31 diciembre de 2011

Volumen 1, número 4 Boletín PRL

Artículos de interés

especial

• DESIGNACIÓN DE UN TRABAJADOR CON FUNCIONES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

• SENTENCIAS DE PREVENCIÓN

Aspectos más

destacados:

Noticas .................2 Si tienes dudas, pregúntanos........11

Enlaces de interés.................11

La normativa europea y las Estrategias Española y Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo promueven decididamente la disposición de recursos preventivos propios, complementándolos con los ajenos cuando sea necesario, con el objetivo de promover una prevención más integrada. En el caso de las Entidades Locales es posible designar a uno o varios trabajadores (en función del tamaño, la actividad, la dispersión geográfica de los lugares de trabajo, etc.) para ocuparse de la actividad preventiva. Es importante destacar que estos trabajadores no tienen que dedicarse en exclusiva a esta tarea. El trabajador designado es la persona nombrada por la dirección para colaborar activamente en el desarrollo del plan preventivo, pudiendo compatibilizar sus funciones en esta materia con otras, en función de sus capacidades y disponibilidad. Debería tener como mínimo formación para desarrollar funciones de nivel básico (Art. 35 del RSP), Esta persona debería tener unas buenas capacidades de relaciones humanas y conocimientos de gestión. Su voluntariedad y sensibilidad por las condiciones de trabajo son también aspectos esenciales a tener en cuenta.

Designación de un trabajador con funciones de prevención de riesgos laborales

Dentro de las funciones en materia preventiva podrían realizar las siguientes:

• Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva integrada. (Art. 35.1.a, RD 39/1997) • Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. (Art. 35.1.b, RD 39/1997) • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. (Art. 35.1.c, RD 39/1997)

• Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. (Art. 35.1.d, RD 39/1997)

• Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. (Art. 35.1.e, RD 39/1997) • Cooperar con los servicios de prevención, en su caso. (Art. 35.1.f, RD 39/1997) • Asistir y participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, cuando exista, en calidad de asesor. • Canalizar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva. • Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales a fin de facilitar la cooperación necesaria y evitar defectos y efectos adversos para la seguridad y salud en el trabajo. • Revisar y controlar la documentación referente a la Prevención de Riesgos Laborales asegurando su disponibilidad. • Otras funciones que la dirección le asigne.

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Un trabajador de 57 años, resultó herido de gravedad tras recibir el impacto en las obras del túnel del AVE en la provincia de Almería, a la altura de la Venta del Pobre del municipio de Níjar, según informaron fuentes del 061 y el servicio de emergencias 112 de Andalucía. Los hechos fueron denunciados horas por un particular, que alertó al 112

NOTICIASNOTICIASNOTICIASNOTICIAS

Herido de gravedad uno de los trabajadores de las obras del AVE en la Venta del Pobre

El juez ha condenado a un año y medio de prisión al gerente de una empresa de servicios de El Ejido, como autor criminalmente responsable de un delito de homicidio por imprudencia y contra los derechos de los trabajadores, por la muerte de un trabajador, como consecuencia de las heridas sufridas en agosto de 2007 en una explosión que tuvo lugar en un local en obras de reforma a cargo de éste. El condenado solicitó en dicho mes licencia al Ayuntamiento de El Ejido para una obra menor, consistente en la sustitución de suelo, pintura y adaptación del lavabo de un local de la calle Cervantes de dicho municipio. Sin embargo, en su lugar 'procedió a realizar una obra mayor, revistiendo las paredes de un material aislante'. El día 28 de agosto, dos trabajadores contratados por el empresario, ambos sin estar dados de alta en la

Año y medio de prisión para el gerente de una empresa de El Ejido

por la muerte de un obrero en una explosión

de que un hombre había resultado atropellado por la maquinaria de las obras, por lo que se dio aviso a equipos sanitarios, Guardia Civil y Policía Local de Níjar, que se desplazaron hasta el lugar. Aunque la Guardia Civil informó posteriormente que el trabajador no había sido atropellado, sino golpeado por un “hierro”, el hombre tuvo que ser

evacuado en UVI Móvil al Complejo Hospitalario de Torrecárdenas, debido a las graves heridas que había sufrido. El 061 confirma en este sentido que el hombre presentaba evisceración traumática -presentando el abdomen abierto-, así como traumatismo craneoencefálico leve.

FUENTE: Teleprensa 04/10/2011

Seguridad Social, realizaban precisamente estas labores de revestimiento con un material aislante, para lo que usaban un adhesivo de contacto envasado en latas de 24 litros, 'fácilmente inflamable', según consta en la sentencia. Al conectar un aparato eléctrico a la toma de corriente, una chispa eléctrica interactuó con este adhesivo, provocando una explosión que alcanzó al trabajador, que sufrió quemaduras en el ochenta por ciento de su cuerpo, y finalmente murió por esta causa. En la sentencia se lee que el accidente tuvo lugar por 'existir en el local una acumulación de vapores de sustancias fácilmente inflamables -BUNITEX P-81- y tener el sótano una ventilación muy deficiente, a lo que hay que unir el hacer uso de maquinaria eléctrica' así como que los 'trabajadores carecían de cualificación para realizar

dicha actividad'. El juez destaca que los trabajadores no habían recibido formación sobre seguridad en el trabajo y que el gerente no había hecho ni la evaluación de riesgos, ni el plan de seguridad pertinentes para esta obra. Por ello, el juez considera responsable a CGB de un delito contra los derechos de los trabajadores, con una pena de seis meses de prisión y multa de seis meses con una cuota de dos euros diarios, y otro de homicidio imprudente, por el que suma otro año de cárcel. CGB deberá además indemnizar a la familia del fallecido con 360.000 euros, y otras cuantías de diverso valor a los propietarios de vehículos e inmuebles situados en el entorno, que resultaron dañados durante la explosión.

FUENTE: Teleprensa 03/10/2011

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Un hombre de 47 años fallecía en el Hospital de Torrecárdenas, con motivo del accidente en el que resultó herido de gravedad, en la empresa de terrazos del municipio de Níjar en la que trabajaba, motivo por el que tuvo que ser evacuado al Complejo Hospitalario de Torrecárdenas de Almería capital. Los hechos tuvieron lugar en Terrazos Membrives, empresa ubicada en el

Fallece en el hospital el trabajador herido en Níjar tras ser golpeado

por una máquina en la cabeza.

Un hombre de 55 años, resultó herido en una de sus manos, después de que estallase uno de los artefactos explosivos con los que trabajaba en las fiestas del Rosario del municipio de Rioja según ha informado la Subdelegación del Gobierno.

Un cohetero sufre heridas en una mano durante las fiesta de Rioja

“De los 89 fallecidos

en 2010 se ha pasado

a los 68 que se han

producido hasta el

pasado 30 de

septiembre”.

paraje del Genibal, en el cruce del Barranquete de El Viso, cuando parte de la maquinaria con la que este hombre realizaba sus tareas se precipitó sobre su cabeza, según confirmaba el servicio de emergencias 112 de Andalucía. Hasta el lugar fueron desplazados efectivos del 061, Guardia Civil y Policía Local de Níjar. El 061 comunica que a consecuencia de las heridas

sufridas, un traumatismo craneoencefálico grave, tuvo que ser trasladado en UVI Móvil a Torrecárdenas, hospital en el que fue ingresado y en el que finalmente moría días más tarde.

FUENTE: Teleprensa 06/10/2011

Al parecer, se trataba de un cohetero contratado por el Ayuntamiento riojano para el lanzamiento de cohetes y fuegos artificiales que sufrió un accidente laboral mientras realizaba esta función si bien Teleprensa.es no ha podido confirmar este extremo con

la administración local. Las heridas se produjeron en la mano izquierda del hombre, dañando varios dedos de la misma, aunque no ha sido concretado el alcance de las mismas.

FUENTE:Teleprensa 06/10/2011

Las victimas mortales en el trabajo bajan un 23% hasta el tercer trimestre

El número de víctimas mortales en accidentes de trabajo en Andalucía ha registrado un descenso del 23,55% hasta el tercer trimestre de 2011 respecto al mismo periodo del año anterior, al pasar de los 89 fallecidos en 2010 a los 68 que se han producido hasta el pasado 30 de septiembre.

Según los datos publicados por UGT, el pasado julio fue el mes del tercer periodo trimestral con màs fallecidos en el trabajo, con un total de 12 personas muertas, mientras que en agosto y septiembre la cifra fue la misma en ambos casos, con cinco accidentes mortales.

Además, el tercer trimestre de 2011, en comparación con el mismo periodo de hace un

año, ha sido el que más descenso de víctimas ha experimentado con un 35,29 % menos -de 34 a 22 fallecidos-, seguido del segundo trimestre, con una bajada del 30% (de 30 a 21) y del primero, en el que los datos fueron los mismos que en 2010 (25).

Por meses, enero se mantiene como el que más accidentes con vícitmas mortales se registraron en lo que va de año, con un total de 13 fallecidos, seguido de julio (12), mayo (8), marzo y junio (7), abril (6) y febrero, agosto y septiembre (5).

El número de fallecidos en el lugar de trabajo en la comunidad autónoma es de 60, dos menos que hace un

año, aunque el mayor aumento se ha experimentado en los accidentes mortales “in itinere”-accidente ocurrido durante el desplazamiento del lugar de trabajo al hogar y viceversa- cuyos datos han bajado un 70, 37% en comparación con 2010 al pasar de los 27 a los 8 acumulados hasta ahora.

Por provincias, en números globales (en el lugar de trabajo e ”in itinere”), Sevilla se mantiene como la provincia en la que más accidentes con vícitmas mortales se han producido hasta el tercer trimestre de 2011, con un total de 16, aunque el dato se ha reducido en un 33,33% en un año.

FUENTE: Ideal 09/10/2011

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Dentro de las acciones que UGT realiza en materia de Salud Laboral, durante la semana que viene, en nuestra provincia se va a desarrollar la campaña de promoción, “La prevención como punto de encuentro”. Con motivo de esta campaña, se van a realizar cinco asambleas comarcales, a las que asistirán delegados y delegadas de prevención y trabajadores, así como una jornada formativa en el ámbito rural. Concretamente, tendrán lugar en los municipios de El Ejido, Vera, Macael, Chirivel, Antas y Almería capital. Como ha explicado el responsable de Salud Laboral y Medio Ambiente

UGT Almería promueve una campaña de salud laboral

Un varón resulta herido tras registrarse la explosión de una caldera en una nave de procesamiento de almendras ubicada la carretera A-92, en la salida 356 sentido Almería, en el municipio almeriense de Gérgal, según han informado fuentes de los servicios de emergencias 061 y 112.

De los hechos se tuvo constancia cuando se recibió el aviso de lo sucedido, lo que motivó que los equipos de emergencias de Almería y de la población vecina de

Un herido grave tras registrarse una explosión en una nave de

almendras.

de UGT Almería, Juan José Martínez, “la Unión General de Trabajadores de Almería tiene un compromiso firme con la defensa de los derechos de trabajadores y las trabajadoras, haciendo de ello el principal objetivo de la acción sindical que realizamos cada día frente a los empresarios de manera directa, como frente a la Administración, para evitar que se adopten medidas que terminen por generar condiciones de trabajo lesivas y generadoras de inseguridad y precariedad laboral”. Así mismo, el responsable sindical ha destacado que “mediante la realización de estas acciones, UGT

pretende incidir en la importancia preventiva que tiene aportar a trabajadores y trabajadoras de todos los sectores de actividad y delegados y delegadas de prevención, propuestas en forma de ‘buenas prácticas’ que les ayuden a mejorar sus condiciones de trabajo, en beneficio de su seguridad y salud así como, en el caso de los delegados de prevención en particular, a gestionar su participación como representantes de los trabajadores y las trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales”.

FUENTE: Teleprensa 07/10/2011

Abla, así como efectivos de la Guardia Civil y Bomberos, se trasladaron hasta el lugar de los hechos, encontrando a esta persona herida como consecuencia de la deflagración.

Según las fuentes consultadas, la actuación de los bomberos no habría sido necesaria, ya que la explosión fue de una dimensión menor. No obstante, el herido al parecer es trabajador de la empresa, por lo que se da aviso a la Delegación de Empleo y a la Inspección de Trabajo,

este se encontraba cerca en el momento del incidente.

Los servicios de emergencias sanitarios procedieron a trasladar al herido al Hospital de Torrecárdenas. Las fuerzas de seguridad investigan lo sucedido para dilucidar las causas y las circunstancias en las que pudo producirse el suceso.

FUENTE: El Mundo.es 18/10/2011

Boletín PRL Página 5 de la 11

El Ayuntamiento de Vélez Rubio declara tres días de luto, en señal de duelo por el fallecimiento del propietario y el trabajador de una granja de explotación de ganado porcino, que resultaron muertos en lo que ha sido registrado por la administración como un nuevo accidente laboral, según ha informado el alcalde del municipio, Miguel Martínez. Este es uno de los acuerdos que se tratan en una comisión extraordinaria y urgente convocada por la corporación local, mientras en las campanas de la Iglesia Parroquia de La Encarnación replican las campanas de difuntos, avisando al pueblo velezano de lo ocurrido en la explotación ubicada en el paraje de La Mata.

Vélez Rubio declara tres días de luto por la muerte de dos

trabajadores en una granja porcina

CCOO Y UGT dicen que la granja de Vélez Rubio en la que han fallecido dos

personas no cumplía la normativa

PQM, tenía 56 años, vecino de Vélez Rubio y era propietario de la granja, estaba casado y tenía dos hijos. DRR, trabajador del centro de 28 años, era soltero y vecino de Vélez Blanco, aunque toda su familia es vecina de Vélez Rubio. Cabe recordar que el accidente se produjo cuando el trabajador accedió al interior del pozo para realizar trabajos de mantenimiento, precipitándose desde una altura de tres metros. El dueño de la explotación intentó rescatarlo sin éxito, muriendo poco más tarde. El servicio de emergencias 112 de Andalucía informa en este sentido que la Policía Local del municipio solicitó su colaboración sobre las 21:35 horas, después de que los

familiares de los hombres denunciase su desaparición. Al parecer, la Policía Local fue hasta el cortijo al que habían ido estas personas, encontrando sus vehículos junto al pozo de purines. Una vez allí, la Policía Local, al considerar que los desaparecidos podían encontrarse en el interior de la fosa, contactó con el 112, que movilizó a efectivos de los Bomberos de Albox, equipos sanitarios y Guardia Civil. Este equipo logró rescatar poco más tarde los cuerpos de los hombres, ya fallecidos. El Juzgado de Instrucción de Vélez Rubio se ha hecho cargo de las diligencias.

FUENTE: Teleprensa 21/10/2011

Los sindicatos UGT y CCOO se concentraban a las puertas del edificio sindical en protesta por la muerte del empresario y trabajador de una fábrica de piensos en el municipio de Vélez Rubio, tras caer ambos al interior de una fosa séptica. Para los sindicatos "la normativa es muy clara y lleva años vigente, por tanto si no se cumplía, la fosa séptica debería de haber estado cerrada". Los sindicatos CCOO y UGT realizaron cinco minutos de silencio a las puertas del edificio sindical, en protesta por la muerte de estas dos

Pie de imagen o gráfico.

personas, que cayeron al interior de una fosa séptica en una fábrica de piensos en el municipio de Vélez Rubio. Ambos sindicatos inciden en la importancia de la cultura de prevención para evitar este tipo de accidentes. Para el secretario de Acción Sindical de CCOO Almería, José Carlos Tejada, "probablemente si estos trabajadores hubieran utilizado los medios adecuados de protección ahora estarían vivos". Por este motivo, Tejada exige que "la Junta de Andalucía refuerce sus actuaciones,

que la Inspección de Trabajo cumpla con el calendario de inspección y que los empresarios dediquen parte de sus beneficios a la prevención de riesgos laborales". Por su parte, Juan José Martínez, responsable de Salud Laboral de UGT Almería ha indicado que "la normativa es muy clara y lleva años vigente, por tanto, si no se cumple, la fosa séptica debe de estar cerrada".

FUENTE: Teleprensa 24/10/2011

Boletín PRL Página 6 de la 11

El delegado de Educación, Jorge F. Cara Rodríguez, y la delegada de Empleo, Francisca Pérez Laborda, asistieron en el CEIP ‘Freinet’ de la capital almeriense a una representación teatral y varios talleres desarrollados dentro del programa ‘CuidadoSOS’, una iniciativa de las consejerías de Educación y Empleo y la Fundación Mapfre que se enmarca en la campaña andaluza ‘Aprende a crecer con seguridad’ y que pretende acercar la cultura preventiva a los centros educativos andaluces. La campaña ‘CuidadoSOS’ llegará a cinco centros educativos de la provincia: CEIP ‘Ángel Frigola’ de La Mojonera, CEIP ‘Freinet’ de Almería, CEIP ‘Torremar’ de Retamar (Almería), CEIP ‘Solymar’ de Matagorda (El Ejido) y CEIP ‘Dr. Severo Ochoa’ de Vélez Rubio. En total, serán 1.759 alumnos de Infantil y Primaria los que aprenderán y pondrán en práctica conductas seguras y responsables. El proyecto forma parte de la Campaña ‘Con Mayor Cuidado’ que Fundación Mapfre desarrolla en España e Iberoamérica desde hace varios años con la intención de proporcionar a la sociedad herramientas que le ayuden a avanzar hacia una mejora de la cultura preventiva. Los objetivos educativos se centran en sensibilizar a la población sobre la necesidad de reducir el alto índice de accidentes infantiles; contribuir a que los menores adquieran hábitos de autoprotección; informar a la familia sobre las medidas que pueden incorporar en su hogar para que sea más seguro y evitar los accidentes domésticos; dar a conocer nociones de

Unos 17.000 escolares almerienses se educan en prevención

primeros auxilios, así como proporcionar a los educadores y profesores materiales innovadores prácticos y flexibles que les permitirán transmitir estos conocimientos al alumno. Una de las acciones es una obra de teatro de carácter educativo, dirigida a alumnos con edades comprendidas entre los 5 y 12 años. La representación tiene por objetivo reforzar los conocimientos de autoprotección trabajados en el aula. Por otra parte, el taller ‘¿Cómo implantar “CuidadoSOS”?’, impartido por pedagogos, tiene como objetivo presentar a los educadores, los materiales que forman parte del programa educativo y el método sugerido para incorporarlos en el aula. Esta actividad sirve también para hacerles entrega de la guía del profesor, y el material formativo y lúdico-didáctico de apoyo. La delegada de Empleo y el delegado de Educación han coincidido en resaltar el compromiso de la Junta de Andalucía con el sistema educativo, recordando que en todas las Consejerías siempre hay un espacio para colaborar con la educación en el desarrollo de proyectos conjuntos que añaden un mayor potencial educativo en temas de importancia social, como es la cultura de la prevención de la siniestralidad laboral, a través de las campañas ‘Aprende a crecer con seguridad’ y ‘Prevebús joven’. La Campaña ‘Aprende a crecer con seguridad” promueve la cultura preventiva en toda la sociedad y especialmente entre los más jóvenes. Dirigida a escolares entre 10-12 años, durante unas horas el aula se transforma en un bus (unidad móvil de formación) donde los niños

y niñas aprenden conceptos básicos en seguridad jugando. La campaña se sirve de una dinámica participativa e innovadora, y se basa en la sensibilización, no sólo para evitar daños, sino también sentirse mejor. En esta línea, se han formado en las ediciones precedentes de este programa más de 4.000 escolares de la provincia, a través de un programa que, además de las acciones directas de sensibilización sobre la comunidad escolar, incluye otras actuaciones como la publicación de unidades didácticas y la elaboración de estudios e investigaciones que indican una relación de causalidad entre la reducción de la tasa de siniestralidad entre escolares y su nivel de formación sobre los riesgos a los que se exponen y las maneras de prevenirlos. La campaña ‘Prevebús Joven’, en la que han participado 2.800 alumnos y alumnas de Educación Secundaria Obligatoria en los últimos tres años, tiene como objetivo último, difundir la cultura preventiva en toda la sociedad y en los distintos niveles del sistema educativo para reducir la siniestralidad. En cada instituto se desarrollaron talleres dirigidos por un técnico de nivel superior en prevención de riesgos con experiencia docente, en los que participaron varios grupos de quince alumnos que recibieron una introducción básica sobre la seguridad laboral y aprendieron, a través de un juego informático interactivo, el desarrollo de prácticas preventivas en el trabajo.

FUENTE: Teleprensa 16/11/2011

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El 40 % de los accidentes laborales con resultado mortal producidos en la provincia de Almería desde 2007 han sido siniestros de tráfico. Así lo señalaba la delegada de empleo, Francisca Pérez Laborda, en la inauguración de las VI Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales organizadas por Asempal, dedicadas a analizar la incidencia de la movilidad vial y las drogodependencias en la siniestralidad laboral. Según ha explicado Pérez Laborda al inicio de las jornadas, que cuentan con la colaboración de la Consejería de Empleo, los accidentes “in itinere”, en la ida o vuelta del trabajo, suponen alrededor del 10% de todos los siniestros laborales producidos en la provincia desde el año 2007. En dicho encuentro se trató también cómo influyen las drogodependencias en la seguridad laboral. “Los trabajadores que abusan de determinadas sustancias se accidentan y enferman más, pueden recibir sanciones por parte de sus empresas tener problemas familiares y hasta perder sus trabajos”,

El 40% de las víctimas desde 2007 se debieron a accidentes de tráfico

explicaba la delegada de Empleo, quien ha apostado por la “prevención detección precoz y tratamiento de las adicciones”. Asimismo, Francisca Pérez Laborda recordaba que desde 2007 el número de accidentes laborales con baja no ha dejado de descender y ha informado que en los nueve primeros meses de 2011 este descenso ha sido del 13,5% Muy superior a la caída de la actividad laboral que en este periodo ha bajado un 1,13%. Para la responsable provincial de Empleo, esto indica “que las políticas preventivas están calando en empresas y trabajadores, aunque no podemos sentirnos satisfechos mientras sigan produciéndose accidentes, sobre todo graves y mortales”. La delegada también rindió cuentas de las principales actuaciones desarrolladas a lo largo de 2011 por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta en Almería, como las 750 visitas a empresas realizadas por técnicos habilitados para actuar como inspectores de

Trabajo o la remisión a la Fiscalía de 21 informes de accidentes (tres de ellos mortales) con indicios de delito. De hecho, explicaba Pérez Laborda, los accidentes de trabajo son una de las prioridades de la Junta de Andalucía que, conjuntamente con sindicatos y empresarios, está poniendo en marcha medidas articuladas en la Estrategia Andaluza de Seguridad Laboral. Esta Estrategia se desarrollará hasta 2014 e incluye la puesta en marcha de nuevos programas de asesoramiento preventivo al empresariado y nuevos baremos que primarán las buenas prácticas preventivas de las empresas para acceder a la contratación pública. Además, se recoge el tratamiento de materias de prevención en la negociación colectiva, el impulso de la I+D+I en materia preventiva y la incorporación de la prevención en sectores emergentes. FUENTE: La Voz de Almería 16/11/2011

Un hombre de 33 años, murió tras recibir un fuerte impacto cuando trabajaba en una cantera localizada en el término municipal de Macael. El accidente se produjo pasadas las 11.10 horas en la cantera conocida como La Polonia, ubicada en la carretera de Tahal. Los primeros datos apuntan a que una piedra de grandes dimensiones cayó sobre el fallecido. El trabajador fue evacuado de urgencia en un helicóptero del 061 hasta el complejo hospitalario de Torrecárdenas, en la capital almeriense, aunque finalmente y debido a la

extrema gravedad de sus heridas, no se pudo salvar su vida. El operario falleció durante el traslado en helicóptero desde Macael a Torrecárdenas. Al lugar de los hechos, sobre el que se mantiene abierta una investigación, acudieron técnicos de la Delegación de Empleo y de la Inspección de Trabajo para determinar en qué circunstancias se produjo el siniestro. Este fatídico incidente coincidió con el comienzo del XXVII Homenaje al Cantero, en el que se iba a rendir homenaje a cinco canteros jubilados y uno fallecido

recientemente, al que se le sumará el nombre de la persona que se dejó la vida en las canteras de este municipio. Los actos de homenaje transcurrieron tal y como estaba planificado, aunque el primer edil subrayó que “es muy duro iniciar el fin de semana en el que se le da homenaje a nuestros canteros, que se juegan literalmente la vida, de este modo. Es muy triste homenajear a los canteros que se jubilan nombrando en primer lugar una desgracia tan reciente”, ha explicado el regidor de Macael.

FUENTE: La Voz de Almería 01/12/2011

Un hombre muere en las canteras por el impacto de una piedra de mármol

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La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Almería considera insuficiente el nuevo Decreto de Prevención de Riesgos Laborales 304/2011, de 11 de octubre, que regula la estructura organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la administración de la Junta de Andalucía y que afecta en Almería a 3.000 empleados públicos. El sindicato asegura que el nuevo decreto "no aporta inversión en salud laboral y condiciones de trabajo de los empleados de la Junta" y lo único que hace es una "reasignación de efectivos". El sindicato denuncia,

CCOO Almería considera insuficiente el Decreto de Prevención de

Riesgos Laborales además, que el nuevo Decreto no ha sido negociado con los representantes de los trabajadores, cuando, según indica la responsable del sector de Autonomía de FSC de CCOO Almería, Ana Elvira Andrés, "el sindicato ha pedido ya en reiteradas ocasiones la regulación de la prevención de riesgos para los trabajadores de la administración andaluza". De hecho, CCOO ya había denunciado ante la Inspección de trabajo a todas las consejerías de la Junta de Andalucía, incluida la de Almería, la inexistencia generalizada de planes de prevención a los que obliga

el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de no llevarse a cabo las evaluaciones de riesgos. CCOO también había denunciado que no se llevaba a cabo ninguna actividad preventiva, ni se realizaban reconocimientos médicos de acuerdo a la normativa; al igual que tampoco se disponían de planes de emergencia y evacuación, ni había comités de seguridad y salud.

FUENTE: Teleprensa 28/11/2011

CCOO y UGT Almería se han concentrado a las puertas del edificio sindical en protesta por el último accidente laboral acaecido en nuestra provincia y que se cobró la vida un trabajador, el día 1 de diciembre, al caerle una piedra de grandes dimensiones. Con ésta, ya asciende a 14 el número de muertes por accidente laboral y cuarenta y nueve los accidentes graves que se han producido en la provincia de Almería en lo que va de año. El máximo responsable de UGT Almería, José Ginel, ha afirmado que "con esta nueva muerte nos situamos en las mismas cifras que en el año 2010, lo que muestra que no han servido para nada las medidas que supuestamente se han puesto en marcha durante este año, lo que nos muestra que estamos muy lejos del objetivo que UGT y CCOO nos proponemos, ‘siniestralidad cero’”. Así mismo, Ginel ha hecho

un llamamiento a los empresarios para que realmente cumplan con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ya que como ha señalado “con esta situación de crisis no están poniendo todos los medios y mecanismos necesarios para que los trabajadores puedan tener esa garantía de seguridad en su puesto de trabajo”. Así mismo, el representante de UGT en la provincia también ha dado un toque de atención a la Junta de Andalucía “para que de una vez por todas, la Inspección llegue a todas las empresas, especialmente a las más pequeñas, donde no existe representación sindical y no hay delegados de prevención, y en las que se vulnera con mayor facilidad todas las cuestiones referentes en materia de prevención”. Ante la forma en la que se ha producido este nuevo accidente laboral, el secretario general de CCOO Almería, Juan Pallarés ha

señalado que “es lamentable que en pleno siglo XXI, las muertes por accidente laboral se sigan produciendo por aplastamiento o por caída, como si aún estuviéramos en la época faraónica.” En esta línea, el responsable de CCOO en nuestra provincia ha resaltado que “la capacidad para hacer frente a evitar los accidentes laborales y la responsabilidad de los mismos, es únicamente de los empresarios”, señalando que “un empresario que reduzca el gasto en prevención para aumentar sus ganancias, es un delincuente, por lo tanto, desde CCOO y UGT exigimos a la Administración que cumpla su papel, sancionando a las empresas y haciendo caer todo el peso de la Ley a las que incumplan en materia de prevención”.

FUENTE: Teleprensa 12/12/2011

UGT y CCOO Almería hacen un llamamiento a los empresarios para

que no "ahorren" en Prevención

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Almería se sitúa a la cabeza de Andalucía en muertes laborales.

Un hombre de 40 años, perdió la vida mientras trabajaba en una cantera localizada en el término municipal de Macael. Los hechos que acabaron con la vida de trabajador, ocurridos el mes de noviembre, se produjeron en la cantera conocida como La Polonia, ubicada en la carretera de Tahal. Este es el último capitulo negro de la siniestralidad laboral registrada en Almería en 2011. Junto a este hombre, otras quince personas han perdido la vida en la provincia en un accidente laboral durante este año. Un dato que pinta de negro la siniestralidad laboral, ya que por tercer año consecutivo, la siniestralidad laboral ha aumentado en Almería. Al cierre de 2011, las cifras revelan que la provincia almeriense se sitúa a la cabeza de Andalucía en muertes registrada en el trabajo. Tan sólo Sevilla supera a la provincia en este trágico registro, ya que se han contabilizado un total de 19 muertes laborales, seguida de Almería, con 16. Tras ellas, se sitúan Málaga, con 14, Jaén y Córdoba con once, respectivamente; Cádiz, con diez; Granada, con nueve, y Huelva, con seis fallecidos. El cómputo total de accidentes laborales

“Sólo Servilla, con 19

fallecimientos, supera

la estadística de la

provincia que cierra el

año con 16 accidentes

mortales en el trabajo,

uno más que en

2010”.

mortales en Andalucía en 2011, hasta el 25 de diciembre, asciende a 96, lo que supone un diez por ciento menos respecto al mismo periodo del pasado año (107), según los datos que baraja UGT en Andalucía. Sin embargo, pese a la bajada de la siniestralidad laboral en la comunidad autónoma, en la provincia de Almería han aumentado progresivamente en los tres últimos años. Si en 2009, el número de fallecidos ascendió a 14, en 2010 y en 2011, se han registrado 15 y 16 muertes, respectivamente. Si se analiza el cómputo de fallecidos por meses, se observa que enero y mayo han sido los peores para los trabajadores de la provincia, ya que se registraron tres muertes en cada uno de ellos. La siniestralidad laboral en la provincia cayó un 12,8% durante los seis primeros meses de este año. El mayor descenso se produjo en el número de siniestros graves, con un 41,5%, y en los siniestros leves, con un 12,7%. Sin embargo, hasta junio, se produjeron siete accidentes con resultado de muerte, frente a los cuatro- dos de ellos in itinere- registrados en el mismo período de 2010. Un dato que se complementa con el último semestre de 2011, donde se han producido un total de nueve muertes. Las dieciséis muertes acontecidas en la

provincia de Almería en lo que va de año han provocado una férrea condena entre los sindicatos mayoritarios que apuntan que “la crisis económica ha afectado a la prevención de los riesgos laborales” Desde CCOO apuntan que “con una mala situación económica, la cultura preventiva se desvanece, y los pagos a los Servicios de Prevención disminuyen y la calidad de los servicios preventivos en las empresas se reducen”. Para la secretaría de la Salud Laboral de CCOO, Jerónima Hervás, “la causa principal de este aumento de la siniestralidad laboral sigue siendo el incumplimiento de los empresarios de la Ley de Prevención de riesgos Laborales y un año más, los estímulos derivados de la acción inspectora no son suficientes en términos absolutos ni relativos” Hervás asegura que “no podemos excusarnos en que la crisis económica es lo que está provocando el retroceso en prevención de riesgos laborales, ya que aún en materia de prevención nuestras carencias siguen siendo absolutamente espectaculares” Fuente: IDEAL 26/12/2011

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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía 8-2-2007. El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por el ayuntamiento demandado frente a sentencia que le condenó al recargo de prestaciones. La Sala señala que se constata la inexistencia de toda medida de seguridad ya que no se facilita al actor cinturón de seguridad ni escalera estable para su trabajo, y dándole la orden de cambiar una bombilla a cuatro metros de altura se aprecia causalidad suficiente entre el momento en que el compañero del trabajador lesionado dejó de sujetar la escalera y el deslizamiento de ésta provocando la caída del actor.

El accidente de trabajo ocurrido en 2004 trae causa en un resbalón que sufre el trabajador cuando estaba encaramado, en una escalera de mano, de madera, a 4 metros de altura, resbalón producido por la inconsistencia de las cintas de goma antideslizantes y, por estar despegadas, unido a la carencia de cinturón de seguridad al realizarse trabajos a más de 3,5 metros de altura. Fue alegado, como es habitual en estos procedimientos la culpa del trabajador, en este caso del compañero del trabajador accidentado, guarda de seguridad, por ausentarse y dejar de agarrar la escalera de mano de madera para realizar trabajos a 4 metros de altura. Con carácter general, la no advertencia por parte de la empresa, o incluso de los compañeros de trabajo, de los peligros ciertos que corre un trabajador en el ejercicio o desarrollo de una actividad, justifica la imposición del recargo, como es este caso, que es paradigmático de lo que es la imposición de un recargo, y así la empresa infringe el art.9, del Real Decreto 486/1997, y lo incumple en su totalidad, especialmente los apartados: 9.1 Las escaleras de mano tendrán la resistencia y los elementos de apoyo y sujeción necesarios para que su utilización en las condiciones requeridas no supongan un riesgo de caída, por rotura o desplazamiento de las mismas. 9.3 Antes de utilizar una escalera de mano deberá asegurarse su estabilidad. La base de la escalera deberá quedar solidamente asentada. 9.5 Los trabajos a más de 3,5 metros de altura, desde el punto de operación al suelo, que requieran movimientos o esfuerzos para la estabilidad del trabajador, solo se efectuaran si se utiliza cinturón de seguridad o se adoptan otras medidas de protección alternativas. Todo ello lleva a concluir que la prestación de servicios por el actor lo fue al margen de toda medida de seguridad (al trabajador se le ordena cambiar una lámpara situada a 4 metros de altura, subiéndose en una escalera de mano, apoyada en un suelo lustroso, escalera de estructura inconsistente, y no estando a disposición las escaleras metálicas, más estables, ya que no había en el almacén), sin que se le facilite cinturón de seguridad, ni se ponga a su disposición una escalera mas estable. Es decir, no hubo acción preventiva y de seguridad dentro del ayuntamiento, ni siquiera las mínimas dentro de los límites, que afectaba al trabajo concreto, y menos las establecidas por la propia técnica concretadas en las normas específicas, dándose el nexo causal entre conducta (negligente) del ayuntamiento y accidente, que fue más que claro y directo (se dio una orden temeraria: cambiar una bombilla a 4 metros de altura, sin cinturón de seguridad, y subido en una escalera de madera inconsistente). Por tanto, se incumplieron las normas concretas y las genéricas de seguridad, y tal incumplimiento es la causa del AT, esto lleva a confirmar en todos sus extremos a la sentencia recurrida.

SENTENCIAS DE PREVENCIÓN

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