Bolsa trabajo monitor
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ALTSASUKO UDALAK BEHAR DITUEN BEGIRALEAK HAUTATZEKO PROBA Langileen zerrenda bat egiteko hautaketa proba eginen da, Altsasuko Udalak antolatutako aisiako eta astialdiko programetan arituko diren begiraleak kontratatzeko (Udan Euskaraz, Concilia Divirtiendo, Concilia para Discapacidad, Ludoteka, Gazte Txoko, etab.). Bi urterako izanen da: 2012ko ekainaren 1etik 2014ko maiatzaren 31 arte. Jardueren hartzaile izan daitezkeen taldeen berezitasunak kontuan harturik, hiru zerrenda eginen dira: - Haurrak, ondokoei zuzendua: 3 eta 12 urte bitarteko Concilia programak, Udan Euskaraz, Ludoteka eta adin tarte horretako pertsonendako egiten diren beste jarduera batzuk. - Minusbaliotasuna, Concilia Divirtiendo programari zuzendua. Minusbaliotasuna duten gazteendako eta antzeko beste batzuendako da programa hori. - Gazteria, Gazteguneko begiraleendako. Zerrenda horiek egiteko, ondoko jarraibideak egonen dira, eta, zerrendan sartzeko, honako baldintza hauek bete beharko ditu izangaiak: - NAHITAEZKO BETEBEHARRAK izeneko puntuan xedatzen diren baldintza guztiak bete beharko dira (2012ko baremoaren balorazioa izeneko dokumentuan daude). - Altsasuko lan-agentzian curriculum vitaea eta dokumentu horretan jasotako merituak egiaztatzen dituzten dokumentu guztien fotokopiak aurkeztu beharko dira. Fotokopiak konpultsaturik ez badaude, horietako bakoitzaren jatorrizko dokumentuak aurkeztu beharko dira, lan-agentziak egiazta ditzan. Interesdunek berek aurkeztu beharko dituzte fotokopiak, bulegoan fotokopiarik eginen ez baita. 2010eko eta/edo 2011ko kanpainetarako egiaztatu diren merituak ez dira berriz justifikatu beharko. Praktikak eta boluntario-jarduerak egiteagatik ez da punturik emanen, beraz, ez da halakorik aurkeztu beharko. - Curriculumarekin eta behar diren fotokopiekin batera, BALORAZIO EREDUA aurkeztu beharko da, behar bezala beteta. Izangaiak sartu nahi duen zerrendakoa izan beharko du eredu horrek. Eredua lan-agentzian hartu, posta elektronikoaren bidez eskatu ([email protected] ) edo, bestela, Internetik kargatzen ahal da behera, Udalaren webgunean sartuta: www.altsasu.net . - Lanean emandako garaiak egiaztatzen dituzten dokumentuetan argi agertu beharko dute honako hauek: kontratua egin duen enpresa, lanpostua eta izandako kategoria, lan egindako denbora eta lanaldia. SELECCIÓN DE MONITORADO PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALSASUA Se va a realizar una selección de personas con el objeto de elaborar una lista para las futuras contrataciones de Monitores/as para los programas de ocio y tiempo libre organizados por el Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua (Udan Euskaraz, Concilia Divirtiendo, Concilia para Discapacidad, Ludoteka, Gazte Txoko, etc.) durante un periodo de dos años: del 1 de junio de 2012 al 31 de mayo de 2014 Debido a las distintas particularidades de los colectivos a los que pueden ir dirigidas las actividades se van a elaborar tres listas: - Infantil, dirigido a los programas Concilia de 3 a 12 años, Udan Euskaraz, Ludoteka y otras actividades con personas de ese colectivo de edad. - Discapacidad, dirigido al programa Concilias Divirtiendo para jóvenes con discapacidad y otros similares. - Juventud, para el monitorado del Gaztegune. Estas listas serán realizadas de acuerdo con las siguientes Instrucciones, para ser incluida en la lista la persona deberá: - Cumplir todos los requisitos establecidos en el punto REQUISITOS IMPRESCINDIBLES del documento Valoración Baremo 2012. - Presentar en la agencia de empleo de Altsasu/Alsasua su Curriculum Vitae, junto con fotocopias de todos los documentos que acrediten los méritos recogidos en el C.V. Si las fotocopias no estuvieran compulsadas deberán presentarse los originales de cada una de ellas para ser comprobadas por la agencia de empleo. Las fotocopias deberán presentarlas las personas interesadas, no se harán fotocopias en la oficina. No se deberán justificar los méritos ya justificados para las campañas de 2010 y/o 2011. Prácticas y voluntariado no son puntuables por lo que no deben ser incluidos. - Junto con el C.V. y las fotocopias correspondientes se deberá presentar, debidamente cumplimentada, la PLANTILLA DE VALORACIÓN correspondiente a cada una de las listas en las que la persona quiere ser incluida. Esta plantilla se puede recoger en la Agencia de Empleo, solicitar por correo electrónica a [email protected] o descargarla en Internet www.altsasu.net . - En los documentos que acrediten periodos trabajados deberá aparecer claramente la empresa contratante, el puesto de trabajo y la categoría desempeñada, el periodo trabajado y la jornada realizada.
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Requisitos para la bolsa de trabajo de monitor de Altsasu
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ALTSASUKO UDALAK BEHAR DITUEN BEGIRALEAK HAUTATZEKO PROBA
Langileen zerrenda bat egiteko hautaketa proba eginen da, Altsasuko Udalak antolatutako aisiako eta astialdiko programetan arituko diren begiraleak kontratatzeko (Udan Euskaraz, Concilia Divirtiendo, Concilia para Discapacidad, Ludoteka, Gazte Txoko, etab.). Bi urterako izanen da: 2012ko ekainaren 1etik 2014ko maiatzaren 31 arte.
Jardueren hartzaile izan daitezkeen taldeen berezitasunak kontuan harturik, hiru zerrenda eginen dira:
- Haurrak, ondokoei zuzendua: 3 eta 12 urte bitarteko Concilia programak, Udan Euskaraz, Ludoteka eta adin tarte horretako pertsonendako egiten diren beste jarduera batzuk.
- Minusbaliotasuna, Concilia Divirtiendo programari zuzendua. Minusbaliotasuna duten gazteendako eta antzeko beste batzuendako da programa hori.
- Gazteria, Gazteguneko begiraleendako.
Zerrenda horiek egiteko, ondoko
jarraibideak egonen dira, eta, zerrendan sartzeko, honako baldintza hauek bete beharko ditu izangaiak:
- NAHITAEZKO BETEBEHARRAK izeneko puntuan xedatzen diren baldintza guztiak bete beharko dira (2012ko baremoaren balorazioa izeneko dokumentuan daude).
- Altsasuko lan-agentzian curriculum vitaea eta dokumentu horretan jasotako merituak egiaztatzen dituzten dokumentu guztien fotokopiak aurkeztu beharko dira. Fotokopiak konpultsaturik ez badaude, horietako bakoitzaren jatorrizko dokumentuak aurkeztu beharko dira, lan-agentziak egiazta ditzan. Interesdunek berek aurkeztu beharko dituzte fotokopiak, bulegoan fotokopiarik eginen ez baita. 2010eko eta/edo 2011ko kanpainetarako egiaztatu diren merituak ez dira berriz justifikatu beharko. Praktikak eta boluntario-jarduerak egiteagatik ez da punturik emanen, beraz, ez da halakorik aurkeztu beharko.
- Curriculumarekin eta behar diren fotokopiekin batera, BALORAZIO EREDUA aurkeztu beharko da, behar bezala beteta. Izangaiak sartu nahi duen zerrendakoa izan beharko du eredu horrek. Eredua lan-agentzian hartu, posta elektronikoaren bidez eskatu ([email protected]) edo, bestela, Internetik kargatzen ahal da behera, Udalaren webgunean sartuta: www.altsasu.net.
- Lanean emandako garaiak egiaztatzen dituzten dokumentuetan argi agertu beharko dute honako hauek: kontratua egin duen enpresa, lanpostua eta izandako kategoria, lan egindako denbora eta lanaldia.
SELECCIÓN DE MONITORADO PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALSASUA
Se va a realizar una selección de personas con el objeto de elaborar una lista para las futuras contrataciones de Monitores/as para los programas de ocio y tiempo libre organizados por el Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua (Udan Euskaraz, Concilia Divirtiendo, Concilia para Discapacidad, Ludoteka, Gazte Txoko, etc.) durante un periodo de dos años: del 1 de junio de 2012 al 31 de mayo de 2014
Debido a las distintas particularidades de los colectivos a los que pueden ir dirigidas las actividades se van a elaborar tres listas:
- Infantil, dirigido a los programas Concilia de 3 a 12 años, Udan Euskaraz, Ludoteka y otras actividades con personas de ese colectivo de edad.
- Discapacidad, dirigido al programa Concilias Divirtiendo para jóvenes con discapacidad y otros similares.
- Juventud, para el monitorado del Gaztegune.
Estas listas serán realizadas de acuerdo con las siguientes
Instrucciones, para ser incluida en la lista la persona deberá:
- Cumplir todos los requisitos establecidos en el punto REQUISITOS IMPRESCINDIBLES del documento Valoración Baremo 2012.
- Presentar en la agencia de empleo de Altsasu/Alsasua su Curriculum Vitae, junto con fotocopias de todos los documentos que acrediten los méritos recogidos en el C.V. Si las fotocopias no estuvieran compulsadas deberán presentarse los originales de cada una de ellas para ser comprobadas por la agencia de empleo. Las fotocopias deberán presentarlas las personas interesadas, no se harán fotocopias en la oficina. No se deberán justificar los méritos ya justificados para las campañas de 2010 y/o 2011. Prácticas y voluntariado no son puntuables por lo que no deben ser incluidos.
- Junto con el C.V. y las fotocopias correspondientes se deberá presentar, debidamente cumplimentada, la PLANTILLA DE VALORACIÓN correspondiente a cada una de las listas en las que la persona quiere ser incluida. Esta plantilla se puede recoger en la Agencia de Empleo, solicitar por correo electrónica a [email protected] o descargarla en Internet www.altsasu.net.
- En los documentos que acrediten periodos trabajados deberá aparecer claramente la empresa contratante, el puesto de trabajo y la categoría desempeñada, el periodo trabajado y la jornada realizada.
- Prestakuntza egiaztatzeko aurkezten diren dokumentuetan honako hauek agertu beharko dute: zentroaren izena, egindako ikastaroa eta horren iraupena (orduak).
- Izangaiak EGArik edo euskarako baliokiderik ez badu, euskarako proba egiteko eguna aukeratu beharko du zehaztutako egunen artean (apirilaren 25a eta 26a). Hona hemen prozesu osoaren egutegia:
EGUTEGIA.
Curriculuma Altsasuko lan-agentzian aurkezteko epea.- 2012ko martxoaren 28ko 08:30ak eta apirilaren 20ko 14:00ak bitartean
Euskarako probak. Aukeratutako goizean zehar emanen da ordua..-
2012ko apirilaren 25ean edo 26an. Bi datak aukeran izanen ditu izangaiak.
Behin-behineko zerrendak lan-agentzian, Udaletxean eta Udalaren webgunean argitaratuko dira.- 2012ko maiatzaren 4an, 12:00etan
Alegazioak aurkezteko epea.- 2012/05/04ko 12:00ak eta 2012/05/11ko 14:00ak bitartean
Behin-betiko zerrendak.- 2012ko maiatzaren 22an 12:00 etan.
- En los documentos que se presenten para acreditar la formación deberá constar el nombre del centro, el curso realizado y las horas de duración del mismo.
- Si la persona no posee el título EGA o equivalente de euskera deberá elegir, entre los días señalados, la fecha para la realización de la prueba de euskera (25 y 26 de abril) Todo el proceso se realizará de acuerdo con el siguiente
CALENDARIO
Plazo de presentación de C.V. en la Agencia de Empleo de Altsasu/Alsasua.
Desde las 8:30’ horas del día 28 de marzo hasta las 14:00’ horas del 20 de abril de 2012.
Pruebas de Euskera. Se dará hora a lo largo de la mañana elegida
Días 25 ó 26 de abril de 2012, a elegir por la persona candidata.
Publicación de listas provisionales en la A.E., Ayuntamiento y página web del Ayto.
Día 4 de mayo de 2012 a las 12:00’ horas.
Plazo para presentar alegaciones.- Desde las 12:00’ del 04-05-2012 hasta las 14:00’ horas del 11 de mayo de 2012
Publicación de listas definitivas en la A.E., Ayuntamiento y página web del Ayto.22 de mayo de 2012 a las 12:00’ horas
