El Papa Benedicto XVI, el pasado día 26 de

marzo, ante ocho mil peregrinos, en la diócesis

italiana de Terni, conmemorando el 30 aniversario

de la visita de Juan Pablo II al complejo siderúrgico

de esta localidad, dijo lo siguiente: «Quisiera

recordar el grave problema de la seguridad en el

trabajo. … Hay que cumplir todos los esfuerzos

para que se detenga la cadena de muertes e

incidentes. Sin olvidar la precariedad del trabajo,

en particular de los jóvenes. Motivo de angustia

para tantas familias. … Estoy particularmente a

vuestro lado y pongo en las manos de Dios todas

vuestras angustias y preocupaciones, anhelando

que en la lógica de la gratuidad y solidaridad, se

puedan superar estos momentos, para que se

asegure un trabajo seguro, digno y estable».

La celebración del Día Internacional de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, el día 28 de

abril, supone, para los trabajadores y para el

conjunto de la Iglesia, una llamada de atención

sobre las condiciones en que desarrollan su trabajo

millones de personas.

En nuestra diócesis, el año pasado murieron ocho

trabajadores en el tajo y este año ya son dos los

trabajadores muertos, y cada día tenemos noticias

de que se siguen produciendo accidentes graves en

el trabajo que, como decía el Papa, son motivo de

angustia para tantas familias…

Hay que terminar con esta sangría. Tiene que acabar

tanto sufrimiento de víctimas inocentes que salen de

su casa a buscarse la vida y lo que encuentran es la

muerte.

Las causas hay que buscarlas en las malas

condiciones en que se realiza el trabajo, primando

el beneficio económico por encima de todo; incluso

a costa del bienestar, la salud y la vida de las

personas. Hay que combatir la extendida

mentalidad de que no hay más remedio que asumir

y aceptar lo que imponen las empresas porque es lo

que exige la economía de mercado. Pero las cosas

se pueden hacer de otra forma, si todos ponemos de

nuestra parte.

La celebración del Día Internacional de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, el día 28 de

abril, debe ser un revulsivo para la sociedad en

general, medios de comunicación, organizaciones

políticas, sindicales, sociales, eclesiales,

administración y empresarios, para que se

comprometan más, porque el trabajo es para la vida.

Como Iglesia, vivamos cercanos a las familias que

sufren en su seno la lacra de la siniestralidad

laboral. Acompañemos a las víctimas y, con el

Papa, estemos a su lado y pongamos en manos de

Dios todas sus angustias y preocupaciones,

anhelando que en la lógica de la gratuidad y

solidaridad, se puedan superar estos momentos,

para que se asegure un trabajo seguro, digno y

estable.

Acto de presentación del acuerdo firmado por CCOO y UGT con

la Junta de Andalucía

Tras 55 años de actividad, la empresa automovilística Santana Motor, en Linares (Jaén), cierra sus puertas. La Junta de Andalucía, propietaria de la

misma desde 1994, alcanzó un acuerdo con los sindicatos mayoritarios presentes en la empresa, CC.OO. y UGT, para su cierre.

Repercusiones de este cierre, desmantelamiento industrial y Plan Linares Futuro El cierre de Santana Motor no sólo afecta a las empresas de su parque de proveedores. Hay otras empresas que están ubicadas en Linares y la provincia de Jaén que también se han visto afectadas, como es el caso de Fadesa (La Carolina), Cablinsa (Linares), Copema Ingenieros (Vilches), entre otras, que dependían casi al cien por cien de la actividad de Santana Motor. Se calcula que el cierre afecta a alrededor de 3000 trabajadores, en total. Se prevé que los próximos meses, según el Plan Linares Futuro, se ubiquen en el Parque empresarial algunas empresas que empleen a alrededor de 100 trabajadores. Puestos de trabajo insuficientes, si tenemos en cuenta que se prejubilan 791 trabajadores. A lo anterior hay que añadir la situación de Linares, con más de 7500 parados y paradas. Las causas que provocan esta situación No nos podemos quedar en las consecuencias. Hay que ir a las causas que dan lugar a este tipo de medidas. El cierre de la empresa se ha llevado a cabo en tres momentos, o sea, ha sido programado. El conflicto laboral de 1994 protagonizado por los trabajadores, los sindicatos y el pueblo en general, consiguió que tras el abandono de Suzuki, la Junta de Andalucía se hiciera cargo de la empresa, que continuó su actividad pero se llevaron a cabo prejubilaciones. El segundo momento fue en 2001, donde hubo otra tanda de prejubilaciones y por último las realizadas en esta ocasión. Varias son las causas que provocan esta situación. En la base de estas causas está la doctrina neoliberal en que estamos inmersos, que sostiene que debe ser el mercado el que gobierne y que el gobierno político lo que debe hacer es administrar los que dicta el mercado. La economía de mercado lo invade todo, está por encima de las personas, de los trabajadores, y sólo entiende de competitividad y productividad. Si a lo anterior añadimos que las multinacionales prefieren invertir en países donde los salarios son más bajos que en España, con escasa presencia y lucha sindical, tenemos una explicación de las causas de esta situación y por qué IVECO u otras multinacionales del sector, de automoción no se han instalado en Linares. Un referéndum con resultado “cantado” a favor del si. Así las cosas, cuando el día 16 de febrero, el 83 por ciento de los votantes del censo, dijo que si al “Plan Linares Futuro”, era de esperar, si tenemos en cuenta que dentro del acuerdo, están los 791 trabajadores, de 50 años en adelante, que ante la falta de perspectivas laborales y la mayoría de ellos con 30 o más años de antigüedad en Santana Motor, la prejubilación es la mejor opción para ellos y sus familias. ”La actividad económica no puede resolver todos los problemas sociales ampliando sin más la lógica mercantil. Debe estar ordenada a la consecución del bien común, que es responsabilidad sobre todo de la comunidad política”. Caritas in Veritate (CV) 36

Sebastián Fernández .Ex trabajador de Santana Motor y militante de la HOAC de Jaén.

¿Qué ha supuesto para la parroquia esta iniciativa de la Comunidad de Barrio?

Ha supuesto el ejercicio de una nueva evangelización desde los “nuevos areópagos” ofrecidos por las plataformas sociales, para anunciar el mensaje liberador de Jesús en esta realidad que nos ha tocado vivir. La consolidación de la conciencia social y el sentido solidario de muchos miembros de la Comunidad Parroquial y el crecimiento del sentido de pertenencia a la Parroquia, así como la unidad de todos sus miembros por una causa común. También ha supuesto la integración de muchos grupos de la Parroquia en un trabajo directo en pro de los más desfavorecidos de nuestro Barrio: Caritas Parroquial San Juan Bosco, HOAC, Fundación Proyecto Don Bosco, Asociación de María Auxiliadora, Centro Juvenil DO.SA, Caritas Parroquial Santa María del Valle. Y la conexión de la Parroquia con todas las instituciones del barrio: Asociación de Vecinos PASSO, Plataforma de Parados, Universidad, Centros Educativos, centros dependientes de la Junta de Andalucía o del Ayuntamiento de Jaén (Centro de Salud, Centro de Servicios sociales). Por último señalar el enriquecimiento de la labor del Párroco en su servicio de coordinación y animación, así como su cercanía más directa con las familias del barrio y con personas más alejadas de la Iglesia. ¿Qué destacarías de esta experiencia?

Yo destacaría la creatividad de la propuesta: “En tiempos de crisis, soluciones solidarias”. Desde su identidad cristiana. Es la Parroquia San Juan Bosco la que impulsa esta iniciativa y la mantiene activa con una gran capacidad de diálogo con otros grupos menos afines a ella. También destacaría el tesón del Equipo Impulsor para echar a andar esta iniciativa a pesar de las dificultades que van apareciendo en el camino. Por último señalar la eficacia de esta plataforma social como lugar de encuentro y de convergencia de todos aquellos que quieran trabajar corresponsablemente para responder a los problemas reales de nuestro barrio. ¿Y qué te está aportando a nivel personal?

Para mí ha supuesto un ejercicio real de mi servicio de Párroco como centro de comunión y animación de la comunidad parroquial, un conocimiento más real de las personas que llevan el peso de la Parroquia en los distintos servicios de su acción caritativo-social y evangelizadora y una posibilidad extraordinaria de integración con todos los grupos de nuestra Parroquia en pro de una acción común. También

está suponiendo un nuevo cauce de conocimiento y de presencia en la realidad de nuestro barrio y con sus vecinos. ¿Animaría a que otras parroquias pusieran en marcha una iniciativa similar?

Animaría a todos los Párrocos a diseñar su propio itinerario que desembocara en una plataforma parecida a la nuestra. He aquí los posibles pasos a dar: 1º. Hacer una seria, compartida y participada reflexión sobre la realidad del barrio donde está enclavada la Parroquia, invitando a todas las instituciones eclesiales y civiles presentes en el mismo. 2º. Que el Párroco, juntamente con las personas más comprometidas de la Parroquia a modo de Grupo Impulsor, den cauce a las iniciativas y propuestas y constituya una Comunidad Representativa del barrio. 3º Que las decisiones del Grupo Impulsor y la Comunidad de Barrio estén avaladas por el Consejo Pastoral y el sentir de la Comunidad Parroquial. 4º Que esta realidad se comparta y se ore en las Eucaristías dominicales que hacen presente a toda la Asamblea Parroquial. 5º Que vayan alternando la lucha por los derechos de todos los vecinos del barrio y la denuncia de sus carencias y anomalías, con la reflexión creyente sobre la realidad en la que se trabaja. 6º Que se reúnan con la periodicidad que vean necesaria y conecten con la administración pública (Ayuntamiento-Junta de Andalucía) para que se les demanden en sus responsabilidades ciudadanas. 7º Que den la información oportuna a los Medios de Comunicación Social para que la Comunidad de Barrio y sus propuestas por la mejora del barrio sean conocidas por una gran mayoría de ciudadanos. ¿Qué futuro prevés para la Comunidad de Barrio?

Veo bastante futuro: Como camino para abordar la “primera evangelización” en muchos sectores de nuestro barrio desde un anuncio liberador y sanador del evangelio predicado con el testimonio de vida. Como cauce muy válido para la puesta en práctica de la denuncia profética de todo bautizado. Como iniciativa que puede despertar la acción caritativo-social en cada miembro de la comunidad parroquial. Como una intervención de Cáritas parroquial más allá de la ayuda primaria. Como plataforma de integración de los jóvenes que quieran trabajar en un voluntariado social en pro de su barrio. Como propuesta más válida para trabajar en la realidad del barrio desde la integración de todos sus ámbitos: educativo, participativo y socio-laboral sanitario.

Ante la crisis actual todos nos preguntamos cómo es

posible que esto pase después de haberse generado tanta

riqueza, cómo es posible que en poco tiempo se

desmantele el estado de bienestar social, que exista un

nivel de paro tan alto, que la pobreza y la exclusión

estén aumentando a pasos agigantados.

Decía D. Carlos Amigo Vallejo, cardenal emérito de

Sevilla, en su Carta Pastoral con motivo del 1 de Mayo

del 2009: “Las Parroquias deben incluir en sus planes

pastorales la atención a las

personas más afectadas por la

crisis. Denunciando la

injusticia, exigiendo

compromisos de la

administración y motivando a

la comunidad parroquial para

que comparta sus bienes”.

En la Parroquia San Juan

Bosco de Jaén tomamos buena

nota de ello y nos pusimos en

marcha. Ya informamos (Ver

Boletín de Pastoral Obrera nº

36 -Noviembre de 2009) de que a raíz de una campaña

solidaria desarrollada durante ese año y de la inquietud

por dar respuesta a las familias del barrio más duramente

golpeadas por la crisis, surgió la iniciativa de crear la

Comunidad de Barrio del Polígono del Valle.

A iniciativa de la Parroquia se reúnen las distintas

asociaciones y entidades presentes en el barrio

(asociaciones de vecinos y juveniles, parroquias,

colegios, institutos y sus respectivas AMPAS, centro de

salud, servicios sociales, plataforma de parados…)

conscientes de que las administraciones públicas tienen

que dar solución a estas familia y que la economía y la

generación de riqueza tienen que estar a disposición de

los más débiles.

Viendo el sufrimiento y la desesperanza de las gentes en

nuestro barrio, en enero de 2010 se constituye la

Comunidad de Barrio para trabajar los problemas de

forma integral y decidimos trabajar desde tres áreas :

EDUCATIVA, PARTICIPATIVA, SOCIO-LABORAL-

SANITARIA

Desde entonces hasta ahora, se han elaborado planes de

trabajo y de coordinación entre las distintas entidades, se

ha participado en la Coordinadoras de Barrios Ignorados

de Andalucía, se han recogido datos de la situación de

las familias a nivel educativo, se ha difundido a la

opinión pública lo que queremos construir desde aquí:

“Que los vecinos y vecinas comprueben que son

ciudadanos con derechos y que unidos podremos

dignificar la vida de las familias de nuestro barrio y

pensar en un futuro mejor”

Hemos elaborado un documento, desde el trabajo de

cada uno de los grupos y con las aportaciones que los

vecinos le hicieron en una asamblea abierta. Este

documento recoge todo este

trabajo compartido en forma

de reivindicaciones para

hacer llegar al ayuntamiento

y que se titula:

PLAN DE ACTUACIÓN

INTEGRAL EN EL

BARRIO DEL

POLÍGONO DEL VALLE.

“ En tiempos de crisis,

soluciones para los

ciudadanos”.

Celebramos un encuentro

entre vecinos y grupos políticos, el 17 de junio pasado,

en el que les hemos presentado nuestras necesidades y

propuestas.

Se ha registrado el Plan Integral en el Ayuntamiento y

hemos conseguido que se constituya una Comisión

Mixta en que estén presentes el Ayuntamiento y los

vecinos del barrio, en la que se estudien los problemas,

se busquen solucione y se vea cómo ponerlas en marcha.

Para ello, se han presentado iniciativas concretas para

incluir en el Presupuesto Municipal, ligando la creación

de empleo con las necesidades del barrio y primando la

atención a las familias más desprotegidas ante la crisis.

Queremos seguir llevando las propuestas al resto de las

administraciones para exigir que se garantice una vida

digna a nuestros vecinos y vecinas; fortalecer la

Comunidad y ampliarla a los vecinos y vecinas de todo

el barrio; concienciar a las familias de la importancia de

su implicación y responsabilidad en este proceso de

cambio; ligar las necesidades del barrio a la creación de

empleo, potenciar la motivación de los vecinos para

realizar tareas por el bien común...

En tiempos de crisis, todos podemos hacer algo, lo

importante es ponerse en marcha…, el sufrimiento de las

víctimas nos lo está pidiendo a voces.