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Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 5 g. 2145 Lunes, 10 de enero de 2011 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE LEÓN ACUERDO de 21 de diciembre de 2010 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de León relativa a la aprobación de las bases y la convocatoria para la provisión de ocho plazas de Socorristas, vacantes en el cuadro laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios de este Ayuntamiento. En Junta de Gobierno Local, de 21 de diciembre de 2010, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión por concurso oposición libre de ocho plazas de Socorristas, vacantes en el cuadro laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de León, e incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de los años 2006, 2008 y 2010, y que seguidamente se transcriben en los siguientes términos: BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN POR CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE DE OCHO PLAZAS DE SOCORRISTAS, VACANTES EN EL CUADRO LABORAL ANEXO A LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LEÓN Base Primera.– Características de las Plazas. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de OCHO plazas de SOCORRISTAS, vacantes en el cuadro laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de León y que figuran incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de este Excmo. Ayuntamiento de los años 2006, 2008 y 2010, mediante el sistema de Concurso-Oposición Libre, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la Ley 7/1985 de 2 de abril , R.D. Legislativo 781/1986 de 18 de abril y R.D. 896/1991 de 7 de junio y R.D. 364/1995 de 10 de marzo. Las plazas se encuentran encuadradas en el Grupo IV del Cuadro Laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios y dotadas de las retribuciones señaladas en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Municipal. Segunda.– Condiciones y requisitos generales que deben reunir los aspirantes: Para tomar parte en este concurso-oposición será necesario cumplir los siguientes requisitos: a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea en los términos establecidos en la legislación vigente. b) Tener cumplidos dieciséis años de edad. c) Estar en posesión del título de bachiller elemental, FPI o Graduado Escolar así como el título de Socorrista Acuático debidamente reciclado y en vigor (requisito imprescindible, sin el que no se accederá a la realización de las pruebas). CV: BOCYL-D-10012011-38

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Boletín Oficial de Castilla y León

Núm. 5 Pág. 2145Lunes, 10 de enero de 2011

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

B. AUTORIDADES Y PERSONALB.2. Oposiciones y Concursos

AYUNTAMIENTO DE LEÓN

ACUERDO de 21 de diciembre de 2010 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de León relativa a la aprobación de las bases y la convocatoria para la provisión de ocho plazas de Socorristas, vacantes en el cuadro laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios de este Ayuntamiento.

En Junta de Gobierno Local, de 21 de diciembre de 2010, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión por concurso oposición libre de ocho plazas de Socorristas, vacantes en el cuadro laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de León, e incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de los años 2006, 2008 y 2010, y que seguidamente se transcriben en los siguientes términos:

BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN POR CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE DE OCHO PLAZAS

DE SOCORRISTAS, VACANTES EN EL CUADRO LABORAL ANEXO A LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LEÓN

Base Primera.– Características de las Plazas. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de OCHO plazas de SOCORRISTAS, vacantes en el cuadro laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de León y que figuran incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de este Excmo. Ayuntamiento de los años 2006, 2008 y 2010, mediante el sistema de Concurso-Oposición Libre, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la Ley 7/1985 de 2 de abril , R.D. Legislativo 781/1986 de 18 de abril y R.D. 896/1991 de 7 de junio y R.D. 364/1995 de 10 de marzo.

Las plazas se encuentran encuadradas en el Grupo IV del Cuadro Laboral Anexo a la Plantilla de Funcionarios y dotadas de las retribuciones señaladas en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Municipal.

Segunda.– Condiciones y requisitos generales que deben reunir los aspirantes:

Para tomar parte en este concurso-oposición será necesario cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea en los términos establecidos en la legislación vigente.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad.

c) Estar en posesión del título de bachiller elemental, FPI o Graduado Escolar así como el título de Socorrista Acuático debidamente reciclado y en vigor (requisito imprescindible, sin el que no se accederá a la realización de las pruebas).

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d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, a las CC.AA., o a las entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

f) Cumplir el régimen general de incompatibilidades recogido en la Ley 53/84 de 26 de diciembre.

g) Comprometerse a prestar juramento en la forma prevista en el R.D. 707/1979 de 5 de abril.

Tercera.– Forma de presentación de instancias.

Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes deben manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base anterior, referidas en cualquier caso a la fecha en que expire el plazo de presentación, así como su compromiso en el caso de ser propuestos para realizar el correspondiente nombramiento a prestar juramento o promesa de acuerdo con lo determinado en el Real Decreto 707/1979 de 5 de abril, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de León, presentándose en el Registro General del mismo, durante el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Asimismo, las instancias podrán presentarse en la forma que determina el Art. 38.4 de la Ley 4/1999 de 13 de enero.

Las instancias deberán adjuntar los documentos justificativos de los méritos alegados para su valoración en la fase del concurso, sin cuyo requisito no podrán ser tenidos en cuenta.

Cuarta.– Admisión de los aspirantes.

Una vez expirado el plazo de presentación de instancias el Alcalde dictara resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar defectos, de conformidad con lo previsto en el Art. 20 del R.D. 364/1995 de 10 de marzo.

La publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de la Provincia», será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos. Deberá publicarse asimismo en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial.

En dicha resolución se determinará el lugar, la fecha y hora de celebración del primer ejercicio publicándose asimismo el en «B.O.P.» y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

La devolución de los derechos de examen abonados solo se producirá en el caso de que el aspirante sea excluido por no cumplir con los requisitos exigidos en la convocatoria.

Quinta.– La selección de los aspirantes se llevará a cabo por el sistema de Concurso- Oposición, por una Comisión compuesta en la siguiente forma:

Presidente: La Vicesecretaria del Ayuntamiento.

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Secretario: La Jefe del Servicio de Asuntos Generales.

Vocales: El Técnico Superior de Gestión Deportiva, el Médico de Instalaciones Deportivas, y dos Técnicos de Administración General del Área de Personal.

En la Comisión, se integrará en la fase de Oposición, un Equipo Técnico designado al efecto por la Federación Castellano Leonesa de Salvamento y Socorrismo. El citado equipo realizará la valoración de la prueba práctica y elevará el correspondiente informe a la Comisión de Selección.

Se designarán suplentes de los miembros de la Comisión.

La comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, de entre los que son de presencia obligada el Presidente y el Secretario, teniendo en cuenta que ha de mantenerse el quórum mayoritario.

La designación de los miembros de la Comisión, titulares y suplentes, se hará pública en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el Tablón de Anuncios de la corporación.

Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de intervenir manifestándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarles cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 28 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.

La Comisión deberá ajustarse a las bases de la convocatoria. No obstante tendrán facultad de resolver las dudas que surjan de la aplicación de las mismas.

La Fase de Oposición, consta de dos pruebas, cada una de ellas eliminatoria: La primera consistente en la realización de un examen escrito que versará en la redacción de tres temas, un tema general y dos específicos, escogidos al azar por el tribunal inmediatamente antes de comenzar el examen y en presencia de los aspirantes a las plazas de Socorristas, para lo cual dispondrán de dos horas.

La puntuación será de 0 a 10 puntos, por tema, resultando la nota final de este ejercicio una vez realizada la media de las calificaciones de los tres temas.

Los que superen esta prueba realizarán la prueba práctica, combinada de Buceo y R.C.P. en 100 metros, consistente:

Posición de partida: En pie. Tras la señal, entrar en el agua, realizar 50 metros: nado a crol, sumergirse y efectuar 15 metros de buceo, hasta llegar al maniquí y salir con el para remolcarlo 35 metros, sin que el agua pase por encima de su cara. Tiempo : 3 minutos.

Extracción: Al tocar la pared, se suelta el maniquí y se extrae sin ayuda y correctamente a una persona, que simula inconsciencia, sin tiempo.

R.C.P.: De forma inmediata se realiza sobre un maniquí la R.C.P., durante 3 minutos.

La puntuación máxima de la prueba práctica será de cinco puntos de acuerdo con el siguiente baremo:

1.– Tiempo realizado en la prueba acuática: Máximo 2,50 puntos.

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2.– Extracción de accidentado: 0,50 puntos.

3.– R.C.P. 2 puntos.

1.– Baremo establecido para el tiempo realizado en la prueba practica.

Tiempo Puntos2,51 a 3 minutos 0,25 puntos2,41 a 2,50 minutos 0,50 puntos2,31 a 2,40 minutos 0,75 puntos2,21 a 2,30 minutos 1,00 puntos2,11 a 2,20 minutos 1,25 puntos2,01 a 2,10 minutos 1,50 puntos1,51 a 2,00 minutos 1,75 puntos1,41 a 1,50 minutos 2,00 puntos1,31 a 1,40 minutos 2,25 puntos1,30 o inferior 2,50 puntos

2.– Extracción de accidentado: Máximo 0,50 puntos.

Extracción correcta accidentado 0,25 puntos.Posición de seguridad 0,25 puntos.

3.– Reanimación cardio-pulmonar: Máximo 2 puntos.

El aspirante deberá realizar el protocolo completo de este método de reanimación cardiopulmonar, además de realizar un R.C.P. durante al menos 3 minutos. El Tribunal evaluará la función de la siguiente planilla, puntuando cada uno de los apartados realizado correctamente con 0,20 puntos:

Protocolo actuación RCP actualizado. Asegurar la escena.Examinar a la víctima y ver si responde.Gritar pidiendo ayuda.abrir vías aéreas.Realizar cinco ventilaciones y 1 minuto de RCP. Si no entra aire comprobar la boca de la víctima y retirar cualquier obstáculo.Realizar cinco ventilaciones y 1 minuto de RCP. Pedir ayuda.Colocación de las manos, 30 compresiones y 2 ventilaciones.100 compresiones por minuto (no parar hasta que llegue ayuda cualificada).

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El baremo sólo se aplicará a aquellos participantes que sean APTOS en la prueba práctica. Será considerado no apto aquel que realice la prueba incorrectamente atendiendo a las siguientes consideraciones:

1.– Hundir el maniquí durante la prueba.

2.– Realizar la prueba con una técnica incorrecta de arrastre.

3.– Salir a respirar en la zona de buceo.

4.– Realizar la prueba en un tiempo superior a tres minutos.

En la fase de Concurso, se valoraran únicamente los méritos alegados por los participantes y su puntuación será de un máximo de 5 puntos.

Para la valoración de los méritos, se aplicará el siguiente baremo:

1.– Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones, máximo 1,50 puntos:

a) Licenciatura de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte: 1,50 puntos.

b) Diplomatura en la Especialidad de Educación Física: 1,00 puntos.

c) TAFAD 0,50 puntos.

2.– Por haber desempeñado un puesto de igual naturaleza, para cuyo acceso se exigió el título de socorrista acuático. Máximo 3 puntos:

a) Servicios prestados en la Administración Pública como Socorrista Acuático: 0,30 puntos por año.

b) Servicios prestados como Socorrista Acuático en cualquier Entidad privada: 0,15 puntos por año.

3.– Cursos o jornadas con una duración mínima de 20 horas, expedidos por un organismo oficial y relacionados con la actividad acuática: 0,10 puntos hasta un máximo de 0,50 puntos.

Sexta.– Orden de Actuación.

En aquellas pruebas selectivas que no puedan celebrarse de forma conjunta, se iniciará la actuación de los aspirantes por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «J» según determina la Resolución de la Secretaria de Estado para la Administración Pública («B.O.E.» n.º 31 de fecha 5 de febrero de 2010). Si no existiere ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra X actuaría en primer lugar el opositor cuyo apellido comience por la letra del alfabeto inmediata siguiente y así sucesivamente.

Séptima.– Nombramiento. Concluidas las pruebas el tribunal elevará conjuntamente con el acta de la última reunión, propuesta de nombramiento a la Alcaldía Presidencia de los aspirantes que hayan obtenido la calificación más alta. El plazo de toma de posesión

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será de un mes, a contar a partir desde el día siguiente al que se le notifique la anterior resolución.

Octava.– Presentación de Documentos. El aspirante propuesto aportara en el registro General del Ayuntamiento dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir de la publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, los cuales se relacionan a continuación:

A) Fotocopia compulsada del D.N.I.

B) Fotocopia compulsada del titulo exigido o certificación académica del mismo.

C) Declaración Jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

D) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el desempeño del puesto de trabajo.

Aquellas personas que dentro del plazo indicado y salvo caso de fuerza mayor no presenten la documentación referida no podrán resultar nombrados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.

Novena.– En todo lo no previsto en las normas de esta convocatoria, será de aplicación el R.D: 364/1995 de 10 de marzo.

Décima.– La presente convocatoria, las bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

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ANEXO

Temas Parte General.

Tema 1.– El sistema constitucional español. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido.

Tema 2.– Organización política del Estado Español. Clases y formas de estado. La Corona. El Poder Legislativo. La elaboración de las leyes. El poder Ejecutivo. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.

Tema 3.– Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Comunidad Autónoma de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía.

Tema 4.– La administración local. Entidades que comprende. Los órganos de Gobierno de los municipios. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. El Alcalde. Los Concejales.

Tema 5.– El procedimiento administrativo. El registro de entra y salida de documentos. Requisitos de presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. El acto administrativo, El Procedimiento sancionador. Iniciación del procedimiento. Clases. Subsanación y mejora de solicitudes. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba, informes. Finalización del procedimiento. Obligación de la administración de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. El Silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad, Los recursos administrativos.

Tema 6.– Funcionamiento y competencias locales. Los servicios públicos y su gestión. El Ayuntamiento de León. Organización y funcionamiento El Pleno Municipal. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones de Servicios.

Tema 7.– El personal al servicio de las Corporaciones Locales. Clases y régimen jurídico. La función pública local: Clases de funcionarios públicos.

Tema 8.– Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas fiscales. El presupuesto. Principios presupuestarios. Los presupuestos de las Entidades Locales.

Temas Parte Específica.

1.– El socorrista: definición, cualidades y capacidades físicas para el desarrollo de su labor profesional.

2.– Principios generales del Salvamento: prevención, vigilancia, control, presteza diagnóstico y actuación.

3.– Secuencia de actuación en el salvamento acuático y su organización.

4.– Las diferencias técnicas de desplazamiento en el agua crol, espalda, braza y mariposa y su aplicación al Salvamento Acuático.

5.– La flotación: definición y tipos: estática, dinámica e indirecta.

6.– El material de Salvamento: definición y características.

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7.– Entradas al agua sin material de salvamento y con material de salvamento: Factores a tener en cuenta. Los métodos de remolque en el salvamento Acuático: Definición, tipos y principios generales.

8.– El control en el salvamento acuático a través de la realización de zafaduras. definición y técnicas aplicadas. La extracción de accidentados sin material de salvamento y con material de salvamento en una instalación acuática.

9.– Legislación vigente en materia higiénico-sanitaria para piscinas de uso público en Castilla y León.

10.– Decreto 9/2008 de 31 de enero, por el que se regula el uso de los desfibriladores externos semiautomáticos por personal no sanitario de Castilla y León.

11.– El aparato locomotor: huesos, articulaciones y músculos.

12.– El aparato cardio-vascular: definición y función. EL corazón, los vasos sanguíneos, la circulación y la presión arterial.

13.– El aparato respiratorio: definición y función. Los pulmones, la ventilación pulmonar, los volúmenes respiratorios, el intercambio gaseoso y el trasporte de gases.

14.– Heridas y hemorragias: tipos, síntomas y actuación.

15.– Traumatismos: esguinces, contusiones, luxaciones y fracturas (definición, síntomas y actuación).

16.– La lesión medular: definición, síntomas y actuación.

17.– Alteraciones de la consciencia: lipotimia, síncope, shock y coma (definición, síntomas y actuación)

18.– Lesiones producidas por el calor: insolación, agotamiento por calor, síncope por calor, golpe de calor (definición, síntomas y actuación).

19.– Las quemaduras: definición, tipos y actuación. El ataque epiléptico: definición, síntomas y actuación.

20.– Intoxicaciones: definición, síntomas y actuación. El ataque epiléptico, definición síntomas y actuación.

21.– Los ahogamientos: la hidrocución, el corte de digestión, el ahogado blanco y el ahogado azul.

22.– La parada cardiaca: definición, síntomas y actuación.

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http://bocyl.jcyl.es D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959

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Las presentes bases, la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del tribunal calificador podrán ser impugnados por los interesados en los casos y las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico y de Procedimiento Administrativo Común.

León, 21 de diciembre de 2010.

El Alcalde, Por Delegación el Sr. Concejal

de Régimen Interior, Fdo.: Abel GArcíA del blAnco

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