BOLETIN DE EDUCACIÓN, SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL

Junio 2013 Maestra Yola

La seguridad y salud en el trabajo vistas desde la perspectiva de las estadísticas en

nuestro país, nos hacen caer en la cuenta que los últimos años, la tasa de

incidencia de accidentes y enfermedades de trabajo a partir de 2006, 2.31, ha ido

en aumento hasta llegar a 2.91 en 2008, con un ligero descenso a 2.85 en 2011. En

SLP en 2003 ha sido el punto mas bajo de 2.04, el mas alto de 2.78 en 2009, en 2011

baja un poco a 2.71. Esto implica que tenemos mucho trabajo por hacer para

disminuir estos índices e ir a la baja constantemente en una mejora continua.

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/dgsst/estadisticas/Nacional%202002-

2011.pdf

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/DGSST/estadisticas/S

an%20Luis%20Potosi%202002-2011.pdf

NACIONAL

SAN LUIS POTOSI

BOLETIN DE EDUCACIÓN, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Junio 2013 Maestra Yola

El trabajo que nos queda por hacer, es educarnos y educar con un proceso de

aprendizaje-enseñanza, logrando un aprendizaje significativo para hacer: el

reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos tanto de seguridad

como de higiene en el trabajo; realizar un Diagnostico de Salud en el Trabajo

para elaborar el Programa Preventivo, y aplicando las directrices de la OIT, las

OHSAS 18000 y las NMX SAST 001 y 002 IMNC 2008 establecer un Sistema

de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo, viable, efectivo y

productivo. Todo esto sin olvidar y como punto principal la aplicación de la

normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

Es trabajo de todos los potosinos y mexicanos en general el invertir las graficas

presentadas Es por todo lo anterior que hoy les

presento la oferta académica que tenemos

en esta bella ciudad de San Luis Potosí

además del XVII Congreso Nacional de

Salud en el Trabajo de la FeNaSTAC

V JORNADAS REGIONALES

DE SALUD EN EL TRABAJO

V JORNADAS REGIONALES DE SALUD

EN EL TRABAJO . 28 y 29 de Junio de

2013, en el Hospital de la Salud.

Habrá temas muy variados y de interés

para todas las áreas de la Salud en el

Trabajo.

El día viernes 28, se tocaran temas

motivacionales, legales, tanto de

actualización como de administración

normativa; evaluación al medio ambiente y

monitoreos biológicos, para aterrizar estos

temas en las enfermedades profesionales

contempladas en la ley federal del trabajo;

se termina este primer día de jornada con

manejo efectivo del estrés en busca de

una nueva forma de vida.

Los ponentes son profesionales muy

comprometidos con sus temas y además

bastante calificados, masters,

especialistas, de las mejores instituciones

educativas, con muchos años de

experiencia en cada una de sus materias.

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Junio 2013 Maestra Yola

V JORNADAS REGIONALES DE SALUD EN EL TRABAJO

El día sábado 29, se presentaran temas de

comportamiento, administración, seguridad

eléctrica, ergonomía, enfermedades

respiratorias, con enfoque a la gestión de

cambio y para esto es indispensable el

conocimiento de las TICs, Técnicas de

Información y Comunicación, herramientas

que encontramos en la internet para

ayudarnos con estos tópicos, pero es

necesario aprender a usarlas, la información

esta ahí, pero dónde, cómo busco, qué

busco. Y se cierran esta jornadas con el

tema evangelizando por la seguridad, nos

toca ser evangelizadores de la salud en el

trabajo, no desmayar en el esfuerzo de

preservar la salud y la integridad física de los

trabajadores, así como la productividad de

los centros de trabajo.

En 1931, el ingeniero estadounidense H. W. Heinrich realizó uno de los

primeros y más famosos estudios sobre gestión de la seguridad, conocido

comúnmente como la Teoría del Dominó de Heinrich, en la que identificó una

serie de eventos y circunstancias que conducen finalmente a una lesión:

Factores ambientales, falla del individuo, acto o condición insegura, accidente

y lesión.

Heinrich analizó un número considerable de accidentes industriales y

determinó que el 88% se debió a actos inseguros, mientras que sólo el 10%

ocurrió debido a condiciones inseguras.

Este hallazgo ha constituido la base de muchas teorías posteriores de gestión

de OHS.

La filosofía de Heinrich, incluye también la necesidad de haber instruido y

entrenado adecuadamente al personal. Geoffrey A. Taylor, Kellie Easter,

2006.

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ACUERDO por el que se dan a conocer los criterios administrativos,

requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en

materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los

trabajadores. DOF: 14/06/2013. http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/areas_atencion/areas_atencion/inclusion_laboral/capacitacion/

archivos/Acuerdo%20de%20Capacitaci%C3%B3n_14_06_2013.pdf

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y sus reformas,

corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuidar la oportuna y normal

constitución y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación,

Adiestramiento y Productividad; expedir criterios generales que señalen los requisitos

que deben observar los planes de capacitación, adiestramiento y productividad;

autorizar y registrar a las instituciones, escuelas u organismos especializados, así

como a instructores independientes que deseen impartir capacitación o adiestramiento

a los trabajadores y, en su caso, revocar las autorizaciones y cancelar los registros

concedidos; establecer los criterios para la expedición de las Constancias de

Competencias o de Habilidades Laborales, así como para el registro y control de las

listas de constancias enviadas por las empresas, relativas a trabajadores capacitados o

adiestrados para la conformación del Padrón de Trabajadores Capacitados.

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/areas_atencion/areas_atencion/inclusion_laboral/cap

acitacion/ConstanciadeHabilidadesLaborales_STPS.html

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

SAN LUIS POTOSI

Para cerrar con broche de oro las V Jornadas de la V Región de la

FeNaSTAC y COPOSAT, nos iremos al Malandante del Holiday INN

Quijote a disfrutar con los Monroy Blues. http://www.youtube.com/watch?v=sFR5P7Vhcys&feature=c4-

overview&list=LLt35io1LHTGBOhOCeCsoSmg

http://www.youtube.com/watch?v=yTIXnt-

7Uz4&list=UUt35io1LHTGBOhOCeCsoSmg

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En el mes de Mayo y Junio se capacitaron a todas las CSH del IMSS de todo el estado de

SLP. También se impartió el Taller a CSH en la CMIC y en Rioverde al Centro Medico y

otras empresas afiliadas a COPARMEX de esa bella ciudad naranjera.

Capacitación

Instrucción

Adiestramiento

Formación

EDUCACIÓN!!!

¡¡¡Yo le apuesto a la educación!!!

¿y tu?