Charito:Historia de Éxito Pag. 6-7

RECONOCIDA Y SUPERVISADA POR LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS S.R. Nº 865-95 CON EL REG. Nº 100 AFILIADA A LA FENACREP

Apoyo anuestroshermanosdel sur

Apoyo anuestroshermanosdel sur

619-3800www.sanhilarion.com

Central Telefónica

PREVISIÓN SOCIAL

¿Qué esun Contrato?

Pag. 10

Pag. 9

Edición Bimensual │Nº 01 │Junio 2009

CoopacSan Hilarión

en Puente Piedra

Pag. 5

La Cultura del Ahorro:Consejos prácticos

EDITORIALEDITORIALEDITORIAL

INTEGRACIÓNECONOMICA, UNIDAD POLITICA Y CULTURALINTEGRACIÓNECONOMICA, UNIDAD POLITICA Y CULTURAL

Es una oportunidad en verdad satisfactoriaencontrarme nuevamente ejerciendo el cargo dePresidente del Comité de Educación y recibir las

muestras de profundo afecto y simpatía, porque éstasenaltecen y unen a nuestros socios, delegados y directivos.Ciertamente nos constituimos en una hermandad quebuscamos diligentemente las vías hacia el desarrolloinstitucional y sabemos que ese complejo trayecto resolveránuevasymejores formulasdecooperaciónyentendimiento.

Desde este cargo me he involucrado de modo directo en laexperiencia de integración de la familia cooperativa,sabiendo sobre todo que desde aquí surge la búsqueda deunafirmeconcertaciónsocial, económicaycultural.

El Cooperativismo tiene en su propia naturaleza unaconnotación colectiva y está llamado, por ende, aamalgamar en un enfoque conjunto las distintas voces quelo integran y enriquecen. Con ese fundamento, su aporte a launión de socios, delegados y directivos será con todaseguridad uno de los mas poderosos motores para alcanzarnosolo la integración,sinosuunidadpolíticaycultural.

Es necesario avanzar con mayor determinación paraafianzar los consensos que nos den mayor capacidad denegociación no solamente asociativa sino también laintegración económica en el puesto donde nosencontramos, para lograr mejores condiciones de serviciosparacadaunodenuestrosasociados.

Es necesario unir fortalezas en las corrientes de lacooperación, es necesario reducir la vulnerabilidad denuestros socios mediante mecanismos de asociatividad,entendimiento útil para atacar causas profundas denuestrosmalessociales.

Para nuestra Cooperativa San Hilarión es de especialimportancia la participación de los delegados, en quienesnuestros asociados depositaron su confianza con sus votos.Nuestra institución es prioritaria y nosotros constituimosunodesuscomponentesesenciales.

Este es el mensaje del Comité de Educación. Es el mensajede voluntad indeclinable de sus miembros, porque lasCooperativas no deben ser solo título, formalidad, discurso,ideas abstractas, sino fundamentalmente realidad viva detrabajo solidario y en equipo, de participación democrática,de libertad y responsabilidad consciente, de cooperación yde permanente compromiso con la institución. Con mayorrazón en el caso de los dirigentes, delegados, teniendopresentes los valores prácticos del Cooperativismo, comoson ayuda mutua, responsabilidad, igualdad, equidad ysolidaridad, con los cuales buscamos llegar a nuestrossocios, víacapacitacióne información.

Esta es nuestra primera edición del Boletíncorrespondiente al año 2009. Quiero empezaragradeciéndole a cada uno de ustedes, que están

contribuyendo con el desarrollo de nuestra cooperativadesde el lugar que les corresponde, unos como socios, otroscomo delegados y/o directivos. Desde esta tribuna, losconvoco a todos a trabajar. Por mi parte, estoy siempredispuesto a escuchar ideas y sugerencias para optimizar ypotenciar nuestra organización cooperativa. Propongotrabajar en equipo. No es bueno hacer todo por todos, sinotiene que ser compartido; y cuando lo hacemos todos,deponiendo cualquier interés personal, eso se llamacooperativismo. Deberíamos seguir el ejemplo de nuestroshermanos del Ande peruano, que trabajan todos por uno,sucesivamente; aunque ellos no lo llaman, como nosotros,cooperativismo, sino minka. En la minka no hay ni odio nirencor, solo existe solidaridad y hermandad. Mejoremos,entonces, la herramienta que tenemos a la mano; tododependedecadaunodenosotros.

Quiero darte las gracias a ti, socio o delegado, quehas llegado a la oficina donde atiendo, con muestras desolidaridad y apoyo que, estoy seguro, me serán de granutilidad. Próximamente te atenderé en tu misma Agenciapara escuchar tu queja, demanda o sugerencia, paramejorar los servicios que tenemos. He tomado nota de todaslas sugerencias y te digo que sí se dará el anhelado cambio,pero en democracia. También cada día nos enfrentamos anuevos retos y avances tecnológicos, los cuales obligan anuestra organización cooperativa a modificar, ampliar yactualizar lossistemas,deacuerdoanuestras necesidades.No te preocupes si hay cambios; éstos son para mejorar tubienestar.

Cartaa los socios

Casimiro F. López MurilloPresidente del Consejo de Administración

Pablo A. Huané LunaPresidente del Comité de Educación

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

CONSEJO DE VIGILANCIA

COMITÉ DE EDUCACIÓN

CASIMIRO F. LÓPEZ MURILLO PRESIDENTEANDRES P. HUANÉ LUNA VICEPRESIDENTEEUGENIO CHAVARRIA ROJAS SECRETARIOCIRILO R. ARAGÓN HERRERA VOCALLEONCIO S. MARTINEZ ABANTO VOCAL

VICTOR ROMERO ORELLANA PRESIDENTEELOY ARI APAZA VICEPRESIDENTEJULIA H. VELEZ DE VILLA SALINAS SECRETARIA

ANDRES PABLO HUANÉ LUNA PRESIDENTEVERONIKHA MALUQUISH CUEVA VICEPRESIDENTAJAVIER L. BUSTAMANTE AGUIRRE SECRETARIO

PEDRO DUEÑAS AYQUIPA PRESIDENTEMAXIMILIANA ORTEGA VILA VICEPRESIDENTARAÚL TUESTA SÁNCHEZ SECRETARIO

LEONCIO S. MARTINEZ ABANTO PRESIDENTETERESA ROJAS DEL POZO VICEPRESIDENTA

COMITÉ ELECTORAL

COMITÉ DE PREVISIÓN SOCIAL

CONSEJO DIRECTIVO 2009

32

EditorialCarta a los SociosPrevisión SocialSan Hilarión se posiciona en Puente PiedraLa Historia de una emprendedoraCooperativa vs CompetenciaEl AhorroContrato MutuoBalance Comparativo

23456-7891011

Pag.

CAMPAÑACAMPAÑACAMPAÑA

En menos de un año la Cooperativa San Hilarión es ahoratoda una marca bien posicionada en Puente Piedra. Fue elpasado 13 de octubre del año 2008 cuando la AgenciaPuentePiedraabriósuspuertasporprimeravez.

Las expectativas que acompañaron al gran acontecimiento,por tratarse de un nuevo mercado para la Cooperativa,fueronampliamentecubiertas.

En un corto tiempo se dio inicio a una campaña de préstamospor cobranza diaria, que es toda una novedad en el sector yque ha ido permitiendo el crecimiento de los mismos. Fuefundamental la participación de nuestro personal calificado,que se apersona en los mercados de la zona para realizar larecaudaciónde lascuotasdiarias.

Como resultado, fue asumiendo todas las facilidades yventajas que sólo puede otorgar una CooperativacomprometidaconsusSocios.

En el poco tiempo que tenemos como Agencia ya podemosver que somos materia de conversación por los socios y losno socios, e incluso de las entidades financieras aledañas ala Agencia, que ven en San Hilarión a aquella Entidad quebrinda las facilidades del caso a sus Socios y que los apoya acrecer con valores bien establecidos y marcados, como el deSolidaridad,TrabajoenequipoyRespuesta rápidayeficaz.

Estamos en un proceso de franco crecimiento y poco a pocoseremos una de las Empresas líderes en toda la Zona NortedeLima,siemprecon laayudadetodosnuestrossocios.

La previsión social significa tomar acciones paraatender las necesidades que coadyuven almejoramiento de la condición humana, tanto

económica como social, de nuestros asociados. Pero enrealidad, ¿Es solamente esto? En nuestro camino de vida,se presentan acontecimientos imprevistos, como elfallecimiento de un familiar, sufrir algún tipo de accidenteque nos incapacite de trabajar o ser operado deemergencia por alguna enfermedad. Este tipo desituaciones afectan directamente nuestra economíafamiliar, ya que en la mayoría de casos las personas nosuelen contar con un fondo de dinero que les sirva derespaldo para soportar este tipo de situacionesindeseadas.

En algún momento nos hemos planteado las siguientesinterrogantes: ¿de donde consigo el dinero?, ¿y ahora quehago? ó simplemente ¿quién me podrá ayudar?

Justamente, pensando en esos momentos de crisis, esque nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión,brinda a sus asociados el servicio de Previsión Social, elcuál, permite acceder a una ayuda económica con elabono de tan solo S/ 2.50 nuevos soles al mes.

Más de un centenar de asociados se han vistobeneficiados con el sistema de Previsión Social, en lo queva del 2009. Sin duda, este servicio está ligadoíntimamente a uno de los principales pilares de nuestracooperativa, que es la Responsabilidad Social.

Bajo este enfoque, la Cooperativa de Ahorro y Crédito SanHilarión, junto a sus socios, ha iniciado la Campaña“Brindemos amor y calor cooperativista, a nuestroshermanos del sur”, la cual busca beneficiar a nuestroshermanos afectados por el fenómeno del friaje, enespecial a niños y ancianos que padecen uno de los

inviernos más intensos de los últimos tiempos. Estaacción solidaria tiene por objetivo recolectar alimentos noperecibles (arroz, fideos, azúcar, chocolates, galletas,leche evaporada, etc.) y prendas de vestir de invierno,como casacas, chompas, frazadas, colchas y demásropas abrigadoras.

Hasta hace dos semanas la región del Titicaca presentaba35 fallecidos por las bajas temperaturas, pero en pocosdías las cifras se incrementaron a 42, según reportesoficiales del Ministerio de Salud.

La campaña “Brindemos amor y calor cooperativista, anuestros hermanos del sur”, busca recolectar desde el 22de junio al 24 de julio, los víveres no perecibles y lasprendas de invierno en sus seis agencias distribuidas enSan Juan de Lurigancho y Puente Piedra.

“Por ello es importante no sólo que las autoridadesnacionales cumplan con sus funciones de prevención yatención, sino que también nosotros acudamos en

Los casos se incrementan

PREVISIÓN SOCIAL:Amor y calor cooperativistapara quienes más lo necesitan

Cooperativa San Hilarión lanza

campaña de solidaridad por frío en PunoSe busca recolectar frazadas, colchas y ropa para

ancianos y niños de esta región.

en Puente Piedra

respuesta inmediata al llamado de nuestroscompatriotas”

AGENCIA PUENTE PIEDRAAGENCIA PUENTE PIEDRA

San Hilarión se posiciona

PREVISIÓN SOCIAL:Amor y calor cooperativistapara quienes más lo necesitan

54

EMPRENDEDORESEMPRENDEDORESEMPRENDEDORES

Hasta los Salmos cuentan que el camino al éxitoestá lleno de atascos. Llegar al umbral denuestro mayor anhelo implica sacrificio y

constancia. Pero sobre todo fe en uno mismo. Y essobre un terreno salpicado de dificultades donde CharoQuispe de la Cruz comenzó hace casi veinte años aescribir susorprendentehistoriadeéxitopersonal.

Bautizada popularmente como Charito, estaemprendedora mujer es más que hija, madre y esposa.Fiel a la tradición huanca, esta risueña dama se hadado maña para sobresalir como empresaria en el

DeHuancayo aLima

LA VOLUNTAD Y EL TRABAJO

SON LA BASE DEL ÉXITO

LA VOLUNTAD Y EL TRABAJO

SON LA BASE DEL ÉXITO

difícil negociode laventadeaves.

Orgullosa de su natal Wuarivilca, Huancayo, llegó a muytemprana edad a la Capital. Desde pequeña, su madredespertó en ella el oficio de comerciante en el negociofamiliardeunmercadodeldistritodeMagdalena.

Posteriormente, a los 14 años, debutó como ayudanteen la venta de pollos en un mercadillo del Rímac. Susganas de superarse hiciencieron que junte suspropinas.Asípudocosteósusestudiosdeenfermería.

Cuando a los diecisiete años el amor tocó su puerta seenamoró para siempre. Se casó para siempre. “Meconquistó invitándome buenos potajes. Era gordito.

Buena gente. El vendía pollo antes que yo. Loscompañeros del mercado de San Juan de Amancaesmefastidiabanconél”, rememora.

“Cuando decidimos vivir juntos no teníamos ni para eltaxi. Ya mi hijo Juan había nacido. Él ha soportado connosotros todo tipo de penurias”, cuenta nostálgica labuena de Charito. Su secreto, confiesa, tiene kilos devoluntadyenormesvolúmenesdetrabajo.

Sin duda Juan fue el motor y el motivo para que la jovenpareja decidiera salir adelante. El pequeño nació conun mal congénito. Su tratamiento era costoso. Parasolventarlo, Charito no dudó en ponerse el mandil ysalir a vender papa rellena en los mercados,chicharrones y manzanitas dulces en los colegios. “Mivida era triste, trabajaba con mi hijo en la espalda”,recuerda.

Pero en la vida también hay golpes de suerte. Un amigole ofreció trabajo a la incansable Charito como“jaladora” en el Centro de Acopio de Aves de Acho.“Trabajaba desde las cuatro de mañana. No se meescapaba una. Conquistaba a las personas para queme compren. Era amable e insistente como debe de seruna buena comerciante. Me pagaban bien”, recalcaCharito mientras revisa las cuentas de la venta del día.Esqueellasólodescansaparadormir.

Al poco tiempo le propusieron vender pollo en diversosmercados de San Juan de Lurigancho, distrito en el quereside por casi dos décadas. Cuando se instaló en elMercado 8 de Agosto, con una pequeña mesita y unabalanza “pata de gallo”, algunos celosos comercianteslaobligaronareplegarseenelParqueSan Benito.

Dicen que Dios también tiene santos en la tierra. Contemor, Charito se instaló en la vereda de una tienda dela zona. La dueña del negocio la alentó a vender con laúnica condición de tener aseado el lugar. “Empecé minegocio con cinco pollos diarios que en menos de loquecantaungallo yaestabanvendidos”,nos relata.

Consciente del dicho “más vale plata en mano…” juntóy juntó su dinero. Para hacer incrementar sus ingresosvendía pan de Jauja en el Centro de Acopio de Acho, enel mercado de Canto Chico y cuando sobraba lo ofrecíapuerta por puerta. “Soy una mil oficios” –Sonríepícaramente. Caminaba junto a su esposo más de seis

Trabajandosucaminodeéxito

kilómetrosparaahorrarelpasajedevueltaacasa.

Cuando reunió cierta cantidad de capital alquiló unlocal frente al mercado en el que ahora es dueña de doslocales –en total tiene cuatro puntos de venta, uncamión repartidor y diez empleados que contribuyen alflorecimientodesunegocio.

Un buen día la curiosidad la llevó a ingresar a un local dela Cooperativa San Hilarión. Su buen tino y la claraasesoría de nuestros colaboradores le indicaron quedebía asociarse. “Gracias a la Cooperativa pudeincrementar mi comercio y construir mi casa. Lasfacilidades que te brinda para desarrollarte sonpositivas. Su apoyo y confianza es fundamental paraquienes como yo buscan ver crecer su pequeñaempresa. Verdaderamente la recomiendo”, expresaestagenerosamujerdeojoscastañose inquietos.

Charito, una mujer luchadora por naturaleza, consideraque el éxito debe consolidarse día a día. Junto a suesposo trabajan por darle a sus hijos Juan (20) y William(14)unmejor futuro.

- Trabajar. Quiero seguir trabajando para que miempresa se desarrolle más. Contribuir a crearmás trabajo. Pero a los cincuenta años quisieradarme unas largas vacaciones. Viajar a Roma,conocer la Iglesia de San Pedro en el Vaticano ydarle gracias a Dios porque a pesar que hesufrido tanto en la vida me ha bendecido con laprosperidad y una hermosa familia. Ese es mimayoréxito.

Consolidandoelcamino

Elapoyo buscado

Pero, ¿QuéesperaCharito parasufuturo?

76

PRODUCTOSPRODUCTOSPRODUCTOS

Actualmente estamos viviendo una crisiseconómica mundial que en los últimos mesesestá teniendo ciertas repercusiones en el país, y

nuestrosasociadosnosonajenosaellas.

Con la finalidad de ayudar a nuestros socios, laCooperativa San Hilarión con sus 23 años de solidezcreó un producto denominado CREDIDIARIO, que esun tipo de préstamos dirigido a los microcomerciantesque tienen su centro de trabajo en los mercados,paraditas, asociaciones, etcétera, donde la rotacióndesusnegociosesadiario.

Este producto tiene como principal característica latasa más baja del mercado. Ustedes van a ahorrar

COSTO DE FINANCIAMIENTO

Nuestra

Cooperativa vs. Competencia

Cuadro Nº 02: Detalle comparativo de préstamos de pagos mensuales

ConsejitosdeSANHILARIÓN

Elegir la Entidad que le cobre la tasa más baja,

No confunda que al endeudarse con varias entidades financieras, le pueda dar un nivel mayor a la que tiene; al

contrario, le resta su capacidad de ahorro.

Ahora que más tiendas comerciales llegaron a San Juan de Lurigancho no obtenga tarjetas de créditos porque

cobran una tasa de interés muy alta.

Compre lo necesario, y compre al contado, porque las casas comerciales te cobran hasta el 200% por un

producto.

Debe pagar puntualmente sus préstamos. Así podrá ser una persona sujeta de crédito en cualquier entidad.

Si sabe que su capacidad de pago ha sido afectada puede acudir a la Cooperativa o a la Entidad que mantiene su

préstamo para realizar la reprogramación o refinanciamiento de su deuda.

El ahorro es la parte de los ingresos que se guarda a finde utilizarla más tarde o para formar un capital, quepuede ser utilizado en adquirir artículos o servicios, y

puede ir incrementándose con el tiempo, siempre y cuandoexistaunaculturadeahorro.

Este es el concepto que deseamos que el asociadocomprenda y trasmita a los integrantes de sus familias yamigos. Es la enseñanza que debe ser transmitida de hijos apadres, como una herramienta de crecimiento económico ycultural. Sin embargo, en nuestro país, esta cultura no hamerecido la preocupación del gobierno, por lo que estainiciativa debe surgir de los miembros de las familias, másaúnenestostiemposdecrisisfinanciera,enqueresultamuydifícil ahorrar. Esta situación debe enseñarnos a serdiligentesycuidadosos.

En la parábola de la moneda perdida (Lucas 15, 8-10)leemos: “Una mujer enciende la lámpara, barre la casa ybusca con diligencia hasta encontrar la moneda perdida”.Nosotros, los consumidores, andamos perdiendo muchodinero con tanta publicidad orientada al consumo contarjetas de créditos y otras maneras, y no estamos haciendonada para evitarlo. Ya es tiempo de actuar con diligencia ycambiar nuestros hábitos en la administración delpresupuesto familiar para lograr mayor solvencia paranuestrafamilia.

Ahorraconregularidad,aunqueseaunaspocasmonedas.¡Decídete,lovasalograr!

PASOSPARA AHORRAR

Tenunpresupuestofamiliar.

Aprendeavivirconmenosdeloqueganas.

Evitacomerfueradecasa.

Evitapagarintereses.Compraalcontado.

Destruyelastarjetasdecréditoyusasolamenteladedébito.

Infórmate de Instituciones Financieras que no te cobrenmucho por gastos de mantenimiento, retiros. Mantén unapartedelahorroenunacuentaparagastosdeemergencia(tuCooperativaSanHilariónesunamuybuenaopción).

Prepárate para invertir, adquiriendo cuentas de ahorro aplazo fijo, comprando monedas que no sufran muchavariaciónenelmercadobursátil.

Desernecesarioadquiriruncrédito, infórmatebiendelcostodelinterésenvariasinstitucionesfinancierasyescogelaquecobre menos interés y otros gastos (tu Cooperativa SanHilariónesunamuybuenaopción).

Escribeclaramentetusobjetivos,yséclaroencuantificartus

anhelos(metas).Determinaadóndequieresllegaryenquétiempo.

Busca consejos de amigos y transmite lo que hazaprendido.

PRESUPUESTOFAMILIAR

Es una herramienta de gran utilidad para administraringresos y controlar nuestros gastos. Un presupuestoadecuado nos ayuda a cumplir con nuestrasobligaciones y ahorrar para metas futuraspermitiéndonosrealizarunamejorgestióndenuestrasfinanzasfamiliaresypersonales.

Al realizar su presupuesto familiar tenga en cuenta losiguiente:

Calcule los gastos mensuales en relación con susingresos

Realiceunpresupuestoactualyotroproyectado

Organice sus gastos según el grado de prioridad eidentificandosiestossonfijosovariables

Evaluésusprincipaleshábitosdeconsumo

Determine cuales son sus necesidades, sus gustos ydeseos.

imagen

Cuadro Nº 01: Comparación de Prestamos de Pagos Diarios

SAN HILARIÓNEntidad Credivisión

Monto

Tasa de Interés

6 meses

12 meses

3,000 6,000 3,000 6,000

181.27% 112.91% 39.29% 34.49%

30.00 56.00 25.00 50.00

20.00 33.30 13.70 26.81

Nota: Cuota de 5 días a la semana

Fuente: pagina Web de las instituciones a la fecha.

tiempo y dinero, y evitarán riesgos efectuando pagos diarios ensus propios negocios. Por eso, querido socio, compare lo que leofrece lacooperativa

A continuación te presentamos unos cuadros comparativos depréstamos realizados en distintas instituciones y las tasas quela COOPERATIVA SAN HILARIÓN te ofrece frente a laCompetencia.

SAN HILARIÓNEntidad

Monto

Tasa de Interés

6 meses

12 meses

Mibanco Caja Trujillo Caja Arequipa

5,000 20,000 5,000 20,000 5,000 20,000 5,000 20,000

45.00% 40.00% 56.45% 42.58% 47.64% 39.29% 39.29% 39.29%

931.45 3687.61 951.19 3706.03 934.64 3680.17 917.78 3671.11

512.48 2007.04 529.75 2021.47 513.36 2003.41 496.98 1987.28

Nota: Cuota de 5 días a la semana

Fuente: pagina Web de las instituciones a la fecha.

Algunasreflexiones

ELAHORRO

CONSEJOSCONSEJOSCONSEJOS

98

BALANCE COMPARATIVOBALANCE COMPARATIVO

30 de Abril de 2009(Expresado en nuevos soles)

ACTIVO 30-Abr-09 31-Mar-09 PASIVO 30-Abr-09 31-Mar-09

DISPONIBLE 5,940,998 5,791,801 OBLIGAC. INMEDIATAS 30,209 33,418

COLOCACIONES 23,814,354 23,775,730 DPSTOS. DE AHORROS 16,222,438 16,233,296

-Prov. colocaciones -1,682,721 -1,475,033 PROV. ASOCIATIVAS 2,537,693 2,508,595

CUENTAS X COBRAR 363,044 363,273 CUENTAS POR PAGAR 124,013 122,267

BIENES REALIZABLES 26,106 25,419 OTROS PASIVOS 5,838 10,058

PROVISIONES 339,958 331,674

ACTIVO FIJO 2,137,892 2,132,847 TOTAL PASIVO 19,260,149 19,239,308

-Deprec.acumulada -618,598 -608,363 CAPITAL SOCIAL 7,820,636 7,779,494

OTROS ACTIVOS 134,082 143,048 RESERVAS 2,394,968 2,394,968

Remanente por distribuir 435,251 435,251

Resultado del período 204,154 299,702

TOTAL PATRIMONIO 10,855,009 10,909,415

TOTAL ACTIVO 30,115,158 30,148,723 TOTAL PASIVO y PATRIM. 30,115,158 30,148,723

CTAS. DEUDORAS 2,296,290 2,284,334 CTAS. ACREEDORAS 2,296,290 2,284,334

CONVENIOS -

CICEX

CONVENIOS-OPINIÓNCONVENIOS-OPINIÓNEl Contrato de Mutuo

Cuando compra una propiedad, adquiere un vehículo,arrienda un local comercial, requiere construir suvivienda, se acostumbra suscribir un documento

denominado contrato. Surge entonces la pregunta ¿qué esun contrato?, ¿se suscriben estos documentos solo cuandoserealizanlastransaccionesinicialmentecitadas?

Un contrato se define como el acuerdo devoluntades que genera derechos y obligaciones para laspartes. Los contratos pueden ser orales o escritos. Algunostipos de contrato pueden requerir formularse por escrito einclusosuinscripciónregistraldeacuerdoalaLey.

Loscontratosgozandelapresuncióndelabuenafe,queesunprincipiogeneraldederecho.Labuenafeimponeeldeber de ser fiel al compromiso, a pesar de las dificultadesmateriales que se puedan encontrar. Una vez que uncontrato da nacimiento a una obligación, no hay posibilidaddemodificarlaunilateralmente.

Si un contrato es un acuerdo de voluntades, cuandose compra una propiedad o un vehículo se suscribe uncontrato de compraventa; cuando se alquila una vivienda ounlocalcomercialsesuscribeuncontratodearrendamiento;cuando requerimos construir nuestra vivienda suscribimosuncontratodeobra. Así,podríamossuscribir contratosparatodotipodeacuerdosycadaunotendríaunnombredistinto.

Cuando su cooperativa de ahorro y crédito le prestauna cantidad de dinero para atender sus requerimientos decapital de trabajo también se produce un acuerdo devoluntades que demanda la suscripción de un contrato.¿Cuál es el nombre que recibe este particular acuerdo devoluntades? Es decir, ¿Cómo se llama este contrato?Bueno,ésterecibeelnombredeMUTUO.

El mutuo, es un contrato de préstamo de dinero quesuele ser remunerado mediante el pago de intereses enfunción del tiempo. Si este contrato se encuentragarantizado mediante su vivienda se denomina mutuohipotecario. Elmutuohipotecario,esdeltipodecontratoquerequiereserregistradoenlaSUNARP.

Finalmente, cuando suscribe un contrato decompra venta, usted guarda una copia de este documento;cuando suscribe un contrato de arrendamiento, ustedguarda una copia de este documento; cuando suscribe uncontrato de obra, usted guarda una copia de estedocumento. Cuando suscribe un contrato de mutuo,¿Guardaunacopiadeestedocumento?

Recuerde siempre exigir copia de todos losdocumentos que contengan un acuerdo de voluntades, esdecir,detodos losdocumentosquerepresentenuncontrato.Ahora que ya sabe que cada vez que su cooperativa le prestaunacantidaddedineroustedsuscribeuncontratodemutuo,noolvidesolicitarunacopia.

Mayores informes:

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1110

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en Puente Piedra

Pag. 5

¿Qué esun Contrato?

Pag. 10Oficina Principal:

Agencia Canto Grande:

Agencia Las Flores:

Agencia Mariátegui:

Agencia Chimú:

Agencia Puente Piedra:

Telf: 619-3804 Anexo 105 - Mz. J - 1 Lt. 19 (Alt. Pard. 18 Av. Las Flores)Telf: 619-3816 Av. Canto Grande 3582 (Alt. Pard. 8 Av. Canto Grande)Telf.: 619-3818 Av. Las Flores 931 (Alt. Pard. 7 Av. Las Flores)Telf.: 619-3820 Av. Wiese Mz. K - 19 Lt. 18 (a ½ Cdra. del Paradero 7)Telf.: 619-3822 Av. Gran Chimú 521-ATelf.: 619-3824 Av. San Lorenzo 106 3er Piso (Ovalo de Puente Piedra) La Cultura del Ahorro:

Consejos prácticos Pag. 9

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