Boletín Estadístico de Resultados de Gestión al mes de Septiembre del 2012

BOLETÍN ESTADÍSTICO

de

Resultados deGestión Pública al mes de Septiembre

del 2012

Programado

Ejecutado

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna - más cerca de ti

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LABORALESLa Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, es un Órgano de Línea de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, en materia laboral, la misma que a la fecha viene resolviendo en segunda instancia, los procedimientos laborales de la Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, y en tanto el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), no apruebe el presupuesto para la Implementación de Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, continuará pronunciándose en segunda instancia, lo resuelto por la Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo. En el mes de Septiembre ha alcanzado los siguientes resultados de gestión pública: Se ha emitido 10 Resoluciones Directorales, de las cuales 06 Resoluciones de Sanción fueron confirmadas, 04 de nulidad; haciendo un total de S/. 71,466.00 en Resoluciones de Multas, así mismo se realizó 02 reuniones Extraprocesales, la primera sobre “Igualdad en Participación de Obras”, con el Consorcio Collao y segunda “Convenio Colectivo y Laudo Arbitral 2012” con EPS Tacna, se realizaron 03 charlas de capacitación: “Régimen de Construcción Civil” el 17 de Septiembre en la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza, “Relaciones Colectivas de trabajo, Nueva Ley Procesal de Trabajo y Régimen Privado” el 20 de Septiembre al personal de la EPS Tacna, y por último “Planillas Electrónicas” el 20 de Septiembre en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional.

Resoluciones Directorales

ACTIVIDADMETA PROGRAMADA

AL MES DE SEPTIEMBRE-2012

META ALCANZADA AL MES DE

SEPTIEMBRE-2012Resoluciones de Multas Confirmadas 06 06Resoluciones de Multas Anuladas N/C 04Total Resoluciones Directorales 06 10

DRTPE-TACNA - RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA - SEPTIEMBRE DEL 2012

0

2

4

6

8

10

Programado06

Ejecutado10


Total Multas Resoluciones Directorales

Reuniones Extraprocesales

Charlas de Capacitación




SEPTIEMBRE-2012Total Multas Resoluciones Directorales N/C S/.71,466.00




SEPTIEMBRE-2012Reuniones Extraprocesales 01 02




SEPTIEMBRE-2012Charlas de Capacitación 02 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado01

Ejecutado02

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado02

Ejecutado03

Número de Personas Capacitadas




SEPTIEMBRE-2012Número de Personas Capacitadas N/C 152



SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo que establece el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Gobierno Peruano el 01 de Febrero de 1960, recogida por la Ley Nro. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento, es el órgano de línea encargado de la fiscalización y exigencia del cumplimiento de la normatividad sociolaboral, seguridad y salud en el Trabajo, en cumplimiento de lo que establece la Ley No.29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento D.S.No.005-2012-TR; así como también de brindar orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como finalidad la prevención de los conflictos laborales y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se cumplen a través de las acciones de Inspección Laboral y/o Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sobre los derechos y deberes que corresponden a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Habiéndose alcanzado en el mes de Septiembre, los siguientes Resultados de Gestión Pública:

Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico

Sociolaboral




SEPTIEMBRE-2012Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico Sociolaboral 12 28

0

5

10

15

20

25

30

Programado12

Ejecutado28


De Origen Externo (Por Denuncia)




SEPTIEMBRE-2012Informes Finales de Actuaciones y medidas inspectivas 90 94




SEPTIEMBRE-2012De Origen Externo (Por Denuncia) 20 20

Órdenes de Inspección (Empresas Inspeccionadas)

Informes Finales de Actuaciones y Medidas Inspectivas

0

20

40

60

80

100

Programado90

Ejecutado94

0

5

10

15

20

Programado20

Ejecutado20

De Oficio




SEPTIEMBRE-2012De Oficio 85 134

Actuaciones Inspectivas


De Consulta o Asesoramiento




SEPTIEMBRE-2012De Consulta o Asesoramiento 15 30

0

5

10

15

20

25

30

Programado15

Ejecutado30

0

30

60

90

120

150

Programado85

Ejecutado134

De Consulta o Asesoramiento




SEPTIEMBRE-2012De Consulta o Asesoramiento 15 30

0

5

10

15

20

25

30

Programado15

Ejecutado30

Pronunciamientos: Resoluciones, Autos Sub Directorales y

Otorgamiento de Constancia de Cese.Autos Sub Directorales




SEPTIEMBRE-2012Autos Sub Directorales 10 28

0

5

10

15

20

25

30

Programado10

Ejecutado28



Resoluciones de Constancias de Cese




SEPTIEMBRE-2012Resoluciones de Constancias de Cese 01 01

Resoluciones Sub Directorales




SEPTIEMBRE-2012Resoluciones Sub Directorales 20 20

0

5

10

15

20

Programado20

Ejecutado20

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


Expedientes o Actuaciones Inspectivas Remitidos por Cobranza

CoactivaACTIVIDAD

META PROGRAMADA AL MES DE

SEPTIEMBRE-2012


SEPTIEMBRE-2012Expedientes o Actuaciones Inspectivas Remitidos por Cobranza Coactiva 05 39

Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte




SEPTIEMBRE-2012Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte 08 09

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado05

Ejecutado39

0

2

4

6

8

10

Programado08

Ejecutado09


Notificaciones por Decretos y Proveídos

Seguridad y Salud en el Trabajo




SEPTIEMBRE-2012Notificaciones por Decretos y Proveídos 90 160




SEPTIEMBRE-2012Accidentes de Trabajo N/C 01

Accidentes de Trabajo

Aprobación del Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo




SEPTIEMBRE-2012Aprobación del Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N/C 01

0

50

100

150

200

Programado90

Ejecutado160

Autorizaciones de Trabajo de Adolescentes




SEPTIEMBRE-2012Libreta del Adolescente Trabajador N/C 01

Libreta del Adolescente Trabajador

Consultas Absueltas al Público en General




SEPTIEMBRE-2012Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 60



SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL

TRABAJADOR

La Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: - Consultas dirigida a trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa - Patrocinio Judicial Gratuito.

Habiendo superado todas las metas programadas para el mes de Septiembre contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Absolución de Consultas a Trabajadores




SEPTIEMBRE-2012Absolución de Consultas a Trabajadores 550 1456

0

300

600

900

1200

1500

Programado550

Ejecutado1456

Absolución de Consultas a Empleadores




SEPTIEMBRE-2012Absolución de Consultas a Empleadores 50 80


Conciliaciones Administrativas




SEPTIEMBRE-2012Conciliaciones Administrativas 25 111

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado50

Ejecutado80

0

20

40

60

80

100

120

Programado25

Ejecutado111


Audiencias Conciliadas




SEPTIEMBRE-2012Audiencias Conciliadas 04 35

Montos Conciliados




SEPTIEMBRE-2012Montos Conciliados N/C 50,606.63

0

5

10

15

20

25

30

35

Programado04

Ejecutado35

Liquidaciones




SEPTIEMBRE-2012Liquidaciones 42 48


Multas Impuestas




SEPTIEMBRE-2012Multas Impuestas 02 05

0

10

20

30

40

50

Programado42

Ejecutado48

0

1

2

3

4

5

Programado02

Ejecutado05

Monto de Multas




SEPTIEMBRE-2012Monto de Multas N/C 18,000.00


Charlas Informativas




SEPTIEMBRE-2012Charlas Informativas 02 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado02

Ejecutado03

Carpas Móviles




SEPTIEMBRE-2012Carpas Móviles 04 04

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado04

Ejecutado04


Cantidad Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles




SEPTIEMBRE-2012Cantidad Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles N/C 1030

Consultas Absueltas al Público en General en Oficina






SUB-DIRECCIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS,

REGISTROS GENERALES Y PERICIAS

La Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, está encargada de los tramites de procedimientos referidos a Sindicación, Negociación Colectiva, Plazos de Huelga, Autorización de Libros de Actas, Padrón de Afiliados y Contabilidad de Organizaciones Sindicales del Régimen Laboral Privado. El Registro de Organizaciones Sindicales (Régimen Privado y Régimen Público - ROSSP), así como Registro de cambios de nóminas de Juntas Directivas, modificación de estatutos, compete tanto a Organizaciones Sindicales del Régimen laboral privado y Régimen laboral Público. En ningún caso esta Autoridad de Trabajo es competente u ostenta facultad para conocer los tramites referidos a Negociación Colectiva y Plazos de Huelga del Régimen laboral Público. En el área de Registros Generales, es la autoridad competente para Registrar los Contratos Sujetos a Modalidad, registro de contrato de personal extranjero, aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros considerados en el TUPA de la Institución.

Habiendo superado las metas programadas para el mes de Septiembre del 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Pliego de Reclamos Solucionados




SEPTIEMBRE-2012Pliego de Reclamos Solucionados N/C 02

Contratos del Régimen Especial Agrario




SEPTIEMBRE-2012Contratos del Régimen Especial Agrario 15 61


Cambios de Juntas Directivas




SEPTIEMBRE-2012Cambios de Juntas Directivas 02 02

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado15

Ejecutado61

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado02

Ejecutado02

Delegados de Obra




SEPTIEMBRE-2012Delegados de Obra 02 09


Modificación de Estatutos




SEPTIEMBRE-2012

Modificación de Estatutos 01 01

0

2

4

6

8

10

Programado02

Ejecutado09

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

Registro de Reglamento Interno de Trabajo




SEPTIEMBRE-2012Registro de Reglamento Interno de Trabajo N/C 02


Difusión de la Legislación de Relaciones Colectivas de Trabajo




SEPTIEMBRE-2012Difusión de la Legislación de Relaciones Colectivas de Trabajo 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

Copias Certificadas de Contratos de Trabajo




SEPTIEMBRE-2012Copias Certificadas de Contratos de Trabajo 150 196

0

50

100

150

200

Programado150

Ejecutado196


Registro de Contratos de Trabajo de Trabajadores Destacados

Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org.

Sindicales




SEPTIEMBRE-2012Registro de Contratos de Trabajo de Trabajadores Destacados N/C 231




SEPTIEMBRE-2012Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org. Sindicales

01 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado01

Ejecutado03







DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN

PROFESIONALLa Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, brinda los servicios públicos gratuitos que a continuación se detallan: - Registros Administrativos:

1. Modalidades Formativas Laborales2. Agencias Privadas de Empleo3. Empresas Promocionales para personas con discapacidad4. Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral5. Micro y Pequeña Empresa

- Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). - Asesoría en Materia de Promoción del Empleo y el Autoempleo. - Estudio y Gestión Judicial del Estado.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas para el mes de Septiembre del 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo




SEPTIEMBRE-2012Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


Modalidades Formativas Laborales




SEPTIEMBRE-2012Planes Específicos de Aprendizaje 15 24




SEPTIEMBRE-2012Pasantía de docentes/catedráticos N/C 02




SEPTIEMBRE-2012Incorporación de Nuevas Empresas N/C 01

Incorporación de Nuevas Empresas

Planes Específicos de Aprendizaje

Pasantía de docentes/catedráticos

0

5

10

15

20

25

Programado15

Ejecutado24




SEPTIEMBRE-2012Prácticas Pre Profesionales. 15 24

Prácticas Pre Profesionales.




SEPTIEMBRE-2012Capacitación Laboral Juvenil 01 01

Capacitación Laboral Juvenil

0

5

10

15

20

25

Programado15

Ejecutado24

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01



Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de

Intermediación Laboral




SEPTIEMBRE-2012Apertura de Sucursales, oficinas centros de trabajo u otros establecimientos de las Entidades.

N/C 02

Apertura de Sucursales, oficinas centros de trabajo u otros establecimientos de las

Entidades




SEPTIEMBRE-2012Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades).

02 04

Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado02

Ejecutado04




SEPTIEMBRE-2012Contratos de Locación de Servicios (Usuarias) 06 06




SEPTIEMBRE-2012Contratos con Trabajadores Destacados 130 230

Contratos de Locación de Servicios (Usuarias)

Contratos con Trabajadores Destacados

0

1

2

3

4

5

6

Programado06

Ejecutado06

0

50

100

150

200

250

Programado130

Ejecutado230



Registro Nacional de Empresas Promocionales para Personas con

Discapacidad




SEPTIEMBRE-2012Renovación de Autorización 01 01




SEPTIEMBRE-2012Cartas Fianza N/C 03

Renovación de Autorización

Cartas Fianza

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo – RENAPE

Gestión Judicial y Defensa del Estado




SEPTIEMBRE-2012Autorización de Funcionamiento N/C 01

Autorización de Funcionamiento




SEPTIEMBRE-2012Contestación Demandas 02 02

Contestación Demandas

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado02

Ejecutado02




SEPTIEMBRE-2012Tramitación de escritos 12 38

Tramitación de escritos





SEPTIEMBRE-2012Análisis de Documentación Judicial 10 32

Análisis de Documentación Judicial





0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado12

Ejecutado38

0

5

10

15

20

25

30

35

Programado10

Ejecutado32

Consultas Absueltas al Público en General en Oficina


VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (VUPE) - TACNA

La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, brinda los servicios gratuitos de: Intermediación Laboral, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Servicio de Orientación Vocacional e información laboral que articula los programas y servicios de promoción del empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y cuenta también con los programas de: Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú.

A continuación presentamos los resultados de gestión pública, obtenidos para el mes Septiembre del 2012.




SEPTIEMBRE-2012Usuarios Atendidos 1120 3474

Usuarios Atendidos

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

Programado1120

Ejecutado3474





SEPTIEMBRE-2012Charlas Informativas 05 06

Charlas Informativas




SEPTIEMBRE-2012Participantes 75 80

Participantes

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado75

Ejecutado80

0

1

2

3

4

5

6

Programado05

Ejecutado06


Intermediación Laboral




SEPTIEMBRE-2012Colocados 75 79




SEPTIEMBRE-2012Empresas Usuarias 10 12

Colocados

Empresas Usuarias

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado75

Ejecutado79

0

2

4

6

8

10

12

Programado10

Ejecutado12





SEPTIEMBRE-2012Feria Laboral 01 01




SEPTIEMBRE-2012Participantes en Ferias 250 1600

Feria Laboral

Participantes en Ferias

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

0

500

1000

1500

2000

Programado250

Ejecutado1600


Asesoría en la Búsqueda del Empleo




SEPTIEMBRE-2012Visitas a Empresas 72 72

Visitas a Empresas




SEPTIEMBRE-2012Atención Personalizada 105 210

Atención Personalizada

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado72

Ejecutado72

0

50

100

150

200

250

Programado105

Ejecutado210





SEPTIEMBRE-2012Grupal 12 12

Grupal




SEPTIEMBRE-2012Participantes (asesorías) 168 197

Participantes (Asesorías)

0

2

4

6

8

10

12

Programado12

Ejecutado12

0

50

100

150

200

Programado168

Ejecutado197





SEPTIEMBRE-2012Instituciones Beneficiadas 03 03

Instituciones Beneficiadas




SEPTIEMBRE-2012Taller de Orientación Vocacional 05 07

Taller de Orientación Vocacional

Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado03

Ejecutado03

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado05

Ejecutado07





SEPTIEMBRE-2012Participantes en Talleres 240 270




SEPTIEMBRE-2012Feria de Orientación Vocacional N/C 01




SEPTIEMBRE-2012Alumnos participantes N/C 1200

Participantes en Talleres

Feria de Orientación Vocacional

Alumnos participantes

0

50

100

150

200

250

300

Programado240

Ejecutado270


SEMANA DEL EMPLEO EN LA REGIÓN DE TACNADÍAS: JUEVES 27 Y VIERNES 28 DE SETIEMBRE DEL 2012

OBJETIVO:Propiciar un espacio itinerante donde interactúan las empresas, los centros de formación superior, buscadores de empleo, jóvenes estudiantes y público en general con los servicios en materia de empleo y formación profesional que brinda la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y los programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, facilitando así la inserción laboral en el tejido productivo y mejorando la empleabilidad de las personas en edad de trabajar. La Semana del Empleo, es una estrategia nacional que permite integrar y armonizar los servicios de promoción del empleo y formación profesional en un solo lugar, a favor de aquellas personas que tienen mayores dificultades para alcanzar una trayectoria de trabajo decente.Los componentes que integraron la Semana del Empleo fueron: • Feria de Intermediación Laboral:

1588 buscadores de empleo postularon directamente a 300 puestos de trabajo ofrecidos por 31 empresas asistentes.

• Feria de Orientación Vocacional:

Este evento se convirtió en un espacio a través del cual 1367 jóvenes estudiantes de 4to y 5to año de educación secundaria recogieron información de primera mano, acerca de la oferta formativa de 27 centros de formación existente en nuestra región.

Ciclo de Conferencias:Se brindo talleres de:• Aprende y mejora tu Curriculum Vitae.• La Importancia de las Practicas Profesionales.• Jóvenes en el Mercado Laboral.• Importancia de la Orientación Vocacional.• La Oferta Formativa en Tacna.• Mitos y dificultades en la elección profesional.


EL PROGRAMA“JÓVENES A LA OBRA” - TACNA

El Programa “Jóvenes a la Obra” Zonal Tacna; promueve la inserción para el trabajo y el emprendimiento de jóvenes de 15 a 29 años de edad de escasos recursos económicos, logrando incorporar al mercado laboral, jóvenes en condiciones competitivas; asumiendo el costo total de su capacitación en forma gratuita.

Se ha alcanzado Resultados de Gestión Pública en el mes de Septiembre del 2012, tal como se aprecia en el Cuadro Adjunto:

Atenciones en Consulta

Campaña de Difusión




SEPTIEMBRE-2012Atenciones en Consulta N/C 170




SEPTIEMBRE-2012Campaña de Difusión N/C 241

Focalizados




SEPTIEMBRE-2012Focalizados N/C 12

DESAYUNO EMPRESARIAL ORGANIZADO POR EL PROGRAMA JÓVENES A LA OBRA EL DÍA 27 DE SETIEMBRE DEL 2012

PARTICIPACIÓN EN EL ANIVERSARIO DE LA PROVINCIA DE TARATAEL DÍA 01 DE SEPTIEMBRE

Presentación del Desayuno Empresarial a cargo del Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo Sr. José Andrés Villena Petrosino


EL PROGRAMA“TRABAJA PERÚ” - TACNA

El programa social inclusivo denominado “Trabaja Perú” Zonal Tacna, tiene como objetivo desarrollar las capacidades productivas que generen empleos temporales y dignos para la población.

Habiéndose alcanzado en el mes de Septiembre, los siguientes Resultados de Gestión Pública:


Empleos TemporalesACTIVIDAD


SEPTIEMBRE-2012


SEPTIEMBRE-2012Empleos Temporales 155 206

0

50

100

150

200

250

Programado155

Ejecutado206

Proyectos Asistidos




SEPTIEMBRE-2012Proyectos Asistidos 10 23


0

5

10

15

20

25

Programado10

Ejecutado23

Beneficiarios

Proyectos en Ejecución




SEPTIEMBRE-2012Beneficiarios N/C 206




SEPTIEMBRE-2012Proyectos en Ejecución N/C 01







PARTICIPACIÓN EN LA SEMANA DEL EMPLEO REALIZADO LOS DÍAS 27 Y 28 DE SEPTIEMBRE


OBSERVATORIOSOCIOECONÓMICO LABORAL

(OSEL - TACNA)

El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económico laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral.

El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de Septiembre del 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Búsqueda y Recopilación de Bases de Datos Regionales ó Locales




SEPTIEMBRE-2012Búsqueda y Recopilación de Bases de Datos Regionales ó Locales 01 01

Ficha de Seguimiento

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




SEPTIEMBRE-2012Ficha de Seguimiento 01 01


Ficha de Seguimiento




SEPTIEMBRE-2012Actualización del Directorio Institucional 01 01

Actualización del Directorio Institucional

Elaboración de Publicaciones Periódicas

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


ACTIVIDAD


SEPTIEMBRE-2012 POI-2012


SEPTIEMBRE-2012

Publicación de Información en Página WEB 01 01




SEPTIEMBRE-2012Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en Versión Digital

80 88

Publicación de Informaciónen Página WEB

Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en

Versión Digital

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

0

20

40

60

80

100

Programado80

Ejecutado88

ACTIVIDAD




SEPTIEMBRE-2012

Publicaciones en Medios de Comunicación 02 02

ACTIVIDAD




SEPTIEMBRE-2012

Participación en Eventos de aliados Estratégicos 01 01

Publicaciones en Medios de Comunicación

Participación en Eventos de Aliados Estratégicos

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado02

Ejecutado02

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


ACTIVIDAD




SEPTIEMBRE-2012

Visitas a Organizaciones e Instituciones para Identificación de Demandas Socio Económico Laboral

01 01

ACTIVIDAD




SEPTIEMBRE-2012

Atención de Solicitudes de Información 10 10

Visitas a Organizaciones e Instituciones para Identificación de Demandas Socio Económico Laboral

Atención de Solicitudes de Información

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


2

4

6

8

10

Programado10

Ejecutado10


PARTICIPACIÓN EN LA SEMANA DEL EMPLEO REALIZADO EL DÍA 28 DE SEPTIEMBRE

Curso Taller “Los Jóvenes en el Mercado Laboral de la Región Tacna”, en el que se brindó información del contexto laboral de los jóvenes entre los 15 y 29 años respecto al empleo, a través del análisis e interpretación de los principales indicadores laborales. La actividad fue llevada a cabo el 28 de septiembre del 2012, dirigida a jóvenes estudiantes de las distintas instituciones educativas de la región Tacna


PROYECTO “PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE

EMPRENDIMIENTOS JUVENILES SOSTENIBLES EN LAS REGIONES DE TACNA Y MOQUEGUA”

(Convenio CAPLAB-DRTPE-TACNA) Financiamiento-FONDOEMPLEO

El proyecto “Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles Sostenibles en las Regiones de Tacna y Moquegua”, ha sido planteado para lograr la generación de ideas de negocios sostenibles que permitan a los jóvenes su integración a la actividad productiva y así contribuir a incrementar sus ingresos, tomando en cuenta las potencialidades económicas de cada región.

El proyecto ha sido formulado de manera participativa con representantes de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de Moquegua y Tacna, quienes han brindado información regional, respecto a la situación del empleo juvenil y específicamente de la situación de los emprendedores, con un mirada territorial que incorpora las potencialidades regionales, las necesidades y características de los jóvenes y los lineamientos de políticas al respecto. Se dispone de información actualizada sobre las posibilidades de desarrollo existentes y los campos de acción en los que se pueden involucrar los jóvenes para impulsar sus planes de negocio como son, agroindustria, comercio y servicios.

El proyecto, tiene como propósito lograr que los jóvenes con competencias emprendedoras desarrolladas pongan en marcha negocios sostenibles acordes con las oportunidades económicas.


Actividades Realizadas en el mes de Septiembre

CONCURSO DE PLANES DE NEGOCIO

ACTIVIDAD 1: EVALUACIÓN DOCUMENTAL DE PLANES • Una vez conformado el jurado calificador, se tuvo la reunión de coordinación con los 4

miembros el día 03 de Septiembre para la entrega de los formatos, explicar y uniformizar los criterios de evaluación, puntajes, entrega de los planes de negocio a cada miembro; indicándoseles que la calificación de los planes consta de dos etapas: una evaluación documental y la sustentación de planes para elegir a los ganadores.

• Cada miembro del jurado recibió 116 planes de negocio inscritos en Tacna , quienes tomaron como decisión revisarlos en sus respectivos centros de trabajo, la evaluación documental se hizo siguiendo los criterios establecidos en las bases del concurso. Algunos aspectos tomados en cuenta fueron: experiencia del emprendedor, análisis de mercado, plan de inversión, estructura de costos e innovación.

• En Moquegua fueron 72 planes de Negocio los evaluados, siendo un total de 188 Planes de Negocio en Concurso.

ACTIVIDAD 2: SUSTENTACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO • Esto formó parte de la segunda etapa del concurso, en el que los emprendedores presentaron

sus planes de ante los miembros del jurado. • Para la exposición de planes se organizado en grupos de 15 a 20 emprendedores por día

con el fin de cumplir con el cronograma de tiempo establecido en las bases del concurso, contando con el apoyo de los facilitadores.

• Los criterios de evaluación para esta etapa fueron principalmente la presentación personal del emprendedor relacionado a la imagen y formalidad de la persona, medios y materiales utilizados, dominio del tema, habilidad para responder a las interrogantes del jurado, uso del tiempo asignado, exposición en el que se evalúa la seguridad, fluidez, secuencia lógica de la exposición.

• Se coordinó el traslado de los jóvenes emprendedores de la Provincia de Tarata a la Ciudad para la exposición de sus de planes de negocios ante los miembros del jurado.


Sustentación de planes en Moquegua

ACTIVIDAD 3: PUBLICACIÓN DE RESULTADOS• Inmediatamente de la evaluación de planes, el jurado calificador procedió a consolidar la

puntuación por cada plan de negocio presentado y debidamente expuesto, para lo cual se redactó un acta de resultados en el que firmaron en señal de conformidad. En Tacna fueron 20 y 15 en Moquegua los ganadores del Capital Semilla

• Se realizó la publicación del ranking de resultados, se envió resultados para su publicación en los gobiernos locales de intervención del proyecto de cada distrito.

• También se envió notas de prensa con los resultados de ganadores del concurso a los medios de comunicación más reconocidos de Tacna para la difusión.

• Se proporcionó entrevistas en medios radiales, Radio Rio, Radio Tacna, por parte de la Coordinadora del Proyecto, resaltando los ganadores del Concurso de Planes de Negocio “Atrévete a Emprender” y sobre las actividades que se desarrollarán en lo posterior.

ORDEN NOMBRES Y APELLIDOS PLAN DE NEGOCIO DISTRITO

1 JOEL VELIT MAMANI TICAHUANCA TERAPIC CENTER CORPUS SANUS Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

2 RODOLFO YARDEL SUAREZ VELASQUEZ PRODUCCION DE KEKES Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

3 SERGIO GILBERT CULLANCO ROBLES ELABORACIÓN DE LECHE ASADA Alto de la Alianza

4 CARLOS ALFREDO CHATA CHIPANA CONFECCION DE PRENDAS DE VESTIR PARA JOVENES Ciudad Nueva

5 VIOLETA CATEDRA ESPINOZA JUSTO CONFECCIONES DE SACO Y PANTALON Tacna

6 NORMA CARDENAS MISME HAMPY MAKY MILAGROS Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

7 MAYCOL MARCOS TICONA TACCA PANES AREQUIPEÑOS Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

8 JUAN FRANCISCO MOLLO ALANOCA PRODUCCION, COMERCIALIZACION CERA AL AGUA

Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

9 LIDIA PARI CHAMBILLA CONFECCIONES Tarata

10 MELANIA MARINA TORRES CHAMBILLA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE MIEL DE ABEJA


11 MARIELA LUISA HUANCA TICONA PRODUCCION Y VENTA DE EMPANADAS Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

12 LISBETH VIVIANA HUAYCHANI OSCO CONFECCION DE VESTIDOS Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

RANKING DE RESULTADOS: CONCURSO DE PLANES DE NEGOCIO “ATREVETE A EMPRENDER”


13 GIEZICA BELINDA MAMANI GUTIERREZ PRODUCCION DE HORTALIZAS EN HIDROPONIA


14 LIDIA TICONA RAMOS CAFETERIA Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

15 ANGELICA NOEMI AYCA CONDORI SNACK SANGUCHERIA Pocollay

16 AURELIA DIGNA ALAVE MESA CONFECCIONES DE LENCERIA DEL HOGAR Tarata

17 CARMEN ROSA QUISPE CHURA VENTA DE DESAYUNOS NUTRITIVOS Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

18 JOSE LUIS MAMANI CALLOHUARI CERRAJERIA Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

19 ROSALIA EUFANIA PACO CATUNTA CONFECCIONES LOS ANGELES TARATA

20 DELIA AGRIPINA ORTIGOZO LIMACHE CONFECCIONES TARATA

ACTIVIDAD 4: PREMIACIÓN DE GANADORES DEL CONCURSO.• El evento de premiación se llevó a cabo el día 28 de Setiembre, en horas de la mañana en

el auditorio de la Cámara de Comercio e Industria de Tacna. Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez - Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, seguidamente de la Sra. Norma Añaños - Directora Ejecutiva del Centro de Servicios (CAPLAB) , las mismas que hicieron entregan de los cheques simbólicos a los jóvenes ganadores del concurso, estos últimos finalizando el programa expresaron sus palabras de agradecimiento al proyecto.

• Se ha tenido la participación y asistencia de representantes de Instituciones invitadas: Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna, las Sub Gerencia de Desarrollo Económico Social de la Municipalidad Distrital de Crnl. Gregorio Albarracín L. y la Municipalidad Distrital de Alto de Alianza, Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de Pocollay y la Municipalidad Provincial de Tarata, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann (UNJBG-TACNA), Centro de Educación Técnico Productiva (CETPRO) Kolping, Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad de Tacna (OMAPED-TACNA), OMAPED del Distrito Alto de la Alianza, Instituto Vigil y demás. Así como también a familiares y amigos de los jóvenes ganadores.

• También se realizó un reconocimiento especial a jóvenes emprendedores por parte de los representantes de los Distritos de Pocollay, Crnl. Gregorio Albarracín L., Alto de la Alianza, la Provincia de Tacna y Provincia de Tarata, quienes entregaron obsequios y diplomas.

• La Empresa Minsur S.A. se hizo presente con un premio especial (Computadora Portátil) que se entregó a uno de los jóvenes emprendedores participantes del concurso.

Premiación en Moquegua

CURSO: USO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN - TICs.

ACTIVIDAD 1: APERTURA DEL CURSO• Se dio inicio al primer grupo de capacitación, el día 19 de setiembre con la participación de

20 emprendedores, se tiene previsto culminar los dos grupos restantes para el siguiente mes. • Se contrató a 03 docentes quienes tendrán a su cargo el desarrollo de cada grupo en la

Provincia de Tacna y Tarata.• Se coordinó la contratación de laboratorios de cómputo adecuados para el buen desarrollo

de las sesiones.• Según las necesidades de los beneficiarios y en relación a las ideas de negocios con respecto

al uso de las TICs, se ha identificado que los participantes requieren de cursos de nivel básico y otros de nivel avanzado.








CONCEJO REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

TACNA

El Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, es presidido por el Ing. Tito Chocano Olivera - Presidente del Gobierno Regional de Tacna, cuyo objetivo es promover el diálogo sociolaboral, la paz social, la concertación, y sobre todo contribuye al crecimiento económico y social de la Región. Se han venido desarrollando diversas acciones como capacitaciones, y en especial la reactivación de las sesiones del Consejo.

En el presente año, tras el compromiso asumido por esta Secretaria Técnica del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez, se realizó la siguiente acción en el mes de Septiembre:

Con fecha 05 de Octubre de 2012 se llevó a cabo en la Sala de Sesiones la Décimo Tercera Sesión de Consejo , a fin de tratar lo siguiente:

• Informe sobre los acciones realizadas por la Secretaría Técnica respecto del Parque Industrial para Micro, Pequeños y Medianos Empresarios de la Región de Tacna como medido de reactivación económica y de generación de empleo decente.

• Determinación y/o designación de las comisiones para la Elaboración del Proyecto de Ordenanza Regional y Anteproyecto de Ley para tratamiento especial en materia tributaria.

Habiendo abordado a los siguientes acuerdos :Emitir un pronunciamiento expresando la preocupación sobre el otorgamiento de terrenos que viene efectuando a diversas asociaciones que no califican como Mypes o que no realizan actividad alguna, lo cual es una preocupación al desarrollo económico de la Región, toda vez que no se viene beneficiando a los verdaderos Micro y Pequeño Empresarios de la Región. Solicitar a la Gerencia de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Tacna informe sobre el tratamiento que se tiene en consideración par a el otorgamiento de terrenos para la creación de los parque industriales, así como el estado actual de ADPITAC Y ADMAT.

En la mencionada sesión asistieron los siguientes representantes: Sr. Ricardo Rene López Tuso - Representante de PEMIPE-TACNA, Sr. Humberto Serruto Aquice - Representante de SITRA UPT, Sr. Javier Ramírez Carpio - Representante de PRODUCE-TACNA, Sr. Hugo Carrillo Zavala - Representante de PRODUCE -TACNA, Sra. Delia Cruz Escobar - Representante de Sindicato de Trabajadoras de Construcción Civil de la Región Tacna, Sra. Victoria Huarahuara Choque - Representante de Sindicato de Trabajadoras de Construcción Civil de la Región Tacna, Sra. Farfán Guerrero - Representante de sindicato de trabajadoras de construcción civil de la Región Tacna, Sr. Oscar copaja Quispe - Representante de sindicato de trabajadores de construcción civil de la Región de Tacna, Sra. Lila Barahona Camacho - Representante de CÁRITAS Tacna y Moquegua, Sr. Cristóbal Laura Vargas - Representante de la Cámara de Comercio de Tacna, Sra. Pricela Huanca Mamani - Representante de la Asociación ARTEMEGA y Sra. Lourdes Mainza Gutiérrez - Representante de la Universidad privada de Tacna.



COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL

TRABAJO INFANTIL DE TACNA

El Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, que Preside el Ing. Tito Chocano Olivera, cuya Secretaría Técnica, recae en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, ha realizado las siguientes acciones en el mes de Septiembre:

Con fecha 04 de Octubre de 2012 en la Sala de Sesiones de CDRPETI-Tacna, fue convocada Sesión Ordinaria Nº 08; a fin de tratar el siguiente tema de agenda: Aprobación del Plan Estratégico del Comité Directivo para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil de Tacna

Informe sobre la Participación en el IV Encuentro Nacional de Niños, niñas adolescentes y jóvenes (NAJ).

Habiéndose abordado a los siguientes acuerdos: • Solicitar Asistencia Técnica al Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del

Trabajo Infantil, para que los miembros del comité sean capacitados respecto de sus roles y funciones; así como para una mejor articulación de nuestro Plan Estratégico.

• Solicitar se regule mediante Ordenanza Regional la reserva de cupos en los Centros Educativos, para los menores y/adolescentes de extrema pobreza que trabajan.

En dicha Reunión se contó con la participación de los siguientes miembros del comité: Sra. Edith Calizaya Mendoza - Representante del Gobierno Regional de Tacna, Sra. Shirley Gordillo Bedoya - Representante de la DEMUNA del Distrito Alto de la Alianza, Sra. Rosa Espinoza Ramos - Representante del hogar EXODO, Sra. Kimberly Daun Bridgrs - Representante del Hogar EXODO, Sra. Bertha Pantigoso Paca - Representante de la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Tacna, Sra. Bertha García Calizaya - Representante de Programa de Educadores de la Calle INABIF, Sra. Juliana Manrique Escalante - Representante de CEDIF - INABIF, Sra. Rosa Coda Martorell & Sr. Leónidas Solórzano Apaza - Representante de la Dirección Regional de Educación de Tacna, Sr. Gabriel Arróspide Ochoa - Representante del Ministerio Público de Tacna, Sr. Miguel Ángel Mora Gutiérrez- Representante de ONG INABIF, Sr. Alex Zambrano Torres - Representante del Poder Judicial, Srta. Miriam Ventura Nina - Asistente de la Secretaria Técnica del Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del trabajo infantil de Tacna.


Boletín Estadístico de Resultados de Gestión al mes de Septiembre del 2012

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