BOLETIN MARZO 2012

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INDICE

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Querida membresía:

Ya abril, QUE INCREÍBLE! Nuestro Q1 pasó volando, y ahora, Q2!

La verdad, a pasitos, hemos ido mejorando: estamos en el 16.6% de nuestra

metas. La verdad, yo sé que este porcentaje se quedará corto, y que

superaremos nuestras propias expectativas: todo depende de las ganas y

vibras que le metamos a AIESEC.

Por otro lado, muy emocionada por la captación de nuestros miembros: ya

estamos a punto de recibir a nuestros newbies 2012! OH SÍ! Me gustaría que

desde el inicio los recibamos con una cálida bienvenida en el SCL, el cual será

el 14 y 15 en ambos campus. Mostrémosles la esencia de AIESEC, de qué

trata, qué significa para cada uno.

Felicito muchísimo al OC Captación, liderado por Vale Tarrillo, quién junto a

su OC se puso la camiseta a mil, y están logrando resultados. Chicos, no dejen

de lucirse.

Por último quiero decirles que aprovechen AIESEC a mil. Cada día es una

nueva oportunidad para sacarle el provecho, para lucirse. Aprovéchenla. Y,

sobretodo, disfrútenla. Vívanla.

Nos vamos al Q2! Con todo y para el todo!

Los quiero a mil,

Carla Vera

LCP AIESEC UDEP - CL

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Mis queridos miembros: Como están?. Justamente este newsletter es algo especial, lo escribo con mucho cariño porque ahora más que nunca siento el corazón AIESECo - Es que como ustedes saben, anduve por tierras chilenas. Estuve en el Iberoamericam Lidership Congress 12 - Viña del mar. Como la pasé? Fue la mejor experiencia en toda mi vida, ha sido un momento bastante bueno. He conocido a mucha gente interesante, aprendí demasiadas cosas, compartí muchos momentos de alegría, diversión, networking, etc. La verdad que no me puedo quejar de nada. Justamente alguna persona me comentó: "Que ha sido lo mejor del ILC?" Y la verdad que no sabia responder, todo fue realmente ESPECTACULAR - No se imaginan lo bien que se siente el estar rodeado por más de 200 personas que hablan el mismo lenguaje que tú, que quieren lo mismo que quieres tú, que sienten lo mismo y que se sienten verdaderos agentes de cambio. Una de las cosas que aprendí y la verdad fue muy impactante, es que sentí que lo que yo estaba haciendo hasta ahora es muy poco. Y les soy sincero, al verme rodeado con tantas realidades diferentes fue algo realmente bueno. Dirán? Es bueno sentir que estas haciendo poco? Pues sí, fue una motivación a querer HACER MAS- HEMOS HECHO MUCHO y lo sabemos - pero como dije alguna vez en alguna publicación de faceboook: "Cuando sientas que das el todo por algo, mira a tu alrededor y verás que hay gente que está dando lo mismo que tú y más - Esfuérzate! =)" Con este mensaje quiero que se queden - nunca sientan que están dando todo- YO SENTÍA QUE DABA EL TODO POR AIESEC, SIN EMBARGO, ME DI CUENTA QUE PUEDO DAR MUCHO MÁS - QUE PUEDO HACER MUCHAS COSAS EXTRAS PARA QUE NUESTRO COMITÉ CREZCA. ME DI CUENTA QUE CON LO QUE HAGO, ALCANZA, PERO SOLO ALCANZA - NO TRASCIENDE - justamente quiero que se queden con este mensaje muchachos: HAGAMOS LAS COSAS MAS ALLA DE NUESTROS LIMITES, VIVAMOS AL LIMITE EN TODO LO QUE HAGAMOS, METAN GARRA A CADA COSA QUE HAGAN, DEMOSTREMOS QUE TENEMOS TALENTO HUMANO QUE PUEDE SER ESCUCHADO A NIVEL INTERNACIONAL - DEMOSTREMOS QUE ASÍ COMO HAY LC'S Q RECIBIERON PREMIOS EN UN ILC - PIURA TAMBIÉN PUEDE HACERLO. Nuestro crecimiento depende de cuan metidos estemos en esto, y si no logramos un impacto INTERNACIONAL, miren bien, no digo nacional, digo INTERNACIONAL - vamos a gozar el @ XP –

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En serio les digo, estamos en una organizacion mundial, este ILC me hizo ver eso, hay que empezar a que Iberoamerica nos escuche, que sepa de nosotros. El ILC me abrió los ojos, me mostró la realidad - les invito a salir de nuestra burbuja, a romper nuestros esquemas, a DARNOS CUENTA DE LAS COSAS IMPORTANTE DE LA VIDA ... Simplemente muchachos, los invito a ser TRASCENDENTES, a dejar nuestra huella en algo GRANDE, LOS INVITO A SER PARTÍCIPES DE UN CRECIMIENTO: CON TRABAJO, ESFUERZO Y DEDICACIÓN PODEMOS LOGRAR TODO. SIEMPRE PENSANDO QUE, AUNQUE SINTAMOS QUE ESTEMOS DANDO EL TODO POR ALGO, AÚN PODEMOS DAR MUCHO MÁS. Un abrazo Aieseco a todos ustedes. Vívan esto, disfruten: PORQUE LO TIENEN - Y justamente, este ILC me abrió los ojos: estoy buscando mi GIP en el extranjero para el próximo año y de todas maneras postulo al MC (ya sea Perú o un MC abroad) - Vivan el @ XP - Disfruten, trabajen, métanse a fondo - que AIESEC solito les va a retribuir todo lo que ustedes le dan - Y lo bueno que retribuye mucho más - Los quiero a todos - Nos vemos en Piura - Próximo mejor comité a nivel Internacional! - Y lo saben! AIESECamente,

Brian Savistky LCP AIESEC UDEP CP

Y VAMOS POR MÁS!!

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Estimados, sé que se preguntarán.. y que hace Jesús escribiendo?! Pues ni yo sé bien, pero el motivo de

esta pequeña carta es contarles un poco la experiencia que he vivido como LCP interino.

En resumen les puedo decir algo, el cargo no es un juego, francamente hay que sentir pasión por

AIESEC y estar dispuesto a dar mucho, y es algo que rescato y admiro de nuestro LCP, cuando se me dio

el cargo, lo asumí con prudencia, pensando que si se podía, y pues la verdad balancear ser estudiante,

practicante, VP y LCP es mucho, y no lo recomiendo jajaja. Pero siempre se aprende y eso es lo bueno.

Pero en fin la experiencia ha sido increíble, justo se junto con el reclutamiento de newbies y otros

eventos decisivos y sentir que de cierto modo estaban bajo tu responsabilidad era un poco abrumador,

pero valió la pena, y nada de esto hubiera sido posible sin el apoyo incondicional de la EB Wild Force, en

serio si hay algo que nunca deben dudar es cuán bien puesta tienen la camiseta estos chicos.

Ya a manera de despedida, sólo me queda decir 2 cosas: Primero que sientan orgullo por su LCP pues

no cualquiera se anima a tamaña responsabilidad y sobre todo, lo hace tan bien; y Segundo, Agradezco

la oportunidad y el apoyo de todos, en este pequeño periodo de “dictadura”, espero no haberlo hecho

tan mal.

Los quiero mucho

Jesús Andrade P.

FELICIDADES JESUS!

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FINANCES

Campus PIURA

Gustosamente informamos que estamos cumpliendo los criterios satisfactoriamente. Para recibir a nuestros nuevos miembros. Charles, Fernando y yo estaremos trabajando a full para empaparlos de conocimientos. Así mismo contarles que estamos a puertas de la Publicación de nuestro primer boletín financiero que se lanzará este 5 de marzo, donde se enteraran de muchas cosas sobre el estado financiero del LC, presupuestos análisis de gastos y todo lo que quieran saber en el tema económico del primer cuarter. Estamos ansiosos de empezar a trabajar con nuestros nuevos miembros pues sabemos que son unos perfilazos y aportaran mucho a nuestra área y comité.

Campus LIMA

Estamos creando nuevas herramientas para

agilizar las operaciones y potenciando a los

miembros con todo. Además de estar

esperando a los nuevos miembros de la

siguiente captación :D y agregando el buen

gestionamiento de los recursos del comité.

INCOMING EXCHANGE

El área de ICX se encuentra reorganizándose para poder trabajar con enfoque a

resultados y generar verdadero impacto en la sociedad! Asimismo se están armando

varios proyectos. El primero de ellos ya se está concretando y se desarrollará en el

caserío de la Mariposa, en el Medio Piura, gracias a la alianza forjada entre T-

Proyecta, VSU y al apoyo de 3 trainees. Otro Proyecto, de alcance regional, se está

trabajando con la ONG EduVal y con la Dirección Regional de Educación de Piura, y de

concretarse impactaría en los niños de 120 colegios a través de la capacitación de

720 profesores con la ayuda de 6 trainees. Además se está preparando un programa

de capacitación en ventas para todo el comité y se está preparando el plan nacional

de Q&S en Piura. Por último estamos entusiasmados de recibir a nuestros newbies,

pues hay mucho trabajo que hacer y faltan manos!

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OUTGOING EXCHANGE

Campus PIURA

Estamos trabajando a FULL! Aun que sin hacer mucha bulla. Estamos muy contentos de recibir a nuestros 7 Newbies, los esperamos con los brazos abiertos y con mucha chamba jajajaja, Además quería presentar oficialmente a una nueva COOR: Verónica Tassara, quien ha accedido a tomar el cargo de COOR GIP dentro del área.

Entre los proyecto actuales tenemos PERULOMBIA, una cooperación Nacional de la que estamos participando, hemos estado haciendo charlas Online, y entrevistas, ya tenemos algunos interesados y se vienen futuros EPs!, en paralelo hemos comenzado a trabajar en otra cooperación Nacional Peru-Brasil, y por si fuera poco, este mes se viene.. se viene.. el Pocket Julio 2012!, pronto conocerán al OCP y saldrán postulaciones a OCVPs, Prepárense!.

Un saludo afectuoso a todos los Clupis, OGX sigue trabajando fuerte, comprometidos con nuestro comité y con la caja del comité =)

Campus LIMA

Durante el último mes se ha venido corriendo la

promoción para la cooperación que COLOMBIA

tiene con PERU para realizar 50 TNs en Junio, así

que el foco principal es universidades con

vacaciones en Junio, egresados y estudiantes de

Institutos, durante la estadía de Alexander en Viña

del Mar en el Iberoamerican Leadership Congress

2012, Teresa Cruz tuvo a su cargo el área de OGX

como VP, lo cuál merece todas las felicitaciones

por el trabajo hecho.

Isidora Cruz a su regreso de Londrina, Brazil se

reintegró en el área de OGX siendo un miembro

más en el equipo. Ella tendrá a su cargo el pocket

para realizaciones en Julio con foco principal Brazil.

En este momento estamos todos en una etapa de

Replan para lo que queda del año y el Q2. Estamos

completamente convencidos que lo que se viene

va a romper esquemas. Así que no duden

contactar a isidoracruzh@gmail.com para realizar

un intercambio un Julio-Agosto y a

terecruzh@gmail.com para realizar un intercambio

en Colombia.

Un saludo a todos.

“Haz un intercambio y descubre lo que este país tiene

para tí, desarróllate, aprende ¡VIVE COLOMBIA!”.Para

mayor información visita: http://bit.ly/yJSt6p

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Además, TM se han comprometido mucho este mes con la Captación y organización del SCL y Sistema de Buddies, felicitamos de manera especial a Miki y Rafa (OC Captación), a Isa , Picheo y Patito (OC SCL & Buddies), y también a Huguito muy metido en todas las actividades de apoyo. Un orgullo q TM este tan presente :)

TALENT MANAGEMENT

TM viene trabajando con mucha fuerza para poder asegurar una experiencia de calidad en los miembros de AIESEC PIURA. Los miembros ya están ubicados en sus sub-áreas, empezando a dar base a cada una de ellas. Los de Team Member Program vienen trabajando en diversas actividades para un mejor desempeño del miembro en general dentro de AIESEC, asegurando q se estén cumpliendo lo establecido por el reglamento, y además, se espera el mes que viene dar una mejor revisión al tracking de áreas ya comunicado pero no totalmente establecido. Y los de Training & Education, han empezado ya con una primera capacitación dada por Juanpi, seguida de la de Imagen Empresarial, y actualmente vienen ideando un tentador plan de capacitaciones, atentos a ellas!!

Los de Team Leader Program vienen trabajando un plan para mejorar la calidad del periodo de LR q vive el miembro, ya esta semana ha comenzado con los VPs, y se replicará en MM y OCPs en el siguiente mes.

A nivel nacional, se ha dado la segunda reunión de Network, temas enfocados en captación y correcta venta de los programas TMP y TLP. Junto con esto, la coordinación de TLP recibió una capacitación adicional, explicando cual es el verdadero papel a cumplir dentro de cada comité de un líder, diferenciando del papel del miembro en sí, y además de algunos proyectos que se tienen en mente. GO GO GO!

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INFORMATE: SMILE

COMUNICATIONS & MARKETING

Campus PIURA

Nos encontramos estructurando nuestra área,

han entrado 6 newbies, BIENVENIDOS!, que

estarán ya a cargo de funciones especificas.

Se está preparando merchandising para el SCL,

son novedades que próximamente se les estará

informando.

Así mismo le hacemos recuerdo de la campaña

AHORRA PARA TU BUZO, Buzo que se enviará a

hacer para el NATCO. Finanzas esta recaudando

los fondos, en teoría son 5 soles semanales.

No se olviden que tenemos que ganar como

mejor delegación SI o SI!

Campus LIMA

En COMM, hemos iniciado

relaciones con la dirección de

Comunicaciones!!!

Aparecimos en el Esta

Semana, tuvimos una sesión

de fotos para la universidad y

estamos viendo las siguientes

apariciones en los medios de

la U.

En el fan page de AIESEC

Universidad de Piura llegamos

700 likes!!! Para esto, COMM

retó a cada integrante de la EB

Rocks a invitar a sus amigos a

darle like a AIESEC Universidad

de Piura :) Podemos decir,

objetivo cumplido =)

El proyecto Smile to Change the World próximo a su

cierre. Juliana y Carol ya regresaron a sus países

mientras que Jenny, Denise y Mairym siguen

trabajando para cerrar nuestro primer proyecto.

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SE VIENE SCL Piura 13, 14 y 15 de ABRIL

QUE DEBO LLEVAR?

1 sleeping y/o carpa Lapiceros y cuaderno Repelente (Mucho) 1 taza o vaso Cosas de aseo personal incluyendo PH Ropa de baño

NO TE OLVIDES DE

LLENAR EL SURVEY!!!

Seminario de Capacitación

Local

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FIN&L T

M

COMM

ADRIANA

SALAZAR

BUSTAMANTE

LARISSA

ARIAS

FABIAN

KAREN

SANCHEZ

MACEDA

MIGUEL

ANGEL

CARRERA

NEIRA

CARLOS

MARÍN

GUILLEN

LUCÍA

CHÁVEZ

TORRES

TANIA

BOCANEGRA

LISBOA

ARÚ CECILIA

MOSCOL

OLIVA

JUAN JESÚS

JUÁREZ

DIOSES

KARLA

COTRINA

CERQUERA

MARÍA

CHICCHÓN

ZAPATA

HUMBERTO

REQUENA

RIVAS

CECILIA

ZAPATA

MUÑOZ

MARÍA

GRACIA

CHINGUEL

MAURICIO

13

OGX

ICX

ER

IVÁN GARCÍA

RUESTA

ALINA ROA

SILVA PETER

MINUCHE

VALDIVIEZO

MIGUEL

BURNEO

OLAECHEA

YADIRA

SOLEDAD

GARRIDO

SÁNCHEZ

KARLA IRELY

RUIZ

NAVARRO

JESUS

MIÑÁN

SÁNCHEZ

ANDREA

BECERRA

MOSCOL

LUCÍA

GONZALES

GUERRERO

ANA SILVIA

ACELA

BUSTAMANTE

MORE

HARUMI

FERIA

DIOSES

EMILY

JHOANA

MASÍAS

OTERO

PAOLO

CALAMBROGIO

CORREA

CECILIA

HIDALGO

CALLE

MARÍA INÉS

GARRIDO

LECCA

ZAPATA

KAROL

AYALA

QUEREVALU

CARLOS

RAMÍREZ

DÍAZ

LUCIANA

CASTILLO

GALLO

ELIZABETH

DIAZ RUIZ