Feliz cumpleaños

La promoción es lo quehace a la PTA única. Como líderes, su trabajo y contribuciones son unaparte importante del legado de promoción de la PTA que se hamantenido fuerte durante más de un siglo.Los voluntarios del Consejo de PTAsdel Valle de San Ramón en el Condadode Contra Costa Oeste (PTA delTrigésimo Segundo Distrito) estánfortaleciendo esa voz de promoción al conseguir que se corra la voz decompromiso cívico a los adolescentes y sus padres de forma divertido - y memorable.

Cuando los estudiantes de cuatro escuelas preparatorias del consejo cumplen 18 años,los voluntarios les envían tarjetas de cumpleaños recordándoles que se registren paravotar. Usando el tema y la imagen de un regalo de cumpleaños, los voluntariosdiseñaron tarjeta postal de papel y publicidad digital enfatizando lo importante que esla oportunidad de votar para toda la vida.

Las tarjetas de cumpleaños son una forma innovadora de llegar a un público quetradicionalmente es difícil de alcanzar - estudiantes de preparatoria y sus padres - pararecordarles acerca de la importancia de que es para toda la vida la educación y laparticipación cívica. Los anuncios de cumpleaños electrónicos incluyen enlaces adatos de información en donde pueden involucrarse, lo que permite a los voluntariosproporcionar información adicional de registro para votantes y seguimiento y motivación.

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cadaniño. unavoz.

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Volumen 78, Número 2 Boletín oficial de la PTA de California Enero 2016

InsideParticipación ycapacitación en laEscuela Primaria Walt Whitman, página 4

10 Resuluciones de laPTA para el Año Nuevo, páginas 6-7

Preguntas yrespuestas de laconvención,páginas 10-11

ADENTRO

Promoción de la PTA en acciónVoluntarios dan el regalo de compromiso cívico

continúa en la página 2

¡Hooray – El 17 defebrero es el Día

de los Fundadoresde la PTA!

¡La PTA se ve muy bien paratener 119 años de edad!Celebre el legado, el éxito de la PTA y el poder en el Día de los Fundadores.El 17 de febrero, el Día de losFundadores es un buen momentopara dar a conocer los logros de laPTA y usted puede presumir loslogros de su PTA, reconociendo aindividuos con los Premios deServicio Honorario y compartiendola historia de la PTA como una delas organizaciones de defensa enfavor de los niños más grande delpaís. ¡Obtenga más información ycomparta sus celebraciones connosotros en capta.org!

119

¿Cómo está su PTA abogando por los niños, las escuelas y las comunidades?

¡Comparta sus historias con nosotros! Escribanos por correo electrónico a communications@capta.org

La solicitud se debe presentar antes del 1º de FEBRERO. No Espere.

Obtenga más información y aplique en

capta.org

¡Los niños son la prioridad número uno de la PTA, y usted puedeayudar a difundir la palabra en la Conferencia de Legislación2016 de la PTA del Estado de California! Únase a líderes de laPTA de todo el estado para compartir experiencias, escuchar lasmás recientes noticias y aprender técnicas de promoción para usaren la capital del estado y en sus comunidades locales. Estépendiente a los detalles de registro en capta.org!

“Recuerde, no importa la cantidad de eventos de recaudación defondos que haga, nunca será igual al impacto que tiene unapieza de legislación”.

~ Shayne Silva, Directora de Legislación 2015-2017

2 PTA en California • 2016

BecasDisponible para estudiantesque están en el último año depreparatoria

La educación notermina en elmomento que elestudiante caminasobre la plataforma al graduarse de laescuela preparatoria. Es por eso que laPTA de California tiene dos becas paraayudar a los estudiantes a alcanzar lossueños universitarios:

A los miembros del Consejo se les ocurrió la idea de usar el registrode votantes como una forma de llegar a los estudiantes y susfamilias que normalmente no asisten a los eventos locales depromoción cívica con tanta frecuencia en el pasado. “Esta necesidad de volver a conectarse con esta población se havenido dando desde hace mucho tiempo, y la Campaña deRegistrarse para Votar del consejo es el resultado final”, dijo laPresidenta de Defensa y Legislación de la PTA del TrigésimoDistrito Robin Peoples Klau.Klau informa que el proyecto de un costo de por debajo de lossuelos - hora en su segundo año - está siendo bien recibido portodos los asociados de implementación, incluyendo losadministradores escolares, maestros y grupos de estudiantes y losvoluntarios están buscando formas de cómo lograr que avance más.“Con la aprobación del comité y el consejo nos gustaría traducirloal español y mínimo, distribuir los ‘anuncios’ digitales a los seisconsejos adicionales dentro del distrito”, ella dijo.

● $750 - Beca al Servicio Voluntario —acepta a los estudiantes graduados porsu servicio voluntario que dan en lasescuelas y comunidades. Lossolicitantes deben ser miembros de laPTA y ser graduados de una escuelapreparatoria de California. Deben tenerformas y cartas de referencia ycomprobante de inscripción y de quecompletaron los cursos.

● Beca del Dr. Ralph E. White aGraduados de la Preparatoria - de $500cada una a dos candidatos de la Becade Servicio Voluntario que tengan laintención de seguir una carrera en elcampo de la medicina.

Promoción de la PTA en acción continuación de la portada

Hable en favor de los niñosConferencia de Legislación del 201614 & 15 de marzo en Sacramento

“

3PTA en California • 2016

Un mensaje de

Justine Fischer, Presidenta

California es increíble. He conocido a tanta gente maravillosa, a niñosparticipando y motivados para aprender y he visto a tantos miembros de la PTAque impactan positivamente las vidas de todos los niños y familias todos los

días. Ustedes son los que conectan, constructores de relaciones, inspiradores,motivadores, asistentes del salón de clases, defensores y líderes. Tengo el privilegiode servir a nuestra misión y a la organización a través de California y, especialmente,en Sacramento. No importa a dónde vaya, siempre le recordare a la gente loimportante que es el papel de las familias en las vidas de nuestros hijos. Sabemosque el apoyo que le dan a sus hijos, a la escuela y comunidad hace un mundo dediferencia a lo largo de sus vidas. Así que sigue haciendo el fabuloso trabajo quehaces. ¡Estoy muy orgullosa de ti, PTA!

¡Estoy muy orgullosade ti, PTA!”

4 PTA en California • 2016

Miembros de la PTA yvoluntarios, como laPresidenta Sue Salorio de laPTA de la Escuela PrimariaWalt Whitman sonverdaderos agentes decambio, crean programaslocales que tocan - eincluyen a participar - acomunidades enteras. La Escuela Primaria Walt Whitman enSan Diego (PTA del Noveno Distrito)ofreció por primera vez el Programa deParticipación de Padres School Smarts elaño escolar pasado. Salorio, una maestrade educación especial para el hogar-hospital y madre graduada del programaSchool Smarts, trabajó junto a otrospadres para desarrollar un plan de accióndiseñado para aumentar la participaciónde los padres en la escuela. Elresultado... un nuevo centro para padresprogramado para debutar a finales deenero 2016.

“Los padres querían un lugar a dondepodían ir a obtener más informaciónsobre cómo ayudar a sus hijos con la

tarea escolar y entender los nuevosestándares del estado”, dijo Salorio.“Algunos de nuestros padres no hablaninglés, así que queríamos un lugar dondepodíamos ofrecer instrucción del idiomaInglés por medio de un programa en lacomputadora, así como tener un lugarpara que los estudiantes y las familiasque no tienen acceso a Internet en casa loutilizaran”.

Salorio dice que, a aun que los padresrecibieron el apoyo fundamental delpersonal de la escuela, las familias sonlas que realmente encabezaron elesfuerzo.

“Los padres se encargan de cómo el planse va a poner en práctica”, ella dijo, yseñaló que los miembros de la PTA sereúnen regularmente con el director y elpersonal para garantizar que el procesoeste avanzando sin problemas para todoslos involucrados.

“Los padres trabajaron juntos en equipopara decidir cómo querían que fuera elnuevo centro de padres”, añadió laPresienta de la PTA del Consejo delDistrito Unificado de San Diego CelesteBobryk-Ozaki. “El centro se estáconvirtiendo en un símbolo de cómo lospadres pueden ser parte de un esfuerzoen conjunto y demuestra el impacto que

la participación de los padres puede tenerpara una escuela”.

Mientras que Salorio y la comunidad sepreparan para la gran apertura del centrode padres, en enero 2016 los miembrosde la PTA y los graduados de SchoolSmarts están planeando aún másactividades para fortalecer laparticipación de los padres y de lacomunidad. Para lograr que se dencambios de participación similares,Salorio invita a otras PTAs a trabajar conlas escuelas como aliados y empezar unplan y mantener a todos informados paraobtener el éxito del equipo.

¿Y usted, cómo motiva a los padres?“¡Venga hacer el cambio que quierever!”

Participación y capacitación enla Escuela Primaria Walt Whitman

5PTA en California • 2016

Un mensaje de

Sherry Skelly Griffith, Directora Ejecutiva

Las escuelas públicas de California y los estudiantes yfamilias a las que ellas sirven están experimentandocambios históricos, todos diseñados para ayudar a los

estudiantes a tener éxito. Los nuevos estándares de contenido enartes del lenguaje inglés, el desarrollo del lenguaje inglés,matemáticas y ciencias; una nueva fórmula de financiaciónestatal y nuevas métricas de rendimiento de cuentas están entransición y en distintas fases de ejecución. Ahora se necesitanmás que nunca, los líderes de la PTA para defender lasnecesidades de todos los niños y las familias.

Décadas de investigación demuestran que la participación de lospadres es clave para el éxito del estudiante, y los líderes de laPTA de todo el estado han sido invitados a prestar suconocimiento y experiencia ahora que el sistema de educaciónpública experimenta una importante reforma. La PTA deCalifornia ha empezado una ambiciosa campaña para abogarpara que se otorguen fondos de educación del estado en unmonto de una vez para asegurar de que se dé la participación dela familia, padres y los estudiantes en todas las escuelas delestado.

$1 Billón para 9 Millones de Niños – Presupuesto parala Campaña de Participación de PadresComo uno de los tres objetivos de promoción para el período2015-2017, la PTA de California ha desarrollado una propuestaque presentaron a los líderes de la política estatal que reservar$1000 millones (o $111 por niño/estudiante) en fondos delEstado en un monto de “una sola vez” para fomentar laparticipación de los padres y capacitación. Los fondos estándestinados a servir a las familias con niños de 0-18 en lasescuelas públicas, así como a las familias que entrarán en elsistema de las escuelas públicas con niños de 0-5 años. No hayun mejor momento que este para avanzar la participaciónfamiliar, ya que el estado ahora requiere la participación de losestudiantes, los padres, la familia y la comunidad como requisitoa una de las ocho de prioridad de la (LCFF) Fórmula de ControlLocal de Fondos. Su Presidente estatal, el Presidente electo, elDirector de Legislación, Vicepresidente de ParticipaciónFamiliar y el Vicepresidente de Educación encabezan un equipopequeño pero poderoso asesor para avanzar la campaña duranteel proceso del presupuesto estatal de este año.

Construyendo fuertes alianzasLíderes de la PTA se han estado reuniendo con muchoentusiasmo con una amplia cantidad de personas interesadas ylíderes en Sacramento para compartir objetivos comunes ydesarrollar asociaciones y alianzas más fuertes para servir mejora los niños y las familias. Tan sólo en los últimos tres meses, los

líderes de la PTA del Estado se han reunido con los principalesgrupos de la Coalición Educación entre ellas la Asociación deAdministradores Escolares de California (ACSA), la Asociaciónde la Junta Escolar de California (CSBA), la Asociación deSuperintendentes de Servicios Educativos de California delCondado (CCSESA), Asociación de Asuntos Escolares deCalifornia (CASBO), la Federación de Maestros de California(CFT), la Asociación de Maestros de California (CTA) y laUnión Internacional de Empleados de Servicio (SEIU), así comocon grupos como Early Edge, Servicios Escolares, CapitolAdvisors, Asociación de Distritos de Escuelas en los Suburbios,Asociación, de los Niños, Defensores Públicos, Asociación deCalifornia de Administradores Escolares Afroamericanos(CAAASA), Alianza de California para las Artes, CREAN CA,Educación Trust-West y el nuevo Director Ejecutivo para laColaboración de California por la Excelencia en la Educación, elDr. Carl Cohn. Seguirán con las conversaciones robustas yaprovechando las oportunidades para construir alianzas fuertesen las próximas semanas y meses.

Los líderes de la PTA del Estado de California estánrepresentando a nuestros miembrosAdemás de muchos otros, los voluntarios que representan a losmiembros de PTA a nivel estatal en iniciativas de educaciónclave incluyen a la Vicepresidente de Educación Celia Jafferepresentando a la PTA en el Comité Asesor de Rendimientos delas Escuelas Públicas (PAAS) durante este momento crítico dereforma. Ella también sirvió recientemente en importantesgrupos asesores de evaluación a nivel estatal. La Presidenta delGrupo de Trabajo LCFF Patty Scripter representa a la PTA antela Junta de Educación del Estado, mientras que la Comisionadade Educación María Perry sirve a nivel estatal en un equipo detrabajo sobre la Promoción y Evaluación de los SistemasAuténticos de Preparación Universitaria, Comunitaria y CarreraProfesional. Por favor, comparta con sus líderes estatales suscomentarios o puntos de vista sobre estas reformas educativasimportantes.

Equipo de Trabajo Especial para el Rendimiento y Mejoramiento Continuo de SuperintendentesEstatales (ACITF)Me siento honrado de servir en su nombre en el Equipo deTrabajo Especial para el Rendimiento y Mejoramiento Continuode Superintendentes Estatales (ACITF) del Superintendente TomTorlakson. El propósito del grupo de trabajo es recomendarreformas a los sistemas de evaluación y rendimiento según losrequisitos de la AB 484 y SB 1458. Para obtener másinformación sobre estos proyectos de ley, por favor visite lapágina de “legislación vigente” en línea en capta.org.

6 PTA en California • 2016

El Año Nuevo es un buen momento parareflexionar lo que ha logrado y establecernuevas metas para el año. Cada mes deenero, aproximadamente uno de cada tresestadounidenses hace resoluciones demejorar de alguna manera. Si lo hacemospara nuestra persona; ¿por qué no paranuestra PTA? Es un nuevo año, un nuevocomienzo y un cambio para hacer grandescosas para niños y familias.

Aquí hay 10 resoluciones de la PTA de Año Nuevo lascuales usted puede considerar:

1Resolución de avanzar las metas de su PTA:Haga una evaluación de medio año en enero paraevaluar los programas y actividades que su PTAha hecho en lo que va del año escolar. Lo que hafuncionado bien, y ver si todavía hay cosas quequieren lograr. ¿Es necesario volver a evaluar susmetas? ¿Su presupuesto? ¿Su calendario? Estees un buen momento para asegurarse de queestá en el camino correcto y de hacer los ajustesa lo que pueda necesitar.

2Resolución de mantenerse enfocado para elpróximo año escolar: Es fácil mantenerseocupado con todas las actividades que hay, peropara mantener a su PTA sana, vea las normas defuncionamiento y el calendario para asegurarsede que están cumpliendo con las fechas límitepara la reunión de elección en la primavera. Si yaeligieron el comité de nominaciones y estántrabajando en las nominaciones para la mesadirectiva del próximo año, están bien. Si aún nohan hecho esto, ahora es un buen momento paraarreglar eso.

10 Resolucionesde la PTA para elAño Nuevo

7PTA en California • 2016

3Resolución de solicitar ayuda, si la necesita: Nohay nada de malo en pedir ayuda, y este es el momentoperfecto para pedirle a su consejo o distrito algúnapoyo. Los funcionarios del Consejo y de distritoprefieren recibir una llamada pidiendo ayuda en enero,cuando todavía hay mucho tiempo para trabajar en losproblemas. Los problemas tienden hacerse másgrandes cuando los ignoramos, pero a menudo sepueden resolver rápidamente cuando obtenemos unpoco de ayuda.

4Resolución de compartir su éxito:Si las cosas van bien, ¡háganoslo saber! Comparta sushistorias con la PTA de California, su distrito y suconsejo. Comparta sus logros con sus líderes de la PTAcompañeros, hay que apoyarnos mutuamente. ¡Esdivertido celebrar el gran trabajo que están haciendo,esto ayuda a dar ideas e inspiración a otras PTA!También considere la posibilidad de aplicar al PremioSpotlight.

5Resolución de intentar hacer algo nuevo:Explorar los medios de comunicación social para suPTA-Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram u otros.Infórmese sobre lo que otras PTAs están haciendo ydecida si su PTA quiere intentar hacer algo nuevo:quizás un nuevo programa para los estudiantes, unaactividad grande de participación de la familia o darleun nuevo giro a un programa existente.

6Resolución de aprender más: La PTA del Estado deCalifornia tiene muchos recursos para que ustedaprenda acerca de cómo funcionan las escuelas ydistritos, y también cómo abogar mejor por su hijo ytodos los niños. Dele un vistazo a nuestro Programa deParticipación de Schoool Smarts, o a los recursossobre la Fórmula de Control Local de Fondos (LCFF),los nuevos estándares estatales, los nuevos exámenesy más. Aprenda acerca de la educación en Ed100.org yno se olvide de la gran formación, inspiración yoportunidad de establecer relaciones que ofrece la PTAen la convención estatal.

7Resolución de compartir la diversión: El trabajoen equipo es una de las grandes ventajas de la PTA.Con el nuevo año, mire a su alrededor para ver si haymás personas las cuales usted puede invitar a suscomités, a participar en actividades o pedirles que denservicio voluntario. Deje que más personas disfruten elprivilegio de contribuir.

8Resolución de que crezca su PTA: Recuerde que laactividad de inscribir miembros es una actividad de todoel año. Piense en quien aún no se le ha pedido unirse asu PTA. ¿Existen nuevas familias que se han mudado asu comunidad o personas a las cuales se olvidópedirles unirse? ¿Se han unido todos los miembros desu junta escolar? ¿Hay algunos maestros a los cualesles puede recordar? Recuerde que no todos losmiembros deben ser voluntarios. Cuantos másmiembros tengamos, más fuerte será nuestra voz paraabogar por todos los niños.

9Resolución de dejar un legado: El legado de la PTAtiene mucho tiempo y es importante porquecompartimos nuestra visión. Planee asistir a laConvención Anual de la PTA del Estado de California enSan Diego este mes de mayo. La convención ofrecegrandes talleres, recursos, exposiciones, oportunidadespara establecer relaciones y más. Usted puedeparticipar en las decisiones de la PTA del Estado deCalifornia. Aumente su conocimiento de la PTA y la desus amigos y colegas. Se necesita de todos nosotros.

10Resolución de celebrar: Usted trabaja duro en eltrabajo más importante - educar a la próximageneración. Tener un impacto positivo en sus hijos y

familias es digno de celebración. ¡Gracias - Todosapreciamos todo lo que hacen!

Si no lo ha hecho todo a la perfección hasta ahora, usted es igual que el resto de nosotros (no somosperfectos). No se lamente en lo que debería haber hecho, solo empiece de nuevo y hágalo mejor de ahora enadelante. Esa es lo bueno de un nuevo año. ¡Es un nuevo comienzo! ¡Celebre y gracias!

¡Obtenga más información sobre cómo lograr que crezca su membresía en capta.org y comparta su éxito con nosotros!

¿Necesitarecursos demembresía?¡Nosotros lostenemos encapta.org!¿En busca de nuevas ideas para aumentarla membresía de la PTA en su escuela?¿Qué tal formas de como involucrar a losestudiantes o maestros en la PTA?Además de videos, seminarios web,gráficos y volantes, usted encontraráconsejos y recursos que funcionan encapta.org incluyendo:

• Biblioteca para los correos en grupopara los Lunes de Membresía

• Línea de Tiempo de Membresía• Ideas para el tema de Membresía• Formas de cómo lograr aumentar la

membresía de su PTA• Formas de como motivar a los

maestros para que se unan a la PTA• Ideas de cómo lograr que los

estudiantes se unan y participen• Incentivos de membresía y premios.

Y no se olvide:La tienda PTA está aquí paraayudarle con las cosas y materialespara promover la membresía! ¡Paranavegar, comprar y hacer pedidoshoy visite www.shoppta.com!

Las PTAs de todo el estado están incluyendo a todos los padres a través de campañas locales demiembros en eventos emocionantes y llenos de divertidas idean que atraen no sólo a los padresy miembros del personal, pero ¡también a los niños y a los miembros de la comunidad! Al hacerdiferentes campañas y utilizar ideas creativas, los líderes de la PTA están ayudando a lograr quelos padres, los maestros y el personal se involucren más en la escuela. Vea estos dos ejemplosde cómo las PTAs están construyendo membresía.

La PTA incluye a padres de todo el estado

La PTSA de Western Center Academypromueve la membresía del personal La PTSA de Western Academy en Hemet (PTA delVigésimo Tercer Distrito) ha logrado que aumente lacantidad de miembros en su escuela al pedirle alpersonal que se unan.

La cantidad de miembros del año pasado fue de 240 y,al proponerse un objetivo de aumentar en un 10 porciento, que hizo exactamente eso y más, invitaron atodos a unirse. La Presidenta de la PTA ChristineLovett dijo que su director le da mucho apoyo a laPTA, por lo que prometió sudaderas escolares a todo elpersonal si lograban obtener el 100 de participacióndel personal. Además, no tienen una cafetería en elcampus ya que se encuentran en un museo: el WesternScience Center. Así que ellos tambiénofrecieron almuerzos calientesgratuitos para los miembros delpersonal como incentivo.

“Es importante estar presenteen todos los eventos de laescuela, antes y después,durante el verano, laregistración escolar y más paramotivar y estar visible”,compartió Lovett.

“Es importanteestar presente en

todos los eventos dela escuela, antes ydespués, durante el

verano, la registraciónescolar y más paramotivar y estar

visible”.

8 PTA en California • 2016

¡Con un aumento del 315 porciento, la PTA de la EscuelaPrimaria Franklin está feliz!Ha sido un año emocionante año para la PTA de la EscuelaPrimaria Franklin en Redlands (PTA del Quinto Distrito), la cualha visto un aumento importante en el número de participación yde miembros.

Cuando Lani Morales asumió el puesto de presidenta este año, loque ella quería era hacer algo para ayudar a motivar a losmaestros y padres unirse. Ella y otros líderes de la PTA crearonun tema, Get on the Bus (Súbete al Autobús): Únase a la PTAFranklin, con fotos de los estudiantes y el personal que se habíanunidos y se hicieron miembros. ¡Visitaron cada clase para hablarsobre la membresía, y los maestros, el personal y hasta los niñosse unieron a la emoción!

Para obtener la participación de los padres, los líderes de la PTAencontraban a los padres cuando ellos dejaban a sus hijos en laescuela en la mañana para de verdad correr la voz. Además,compartieron los Beneficios para los Miembros en la parteposterior del volante de miembros de la escuela y corrieron lavoz acerca de los cupones y otros descuentos.

“El mayor desafío fue informarle a los padres que no tienen queestar presentes en cada reunión de la PTA; que solo unirse essuficiente”, dijo Morales. “¡Ahora contamos con 315 por cientode membresía este año!”

Envié sus consejos de los mejores métodos, e historias a membership@capta.org

“Ahoracontamos con

315% de membresíaeste año!”

9PTA en California • 2016

Dos retos demembresía paraayudarle aenfocarse en la membresíaLíderes de la PTA:Aquí hay dosposibilidades para aumentar lamembresía y participación y a la vezayudar a sacarle el máximo provechoa la Convención Anual de la PTA delEstado de California:

• Póngale la “T” a la PTA con elReto de Los Maestros sonImportantes... Los Miembros sonImportantes – y ¡gane una estadía dehotel en la convención! El reto demiembros reconoce los importantes queson los maestros para la PTA y continuaenfocándose en el aumento de lamembresía. El reto se extiende hasta 1ºde febrero 2016, por lo que aún tienetiempo para conseguir que todos losmaestros de su escuela se unan a suPTA y asegúrese de que su membresíaaumente. Si hace las dos cosas, su PTApodría ganar UNA ESTADIAGRATUITA en el Town & CountryResort de la Convención Anual de laPTA de California en San Diego. ¡LaPTA de California regalara 100 estadíasgratuitas, y usted puede poner a dospersonas en una habitación lo quesignifica aún más ahorros! Así que nose pierda la diversión. Requiereaplicación.

• NUEVO para el 2016: Obtenga laParticipación Masculina en laPTA – Un incentivo para un programade membresía nuevo se está enfocandoen los hombres de su comunidadescolar. Con el Lanzamiento de laCampana de Reto de MembresíaMasculina, logre que se unan 16 nuevoshombres a su PTA entre hoy y el fin desemana del Super Bowl (7 de febrerode 2016), y su PTA podría ganar una delas 10 NOCHES GRATUITAS EN LACONVENCIÓN. Requiere aplicación.

Obtenga aplicaciones, detallese información en capta.org.

10 PTA en California • 2016

P¿Qué hay de nuevo este año en la convención?R¡Guau! Hay tantas cosas nuevas, que es difícil saber por dónde

empezar. Vamos a tener diferentes temas y actividades cada día. Levamos a dar vida a la historia de la PTA y vamos a abrazar a STEAM deuna manera interactiva y única. ¡Todo el mundo que asista va a poderverlo, sentirlo, tocarlo y olerlo, va a ser una gran aventura PTA!

P¿Quién debe asistir a la convención?R¡Cualquiera y todos los que tengan el deseo de impactar las vidas de

niños y familias! Eso ciertamente incluye a líderes y miembros de laPTA, a padres, maestros, administradores, estudiantes y miembros de lacomunidad-tenemos ¡algo para todos!

P¿Cuáles son los talleres que ofreceremos?RTendremos grandes talleres de capacitación para líderes de la PTA,

temas candentes en la educación, la participación de la familia y variostalleres flamantes los cuales ustedes nos han pedido. Vamos a tener temasde discusión y talleres tradicionales, así como una mesa redonda sobre las artes.

Permítanme destacar sólo tres de los eventos nuevos que estaremosofreciendo:• La diversidad en nuestro estado crea algunos desafíos únicos en las

escuelas. Una nueva presentación de este año es un taller titulado“Comunicación Intercultural - Como Mantener a la PTA Completa”Usted aprenderá cómo capacitar a la comunidad diversa, aumentar laconciencia y obtener nuevas habilidades para trabajar en estosambientes únicos.

• La encuesta de líderes locales tenía un número de solicitudes pidiendoinformación sobre el trabajo con los jóvenes bajo el cuidado de crianza.Me complace hacerle saber acerca del taller “Jóvenes Bajo el Cuidadode Crianza en Transición”, un taller muy especial diseñado para ayudartanto a los padres adoptivos y como a los hijos que están a punto de salirdel cuidado de crianza.

• Hemos visto un aumento significativo en los estudiantes con necesidadesespeciales, y los padres quieren ayuda para saber cómo navegar elsistema. Bueno, estamos ofreciendo “Servicios de Educación Especial101” para ayudarle con todo esto.

Preguntas y respuestas de

•Participe en los asuntos de laPTA del Estado de California

• Asista a talleres dirigidos porlíderes dinámicos

• Escuche a oradoresfantásticos hablar sobreSTEAM, la educación, las artesy otros temas de actualidad

•Obtenga ideas prácticas ymejores métodos de cómodirigir su PTA

• Conviva con otros cientos depersonas que trabajan enfavor de los niños y lasfamilias

• Visite expositores de todo el estado

• Demuestre sus talentosartísticos con un proyecto dearte de gises-en-la-acera

• Y ¡mucho más!

La Vicepresidenta de Comunicaciones dela PTA de California Carol Green se sentócon la Vicepresidenta de ConvenciónBarbara Harris a darle un vistazo a laemoción que trae la convención:

Únase a miles de líderes dela PTA, miembros, defensoresde los niños, voluntarios,educadores y líderes de lacomunidad a la ConvenciónAnual de la PTA del Estado deCalifornia en San Diego

4-7 de mayo, 2016

11PTA en California • 2016

la convención¡Oh! Y antes de que me olvide, el taller que cada vez es más popular,(reuniones) “Meetings Gone Wild!” está de regreso. Todos los talleresestán disponibles al público en general – y no hay asientos reservados, asíque no se lo pierdan.

P¿Habrá una sala de exposiciones?RAbsolutamente. De hecho, tenemos DOS salas de exposiciones este

año. Hay un buen número de caras nuevas que vera allí, también. Otranueva actividad de este año es una recepción especial en la sala deexposiciones prevista para la primera noche de la convención. Espero quenuestros participantes de la convención aprovechen y vean los programas yproductos en exhibición.

P¿Cuál es su parte favorita de la convención?RPoner todas las piezas en orden para satisfacer las necesidades de los

que vienen a la convención, y sobre todo conocer a las personas quevienen a participar con nosotros.

Es muy bueno que las personas de todas partes de California se reúnanaprender, compartir e inspirar a los demás y se preparan para trabajar enconjunto en favor de todos los niños y las familias. Así que asegúrese dedecir “hola” ya que todos deseamos conocerle.

Una divertida encuesta sobre la convención1. ¿Cuál es el evento de capacitación más importante de la

PTA de California?

2. ¿En dónde puede conocer y mezclarse con miles delíderes de la PTA de todo el estado?

3. ¿Cuál es la mejor manera de celebrar los éxitos de su PTA y ser energizado para el nuevo termino?

4. ¿Cuál es el único lugar donde usted puede escuchar asorprendentes conferencistas hablar sobre temasimportantes como STEAM y la educación?

5. ¿En dónde puede ver a cientos de expositores queofrezcan ideas de la PTA, inspiración y cosas gratis?

6. ¿En dónde se escucha su voz para dirigir el futuro de laPTA de California?

7. ¿Cuál es el evento más grande de padres y maestros enla nación?

Respuesta – CONVENCIÓN!

Contabilidad en linea

PTAEZTM es una aplicación basada en la red que se haadaptado a las necesidades de la PTA de California. Estádisponible exclusivamente para las PTA de California poruna tarifa de suscripción anual.

Más información en www.ptaez.org

TM

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Fechas Importantes del 2016

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2327 L StreetSacramento, California 95816-5014

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PTA IN CALIFORNIA2327 L Street, Sacramento, California 95816-5014

PH (916) 440-1985 • FAX (916) 440-1986capta.org

Enero 2016, Boletín oficial de la PTA de California, Volumen 78, No. 2.Se publican cuatro números anuales. Circulación 80,000. ©2016California Congress of Parents, Teachers, and Students, Inc. Todos losderechos reservados. PTA® es una marca de servicio registrada deNational Congress of Parents and Teachers.

Presidenta: Justine FischerVicepresidenta de Comunicaciónes: Carol Green

Directora Ejecutiva: Sherry Skelly GriffithEquipo editorial y de diseño:

Michelle Eklund, Brady Oppenheim, Ralph Ruiz, Pat Ruiz, Whitney McCain

La misión de la PTA de California es de impactar positivamente la vida de todos los niños y las familias.

Aprobado en agosto 2013

®NON-PROFIT ORG.

U.S. POSTAGEPAID

CPSEnero Todo el mes – Lanzamiento de Campaña de Membresía deMedio Año 6 – Se abren las inscripciones a la Convención Anual de la

PTA de California 2016 en San Diego, 4-7 de mayo 31 – Fecha límite para presentar el Informe Anual de

Compensación al Trabajador

Febrero 1 – Fecha límite para aplicar a los Premios Spotlight* 1 – Fecha límite para aplicar a una Beca para los que se van a

graduar de la Preparatoria* 1 – Fecha límite para aplicar al reto de membresía Los

Maestros Son Importantes…Los Miembros SonImportante

7 – Fecha límite para aplicar a la Campaña de Lanzamientode Reto de Membresía Masculina

17 – Día de los Fundadores

MarzoTodo el mes – Empezar a pedir los Premios de ServicioHonorario (HSAs)

*En la oficina estatal de la PTA