CAME CONTRATISTAS Y SERVICIOS GENERALES

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Nos encontramos en la etapa de

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR

OBJETIVOS, que pretende:

Explicar los objetivos corporativos,

desagregarlos por nivel jerárquico y

comprometer a las personas en el

alineamiento de sus objetivos

personales con los de su equipo y con

los de la organización.

Mantener un flujo continuo de

comunicación entre jefe y colaborador

para la planificación, seguimiento y la

evaluación final de resultados,

estableciendo una nueva forma basada

en la confianza, en el desarrollo

profesional y en una sistemática

planificación de intercambio de

información.

Evaluar resultados conseguidos

por el empleado respecto a lo

planificado para reconocer el éxito

alcanzado en el logro de los objetivos

marcados.

Orientar sobre los cambios a

adoptar para modificar una determinada

conducta y hacerla más exitosa.

Recaerá de toda la disposición de los jefes

como de los demás colaboradores

participantes, el logro exitoso de este

programa. Recordemos el paso que se

tuvo por los proyectos durante julio, donde

se contó con un buen recibimiento y

atención:

Recuerda visitar nuestro blog:

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN PROYECTO ANTAMINA

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN PROYECTO BARRICK

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN PROYECTO SER STA. CRUZ

BOLETÍN INFORMATIVO

Nº 003-2013- Gestión y Desarrollo Humano Puntos de interés

especial:

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

Puntos de interés

especial:

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

Evaluación de Desempeño en CAMESA

Puntos de interés

especial:

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.

INDICE:

Evaluación de Desempeño en

CAMESA…….....……..….pág.1

Fiestas Patrias en

CAMESA…………..….….pág.2

Auditoria en

CAMESA...…………...…..pág.3

Talleres y charlas en

Proyectos…………………pág.4

Taller Gestión de Riesgos en

Proyectos.….....................pág.4

Capacitaciones: Diplomado

SSOMA……………….…..pág.5

Cumpleaños del mes de

julio…………...………...…pág.5

CAMESA da la bienvenida a

nuevos colaboradores…..pág.6

Reconocimientos

académicos………….......pág.6

SUGERENCIAS E INFORMES:

comunicaciones.gdh@camesa.

com.pe

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Festividades Internas: Fiestas Patrias en CAMESA

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1er. Puesto - concurso "Premio al Buen Sabor" : Juane (Div. Electricidad)

2do. Puesto - concurso "Premio al Buen Sabor": Pachamanca (Dep. Almacén)

Como parte de nuestras actividades internas, en el mes julio celebramos Fiestas Patrias con una ceremonia, festival y concurso gastronómico “Premio al Buen Sabor”, en la sede Trapiche, donde los colaboradores de este local, tuvieron la iniciativa de formar una escolta y elaboraron una asta para el izamiento de la bandera. Por un lado, varios departamentos y áreas participaron en el concurso gastronómico, donde se exhibieron diversos platos que estuvieron evaluación por el jurado conformado por Juan Carlos Lapeyre (Jefe Legal), Carlos Cahuana (Jefe de Almacén) y Jorge Cuellar (Jefe de Proyecto). Debido al éxito del evento emitimos un comunicado a quienes en Trapiche contribuyeron como anfitriones:

Auditoria en CAMESA

a) Confirmar que el Sistema de Gestión cumple con los requisitos de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001 Y OHSAS 18001.

b) Confirmar que la Organización ha implementado efectivamente sus actividades planeadas;

c) Confirmar que el sistema de gestión es capaz de lograr los objetivos y políticas de la Organización.

Recordamos que entraran en revisión los procesos

en:

- Sede Central,

- Sede Trapiche

- Proyecto Antamina:

Operaciones CC 047.

Este 05, 06, 07 y 08 de agosto se ejecutará el

proceso de Auditoría Externa de Seguimiento a la

Implementación del SISTEMA INTEGRADO DE

GESTIÓN en CAMESA, según los criterios de las

normas ISO 9001: 2008 (Gestión de Calidad); ISO

14001: 2004 (Gestión Ambiental) y OHSAS

18001:2007 (Gestión de la Seguridad y Salud

Ocupacional), para el alcance en: INGENIERÍA,

PROCURA Y CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS

ELECTROMECANICOS, CIVILES Y SERVICIOS

GENERALES”.

Nuevamente entraremos a esta auditoría a cargo

de BUREAU VERITAS, para confirmar que nuestro

SIG cumple con lo más altos estándares, por ello

pedimos a los colaboradores contribuir con su

buena disposición para cumplir con los objetivos de

la Auditoría:

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El 9 y 10 de julio desarrollamos el Taller “Secretos para Dominar la Gestión de Riesgos en Proyectos”, que contó con la conducción de la Lic. Liliana Buchtik de Uruguay, y participaron Gerentes y Jefes vinculados a la gestión a los proyectos en CAMESA. Dicho taller fue promovido por la Gerencia General y la Gerencia de Control de Proyectos y tuvo como cierre una cena de confraternidad.

Taller Gestión de Riesgos en Proyectos

Talleres y charlas en Proyectos

El Departamento de Gestión y Desarrollo Humano (GDH) visitó el proyecto: Construcción de la Carretera Huamachuco, en donde se desarrolló charlas al personal operativo de los diferentes frentes del proyecto. En tanto en visita al proyecto de SER Sta. Cruz se ejecutó un taller para el desarrollo de las competencias blandas del personal.

SER SANTA CRUZ

CARRETERA HUAMACHUCO

CARRETERA HUAMACHUCO

Exposición de Liliana Buchtik

al inicio del taller

Los participantes y la

expositora al final taller

Cena de confraternidad de

los participantes

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01/07 Lenin Meza Torres (Antamina)

01/07 Julio Teodorico Ramos Gamarra (Shaglla P.)

03/07 Jorge LuisMontero Caso (Antamina)

05/07 Jean Franco García Bravo (SE Piura)

06/07Fernando Paredes Salazar (M. E. Poza Barrick)

07/07 Marleny Mendoza Jara (Dep. Contabilidad)

07/07 William Arias Villanueva (Pozas Polishing)

08/07 Raúl Julián Vilca Calcina (Antamina)

09/07 Juan de Dios Cubas Ponce (Antamina)

10/07 Gabriel Ramón Flores Pillaca (Grupo 5)

10/07 Roman Alex Laguna Oblitas (Antamina Staff)

11/07 Miguel Antonio Burgos Flores (Antamina Staff)

11/07 Mario Bernal Saavedra Salluca (Pozas Polishing)

12/07 Luis Alberto Herrera Vera (Antamina Staff)

13/07 Fiorella Caballero Sotomayor (Dep. Compras)

13/07 Fiorella Caballero Sotomayor (Dep. Compras)

15/07 Massiel Quispe Porras

17/07 David J. Manrique Morales (Cerro Verde)

17/07 Belisario Tacure Aguilar (Sta. Cruz)

18/07 Danny Alexander López Aquino (SE Piura)

19/07 Ronald Danilo Espada Loli (Grupo XIII)

19/07 Arsenio Vicente Ninahuanca Inga (P. Mecánicos)

20/07 César Augusto Zuazo Córdova (Antamina Staff)

20/07 Lina Milagro Lezama Rivas (Huamachuco)

20/07 Oscar Raúl Mamani Quispe (Grupo XV Sandia)

21/07 Victor Hugo Izaguirre Miranda (M. E.Poza Barrick)

22/07 Mario Aquiles Munive Ore (M. E. Poza Barrick)

22/07 Guilder J. Leandro Camayoc (F. Óptica Cuajone)

23/07 José Fernando Cajo Calle (Antamina Staff)

23/07 Ángel A. Heredia Espinoza (Cajamarca Norte)

24/07 Frits Marlon Cadillo Mendoza (Eq. Mecánico)

25/07 Lucila Paja Olvea (Grupo XIII – Zona 2)

25/07 Adrian Luna Lino (Grupo XV – Sandia)

26/07 Jacinto Apaza Jove (Volcan)

26/07 Elizabeth Marilyn Loloy Julca (Div. Electricidad)

28/07 Julio César Gonzales Ortiz (C. Huamachuco)

29/07 José Luis Rojas Vasquez (Dep. Contabilidad)

29/07 Fredy Edgar Lazo Castillón (Shaglla P.)

29/07 Carlos B. Romero Gomez (SER Sta. Cruz)

31/07 Ignacio Taya Yañez (Servicios Internos)

31/07 Marlon Romero Barrientos (Div. Electricidad)

En la actividad de Fiestas Patrias, celebramos los cumpleaños del mes de julio con quienes se encontraron presentes. La foto del recuerdo fue:

Cumpleañeros del mes de julio

Capacitaciones: Diplomado SSOMA

En el mes de julio se llevó a cabo un nuevo módulo de Diplomado SSOMA, donde se desarrolló el tema Salud: e higiene ocupacional. Nuestros expositores: Jesús Silva y Christian Mejía.

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CAMESA da la bienvenida a nuevos colaboradores:

Nos enorgullece comunicar

que nuestro Gerente

Comercial RICARDO

RODRIGUEZ LAZO, obtuvo

la aprobación del Examen

de Certificación PMP-PMI

(Certificación Internacional).

Felicitamos y reconocemos

su logro como profesional.

Reconocimientos académicos