Boletin diciembre 2016

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BOLETIN INFORMATIVO Nro. 140 / AÑO 12 / DICIEMBRE 2016 FERCOL LUBRICANTES S.R.L. Planta industrial. Administración y ventas. Tel. 011-4205-7772. www.fercollubricantes.com.ar [email protected] Hecho en Argentina NÚMERO 140 Alcemos las copas Otro año se está acabando, y se mue- ven sensaciones encontradas en las personas. Es que vivimos y trabajamos interrelacionados en un contexto social, económico, político y geográfi- co que nos somete al subibaja psicoló- gico de las angustias y las alegrías, coctel explosivo que, por más que no queramos probar, nos termina embria- gando. A pesar de la consabida y verdadera afirmación de que, a fin de cuentas, lo más valioso es la salud y el hecho de estar junto a nuestros seres queridos, no podemos soslayar que este fue un año bastante difícil. Pero como toda situación estresante debería dejarnos un aprendizaje, sería necio no torcer el desarrollo de los aconteci- mientos para evitar caer en las mismas trampas que nos prepara la vida. Sea- mos un poco más sabios cada día para no volver a enroscarnos en las conse- cuencias destiladas de nuestros pro- pios errores. Un ejemplo de esto es la aceptación equivoca y parsimoniosa de las reglas establecidas por aquellos proveedores que, mientras muchos empresarios comentábamos que el dinero no alcan- zaba para cubrir tantos gastos, ajusta- ron en dólares y aumentaron precios “por las dudas” contribuyendo al proceso de devaluación, y todo esto sin ponerse ni siquiera incó- modos o colorados. Lo curioso más; los comercios que compran algún producto de dudosa calidad, para poder tener precio y así poder vender más; las ofertas desesperadas para poder cerrar los números del mes y demostrar que se alcanzo el objetivo de ventas. Sabe- mos que nada de esto sirve, pero se hace, es normal. Clientes, proveedores, amigos de toda una vida, aprendamos de una vez por todas que los milagros no existen. Tan- to las pequeñas, medianas y grandes compañías están manejadas por perso- nas que buscan lo mismo. La búsqueda del ser humano reside en encontrar las herramientas para vivir mejor, pagar sus gastos, para la educación de los hijos, algún viaje, y sobre todo armonía en lo cotidiano. Por estos simples pre- ceptos, los invito a levantar la copa y pensar en positivo; elegir con quien brindar, porque al dar vuelta las páginas de la vida los seres incondicionales siempre están. En el ámbito laboral estar con ellos se transforma el trabajo en un verdadero placer. ¡Gracias por estar y que el 2017sea excelente para todos! Fernando Colombo es que, cuando los precios se acomo- daron en el mercado, en algunos casos con una reducción, la diferencia nunca fue devuelta. Nuestro error es conside- rar que estos comportamientos están dentro de lo establecido como normal. Por otro lado, y ante la baja de ventas, las grandes empresas que ostentan tener recursos humanos bien califica- dos, quienes se supone tienen com- petencias para desarrollar ingenierías diversas para levantar la facturación en momentos difíciles, solo han pensado en bajar precios, pero no porque bajen las materias primas, si no por el solo y mero hecho de mantener la facturación, punto que se sabe que jamás resulto, dado que todo lo que se gana por pre- cio, se pierde por precio. Entonces la rentabilidad se ve fisurada y los proyec- tos nuevos se frenan, como se frenan las inversiones. Algún que otro emplea- do se ira y no se repondrá, o directa- mente se despedirá. Dentro de este panorama el cliente piensa que es teni- do en cuenta, pero no lo es. De hecho, pronto volverá a ser maltratado; apenas haya un poco más de trabajo y con la estructura reducida, como siempre se dirá “hagamos menos pero cobré- moslo más caro”. Y también lo empe- zamos a ver normal. En las estructuras pequeñas, los costos no se analizan a conciencia. Por lo general se establecen de mane- ra arbitraria, puede elevarse el precio de un servicio al doble porque subió la energía eléctrica, por ejemplo, como si esta fuera el único componente. Obvia- mente, en estas condiciones el trabajo no se hará. Pero también empieza a ser normal. El saltear la cadena de valor, no pensar en los distribuidores, llegar al cliente directo porque así se puede vender

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boletin informativo nro. 140 / año 12 / DiCiembre 2016

FERCOL LubRiCantEs s.R.L. Planta industrial. Administración y ventas. Tel. 011-4205-7772.

www.fercollubricantes.com.ar [email protected]

Hecho en Argentina

nÚmero

140

alcemos las copasOtro año se está acabando, y se mue-ven sensaciones encontradas en las personas. Es que vivimos y trabajamos interrelacionados en un contexto social, económico, político y geográfi-co que nos somete al subibaja psicoló-gico de las angustias y las alegrías, coctel explosivo que, por más que no queramos probar, nos termina embria-gando.A pesar de la consabida y verdadera afirmación de que, a fin de cuentas, lo

más valioso es la salud y el hecho de estar junto a nuestros

seres queridos, no podemos soslayar

que este fue un año bastante

difícil. Pero

c o m o toda situación estresante debería dejarnos un aprendizaje, sería necio no torcer el desarrollo de los aconteci-mientos para evitar caer en las mismas trampas que nos prepara la vida. Sea-mos un poco más sabios cada día para no volver a enroscarnos en las conse-cuencias destiladas de nuestros pro-pios errores. Un ejemplo de esto es la aceptación equivoca y parsimoniosa de las reglas establecidas por aquellos proveedores que, mientras muchos empresarios comentábamos que el dinero no alcan-zaba para cubrir tantos gastos, ajusta-ron en dólares y aumentaron precios

“por las dudas” contribuyendo al proceso de devaluación, y todo esto sin ponerse ni siquiera incó-modos o colorados. Lo curioso

más; los comercios que compran algún producto de dudosa calidad, para poder tener precio y así poder vender más; las ofertas desesperadas para poder cerrar los números del mes y demostrar que se alcanzo el objetivo de ventas. Sabe-mos que nada de esto sirve, pero se hace, es normal.Clientes, proveedores, amigos de toda una vida, aprendamos de una vez por todas que los milagros no existen. Tan-to las pequeñas, medianas y grandes compañías están manejadas por perso-nas que buscan lo mismo. La búsqueda del ser humano reside en encontrar las herramientas para vivir mejor, pagar sus gastos, para la educación de los hijos, algún viaje, y sobre todo armonía en lo cotidiano. Por estos simples pre-ceptos, los invito a levantar la copa y pensar en positivo; elegir con quien brindar, porque al dar vuelta las páginas de la vida los seres incondicionales siempre están. En el ámbito laboral estar con ellos se transforma el trabajo en un verdadero placer.¡Gracias por estar y que el 2017sea

excelente para todos!

Fernando Colombo

es que, cuando los precios se acomo-daron en el mercado, en algunos casos con una reducción, la diferencia nunca fue devuelta. Nuestro error es conside-rar que estos comportamientos están dentro de lo establecido como normal.Por otro lado, y ante la baja de ventas, las grandes empresas que ostentan tener recursos humanos bien califica-dos, quienes se supone tienen com-petencias para desarrollar ingenierías diversas para levantar la facturación en momentos difíciles, solo han pensado en bajar precios, pero no porque bajen las materias primas, si no por el solo y mero hecho de mantener la facturación, punto que se sabe que jamás resulto, dado que todo lo que se gana por pre-cio, se pierde por precio. Entonces la rentabilidad se ve fisurada y los proyec-tos nuevos se frenan, como se frenan las inversiones. Algún que otro emplea-do se ira y no se repondrá, o directa-mente se despedirá. Dentro de este panorama el cliente piensa que es teni-do en cuenta, pero no lo es. De hecho, pronto volverá a ser maltratado; apenas haya un poco más de trabajo y con la estructura reducida, como siempre se dirá “hagamos menos pero cobré-moslo más caro”. Y también lo empe-zamos a ver normal.En las estructuras pequeñas, los costos no se analizan a conciencia. Por lo general se establecen de mane-ra arbitraria, puede elevarse el precio de un servicio al doble porque subió la energía eléctrica, por ejemplo, como si esta fuera el único componente. Obvia-mente, en estas condiciones el trabajo no se hará. Pero también empieza a ser normal.El saltear la cadena de valor, no pensar en los distribuidores, llegar al cliente directo porque así se puede vender

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Cumple Luis Pane

Nochebuena

Cumple Pablo Mendoza

Me llegó por whatsapp

reflexiones al conducir

Conducir un automóvil es como guiarse por la vida:u Hay que avanzar a la velocidad adecua-da. Cada uno tiene su propio ritmo y lo importante es llegar.u Te sientes realmente bien es cuando lle-vas a alguien y eres útil. Si ese alguien es un niño, ni te cuento.u Cuando la conducción se complica por cualquier circunstancia, lo mejor es apa-gar la radio, sentir el silencio y escucharse a sí mismo.u Hay que mirar en todas las direcciones.

fercol al volante

Y a corto, medio y largo plazou A veces, lo más bonito del viaje es eso: el hecho de viajar, simplemente.u Hay quienes se creen importantes por llevar un volante entre las manos. Generalmente, son los que agobian a los conductores novatos.u El exceso de confianza puede provo-car accidentes.u Hay que ser indulgente con los con-ductores mayores.u Hay que parar cuando uno está can-sado.

Fuente: Adaptación de www.jpmc.wordpress.com

“Que este nuevo año encuentres felicidad, salud, amor, dinero, paz y todo lo que necesites. Y lo que no encuentres… buscalo en Google ;)”

“Una botella de champán: $200 Un arbolito: $1000. Fuegos artificiales de noche-vieja: $2000… Que yo te feli-cite en estas Fiestas ¡no tie-ne precio! ¡¡¡FELIZ 2017!!!”

“Te pasas la vida esperando a que pase algo y al final lo único que pasa es la vida... En este nuevo año no esperes, ¡HAZ QUE PASE! Feliz 2017”