BoletínEmpleadorSegundo Trimestre2019

Desde 2018, Porvenir viene convocando a los

colombianos para participar activamente en su

iniciativa “Corriendo por un Propósito” y unirse

por una buena causa: el medio ambiente. Gracias

al esfuerzo y apoyo de todos aquellos que

corrieron y acumularon de manera colectiva sus

kilómetros a través de la app Nación del

Atletismo, Porvenir cumplió la meta de 500.000

kilómetros recorridos, los cuales se tradujeron en

la donación de 5.000 árboles en siete  parques y

zonas deforestadas del país, como el Cerro de Las

Tres Cruces en el Valle del Cauca; en el municipio

de El Retiro, Antioquia; en Soledad, Atlántico; en

el municipio de Lebrija, en Santander; y en el

Páramo de Aguas Vivas, en Soacha. Con esta

iniciativa, Porvenir muestra su apoyo a la

realización de actividad física en el país de forma

consciente y colectiva. Además, contribuye a

mejorar el aire de nuestras ciudades y también a

cuidar el estado físico de los colombianos.

Este año los colombianos podrán unirse

nuevamente a esta causa y correr por el medio

ambiente de las nuevas generaciones, a través

de la app Nación del Atletismo Porvenir,

la cual es gratuita y puede descargarse

en las tiendas de Apple y Android. La app

está a la altura de las grandes aplicaciones

de running: mide distancias, velocidad, calorías

y además de las métricas individuales, dispone

de un contador general donde se sumarán

los kilómetros recorridos por todos los usuarios.

nuestros afiliadostambién podráncorrer para darleoxígeno a Colombia?

¿Sabía que…Como parte del Programade Responsabilidad Corporativa,la AFP Porvenir convoca cada añoa los colombianos a contribuircon el medio ambiente a travésde la siembra de árboles.

Las personas más consultadas en temas pensionales son los funcionarios de Talento

Humano de las empresas y es por eso que para Porvenir son aliados estratégicos

en la orientación pensional de los empleados.

Gracias a esta iniciativa, hoy más de 794 personas de 720 empresas a nivel nacional han

sido beneficiadas. A través de su contacto comercial podrá solicitar mayor información.

El personal de Talento Humano de las empresas del país podrácertificarse a través de la alianza SENA - Porvenir como orientadores

en temas pensionales.

¿Se ha preguntado a quiénes consultancon mayor frecuencia los empleadosde una empresa sobre temas pensionales? 

Solucionespara su

Empresa

Porvenir en alianza con el SENA, ha desarrollado el programa

“Orientación al Servicio Pensional en Colombia”, el cual brinda

a los gestores de Talento Humano de las empresas, herramientas

claves para el conocimiento de nuestro sistema pensional

y de esta forma, ellos puedan guiar a sus Colaboradores en la toma

de decisiones sobre el ahorro y su Futuro Pensional.

Conozca sobre nuestrosPlanes Empresarialesen Pensiones Voluntarias

1. ¿Qué es un Plan Empresarial?

Empleados

Empresas

Sáqueleprovecho

Es un contrato entre la Empresa (la entidad patrocinadora) y el Fondo de Pensiones Voluntarias Porvenir, para que el Empleador a través de la constitución de un plan de ahorro, efectúe aportes a favor de sus trabajadores (los partícipes)y de esta forma puedan lograr beneficios conjuntos.

Plande ahorro

Fondo de Pensiones Voluntarias

2. ¿Qué beneficios se obtienenal constituir un Plan Empresarial?

Los Planes Empresariales ofrecen beneficios tanto a los trabajadores como a los empleadores.

Este ahorro, el cual se administra en el Fondo de Pensiones Voluntarias Porvenir, le permite a sus empleados disminuir la Retención en la Fuente y el Impuesto de Renta hasta los límites establecidos por la ley.

Las empresas pueden disfrutar de alivios tributarios en Impuestode Renta, así como de beneficios laborales*.

Comunicándose a nuestras líneas telefónicas a nivel nacional,usted podrá solicitar la visita de un Consultor de Inversiones, quien lo asesorará en la constitución y beneficios del Plan.

En Bogotá 7425454, Cali 4857171, Barranquilla 3856363,Medellín 6043222, Resto del País 018000518440.

* Los aportes efectuados por la Patrocinadora en virtud de un Plan Empresarial, no son constitutivos de salarioen los límites legales.

Los Planes Empresarialesson un excelente instrumento de ahorroa través de la generación de beneficios mutuos.

3. ¿Cómo puedo solicitarla constitución de un Plan Empresarial para mi empresa?

Reglasde Juego

El extracto de Pensión Obligatoriade nuestros afiliados ha evolucionado.

Buscando un mejor entendimiento de la composicióny evolución del Ahorro Pensional en los colombianos,la Superintendencia Financiera de Colombia ha diseñado un nuevo formato de extracto, el cual recibirán sus Colaboradores a partir de julio, con la siguiente distribución en la información:  

Los movimientos que se han presentado en la cuenta en el último trimestre (Aportes y Rendimientos).

Los aportes en mora que el empleador presenta en el pago de las cotizaciones obligatorias.

El valor del Bono Pensional (si aplica).

Las semanas y el capital acumulado durante la vida laboral.

Reglasde Juego

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Es de gran importancia verificar que los datos de sus trabajadores en los pagos de seguridad social estén correctos y realizar los pagos de sus aportes a tiempo. 

Las inconsistencias en el número de identificación,el salario base de cotización y los días laborados, generan errores en las historias laboralesde los afiliados e impiden el exitoso reconocimiento a posibles prestaciones de sus trabajadorespor siniestros o incapacidades. 

Pagar a tiempo los Aportes a Pensión Obligatoriade sus trabajadores, le evita el pago de interesesque no son negociables bajo ningún casoy que no tienen una fecha de prescripción,ya que pasan a ser parte del Ahorro Pensionalde los afiliados. 

Señor empleador, es de gran importanciala cotización correcta y el pago oportunode aportes a sus trabajadores

Recuerde que: