seguridade e saúde laboral que sexan nece-sarias para lograr unhas condicións de traballo que non afecten á saúde dos traballadores/as.

2. A formulación destas accións e medidas deberán estar encamiñadas a lograr unha mellora da calidade de vida e ambiente de traballo, a desenvolver obxectivos de promoción e defensa da saúde, mellora das condicións de traballo, potenciación das técnicas preventivas como medio para a eliminación de riscos na súa orixe e a participación sindical nos centros de traballo, e a dotarse dunha planificación preventiva de acordo coa Lei de prevención de riscos laborais. Os e as representantes dos traballadores/as participarán e velarán polo seu cumprimento en todo momento.

3. As técnicas preventivas deberán tender á eliminación do risco para a saúde da persoa traballadora desde a súa propia xeración, tanto no que afecta ás operacións que se realicen como nos elementos empregados no proceso.

4. A formación en materia de saúde laboral e o adestramento profesional é un dos elementos esenciais para a mellora das condicións de traballo e seguridade: as partes asinantes do presente acordo significan a importancia da formación como elemento de prevención e comprométense así mesmo a realizala de forma eficiente.

5. O Concello presentará neste ano os informes sintetizados con medición dos parámetros pertinentes, de todos os postos de traballo que obriga a normativa vixente, e en concreto:

- Contaminación atmosférica, compoñentes e saturación, medidas correctoras e pautas de seguridade.

- Contaminación acústica.

- Contaminación radioeléctrica, electromagnética e por radio-frecuencia.

- Contaminación por radiación de calquera índole.

- Dotarase de sistemas de extracción.

Art. 5.6.- Roupa de traballo.

1. O Concello de Narón facilitará a todo o persoal ao seu servizo, de acordo cos representantes do persoal , a roupa de traballo e calzado profesional homologado e de uso obrigatorio, podendo cada traballador/a solicitar as prendas que precise, aínda que sexan repetitivas, sempre e cando non se supere a contía anual establecida para este concepto. Tamén facilitará os equipos de protección individual axeitados para o desempeño das súas funcións, cando as condicións e a natureza do traballo o requiran.

2. Os equipos de protección individual deberán empregarse cando os riscos non se poidan evitar ou non se poidan limitar por medios técnicos de protección colectiva ou mediante medidas, métodos ou procedementos de organización do traballo. Os equipos de protección individual repoñeranse sempre que sexa preciso.

3. O Concello de Narón facilitará cada ano, naqueles postos que resulte preciso, un equipamento completo de inverno e outro de verán, que serán entregados en outubro e maio respectivamente. No caso de rotura dalgún dos elementos do equipo, este será substituído. No anexo IV especifícanse as dotacións de equipamentos para os distintos servizos e postos de traballo municipal

Art. 5.7.- Protección da saúde.

1. O Concello de Narón garantirá a correcta vixilancia da saúde de todos e todas os seus traballadores/as por medio das probas e exames médicos previstos neste artigo.

2. As probas e exames médicos serán acordes ás funcións que se realizan en cada categoría, diferenciándoas en fun-cións dos riscos específicos dos respectivos postos de traballo. As probas médicas serán, por iso, específicas e repetiranse coa periodicidade suficiente para detectar posibles alteracións.

3. Os exames médicos serán voluntarios, agás aqueles imprescindibles para avaliar os efectos negativos das condicións de traballo sobre a saúde, para protexer a saúde, ou se, polas características do posto de traballo, a saúde do traballador/a puidese constituír un perigo para si mesmo, para os demais traballadores/as ou para outras persoas.

4. A periodicidade das probas será como mínimo anual, podendo ser menor se o caso o require.

5 O resultado das probas terá carácter persoal e privado, polo que o seu uso e difusión se suxeitará ao previsto na normativa vixente sobre esta materia.



6. As probas e exames efectuaranse, de ser posible, dentro da xornada laboral. O tempo empregado será o estritamen-te necesario, incluíndo o de desprazamento, e considerarase para todos os efectos como tempo efectivo de traballo no caso das probas de carácter obrigatorio. Nestes suposto os gastos de transporte correrán a cargo do Concello.

7. No suposto de probas ou exames obrigatorios efectuados fóra da xornada laboral o tempo empregado neles será compensado deducíndose da súa xornada laboral.

8. No caso de que o/a empregado/a público/a, así o requira, e que a doenza teña relación co desempeño do seu traballo, ampliaráselle o exame médico con consulta a especialistas.

9. Así mesmo, establécese un protocolo para determinar as doenzas que poidan dar lugar ao recoñecemento de enfer-midade profesional, e que se desprenderá da descrición de riscos e/ou condicións de cada posto de traballo.

CÁPITULO VI.- DEREITOS E GARANTÍAS SINDICAIS

A) DO DEREITO Á ACTIVIDADE SINDICAL.

Art. 6.1.- Dereito á sindicación

Os/as traballadores/as do Concello de Narón teñen dereito a sindicarse libremente en defensa e promoción dos intereses profesionais, económicos e sociais que lles son propios como traballadores/as. Neste sentido, poderán afiliarse libremente ás centrais sindicais de traballadores/as que estean constituídas legal e validamente.

Art. 6.2.- Protección contra condutas antisindicais

O Concello proporcionará a axeitada protección ao persoal laboral ao seu servizo contra todo acto antisindical que implique discriminación ou desmérito relacionado co seu emprego.

A dita protección exercerase especialmente contra todo tipo de accións ou actuacións que persigan:

a) Influír nas condicións de emprego do/a traballador/a para que este/a se afilie ou non a unha central sindical, que deixe de ser membro dela, ou que renuncie á actividade sindical.

b) Fustrigar ou relegar a calquera traballador/a no seu lugar de traballo, ou prexudicalo de calquera xeito a causa da súa pertenza a unha central sindical ou da súa participación nas actividades sindicais.

c) Condicionar o emprego público esixencia de afiliación ou non a calquera central sindical, ou esixencia de causar baixa nela.

Art. 6.3.- Dereito á acción sindical

O persoal laboral do Concello, dentro ou fóra do seu centro de traballo, teñen dereito a dedicarse á correspondente acción sindical, no tempo e forma establecidos na Lei 11/85, do 2 de agosto de liberdade sindical, Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, do Estatuto dos Traballadores e no disposto especificamente no presente acordo.

Para estes efectos, entenderanse como ámbito material inmediato para a acción sindical no Concello os centros de tra-ballo, considerándose como tales, tanto o propio de cada traballador/a como calquera outra dependencia, establecemento ou local pertencente ao Concello, aínda que se encontre situado en sede fisicamente distinta.

Art. 6.4.- Exercicio dos dereitos sindicais.

Os dereitos recoñecidos neste capítulo, exercitaranse co debido respecto ás persoas e bens, procurando non interferir na boa marcha do traballo e na atención ás necesidades dos servizos.

B) DAS SECCIÓNS SINDICAIS.

Art. 6.5.- Constitución das seccións sindicais

O persoal laboral do Concello afiliados a centrais sindicais legal e validamente constituídas e recoñecidas, poderán constituír seccións sindicais de conformidade co establecido no presente capítulo e coa lexislación vixente.

Art. 6.6.- Representatividade.

Para a atribución das garantías, facultades, funcións e competencias recoñecidas neste acordo as seccións sindicais deberán acreditar de xeito fidedigno e indubidable que as centrais sindicais ás que pertencen obtiveron polo menos o 10% dos delegados/as de Persoal ou membros do Comité de Empresa nas eleccións celebradas no Concello, de conformidade co procedemento electoral recollido no Estatuto dos Traballadores e o RD 1844-1994 de 9 de setembro (Regulamento de eleccións a órganos de representación dos traballadores na empresa).

Art. 6.7.- Facultades, garantías, funcións e competencias

As seccións sindicais terán entre outras, as seguintes facultades, garantías, funcións e competencias:

a) Representar e defender os intereses da central sindical á que pertencen e dos/as afiliados/as desta.



b) Posuír e exercer a través dos correspondentes comités, delegados/as ou representantes sindicais, a representación legal para asuntos sociolaborais de todos e cada un dos seus afiliados/as, sen prexuízo doutras formas legais de repre-sentación que puidesen solicitar.

A atribución de representación ás seccións sindicais implica, entre outras facultades, a de realizar calquera clase de in-tervención, petición, reivindicación ou reclamación de índole sociolaboral, por escrito ou mediante comparecencia, en nome e representación de calquera afiliado/a, sen menoscabo do exercicio individualizado destas que puidesen realizar estes.

c) Recibir a máis completa información en todos os asuntos do persoal do Concello, por conduto dos responsables de Persoal.

d) Recoller as diversas reivindicacións sociolaborais do persoal laboral ao servizo do Concello e propoñelas ás autorida-des ou órganos correspondentes, e diante do Comité de Empresa, delegados/as de Persoal ou da Asemblea Xeral.

e) Investigar e informarse por iniciativa propia de todas as cuestións que afecten ao persoal do Concello, dispoñendo para tal fin os comités de sección, delegados/as ou representantes sindicais de libre acceso, consulta e reprodución gratuí-ta de toda documentación relativa ás ditas cuestións, logo da solicitude, dentro dos límites da reserva e o non abuso. Os/as xefes/as das dependencias ou servizos nos que conste documentación ou información relativa aos ditos asuntos, estarán obrigados/as a facilitala, permitindo a súa consulta ou reprodución gratuíta, sen prexuízo das garantías que se consideren oportunas para evitar o extravío dos documentos, así como das responsabilidades en que os solicitantes puidesen incorrer por incumprimento do deber de reserva profesional e sindical.

f) Exhibir e difundir libremente, en horas e lugares de traballo, calquera tipo de información, prensa, propaganda e publicacións de carácter sindical ou de interese laboral, profesional, sociopolítico ou cultural.

Para estes efectos, o Concello dispoñerá a colocación ás súas expensas de taboleiros de anuncios sindicais para a ex-posición e divulgación de calquera documentación do tipo anteriormente salientado en todos os centros de traballo perten-centes ao Concello, en lugares adecuados e visibles. O número, tamaño e distribución dos taboleiros, será o adecuado ás dimensións e estrutura do centro, de xeito que se garanta a máis ampla publicidade e accesibilidade ao que se expoña.

Así mesmo, a autoridade ou órgano competente deberá facilitar á sección sindical que formalmente o solicite, o empre-go de medios e materiais de traballo precisos para a confección das publicacións devanditas, sempre que se efectúe de xeito racional e moderado e non prexudique o normal funcionamento e a dotación material dos servizos.

g) Utilizar un local facilitado polo Concello para actividades sindicais, cunhas características e equipamento que sa-tisfaga as diversas necesidades que en canto a capacidade, dotación, material e situación física puidesen presentarse. A utilización do local terá carácter exclusivo e excluínte, sempre que a sección sindical supere os mínimos establecidos no presente capítulo en canto a representatividade ou afiliación.

h) Convocar e celebrar reunións e asembleas, tanto de afiliados/as como de todo ou parte do persoal, durante a xor-nada de traballo ou fóra dela, dentro ou fóra das dependencias do Concello, de conformidade cos requisitos establecidos respecto do exercicio do dereito de reunión no presente capítulo.

i) Empregar asesores/as en calquera actividade que realicen no exercicio das súas competencias.

k) Para recadar as cotas sindicais, a sección sindical poderá acordar co Concello o seu desconto en nómina, logo da autorización dos/das seus/súas afiliados/as.

l) Presentar e negociar perante os órganos resolutorios correspondentes, cantos asuntos procedan en materia de condi-cións de traballo, seguridade e saúde laboral, réxime de asistencia, seguridade e previsión social, no que sexa competencia do Concello, e de conformidade coa regulamentación relativa aos dereitos de negociación e participación que se recollen na Lei e no presente acordo.

m) Expresar libremente opinións respecto das materias relativas súa esfera de actividade.

n) Proporcionar asistencia e defensa e obter audiencia no suposto de seguirse procedemento disciplinario a calquera dos seus afiliados/as, sen prexuízo do dereito individual de audiencia, regulada no dito procedemento.

Art. 6.8.- Os/as delegados/as das seccións sindicais

1.- As seccións sindicais acreditadas consonte ao establecido na lexislación vixente, poderán designar un/unha delegado/a sindical no Concello.

2.- Os delegados/as sindicais terán as seguintes funcións e dereitos:

a) Exercitar as competencias atribuídas á sección sindical que representan.

b) Autenticar coa súa sinatura o que a súa sección sindical expoña nos taboleiros de anuncios.

c) Convocar as reunións da sección sindical.



d) Dispoñer, sen menoscabo das súas retribucións, do mesmo número de horas sindicais que os/as membros/as dos órganos de representación dentro da xornada de traballo, sen prexuízo das que lle poidan corresponder por ser tamén membro dos ditos órganos de representación.

e) Exercer en nome e representación da súa sección sindical, cantas accións xudiciais ou administrativas requira no cumprimento da súa función.

f) Serlle admitida a súa abstención ou escusa no suposto de ser designado/a como instrutor/a ou secretario/a nun expediente disciplinario.

C) DO DEREITO Á REPRESENTACION COLECTIVA.

Art. 6.9.- Órganos de representación

a) A representación colectiva do persoal laboral ao servizo do Concello de Narón será exercida polo polos delegados/as de Persoal ou Comité de Empresa e máis polas seccións sindicais acreditadas consonte ao regulado no presente capítulo.

b) O Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal ou os órganos de representación específica do conxunto do persoal laboral do Concello de Narón, sen prexuízo da representación que corresponda aos delegados/as e seccións sindicais en relación cos seus afiliados/as.

A súa composición, estrutura orgánica e funcionamento, serán as que se determinan na lexislación ao respecto.

Art. 6.10.- Garantías e facultades dos delegados/as dos órganos de representación.

Os membros do Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal terán as seguintes garantías e facultades:

a) Audiencia do Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal, no suposto de seguirse procedemento disciplinario a un/unha traballador/a, sempre que exista petición expresa neste senso por parte do inculpado/a.

b) Expresar individual ou colexiadamente con liberdade as súas opinións nas materias relativas á esfera da súa repre-sentación, podendo confeccionar, publicar e distribuír información de interese profesional, laboral ou social.

Para estes efectos, O Concello facilitará ao Comité de Empresa ou aos delegados/as de Persoal, idénticos medios que os subliñados para as seccións sindicais.

c) Non ser trasladados/as, sancionados/as nin discriminados/as no seu traballo, promoción económica ou profesional, durante o exercicio das súas funcións nin dentro dos dous anos seguintes á expiración do seu mandato por razón do desempeño da súa representación.

d) Dispoñer dun número de 20 horas mensuais dentro da súa xornada de traballo para o exercicio das súas funcións de representación, sen menoscabo das súas retribucións.

Asemade, os membros do Comité de Empresa que exerzan o cargo de presidente/a ou secretario/a deste, poderán dispoñer dun número adicional de 20 horas mensuais para atender os ditos cargos.

Dispoñer das horas sindicais só precisará de comunicación previa, dentro dos límites establecidos no presente capítulo.

No cómputo das horas sindicais excluirase o tempo de asistencia a reunións con órganos da corporación.

e) Poderanse acumular nun membro da Xunta de Persoal, Comité de Empresa ou delegado/a da sección sindical as horas sindicais correspondentes a outros/as delgados/as da mesma sección sindical ou órgano de representación, poden-do chegar a liberalo/a totalmente do seu traballo, sen detrimento das súas retribucións.

f) Serlles admitida a súa abstención ou escusa no suposto de ser designados/as como instrutores/as ou secretarios/as nun expediente disciplinario.

Art. 6.11.- Capacidade xurídica

O Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal, terán capacidade xurídica propia para exercer accións adminis-trativas ou xudiciais en todo o relativo ao ámbito das súas competencias, por decisión maioritaria dos seus membros.

Art.6.12.- Competencias dos delegados dos órganos de representación.

O Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal, terán as seguintes competencias:

a) Recibir a máis completa información dos asuntos que afecten ao persoal do Concello, por conduto dos responsables de Persoal.

b) Investigar e informarse por iniciativa propia de todas as cuestións que afecten ao persoal do Concello, dispoñendo para tal fin do libre acceso, consulta e reprodución gratuíta de toda a documentación relativa a ditas cuestións, logo da solicitude escrita.



Neste sentido, os/as xefes/as das dependencias ou servizos nos que obre documentación ou información relativa aos ditos asuntos, estarán obrigados/as a facilitalas, permitindo a súa consulta ou reprodución gratuíta, sen prexuízo das garantías que se consideren oportunas para evitar o extravío dos documentos, así como das responsabilidades en que os solicitantes puidesen incorrer por incumprimento do deber de reserva profesional e sindical.

c) Propoñer e negociar perante os correspondentes órganos resolutorios do Concello, cantos asuntos procedan en materia de condicións de traballo, seguridade e saúde laboral, réxime de asistencia, seguridade e previsión social, no que sexa competencia do Concello.

d) Participar e intervir na fase preparatoria do proceso de formación da vontade administrativa orientada á adopción de acordos en materia de persoal, consonte co previsto no presente capítulo.

Art.6.13.- Locais sindicais.

O Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal, deben dispoñer dun local na Casa do Concello para levar a cabo a súa activade sindical; as súas características e equipamento satisfarán as diversas necesidades que en canto a capacidade, dotación, material e situación poidan presentarse ; os locais disporán como mínimo de oficina de atención ao público, sala de xuntas, equipos de telefonía e comunicación, equipos de reprografía, taboleiros de anuncios ou pantallas electrónicas nos centros de traballo.

Art. 6.14.- Gastos de funcionamento.

Os gastos derivados das funcións propias dos órganos de representación do persoal municipal, compra de material, viaxes, axudas de custo, subscrición a publicacións, correspondencia, etc., serán subvencionados polo Concello de Narón.

Para estes efectos, o Concello aboará aos órganos de representación no primeiro trimestre de cada ano a cantidade de 3.000 euros.

Como consecuencia do anterior, o Comité de Empresa ou os delegados/as de Persoal, están obrigados/as a levar unha contabilidade exacta na que se recollan todos os ingresos e gastos debidamente xustificados. Para isto nomearase un tesoureiro/a de entre os seus membros. A dita contabilidade será pública.

Nos orzamentos municipais figurará a aplicación correspondente dotada con 3.000 euros, nas bases de execución establecerase o sistema de control e os gastos que pode cubrir. As cantidades sobrantes serán liquidadas cada ano

D) DOS DEREITOS DE REUNIÓN.

Art. 6.15.- Requisitos e condicións

1.- Os/as traballadores/as do Concello de Narón poderán exercitar o dereito de reunión cos requisitos e condicións subliñados neste capítulo.

2.- As reunións dentro da xornada laboral dos/as traballadores/as membros dunha sección sindical, poderán autorizar-se ata un máximo de 20 horas anuais.

3.- A asemblea xeral ou asembleas de centros de traballo do persoal do Concello poderán celebrarse durante a xornada de traballo ata un máximo de 20 horas.

4.- Sen prexuízo do disposto no apartado anterior, en período de eleccións sindicais, cada candidatura que se presente poderá convocar e celebrar asembleas do persoal dentro da xornada laboral ata un máximo de 4 horas en cada servizo.

Art. 6.16.- Lexitimidade para convocar

Están lexitimados/as para convocar reunións dentro da xornada de traballo nos termos establecidos no presente capítulo:

- Os delegados/as de Persoal ou o Comité de Empresa

- As organizacións sindicais que teñan o carácter de representativas no ámbito estatal, autonómico ou local, directa-mente ou a través dos delegados/as sindicais.

En calquera caso, non existirá ningún tipo de limitación para celebrar reunións fóra da xornada de traballo, salvo a seguridade de instalacións ou dependencias, e que a súa celebración teña lugar cando se encontren abertos os lugares de reunión ou a súa apertura non supoña dificultades importantes.

Art. 6.17.- Convocatoria

Os requisitos para celebrar unha reunión, sexa dunha sección sindical ou do persoal en xeral, serán os que seguen:

a) Comunicar por escrito a súa celebración cunha antelación mínima de dous días hábiles se a reunión se celebra fóra da xornada de traballo, e de cinco días se é dentro da xornada laboral.

b) Sinalar no escrito:



- Día, hora e lugar de celebración.

- Colectivo ao que se convoca.

- Orde do día.

- Identificación dos/das asinantes, que deberán estar lexitimados/as para convocar a reunión consonte ao disposto neste capítulo.

c) As reunións entenderanse autorizadas e poderán celebrarse sen outro requisito se antes das vinte e catro horas anteriores á data de celebración a autoridade competente non formula obxeccións mediante resolución motivada.

Art. 6.18.- Locais de reunións.

O Concello facilitará os locais adecuados para que as reunións poidan celebrarse. As súas características e equipamen-to satisfarán ás diversas necesidades que en canto a capacidade, dotación, material e situación puidesen presentarse.

E) DOS DEREITOS DE NEGOCIACIÓN E PARTICIPACIÓN COLECTIVA.

Art. 6.19.- Capacidade para negociar

A negociación colectiva e participación na determinación das condicións de traballo dos/das empregados/as do Con-cello de Narón efectuarase mediante a capacidade representativa recoñecida ás organizacións sindicais na Lei 11/85 de liberdade sindical e Lei 7/2007, do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, e aos delegados/as de Persoal ou o Comité de Empresa do persoal laboral no Estatuto do Traballadores.

Art. 6.20.- A Mesa Xeral de Negociación.

1.- Para os efectos do disposto no artigo anterior constituirase unha Mesa Xeral de Negociación no ámbito do Concello de Narón, na que estarán presentes os representantes da Administración Pública correspondente e as organizacións sindi-cais máis representativas no ámbito estatal e da comunidade autónoma, así como os sindicatos que obtivesen o 10% ou máis dos e das representantes nas eleccións á Xunta de Persoal, a delegados/as de Persoal ou ao Comité de Empresa. A composición da Mesa Xeral de Negociación será paritaria.

As reunións da Mesa Xeral de Negociación do Concello terán lugar cunha periodicidade semestral, sen prexuízo da celebración de cantas reunións sexan precisas por pedimento de calquera das partes.

A orde do día das reunións será determinada conxuntamente, podendo incluír calquera das partes cantos asuntos considere oportunos. As partes recibirán notificación formal da celebración das reunións cunha antelación mínima de 48 horas, poñendo simultaneamente á súa disposición toda a documentación relativa aos asuntos incluídos na orde do día, para os efectos do seu coñecemento e estudo previo.

Calquera das partes poderá deixar sobre a mesa os asuntos que, ao seu entender, requiran dun máis detido exame ou emisión de informe, ou cando considere que faltan datos ou antecedentes de importancia para fundamentar a adopción de acordos ou resolucións.

2.- Por mutuo acordo das partes, designarase a un/unha empregado/a do Concello para asumir as funcións de secretario/a da Mesa Xeral de Negociación, que será o/a encargado/a de redactar a correspondente acta de cada reunión, da que dará fe e que será ademais asinada por todos os membros da mesa. Encargarase tamén das tarefas administrativas propias da preparación, convocatoria e publicidade da Mesa Xeral de Negociación.

Art. 6.21.- Interdición

En calquera caso, os representantes dos/as traballadores/as poderán facer constar, tanto na acta da reunión como na parte expositiva da posterior resolución, o ditame ou informe que emitan ao respecto os órganos da Corporación, as discrepancias de calquera índole e os argumentos en que se fundamenten.

Art. 6.22.- Materias obxecto de negociación.

Serán obxecto de negociación no ámbito da Mesa Xeral de Negociación do Concello de Narón:

a) O incremento de retribucións dos/as traballadores/as municipais nos orzamentos ordinarios do Concello de cada ano.

b) A determinación e aplicación das retribucións complementarias.

c) As normas que fixen os criterios xerais e específicos en materia de acceso, carreira, provisión, sistemas de clasifica-ción de postos de traballo, e plans e instrumentos de planificación de recursos humanos.

d) As normas que fixen os criterios e mecanismos xerais en materia de avaliación do desempeño.

e) Os plans de Previsión Social Complementaria.

f) Os criterios xerais dos plans e fondos para a formación e a promoción interna.



g) Os criterios xerais para a determinación de prestacións sociais e pensións de clases pasivas.

h) As propostas sobre dereitos sindicais e de participación.

i) Os criterios xerais de acción social.

j) As que así se establezan na normativa de prevención de riscos laborais.

k) As que afecten ás condicións de traballo e ás retribucións do persoal municipal.

l) Os criterios xerais sobre ofertas de emprego público.

m) As referidas a calendario laboral, horarios, xornadas, vacacións, permisos, mobilidade funcional e xeográfica, así como os criterios xerais sobre a planificación estratéxica dos recursos humanos, naqueles aspectos que afecten ás condi-cións de traballo dos/as empregados/as públicos.

Art. 6.23.- Dereito de información

Consonte ao establecido na Lei 2/91 do 7 de xaneiro sobre dereitos de información dos e das representantes dos/as traballadores/as en materia de contratación, o Concello entregará aos órganos de representación sindical unha copia básica de todos os contratos de relación laboral que realice no seu ámbito institucional.

F) DO DEREITO DE FOLGA.

Art. 6.24.- Exercicio do dereito.

O persoal municipal poderá exercer o dereito folga nos termos recollidos na lexislación vixente, sen prexuízo do estable-cido especificamente para a Policía Local na Lei 2/86 de corpos e forzas de seguridade do Estado.

Art. 6.25.- Servizos mínimos

Cando teña lugar unha convocatoria de folga validamente tramitada en forma e prazo consonte coa lexislación vixente, que afecte no seu ámbito aos centros de traballo do Concello de Narón, consideraranse establecidos automaticamente os servizos mínimos que se sinalan no anexo do presente acordo regulador.

CAPÍTULO VII.- SELECCIÓN DO PERSOAL, PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO, FOMENTO DA PROMOCIÓN E PLAN DE FORMACIÓN

SECCIÓN 1ª: SELECCION DO PERSOAL

Art. 7.1.- Oferta de emprego

1. De acordo co previsto na lexislación básica, as necesidades de recursos humanos con asignación orzamentaria que deban proverse mediante a incorporación de persoal de novo ingreso serán obxecto da oferta de emprego público, ou a través doutro instrumento similar de xestión da provisión das necesidades de persoal, o que comportará a obriga de convocar os correspondentes procesos selectivos para as prazas comprometidas e ata un dez por cen adicional, fixando o prazo máximo para a súa convocatoria. En todo caso, a execución da oferta de emprego público ou instrumento similar deberá desenvolverse dentro do prazo improrrogable de dous anos.

2. A oferta de emprego público ou instrumento similar, que se aprobará anualmente polos órganos de Goberno do Concello, deberá ser negociada cos representantes sindicais do persoal municipal e será publicada no Diario oficial correspondente.

3. A Oferta de emprego público ou instrumento similar poderá conter medidas derivadas da planificación de recursos humanos.

Art. 7.2.- Principios xerais e normativa aplicable

1. A selección do persoal fixo ao servizo do Concello de Narón realizarase de acordo coa oferta de emprego público, mediante convocatoria pública e a través do sistema de concurso-oposición ou oposición libre nos que se garantan, en todo caso, os principios constitucionais de igualdade, mérito e capacidade, así como os establecidos a continuación:

a) Publicidade das convocatorias e das súas bases.

b) Transparencia.

c) Imparcialidade e profesionalidade dos membros dos órganos de selección.

d) Independencia e discrecionalidade técnica na actuación dos órganos de selección.

e) Adecuación entre o contido dos procesos selectivos e as funcións ou tarefas a desenvolver.

f) Axilidade, sen prexuízo da obxectividade, nos procesos de selección.



Art. 7.3.- Regras comúns e requisitos xerais de acceso.

1. As convocatorias de procesos selectivos deberán publicarse nos diarios oficiais que procedan e nun xornal de tirada provincial no caso de prazas de persoal laboral fixo.

2. Garantirase o anonimato dos aspirantes nas probas eliminatorias nas que sexa posible.

3. Os procesos selectivos rexeranse polas bases que aprobe o órgano da Corporación competente. As bases xerais e específicas de cada convocatoria, tanto de persoal fixo como temporal, así como para a promoción interna, serán aprobadas tras a negociación previa cos representantes do persoal.

4. Nos supostos de concurso ou concurso-oposición especificaranse os méritos e a súa correspondente valoración, así como os medios de acreditación deles.

En ningún caso poderá constituír mérito para acceder ao emprego público o ter desempeñado un posto de traballo como persoal eventual ou de confianza na administración.

5. Para poder participar nos procesos selectivos convocados no Concello de Narón será necesario reunir os seguintes requisitos:

a) Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público.

b) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas habituais do grupo, categoría ou praza correspondente.

c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso ao emprego público.

d) Non ser separado/a mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin acharse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario/a, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que fose separado/a ou inhabilitado/a. No caso de ser nacional doutro Estado, non acharse inhabilitado/a ou en situación equivalente nin ser sometido/a a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público.

e) Posuír a titulación esixida.

6. Poderá esixirse o cumprimento doutros requisitos específicos que garden relación obxectiva e proporcionada coas funcións asumidas e as tarefas a desempeñar. En todo caso, haberán de establecerse de xeito abstracto e xeral.

7. A extensión e profundidade dos programas adecuaranse aos niveis de titulación esixidos e á especialidade profesio-nal dos correspondentes grupos de clasificación e categoría profesional de persoal laboral.

Art. 7.4.- Sistemas selectivos.

1. Os procesos selectivos terán carácter aberto e garantirán a libre concorrencia, sen prexuízo do establecido para a promoción interna e das medidas de discriminación positiva previstas neste convenio en relación coa consolidación de emprego e a funcionarización de persoal laboral fixo.

2. Os procedementos de selección coidarán especialmente a conexión entre o tipo de probas a superar e a adecuación ao desempeño das tarefas dos postos de traballo convocados, incluíndo, no seu caso, as probas prácticas que sexan precisas. As probas poderán consistir na comprobación dos coñecementos e a capacidade analítica dos aspirantes, ex-presados de forma oral ou escrita, na realización de exercicios que demostren a posesión de habilidades e destrezas, na comprobación do dominio de linguas estranxeiras e, no seu caso, na superación de probas físicas.

3. Os procesos selectivos que inclúan, ademais das preceptivas probas de capacidade, a valoración de méritos dos e das aspirantes só poderán outorgar á devandita valoración unha puntuación proporcionada que non determinará, en ningún caso, por si mesma o resultado do proceso selectivo.

4. O Concello de Narón poderá crear órganos especializados e permanentes para a organización de procesos selecti-vos, podéndose encomendar estas funcións aos Institutos ou Escolas de Administración Pública.

5. Para asegurar a obxectividade e a racionalidade dos procesos selectivos, as probas poderán completarse coa supe-ración de cursos, de períodos de prácticas, coa exposición curricular polos candidatos/as, con probas psicotécnicas ou coa realización de entrevistas. Igualmente poderán esixirse recoñecementos médicos.

6. A selección por oposición consistirá en superar as probas teóricas e prácticas esixidas na convocatoria pública, axeitadas ao exercicio da función.

7. A selección por concurso-oposición consistirá en superar as correspondentes probas, así como posuír determinadas condicións debidamente valoradas de formación, méritos ou graos de experiencia.



8. A prestación de servizos noutras administracións públicas valorarase en méritos, de acordo co principio de reciprocidade.

9. Nos sistemas de selección que se realicen para o acceso ás prazas do Concello terá que demostrarse o coñecemen-to da lingua galega. Para estes efectos, as bases das convocatorias establecerán que unha ou máis das probas do proceso selectivo se deberán realizar exclusivamente en lingua galega, sen prexuízo doutras probas adicionais que se puidesen prever para aqueles postos de traballo que requiran un especial coñecemento da lingua galega.

Art. 7.5.- Órganos de selección

1. Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home. O persoal de elección ou de designación política, e o persoal eventual non poderán formar parte dos órganos de selección. Así mesmo, a pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén.

2.- Os órganos de selección velarán polo cumprimento do principio de igualdade de oportunidades no acceso ao empre-go público entre homes e mulleres.

3. Os órganos de selección non poderán propor o acceso dun número superior de aprobados ao de prazas convocadas, excepto cando así o prevexa a propia convocatoria.

Sempre que os órganos de selección propoñan o nomeamento de igual número de aspirantes que o de prazas con-vocadas, e co fin de asegurar a súa cobertura cando se produzan renuncias dos aspirantes seleccionados, antes do seu nomeamento ou toma de posesión, o órgano convocante poderá requirir do órgano de selección relación complementaria dos aspirantes que sigan aos propostos, para o seu posible nomeamento. Igualmente, as relacións complementarias dos aspirantes a prazas de persoal fixo constituirán listas de agarda para contratacións de persoal temporal, de acordo co que se estableza regulamentariamente.

Art. 7.6.- Selección de persoal temporal:

1.- O persoal laboral temporal so poderá desempeñar postos de traballo non singularizados. As súas retribucións básicas e complementarias serán idénticas ás do persoal fixo de igual grupo ou nivel de complemento de destino.

2.- Así mesmo, seralles de aplicación o disposto na Lei 53/84, de incompatibilidades do persoal ao servizo das admi-nistracións públicas.

Art. 7.7.- Acceso de persoas con discapacidade.

1. Nas ofertas de emprego público reservarase unha cota non inferior ao 7% das vacantes para seren cubertas entre persoas con discapacidade cun grao de minusvalía igual ou superior ao 33%, de modo que progresivamente se acade o 2% dos efectivos totais do cadro de persoal do Concello, sempre que superen as probas selectivas e que, no seu momento, acrediten o indicado grao de minusvalía e a compatibilidade co desempeño das tarefas e funcións correspondentes, segun-do se determine regulamentariamente.

2. A reserva farase sobre o cómputo total das vacantes incluídas na oferta de emprego público, e poderanse concentrar as prazas reservadas para persoas con discapacidade naquelas convocatorias que se refiran a corpos, escalas ou catego-rías cuxo desempeño se adapte mellor ás peculiaridades das persoas discapacitadas.

3. Cando da aplicación da porcentaxe resulten fraccións decimais redondearase por exceso para o seu cómputo.

4. Se as prazas reservadas e que foron cubertas polas persoas con discapacidade non acadasen a taxa do 3% das prazas convocadas, as prazas non cubertas acumularanse á cota do 7% da oferta seguinte, cun límite máximo do 12%.

5. Ao acadarse o obxectivo do 2% ao que se refire a alínea 1 desta disposición, a porcentaxe mínima de reserva será do 5%, e non serán aplicables as alíneas 3 e 4 desta disposición mentres a porcentaxe se manteña ou se incremente.

6. Poderanse realizar convocatorias independentes, non supeditadas ás ordinarias, nas cales as prazas estarán reser-vadas a persoas con discapacidade cun grao de minusvalía igual ou superior ao 33%. As probas terán o mesmo contido e grao de exixencia que as que se realicen nas convocatorias ordinarias. En calquera caso, as persoas que participen na convocatoria deberán acreditar a discapacidade e o grao de minusvalía. As prazas incluídas nestas convocatorias computaranse, en todo caso, na cota reservada na oferta de emprego público para a súa cobertura entre persoas con discapacidade.

7. Nas probas selectivas, incluíndo os cursos de formación ou os períodos de prácticas, estableceranse para as persoas con discapacidade con grao de minusvalía igual ou superior ao 33% que o soliciten as adaptacións e os axustes razoables necesarios de tempo e medios para a súa realización, para asegurar que as persoas con discapacidade partici-pan en condicións de igualdade.



Art. 7.8.- Rexistro de persoal.

Constituirase un rexistro de persoal do Concello, no que se inscribirá todo o persoal ao seu servizo e se anotarán todos os actos que afecten á súa vida administrativa.

SECCIÓN 2ª.- CLASIFICACIÓN DO PERSOAL

A) TIPOS DE PERSOAL

Art. 7.9.- O cadro de persoal do Concello.

O Concello aprobará anualmente, a través do seu orzamento, o cadro de persoal no que figuren todos os postos de traballo reservados a funcionarios/as, persoal laboral e eventual.

De acordo co establecido neste acordo e na normativa básica, o cadro de persoal será negociado cos representantes sindicais do persoal funcionario e laboral do Concello, coa aprobación previa do Pleno da Corporación.

Art. 7.10.- Tipos de persoal municipal

0 cadro de persoal do Concello de Narón estará integrado por:

a) Funcionarios/as de carreira.

b) Persoal interino.

c) Persoal laboral, xa sexa fixo, por tempo indefinido ou temporal.

d) Persoal eventual.

Art. 7.11.- Funcionarios/as de carreira.

1. Son funcionarios/as de carreira quen, en virtude de nomeamento legal, están vinculados ao Concello por unha relación estatutaria regulada polo Dereito Administrativo para o desempeño de servizos profesionais retribuídos de carácter permanente.

2. En todo caso, o exercicio das funcións que impliquen a participación directa ou indirecta no exercicio das potestades públicas ou na salvagarda dos intereses xerais do Estado e do Concello de Narón corresponden exclusivamente aos funcio-narios/as públicos/as, nos termos que se establece na normativa básica estatal e autonómica.

Art. 7.12.- Funcionarios/as interinos/as.

1. Son funcionarios/as interinos/as os que, por razóns expresamente xustificadas de necesidade e urxencia, son nomeados/as como tales para o desempeño de funcións propias de funcionarios/as de carreira, cando se dea algunha das seguintes circunstancias:

a) A existencia de prazas vacantes cando non sexa posible a súa cobertura por funcionarios/as de carreira.

b) A substitución transitoria dos ou das titulares.

c) A execución de programas de carácter temporal.

d) O exceso ou acumulación de tarefas por prazo máximo de seis meses, dentro dun período de doce meses.

Art. 7.13.- Persoal laboral

1. É persoal laboral quen en virtude de contrato de traballo formalizado por escrito, en calquera das modalidades de contratación de persoal previstas na lexislación laboral, presta os seus servizos para o Concello de Narón. En función da duración do contrato poderá ser fixo, por tempo indefinido ou temporal.

Na procura dunha homologación real das condicións de traballo do persoal funcionario e laboral do Concello de Narón e, co gallo de facilitar unha xestión áxil e integral dos cadros de persoal, a través da relación de postos de traballo, estable-cerase para o persoal laboral municipal o mesmo sistema de clasificación que o establecido neste acordo e na normativa básica estatal para o persoal funcionario.

As distintas escalas do persoal laboral clasificaranse nos mesmos grupos e cos mesmos criterios e requisitos que os establecidos para o persoal funcionario.

Art. 7.14.- Persoal eventual.

1. É persoal eventual o que, en virtude de nomeamento e con carácter non permanente, só realiza funcións expresa-mente cualificadas como de confianza ou asesoramento especial, sendo retribuído con cargo aos créditos orzamentarios consignados para este fin.



2. As leis da Función Pública que se diten en desenvolvemento do Estatuto Básico do Empregado Público determinarán os órganos de goberno das Administracións Públicas que poderán dispoñer deste tipo de persoal. O número máximo esta-blecerase polos respectivos órganos de goberno. Este número e as condicións retributivas serán públicas.

3. O nomeamento e cesamento serán libres. O cesamento terá lugar, en todo caso, cando se produza o da autoridade á que se preste a función de confianza ou asesoramento.

4. A condición de persoal eventual non poderá constituír mérito para o acceso á Función Pública ou para a promoción interna.

5. Ao persoal eventual seralle aplicable, no que sexa adecuado á natureza da súa condición, o réxime xeral dos/das funcionarios/as de carreira.

Art. 7.15.- Escalas de clasificación do persoal funcionario e laboral

1. O persoal funcionario e laboral comprendido no ámbito de aplicación deste acordo clasificarase atendendo ás condi-cións xerais da cualificación esixida para o desenvolvemento do seu traballo, de acordo coa natureza das súas funcións e do réxime xurídico que lle é de aplicación nas seguintes escalas:

1. Escala de administración xeral, que se subdivide nas subescalas seguintes:

a) Técnica.

b) Xestión.

c) Administrativa.

d) Auxiliar.

e) Subalterno.

2. A escala de administración especial subdivídese nas subescalas seguintes:

a) Técnica.

b) Servizos especiais:

Art. 7.16.- Funcións das escalas e subescalas.

1.- Escala de Administración Xeral

Corresponde aos funcionarios/as e ao persoal laboral da escala de Administración Xeral o desempeño das funcións comúns ao exercicio da actividade administrativa. En consecuencia, os postos de traballo predominantemente burocráticos deberán ser desempeñados por empregados/as técnicos/as, de xestión, administrativos/as ou auxiliares de Administra-ción Xeral.

a) Pertencerá á subescala técnica de Administración Xeral, o persoal que realice tarefas de xestión, estudo e proposta de carácter administrativo de nivel superior.

b) Pertencerá á subescala de xestión de Administración Xeral o persoal que realice tarefas de apoio ás funcións de nivel superior.

c) Pertencerá á subescala administrativa de Administración Xeral, o persoal que realice tarefas administrativas, normal-mente de trámite e colaboración.

d) Pertencerá á subescala auxiliar de Administración Xeral, o persoal que realice tarefas de mecanografía, taquigrafía, despacho de correspondencia, cálculo sinxelo, manexo de máquinas, arquivo de documentos e outros similares.

e) Pertencerá á subescala de subalternos de Administración Xeral, o persoal que realice tarefas de vixilancia e custodia interior de oficinas, así como misións de conserxe, subalterno, porteiro ou outras análogas en edificios e servizos da Corporación.

Poderá establecerse a normativa adecuada para que os postos de traballo atribuídos a esta subescala poidan ser desempeñados por persoal de servizos especiais que, por idade ou outras razóns, teñan diminuída a súa capacidade para misións de particular esforzo ou penosidade, pero que conserven a requirida para as tarefas de subalterno.

2.- Escala de Administración Especial

Terán a consideración de persoal de Administración Especial os que teñan atribuído o desempeño das funcións que constitúen o obxecto peculiar dunha carreira, profesión, arte ou oficio.

Pertencerá á subescala técnica de Administración Especial, o persoal que desenvolva tarefas que son obxecto dunha carreira para cuxo exercicio esixen as leis estar en posesión de determinados títulos académicos ou profesionais.

En atención ao carácter e nivel do título esixido, os devanditos traballadores/as divídense en técnicos/as superiores, medios e auxiliares, e, á súa vez, cada clase poderá comprender distintas ramas e especialidades.



Pertencerá á subescala de Servizos Especiais, o persoal que desenvolva tarefas que requiran unha aptitude específica, e para cuxo exercicio non se esixe, con carácter xeral, a posesión de títulos académicos ou profesionais determinados.

Comprenderanse nesta subescala as seguintes clases:

a) Policía Local e os seus auxiliares.

c) Prazas de Labores Especiais.

d) Persoal de Oficios.

A Policía Local exercerá as súas funcións de acordo co previsto no título V da Lei orgánica de forzas e corpos de segu-ridade e no artigo 8 da Lei 4/2007, do 20 de abril, de coordinación de policías locais de Galicia.

Comprenderase na clase de Labores Especiais ao persoal que realice tarefas de carácter predominantemente non ma-nual, nas diversas ramas ou sectores de actuación do Concello, subdividíndose en categorías, segundo o nivel de titulación esixido.

Integrarase na clase de persoal de Oficios, o persoal que realice tarefas de carácter predominantemente manual, nos diversos sectores de actuación das corporacións locais, referidas a un determinado oficio, industria ou arte.

Clasificaranse, dentro de cada oficio, industria ou arte, en encargado/a, capataz/a, oficial, axudante e operario/a, segundo o grao de responsabilidade ou de especialización, e sendo necesario, en todo caso, posuír a titulación esixida para o ingreso, conforme ao disposto pola lexislación básica de Función Pública.

Art. 7.17.- Grupos de clasificación do persoal funcionario e laboral

Os distintos corpos e escalas do persoal municipal clasifícanse, de acordo coa titulación esixida para o acceso a estes, nos seguintes grupos:

1.- Grupo A, dividido en dous subgrupos A1 e A2.

Para o acceso aos corpos ou escalas deste grupo esixirase estar en posesión do título universitario de grao. Naqueles supostos nos que a lei esixa outro título universitario será este o que se teña en conta.

A clasificación dos corpos e escalas en cada subgrupo estará en función do nivel de responsabilidade das funcións a desempeñar e das características das probas de acceso.

2.- Grupo B. Para o acceso aos corpos ou escalas do grupo B esixirase estar en posesión do título de Técnico Superior.

3.- Grupo C. Dividido en dous subgrupos, C1 e C2, segundo a titulación esixida para o ingreso.

C1: título de bacharel ou técnico.

C2: título de graduado en Educación Secundaria Obrigatoria.

4.- En desenvolvemento do establecido na Disposición Adicional Sétima da Lei 7/ 2007 do 12 de abril do estatuto básico do empregado público, establécese no Concello de Narón o subgrupo C3, no que se integrarán as prazas para as que non se esixirá para o acceso estar en posesión de ningunha das titulacións previstas no sistema educativo.

Ata que non se xeneralice a implantación dos novos títulos universitarios aos que se refire o artigo 76 da Lei 7/ 2007 do 12 de abril do estatuto básico do empregado público, para o acceso aos grupos de clasificación definidos neste convenio seguirán sendo válidos os títulos universitarios oficiais vixentes á entrada en vigor do propio Estatuto Básico do Empregado Público.

Art. 7.18.- A relación de postos de traballo.

1.- O Concello de Narón estrutura a súa organización a través da relación de postos de traballo que é o instrumento técnico por medio do cal se realiza a ordenación do seu persoal, de acordo coas necesidades dos servizos, e que compren-den a denominación dos postos, as súas características esenciais, os grupos de clasificación profesional coa titulación esixida para o desempeño, se é o caso, ás escalas de funcionarios/as ou as categorías profesionais do persoal laboral, os sistemas de provisión e as retribucións complementarias.

2. A creación, modificación, refundición e supresión de postos de traballo realizarase por medio da relación de postos de traballo.

3.- O persoal comprendido no ámbito de aplicación deste acordo ocupará postos de traballo, singularizados ou non singularizados, de acordo coa correspondente relación. A relación de postos de traballo incluirá os correspondentes a todo o cadro de persoal funcionario e laboral, así como os que haxa que dotar a través da correspondente oferta de emprego. Igualmente, a relación de postos de traballo determinará a forma de provisión e acceso aos postos singularizados nela determinados.



4.- Os postos de traballo do Concello de carácter administrativo, serán desempeñados por funcionarios/as públicos/as. Exceptúanse da regra anterior e poderán ser desempeñados por persoal laboral:

a) Os postos de natureza non permanente e aqueles nos que as súas actividades se dirixan a satisfacer necesidades de carácter periódico e descontinuo.

b) Os postos nos que as súas actividades sexan propias de oficios.

c) Os postos correspondentes ás áreas de actividades que requiran coñecementos técnicos especializados cando non existan corpos ou escalas de funcionarios con membros que teñan a preparación específica necesaria para o seu desempeño.

d) Os postos de carácter instrumental correspondentes ás áreas de mantemento e conservación de edificios, equipos ou instalacións, e artes gráficas, así como os postos das áreas de expresión artística.

e) Os postos de traballo de organismos autónomos de carácter comercial, industrial, financeiro ou análogo, salvo aqueles que impliquen exercicio da autoridade, inspección ou control.

f) Os de prestación directa de servizos sociais e protección de menores.

5. A relación de postos de traballo do Concello será pública, e tanto na súa elaboración coma nas modificacións posteriores deberán ser sometidas a informe dos correspondentes órganos de representación do persoal municipal, cando supoñan modificación das condicións de traballo.

Art. 7.19.- Plans de emprego.

1.- O Concello de Narón poderá elaborar plans de emprego, referidos tanto a persoal funcionario coma laboral, que conterán de forma conxunta as actuacións que se deben desenvolver para a óptima utilización dos recursos humanos no ámbito ao que afecten, dentro dos límites orzamentarios e de acordo coas directrices de política de persoal.

As actuacións previstas para o persoal laboral nos plans de emprego desenvolveranse conforme a normativa específica do ordenamento xurídico laboral e o establecido no presente acordo.

2.- Os plans de emprego poderán conter as seguintes previsións e medidas:

a) Previsións sobre modificación de estruturas organizativas e de postos de traballo.

b) Suspensión de incorporacións de persoal externo ao ámbito afectado, tanto as derivadas de oferta de emprego coma de procesos de mobilidade.

c) Reasignación de efectivos de persoal.

d) Establecemento de cursos de formación e capacitación.

e) Autorización de concursos de provisión de postos limitados ao persoal dos ámbitos que se determinen.

f) Medidas específicas de promoción interna.

g) Prestación de servizos a tempo parcial.

h) Necesidades adicionais de recursos humanos, que deberán integrarse, se é o caso, na oferta de emprego público.

i) Outras medidas que procedan en relación cos obxectivos do plan de emprego.

j) As memorias xustificativas dos plans de emprego conterán as referencias temporais que procedan, respecto das previsións e medidas establecidas neles.

3.- O Concello de Narón poderá adoptar, ademais de plans de emprego, outras medidas de racionalización de efectivos así como incentivos á excedencia voluntaria e á xubilación anticipada.

SECCIÓN 3ª.- A CARREIRA PROFESIONAL DO PERSOAL MUNICIPAL

Artigo 7.20.- A carreira profesional dos/das empregados/as municipais.

1. O persoal do Concello de Narón terá dereito á promoción profesional.

2. A carreira profesional é o conxunto ordenado de oportunidades de ascenso e expectativas de progreso profesional que consiste na aplicación illada ou simultánea dalgunha ou algunhas das seguintes modalidades:

a) Carreira horizontal

b) Carreira vertical

c) Promoción interna vertical

d) Promoción interna horizontal



Artigo 7.21.- A carreira horizontal.

7.21.1.- Definición e réxime xurídico

1.- A carreira horizontal consiste na progresión de grao como recoñecemento á traxectoria e actuación profesional, á calidade dos traballos realizados, aos coñecementos adquiridos e ao resultado da avaliación do desempeño e a experiencia adquirida, sen necesidade de cambiar de posto de traballo.

2.- As disposicións que figuran neste capítulo en relación coa avaliación do desempeño e carreira horizontal para o persoal ao servizo do Concello de Narón desenvólvense ao abeiro do establecido capítulo III do título V do Decreto lexislativo 1/2008, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública de Galicia, que desenvolve o capítulo II do título III da Lei 7/2007 do EBEP , e teñen os efectos previstos no artigo 20.5 do EBEP en relación coa esixencia de establecer sistemas obxectivos para a avaliación do desempeño.

7.21.2.- Graduación da carreira horizontal

1.- A carreira horizontal organízase en 7 graos para cada subgrupo ou grupo de clasificación profesional definidos no artigo 76 do EBEP, nos que os empregados/as municipais deben permanecer 3 anos para poder optar a un chanzo superior. Considérase tempo efectivo para cómputo de anos de permanencia nun determinado nivel aqueles períodos de tempo desempeñados efectivamente na mesma categoría e especialidade.

2.- Cada grao nos que se organiza a carreira horizontal de cada grupo profesional correspóndense cos niveis de comple-mento de destino establecidos pola lexislación da Comunidade Autónoma de Galicia, de acordo coa seguinte táboa:

gruPo ProFesional grao inicial grao i grao ii grao iii grao iv grao v grao vi

A1.- LICENCIADO/A Nivel 22 Nivel 23 Nivel 24 Nivel 25 Nivel 26 Nivel 27 Nivel 28

A2.- DIPLOMADO/A 20 21 22 23 24 25 26

B.-TÉCNICO/A SUPERIOR 18 19 20 21 22 23 24

C1.- BACHARELATO TÉCNICO/A 16 17 18 19 20 21 22

C2.- GRADUADO/A ESO 14 15 16 17 18 19 20

C3 – AGRUP. PROFESIONAL 12 13 14 15 16 17 18

3.- Os/as empregados/as de novo ingreso comezarán a súa carreira profesional dende o grao mínimo inicial.

4.- Os ascensos aos graos superiores serán consecutivos con carácter xeral, agás naqueles supostos excepcionais nos que se determine outra posibilidade.

7.21.3.- Xestión da avaliación do desempeño

1.- O acceso á carreira horizontal ten un carácter voluntario e ten un tratamento individualizado, de maneira que é cada profesional, con solicitude previa e cumprimento dos requisitos oportunos, quen determine a súa progresión nos distintos graos que a configuran. Todo o exposto, sen prexuízo do disposto en relación coa asignación do grao mínimo inicial para o persoal de novo ingreso, e o disposto no réxime transitorio da carreira horizontal en relación coa asignación de graos persoais ao persoal que ocupa praza en propiedade no Concello no momento da aprobación do presente acordo.

2.- Logo de superar o tempo de 3 anos de permanencia no grao correspondente, o ascenso do traballador/a a un determinado grao superior poderá producirse por instancia do/a interesado/a, logo de superar con éxito un proceso de avaliación do desempeño previamente definido para cada grao.

7.21.4.- Efectos retributivos da carreira horizontal

1.- Os procesos de avaliación de desempeño e carreira horizontal terán efectos retributivos nos prazos e nas datas que se establecen no réxime transitorio. As contías retributivas aplicables a cada grao de carreira horizontal para cada grupo ou subgrupo de clasificación profesional corresponderanse co nivel de complemento de destino asignado en cada caso, de acordo cos seguintes importes anuais para 2009, referidos a 12 mensualidades e 2 pagas extraordinarias iguais.

gruPo ProFesional grao inicial grao i grao ii grao iii grao iv grao v grao vi

A1.- LICENCIADO/A22

7490.7223

8027.9324

8564.5725

9101.5026

10258,3227

11463,7628

12230,11

A2.- DIPLOMADO/A20

6460.2721

6954,5022

7490.7223

8027.9324

8564.5725

9101.5026

10258,32

B.-TÉCNICO/A SUPERIOR18

5800.2519

6130,4020

6460.2721

6954,5022

7490.7223

8027.9324

8564.57C1.- BACHARELATO TÉCNICO/A

165141.09

175470,24

185800.25

196130,40

206460.27

216954,50

227490.72

C2.- GRADUADO/A ESO14

4481.2115

4810,7916

5141.0917

5470,2418

5800.2519

6130,4020

6460.27

C3 – AGRUP. PROFESIONAL12

3820,9013

4069,5214

4481.2115

4810,7916

5141.0917

5470,2418

5800.25



2.- Os/as empregados/as municipais terán dereito a percibir o complemento de destino correspondente ao grao persoal que acaden dentro do seu grupo profesional. Non obstante, o complemento específico será sempre o que lle corresponda ao posto realmente desempeñado segundo a contía que estableza a R.P.T..

7.21.5.- Réxime transitorio de aplicación da carreira horizontal

1.- Recoñecemento de graos consolidados de carreira.

Ao persoal funcionario de carreira ou ao persoal laboral fixo que na data de entrada en vigor do presente acordo/conve-nio se atope en situación de servizo activo iniciarán a súa carreira profesional dende o seu grao persoal consolidado.

Non obstante, co gallo de iniciar o desenvolvemento da carreira profesional definida neste acordo dende principios de equidade, homologación de condicións de partida e eliminación de agravios comparativos que poidan existir, con efectos retributivos e administrativos da data da entrada en vigor da RPT para o ano 2009, por este acordo recoñéceselle de oficio ao persoal que no momento da aprobación do presente acordo ocupe en propiedade postos de traballo non singularizados no cadro de persoal aprobado polo Pleno da Corporación para o ano 2009 nos grupos A1, A2, B, C1 e C2 o grao mínimo IV de carreira profesional correspondente ao seu grupo de clasificación segundo o cadro incluído neste capítulo.

Igualmente, cos mesmos efectos económicos recoñeceráselles o grao V de carreira profesional ao persoal do grupo C2 que ocupe postos de traballo singularizados de xefatura de grupo

Ao grupo C3 recoñéceselle o grao II de carreira dende a mesma data e cos mesmos efectos.

Aos/ás xefes/as de Negociado aplicaráselles igualmente un incremento de 25 €/mes no seu complemento específico.

Todo o exposto, sen prexuízo do recoñecemento do nivel de complemento de destino superior que no seu caso corres-ponda a quen desempeñe un posto de traballo singularizado de nivel superior ou o teña consolidado polo seu desempeño por máis de dous anos.

2.- Recoñecemento directo de graos superiores aos consolidados.

• A partir do 1 de xaneiro de 2010, quen acredite no Concello de Narón unha antigüidade de 15 anos, no corresponden-te grupo ou subgrupo recoñeceráselle o grao V de carreira horizontal do mesmo grupo ou subgrupo

• A partir do 1 de xaneiro de 2011, quen acredite no Concello de Narón unha antigüidade de 20 anos, no corresponden-te grupo ou subgrupo, recoñeceráselle o grao VI de carreira horizontal do mesmo grupo ou subgrupo

3.- Asignación de graos iniciais:

Ao persoal que ingrese ao servizo do Concello de Narón logo da aprobación do presente acordo, asignaráselle no momento do ingreso o grao persoal inicial que se corresponderá co do posto de traballo que se lle asigne no momento da toma de posesión, de acordo co establecido na relación de postos de traballo do Concello

4.- Cláusulas adicionais de carreira horizontal:

Recoñecemento de traballos de superior categoría:

1. Considerando que a normativa vixente establece o recoñecemento de nivel e retribucións correspondentes a aquelas persoas que estean a realizar traballos de superior categoría ou de distinta dificultade técnica, penosidade, dedicación especial, que varía as características do complemento específico inicialmente definido para o seu posto de traballo, aplica-rase, con efectos retroactivos do 1 de xaneiro de 2009 o recoñecemento para todos os efectos retributivos e de promoción laboral.

2. A partir do 1 de xaneiro de 2010, o persoal do subgrupo C2 que acredite no Concello de Narón unha antigüidade de 10 anos, no correspondente grupo ou subgrupo, dada a imposibilidade nalgúns servizos de ascenso ou promoción e a realización de traballos de superior categoría, asignaránselle unhas retribucións complementarias iguais ás do posto de traballo do grupo da subescala administrativa. Esta compensación manterase mentres os traballadores/as non ocupen prazas do grupo C1

1. A partir do 1 de xaneiro de 2010, ao persoal do subgrupo C2 que acredite no Concello de Narón unha antigüidade de 10 anos, no correspondente grupo ou subgrupo, dada a imposibilidade nalgúns servizos de ascenso ou promoción e a realización de traballos de superior categoría, asignaránselle unhas retribucións complementarias iguais ás do posto de traballo do grupo da subescala administrativa. Esta compensación manterase mentres os traballadores non ocupen prazas do grupo C1. Para o persoal funcionarizado, que prestase servizo como persoal laboral no posto de traballo e grupo equivalente ao que agora desempeña como funcionario, teráselle en conta o tempo traballado de persoal laboral para o cómputo dos 10 anos.



Art. 7.22 .- A carreira vertical por provisión de postos de traballo.

7.22.1.- A carreira administrativa vertical consiste no ascenso na estrutura de postos de traballo singularizados polos procedementos de provisión de postos de traballo

O órgano municipal competente asignará graos a cada posto de traballo singularizado a través da relación de postos de traballo, atendendo a criterios de especialización, responsabilidade, competencia e mando, así como á complexidade funcional dos postos, de acordo coa seguinte táboa:

Xefaturas de grupo Nivel 19

Xefaturas de Negociado: Nivel 22

Xefaturas de sección Nivel 24

Adxunto a xefatura de servizo Nivel 26

Xefaturas de servizo Nivel 28

Xefaturas de área Nivel 30

Igualmente, o órgano municipal competente asignará complementos específicos aos postos singularizados a través da RPT, atendendo á especial dificultade técnica, responsabilidade, dedicación esixible para determinados postos e ás condicións de traballo nas que se desenvolve o posto.

7.22.2.- Requisitos para a provisión.

A provisión de postos de traballo, así como a formalización de novos contratos, requirirá que os correspondentes postos figuren detallados na relación de postos. Este requisito non será preciso cando se trate de realizar tarefas de carácter non permanente e con cargo a créditos correspondentes a persoal laboral eventual ou ao capítulo de investimentos.

7.22.3.- Principios e procedementos de provisión de postos de traballo singularizados

1. O Concello de Narón proverá os postos de traballo mediante procedementos baseados nos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade.

2. A provisión de postos de traballo levarase a cabo polos procedementos de concurso e de libre designación con convocatoria pública, e axustarase ao previsto no regulamento de provisión de postos de traballo de persoal ao servizo do Concello de Narón, que figura como anexo deste acordo.

3. As convocatorias para a provisión de postos de traballo por concurso ou por libre designación, así como as corres-pondentes resolucións, deberán facerse públicas nos Boletíns ou Diarios Oficiais correspondentes.

7.22.4.- Concurso de provisión dos postos de traballo do persoal municipal.

1. O concurso, como procedemento normal de provisión de postos de traballo, consistirá na valoración dos méritos e capacidades e, no seu caso, aptitudes dos/das candidatos/as por órganos colexiados de carácter técnico. A composición destes órganos responderá ao principio de profesionalidade e especialización dos seus membros e adecuarase ao criterio de paridade entre muller e home. O seu funcionamento axustarase ás regras de imparcialidade e obxectividade.

2. Nas convocatorias de concurso deberán incluírse, en todo caso, os seguintes datos e circunstancias:

■ Denominación, nivel e localización do posto.

■ Requisitos indispensables para desempeñalo.

■ Baremo para puntuar os méritos.

■ Puntuación mínima para a adxudicación das vacantes convocadas.

■ As convocatorias para a provisión de postos por libre designación incluirán os datos seguintes:

■ Denominación, nivel e localización do posto.

■ Requisitos indispensables para desempeñalo.

7.22.5.- Libre designación con convocatoria pública do persoal municipal.

1.- A libre designación con convocatoria pública consiste na apreciación discrecional polo órgano competente da idonei-dade dos candidatos en relación cos requisitos esixidos para o desempeño do posto.

2. Poderán cubrirse polo procedemento de libre designación con convocatoria pública os postos que, pola súa especial responsabilidade e confianza, determine a Lei de función pública de Galicia que se dite en desenvolvemento do Estatuto do Empregado Público.

3. O órgano competente para o nomeamento poderá solicitar a intervención de especialistas que permitan apreciar a idoneidade dos candidatos.

4. Os titulares dos postos de traballo provistos polo procedemento de libre designación con convocatoria pública poderán ser cesados discrecionalmente.



7.22.6.- Mobilidade do persoal municipal.

1. O Concello de Narón, no marco da planificación xeral dos seus recursos humanos, e sen prexuízo do dereito dos traballadores/as á mobilidade, poderá establecer regras para a ordenación da mobilidade voluntaria dos traballadores/as públicos cando considere que existen sectores prioritarios da actividade con necesidades específicas de efectivos.

2. O Concello, de xeito motivado, poderá trasladar aos seus traballadores/as, por necesidades de servizo ou funcionais, a unidades, departamentos ou organismos públicos ou entidades distintos aos do seu destino, respectando as súas retribucións, condicións esenciais de traballo, modificando, no seu caso, a adscrición dos postos de traballo dos que sexan titulares.

3. En caso de urxente e inaprazable necesidade, os postos de traballo poderán proverse con carácter provisional deben-do procederse á súa convocatoria pública dentro do prazo que sinalen as normas que sexan de aplicación.

Art.7. 23.- A promoción interna vertical.

1. A promoción interna consiste no ascenso desde un corpo ou escala dun subgrupo, ou grupo de clasificación profe-sional no caso de que este non teña subgrupo, a outro superior.

2. Os/as empregados/as deberán posuír os requisitos esixidos para o ingreso, ter unha antigüidade de, polo menos, dous anos de servizo activo no inferior subgrupo, ou grupo de clasificación profesional, no caso de que este non teña subgrupo e superar as correspondentes probas selectivas.

3. A promoción interna realizarase mediante procesos selectivos que garantan o cumprimento dos principios constitu-cionais de igualdade, mérito e capacidade así como os establecidos a continuación:

a) Publicidade das convocatorias e das súas bases.

b) Transparencia.

c) Imparcialidade e profesionalidade dos membros dos órganos de selección.

d) Independencia e discrecionalidade técnica na actuación dos órganos de selección.

e) Adecuación entre o contido dos procesos selectivos e as funcións ou tarefas a desenvolver.

f) Axilidade, sen prexuízo da obxectividade, nos procesos de selección.

4. Nas convocatorias das probas selectivas reservarase un mínimo dun 25% das vacantes convocadas para persoal funcio-nario ou laboral pertencente a corpos ou escalas do grupo inmediatamente inferior. Poderán levarse a cabo en procesos separa-dos dos de ingreso cando, por conveniencia da planificación xeral dos recursos humanos, así o acorde o Pleno da Corporación.

5. Para o acceso por promoción interna ás prazas do grupo A esixirase estar en posesión do título universitario de grao. Naqueles supostos nos que a lei esixa outro título universitario será este o que se teña en conta.

Os/as empregados/as do subgrupo C1 que reúnan a titulación esixida poderán promocionar ao grupo A sen necesidade de pasar polo novo grupo B, coas condicións e requisitos establecidos na normativa básica.

Para o acceso por promoción interna a prazas do grupo B esixirase estar en posesión do título de Técnico Superior.

Poderá participar nos procesos de promoción interna para o acceso ao subgrupo C1 o persoal municipal do subgrupo C2, aínda que careza da titulación esixida para a pertenza ao dito subgrupo C1, sempre que acredite unha antigüidade mínima de dez anos no subgrupo C2 ou ben teña unha antigüidade mínima de cinco anos e supere os cursos de formación que se determinen polos órganos da Corporación.

Igualmente, o persoal municipal integrado no subgrupo C3, poderá participar nos procesos de promoción interna para o acceso a prazas do subgrupo C2, aínda que careza da titulación esixida para a pertenza ao dito subgrupo, sempre que acredite unha antigüidade mínima de cinco anos no subgrupo C3 ou ben teña unha antigüidade mínima de dous anos e supere os cursos de formación que se determinen polos órganos da Corporación.

6.- O persoal que acceda a outros corpos ou escalas polo sistema de promoción interna terá, en todo caso, preferencia para cubrir os postos vacantes ofertados sobre os aspirantes que non procedan desta quenda.

Ademais, os aspirantes que superen tal proceso selectivo poderán tomar posesión da praza que xa viñesen desempeñan-do con carácter definitivo cando o nivel desta se encontre incluído no intervalo de niveis do corpo e grupo ao que accedan.

Igualmente,os aspirantes aprobados na quenda de promoción interna poderán solicitar que se lles adxudique destino no posto que viñesen desempeñando ou noutros postos vacantes dotados orzamentariamente, sempre que sexan de nece-saria cobertura e se cumpran os requisitos establecidos na relación de postos de traballo. Neste caso, quedarán excluídos do sistema de adxudicación de destinos pola orde de puntuación obtido no proceso selectivo.

As prazas reservadas a promoción interna que non se cubran por este procedemento acumularanse ás de provisión libre.

7.- Así mesmo, o persoal que acceda a outros corpos ou escalas polo sistema de promoción interna conservarán o seu grao persoal que xa consolidasen no corpo ou na escala de procedencia, sempre que estea incluído no intervalo de niveis correspondente ao novo corpo ou escala, e o tempo de servizos prestados naqueles será aplicable, se é o caso, para a consolidación do grao persoal neste.



O disposto no presente artigo seralle tamén aplicable a quen acceda por integración a outros corpos ou escalas do mesmo grupo ou grupo superior de acordo co previsto nesta lei.

Art. 7.24.- A promoción interna horizontal

1.- Os/as empregados/as municipais poderán acceder a outros corpos ou escalas encadradas no mesmo grupo ou subgrupo que teñan asignadas funcións substancialmente coincidentes no seu contido profesional e no seu nivel técnico, sempre que estean na posesión da titulación esixida en cada caso e superen as probas selectivas, de acordo co que para estes efectos estableza a Lei da función pública galega en desenvolvemento do Estatuto Básico do Empregado Público.

2.- O Concello determinará na relación de postos de traballo ou outro procedemento de xestión de recursos humanos, os corpos e escalas de funcionarios/as aos que poderá acceder por promoción horizontal o persoal laboral dos grupos e categorías profesionais equivalentes ao grupo de titulación correspondente ao corpo ou escala a que se pretenda acceder, sempre que desempeñen funcións substancialmente coincidentes ou análogas no seu contido profesional e no seu nivel técnico, se deriven vantaxes para a xestión dos servizos, se encontren en posesión da titulación académica requirida e superen as correspondentes probas.

Poderá ser eximido dalgunha das probas quen proceda da mesma área de especialidade profesional que a correspon-dente ao corpo ou escala á que se pretende promocionar.

3.- Promoción interna cruzada.

O Concello determinará na relación de postos de traballo ou outro procedemento de xestión de recursos humanos, os corpos e escalas de funcionarios/as aos que poderá acceder por promoción interna o persoal laboral dos grupos e categorías profesionais equivalentes ao grupo de titulación correspondente ao corpo ou escala a que se pretenda acceder, sempre que desempeñen funcións substancialmente coincidentes ou análogas no seu contido profesional e no seu nivel técnico, se deriven vantaxes para a xestión dos servizos, se encontren en posesión da titulación académica requirida e superen as correspondentes probas.

Poderán ser eximidas dalgunha das probas, as persoas que procedan da mesma área de especialidade profesional que a correspondente ao corpo ou escala á que se pretende promocionar.

4.- Fomento da promoción interna no Concello.

As condicións do exercicio do dereito á promoción profesional do persoal municipal negociarase entre o Concello e a representación dos traballadores/as cada ano en función da situación do cadro de persoal e relación de postos de traballo e as vacantes a prover en cada oferta de emprego. A provisión de prazas por promoción interna xestionaranse separada-mente da oferta de emprego público, e requirirá en calquera caso que os/as aspirantes reúnan os requisitos das prazas ás que queren acceder así como a superación das probas de capacidade que se determinen en cada convocatoria.

SECCIÓN 4ª.- PLAN DE FORMACIÓN DO CONCELLO DE NARÓN

Art. 7.25.- Obxectivos.

A formación dos/das empregados/as municipais constitúe un valor fundamental para calquera proxecto que queira afrontar a modernización dunha administración local. Neste contexto a formación debe ser considerada como unha necesi-dade e unha obriga, constituíndo un obxectivo básico para incrementar a motivación e a integración dos/das empregados/as e un mecanismo eficaz e indispensable para articular a mobilidade e a promoción.

É manifesta, pois, a importancia da formación no momento actual para desenvolver unha administración máis eficaz, polo que as súas principais funcións serán as seguintes:

a) Unha función de adaptación permanente á evolución das profesións e do contido dos postos de traballo e, polo tanto, de mellora das competencias e cualificacións indispensables para incrementar a eficacia e a calidade dos servizos que presta o Concello e o persoal ao seu cargo.

b) Unha función de promoción que permita aos/ás empregados/as municipais evitar o estancamento na súa cualifica-ción profesional.

c) Unha función de adecuación e integración das previsións dos plans de emprego, entendidos como mecanismo de planificación estratéxica de recursos humanos.

Art. 7.26.- Plans de formación continua do Concello de Narón.

1. O Concello de Narón elaborará un plan de formación continua para o seu persoal, en congruencia cos obxectivos e as prioridades da organización, e integrado na planificación estratéxica dos recursos humanos do Concello. Para estes efectos levará a cabo unha enquisa de cara á detección de necesidades formativas e terá en conta as especificidades dos distintos departamentos municipais.

2. Na elaboración do plan de formación continua do Concello poderán ser tidas en conta as actividades formativas desenvolvidas por outras administracións públicas.



3. O plan de formación continua do Concello de Narón poderá agruparse ou integrarse parcialmente noutros plans de concellos limítrofes, co fin de garantir unha maior eficacia e eficiencia da formación.

4. O Plan de formación continua terá, como mínimo, o seguinte contido:

• Obxectivos e descrición das accións a desenvolver.

• Ámbito de aplicación do plan e unidades administrativas ás que afecta.

• Colectivo afectado e número de participantes.

• Calendario previsto de execución.

• Custo estimativo das distintas actividades formativas

• Criterios de selección, que garantirán o principio de igualdade.

• Modalidade de xestión das actividades formativas.

• Institución responsable da impartición.

• Sistema de avaliación de resultados.

Art. 7.27.- Acceso aos plans de formación.

1. Todos os/as empregados/as do Concello de Narón deberán ter a posibilidade de acceder aos plans de formación con-tinua, así como a plans agrupados que engloben a esta administración local. Para estes efectos, disporán de 40 horas anuais que serán consideradas xornada efectiva de traballo. No caso de que a actividade formativa excedera da xornada laboral dia-ria, o tempo excedido compensarase en idéntica cantidade de tempo libre, podendo conformar xornadas libres completas.

2. Nos plans de formación recolleranse primordialmente accións de formación que non se solapen con accións xa desenvolvidas ou que poidan ser realizadas noutra administración.

3. A Lei de administración electrónica de 2007, merecerá especial atención dentro do plan de formación, polo que du-rante os anos 2008 e 2009 se programarán un mínimo de tres accións formativas para cada grupo profesional e referidas aos seus ámbitos de actuación.

CAPÍTULO VIII.- DOS DEREITOS LINGÜÍSTICOS DOS TRABALLADORES/AS

Artigo 8.1.- Normalización lingüística

1. Os/as traballadores/as do Concello de Narón teñen o dereito e o deber de desenvolver a súa actividade laboral e profesional en idioma galego, como lingua propia de Galicia e da súa Administración local, e polo tanto a acceder á forma-ción lingüística precisa para un adecuado desempeño do seu posto de traballo.

2. En todo o relacionado co uso do galego no Concello, será de aplicación o estipulado na normativa vixente en materia de normalización lingüística, así como o especificado na Ordenanza do uso do galego no Concello de Narón.

3. O Concello de Narón proporcionará os instrumentos axeitados para propiciar un coñecemento adecuado da lingua galega. Os/as traballadores/as do Concello de Narón teñen o dereito e o deber de asistir a cursos de aprendizaxe, perfec-cionamento e especialización do idioma galego precisos para un adecuado desempeño do seu posto de traballo.

4. O tempo investido na asistencia aos devanditos cursos será computado como tempo efectivo de traballo e os gastos de desprazamento e axudas de custo xeradas pola asistencia a estes serán de conta do Concello cando se trate de cursos programados ou autorizados polo correspondente órgano municipal e de asistencia obrigada.

5. Para lle dar cumprimento á normalización do idioma galego no Concello de Narón e para garantir o dereito dos/das administrados/as ao uso da lingua propia de Galicia nas relacións coa Administración municipal, e en cumprimento da obriga de promover o uso normal do galego por parte dos poderes públicos de Galicia que determina o artigo 6.3 da Lei de normalización lingüística, nas probas selectivas que se realicen para o acceso ás prazas do Concello de Narón, terase que demostrar o coñecemento da lingua galega.

Para estes efectos, as bases das convocatorias establecerán que unha ou máis das probas do proceso selectivo se deberán realizar exclusivamente en lingua galega, e iso sen prexuízo doutras probas adicionais, que se puidesen prever, para aqueles postos de traballo que requiran un especial coñecemento da lingua galega.

CAPÍTULO IX.- RÉXIME DISCIPLINARIO

Art. 9.1.- Procedemento sancionador

1. O persoal do Concello de Narón poderá ser sancionado pola Comisión das faltas tipificadas no titulo VII da Lei 7/2007, do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público e no capitulo IV do Estatuto dos Traballadores. O pro-cedemento sancionador rexerase polo regulamento de réxime disciplinario dos/das funcionarios/as da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia.

2. O réxime disciplinario establecido enténdese sen prexuízo da responsabilidade civil ou penal en que poidan incorrer os empregados/as públicos/as, que se fará efectiva na forma que determine a lei.



3. As faltas cometidas polos traballadores/as no exercicio dos seus cargos poderán ser moi graves, graves e leves, tal e como se establece na lexislación referida.

4. As persoas responsables, infraccións e sancións disciplinarias, extinción de responsabilidade e tramitación do procedemento configurarán no seu conxunto o réxime disciplinario.

5. En todo caso garantirase a audiencia do/da interesado/a e a presentación pola súa parte das alegacións que con-sidere oportunas ao longo do procedemento, así como a audiencia dos órganos de representación sindical nos momentos procesuais determinantes da resolución final, como son a incoación do expediente e a formulación do prego de cargos e da proposta de resolución.

CAPÍTULO X.- RETRIBUCIÓNS

Art.10.1.- Gastos de persoal

1. A orde de pagamento de gastos de persoal terá preferencia sobre calquera outra que deba realizarse con cargo ao orzamento ordinario do Concello.

2. persoal laboral manten, como dereito mínimo, as súas retribucións, sen que caiba, en ningún caso, a posibilidade de que ningún deles sufra ningunha mingua nas súas retribucións actuais por ser un procedemento,o actual, de mellora colectiva.

3. Ao persoal laboral contratado, por mediación dunha subvención, percibirá en concepto de retribución máxima a que as bases da subvención permitan para gastos de persoal, polo que as táboas salariais seguintes serán consideradas as retribucións mínimas a cobrar.

Art. 10.2.- TÁBOAS SALARIAIS:

CONVENIO ANO 2009

gr. nivel nivel titulacióncd

entradacd máximo

s/ convenio e leisb mes

(x14pagas)cd mes

(x14pagas)ce mes

(x14pagas)cP mes

(x12pagas)anual

persoal laboral

A1 I Titulado superior 20 28 1157,82 461,45 318,32 109,98 28446,02

A2 II Titulado medio 18 26 982,64 414,31 318,32 109,98 25333,54

B III Técnico superior 16 24 852,81 367,23 343,47 113,96 23256,66

C1 IV Bacharelato super./técn. grao medio 14 22 732,51 320,09 368,63 117,94 21312,50

C2 V Graduado ESO/ FP 12 18 598,95 272,93 333,91 109,98 18200,82

E VI Certificado estudos primarios 10 14 546,82 225,83 337,82 173,64 17630,26

CONVENIO ANO 2010


entradacd máximo


(x14pagas)cd mes

(x14pagas)ce mes

(x14pagas)cP mes

(x12pagas)anual

persoal laboral




C1 IVBacharelato super./técn. grao medio

15 22 732,51 343,63 368,63 117,94 21642,06



CONVENIO ANO 2011


entradacd máximo


(x14pagas)cd mes

(x14pagas)ce mes

(x14pagas)cP mes

(x12pagas)anual

persoal laboral




C1 IV Bacharelato super./técn. grao medio 16 22 732,51 367,23 368,63 117,94 21972,46





Art. 10.3. – Actualización das contías das retribucións

Durante o período de vixencia do presente acordo, as retribucións establecidas neste experimentarán os incrementos que se lle apliquen ao persoal funcionario do Concello de Narón e os que determine a lexislación do Estado e outros acordos. Os efectos retributivos, inclúen, os trienios. Para os efectos de recoñecemento de trienios, recoñeceráselle ao persoal municipal a totalidade dos servizos previos indistintamente prestados en calquera administración pública, así como o período de prácticas do persoal que superara as probas de ingreso na Administración Pública. Consideraranse servizos efectivos todos os indistintamente prestados en todas as esferas da Administración Pública, tanto en calidade de funciona-rio de emprego (eventual ou interino) como os prestados en réxime de contratación administrativa ou laboral.

Art. 10.4.- Indemnizacións por razóns de servizo.

Os/as traballadores/as municipais percibirán as indemnizacións por razón do servizo que lles correspondan, de acordo coa normativa básica.

Darán orixe a indemnización ou compensación por razón de servizo os supostos previstos no Real decreto 462/2002, do 24 de maio.

1. Gastos de desprazamento

a) Terán a consideración de gastos de desprazamento as cantidades a pagar ao persoal polos gastos ocasionados pola utilización de calquera medio de transporte por razón do servizo encomendado. Este concepto equivale a viaxar por conta da entidade utilizando o medio de transporte que se determine e procurando que o desprazamento se efectúe por liñas regulares de transporte.

Para o ano 2009, o importe da indemnización a percibir como gastos de viaxe por uso excepcional do vehículo particular establécese en 0,19 € por km percorrido polo uso de automóbiles e 0.078 € por motocicletas.

Pola utilización continuada do vehículo propio para usos municipais, o importe da indemnización a percibir como gastos de viaxe polo uso do vehículo particular establécese en 0,30 € por km percorrido polo uso de automóbiles e 0.117 € por motocicletas.

2. Indemnización por asistencia

Para o ano 2009 a indemnización por asistencia a sesións de tribunais ou comisións de seleccións para o acceso ou promoción no emprego público serán as seguintes, segundo o grupo da praza seleccionada:

categoría i ii iiiPresidente/a – secretario/a 45,89 42,83 39,78A/o vogal 42,83 39,78 36,72

Categoría primeira: acceso a prazas dos subgrupos A ou A1.Categoría segunda: acceso a prazas dos subgrupos B, C1 e C2.Categoría terceira: acceso a prazas do grupo subgrupo C3.

3. Axudas de custo

Entenderase por axuda de custo a cantidade que se pagará polos gastos orixinados cada día pola estancia e manuten-ción fóra da residencia habitual por razóns do servizo. As contías para o ano 2009 serán as seguintes:

Por aloxamento Por manutención Dieta completa 58,90 36,66 95,56

Art. 10.5.- Indemnización especial.

1.- Defínese como indemnización especial a compensación que outorga ao/á empregado/a polos danos, prexuízos ou gastos extraordinarios que se produzan por razón ou como consecuencia dos servizos encomendados.

2.- Excepcionalmente, o Concello poderá aboar unha indemnización especial polos danos, prexuízos ou gastos extraor-dinarios que se deriven de sinistro ou catástrofe que afecte a empregados/as municipais, individual ou colectivamente. A avaliación exacta da contía percibida por este concepto corresponderá á Xunta de Goberno Local, logo de examinar previa-mente tanto o ditame pericial oportuno como o informe do correspondente órgano de representación.

CLÁUSULAS ADICIONAIS

Disposición Adicional Primeira.- Revisión salarial

1. No suposto de que o incremento anual de índices de prezos ao consumo (IPC) ao 31 de decembro de 2009 supere o 2% (IPC previsto), realizarase unha revisión económica no exceso producido, con efecto retroactivo desde o 1.1.2009.



O mesmo criterio fixado no parágrafo anterior operará, se fose o caso, para a revisión económica dos anos 2010 e 2011, cando o IPC ao 31 de decembro, supere o IPC previsto nos orzamentos xerais do Estado, efectuándose unha revisión económica no exceso producido, con efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro do ano correspondente.

1.- O Concello aplicará unha revisión salarial ao persoal incluído no ámbito de aplicación do presente Acordo, no caso de que o IPC previsto sexa superado polo IPC interanual rexistrado no mes de novembro do exercicio correspondente.

2.- Os atrasos correspondentes á revisión salarial calcularanse sobre a suma de todos os conceptos retributivos per-cibidos durante o exercicio correspondente, e faranse efectivos na nómina do mes de xaneiro do ano seguinte. A revisión salarial será consolidable a todos os efectos.

Disposición Adicional Segunda: elaboración da relación de postos de traballo:

O Concello comprométese a realizar unha recatalogación de postos de traballo para actualizar o actual catálogo ou relación de postos de traballo, no prazo de seis meses dende a entrada en vixencia do presente acordo, que en ningún caso poderá supoñer menoscabo económico nin profesional para ningún empregado/a público/a. Nos orzamentos habilitarase unha partida específica para tal fin.

Así mesmo, elaborarase un manual de funcións de todos os postos de traballo do Concello, que formará parte da R.P.T. e incorporarse como anexo deste acordo.

Disposición Adicional Terceira: creación de xefaturas de Negociado e sección.

Revisarase a relación de postos de traballo do Concello para 2010 no sentido de recoñecer na estrutura organizativa as funcións de xefatura de sección ou Negociado de determinados postos de traballo da subescala administrativa e técnica de administración xeral e especial.

Disposición Adicional Cuarta: convocatoria de concurso de provisión de postos de traballo.

No prazo de seis meses dende a entrada en vigor do presente acordo colectivo deberá resolverse a convocatoria de provisión de todos os postos de traballo da R.P.T. que foron asignados en comisión de servizos.

Disposición Adicional Quinta: fomento da promoción interna

En desenvolvemento do exposto neste convenio en relación coa promoción interna, abrirase un proceso de revisión dos cadros de persoal previo á aprobación dos orzamentos ordinarios do ano 2010, de cara a determinar as prazas que, en función das tarefas que veñen desempeñando, a especial cualificación ou dificultade técnica, os requisitos esixidos para o desempeño, etc., son susceptibles de transformar en prazas de grupo superior e provelas mediante procesos de promoción interna.

Igualmente, revisaranse os postos de traballo desempeñados con persoal temporal susceptibles de consideralos fixos do cadro de persoal, procedendo á dotación das prazas do cadro que proceda e programando a súa inclusión nas ofertas de emprego.

Disposición Adicional Sexta: integración no grupo superior dos/das técnicos/as e técnicos/as especialistas de Formación Profesional

Con efectos do 1 de xaneiro do 2010, os/as empregados/as municipais aos que para o ingreso se lles esixiu estar en posesión do título de Técnicos/as Auxiliares de Formación Profesional, clasificaranse no subgrupo C1, ao abeiro do estable-cido no artigo 76 da Lei 7/2007 do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, e tendo en conta a homologación das titulacións de Técnicos/as Auxiliares de Formación Profesional coas de Técnicos/as e a equiparación das titulacións coas de Bacharelato para os efectos académicos e profesionais establecidas pola Disposición Adicional Cuarta, apartado 4, da Lei orgánica de ordenación xeral do sistema educativo, desenvolvida polo Real decreto 777/1998, do 30 de abril.

Igualmente con efectos do 1 de xaneiro do 2010, os/as empregados/as municipais aos que para o ingreso se lles esixiu estar en posesión do título de Técnicos/as Especialistas de Formación Profesional, clasificaranse no novo grupo B, ao abeiro do establecido no artigo 76 da Lei 7/2007 do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, e tendo en conta a equiparación das titulacións de Técnicos/as Especialistas coas de Técnico/a Superior para os efectos académicos e profesionais establecidas pola Disposición Adicional Cuarta, apartado 4, da Lei orgánica de ordenación xeral do sistema educativo, desenvolvida polo Real decreto 777/1998, do 30 de abril.

Disposición Adicional Sétima:

As medidas de xestión dos cadros de persoal que se derivan da aplicación deste convenio poderán desenvolverse polo Concello a través de plans de emprego ou plans de xestión de recursos humanos, nos que os procesos de promoción interna ou funcionarización se levarán a cabo separadamente das ofertas de emprego público.



Disposición Adicional Oitava:

O Concello facilitará, dentro das súas competencias, a permuta do posto de traballo con outros concellos, cando así o solicite calquera traballador/a.

Disposición Adicional Novena: Financiamento da carreira horizontal:

Para afrontar os custos derivados das medidas de carreira horizontal previstas no presente acordo, o Concello consig-nará nos orzamentos ordinarios do Concello para a anualidade de 2009 a contía de 35.000 €, contía se incrementará no I.P.C. correspondente a cada anualidade para os exercicios 2010 e 2011.

Disposición Adicional Décima:

Asígnase ao departamento de Persoal a función específica da tramitación e xestión dos acordos recollidos no presente texto, particularmente os relativos a melloras sociais, permisos e LICENZAS.

CLÁUSULAS TRANSITORIAS

Cláusula Transitoria Única.-

No momento no que se desenvolva pola Xunta de Galicia a lexislación específica prevista nos capítulos II (Dereito á carreira profesional e á promoción interna) e III (Dereitos retributivos) do título III da Lei 7/ 2007 do 12 de abril do estatuto básico do empregado público, revisarase o contido dos capítulos correspondentes deste acordo co gallo de adaptalo á normativa básica galega, dando lugar no que proceda ás oportunas modificacións do cadro de persoal e R.P.T. do Concello de Narón, procurando sempre manter sistemas homoxéneos de clasificación profesional, carreira profesional, promoción interna e sistema retributivos para o persoal funcionario e o persoal laboral.

ANEXOS

I.- HORARIOS ESPECÍFICOS

II.- CALENDARIO LABORAL PARA 2009

III.- RETRIBUCIÓNS HORAS EXTRAORDINARIAS

IV.- DOTACIÓNS DE ROUPA DE TRABALLO

ANEXO I.- HORARIOS DE TRABALLO

Persoal de administración e servizos externos:

INVERNO: (Do 01 de outubro ao 31 de maio).

De luns a venres:

Entrada.......07:30 horas.

Saída...........14:30 horas.

Sábados:

Entrada........08:00 horas.

Saída............13:30 horas.

VERÁN: (Do 01 de xuño ao 30 de setembro).

De luns a venres:

Entrada.......07:30 horas.

Saída...........14:00 horas.

Sábados:

Entrada........08:00 horas.

Saída............13:00 horas.

Na xornada de verán (do 1 de xuño ao 30 de setembro) a xornada ordinaria reducirase en media hora á saída; sen prexuízo dos horarios de traballo específicos establecidos para cada servizo no anexo I do presente texto.

ATENCIÓN DO REXISTRO OS SÁBADOS:

Asegurarse a apertura do Rexistro Xeral do Concello todos os sábados laborables no calendario oficial, entre as 9,00 e as 13,30 horas.

Os labores de rexistro serán atendidos en quendas rotatorias polo persoal funcionario e laboral da escala administrati-va de Administración Xeral (subescalas administrativa e auxiliar).



ANEXO II.- CALENDARIO LABORAL PARA O ANO 2009.

A Comisión Mixta, á vista do calendario de festas aprobado pola Consellería de Traballo da Xunta de Galicia (D.O.G n° 173 de 08/09/08) propón ao concelleiro delegado de persoal (en representación do alcalde-presidente) o calendario laboral que rexerá durante o ano 2009 para os traballadores/as do Concello de Narón.

XANEIRO 01 ANINOVOXANEIRO 06 DÍA DE REISFEBREIRO 25 MÉRCORES DE CINZA (festa local)MARZO 19 SAN XOSÉABRIL 09 XOVES SANTOABRIL 10 VENRES SANTOMAIO 01 FESTA DO TRABALLOXULLO 25 DÍA NACIONAL DE GALICIA, SANTIAGO APÓSTOLOAGOSTO 15 A ASUNCIÓNNOVEMBRO 23 DÍA DE NARÓN (festa local)DECEMBRO 07 DÍA DA CONSTITUCIÓN (TRASLADADO AO LUNS)DECEMBRO 08 A INMACULADADECEMBRO 24 NOITEBOADECEMBRO 25 NADALDECEMBRO 31 ANO VELLO

Pontes a librar2 DE XANEIRO5 DE XANEIRO20 DE MARZO

vacacións seMana santaPRIMEIRA QUENDA.- 6, 7 e 8 abrilSEGUNDA QUENDA.- 13, 14 e 15 abril

vacacións nadalPRIMEIRA QUENDA.- 21, 22 e 23 de decembroSEGUNDA QUENDA.- 28, 29 e 30 de decembro

Deste xeito, os días de asuntos propios para gozar durante o ano 2009 ascende a tres (3)

ANEXO III.- RETRIBUCIÓNS.

Táboa do importe das horas extraordinarias: (corresponde ao ano 2009).

FUNCIONARIOS DO GRUPO C-3Hora extra diúrna 15,00 €Hora extra nocturna 18,00 €Hora extra festiva 21,00 €FUNCIONARIOS DO GRUPO C-2Hora extra diúrna 17,00 €Hora extra nocturna 20,40 €Hora extra festiva 23,80 €FUNCIONARIOS DO GRUPO C-1Hora extra diúrna 20,00 €Hora extra nocturna 24,00 €Hora extra festiva 28,00 €FUNCIONARIOS DO GRUPO A-2Hora extra diúrna 25,00 €Hora extra nocturna 30,00 €Hora extra festiva 35,00 €FUNCIONARIOS DO GRUPO A-1Hora extra diúrna 30,00 €Hora extra nocturna 36,00 €Hora extra festiva 42,00 €

Normas complementarias de pagamento das horas extras festivas:

1. Os días de libranza considéranse sempre como festivos.

2. A partir da realización de catro horas festivas na mesma xornada, aboarase un mínimo de sete horas.

3. No caso de exceder do número de sete horas extraordinarias en xornada non laborable, aboaranse as horas extraor-dinarias reais que se realicen.



ANEXO IV.- VESTIARIO DO PERSOAL

servizo descrición das Prendas cantidadePolicía local pantalón recto/saia/saia-pantalón de verán

pantalón recto/saia/saia-pantalón de invernocazadorapantalón de augaschuvasqueiromono chuvasqueiro para motoristascazadora coirogravata negraxersei colo picocamisa manga longa azulcamisa manga curta azulcalcetíns algodón negroscalcetíns la negrosanorakguantes de coiroguantes reforzados motoristasgorra de pratocasco motoristacinto de lonaxogos reflectantesbotas 1/2 cana cordónszapatosasubíoplaca con distintivoplaca de panoescudo con distintivoombreira de plásticodefensaesposas

2/ano2/inverno2/ano1/ano1/ano1/ano1 s/ necesidade2/ano1/ano2/ano2/ano2/ano2/ano1/ano1/ano2/ano2/ano1 s/ necesidade1 s/ necesidade1/ano2/ano2/ano1 s/necesidade1 s/necesidade1 s/necesidade1 s/necesidade1 s/necesidade1 s/necesidade1 s/necesidade

Servizos Externos buzo ou faena veránbuzo ou faena invernocazadora-anorakchalecochaleco reflectantepolo manga longa azulpolo manga curta azulxersei verán azulxersei inverno azultraxe de augaszapatos de seguridadebotas de seguridadebotas de augacalcetíns invernocalcetíns verántoalla

2/ano2/ano1/ano1/ano1/ano2/ano2/ano1/ano1/ano1/ano1/ano1/ano1/s necesidade2/ano2/ano2/ano

Conserxe buzo ou faenachaqueta /anorakzapatos de seguridadepolo manga curta azul

1/ano1/ano2/ano2/ano

Alguacil chaqueta /anorakzapatos

1/ano2/ano

Protección Civil

A roupa laboral deberá ir en todo caso rotulada incluídos os chalecos reflectantes e traxes de auga.

2010/7433



AdminiStrAción locAl

ProvinciAl

dePutación Provincial da coruña tesourería. servizo Provincial de recadación. Zona 1

Citación para notificar por comparecencia. (Art. 112 LGT y 59 LRJAPYPAC)


El Recaudador de tributos locales del Servicio Provincial de Recaudación, zona 01 Coruña – Ordes.

Hace saber: Que en dicha zona Recaudatoria se ha dictado el siguiente anuncio público:

1º ).-Notificación por comparecencia:

Al no haber sido posible la notificación personal al obligado tributario o a su representante por causas no imputables a la administración, habiéndose intentado por dos veces la notificación, excepto en el caso de desconocidos, y de acuerdo con lo establecido por el artículo 112 de la Ley 58/2003, de 17 de Diciembre, General Tributaria para las notificaciones de naturaleza tributaria y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, en relación con las de naturaleza no tributaria, se procede a citar a través de este anuncio público, a todos y cada uno de los interesados o sus representantes que se expresan en la relación que sigue, a fin de practicarles la NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA del trámite de gestión recaudatoria que se indica. En todo caso la comparecencia deberá tener lugar en el plazo de QUINCE DÍAS naturales, contados desde el siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Transcurrido dicho plazo sin comparecer, la notificación se entenderá producida a todos los efectos legales el día siguiente al del vencimiento del plazo señalado.

2º ).-Procedimiento y trámite a notificar:

Procedimiento administrativo de apremio

3º ).-Lugar de comparecencia:

- Oficina Principal: C/Archer Milton Huntington, 24. De Lunes a Viernes (días hábiles). Teléfono: 981 08 02 14. Horario: 9 a 14 horas.

- Oficina Auxiliar de Ordes: Rua Nova, 23. Ordes. Miércoles y Viernes (días hábiles). Teléfono: 981 68 18 36. Horario: 9,30 a 14 horas.

En A Coruña , a 24 de mayo de 2010

El Recaudador de la Zona,

Fdo.: Ángel Marqués Roquer .


O Recadador da zona 1 Coruña - Ordes do Servizo Provincial de Recadación da Coruña,

FAI SABER: Que na devandita zona Recadatoria foi dictado o seguinte ANUNCIO PÚBLICO:

1º ).-Notificación por comparecencia:

Ó non ser posíbel a notificación persoal ao obrigado tributario ou ao seu representante por causas non imputábeis á Administración, intentándose por dúas veces a notificación, agás no caso de descoñecidos, e consonte co establecido polo artigo 112 da Lei 58/2003, do 17 de decembro, Xeral Tributaria, para as notificacións de naturaza tributaria e 59 da Lei 30/1992, do 26 de novembre, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e de Procedemento Administrativo Común, en relación cas de naturaza non tributaria, procédese a citar a través deste anuncio público, a todos e cada un dos interesados ou ós seus representantes que se expresan na relación que segue, co fin de lles practica-la NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA do trámite de xestión recadadora que se indica. En todo caso a comparecencia deberá ter lugar no prazo de quince días naturais, contados dende o seguinte á publicación do anuncio no Boletín Oficial da Provincia.

Transcurrido o devandito prazo sen comparecer, a notificación entenderase producida para tódolos efectos legais o día seguinte ao do vencemento do prazo sinalado.

2º ).-Procedemento e trámite que se ha notificar:

Procedemento administrativo de constrinximento.



3º ).-Lugar de comparecencia:

- Oficina Principal: C/Archer Milton Huntington, 24. A Coruña . De luns a venres (días hábiles). Teléfono: 981080214. Horario: 9 a 14 horas.

- Oficina Auxiliar de Ordes: Rúa Nova, 23. Ordes. Mércores e Venres (días hábiles). Teléfono: 981681836. Horario: 9,30 a 14 horas.

A Coruña , a 24 de mayo de 2010

O Recadador da Zona,

Asdo.: Ángel Marqués Roquer.

contribuyente/destinatario dni/ciF acto a notiFicar / detalle eXPediente

ABRAIRA FERREIRO JOSE MANUEL 32770530S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021863

AGUIAR MARTINEZ OLIVER SANTIAGO 53163987Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018426

ALVAREZ EBENECER BRID 11411666D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2010EXP35000722

ALVAREZ PAZ FERNANDO PEDRO 33193503H TRAMITE PRELIMINAR 2009EXP35028924

AMADO NION EDUARDO 32447470J REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021370

AMADO SANCHEZ VICTOR MANUEL 79332763J REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020058

AN FILIPPO VINCENZO X6088171W CANCELACION EMBARGO B. MUEBLES 2006EXP35009636

ANEGA SISTEMAS SL B15974918 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018701

ARCILA MEJIA LUZ ADRIANA X4340411N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018069

ARES SOTO MARIA ENRIQUETA 32749641X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019077

ARGUELLO LILIANA ABELINA X3043610C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018326

ARMANOR SL B15938228 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024360

ARNOSO ARNOSO JUAN 32629362K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022916

AVILEZ FUENTES DAVID ORLANDO 32776871P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021903

BABIO FERNANDEZ JUAN 76358313S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019617

BADRI EP MAINE BOUCHRA X2336826A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017890

BALBIS GALAN MARIA JOSEFA 32150588S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018049

BALDOMIR REGUEIRA MARIA CELIA 79312120R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019943

BANDAS Y CORREAS SL B15667967 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018645

BAÑA GARCIA JOSE MIGUEL 79320599Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35027083

BARREIRO AÑON SAMUEL 32431735X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020769

BARREIRO GARCIA JOSE ANTONIO 76352166D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018182

BARROS SEXTO MONICA 32779891S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018260

BARRUL BARRUL JACOB 53188095C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35027369

BASANTA LEON ZOILO 32409087V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018663

BASCOY MOSQUERA MARIA CARMEN 76363882H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018548

BECERRA IGLESIAS GRACIELA 79321115A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017985

BELLO CEDEIRA VERONICA 32790412W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016977

BELLON LESENDE MARTA MARIA 32807680C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021504

BELTRAN SLENDY JOHANNA 48115203P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35028947

BERMUDEZ MAÑANA JUAN CARLOS 32810243F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018161

BESTILLEIRO LOPEZ ENRIQUE FERNANDO 34890179F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016321

BLACIO BERZOZO MARIA ELENA X3601712G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017211

BLANCO PARDO MARIA ANA 76334645Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018168

BLANCO PEDRE ANDRES ANGEL 32414789S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018316

BOQUETE LIÑARES JOSE 32405396Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020378

BOQUETE RODRIGUEZ MARIO 76344471L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020756

BOTANA BARREIRO JOSE MARIA 32772160N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024742

BOUTUREIRA FERNANDEZ LUIS CARLOS 32836212D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017010

CALVETE GUILLERMO BENEDICTO 32297330V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018131

CALVETE VAZQUEZ LINO 32196226K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025428

CALVIÑO CASTRILLON SL B15745250 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017331

CALVIÑO DAFONTE JESUS- 32845330L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018516

CALVIÑO VIÑA JESUS 47374313V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024487

CALVO GARCIA JOHNNY ANDRES 46915306K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018310




CANDAL GARABOA JUAN JOSE 32762861M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018589

CANDAME GANTES ROSARIO 32403894E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025821

CANTERO FABIO DAMIAN X3747796S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025429

CAO CARBAJALES ENRIQUE 76359498G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018338

CAPELAN ROIBAL JOSE MANUEL 32443908Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019354

CARBALLEIRA IGLESIAS RAFAEL 32802838P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019506

CARMEN COUCEIRO SL B70006986 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016622

CARPINTERIA ALUMINIO C NOVAS SL B15070865 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016542

CARRETILLAS DEL NOROESTE SA A15111545 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018093

CARRO CARTELLE VICENTE 76329114A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016732

CARRO SANCHEZ JOSE 76270511G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019865

CASAL GARCIA JESUS 79312685Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018239

CASAL MONTERO BENIGNO 33286946N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2006EXP35008277

CASTELAO MON ANA BELEN 79322289G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2006EXP35009053

CASTIÑEIRAS SOUTO ANTONIO 32315351Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023604

CASTRO DOMINGUEZ JAVIER 79326462Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016802

CASTRO SAVEDRA ISABEL 76323824A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016401

CEDEIRA PAZOS LUIS 32779491Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016797

CEICA DE ELECTRICIDAD SL B15505621 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018043

CERDIDO REY JOSE 32265566Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018903

CERNADAS ROMERO JOSE CARLOS 46905353G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35011484

CHANG GALLEGO MARIA ALBENY X3684767Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016285

CHAUDARCAS REQUEJO ANTONIO 32779530E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018127

CHENLO BLANCO JUAN CARLOS 33274531V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023333

CHOUCA SL B15965601 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35028021

COMERCIAL BELIFRI SL B70060066 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018467

CONSTRUCCIONES OPV 2007 SL B70081088 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026468

CONSTRUCCIONES PEDROUCES SL B15939002 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019207

CORBO CASTRO BETTIANA PAOLA 47387049B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018632

CORRAL GARCIA JESUS 32781564D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017556

CORTES NOYA JOSE MANUEL 32805667P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026681

CORTES RODRIGUEZ MARIA NIEVES 32395836Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017111

COSAS ARTESANAS SL B15516347 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017639

COSTA OUTON JUAN JOSE 32834831P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024453

COSTA OUTON MARGARITA 32834830F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024598

COTELO ACIAO RAMON X2543022G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018941

COTON CARDAMA SANDRA 44824735N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35011844

COUCEIRO MACHO MARIA DEL CARMEN 32768502B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023766

CUEVAS BELLIDO ANTONIO 11382206N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016476

CURT GABRIELA X4307615Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018660

DA COSTA GAMA PORTELA RIBEIRO AVELINO JO X6916616X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018505

DAHMOUNI EP ARCHI NAIMA X2716687L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017161

DIAZ DIAZ MARIA DE LOS REYES 32441247T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020983

DIAZ LOPEZ CARMEN 33305681W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018420

DIAZ MOSQUERA JOSE LUIS 32775011B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35030942

DIAZ PITA M CONSUELO BELEN 32759532B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022145

DISELNOR SL B15911522 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018224

DIZ VARELA EMILIO HUMBERTO 32810385B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019635

DOLDAN BLANCO MANUEL 48110991M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019222

DOMINGUEZ GONZALEZ MARIA CARMEN 32780984G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019078

DUAL CAZALLA MARIA LUISA 32774860K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022724

DXHEVIZOV GEORGI X4345402N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018058

EIROA PIÑEIRO OSCAR 32824173E CANCELACION EMBARGO B. MUEBLES 2006EXP35009769

EL ARCHI YOUNSS X3957482X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018765

EL GHACHI EP BELKALCHA KHADDOUJ X3397945V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026557

ENRIQUEZ GUERRERO SL B70036314 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024201




ESMORIS IGLESIAS ANA ISABEL 32756004W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018451

ESMORIS MAÑANA DANIEL 32196219Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023612

ESPAÑA FERREIRA JOSE BALDEMAR 46918441M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024447

ESTEVEZ CONDE MANUEL 79330597D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35027408

EUROLACK ESPAÑOLA SA A15016512 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017403

EXCAVACIONES Y VIAS DE GALICIA SL B15745938 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018608

EXPOSITO GARCIA SONIA 46904871M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35031936

FERNANDEZ GARRIDO JOSE LUIS 47373220M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2010EXP35000646

FERNANDEZ IGLESIAS CAMILO JOSE 36090793K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017327

FERNANDEZ OLIVEIRA JUAN ALBERTO 47377100K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016698

FERNANDEZ RIOS JESUS 32438878T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015707

FERNANDEZ RIVAS MANUEL 76352701S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019940

FERNANDEZ RODRIGUEZ LUIS ANTONIO 76365241C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017131

FERNANDEZ SENRA JESUS MARIA 32782606Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017626

FERNANDEZ VALLE DE PAZ LUIS 33580057B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2009EXP35042197

FERNANDEZ Y LOMBARDERO SL B15799745 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017207

FERREIRA DAPIA JOSE ANTONIO 32784457G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024035

FERREIRA PENA SONIA 34888269Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019639

FIGUEIRAS SANCHEZ JACOBO 33332257J REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35030434

FOLGUEIRA LOPEZ JOSE MARIA 33827185G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021511

FONTAN FONTAN MIGUEL ANGEL 35302931R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019049

FRANCISCO PARADA SL MATERIALES DE CONSTR B15054075 COMUN.DEUDA. PROC.CONCURSAL 2010EXP35002698

FREIJOMIL IGLESIAS FRANCISCO LAUREANO 32402167C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021690

FRIOFERLOM SL B15442106 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016870

FURELOS TABOADA JOSE 33204221H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015872

GARCIA BUÑO JOSE 32195039F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016979

GARCIA DEBEN MARIA DEL CARMEN 32434463R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35028712

GARCIA DIAZ ROPERO IRENE ROSA 32803145Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018339

GARCIA DIZ JOSE LUIS 76270464A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019839

GARCIA LODEIRO JORGE ALBERTO 32774120V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017413

GARCIA MUÑIZ LUCIANO 46918333N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016742

GARCIA POMBO JOSE 32194798L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35031662

GARCIA PREGO CARLOS MIGUEL 32790683C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019393

GARCIA PREGO SERAFIN ANTONIO 32628827S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35006296

GARCIA RODELLINO LUIS MANUEL 32433080K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35030277

GAREA MOAR ALVARO 79316787E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021620

GARRIGOS ELGUEZABAL FRANCISCO JAVIER 16325514E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35029525

GARROTE PIÑEIRO MARIA DOLORES 76408915V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023384

GERPE BUSTO ALVARO 32829884Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020484

GERPE CASTILLO CONSTANTINO 32312359G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35030350

GERVASIO CARBALLO E HIJOS SL B15334915 NOT. MANDAM. EMBARGO B.INMUEBLES 2009EXP35022694

GESTION FINANCIERA INDUSTRIAL PROMOTORA A15118250 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016493

GLANZMANN AG VEIRA Y LOPEZ SL B15870793 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35032226

GOMEZ AMIL JUAN 41814390E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018870

GOMEZ CUNS JOSE RAMON 32762115H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021407

GOMEZ GALMAN GLORIA MARIA 47363543B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017705

GOMEZ GARCIA JOSE ANGEL 46916476H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021920

GONZALEZ ALLONES JUAN MANUEL 76349658P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2010EXP35000738

GONZALEZ FERNANDEZ M FLORA 32408772R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024041

GONZALEZ GANTES FRANCISCO 31063953S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017902

GONZALEZ MACEIRAS CARLOS 76333704Q TRAMITE PRELIMINAR 2009EXP35023071

GONZALEZ RAMOS ANA X0516382D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35028035

GONZALEZ REY JOSE R 32311083Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023691

GORGAL LORENZO URBANO 33210505T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2010EXP35000868

GREALISH MARTIN X2664285B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016711

GUDIÑA PEREZ MANUEL J 32780305S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017472




GUNDIN MUEBLES SL B15810252 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023449

GUTIERREZ SUAREZ FREDDY X6125890R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019107

GUZMAN ROSARIO EDUAR ESMELIN 47383980R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017623

HRDOS.DE DANIEL ESMORIS MAÑANA REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35023612

HRDOS.DE DORINDA CERQUEIRO FDEZ REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35023529

HRDOS.DE FCO.JAVIER GARRIGOS ELGUEZA REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35029525

HRDOS.DE IGNACIO LOPEZ PENA REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35026239

HRDOS.DE JESUS MARTINEZ CASTRO REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35017163

HRDOS.DE MANUEL IGLESIAS VEIRA REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35032258

HEREDEROS DE MANUEL LOPEZ REY REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35023583

HRDOS.DE MARIA JESUS TUSET TRILLO REQUERIMIENTO A HEREDEROS 2008EXP35016772

HERNANDEZ DOPICO JULIO 47357490F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35029036

IGLESIAS CASTRO RAFAEL ALVARO 53163251Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021501

IMBIOROWSKI TOMASZ X7176325A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017342

INSTALACIONES SERGALCA SL B15851058 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018374

INVERSIONES Y OTRAS COSAS SL B15656135 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35032196

ISOLNOR ATLANTICA SL B15685795 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018802

IVANOR OCP SL B15921844 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026541

JIMENEZ HERNANDEZ VANESA 45846831B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35013609

JIMENEZ JIMENEZ JOSE 33233696F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35003552

JOBS-BIOTEC SL B15893951 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019169

JOGLAR LIÑARES MOHAMED E 47365523J REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017087

JORGE DURAN EGLEE NORELY 46913362D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017146

KHOURCHEF MOHAMED X52051455 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2006EXP35008468

LABORDETA ARADAS RAFAEL 53160311C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020556

LAHAOUJ TARIK X3046584G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020193

LEA CASAL DAVID 79339918S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015592

LEKHILI MUSTAPHA X5058627F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016827

LEMA MOREIRA JOSE 32369612X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016714

LEPORE MIGUEL ANTONIO X3858968M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016754

LOBILLO PARDO VICTOR MANUEL 32826232B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022959

LOCAL CINCUENTA LEON SL B15760671 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017037

LOPEZ ALDAO MARIA AZUCENA 32759701L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015488

LOPEZ DOCAMPO LUIS 76331555Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016500

LOPEZ GALLEGO CARLOS 34897034P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015497

LOPEZ GARCIA BENIGNA MONTSERRAT 32815124N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017598

LOPEZ GARCIA FERNANDO 32797640P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015385

LOPEZ LOPEZ CELSO 32446206Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018419

LOPEZ LOPEZ LUIS 32737006W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017968

LOPEZ REDONDO RUBEN 53309052C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018507

LOPEZ REY JOSE MANUEL 76287992M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023583

LORENZO AMOR MARIA PURIFICACION 76329911H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026516

LORENZO CALCAGNO JORGE LUIS 47437318W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018163

LORENZO PENAS MANUEL 32182271G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022950

LOSAS IGLESIAS HERMANOS SL B15672629 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021779

LOUREIRO VARELA RUBEN DARIO 47374593K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024481

LUCERO RENATO RICARDO X4012481Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017515

MACAL SL B15079981 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018790

MAHEMI SC J15700602 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019274

MALES MORALES JORGE LUIS X3342270W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024729

MANCEBO VELO ANTONIO 32392235R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016914

MANCHEÑO VARELA ANTONIO 33241359B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35027120

MANUEL GARCIA CAO Y OTROS SC J15478530 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017568

MAÑANA AÑON MANUEL JOSE 76319838L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025463

MAÑANA REY ASUNCION 76324107X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016935

MAREQUE MEJUTO MARIA LUISA 33285013B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024971




MARRAKECH ARTESANIA SL B15940877 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016832

MARTINEZ CASTELO DAVID 47362580Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018753

MARTINEZ PAN JONATAN 47350117V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016825

MARTINEZ RAMA AURELIO 76337581Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018693

MARTINEZ SENDON JUAN 33285961Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025407

MATOS HERMIDA MARIA DEL CARMEN 32833414V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016948

MEJUTO PARRAS JOSE CARLOS 32811318R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016781

MENDEZ FERNANDEZ MARIA JOSEFA 33991681G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017706

MESA PARRA EDUARDO 5630515T EMBARGO DE CUENTAS 2010EXP35000590

METALURGICA CORUÑESA SL B15790835 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017032

MIRANDA MARTINEZ JOSE 32193384P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019512

MIRAS ESTEVEZ ANIBAL JAVIER 45872966H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017023

MONTERO RODRIGUEZ JOSE RUBEN 47404214H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019050

MONTOYA BORJA MANUEL 32414176T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015487

MORALES COTELO MANUEL 32201885E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018667

MOSTEIRO PEREZ RAFAEL 79317403V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018331

MOUMNI MOURNANE MOHAMED 47435697Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016801

MUNUA VERA GUSTAVO ADOLFO X5261299A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026007

MUÑOZ MAULEN Mª CRISTINA X5990870Z NOT.MANDAM.EMBARGO B.INMUEBLES 2006EXP35008725

NAJIB HAMID X2173143B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015674

NAVALMAR CORUÑA A15087802 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019145

NEUMATICOS BOO SL B15795768 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024953

NOGUEIRA PEREZ JOSEFA 32150902F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018126

OLMEDO LOPEZ MARIA F 34607347Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017832

PADERNE CABEZAS JOSU IMANOL 44552185N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016442

PALMERO NUÑEZ JOSE LUIS 32764098T NOT. EMBARGO SALARIOS/CREDITOS/RENTAS 2006EXP35002512

PARABRISAS AROSA SL B36372076 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023566

PARDO SEOANE MARIA-NATIVIDAD 79317681L REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35027998

PARDO Y PARCEIRO SL B15544315 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016469

PATIÑO IGLESIAS JESUS 76312438W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021755

PAULOS RECAREY CANDIDA 32395261Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018873

PAZ BAÑA MANUEL 76479269Z SOLICITUD DATOS TRASCEN.TRIBUTARIA 2009EXP35001341

PAZOS MARTINEZ PURIFICACION 36069006S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017164

PEÑA GARCIA LUIS RAFAEL X1590623N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016657

PEREIRA ALVES MANUEL X5172384Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018103

PEREIRO BELLON JOSE ANTONIO 32842605P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2006EXP35008597

PEREZ CACHEIRO DAVID 53162731W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017663

PEREZ ESPOSITO DIEGO ORLANDO 47388387S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016824

PEREZ GOMEZ JUAN CARLOS 79323096Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017806

PEREZ LOPEZ DAVID 46896163Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017096

PESCADOS Y MARISCOS A PERCEBELLOSA SL B15866650 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016939

PIÑA RUMBO EMILIA 32362564T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026032

PIÑEIRO FERREIRO ANTONIO 32422463F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017190

PORTA REGUEIRA JUAN 32268286E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018000

PORTO PONTE MIGUEL ANGEL 32823188A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025822

PROMARIN SL B15068893 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017129

PROMOCIONES SUPOR SL B15988215 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026582

PROTEC Y REVESTIMIENTOS IND ESPECIALES SL B15099872 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018969

PUBLINET GALICIA SL EN CONST B15957293 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017892

RAMA AMARELLE MARIA TERESA 79323867H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021945

RAMALLO GARCIA MARIO ALBERTO 47388962S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019254

RAMIREZ MONTOYA FRANCISCO 46919483N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024507

RAÑA SONEIRA MANUELA 32192765X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022421

REVEIREGO GALICIA SL B15969116 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35032224

REY BARRAL JESUS 32177051M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025367

REY GARCIA GUSTAVO TOMAS 32771101B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022199




REY MATEO FRANCISCO ANTON 53168949X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019229

REY RIOBOO MANUELA 32324988Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018167

REY VAZQUEZ LORENA 46904088G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016956

RIEIRO CORBACHO SANTIAGO 32838767B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017213

RIOBOO ESPIDO DAVID 32837445T TRAMITE PRELIMINAR 2002EXP35000378

RIVAS DIAZ NADIUSKA ISABEL X4496958K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017689

RIVERA CARNEIRO JOSE LUIS 36128430F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022346

RIVERA LOPEZ CLEBER 45956797Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018173

ROCAMONDE QUINTELA JOSE ANTONIO 78798024R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023683

RODAS MONCADA SANDRA MARIANA X4009914W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015003

RODRIGUEZ AÑON RAFAEL 46904851P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018211

RODRIGUEZ ARES RICARDO 32262186V TRAMITE PRELIMINAR 2009EXP35028039

RODRIGUEZ CAMARGO MARIA VICTORIA X7110597D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026529

RODRIGUEZ CORDERO MARIA ISABEL 79313677V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017398

RODRIGUEZ FANDIÑO MARIA BEGOÑA 32794830G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017433

RODRIGUEZ FERREIRA DANIEL 32440092H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017982

RODRIGUEZ FONTAO JOSE 33781969Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020377

RODRIGUEZ MUÑOZ FABIAN 32838324M NOT. EMBARGO BIENES MUEBLES 2009EXP35028793

RODRIGUEZ RUENES JOSE LUIS 32101200P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018217

RODRIGUEZ SABUGUEIRO CARLOS 33295216W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017456

RODRIGUEZ SANJURJO MANUEL 32440501J REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019896

RODRIGUEZ SUAREZ ANGEL BENITO 32777375Y TRAMITE PRELIMINAR 2005EXP35002566

ROIS COBOS JOSE ANTONIO 32761726C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35024024

ROMEO MENDEZ JAVIER X4413660Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018305

ROMERO ROMERO MANUEL 46903038N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018240

ROUCO TRELLES MARIA REMEDIOS 77592110T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018461

SADA YATCHING NAUTICA SL EN CONSTIT B15967250 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017704

SANCHEZ AGUIAR MANUEL ALFONSO 39425064M TRAMITE PRELIMINAR 2009EXP35029076

SANCHEZ BARBEITO AMELIA 32151928K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025474

SANCHEZ GARCIA ISABEL L1513129M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018281

SANCHEZ HERRERA ANDRES 160178Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017927

SANCHEZ PEREA JACQUELINE 48111701W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016838

SANCHEZ SUAREZ MARIA MAR 32767405H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017402

SANCHEZ VAZQUEZ JESUS 33250501E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018209

SANDE CASTRO DAVID 46902724C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019659

SANMARTIN HERMIDA DOLORES MODESTA 32214538W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020719

SANTO DE LOS SANTOS DE JES US SANTOS X5780202A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016368

SANTOS MATALOBOS MARIA GLADYS 47376535P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017641

SATIUS SERVICIOS DE ASISTE NCIA TECNICA B15823875 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017419

SEOANE FERNANDEZ JOSE DAVID 76485587F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021086

SERRA NAYA MERCEDES 32768010W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35022723

SEVILLA GONZALEZ JUAN NEPOMUCENO 32418096X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017258

SILVA IGLESIAS BUENAVENTURA 32442796P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026489

SOARES SAMPAIO ADRIANA X7061742Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018513

SOLAR CLIMA GALICIA SL B15852031 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017893

SOTO CONTRERAS JUAN CARLOS OMAR X4884654Y NOT. MANDAM. EMBARGO B.INMUEBLES 2006EXP35008725

SOTO LOURIDO ALBINO 32787132B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021343

SOUTO CARRERA EVA MARIA 79316446A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016636

SOUTO GUILLIN MARCOS 79312119T REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021236

STOIC DESA X6622438W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016458

SUAREZ GONZALEZ MARCOS 32825141R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020479

SUAREZ GRANDE JULIO 44455760A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025760

SUAREZ ROPERO YUDDY MILENA X2955659K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018371

TABOADA CASAL JONATAN 54126104 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35014216

TAOURIRT TIZGATE ABDELKRIM 47367299H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015455

TEIJIDO TEIJIDO MIGUEL 32308457N REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2009EXP35027780




TEIXEIRA FERNANDEZ MARIA J 36559783H REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017493

TIROJUCHU SL B15938012 REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017990

TOBA BLANCO MARIA CLOTILDE 32398133B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015640

TOJEIRO LOPEZ LUIS RAMON 47355795Z REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2006EXP35008758

TORRES BARREIRO RODRIGO 53309731D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018343

TUDELA GUERRERO RAMON 32785434S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020474

TUSET TRILLO MARIA JESUS 32845276B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016772

VALDEMAR DUARTE REY BARREIRO 79338208F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35014594

VARELA AMIGO MANUEL 32207998V REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016904

VARELA NAYA MANUEL 32196938C REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35031598

VARELA REGA MARIA MERCEDES 76408239P REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017089

VARELA VARELA JOSE ANTONIO 76325115Y REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026534

VAZQUEZ AGRELO PEDRO 32440867B REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35016547

VAZQUEZ GARCIA MANUEL 32193013M REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017756

VAZQUEZ MARIÑO MARIA ISABEL 32293199A REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018170

VAZQUEZ MEIJIDE MARIO 76358883X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35019109

VAZQUEZ PARGA DANIEL 47363401F REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018085

VEIGA PONTE MARIA LUISA 32157597D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017132

VELO PENA CARMEN 32806009M NOT. EMBARGO SALARIOS/CREDITOS/RENTAS 2008EXP35014881

VERDERA MAURICE MARTA VERONICA X3982291W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017868

VIDAL ALLO JOSE ANTONIO 32766448G REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35025492

VIDAL CAÑAS NICANOR 32251674Q REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35020403

VIDAL NAYA MANUEL 32288525K REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35031802

VILA SOBRINO MARIA DOLORES 76302998S REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35026123

VILAS RAVASI MARCELO 46895159E REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35018037

VILLAR SENRA RICARDO ALEJANDRO 47387890R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017591

VILLAVERDE CADENAS DANIEL 53165890X REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35021001

VIÑA VARELA RAMON 33020734W REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35023763

ZORRILLA EZQUERRA NATIVIDAD 13704252R REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35017266

ZRAIDI EL MOULOUDI X1314321D REQUIRIMENTO PARA SINALAMENTO DE BENS EMBARGABEIS 2008EXP35015473

2010/7841




municiPAl

abegondo

Licitación para contrtación do servizo de axuda no fogar do Concello de Abegondo

ANUNCIO DE LICITACIÓN PARA CONTRATACIÓN DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR DO CONCELLO DE ABEGONDO

Primeiro.- Entidade adxudicataria

• O Concello de Abegondo, mediante decreto da alcaldía de data 21 de maio de 2010 , aproba o expediente e os pregos de cláusulas administrativas e de prescricións técnicas

Segundo.- Obxecto do contrato e orzamento máximo

• Contrato para a prestación do servizo de axuda no fogar do Concello de Abegondo

Total sen IVE: 46.368,00 euros/año

IVA (4%): 1.854,72euros/año

TOTAL ANUAL: 48.222,72 euros

TOTAL SIN IVE: 92.736,00euros

IVE TOTAL: 3.709,44 euros

PRECIO TOTAL DEL CONTRATO: 96.445,44 EUROS

Terceiro.- Tramitación e procedemento:

• Ordinario e aberto

Cuarto.- Obtención da documentación

• Na secretaria do Concello

Quinto.- Presentación de ofertas:

• No rexistro xeral do Concello

• A data límite de presentación de ofertas será de vinte días naturais a partir do día seguinte en que se publique o presente anuncio no Boletín oficial da provincia

Abegondo, 21 de maio de 2010

O Alcalde

Asdo. José Antonio Santiso Miramontes

2010/7836




municiPAl

abegondo

Correción de erros BOP nº 53 de data 22 de marzo de 2010

CORRECIÓN DE ERROS

No BOP número 53 de data 22 de marzo de 2010, publicouse o seguinte anuncio: aprobación inicial expropiación no lugar de Frances, parroquia de Leiro.

No mesmo informase que se da audiencia aos interesados dende a última publicación no Boletín oficial da provincia e no Boletín oficial do estado, e debe dicir: dende a última publicación no Boletín oficial da provincia e nun periódico de maior circulación da provincia.

Abegondo a 10 de maio de 2010

O Alcalde

Asdo. José Antonio Santiso Miramontes

2010/7842




municiPAl

arteiXosecretaría Xeral

Vehículos abandonados

POLICÍA LOCAL

REFª: DSV/if

EXPTE.: A-08/2 (Expte. 5/2010)

“Vehículos abandonados”

Presumido o abandono dos vehículos que de seguido se relacionan, e a fin de que sirva de notificación aos seus pro-pietarios nos termos establecidos no art. 59.4 da Lei 30/92, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, modificada pola Lei 4/99, do 13 de xaneiro, faise pública a relación co fin de que as persoas que acrediten ser os seus lexítimos donos poidan comparecer a retíralos do depósito municipal dentro dun prazo de 15 días contados a partir do seguinte ó da inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia.

Transcorrido este prazo, procederase ao seu tratamento como residuo sólido urbano.

Relación de vehículos:

nº expt. Marca e modelo cor Matricula titular lugar abandono

4/010 Nissan Vanette Branco M-6570-C Anllo y Calvo, S.L. Rúa Igresario con Paseo Santuario

5/010 Nissan Almera Branco C-3185-BU Luis Fernando Valdez Calcagno Camiño dos Cabalos

6/010 BMW 535 I Branco LU-5135-M José Merida Leis Eugenio Carre

8/010 Volkswagen Polo Azul C-0499-AZ Joao Andrade Goncalves Travesia de Meicende nº174

10/010 Ford Tempo GL Calcinado 5524-DTF Mª. del Carmen Giraldez Gonzalez Area recreativa de Monteagudo

11/010 Citroen C15 Branco C 4985BH Emilio Salazar Borja Curros Enriquez

15/010 Mercedes 190 Branco 5412 BHW Ennajjai Salahddine Mª. Carmen Rios Panisse nº3

18/10 Opel Frontera Gris 9737 CCF Juan Luis Lopez Rioboo Latorre José Perez Ballesteros nº3

21/010 Opel Calibra Rojo C 0311 BX Gerardo Jimenez Barrul Travesia de Meicende nº229

22/010 Rover 218 SLDT Verde C 4049 BM Miguel Angel Fuentes Lago Frente al Cuartel de la Guardia Civil

14/10 Ford Transit Branco LE-6174-P Zraidi El Mouloudi Mª. Carmen Rios Panisse

20/10 Peugeot 205 Branco C-8549-AY Oswaldo Pena Penas C/ Peru

23/10 Peugeot J5D 1400 Branco C-9224-AX Manuel Rieiro Corbacho Avda. De Carballo Nº44

25/10 Ford Escort 1.8 D Negro CA-3554-AV Gerardo Manuel Gonzalez Mesa Travesia de la Cornisa cerca del nº72

27/10 Iveco 35C13 amarillo 2792BNP Eva María Fernandez Fernandez AC-552 – KM.: 7,7

Arteixo, 20 de maio de 2010

Asdo.: Pilar Souto Iglesias

ALCALDESA

2010/7882




municiPAl

boqueiXón

Licenza

EDICTO

REPSOL BUTANO, S.A. solicitou licenza de apertura para a instalación de DOUS DEPÓSITOS DE G.L.P. CUNHA CAPACIDA-DE UNITARIA DE 4.000 LITROS (aéreos), para suministro de gas a 40 vivendas + 9 locais comerciais, no lugar de Vilar, na parroquia de Lestedo (expte. 1IA-2009/1380).

De conformidade co establecido no artigo 8°.3 do Decreto 133/2008, do 12 de xuño, no que se regula a avaliación de incidencia ambiental, sométese a información pública polo período de VINTE DÍAS hábiles, que comezará a contar desde o día seguinte ao da inserción deste edicto no Boletín Oficial da Provincia e no Diario Oficial de Galicia.

Durante este tempo, as persoas que dalgún xeito se consideren afectadas pola actividade que se pretende instalar poden examinar o expediente no Departamento de Urbanismo deste Concello e formular por escrito as reclamacíóns ou observacións que se estimen oportunas.

Boqueixón, 10 de maio de 2010.

O alcalde

Adolfo Gacio Vázquez

2010/7447




municiPAl

caMbre

Anuncio de adxudicación FEESL 2010

1.Entidade adxudicadora.

a) Organismo: Concello de Cambre.

b) Dependencia que tramita o expediente: Secretaría-Contratación.

c) Número de expediente: 10/37-21 OB

2. Obxecto do contrato.

a) Tipo de contrato: Contrato de obras

b) Descrición do obxecto: Reforma, substitución da cuberta e reparacións na estrutura do pavillón municipal de Cambre

c) Data de publicación dos anuncios de licitación: BOP nº 63 do 07/04/2010, Perfil do Contratante 07/04/2010 e no diario “La Voz de Galicia” 09/04/2010.

3. Tramitación, procedemento e forma de adxudicación.

Tramitación : Urxente

Procedemento: Aberto.

Forma: Procedemento aberto con multiplicidade de criterios de valoración.

4. Orzamento base de licitación.

290.677,59 euros totais, (IVE incluído).

5. Adxudicación.

a) Data da adxudicación provisional: 10/05/2010

b) Data da adxudicación definitiva: 24/05/2010

c) Contratista: “Grupo Construnor Estructuras S.L ”

d) Nacionalidade: Española.

e) Importe de adxudicación: 217.920,99 euros totais, (IVE incluído).

Cambre, 24 de maio de 2010.

O alcalde

P.D. Erundina Prado Arcay

2010/7893




municiPAl

carnota

Mesa de contratación “Plan de accesibilidade de Carnota”

DON JOSE DOMINGO OREIRO RODRIGUEZ, ALCALDE PRESIDENTE DO CONCELLO DE CARNOTA

En relación á composición da Mesa de Contratación da obra “ Plan de accesibilidade de Carnota” , incluida no Programa Provincial de Eliminacion de Barreras Arquitectónicas,

Unha vez rematado o prazo de presentación de proposicións para a adxudicación das obras , determinado no ANUNCIO DE LICITACION publicado no Correo Gallego en data 13/ 05 / 2010,

Unha vez recibido por parte da Presidencia da Diputación Provincial o nomeamento dos vocales técnicos,

En cumprimento do Real Decreto 817 / 2009, de 8 de maio, que desenlvolve parcialmente a Lei 30 / 2007, de 30 de outubro, de Contratos do Sector Público,

R E S O L V O

Nomear a seguinte Mesa de Contratación que será competente para a valoración das ofertas presentadas e realización da proposta técnica de adxudicación,

Presidente .- D.Manuel Santiago Brea Breiro, 2ºtte Alcalde.

Vocais .:

D. José Carlos Leis Caruncho, Arquitecto Municipal do Concello de Carnota

D. Xosé Fco. Freire Corzo, Arquitecto, Xefe Servizo Asistencia técnica a Municipios da Diputación Provincial.

D. Pedro A. González Pérez, Arquitecto Técnico do Servizo Asistencia técnica a Municipios da Diputación Provincial.

Dª. Ana Barbara Criado, Arquitecta Técnica do Servizo de Arquitectura da Diputación Provincial.

Secretario da Mesa.-

D. Carlos Bousoño López, Funcionario de Habilitación Nacional, Secretario Interventor Xeral do Concello de Carnota.

Dado en Carnota ( A Coruña) a 27 de Maio de 2.010

O ALCALDE

ANTE MIN

O SECRETARIO

Asdo.Carlos Bousoño López

2010/8066




municiPAl

cee

Baixa de oficio no padrón de habitantes

ANUNCIO

Por esta Alcaldía ditouse, con data 28 de abril de 2010, resolución pola que se ordena, de acordo co disposto no art. 72 do Regulamento de Poboación e Demarcación Territorial das EE.LL., incoar expediente de baixa de oficio no padrón municipal de habitantes das persoas que se relacionan deseguido, polo incumprimento da lexislación vixente, ao figuraren empadroadas incumprindo os requisitos establecidos no art. 54 do Regulamento citado:

– MARÍA AUXILIADORA EYENG MBA MICHA (NIE X-02285530-C)

Non sendo posible practicar a notificación no domicilio dos interesados, e de acordo co establecido no artigo 59.5 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, advírteselle por medio deste anuncio que poderán examinar o expediente de baixa de oficio na Secretaría municipal e, así mesmo, formular perante esta alcaldía as alegacións que estimen pertinentes no prazo de dez días, contados dende o seguinte á publicación do presente anuncio no Boletín Oficial da Provincia.

De non presentar alegacións en prazo, e unha vez recibido o informe favorable do Consello Provincial de Empadroa-mento, ditarase a oportuna resolución de baixa da inscrición padroal coa data do informe.

Cee, 24 de maio de 2010.

O alcalde

Ramón Vigo Sambade

2010/7844




municiPAl

cercedaintervención

Aprobación provisional orzamento 2010

Aprobado inicialmente polo Concello Pleno, en sesión celebrada o 20 de maio de 2010, o orzamento xeral de 2010 e o cadro de persoal, de acordo co artigo 169.1 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, sométese a información pública polo prazo de 15 días hábiles, contados dende o seguinte ó da publicación do presente anuncio no Boletín Oficial da Provincia, os efectos de que os interesados poidan examinar o expediente na Secretaría Xeral, en horario de 9 a 14 horas, e presentar as reclamacións ante o Concello Pleno.

No caso de que non presentarse reclamacións, considerarase definitivamente aprobado.

Cerceda, 21 de maio de 2010.

O Alcalde,

Asdo.: José García Liñares.

2010/7808




municiPAl

a coruñaservizo de Persoal

Publicación bases 3 plazas de inspector da policía local, C.E. 6/08, aprobadas polo tenente de alcalde delegado de persoal, por delegación da xunta de goberno local, de data 27 de abril de 2010

3 PRAZAS DE INSPECTOR DA POLICÍA LOCAL. C.E. 6/08 (promoción interna, concurso-oposicion) (Funcionarios de carreira)

A presente Convocatoria Específica constitúe o desenvolvemento da Oferta de Emprego deste Concello para o ano 2008 (publicada en BOP do 12 de decembro de 2008), e réxese pola Convocatoria Unitaria para a provisión en propiedade de prazas de funcionarios de carreira e persoal laboral convocadas polo Concello da Coruña no ano 2009 (publicada no BOP do 9 de xuño de 2009), en aplicación do disposto na base primeira desta, e polas seguintes normas específicas:

1. -Clasificación da praza. Escala de Administración Especial. Subescala de Servizos Especiais. - Clase: Escala Execu-tiva, categoría Inspector.

2. - Dotación económica. As retribucións correspondentes ao Grupo A2, concretadas na relación presupostaria para os Inspectores da Policia Local.

3. - Requisitos esixidos: Ademais dos previstos na Convocatoria Unitaria, para poder tomar parte no proceso selectivo de promoción interna, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos antes da finalización do prazo de presentación de instancias:

a) Ser funcionario/a de carreira do Corpo da Policia Local del Excmo. Concello da Coruña cun mínimo de tres anos con-tinuados de servizo activo na categoría inmediata inferior, computándose tamén neste caso o tempo de segunda actividade por causa de embarazo ou lactación.

b) Estar en posesión da titulación esixible para o acceso como funcionario do grupo A2, conforme á normativa de función pública, ou ter superado o curso de dispensa que para tal efecto estivese programado pola Academia Galega de Seguridade Pública.

c) Non haber sido sancionado/a por falta grave ou moi grave ou telas canceladas.

4. - Número de prazas que se convocan. Tres pola quenda de promoción interna, concurso-oposición.

5. - Sistema de selección: Concurso oposición para a promoción interna.

6. - Presentación de instancias: As instancias solicitando tomar parte no proceso selectivo dirixiranse ao Ilmo. Sr. Alcal-de e presentaranse no Rexistro Xeral do Concello debidamente cumpridas, durante o prazo de vinte días naturais contados dende o seguinte ao da publicación do anuncio de cada convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Poderán así mesmo remitirse na forma determinada na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común.

Á instancia acompañarase inescusablemente.

- Fotocopia do D.N.I.

- Fotocopia compulsada da titulación académica esixida na presente convocatoria ou da obtención da dispensa de grao.

7. - Obriga dos aspirantes de concorrer ás probas: De conformidade co artigo 12, epígrafes 4 e 5 do Decreto 243/2008, os aspirantes deberán acudir ás probas nas horas e datas dos respectivos chamamentos, sen posibilidade de aprazamento calquera que fose a causa que lles impida acudir, agás que a escusa sexa posible por ter amparo nun precepto legal así como o suposto que se describe a continuación.

As presentes bases establecen que as mulleres embarazadas que prevexan que polas circunstancias derivadas do seu avanzado estado de xestación e previsión de parto, ou eventualmente os primeiros días despois do parto, a súa coincidencia coas datas de realización de calquera dos examens ou probas previstos no proceso selectivo poderán poñelo en coñecemento do tribunal, achegando á comunicación o correspondente informe médico oficial. A comunicación deberá realizarse con tempo abondo e o tribunal determinará con base na información de que dispoña, se procede ou non realizar a proba nun lugar alternativo ou ben un aprazamento da proba, ou ben ambas as dúas medidas conxuntamente.

En ningún caso as probas de recoñecemento médico estimarán como circunstancias negativas aos efectos do proceso selectivo, calquera que fose derivada da situación de embarazo e lactación. A solicitude da muller que acredite atoparse



nestas circunstancias, os tribunais poderán determinar que estas probas se realicen en calquera outra fase ou momento do proceso selectivo. Tamén o tribunal poderá sinalar razoadamente de oficio, oída a afectada, unha data apropiada segun as condicións da muller que se atope nestas circunstancias.

8. - Composición do tribunal: O tribunal estará composto do seguinte modo:

Presidencia: Funcionario de carreira do Grupo A, con categoría de Xefe de Servizo, designado ao efecto.

Secretaría: Funcionario de carreira adscrito ao Servizo de Persoal.

Vogais: Tres vogais designadas/os pola Alcaldía.

Todos os membros do Tribunal deberán ter a titulación ou especialización igual ou superior ao posto de traballo que se convoca.

O Tribunal poderá dispoñer a incorporación de asesores especialistas nas distintas probas, limitándose os devanditos asesores a prestar a súa colaboración nas súas especialidades técnicas, e terán voz pero non voto.

9. - Nomeamento de funcionarios en prácticas: Os aspirantes que superen a promoción interna, e o cumprimento dos demais requisitos esixidos, serán nomeados funcionarios en prácticas, e percibirán con cargo á Corporación, as retribucións correspondentes.

Así mesmo, para poder ser nomeados inspectores da Policia Local e, de conformidade co disposto no art. 36 da Lei 4/2007 do 20 de abril de coordinación das policías locais, será requisito indispensable a superación dun curso selectivo de formación teórico-práctico na Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP).

10. - Contido da promoción interna, forma de desenvolvemento e sistema de cualificación: A promoción interna consistirá nun concurso-oposición, describíndose a continuación o contido de cada un deles:

Fase de concurso: non terá carácter eliminatorio e consistirá na avaliación por parte do tribunal dos méritos que concorran en cada un dos aspirantes, para o cal se acompañarán á instancia os documentos xustificativos (orixinais ou fotocopias compulsadas) que consideren oportunos. Non se tomarán en consideración nin serán valorados aqueles méritos que non queden debidamente acreditados, en todos os seus extremos, na data de finalización do prazo de presentación das instancias.

Non obstante, non será necesario presentar documentos que xa se achen en poder desta Administración.

O baremo a aplicar recóllese no cadro que se recolle no Anexo I da presente convocatoria:

En aplicación dos disposto no art. 32.b) do Decreto 243/2008, do 16 de outubro, no concurso-oposición, a valoración total dos méritos será obxecto de limitación, cun máximo de puntos preestablecer. Tendo en conta que á fase de concurso lle corresponderá unha porcentaxe máxima do 40% da puntuación máxima total, incluída a da oposición, para ponderar equitativamente os méritos tomarase como referencia este máximo de puntos que os aspirantes podrezan conseguir, ao cal se lle outorgarán os catro puntos. Proporcionalmente asignaráselle a puntuación a cada aspirante, aplicando a regra de tres simple e cun máximo de tres decimais sen redondeo.

En relación coa aplicación do baremo, débense ter en conta as seguintes normas:

· Titulacións Academicas: Non se valorará a titulación requirida para o acceso á categoría á que se aspira, salvo que se posúa máis dunha.

Tampouco se terán en conta, aos efectos de valoración, as titulacións necesarias ou ás que se empregasen como vía de acceso para a obtención dunha titulación superior xa valorada.

Aos efectos de equivalencia de titulación só se admitirán as recoñecidas polo ministerio competente na materia como títulos académicos de carácter oficial e validez en todo o territorio nacional, debendo achegarse a correspondente declara-ción oficial de equivalencia, ou disposición na que se estableza esta e, se é o caso, o BOE en que se publica.

Só se valorarán os títulos antes citados, non os cursos realizados para á súa obtención.

· Formacion e docencia: Non se terán en conta, aos efectos de valoración: os cursos obrigatorios que formen parte do proceso de selección para o acceso a calquera categoría ou emprego dos corpos e forzas de seguridade; os cursos repeti-dos, salvo que transcorrese un período superior a cinco anos dende a finalización do primeiro curso, e os cursos necesarios para a obtención das titulacións do epígrafe A.1 do Anexo II da Orde do 28 de xaneiro de 2009, nin a súa superación de materias.

En relación coa docencia, tanto como docente da AGASP como fóra do devandito ámbito, só serán avaliadas aquelas particpaciones en accións formativas que sexan de manifesto interes policial dirixidos en particular aos corpos de policía local, ou tamén ao colectivo das forzas e corpos de seguridade, desenvolvidas nas universidades, administracións públicas ou a través dos plans de formación continua.



O mesmo curso impartido en máis dunha ocasión só computará unha vez, salvo que transcorrese un período superior a cinco anos dende a súa impartición.

Fase de oposición: Será posterior á fase de concurso e constará de dúas probas de coñecementos referido ao temario da presente convocatoria e que se recolle no Anexo II desta.

Primeira Proba: Consistirá en contestar por escrito nun período máximo de dúas horas dous temas extraidos ao chou polo Tribunal, relacionados cos temas comprendidos no Anexo II da presente convocatoria.

A cualificación global deste exercicio será de 0 a 10 puntos, sendo preciso alcanzar un mínimo de cinco puntos para superar esta proba, sendo eliminados aqueles aspirantes que non a obteñan. Para alcanzar ese mínimo de cinco puntos e superar esta proba, resulta necesario alcanzar en cada tema un mínimo de 2,50 puntos. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.

Segunda Proba: Consistirá na resolución dun caso práctico, no tempo máximo dunha hora, determinado polo tribunal in-mediatamente antes de celebrarse a proba e relacionado cos temas comprendidos no Anexo II da presente convocatoria.

Seguidamente, por parte dos aspirantes procederase á lectura do caso práctico ante o tribunal.

Esta proba cualificarase de cero a dez puntos, sendo necesario alcanzar cinco puntos como mínimo, para non quedar eliminado.

A puntuación final da fase de oposición de cada aspirante será a media aritmética das cualificacións de ambas as dúas probas, sendo necesario alcanzar en cada unha das probas un minimo de cinco puntos para superar a oposición.

Para ponderar esta puntuación en relación ao 60% da nota final que corresponde á fase de oposición, aplicarase a regra de tres simple, tendo en conta que á nota máxima que se podería alcanzar na oposición, que sería un dez, outorga-ríanselle seis puntos para a nota ponderada coa fase de concurso, de modo que ambas as dúas puntuacións ponderadas, a do concurso e a da oposición, sumarían como máximo dez puntos,correspondiendo nesa puntuación unha porcentaxe máxima do 40% ao concurso e do 60% a da oposición.

Publicidade do proceso selectivo. A publicidade dos distintos actos derivados deste proceso selectivo, así como as comunicacións a que dese lugar, realizaranse mediante publicación no Taboleiro de Edictos deste Concello, a través do teléfono de información municipal 010 (981/184278 para chamadas fóra do termo municipal) e na páxina web do Concello da Coruña, (www. coruna.es) sen prexuízo de calquera outro medio de difusión que se considere oportuno.

Cualificación final: Previamente á fase de oposición, o tribunal procederá á baremación da fase de concurso e publi-caraa en paxínaa web do Excmo. Concello da Coruña, con indicación da puntuación obtida por cada aspirante. Contra a baremación, os aspirantes que o consideren oportuno poderán presentar reclamacións ante o propio tribunal no prazo de dez días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da baremación.

Á vista das reclamacións que se presenten e, no caso de ser estimadas, realizaranse as oportunas correccións na baremación e procederase á publicación definitiva en paxínaa web do Concello da Coruña. Contra esta resolución, poderán as/vos interesadas/vos interpoñer recurso de alzada conforme o previsto no art. 114 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común.

A orde de prelación dos aspirantes que superen o proceso selectivo efectuásese de acordo coa suma das puntuacións obtidas nas fases de concurso- oposición para a promoción interna e de concurso para a mobilidade, non podendo superar o proceso selectivo un número susperior ao de prazas convocadas. Non obstante o anterior, sempre que o tribunal propuxese o nomeamento de igual número aspirantes que o de prazas convocadas, e co fin de asegurar a cobertura destas, cando se produzan renuncias dos aspirantes seleccionados, o órgano convocante poderá requirir do organo de selección relación complementaria dos aspirantes que sigan os propostos, para o seu posible nomeamento como funcionarios de carreira. Para os efectos previstos neste punto terán a mesma consideración que as renuncias os supostos referidos aos aspirantes que dentro do prazo fixado non presenten a documentación requirida ou que do seu exame se deduza que carecen dos requisitos establecidos na base 3 da presente convocatoria.



aneXo ibareMo da Fase de concurso da quenda de ProMoción interna

apartados descrición dos méritos que se van valorar valoración parcial (en puntosvaloración máxima por

epígrafe

A.1.Titulacións académi-cas oficiais

- Título universitario de postgrao, doutor ou equivalente 3,00 4,00 puntos

- Título universitario de grao, licenciado, arquitecto, enxe-ñeiro ou equivalente

2,00

- Técnico superior, diplomado universitario, enxeñeiro téc-nico, arquitecto técnico, diplomado superior en criminoloxía, ciencias policiais ou equivalente

1,50

- Bacharelato, técnico ou equivalente 0,50

A.2.Antigüidade como fun-cionario de carreira

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, nos corpos de policía local

0,20 4,00 puntos

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de seguridade

0,10

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de calquera Administración pública

0,05

A.3.Formación profesional e docencia

Como alumno de Agasp ou en actividades conveniadas Só asistencia Con exame de aproveitamento 8,00 puntos

- Cada hora en actividades de tipo presencial 0,015 0,025

- Cada hora en actividades de formación en liña 0,010 0,020

Como alumno noutras actividades alleas á Agasp

- Cursos ou actividades ata 20 horas 0,20 0,30

- Cursos ou actividades entre 21 e 40 horas 0,35 0,50




- Cursos ou actividades de máis de 200 horas 1,00 1,30

Como profesor de Agasp ou en actividades conveniadas

- Cada hora en actividades de tipo presencial 0,020

- Cada hora en actividades de formación en liña 0,015

Como profesor noutras actividades alleas á Agasp



A.4.Distincións e recom-pensas oficiais

- Placa individual ao mérito da policía local 2,00

2,00 puntos

- Placa colectiva ao mérito da policía local 1,50

- Medalla ao mérito da policía local 1,00

- Medalla ou cruz ao mérito policial doutros corpos 0,75

- Distincións do órgano colexiado competente do concello 0,25

A.5.Idiomas

Ciclos

4,00 puntos

- Certificado de superación do ciclo elemental: 1,00 puntos

- Certificado de superación do ciclo superior: 2,00 puntos

Niveis

- Certificado superación nivel básico: 0,65 puntos

- Certificado superación nivel intermedio: 1,30 puntos

- Certificado superación nivel avanzado: 2,00 puntos

Só se terá en conta o título de máis nivel dos que se acrediten

A.6.Lingua galega

- Coñecemento da lingua galega, segundo acreditación

- Celga 1: 0,25

2,00 puntos

- Celga 2: 0,50

- Celga 3: 0,75

- Celga 4: 1,00

- Anterior curso de iniciación: 0,75

- Anterior curso de perfeccionamento: 1,00

- Linguaxe administrativa nivel medio: 1,50

- Linguaxe administrativa nivel superior: 2,00


Puntuación máxima total 24, 00 puntos



ANEXO II

TEMARIO DA FASE DE PROMOCIÓN INTERNA.

1. O Estado. Concepto. Elementos. A división de poderes. Funcións. Organización do Estado español. Constitución. Concepto e clases. O poder constituínte. Antecedentes constitucionais en España. La Constitución española de 1978. Estrutura e contido. A reforma da Constitución española. O Estado español como Estado social e democrático de dereito. Dereitos e deberes constitucionais; clasificación e diferenciación.

2. Dereitos fundamentais e liberdades públicas I: dereito á vida e integridade. Liberdade ideolóxica, relixiosa e de culto. Dereito á liberdade e seguridade. Dereito á honra, á intimidade persoal e familiar e á propia imaxe. A inviolabilidade do domicilio e o segredo das comunicacións. A liberdade de residencia e de circulación. O dereito á liberdade de expresión recoñecido no artigo 20 da Constitución.

3. Dereitos fundamentais e liberdades públicas II: Dereito de reunión. Dereito de asociación. Dereito á participación nos asuntos públicos e ao acceso a funcións e cargos públicos. A tutela xudicial efectiva e a prohibición de indefensión. A imposición de condena ou sanción do artigo 25 da Constitución, sentido das penas e medidas de seguridade.

4. Prohibición de tribunais de honra. O dereito á educación e a liberdade de ensino. Dereito á sindicación e á folga, especial referencia aos membros das forzas e corpos de seguridade. Dereito de petición.

5. Dereitos e deberes dos cidadáns. Os principios reitores da política social e económica. As garantías dos dereitos e liberdades. Suspensión xeral e individual destes. O Valedor do Pobo.

6. A Coroa. As Cortes Xerais. Estrutura e competencias. Procedemento de elaboración das leis. Formas de Goberno. O Goberno e a Administración. Relacións do Goberno coas Cortes Xerais. Funcións do Goberno.

7. O Poder Xudicial. Principios constitucionales.Estructura e organización do sistema xudicial español. O Tribunal Constitucional.

8. Organización territorial de Estado. As comunidades autónomas. O Estatuto de autonomía de Galicia. Estrutura e disposicións xerais. Institucións: Parlamento. Presidente e Consello de Goberno. Mención ao Tribunal Superior de Xustiza.

9. Relación da Xunta de Galicia coa Administración do Estado e con outras comunidades autónomas. Competencias da Comunidade Autónoma de Galicia. A reforma do Estatuto de autonomía para Galicia.

10. O dereito administrativo. Fontes e xerarquía das normas.

11. O acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. A validez dos actos administrativos; nulidade e anulabilidade. Notificación de actos administrativos. Cómputo de prazos. Recursos administrativos. Alzada e reposición; o recurso extraor-dinario de revisión.

12. O procedemento administrativo. Concepto e principios xerais. Clases. Os interesados. A estrutura do procedemento administrativo.

13. O réxime local español. Principios constitucionais e regulación xurídica. Tipos de entidades locais.

14. O municipio. Concepto e elementos. Competencias municipais. A provincia: concepto, elementos e competencias.

15. A organización e funcionamento do municipio. O Pleno. O alcalde. A Xunta de Goberno local. Outros órganos municipais.

16. Bens, actividades e servizos públicos na esfera local.

17. Ordenanzas, regulamentos e bandos. Clases e procedemento de elaboración e aprobación.

18. A licenza municipal. Tipos. Actividades sometidas a licenza. Tramitación.

19. Función pública local. A súa organización. Adquisición e perda da condición de funcionario. Dereitos, deberes e incompatibilidades dos funcionarios. Situacións administrativas.

20. Lei orgánica de forzas e corpos de seguridade. Disposicións Xerais. Principios básicos de actuación. Disposicións estatutarias comúns. Réxime disciplinario.

21. Lei orgánica de forzas e corpos de seguridade. Funcións da policía local.

22. Lei de coordinación das policías locais de Galicia. Estrutura e aspectos esenciais.

23. A selección, formación, promoción e mobilidade das policías locais de Galicia.

24. Réxime disciplinario da policía local. Réxime de incompatibilidades. Segunda actividade. Retribucións.

25. A policía local como instituto armado de natureza civil. Lexislación aplicable sobre armamento. O uso de armas de fogo.

26. A actividade da policía local como policía administrativa I: consumo, abastos, mercados. Venda ambulante.



27. A actividade da policía local como policía administrativa II: Espectáculos públicos e actividades recreativas e establecementos públicos.

28. A actividade da policía local como policía administrativa III: urbanismo. Infraccións e sancións. A protección ambi-ental: prevención e calidade ambiental, residuos e disciplina ambiental.

29. A Lei de emerxencias de Galicia: aspectos fundamentais.

30. Os plans de emerxencia. Coordinación de todas as administracións. Actuación policial.

31. Concepto e contido do dereito penal. Principios que o informan. Principio de legalidade. Principio de irretroactividade e as súas excepcións.

32. Delitos e faltas. Circunstancias modificativas da responsabilidade criminal.

33. Persoas responsables: autores e cómplices. Graos de execución do delito.

34. Delitos cometidos con ocasión do exercicio dos dereitos fundamentais e das liberdades públicas garantidos pola Constitución. Delitos cometidos polos funcionarios públicos contra as garantías constitucionais.

35. Delitos contra a Administración pública.

36. Atentados contra a autoridade e as súas Axentes. Desordes públicas.

37. Homicidio e as súas formas. Faltas contra as persoas.

38. Delitos e faltas contra o patrimonio e a orden socioeconómica.

39. Delitos contra a saúde pública. Tráfico de drogas.

40. Delitos relativos á ordenación do territorio e á protección do patrimonio histórico e do medio.

41. Delitos contra a seguridade vial. Faltas cometidas con ocasión da circulación de vehículos a motor. Lesións e danos imprudentes.

42. As penas. Concepto, clases: privativas de liberdade, privativas de dereitos e multa. Clasificación pola súa gravi-dade: graves, menos graves e leves.

43. A policía local como policía xudicial. Lexislación e funcións.

44. O atestado policial na Lei de axuizamento criminal. Concepto e estrutura.

45. Entrada e rexistro en lugar pechado. Intervención das comunicacións telefónicas. Intervención das comunicacións postais. Uso da información obtida por estes medios.

46. Detención: concepto, clases e supostos. Prazos de detención. Deberes do funcionario que efectua unha detención.

47. Contido da asistencia letrada ao detido. Dereito do detido. Responsabilidades penais nas que pode incorrer o funcionario que efectua unha detención. O procedemento de habeas corpus.

48. Lei de seguridade vial. Regulamentos de desenvolvemento. Estrutura e conceptos xerais.

49. Normas xerais de circulación: lugar na vía, velocidade, prioridade de paso. Cambios de dirección e sentido. Adian-tamentos. Parada e estacionamento.

50. Vehículos e transportes especiais. Cinto e casco de seguridade. Circulación por zonas peonís. Comportamento en caso de emerxencia.

51. Sinais de circulación. Clasificación e orde de prioridade.

52. Permisos e licenzas de condución: as súas clases. Intervención, suspensión e revogación.

53. Transporte de mercadorías perigosas por estrada. Normativa legal. Intervención en caso de accidente. A inspección técnica de vehículos. Transporte escolar: normativa vixente. O tacógrafo: definición e uso.

54. Procedemento sancionador por infraccións á normativa de circulación. Actuacións complementarias. Inmobilización e retirada de vehículos da vía pública. Carencia do seguro obrigatorio.

55. Accidentes de circulación: definición, tipos e actuacións da policía local.

56. Alcoholemia. Datos. A súa consideración segundo a normativa vixente. Doutrina constitucional. Procedemento de indagación do grao de impregnación alcohólica.

57. Estrutura económica e social de Galicia: demografía, economía, servizos públicos, sociedade civil, novas tec-noloxías, patrimonio ecolóxico, social e cultural.



58. Vida en sociedade. Proceso de socialización. Formación de grupos sociais e masas. Procesos de exclusión e inclusión social. A delincuencia: tipoloxías e modelos explicativos.

59. Minorías étnicas e culturais. Racismo e xenofobia. Actitude policial ante a sociedade intercultural. A policía como servizo á cidadanía. Colaboración con outros servizos municipais.

60. Igualdade de oportunidades de homes e mulleres: conceptos básicos; socialización e igualdade; políticas públicas de igualdade de xénero.

61. Comunicación: elementos, redes, fluxos, obstáculos. Comunicación con superiores e subordinados. Dirección de equipos de traballo. Concepto e características do mando: funcións, estilos, metodoloxía; relación cos subordinados; técni-cas de dirección e xestión de reunións.

62. Toma de decisións: proceso, deberes de cara á organización; poder e autoridade.

63. A policía na sociedade democrática. O mandato constitucional. Valores que propugna a sociedade democrática. A dignidade da persoa. Sentido ético da prevención e a represión.

64. Responsabilidade no exercicio profesional. Principio de xerarquía e subordinación. Relacións interpersoais. Integri-dade e imparcialidade. Consideración ética da dirección de persoal.

65. Deontoloxía profesional. Código de conduta para funcionarios encargados de facer cumprir a lei.. Declaración do Consello de Europa sobre a policía. Principios básicos de actuación policial dende a perspectiva deontolóxica.

A Coruña 27 de abril de 2010

A XUNTA DE GOBERNO LOCAL, P.D.

O TENENTE DE ALCALDE DELEGADO DE PERSOAL

Fdo. Jose Federico Nogueira Fernandez.

2010/7799




municiPAl


Publicación bases 1 praza de Inspector Principal da Policía Local, CE 7/08, aprobadas polo Tenente de Alcalde Delegado de Persoal, por delegación da Xunta de Goberno Local, de data 27 de abril de 2010

1 PRAZA DE INSPECTOR PRINCIPAL DA POLICÍA LOCAL. C.E. 7/08 (promoción interna, concurso-oposicion) (Funcionarios de carreira)


1.–Clasificación da praza. Escala de Administración Especial. Subescala de Servizos Especiais. - Clase: Escala Executi-va, categoría Inspector Principal.

2.–Dotación económica. As retribucións correspondentes ao Grupo A2, concretadas na relación presupostaria para os Inspectores Principais da Policia Local.

3.–Requisitos esixidos: Ademais dos previstos na Convocatoria Unitaria, para poder tomar parte no proceso selectivo de promoción interna, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos antes da finalización do prazo de presentación de instancias:


b) Estar en posesión da titulación esixible para o acceso como funcionario do grupo A2, conforme á normativa de función pública ou ter superado o curso de dispensa que para tal efecto estivese programado pola Academia Galega de Seguridade Pública.


d) Faltarlle máis dun ano para o pase á situación de segunda actividade por razón de idade, salvo que o ascenso de categoría comporte cambio de escala, excluíndo para estes efectos a escala superior.

4.–Número de prazas que se convocan. Unha praza pola quenda de promoción interna, concurso-oposición.

5.–Sistema de selección: Concurso oposición para a promoción interna.

6.–Presentación de instancias: As instancias solicitando tomar parte no proceso selectivo dirixiranse ao Ilmo. Sr. Alcalde e presentaranse no Rexistro Xeral do Concello debidamente cumpridas, durante o prazo de vinte días naturais contados dende o seguinte ao da publicación do anuncio de cada convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Poderán así mesmo remitirse na forma determinada na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común.




7.–Obriga dos aspirantes de concorrer ás probas: De conformidade co artigo 12, epígrafes 4 e 5 do Decreto 243/2008, os aspirantes deberán acudir ás probas nas horas e datas dos respectivos chamamentos, sen posibilidade de aprazamento calquera que fose a causa que lles impida acudir, agás que a escusa sexa posible por ter amparo nun precepto legal así como o suposto que se describe a continuación.




En ningún caso as probas de recoñecemento médico estimarán como circunstancias negativas aos efectos do proceso selectivo, calquera que fose derivada da situación de embarazo e lactación. A solicitude da muller que acredite atoparse nestas circunstancias, os tribunais poderán determinar que estas probas se realicen en calquera outra fase ou momento do proceso selectivo. Tamén o tribunal poderá sinalar razoadamente de oficio, oída a afectada, unha data apropiada segun as condicións da muller que se atope nestas circunstancias.

8.–Composición do tribunal: O tribunal estará composto do seguinte modo:






9.–Nomeamento de funcionarios en prácticas: Os aspirantes que superen a promoción interna, e o cumprimento dos demais requisitos esixidos, serán nomeados funcionarios en prácticas, e percibirán con cargo á Corporación, as retribucións correspondentes.

Así mesmo, para poder ser nomeado inspector principal da Policia Local e, de conformidade co disposto no art. 36 da Lei 4/2007 do 20 de abril de coordinación das policías locais, será requisito indispensable a superación dun curso selectivo de formación teórico-práctico na Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP).

10.–Contido da promoción interna, forma de desenvolvemento e sistema de cualificación: A promoción interna consistirá nun concurso-oposición, describíndose a continuación o contido de cada un deles:








Aos efectos de equivalencia de titulación só se admitirán as recoñecidas polo ministerio competente na materia como títulos académicos de carácter oficial e validez en todo o territorio nacional, debendo achegarse a correspon-dente declaración oficial de equivalencia, ou disposición na que se estableza esta e, se é o caso, o BOE en que se publica.


· Formacion e docencia: Non se terán en conta, aos efectos de valoración: os cursos obrigatorios que formen parte do proceso de selección para o acceso a calquera categoría ou emprego dos corpos e forzas de seguridade; os cursos repetidos, salvo que transcorrese un período superior a cinco anos dende a finalización do primeiro curso, e os cursos necesarios para a obtención das titulacións do epígrafe A.1 do Anexo II da Orde do 28 de xaneiro de 2009, nin a súa superación de materias.

En relación coa docencia, tanto como docente da AGASP como fóra do devandito ámbio, só serán avaliadas aquelas particpacións en accións formativas que sexan de manifesto interes policial dirixidos en particular aos corpos de



policía local, ou tamén ao colectivo das forzas e corpos de seguridade, desenvolvidas nas universidades, administra-cións públicas ou a través dos plans de formación continua.







Esta proba cualificarase de cero a dez puntos, sendo necesario alcanzar cinco puntos como mínimo, para non quedar eliminado.


Para ponderar esta puntuación en relación ao 60% da nota final que corresponde á fase de oposición, aplicarase a regra de tres simple, tendo en conta que á nota máxima que se podería alcanzar na oposición, que sería un dez, outorgaríanselle seis puntos para a nota ponderada coa fase de concurso, de modo que ambas as dúas puntuacións ponderadas, a do concurso e a da oposición, sumarían como máximo dez puntos,correspondiendo nesa puntuación unha porcentaxe máxima do 40% ao concurso e do 60% a da oposición.



Á vista das reclamacións que se presenten e, no caso de ser estimadas, realizaranse as oportunas correccións na baremación e procederase á publicación definitiva en paxína web do Concello da Coruña. Contra esta resolución, poderán as/vos interesadas/vos interpoñer recurso de alzada conforme o previsto no art. 114 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común.




ANEXO I

BAREMO DA FASE DE CONCURSO DA QUENDA DE PROMOCIÓN INTERNA

apartados descrición dos méritos que se van valorar valoración parcial (en puntosvaloración máxima

por epígrafe

A.1.Titulacións académicas oficiais

- Título universitario de postgrao, doutor ou equivalente 3,00

4,00 puntos- Título universitario de grao, licenciado, arquitecto, enxeñeiro ou equivalente 2,00

- Técnico superior, diplomado universitario, enxeñeiro técnico, arquitecto técnico, diplomado superior en criminoloxía, ciencias policiais ou equivalente

1,50


A.2.Antigüidade como funcionario de carreira

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, nos corpos de policía local 0,20

4,00 puntos- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de seguridade 0,10

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de calquera Adminis-tración pública

0,05

A.3.Formación profesional e docencia

Como alumno de Agasp ou en actividades conveniadas Só asistenciaCon exame de aproveitamento

8,00 puntos
















A.4.Distincións e recompensas oficiais


2,00 puntos





A.5.Idiomas

- Coñecemento de idiomas, distintos do español e do galego, acreditados por certificado de EOI

Ciclos

4,00 puntos



Niveis





A.6.Lingua galega


- Celga 1: 0,25

2,00 puntos

- Celga 2: 0,50

- Celga 3: 0,75

- Celga 4: 1,00


- Anterior curso de perfecciona-mento: 1,00







ANEXO II


1. O Estado. Concepto. Elementos. A división de poderes. Funcións. Organización do Estado español. Constitución. Con-cepto e clases. O poder constituínte. Antecedentes constitucionais en España. A Constitución española de 1978. Estrutura e contido. A reforma da Constitución española. O Estado español como Estado social e democrático de dereito. Dereitos e deberes constitucionais; clasificación e diferenciación.


3. Dereitos fundamentais e liberdades públicas II: dereito de reunión. Dereito de asociación. Dereito á participación nos asuntos públicos e ao acceso a funcións e cargos públicos. A tutela xudicial efectiva e a prohibición de indefensión. A imposición de condena ou sanción do artigo 25 da Constitución, sentido das penas e medidas de seguridade.

4. Prohibición de tribunais de honra. O dereito á educación e á liberdade de ensino. Dereito á sindicación e á folga, especial referencia aos membros das forzas e corpos de seguridade. Dereito de petición.

5. Dereitos e deberes dos cidadáns. Os principios reitores da política social e económica.

As garantías dos dereitos e liberdades. Suspensión xeral e individual destes. O Defensor do Pobo.


7. O Poder Xudicial. Principios constitucionais. Estrutura e organización do sistema xudicial español. O Tribunal Constitucional.









16. Bens, actividades e servizos públicos na esfera local.



19. Función pública local. A súa organización. Adquisición e perda da condición de funcionario.

20. Dereitos, deberes e incompatibilidades dos funcionarios. Situacións administrativas.

21. Lei orgánica de forzas e corpos de seguridade. Disposicións xerais. Principios básicos de actuación. Disposicións estatutarias comúns. Réxime disciplinario.


23. Lei de coordinación das policías locais de Galicia. Estrutura e aspectos fundamentais.



26. A policía local como instituto armado de natureza civil. Lexislación aplicable sobre armamento. O uso de armas de fogo.




28. A actividade da policía local como policía administrativa II: espectáculos públicos e actividades recreativas e esta-blecementos públicos.

29. A actividade da policía local como policía administrativa III: urbanismo. Infraccións e sancións. A protección ambien-tal: prevención e calidade ambiental, residuos e disciplina ambiental.

30. A Lei de emerxencias en Galicia: aspectos fundamentais.


32. Concepto e contido do dereito penal. Principios que o informan. Principio de legalidade. Principio de irretroactividad e as súas excepcións.



35. Delitos cometidos con ocasión do exercicio dos dereitos fundamentais e as liberdades públicas garantidos pola Constitución. Delitos cometidos polos funcionarios públicos contra as garantías constitucionais.


37. Atentados contra a autoridade e as súas axentes. Desordes públicas.

38. Homicidio e as súas formas.

39. Delitos contra o patrimonio e a orde socioeconómica.




43. Faltas contra as persoas e contra o patrimonio.

44. As penas. Concepto, clases: privativas de liberdade, privativas de dereito e multa. Clasificación pola súa gravidade: graves, menos graves e leves.



47. Entrada e rexistro en lugar pechado. Intervención das comunicacións telefónicas. Intervención das comunicacións postais. Uso da información obtida por estes medios.

48. Detención: concepto, clases e supostos. Prazos de detención. Deberes do funcionario que efectúa unha detención.

49. Contido da asistencia letrada ao detido. Dereito do detido. Responsabilidades penais enas que pode incorrer o funcionario que efectua unha detención. O procedemento de habeas corpus.

50. Lei de seguridade vial. Regulamentos de desenvolvemento. Estrutura e conceptos xerais.





55. Transporte de mercadorías perigosas por estrada. Normativa legal. Intervención en caso de accidente.

56. A inspección técnica de vehículos. Transporte escolar: normativa vixente. O tacógrafo: definición e uso.

57. Procedemento sancionador por infraccións á normativa de circulación. Actuacións complementarias. Inmobilización e retirada de vehículos da vía pública. Carencia do seguro obrigatorio.





60. Técnicas de tráfico I: ordenación e regulación do tráfico rodado. Conceptos básicos: densidade, intensidade, capa-cidade e velocidade. Sinalización das vías.

61. Técnicas de tráfico II: características dos sinais de tráfico. Instalación de semáforos. O estacionamento de vehícu-los. Concepto e problemática. Ordenación do estacionamento. Circulación peonil.

62. Toxicomanías. Clasificación das drogas. Lexislación aplicable.

63. Estrutura económica e social de Galicia: demografía, economía, servizos públicos, sociedade civil, novas tecno-loxías, patrimonio ecolóxico, social, cultural.

64. Vida en sociedade. Proceso de socialización. Formación de grupos sociais e masas. Procesos de exclusión e inclusión social. A delincuencia: tipoloxías e modelos explicativos. A policía como servizo á cidadanía. Colaboración con outros servizos municipais.

65. Minorías étnicas e culturais. Racismo e xenofobia. Actitudes, valores, prexuízos e estereotipos. Formación de actitudes e relación coa conduta. Actitude policial ante a sociedade intercultural.

66. Igualdade de oportunidades de homes e mulleres en Galicia: conceptos básicos; socialización e igualdade; políticas públicas de igualdade de xénero. Violencia contra as mulleres: descrición, plans de erradicación e atención coordinada ás vítimas.

67. Situacións de crise ou desastres. Efectos e reaccións ante estas situacións.

68. Comunicación: elementos, redes, fluxos, obstáculos. Comunicación con superiores e subordinados. Equipos de traballo e atención á cidadanía.

69. O mando: concepto, estilos, calidades, trazos e regras; características do mando: funcións, estilos, metodoloxía; relación con subordinados; técnicas de dirección de reunións.

70. Toma de decisións: proceso, obrigas en relación coa organización e relación cos subordinados; poder e autoridade.

71. Técnicas de dirección de persoal: concepto, funcións e responsabilidade. Planificación. Organización, distribución, execución e control do traballo policial. Reunións de grupo. Formación, reciclaxe e perfeccionamento profesional dos mem-bros do equipo.

72. Calidade nos corpos de policía local.



75. Deontoloxía profesional. Código de conduta para funcionarios encargados de facer cumprir a lei. Declaración do Consello de Europa sobre a policía. Principios básicos de actuación oficial dende a perspectiva deontolóxica.





2010/7802




municiPAl


Publicación bases 1 praza de intendente da policía local, CE 8/08, aprobadas polo tenente de alcalde delegado de persoal, por delegación da xunta de goberno local, de data 27 de abril de 2010

1 PRAZA DE INTENDENTE DA POLICÍA LOCAL. C.E. 8/08 (promoción interna, concurso-oposicion) (Funcionarios de carreira)


1. -Clasificación da praza. Escala de Administración Especial. Subescala de Servizos Especiais. - Clase: Escala Tecnica, categoría Intendente.

2. - Dotación económica. As retribucións correspondentes ao Grupo A1, concretadas na relación presupostaria para os Intendentes da Policia Local.

3. - Requisitos esixidos: Ademais dos previstos na Convocatoria Unitaria, para poder tomar parte no proceso selectivo de promoción interna, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos antes da finalización do prazo de presentación de instancias:


b) Estar en posesión da titulación esixible para o acceso como funcionario do grupo A1, conforme á normativa de función pública, ou ter superado o curso de dispensa que para tal efecto estivese programado pola Academia Galega de Seguridade Pública.


4. - Número de prazas que se convocan. Un pola quenda de promoción interna, concurso-oposición.

5. - Sistema de selección: Concurso oposición para a promoción interna.







En ningún caso as probas de recoñecemento médico estimarán como circunstancias negativas aos efectos do proceso selectivo, calquera que fose derivada da situación de embarazo e lactación. A solicitude da muller que acredite atoparse nestas circunstancias, os tribunais poderán determinar que estas probas se realicen en calquera outra fase ou momento



do proceso selectivo. Tamén o tribunal poderá sinalar razoadamente de oficio, oída a afectada, unha data apropiada segun as condicións da muller que se atope nestas circunstancias.








Así mesmo, para poder ser nomeado intendente e, de conformidade co disposto no art. 36 da Lei 4/2007 do 20 de abril de coordinación das policías locais, será requisito indispensable a superación dun curso selectivo de formación teórico-práctico na Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP).


Fase de concurso: non terá carácter eliminatorio e consistirá na avaliación por parte do tribunal dos méritos que concorran en cada un dos aspirantes, para o cal se acompañarán á instancia os documentos xustificativos (orixinais ou fotocopias com-pulsadas) que consideren oportunos. Non se tomarán en consideración nin serán valorados aqueles méritos que non queden debidamente acreditados, en todos os seus extremos, na data de finalización do prazo de presentación das instancias.





• TitulaciónsAcademicas: Non se valorará a titulación requirida para o acceso á categoría á que se aspira, salvo que se posúa máis dunha.




• Formacionedocencia: Non se terán en conta, aos efectos de valoración: os cursos obrigatorios que formen parte do proceso de selección para o acceso a calquera categoría ou emprego dos corpos e forzas de seguridade; os cursos repetidos, salvo que transcorrese un período superior a cinco anos dende a finalización do primeiro curso, e os cursos necesarios para a obtención das titulacións do epígrafe A.1 do Anexo II da Orde do 28 de xaneiro de 2009, nin a súa superación de materias.

En relación coa docencia, tanto como docente da AGASP como fóra do devandito ámbio, só serán avaliadas aquelas particpacións en accións formativas que sexan de manifesto interes policial dirixidos en particular aos corpos de policía local, ou tamén ao colectivo das forzas e corpos de seguridade, desenvolvidas nas universidades, administracións públicas ou a través dos plans de formación continua.









Esta proba cualificarase de cero a dez puntos, sendo necesario alcanzar cinco puntos como mínimo, para non quedar eliminado. A cualificación farase atendendo á seguinte fórmula







Así mesmo e de conformidade co establecido no art. 30.3 de Decreto 243/2008 do 16 de outubro, no caso de que na mesma convocatoria de prazas coexistan os sistemas de promoción interna e mobilidade dende outros corpos, as prazas non cubertas por mobilidade acrecentarán as reservadas á quenda de promoción interna.



aneXo ibareMo da Fase de concurso da quenda de ProMoción interna

apartados descrición dos méritos que se van valorar valoración parcial (en puntosvaloración máxima

por epígrafe

a.1.titulaciónsacadémicas

oficiais


- Título universitario de grao, licenciado, arquitecto, enxeñeiro ou equivalente 2,00

- Técnico superior, diplomado universitario, enxeñeiro técnico, arquitecto técnico, diplomado su-perior en criminoloxía, ciencias policiais ou equivalente

1,50


a.2.antigüidade

comofuncionario de carreira

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, nos corpos de policía local 0,20 4,00 puntos

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de seguridade 0,10

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de calquera Administración pública 0,05

a.3.Formación

profesional e docencia

Como alumno de Agasp ou en actividades conveniadas Só asistenciaCon exame deaproveitamento

8,00 puntos
















a.4.distincións e

recompensas oficiais


2,00 puntos





a.5.idiomas


Ciclos

4,00 puntos



Niveis





a.6.lingua galega


- Celga 1: 0,25

2,00 puntos

- Celga 2: 0,50

- Celga 3: 0,75

- Celga 4: 1,00









ANEXO II


1. O Estado. Concepto. Elementos. A división de poderes. Funcións. Organización do Estado español. Constitución. Con-cepto e clases. O poder constituínte. Antecedentes constitucionais en España. A Constitución española de 1978. Estrutura e contido. A reforma da Constitución española. O Estado español como Estado social e democrático de dereito. Dereitos e deberes constitucionais; clasificación e diferenciación

2. Dereitos fundamentais e liberdades públicas I: dereito á vida e integridade. Liberdade ideolóxica, relixiosa e de culto. Dereito á liberdade e seguridade.

3. Dereitos fundamentais e liberdades públicas II:derecho á honra, á intimidade persoal e familiar e á propia imaxe. A inviolabilidade do domicilio e o segredo das comunicacións. A liberdade de residencia e de circulación. O dereito á liberdade de expresión recoñecido no artigo 20 da Constitución.

4. Dereitos fundamentais e liberdades públicas III: dereito de reunión. Dereito de asociación. Dereito á participación nos asuntos públicos e ao acceso a funcións e cargos públicos. A tutela xudicial efectiva e a prohibición de indefensión.

5. A imposición de condena ou sanción do artigo 25 da Constitución, sentido das penas e medidas de seguridade. Prohibición de tribunais de honra e dereito á educación e a liberdade de ensino. Dereito á sindicación e á folga, especial referencia aos membros das forzas e corpos de seguridade. Dereito de petición.

6. Dereitos e deberes dos cidadáns. Os principios reitores da política social e económica.

7. As garantías dos dereitos e liberdades. Suspensión xeral e individual destes. O Valedor do Pobo.



10. Organización territorial do Estado. As comunidades autónomas. O Estatuto de autonomía de Galicia. Estrutura e disposicións xerais. Institucións: Parlamento. Presidente e Consello de Goberno. Mención ao Tribunal Superior de Xustiza.


12. O Dereito administrativo. Fontes e xerarquía das normas.



15. Responsabilidade das administracións públicas e das súas autoridades e demais persoal ao seu servizo. Peculia-ridades do ámbito local.




19. Os bens das entidades locais. Réxime de utilización dos bens de dominio público.

20. O servizo público na esfera local. Modos de xestión dos servizos públicos.



23. As multas municipais. Concepto e clases. Procedemento para o exercicio da potestade sancionadora da Administración.

24. Os presupostos municipais. Concepto e clases.Ingresos municipais. As ordenanzas fiscais. Documentos contables.

25. Función pública local. A súa organización. Adquisición e perda da condición de funcionario.

26. Dereitos, deberes e incompatibilidades dos funcionarios públicos. Situacións administrativas.

27. A función policial como servizo público. Concepto de policía. Modelo policial español.

28. Lei orgánica de forzas e corpos de seguridade. Disposicións xerais. Principios básicos de actuación. Disposicións estatutarias comúns. Réxime disciplinario.

29. Competencias das forzas e corpos de seguridade do Estado. As policías autónomas. As policías locais.

30. Lei de coordinación das policías locais de Galicia. Estrutura e aspectos esenciais.





33. A policía local como instituto armado de natureza civil. Lexislación aplicable en materia de armamento. O uso de armas de fogo.


35. A actividade da policía local como policía administrativa II: espectáculos públicos, actividades recreativas e esta-blecementos públicos.

36. A actividade da policía local como policía administrativa III: urbanismo. Infraccións e sancións. A protección ambien-tal: prevención e calidade ambiental, residuos e disciplina ambiental.



39. Concepto e contido do dereito penal. Principios que o informan. Principio de legalidade. Principio de irretroactividade e as súas excepcións.






45. Homicidio e as súas formas.

46. Delitos contra o patrimonio e a orde socioeconómica.




50. Faltas contra as persoas e contra o patrimonio.


52. A xurisdición e competencias dos xulgados e tribunais penais. Normas de funcionamento. Procedementos xudiciais en materia penal. O sistema procesual español. Principios que o rexen. O Ministerio Fiscal.



55. Entrada e rexistro en lugar pechado. Intervención das comunicacións telefónicas, intervención das comunicacións postais. A filmación videográfica en espazos públicos. Uso da información obtida por estes medios.

56. Detención: concepto, clases e supostos. Prazos de detención. Deberes do funcionario que efectua unha detención.

57. Contido da asistencia letrada ao detido. Dereito do detido. Responsabilidades penais nas que pode incorrer o funcionario que efectua unha detención. O procedemento de habeas corpus.

58. Lei de seguridade vial. Regulamentos de desarrollo.Estructura e conceptos xerais

59. Normas xerais de circulación: lugar na vía, velocidade, prioridade de paso, cambios de dirección e sentido. Adianta-mentos. Parada e estacionamento.




63. Transporte de mercadorías perigosas por estrada. Normativa legal. Intervención en caso de accidente.

64. A inspección técnica de vehículos. Transporte escolar: normativa vixente. O tacógrafo: definición e uso.

65. Procedemento sancionador por infraccións á normativa de circulación. Actuacións complementarias. Inmobilización e retirada de vehículos da vía pública. Carencia do seguro obrigatorio





68. Técnicas de tráfico I: ordenación e regulación do tráfico rodado. Conceptos básicos: densidade, intensidade, capa-cidade e velocidade. Sinalización das vías. Características dos sinais de tráfico. Instalación de semáforos.

69. Técnicas de tráfico II: o estacionamento de vehículos. Concepto e problemática. Ordenación do estacionamento. Circulación peonil.

70. Vehículos abandonados na vía pública. Obxectos perdidos.

71. Toxicomanías. Clasificación das drogas. Lexislación aplicable.

72. Estrutura económica e social de Galicia: demografía, economía, servizos públicos, sociedade civil, novas tecno-loxías, patrimonio ecolóxico, social, cultural.

73. Vida en sociedade. Proceso de socialización. Formación de grupos sociais e masas. Procesos de exclusión e inclusión social. A delincuencia: tipoloxías e modelos explicativos. A policía como servizo á cidadanía. Colaboración con outros servizos municipais.

74. Minorías étnicas e culturais. Racismo e xenofobia. Actitudes, valores, prexuízos e estereotipos. Formación de actitudes e relación coa conduta. Actitude policial ante a sociedade intercultural.

75. Igualdade de oportunidades de homes e mulleres en Galicia: conceptos básicos; socialización e igualdade; políticas pú-blicas de igualdade de xénero. Violencia contra as mulleres: descrición, plans de erradicación e atención coordinada ás vítimas.

76. Situacións de crise ou desastres. Efectos e reaccións ante estas situacións.

77. Comunicación: elementos, redes, fluxos, obstáculos. Comunicación con superiores e subordinados. Equipos de traballo e atención á cidadanía.

78. O mando: concepto, estilos, calidades, trazos e regras; características do mando: funcións, estilos, metodoloxía; relación con subordinados; técnicas de dirección e reunións.

79. Toma de decisións: proceso, deberes cara á organización e relación cos subordinados; poder e autoridade.

80. Técnicas de dirección de persoal: concepto, funcións e responsabilidade. Planificación. Organización, distribución, execución e control do traballo policial. Reunións de grupo. Formación, reciclaxe e perfeccionamento profesional dos membros do equipo.

81. Calidade nos corpos de policía local.



84. Deontoloxía profesional. Código de conduta para funcionarios encargados de facer cumprir a lei. Declaración do Consello de Europa sobre a policía. Principios básicos de actuación policial.

85. A investigación policial. Concepto e fins. Fundamentos da información nun Estado de dereito. Técnicas de investi-gación. A información na investigación. Fontes de información.

86. A identificación policial. Arquivos policiais. Fondos documentais. Fotos e álbums. Notas informativas. Operacións de vixilancia e seguimento. Definicións. Clases. Fases. Persoal. Redacción de informes.

87. A intervención. A policía como servizo público: o auxilio ao cidadán. Causas da intervención. Toma de decisións. As dilixencias policiais e o informe.

88. A prevención. Vixilancia das cidades. Presenza policial na rúa. Autoprotección durante o servizo.

89. Seguridade cidadá e estrutura policial. Clasificación. Servizos. Unidades e grupos básicos. Natureza operativa. Funcións.

90. Custodia de persoas. Ingreso de detidos en dependencias policiais. Formalidades. Vixilancia de menores e outros supostos especiais.





2010/7803




municiPAl


Publicación bases 7 prazas de oficial da Policía Local, C.E. 9/08, aprobadas polo tenente de alcalde delegado de Persoal, por delegación da Xunta de Goberno Local, de data 27 de abril de 2010

SERVIZO DE PERSOAL

7 PRAZAS DE OFICIAL DA POLICÍA LOCAL. C.E. 9/08 (6 prazas por promoción interna, concurso-oposición e 1 por concur-so para mobilidade) (Funcionarios de carreira)


1. -Clasificación da praza. Escala de Administración Especial. Subescala de Servizos Especiais. - Clase: Escala básica, categoría Oficial.

2. - Dotación económica. As retribucións correspondentes ao Grupo C1, concretadas na relación presupostaria para os Oficiais da Policia Local.

3. - Requisitos esixidos: Ademais dos previstos na Convocatoria Unitaria, os requisitos necesarios son os seguintes:

a) Para participar na quenda de Promoción Interna, os requisitos enuméranse a continuación:

Para poder tomar parte no proceso selectivo de promoción interna, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos antes da finalización do prazo de presentación de instancias:


b) Estar en posesión da titulación esixible para o acceso como funcionario do grupo C1 ou ter superado o curso de dispensa que para tal efecto estivese programado pola Academia Galega de Seguridade Pública.


d) Faltarlle máis dun ano para o pase á situación de segunda actividade por razón de idade.

b) Para participar no concurso para a mobilidade de funcionarios doutros corpos da Policia Local de Galicia, os requisitos son:

Para poder tomar parte no concurso para a mobilidade de funcioarios doutros corpos da Policia Local de Galicia, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos antes da finalización do prazo de presentación de instancias:

1. Posuír a titulación académica esixida para a categoría de oficial ou ter superado o curso de dispensa que para tal efecto estivese programado pola Academia Galega de Seguridade Pública.

2. Ostentar, en propiedade, a categoría de Oficial noutros corpos de Policia Local de la Comunidade Autónoma de Galicia.

3. Ter unha antigüidade mínima de cinco anos na citada categoría.

4. Faltar, como mínimo, 8 anos para o pase previsto á situación de segunda actividade.

5. De conformidade co establecido na Relación de Postos de Traballo do Excmo. Concello de A Coruña, ser titular dos permisos de conducir das clases A e B con BTP, comprometéndose, mediante declaración, a mantelos vixentes ata o momento da xubilación. A obtención dos permisos das clases C1 e D1 implica a concesión da autorización B.T.P.

4. - Número de prazas que se convocan. Seis pola quenda de promoción interna, concurso-oposición, e unha para a mobilidade de funcionarios doutros corpos de Policía Local de calquera concello de Galicia.

5. - Sistema de selección: Concurso oposición para a promoción interna e concurso para a mobilidade.

6. - Dereitos de exame: Procederase ao abono da taxa que estableza a Ordenanza Fiscal reguladora vixente no prazo de presentación de solicitudes.

Estarán exentos do pagamento da taxa os aspirantes que se presenten á promoción interna.







- Relación dos méritos que aleguen, enumerados segundo a orde establecida no Anexo III. Á devandita relación acom-pañaranse os documentos xustificativos dos méritos, orixinais ou fotocopias compulsadas.

Os aspirantes que se presente á quenda de mobilidade deberán acompañar así mesmo a seguinte documentación:

- Carta de Pagamento acreditativa de aboar, coas excepcións sinaladas no punto anterior, o importe dos dereitos de exame ou resgardo do xiro postal ou telegráfico do seu abono, de acordo coa Ordenanza Fiscal reguladora vixente no prazo de presentación de solicitudes. Os dereitos de exame só serán devoltos aos que non fosen admitidos ás probas selectivas por non reunir os requisitos esixidos.

- Documento acreditativo de reunir os requisitos sinalados no apartado b) 2 e 3 da base terceira.

- Fotocopia compulsada dos permisos de condución das clases A e B, e da autorización B.T.P., así como declaración xurada comprometéndose a mantelos vixentes mentres permanezan en situación de servizo activo no Corpo da Policía Local.

- Declaración xurada de portar armas e, no seu caso, chegar a utilizalas.



En ningún caso as probas de recoñecemento médico estimarán como circunstancias negativas aos efectos do proceso selectivo, calquera que fose derivada da situación de embarazo e lactación. A solicitude da muller que acredite atoparse nestas circunstancias, os tribunais poderán determinar que estas probas se realicen en calquera outra fase ou momento do proceso selectivo. Tamén o tribunal poderá sinalar razoadamente de oficio, oída a afectada, unha data apropiada segun as condicións da muller que se atope nestas circunstancias.








Así mesmo, para poder ser nomeados oficiais e, de conformidade co disposto no art. 36 da Lei 4/2007 do 20 de abril de coordinación das policías locais, será requisito indispensable a superación dun curso selectivo de formación teórico-práctico na Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP).













· Formacion e docencia: Non se terán en conta, aos efectos de valoración: os cursos obrigatorios que formen parte do proceso de selección para o acceso a calquera categoría ou emprego dos corpos e forzas de seguridade; os cursos repeti-dos, salvo que transcorrese un período superior a cinco anos dende a finalización do primeiro curso, e os cursos necesarios para a obtención das titulacións do epígrafe A.1 do Anexo II da Orde do 28 de xaneiro de 2009, nin a súa superación de materias.

En relación coa docencia, tanto como docente da AGASP como fóra do devandito ámbito, só serán avaliadas aquelas particpacións en accións formativas que sexan de manifesto interes policial dirixidos en particular aos corpos de policía local, ou tamén ao colectivo das forzas e corpos de seguridade, desenvolvidas nas universidades, administracións públicas ou a través dos plans de formación continua.



Primeira Proba: Consistirá en contestar por escrito nun período máximo de dúas horas 120 preguntas tipo test deter-minadas polo Tribunal inmediatamente antes de celebrarse a proba e relacionadas cos temas comprendidos no Anexo II da presente convocatoria.

Esta proba cualificarase de cero a dez puntos, sendo necesario alcanzar cinco puntos como mínimo, para non quedar eliminado. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.

A cualificación farase atendendo á seguinte fórmula

N=(A-F/3)/12

Sendo n=nota final da proba; A= preguntas acertadas; f= preguntas falladas ou non respondidas.



Esta proba cualificarase de cero a dez puntos, sendo necesario alcanzar cinco puntos como mínimo, para non quedar eliminado. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.





12. - Mobilidade de funcionarios doutros corpos da Policia Local de Galicia.: Consistirá nun concurso de méritos de conformidade co baremo recollido no Anexo III da presente convocatoria. Para a fase de concurso, serán de aplicación as mesmas normas de baremación recollidas na base 11 das presentes bases.

Publicidade do proceso selectivo. A publicidade dos distintos actos derivados deste proceso selectivo, así como as comunicacións a que dese lugar, realizaranse mediante publicación no Taboleiro de Edictos deste Concello, a través do teléfono de información municipal 010 (981/184278 para chamadas fóra do termo municipal) e na páxina web do Concello de A Coruña, (www. coruna.es) sen prexuízo de calquera outro medio de difusión que se considere oportuno.




Así mesmo e de conformidade co establecido no art. 30.3 de Decreto 243/2008 do 16 de outubro, no caso de que na mesma convocatoria de prazas coexistan os sistemas de promoción interna e mobilidade dende outros corpos, as prazas non cubertas por mobilidade acrecentarán as reservadas á quenda de promoción interna.



ANEXO IBAREMO DA FASE DE CONCURSO DA QUENDA DE PROMOCIÓN INTERNA

apartados descrición dos méritos que se van valorar valoración parcial (en puntos)valoración máxima por

epígrafe

A.1.Titulacións académicas

oficiais



- Técnico superior, diplomado universitario, enxeñeiro técnico, arquitecto técni-co, diplomado superior en criminoloxía, ciencias policiais ou equivalente

1,50


A.2.Antigüidade como fun-

cionario de carreira

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, nos corpos de policía local

0,204,00 puntos

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de segu-ridade

0,10

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de cal-quera Administración pública

0,05

A.3.Formación profesional e

docencia

Como alumno de Agasp ou en actividades conveniadas Só asistenciaCon exame de aproveita-

mento8,00 puntos
















A.4.Distincións e recompen-

sas oficiais

- Placa individual ao mérito da policía local 2,00 2,00 puntos





A.5.Idiomas


Ciclos 4,00 puntos



Niveis





A.6.Lingua galega


- Celga 1: 0,25 2,00 puntos

- Celga 2: 0,50

- Celga 3: 0,75

- Celga 4: 1,00









ANEXO II


1. O Estado. Concepto. Elementos. A división de poder. Funcións. Organización do Estado español. Antecedentes con-stitucionais en España. A Constitución española de 1978. Estrutura e contido. A reforma da Constitución española. O Estado español como Estado social e democrático de dereito. Dereitos e deberes constitucionais; clasificación e diferenciación.


3. O dereito á liberdade de expresión recoñecido no artigo 20 da Constitución. Dereitos fundamentais e liberdades II: dereito de reunión. Dereito de asociación. Dereito á participación nos asuntos públicos e ao acceso a funcións e cargos públicos. A tutela xudicial efectiva e a prohibición de indefensión. A imposición de condena ou sanción do artigo 25 da Constitución, sentido das penas e medidas de seguridade.

4. Prohibición de tribunais de honra. O dereito á educación e á liberdade de ensino. Dereito á sindicación e á folga, especial referencia aos membros das forzas e corpos de seguridade. Dereito de petición.

5. Dereitos e deber dos cidadáns. Os principios reitores da política social e económica. As garantías e dereitos e liberdades. Suspensión xeral e individual destes. O Valedor do Pobo.

6. A coroa. As Cortes Xerais. Estrutura e competencias. Procedemento de elaboración das leis. Formas de Goberno. O Goberno e a Administración. Relacións do Goberno coas Cortes Xerais. Funcións do Goberno.



9. Relación da Xunta de Galicia coa Administración do Estado e con outras comunidades autónomas. Competencias da Comunidade Autónoma de Galicia. A reforma do Estatuto de autonomía de Galicia.









18. Función pública local. A súa organización. Adquisición e perda da condición de funcionario. Dereitos, deberes e incompatibilidades dos funcionarios. Situacións administrativas.


20. Lei de coordinación das policías locais de Galicia e normas de desenvolvemento. Réxime disciplinario: disposicións xerais e faltas disciplinarias.

21. A actividade da policía local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados.Venta ambulante. Espe-ctáculos e establecementos públicos.

22. A actividade da policía local como policía administrativa II. Urbanismo. Infraccións e sancións. A protección ambi-ental: prevención e calidade ambiental, residuos e disciplina ambiental.



25. Persoas responsables: autores e cómplices. Graos de perfección do delito.






29. Homicidio e as súas formas. Faltas contra as persoas.

30. Delitos e faltas contra o patrimonio e a orde socioeconómica.





35. Detención: concepto, clases e supostos. Prazos de detención. Deberes do funcionario que efectua unha detención. Contido da asistencia letrada. Dereito do detido. Responsabilidades penais nas que pode incorrer o funcionario que efectua unha detención. O procedemento de habeas corpus.

36. Lei de seguridade vial. Regulamentos de desenvolvemento. Estruturas e conceptos xerais.




40. Procedemento sancionador por infraccións á normativa de circulación. Actuacións complementarias. Inmobilización e retirada de vehículos da vía pública. Carencia do seguro obrigatorio



43. Estrutura económica e social de Galicia: demografía, economía, servizos públicos, sociedade civil, novas tec-noloxías, patrimonio ecolóxico, social e cultural.

44. Vida en sociedade. Proceso de socialización. Formación de grupos sociais e masas. Procesos de exclusión e inclusión social. A delincuencia: tipoloxías e modelos explicativos.

45. Comunicación: elementos, redes, fluxos, obstáculos. comunicación con superiores e subordinados. Equipos de traballo e atención á cidadanía.

46. Minorías étnicas e culturais. Racismo e xenofobia. Actitude policial ante a sociedade intercultural.

47. Igualdade de oportunidades de homes e mulleres en Galicia: conceptos básicos; socialización e igualdade; políticas públicas de igualdade de xénero. Violencia contra as mulleres: descrición, plans de erradicación e atención coordinada ás vítimas.

48. O mando: concepto, estilos, calidades, trazos, regras e características do mando; relación con subordinados; técnicas de dirección e reunións.


50. Deontoloxía policial. Normas que a establecen. A policía como servizo á cidadanía. Colaboración con outros servi-zos municipais.



ANEXO IIIBAREMO DA QUENDA DE MOBILIDADE

apartados descrición dos méritos que se van valorar valoración parcial (en puntos)

A.1.Titulacións académicas

oficiais

- Título universitario de postgrao, doutor ou equivalente 3,00


- Técnico superior, diplomado universitario, enxeñeiro técnico, arquitecto técnico, diplomado supe-rior en criminoloxía, ciencias policiais ou equivalente

1,50


A.2.Antigüidade como funciona-

rio de carreira

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, nos corpos de policía local 0,20

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de seguridade 0,10

- Cada ano de servizo, ou fracción superior a 6 meses, noutro corpo de calquera Administración pública

0,05

A.3.Formación profesional e

docencia

Como alumno de Agasp ou en actividades conveniadas Só asistencia Con exame de aproveitamento
















A.4.Distincións e recompensas

oficiais






A.5.Idiomas


Ciclos

Certificado de superación do ciclo elemental: 1,00 puntos

Certificado de superación do ciclo superior: 2,00 puntos

Niveis

Certificado superación nivel básico: 0,65 puntos

Certificado superación nivel intermedio: 1,30 puntos

Certificado superación nivel avanzado: 2,00 puntos


A.6.Lingua galega


Celga 1: 0,25

Celga 2: 0,50

Celga 3: 0,75

Celga 4: 1,00

Anterior curso de iniciación: 0,75

Anterior curso de perfeccionamento: 1,00

Linguaxe administrativa nivel medio: 1,50

Linguaxe administrativa nivel superior: 2,00




O TENENTE DE ALCADE DELEGADO DE PERSOAL

Asdo. Jose Federico Nogueira Fernandez.

2010/7809




municiPAl


Nomeamento cinco prazas de policía local como consecuencia do concurso por mobilidade CE 1/09

ANUNCIO

Por Resolución do Tenente de Alcalde Delegado de Persoal, por delegación da Xunta de Goberno Local, de data 24 de maio de 2010, resolveuse o seguinte:

1. Nomear Policía Local, funcionarios de carreira (Escala de Administración Especial, Subescala Servizos Especiais, Clase: Policía Local, Grupo C1) deste Excmo. Concello, ás seguintes persoas:

LEMA BARCA, ENRIQUE

RIOBÓ MUIÑO, GERARDO

RODRÍGUEZ REY, FRANCISCO

SAAVEDRA ILLANES, GUSTAVO

VALIÑA PARGA, JESÚS MANUEL

2. Estes nomeamentos terán efectos económicos e administrativos desde a data en que tomen posesión de devanditas prazas.

A Coruña, 26 de maio de 2010

O DIRECTOR DE SERVIZOS XERAIS, FACENDA E INTERIOR

Asdo. Juan Manuel Diaz Villoslada

2010/7995




municiPAl

Feneservizos económicos e tributarios

Anuncio de cobranza do padron fiscal correspondente ao 2º bimestre do Programa Básico de Axuda no Fogar

Anuncio de cobranza

O Sr Alcalde-Presidente, por Resolución da Alcaldía núm. 315/2010, de data 13 de maio de 2010 aprobou o padrón fiscal correspondente á taxa do 2º bimestre do 2010 do Programa Básico de Axuda no Fogar.

Exposición: O padrón quedará exposto ao público no Concello durante o prazo de 15 días, a contar dende o seguinte á publicación do presente Edicto no BOP. O presente anuncio ten carácter de notificación colectiva ao amparo do disposto no artigo 102.3 da Lei 58/2003, xeral tributaria, e artigo 24 do RXR.

Recursos: Durante o prazo de exposición pública os interesados poderán examinalo e formular, contra os actos que se notifiquen, perante a Alcaldía, o recurso de reposición regulado no artigo 14.2 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, no PRAZO DUN MES, contado dende o día seguinte ao de finaliación do devandito período de exposición pública do padrón fiscal. Contra a resolución recaída no recurso de reposición poderán interpoñer, ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ferrol, recurso contencioso-administrativo, no PRAZO DE DOUS MESES contados dende o día seguinte ao da notificación da devandita resolución. De non recaer resolución no PRAZO DUN MES a contar dende o día seguinte ó da presentación do recurso de reposición, en virtude do disposto no artigo 14.2 do Texto Refundido da Lei das FFLL, entenderase desestimado, cos efectos xurídicos estabelecidos nos artigos 43 e 44 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, na súa nova redac-ción dada pola Lei 4/1999, de 13 de xaneiro. Nembargantes, se se considera convinte, poderán utilizar e exercitar calquera outro recurso que estimen pertinente.

Período de cobro: DOUS MESES contados a partires do día seguinte ao da finalización da exposición pública.

Transcorrido o prazo indicado procederase a esixi-los xuros de mora e os recargos que establecen os artigos 26 e 28 da Lei Xeral Tributaria e, no seu caso, as costas derivadas do procedemento de prema.

Carga de recibos domiciliados: Os recibos correspondentes a esta cobranza que figuren correctamente domiciliados, enviaranse ás respectivas entidades de depósito para que sexan adebedados nas contas dos seus clientes.

O que se anuncia e fai público para xeral coñecemento do presente EDICTO que ten carácter de notificación colectiva, en cumplimento do disposto no artigo 24 do Regulamento Xeral de Recadación e 102 da Lei 58/2003, de 17 de decembro, Xeral Tributaria.

Fene, 19 de maio de 2010.

O alcalde,

Asdo.: Iván Puentes Rivera

2010/7566




municiPAl


Anuncio de cobrazón do padron fiscal correspondente ao 2º bimestre do SAF a través da Lei de Dependencia

Anuncio de cobranza

O Sr Alcalde-Presidente, por Resolución da Alcaldía núm. 316/2010, de data 13 de maio de 2010 aprobou o padrón fiscal correspondente ao 2º bimestre do exercicio 2010 do SAF a través da Lei de Dependencia.

Exposición: O padrón quedará exposto ao público no Concello durante o prazo de 15 días, a contar dende o seguinte á publicación do presente Edicto no BOP. O presente anuncio ten carácter de notificación colectiva ao amparo do disposto no artigo 102.3 da Lei 58/2003, xeral tributaria, e artigo 24 do RXR.

Recursos: Durante o prazo de exposición pública os interesados poderán examinalo e formular, contra os actos que se notifiquen, perante a Alcaldía, o recurso de reposición regulado no artigo 14.2 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, no PRAZO DUN MES, contado dende o día seguinte ao de finaliación do devandito período de exposición pública do padrón fiscal. Contra a resolución recaída no recurso de reposición poderán interpoñer, ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ferrol, recurso contencioso-administrativo, no PRAZO DE DOUS MESES contados dende o día seguinte ao da notificación da devandita resolución. De non recaer resolución no PRAZO DUN MES a contar dende o día seguinte ó da presentación do recurso de reposición, en virtude do disposto no artigo 14.2 do Texto Refundido da Lei das FFLL, entenderase desestimado, cos efectos xurídicos estabelecidos nos artigos 43 e 44 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, na súa nova redac-ción dada pola Lei 4/1999, de 13 de xaneiro. Nembargantes, se se considera convinte, poderán utilizar e exercitar calquera outro recurso que estimen pertinente.

Período de cobro: DOUS MESES contados a partires do día seguinte ao da finalización da exposición pública.

Transcorrido o prazo indicado procederase a esixi-los xuros de mora e os recargos que establecen os artigos 26 e 28 da Lei Xeral Tributaria e, no seu caso, as costas derivadas do procedemento de prema.

Carga de recibos domiciliados: Os recibos correspondentes a esta cobranza que figuren correctamente domiciliados, enviaranse ás respectivas entidades de depósito para que sexan adebedados nas contas dos seus clientes.

O que se anuncia e fai público para xeral coñecemento do presente EDICTO que ten carácter de notificación colectiva, en cumplimento do disposto no artigo 24 do Regulamento Xeral de Recadación e 102 da Lei 58/2003, de 17 de decembro, Xeral Tributaria.

Fene, 19 de maio de 2010.

O alcalde,

Asdo.: Iván Puentes Rivera.

2010/7567




municiPAl


Aprobación definitiva expediente de modificación de crédito 01/2010 na modalidade de crédito extraordinario

Tendo quedado definitivamente aprobado polo Pleno deste concello o expediente de crédito extraordinario nº 1/10, por acordo adoptado en sesión celebrada o día 8 de abril de 2010 e polo transcurso do prazo de 15 días de exposición ó público, en cumprimento do disposto no artigo 169.3 do RDL 2/2004 polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Regula-dora das Facendas Locais, faise público que o orzamento do ano 2008, prorrogado, trala entrada en vigor dos devanditos expedientes ascende á cantidade de 13.292.231,51 € no estado de gastos e 14.823.995,98 ingresos, correspondendo a cada capítulo de gasto as cantidades que de seguido se expresan segundo o seguinte detalle:

caPitulo credito total (€)

GASTOS DE PERSONAL 4.515.103,25

GASTOS EN BENS CORRENTES E SERVIZOS 3.869.520,87

GASTOS FINANCIEIROS 180.559,41

TRANSFERENZAS CORRENTES 437.087,67

INVERSIONS REAIS 3.431.960,31

TRANSFERENZAS DE CAPITAL 399.000,00

ACTIVOS FINANCIEIROS 60.000,00

PASIVOS FINANCIEIROS 399.000,00

TOTAL 13.292.231,51

O que se publica para os efectos previstos na lexislación citado, facendo constar que contra a aprobación definitva poderá interpoñerse recurso contencioso-administrativo, segundo o disposto no artigo 171 do RDL 2/2004, de 5 de marzo, no prazo de dous meses contados a partir da data da aprobación definitiva.

Fene, a 19 de maio do 2010.

O ALCALDE,

Asdo.: Iván Puentes Rivera.

2010/7585




municiPAl

a laracHa

Exposición pública da conta xeral do ano 2009

EDICTO

Formulada e rendida a conta xeral deste Concello correspondente ó exercicio de 2009, e informada pola Comisión Especial de Contas, exponse ao público, na Secretaría do Concello, por espacio de quince días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da inserción do presente edicto no Boletín Oficial da Provincia, co obxecto de que os interesados poi-dan presentar reclamacións, reparos ou observacións durante o mencionado prazo e oito días máis, de conformidade co disposto no artigo 212 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das Facendas Locais.

A Laracha, 21 de maio de 2010.

O ALCALDE

José Manuel López Varela

2010/7819




municiPAl

a laracHa

Aprobación definitiva da ordenanza fiscal número 23

EDICTO

Quedando aprobada definitivamente polo Pleno do Concello en sesión ordinaria de data 7 de abril de 2010 e polo transcurso do prazo de exposición pública sen que se teñan producido reclamacións a imposición e ordenación da taxa pola ocupación de terreos de uso público local por mesas, cadeiras, tribunas, taboados e outros elementos análogos así como a ordenanza fiscal reguladora de dita taxa, publícase no Boletín Oficial da Provincia o texto íntegro da ordenanza.

Contra este acordo pódese interpoñer directamente recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses a partir do día seguinte á presente publicación.

ORDENANZA FISCAL NÚMERO 23 REGULADORA DA TAXA POR DEREITOS DE EXAMEN.

Artigo 1.- Fundamento e réxime.

No uso das facultades concedidas polos artigos 133.2 e 142 da Constitución e polo artigo 106 da Lei 7/1985, e de conformidade co disposto nos artigos 15 a 19 do Real decreto lexislativo 2/2004 polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, o Concello da Laracha establece a taxa por dereitos de examen, que se rexerá pola presente Ordenanza Fiscal.

Artigo 2.- Feito impoñible.

Constitue o feito impoñible da taxa a actividade técnica e administrativa conducente á selección do persoal funcionario e laboral entre quenes soliciten participar nos correspondentes procesos de acceso ou de promoción ós corpos ou escalas de funcionarios ou ás categorías de persoal laboral que se convoquen por este Concello.

Artigo 3.- Devengo.

O devengo da taxa e a correspondente obriga de contribuír prodúcese pola inclusión nas listas de admitidos nas men-cionadas probas.

Non obstante, efectuarase o depósito previo do seu importe total dentro do prazo de presentación de solicitudes nos termos do artigo 7 da presente ordenanza.

Artigo 4.- Suxeitos pasivos.

Serán suxeitos pasivos da taxa as persoas físicas que soliciten a inscripción como aspirantes nos procesos selectivos ós que se refire o artigo segundo

Dacordo co establecido no artigo 18 da Lei 66/1997, de 30 de decembro, de Medidas fiscais, administrativas e de órde social, en redacción dada pola Lei 55/1999, estarán exentas do pagamento da taxa as personas con discapacidade igual ou superior ó 33% (para o que deberá presentar i certificado de minusvalía correspondente), e aquelas que figuren como demandantes de emprego durante el plazo, cando menos, dun mes anterior á data da convocatoria das probas selectivas nas que se solicite participar (para o que deberá presentar o documento xustificativo expedido pola oficina de emprego correspondente.

Artigo 5.- Cota tributaria

A cota tributaria ven determinada pola aplicación da seguinte tarifa, segundo o grupo laboral ou funcionarial ó que permita o acceso o proceso selectivo:

gruPo euros Grupo A1 ou I 29Grupo A2 ou II 22 Grupo B, C1 ou III 14 Grupo C2 ou IV 11 Grupo E ou V 8

Artigo 6.- Responsables.

O réxime de responsabilidades axustarase ao previsto nos artigos 41 a 43 da Lei 58/2003 xeral tributaria.



Artigo 7.- Normas de xestión.

A taxa esixirase en réxime de autoliquidación, debendo os suxeitos pasivos realizar o ingreso nalgunha das contas correntes abertas polo Concello nas entidades bancarias. Dito ingreso deberá ser acreditado no momento de presentar a correspondente solicitude de participación no proceso selectivo.

A solicitude non se tramitará mentres non se faga efectivo o importe da taxa nos termos previstos nesta ordenanza.

Cando por causas non imputables ó suxeito pasivo, a actividade técnica e administrativa que constitúe o feito impoñible da taxa non se realice, procederá a devolución do importe correspondente. Polo tanto, non procederá devolución algunha dos dereitos de examen nos supostos de exclusión das probas selectivas por causas imputables ó interesado, nin nos supostos de non presentación efectiva ós procesos.

Artigo 10.- Infraccións e sancións tributarias.

En todo o relativo á cualificación de infraccións tributarias e sancións, ademais do previsto nesta ordenanza, rexerase segundo o disposto no Título IV da Lei xeral tributaria.

DISPOSICIÓN FINAL

A presente ordenanza fiscal, entrará en vigor o día seguinte ó da súa publicación no Boletín Oficial da Provincia, man-tendo a súa vixencia en tanto non sexa modificada ou derogada expresamente.

A Laracha, 21 de maio de 2010

O Alcalde


2010/7822




municiPAl

a laracHa

Aprobación definitiva Ordenanza fiscal número 22

EDICTO

Quedando aprobada definitivamente polo Pleno do Concello en sesión ordinaria de data 7 de abril de 2010 e polo transcurso do prazo de exposición pública sen que se teñan producido reclamacións a imposición e ordenación da taxa pola ocupación de terreos de uso público local por mesas, cadeiras, tribunas, taboados e outros elementos análogos así como a ordenanza fiscal reguladora de dita taxa, publícase no Boletín Oficial da Provincia o texto íntegro da ordenanza.

Contra este acordo pódese interpoñer directamente recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses a partir do día seguinte á presente publicación.

ORDENANZA FISCAL NÚMERO 22 REGULADORA DA TAXA POLA OCUPACIÓN DE TERREOS DE USO PÚBLICO LOCAL POR MESAS, CADEIRAS, TRIBUNAS, TABOADOS E OUTROS ELEMENTOS ANÁLOGOS.

Artigo 1.- Fundamento e réxime.

No uso das facultades concedidas polos artigos 133.2 e 142 da Constitución e polo artigo 106 da Lei 7/1985, e de conformidade co disposto nos artigos 15 a 19 do Real decreto lexislativo 2/2004 polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, o Concello da Laracha establece a taxa por ocupación de terreos de uso público local con mesas, cadeiras, tribunas, taboados e outros elementos análogos.

Artigo 2.- Feito impoñible.

1.- Constitúe o feito impoñible desta taxa a ocupación de terreos de uso público local con mesas, cadeiras, tribunas, taboados e outros elementos análogos

2.- Cando con ocasión dos aproveitamentos regulados nesta ordenanza se producisen estragos no pavimento, instala-cións da vía pública ou bens de uso público, os titulares daqueles están obrigados a reparar ou reconstruír os danos cau-sados con independencia do pago da taxa. Se os danos fosen irreparables o concello será indemnizado. A indemnización fixarase nunha suma igual ao valor das cousas destruídas.

Artigo 3.- Devengo.

A obrigación de contribuír nacerá pola ocupación do dominio público local, autorizada na correspondente licenza ou desde que se inicie o aproveitamento, se se produciu sen a oportuna autorización.

Artigo 4.- Suxeitos pasivos.

Serán suxeitos pasivos contribuíntes, as persoas físicas ou xurídicas, así como as entidades ás que se refire o artigo 35.4 da Lei xeral tributaria, a quen se autorice para efectuar a ocupación do dominio público local.

Artigo 5.- Base impoñible.

A base estará constituída, de acordo coa tarifa definida no artigo seguinte, polo tempo de duración dos aproveitamentos e pola superficie en metros cadrados ocupada polas mesas, cadeiras, tribunas, taboados e outros elementos análogos.

Artigo 6.- Tarifa.

Aplicarse unha tarifa única de 0,50 euros, por metro cadrado ou fracción e mes, pola ocupación da vía pública con mesas, cadeiras, tribunas, taboados e outros elementos análogos.

Artigo 7.- Responsables.

O réxime de responsabilidades axustarase ao previsto nos artigos 41 a 43 da Lei 58/2003 xeral tributaria.

Artigo 8.- Exencións , reducións e demais beneficios legalmente aplicables.

De conformidade co disposto no Real decreto lexislativo 2/2004, non se recoñece beneficio tributario ningún, salvo os que sexan consecuencia do establecido nos tratados ou acordos internacionais ou os previstos en normas con rango de lei.

O Estado, as comunidades autónomas e as entidades locais non estarán obrigados ao pago das taxas por utilización privativa ou aproveitamento especial do domino público polos aproveitamentos inherentes aos servizos públicos de co-



municacións que exploten directamente e por todos os que inmediatamente interesen á seguridade cidadá ou á defensa nacional.

Artigo 9.- Normas de xestión.

O tributo liquidarase por cada aproveitamento solicitado e conforme ao tempo que o interesado indique ao pedir a correspondente licenza.

As persoas naturais ou xurídicas interesadas na obtención dos aproveitamentos regulados nesta ordenanza, presenta-rán no concello solicitude detallada da súa natureza, tempo e duración destes, lugar exacto onde se pretenden realizar, sis-tema de delimitación e en xeral cantas indicacións sexan necesarias para a determinación do aproveitamento desexado.

Coa solicitude de licenza abonarase en concepto de depósito a cantidade resultante de aplicala tarifa. No caso de concederse a licenza o depósito será considerado pago da taxa, en caso contrario o solicitante pode esixir a devolución do mesmo.

Cando se realicen aproveitamentos sen licenza ou excedendo do autorizado, se practicarán de oficio as liquidacións que correspondan e se imporán as sancións que procedan. O pago da taxa non supón a adquisición do dereito a realizar o aproveitamento, podendo a administración municipal adoptar as medidas que procedan para evitar a continuación de aqueles que no poidan ser autorizados por non cumprir as condicións requiridas.

Esta taxa esíxese en réxime de autoliquidación.

Artigo 10.- Infraccións e sancións tributarias.

En todo o relativo á cualificación de infraccións tributarias e sancións, ademais do previsto nesta ordenanza, rexerase segundo o disposto no Título IV da Lei xeral tributaria.

DISPOSICIÓN FINAL

A presente ordenanza fiscal, entrará en vigor o día seguinte ó da súa publicación no Boletín Oficial da Provincia, man-tendo a súa vixencia en tanto non sexa modificada ou derogada expresamente.

A Laracha, 21 de maio de 2010

O Alcalde


2010/7823




municiPAl

Mesía

Información pública do padrón da taxa municipal do lixo 2010

EDICTO

Aprobado por Decreto da Alcaldía de data 21 de maio de 2010 o padrón fiscal da taxa polo servizo de recollida de lixo para o exercicio 2010, sométese a información pública para a súa notificación colectiva de acordo co disposto no artigo 102.3 da Lei 58/2003, de 17 de decembro, xeral tributaria, durante o prazo de un mes, a contar dende o día seguinte ó da publicación deste edicto no B.O.P., e no taboleiro de edictos do Concello. Co fin de garantir a máxima publicidade, anuncia-rase igualmente mediante bandos a exposición pública do padrón.

Durante este prazo, o devandito padrón estará a disposición dos interesados do Concello. Contra o acto de aprobación dos padróns e das liquidacións incorporadas a estes, os contribuíntes e, en xeral, os interesados, poderán interpoñer os seguintes recursos:

Contra o padrón de usuarios tódolos interesados poderán interpor recurso de reposición, segundo disposto no artigo 14 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de cinco de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora de Facendas Locais, no prazo dun mes, contado dende o día seguinte ó remate da exposición ó público do padrón. A interposi-ción do recurso non suspende a eficacia das liquidacións correspondentes. O recurso entenderase desestimado se non se resolve expresamente no prazo dun mes dende a súa interposición. Contra a desestimación presunta do recurso poderase interpor recurso contencioso-administrativo, tal como establece o artigo 46.1 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa. Tamén poderá interpor calquera outro recurso que se estime conveniente.

Mesía, a 21 de maio de 2010.

O alcalde

D. Mariano Iglesias Castro

2010/7816




municiPAl

Mugardos

Modificación da clasificación requirida no prego de cláusulas administrativas particulares e apertura de novo prazo de presentación de ofertas da obra de “Campo de fútbol de céspede artificial no recinto deportivo municipal de Mugardos”

ANUNCIO

Advertido erro material no anexo I do prego de claúsulas administrativas particulares no apartado onde di: “Cadro de características do contrato. 5. CLASIFICACIÓN. GRUPO C, SUBGRUPO 2 E 4, GRUPO G, SUBGRUPO 4. CATEGORÍA DO CONTRATO D”, debe dicir: “Cadro de características do contrato. 5. CLASIFICACIÓN. GRUPO G, SUBGRUPO 6. CATEGORÍA DO CONTRATO D”. Procédese a efectuar a nova licitación:

Licitación da obra incluída no convenio de colaboración coa Deputación da Coruña 2009.

ANUNCIO DA SEGUINTE LICITACIÓN, INCLUÍDA NO CONVENIO DE COLABORACIÓN COA DEPUTACIÓN DE A CORUÑA 2009.

obXectoreFerencia do

eXPedienteiMPorte base

Prazo MÁXiMo de eXecución (meses)

clasiFicación eMPresarial (grupo, subgrupo/s, categoría)

ProcedeMentode contratación

CAMPO DE FÚTBOL DE CÉSPEDE ARTIFICIAL NORECINTO DEPORTIVO MUNICIPAL DE MUGARDOS.

2009/001/000019 408.031,90 € 2GRUPO G, SUBGRUPO 6. CATEGORÍA

DO CONTRATO D.ABERTO CON MULTIPLICIDADE DE

CRITERIOS DE ADXUDICACIÓN

PROPOSICIÓNS: os licitadores poderán presentar proposicións no Rexistro Xeral do Concello de Mugardos entre as 9.00 e as 13.00 horas, dentro do prazo de vinteseis (26) DÍAS NATURAIS, a contar desde o día seguinte á data de publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia da Coruña.

DOCUMENTACIÓN: Librería Balby. r/ María, 55. 15620 MUGARDOS. Tfno./fax 981470834.

INFORMACIÓN: Concello de Mugardos (Sección de Secretaría/Contratación). Tfno. 981 470338. Fax 981 472017. Correo electrónico: [email protected].

CRITERIOS DE ADXUDICACIÓN: Son os sinalados na cláusula 15 do prego de cláusulas administrativas particulares.

GARANTÍA DEFINITIVA: 5% do importe de adxudicación, sen incluír o IVE.

APERTURA DE PLICAS: terá lugar en acto público no salón de plenos do Concello (Avda. de Galicia, 45. Mugardos), no día e hora que se sinale no taboleiro de anuncios da corporación.

GASTOS DE ANUNCIOS: o gasto derivado da publicación destas licitacións –ata o importe máximo de 600 €– será por conta dos adxudicatarios.

Mugardos, 26 de maio de 2010.

O ALCALDE

ASDO. XOSÉ FERNÁNDEZ BARCIA

2010/8060




municiPAl

ortigueirasecretaría

Anuncio de adxudicación de contratos do FEESL

De acordo co disposto no artigo 138 da Lei 30/2007, de 30 de outubro, de Contratos do Sector Público, faise pública a relación de contratos adxudicados polo Concello de Ortigueira financiados con cargo ao Fondo Estatal para o Emprego e a Sustentabilidade Local 2010.

Ortigueira, 19 de maio de 2010.

O alcalde

Rafael J. Girón Martínez

RELACIÓN DE CONTRATOS ADXUDICADOS

denoMinación ForMa de aXudicaciónorzaMento (con ive) (€)

iMPorte de adXudicación (con ive) (€)

data deadXudicación

adXudicatario

Reparacións en centros sociais:Ortigueira, San Adrián e Espasante

Procedemento negociado sen publicidade

135.000,00 135.000,00 Resolución da Alcaldía do día 30/04/2010 Orjales Ortigueira Construcciones y Servicios S.L. (B-15592793)

Rehabilitación do edificio sociocultural “antiguo Hospital de San Roque”


231.993,97 231.993,97 Resolución da Alcaldía do día 30/04/2010 Ferorsa Proyectos y Obras S.L. (B-70051354)

Pista de pádel cuberta Procedemento negociado sen publicidade

160.000,01 157.500,00 Resolución da Alcaldía do día 30/04/2010 Acromion Servicios Deportivos S.L. (B-27278720)

Equipamento infórmatico e detelecomunicación


60.000,00 59.399,99 Resolución da Alcaldía do día 07/05/2010 Satel Telecom S.L. (B-27174317)

2010/7667




municiPAl

ortigueirasecretaría

Anuncio da aprobación inicial do expediente de transferencia de crédito

O Concello Pleno de Ortigueira, en sesión ordinaria celebrada o día 7 de maio, aprobou inicialmente o expediente de transferencia de crédito entre partidas de diferente área de gasto por importe de 59.227,00 euros.

O expediente permanecerá exposto ó público, previo anuncio no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de edictos da Corporación, así como nas oficinas municipais, durante o prazo de quince días hábiles, contados a partir do seguinte ó da súa publicación no citado Boletín Oficial, para os efectos de exame e presentación de reclamacións ante o Pleno, segundo o disposto no artigo 177, en relación co 169 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das Facendas Locais.

Se ó remate do periodo de exposición pública non se presentaran reclamacións, o expediente considerarase definitiva-mente aprobado, conforme ó establecido na citada lexislación.

Ortigueira, 24 de maio de 2010.

O alcalde

Asdo. Rafael J. Girón Martínez

2010/7874




municiPAl

outes

Información pública

En sesión da Xunta de Goberno Local deste Concello de 11 de maio de 2010 aprobouse a convocatoria e as bases reguladoras de subvencións para actividades culturais e deportivas de interese público. De conformidade cos arts. 9.3 e 23 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de Subvencións, procédese a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia.

CONVOCATORIA E BASES REGULADORAS DE SUBVENCIÓNS PARA ACTIVIDADES CULTURAIS E DEPORTIVAS DE INTERESE PÚBLICO

PRIMEIRA.–FINALIDADE E OBXECTO.

Estas bases conteñen os criterios e o procedemento para conceder as subvencións municipais dirixidas á promoción do asociacionismo, das tradicións e os valores culturais, así como ao apoio e promoción do deporte no municipio de Outes. As subvencións concederanse consonte os principios de publicidade, transparencia, obxectividade, libre concorrencia, non discriminación e igualdade, para prestar servizos e realizar actividades que complementen ou substitúan aos de competen-cia municipal ou que, en xeral, beneficien os intereses xerais ou sectoriais dos veciños do municipio.

As actividades anteditas realizaranse con suxeición á normativa aplicable (en especial os artigos 25 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local; 294 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, de administración local de Galicia; 40.2 do Rdl 2/2004, do 5 de marzo, da Lei das facendas locais; 23 e seguintes do Regulamento de servizos das corpo-racións locais; a Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia, e o Rd 887/2006, do 21 de xullo, que aproba o regulamento de subvencións).

SEGUNDA.–ACTIVIDADES SUBVENCIONABLES.

Poderán ser obxecto de subvención as seguintes actividades que se realicen no territorio municipal de Outes ou que a sede da entidade solicitante se atope no termo municipal:

a) Actividades culturais: gastos correntes derivados de celebracións, exposicións, concursos, certames, mostras, excur-sións, conferencias, estudos, etc. E, en xeral, actividades dirixidas á conservación, promoción ou divulgación das tradicións e valores culturais propios do Concello de Outes.

B) Actividades deportivas: gastos correntes de funcionamento e participación en campionatos deportivos como fichas de inscrición en competicións, desprazamentos, mantemento de instalacións, etc. ou organización doutras actividades deportivas de interese público.

Serán subvencionables as actividades que se desenvolvan ao longo do exercicio 2010 ou, no caso das que duren un curso académico ou tempada deportiva, as realizadas no curso ou tempada 2009/2010.

Non son subvencionables os gastos derivados da adquisición de bens inventariables como inmobles, vehículos, equipos informáticos, maquinaria e, en xeral, os que teñan o carácter de investimento ou equipamento. Tampouco son subvencio-nables os gastos financeiros, notariais, rexistrais, periciais, multas, sancións e recargos administrativos ou penais nin os tributos directos a cargo dos beneficiarios.

TERCEIRA.–FINANCIAMENTO.

A contía máxima das subvencións convocadas é de 18.500,00 € con cargo ás partidas 334.480.03 e 341.480.03 do orzamento municipal para o exercicio 2010. A distribución prevista entre ambas as dúas partidas é a seguinte:

- 334.480.03: 16.000, 00 €

- 341.480.03: 2.500,00 €

Se á vista da proposta de concesión é preciso alterar a distribución dos créditos sen superar o importe global máximo, a distribución defintiiva publicarase no Boletín Oficial da Provincia (artigo 58 do Regulamento xeral de subvencións (Rd 887/2006, do 21 de xullo).

CUARTA.–SOLICITANTES.

Poderán solicitar estas subvencións as persoas físicas, agrupacións de persoas físicas ou xurídicas, asociacións, centros de ensino do Concello de Outes (CEIPs e IES), as comunidades de bens ou calquera outra unidade económica



ou patrimonio separado que, anque carezan de personalidade xurídica, poidan levar a cabo os proxectos, actividades ou comportamentos ou se encontren na situación que motiva a concesión da subvención. As agrupacións sen personalidade xuridica deberán nomear un representante con poderes bastantes para cumprir as obrigaciónss que, como beneficiario, Ile correspondan á agrupación. As entidades solicitantes deberán reunir os seguintes requisitos:

– Carecer de ánimo de lucro.

– Desenvolve-las súas actividades no territorio municipal de Outes ou sobre temas relacionados directamente con el.

– No caso de asociacións, estar inscritas no Rexistro municipal de asociacións ou, noutro caso, solicitar simultánea-mente á súa inscrición nese rexistro.

– Estar ao corrente nas súas obrigacións tributarias e coa Seguridade Social. No caso de agrupacións sen personalida-de xurídica, deben cumprir este requisito tódolos seus integrantes.

– Non incorrer en ningunha das causa de prohibición para percibir subvencións públicas que prevé o artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, xeral de subvencións. No caso de agrupacións sen personalidade xurídica, deben cumprir este requisito tódolos seus integrantes.

Quedan fóra destas subvencións as entidades organizadoras de festas patronais ou tradicionais do municipio de Outes, así como as ANPAS dos centros de ensino do Concello.

QUINTA.–CONDICIÓNS E COMPATIBILIDADE DAS SUBVENCIÓNS.

1. A contía das subvencións reguladas nestas bases non poderá, ailladamente ou en concorrencia con outras subven-cións das administracións públicas ou doutros entes públicos ou privados, ou con outros ingresos ou recursos, propios ou alleos, superar o custo da actividade subvencionada.

2. As subvencións reguladas nestas bases son compatibles con outras subvencións ou axudas, públicas ou privadas, sen prexuízo do que dispoña a normativa reguladora destas últimas e sempre que se cumpra o requisito previsto no apar-tado 1 anterior.

3. Cada entidade poderá solicitar, como moito, dúas subvencións para actividades do mesmo programa (actividades culturais ou actividades deportivas) ou unha subvención para cada un dos programas, priorizando, se é o caso, as solicitu-des presentadas.

4. 0 importe da subvención poderá acadar ata o 100% do orzamento dos gastos de cada solicitude.

5. Non se admitirá reformular as solicitudes presentadas de acordo co que dispón o artigo 27 da Lei 38/2003, xeral de subvencións.

SEXTA.–PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES E DOCUMENTACIÓN.

1. As solicitudes presentaranse no rexistro xeral do Concello de Outes ou en calquera outra das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.

2. 0 prazo de presentación de solicitudes será de 21 días naturais dende o día seguinte ó de publicación das presentes bases no Boletín Oficial da Provincia da Coruña.

3. As solicitudes presentaranse no modelo normalizado xunto coa seguinte documentación:

– Copia do DNI do representante da entidade solicitante.

– Copia dos estatutos da entidade solicitante

– Cando a subvención solicitada sexa superior ós 3.000,00 euros, cumprirá achegar as certificacións de estar ó corren-te das obrigacións tributarias e da seguridade social.

4. De non reunir a solicitude os requisitos establecidos, o instrutor do procedemento requirirá que se emende no prazo máximo de 10 días coa advertencia de que, noutro caso, entenderase que a persoa interesada desiste da solicitude e esta será arquivada sen máis trámites.

5. Concluido o prazo de presentación de solicitudes, somentes se admitirán outras peticións para as actividades obxecto desta convocatoria de concorrer circunstancias novas ou causas imprevisibles e excepcionais que impedisen a súa presentación no prazo que prevén estas bases. A concorrencía desas circunstancias ou causas deberá xustificarse na solicitude e correspóndelle ao órgano muniicpal competente avaliar a súa admisibilidade. Neste caso, os requisitos, documentación e procedemento de concesión serán os previstos nestas bases.

SÉTIMA.–PROCEDEMENTO DE CONCESIÓN.

1. 0 procedemento de concesión das subvencións tramítase en réxime de concorrencia competitiva.



2. 0 órgano competente para resolver é a Xunta de Goberno Local, trala proposta da comisión avaliadora e, se é o caso, do informe das concellerías de cultura e deportes.

3. A comisión avaliadora estará formada polos seguintes membros:

– Presidente: a alcalde ou persoa en quen delegue.

– Secretario: o do Concello ou persoa en quen delegue, que actuará con voz pero sen voto.

– Vogais: os concelleiros de facenda, cultura e deportes, xuventude, e asuntos sociais e dos maiores.

Para constituír validamente a comisión deberán concorrer, alomenos, tres dos seus membros. A proposta da comisión deberá ser adoptada co voto favorable da maioría simple dos membros asistentes á sesión. En caso de empate, decide o voto de calidade do presidente.

4. 0 órgano instrutor será o secretario do Concello ou o funcionario en quen delegue. O instrutor poderá realizar de oficio as actuacións que xulgue necesarias para determinar, coñecer e comprobar os datos en virtude dos que se ditará a proposta de resolución.

5. A resolución da Xunta de Goberno notificaráselles ás persoas interesadas coa advertencia de que no prazo de 10 días deberán comunicar se aceptan ou renuncian á subvención concedida. Transcorrido ese prazo sen manifestación expresa dos beneficiarios, a subvención entenderase aceptada tácitamente e publicarase no taboleiro de anuncios da Corporación a relación de subvencións concedidas e denegadas.

6. 0 prazo de resolución e notificación do procedemento será o de 3 meses des que remate o prazo de presentación de solicitudes. O vencemento deste prazo sen resolución expresa siognificará a desestimación por silencio administrativo das solicitudes presentadas.

OITAVA.–CRITERIOS DE VALORACIÓN.

A concesión e avaliación da contía das subvencións determinarase con suxeición aos seguintes criterios, que se valo-rarán de 0 a 10 puntos:

a) Representatividade da entidade no municipio.

b) Grao de interese xeral ou sectorial das actividades propostas.

c) Número de beneficiarios das actividades propostas.

d) Coordinación e complementariedade das actuacións propostas cos programas municipais.

e) Carácter permanente ou periódico das actividades.

f) No programa de actividades deportivas, número de licenzas federativas e categorías nas que se desenvolven as actividades.

A puntuación mínima para a concesión de subvencións será de 20 puntos para as solicitudes do programa de activida-des culturales e de 24 puntos para as solicitudes de programa de actividades deportivas e neste último caso débense obter ademais alomenos 4 puntos no apartado f) anterior. Para estes efectos, a memoria explicativa deberá expoñer a informa-ción relevante para avaliar as solicitudes consonte os anteriores criterios, sen prexuízo de que o instrutor do procedemento poida requirir documentación complementaria que xulgue necesaria.

NOVENA.–OBRIGACIÓNS DOS BENEFICIARIOS.

Son obrigacións do beneficiario:

a) Realiza-las actividade que motiva a concesión da subvención.

b) Xustifica-lo cumprimento dos requisitos e condicións que determinan a concesión ou disfrute da subvención.

c) Someterse ás actuacións de comprobación do Concello, así como calqueroutras de comprobación e control financeiro dos órganos competentes do Concello, nacionais ou comunitarios, e aportar a información que Ile requiran no exercicio das actuacións anteriores.

d) Comunicarlle ao Concello se obtiver outras axudas, ingresos ou recursos que financien as actividades subvenciona-das cando coñeza esa circunstancia e, en todo caso, con anterioridade á xustificación da aplicación que lles deu aos fondos percibidos.

e) Acreditar con anterioridade á proposta de resolución de concesión que está ao corrente nas obrigas tributarias e da Seguridade Social.

f) Facer constar en tódalas actividades que están subvencionadas polo Concello de Outes.

g) Conserva-los documentos xustificativos dos fondos recibidos.

h) En xeral, as que prevé o artigo 14 da Lei 38/2003, do 17 de novembro, xeral de subvencións.



DÉCIMA.–XUSTIFICACION DAS ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS.

1. Realizadas as actividades para as que se concederon subvencións, os beneficiarios xustificarán os gastos e ingresos derivados delas. Para iso deberán presentar a conta xustificativa no modelo normalizado que Ile facilitará o Concello. De non presentar en prazo e forma esa xustificación, perderán o dereito á subvención concedida.

2. 0 prazo máximo para presentar a xustificación será o de 3 meses des que se notifique a concesión. Excepcionalmen-te, cando a duración ou as datas de realización das actividades impidan presentar a conta xustificativa no antedito prazo. o beneficiario comunicaralle ao Concello esa circunstancia e sinalará a data límite na que presentará a conta xustificativa. A Xunta de Goberno, á vista desas actuacións, poderá autorizar outro prazo de xustificación que, en todo caso, non excederá do 15 de decembro de 2010.

3. As entidades beneficiarias deberán presentar xustificantes, como mínimo, pola totalidade dos gastos do orzamento de cada unha das actividades subvencionadas e o importe dos gastos que se xustifiquen documentalmente deberá ser igual ou superior á totalidade dos ingresos obtidos por calquera concepto (axudas ou subvencións públicas ou privadas, cotas de inscrición, cotas de socios, recursos propios, etc.) derivados da citada actividade.

Os xustificantes corresponderán aos gastos ocasionados para cumprir as actividades e as finalidades para as que se concedeu a subvención e non se admitirán gastos que non garden relación directa con elas nin a imputación de gastos indi-rectos, xerais ou de estrutura. Para estes efectos teranse en conta os conceptos que figuren nas facturas ou documentos xustificativos dos gastos e no orzamento presentado na solicitude de subvención.

4. Admitiránse como xustificantes as facturas e os demais documentos de valor probatorio equivalente con validez no tráfico xurídico mercantil ou con eficacia administrativa, en orixinais ou fotocopias compulsadas. As facturas deberán cumprir os requisitos do Rd 1496/2003, do 28 de novembro, que regula as obrigacións en materia de facturación. En particular, deberán especificar os diferentes conceptos e os seus prezos unitarios, así como a base impoñible, e o tipo e a cota de IVE aplicado.

Os gastos de persoal xustificaranse por medio de nóminas asinadas polo perceptor e os TC1 e TC2 xunto cos xustifi-cantes de pagamento.

5. Se a documentación contiver defectos ou erros, dáselle ao beneficiario un prazo de 10 días para emendalos e se non os emenda, a xustificación considérase como non presentada polo que o beneficiario está obrigado a presentar unha nova consonte estas bases.

6. De os gastos xustificados ser inferiores ao orzamento da actividade como se define no apartado terceiro anterior, a contía da subvención minguará proporcionalmente e aplicarase o coeficiente de financiamento ao importe dos gastos correctamente xustificados. O coeficiente de financiamento calcúlase dividindo o importe da subvención concedida entre o orzamento presentado e o importe da subvención será o resultado de multiplicar o coeficiente de financiamento polos gastos correctamente xustificados.

Se a suma total dos ingresos obtidos pala actividade como se definen no apartado terceiro anterior fose superior aos gastos debidamente xustificados, reducirase o importe da subvencion na contia en que os ingresos obtidos superen os gastos.

7. A xustificación será aprobada polo órgano concedente da subvención.

UNDÉCIMA.–PAGAMENTO DA SUBVENCION.

O Concello aboará a subvención trala presentación e aprobación da conta xustificativa. Con carácter excepcional, de a solicitude o pedir expresae motivadamente, a Xunta de Goberno Local pode acordar o aboamento da subvención con anterioridade á xustificación.

DUODÉCIMA.–INFRACCIÓNS E SANCIÓNS. REINTEGRO DAS AXUDAS.

O incumprimento polo beneficiario das súas obrigacións ou da finalidade da axuda dará lugar ao reintegro total ou parcial da subvención cos xuros de demora, nas condicións e de conformidade coa Lei 38/2003, do 17 de novembro, xeral de subvencións.

No tocante ás infraccións e sancións son aplicables as disposicións do título IV da Lei 912007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia.

Outes, 10 de maio de 2010.

O alcalde O secretario

Asdo.: Carlos E. López Crespo Asdo.: Xoaquín E. Monteagudo Romero

2010/7500




municiPAl

outes

Normativa

Por acordo da Xunta de Goberno Local do Concello de Outes, en sesión de 11 maio de 2010, aprobouse a modificación do prezo público pola prestación de servizos na piscina municipal climatizada de Outes. En cumprimento do disposto nos artigos 59.6 e 60 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, e 47 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, procédese a publicación no BOP do texto íntegro de dito acordo:

“ACORDO:

1.–Aprobar a modificación das tarifas con arreglo ás que se esixirá o prezo público pola prestación de servizos na pi-sicina municipal climatizada de Outes, nos termos do disposto na cláusula 7.ª do prego de cláusulas administrativas, rector do contrato de concesión da piscina, que se regulará de acordo coas normas establecidas neste acordo,

2.–O prezo público regularase polas seguintes normas de xestión:

ARTIGO 1.–FUNDAMENTO E NATUREZA.

De conformidade co previsto nos artigos 127 e 41 a 47 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, este Concello establece o prezo público pola prestación de servizos na Piscina climatizada municipal e as súas instalacións complementarias ou anexas.

ARTIGO 2.–CONCEPTO.

O prezo público regulado nesta ordenanza constitúe unha prestación patrimonial de carácter público que se satisfará polos usuarios que voluntariamente soliciten a prestación dos servizos ou a realización de actividades desenvolvidas na piscina climatizada municipal e as súas instalacións complementarias ou anexas.

ARTIGO 3.–OBRIGADOS Ó PAGO.

Están obrigados ó pago do prezo público as persoas físicas ou xurídicas que soliciten ou que se beneficien dos servizos prestados na Piscina municipal.

ARTIGO 4.–CONTÍA.

1. O prezo público esixirase de acordo co seguinte cadro de tarifas:

1. PISCINA

A) INSCRIPCIÓNS (MATRÍCULA)

MATRÍCULA FAMILIAR 10,14 €

MATRÍCULA INDIVIDUAL 10,14 €

B) ABONOS (prezos mensuais)

1.–ABONO INDIVIDUAL XERAL 21,29 €

2.–ABONO FAMILIAR:

Titular 25,35 €

Cónxuxe 4,06 €

Fillo menor de 18 anos 4,06 €

3.–ABONO DE 3.ª IDADE (titular maior de 65 anos ou máis) 15,21 €

4.–ABONO XOVE (titular menor de 18 anos) 15,21 €

C) ENTRADAS

1.–ENTRADA PISCINA NON ABONADOS 3,55 €

2. XIMNASIO

1.–ABONO XIMNASIO 12,17 €

A) CURSOS DE SECO

1.–Cursos de 1 día/semán 6,08 €



B) CURSOS DE AUGA






1.–XIMNASIA DE MANTEMENTO 6,08 €

2.–MUSCULACION 12,17 €

2. Os usuarios que teñan a condición de abonados da piscina por ter aboados os prezos das tarifas 1.A e 1.B terán un desconto do 50% nos prezos dos cursos de seco e de auga (tarifas 3.A e 3.B) e no abono do ximnasio (tarifa 2.1).

ARTIGO 5.–OBRIGA DE PAGO E PRAZOS DE PAGO.

1. A obriga de pago xurdirá con carácter xeral cando se inicie a prestación dos servizos correspondentes, sen perxuízo do establecido nos apartados seguintes. Non obstante, cando por causas non imputables ó demandante do servizo, este non se prestase, procederase á devolución do importe efectivamente aboado.

2.–Nos prezos regulados nas tarifas 1.B), 2., 3. e 4. a obriga de pago nacerá o primeiro día de cada mes natural, agás no mes en que se solicite a alta que xurdirá o día en que se solicite a alta no servizo correspondente. Os prezos recollidos nestas tarifas non se prorratearán por períodos inferiores ó mes, agás nos supostos en que o servizo non se preste por causas non imputables ó usuario, en cuxo caso prorratearanse en función dos días naturais en que non se tivese prestado o servizo.

Os prezos establecidos nas tarifas 1.A) e 1.C) esixiranse en réxime de depósito previo, que deberá ser aboado cando se solicite a prestación do servizo e en todo caso antes da iniciación do mesmo.

3.–O prazo de pago das tarifas 1.B), 2., 3. e 4. será o mes natural en que xurdira a obriga de pago. Para o prazo de pagamento das restantes tarifas estarase ó establecido no apartado anterior.

ARTIGO 6.–PROCEDEMENTO DE APREMIO.

As débedas por impago dos prezos contemplados no artigo 4 esixiranse polo procedemento de constrinximento de acordo co disposto nos artigos 10.1 e 46.3 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais.

ARTIGO 7.–DELEGACIÓNS.

De acordo co disposto no artigo 47 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, o establecemento de novos prezos ou tarifas, así como a modificación das existentes delégase na Xunta de Goberno Local do Concello.

DISPOSICIÓN DERRADEIRA.

O presente acordo entrará en vigor o 1 de xaneiro de 2008 unha vez publicado no taboleiro de edictos da Corporación e no Boletín Oficial da Provincia, permanecendo en vigor ata a súa modificación ou derogación.”

Contra o presente acordo, que pon fin á vía adminsitrativa, poderase optar por:

a) Interpoñer potestativamente recurso de reposición ante o mesmo órgano que dictou o acto, no prazo dun mes contado a partir do día seguinte ó da publicación deste acordo no Boletín Oficial da Provincia, nos termos dos artigos 116 e 117 da Lei Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime xurídico das Administracións Públicas e do procedemento administrativo común, e 52 da Lei 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Réxime Local.

b) Interpoñer directamente recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo no prazo de dous meses, contados dende o seguinte ó da publicación deste acordo, de conformidade co previsto no artigo 46.1 da Lei 29/1998, reguladora da xurisdicción contencioso-adminsitrativa.

Outes, 11 de maio de 2010.

O alcalde

Asdo.: Carlos E. López Crespo

2010/7502




municiPAl

a Pobra do caraMiñal

Licitación do proxecto “Paseo fluvial e acondicionamento das marxes do río Morto”

ANUNCIO DE LICITACIÓN

De conformidade coa resolución da Alcaldía de 24 de maio de 2010, por medio do presente anuncio efectúase convo-catoria do procedemento aberto, oferta economicamente máis vantaxosa, varios criterios de adxudicación, para a execución da obra que contén o proxecto “PASEO FLUVIAL E ACONDICIONAMENTO DAS MARXES DO RÍO MORTO”, conforme aos seguintes datos:

I. Entidade adxudicataria. Admón. Pública.

Concello da Pobra do Caramiñal (A Coruña). Expediente obrante en Secretaría.

II. Obxecto.

Execución da obra que contén o proxecto “PASEO FLUVIAL E ACONDICIONAMENTO DAS MARXES DO RÍO MORTO”.

III. Tramitación e procedemento.

a) Tramitación: urxente.

b) Procedemento: aberto.

IV. Presuposto de licitación: UN MILLÓN DOUSCENTOS SESENTA E CINCO MIL EUROS (1.265.000,00 euros).

V. Aplicación orzamentaria: 179 HD.609.00

VI. Garantías:

a) Provisional: non se esixe.

b) Definitiva: 5% do importe da adxudicación (sen IVE).

VII. Presentación das ofertas.

No Rexistro Xeral do Concello durante o prazo de 13 días naturais seguintes ó da publicación deste anuncio no BOP.

VIII. Obtención de documentación e información.

a) Entidade: Concello de A Pobra do Caramiñal.

b) Domicilio: r/Gasset, 28. 15940 A Pobra do Caramiñal (A Coruña).

c) Teléfono 981843280

IX. Apertura de plicas.

Terá lugar na sala de xuntas do Concello, o terceiro día hábil trala finalización do prazo de presentación das proposi-cións, ás 12 horas.

X. Outra información.

O importe deste anuncio será por conta do adxudicatario.

A Pobra do Caramiñal, a 24 de maio de 2010.

O alcalde

Asdo. Isaac V. Macieras Rivas

2010/7962




municiPAl

ribeira

Aprobación definitiva do orzamento 2010

ANUNCIO

Elevado a definitivo o acordo do Pleno da Corporación, adoptado en sesión celebrada o día 26 de abril de 2010, de aprobación inicial do expediente do Orzamento Xeral do Concello de Riveira para o exercicio 2010, e en cumprimento do disposto no artigo 169.3 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, procédese á publicación do mesmo resumido por capítulos e do cadro de persoal.

De acordo co disposto no artigo 171 da mesma lei, contra a aprobación do presente orzamento poderá interpoñerse o correspondente recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.

estado de gastos estado de ingresos

capítulo denominación importe capítulo denominación importe

I GASTOS DE PERSONAL 6.795.350,90 I IMPUESTOS DIRECTOS 4.939.444,64

II GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 7.507.851,92 II IMPUESTOS INDIRECTOS 150.000,00

III GASTOS FINANCIEROS 189.040,38 III TASAS Y OTROS INGRESOS 4.352.470,00

IV TRANSFERENCIAS CORRIENTES 560.222,05 IV TRANSFERENCIAS CORRIENTES 6.688.134,23

V V INGRESOS PATRIMONIALES 156.249,28

VI INVERSIONES REALES 5.089.910,20 VI ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES 33.055,67

VII TRASNFERENCIAS DE CAPITAL 58.519,10 VII TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 3.882.027,69

VIII ACTIVOS FINANCIEROS 30.000,00 VIII ACTIVOS FINANCIEROS 30.000,00

IX PASIVOS FINANCIEROS 1.070.486,96 IX PASIVOS FINANCIEROS 1.070.000,00

TOTAL 21.301.381,51 TOTAL 21.301.381,51

En Riveira, a 21 de maio de 2010.

O ALCALDE

José Luis Torres Colomer



cadro de Persoal 2010

Persoal eventual

ASESOR ALCALDIA A1 1SECRETARIA ALCALDIA C1 1AREA GABINETE ALCALDIA

Persoal Funcionario e laboral

SECRETARIO XERAL A1 1TÉCNICO ADMINISTRACIÓN XERAL A1 1TECNICO DE PERSOAL A2 1ADMINISTRATIVO C1 2AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 6SUBALTERNO A.P. 5NORMALIZADOR LINGÜÍSTICO I 1ARQUIVEIRO Responsable Biblioteca** I 1TÉCNICO SISTEMAS III 1TÉCNICO PÁXINA WEB III 1

area adMon Xeral

Posto grupo

INTERVENTOR A1 1TESOUREIRO A1 1TECNICO ADMON XERAL A1 1TECNICO DE XESTION A2 1ADMINISTRATIVO C1 4AUX. ADMINISTRATIVO C2 5VIXIANTE RENDAS A.P. 1

area adMon Financeira

Posto grupo

TECNICO ADMON XERAL A1 1ARQUITECTO A1 1ARQUITECTO TECNICO A2 2ADMINISTRATIVO C1 1AUX. ADMINISTRATIVO C2 1

area urbanisMo

Posto grupo

ENXEÑEIRO A1 1DELIÑEANTE C1 2OPERARIO A.P. 2CAPATAZ A.P. 1ALBANEL A.P. 2ALBANEL A.P. 1ELECTR.-FONTANEIRO A.P. 1CARPINTEIRO A.P. 1OPERARIO-ALMACEN A.P. 1CONDUCTOR-MECANICO A.P. 4

area vias e obras Publicas

Posto grupo

OPERARIO XARDINS V 5

area Parques e Xardins

Posto grupo

CONSERXE V 5LIMPADOR V 2



LIMPADOR (2/3) V 1

area educacion

Posto grupo

SEPULTUREIRO V 2

area ceMiterios

PEON LIMPEZA PRAIAS V 4

area liMPeza Praias

Posto grupo

XEFE SERVIZOS SOCIAIS II 1TRABALLADOR SOCIAL II 4PSICOLOGO I 1PEDAGOGO I 1ANIMADOR SOCIOCULTURAL I 1AUX. ADMTVA RESP. U. ADMTVA IV 1ASESORA XURIDICA CIM I 1PSICOLOGO - 1/2x. I 1AUX. AXUDA A DOMICILIO V 5

area serv. sociais / ciM

Posto grupo

INTENDENTE XEFE POLICIA L. A1 1OFICIAL POLICIA C1 4POLICIA LOCAL C1 25

area Policia

Posto grupo

TECNICO MEDIO AMBIENTE A1 1

area Medio aMbiente

Puesto grupo

COORD. CENTRO INTERPR. SAN ROQUE II 1

area centro interPr. san roque

Posto grupo

RESPONSABLE OMIC III 1AUXILIAR ADMTVO C2 1

area deFensa consuMidor

Posto grupo

CAPATAZ MATADOIRO V 1MATARIFE V 2PEON CONDUCTOR V 3

area Matadoiro

Posto grupo

VIXIANTE V 1LIMPADOR V 1

area Mercados

Posto grupo

ADMINISTRADOR LONXA C2 1VIXIANTE A.P 4

area lonXa

Posto grupo

PROGRAMADOR ACTIV. CULTURAIS III 1AXUDANTE PROGR. ACTIV. CULTURAIS IV 1AUX. ADMTVA RESP. UNIDADE ADMTVA IV 1



DINAMIZADOR MUSEO II 1PROGRAMADOR EXPOSICIÓNS II 1CONSERXE V 3LIMPADOR V 1

area cultura

Posto grupo

RESPONSABLE OMIX IV 1

area Xuventude

Posto grupo

XERENTE ACTIVIDADES DEPORTIVAS III 1ANIMADOR DEPORTIVO III 1ENCARGADO MANTEMENTO PISCINA V 1LIMPADOR V 1CONSERXE V 6

area dePortes

Posto grupo

DIRECTOR CONSERVATORIO II 1SECRETARIO CONSERVATORIO II 1XEFE DE ESTUDIOS II 1AUXILIAR ADMTVO IV 1CONSERXE V 1PROFESOR MUSICA (1/2x.) II 12

area conservatorio

Posto grupo

AUXILIAR BIBLIOTECA IV 1CONSERXE V 1

area biblioteca

Posto grupo

TECNICO DESENVOLVEMENTO L. I 1area FoMento eMPrego

Posto grupo

XEFE DE SERVIZO - (UAD) A1 1PSICOLOGO - (UAD) A1 2MEDICO - (UAD) A1 1AXUDANTE TECNICO SANITARIO - (UAD) A2 1AUXILIAR DE CLINICA - (UAD) C2 1TRABALLADOR SOCIAL - (P.C.) A2 1MONITOR MULTIDISCIPLINAR - (U.D.) C1 2MONITOR MULTIDISCIPLINAR - (U.D.) C2 1AUXILIAR ADMINISTRATIVO - (UAD) C2 2

AREA U.A.D./U.D./P.C.

Pesonal laboral temporal

Posto grupo

prof. Ballet II 1capataz grumir/fegamp IV 3capataz gmir/p.coop. IV 3peon gmir/p.coop. V 9conductor motobomba V 2aux. policia local IV 5téc. Turismo 80% xorn. III 3téc. Turismo III 1peón limp. Playas - 20 pers V 20coord. Socorr. Playas IV 1



socorristas playas - 15 pers V 15trab. social pers. coop’09 II 16 peóns xardíns pers. coop.’09 V 66 peóns obras pers. coop.’09 V 6director obradoiro 1mestre obradoiro 3mestre obradoiro 1/2 x. 2aux. admtvo 1/2 x. 1conductor 1alumnos 26

2010/7810




municiPAl

santiago de coMPostelaurbanismo

Negociado de licenza de apertura. Anuncio de información pública

COCIÑA AVATAR S.L. solicitou licenza de apertura para RESTAURANTE no LG. FORMARÍS, SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA). Consonte o Regulamento Xeral de Espectáculos Públicos e Actividades Recreativas, sométese a información pública por un prazo de DEZ DÍAS hábiles para que todas as personas que se encontren afectadas poidan formular por escrito as reclamacións que consideren pertinentes. O correspondente expediente LAP/169/2009 pode consultarse no Negociado de Aperturas deste Concello.


A concelleira delegada de Urbanismo e Patrimonio

Asdo.: Mercedes Rosón Ferreiro

2010/7825




municiPAl


Negociado de licenza de apertura-anuncio de información pública

D/Dª JOSE PIEDRA VAZQUEZ solicitóu licenza de apertura para RESTAURANTE-PIZZERIA en RUA SAN PEDRO DE MEZON-ZO (DE), 15 SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA). Consonte o Regulamento Xeral de Espectáculos Públicos e Actidades Recreativas, sométese a información pública por un prazo de DEZ DIAS hábiles para que todas as personas que se en-contren afectadas poidan formular por escrito as reclamacións que consideren pertinentes. O correspondente expediente LAP/247/2008 pode consultarse no Negociado de Aperturas deste Concello.

Santiago de Compostela, 20 de maio de 2010

A Concelleira Delegada de Urbanismo e Patrimonio

Asdo: Mercedes Rosón Ferreiro

2010/7832




municiPAl


Negociado de licenzas de apertura. Anuncio de información pública

D.ª SANDRA GARCÍA BALEATO solicitou licenza de apertura para café-bar en ESTACIÓN VERDÍA, SANTIAGO DE COMPOS-TELA (A CORUÑA). Consonte o Regulamento Xeral de Policía de Espectáculos e Actividades Recreativas, sométese a infor-mación pública por un prazo de DEZ DÍAS hábiles para que todas as personas que se encontren afectadas poidan formular por escrito as reclamacións que consideren pertinentes. O correspondente expediente LAP/135/2010 pode consultarse no Negociado de Aperturas deste Concello.


A concelleira delegada de Urbanismo e Patrimonio

Asdo.: Mercedes Rosón Ferreiro

2010/7837




municiPAl

as soMoZas

Enajenación del bien antigua escuela de Pastoriza

ANUNCIO

Por resolución de la Alcaldía de fecha 18 de mayo de 2010, se aprobó la adjudicación provisional de la enajenación del bien: ANTIGUA ESCUELA DE PASTORIZA, lo que se publica a los efectos del artículo 135.3 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.

1. Entidad adjudicadora.

a) Organismo: Ayuntamiento de As Somozas.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría.

c) Dirección de Internet del perfil de contratante: www.assomozas.org

2. Objeto del contrato.

a) Descripción del objeto:

b) Fecha de publicación del anuncio de licitación: BOP núm. 76, del 26/04/2010.

3. Tramitación, procedimiento.

a) Tramitación: URGENTE.

4. Presupuesto base de licitación.

Importe neto: 5.054 euros. IVA (%), 808,64. Importe total: 5.862,64 euros.

5. Adjudicación provisional.

a) Fecha: 18 de mayo de 2010.

b) Contratista: Adoración López Puentes.

c) Importe o canon de adjudicación: importe neto, 5.100,00 euros. IVA (%), 816,00. Importe total: 5.916,00 euros.

En As Somozas, a 21 de mayo de 2010.

El alcalde

Fdo.: Manuel Candocia Ramos

2010/7867




municiPAl

as soMoZas

Enajenación de la parcela número 436-20 de la urbanización O Carballo-Iglesia

ANUNCIO

Por resolución de la Alcaldía de fecha 04 de mayo de 2010, se aprobó la adjudicación provisional de la enajenación del bien finca núm. 436-20 de la urbanización O Carballo-Iglesia (As Somozas), lo que se publica a los efectos del artículo 135.3 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.

1. Entidad adjudicadora.

a) Organismo: Ayuntamiento de As Somozas.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría.

c) Dirección de Internet del perfil de contratante: www.assomozas.org

2. Objeto del contrato.

a) Descripción del objeto: enajenación de la parcela núm. 436-20 en la urbanización O Carballo-Iglesia.

b) Fecha de publicación del anuncio de licitación: B.O.P núm. 67, de 13/04/2010.

3. Tramitación.

Tramitación: urgente.

4. Presupuesto base de licitación.

Importe neto: 10.857,67 euros. IVA (%), 1.737,23. Importe total: 12.594,90 euros.

5. Adjudicación provisional.

a) Fecha: 04 de mayo de 2010.

b) Contratista: David Martínez Rodríguez y Carmen Sueiras Martínez.

c) Importe o canon de adjudicación: importe neto, 10.857,67 euros. IVA (%), 1.737,23. Importe total: 12.594,90 euros.

En As Somozas, a 11 de mayo de 2010

El alcalde

Fdo.: Manuel Candocia Ramos

2010/7872



AdminiStrAción de JuSticiA

AudienciA ProvinciAl

sección 5. a coruña

Rollo: recurso de apelación (LECN) 182/2009

EDICTO

DOÑA ISABEL FREIRE CORZO, SECRETARIA DE LA SECCIÓN QUINTA DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE A CORUÑA

HAGO SABER: Que en el Rollo de Apelación que se dirá ha recaído Sentencia con fecha 9 de marzo de 2010, cuyo encabezamiento y parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

“AUDIENCIA PROVINCIAL

SECCION QUINTA

A CORUÑA

Rollo: 182/09

Proc. Origen: Juicio Ordinario num. 417/07

Juzgado de Procedencia: Juzgado de 1ª Instancia n° 4 de Ferrol

Deliberación el día: 2 de marzo de 2010

SENTENCIA N° 77/2010

Ilmos. Sres. Magistrados:

MANUEL CONDE NUÑEZ

JULIO TASENDE CALVO

DAMASO MANUEL BRAÑAS SANTA MARIA

En A CORUÑA, a nueve de marzo de dos mil diez.

En el recurso de apelación civil número 182/09, interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia num. 4 de Ferrol, en Juicio Ordinario num. 417/07, sobre “Reclamación de Cantidad”, siendo la cuantía del procedimiento 36.020,31 euros, seguidos entre partes: Como APELANTE: BRUES Y FEERNANDEZ CONSTRUCCIONES, S.A., representado por el Procurador Sr. González Guerra; como APELADO: CONSTRUCCIONES MURADAS LOPEZ, S.A., represen-tado por el Procurador Sr. Castro Bugallo y como parte declarada en rebeldía O.C.A., S.A.- Siendo Ponente el Ilmo. Sr. DON JULIO TASENDE CALVO.

(Siguen Antecedentes de Hecho y Fundamentos Jurídicos)

FALLO

Desestimando el recurso de apelación interpuesto por “BRUES Y FERNANDEZ CONSTRUCCIONES, S.A.” contra la sen-tencia recaída en el juicio ordinario n° 417/07, dictada por el juzgado de 1ª Instancia número 4 de Ferrol, debemos confir-mar y confirmamos dicha resolución, condenando a la parte apelante al pago de las costas de esta alzada.

Así, por esta nuestra Sentencia, lo pronunciamos, mandamos y firmamos.”

Y para que conste y sirva para la inserción el Boletín Oficial de la Provincia al objeto de notificar a las partes declaradas en rebeldía O.C.A, S.A, expido y firmo la presente en A Coruña once de marzo de dos mil diez Doy fe.

LA SECRETARIA

2010/7357




JuzgAdoS de PrimerA inStAnciA

1ª instancia 6 a coruña

Procedimiento: juicio verbal 1271/2008-EM

EDICTO

En A CORUÑA, a doce de Abril de dos mil diez.

D./Dña. ELENA MARIA VARELA LUACES, Secretario del JDO. PRIMERA INSTANCIA N. 6 de A CORUÑA, HAGO SABER que el presente procedimiento, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo se reproducen íntegramente y que son del tenor literal siguiente:

“JDO. PRIMERA INSTANCIA N. 6

A CORUÑA

SENTENCIA: 00064/2010

Procedimiento: JUICIO VERBAL 0001271 /2008-EM

SENTENCIA

En A CORUÑA a veintidós de Marzo de dos mil diez.

La Sra. Dña. DOSINDA ÁLVAREZ GÓMEZ, MAGISTRADO-JUEZ de Primera Instancia de A CORUÑA, habiendo vistos los autos seguidos en este Juzgado al número 0001271 /2008 a instancia del CONSORCIO DE COMPENSACION DE SEGUROS contra ZURICH ESPAÑA, S.A. y ESDRAS COUSILLAS FERNANDEZ, sobre reclamación de cantidad.

FALLO

Que estimando la demanda presentada por el letrado del Estado D. Guillermo Díaz Gómez en nombre y representación del CONSORCIO DE COMPENSACIÓN DE SEGUROS frente a Esdras Cousillas Fernández en rebeldía y desestimándola frente a la Compañía Zurich, DEBO CONDENAR Y CONDENO a Esdras Cousillas Fernández a que abone a la actora la cantidad de 840,63 euros con los intereses legales desde la fecha de citación a juicio y DEBO ABSOLVER Y ABSUELVO libremente a la compañía Zurich España S.A de los pedimentos frente a ellas formulados en es escrito de demanda

Todo ello con expresa imposición de las costas procesales a D. Esdras Cousillas Fernández salvo las causadas a instancia de Zurich que son de su propio cargo.

Notifíquese la presente resolución a las partes y hágaseles saber que contra la misma cabe recurso de apelación en ambos efectos para ante la Iltma Audiencia Provincial de A Coruña, apelación que deberá de prepararse por escrito redac-tado en los términos del art° 457 de la Ley 1/2000 de Enjuiciamiento Civil, y presentado ante éste juzgado en el plazo de CINCO DIAS HABILES a contar desde el siguiente a la notificación del presente, la admisión a trámite del recurso quedará supeditada, al interponer el mismo, a la acreditación de la presentación de depósito por el/la recurrente, en la C.C. de este Juzgado del importe de 50 euros.

Háganse las anotaciones correspondientes en el libro de asuntos. Llévese la presente al libro legajo de sentencias de este juzgado y testimonio de la misma a los autos principales.

Así por ésta mí sentencia, definitivamente juzgado en primera instancia lo pronuncio, mando y firmo.”

Se expide la presente a fin de que sirva de notificación a el demandada ESDRAS COUSILLAS FERNANDEZ, declarados en situación de rebeldía y, actualmente en paradero desconocido.

LA SECRETARIA JUDICIAL

2010/7438





1ª instancia 8 a coruña

Procedimiento: verbal desahucio falta pago 8/2009-MA

EDICTO

En A CORUÑA, a veintitrés de Abril de dos mil diez.

D./Dña. MARÍA DEL PILAR CUENCA SÁNCHEZ, Secretario del JDO. PRIMERA INSTANCIA N. 8 de A CORUÑA, HAGO SABER que el presente procedimiento, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo se reproducen íntegramente y que son del tenor literal siguiente:

“SENTENCIA N° 48/2010

En A Coruña, a veintiséis de marzo de dos mil diez

Vistos por Dª SONIA MARÍA CARTAMIL OBELLEIRO, Magistrado-Juez Sustituta del Juzgado de Primera Instancia núm. ocho de A Coruña, los presentes autos de Juicio Verbal por desahucio, seguidos ante este Juzgado con el número 8/09, en el que son parte demandante Dª Florinda Castiñeiras García, en representación de su hijo menor de edad David Andrade Castiñeiras, representado por el Procurador D. Diego Ramos Rodríguez y asistido del letrado D. Jesús Chapela Rey y parte demandada D. Israel Francisco Estévez de la Puente, en rebeldía procesal, versando la litis sobre desahucio y reclamación de rentas vencidas.

FALLO

Que, debo estimar y estimo íntegramente la demanda presentada por el Procurador D. Diego Ramos Rodríguez, en nombre y representación de Dª. Florinda Castiñeiras García, que a su vez actúa en representación de su hijo D. David Andrade Castiñeiras contra D. Israel Francisco Estévez de la Puente, en rebeldía procesal, y en consecuencia debo declarar y declaro resuelto el contrato de arrendamiento de la vivienda sita en la Avenida Manuel Platas Varela, núm. 18, 1°C, plaza de garaje núm. 13 y su correspondiente trastero, sitos en Villarrodís- Arteixo, y en consecuencia, debo condenar y condeno al demandado D. Israel Francisco Estévez de la Puente, a dejar la citada vivienda libre y a disposición de la parte actora antes del día 31 de mayo de 2010 a las 10,00 horas, apercibiéndola de lanzamiento en dicha fecha y hora en caso de no verificarlo. Asimismo debo condenar y condeno al citado demandado a pagar a la actora la cantidad de 8.320 euros adeudadas en concepto de rentas, más las que vayan venciendo durante la tramitación del procedimiento y hasta la fecha del efectivo desalojo por importe de 416 euros mensuales; todo ello con expresa imposición de las costas procesales a la parte demandada.

Notifíquese la presente resolución a las partes a las que se hace saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación para ante la Ilma. Audiencia Provincial de A Coruña, que deberá prepararse en el plazo de cinco días a contar desde la notificación, mediante escrito que deberá presentarse ante este Juzgado, y en el que se expondrán las alega-ciones en las que se base la impugnación, advirtiéndose al demandado que, conforme al art. 449.1° de la Nueva Ley de Enjuiciamiento Civil, en ningún caso se le admitirá dicho recurso, si no acredita, al interponerlo, tener satisfechas las rentas vencidas, y las que con arreglo al contrato deba pagar adelantadas, o si no las consigna judicial o notarialmente.

Se advierte a las partes que la interposición de recurso contra la anterior resolución exige la constitución del depósito de 50 Euros mediante ingreso en efectivo, en cualquier sucursal del BANESTO, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este órgano judicial.

El depósito de la expresada suma deberá acreditarse al preparar el recurso de apelación, a cuyo escrito se adjuntará copia del resguardo o de la orden de ingreso, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.

Están exceptuados de la obligación de constituir el depósito quienes tengan reconocido el derecho a asistencia jurídica gratuita.

Así por esta mi sentencia definitivamente juzgando en primera instancia, lo pronuncio, mando y firmo.

PUBLICACIÓN.- La anterior sentencia fue leída y publicada, por la Sra. Juez que la autoriza, en audiencia pública, lugar y fecha en la misma indicados. Doy fe.”

Se expide la presente a fin de que sirva de notificación a el demandado ISRAEL FRANCISCO ESTEVEZ DE LA PUENTE, declarado en situación de rebeldía y actualmente en paradero desconocido.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL

2010/7364





1ª instancia 5 santiago de coMPostela

Procedimiento: expediente de dominio. Inmatriculación 474/2009

EDICTO

DON MAGISTRADO-JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA N° 005 DE SANTIAGO DE COMPOSTELA.

HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue el procedimiento EXPEDIENTE DE DOMINIO. INMATRICULACION 474/2009 a instancia de ANTONIO VILASECO COUSELO, MARIA VAZQUEZ LIÑEIRA, expediente de dominio para la inmatriculación de las siguientes fincas:

Terreno a solar que formó parte de la finca número 26 del plano general de la zona de concentración parcelaria de San Miguel dos Agros en este término municipal de Santiago, al sitio de “Escanada d atrás”, de ciento sesenta y dos metros cuadrados. Linda: a su frente, Norte, en línea de nueve metros, camino construido por el Servicio de Concentración Parce-laria; fondo, Sur, en otra linea de nueve metros, camino construido por el Servicio de Concentración Parcelaria; fondo, Sur, en otra línea de nueve metros, Modesto García Pereiro (25); derecha, entrando, Oeste, en línea de dieciocho metros, resto de finca (hoy José Roca Costoya); izquierda, Este, en otra línea de dieciocho metros, solar de Eugenio Ferro Pazos (hoy José Antonio Abeledo)”.

Esta finca fue adquirida mediante escritura de compraventa otorgada por D. Antonio Vilaseco Fernández, como apode-rado de su hermana Doña Maria, a favor de D. Antonio Vilaseco Couselo, el 19 de agosto de 1972, ante el Notario que fue de Santiago D. Alberto Barreras López, n° de protocolo 2.563.

Esta finca le pertenecía a la vendedora por título de adjudicación en reemplazo de otras fincas aportadas al Servicio de Concentración Parcelaria de la indicada zona. Consta en la referida escritura de compraventa: Título: el de adjudicación en reemplazo de otras aportadas al Servicio de Concentración Parcelaria de la indicada zona, según consta en copia auténtica del título de adjudicación, que me exhiben, en cuya copia figura inserta el acta de protocolización de la reorganización de la propiedad de la expresada zona autorizada por el notario que fue de Santiago D. José María de la Fuente y Bermúdez el 26 de diciembre de 1967, n° 2934.

Por el presente y en virtud de lo acordado en providencia de esta fecha se convoca a las personas ignoradas a quienes pudiera perjudicar la inscripción solicitada para que en el término de los diez días siguientes a la publicación de este edicto puedan comparecer en el expediente alegando lo que a su derecho convenga.

En SANTIAGO DE COMPOSTELA a once de Febrero de dos mil diez.

LA SECRETARIA

2010/7456





1ª instancia 5 santiago de coMPostela

Procedimiento: expediente de dominio. Inmatriculación 474/2009

EDICTO

DON MAGISTRADO-JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA N° 005 DE SANTIAGO DE COMPOSTELA.

HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue el procedimiento EXPEDIENTE DE DOMINIO. INMATRICULACION 474/2009 a instancia de ANTONIO VILASECO COUSELO, MARIA VAZQUEZ LIÑEIRA, expediente de dominio para la inmatriculación de las siguientes fincas:

Terreno a solar que formó parte de la finca número 26 del plano general de la zona de concentración parcelaria de San Miguel dos Agros en este término municipal de Santiago, al sitio de “Escanada d atrás”, de ciento sesenta y dos metros cuadrados. Linda: a su frente, Norte, en línea de nueve metros, camino construido por el Servicio de Concentración Parce-laria; fondo, Sur, en otra línea de nueve metros, camino construido por el Servicio de Concentración Parcelaria; fondo, Sur, en otra línea de nueve metros, Modesto García Pereiro (25); derecha, entrando, Oeste, en línea de dieciocho metros, resto de finca (hoy José Roca Costoya); izquierda, Este, en otra línea de dieciocho metros, solar de Eugenio Ferro Pazos (hoy José Antonio Abeledo)”.

Esta finca fue adquirida mediante escritura de compraventa otorgada por D. Antonio Vilaseco Fernández, como apode-rado de su hermana Doña Maria, a favor de D. Antonio Vilaseco Couselo, el 19 de agosto de 1972, ante el Notario que fue de Santiago D. Alberto Barreras López, n° de protocolo 2.563.

Esta finca le pertenecía a la vendedora por título de adjudicación en reemplazo de otras fincas aportadas al Servicio de Concentración Parcelaria de la indicada zona. Consta en la referida escritura de compraventa: Título: el de adjudicación en reemplazo de otras aportadas al Servicio de Concentración Parcelaria de la indicada zona, según consta en copia auténtica del título de adjudicación, que me exhiben, en cuya copia figura inserta el acta de protocolización de la reorganización de la propiedad de la expresada zona autorizada por el notario que fue de Santiago D. José María de la Fuente y Bermúdez el 26 de diciembre de 1967, n° 2934.

Por el presente y en virtud de lo acordado en providencia de esta fecha se convoca a las personas ignoradas a quienes pudiera perjudicar la inscripción solicitada para que en el término de los diez días siguientes a la publicación de este edicto puedan comparecer en el expediente alegando lo que a su derecho convenga.

En SANTIAGO DE COMPOSTELA a once de Febrero de dos mil diez.

LA SECRETARIA

2010/7457




JuzgAdoS de inStrucción

instrucción 2 a coruña

Juicio de faltas 113/2009-M

EDICTO

D./DÑA. MARIA MERCEDES SANTOS GARCIA SECRETARIO DEL JDO. INSTRUCCION N. 2 DE A CORUÑA

DOY FE Y TESTIMONIO:

Que en el Juicio de Faltas n° 0000113 /2009 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento y parte dispositiva dice:

“JDO.JNSTRUCCION N. 2

A CORUÑA


JUICIO DE FALTAS 113/09

En A Coruña a dieciseis de diciembre de dos mil nueve

La Ilma. Sra. Dª. Carmen de Jesús Caramés Millán, Magistrado-Juez del Juzgado de Instrucción n° Dos de A Coruña, ha pronunciado la siguiente

SENTENCIA

En el procedimiento de Juicio de Faltas número 113/09 seguidas en este Juzgado de Instrucción por falta de daños contra los denunciados Manzur Fernando Giraldo Prieto, Mohamed Rida El Hadad Gebaria, Alberto López Vázquez y Rubén Suarez Lareo habiendo comparecido el Ministerio Fiscal representado por la Ilma Sra. Doña Mercedes Vérez...

FALLO

Que debo condenar y condeno a Rubén Suárez Lareo como autor criminalmente responsable de una falta de daños del artículo 625 del Código penal a la pena de 20 días de multa con una cuota diaria de seis euros, con responsabilidad perso-nal subsidiaria en caso de impago del artículo 53 del Código Penal todo ello con obligación en materia de responsabilidad civil de indemnizar a Giovani Spinosa en 54,69 euros y a AMIC en 217.31 euros con aplicación en materia de intereses del artículo 576 de la LEC e imposición de costas procesales en la proporción legal Que debo absolver y absuelvo a Manzur Fernando Giraldo Prieto, Mohamed Rida El Hadad Gebaria y a Alberto López Vázquez de la falta de daños por la que se formuló acusación, con declaración de oficio de las costas causadas a su instancia.

La presente resolución no es firme y contra la misma cabe interponer recurso de apelación, en ambos efectos, en este Juzgado y para ante la Ilma. Audiencia Provincial de A Coruña en el plazo de cinco días desde su notificación.

Así lo pronuncio, mando y firmo.”

Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a CRISTINA GONZALEZ MENDEZ , actualmente en paradero des-conocido, y su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de A CORUÑA y fijación en Tablón Anuncios de este Juzgado, expido la presente en A CORUÑA a siete de Mayo de dos mil diez.

EL/LA SECRETARIO

2010/7373






Juicio de faltas 0000100/2010

EDICTO



Que en el Juicio de Faltas n° 0000100 /2010 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento y fallo dice:

“JDO. INSTRUCCION N. 2

A CORUÑA



En A Coruña, a doce de marzo de dos mil diez

La Ilma. Sra. D.ª Carmen de Jesús Caramés Millán, Magistrado-Juez del Juzgado de Instrucción n° Dos de A Coruña, ha pronunciado la siguiente.-SENTENCIA: En el procedimiento de Juicio de Faltas número 100/2010 seguidas en este Juzgado de Instrucción por falta de hurto contra el denunciado Iulian Stefan Brasoveaunu habiendo comparecido el Ministerio Fiscal representado por la ILma. Sra. Doña Mercedes Vérez Vilas

FALLO: Que debo condenar y condeno a Iulian Stefan Brasoveaunu como autor criminalmente responsable de una falta intentada de hurto prevista y penada en el artículo 623.1 del Código Penal, sin la concurrencia de circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal, a la pena de cuarenta y seis días de multa con una cuota diaria de seis euros con responsabilidad personal subsidiaria en caso de impago del artículo 53.1 del Código Penal, todo ello con imposición de costas procesales.

Procede la adjudicación definitiva de los efectos recuperados a su propietario.

La presente resolución no es firme y contra la misma cabe interponer recurso de apelación, en ambos efectos, en este Juzgado y para ante la Ilma. Audiencia Provincial de A Coruña en el plazo de cinco días desde su notificación.

Así lo pronuncio, mando y firmo.

Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a IULIAN STEFAN BRASOVEANU, actualmente en paradero desconocido, y su publicación en el Boletín Oficial de A CORUÑA, expido la presente en A CORUÑA a diez de Mayo de dos mil diez.

EL/LA SECRETARIO

2010/7460






Juicio de faltas 0000227/2009 CR

EDICTO



Que en el Juicio de Faltas n° 0000227 /2009 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento y fallo dicen:

“JDO. INSTRUCCION N. 2 A CORUÑA


JUZGADO DE INSTRUCCIÓN N° DOS A CORUÑA


En A Coruña, a veinte de enero de dos mil diez

La Ilma. Sra. Dª. Carmen de Jesús Caramés Millán, Magistrado-Juez del Juzgado de Instrucción n° Dos de A Coruña, ha pronunciado la siguiente: SENTENCIA.-En el procedimiento de Juicio de Faltas número 227/09 seguidas en este Juzgado de Instrucción por falta de hurto contra la denunciada María Patricia Naya Caamaño habiendo comparecido el Ministerio Fiscal representado por el Ilmo. Sr/Sra. Mercedes Vérez.

FALLO: Que debo absolver como absuelvo a María Patricia Naya Caamaño de la falta de hurto por la que fue denunciada y se celebró el presente juicio, con declaración de las costas de oficio.

La presente resolución no es firme y contra la misma cabe interponer recurso de apelación, en ambos efectos, en este Juzgado y para ante la Ilma. Audiencia Provincial de A Coruña en el plazo de cinco días desde su notificación.”

Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a MARIA REMEDIOS BESTEIRO RODRIGUEZ, actualmente en paradero desconocido, y su publicación en el Boletín Oficial de A CORUÑA, expido la presente en A CORUÑA a diez de Mayo de dos mil diez.

EL/LA SECRETARIO

2010/7465






Juicio de faltas 0000213/2009

EDICTO

D./DÑA. EDUARDO CADAVID RODRIGUEZ SECRETARIO DEL JDO. INSTRUCCION N. 5 DE A CORUÑA


Que en el Juicio de Faltas n° 213 /2009 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento y parte dispositiva dice:

“En A CORUÑA a 26 de noviembre de dos mil nueve. Vistos por mí, ELENA PASTOR NOVO, MAGISTRADO-JUEZ del Juzga-do de Instrucción n° 5 de A CORUÑA, los presentes Autos de JUICIO DE FALTAS n° 213 /2009 en los que han sido partes como denunciante José Raúl Pérez Gómez y como denunciado José María Pérez Barrio, ha recaído la presente sentencia” “FALLO: Que debo absolver y absuelvo a José María Pérez Barrio de la falta que se le imputaba, declarándose de oficio las costas procesales causadas. Notifíquese esta resolución en forma legal a las partes a las que se les advierte que contra la misma cabe interponer recurso de apelación para ante la Iltma. Audiencia Provincial de A Coruña, dentro de los cinco días siguientes al de su notificación, por escrito redactado con sujeción a los establecido en los artículo 790 y 792 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Así por ésta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.

Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a JOSÉ RAÚL PÉREZ GOMEZ, actualmente en paradero descono-cido, y su publicación en el Boletín Oficial de A Coruña, expido la presente en A CORUÑA a diez de Mayo de dos mil diez.

EL SECRETARIO

2010/7459





instrucción 3 Ferrol

Juicio de faltas 286/2008-J

EDICTO

D. JOSE MARIA FURELOS LEON SECRETARIO DEL JDO. INSTRUCCION N.3 DE FERROL


Que en el Juicio de Faltas nº 286/2008 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento y parte dispo-sitiva dice:

SENTENCIA

Ferrol, a 3 de octubre de 2008.

Don Cristóbal Pintado González, Juez Sustituto del Juzgado de Instrucción nº 3 de Ferrol ha visto en juicio oral y público la causa seguida por falta de lesiones contra Mariano Rodríguez Montoya.

En el proceso han sido partes el Ministerio Fiscal, José Antonio Castiñeira Casavieja y Mariano Rodríguez Montoya.

FALLO

QUE DEBO ABSOLVER Y ABSUELVO a MARIANO RODRIGUEZ MONTOYA de la falta de lesiones que se le imputaba en el presente procedimiento, declarando de oficio las costas procesales.

Notifíquese esta sentencia al ministerio Fiscal y a las partes haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de A Coruña que, en su caso, deberá ser interpuesto ante este Juzgado en el plazo de los cinco días siguientes a su notificación, a cuyo efecto deberá presentarse, en dicho plazo, escrito exponiendo las razones en que se funde el recurso.

Así lo acuerda, manda y firma el Ilmo. Sr. D. Cristóbal Pintado González, Juez Sustituto del Juzgado de Instrucción nº 3 de Ferrol.

Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a JOSE ANTONIO CASTIÑEIRA CASAVIEJA, actualmente en para-dero desconocido, y su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, expido la presente en FERROL a siete de Mayo de dos mil diez.

EL/LA SECRETARIO

FDO. JOSÉ MARÍA FURELOS LEÓN

2010/7381




JuzgAdoS de lo SociAl

social 1 a coruña

Número autos: demanda 326/2010

EDICTO

D./Dª. MARIA BLANCO AQUINO, SECRETARIO DE LO SOCIAL NúMERO 001 DE A CORUÑA.

HAGO SABER: Que por providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./Dª. JOSE MANUEL BALADO MARTINEZ contra DITECAR, S.L., DITECAR CARTOGRAFIA Y TOPOGRAFIA SL , en reclamación por DESPIDO, registrado con el n° 0000326 /2010 se ha acordado citar a DITECAR CARTOGRAFIA Y TOPOGRAFIA SL, en ignorado para-dero, a fin de que comparezca el día TREINTA DE JUNIO DEL 2010 Y HORA DE 12,00 , para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apodera-da, y con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.

Y para que sirva de citación a DITECAR CARTOGRAFIA Y TOPOGRAFIA SL , se expide la presente cédula para su publica-ción en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.

En A CORUÑA a siete de Mayo de dos mil diez.

EL/LA SECRETARIO JUDICIAL

2010/7391





social 1 a coruña


EDICTO

D./Dª. MARIA BLANCO AQUINO, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número 001 de A CORUÑA, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION 0000179 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D./Dª. MARIA ESTHER VARELA FERNANDEZ, MARIA JESUS VARELA FERNANDEZ , contra la empresa PROMOGAR ATLANTICO, S.L. , sobre DESPIDO , se ha dictado Auto cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO: Declarar a la ejecutada PROMOGAR ATLANTICO SL en situación de INSOLVENCIA PROVISIONAL, por importe de 20.223,24.

Procédase al archivo de las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifíquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial advirtiéndose que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado dentro del plazo de CINCO DIAS hábiles a contar desde su notificación. Y una vez firme, hágase entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el Fondo de Garantía Salarial.

Lo manda y firma la secretaria judicial

D. MARIA BLANCO AQUINO

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a PROMOGAR ATLANTICO, S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

En A CORUÑA a siete de Mayo de dos mil y diez.


2010/7466





social 1 a coruña


EDICTO


HAGO SABER: Que por providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./Dª. JOSE MANUEL ARANTON FRAGA contra INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CONSTRUCCIONES COUTO CALVO, S.L. TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL , MUTUA UNIVERSAL MUGENAT , en reclamación por SEGURIDAD SOCIAL, registrado con el n° 0001372 /2009 se ha acordado citar a CONSTRUCCIONES COUTO CALVO, S.L., en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día VEINTITRES DE SEPTIEMBRE DEL 2010 Y HORA DE 9,40 , para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apodera-da, y con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.


Y para que sirva de citación a CONSTRUCCIONES COUTO CALVO, S.L. , se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.

En A CORUÑA a once de Mayo de dos mil diez.


2010/7469





social 1 a coruña


EDICTO

D./Dª. MARIA BLANCO AQUINO, SECRETARIO DE LO SOCIAL NÚMERO 001 DE A CORUÑA.

HAGO SABER: Que por providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./Dª. MARIA VIRTUDES PARDO RODRIGUEZ contra EMPRESA LUIS MANUEL GARCIA RODELLINO, VIDRIO ARTE CORUÑA, S.L. SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL-INEM-A CORUÑA , en reclamación por SEGURIDAD SOCIAL, registrado con el n° 0000140 /2010 se ha acordado citar a EMPRESA LUIS MANUEL GARCIA RODELLINO, VIDRIO ARTE CORUÑA, S.L. , en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día CINCO DE OCTUBRE DEL 2010 Y HORA DE 12,00 , para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.


Y para que sirva de citación a EMPRESA LUIS MANUEL GARCIA RODELLINO, VIDRIO ARTE CORUÑA, S.L. , se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.



2010/7470





social 1 a coruña


EDICTO


Que en el procedimiento EJECUCION 0000063 /2010 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D./Dª. EVA RAMIREZ RODRIGUEZ, contra la empresa MAREMARLO DE HOSTELERIA, S.L. , sobre salarios , se ha dictado Auto cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO: Despachar ejecución del título mencionado en los hechos de la presente resolución por un principal de 1571,12 euros de principla más la cantidad de 251,37 en concepto de intereses y costas provisionales.

Constando la declaración de insolvencia de la empresa demandada en los autos núm. 1851/09, ejecución núm. 155/09 del Juzgado de lo Social número 1 de esta ciudad, tráigase a los autos copia de dicho auto a fin de dictar la resolución que proceda sobre la insolvencia, conforme a le dispuesto en el art. 275 de la LPL, previa audiencia al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciendo constar que la misma no es susceptible de recurso alguno.

Así, por este Auto, lo pronuncio, mando y firmo.

D°/Dña: RAQUEL NAVEIRO SANTOS

EL/LA MAGISTRADO-JUEZ

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a MAREMARLO DE HOSTELERIA, S.L. , en ignoaado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

En A CORUÑA a cinco de Mayo de dos mil diez.


2010/7471





social 1 a coruña


EDICTO


Que en el procedimiento EJECUCION 0000109 /2010 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D./Dª. EULOGIO SUAREZ LOPEZ, contra la empresa ACTIVIDADES GALLEGAS DE LA ENERGIA, S.A. , sobre ORDINARIO , se ha dictado Auto cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO: Despachar ejecución del título mencionado en los hechos de la presente resolución por un principal de 5925,52 euros más la cantidad de 948,08 en concepto de intereses y costas provisionales.

Constando la declaración de insolvencia de la empresa demandada en los autos núm288/09, ejecución núm. 130/09 del Juzgado de lo Social número 2 de esta ciudad, tráigase a los autos copia de dicho auto a fin de dictar la resolución que proceda sobre la insolvencia, conforme a lo dispuesto en el art. 275 de la LPL, previa audiencia al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora.





Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a ACTIVIDADES GALLEGAS DE LA ENERGIA, S.A. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

En A CORUÑA a cinco de Mayo de dos mil diez.


2010/7472





social 1 a coruña


EDICTO


Que en el procedimiento EJECUCION 0000007 /2010 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D./Dª. RUTH RIOS FERNANDEZ, contra la empresa ARCO, AREA DE COMUNICACION, S.A., FARMACON COMUNICACION GLOBAL, S.L. , sobre DESPIDO , se ha dictado Auto cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO: Despachar ejecución del título mencionado en los hechos de la presente resolución por un principal de 9.097,28 más la cantidad de 1.455,56 en concepto de intereses y costas provisionales.

Constando la declaración de insolvencia de la empresa demandada en los autos núm. 990/08, ejecución núm. 24/10 del Juzgado de lo Social número 4 de esta ciudad, tráigase a los autos copia de dicho auto a fin de dictar la resolución que proceda sobre la insolvencia, conforme a lo dispuesto en el art. 275 de la LPL, previa audiencia al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora.



D°/Dña: RAQUEL NAVEIRO SANTOS EL/LA MAGISTRADO-JUEZ

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a ARCO, AREA DE COMUNICACION, S.A., FARMACON COMUNICA-CION GLOBAL, S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

En A CORUÑA a 3/05/10


2010/7475





social 1 a coruña


EDICTO


Que en el procedimiento EJECUCION 0000107 /2010 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D./Dª. JOSE LUIS VILA MARTINEZ, contra la empresa TRANSFRINOR, S.L., sobre ORDINARIO , se ha dictado Auto cuya parte dispo-sitiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

Proceder a la ejecución del título mencionado en los Hechos de la presente resolución solicitada por D./Dª. JOSE LUIS VILA MARTINEZ contra TRANSFRINOR, S.L., por un importe de 3.847,56 de principal más 615,60 para costas e intereses que se fijan provisionalmente y, de no verificarlo en el acto, se requiera al ejecutado o a sus administradores o repre-sentantes, de tratarse de personas jurídicas o grupos sin personalidad, a que en el plazo máximo de cinco días efectúe manifestación sobre sus bienes o derechos, con la precisión necesaria para garantizar sus responsabilidades, debiendo asimismo, indicar las personas que ostenten derechos de cualquier naturaleza sobre sus bienes y de estar sujetos a otro proceso, concretar los extremos de éste que puedan interesar a la ejecución.

Adviértase al ejecutado que si deja transcurrir injustificadamente los plazos concedidos en los anteriores requerimien-tos sin efectuar lo ordenado y, mientras no cumpla o no acredite la imposibilidad de hacerlo, con el fin de obtener y asegurar el cumplimiento de la obligación que se ejecuta, se podrá tras audiencia de las partes, imponerle el abono de los apremios pecuniarios de hasta 601,01 euros por cada día que se retrase en la entrega de las sumas de dinero objeto de apremio o en el cumplimiento de las obligaciones legales que se le imponen en la presente resolución judicial. De no efectuar el abono en los plazos señalados, procédase al embargo de bienes de su propiedad, en cuantía suficiente para cubrir dichas sumas, sirviendo la presente resolución de mandamiento en forma para la Comisión Ejecutiva.

Recabada información de las bases de datos de la Agencia Tributaria y DGT, a las que tiene acceso este Juzgado, visto su contenido, únase a los autos de su razón y dese traslado a la parte ejecutante a fin de que, en el plazo de 5 días, inste las alegaciones que a su derecho convenga.

Notifíquese esta resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma no cabe interponer recurso alguno, sin perjuicio de la oposición que puede formular el ejecutado en el plazo de DIEZ DIAS a contar desde la notificación del presente auto, oposición que no suspenderá el curso de este proceso de ejecución (arts. 551, 556 y 559 de la LEC.).

Así lo manda y firma la Ilma. Sra. Doña Raquel Naveiro Santos, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social núm. Uno de A Coruña, doy fe.



Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a TRANSFRINOR, S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

En A CORUÑA a veintisiete de Abril de dos mil diez.


2010/7476





social 1 a coruña

Demanda 0001306/2009

E D I C T O


HAGO SABER: Que por providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./Dª. JACOB GARCIA VAZQUEZ contra EMPRESA ROBERTO AGUSTIN FERNANDEZ LAO, en reclamación por ORDINARIO, registrado con el n° 0001306 /2009 se ha acordado citar a EMPRESA ROBERTO AGUSTIN FERNANDEZ LAO, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día VEINTIDOS DE SEPTIEMBRE DEL 2010 Y HORA DE 11,20 , para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apodera-da, y con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.


Y para que sirva de citación a EMPRESA ROBERTO AGUSTIN FERNANDEZ LAO , se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.

En A Coruña a diez de MAYO de dos mil diez.


2010/7477





social 1 a coruña

Demanda 0001216/2009

EDICTO


Que en el procedimiento DEMANDA 0001216 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D./Dª MARIA CARMEN FERREIRO ESPINOSA, MANUEL CASTRO BARRIO MARIA VICTORIA CASTRO FUENTES , MARIA BARBEITO PREGO, MARIA CARMEN DIAZ NAVEIRA , MARIA CARMEN SANZ DIAZ , GUMERSINDO BOVEDA CAYAZZO MARIA JULIA FRANCO PARA-DELA , contra la empresa OSCAR CESAR MALDE PARDO DE ANDRADE, MYRIAN TELLERIA GONZALEZ , MALDE ANTIC S.L. , MANUEL MALDE LOPEZ, C.B. , MANUEL MALDE Y CIA, S.R.C. , OYALIA S.L. 2 sobre ORDINARIO , se ha dictado Providencias y Auto cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PROVIDENCIA DEL ILMO. SR. MAGISTRADO D./Dª. RAQUEL NAVEIRO SANTOS

En A CORUÑA, a veintidós de Marzo de dos mil diez.

Dada cuenta; por presentado el anterior escrito únase a los autos de su razón y dese traslado del mismo mediante copia a la parte contraria.

Se tiene por AMPLIADA LA DEMANDA CONTRA OYALIA SL y en consecuencia, cítese a las partes, en única convocatoria, para el acto de conciliación, y en su caso Juicio, senalándose para tales actos la audiencia del día VEINTISEIS DE JULIO DEL 2010 Y HORA DE 10,30, en la sala de Vistas de este Juzgado, sito en z. Hágase entrega a la demandada contra la que se ha ampliado la demanda, de copia de la demanda presentada y resto de los documentos, advirtiendo a las partes lo dispuesto en los arts. 82.2 y 83 de la L.P.L.

Notifíquese la presente resolución a las partes.

Lo manda y firma S.Sª. Doy fe.

ILMO./A. SR./A. MAGISTRADO-JUEZ EL/LA SECRETARIO JUDICIAL

, PROVIDENCIA DEL ILMO. SR. MAGISTRADO

D./Dª. RAQUEL NAVEIRO SANTOS

En A CORUÑA, a veinticinco de Marzo de dos mil diez.

Dada cuenta; Se suspenden los actos de conciliación y juicio señalados para el próximo día 26-7-10 y hora de 10,30 y se señalan nuevamente para el próximo día UNO DE JULIO DEL 2010 Y HORA DE 12,20. Estándose en lo ya acordado y cítese a las partes.

Lo manda y firma S.Sª. Doy fe.

ILMO./A. SR./A. MAGISTRADO-JUEZ EL/LA SECRETARIO JUDICIAL

AUTO

Auto en La Coruña a nueve de Abril del dos mil diez

PARTE DISPOSITIVA

PRIMERO.- Acumular a los presentes autos los provinientes del Juzgado de lo Social n° CINCO , seguidos con el n° 328/10.

SEGUNDO.- Oficiar al Juzgado citado solicitándole remitir los autos acumulados, con testimonio de la presente resolución.

Se mantienen los actos de conciliación y juicio señalado para el próximo día UNO DE JULIO DEL 2010 Y HORA DE 12,20 Contra esta resolución cabe interponer recurso de Reposición ante este Juzgado dentro del plazo de CINCO DIAS hábiles siguientes al de su notificación.






Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a OYALIA S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la-Provincia.

En A CORUÑA A once de Mayo de dos mil diez.


2010/7478





social 1 a coruña

Demanda 0001356/2009


HAGO SABER: Que por providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./Dª. ABELARDO FERNANDEZ LIJO contra “HONORIO CRUZ CHAO”, en reclamación por ORDINARIO, registrado con el n° 0001356 /2009 se ha acordado citar a “HONORIO CRUZ CHAO”, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día VEINTE DE OCTUBRE DEL 2010 Y HORA DE 11,00 , para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.


Y para que sirva de citación a “HONORIO CRUZ CHAO” , se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.



2010/7480





social 1 a coruña

Edicto 1415

JDO. DE LO SOCIAL N. 1

A CORUÑA

MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS

Tfno. : 981 185115-185116

N.I.G.: 15030 44 4 2009 0005905

07410

Nº AUTOS: DEMANDA 0001415 /2009

MATERIA: ORDINARIO

DEMANDANTE/S:DAVID FIGUEROA PIÑEIRO

DEMANDADO/S: APLITUBO, S.L., TUBYSTAL NORTE, S.L. , FOGASA

E D I C T O


HAGO SABER: Que por providencia dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de D./Dª. DAVID FIGUEROA PIÑEIRO contra APLITUBO, S.L., TUBYSTAL NORTE, S.L. , FOGASA , en reclamación por ORDINARIO, registrado con el nº 0001415 /2009 se ha acordado citar a TUBYSTAL NORTE, S.L., en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día DOS DE NOVIEMBRE DE 2010 A LAS 11,20 HORAS , para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 001 sito en MONFORTE S/N - EDIF.NUEVOS JUZGADOS debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.


Y para que sirva de citación a TUBYSTAL NORTE, S.L. , se expide la presente cédula para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.

En A CORUÑA a veintiuno de Mayo de dos mil diez.


2010/7811





social 2 a coruña

235-07-M. Demandante: Ramiro Fernández Fraga. Demandada: Empresa Candaira Coruña IVR, Mutua Gallega, INSS TGSS INEM; sobre incapacidad

MARIA ADELAIDA EGURBIDE MARGAÑON SECRETARIO DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO DOS DE A CORUÑA DOY FE Y TESTIMONIO

C I T A C I O N

Por la presente y en virtud de lo acordado en esta fecha por el ILTMO. SR. JUEZ DE LO SOCIAL NUMERO DOS DE A CORUÑA, en los autos registrados con el n° 235/07-M de orden, seguidos a instancia de RAMIRO FERNANDEZ FRAGA contra MUTUA GALLEGA A.T. CANDAIRA CORUÑA IVR SL, INSS Y TGSS E INEM , en reclamación de incapacidad, para el día NUEVE DE NOVIEMBRE DE 2010 A LAS DIEZ HORAS Y VEINTE MINUTOS, se cita y requiere a la representación legal de la Empresa CANDAIRA CORUÑA IVR SL y al objeto de rendir confesión judicial, que tuvo su domicilio en A Coruña y hoy en ignorado pa-radero, en única convocatoria, para que acompañado de todos los medios de prueba de que intente valerse, comparezca en este Juzgado, sito en C/ Monforte s/n, con el fin de asistir a la celebración del acto de juicio correspondiente, previniéndole que la copia de la demanda se halla a su disposición en este Juzgado.

Advirtiéndole que en lo sucesivo las diligencias se practicarán en los Estrados del Juzgado, salvo las que revistan forma de Emplazamiento, Autos y Sentencias.

Dado en A Coruña, 10 de mayo de 2010.

EL SECRETARIO JUDICIAL

Fdo. MARIA ADELAIDA EGURBIDE MARGAÑON

2010/7484





social 2 a coruña

54/08-M y acumulado. Demandante: Galdino Rivas Romero. Demandada: Tauro 2000, SL. Fadesa Inmobiliaria y otros; sobre prestación derivada de AT


C I T A C I O N

Por la presente y en virtud de lo acordado en esta fecha por el ILTMO. SR. JUEZ DE LO SOCIAL NUMERO DOS DE A CORUÑA, en los autos registrados con el n° 54/08y acumulado 721/09 de orden, seguidos a instancia de GALDINO RIVAS ROMERO contra TAURO 2000 SL, CONSTRUCTORA ESHOR SL , GADESA INMOBILIARIA SL , INSS, TGSS Y ADMINISTRACIÓN CONCURSAL DEL FADESA , en reclamación de prestación derivada de A: T . , para el día VEINTISIETE DE OCTUBRE DE 2010 A LAS A LAS NUEVE HORAS Y CINCUENTA Y CINCO MINUTOS, se cita y requiere a la representación legal de las Empresas TAURO 2000 SL Y FADESA INMOBILIARIA SL y al objeto de rendir confesión judicial, que tuvo su domicilio en A Coruña y hoy en ignorado paradero, en única convocatoria, para que acompañado de todos los medios de prueba de que intente valerse, comparezca en este Juzgado, sito en C/ Monforte s/n, con el fin de asistir a la celebración del acto de juicio correspondien-te, previniéndole que la copia de la demanda se halla a su disposición en este Juzgado.



EL SECRETARIO JUDICIAL


2010/7485





social 2 a coruña

224/08-M. Demandante: Daniel Pais Rey y otros. Demandada: Onda Coruña, SL; sobre salarios


C I T A C I O N

Por la presente y en virtud de lo acordado en esta fecha por el ILTMO. SR. JUEZ DE LO SOCIAL NUMERO DOS DE A CORUÑA, en los autos registrados con el n° 224/08-M de orden, seguidos a instancia de DANIEL PAIS REY Y OTROS contra EMPRESA ONDA CORUÑA SL , en reclamación de SALARIOS, para el día VEINTICINCO DE OCTUBRE DE 2010 A LAS DIEZ HORAS Y VEINTE MINUTOS , se cita y requiere a la representación legal de la Empresa ONDA CORUÑA SL y al objeto de rendir confesión judicial, que tuvo su domicilio en A Coruña y hoy en ignorado paradero, en única convocatoria, para que acompañado de todos los medios de prueba de que intente valerse, comparezca en este Juzgado, sito en C/ Mon-forte s/n, con el fin de asistir a la celebración del acto de juicio correspondiente, previniéndole que la copia de la demanda se halla a su disposición en este Juzgado.




2010/7494





social 4 a coruña

Ejecución 90/2010-J

01005

Nº AUTOS: DEM 0000026 /2009.

Nº EJECUCION: 0000090 /2010-J.

MATERIA: CANTIDAD.

DEMANDANTE/S:ELIZABETH JOSEFINA LINAREZ CAMACHO

DEMANDADO/S: SUVEPAN 2000, S.L.

E D I C T O

CEDULA DE NOTIFICACION

D./Dª. ANA MARIA CARRASCO GARCIA, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número 004 de A CORUÑA, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION 0000090 /2010-J de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. ELIZABETH JOSEFINA LINAREZ CAMACHO contra la empresa SUVEPAN 2000, S.L. , sobre CANTIDAD , se ha dictado resolución del tenor literal siguiente: En atención a lo expuesto, se acuerda; a) Declarar al/los ejecutado/s SUVEPAN 2000, S.L. en situación de INSOLVENCIA PARCIAL por importe de 4.601,96 € insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. b) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado. Notifíquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial advirtiéndose que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado dentro del plazo de CINCO DIAS hábiles a contar desde su notificación. Y una vez firme, hágase entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el Fondo de Garantía Salarial Siendo indispensable que al tiempo de presentarlo el recurrente, si es empresario, exhiba ante este Juzgado de lo Social el resguardo acreditativo de haber depositado 25 € en la cuenta de este Juzgado abierta en el GRUPO BANESTO (Banco Español de Crédito S.A. y Banco de Vitoria S.A.) cuenta de abono 0030 1846 42 0005001274, y en concepto el número de expediente judicial que se com-pone de 16 dígitos: 1534 0000 64 0090 10. Lo acuerdo y firmo. Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a SUVEPAN 2000, S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.

En A CORUÑA a trece de Mayo de dos mil diez.


2010/7404





social 4 a coruña


JDO. DE LO SOCIAL N. 4

01005

Nº AUTOS: DEM 0000690 /2009.

Nº EJECUCION: 0000012 /2010-J.

MATERIA: DESPIDO.

DEMANDANTE/S: ALBA HIERRO LINARES

DEMANDADO/S: GESTAL RICO, S.L.

E D I C T O



Que en el procedimiento EJECUCION 0000012 /2010-J de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. ALBA HIERRO LINARES contra la empresa GESTAL RICO, S.L., sobre DESPIDO , se ha dictado resolución del tenor literal siguiente: En atención a lo expuesto, se acuerda; a) Declarar al/los ejecutado/s GESTAL RICO, S.L. en situación de INSOL-VENCIA TOTAL. por importe de 1.793,67 euros en concepto de indemnización y 12.033,05 euros en concepto de salarios de tramitación que hacen un total de 13.826,72 euros insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. b) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la eje-cución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado. Notifíquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial advirtiéndose que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado dentro del plazo de CINCO DIAS hábiles a contar desde su notificación. Y una vez firme, hágase entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el Fondo de Garantía Salarial Siendo indispensable que al tiempo de presentarlo el recurrente, si es empresario, exhiba ante este Juzgado de lo Social el resguardo acreditativo de haber depositado 25 € en la cuenta de este Juzgado abierta en el GRUPO BANESTO (Banco Español de Crédito S.A. y Banco de Vitoria S.A.) cuenta de abono 0030 1846 42 0005001274, y en concepto el número de expediente judicial que se compone de 16 dígitos: 1534 0000 64 0012 10. Lo acuerdo y firmo.

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a GESTAL RICO, S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En A CORUÑA a catorce de Mayo de dos mil diez.


2010/7434





social 4 a coruña

Ejecución 302/09. Demandante: María Lucía Martínez Franco. Demandada: Pasos Rápidos, SA; sobre reclamación de cantidad

E D I C T O


Dª. ANA MARIA CARRASCO GARCIA, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número 004 de A CORUÑA, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION 0000302 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Dª. MARIA LUCIA MARTINEZ FRANCO contra la empresa SOCIEDAD ANONIMA PASOS RAPIDOS, sobre RECLAMACIÓN DE CANTIDAD, se ha dictado resolución del tenor literal siguiente:

“ANA MARÍA CARRASCO GARCIA

DECRETO

En A CORUÑA, a siete de Mayo de dos mil diez

HECHOS

PRIMERO.- En el presente procedimiento seguido entre las partes, de una como demandante Dª.MARIA LUCIA MARTINEZ FRANCO y de otra como demandada SOCIEDAD ANONIMA PASOS RAPIDOS, se dictó resolución judicial despachando ejecu-ción en fecha 17 de febrero de 2010 para cubrir un total de 12.950,28 euros de principal más otros 600 euros previstos para intereses y costas.

SEGUNDO.-Se ha practicado sin pleno resultado diligencia de embargo, desconociéndose tras las necesarias averigua-ciones practicadas la existencia de bienes suficientes susceptibles de traba y se ha dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial.

RAZONAMIENTOS JURIDICOS

ÚNICO.-Disponen los Arts. 248 y 274 de la L.P.L. que de no tenerse conocimiento de la existencia de bienes suficientes del ejecutado en los que hacer traba y embargo, se practicarán las averiguaciones procedentes y de ser infructuosas, total o parcialmente, se dictará auto de insolvencia tras oír al Fondo de Garantía Salarial.

PARTE DISPOSITIVA

En atención a lo expuesto, se acuerda:

a) Declarar a la ejecutada SOCIEDAD ANONIMA PASOS RÁPIDOS en situación de INSOLVENCIA TOTAL por importe de insolvencia de 12.950,28 euros que se entenderá a todos los efectos como provisional.

b) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifíquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial advirtiéndose que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado dentro del plazo de CINCO DIAS hábiles a contar desde su notificación. Y una vez firme, hágase entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el Fondo de Garantía Salarial.

LA SECRETARIO JUDICIAL

DILIGENCIA: Seguidamente se cumple lo acordado, y se procede a su notificación a los interesados por los medios y con los requisitos establecidos en los Arts. 55 a 60 L.P.L, doy fe.

NOTA INFORMATIVA.-

Por exigirlo la disposición adicional decimoquinta de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de Julio, del Poder Judicial, la interposición de recurso contra la anterior resolución exige la constitución del depósito de 25 Euros mediante Ingreso en efectivo, en cualquier sucursal del BANESTO, en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este órgano judicial, expe-diente 00301846420005001274.

El depósito de la expresada suma deberá acreditarse al interponer el recurso, a cuyo escrito se adjuntará copia del resguardo o de la orden de ingreso, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.



Están exceptuados de la obligación de constituir el depósito quienes tengan reconocido el derecho de asistencia jurídi-ca gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad Social.”

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a SOCIEDAD ANONIMA PASOS RAPIDOS , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En A CORUÑA a siete de Mayo de dos mil diez.


2010/7468





social 4 a coruña


N28150

Nº AUTOS: 591/09

EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000132 /2010-J

DEMANDANTE/S: JOSE MARIA SOUTO VARELA

ABOGADO/A: JOSE NOGUEIRA ESMORIS

DEMANDADO/S: CUNICULTURA GALLEGA SL

E D I C T O



Que en el procedimiento EJECUCION 132 /2010-J de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. JOSE MARIA SOUTO VARELA contra la empresa CUNICULTURA GALLEGA SL, sobre DESPIDO , se ha dictado resolución del tenor literal siguiente: DISPONGO: Despachar orden general de ejecución a favor de la parte ejecutante, JOSE MARIA SOUTO VARELA, frente a CUNICULTURA GALLEGA, S.L., parte ejecutada, por importe de 3739.98 euros en concepto de principal, más otros 400 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación. Contra este auto no cabe recurso alguno, sin perjuicio de que la parte ejecutada pueda oponerse al despacho de ejecución en los términos previstos en el artículo 556 de la LEC y en el plazo de DIEZ DÍAS a contar desde el siguiente a la notificación del presente auto y del decreto que se dicte.

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a CUNICULTURA GALLEGA SL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En A CORUÑA, a veintiuno de Mayo de dos mil diez.


2010/7613





social 4 a coruña


N28150

Nº AUTOS: 591/09

EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000132 /2010-J

DEMANDANTE/S: JOSE MARIA SOUTO VARELA

ABOGADO/A: JOSE NOGUEIRA ESMORIS

DEMANDADO/S: CUNICULTURA GALLEGA SL

E D I C T O



Que en el procedimiento EJECUCION 132 /2010-J de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. JOSE MARIA SOUTO VARELA contra la empresa CUNICULTURA GALLEGA SL, sobre DESPIDO , se ha dictado resolución del tenor literal siguiente: ACUERDO. Dar audiencia al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora para que en QUINCE DIAS puedan designar la existencia de nuevos bienes susceptibles de traba, advirtiéndoles que de no ser así se procederá a dictar decreto de insolvencia provisional en la presente ejecución. Notifíquese la presente resolución a las partes. MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición ante el / la Secretario/a Judicial que dicta esta resolución interponer en el plazo de CINCO DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene la misma, sin que la interposición tenga efectos suspensivos respecto a la resolución recurrida.

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a CUNICULTURA GALLEGA SL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En A CORUÑA, a veintiuno de Mayo de dos mil diez.


2010/7614





social 4 a coruña

Ejecución 109/2009-E

E D I C T O



Que en el procedimiento EJECUCION 0000109 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. JUAN ANTONIO AMARO GONZALEZ contra la empresa PRODUCTOS CONSUMOS DEL NORTE, S.A. , sobre DESPIDO , se ha dictado resolución del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

En atención a lo expuesto, SE ACUERDA:

a) Declarar al ejecutado PRODUCTOS CONSUMOS DEL NORTE, S.A., en situación de INSOLVENCIA por importe de 31.775,41 €, insolvencia que se entenderá, a todos los efectos, como provisional.

b) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial, advirtiéndose que frente a la misma cabe recurso de reposición en el plazo de CINCO DIAS hábiles ante este Juzgado. Y una vez firme, hágase entrega de certifica-ción a la parte ejecutante para que surta efectos ante el Fondo de Garantía Salarial. Siendo indispensable que al tiempo de presentarlo el recurrente, si es empresario, exhiba ante este Juzgado de lo Social el resguardo acreditativo de haber depositado 25 € en la cuenta de este Juzgado abierta en el GRUPO BANESTO (Banco Español de Crédito S.A. y Banco de Vitoria S.A.) cuenta de abono 0030 1846 42 0005001274, y en concepto el número de expediente judicial que se compone de 16 dígitos : 1534 0000 64 010909


Dº LUIS JAVIER RODRIGUEZ VIDAL

EL MAGISTRADO-JUEZ

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a PRODUCTOS CONSUMOS DEL NORTE, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En A CORUÑA a veinticuatro de Mayo de dos mil diez.


2010/7821





social 5 a coruña

Demanda número 229/10. Demandante: Ion Valentín Preda. Demandada: María Teresa Mata Novoa; sobre despido

E D I C T O


D./Dª. MARIA JESUS HERNANDO ARENAS, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 5 de A CORUÑA, HAGO SABER:

Que en el procedimiento DEMANDA 229 /2010 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D.. ION VALENTIN PREDA contra la empresa MARIA TERESA MATA NOVOA “PARRILLADA RESTAURANTE A COSTELA TRES” , sobre DESPIDO , se ha dictado la siguiente SENTENCIA, cuyo fallo es el siquiente:”Que debo estimar y estimo la demanda que en materia de DESPIDO ha sido interpuesta por D.Ion Valentin Preda contra Doña Maria Teresa Mata Novoa y en consecuencia debo declarar y declaro NULO el despido del que el actor ha sido objeto en fecha de 15 de diciembre de 2009,y conociendo que la empresa está cerrada debod declarar y declaro extinguida la relación laboral que unía a las partes,debiendo percibir el trabajador por tal concepto una indemnización de 118.60 euros y por salarios de tramitación desde el 16 de diciembre de 2009 hasta la presente resolución a razón de un salario dia de 31.62 euros , la cantidad de 4.395,18 euros . Y todo con intervención procesal del Fondo de Garantia salarial-Notifiquese la presente resolución a las partes haciéndoles aber su dª a anteponer contra la misma RECURSO DE SUPLICACION ante la Sala de lo Social del T.S.J.G. el cual podrán anunciar por comparecencia o por escrito ante este Juzgado en el plazo de cinco días a partir de su notificación.-Asi por esta mi sentencia,lo pronuncio mando y firmo

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a MARIA TERESA MATA NOVOA “PARRILLADA RESTAURANTE A COSTELA TRES” , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En A CORUÑA a diez de Mayo de dos mil diez.


2010/7493





social 1 Ferrol


E D I C T O


D./Dª. MARIA LUZ GARCIA IGLESIAS, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número 001 de FERROL, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION 0000158 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. MARTÍN MERA GARCÍA contra la empresa ALBERTO TORRENTE INSUA , sobre Despido , se ha dictado la siguiente tasación de costas y liquidación de intereses:

TASACION DE COSTAS

Que practica el Secretario Judicial que suscribe en las presentes actuaciones tramitadas con el n° 158/09 a instancia de D./D.ª MARTÍN MERA GARCÍA contra ALBERTO TORRENTE INSUA.

- Honorarios de Letrado, según minuta: ........350,00 euros.

- IVA 16% ....................................................56,00 euros.

SUMA TOTAL ........................ 406,00 euros.

Importa la presente tasación de costas la suma total de cuatrocientos seis euros (s.e.u.o.).

Dese traslado de esta diligencia a las partes por plazo común de DIEZ DIAS, advirtiéndose de la posibilidad de impug-narla dentro del citado plazo de diez días:

A) Por INDEBIDA, si se hubiesen incluído en ella partidas, derechos o gastos indebidos.

B) O, por EXCESIVOS, los honorarios de los Abogados, Peritos o profesionales no sujetos a arancel.

C) O, por NO HABERSE INCLUIDO gastos debidamente justificados y reclamados, o la totalidad de la minuta de honora-rios de Abogado, Perito, profesional o funcionario no sujeto a arancel.

D) Y que, en su caso, en el escrito de impugnación habrán de mencionarse las cuentas o minutas y las partidas con-cretas a que se refiera la discrepancia y las razones de ésta, no admitiéndose la impugnación a trámite de no efectuarse dicha mención (Art.245 de la L.E.C.)

LIQUIDACION DE INTERESES

Que practica la Secretaria Judicial que suscribe en las presentes actuaciones tramitadas con el n= 158/09 a instancia de MARTIN MERA GARCIA contra TORRENTE INSUA ALBERTO.

Principal 6.961,38 € Principal 6.961,38 €Fecha inicial 09/07/2009 Fecha inicial 01/01/2009Fecha final 31/12/2009 Fecha final 22/04/2010Días transcurridos 176 Días transcurridos 112Interés anual 6,00% Interés anual 6,00%Interés devengado 201,40 € Interés devengado 128,17 €

SUMA TOTAL: 329,57 euros

Dese traslado de esta diligencia a las partes por plazo común de DIEZ DIAS, advirtiéndose de la posibilidad de impug-narla dentro del citado plazo de diez días.

En FERROL a doce de Mayo de dos mil diez.


Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a ALBERTO TORRENTE INSUA , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.

En FERROL a doce de Mayo de dos mil diez.


2010/7481





social 1 Ferrol


E D I C T O


D./Dª. MARIA LUZ GARCIA IGLESIAS, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número 001 de FERROL, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION 0000076 /2010 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./D. MARIA ANGELES BOUZON TRILLO contra la empresa NATTEX MOBILAR S.L. , sobre ORDINARIO , se ha dictado resolución cuya parte dispositiva, dice:

ACUERDO: Proceder a la ejecución del título mencionado en los Hechos de la presente resolución solicitada por D./D. MARIA ANGELES BOUZON TRILLO contra NATTEX MOBILAR S.L. por un importe de 10.420,41 euros de principal más 1.667,27 euros para costas e intereses que se fijan provisionalmente.

Se requiere al deudor para que en el plazo máximo de 10 días a contar desde que se le notifique esta resolución, de no abonar la cantidad objeto de condena, haga manifestación sobre sus bienes y derechos de cualquier naturaleza, señalando, en su caso, las cargas que puedan existir sobre los mismos con la concreción necesaria sobre los extremos que puedan afectar a la presente ejecución. De no efectuarse esta manifestación o preverse insuficientes los bienes y derechos decla-rados, remítanse los oficios y mandamientos necesarios para averiguar cuantos tenga conforme dispone el art° 248 de la Ley de Procedimiento Laboral, y notificándose en dicho caso al Fondo de Garantía Salarial, Arts. 250 y 23 de la L.P.L.

Se declara expresamente la necesidad de recabar datos sobre el ejecutado de la Administración Tributaria, a cuyo fin se librarán los despachos oportunos.

Se advierte expresamente al deudor que podrá imponérsele una nueva obligación de pago si incumple injustificadamen-te la obligación fijada en esta resolución, cuya cuantía puede alcanzar hasta 601,01 Euros por cada día que se retrase en hacerlo.

Notifíquese esta resolución a las partes haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de Reposición dentro de los cinco días hábiles siguientes y ante este Juzgado, siendo preceptivo para ello de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Decimoquinta de la L.O.P.J. añadido por la L.O. 1/2009, acreditar bajo apercibimiento de no admisión a trámite, el haber efectuado depósito de 25 euros consignados en la cuenta que éste Juzgado tiene abierta en BANESTO, Oficina de la Calle Rubalcava de Ferrol n° 1564 clave 30, excepto para quienes tengan la condición de trabajador, de beneficiario del régimen público de la Seguridad Social, Ministerio Fiscal, Estado, C.C.A.A., entidades locales y organis-mos autónomos dependientes de ellos; cuya sola interposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda.

Así, por este Auto, lo pronuncia, manda y firma S.Sª. D. ALEJANDRO GRACIA LAFAJA. Doy fe.

EL MAGISTRADO-JUEZ LA SECRETARIO JUDICIAL

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a NATTEX MOBILAR S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En FERROL a tres de Mayo de dos mil diez.


2010/7483





social 3 lugo

Número autos: demanda 0001097/2008. Número ejecución: 0000046/2010. Materia: despido

EDICTO

DOÑA MARÍA DE LOS ÁNGELES LÓPEZ CARBALLO, SECRETARIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUM. 3 DE LOS DE LUGO.

CERTIFICO Y HAGO SABER:

Que en la ejecución n° 46/2010 seguida ante el Juzgado de lo Social número tres de Lugo, a instancia de DON JOSE ANTONIO DURAN GOMEZ, DON JESUS LIS ALGABA y DON CELESTINO LOURES LAMAS contra EMPRESA “LASTUN OBRAS, S.L.”, sobre DESPIDO con fecha 06-05-2010 se ha dictado AUTO cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

“DEBO DISPONER Y DISPONGO: DECLARAR extinguida la relación laboral que unía a los demandantes DON JOSE AN-TONIO DURAN GOMEZ, DON JESUS LIS ALGABA y DON CELESTINO LOURES LAMAS con la demandada EMPRESA “LASTUN OBRAS, S.L.”, condenando a ésta a que abone a los citados trabajadores las cantidades siguientes:

NOMBRE TRABAJADOR: DON JESÚS LIS ALGABA

INDEMNIZACIÓN: 2.834,30 EUROS (70 DÍAS X 40,49 SALARIO/DÍA)

SALARIOS: 22.107,54 EUROS (546 DÍAS X 40,49 SALARIO/DÍA)

NOMBRE TRABAJADOR: DON JOSÉ ANTONIO DURÁN GÓMEZ



NOMBRE TRABAJADOR: DON CELESTINO LOURÉS LAMAS



Notifíquese esta resolución a las partes.

MODO DE IMPUGNARLA: mediante RECURSO DE REPOSICIÓN a presentar en este Juzgado dentro de los CINCO DIAS hábiles siguientes al de su notificación, cuya sola interposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda (artículo 184-1 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Así lo acuerda, manda y firma, el Ilmo. Sr. Don Pedro F. Rabanal Carbajo, Magistrado del Juzgado de lo Social número tres de Lugo y su provincia; doy fe.”

Y para que sirva de NOTIFICACIÓN a la empresa “LASTUN OBRAS, S.L.” en ignorado paradero, con el apercibimiento del artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral, expido la presente para su inserción en el B.O.P.

Lugo, seis de mayo de dos mil diez.


2010/7392





social 3 Pontevedra


E D I C T O


D./Dª. FRANCISCO RUIZ PAULLADA, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número 003 de PONTEVEDRA, HAGO SABER:

Que en el procedimiento 488 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D. CONSTANTINO GRANDIO RIVAS contra la empresa ACADEMIA GALEGA DE SEGURIDADE PUBLICA, CON SOLUCIONES CONSULTORES SL , GRUPO CLAVE CONSULTORES , AC MARK CENTRO DE FORMACION SL , sobre DERECHO , se ha dictado SENTENCIA , cuya parte dispositiva se acompaña:

FALLO

Estimando la demanda interpuesta por DON CONSTANTINO GRANDIO RIVAS frente a la ACADEMIA GALEGA DE SEGU-RIDAD, CON SOLUCIONES CONSULTORES S.L. GRUPO CLAVE CONSULTORES S.A. AC MARK CENTRO DE FORMACION S.L. CENTRO INFORMATICO DE GALICIA S.A. SERMATICA S.A. y ESABE SEGURIDAD GALICIA S.A. declaro la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre las empresas demandadas y la Academia Galega de Seguridade Publica, así como el derecho del demandante a ser considerado como trabajador indefinido de la Academia con Categoría Profesional de Titulado grado medio-Grupo II (Categoría 7) y antigüedad de 1 de mayo de 1993, condenando a los demandados a estar y pasar por las anteriores declaraciones y a las consecuencias que se deriven de la misma y a la Academia a retribuir al demandante de acuerdo con lo previsto en el Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Xunta de Galicia con cinco trienios consolidados.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber de que contra la misma cabe interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia en un plazo de cinco días, conforme disponen los artículos 192 y siguientes de la Ley de Procedimiento Laboral.

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a CENTRO INFORMÁTICO DE GALICIA SA, SERMÁTICA SA Y ESABE SEGURIDAD GALICIA SA , cuyo último domicilio conocido era en A CORUÑA , actualmente en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En PONTEVEDRA a once de Mayo de dos mil diez.


2010/7499





social 3 vigo


EDICTO


D./Dª. MARTA LAMAS ALONSO, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social número JDO. DE LO SOCIAL N. 3 de VIGO, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION 0000243 /2009 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de D./Dª. RICARDO BAQUERO DOMINGUEZ y MUTUA GALLEGA DE ACCIDENTES DE TRABAJO contra la empresa PASTEADORES CAS-TELAO S.L. , sobre PRESTACIONES IT , se ha dictado la siguiente:

“AUTO

En VIGO, a diez de Mayo de dos mil diez.

Cuya PARTE DISPOSITIVA dice:

En atención a lo expuesto, se acuerda;

a) Declarar al/los ejecutado/s PASTEADORES CASTELAO S.L. en situación de INSOLVENCIA TOTAL por importe de 248,56 EUROS insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional.

b) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifíquese la presente resolución a las partes advirtiéndose que contra la misma cabe interponer recurso de repo-sición ante este Juzgado dentro del plazo de CINCO DIAS hábiles a contar desde su notificación. Y una vez firme, hágase entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el Fondo de Garantía Salarial.

Por exigirlo la disposición adicional decimoquinta de la Ley Orgánica 1/2009, la interposición de recurso contra la anterior resolución exige la constitución del depósito de 25 Euros mediante Ingreso en efectivo, en cualquier sucursal de:

BANESTO clave 0030,

sucursal de Calle Coruña n° 36 en Vigo —clave 1846-,

bajo el número 42 0005001274

CONCEPTO: “PARA EXPEDIENTE n° 3628 0000 30 0243 09”

El depósito de la expresada suma deberá acreditarse al interponer el recurso, a cuyo escrito se adjuntará copia del resguardo o de la orden de ingreso, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.

Están exceptuados de la obligación de constituir el depósito quienes tengan reconocido el derecho de asistencia jurídi-ca gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad Social.

Lo manda y firma S.Sª. Doy fe.- Firmado.”

Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a PASTEADORES CASTELAO S.L. , en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia.


En VIGO a diez de Mayo de dos mil diez.


2010/7394



otrAS entidAdeS y AnuncioS PArticulAreS

emPreSAS y SociedAdeS

Mutual Midat cycloPs-MatePss nº 1

Notificación de deducciones consideradas indebidas, realizadas por la empresa Raxomóvil, SL, a la trabajadora María del Carmen Budiño Taboada, por importe de 4.938,17 euros

NOTIFICACION

Se notifica a las siguientes empresas que esta entidad ha acordado declarar indebidas las deducciones practicadas en los documentos de cotización que a continuación se relacionan:

RAXOMOVIL, SL: BUTAMA, 205,69 €







Dichas cuantías deberán ser reintegradas a esta entidad en un plazo improrrogable de 30 días, a contar a partir del día siguiente a la publicación en el B.O.P.

Si transcurrido dicho plazo no hemos recibido respuesta al respecto, esta entidad, en virtud de lo dispuesto en el art. 62 del R.D. 1415/2004, de 11 de junio, dará traslado de los acuerdos adoptados a la Tesorería General de la Seguridad Social para que expida la correspondiente reclamación de deuda.

En A Coruña, a 12 de mayo de 2010.

Fdo. Luis Grien Díaz

Director A Coruña

2010/7387

BOP - Naronempregados.naron.es/documents/10457/20243/convenio...Deputación Provincial da Coruña...

Documents

Transcript of BOP - Naronempregados.naron.es/documents/10457/20243/convenio...Deputación Provincial da Coruña...