año 3 Nº 8 Agosto 2011

Publicación realizada por la Secretaría de Prensa de la AGTSyP

Plenariode DelegaDosel 14 de junio hicimos el primer plenario con los delegados electos en mayo

análisis de las elecciones por néstor segovia, secretario general adjunto de la agtsyP

estaciónroDolfo WalshUna iniciativa de la Sec. de Derechos Humanos de la AGTSyP, junto a HIJOS y el GAC

“debemoS ser PArTe de la vidA coTidiANA de NueSTroS comPAñeroS

y sus fAmiliAS”

entrevista a Beto Pianelli • secretario general

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RafaelDaloi

Nuestros Delegados

¿Cuándo ingresaste a Metrovías?Ingrese al Subte, a través de la ter-cerizada Seguridad Metropolitana, en abril de 2004. En aquel momento tenía 41 años.

¿Qué puesto tenías y cómo fue el pro-ceso de pasar de tercerizado a emplea-do de Metrovías? ¿Qué recordás de esa época de lucha?El puesto se llamaba “vigilador gene-ral”, algo que nunca había hecho, pero estaba sin trabajo hacía cuatro meses, apareció esa oportunidad y la tomé. Durante un año, con otros compañe-ros hablábamos sobre las diferencias que había en condiciones de trabajo entre nosotros y los compañeros del subte propiamente dichos. Otros gru-pitos también hablaban entre sí con la “ilusión” de la jornada de 6 horas (la nuestra tenía entre 8 y 16) y un sala-rio mayor. Al ver el pase al Convenio de los compañeros de TayM a fines de 2004 y luego, la pretensión de Me-tropolitana de sacarnos del subte, en marzo de 2005, reaccionamos y co-menzamos nuestro conflicto.-

En un principio mi participación fue un poco “tímida”, pero cada vez me fui integrando más y actuando más activamente. El primero en apoyar-nos fue Néstor Segovia, pero luego se fue sumando el resto y pudimos ir venciendo obstáculos en un pro-ceso de lucha largo y escarpado. El hecho más saliente que recuerdo de esa lucha, es lo que yo he dado en llamar “la Batalla de Miserere”, el 20 de octubre de 2005, en la que tuvimos que enfrentarnos a pedra-das con la Guardia de Infantería. Ese día se produjo una “bisagra” que terminó significando el ingreso de la mayoría de los compañeros tercerizados de Metropolitana a Metrovías.

¿Cuándo fuiste elegido como delega-do? ¿Cómo se compone el sector del cual sos delegado? ¿Cuántos compa-ñeros son?Durante el último año del conflicto de Metropolitana (2006-2007) me eligieron para integrar la comisión interna y en ese marco me tocó par-ticipar para destrabar nuestro pase a Metrovías. Ingresamos en abril de 2007 como “auxiliares de estación”, un puesto que se “inventó” en aquel momento para encuadrar la tarea. En mayo de 2008 la UTA intentó hacer una elección “trucha” de de-legados de auxiliares, que fue neu-tralizada con un paro contundente. Una semana después, los auxiliares de la línea D tomaron la decisión de elegir un representante y me dieron

esa responsabilidad. Finalmente, fui electo delegado en abril de 2009.

Primero delegado, ahora vocal de la flamante comisión directiva ¿Cuál es el futuro de nuestro Sindicato desde tu punto de vista?Estando en el subte me tocó pasar

por varias situaciones que eran “im-posibles”: era “imposible” que traba-jadores tercerizados de una empre-sa de Seguridad pasaran a planta permanente. Era “imposible” que un Sindicato nuevo enfrentado a una fuerte burocracia tradicional obtu-viera su Personería Jurídica. Y esto sólo son dos ejemplos. Por lo tanto, creo que no existen “imposibles” y nuestra próxima “misión imposi-ble” es la disputa por la personería gremial, cosa que más tarde o más temprano, vamos a conquistar.

Delegado de la Línea “D” y Vocal de la Comisión Directiva de la AGTSyP, nos cuenta algo de su historia y su militancia en el Subte.

…creo que no existen “imposibles” y nuestra

próxima “misión imposible” es la disputa

por la personería gremial, cosa que más tarde o más temprano, vamos a conquistar.

En un principio mi participación fue un

poco “tímida”, pero cada vez me fui integrando más y actuando más

activamente.

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Asociación Gremial de Trabajadores del subte y premetro •

En principio la elección del Cuerpo de delegados continuó con la senda que se había tomado cuando se eligió la Comi-sión Directiva. La idea es que desde esa elección fun-dacional se consolidó el nuevo sindica-to del subte y un proyecto sindical dis-tinto a cualquier otro sindicato existente ya que se sustenta en las bases y la democracia interna. Ese primer triunfo siguió con el triunfo de los compañeros que aceptaron el desafío y la respon-sabilidad y se presentaron en las listas para integrar el cuerpo de delegados.

Según los datos que tenemos los núme-ros de votantes fueron excelentes, fueron contundentes en todas las lí-

neas y demostraron que, democráti-camente, todos los compañeros del sindicato quieren consolidarlo y si-guiendo las pautas que hemos mar-cado en estos 10 años.

Una vez más salió fortalecida la demo-cracia, pero aún más se fortaleció el Sindicato. En este sentido, la AGTSyP salió más fuerte de estas elecciones y eso es fundamental para el sindicato, su con-ducción y todos los compañeros del subte. Es un fortalecimiento que sir-ve para dar las peleas que tenemos por delante, para poder seguir con-siguiendo nuestras reivindicaciones y mejoras en nuestros trabajos. Para poder seguir defendiendo a los com-pañeros del subte y para seguir, entre todos, construyendo esta gran herra-mienta que hemos logrado consolidar.

Estas elecciones fueron fundacionales. Estas elecciones eran el corolario del nacimiento del sindicato del subte. Eran fundacionales, no eran eleccio-nes comunes. Obviamente contenían el espíritu democrático y en base a eso, incluso, se eligieron los candi-datos que irían en nuestras listas. Y entre esos compañeros tenemos al-gunos que venían de trabajar mucho, con experiencia sindical, que habían participado del nacimiento del sub-te y otros, jóvenes, que aceptaron el desafío. Esa combinación es ex-celente. Ese es uno de los secretos de la AGTSyP desde antes de que la soñáramos. Un sindicato en don-de todos tengan participación, en donde los viejos trabajemos junto a los jóvenes y donde nadie piense en perpetuarse en el poder a costa de los compañeros como muchas veces hemos visto que sucede.

Fue un sueño de todos los trabajadores, pero también hubo realidades y algunas alianzas inesperadas. Cuando soñamos con la AGTSyP, soñamos con un sindicato absoluta-

mente distinto y eso se reflejó siem-pre en todo y también en las eleccio-nes. En las elecciones de Comisión Directiva incluso se dio una discusión sobre proyectos distintos y si bien ganó la roja y negra el debate, mu-chas veces, fue saludable. Lamenta-blemente no siempre se respetaron los “códigos de la clase obrera” …

El Sindicato debemos construirlo día a día. Falta mucho por hacer en el sub-te, porque la construcción de un sindicato no se da de un día para otro, porque todos los días tene-mos desafíos distintos, pero todo eso podemos hacerlo fortaleciendo la comisión directiva y el cuerpo de delegados. Debatiendo entre noso-tros porque no hay recetas mágicas para resolver los problemas. Vamos a ir aprendiendo todos juntos pero el primer paso, o los primeros pasos de este sindicato los hemos dado con mucho éxito. Hemos demostra-do que se puede trabajar con dife-rencias, que podemos presentar lis-tas distintas pero que eso no implica dar un paso atrás sino sólo discutir las diferencias y después trabajar con una sola meta por delante que es el sindicato y todos los compañe-ros del subte. Esta prueba también es uno de los parámetros del exitazo de estas elecciones

Análisis de lAs elecciones por néstor segoviA,

secretario general Adjunto de la Agtsyp

“Salio fortalecida la democracia, pero aun mas se fortaleció el Sindicato”

La AGTSyP salió fortalecida de estas elecciones y ese fortalecimiento es una consolidación del sindicato y de todos los compañeros del subte.

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Cuando soñamos con la Agtsyp, soñamos con un sindicato absolutamente distinto y eso se reflejó siempre en todo y también en las elecciones.

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”Néstor Segovia

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Tercerizadas

CUERPO DE DELEGADOS 2011-2013

Felicitamos a los 1808 trabajadores que participaron de las recientes elecciones y le damos la bienvenida a los 81 compañeros que fueron elegidos para integrar el Cuerpo de delegados del subterráneo. Nómina de los compañeros votados en las seis líneas del subte y en CAF, para integrar el Cuerpo de delegados en el período 2011 -2013.

• DELEGADOS LINEA ATRÁFICO: Flavio Baygorria- Luis Maestri- Gastón Reyes- Carlos LedesmaESTACIONES: Walter Ordóñez- Brenda Trigo- Mariano Vacaflor- Damián Alfonso- Miguel ChávezLIMPIEZA NOCHE: Sergio Villegas- Rafael GonzálezINST. FIJAS: Damián Martínez- Guillermo MontecinoT. POLVORIN/BONIFACIO: Fabián Tévez- Daniel Coceres-Luis Torres

• DELEGADOS LINEA BTRÁFICO: Alejandra Saldaña- Claudio Dellecarbonara- David Carballo- Carlos Taborda

ESTACIONES: Lucas Ortellado- Guillermo Vargas-Diego Pierola-Facundo Ayala- Natalia LallanaLIMPIEZA NOCHE: Daniel Erviti-Simón LucasINST. FIJAS: Jonathan Greco-Horacio Galiño-Fabián KurachiT. RANCAGUA: Daniel Fernández-Carlos Pérez

• DELEGADOS LINEA CTRÁFICO E INST. FIJAS: Julio Silva Sosa- Marcos Robledo-María Elena Bargas-Marcelo GiménezESTACIONES: Agustina Ionno-Néstor Piriz- Ariel Mastandrea- orge MorinigoLIMPIEZA NOCHE: Roberto Aragunde- Marcelo DíazT. CONSTITUCION: Juan Grippi-Eduardo Biloni

• DELEGADOS LINEA DTRAFICO: Daniel Villavicencio-Rosa Jerez- Marcelo Sena-Joaquín GarcíaESTACIONES: Hernán Alem-Rafael Daloi- Paula Golpe-Walter Gómez-Noemí QuinterosLIMPIEZA NOCHE: Ruben Rodriguez-Raul Vazquez

INST. FIJAS: Jorge Mendez-Martín PancalloT. CANNING: Facundo Heredia- Edgardo SturbaT. CONGRESO DE TUCUMAN: Fernando Ferreyra

• DELEGADOS LINEA E Y PMTRAFICO: Pablo Bagnasco- Fabián Días- Juan Manuel OteroESTACIONES: Carlos Leiva- Carlos Paletta- Diego VasiniLIMPIEZA NOCHE: Sergio Cultrera- Jorge SosaINST. FIJAS: Franco Tuttobene Mario ZappaPREMETRO: Claudio Meneghin- Juan LleonartT. MARIANO ACOSTA: Juan Romero

• DELEGADOS LINEA HTRAFICO E INST. FIJAS: Sergio González- Demian Silva Pasos- Claudio RosasESTACIONES: Pablo Peralta- Walter CalderónT. COLONIA: Fernando Cavaliere

• DELEGADOS CAFCAF RANCAGUA: Ariel RochettiCAF SAN JOSE: Christian Paletti

El acta con fecha del día 27 de junio tiene como actores principales a repre-sentantes de CAF y a los directivos de la AGTSyP en la definición de la reubica-ción de cuatro compañeros mecánicos.

Tras la firma del acta seguirán las ne-gociaciones que dieron seguridad en su puesto laboral a los cuatro compañeros mecánicos de CAF. Aunque debe tener-se en cuenta que la acción directa de los talleres subterráneos fue determinante en el conflicto que se mantenía sin defi-nición desde hace varias semanas.

La histórica lucha de reivindicación de nuestros derechos está íntimamen-te ligada con un sector que desde la privatización late por volver a ser de la “planta permanente”. Para entender un poco es necesario saber que todos los sectores tercerizados desde 1994, an-tes pertenecían a la planta permanente de Subterráneos de Buenos Aires.

Metrovias, en sintonía con la década infame, procuró diezmar el conjunto de trabajadores para hacerse de microem-presas que le solucionarían la contra-

tación del personal y todo esto de un solo plumazo y a la luz del día sin que el sindicato vigente en aquel momento (UTA) tomara cartas en el asunto.

Estas mini empresas creadas solo con el único fin de abastecer su de-manda de personal y permitirle ma-yores ganancias, durante casi 10 años gozaron de cierta hegemonía para tra-tar a sus trabajadores a gusto, sin em-bargo con el fin de la década y la caída del gobierno de De la Rúa el sistema de tercerizadas comenzó a agrietarse. La mentira de empresas particulares ya generaba muchas dudas sobre su eficiencia y sus directorios estaban compuestos por personas muy alle-gadas a la concesionaria del Subte, o bien lisa y llanamente eran ellos los mismos directivos.

Tras los importantísimos logros de la seis horas por insalubridad en 2003, un paro de cuatro días contra la insta-lación de máquinas expendedoras y la jornada de 6 horas para boleterías y talleres, había que repatriar a los traba-

jadores que cumplían funciones dentro del Subte en las mismas funciones que nosotros. Por un lado había que buscar que ellos compartan las mismas condi-ciones del Convenio Colectivo de Traba-jo y por otro lado, insertar en la planta permanente a estos compañeros.

Taym y Metropolitana, Fiel, Bayton, Orbea, Servisub, Neoservice, CAF, son las empresas más importantes aunque no las únicas, que realizaban tareas dentro del Subte, sin pertenecer al mis-mo C. C. T. La lucha que todavía está presente en nuestros días, tuvo accio-nes que van desde la destreza política del Cuerpo de Delegados, hasta accio-nes simples y directas, la huelga.

Así la organización busco y consi-guió mediante denuncias, inspeccio-nes, información al pasajero, boleti-nes internos, reuniones, y campañas de concientización, que más de mil compañeros volvieran a la planta per-manente, aunque aun hoy se sigue la lucha por repatriar a la gente de la em-

presa CAF.

o la lucha con historia

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Asociación Gremial de Trabajadores del subte y premetro •

P l e n a r i ode delegados

Se debatieron y resolvieron varios temas:

1 Elecciones complementarias en Estaciones de la H, que se harán el 7 de julio para elegir 1 delegado que se sumara a los dos actuales.

2 Se va a formar una comisión de 2 compañeros por linea para elabo-rar un borrador de estatuto para la AGTSyP que despues sera discutido y votado en asambleas.

3 Se informó sobre las audiencias en el ministerio que estamos tenien-do por Caf y por condiciones de tra-bajo, se discutó las posturas que lle-varíamos a esas reuniones:

• Restructuración de las categorias de boletería, pasando del nivel 6 al 5, de los peones de limpieza al nivel 7 y de llevar a los trabajadores de insta-laciones fijas del nivel 5 al 4.• Mejorar las condiciones de trabajo en relacion a la Sube, traslado del te-clado a la mesada, cambio de las te-clas, pos que emita ticket, más perso-nal debido al aumento de la recarga.• Licencias: que se computen dias habiles para las vacaciones, dos días de licencia al mes para ausen-tarse por razones personales, día femenino y demas puntos que incor-poramos al acta del 12 de abril.• No permitir despidos ni traslados compulsivos de los compañeros de Caf.

4 Minoría en la comisión directiva, al no haberse llegado a un acuerdo entre las dos listas, los integrantes de la Naranja-Bordo-Violeta pidieron a la lista Roja y Negra un pronuncia-miento escrito sobre este punto.

5 Por ultimo, se resolvio enviar un co-municado de solidaridad con la huel-ga de los docentes de Santa Cruz.

Los plenarios de delegados se van a realizar cada 45 dias como máximo y están abierto para los compañeros que quieran presenciarlos.

Virginia BouvetSecretaria de Organización

organización@sindicatodelsubte.com.ar

El 14 de junio hicimos el primer plenario con los delegados electos en mayo. La reunión se hizo en el local que, proximamente, sera sede del sindicato, en Carlos Calvo 2363/65. Participaron 61 delegados y la Comision Directiva.

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¿Que nos representa la personería jurídica?Un paso más. Tenemos que adaptar nuestra manera de funcionamiento a esta etapa, buscar lo que sea más adecuado y eficaz para esta etapa de creación. Nosotros teníamos un objetivo muy ambicioso, por lo me-nos para la Argentina: crear un Sin-dicato en una empresa privada y por fuera de la estructura de un sindica-lismo de tanta fuerza como es UTA y ahora lo estamos construyendo. Hubo muchísimos que no daban cin-co guitas porque duráramos un año y menos que nos dieran la inscripción gremial. Ya esos dos objetivos están logrados.

¿Hemos logrado todo o hay más?Ahora la lucha que se viene es una etapa en la cual hay que pelear y conseguir la Personería Gremial y quizá sea la etapa más dura o más difícil, pero yo soy bastante optimista con eso. Tardará más o tardará menos pero NO HAY VUELTA ATRAS. Nosotros ya podríamos decir que con lo que hemos hecho ya hicimos historia, pero nuestra historia no terminó con lo que hicimos, todavía hay mucho que podemos realizar y dar, y en el marco de seguir con las reivindica-ciones y conquistas, vamos a seguir avanzando en la construcción de un paradigma positivo más avanzado de organización sindical. La forma en que tenemos que mo-dificar nuestra organicidad para ser más efectivos en esta nueva etapa es distinta. Como sindicato dimos un salto cualitativo. Ya no se trata sólo de sacar tal o cual afiche, hacer tal o cual reunión. Ahora queremos entrar en la vida cotidiana, estar presentes en el hogar de cada compañero y de sus familias, ser una herramienta diaria al alcance de todos y al servi-cio de los intereses globales de los trabajadores del subte.

¿Evolucionar o replantear el mo-delo sindical?Yo creo que en parte son las dos co-sas. Hay aspectos que hay que recu-perar, paradigmas que fueron perdi-dos en los años anteriores que eran positivos y no digo que otros no fue-ran retrógrados. Ni loco pienso que eran todas flores. Hay que replantear de qué manera uno trata de hacer una organización que pelee por las reivindicaciones de los trabajadores y que sea eficaz, pero que a la vez

PERSONERÍagremial

Hemos elegido la Comisión Directiva, hemos elegido un Cuerpo de Delegados, estamos terminando la sede, logramos la Inscripción,

son todas etapas que vamos planeando y que nos ponen por delante el desafío de pensar como la seguimos. La clave fue que logramos las

diferentes formas de organización en el marco de seguir defendiendo y luchando por las cuestiones reivindicativas.

REPORTAJE A BETO PIANELLI

Hay que replantear de qué manera uno trata de hacer una organización que pelee por las reivindicaciones de los trabajadores y que sea eficaz, pero que a la vez sea lo más democrática posible.

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” Como sindicato dimos un salto cualitativo. Ya no se trata sólo de sacar tal o cual afiche, hacer tal o cual reunión. Ahora queremos entrar en la vida cotidiana.

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sea lo más democrática posible. La esencia no pueden ser las preben-das de los jefes sindicales sino que tiene que ser una organización que sirva para los intereses colectivos. Hay que replantearse la manera de hacer sindicalismo tomando muchos ejemplos de la historia del movimien-to obrero.Pero, y esto es decisivo, también hay que replantearse las ideas, repensar objetivos a los antes no le dábamos importancia, como la ecología, los movimientos sociales, la unidad con ellos, el planteo de una distribución más equitativa con el conjunto de la sociedad y el de-seo de ser parte activa del colectivo político.

La CTA es parte del nuevo pensa-mientoLa CTA surgió en un momento clave del neoliberalismo, fue muy cate-górica en su pensamiento y cum-plió un rol muy importante durante el menmato y los años siguientes del neoliberalismo. Ante los pen-samientos más retrógrados de los famosos “gordos” de la CGT y del unicato reaccionario que ellos tie-nen, la CTA es un bastión. Es ahí donde la CTA tiene la posibilidad de transformarse en una organización que dé mucho que hablar. Para eso se deberá acomodar a los diferen-tes momentos. Yo creo que después de la crisis del 2001 no se acomo-dó y por eso ha sido durante todo el período hasta ahora apenas un foro. Un nuevo sector, el de Yasky, se planteó llevar una política más acti-

va entrando en el proceso nacional de conjunto. Desgraciadamente el sector de Micheli se ha resistido a eso, prefiere la central testimonial. Ellos han terminado por fracturar la CTA haciendo un alevoso fraude. Está en nuestras manos formar una central sindical mejor, más democrá-tica y que empalme con los sectores mas progresivos del sindicalismo ar-gentino.

Este sindicato tiene un alto perfil en lo político y socialDesde el punto de vista institucio-nal es fundamental tener una políti-ca desde este sindicato para poner al trabajador del subte no como un ente demandante de mejoras (cosa que también hay que hacer), tene-mos que saber cómo nos paramos ante la sociedad para dejar de ser un objeto y pasar a ser un sujeto político. Los trabajadores queremos un sub-te mejor, un subte que haga de la Ciudad de Buenos Aires un queso gruyere, líneas de subte cada cinco cuadras, un subte que ande toda la noche, un subte donde se viaje có-modo y seguro.Para eso tenemos que presentar planes, con financiación, tenemos que ser parte fundamental del cre-cimiento y la planificación del subte, porque somos los trabajadores quie-nes más conocemos las realidades y posibilidades.

Alfredo Bueno Enrique Rositto

… el planteo de una distribución más equitativa con el conjunto de la sociedad y el deseo de ser parte activa del colectivo político.

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Tenemos que saber cómo nos paramos ante la sociedad para dejar de ser un objeto y pasar a ser un sujeto político.

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La intención no es repetir un relato de nuestras luchas pasadas, sino recrearlas para reconocer en ellas nuestros logros alcanzados durante estos años y revalorizarlos frente a las necesidades del presente de cara a los proyectos futuros.

En esta nueva etapa, que inicia-mos como Secretaría de Género de la AGTSyP, nos parece importan-te reconocer el sentido que en su momento tuvieron nuestras luchas colectivas como mujeres trabaja-doras. En esas luchas aprendimos que por razones sociales y cultura-les, las necesidades de las mujeres trabajadoras realmente empiezan a ser consideradas importantes cuan-do las mujeres las activan y parti-

cipan para ponerlas en la agenda de reclamos. Si queremos estar representadas y participar de las negociaciones colectivas, es muy importante el espacio que le demos a la organización y a nuestra parti-cipación cotidiana.

Por estos días que corren, parte de un tiempo de profundos cambios, las mujeres ya no aceptamos que la de-finición de lo que somos y necesita-mos sea enunciada por los demás y no por nosotras mismas. Las mujeres del subte tenemos una historia muy rica, y las condiciones de trabajo que hoy compartimos son el resultado de un camino recorrido. Ese camino es un camino de luchas como traba-jadoras, codo a codo con nuestros

compañeros pero también de luchas propias por nuestra condición de mu-jeres.

Esta actividad de hoy, quiere ser una invitación a compartir un presente cargado de sentido de solidaridad y de convicción en los proyectos colec-tivos. Sólo así conseguiremos man-tener nuestra fortaleza y dignidad como trabajadorxs.

La Secretaría de género se reúne todos los Jueves a las 14 hs. en Av. Pueyrredón 19, 2º Piso - C.A.B.A.

Lorena TrigoSec. de género – AGTSyP

genero@sindicatodelsubte.com.ar

Mujeres del subteCon esta muestra itinerante nos propusimos encarar un breve recorrido sobre la historia de las trabajadoras del subte. Hacer visible el trabajo y las luchas que hemos encarado las mujeres en el subte, como una parte fundamental de la organización que hoy juntxs estamos construyendo.

SECRETARÍA DE GÉNERO

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Asociación Gremial de Trabajadores del subte y premetro •

Mujeres del subte

Una iniciativa de la Sec. de Dere-chos Humanos de la AGTSyP, jun-to a HIJOS y el GAC, re-bautizo la Est. Entre Ríos con el nombre de “Rodolfo Walsh” en homenaje al escritor y periodista secuestrado en la esquina de San Juan y Entre Ríos.

El miércoles 8 de junio, minutos después de las 13, la Comisión Di-rectiva de la AGTSyP junto a traba-jadores del Subte, integrantes de la agrupación HIJOS, el IURE, Flores Solidario y El Mate bajó a los ande-nes de la Estación Entre Rios, pro-vistos del material necesario para re-bautizarla con el nombre de Ro-dolfo Walsh (ex-Entre Rios).

Ante la mirada atenta de los pasa-jeros que se encontraban allí y de los que pasaban en las formacio-nes, se colocaron los adhesivos en

los carteles indicadores, mientras los periodistas registraban la acti-vidad.

Uno de los momentos más emocio-nantes de la jornada se vivió cuan-do se hicieron presentes Tati Almei-da, integrante de Madres – Línea Fundadora y Patricia Walsh, hija del periodista detenido-desapare-cido, quien expresó su satisfacción de que un grupo luchador como el Sindicato del Subte fuera quien lle-vó adelante este homenaje. Coinci-diendo con este acto, Gabriela Ce-rruti, diputada de Nuevo Encuentro, presentó en la Legislatura porteña un proyecto de ley para que ese cambio sea permanente.

Se propone cambiar el nombre de algunas estaciones, usando el espacio público para pensar el pasado, construir el futuro y home-

najear a los luchadores populares. Esta primera estación re-nombrada “Rodolfo Walsh” es el comienzo de una iniciativa para que las esta-ciones lleven la identidad y expre-siones de su pueblo, como aporte para concientizar a los pasajeros y seguir en el camino de la conso-lidación de un país con memoria, verdad y justicia.

Desde la Secretaría de Derechos Humanos del sindicato del SUBTE se está reconstruyendo el listado de los trabajadores que fueron de-tenidos-desaparecidos durante la dictadura, si sabés algo o conocés a alguien comunicate a: ddhh@sin-dicatodelsubte.com.ar

Miguel A. GonzálezSec. de DDHH – AGTSyP

ddhh@sindicatodelsubte.com.ar

EstaciónRodolfo Walsh

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Durante siete meses consecutivos, la Secretaría de Acción Social recorrió cada línea del Subte y el Premetro sorteando electrodomésticos entre aquellos afiliados que entregaron su CBU para el pago de la cuota sindi-cal por débito automático. Se entre-garon 7 televisores LCD de 32” y 21 artículos mas, entre tostadoras de pan, cafeteras, jugueras, etc.

Además, esta secretaría, siempre atenta a las necesidades y las suge-rencias de nuestros compañeros, ha creado dos nuevas Direcciones, la de deportes y la de pesca. Invitamos a todo aquel que quiera sumarse y

aportar su granito de arena a alguna de ellas a comunicarse con nosotros para participar de las reuniones que se llevan a cabo quincenalmente:

• Acción social: Quincenalmente los martes a las 11hs• Deportes: Quincenalmente los jue-ves a las 14hs• Pesca: Quincenalmente los viernes a las 13hs

Claudio SfaraSecretario de Acción Social

Cel: 15-5579-2680

accionsocial@sindicatodelsubte.com.ar

Desde Salud, Higiene y Medio Ambiente, entendemos nuestra tarea cotidiana como una herramienta que nos permite obtener un preciso estado de los problemas vin-culados a la seguridad que vivimos a diario en el subte.

Muchos de estos problemas son considerados por Me-trovias S.A. como sin importancia, pero los resultados de la desidia de la empresa dan cuenta de sus efectos da-ñinos sobre nuestras condiciones colectivas como traba-jadores principalmente en lo que atañe a nuestra salud.-

Sabiendo cuales son los problemas más graves se pu-eden definir las líneas de acción para poder generar so-luciones.

Los problemas en la salud y seguridad en el trabajo son una de las prioridades de la política sindical de la AGTSyP.

Estamos convencidos que es necesario que los tra-bajadores intervengamos activamente en la lucha por condiciones de trabajo, por eso desde Salud, Higiene y Medio Ambiente, te invitamos a participar!!!

Francisco “Pancho” LedesmaSecretaría de salud, higiene y medio ambienteCel.:1554875274

saludlaboral@sindicatodelsubte.com.ar

Siempre generando nuevoS beneficioS para nueStroS afiliadoS

Trabajemos juntos por mejores condiciones de trabajo

SECRETARÍA DE ACCIóN SOCIAL

SECRETARÍA DE SALuD, hIGIENE y mEDIO AmBIENTE

A partir del 12 de Julio, los compañeros que necesiten realizar consultas legales, pueden hacerlo en forma gratuita en la oficina de Asuntos Legales de la AGTSyP, en nuestra sede de Carlos Calvo 2363/65, los dias Martes de 14 a 17 hs y los Jueves de 10 a 13 hs

Cesar PalacioDirector de Asuntos Legales

Tel 1144458714

legales@sindicatodelsubte.com.ar

AsesorAmiento legAl grAtuito

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Asociación Gremial de Trabajadores del subte y premetro •

Secretaria de Prensa – SuBTERADIO 101.7Fm

Ya no sólo debemos trabajar hasta la edad jubilatoria sino que, mien-tras tanto, muchos de nosotros te-nemos que lidiar con un sinnúmero de problemas que son consecuen-cia directa del espacio subterráneo.-

El viernes 3 de junio, en el progra-ma Señal Informativa (viernes de 20 a 22, por SUBTERADIO 101.7FM), Francisco “Pancho” Ledesma, se-cretario de Salud Laboral de la AGTSyP, la abogada Gina Erramus-pe y Norberto Filippo, conductor de la emisión, además del resto de los compañeros que hicieron llegar sus opiniones a través de mensajes, de-batieron acerca de la insalubridad y el 82% móvil. Estos fueron algunos de los conceptos que se oyeron:

• “El 82% es un tema que nos afecta a todos, sin banderías políticas. No dejemos que la política se apropie de este reclamo”

• “Los estudios demuestran que el aire está contaminado pero, al ser la ley muy permisiva en cuanto a los estándares, la empresa se encuen-tra dentro de los marcos legales. Por lo tanto es necesario realizar una doble denuncia: las malas con-diciones ambientales y lo permisivo de la ley”

• “Hay datos que surgen del censo y que dan la pauta de que el problema no se limita a un solo sector: el 85% de los trabajadores sufre molestias músculo esqueléticas, el 35 % pade-ce problemas gastrointestinales, el 58 % planteó que sufre enfermeda-des psicosomáticas (cansancio, alte-raciones de sueño, estrés) y un 50% tiene alguna alteración en la vista”

• “Que se declare la insalubridad es un arma de doble filo porque lograr-la significa reconocer y aceptar las malas condiciones de trabajo. Por un lado te protege pero por otro te limita ya que tenés que seguir traba-jando en condiciones penosas.”

Durante la charla, también se pro-fundizó respecto a las horas extras:

“Al trabajar más de 6 horas estamos destruyendo individualmente lo que se consiguió en conjunto.

Además estamos aceptando tácita-mente que trabajar en el subte no nos daña la salud.” En cuanto a esto “hay que profundizar las charlas, escuchar a los compañeros, seguir concientizando.”

Por último, Gina sintetizó el pen-samiento general en cuanto a la mejor manera de alcanzar estas conquistas: “Es una tarea de todos los días generar una conciencia de participar y saber qué es lo que se está poniendo en juego. Es una ta-rea abierta y hay mucho para hacer. Sería importante que la gente par-ticipe.”

82% móvil e insalubridadluche y vieneNacer, crecer, reproducirse y trabajar (casi) hasta morir. Al ciclo básico de la vida, el mundo moderno le sumó un factor que escapa a toda naturaleza. ¿O es natural trabajar hasta los 65 años para recién luego poder disfrutar los frutos de una vida consagrada a las obligaciones laborales? En nuestro caso, además, las condiciones particulares del ambiente en el que nos desempeñamos influyen negativamente en nuestra salud.

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Esta claro que Subteradio es una he-rramienta valiosísima para dar a cono-cer la mirada de los que trabajamos en el ámbito subterráneo y, como tal, la Secretaría de Prensa de la AGTS-yP no podía estar ajena a semejante instrumento.

La emisión Señal Informativa (vier-nes de 20 a 22 hs) es la voz oficial de esta secretaría y Roberto Cartes, mecánico de Bolívar y operador téc-nico del programa, cuenta de qué se trata: “Esto surge como una idea de Enrique Rositto de crear un progra-ma que tenga que ver con la Secre-taría de Prensa del subte. A partir de allí, comenzamos a elaborar pura y exclusivamente los contenidos; es

decir la difusión de las cosas que proceden de la AGTSyP”

Las novedades de cada una de las se-cretarías de nuestro sindicato, la lucha y el desafío por conquistar el 82% mó-vil y los punguistas que acechan en las líneas son algunos de los temas a los que Roberto hace referencia.

“Al principio, los fuimos eligiendo un poco al azar porque al comienzo hay mucha información. Cuando los temas se fueron acabando decidimos abrir el programa hacia toda la comunidad. Por ejemplo, hemos tratado el proble-ma de la comunidad Qom y los conflic-tos de la Línea 60 de colectivos, entre otras cosas. Son temas individuales pero que en su conjunto afectan a la totalidad de la Ciudad de Bs As”, sos-tiene y amplía: “En esto tuvo mucho que ver la incorporación de Fiorella, que no es una trabajadora del subte y que se encarga de la producción. También nos ayudó a reestructurar el programa desde lo estético”

Además de Roberto Cartes y Fiorella, forman parte del staff de Señal Infor-mativa Norberto Filippo, Rafael Daloi y Alfredo Bueno. Para Cartes, Subte-radio es mucho más que una simple radio; “es primordialmente un medio que tenemos los trabajadores para

expresar todo ese contenido colectivo que tiene la sociedad subterránea” Y, por último, invita al resto de los compa-ñeros a sumarse: “Es importante ma-nifestarse con los compañeros y para con el resto de la sociedad. No es tan difícil como parece. Desde Prensa, los que tenemos alguna experiencia en el tema, podemos darle una buena mano para que armen sus propios proyectos”.

La mesa ya está agrandada, demos-tramos que los túneles nos quedaron chicos y desde el subte copamos el éter. Ya sabés, si querés informarte acerca de lo que pasa en tu sector y en la AGTSyP, los viernes desde las 20 hs, sintonizá FM 101.7 o entrá a www.subteradio.com.ar

el eco del subte cobrafuerza desde la radio

Desde octubre de 2010 los trabajadores del subte ya no sólo atendemos las tareas relacionadas con nuestros puestos de trabajo. También incursionamos en el mundo de los medios de comunicación desde SUBTERADIO 101.7FM. Y es que el espacio vinculado a cada uno de los sectores (ya sea tráfico, estaciones, talleres, etc.) nos quedaba chico y hubo que “agrandar la mesa” para que, desde el estudio instalado en la fábrica recuperada IMPA, podamos contarle al resto de la sociedad nuestras historias, puntos de vista, anécdotas; podamos armar nuestros propios programas y ser nuestros propios operadores y locutores.

SEñAL INFORmATIvA, LA vOz DE LA SECRETARÍA DE PRENSA

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www.sindicatodelsubte.com.arPublicacion realizada por la Secretaria de Prensa de la AGTSyPCoordinador: Enrique Rositto. Colaboraron en este número: Enrique Rositto, Roberto Cartes, Daniel Mangialavori, Alfredo Bueno, Nestor Segovia, Virginia Bouvet, Claudio Sfara, Francisco Ledesma, Norberto Filippo y Lorena Trigo.

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