Boletín Informativo - Digepres · 2019-08-23 · Boletín Informativo DIGEPRES incorpora Modelo...

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Santo Domingo, República Dominicana www.digepres.gob.do Año 7 No.4 / abril 2019 Bolen Informavo DIGEPRES incorpora Modelo Gesón por Competencias como parte de transformación organizacional La Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) incorporó el Modelo de Gesón por Competencias como parte de la transformación organizacional puesta en marcha por la gesón de Luis Reyes Santos para converrla en una instución modelo en Lanoamérica en la presupuestación plurianual, consolidada, parcipava y transparente. La adopción de la Gesón por Competencias es una iniciava incluida en el Plan Estratégico 2018-2020 elaborado por la instución como parte de las acciones para impulsar la modernización iniciada en el presente Gobierno. El Modelo de Gesón por Competencias es una moderna herramienta que permite, idenficar en los recursos humanos los comportamientos que producen resultados exitosos y los estandariza a través del desarrollo para mejorar los resultados de la organización parendo de las metas propuestas. Para aplicar esta herramienta, la DIGEPRES contrató una firma externa que se encargó de la evaluación de competencias en el personal, abarcando técnicos, analistas, personal de supervisión y de dirección. Luego de definir la línea base de las competencias que están asignadas a cada familia de puestos de trabajo, según el grado requerido, se procedió a entrenar al personal. Además se elaboraron dos diccionarios, uno de competencias y otro de comportamientos, que definen y conenen las actudes idóneas a modelar. Las competencias definidas por la DIGEPRES como indispensables en los recursos humanos, para lograr su misión como instución de servicios son las cardinales: Enfoque a Resultados y Orientación al Cliente; las de régimen éco: Integridad- Respeto y Responsabilidad y las direcvas: Planificación y Liderazgo. Además de las funcionales: Apertura al Cambio y Flexibilidad, Comunicación Efecva, Compromiso con la Calidad, Credibilidad y Dominio Técnico, Iniciava y Autonomía, Influencia y Negociación, Pensamiento Analíco y Trabajo en equipo. Habla el director El tular de la Dirección General de Presupuesto, Luis Reyes Santos, al hablar en la socialización del Modelo de Gesón por Competencia destacó que con su aplicación la DIGEPRES hace acopio de las buenas práccas de las instuciones extranjeras que han tenido éxito en alcanzar las metas propuestas. Destacó que ahora la DIGEPRES se encargará de idenficar las competencias que se requieren en cada posición para que se pueda cumplir con las asignaciones estratégicas que nos hemos propuesto.

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Santo Domingo, República Dominicana www.digepres.gob.doAño 7 No.4 / abril 2019

Boletín Informativo

DIGEPRES incorpora Modelo Gestión por Competencias como parte de transformación organizacional

La Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) incorporó el Modelo de Gestión por Competencias como parte de la transformación organizacional puesta en marcha por la gestión de Luis Reyes Santos para convertirla en una institución modelo en Latinoamérica en la presupuestación plurianual, consolidada, participativa y transparente.

La adopción de la Gestión por Competencias es una iniciativa incluida en el Plan Estratégico 2018-2020 elaborado por la institución como parte de las acciones para impulsar la modernización iniciada en el presente Gobierno.

El Modelo de Gestión por Competencias es una moderna herramienta que permite, identificar en los recursos humanos los comportamientos que producen resultados exitosos y los estandariza a través del desarrollo para mejorar los resultados de la organización partiendo de las metas propuestas.

Para aplicar esta herramienta, la DIGEPRES contrató una firma externa que se encargó

de la evaluación de competencias en el personal, abarcando técnicos, analistas, personal de supervisión y de dirección.

Luego de definir la línea base de las competencias que están asignadas a cada familia de puestos de trabajo, según el grado requerido, se procedió a entrenar al personal. Además se elaboraron dos diccionarios, uno de competencias y otro de comportamientos, que definen y contienen las actitudes idóneas a modelar.

Las competencias definidas por la DIGEPRES como indispensables en los recursos humanos, para lograr su misión como institución de servicios son las cardinales: Enfoque a Resultados y Orientación al Cliente; las de régimen ético: Integridad-Respeto y Responsabilidad y las directivas: Planificación y Liderazgo.

Además de las funcionales: Apertura al Cambio y Flexibilidad, Comunicación Efectiva, Compromiso con la Calidad, Credibilidad y Dominio Técnico, Iniciativa y Autonomía, Influencia y Negociación, Pensamiento Analítico y Trabajo en equipo.

Habla el directorEl titular de la Dirección General de Presupuesto, Luis Reyes Santos, al hablar en la socialización del Modelo de Gestión por Competencia destacó que con su aplicación la DIGEPRES hace acopio de las buenas prácticas de las instituciones extranjeras que han tenido éxito en alcanzar las metas propuestas.

Destacó que ahora la DIGEPRES se encargará de identificar las competencias que se requieren en cada posición para que se pueda cumplir con las asignaciones estratégicas que nos hemos propuesto.

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Con cineforum DIGEPRES celebra Día Nacional de la Ética Pública

Con la proyección de la película “El coro” la Comisión de Ética Pública de la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) conmemoró el Día Nacional de la Ética Pública, establecido mediante el decreto 252-05 para el 29 de abril de cada año.

Decenas de empleados disfrutaron de la exhibición de la película, que trata de valores e invalores que adquieren los seres humanos a través de sus vidas.

El film presenta a un demandante maestro de coro en un internado de élite de la Costa Este de Estados Unidos, que ayuda a un talentoso adolescente huérfano con problemas conductuales a descubrir su verdadero potencial.

La directiva CEP-DIGEPRES además promovió en la institución la efeméride para que los colaboradores conozcan los valores éticos y morales en su desempeño como servidores públicos.

¡Enhorabuena DIGEPRES!

La CEP-DIGEPRES además dio a conocer la buena nueva de la calificación de 98.75, que obtuvo la institución en la evaluación del plan de trabajo, planificado y desarrollado en el 2018.

La evaluación y calificación está a cargo de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG).

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DIGEPRES entrega miles de ejemplares del Presupuesto Ciudadano en la Feria Internacional del Libro 2019

Santo Domingo.-La Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) entregó miles de ejemplares del Presupuesto Ciudadano 2019 y su versión cómic Conozcamos el Presupuesto a los asistentes en la 22ª Feria Internacional del Libro, desarrollada del 26 de abril al 5 de mayo en la Ciudad Colonial.

Los documentos ciudadanos además están siendo distribuidos en las escuelas públicas y colegios privados, universidades, centros de salud y organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales.

También en medios de comunicación e instituciones que tienen vínculo directo con la ciudadanía como las administraciones y colecturías de las oficinas recaudadoras, la Dirección General de Pasaporte y las oficialías de la Junta Central Electoral (JCE), entre otras.

Asimismo será entregado directamente a los ciudadanos en los medios de transporte masivo (Metro de Santo Domingo y Teleférico) y paradas de autobuses urbanos e interurbanos.

El Presupuesto Ciudadano es una iniciativa impulsada por la International Budget Partnership (IBP) con el fin de que los Estados elaboren un breve documento, escrito en lenguaje llano y sencillo, que permite al público conocer la información del Presupuesto General del Estado en un formato amigable, garantizando una comunicación efectiva y fomentando el diálogo entre Gobierno-Ciudadanía.

Cabe destacar que el Presupuesto Ciudadano de la República Dominicana ha sido tomado como modelo de experiencia exitosa de cooperación internacional por el Programa de las Naciones

Unidas (PNUD) y su versión cómic fue traducida al inglés, francés y portugués por la Iniciativa Reforma Presupuestaria Colaborativa en África (CABRI, por sus siglas en inglés), como un ejemplo para mejorar la accesibilidad de la información presupuestaria de los Gobiernos de Nigeria y Benín.

La elaboración y divulgación de estos documentos ciudadanos, conjuntamente con una mayor exhaustividad y cobertura del Presupuesto General del Estado, compilación y publicación de estadísticas e informes y mayor acceso al público de información fiscal emprendidas por esta Dirección nos han permitido mejorar 51 posiciones en tan sólo 5 años, pasando de la posición 71 (categoría de países con información limitada) a la 20 (países que ofrecen considerable información presupuestaria), según la IBP.

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Día de las Secretarias: una celebración con mucho entusiasmo en la DIGEPRES

La Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) celebró el pasado 26 de abril el Día de las Secretarias con un encuentro especial.

Las secretarias de la DIGEPRES recibieron una certificación de regalo para un salón de belleza y bonos de compra. Además degustaron una deliciosa picadera y postres, mientras compartían junto a sus supervisores.

El Día de las Secretarias se celebra en todo el país, reconociendo a las mujeres y los hombres que se dedican a este noble e importante oficio.

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Departamento de Comunicaciones