Boletín marzo 2015

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-ADISCAN24

• AsociacióndePersonasconDiscapacidaddelCantónRocafuerte-ADISROCA

• AsociacióndePersonasconDiscapacidaddelAzuay-APDISA

• AsociacióndePersonasconDiscapacidad“JesúsdeNazareth”delCantónAlausí–APEDIJEN

• AsociacióndePersonasconDiscapacidadFísica15deMarzodeSucumbíos–A .P.D. F. 15MARZO

• AsociacióndePersonasconDiscapacidad“CaminemosJuntos”deSucumbíos

• AsociacióndePersonasconDiscapacidad“JaimeRoldósAguilera”

• AsociacióndePersonasconDiscapacidaddeSanAntoniodeIbarra

• AsociacióndePersonasconDiscapacidadde laConcordiadeEsmeraldas–ASODISCON

• AsociacióndeParticipaciónSocialdePersonasdeDiscapacidad“SagradoCorazóndeJesús”–ASOPEDIS-Z

• AsociacióndePersonasconDiscapacidad“LasBrisas”deJaramijó

• AsociacióndePersonasconDiscapacidad“NuevoAmanecer”deVentanas

BOLETÍN

MENSUALD

IGIT

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2015

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FENEDIF

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AsociacióndePersonasconDiscapacidaddePortoviejo-ADISPOR

SILPichincha• Charlade

Sensibilización

BOLETÍN mensual marzo 20152

M A R Z O 2 0 1 5ServiciodeIntegraciónLaboralSILAZUAY

Con la participación de 10 personas con discapacidad, usuarios del SIL de esta provincia, se realizó un taller de motivación para impulsar la creación de emprendimientos a través de actividades dinámicas y la conformación de grupos solidarios. Abrir un abanico de posibles ejes de trabajo, asociado con los talleres de educación financiera son las herramientas para una proyección de negocio exitoso.

TALLERMOTIVACIONALALEMPRENDIMIENTO

El Servicio de Integración Laboral para Personas con Discapacidad – SIL, dentro de su planificación ha llevado a cabo varias actividades de capacitación con diversas temáticas como “Motivación y Creatividad”, “Valores para la inserción laboral”, “Normas y políticas del Instituto de Economía Popular y Solidaria (IEPS)”, “servicio del SRI”, “Actitud Positiva”, “Buen Trato” y “Relaciones Interpersonales”. En estos encuentros han participado aproximadamente 270 usuarios y usuarias con distintos tipos de discapacidad. La metodología de aprendizaje, además de la parte teórica, va paralelamente con actividades dinámicas para que este grupo de atención prioritaria adquiera conocimientos que contribuyan a mejorar su vida diaria.

DIVERSASCAPACITACIONES:

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ATENCIÓNTERAPÉUTICA

“Recursos comunicacionales frente a la ansiedad” y “El Suicidio” fueron los dos talleres focalizados que se cumplieron con la asistencia de alrededor de 8 personas con discapacidad en cada taller. Es importante mencionar que para organizar estos encuentros terapéuticos se cuenta con un diagnóstico previo.

CHARLADESENSIBILIZACIÓN

En este mes se han ejecutado 2 ferias laborales con la asistencia de 74 personas con discapacidad que mantuvieron una entrevista personalizada con empresas como El Manantial, Cooperativa de Transportes Azuay, Italimentos, Distribuidora Posso & Cueva y Maxximundo.

En las instalaciones de la empresa Motsur se realizó la charla de sensibil ización con el tema “Trabajo en Equipo” contando con la part icipación de 33 colaboradores de la empresa, a través de actividades lúdicas para que el aprendizaje sea vivencial. Se llegó a la conclusión de que laborar bajo presión causa que la

mayoría de personas improvisen y sus mentes se despierten para dar una respuesta rápida y eficiente; mientras que en la Cooperativa CREA se trató de lenguaje positivo y de las medidas de acción afirmativa que constan en la Ley Orgánica de Discapacidades. En esta charla participaron 22 trabajadores, los cuales demostraron su interés por

conocer más a fondo del ámbito de la discapacidad y destacar al respeto por la diversidad. Finalmente, en las empresas Lamitex y Servientrega también se llevó a cabo esta actividad con la respuesta positiva de 37 trabajadores.

FERIASLABORALES


M A R Z O 2 0 1 5ServiciodeIntegraciónLaboral

SILELORO

La Federac ión Naciona l de Ecuatorianos con Discapacidad F í s i ca – FENED IF , con su proyecto SIL firmó un convenio de cooperación institucional con la Fundación San Juan Bautista y con el Patronato Municipal del Cantón El Guabo, con la finalidad

CONVENIODECOOPERACIÓN

de aunar esfuerzos para mejorar las condiciones de vida de la población con discapacidad.

Es así que el equipo de trabajo del SIL en esta provincia, organizó una charla de sensibilización para los 23 técnicos de esta fundación


En el “Hospital María Lorena Se r r ano ” de l Guabo , se realizó una charla de

sensibil ización con la activa participación de 29 personas, en t re personal médico y administrativo. En esta ocasión se

realizó dos dinámicas, una de ellas estaba focalizada en identificar liderazgo, unidad, disponibilidad y responsabilidad dentro de la institución. A la vez, se identificaron puntos críticos de la gestión que se deben mejorar de forma conjunta.

con el tema “Responsabilidad” y “Trabajo en equipo” para que se conozca con precisión la misión del SIL; y, con el Patronato Municipal del Cantón El Guabo se brindó una charla a 30 mujeres que acuden a esta institución y se hablo acerca de “Actitud dentro del entorno Social”.

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ServiciodeIntegraciónLaboral

SILGUAYAS

CHARLADEPREPARACIÓNALOLABORAL

En la sala de reuniones de “Socio Empleo” se brindó la charla de preparación a lo laboral con el tema “Deberes y Obligaciones

FERIALABORALCamporo S.A., Agrocoronel y Garaycam fueron las empresas que estuvieron presentes en la ferial laboral para personas con discapacidad. Cada una de ellas con su equipo de talento humano,

Laborales”, por parte del Abg. Roberto Riofrio del Ministerio del Trabajo. Asistieron 17 personas con discapacidad y sus familias.

El Servicio de Integración Laboral para personas con discapacidad del Guayas, se mantiene desde el año 2002, como aliado estratégico de la Cámara de Industria de Guayaquil para el desarrollo de las actividades del SIL de FENEDIF, no solo en el área de capacitación sino también para la implementación de planes de fortalecimiento en cada una de sus actividades. Es por este motivo que se visitó al Ing. Henry Kronfle, Presidente saliente de esta institución, para agradecer su apoyo y poner las bases para dar continuidad al trabajo conjunto con la nueva directiva.

VISITAALPRESIDENTEDELACAMARADEINDUSTRIADEGUAYAQUIL

en búsqueda de personas con discapacidad que se adecuen a los perfiles requeridos. Se contó con la presencia de 20 usuarios in teresados en conseguir un puesto de trabajo.


El Servicio de Integración para personas con discapacidad - SIL GUAYAS en convenio con la empresa FIDESCORP llevaron a cabo el curso de “Desarrollo Personal”, con

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SEDICTÓCURSODE

DESARROLLOPERSONAL

el objetivo de impulsar a las personas con discapacidad en el ámbito laboral a través del mejoramiento de su autoestima, relaciones intrafamiliares y con su entorno social.

Desde el año 2012, en cooperación con la Cámara de Industrias de Guayaquil,

FUNESI y SIL GUAYAS realizan actividades de capacitación para la elaboración de productos de limpieza por parte de personas con discapacidad severa y adultos mayores. Para este grupo de atención

prioritaria de difícil inserción, se busca alternativas de auto empleo o negocio propio, para que sean parte del sector productivo y se sientan útiles en la sociedad.

SIL GUAYAS trabaja paralelamente con la Asociación Nacional Pro Superación Personal A.C (ANSPAC)

y su agrupación de mujeres católicas Mexicano – Ecuatoriana, en relación a la capacitación que se brindan a usuarias del SIL en esta provincia. El objetivo es impulsar y fortalecer a las mujeres en valores, dignidad, identidad y en promover su participación responsable en el entorno familiar y empresarial. Además se organizan exposiciones artesanales para que este grupo de usuarias del SIL den a conocer la bisuterías, confecciones para el hogar y artesanías elaboradas con material de reciclaje que fueron aprendidos en estos encuentros de formación ocupacional.

Se logró el convenio con el Instituto Tecnológico Euroamer icano en donde se motivó y asesoró a los estudiantes de últimos años a desarrollar sus tesis de grado en temas de discapacidad. Al igual, becar a personas con discapacidad que desean estudiar en esta institución.

CONVENIODECOOPERACIÓN

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DÍADELAMUJERPo r e l D ía I n t e r nac i ona l de la Mujer, se real izó un evento denominado “Mujer a Plenitud”, en el que participaron colaboradores y amigos desde la creación del SIL GUAYAS, tales como catedráticos de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil y de la Universidad Politécnica de Guayaquil, entre otros. Las temáticas abordadas fueron “Monologo de una Mujer” y “Cambios Estructurales de la Mujer a través del Tiempo”. La presencia de las usuarias del SIL enalteció el evento ya que se entregó cinco diplomas a esforzadas mujeres que son comprometidas, luchadoras, emprendedoras, con iniciativa y capaces de enfrentar la

mayor barrera de la sociedad que es actitudinal.

“Todos los seres humanos somos agentes de cambio y, como mujeres, tenemos un rol protagónico dentro de la sociedad en la que vivimos, estamos en tiempo de crisis y ahora es cuando la mujer se vuelve creativa en su afán de sostenerse ella y a su familia” Eva Palacios, coordinadora del SIL GUAYAS.Al finalizar, se presentó un video alusivo al trabajo de las mujeres dentro del Servicio de Integración Laboral de esta provincia, por parte de la niña Jhoely Marquínez el cual fue un obsequio para todas las asistentes, incluyendo a su madre.

REUNIÓNCONDIRECTORESDELAUNIVERSIDADLAICAVICENTEROCAFUERTEDEGUAYAQUIL

Después de que se ha visibilizado la labor del Servicio de Integración Laboral de FENEDIF en la ciudad de Guayaquil, durante los 3 últimos años, en distintos centros de educación superior, dictando charlas de sensibilización en donde se ha tocado puntos

álgidos como la inaccesibilidad física, tecnológica y comunicacional, ahora se trabaja con estudiantes de últimos años de la carrera de Ingeniería Comercial, para que sus proyectos de tesis sean sobtre temas relacionados a la discapacidad.


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CHARLADESENSIBILIZACIÓNENLAUNIVERSIDADDEGUAYAQUIL


SILIMBABURA

En las instalaciones del Instituto Especial Ibarra, se desarrolló el evento de clausura del curso de “Elaboración de Chocolates” para personas con discapacidad. El objetivo de este aprendizaje en repostería fue mejorar las habi l idades y dest rezas de los usuarios y usuarias del SIL IMBABURA, para que puedan contar con una fuente de ingresos

CURSODECHOCOLATERÍA

Con la participación de los decanos y sub-decanos de las distintas facultades de la Universidad de Guayaquil, se desarrolló la charla de sensibi l ización enfocada a romper los paradigmas y e s t e r eo t i po s equ i v ocado s acerca de la discapacidad y brindar información respeto a la accesibilidad universal. Al concluir se estableció varios compromisos,

como el apoyo a iniciativas de accesibil idad para personas con discapacidad, fomentar una educación inclusiva a través de charlas, talleres y seminarios que contribuyan a reducir las barreras actitudinales del profesorado y los alumnos. Además se hizo el compromiso de establecer en la malla curricular tópicos acerca del ámbito de la discapacidad.

TrabajoConjuntoconelMIESA petición del Ministerio de Inclusión Económica y Social – MIES, el SIL GUAYAS brindó un asesoramiento técnico a una persona con discapacidad, para revisar la alternativa de crear un emprendimiento y buscar socios estratégicos que propicien una mayor oportunidad de crecimiento.

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EDUCACIÓNFINANCIERA“Importancia del buen manejo de Ahorro y Crédito” fue el tema que se trató en el taller de Educación Financiera brindado por la Corporación AVAL, que se impartió a 30 personas con discapacidad y sus familias. Es relevante destacar la metodología dinámica y el tipo de lenguaje claro y preciso que lo volvió llamativo e interesante para cada uno de los participantes.

propios, que mejore la economía de sus hogares. Este curso novedoso tuvo gran acogida y se realizó en dos grupos, con un total de 53 personas con discapacidad y sus familias, Fue auspiciado por el Municipio de Ibarra a través del Centro de Capacitación – CECAMI. De igual forma se organizará una feria inclusiva para que puedan vender sus dulces.


SILLOSRÍOS

En la Hacienda Banaloli, de la empresa DOLE, en la Parroquia San Juan del Cantón Pueblo Viejo, se llevó a cabo una charla de sensibilización con el tema “Inclusión y Buen Trato a personas con discapacidad”, dirigido a 38 trabajadores. La respuesta por parte de los asistentes fue positiva y de compromiso hacia el correcto relacionamiento con este grupo de atención prioritaria.




SILMANABÍ

En el Cantón Chone, en las instalaciones del Club Realidad, se llevó a cabo una feria laboral para personas con discapacidad, se contó con la asistencia de 56 usuarios y usuarias del Servicio de Integración Laboral – SIL MANABÍ y la presencia de representantes de la Asociación de Personas con Discapacidad 3 de Septiembre y Fundación Cruz Varela, que apoyaron desde la convocatoria a las empresas y la difusión del Servicio. Las organizaciones como Cooperativa de Ahorro y Crédito, ULEAM –CHONE y el Consejo Cantonal de Protección de Derechos del GAD Chone, entrevistaron a los candidatos.

En la segunda fase de charlas de sensibilización que se realizó en el Hospital Rodríguez Zambrano a 45 médicos y personal administrativo, se profundizó en e l tema “Construcción de una Comunidad de Desarrollo Inclusivo”. Uno de los objetivos que se persigue al brindar este tipo de charlas en los hospitales, es el de mejorar el trato y contar con un relacionamiento efectivo entre personas cony sin discapacidad.


FERIALABORAL

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SILORELLANA-SUCUMBIOS

SILSANTODOMINGODELOSTSÁCHILAS

EMPRENDIMENTOS

En las instalaciones del Servicio de Integración Laboral de Santo Domingo, se impartió a 19 usuarios con diferentes discapacidades y a sus familiares, capacitación sobre el tema “Ser asertivo”. Actualmente se impulsa a nuestros usuarios a utilizar técnicas para respetar la adversidad, manejar el estrés y emociones fuertes, todo desde un enfoque positivo para un crecimiento personal.

El equipo de trabajo del SIL de esta provincia, mantuvo una reunión con el asesor de crédito del Banco Desarrollo, con el objetivo de planificar las visitas a los emprendedores de la provincia de Francisco de Orellana y del cantón Joya de los Sachas. Es importante mencionar que en las visitas realizadas se puedo constatar un desarrollo exitoso de cada negocio.

FERIALABORAL

En el Cantón Orellana se realizó la Feria Laboral para personas con discapacidad, con la presencia de 13 usuarios del SIL de esta provincia y la participación del equipo de Talento Humano de las empresas EXTRATORA RIO COCA y GLOBAL INSPECTION.



SILPICHINCHA

Parte del proceso de Integración Laboral es la socialización y sensibilización en discapacidad y el uso correcto de términos en un Lenguaje Positivo, esta actividad contribuye a la permanencia prolongada de los trabajadores en las empresas y la eliminación de barreras actitudinales y físicas.


CHARLADECAPACITACIÓNMANEJODECRÉDITO

En este contexto, en la empresa Brightstar, se dictó una charla de sensibilización a un grupo de 65 participantes. Estos eventos despiertan el interés de los asistentes por tratarse de un tema que involucra a toda la sociedad y contribuye a un cambio de actitud frente a la discapacidad.

Med ian t e conven io en t r e FENEDIF y la empresa AVAL, con el capacitador Javier Velasco, se ejecutó la capacitación a 30 personas con discapacidad física, auditiva e intelectual y sus familias, de igual manera en el

Auditorio del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional – SECAP. También se contó con el aporte del intérprete en Lengua de Señas y el apoyo de los técnicos del SIL en la elaboración del material.

El tema tratado promueve la Cultura de Ahorro en las familias ecuatorianas, estar claros cuando se realiza un crédito, diferenciar si se trata de una necesidad o un deseo, una de las dos opciones tiene que ser prioritaria para alcanzar los beneficios deseados.

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MovimientosAsociativosNOTICIAS

CAPACITACIÓNEn el Auditorio del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional – SECAP, se realizó dos eventos de capacitación, uno de ellos fue la Charla de Equidad de Género en las Relaciones Interpersonales, con 42 participantes de los 4 discapacidad (física, visual, auditiva e intelectual), resaltando que las personas con discapacidad intelectual tuvieron el apoyo de los familiares y técnicos del SIL, las personas con discapacidad auditiva contaron con el apoyo de César Prado intérprete en Lengua de Señas del CONADIS.

Este tema es necesario para reforzar los valores de equidad, aclarar estereotipos que van marcando a la sociedad y fomentar las condiciones de igualdad, libre de prejuicios.

En los usuarios pudimos observar participación activa en los espacios que se desarrollaron en el taller, conocimiento del tema y a la vez lograron establecer conclusiones positivas para su vida.

AsociacióndePersonasconDiscapacidaddelCantón24deMayo–ADISCAN24Se realizó una reunión ordinaria con los socios y directiva de ADISCAN 24, con la finalidad de revisar varios temas pendientes del trabajo conjunto que realizan con distintas instituciones públicas del sector social.

Otro evento importante fue la de entrega de sillas de ruedas por parte de la Fundación Vista para Todos, en el cual el señor Wilber Pérez, presidente de ADISCAN 24, estuvo presente como moderador del encuentro.


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AsociacióndePersonasconDiscapacidaddePortoviejo-ADISPOR

E l seño r J o sé Qu in t e ro , Vicepresidente de la Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física – FENEDIF y presidente de la filial ADISPOR, mantuvo una reunión con la Sra. Kenia Lucas, presidenta de la Asociación de Personas con Discapacidad del Convento de la Parroquia Chone, con el objeto de brindar información completa de los proyectos, asesoramiento y actividades de FENEDIF ya que la asociación que preside la Sra. Lucas, desea ser parte de la federación.

AsociacióndePersonasconDiscapacidaddelCantónRocafuerte–ADISROCAADISROCA, por el Día Internacional de la Mujer asistió al taller organizado por el Servicio de Integración Laboral para personas con Discapacidad – SIL MANABÍ. En este encuentro se abordo distintos tópicos como los roles que ejerce la mujer en el entorno familiar, laboral y social como un pilar de lucha por el cumplimiento de derechos, a pesar de la doble discriminación que enfrenta día a día por ser mujer y por ser mujer con discapacidad.

Los socios de ADISROCA y sus familias recibieron un taller de “Estrategias para Mejorar la Confianza y Comunicación en Familia”, fue dictado por la sicóloga Ana Gutiérrez del SIL MANABÍ y por parte de los jóvenes que participaron en el “I Encuentro Nacional de Jóvenes por la Inclusión” organizado por FENEDIF. Los jóvenes expositores compartieron sus conocimientos con alrededor de 25 personas con discapacidad que se sintieron muy a gusto con la metodología dinámica y el aporte de ideas para enriquecer el tema.

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AsociacióndePersonascon

DiscapacidaddelAzuay-

APDISASe ejecutó la reunión ordinaria de APDISA, momento en el cual se eligió la directiva de la Comisión de la Mujer, que quedó conformada por la Sra. Leticia Sarmiento como presidenta y la Sra. María del Carmen Bravo como vicepresidenta. Además se coordinó los diversos eventos sociales con el fin de visibilizar la labor de la asociación.

AsociacióndePersonasconDiscapacidad“JesúsdeNazareth”delCantónAlausí–APEDIJENLa directiva de APEDIJEN hizo parte de la reunión que convocó la Doctora Carmen Morocho coordinadora en Chimborazo del Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades - CONADIS, también estuvieron presentes concejales, el director de planificación del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Alausí. Uno de los objetivos de la reunión fue el de coordinar para trabajar en los ejes de la política pública y lineamientos para la construcción del Plan de Desarrollo y

Ordenamiento Territorial en el GAD de Alausí, en las fases de diagnóstico y elaboración de la propuesta, con la finalidad de promover, a través de talleres, los derechos de las personas con discapacidad en las parroquias del cantón, apoyar con el traslado para que ejerzan el voto, mejorar la accesibilidad en las dependencias públicas, talleres de prevención en discapacidades con la sociedad civil, socializar a la ciudadanía en general la información necesaria sobre temas de interés, como por ejemplo:

Además, dirigentes de la Asociación de Personas con Discapacidad “Jesús de Nazareth” del Cantón Alausí, se reunieron con los técnicos y fiscalizadores del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón, con la finalidad de dar el seguimiento a la construcción del Centro de Rehabilitación APEDIJEN de la tercera y cuarta planta. Se revisó los planos estructurales y arquitectónicos.

• Dónde se encuent ranubicadas las fábricasqueelaboranprótesis

• CuándovisitaralDistritodeEducaciónAlausí-Chunchiparaverificarlainclusióndeniños,niñasyadolescentescon discapacidad enlas diferentes unidadeseducativas

• Cómopuedenverificarquese cumpla con el marcolegalacercade lacuotalaboral

• Cómo rea l i za r spo t sp u b l i c i t a r i o s p a r aconcienciarelrespetoaladiversidad.


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AsociacióndePersonasconDiscapacidadFísica15deMarzodeSucumbíos–A.P.D.F.15MARZOUna comitiva de APDSUC 15 DE MARZO participó con un stand de alimentos, el cual hace parte de su emprendimiento “Comedor Comunitario”, en la Feria Agrícola y Ganadera. Esta actividad se llevó a cabo por conmemorarse la provincialización de Sucumbíos, los recursos económicos adquiridos serán para las adecuaciones físicas de la asociación.

En el evento de difusión de políticas públicas en discapacidad, por parte del asambleísta Richard Farfán, participaron socios de A.P.D.F 15 DE MARZO y representantes del CONADIS, MSP, MIES y IECE. Se compartió un espacio de diálogo que fue muy enriquecedor ya que es relevante contar con la perspectiva de la sociedad civil.

Se desarrolló una reunión con organizaciones de la sociedad civil en discapacidad, con la finalidad de elegir una representante y un vocal para Consejo Cantonal para la Protección de los Derechos, del Municipio de Lago Agrio, designación que recayó en la Lic. Margarita Manobanda y su alterno el Sr. Freddy Pinzón, quienes manifestaron su compromiso de trabajar de forma activa y coordinada.

AsociacióndePersonasconDiscapacidad“CaminemosJuntos”deSucumbíosSocios, socias y direct iva de la asociación “Caminemos Juntos” tuvieron una reunión para coordinar actividades a favor de este grupo de atención prioritaria así como también para el cambio de oficinas en la actual dirección Av. El Chofer y 18 de Noviembre en la ciudad de Nueva Loja, cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos.

Se realizó la elección del Consejo Cantonal para la Protección de los Derechos del Municipio de Lago Agrio, en el cual la presidente de la asociación “Caminemos Juntos”, Margarita Manobanda fue elegida como representante ante este consejo. Fue designada a través de votación por las instituciones de educación especial, centro de alfabetización especial y asociaciones de discapacidades de la zona.

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AsociacióndePersonasconDiscapacidad“JaimeRoldósAguilera”

En coordinación con la institución ANETA , s i e t e soc i o s de “Caminemos Juntos” realizarán el curso de conducción para obtener la licencia tipo “F”, especifica para personas con discapacidad.

Los miembros de la asociación “Jaime Roldas Aguilera” han recibido capacitación en temas tributarios, medidas de acción afirmativas y el proceso de entrega de ayudas técnicas. Tanto la capacitación como el recibimiento de batones y sillas de ruedas, es un trabajo conjuntos con instituciones públicas.

AsociacióndePersonasconDiscapacidaddeSanAntoniodeIbarra

En San Antonio de Ibarra se realizó el taller de “Plan de Desarrollo Turístico” por parte del Municipio, en el cuál como principal actor fueron los artesanos en pintura,

tallados en madera, artes plásticas y cerámica para que aporten ideas y conseguir que Ibarra sea un destino turístico que ofrezca productos de calidad.

Las socias y socios del movimiento asociativo de San Antonio de Ibarra, asistieron al Homenaje de la Mujer organizado por el Consejo Nacional Electoral, en el conversatorio se habló sobre “Trayectoria de Mujeres Diversas: Educación, Política y Movimientos Sociales”. En este foro las panelistas dieron a conocer sus diversas actividades que han logrado sobresalir a pesar del machismo que todavía existe en nuestro país.


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AsociacióndeParticipaciónSocialdePersonasdeDiscapacidad“SagradoCorazóndeJesús”–ASOPEDIS-Z

Se realizó la socialización del área de rehabilitación en las instalaciones de ASODISCON, entre directivos y funcionarios del GAD de la Concordia. También se logró otorgar gratuitamente, a 80 personas con discapacidad, terapias físicas y se proporcionó una char la del cu idado y alimentación a este grupo de a tenc ión pr io r i ta r ia y sus familias.

AsociacióndePersonasconDiscapacidaddelaConcordiadeEsmeraldas–ASODISCON

En una reunión con entidades públicas y empresas privadas, se trató el tema de inclusión laboral, en la que el señor Migue l Ánge l I ñamagua, presidente de la asociación, i n t e r v i n o e xp l i c a ndo l a importancia de que las empresas sean socialmente responsables, no solo por el cumplimiento de una cuota laboral, si no más allá, para aportar a que este grupo de atención prioritaria mejore su calidad de vida.

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AsociacióndePersonascon

Discapacidad“LasBrisas”deJaramijó

AsociacióndePersonasconDiscapacidad“NuevoAmanecer”deVentanas

La Fundación para el Desarrollo de los Trabajadores del Mar, en convenio con el Ministerio de Inclusión Económica y Social – MIES, ejecutan el proyecto de discapacidad en el que hicieron partícipes a los socios de “Las Brisas” de Jaramijó, con el fin de establecer fechas de visitas domiciliares a las personas con discapacidad para que, a través de actividades lúdicas y pedagógicas, se fortalezca sus destrezas y habilidades.

L a a s o c i a c i ó n “ N u e v o Amanecer” hizo parte de la reunión extraordinaria del Club de Personas con Discapacidad de la Un idad An idada, convocada por la Dra. Hipatia Bravo, medico calificador de las personas con discapacidad del MSP, para tratar el tema del fo r ta lec imien to de la autoestima de las personas con discapacidad y de sus familiares.

PlanificacióndeTrabajoEn la provincia de Manabí se realizó la reunión de varios movimientos asociativos del sector, con el fin de unificar esfuerzos, trabajo e ideas para fortalecer cada asociación. De igual forma, se dio a conocer el proyecto de “Implementación de un Centro de Rehabilitación Integral” en la Parroquia de San Mateo.


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