BOLETIN Nº5

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Boletín de la Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios

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  • Ao 2. n 5. Mayo de 2012SindicalizndonosBoletn bimestral de la Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios

    Lecturas recomendadas: Consideraciones crticas

    sobre el prestigio y la dignidad personal y profesional de los bibliotecarios

    EN ESTE NMERO:Colaboraciones desde Crdoba

    La reconstruccin del derecho laboral como instrumento de inclusin social (ltima parte)

    BIBLIOTECAS ESPECIALIZADASQu est pasando

    en el INTI?

    Editorial: Hagamos respetar nuestros derechos

  • NDICEAo 2, n 5. Mayo de 2012

    - Editorial....................................................pg. 03Hagamos respetar nuestros derechos

    - Repudio a amenazas.................................pg. 04Solidaridad con los compaeros/as de Escobarpor la Comisin Directiva

    - Trabajo, debates, actualidad...................pg. 05La reconstruccin del derecho laboral como instrumento de inclusin social. Una mirada histrica a las reformas y contrarreformas (cont.)por IEFE-Instituto de Estudios Fiscales y Econmicos

    - Bibliotecas especializadas.........................pg. 07Qu est pasando en el INTI?

    - Hoy te recomendamos.............................pg. 08Consideraciones crticas sobre el prestigio y la dignidad personal y profesional de los bibliotecarios.

    - Por ms y mejor capacitacin colectiva...pg. 08Foro: Situacin laboral de los bibliotecarios popularespor la Comisin de Talleres

    - Historias de bibliotecas argentinas..........pg. 09Biblioteca del Museo de Antropologa (UNC - UE/CONICET) por Silvia Mara Mateo, desde Crdoba

    - Haciendo memoria..................................pg. 10Compaeros bibliotecarios desaparecidos: Presente!

    - Relevamiento de datos............................pg.11Actualizacin de datos N. Cancino, M. Francopor Comisin de Legales

    - Correo de lectores....................................pg. 12

    - Quers ser nuestro corresponsal?........pg. 12

    El Boletn Sindicalizndonos es una publicacin bimestral de distribucin gratuita.

    Edicin a cargo de la Comisin Directiva de la Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios.

    Staff:Comisin de Prensa y PublicacionesComisin de LegalesComisin de Talleres

    Colaboraron en este nmero:Silvia Mara Mateo, desde Crdoba

    Sumate al trabajo colectivo!Sumate a la asamblea!Particip en la conformacin de la organizacin!

    Comunicate con nosotros:

    [email protected]

    http://sindicalizandonos.blogspot.com

    Sindicalizndonos (Grupos)

    Sindicalizndonos

    Suscribite a nuestra lista de discusin:[email protected]

    Boletn Sindicalizndonosde Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios.

    Est publicado bajo una licencia Reconocimiento- No Comercial- Sin Obras Derivadas (CC BY-NC-ND) http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/ar/Usted tiene:El derecho de copiar, distribuir, exhibir y representar copias literales de la obra y no tiene el derecho de producir obras derivadas.Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 02

  • EDITORIALHAGAMOS RESPETAR NUESTROS DERECHOS LUCHANDO JUNTOS POR LOS QUE AUN NOS FALTAN CONSEGUIR!por la Comisin Directiva de la Asamblea Pro-Sindicatocontacto: [email protected]

    Inaugurando otro ao de trabajo en Sindicalizndonos ste 24 de marzo, a 36 aos de la ms sangrienta dictadura cvico-militar de nuestro pas, marchamos nuevamente levantando la ban-la bandera de nuestros bibliotecarios desaparecidos. Nos moviliza-mos para recordar a aquellos compaeros y compaeras que resis-tieron y se opusieron a esa dictadura y lo pagaron con sus vidas... de igual forma que los anarquistas mrtires de Chicago en 1886.

    Creemos que los bibliotecarios, como ciudadanos comprometidos con su tiempo y su historia, debemos sumar nuestra presencia en esta lucha. Por eso agradecemos las adhesiones y expresiones de aliento que recibimos desde diversos puntos del pas y del exterior.

    Este ao, otros compaeros y colegas de Crdoba se sumaron a la propuesta marchando con las fotografas de los bibliotecarios detenidos desaparecidos en la marcha por la memoria que se realiz en aquella capital mediterrnea. A travs de sus historias y opciones de militancia -que podemos compartir o no- nos interpelan y nos convocan a reflexionar sobre nuestra profesin y la imagen despolitizada, neutral o asptica que muchas veces, desde los mismos claustros de formacin, se nos transmite.

    Los invitamos a compartir las imgenes publicadas en nuestro Blog Sindicalizndonos sobre las dos marchas y nuestro humilde homenaje a la memoria de estos trabajadores desaparecidos que se suman a las 30.000 +1 razones para seguir pidiendo MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA.

    Desde Espaa, segundo pas del mundo en nmero de desaparecidos, somos muchos los que comprendemos las razones contra el olvido. Un abrazo. Pedro Lpez Lpez. Profesor de la Universidad Complutense de Madrid.

    Adelante Compaeros, un abrazo! (Rosario Vargas A., jefa de biblioteca Tecnologa UAGRM, Santa Cruz, Bolivia)

    Apoyo total a las compaeras y compaeros que reclaman por los bibliotecarios desaparecidos en Argentina durante la represin cruel y feroz de los militares. Es bueno que se

    sepa que durante los regmenes oscuros murieron ms bibliotecarios y archivistas que periodistas en Chile, Uruguay, Paraguay, Brasil, Argentina, Per y Bolivia. Hoy rindo un homenaje a todos esos hombres y mujeres que se negaron a participar en la censura y fueron asesinados o detenidos por pensar distinto. Nunca ms! No queremos venganza, queremos justicia a su memoria! (Fernando Bez, biblioteclogo, poeta, ensayista y novelista venezolano, reconocido por sus trabajos sobre la destruccin de libros)

    Le espera la horca. Eran cinco, pero Lingg madrug a la muerte haciendo estallar entre sus dientes una cpsula de dinamita. Fisher se viste sin prisa, tarareando La Marsellesa. Parsons, el agitador que empleaba la palabra como ltigo o cuchillo, aprieta las manos de sus compaeros antes de que los guardias se las aten a la espalda. Engel, famoso por la puntera, pide vino de Oporto y hace rer a todos con un chiste. Spies, que tanto ha escrito pintando a la anarqua como la entrada a la vida se prepara, en silencio, para entrar en la muerte.

    Los espectadores, en platea de teatro, clavan la vista en el cadalso. Una sea, un ruido, la trampa cede... Ya, en danza horrible, murieron dando vueltas en el aire.

    Jos Mart escribe la crnica de la ejecucin de los anarquistas en Chicago. La clase obrera del mundo los resucitar todos los primeros de mayo. Eso todava no se sabe, pero Mart siempre escribe como escuchando, donde menos se espera, el llanto de un recin nacido.

    Eduardo GaleanoMemoria del Fuego 2:

    Las caras y las mscarasBoletn Sindicalizndonos 2(5) mayo 2012 pg. 03

  • REPUDIO A AMENAZASSOLIDARIDAD CON LOS COMPAEROS/AS DE ESCOBAREL VIERNES 4 DE MAYO LOS COMPAEROS DE LA BIBLIOTECA POPULAR 20 DE DICIEMBRE FUERON NUEVAMENTE AMENAZADOS. DESDE SINDICALIZNDONOS REPUDIAMOS ESTA GRAVE SITUACIN.por Comisin DirectivaLa Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios, a travs de la presente, expresa su ms profundo

    repudio a las amenazas y expresiones de intolerancia, que ha sufrido la Biblioteca Popular 20 de diciembre de Escobar, provincia de Buenos Aires.

    Creemos que las organizaciones populares deben desarrollarse en libertad y en un marco de tolerancia, respeto y solidaridad propios del estado democrtico en el que -como pas- elegimos convivir. Por esta razn, esperamos tambin un pronto accionar de las autoridades municipales de Escobar, elegidas democrticamente, que sabrn cul debe ser su accionar frente a prcticas del pasado que ya demasiado nos han lastimado como sociedad.

    Nuestra solidaridad a los integrantes de la Biblioteca Popular 20 de diciembre y esperamos que continen con su trabajo social y comunitario, como lo vienen haciendo hasta hoy.

    Hoy viernes 4 de mayo la Biblioteca Popular 20 de diciembre fue amenazada nuevamente, esta vez por medio de una carta annima () La Biblio, as como otras organizaciones, viene siendo blanco del ataque de estos grupos que desde el anonimato pretenden atemorizar y hostigar a la organizacin popular. Hace poco menos de un mes hicimos pblico el ataque recibido en el frente de nuestro espacio, que apareci pintado con una esvstica. En el comunicado se le exiga al municipio que manifestara su repudio pblicamente, pero el municipio guard silencio.

    Este nuevo ataque a travs de la carta annima, confirma que existen en la zona grupos que actan en el marco de una campaa constante de amedrentamiento contra la organizacin popular.

    Llamamos una vez ms a todas las organizaciones culturales, polticas, movimientos sociales, organismos de derechos humanos, agrupaciones sindicales y organizaciones populares a manifestar su repudio ante estos ataques, a difundir lo que est sucediendo y a sumarse a la campaa de repudio en contra de este accionar fascista en Escobar

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 04

  • TRABAJO, DEBATES, ACTUALIDAD / 2 y ltima parteLA RECONSTRUCCIN DEL DERECHO LABORAL COMO INSTRUMENTO DE INCLUSIN SOCIAL. UNA MIRADA HISTRICA A LAS REFORMAS Y CONTRARREFORMAS. NOTA PUBLICADA EN: IEFE INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES Y ECONMICOS, DIC. 2010, NRO. 158. EL REORDENAMIENTO DEL DERECHO LABORAL A PARTIR DEL AO 2003.

    A partir del ao 2003 comenz en Argentina un nuevo esquema de poltica econmica que busc desarticular el modelo neoliberal con eje en las finanzas vigentes hasta ese momento y revalorizar la figura del trabajador () 1- En bsqueda de una mayor estabilidad: los incrementos en las indemnizaciones por antige- dad y la reduccin del perodo de prueba. En el ao 2004 la ley 25.877 vino a unificar el sistema indemnizatorio argentino, introdu- ciendo las siguientes modificacio- nes en materia de indemnizacin por antigedad: -el salario base para el clculo de la indemniza- cin se fij en la mejor remunera- cin, mensual, normal, habitual y devengada de los ltimos doce meses (apartndose del percibido que se encontraba vigente con anterioridad); de esta forma se evita que los incumplimientos del empleador logren la disminucin de la base indemnizatoria.- el mtodo de clculo estableci la obligatoriedad del pago de 1 mes de sueldo por ao de servicio o fraccin mayor a 3 meses y al monto mnimo de la indemniza- cin que fij en un salario base. Con stas modificaciones se obtu- vieron sustanciales mejoras en el monto global de la indemnizacin para el caso de los trabajadores de menor antigedad, con incre- mentos de hasta un 500% en relacin a lo que hubiesen perci-

    bido con la ley 25.013 (Panigo y otros, 2005). (...)

    Por otra parte, en relacin al perodo de prueba la ley 25.877 establece un plazo mximo de 3 meses para todos los casos ().

    En conjunto, las medidas destinadas a modificar el perodo de prueba y el rgimen de prea- viso constituyeron una reivindica- cin de los derechos del trabaja- dor para uno de los segmentos ms frgiles de la poblacin eco- nmicamente activa: los trabaja- dores recin contratados, donde usualmente los jvenes estn sobre-representados.

    2- La recomposicin del salario y la regulacin de los beneficios sociales no remunerativos.

    El deterioro de las remu- neraciones reales de los sectores ms dbiles de la sociedad aso- ciado al congelamiento del SMVM por ms de 10 aos comenz a ser revertido en julio de 2003, a partir de que el decreto 338 dispu- so un aumento escalonado mes a mes del salario mnimo vital y mvil hasta el 1/12/2003 ().

    El deterioro de las remuneraciones asociado al congelamiento del SMVM por

    ms de 10 aos comenz a ser revertido en julio de 2003

    El decreto 1349/2003 fij a partir del 1/1/2004 el monto del salario mnimo vital y mvil () [que] acumul en el ao un aumento del 75% a partir del valor de $200 vigente entre 1993 y 2003. () A

    partir de septiembre del ao 2010, el SMVM se estableci en $1740 para los trabajadores mensualiza- dos que cumplen la jornada legal de trabajo () y a partir del 1 de enero de 2011, de $1840 ().

    Y mediante el decreto 392/2003 del 15/7/2003, se esta- bleci que de manera escalonada y progresiva, la asignacin ali- mentaria otorgada por el decreto 2641/02 y 905/03 adquiriera ca- rcter remunerativo y permanente, integrando a todos los efectos le- gales y convencionales, la remu- neracin del trabajador. () En el ao 2007, la ley 26341 deroga los incs. b y c, del art. 103 bis, LCT y el art. 4 de la ley 24.700 para re- ducir los beneficios sociales que los empleadores podan otorgar a los trabajadores al eliminar los vales del almuerzo, las tarjetas de transporte, vales alimentarios y las canastas de alimentos. Por otra parte, establece que los emplea- dores que vinieran otorgando di- chos beneficios deban mantener- los. Con esta modificacin se eli- minaron los beneficios sociales no remunerativos, se increment el salario directo y, junto con l, las distintas prestaciones asociadas: jubilaciones futuras, preaviso e indemnizaciones por despido, sueldo anual complementario, vacaciones pagas, etc.

    3- El fortalecimiento del poder sindical.

    En el ao 2004, con la reforma introducida de la ley 2.877, se trata de volver al siste- ma centralizado de negociacin

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 05

  • colectiva. () De manera comple- mentaria, el 31 de agosto de 2004, a partir del decreto 1135, el Poder Ejecutivo Nacional orden las normas que rigen tanto las convenciones colectivas de traba-jo (ley 14.250) y las negociaciones colectivas (ley 23.185). Esto dio lugar a una fase ascendente en la cantidad de negociaciones colecti- vas, de trabajadores involucrados y en la ampliacin de la cobertura sindical (llevando la cantidad de convenios homologados de slo 76 en el 2000 a ms de 1.230 en el 2008) (Panigo y otros, 2008).3.1- El restablecimiento de las negociaciones paritarias.() las diversas medidas adop- tadas en esta materia han coad- yuvado a la reconstruccin del poder de negociacin de los tra- bajadores y la reinstauracin y ampliacin del proceso de nego- ciacin colectiva peridica, que ha dado como resultado el ejercicio de la participacin de los sindi- catos en la determinacin de los salarios y beneficios sociales, y el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo de los asalariados (Panigo y otros, 2010). Esto trajo como resultado que desde 2003 se incrementara la negociacin colectiva por rama de actividad (que es lo que impul- sa la ley 25877), en particular, la discusin salarial. ()4- La recomposicin del resar- cimiento por accidentes y enfer- medades en el trabajo.() Con el objeto de adaptar la norma a los principios constitucio- nales expresados por la Corte Suprema en el fallo Aquino, en el ao 2009 el P.E.N. mediante el decreto 1694/2009 suprimi los topes mximos previstos () al

    mismo tiempo que estableci to- pes mnimos en cada caso. (...)

    A MODO DE REFLEXIONES FINALES

    As como el derecho del trabajo surgi para evitar la explo- tacin del trabajo humano ante una situacin social grave a fines del siglo XIX y comienzos del XX, la desregulacin de esa proteccin produjo una nueva cuestin social: la exclusin. (Grisola, 2008b).

    El breve resumen realizado aqu sobre las principales refor- mas al marco legal impulsadas durante la convertibilidad y la post-convertibilidad es elocuente. La aplicacin de las normas flexibili- zadoras inspiradas en el consenso de Washington que acompaaron al primer perodo incrementaron el desempeo, el subempleo, el tra- bajo en negro y las otras formas precarias de contratacin con re-bajas o eliminaciones de aportes y contribuciones patronales que, adems generaron el desfinancia- miento del rgimen de seguridad social.

    En contraposicin, el mo- delo heterodoxo de poltica eco- nmica impulsado por el gobierno nacional a partir de 2003 mostr la importancia de reconstruir un marco institucional que proteja al eslabn ms dbil de la negocia- cin laboral (el trabajador), procu- rando su estabilidad y la recompo- sicin de sus ingresos, no slo por motivos de equidad social, sino tambin como mecanismo para estimular la demanda agregada y propender a un crecimiento eco- nmico inclusivo. Este camino fue reconocido tambin por la Corte Suprema de Justicia de la Nacin en 2004 con el fallo Vizzoti, en el

    cual afirma que no son las leyes del mercado el modelo al que de- ben adecuarse las normas labora- les, porque no debe ser aqul (el mercado) el que someta a sus reglas y pretensiones las medidas del hombre, ni el contenido ni al- cance de los derechos humanos. Es el mercado el que habr de adaptarse a los moldes de la Constitucin y del derecho interna- cional de los derechos humanos. (Corte Suprema de Justicia de la Nacin, Vizzoti, Carlos A. v. AMSA SA s/despido (14/9/2004).

    ...en esta propuesta por 'desandar el camino de los 90'

    quedan pendientes algunas reformas

    Por ltimo, en esta pro- puesta por desandar el camino de los aos 90 quedan pendientes algunas reformas, como por ejem- plo: a) un cambio estructural al rgimen actual sobre Riesgos del Trabajo, b) la eliminacin de las modalidades contractuales por tiempo determinado (contrato a plazo fijo y contrato de trabajo eventual), las cuales, conjunta- mente con las tercerizaciones previstas en el art. 30 LCT, han dado el marco legal para la preca- rizacin y el fraude laboral, c) volver al esquema de la LCT en su versin original que estableca que el importe de la indemnizacin por despido sin causa en ningn caso podra ser inferior a dos meses de sueldo, d) la modificacin del art. 2 de la LCT, que actualmente excluye de su mbito la aplicacin a los trabajadores del servicio do- mstico y a los trabajadores agra- rios.

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 06

  • BIBLIOTECAS ESPECIALIZADASQU EST PASANDO EN EL INTI? El Instituto Nacional de Tecnologa Industrial (INTI) es una institucin donde se investiga, desarrolla y transfiere tecnologa brindando asistencia tcnica a todos los sectores de la sociedad. Sus trabajadores estn en plan de lucha desde fines del ao pasado a la espera del cumplimiento efectivo de sus reclamos.

    La Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios apoya el justo reclamo de los trabajadores de esta institucin y se solidariza pblicamente con nuestros colegas y sus compaeros de trabajo.

    Romina Pars Lescano es bibliotecaria en la Biblioteca Central del INTI y comparti a travs de un correo electrnico difundido por distintas listas de discusin del mbito profesional la situacin que se vive en el Instituto desde diciembre de 2011 a partir de la asuncin de las nuevas autoridades de la institucin. Aqu reproducimos el texto enviado por ella y publicado, tambin, en nuestra lista de discusin Sindicalizndonos.

    Qu est pasando en el INTI?En el Instituto Nacional de Tecnologa Industrial se investiga, desarrolla y transfiere tecnologa y se brinda

    asistencia tcnica a todos los sectores de la sociedad. Desde que asumieron las nuevas autoridades en diciembre de 2011, los trabajadores/as sufrimos el recorte de nuestro salario (considerablemente menor al del resto de los organismos de ciencia y tcnica) y la falta de comunicacin sobre cules seran las lneas estratgicas de la institucin. Por los diarios nos enteramos que el INTI se abocara al trabajo con las PyMEs y a la certificacin de importaciones (trabajo que ya se vena realizando) y que pondra menos nfasis en el apoyo a los actores de la economa social: pequeos productores, cooperativas, empresas recuperadas, pueblos originarios, comunidades campesinas, entre otros.

    Por estos motivos, en diciembre pasado iniciamos un paro que al da de hoy contina, porque las autoridades no cumplieron ninguno de los acuerdos firmados en el Ministerio de Trabajo, en el marco de la conciliacin obligatoria que ellos mismos solicitaron. Ms an, la nica respuesta que recibimos fue la judicializacin de la protesta y el envo de efectivos de poltica y gendarmera para impedir nuestra manifestacin.

    Para los trabajadores/as, el rol de la institucin debe ser el de un servicio pblico que garantice el acceso a la tecnologa como un derecho. Por qu decimos esto? Porque si bien la nueva gestin expresa que no se han interrumpido las lneas de trabajo vinculadas a brindar apoyo a la base social, manifiesta que su continuidad dependera del financiamiento que los propios trabajadores podamos gestionar ante otros organismos, o de la capacidad de pago de los destinatarios, como si fueran empresas.

    En sntesis, pedimos La restitucin de nuestros salarios, Pase a Planta Permanente, ya que el 70% de nosotros/as estamos precarizados, siendo contratados o

    becarios, algunos contratos ni siquiera se han firmado este ao, La continuidad y profundizacin de las lneas de trabajo orientadas al fortalecimiento de la economa

    social, con aumento y ejecucin del presupuesto destinado a las mismas, Garanta de acceso gratuito de la base social a todos los servicios del Instituto.

    Mantendremos el plan de lucha hasta que se d cumplimiento efectivo a nuestros reclamos. Los/as convocamos a expresar su apoyo pblico a travs de:

    notas de adhesin a [email protected] firma de la solicitada en http://cor.to/inti participando en las movilizaciones y actividades generando otras propuestas

    Trabajadores de INTI en luchaRepercusiones en los medios sobre la renuncia del titular del INTI.Renunci el titular del INTI ambito.com, 22 de mayo e 2012

    Presionado, se fue el titular del INTI lanacion.com, 23 de mayo de 2012

    Conflicto en el frente tecnolgico Pgina|12, 23 de mayo de 2012Boletn Sindicalizndonos 2(5) mayo 2012 pg. 07

  • HOY TE RECOMENDAMOSCONSIDERACIONES CRTICAS SOBRE EL PRESTIGIO Y LA DIGNIDAD PERSONAL Y PROFESIONAL DE LOS BIBLIOTEARIOS de Jos Antonio Torres Reyes

    Publicado en CRTICA BIBLIOTECOLGICA (2011); v.4, n.2 pp. 8-19.

    RESUMEN: Esta ponencia expone unas reflexiones sobre el prestigio y la dignidad profesional de la bibliotecologa en el estado de Nuevo Len, Mxico. Analiza y critica, entre otras cosas, la falta de categoras profesionales en Nuevo Len en contraste con la UNAM; menciona tambin cmo varios biblioteclogos del IMSS Nuevo Len lucharon porque se tipificara en el contrato colectivo la categora de Biblioteclogo Profesional y cuya lucha ganaron. En el aspecto gremial critica la charlatanera y oportunismo demaggico de gremios como los de AMBAC de Nuevo Len, que se aprovechan de las ineptitudes de los gobiernos en todos los niveles en materia bibliotecaria y utilizan las desgracias naturales apelando a sentimentalismos de la gente solo para salir en la foto y en la prensa, pero sin analizar, criticar ni denunciar las fallas estructurales de fondo del Estado mexicano y de los tres niveles de gobierno.

    URL: http://eprints.rclis.org/bitstream/10760/16984/1/cb.vol.4.no.2.torres.pdfPOR MS Y MEJOR CAPACITACIN COLECTIVACURSOS Y TALLERES 2012 Este ao comenzamos nuestras actividades con un Foro de discusin sobre la situacin laboral de los bibliotecarios populares. Nos interesa conocer la actualidad de su contexto laboral de parte de sus protagonistas (bibliotecarios, miembros de comisiones directivas) mediadas por la mirada de legisladores y abogados. De esta manera comenzamos a ser partcipes de las propuestas y soluciones posibles de las situaciones donde somos protagonistas.

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 08

  • HISTORIAS DE BIBLIOTECAS ARGENTINASBIBLIOTECA DEL MUSEO DE ANTROPOLOGA (UNC / U.E. CONICET)Colaboracin de Silvia Mara Mateo desde Crdoba (Crdoba) para Boletn Sindicalizndonoscontacto: [email protected]

    La Asamblea Pro-Sindicato de Bibliotecarios cree en el aporte de cada uno de nosotros para conocernos mejor y de esa manera acercar los lazos geogrficos que nos distancian fsicamente pero no en esta reivindicacin del sindicato propio. Por eso, a todos y cada uno de los colegas y compaeros que con su testimonio participan de esta experiencia: Muchas Gracias!!!

    Inauguracin de la primera etapa de ampliacin del Museo de Antropologa - Universidad Nacional de Crdoba / U.E. CONICET.

    Qued inaugurada la primera etapa de su ampliacin edilicia. Las obras implicaron una inversin de casi dos millones de pesos e incorporan ms de 650 metros cuadrados cubiertos. Se suman un mbito de divulgacin cientfica, un hall de recepcin y espacios para nuevas salas de exhibicin. La obra implic una inversin de 1,86 millones de pesos y se desarroll en el edificio contiguo al Museo, donde supieron funcionar las oficinas de la Secretara de Ciencia y Tecnologa (SECyT) de la Universidad Nacional de Crdoba (UNC).

    Basado en la tipologa y caractersticas patrimoniales de la sede original -que permiten slo salas pequeas-, el proyecto implic desocupar totalmente la ex sede de la SECyT, pero manteniendo su fachada que ahora funciona como ingreso principal al Museo. El nuevo mbito ofrece un espacio inclusivo orientado a la divulgacin cientfica. Cuenta con tres niveles (en coincidencia con los planos de piso y vieja terraza del edificio original), as como con una escalera rampada que permite una experiencia espacial y la percepcin de las exposiciones desde distintas perspectivas. En total, el Museo de Antropologa sum 658,5 metros cuadrados nuevos a su superficie.

    En la apertura de la ceremonia, la directora del Museo, Roxana Cattneo, valor el esfuerzo institucional, colectivo y personal de quienes participaron en el proyecto. Record que la misin de esa institucin es reunir, conservar, investigar y exhibir la cultura de sociedades originarias dentro de un marco cientfico, actualizado y crtico. Todo esto, como una manera de fomentar el respeto hacia otros modos de vida y con el objetivo de promover actitudes de preservacin del patrimonio cultural. En ese marco, consider un deber y compromiso generar espacios de dilogo con las comunidades, tendiendo puentes para transmitir espacios de reparacin histrica,

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 09

  • Pretendemos aportar nuestro granito de arena en la construccin de una sociedad ms inclusiva, pero entendemos, por nuestra perspectiva histrica, que la sociedad no est desprovista de conflicto, de situaciones maravillosas y terribles, seal. Tambin dirigieron unas palabras el Decano de la Facultad de Filosofa y Humanidades, Dr. Diego Tatin y la Rectora de la Universidad Dra. Carolina Scotto, ambos realizaron una sntesis histrica del Museo y destacaron los aportes que diferentes personalidades acadmicas realizaron al estudio de la Antropologa desde este lugar. Scotto tambin puso en valor la relevancia del Museo en la construccin del espacio pblico, de la ciudadana. Destac, asimismo, el rol del Programa de Museos, que, segn especific, ha permitido en los ltimos aos reabrir museos cerrados, refuncionalizar los que se encontraban en malas condiciones y crear otros nuevos.

    UN NUEVO ESPACIO PARA LA BIBLIOTECALas nuevas obras contemplaron un nuevo espacio para la Biblioteca del Museo que ser un lugar

    destinado a la difusin de las Ciencias Antropolgicas, abierta a toda la comunidad y con un rincn especial destinado a los nios, transformndose as en la primera biblioteca universitaria con este propsito. La nueva sala se encuentra en el primer piso, es amplia y muy luminosa, cuenta con un sector de mesas y sillas para consulta por parte de investigadores y docentes de las carreras de Antropologa (grado y posgrado) y tambin de pblico externo y en el otro extremo un sector con alfombra y puff y estanteras bajas con libros para nios con cuentos de escritores mayoritariamente argentinos, fbulas y mitos con personajes de nuestro territorio y libros de aventuras sobre descubrimientos arqueolgicos. El objetivo de este sector es promover la lectura mediante la incorporacin de la biblioteca al circuito de visitas guiadas de nuestro museo con diferentes actividades de promocin lectora entre los ms pequeos que en su mayora provienen de diferentes escuelas de nuestra ciudad y del interior.

    Fuente: www.museoantropologia.unc.edu.ar y Silvia Mara Mateo

    HACIENDO MEMORIACompaeros bibliotecarios desaparecidos: Presentes!Bibliotecarios y/o trabajadores en bibliotecas que fueron secuestrados y desaparecidos o asesinados en nuestro pas con anterioridad a la ltima dictadura militar argentina.Juan Pablo Maestre, Buenos Aires (julio 1972)Rodolfo Francisco Achem, La Plata (08/10/1974)Maurice Jeger Rymland, Francia, desaparecido en Tucumn (08/07/1975)Ana Mara Guzner, La Plata (05/09/1975)Napolen Argentino Araneda, Mendoza (12/12/1975)

    Si conocs algn bibliotecario/a o trabajador/a en bibliotecas desaparecido, asesinado o sobreviviente del terrorismo de estado te pedimos colaboracin para reconstruir la historia. Escribinos a: [email protected] Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 10

  • RELEVAMIENTOS DE DATOSSITUACIN LABORAL DE LOS BIBLIOTECARIOS EN LA REPBLICA ARGENTINA : ACTUALIZACIN DE DATOSpor Comisin LegalesNorma V. Cancino y Miriam Francocontacto: [email protected]

    A partir de la repercusin del relevamiento realizado durante el 2010, e interpretado durante el 2011, decidimos actualizar la informacin de manera permanente desde nuestro blog. Por eso, en pocos das, vas a poder consultar all la nueva seccin Condiciones laborales.

    Creemos que el relevamiento que llevamos adelante es apenas un puntapi inicial para lograr un panorama ms amplio de la situacin laboral de los bibliotecarios en la actualidad. Es necesaria una participacin aun mayor de los trabajadores y trabajadoras de las distintas provincias de nuestro pas para que la representacin sea ms inclusiva, federal y que permita el anlisis regional de los datos. Por ser un aspecto de nuestra realidad poco investigado y por ende, poco conocido, se puede y debe ser profundizado con el fin de conocer y reconocer el estado de nuestro puesto de trabajo en el actual mercado laboral. Para esto, es que en pocos das vamos a ofrecer desde nuestro blog un sector para la actualizacin permanente de los datos del relevamiento.

    All encontrars el cuadro con los valores de la hora de trabajo segn las categoras determinadas en este estudio, el informe completo de los datos finales del relevamiento, los salarios medios provinciales de los ltimos aos, e informacin sobre paritarias que ataen a las bibliotecas escolares, populares y universitarias entre otras.

    Segu las publicaciones de SINDICALIZNDONOS!Desde nuestro blog o en issuu.

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 11

  • CORREO DE LECTORESCOMPAEROS Y COMPAERAS QUE SE COMUNICARON contacto: [email protected]

    Como dije en la radio [Traficantes del saber], realmente felicito el laburo que llevan adelante con el boletn, atractivo, con muy buenas notas y buenos servicios. Tatiana Carsen

    CORRESPONSALASQUERS SER NUESTRO CORRESPONSAL EN TU PROVINCIA, CIUDAD O PUEBLO? contacto: [email protected]

    Nos pods mandar una nota de actualidad relacionada a las bibliotecas de tu zona, una historia breve de tu biblioteca, o algn acontecimiento importante para destacar. El texto se difundir a travs de nuestro BOLETN SINDICALIZNDONOS y de nuestro programa de radio TRAFICANTES DEL SABER.

    Requisitos para las contribuciones:1 pgina A4 con letra Arial 12 interlineado 1,5 o 500 palabras. Se pueden incluir hasta 3 (tres) fotos. Indicar: Ttulo / Nombre y apellido del corresponsal / Lugar desde donde enva la colaboracin / Email de contacto (opcional). Las contribuciones ms extensas dependern, para su publicacin, del espacio disponible en los prximos boletines.

    Fecha lmite de recepcin de colaboraciones para el prximo boletn: 31 de julio.

    Boletn Sindicalizndonos 2(5) - mayo 2012 pg. 12

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    contratapa boletin 5.pdfPgina 1