BOLETÍN Nº 54. RESUMEN JUNIO 2010

¡CÓMO DISFRUTAN!¡CÓMO DISFRUTAN!

Equus Zebra es una ONGD sin ánimo de lucro, aconfesional y apartidista, creada en Galicia en el año 2000.

Trabajamos por la integración de las personas inmigradas y de las perso-nas en especial desventaja social a través de acciones de sensibilización, acogida, formación, orientación laboral, asesoramiento jurídico y atención psicológica.

También contribuimos al desarrollo económico y social de países empo-brecidos mediante proyectos de cooperación internacional.

Todo ello de manera cercana, flexible y comprometida con los valores de interculturalidad, justicia y solidaridad, a través de aportaciones públicas y privadas y gracias a la colaboración de personas voluntarias.

· Acogida e integración extracomunitaria.· Servicio de asesoramiento para inmigrantes, emigrantes, minorías étnicas y colectivos en riesgo de exclusión social.· Trámites administrativos.· Asesoramiento jurídico.· Gabinete psicológico.· Orientación laboral.· Mediación laboral.· Bolsa de empleo.· Asistencia sanitaria.· Cursos de castellano, gallego, inglés e informática.· Cursos de formación profesional.· Apoyo escolar a niños inmigrantes.· Actividades culturales y de ocio.· Proyectos de sensibilización y educación en valores.· Proyectos de cooperación al desarrollo en países con escasez de recursos.

Economato social: donde repartimos diariamente bolsas de comida para 150 familias aproximadamente.

Tienda de ropa y muebles: donde vendemos ropa y muebles de se-gunda mano a precios muy accesibles.

Equus Services: Realizamos pequeñas reformas, limpieza de pisos...

En esta época de crisis generalizada, las ONGs, entidades sin ánimo de lucro controladas hasta el más mínimo gasto por los financiadores, sean públicos o privados, están realizando la labor social que deberían hacer los Ayunta-mientos, Diputaciones, Autonomías o el propio Estado. Estos organismos, por muy poco dinero, el que conceden a través de las subvenciones o ayu-das públicas, tienen solucionado el grave problema social que presentan colectivos en riesgo de exclusión social.

Las ONGs y entidades similares cubren muchas de las necesidades de ma-dres solteras, viudas, discapacitados, inmigrantes, parados y familias ente-ras con sus programas de actuación directa y cercana; programas que se realizan gracias a los voluntarios y colaboradores que con gran esfuerzo lle-van a cabo todo tipo de proyectos: alfabetización, formación, cursos profe-sionales, economatos de alimentos, atención psicológica y jurídica, asesoría laboral, etc. Todos sabemos que los organismos públicos no serían capaces de atender a todas esas personas, con esas necesidades, realizando esos proyectos a través de su sistema: funcionariado caro, burocracia excesiva y resoluciones lentas.

¿Quién seguirá atendiendo a esos inmigrantes parados, por ejemplo, si, además, a las ONGs se les recortan las ayudas públicas? ¿Cómo consiguen fondos propios? ¿Vendiendo pins o camisetas? ¿Quiénes comprarán las camisetas? ¿Las mismas personas que no pueden ni comprar alimentos? ¿Quiénes van a pagar cuotas de socios? ¿Las mismas personas que han per-dido sus casas porque no pueden pagar las hipotecas?

Lo cierto es que si las entidades sociales más importantes del país apenas pueden cumplir sus programas, es casi imposible que las ONGs pequeñas, cercanas, puedan hacerlo. Si los organismos públicos siguen recortando las ayudas sociales, si cada año convocan menos subvenciones y más tarde, si dedican menos dinero para las mismas, si se resuelven más tarde aún, si… ni se sabe cuando las ejecutan… ¿Cuándo van a llegar las ayudas a quienes las necesitan?

Toda esta situación hace imposible la supervivencia de las ONGs y, ante una crisis como la que estamos viviendo tienen que sobrevivir para que sobre-vivan las personas de las que se ocupan.

Organigrama:

Presidente: Victor Omgbá

Vicepresidente: Jacques Songo’o

Secretaria-Tesorera : María L.Pollán

Área financiera:José Díaz

Proyectos:Noelia Núñez

Coordinador de las delegaciones: Hamidou Sanfo

Sensibilización:Verónica Verdía

Resp. de Formación: María L. Pollán

Comunicación:Anxo Cabana

Acogida:Verónica Verdía

Economato social: Antonio Sánchez

Acompañamientos:Moïse Bala.

Área Jurídica: Marta Recalde

Psicóloga:María Piensos.

CRISIS EN EL TERCER SECTOR

DONACIÓN DE ALIMENTOS DEL I.E.S PASEO DAS PONTESEl pasado 21 de junio dos de nuestros cola-boradores fueron al I.E.S Paseo das Pontes de A Coruña a recoger los alimentos que los chicos y chicas de este instituto nos donaron para nuestro econo-mato, después de una campaña de recogida promovida por Pilar

Iglesias y tres de sus alumnas.Aprovechamos estas líneas para, evidente-mente, darles las gra-cias una vez más por su gesto solidario y por el esfuerzo puesto en la recogida. Sabéis que sin vuestra ayuda nuestro trabajo servi-ría para muy poco.

Una alumna ayuda a cargar la comida en el camión de Equus.

EQUUS ZEBRA EN LA FIESTA VOZ NATURA.

Este evento, que congregó a multitud centros educativos y organizaciones, fue la clausura de una año dedicado a la defensa de los ecosistemas.

A principios de mes, más concretamente el 5 de junio, se cele-bró en Acea de Ama (Culleredo) una de las grandes citas sobre el el cuidado del medio-ambiente en Galicia: la Fiesta Voz Natura 2010.Esta fiesta, que signifi-caba la clausura de la edición de este año, de-dicado a la protección y defensa de nuestros ecosistemas, estuvo repleta de actividades,

juegos, deportes, ex-posiciones, etc., entre los que destacaban los trabajos de los 260 centros participantes.Por parte de Equus Ze-bra estuvimos presen-tes con nuestro stand de comercio justo, que estuvo atendido por Verónica, Iria y Samuel, que estuvieron disfru-tando de la fiesta todo el día.

Más info:www.voznatura.com Vero e Iria, con los productos de comercio justo que llevamos al evento.

NOTICIAS

ASAMBLEA DE SOCIOS 2009

El pasado día 26 de junio, y cumpliendo con lo establecido en el artículo 15 de los Estatutos, se celebró la Asamblea Gene-ral de socios corres-pondiente a 2009. A la misma asistió el 54% del total de miembros, los cuales dieron su aprobación unánime a los puntos propuestos. Además de aprobar el ejercicio económico de 2009 y el presupuesto de 2010, atendieron a las explicaciones del pre-sidente relacionadas con dichos resultados. Se hizo hincapié en las dificultades que ha habido, para afron-tar y llevar a cabo las tareas que realiza la entidad, en unos años tan complicados eco-nómicamente como el pasado y el actual. La

mayor parte del tiem-po se habló de la cri-sis que tiene a todo el sector terciario, al que pertenecen las ONGs, casi paralizado tanto por la falta de financia-dores como de nuevos socios. En cuanto a la inversión que los orga-nismos públicos reali-zan en el campo de lo social, los recortes son cada año más drásticos con lo que las dificulta-des se incrementan. No obstante el presi-dente animó a todos a continuar con la labor y a colaborar, especial-mente en la captación de fondos. En el punto del Orden del Día re-ferido a la renovación de cargos, se volvió a confirmar por unani-midad los cargos de la Junta directiva, perma-neciendo como presi-dente Victor Omgbáz.

Y DESDE JULIO...

En el marco del Pacto Local polo Emprego-y dentro del Proxecto Rede Coruña Empre-ga- promovido por el Servicio Municipal de Emprego del Con-cello da Coruña, se están desarrollando diversos cursos de for-mación profesional dirigidos principal-mente a personas en riesgo de exclusión.En dichos cursos está prevista, además de la formación espe-cífica, la impartición de una serie de mo-dulos transversales.Equus Zebra se en-

cargará de impartir el módulo transversal de formación en “Fo-mento da non discri-minación e loita con-tra a exclusión social“. Dicho módulo tiene unha duración de 10 horas y, en concreto, lo impartiremos en los cursos de formación de Instalación de ele-mentos de carpintería, Cuidado de personas con discapacidad, Ins-talación de energías renovables, Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas y Elec-tricista de edificios.

Proverbio chino enviado por una seguidorade Equus Zebra en Facebook.

Las montañas no rechazan a la tierra que viene a agarrarse a ellas.

Es porque gracias a ellas son tan altas.

Los ríos grandes y el mar no desprecian las pequeñas corrientes que fluyen en ellos.

Es porque gracias a ellos son tan profundos.

NUESTRA ABOGADARESPONDE

¿Cuántas clases de visado existen?

En función de la finalidad de la entrada en España, el visado podrá ser de tránsito,estancia, residencia, trabajo y residencia y estudios.

a) Visado de tránsito: permite circular por la zona de tránsito internacional de un aeropuerto español o atravesar el territorio español.

b) Visado de estancia: permite una estancia ininterrumpida o estancias su-cesivas por un período o suma de períodos cuya duración total no exceda de tres meses por semestre a partir de la fecha de la primera entrada.

c) Visado de cortesía: éste podrá ser expedido a agentes diplomáticos, funcionarios consulares, representantes delegados de las Misiones per-manentes y funcionarios destinados en Organizaciones internacionales o intergubernamentales con sede en España.

c) Visado de residencia: permite residir en España sin ejercer actividad la-boral o profesional.

d) Visado de trabajo y residencia: habilita para ejercer una actividad labo-ral o profesional, por cuenta ajena o propia y para residir.

e) Visado de estudios: permite permanecer en España para la realización de cursos, estudios, trabajos de investigación o formación.

NOTICIAS

EXCURSIÓN A LA PLAYA DE CABANAS Y A LAS “FRAGAS DO EUME”

Playa, comida, deporte, paisajes naturales... ¿Qué más se puede pedir?

Los chicos posando en la orilla del mar.

El pasado día 27 ocho de nuestros usuarios, junto a Toni y Antonio, dos profesores volun-tarios, disfrutaron de una excursión que duró desde las 11 de la mañana hasta las 7 de la tarde, aproximada-mente.La primera parada fue una de las playas más bonitas de la costa coruñesa: la playa de Cabanas. Allí los chicos disfrutaron jugando al fútbol, a las cartas y pegándose un baño en un agua que estaba muy, muy, muy buena. En la propia playa tuvo lugar la comida an-

tes de partir hasta el segundo destino: las “Fragas do Eume”, don-de los chicos quedaron fascinados de uno de los paisajes naturales más reconocidos de Galicia por su belleza y su diversidad.En Equus Zebra esta-mos encantados de que los chicos disfru-ten de estas excursio-nes ya que, además de conocer paisajes tan bonitos como los cita-dos, se conocen mejor entre ellos, entablan amistad los unos con los otros y, en defini-tiva, se lo pasan muy pero que muy bien. Los chicos se divirtieron jugando un partido de fútbol en la propia playa.

REPORTAJE

REPORTAJE

la vieja Europa.Otro dato que nos hace pensar que la situación no es la mejor de las deseables es que du-rante 2008 siete de cada diez inmigrantes enviaban dinero a sus países, pero el dato de 2009 baja hasta poco más de seis de cada diez. El paro afecta es-pecialmente a este co-lectivo.

CRISIS, INMIGRANTES Y FÚTBOLPor José Díaz Atienza.

Cada uno de los integrantes de la selección española de fútbol recibirá 600.000€ en caso de proclamarse campeones del mundo.

En este escenario de crisis económica y so-cial, si hay alguien que realmente sufre las consecuencias estos son los inmigrantes. Vemos que sus salarios no se alejan mucho de los que puedan tener un gran porcentaje de población local (que obviamente son bas-tante bajos), pero esto se agrava al tener en cuenta que ellos no tie-nen ni familia, ni apo-yos suficientes aquí y si a ello le sumamos que lo que les ha llevado a venir a nuestro país es el enviar dinero a su lugar de procedencia para poder conseguir un mejor nivel de vida de sus familias, vemos que esta población mi-grada subsiste con lo justo.

Según datos señala-dos por Iñigo Moré, director del Centro de Investigación y Co-operación Especiali-zado en Remesas de Inmigrantes (www.re-mesas.org) al final del ejercicio 2009 el incre-mento de volumen en los envíos de remesas fue del 1,8 por ciento. Esto no quiere decir necesariamente que ahora les vaya mejor a los inmigrantes. De he-cho esto hace pensar en que están haciendo mucho más esfuerzo por enviar parte de sus ingresos a sus familias, ya que en sus países de origen también tienen un entorno de crisis y paro con consecuen-cias mucho más trau-máticas que las que podamos imaginar en

Miles de millones invertidos en estadios y miles de pesonas viviendo con pocos recursos a pocos kilómetros. Más dinero para unos, más pobreza para otros.

Viendo estas situacio-nes en las que la gente que menos tiene es la que más esfuerzo hace para salir adelante y ayudar, a mí se me re-vuelven las tripas (casi literalmente) cuando veo que a esos millo-narios en pantalón cor-to, que le dan patadas a una piel de animal rellena de aire y dicen que representan al país

de Cervantes en Sudá-frica, vayan a cobrar una prima de 600.000€ si es que ganan el mundial. Veintitrés son los convocados, harían un montante de 13.800.000€, que creo que con la que está ca-yendo debería gastar-se en cosas, digamos, más útiles. Con todo mi corazón espero que no ganen.

OPINIÓN

Historia de un voluntario.Por Moncho Folla-Cisneros.

Moncho, recibiendo la medalla de agradecimiento a su labor en la pasada fiesta de Navidad.

Un día mi hijo, que ya trabajaba en Equus Zebra, me dijo que Marisa, la Secretaria General, le había pre-guntado por mi situa-ción, pues estaban buscando a una perso-na de mucha confianza para hacer unos traba-jos. En esos momentos yo ayudaba a mi mujer en casa pero ella siem-pre me estaba dicien-do que me hiciera vo-luntario de una ONG o algo parecido para así tener la mente ocupa-da y de paso hacer una labor humanitaria.Nada más enterarse de la noticia, mi mujer me dijo que fuese a hablar con Marisa para reali-zar la entrevista y co-menzar mi labor como voluntario, que ella se encargaría de realizar las cosas de casa. La verdad es que el apoyo de mi mujer y mi hijo fue determinante para que decidiera dar el paso.Al día siguiente me presenté en la sede y tuve una entrevis-ta con Marisa y con el

director, Víctor, donde me indicaron el traba-jo que iba a desempe-ñar como voluntario. Me dijeron que fuese los días y las horas que pudiese y mi respuesta fue rotunda: “mañana empiezo”. En mi primer día co-nocí a todos mis com-pañeros y a algunos de los usuarios: al per-sonal de los diversos departamentos, chicas de prácticas, otros vo-luntarios, etc. Marisa también me comentó que Songo’o (ex porte-ro del Deportivo) esta-ba en la directiva.Pasaron los días y me di cuenta que todo el mundo estaba in-volucradísimo en su trabajo. Veía que eran personas serias , abier-tas y que trataban con mucho cariño a la gen-te que se pasaba por la ONG para solicitar ayu-da. Creo que un buen trabajador/voluntario debe, además de dedi-car su tiempo, sentirse querido en el grupo donde desenvuelve su tarea y tratar con cari-

ño a los demás. Eso fue lo que ví en Equus, lo que más me entusias-mó y lo que me hizo sacar una conclusión muy clara: lo mucho que se trabaja desde Equus (y estoy segu-ro que desde otras organizaciones)para solucionar los pro-blemas a los más ne-cesitados (viviendas, alimentos, etc.), tanto aquí como en otros países.Estoy muy orgullo-so de ser voluntario y hago el trabajo con todo el cariño. Cuento con el apoyo de todo el mundo y en espe-cial de Jose, mi com-pañero de despacho y economista que, como yo digo “es un pera en dulce” y, en mi opinión, una persona imprens-cindible para la ONG.Yo siempre estaré al servicio de la ONG Equus Zebra. ¿Por qué? Porque me siento bien ayudando a los demás. Desde aquí “gracias Equus Zebra” por dar-me la oportunidad de sentirme útil.

OPINIÓN

CEEBU JUENPlato senegalés

Alimento base: ArrozDificultad: MediaTiempo preparación: 90 min. Comensales: 4Estacionalidad: Todo el año

500 g de arroz500 g de pescado100 g de pescado secoCol verde1 zanahoria1 mandioca 1 cebolla1/4 l tomate concentrado

Moler el diente de ajo con medio paquete de pe-rejil, sal, pimienta (en grano o en polvo) y un poco de pimiento seco.

Limpiar el pescado, cortar por 3 o 4 partes e intro-ducir el relleno preparado.

Calentar el aceite en una olla, verter la cebolla, sal, y tomate diluido en un poco de agua, 2 minu-tos después introducir el pescado y dejar cocer a fuego lento unos 5 minutos.

Añadir un litro y medio de agua y las verduras pe-ladas, dejar cocer durante una hora, una vez que las verduras están cocidas, retirarlas con el pesca-do y un poco de salsa. En el líquido que queda, verter el arroz limpio, cubrir y dejar cocer durante 15 minutos.

Servir el arroz en un plato caliente, acompañado de las verduras y el pescado.

PREPARACIÓN

CARACTERÍSTICAS

INGREDIENTES1 berenjena 1 limón 2 aceite 100 g Salajo (1/4 diente) Guindilla o pimienta

Ludotec@QUIZ.esLudotec@QUIZ.es© EDICIONES PLÉYADES, S.A. 2002Reservados todos los derechos. Se autoriza la impresiónde una copia para uso personal. Lea los detalles completosdel Copyright disponibles en la página . Sinecesita pasatiempos para uso comercial o publicitario,póngase en contacto con nosotros en .

www.quiz.es

revistas@quiz.es

ANAGRAMAS

www.quiz.es

Se trata de encontrar las palabras que se ajustan a las definiciones, teniendo en cuenta que cada unatiene las letras de la anterior o posterior más o menos una, y que las palabras 1 y 15, al ser anagramasentre sí, están formadas por las mismas letras colocadas en diferente orden. Este ejemplo tiene, además,la particularidad de que todas y cada una de las parejas de palabras de igual longitud (2 y 14, 3 y 13, etc.)también son anagramas.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

ANAGRAMAS

FácilDefinidos

y una extensava r i e dad de j u egos l o sencontrará cada mes en

, y cada semanasólo en...

DEFINICIONES.-1: Partidario del sistema filosófico deDescartes o perteneciente a él. 2:

3:

4:

5:

6:7:8:

9:10:

11:12:

13:14:

15: Dejar un vehículo detenido y,normalmente, desocupado, en algún lugar.

Sal formadapor la combinación del ácido arsénico con unabase. Persona que ejercita un arte u oficiomanual, marcando los objetos que fabrica con susello o estilo personal. Vuelo cuya trayectoriase mantiene muy próxima a tierra, aparentementea ras de ella. Recipiente metálico de cocina, deforma circular, poco hondo y con mango largo,que sirve para guisar. Lo que paga en dinero oen frutos un arrendatario. Piel adobada ycurtida de algunos animales. Astilla o raja demadera muy impregnada en resina y que,encendida, sirve para alumbrar. Limpia, pura,clara y bien definida. Conjunto de trespersonas propuestas para que se designe deentre ellas la que haya de desempeñar un cargo oempleo. Estirar y poner en tensión una cosa.

Poner o colocar alguna cosa de modo quepermanezca firme. Nativa de Toro, Zamora.

Pozo de gran profundidad, para que el aguacontenida entre dos capas subterráneasimpermeables encuentre salida y suba de modonatural.

PASATIEMPOSPASATIEMPOSPASATIEMPOS

© EDICIONES PLÉYADES,S.A.2002

Solución a los ANAGRAMAS

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

CARTESIANOARSENIATOARTESANORASANTESARTÉNRENTAANTETEANETATERNATENSARASENTARTORESANAARTESIANOESTACIONAR

Ludotec@QUIZ.esLudotec@QUIZ.es© EDICIONES PLÉYADES, S.A. 2002Reservados todos los derechos. Se autoriza la impresiónde una copia para uso personal. Lea los detalles completosdel Copyright disponibles en la página . Sinecesita pasatiempos para uso comercial o publicitario,póngase en contacto con nosotros en .

www.quiz.es

revistas@quiz.es

SOPA DE LETRAS Localice dentro de la sopa los 16 PAÍSES EUROPEOS representados por sus banderas.

Variedad sin límites en SOPAS de LETRAS

K A K I A I F V U U F V U O T A L A R V T A E T K O G I T I US O N I A G X O V I X F E T I Ñ E I S U E C I A U S J U Q A OS O S J U W E Y O I Y B A E Y A D A J O M U T O V I C R U Q EL U O U W E L U U A M I X I UR C U D R L A S O M N D E P EK U O B V O T I X E X I O J OI N G A N D E A Z A N G A R S A I F U V E D U B A Ñ U A A G VI D I S L A N D I A A E I S Ñ A A E P I B I Q A D E F A L J ED O J A Z H U C I U K A O S R I C Q E A R O F T E X I B E A ZI K O K I C U F R E U W M N UE W Z A E S O M A N E E A Q IB O Q A J J E Q M E M E N P II Q E Q R I O M A D V O A A V I A Z I U S A C A N G A E I D ZO E W O P E N Ñ A Y I I X A O C N O T L O T A D E S I I A H IY P A U B X O G O P C A E V M A I S I P E H A M U B A B E A DS A X E P N U S D A M E U N CU E R E A U P E J U G A A M EF W N R U A R E L W E C I A LR E O N U G F H A A S E L P I Q O E J B I U T O H G A U C I GA U Y U I A X U Y K I A X I C F I E P Q I O D A H I Q S U C EG C B O W E I I M U J O K L I L A Z U K B A E L P O T Y R E WI R H R A U D L U E A O G R OA A U X G C E E W U L H S G UN N T V U N O K V O A G R U QA I D N A L N I F E U O W Ñ E U F A L U N Q E D I I F B O E VU A U L U G Z A E C F H I O S O X E L I A Q O W M C O Q I O FU N O S Q O V O J U I B P U V A G O A O W O X A C J A I O F T

© EDICIONES PLÉYADES,S.A.2002

Solución a la SOPA DE LETRAS

Deizquierdaaderechaydearribaabajo,lospaísesrepresentadosson:ALEMANIA,AUSTRIA,BÉLGICA,DINAMARCA,FINLANDIA,FRANCIA,GRECIA,HUNGRÍA,ISLANDIA,NORUEGA,POLONIA,RUMANIA,RUSIA,SUECIA,SUIZAyUCRANIA.

KAKIAIFVUUFVUOTALARVTAETKOGITIUSONIAGXOVIXFETIÑEISUECIAUSJUQAOSOSJUWEYOIYBAEYADAJOMUTOVICRUQELUOUWELUUAMIXIU

RCUDRLASOMNDEPEKUOBVOTIXEXIOJOINGANDEAZANGARSAIFUVEDUBAÑUAAGVIDISLANDIAAEISÑAAEPIBIQADEFALJE

DOJAZHUCIUKAOSRICQEAROFTEXIBEAZIKOKICUFREUWMNUEWZAESOMANEEAQIBOQAJJEQMEMENPIIQEQRIOMADVOAAVIAZIUSACANGAEIDZ

OEWOPENÑAYIIXAOCNOTLOTADESIIAHIYPAUBXOGOPCAEVMAISIPEHAMUBABEADSAXEPNUSDAMEUNCUEREAUPEJUGAAME

FWNRUARELWECIALREONUGFHAASELPIQOEJBIUTOHGAUCIGAUYUIAXUYKIAXICFIEPQIODAHIQSUCEGCBOWEIIMUJOKLILAZUKBAELPOTYREWIRHRAUDLUEAOGRO

AAUXGCEEWULHSGUNNTVUNOKVOAGRUQAIDNALNIFEUOWÑEUFALUNQEDIIFBOEVUAULUGZAECFHIOSOXELIAQOWMCOQIOFUNOSQOVOJUIBPUVAGOAOWOXACJAIOFT

PASATIEMPOS

COLABORA CON NOSOTROS, ¡CUBRE Y ENVÍANOS

TUS DATOS!

FORM

A D

E PA

GO

Para

hac

erse

so

cio

/a, s

ólo

tra

nsf

eren

cia

ban

cari

a o

car

go

a la

tar

jeta

de

créd

ito.

Par

a re

aliz

ar u

n d

on

ativ

o, c

ual

qu

iera

de

las

cuat

ro o

pci

on

es.

Po

r tra

nsf

eren

cia

ban

cari

a

(En

víen

os

el c

om

pro

ban

te)

A

dju

nto

un

ch

equ

e a

no

mb

re d

e Eq

uu

s Z

ebra

Co

n c

arg

o a

mi c

uen

ta b

anca

ria

Co

n c

arg

o a

mi t

arje

ta

Vis

a

Otr

a....

......

......

N

úm

ero

tar

jeta

F

ech

a ca

du

cid

ad

No

mb

re d

el t

itu

lar d

e la

cu

enta

ban

cari

a /

tarj

eta

de

créd

ito

Fir

ma:

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

...

FEC

HA

: ....

......

......

......

...

D/D

ña/

Emp

resa

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

...

DN

I/N

IF...

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

....

Dir

ecci

ón

co

mp

leta

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

. Có

dig

o P

ost

al...

......

......

Em

ail..

......

......

......

......

......

......

......

...Te

léfo

no.

......

......

......

......

......

......

......

....T

eléf

on

o m

óvi

l.....

......

......

......

......

......

.....F

ax...

......

......

......

......

..Fe

cha

de

nac

imie

nto

......

......

......

......

......

....P

rofe

sió

n...

......

......

......

......

......

......

......

......

......

......

..*

Recu

erd

a q

ue

po

drá

des

gra

var s

us

apo

rtac

ion

es e

n la

dec

lara

ció

n d

e la

ren

ta e

imp

ues

to d

e so

cied

ades

. Par

a h

acer

lo e

s im

pre

scin

dib

le q

ue

ten

gam

os

su N

IF.

QU

IERO

HA

CER

UN

DO

NAT

IVO

IMPO

RTE

PREF

IERO

HA

CER

ME

SOC

IO/A

Co

lab

ora

ré c

on

un

a cu

ota

de

M

es

T

rim

estr

e

S

emes

tre

An

ual

P

ara

qu

e m

i ap

ort

ació

n v

alg

a si

emp

re lo

mis

mo

qu

iero

qu

e la

cu

ota

se

actu

alic

e se

gú

n e

l IPC

an

ual

.

Tus

dat

os

per

son

ales

pas

arán

a fo

rmar

par

te d

el a

rch

ivo

de

Equ

us

Zeb

ra p

ara

man

ten

erte

info

rmad

o d

e n

ues

tras

act

ivid

ades

, pro

yect

os

y ca

mp

ñas

. Te

gar

anti

zam

os

qu

e es

tos

dat

os

son

con

fiden

cial

es y

de

uso

exc

lusi

vo. S

i lo

des

eas

pu

edes

acc

eder

, rec

tific

ar, o

po

ner

te o

can

cela

r lo

s d

ato

s, d

irig

ién

do

te p

or e

scri

to a

c/

An

ton

io P

edre

ira

Río

s, 2

4, 1

5010

A C

oru

ña.

(Ind

iqu

e cu

ál)

Cai

xa G

alic

ia

2091

009

8 52

304

0006

004

Cai

xan

ova

208

0 01

82 8

9 00

4001

2608

La C

aixa

2

100

5658

11

0200

0184

39

Ban

co P

asto

r

0

072

0155

33

0000

1047

54C

aja

Esp

aña

2

096

0398

07

3400

8325

04B

anco

de

Gal

icia

007

5 85

80 4

7 06

0002

1149

DES

EO C

OLA

BO

RA

R C

ON

EQ

UU

S Z

EBR

A.

DAT

OS

PERS

ON

ALE

S

REALIZAMOS LOS SIGUIENTES SERVICIOS

LIMPIEZAS Y DESALOJOSPORTES Y MUDANZASDESESCOMBROSRECOGIDA:

- MUEBLES- ROPA- ELECTRODOMÉSTICOS- JUGUETES

RECOGEMOS A DOMICILIOENCUÉNTRANOS EN:c/Antonio Pedreira Ríos, 24.c/Cardenal Cisneros, 70.c/Entrepeñas, 24A Coruña.

881 898 158670 460 687

Somos una ONGD comprometida en la lucha contra la pobreza y la exclusión social en el mundo.

En todos nuestros proyectos nuestra finalidad es ayudar a construir una sociedad más justa y solidaria.

SÍGUENOS EN

¡Y ÚNETE A LOS MÁSDE 300 SEGUIDORES

QUE YA TENEMOS!

ONGD EQUUS ZEBRAc/Antonio Pedreira Ríos, 24

15010 A Coruña

Teléfono: 881 89 89 30

Fax: 881 89 89 31

info@equuszebra.es

www.equuszebra.es