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I. Principado de Asturias

AutoridAdes y PersonAl •Consejería de HaCienda y seCtor PúbliCo

ResoluCión de 1 de agosto de 2014, de la Consejería de Hacienda y sector Público, por la que se convoca con-curso para la provisión de puestos de trabajo no singularizados en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes Públicos.

Una vez aprobada la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario, por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 19 de febrero de 2014, se ve la conveniencia de facilitar a los funcionarios de carrera la movilidad geográfica entre puestos no singularizados del mismo cuerpo o escala que sean de necesaria provisión.

este procedimiento de movilidad se instrumenta a partir de una relación de los puestos de trabajo no singulariza-dos, en la cual se identifican y enumeran los que están vacantes, salvo casos en los que se prevea su modificación o se asegure la conclusión de una oferta de empleo público en ejecución, así como el cuerpo o la escala adecuados para su provisión. Este cuerpo o escala se corresponde con el de la persona que desempeña el puesto, bien sea funcionario de carrera, adscrito con carácter definitivo o provisional, o bien funcionario interino, ya que, en el último supuesto, éste sería el cuerpo o escala de referencia para su provisión definitiva. En el caso de puestos vacantes, se consigna la plaza del último funcionario que lo haya desempeñado, salvo que se tratara de una escala a extinguir y existiera una escala activa y adecuada, consignándose entonces esta última.

La relación de los puestos de trabajo no singularizados se incorpora como anexo de esta resolución. En ella y a efectos informativos para los interesados, se ha incluido en la denominación de algunos puestos de trabajo la referencia a una posible modificación futura de la que se tenga noticia. En esta situación se encuentran algunos adscritos a la Consejería de Sanidad, cuya relación de puestos de trabajo no ha sido adecuada aún a la nueva estructura orgánica aprobada. Asimismo, aparecen en el Área de Dependencia y Programas (Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias) una serie de puestos cuya adscripción formal a través de la relación de puestos de trabajo aún no se ha producido.

Como en las últimas convocatorias, la adjudicación de vacantes se realizará en turno único y la antigüedad en el cuerpo o escala se considerará como único mérito evaluable, y asimismo se ofrece la posibilidad de la petición ilimitada de destinos y de que participen quienes se encuentren en situación de excedencia. Cabe destacar ahora la participación de los funcionarios pertenecientes a escalas a extinguir con un trato recíproco respecto a los de las escalas activas.

En virtud de cuanto antecede, analizado el expediente con la Junta de Personal Funcionario, y de conformidad con lo previsto en los artículos 15 apartado g) y 51.2.a) de la Ley 3/85, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, según la nueva redacción dada por la Ley 14/2010, de 28 de diciembre de 2010, de octava modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre,

r e s U e l v o

Convocar un concurso para la provisión de los puestos no singularizados que se detallan en el anexo I de la presente convocatoria, con sujeción a las siguientes

bases

Primera.—Condiciones de participación.

1. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos exigidos para cada uno de los puestos que se detallan en el anexo I y se encuentren en alguna de las siguientes situaciones administrativas, todo ello con referencia a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:

a) Servicio activo.

b) Servicios especiales.

c) Servicio en otras administraciones públicas.

d) Excedencia.

2. Para optar a la provisión de los puestos se debe pertenecer al cuerpo o escala de la administración del Principado de Asturias que aparezca consignado en cada uno de ellos, con las salvedades previstas en la base segunda, puntos 4.1, 4.2 y 4.3. A la provisión de los puestos de trabajo abiertos a administraciones públicas distintas podrán participar, además, los empleados públicos que reúnan los restantes requisitos de participación y pertenezcan a un cuerpo o es-cala equivalente en su Administración de procedencia, determinándose la equivalencia por la Comisión de Valoración. asimismo, a la provisión de los puestos de trabajo abiertos a relaciones jurídicas diferentes de la funcionarial, como por ejemplo, la estatutaria, podrán concurrir los empleados públicos que reúnan los restantes requisitos de participación y pertenezcan a una categoría equivalente al cuerpo o escala consignados, determinándose también la equivalencia por la Comisión de valoración.

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3. Los empleados públicos con destino definitivo sólo podrán participar en esta convocatoria siempre que en la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino obtenido. Sólo se exigirá un año de permanencia en el puesto si se concursa desde uno no singularizado. No operan las limitaciones señaladas si se carece de destino definitivo, se concursa a puestos de la misma Consejería o entidad de derecho público en que se tenga destino definitivo o se trata de personal de nuevo ingreso. A estos efectos, se considerará que quienes concursan desde otras administraciones públicas lo hacen a puestos de distinta Consejería.

4. A los empleados públicos que hayan sido integrados o hubieran accedido a otro cuerpo o escala y permanezcan en el mismo puesto de trabajo que desempeñaban antes de la integración o el acceso, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia a efectos de los límites señalados en el número anterior sobre la permanencia en destino definitivo para poder concursar.

5. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular (artículo 89.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público) o excedencia voluntaria por agrupación familiar (artículo 89.3 de la misma ley) sólo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias llevan más de dos años en dicha situación.

segunda.—solicitudes y plazos.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la titular de la Consejería de Hacienda y Sector Público mediante instancia en el modelo que se incluye como anexo II de la presente convocatoria. El referido mode-lo puede obtenerse a través de la página web del Principado de Asturias (www.asturias.es) así como en la Oficina del Registro General Central de la Administración del Principado de Asturias, sita en el Edificio Administrativo de Servicios Múltiples, c/ Coronel Aranda, s/n, planta plaza, 33005 Oviedo.

2. El plazo de presentación de la instancia junto con los documentos que la deban acompañar será de veinte días há-biles, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto 22/93, de 29 de abril, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, y se efectuará dicha presentación en el Registro General Central de la Administración del Principado de Asturias o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-trativo Común.

3. Las solicitudes, debidamente selladas, deberán ir acompañadas de la siguiente documentación en original o copia compulsada:

a) La acreditación de que se poseen títulos, carnés o conocimientos, únicamente si fueran exigidos como requisitos para la provisión del puesto que se solicite (véase la base cuarta punto 3).

b) La acreditación de las funciones realizadas o, en su caso, de haberla solicitado, exclusivamente cuando se trate de participantes que pertenezcan a escalas a extinguir de la Administración del Principado de Asturias y opten a la provisión de un puesto de denominación diferente del que desempeñen o que tenga consignado un cuerpo o escala activos (véase la base cuarta, punto 4).

c) La certificación o, en su defecto, la justificación de haberla solicitado, para la acreditación del requisito de per-tenencia al cuerpo o escala equivalente al del puesto al que opta, sólo cuando se trate de participantes que no pertenezcan a la Administración del Principado de Asturias y de aquellos que, perteneciendo, se hallen en la situación de servicios en otras administraciones públicas (véase la base cuarta punto 2.2).

4. Cada participante únicamente presentará una instancia. en ella se podrán solicitar tantos puestos no singularizados como se desee, aparezcan o no vacantes en el anexo I, siempre que se pertenezca al cuerpo o escala consignados y se reúnan los restantes requisitos que, en su caso, exija la configuración del puesto.

4.1. en la provisión de los puestos de trabajo abiertos a más de una administración pública podría coincidir en un participante la pertenencia a más de un cuerpo, escala o categoría admisibles para el mismo puesto de trabajo. sería el supuesto de quienes reúnen la doble condición de personal funcionario perteneciente a cuerpos o escalas equivalentes de distintas administraciones públicas, o de quienes, además de ser personal funcionario, mantienen una relación esta-tutaria con la Administración. En estos casos también se presentará una sola instancia por participante y se consignará en el apartado destinado al cuerpo, escala o categoría de participación la denominación del preferido, así como, en el apartado de la vinculación jurídica preferente, la de aquella por la que se opta (por ejemplo, entre la de funcionario de la Administración del Principado de Asturias o de otra Administración pública, o entre aquélla y la de personal estatutario). En el caso de que el interesado omita la consignación de sus preferencias en la instancia, será evaluado tomando en consideración su vinculación jurídica como funcionario de carrera con la administración del Principado de asturias.

Las preferencias así manifestadas, expresamente o por omisión, vinculan a todos los efectos y, en caso de obtención de destino, supondrá la permanencia en el cuerpo, escala o categoría preferido o el reingreso en él.

4.2. Los funcionarios que pertenezcan a escalas a extinguir pueden solicitar puestos que tengan asignada la misma escala y se denominen igual que el que desempeñan o hayan desempeñado antes. También pueden solicitar los puestos en los que las funciones de la escala activa consignada engloben las atribuidas al puesto de trabajo que desempeñan o hayan desempañado, o se asemejen a las competencias específicas que se hubieran exigido para su ingreso en la administración.

4.3. Los puestos de trabajo que tengan consignada una escala a extinguir pueden ser solicitados, además, por funcio-narios cuya escala activa tenga atribuida unas funciones que comprenda o se asemejen a las del puesto en cuestión.

5. Las claves que configuran los puestos recogidos en el anexo I fueron aprobadas por el Decreto 40/1991, de 4 de abril, de relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario (BOPA 29 de abril, corrección de errores BOPA 29 de junio), que ha sido objeto de las siguientes modificaciones: Decreto 51/1998, de 13 de agosto (BOPA 21 de agosto), De-creto 48/2001, de 26 de abril (BOPA 17 de mayo), Decreto 56/2002, de 25 de abril (BOPA 9 de mayo), Decreto 86/2002,

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de 27 de junio (BOPA 29 de junio), Decreto 3/2004, de 22 de enero (BOPA 5 de febrero) y el Decreto 37/2006, de 19 de abril (BOPA 9 de mayo).

6. Los empleados públicos con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados. la Comisión de valoración podrá recabar de los interesados, en entrevista personal, la información que estime necesaria en orden a la adaptación, así como el dictamen de los órganos técnicos competentes en la materia respecto de la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las tareas del puesto en concreto.

7. Por razones de convivencia familiar, dos concursantes podrán condicionar sus solicitudes al hecho de que am-bos obtengan destino en el presente concurso y en la misma localidad, entendiéndose, en caso contrario, anuladas las solicitudes efectuadas por ambos. Quienes se acojan a esta petición condicional deberán concretarla en su instancia y acompañar fotocopia de la solicitud del otro empleado junto con la acreditación de la convivencia.

8. Durante el plazo de presentación de instancias, los interesados podrán anular, rectificar o modificar la solicitud registrada. transcurrido ese plazo, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario.

Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y hasta el día inmediatamente anterior a la primera reunión de la Comisión de Valoración, los concursantes podrán renunciar al derecho a que sus instancias sean valoradas, ya sea para todos o una parte de los puestos solicitados. Se entenderá, salvo manifestación expresa en contrario en el escrito de renuncia, que ésta afecta a la solicitud en todos sus términos.

La fecha de la primera reunión se hará pública en la resolución por la que se designe a los miembros de la citada comisión, de acuerdo con lo dispuesto en la base quinta, punto tercero.

tercera.—Valoración de méritos.

Se valorará a razón de 0,10 puntos por año completo de servicios en el cuerpo o escala al que se adscriba el puesto, prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y computándose como mes completo los períodos inferiores a éste.

A estos efectos se añadirán los servicios expresamente reconocidos con carácter previo al ingreso, siempre que se hubieran prestado en el mismo cuerpo o escala, o en uno equivalente de otra Administración pública. No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

Cuarta.—Acreditación de requisitos y méritos.

1. La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos y para la posesión y valoración del mérito será el de la finalización del plazo de presentación de instancias.

2. Se expedirán tantas certificaciones que acrediten el cuerpo o escala del participante como cuerpos o escalas dis-tintos desde los que se participe en el concurso.

2.1. Aportación de oficio (sin necesidad de solicitud por parte del interesado):

Para los funcionarios del Principado de Asturias, la Sección de Registro y Archivo de Personal emitirá de oficio la certificación en la que conste el requisito de pertenencia a un cuerpo o escala, la situación administrativa, así como el mérito de antigüedad en el cuerpo o escala. Asimismo, el Sespa emitirá los certificados correspondientes a su personal estatutario.

Para los funcionarios de otras administraciones públicas, dichos requisitos y mérito se acreditarán de igual forma siempre que hayan obtenido destino definitivo en la Administración del Principado de Asturias y permanezcan a su servicio.

A título informativo, será enviado a la dirección de correo electrónico que el participante consigne en la instancia un borrador de la certificación expedida a su nombre.

2.2. aportación por el interesado:

Los participantes que no pertenezcan a la Administración del Principado de Asturias y los que, perteneciendo, se hallen en la situación de servicios en otras administraciones públicas deberán acreditar sus cuerpos o escalas, situacio-nes administrativas y el mérito de antigüedad en el cuerpo o escala mediante una certificación expedida por el órgano competente en materia de personal, de acuerdo con el modelo incluido como anexo III.

Idéntica obligación para la acreditación de méritos y requisitos adquiridos en otras administraciones públicas alcanza a quienes presten servicios sin pertenecer a la Administración del Principado de Asturias o no hayan obtenido destino definitivo en ésta.

Sólo quienes hubieran aportado con la instancia los justificantes de haber solicitado en plazo las certificaciones de requisitos y de mérito pueden presentar éstas con posterioridad. Si no las hubieran presentado antes de la primera re-unión de evaluación de la Comisión de Valoración, a que se refiere la base quinta, punto tercero, se les requerirá para que, en un plazo de diez días hábiles, aporten dichas certificaciones, suspendiéndose por ese tiempo el plazo máximo para resolver el procedimiento, conforme a lo dispuesto en el artículo 42.5 a) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre. Al vencimiento del plazo concedido, la Comisión de Valoración proseguirá la evaluación con la documentación que obre en el expediente.

3. Si en la configuración de los puestos de trabajo que se soliciten se exigiera algún otro requisito adicional para su provisión (alguna clave en las columnas de “Titulación” y “Formación Específica”), la posesión de éste se justificará mediante la aportación por el interesado, junto con la instancia, del documento que lo acredite, en original o copia com-pulsada. en defecto de la aportación, se manifestará si el documento obra en poder de la administración del Principado de Asturias y se identificará el expediente en el que conste.

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A efectos informativos, se recogen como anexos IV y V las claves de titulación y formación específica vigentes que configuran los puestos afectados en este concurso.

4. Los funcionarios que pertenezcan a escalas a extinguir de la Administración del Principado de Asturias y soliciten puestos de trabajo cuya denominación no coincida exactamente con la del que desempeñan, o tengan asignada un cuer-po o escala activos, deberán aportar junto con la instancia una certificación expedida por la Secretaría General Técnica o dirección de personal del ente u organismo correspondiente, en la que se describan sucintamente las funciones realiza-das en el puesto desempeñado o, si fuera necesario, en otro anterior. Si no pudieran aportarla con la instancia, deberán acreditar con ésta que la solicitaron en plazo y presentarla cuando la reciban. Si pretendieran invocar las competencias específicas exigidas para su ingreso en la Administración, deberán hacer una referencia al proceso selectivo (por ejem-plo, fecha de publicación de la convocatoria en el diario oficial).

Si fuera necesario, la Dirección General de la Función Pública solicitará, de oficio, a las secretarías generales técnicas o direcciones de personal de las entidades u organismos de los que dependan los puestos solicitados, una certificación de las funciones propias de éstos para su incorporación al expediente, al objeto de que la Comisión de Valoración pueda decidir sobre la semejanza de funciones.

5. sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados precedentes, la Comisión de valoración se reserva la facultad de solicitar cuanta documentación y aclaraciones estime necesarias para una adecuada valoración de lo certificado.

Quinta.—Comisión de Valoración.

1. La valoración de los méritos y la consiguiente propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos al solicitante que haya obtenido mayor puntuación será realizada por una Comisión de Valoración compuesta por:

Presidente: Un funcionario de la Dirección General de la Función Pública.

Vocales: Un funcionario de cada una de las dos Consejerías, entidades u organismos que más puestos de trabajo vacantes ofrezcan a provisión. A los anteriores vocales se añadirá un funcionario de la Consejería de Hacienda y Sector Público y otro, con voz y sin voto, designado a propuesta de la Junta de Personal Funcionario.

Secretario: Un funcionario de la Dirección General de la Función Pública.

la Comisión de valoración podrá solicitar la colaboración de asesores con voz pero sin voto.

2. Los miembros de la Comisión deberán ser funcionarios de carrera y pertenecer a un grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.

Por cada miembro titular podrán designarse suplentes, que, en caso de ausencia, le puedan sustituir.

3. La designación de los miembros de la Comisión de Valoración será aprobada por resolución, que se publicará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Sexta.—Adjudicación de puestos.

1. el orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de trabajo vendrá determinado por la puntuación obtenida según el baremo previsto en la base tercera. en caso de empate se tendrá en cuenta, en este orden, lo siguiente:

a) El mayor tiempo real de servicios en el cuerpo o escala prescindiendo de las reglas de prorrateo establecidas en la base tercera.

b) Si persistiese el empate, se decidirá este orden a favor del participante que hubiera ingresado antes como fun-cionario de carrera en el cuerpo o escala.

c) De persistir el empate aún, se atenderá a la mayor antigüedad total reconocida.

d) De mantenerse la igualdad, por sorteo, cuyo lugar y fecha de celebración sería anunciado previamente en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

2. No se adjudicarán aquellos destinos cuya provisión exija unos requisitos que no hayan sido acreditados por los solicitantes, de conformidad con lo dispuesto en la base cuarta. tampoco los destinos solicitados por funcionarios de escalas a extinguir de la Administración del Principado de Asturias que difieran de los puestos que desempeñan y cuyos solicitantes no aporten la descripción sucinta de las funciones que vienen realizando o, en su defecto, no justifiquen haberla solicitado ni, en su caso, indiquen la referencia a su proceso selectivo de ingreso en la Administración. Tampoco se adjudicarán destinos cuando, analizada la documentación aportada, la Comisión de Valoración considere insuficiente la semejanza de las funciones objeto de comparación, de conformidad con lo dispuesto en la base cuarta, punto 4.

3. Para la adjudicación de destinos sólo se tendrá en cuenta el número de orden de concurso consignado por los parti-cipantes en su instancia. Cualquier otra observación o anotación destinada a la identificación o concreción de lo solicitado se tendrá como no puesta. Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por el interesado no podrá ser invocado por éste a efectos de futuras reclamaciones ni considerar por tal motivo lesionados sus intereses o derechos.

4. las adjudicaciones se llevarán a cabo siguiendo el orden de puntuación, o el establecido previo sorteo en casos de empate, y en un turno único y abierto, en el que a las vacantes que consten en el anexo I se irán agregando los puestos no singularizados que vayan dejando los adjudicatarios, de forma que cada participante, por su puntuación, tenga acceso al destino preferido, si estuviera vacante, y no queden puestos sin adjudicar que hubieran sido solicitados por quienes reunieran los requisitos y hubieran alcanzado la puntuación mínima exigida. No serán agregadas las vacantes que se deriven de circunstancias ajenas a la ejecución del concurso ni las que correspondan a puestos a regularizar (inscripción “PAR” como clave de observaciones), pues la configuración de estos últimos debe ser objeto de regularización.

5. se publicará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias el anuncio de los resultados provisionales de la ad-judicación y se ofrecerá a los interesados un plazo de diez días hábiles para que formulen alegaciones a partir del día siguiente al de la publicación.

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6. Analizadas las alegaciones, la Comisión de Valoración elevará al órgano competente una propuesta de adjudicación definitiva, comprensiva de todos los puestos convocados, o bien varias parciales y sucesivas.

7. Serán considerados vacantes aquellos puestos de trabajo adjudicados en los que el funcionario adjudicatario re-nuncie al puesto obtenido, de conformidad con lo dispuesto en el punto primero de la base octava.

8. De conformidad con lo dispuesto en la base segunda, apartado 4.1, la obtención de destino en alguno de los casos contemplados en aquélla conlleva la permanencia o el reingreso, según proceda, en la situación de servicio activo en el cuerpo o escala del puesto adjudicado.

Séptima.—Resolución y publicación.

1. El presente concurso finalizará mediante una o más resoluciones de la Consejería de Hacienda y Sector Público, que se publicarán en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y en las que figurarán la identificación de los adjudicatarios y de los puestos adjudicados.

El plazo máximo para la resolución y notificación del presente concurso será de seis meses, contados desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias.

Las publicaciones servirán de notificación a los interesados, y, a partir de ellas, empezarán a contarse los plazos es-tablecidos para que los órganos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

2. las publicaciones conllevarán el cese automático en el anterior puesto de trabajo, sin perjuicio de lo dispuesto en el punto tercero de la base octava.

octava.—Toma de posesión.

1. Los puestos de trabajo adjudicados son irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiere obtenido otro destino a través de convocatoria pública, en cuyo caso el interesado deberá comunicar su renuncia.

2. el plazo para la toma de posesión en el nuevo puesto será de tres días hábiles si radica en la misma localidad don-de anteriormente se hallaba destinado el funcionario o si reingresa al servicio activo, y de siete días hábiles si radica en localidad distinta. No se considerará que hay cambio de localidad cuando el puesto adjudicado se encuentre en la misma localidad que el puesto que viniese ocupando en comisión de servicios o en adscripción provisional a puesto reservado. si el último día hábil coincidiera en sábado el plazo se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. a todos los efectos el plazo posesorio se considerará como de servicio activo en el nuevo puesto salvo en el caso de los reingresos.

3. Los plazos de cese y toma de posesión podrán ampliarse en la forma y con los efectos previstos en el artículo 18 del Decreto 22/93, de 29 de abril.

4. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hubieran sido concedidos a los interesados con anterioridad a la resolución del concurso.

5. Los traslados que hayan de producirse por la resolución del presente concurso tendrán la condición de voluntarios y, en consecuencia, no generarán el abono de indemnización por concepto alguno.

novena.—impugnaciones.

Contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, cabe la interposición de un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de este orden en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, sin perjuicio de la potestativa interposición previa de un recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Sector Público en el plazo de un mes. No cabe la simultaneidad de ambos recursos, conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, aunque los interesados pueden ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

Oviedo, 1 de agosto de 2014.—La Consejera de Hacienda y Sector Público.—El Viceconsejero de Sector Público (por delegación resolución 25-07-2012, BOPA n.º 196 de 23-08-2012).—Cód. 2014-13836.

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3836

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3836

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Cód.

2014-1

3836

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2014-1

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13A

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CUER

POAUXILIAR

CORV

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ASTURIAS

0

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Cód.

2014-1

3836

AN

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Cód.

2014-1

3836

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2014-1

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http://www.asturias.es/bopa

BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 197 de 25-viii-2014 30/79

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2014-1

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13A

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POAUXILIAR

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0

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Cód.

2014-1

3836

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Cód.

2014-1

3836

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70

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Cód.

2014-1

3836

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70

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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 197 de 25-viii-2014 37/79

Cód.

2014-1

3836

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N3

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1

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PE

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EL

NC

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C1

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LAGUARD

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IONATU

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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0

1069

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L1

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSA

NTA

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DEOSCOS

0

1070

GU

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L1

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSA

NMART

ÍNDE

OSCOS

0

1071

GU

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L M

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L2

15C

PE

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EL

NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SGRA

NDASDE

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1

1072

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L1

15C

PE

NP

EL

NC

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C1

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPESO

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L M

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IO N

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15C

PE

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NC

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SALLANDE

1

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15C

PE

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SVA

LDÉS

1

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CPO.TCO

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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CPO.TCO

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1083

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CPO.TCO

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSA

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EL

NC

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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CPO.TCO

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S.AUXILIARE

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EL

NC

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C1

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

NDAMO

0

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GU

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L1

15C

PE

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EL

NC

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C1

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

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GU

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15C

PE

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EL

NC

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SGRA

DO

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GU

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L1

15C

PE

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EL

NC

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SQUIRÓS

1

1093

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L1

15C

PE

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EL

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S.AUXILIARE

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1094

GU

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15C

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C1

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LAGUARD

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

STEVE

RGA

0

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CPO.TCO

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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CPO.TCO

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S.AUXILIARE

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SNAVA

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L2

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NP

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NC

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C1

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SLAVIANA

0

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GU

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L M

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L1

15C

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NP

EL

NC

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

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L1

15C

PE

NP

EL

NC

AP

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSO

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GU

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NC

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LAGUARD

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CPO.TCO

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SVILLAVICIOSA

0

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GU

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EL

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CPO.TCO

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SCA

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1107

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LAGUARD

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SPILO

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CPO.TCO

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CPO.TCO

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PE

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EL

NC

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPA

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15C

PE

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EL

NC

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

BRALES

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1112

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PE

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EL

NC

AP

C1

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LAGUARD

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SLLANES

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CPO.TCO

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IONATU

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SRIBA

DESELLA

0

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SGRA

NDASDE

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PE

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SCA

NGASDEL

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15C

PE

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CPO.TCO

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STINEO

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GU

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PE

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SALLANDE

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1129

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15C

PE

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EL

NC

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C1

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

NGASDEL

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GU

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15C

PE

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C1

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SIBIAS

2

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GU

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C1

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LAGUARD

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SDEG

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1

1132

GU

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L8

15C

PE

NP

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NC

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C1

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSO

MIEDO

7

1133

GU

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L4

15C

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

STEVE

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3

1134

GU

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RA

L3

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SQUIRÓS

0

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70

http://www.asturias.es/bopa

BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 197 de 25-viii-2014 63/79

Cód.

2014-1

3836

AN

EXO

I

N.º

o

rden

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Den

om

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1135

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AR

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L M

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IO N

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RA

L5

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SLENA

0

1136

GU

AR

DA

DE

L M

ED

IO N

ATU

RA

L1

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SLAVIANA

0

1137

GU

AR

DA

DE

L M

ED

IO N

ATU

RA

L6

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SALLER

0

1138

GU

AR

DA

DE

L M

ED

IO N

ATU

RA

L3

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SBE

LMONTE

DE

MIRANDA

0

1139

GU

AR

DA

DE

L M

ED

IO N

ATU

RA

L3

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSA

LAS

0

1140

GU

AR

DA

DE

L M

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L1

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NP

EL

NC

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C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPR

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0

1141

GU

AR

DA

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L M

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L2

15C

PE

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EL

NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPR

OAZA

0

1142

GU

AR

DA

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L M

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IO N

ATU

RA

L2

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PE

NP

EL

NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SGRA

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0

1143

GU

AR

DA

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L M

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L1

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SAVILÉS

0

1144

GU

AR

DA

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L M

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L3

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NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPILO

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0

1145

GU

AR

DA

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L M

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L1

15C

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AP

C1

ESCA

LAGUARD

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IONATU

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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1146

GU

AR

DA

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L M

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L3

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AP

C1

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LAGUARD

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RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPO

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0

1147

GU

AR

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L M

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L4

15C

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NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

NGASDE

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0

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L2

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NC

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C1

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPA

RRES

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L M

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L1

15C

PE

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NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SRIBA

DESELLA

0

1150

GU

AR

DA

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L M

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PE

NP

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NC

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C1

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

BRALES

0

1151

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AR

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DE

L M

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IO N

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RA

L1

15C

PE

NP

EL

NC

AP

C1

ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SRIBA

DED

EVA

0

1152

GU

AR

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L M

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ATU

RA

L1

15C

PE

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NC

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LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

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GU

AR

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PE

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AP

C1

ESCA

LAGUARD

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IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SPEÑAMELLERA

BAJA

0

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70

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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 197 de 25-viii-2014 64/79

Cód.

2014-1

3836

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NC

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CPO.TCO

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NC

AP

C1

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LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

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L M

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NC

AP

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LAGUARD

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IONATU

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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S.AUXILIARE

SPILO

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L1

15C

PE

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

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LAGUARD

ASMED

IONATU

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CPO.TCO

S.AUXILIARE

SSO

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IO N

ATU

RA

L P

ATR

ULL

A O

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EN

PE

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CA

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ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SCA

NGASDEL

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GU

AR

DA

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L M

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IO N

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RA

L P

ATR

ULL

A O

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115

CP

EN

PE

LN

CA

PC

1ESCA

LAGUARD

ASMED

IONATU

RAL

CPO.TCO

S.AUXILIARE

SIBIAS

0

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1162

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VO

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13B

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GOSCU

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22B

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AP

A1

ESCA

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VO

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13B

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AP

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1168

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CA

PA

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GOSCU

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TÉCN

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VE

TER

INA

RIO

/A1

22C

NC

AP

A1

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TERINARIOSCU

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VO

/A1

13A

NC

AP

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POAUXILIAR

CASO

1

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22C

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A1

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LADEADMINISTR

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1

1187

TÉC

NIC

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22C

NC

AP

A1

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LADEADMINISTR

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O2

1188

TÉC

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IBU

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IO1

22C

NC

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A1

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LADEADMINISTR

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1

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22C

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2ESC.GESTIÓNFINANZA

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GE

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CN

CA

PA

2ESC.GESTIÓNFINANZA

SCP

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IPL.

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NC

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O0

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3836

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O1

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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 197 de 25-viii-2014 72/79

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2014-1

3836

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1

ANEXO II

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN CONCURSO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO

CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOPA DE FECHA…...………….………….............................. 1.-DATOS DEL FUNCIONARIO:

Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: DNI:

Domicilio: Población Concejo: Código postal:

Correo electrónico: Teléfono trabajo Teléfono móvil:

Cuerpo, Escala o Categoría de participación: Vinculación jurídica preferente y situación administrativa en la que se encuentra en relación con la misma:

2.-PUESTO DE TRABAJO QUE OCUPA: Denominación del puesto de trabajo que ocupa:

Consejería/ Entidad/ Organismo: Centro de trabajo: Concejo:

3.- PUESTOS DE TRABAJO QUE SOLICITO POR ORDEN DE PREFERENCIA:

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

1 6 11 16 21 26 31

2 7 12 17 22 27 32

3 8 13 18 23 28 33

4 9 14 19 24 29 34

5 10 15 20 25 30 35

De conformidad con lo previsto en la base segunda, apartado sexto, SOLICITO la adaptación del puesto o puestos de trabajo a los que

concurso: SÍ NO De conformidad con lo previsto en la base segunda, apartado séptimo, CONDICIONO la presente solicitud a que don/doña

………………………………………………………………………, con DNI ……………….…………….., obtenga destino en la misma localidad.

Mi instancia consta de…………….páginas. A la presente instancia, acompaño la siguiente documentación: …………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Declaro la certeza de los datos consignados y firmo la presente en , a de de 2014

FIRMA

AL TITULAR DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA Y SECTOR PÚBLICO

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2014-1

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2

ANEXO II

APELLIDOS Y NOMBRE:…………………………………………………………………………………………………………DNI:………………………………..

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

ORD.PREF.

ORDEN CONCURSO

FIRMA

http://www.asturias.es/bopa

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2014-1

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ANEXO III Administración: Don/Doña: Cargo: C E R T I F I C A: Que, de acuerdo con los antecedentes obrantes en esta Administración, el/la funcionario/a o personal estatutario cuyos datos se indican a continuación reúne los méritos que se detallan: A) DATOS DEL / DE LA FUNCIONARIO/A o PERSONAL ESTATUTARIO APELLIDOS Y NOMBRE:....................................………………………………………………… DNI:................................................................………………………………………………… SITUACIÓN ADMINISTRATIVA: ...........................………………………………………………… GRUPO:………SUBGRUPO:……………………………………..………………………………. CUERPO/ESCALA/CATEGORÍA: .........................………………………………………………… MINISTERIO/CONSEJERÍA/ORGANISMO: ............………………………………………………… TIPO DE NOMBRAMIENTO:................................………………………………………………… FECHA TOMA POSESIÓN ÚLTIMO DESTINO DEFINITIVO (EXCLUIDO EL DE NUEVO INGRESO):.........................................................................…………………………………... TIPO DE PUESTO ÚLTIMO DESTINO (SINGULARIZADO O NO SINGULARIZADO):……………… B) ANTIGÜEDAD EN EL CUERPO/ESCALA/CATEGORÍA (BASE TERCERA DE LA

CONVOCATORIA): años, meses y días.

FUNCIONES DEL CUERPO/ESCALA/CATEGORÍA O DIARIO OFICIAL EN QUE APAREZCAN PUBLICADAS (PARA ADMINISTRACIÓN DISTINTA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS): Y, para que así conste, expido la presente certificación a efectos del concurso para la provisión de puestos de trabajo no singularizados en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos convocado por Resolución de la Consejería de Hacienda y Sector Público de 1 de agosto de 2014, publicado en el BOPA de 25 de agosto 2014.

En , a de de .

(fecha de finalización del plazo de presentación de instancias o posterior).

Fdo.:

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2014-1

3836

ANEXO IV

CLAVES DE TITULACIONES

CLAVE TITULACIONES

1010 CIENCIAS BIOLÓGICAS

1070 CIENCIAS ECONÓMICAS

1100 DERECHO

1140 MEDICINA

1150 FARMACIA

1160 VETERINARIA

1170 ARQUITECTURA

1190 INGENIERO AGRÓNOMO

1200 INGENIERO DE CAMINOS

1210 INGENIERO INDUSTRIAL

1220 INGENIERO DE MINAS

1230 INGENIERO DE MONTES

2030 INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA

2050 INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS

2060 INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

2070 INGENIERO TÉCNICO DE MINAS

2080 INGENIERO TÉCNICO FORESTAL

2120 INGENIERO TÉCNICO TOPÓGRAFO

2330 INGENIERO SUPERIOR INDUSTRIAL O INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

2341 INGENIERO SUPERIOR O INGENIERO TÉCNICO O ARQUITECTO O ARQUITECTO TÉCNICO

2420INGENIERO AGRÓNOMO O INGENIERO DE CAMINOS O INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA O INGENIERO TÉCNICODE OBRAS PÚBLICAS

2430 INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA O INGENIERO TÉCNICO FORESTAL

2490 FP2 RAMA DELINEACIÓN

1

ANEXO V

CLAVES DE FORMACIÓN ESPECÍFICA

CLAVE FORMACIÓN ESPECÍFICA

9139 MICROBIOLOGÍA

9157 TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

9158 TÉCNICO INTERMEDIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES