BOE a 2016 4872 Ofi Intendencia Con

7/25/2019 BOE a 2016 4872 Ofi Intendencia Con

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 123 Sbado 21 de mayo de 2016 Sec. II.B. Pg. 33939

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA

4872 Resolucin 452/38066/2016, de 17 de mayo, de la Subsecretara, por la quese convocan procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentesmilitares de formacin, mediante las formas de ingreso directo y promocin,para la incorporacin como militar de carrera o la adscripcin como militar decomplemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia.

Normativa reguladora

Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE nmero 285, de 27 de noviembre), deRgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento AdministrativoComn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nmero 12, de 14 deenero).

Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (BOE nmero 278, de 20 denoviembre), modificada por la Ley Orgnica 9/2011, de 27 de julio (BOE nmero 180, de28 de julio), de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y por la Ley46/2015, de 14 de octubre.

Ley 11/2007, de 22 de junio (BOE nmero 150, de 23 de junio), Ley de AccesoElectrnico de los Ciudadanos a los Servicios Pblicos.

Real Decreto 293/2009, de 6 de marzo, por el que se aprueban las medidas deproteccin de la maternidad en el mbito de la enseanza en las Fuerzas Armadas.

Real Decreto 35/2010, de 15 de enero (BOE nmero 14, de 16 de enero), por el quese aprueba el Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza deformacin en las Fuerzas Armadas (en adelante el Reglamento), modificado por el RealDecreto 418/2011, de 25 de marzo (BOE nmero 73, de 26 de marzo), por Real Decreto1141/2012, de 27 de julio (BOE nmero 182, de 31 de julio), por Real Decreto 378/2014,de 30 de mayo (BOE nmero 132, de 31 de mayo) y por Real Decreto 339/2015, de 30de abril (BOE nmero 104, de 1 de mayo).

Real Decreto 154/2016, de 15 de abril (BOE nmero 92 de 16 de abril), por el quese aprueba la provisin de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior deOficiales de la Guardia Civil para el ao 2016.

Orden PRE/2622/2007, de 7 de septiembre (BOE nmero 220, de 13 de septiembre),por la que se aprueba el cuadro mdico de exclusiones exigible para el ingreso en los

centros docentes militares de formacin, modificada por la Orden PRE/528/2009, de 2 demarzo (BOE nmero 55, de 5 de marzo).

Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre (Boletn Oficial del Ministerio deDefensa nmero 229, de 24 de noviembre), por la que se regula los procedimientos paraevaluar la competencia lingstica en los idiomas extranjeros considerados de inters paralas Fuerzas Armadas, modificada por la O.M. 86/2011, de 18 de noviembre (BODnmero 231, de 28 de noviembre), y desarrollada por la Instruccin 75/2010, de 20 dediciembre (BOD nmero 249, de 24 de diciembre) y modificada por Instruccin 77/2012,de 15 de octubre (BOD nmero 211, de 29 de octubre), por Instruccin 9/2013, de 12 defebrero (BOD nmero 36, de 20 de febrero) y por la Instruccin 53/2014, de 4 denoviembre (BOD nmero 224 de 17 de noviembre).

Orden DEF/2431/2011, de 6 de septiembre (BOE nmero 222, de 15 de septiembre),

por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccinpara el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin oadscripcin a la escala de oficiales de los Cuerpos de Intendencia del Ejrcito de Tierra, de

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la Armada y del Ejrcito del Aire, modificada por la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo(BOE nmero 84, de 7 de abril), por la que se aprueban las normas por las que han deregirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares deformacin para acceder a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidadfundamental Medicina, sin exigencia de titulacin universitaria previa y por la OrdenDEF/862/2014, de 21 de mayo (BOE nmero 128, de 27 de mayo), por la que seaprueban las normas por las que ha de regirse la prueba de lengua inglesa a realizar enlos procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin.

Orden DEF/1078/2012, de 21 de mayo (BOE nmero 124, de 24 de mayo), por laque se aprueban las pruebas fsicas y marcas a alcanzar en los procesos de seleccinpara el ingreso en los centros docentes militares de formacin y para la superacin de losplanes de estudios de la enseanza de formacin, modificada por Orden DEF/778/2013,de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo) y por la Orden DEF/675/2016, de 5 demayo (BOE nmero 113, de 10 de mayo).

Orden DEF/1097/2012, de 24 de mayo (BOE nmero 127, de 28 de mayo), por la

que se determinan las titulaciones requeridas para ingresar en los centros docentesmilitares de formacin para acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales delas Fuerzas Armadas, modificada por Orden DEF/853/2014, de 21 de mayo (BOEnmero 128, de 27 de mayo).

Orden DEF/862/2014, de 21 de mayo (BOE nmero 128, de 27 de mayo), por la quese aprueban las normas por las que ha de regirse la prueba de lengua inglesa a realizar enlos procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin.

Ordenes DEF/1665/2015, DEF/1666/2015 y DEF/1667/2015, todas de 29 de julio, porla que se aprueban los currculos de la enseanza de formacin de oficiales para laintegracin o adscripcin a las escalas de oficiales del Cuerpo de Intendencia del Ejrcitode Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire.

Instruccin 75/2010, de 20 de diciembre, por la que se aprueban las normas

particulares de desarrollo y ejecucin para la determinacin de la competencia lingsticaen los idiomas extranjeros considerados de inters para las Fuerzas Armadas, modificadapor la Instruccin 77/2012, de 15 de octubre, de la Subsecretaria de Defensa.

Instruccin 7/2011, de 2 de marzo, por la que se aprueban las normas por las que hande regirse los rganos de Seleccin, Comisiones Permanentes de Seleccin, TribunalesMdicos Militares de Apelacin y sus rganos Asesores y de Apoyo.

En cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 154/2016, de 15 de abril, y en usode las competencias que me estn atribuidas en el artculo 9 del Reglamento, dispongo:

Primero.

Convocar los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militaresde formacin mediante las formas de ingreso directo, promocin para cambio de escala y

promocin para cambio de cuerpo, para incorporarse como militar de carrera o adscribirsecomo militar de complemento, a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia delEjrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire, y aprobar las bases que los regulan,que se adjuntan en el Anexo a esta resolucin.

Segundo.

Ofertar cincuenta (50) plazas, distribuidas de la forma siguiente:

1. Plazas para adquirir la condicin de militar de carrera.

Ejrcito CdigoIngresodirecto

Promocin cambio de cuerpoPromocincambio de

escalaTotal

plazas

MC1 MILCO2 MTM3 MILCO2

Tierra. 130 11 1 - 1 1 14cve:BOE-A-2016-4872

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Ejrcito CdigoIngresodirecto

Promocin cambio de cuerpoPromocincambio de

escalaTotal

plazas

MC1 MILCO2 MTM3 MILCO2

Armada. 131 9 1 1 2 1 14

Aire. 132 7 1 - 1 1 10

Total . . . . . . . 27 3 1 4 3 38

1 Promocin para cambio de cuerpo de oficiales y suboficiales, militares de carrera, excepto militares decomplemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Rgimen del Personal de las Fuerzas Armadas.

2 Promocin interna para cambio de escala y promocin para cambio de cuerpo de militares de complementode la Ley 17/1999 y para promocin para cambio de escala de los militares de complemento de la Ley 39/2007.

3 Promocin para cambio de cuerpo de militares de tropa y marinera, en las condiciones establecidas enel artculo 62 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

2. Plazas para adquirir la condicin de militar de complemento.

Ejrcito Cdigo Ingreso directo

Armada. 134 8

Aire. 135 4

Total . . . . . . 12

La duracin del compromiso ser de ocho (8) aos, a contar desde su nombramientocomo alumnos, de conformidad con lo que determina el artculo 77.1 de la ley 39/2007,de 19 de noviembre.

Tercero. Normas de acumulacin de plazas.

La acumulacin se efectuar solamente para las plazas de ingreso por promocin,segn los siguientes criterios ordenados por prioridad:

1. Plazas para militares de complemento: siempre que se oferten plazas en las dosformas de ingreso, las ofertadas para promocin cambio de escala que no se cubran, seacumularn a las plazas para promocin cambio de cuerpo, y viceversa.

2. Las plazas ofertadas para promocin de cada una de las tres condiciones militares(militares de carrera, militares de complemento y militares de tropa y marinera) que noresulten cubiertas, se ofertarn al personal que ostente las otras condiciones, con elsiguiente orden de prioridad: primero militares de carrera, segundo militares de tropa ymarinera, tercero militares de complemento.

3. Las plazas no cubiertas ofertadas para promocin o promocin interna no podrn

acumularse, en ningn caso, a las plazas de ingreso directo.

Cuarto.

El Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar adoptar las disposicionesnecesarias para el desarrollo de los procesos de seleccin.

Madrid, 17 de mayo de 2016.La Subsecretaria de Defensa, Irene Domnguez-AlcahudMartn-Pea.

APNDICES

1. Solicitud de admisin al proceso de seleccin para la incorporacin como militar

de carrera o la adscripcin como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de losCuerpos de Intendencia.2. Modelo 790. Solicitud de admisin a pruebas selectivas en la administracin

pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen. cve:BOE-A-2016-4872

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3. Declaracin de procesamiento, imputacin, investigacin o encausamiento.4. Declaracin de no estar separado del servicio.5. Declaracin de preferencias de ingreso.6. Certificado resultado de pruebas analticas de deteccin de consumo de sustancias

psicotrpicas.7. Componentes del rgano de Seleccin y del Tribunal Mdico Militar de Apelacin.8. Modelos de certificado mdico oficial para realizacin pruebas fsicas.9. Pruebas fsicas.10. Temario prueba de conocimientos especficos sobre los cometidos de los Cuerpos

de Intendencia.11. Relacin de Subdelegaciones de Defensa y Oficinas Delegadas.

ANEXO

Bases

Primera. Sistema de seleccin.

El sistema de seleccin a emplear en los procesos de seleccin que se convocan serel de concurso-oposicin.

Los procesos de seleccin comenzarn con la publicacin de la presente convocatoriay concluirn en la fecha de presentacin en los centros docentes militares de formacin delos aspirantes propuestos como alumnos por el rgano de Seleccin.

Segunda. Requisitos de los aspirantes.

1. Para ser admitidos en cada uno de los procesos de seleccin, los aspirantesdebern reunir el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener

hasta el momento de la incorporacin al centro docente militar de formacin, los siguientesrequisitos:

1.1 Requisitos generales.

a) Nacionalidad espaola.b) No cumplir ni haber cumplido en el ao 2016 las siguientes edades mximas:

Ingreso directo para adquirir la condicin de militar de carrera: sin lmite de edadmxima.

Ingreso directo para adquirir la condicin de militar de complemento: 30 aos.Promocin para cambio de escala y cambio de cuerpo: 40 aos, excepto los

Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantera de Marina, que estn exentos de los

lmites de edad.c) No estar privado de los derechos civiles.d) Carecer de antecedentes penales.e) No hallarse procesado, imputado, investigado o encausado en algn procedimiento

judicial por delito doloso.f) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de

cualquiera de las Administraciones Pblicas, o de los rganos constitucionales, o de losrganos estatuarios de las comunidades autnomas, ni hallarse inhabilitado con carcterfirme para el ejercicio de las funciones pblicas.

g) Estar en posesin, o en condiciones de poseer, alguno de los siguientes ttulos:Licenciado en Administracin y Direccin de empresas, Derecho, Economa o CienciasActuariales y Financieras, o alguno de los que determina el artculo 1.a).2 de la Orden DEF

1097/2012, de 24 de mayo.

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A estos efectos, se entiende que se est en condiciones de poseer el ttulo exigidocuando se haya superado el correspondiente plan de estudios que permita acceder adicha titulacin y se acredite de manera fehaciente haber cumplido los trmites legalespara su expedicin.

h) No haber causado baja de un centro docente militar de formacin por los motivosestablecidos en el artculo 71.2.c) y d) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

i) No haberse resuelto su compromiso de vinculacin profesional con las FuerzasArmadas como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionaleso de condiciones psicofsicas.

j) No podrn participar en los procesos de seleccin para cursar enseanzas delmismo nivel y caractersticas, aquellos que hayan causado baja en un centro docentemilitar de formacin por el motivo establecido en el artculo 71.2.b) de la Ley 39/2007,de 19 de noviembre.

k) En el caso de haber dado positivo en deteccin de sustancias psicotrpicas odrogas, en la analtica que en el seno de un proceso de seleccin anterior le hubiera sido

practicada, deber haber transcurrido un periodo de un ao, contado a partir de la fechade exclusin.

l) Los solicitantes militares profesionales no deben haber dado positivo en laspruebas de deteccin de sustancias psicotrpicas o drogas que se le hubieran realizadodentro del perodo de un ao inmediatamente anterior a la fecha lmite de presentacin desolicitudes.

m) Los solicitantes militares profesionales no deben tener anotadas, con carcterfirme en va administrativa, en su historial militar individual, sanciones disciplinarias porfaltas graves o muy graves.

1.2 Requisitos especficos.

1.2.1 Procesos de seleccin para ingreso directo. Carecer de tatuajes que contengan

expresiones o imgenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades, virtudesmilitares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplinao la imagen de las Fuerzas Armadas en cualquiera de sus formas, que reflejen motivosobscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, tnico o religioso. Tampocoson permitidos los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similaresque pudieran ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de lasFuerzas Armadas, no especiales, cuya denominacin, composicin y utilizacin se recogeen la Orden Ministerial 6/1989, de 20 de enero, todo ello de conformidad con el artculo 15.5del Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin enlas Fuerzas Armadas, en la redaccin dada al mismo por el Real Decreto 378/2014, de 30de mayo.

1.2.2 Procesos para ingreso por promocin.

a) Encontrarse en la situacin de servicio activo o de excedencia siempre que seapor la modalidad e) del artculo 110.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre (excedenciapor razn de violencia de gnero).

b) No superar el nmero mximo de tres convocatorias ordinarias y dosextraordinarias en un mismo proceso de seleccin. De conformidad con lo dispuesto en elReal Decreto 378/2014, de 30 de mayo, las tres primeras convocatorias son ordinarias ylas dos siguientes extraordinarias. Las convocatorias extraordinarias debern calificarseexpresamente como tales en la solicitud de admisin al proceso correspondiente. Unaconvocatoria se entiende consumida cuando el aspirante haya sido incluido en la lista deadmitidos a las pruebas. No obstante, si la incomparecencia obedeciera a causa de fuerzamayor debidamente justificada, a motivos de embarazo, parto o posparto, o bien a que elmilitar se encuentre participando en una misin fuera del territorio nacional, se resolver,

previa solicitud y justificacin documental del interesado efectuada antes del inicio de laprimera prueba, no computarle la convocatoria como consumida.

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c) No dar positivo en deteccin de sustancias psicotrpicas o drogas, en la analticaque se practique en este proceso de seleccin. En caso contrario ser excluidoinmediatamente, de conformidad con la disposicin decimocuarta del II Plan General dePrevencin de Drogas en las Fuerzas Armadas, de 22 de febrero de 2010, de laSubsecretaria de Defensa.

d) Haber cumplido los siguientes tiempos de servicio en su escala, en la fecha deincorporacin al centro docente militar de formacin correspondiente:

Militares de complemento de la Ley 17/1999: cuatro (4) aos, contados desde suadscripcin a una escala y cuerpo.

Militares de complemento de la Ley 39/2007 dos (2) aos, contados desde suadscripcin a una escala y cuerpo.

Suboficiales: un (1) ao, contado desde su incorporacin a la Escala de Suboficiales.Militares de tropa y marinera: un (1) ao, contado desde su incorporacin a la Escala

de Tropa o Marinera.

e) Los militares que tengan establecida su relacin de servicios profesionalesmediante compromisos de carcter temporal, debern tenerlo en vigor en la fecha deincorporacin al centro docente militar de formacin.

f) Los militares de complemento debern tener el empleo de teniente/alfrez denavo.

g) Estar en posesin de un perfil en el idioma ingls con un grado de conocimientode al menos 2 (dos) en dos rasgos y al menos 1 (uno) en los otros dos rasgos queconforman el perfil, obtenido en las condiciones establecidas en la OrdenMinisterial 64/2010, de 18 de noviembre, y en la normativa que la desarrolla. Los aspirantesque no estn en posesin del perfil lingstico citado, debern realizar y superar la mismaprueba de lengua inglesa que se define para la forma de ingreso directo. En el caso de queel aspirante no supere la puntuacin mnima, ser excluido del proceso de seleccin por

no cumplir el requisito de nivel lingstico.

2. Comprobacin de requisitos durante el proceso.

Una vez admitidos al proceso de seleccin, si en el transcurso del mismo y hasta lafecha de presentacin en el centro docente militar de formacin de los aspirantespropuestos para ingresar como alumnos, se comprobara que cualquiera de ellos carece ono rene alguno de los requisitos exigidos en esta convocatoria, el rgano de Seleccinacordar su exclusin. El aspirante perder los derechos de participacin, quedandoanuladas todas las actuaciones, as como los derechos o expectativas derivados de sucondicin de aspirante o del hecho de haber superado el proceso selectivo.

Si dicha informacin se conociera una vez nombrado alumno o durante el desarrollode su formacin, ser propuesto de baja como alumno por el Director de Enseanza

correspondiente, con arreglo al procedimiento legalmente establecido y sin perjuicio de lasresponsabilidades en que pudiera haber incurrido.

Tercera. Plazo de presentacin de solicitud de admisin al proceso de seleccin.

El plazo de presentacin de solicitudes ser de diez (10) das naturales, contados apartir del da siguiente al de la publicacin de esta Resolucin en el BOE.

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Cuarta. Aportacin de documentacin.

1. Los aspirantes que deseen participar en los procesos selectivos de esta

Resolucin debern aportar la siguiente documentacin en los plazos indicados:

1.1 Presentacin dentro del plazo establecido en la base tercera:

1.1.1 Solicitud de admisin a los procesos de seleccin para la incorporacin comomilitar de carrera o la adscripcin como militar de complemento a los Cuerpos deIntendencia de los Ejrcitos. Apndice 1.

Para ser admitidos a los procesos de seleccin, los aspirantes debern aportar lasolicitud (apndice 1), junto con el resto de documentacin, mediante el procedimientoindicado en el apartado 2 de esta base.

El aspirante que no sea militar profesional deber cumplimentar obligatoriamente elnmero de Seguridad Social o nmero de afiliacin a la Seguridad Social (NSS/NAF). Elnmero de Seguridad Social se podr solicitar en la Administracin de la Tesorera General

de la Seguridad Social en la que radique su domicilio. Si se dispone de certificado digital,tambin se podr solicitar accediendo al servicio Asignacion de numero de la SeguridadSocial de la Sede electrnica de la Seguridad Social (www.seg-social.es Sedeelectrnica). Deber adjuntar la Resolucin o duplicado del documento de afiliacinexpedido por la TGSS.

Se deber indicar la forma de ingreso a la que opte, marcando con una X en lacasilla correspondiente del apartado C Formas de ingreso. En el caso de optar a plazaspara varias formas de ingreso (ingreso directo, promocin cambio de escala o promocincambio de cuerpo), deber manifestar su preferencia en la casilla que corresponda con unnmero ordinal (1, 2).

Las opciones de ingreso manifestadas en el apartado D Opciones de ingreso de lasolicitud, solo podrn ser modificadas o anuladas por el interesado y exclusivamente

dentro del plazo de presentacin de las mismas. Para ello, solicitar al Director General deReclutamiento y Enseanza Militar la correspondiente anulacin o realizar otra solicitudque anular la anterior. Asimismo, quien no cumplimente ninguna opcin de ingreso serexcluido del proceso de seleccin.

El aspirante deber cumplimentar el apartado E Antecedentes penalescorrespondiente, rodeando con un crculo la opcin que proceda, indicando si autoriza alMinisterio de Defensa a solicitar de oficio del Registro Central de Penados la certificacin,comprobacin o verificacin de que carece de antecedentes penales. En caso contrario, siopta por no conceder esta autorizacin, deber aportar con la documentacin de solicitudel certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central dePenados, cuya fecha de expedicin deber ser posterior a la fecha de publicacin de lapresente convocatoria.

El personal sin vinculacin profesional a las Fuerzas Armadas deber ademscumplimentar:

El apartado F Acreditacin de identidad y datos personales, en el que se indica siautoriza al Ministerio de Defensa para recabar los datos relativos a la identidad delsolicitante en el Sistema de Verificacin de Datos de Identidad (SVDI). Si opta por noconceder esta autorizacin, deber aportar con la documentacin de solicitud una copiacompulsada por ambas caras del Documento Nacional de Identidad o del pasaporte envigor, o, en su caso, fotocopia de la documentacin que acredite su solicitud por extravou otra circunstancia.

Y el apartado G Certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo, enel que se indica si autoriza al Ministerio de Defensa para que obtenga por mediostelemticos los datos de inscripcin como demandante de empleo al rgano competente

de la Administracin General del Estado, a efectos de la determinacin de la exencin delpago de la tasa de derechos de examen.

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1.1.2 Modelo 790. Solicitud de admisin a pruebas selectivas en la administracinpblica y liquidacin de tasas de derechos de examen. Apndice 2.

El ejemplar para la Administracin del Modelo 790 deber presentarse, debidamentevalidado por la entidad colaboradora en la recaudacin tributaria (bancos, cajas de ahorroy cooperativas de crdito), como justificante de haber ingresado las cantidadesestablecidas en esta convocatoria en concepto de derechos de examen. La validacin porla entidad se realizar a travs de certificacin mecnica o, en su defecto, sello y fecha enel espacio destinado a esos efectos.

Los ejemplares del modelo 790 podrn ser retirados gratuitamente en el Servicio deInformacin Administrativa del Ministerio de Defensa, en las Subdelegaciones de Defensao bien podrn descargarse desde la pgina web: www.060.es (Sistema de Inscripcin enPruebas Selectivas). El ingreso del importe correspondiente se efectuar en cualquierentidad financiera de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacintributaria. Los importes son los siguientes:

a) Militar de carrera:Ingreso directo: veintinueve euros con noventa cntimos (29,90 ).Promocin para cambio de escala o cambio de cuerpo: catorce euros con noventa y

seis cntimos (14,96 ).

b) Militar de complemento:

Ingreso directo: veintids euros con cuarenta y tres cntimos (22,43 ).

Los aspirantes que soliciten participar en los procesos de seleccin para adquirir lacondicin de militar de carrera y para adquirir la condicin de militar de complemento,debern abonar las tasas correspondientes a cada uno, independientemente de que solose aporte un nico apndice 1.

Tendrn derecho a la reduccin o estarn exentos de pago de la tasa de derechos deexamen:

a) Los aspirantes que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo de,al menos, un mes anterior a la fecha de publicacin de la convocatoria. Sern requisitospara el disfrute de la exencin que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazadooferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, enacciones de promocin, formacin o reconversin profesionales y que, igualmente,carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.Los aspirantes tendrn que acreditar dicha circunstancia a travs de dos documentos, queacompaarn a la solicitud:

La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo puede haberse

obtenido por medios telemticos, si el aspirante autoriz a ello en el apartado G de lasolicitud, no obstante, el resto de los requisitos sealados debern ser certificados por laoficina del Servicio Pblico de Empleo correspondiente.

Declaracin jurada o promesa escrita en la que se afirme que no se perciben rentassuperiores al Salario Mnimo Interprofesional.

b) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c), de la Ley 40/2003,de 18 de noviembre, de Proteccin a las Familias Numerosas:

Exencin del 100 % los miembros de familias de la categora especial.

Reduccin del 50 % los miembros de familias de la categora general.

La condicin de familia numerosa y su categora se acreditar mediante fotocopia

compulsada del correspondiente ttulo actualizado.No abonar la tasa de los derechos de examen antes de la finalizacin del plazo de

presentacin de solicitudes, determinar la exclusin definitiva del aspirante.cve:BOE-A-2016-4872

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En ningn caso la presentacin y pago en las entidades colaboradoras a que se hacereferencia supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de lasolicitud.

De conformidad con lo establecido en el artculo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril,de Tasas y Precios Pblicos, se proceder a la devolucin de las tasas que se hubieranexigido cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujetopasivo. Por tanto, no proceder devolucin alguna de los derechos de examen en lossupuestos de exclusin o eliminacin de las pruebas selectivas por causa imputable alinteresado. No se iniciar la tramitacin del expediente de devolucin de tasas hasta quese proceda a la publicacin de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos alos procesos de seleccin de esta convocatoria.

1.1.3 Declaracin de procesamiento, imputacin, investigacin o encausamiento.Apndice 3.

Declaracin de no hallarse procesado, imputado, investigado o encausado en algnprocedimiento judicial por delito doloso.

1.1.4 Declaracin de no estar separado del Servicio. Apndice 4.Declaracin de no estar separado del servicio de las Administraciones Pblicas, ni

inhabilitado con carcter firme para el ejercicio de funciones pblicas.1.1.5 Declaracin de preferencias de ingreso. Apndice 5.Declaracin de preferencias de ingreso para cumplimentar por aquel aspirante que

solicite participar en ms de un proceso de seleccin, derivado de la aplicacin del RealDecreto 154/2016, de 15 de abril, y que alguno de ellos no sea desarrollado por el mismorgano de Seleccin.

Las preferencias manifestadas en el Apndice 5 para esta convocatoria solo se podrnmodificar dentro del plazo establecido en la base tercera. Para ello, el interesado deberremitir solicitud por escrito al Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar,consignando su nombre, apellidos y NIF, resolucin de esta convocatoria cuyo apndice 5

se modifica, lugar, fecha y firma, junto con el nuevo ejemplar del documento (apndice 5).En el caso de que el interesado tenga derecho a obtener plaza en varios procesos deseleccin, y haya declarado diferentes preferencias de ingreso en distintos Apndices 5,tendr validez el orden de preferencia manifestado en el ejemplar presentado en el ltimoproceso de seleccin en el que haya solicitado participar.

1.1.6 Copia compulsada o legalizada del documento oficial y definitivo que acreditela titulacin exigida en la convocatoria, o documento que acredite haber cumplido lostrmites legales para su expedicin.

La legalizacin de los documentos solicitados deber ser realizada por la secretaradel centro docente que los emite, notaras, intervencin militar o por los encargados de lasoficinas de registro de la Administracin General del Estado y de sus Organismos pblicos.El sello o acreditacin de legalizacin expresar la fecha en que se practic, as como laidentificacin del rgano y de la persona que expiden la copia legalizada, de acuerdo con

lo establecido en el artculo 8 del Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo, por el que seregula la presentacin de solicitudes, escritos y comunicaciones ante la AdministracinGeneral del Estado, la expedicin de copias de documentos y devolucin de originales yel rgimen de las oficinas de registro, modificado por Real Decreto 136/2010, de 12 defebrero.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber acreditar suhomologacin oficial y definitiva, no aceptando procedimientos pendientes de resolucin,obtenida esta conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre,por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologacin ydeclaracin de equivalencia a titulacin y a nivel acadmico universitario oficial y para laconvalidacin de estudios extranjeros de educacin superior, y el procedimiento paradeterminar la correspondencia a los niveles del marco espaol de cualificaciones para la

educacin superior de los ttulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, ArquitectoTcnico, Ingeniero Tcnico y Diplomado.

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1.1.7 Adems de lo anterior, los militares profesionales, tambin aportarn losiguiente:

Certificado del Jefe de UCO de destino/dependencia con el resultado de las pruebasanalticas de deteccin de consumo de sustancias psicotrpicas realizadas dentro delperodo de un ao inmediatamente anterior a la fecha lmite de presentacin de solicitudes,segn lo establecido en el II Plan de Deteccin de Drogas en las Fuerzas Armadas, defebrero de 2010, de la Subsecretaria de Defensa (apndice 6).

Certificado del Jefe de UCO de destino/dependencia que acredite lo que exige elapartado 1.1.m) de la base segunda.

Copia de la hoja general de servicios actualizada, remitida por los Jefes de Unidad,Centro u Organismo (UCO) de destino/dependencia, en el caso de que la UCO dispongade medios, expedida en fecha posterior a la publicacin de la convocatoria y antes de quefinalice el plazo de admisin de solicitudes, extrada del Sistema de Informacin dePersonal de Defensa (SIPERDEF), en su caso, con nota de reparos, y todo ello, certificado

por el responsable de Hojas de servicios, con el V B del Jefe de su UCO y el conformedel aspirante.

1.2 Presentacin antes del inicio de la primera prueba: Mritos a aportar para la fasede concurso.

Solamente se valorarn aquellos mritos debidamente justificados, que se posean enla fecha en que finaliza el plazo de presentacin de solicitudes. Para la justificacin de losmritos se admitirn documentos originales o copias debidamente compulsadas, quedebern ser presentados con anterioridad al inicio de la primera prueba. No ser objeto devaloracin ninguna copia que carezca de diligencia de compulsa.

En la valoracin de los estudios universitarios solo se considerar la certificacinacadmica oficial expedida por la Facultad, Escuela Tcnica o Centro docentecorrespondiente, donde figurarn las asignaturas, crditos y calificaciones numricas que

correspondan a cada una de ellas.1.3 Presentacin antes del inicio de la primera prueba fsica: Certificado mdico

oficial (apndice 8).Cada aspirante deber aportar, el da que se le haya asignado para realizar las

pruebas fsicas, uno de los dos modelos de certificado mdico oficial que figura en elapndice 8. En el modelo de certificado mdico oficial, de los dos permitidos, que elaspirante presente, deber figurar, expresamente: que el aspirante se encuentracapacitado fsicamente para la realizacin de pruebas de aptitud fsica consistentes enejercicios de: Potencia tren inferior, Potencia tren superior, Velocidad (carrera de 50metros), Resistencia (carrera de 1000 metros), Soltura acutica (50 metros) y Agilidad.

El certificado mdico oficial deber haberse expedido con fecha posterior a la fechade publicacin de esta Resolucin. El rgano de Seleccin comprobar los requisitos de

los certificados mdicos, antes del inicio de los ejercicios de que consta la prueba.El incumplimiento de alguno de los requisitos expuestos conllevar, para el aspirante,su eliminacin del proceso de seleccin y la prdida de los derechos de participacin.

2. El procedimiento para la aportacin de documentacin ser el siguiente:

2.1 Militares profesionales.

Los militares profesionales debern remitir la solicitud de admisin (apndice 1), tantopara ingreso directo como para ingreso por promocin, junto con el resto de documentacin,a travs de su UCO de destino/dependencia al Director General de Reclutamiento yEnseanza Militar.

Los Jefes de Unidad de destino/dependencia cursarn la solicitud de admisin y elresto de la documentacin aportada por el interesado, directamente y de manera individual,debidamente registrada y sellada, por correo urgente en el momento de recibirla, sinesperar a acumularla con otras.

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Al da siguiente de la finalizacin del plazo de admisin de solicitudes, los Jefe de UCOde destino/dependencia remitirn, va correo electrnico a la direccin: [email protected], relacin nominal de todos los aspirantes de su UCO que solicitanformar parte de los procesos de seleccin de la presente convocatoria. En el caso de quela UCO no tenga acceso a SIPERDEF, en el mismo correo se indicar dicha circunstancia.

2.2 Personal sin vinculacin profesional a las Fuerzas Armadas.

2.2.1 De forma presencial o a travs de correo postal.

La solicitud de admisin al proceso de seleccin y documentacin adjunta se tramitaral Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar, preferentemente de formapresencial en las Secretaras Generales, reas de Reclutamiento, rganos de Apoyo yOficinas Delegadas dependientes de las Subdelegaciones de Defensa de su provincia deresidencia, en las direcciones que figuran en el apndice 11, o por correo postal certificadoa la Secretaria de Procesos de Seleccin de la Subdireccin General de Reclutamiento,

Paseo de la Castellana n 109, 28071 de Madrid. En este caso, la fecha de entrada serla que conste en el sello que se estampe cuando se presente la solicitud.

Por las citadas Secretaras Generales, reas de Reclutamiento, rganos de Apoyo yOficinas Delegadas, se dispondr lo necesario para que la introduccin de los datos de lassolicitudes en el sistema informtico y la remisin de la documentacin a la SubdireccinGeneral de Reclutamiento se realice de forma inmediata, con objeto de que en la citadaSubdireccin se proceda a su validacin.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud y la documentacin ante unaoficina de correos, se har en sobre abierto, para que la solicitud (apndice 1) sea fechaday sellada por el empleado de correos antes de ser certificada.

2.2.2 Empleando la Sede Electrnica Central del Ministerio de Defensa (SECMD).

Los aspirantes que dispongan de un certificado electrnico en vigor o del DNIelectrnico, tambin podrn tramitar la documentacin a travs de la Sede ElectrnicaCentral del Ministerio de Defensa https://sede.defensa.gob.es/acceda (Procedimientos,DIGEREM - Procesos Selectivos). En la citada Sede Electrnica, de acuerdo con lo quedetermina la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a losServicios Pblicos (BOE nmero 150, de 23 de junio), una vez cumplimentado elformulario de solicitud y haber anexado la documentacin requerida, el aspirante procedera firmar electrnicamente la solicitud envindola al Registro Electrnico del Ministerio deDefensa, que le proporcionar el correspondiente acuse de recibo. No obstante, losdocumentos acreditativos de la titulacin y mritos alegados, tambin debern remitirse ensoporte papel, conforme a lo estipulado en esta base.

Asimismo, sin necesidad de firma electrnica, los aspirantes podrn adelantar los

datos de su solicitud, a travs de la citada Sede Electrnica, sin que este trmite vincule alrgano convocante hasta que obre en su poder la documentacin requerida que, junto conel apndice 1 obtenido y firmado por el aspirante, ser remitida de acuerdo con lo que sedetermina en esta base.

Como alternativa, y sin necesidad de disponer de un certificado electrnico en vigor odel DNI electrnico, los aspirantes tambin podrn tramitar la documentacin a travs dela SECMD empleando el sistema Cl@ve PIN, de claves concertadas (usuario mscontrasea). Para poder hacer uso de Cl@ve PIN es obligatorio registrarse previamenteen el sistema, aportando los datos de carcter personal necesarios.

No obstante lo anterior, los documentos acreditativos de la titulacin y mritosalegados, tambin debern remitirse en soporte papel, conforme a lo estipulado en estabase.

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2.2.3 Otros procedimientos.

En todo caso, la presentacin de solicitudes podr hacerse en la forma establecida en

el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

3. El aspirante podr solicitar la participacin en ms de un proceso de seleccin,derivado de la aplicacin del Real Decreto 154/2016, de 15 de abril. En el caso de quetodos los procesos en los que tenga intencin de participar sean desarrollados por elmismo rgano de Seleccin, deber remitir un solo ejemplar del apndice 1, aportandouna sola copia de la documentacin comn exigida. Se debern abonar las tasas quecorrespondan a cada uno de los procesos de seleccin, y aportar un ejemplar delmodelo 790 por cada proceso de seleccin en el que solicite participar. En este caso, elapndice 5 (declaracin de preferencias de ingreso) no deber acompaar a ladocumentacin.

En el caso de que alguno de los procesos de seleccin en el que tenga intencin departicipar no sea desarrollado por el mismo rgano de Seleccin, deber cursar toda ladocumentacin que determine cada convocatoria (apndice 1 y resto de documentos) deforma independiente. Se debern abonar las tasas que correspondan a cada uno de losprocesos de seleccin, y aportar un ejemplar del modelo 790 por cada proceso deseleccin en el que solicite participar. En este caso se deber cumplimentar la declaracinde preferencias de ingreso (apndice 5) y adjuntar al resto de la documentacin.

4. Cuando se complete la documentacin para un mismo proceso de seleccin, seadjuntar a la misma un escrito que deber contener nombre, apellidos y DNI del aspirante,la autoridad a la que se dirige, para qu procesos de seleccin aporta la documentacin,as como lugar, fecha y firma. En dicho escrito se estampar el sello correspondiente, juntocon la fecha de presentacin.

5. Quienes dentro del plazo fijado no presentasen la documentacin exigida,

quedarn excluidos del proceso de seleccin y sus actuaciones quedarn anuladas.6. Una vez iniciado el proceso de seleccin, los aspirantes podrn tener contactocon el rgano de Seleccin a travs de la direccin de correo electrnico:[email protected]. El contenido de los correos tiene una finalidadesencialmente informativa, careciendo de cualquier eficacia administrativa comoargumento en recursos, peticiones o reclamaciones.

Quinta. Admisin de aspirantes.

Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, el Director General deReclutamiento y Enseanza Militar publicar -con efectos de notificacin oficial- en lapgina web de reclutamiento del Ministerio de Defensa (con acceso directo a travs de ladireccin electrnica: www.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica), una resolucin que

indicar:

1. Relacin de aspirantes admitidos.2. Relacin de aspirantes excluidos y excluidos condicionales, con indicacin de las

causas de exclusin.3. El lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba y, en su caso, el orden

de actuacin de los aspirantes, al que se refiere en la base sptima.El mismo da de su publicacin en la anterior direccin electrnica, la citada resolucin

tambin se publicar en el tabln de anuncios del Ministerio de Defensa (Calle GeneralYage, n 1, Madrid). Posteriormente se publicar la relacin de excluidos y excluidoscondicionales en el BOE.

Los aspirantes omitidos y excluidos condicionales, dispondrn de un plazo de diez (10)das hbiles contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la resolucin en ladireccin electrnica indicada, para subsanar la omisin o el defecto que haya motivado laexclusin. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan encontrado errores en la consignacinde sus datos personales o deseen desistir del procedimiento, podrn manifestarlo en el

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mismo plazo. Los escritos de alegaciones y/o desistimientos se dirigirn al Director Generalde Reclutamiento y Enseanza Militar, mediante cualquiera de las formas indicadas en elapartado 2 de la base cuarta.

Resueltas las alegaciones, reclamaciones o, en su caso, aceptados los desistimientos,la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar dictar resolucin, por la quese aprueben los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.

Una vez publicado el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos al procesode seleccin y hasta la finalizacin del citado proceso, toda aportacin de documentacin,solicitud de informacin o trmite se realizar a travs de la Secretara del rgano deSeleccin. En la direccin electrnica indicada anteriormente se publicar, junto con ellistado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos, la direccin postal y nmero detelfono de la citada Secretara.

Sexta. rganos de Seleccin, Tribunal Mdico Militar de Apelacin y Secretara deProcesos de Seleccin.

Para el desarrollo y resolucin de los procesos de seleccin de esta convocatoria, seconstituye un rgano de Seleccin con la composicin que se establece en el apndice 7.

La indemnizacin por residencia eventual o por gastos de viaje que pudieracorresponder a este personal correr a cargo del Ejrcito respectivo o de la Armada.

Los aspirantes podrn recusar a los miembros del rgano de Seleccin, segn losealado en el artculo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, cuando concurran lascircunstancias previstas en el artculo 28 de la citada Ley.

Quienes desarrollen actividades de preparacin de aspirantes no podrn formar partede los rganos de seleccin para el acceso a la misma escala respecto a la que realizanla preparacin, en tanto practiquen dicha actividad y durante los cinco aos posteriores ala finalizacin de ella.

Como rganos asesores y de apoyo, dependientes del rgano de Seleccin, se

constituir una Junta de Reconocimiento Mdico y una Junta de Educacin Fsica, y senombrarn asesores en la prueba de lengua inglesa y en aquellas otras materias que seconsideren. Igualmente, se constituir una Secretara para la gestin de cada proceso deseleccin.

Se constituir un Tribunal Mdico Militar de Apelacin, con la finalidad de resolver lasrevisiones de los resultados del reconocimiento mdico que los aspirantes, expresamente,pudieran solicitar ante el rgano de Seleccin. Su composicin se establece en elapndice 7.

En la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar se constituir unaSecretara de Procesos de Seleccin, que desempear los cometidos especificados enel artculo 13 de la Instruccin 7/2011, de 2 de marzo, del Subsecretario de Defensa, ascomo la coordinacin entre rganos de Seleccin cuando un aspirante pueda obtener

plaza en ms de un proceso de seleccin. Dicha Secretara tambin se encargar dehacer efectiva la reposicin de bajas de aspirantes nombrados alumnos, cuandocorresponda. Formarn parte de la Secretara de procesos de Seleccin asesoresespecialistas para los rganos de Seleccin.

Sptima. Orden de actuacin.

En aquellas pruebas que lo requieran, el orden de actuacin de los aspirantes seiniciar por aqullos cuyo primer apellido comience por la letra H, segn lo establecidoen la Resolucin de 24 de febrero de 2016 (BOE nmero 49, de 26 de febrero), de laSecretara de Estado de Administraciones Pblicas, por la que se publica el resultado delsorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de laAdministracin del Estado.

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Octava. Fase de concurso.

La fase de concurso consistir en la comprobacin y valoracin de los mritos

aportados por los aspirantes admitidos y en el establecimiento de su orden de prelacin.Se realizar conforme a lo que establecen los anexos I y II de la Orden DEF/2431/2011, yla disposicin adicional segunda de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo. Losresultados se expresaran con tres cifras decimales, redondeadas a la milsima.

Las asignaturas o estudios superados se valorarn una sola vez y no sernconsideradas por el rgano de Seleccin las convalidaciones de los mismos estudios enotros centros de enseanza.

Para poder obtener la puntuacin de la fase de concurso en los procesos de seleccinpara la forma de ingreso por promocin, la Direccin General de Reclutamiento yEnseanza Militar solicitar a la Direccin General de Personal y a las Direcciones dePersonal del Ejrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire, la nota global de lascalificaciones de los dos ltimos aos o, en su defecto, las dos ltimas disponibles de los

Informes Personales de Calificacin (IPEC) que posean de los aspirantes. La valoracinse realizar de acuerdo con el apartado 1.e) del Anexo II de la Orden DEF/2431/2011, de 6de septiembre. Asimismo, dichos rganos informarn si en alguno de los informes citadoshay cinco o ms valoraciones con E. En el caso de que no se disponga del IPEC dealgn aspirante procedente de la Escala de Tropa o Marinera, su UCO de destino/dependencia confeccionar un informe, al objeto de poder valorar ese apartado.

Los resultados provisionales de la fase de concurso sern expuestos en la pgina webwww.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica, y en el tabln de anuncios de lasdependencias donde se ubique el rgano de Seleccin, para conocimiento de losaspirantes, dando un plazo para posibles alegaciones de tres (3) das naturales contadosa partir del da siguiente al que se hayan hecho pblicos los resultados. Las alegacionesque se formulen, debern ser remitidas al Presidente del rgano de Seleccin. Una vezestudiadas dichas alegaciones, se har pblico el resultado final de la fase de concurso.

Novena. Fase de oposicin.

La fase de oposicin consistir en la realizacin de las pruebas recogidas en esta basey en el establecimiento del orden de prelacin de los aspirantes.

Las pruebas sern las siguientes y se desarrollarn en el orden que a continuacin serelacionan:

a) Ingreso directo (militares de carrera y militares de complemento):

i. Terica inicial de conocimientos de Derecho Constitucional y DerechoAdministrativo, Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol, Economay Contabilidad General.

ii. Lengua inglesa.iii. Aptitud psicofsica.iv. Conocimientos de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo, Hacienda

Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol.

v. Conocimientos de Economa y Contabilidad General.b) Promocin para cambio de cuerpo:

i. Terica inicial de conocimientos de Derecho Constitucional y DerechoAdministrativo, Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol, Economay Contabilidad General.

ii. Aptitud psicofsica.iii. Conocimientos de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo, Hacienda

Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol.iv. Conocimientos de Economa y Contabilidad General.

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c) Promocin para cambio de escala:

i. Aptitud psicofsica.

ii. Conocimientos especficos sobre los cometidos del Cuerpo de Intendencia delEjrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire.

Excepto la prueba terica inicial, el orden de las pruebas podr ser alterado por elPresidente del rgano de Seleccin, cuando por concurrencia con otros procesos deseleccin sea necesario optimizar el rendimiento del personal e instalaciones queintervenga en la realizacin de la prueba de aptitud psicofsica.

Dcima. Desarrollo y descripcin de las pruebas.

1. Desarrollo de las pruebas.

La resolucin a que hace referencia la base quinta servir como llamamiento a laprimera prueba, que ser realizada por todos aquellos aspirantes que hayan sido

declarados admitidos al proceso de seleccin.Una vez comenzada la primera prueba de la fase de oposicin, la publicacin de lassucesivas, as como del lugar, fecha y hora de celebracin, la ir efectuando el rgano deSeleccin en el lugar donde se est realizando la ltima, y se anunciar por cualquier otromedio, si fuera conveniente, para facilitar su mxima divulgacin.

El rgano de Seleccin adoptar las medidas necesarias para garantizar que losejercicios de la fase de oposicin que sean escritos y no deban ser ledos, sean corregidossin que se conozca la identidad de los aspirantes.

Para la realizacin de las diferentes pruebas de conocimientos y de lengua inglesa nose permitir el uso de textos, apuntes o diccionarios cualquiera que sea su soporte. En elcaso de que se precise el empleo de calculadora para alguna prueba, ser proporcionadapor el rgano de Seleccin.

La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio en el momento que el

rgano de Seleccin declare el inicio del mismo, supondr la eliminacin del proceso deseleccin, salvo en los casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento.

En cualquier momento el rgano de Seleccin podr requerir a los aspirantes queacrediten su identidad, debiendo stos ir provistos del original en vigor de alguno de lossiguientes documentos: documento nacional de identidad, tarjeta de identidad militar,permiso de conduccin o pasaporte, tarjeta militar de identidad o bien documento queacredite su solicitud por extravo u otra circunstancia.

Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas seexpresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima y sern expuestos en lossiguientes lugares: en la pgina web www.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica y enel tabln de anuncios de las dependencias donde se ubique el rgano de Seleccin.

En el caso de ejercicios tipo respuesta mltiple, consistentes en la contestacin de

preguntas con respuestas alternativas de las que solo una de ellas es correcta, el rganode Seleccin har pblica la plantilla utilizada para su correccin.Los aspirantes tendrn un plazo de tres (3) das naturales, contados a partir del da

siguiente al de difusin de los resultados obtenidos, para solicitar la revisin o efectuarcualquier reclamacin de cualquiera de las pruebas realizadas.

Los aspirantes de procedencia militar tendrn en cuenta que:

La uniformidad para asistir a las diferentes pruebas, salvo para la realizacin de laspruebas fsicas, ser uniforme de diario modalidad C.

Tendrn derecho a ttulo de viaje de ida, expedido por el cauce legalmente establecidoy al 20 % de indemnizacin por residencia eventual (IRE), durante los das en que se

realicen los exmenes, con cargo al organismo correspondiente. El ttulo de viaje deregreso ser adquirido por cuenta propia y, posteriormente, compensado en la Unidad de

destino. Datos administrativos:

a) Ejrcito de Tierra. Autoridad Delegada: ET306 DIREN; Cdigo de Actividad: Adeterminar por JESAE DIEN. cv

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b) Armada. Cdigo de Operacin NF 0011. N CIS cargo cupo ALPER 850001/16.c) Ejrcito del Aire. Cdigo de la comisin: F201-7-01.

2. Descripcin de las pruebas.

2.1 Prueba terica inicial de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo,Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol, Economa y ContabilidadGeneral.

La prueba consistir en contestar formularios tipo test de 200 preguntas, con cuatroopciones de respuesta por pregunta, en un tiempo de cuatro horas.

Los contenidos de las preguntas estarn relacionados con los que figuran en elAnexo III de la Orden DEF/2431/2011, de 6 septiembre.

La puntuacin de la prueba se obtendr mediante la frmula: P = A - [E/(n-1)], dondeA es el nmero de preguntas acertadas, E es el nmero de errores, n es el nmerode opciones presentadas como solucin y P es la puntuacin obtenida en elcorrespondiente ejercicio; no contabilizando las respuestas en blanco como errores. Lamxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de 200 puntos. En su caso, laspuntuaciones negativas sern consideradas como cero.

Una vez obtenidas las calificaciones de la prueba terica inicial, continuaran en elproceso de seleccin aquellos aspirantes que obtengan una puntuacin igual o superiora 70 puntos.

2.2 Prueba de conocimientos de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo,Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol.

La prueba constar de dos ejercicios:

El primer ejercicio consistir en desarrollar por escrito en un plazo de dos horas, dostemas, uno de Derecho Constitucional y otro de Derecho Administrativo.

El segundo ejercicio consistir en desarrollar por escrito, en un plazo de dos horas,

dos temas, uno de Hacienda Pblica y otro de Derecho Financiero y Sistema FiscalEspaol.

Los contenidos de las preguntas estarn relacionados con los que figuran en elAnexo III de la Orden DEF/2431/2011, de 6 septiembre.

Los temas sern elegidos por sorteo, por uno de los aspirantes presentados, por elsistema de insaculacin y la prueba se realizar por el sistema de tanda nica.

La evaluacin y calificacin de cada ejercicio, as como la calificacin de la prueba, serealizar conforme a lo establecido en la norma duodcima de la Orden DEF/2431/2011,de 6 septiembre.

2.3 Prueba de conocimientos de Economa y Contabilidad General.La prueba constar de dos ejercicios:

El primer ejercicio consistir en desarrollar por escrito, en un plazo de dos horas,dos temas, uno de Economa y otro de Contabilidad General. El segundo ejercicio consistir en resolver por escrito, en un plazo de dos horas, un

ejercicio prctico de Contabilidad General.

Los contenidos de las preguntas estarn relacionados con los que figuran en elAnexo III de la Orden DEF/2431/2011, de 6 de septiembre.

Los temas sern elegidos por sorteo, por uno de los aspirantes presentados, por elsistema de insaculacin y la prueba se realizar por el sistema de tanda nica.

La evaluacin y calificacin de cada ejercicio, as como la calificacin de la prueba, serealizar conforme a lo establecido en la norma decimotercera de la Orden DEF/2431/2011,de 6 septiembre.

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2.4 Prueba de conocimientos especficos sobre los cometidos del Cuerpo deIntendencia del Ejrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire.

La prueba consistir en contestar por escrito formularios tipo test de cien preguntastericas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo de dos horas.

Los contenidos de las preguntas, para cada uno de los cuerpos, estarn relacionadoscon los temarios que figuran en el apndice 10.

La prueba se realizar por el sistema de tanda nica.La puntuacin de la prueba se obtendr mediante la frmula: P = A - [E/(n-1)], donde

A es el nmero de preguntas acertadas, E es el nmero de errores, n es el nmerode opciones presentadas como solucin y P es la puntuacin obtenida en elcorrespondiente ejercicio; no contabilizando las respuestas en blanco como errores. Lamxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de 100 puntos, en su caso, laspuntuaciones negativas sern consideradas como cero.

Una vez obtenidas las calificaciones de la prueba, sern declarados apto ycontinuarn en el proceso de seleccin aquellos aspirantes que obtengan una puntuacin

igual o superior a la media aritmtica menos una desviacin tpica de las calificaciones detodos los aspirantes.

2.5 Prueba de lengua inglesa.La prueba constar de los siguientes ejercicios:

Ejercicio de comprensin escrita: Consistir en la lectura de 30 textos cortos. Cadauno de ellos tendr una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Slo hay unarespuesta correcta. El tiempo para la realizacin el ejercicio ser de 50 minutos.

Ejercicio de gramtica y vocabulario: Consistir en varios textos con espacios enblanco que se tendrn que completar. El nmero total de espacios en blanco ser 30. Sepresentarn cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Slo hay unarespuesta correcta. El tiempo para la realizacin el ejercicio ser de 50 minutos.

Esta prueba se realizar para la forma de ingreso directo (militares de carrera ymilitares de complemento), ser eliminatoria y puntuable. La calificacin de la misma serde apto o no apto. Los que resulten no aptos quedarn eliminados del proceso deseleccin.

Los criterios de evaluacin de la prueba de lengua inglesa se ajustarn a los de lascompetencias propias del nivel B1 definido en el Marco Comn Europeo de Referenciapara las Lenguas: aprendizaje, enseanza y evaluacin (MCERL), del Consejo deEuropa. Sern declarados apto aquellos aspirantes que hayan obtenido un nmero derespuestas correctas igual o superior a treinta (30). No restan puntos las respuestas nocontestadas o contestadas errneamente.

La puntuacin final de la prueba se obtendr aplicando la frmula P= (A/N) x 100,donde A es el nmero de respuestas correctas de todos los ejercicios y N es el

nmero total de preguntas de todos los ejercicios. La mxima puntuacin posible aalcanzar ser 100 puntos.El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promocin y no

est en posesin del perfil del idioma ingls especificado en el apartado 1.2.2.g) de la basesegunda, realizar la misma prueba de lengua inglesa que la que se define en esteapartado para la forma de ingreso directo. En este caso dicha prueba no formar parte dela fase de oposicin y no ser puntuable. Continuarn en el proceso de seleccin aquellosque hayan obtenido un nmero de respuestas correctas igual o superior a treinta (30).

El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el Presidente del rganode Seleccin.

2.6 Prueba de aptitud psicofsica.La aptitud psicofsica se verificar mediante:

Pruebas fsicas.Pruebas psicolgicas.Reconocimiento mdico.

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Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas fsicas y en el reconocimientomdico sern de apto y no apto, quedando estos ltimos eliminados del proceso deseleccin.

El aspirante que participe en ms de un proceso de seleccin, derivado de la aplicacindel Real Decreto 154/2016, de 15 de abril, superadas las pruebas fsicas y elreconocimiento mdico la primera vez que sea convocado, quedar exento de pasar laspruebas fsicas y el reconocimiento mdico correspondientes a los siguientes procesos deseleccin en los que participe, siempre que las marcas de las pruebas fsicas y lasexigencias del reconocimiento mdico sean de igual o superior dificultad a las que sepretenden convalidar. A solicitud del aspirante, el rgano de Seleccin deber emitircertificados de superacin de ambas pruebas.

2.6.1 Pruebas fsicas.

Los aspirantes debern finalizar las pruebas y superar las marcas de las pruebasfsicas recogidas en el apndice 9 de esta Resolucin.

La convocatoria para la realizacin de las pruebas fsicas se har pblica por elPresidente del rgano de Seleccin. En ella se indicar la tanda, fecha y hora en la quecada aspirante las realizar.

En las formas de ingreso por promocin, los militares profesionales podrn acreditar laaptitud fsica mediante la presentacin del correspondiente certificado de haber superadolas pruebas fsicas peridicas establecidas por la OM 54/2014, de 11 de noviembre. Dichaacreditacin se efectuar slo para aquellas pruebas que por sus caractersticas seanidnticas a las requeridas en este proceso, obtenidas dos meses antes del fin de plazo depresentacin de solicitudes y con una marca igual o mejor a las marcas mnimasestablecidas en esta convocatoria.

Sin perjuicio de lo estipulado en la base decimoquinta respecto a la proteccin de lamaternidad, los aspirantes en quienes concurriese alguna circunstancia debidamentejustificada, enfermedad banal o lesin fortuita, que le impida realizar las pruebas fsicas enla fecha prevista, podr solicitar del Presidente del rgano de Seleccin, antes de suinicio, su inclusin en alguna de las tandas de incidencias que sea necesario programar.El rgano de Seleccin podr decidir, previa deliberacin, acceder a lo solicitadoincluyendo al aspirante en la tanda de incidencias para realizar las pruebas fsicas en lafecha que determine.

El orden de realizacin de las pruebas ser establecido por la Junta de EducacinFsica, y permitir la recuperacin de la prueba anterior y el calentamiento necesario parala realizacin de la siguiente.

Si durante la realizacin de las pruebas fsicas, una vez que el aspirante hayacomenzado la ejecucin de la primera, no terminara alguna de ellas, se considerareliminado del proceso de seleccin.

El requisito especfico del apartado 1.2.1 de la base segunda, se deber verificar

durante el desarrollo de las pruebas fsicas. Si se detectara la existencia de algn caso enel que no se cumple el requisito, se pondr en conocimiento del Presidente del rgano deSeleccin a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de seleccin.

2.6.2 Pruebas Psicolgicas.

Consistirn en la realizacin de una o ms pruebas que exploren las caractersticas dela personalidad de los aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos quepudieran comprometer su rendimiento como alumnos de un centro docente militar deformacin o su futuro desempeo profesional. Los resultados obtenidos por los aspirantessern considerados en el reconocimiento mdico.

2.6.3 Reconocimiento Mdico.

La convocatoria para los reconocimientos mdicos se har pblica por el Presidentedel rgano de Seleccin. En ella se indicar la tanda, fecha y hora en la que cada aspirantese someter al reconocimiento mdico.

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Se aplicar el cuadro mdico de exclusiones aprobado por Orden PRE/2622/2007,de 7 de septiembre, exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formacin,modificada por la Orden PRE/528/2009, de 2 de marzo. Los implantes de lentesintraoculares constituyen causa de exclusin mdica contemplada en el nmero 13, de laletra H del citado cuadro.

El reconocimiento mdico se realizar en el Edificio de Cuidados Mnimos, 3 planta,del Hospital Central de la Defensa Gmez Ulla, sito en la Glorieta del Ejrcito s/n, deMadrid.

Los aspirantes se presentarn al reconocimiento mdico en ayunas y con retencin deorina, e irn provistos de un bolgrafo de tinta azul o negra para rellenar el cuestionario desalud correspondiente. Con la finalidad de alcanzar una exploracin oftalmolgica msprecisa, se recomienda a los portadores de lentes de contacto, tanto de uso diurnas comonocturnas, que suspendan su utilizacin al menos una semana antes de la fecha delreconocimiento mdico y acudan a l con gafas debidamente actualizadas.

El resultado del reconocimiento mdico podr ser revisado a instancia del aspirante,

mediante solicitud dirigida al Presidente del rgano de Seleccin del proceso de seleccinen el que participe, en un plazo no superior a tres (3) das naturales, contados a partir delda siguiente en que se haga pblico el resultado por la Junta de Reconocimiento Mdico.El Presidente del rgano de Seleccin dispondr su comparecencia ante el TribunalMdico Militar de Apelacin. El fallo de este Tribunal ser definitivo para la continuacin delaspirante en el proceso de seleccin.

Sin perjuicio de lo estipulado en la base decimoquinta respecto a la proteccin de lamaternidad, los aspirantes en quienes concurriese alguna circunstancia justificada,enfermedad banal o lesin fortuita, que les impida someterse al reconocimiento en la fechaprevista, podrn solicitar al Presidente del rgano de Seleccin su inclusin en una tandade incidencias, y se sometern al reconocimiento mdico, o lo completarn, en la fechaque determine el rgano de Seleccin.

El requisito especfico del apartado 1.2.1 de la base segunda, se deber verificardurante el desarrollo del reconocimiento mdico. Si se detectara la existencia de algncaso en el que no se cumple el requisito, se pondr en conocimiento del Presidente delrgano de Seleccin a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso deseleccin.

La Junta de Reconocimiento Mdico y el Tribunal Mdico Militar de Apelacin remitirnal Presidente del rgano de Seleccin las actas con los resultados mdicos obtenidos porlos aspirantes.

Undcima. Calificacin final.

1. Para los procesos de seleccin de ingreso directo y promocin para cambio decuerpo, la calificacin de la fase de oposicin ser la suma de las calificaciones alcanzadas

en las distintas pruebas puntuables realizadas en dicha fase. Quedar eliminado delproceso de seleccin el aspirante que obtenga una puntuacin en la fase de oposicininferior a la media aritmtica menos una desviacin tpica de las calificaciones de todos losaspirantes que hayan finalizado dicha fase.

2. La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes del proceso deseleccin, se efectuar conforme a la aplicacin de las siguientes formulas:

Ingreso directo (militares de carrera y militares de complemento):

CF = PFC + (PTC + PEC + PECCG + PI)/2.

En caso de igualdad en la calificacin final, tendr prioridad el que tenga mayorpuntuacin en la fase de oposicin, de persistir el empate, el de mejor puntuacin en la

prueba terica de conocimientos y, en su caso, el que tenga mayor puntuacin en la escritade conocimientos.

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Promocin para cambio de cuerpo:

CF = PFC + (PTC + PEC + PECCG)/2.

En caso de igualdad en la calificacin final, tendr prioridad el que tenga mayorpuntuacin en la fase de oposicin, de persistir el empate, la obtenida en la fase deconcurso y, en su caso, en la obtenida en la prueba terica de conocimientos.

Promocin para cambio de escala:

CF = PFC + (PCECI)x2.

En caso de igualdad en la calificacin final, tendr prioridad el que tenga mayorpuntuacin en la fase de concurso, de persistir el empate, la mejor valoracin de losmeritos militares y, en su caso, en que tenga mejor puntuacin en la prueba deconocimientos especficos.

Para las distintas formas de ingreso, si tras aplicar los criterios de prioridad persistierala igualdad en la calificacin final, tendr preferencia el de mayor edad.

Leyenda de las frmulas:

CF: Calificacin final.PFC: Puntuacin fase de concurso aplicando lo dispuesto en Anexo I o Anexo II, segn

corresponda, de la Orden DEF/2431/2011, de 6 de septiembre.PTC: Puntuacin obtenida en la prueba terica inicial de conocimientos de Derecho

Constitucional y Derecho administrativo, Hacienda Pblica, Derecho Financiero y SistemaFiscal Espaol, Economa y Contabilidad General.

PEC: Puntuacin obtenida en la prueba de conocimientos de Derecho Constitucionaly Derecho Administrativo, Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol.

PECCG: Puntuacin obtenida en la prueba de conocimientos de Economa y

Contabilidad General.PI: Puntuacin obtenida en la prueba de lengua inglesa.PCECI: Puntuacin obtenida en la prueba de conocimientos especficos sobre

cometidos del respectivo Cuerpo de Intendencia.

3. La relacin de aspirantes ordenados, atendiendo a la puntuacin obtenida, se harpblica en los mismos lugares en los que se expongan los resultados de las diferentespruebas, especificados en el apartado 1 de la base dcima.

Duodcima. Asignacin de plazas.

La asignacin de plazas se efectuar teniendo en cuenta, en cada una de las listas, laordenacin de los aspirantes, conforme a los criterios establecidos en la base anterior. Se

tendrn presentes las opciones de ingreso manifestadas por el aspirante en elcorrespondiente impreso de solicitud de admisin al proceso de seleccin (apndice 1), ascomo la posible acumulacin de plazas.

Si algn aspirante participara en varios procesos de seleccin que no seandesarrollados por el mismo rgano de Seleccin, y le correspondiera plaza en varios deellos, se tendr en cuenta el orden de preferencias de ingreso manifestado por el aspirante,de conformidad con lo previsto en el apartado 1.1.5. de la base comn cuarta. En esecaso, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin delos rganos de Seleccin implicados.

El Presidente del rgano de Seleccin elevar al Director General de Reclutamiento yEnseanza Militar el acta con la relacin definitiva de aspirantes propuestos para sernombrados alumnos. Esta relacin ser publicada por la citada autoridad en la pgina webwww.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica. El mismo da se publicar en el tabln deanuncios del Ministerio de Defensa (Calle General Yage, n 1, Madrid) y posteriormentese publicar en el BOE.

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Si alguno de los aspirantes propuestos para ser nombrado alumno desease, porcualquier causa, renunciar voluntariamente a la plaza que se le hubiera asignado, debersolicitarlo, antes de la fecha de presentacin al centro docente militar de formacin,mediante instancia dirigida al Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar,que se adelantar va correo electrnico: [email protected], o alfax: 91 7686342. Estas renuncias expresas extendern sus efectos a todo el proceso deseleccin, pudiendo ser cubiertas por el procedimiento descrito en el primer y segundoprrafo de esta base.

En el caso de que se produzcan renuncias a las plazas, y con la finalidad de agilizar elproceso de reasignacin de las mismas, es necesario que los aspirantes cumplimenten enla solicitud de admisin al proceso de seleccin (apndice 1), un nmero de telfono fijo/mvil y una direccin de correo electrnico donde poder localizar de forma rpida alaspirante que le pudiera corresponder una plaza como consecuencia de la renuncia deotro aspirante.

En ningn caso el rgano de Seleccin podr declarar aspirantes admitidos como

alumnos un nmero superior al de plazas convocadas, de conformidad con lo establecidoen el artculo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes militares de formacin queproceda se extinguirn, respecto a los aspirantes, todos los derechos derivados delproceso de seleccin.

No ms tarde del da 17 de agosto, el rgano de Seleccin expondr en la pgina webwww.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica, y en el tabln de anuncios de lasdependencias donde se ubique el rgano de Seleccin, la relacin complementaria deaspirantes, ordenada de mayor a menor nota, que habiendo superado las pruebas nohubieran obtenido plaza.

Decimotercera. Presentacin en el centro docente de formacin y nombramiento de

alumnos.Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos efectuarn su presentacin en

el lugar y fecha que se indica:

a) Ejrcito de Tierra: Academia General Militar, Carretera de Huesca s/n (Zaragoza).

Ingreso directo: 18 de agosto de 2016, antes de las 10:00 horas.Ingreso por promocin cambio de cuerpo e ingreso por promocin por cambio de

escala: 1 de septiembre de 2016, antes de las 18:00 horas, con carcter general.

b) Armada: Escuela Naval Militar, Plaza Espaa s/n, Marn (Pontevedra).

Ingreso directo (militares de carrera y militares de complemento): 18 de agosto

de 2016, antes de las 10:00 horas.Ingreso por promocin cambio de cuerpo e ingreso por promocin por cambio deescala: 1 de septiembre de 2016, antes de las 18:00 horas.

c) Ejrcito del Aire: Academia General del Aire, C/ Coronel Lpez Pea s/n, SanJavier (Murcia).

Ingreso directo (militares de carrera y militares de complemento): 18 de agostode 2016, antes de las 10:00 horas.

Ingreso por promocin cambio de cuerpo e ingreso por promocin por cambio deescala: 1 de septiembre de 2016, antes de las 18:00 horas.

Para su presentacin en el centro docente militar de formacin, a los aspirantespropuestos para ingresar como alumnos se les proporcionar un ttulo de viaje con cargoa cada Ejrcito, que les ser remitido al correo electrnico aportado en la solicitud deingreso (Apndice 1). Aquellos que residan en el extranjero recibirn el ttulo de viaje

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igualmente de forma electrnica en el correo aportado y para su traslado desde el puntode llegada natural a territorio nacional hasta el centro docente militar de formacin quecorresponda. Datos Administrativos:

a) Ejrcito de Tierra. Les ser de aplicacin la indemnizacin por traslado delartculo 23.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. Autoridad delegada: ET 217DIRPER. Cdigo de Actividad: Indemnizacin por traslado.

b) Armada. Cdigo de Operacin NF 0011. N CIS cargo cupo ALPER 850001/16.c) Ejrcito del Aire. Cdigo de la comisin: F201-7-01.

Si algn aspirante no efectuara su presentacin en la fecha indicada, sin justificardebidamente la causa de su ausencia, se entender que renuncia a la plaza asignada.

Al hacer su presentacin, los aspirantes propuestos para ingresar como alumnosfirmarn el documento de incorporacin a las Fuerzas Armadas segn el modelo aprobadopor el Ministro de Defensa, salvo aquellos que ya pertenezcan a stas.

Los nombrados alumnos que previamente tuvieran un empleo militar cesarn en sudestino de origen, en la fecha de ingreso, siendo destinados con carcter forzoso al centrodocente militar de formacin correspondiente, especificados en el primer prrafo de estabase, conservando los derechos administrativos inherentes al empleo militar que tuvieran.Al ingresar en dichos centros, permanecern o pasarn a la situacin de servicio activo. Alacceder o adscribirse a una nueva escala causarn baja en la de origen, con laconsiguiente prdida del empleo que tuvieran en la escala anterior, pero manteniendo losderechos derivados del tiempo de servicios que tuvieran cumplido. La incorporacin a uncuerpo diferente pero de una escala del mismo nivel, se har conservando el empleo y eltiempo de servicios cumplido en la escala de origen.

Los Directores de Enseanza publicarn en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensala lista de los nombrados alumnos.

Decimocuarta. Bajas durante la fase de acogida y periodo de orientacin y adaptacin ala vida militar.

La fase de acogida, orientacin y adaptacin a la vida militar se iniciar el da depresentacin de los aspirantes propuestos como alumnos en el centro docentecorrespondiente y finalizar catorce (14) das despus.

La no presentacin, en la fecha sealada, en el centro docente militar de formacin olas bajas de alumnos, a peticin propia, que puedan originarse durante este periodo,podrn ser cubiertas al amparo del artculo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre,atendiendo al orden de la relacin complementaria a que se hace referencia en la baseduodcima, en las siguientes fechas:

a) El da 19 de agosto se proceder a cubrir las plazas de los propuestos como

alumnos que no hayan efectuado su presentacin, sin causa justificada, en el centrodocente militar de formacin correspondiente.

b) Hasta las 24 horas del da 31 de agosto se cubrirn, cuando se produzcan, lasplazas correspondientes a las bajas producidas en la fase de acogida y periodo deadaptacin a la vida militar, fecha en la que finaliza la citada fase.

El ofrecimiento de la plaza a los que integran la relacin complementaria deberrealizarse de forma que quede constancia del mismo, as como de la aceptacin o renunciaexpresa del aspirante.

En caso de que el aspirante acepte inicialmente la plaza segn el procedimientoprevisto en esta base, y no se presente en la fecha designada, en el centro docente militarde formacin correspondiente, se entender que renuncia a la plaza, acumulndose a lasbajas a poder cubrir hasta la fecha de finalizacin de la referida fase.

Al producirse la presentacin en el correspondiente centro docente militar de formacinde los aspirantes a los que se asigna plaza por el procedimiento descrito en esta base, seextinguir respecto a ellos todos los derechos derivados del proceso de seleccin.

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Una vez finalizada la acogida y el periodo de orientacin y adaptacin a la vida militarno se cubrirn las bajas que puedan producirse y se extinguirn, para el resto deaspirantes, todos los derechos derivados del proceso de seleccin.

Decimoquinta. Proteccin de la maternidad.

A fin de asegurar la debida proteccin de la aspirante que se encuentre en situacin deembarazo, parto o postparto, se actuar conforme determina el artculo 18 del Reglamento.

Las aspirantes que se encuentren en la situacin de embarazo, parto o pospartodebern acreditarla documentalmente mediante la oportuna certificacin. Por la SanidadMilitar se indicar si la limitacin de la aspirante alcanza a la totalidad o slo a parte de laspruebas que deba realizar en el proceso de seleccin.

En caso de necesario aplazamiento en la realizacin de alguna de las pruebas, laplaza afectada quedar condicionada a la superacin por parte de la aspirante de latotalidad de aquellas previstas en la convocatoria a la que pertenece la plaza afectada.

La aspirante efectuar, en su caso, las pruebas para las que se le hubiere apreciadoplena capacidad, optando, respecto a las pruebas aplazadas, entre su realizacin en lasfechas que a estos solos efectos determine el Presidente del rgano de Seleccin, o enaquella otra que se establezca en la convocatoria inmediatamente siguiente y quecorresponda a una provisin anual de plazas diferente. Con objeto de proceder a sucalificacin en el proceso de seleccin, en relacin con las pruebas aplazadas para unaconvocatoria diferente, se la asignar provisionalmente la mxima puntuacin.

Si llegada la fecha sealada al efecto en la convocatoria siguiente la aspirante nopudiera completar el proceso de seleccin por encontrarse en una nueva situacin deembarazo, parto o posparto, dispondr, por ltima vez, de la opcin descrita en el prrafoanterior. Si en este ltimo supuesto no realizara y superara, cualquiera que sea la causa,las pruebas de seleccin pendientes, perder todo derecho y expectativa a la plazacondicionada.

De optar la aspirante por la realizacin de la prueba o pruebas aplazadas, enconvocatoria diferente a la inicial, no le ser de aplicacin los requisitos especficos deedad, aunque deber mantener durante todo el proceso de seleccin, hasta la fecha deincorporacin al centro docente militar de formacin, los restantes requisitos establecidosen la convocatoria inicial.

Si a la aspirante le correspondiese plaza en el proceso de seleccin, condicionada a larealizacin de las pruebas aplazadas, ser nombrada provisionalmente aspirantepropuesta para ingresar como alumno, para el acceso a militar de complemento o comomilitar de carrera, del Cuerpo de Intendencia correspondiente.

Una vez desaparecidos los impedimentos que motivaron el aplazamiento de laspruebas, las realizar y se le asignar la puntuacin que corresponda, obtenindose lacalificacin definitiva de la fase de oposicin:

a) En el supuesto de superar ntegramente el proceso de seleccin y de alcanzar lanota necesaria en la fase de oposicin, el rgano de Seleccin la incluir en la relacin deaspirantes propuestos para ingresar como alumnos, con expresa indicacin de laconvocatoria inicial a la que pertenece la plaza definitivamente asignada.

b) Por el contrario, de no superar las pruebas aplazadas o de no alcanzar lapuntuacin necesaria en la fase de oposicin, perder la plaza asignada provisionalmente.

Si por motivos derivados de su situacin de embarazo, parto o posparto, la aspirantepropuesta para ingresar como alumno no pudiera efectuar su presentacin en el centrodocente militar de formacin que corresponda, tendr derecho a la reserva de plaza, poruna sola vez, para iniciar la enseanza de formacin en la primera oportunidad que seproduzca una vez cese la causa que lo impidi. Los motivos debern acreditarse ante elDirector de Enseanza correspondiente, con antelacin a la fecha de incorporacin al

centro docente militar de formacin.

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Decimosexta. Igualdad de gnero.

De acuerdo con el artculo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, la igualdad de

trato y de oportunidades es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicar deconformidad con lo previsto en la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdadefectiva de mujeres y hombres. El rgano de Seleccin velar por el estricto cumplimientodel principio de igualdad de oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos queparticipen en la convocatoria.

Asimismo, se seala que actualmente existe una representacin relativamente baja dela mujer, como militar profesional en las Fuerzas Armadas.

Decimosptima. Publicidad de las actuaciones

La informacin relativa a las resoluciones, puntuaciones de la fase de concurso,resultados de las distintas pruebas, as como cualquier otra de carcter general que seconsidere de inters para los aspirantes, se publicar en la pgina web www.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica.

Decimoctava. Norma final.

La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuacin delrgano de Seleccin, podrn ser impugnados en los casos y en la forma establecidos enla Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE nmero 285, de 27 de noviembre), deRgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento AdministrativoComn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nmero 12, de 14 de enero)y en la Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE nmero 167, de 14 de julio), reguladora de laJurisdiccin Contencioso-Administrativa.

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APNDICE 1

Solicitud de admisin a los procesos de seleccin para la incorporacin como militar de carrera oadscripcin como militar de complemento a los cuerpos de intendencia de los ejrcitos

A. DATOS DEL ASPIRANTE: (CUMPLIMENTE LOS DATOS EN MAYSCULAS).NIF / NIE NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO

SEXO FECHA NSS/NAF PAIS DE NACIMIENTO PROVINCIA DE NACIMIENTO

MUNICIPIO COD. PROV. NACIMIENTO NOMBRE DEL PADRE NOMBRE DE LA MADRE PAIS DE RESIDENCIA

PROVINCIA DE

RESIDENCIADOMICILIO ACTUAL(CALLE / PORTAL / PLANTA / PUERTA / CDIGO POSTAL / LOCALIDAD)

TELFONOS MOV / FIJO: CORREO ELECTRNICO:

CONVOCATORIAS PORPROMOCIN NIVEL DE ESTUDIOS

NUMEROTOTAL

TIPO DE CONV.ACTUAL TTULO UNIVERSITARIO CON EL QUE PARTICIPA

Ordinaria

Extraord.

CLAVE REGISTRAL DENOMINACIN DEL TTULO UNIVERSIDAD O CENTRO

*NSS/NAF: ADJUNTAR RESOLUCIN O DUPLICADO DE DOCUMENTO DE AFILIACIN

B. ASPIRANTES MILITARES PROFESIONALES.EJRCITO CUERPO ESCALA EMPLEO

C. FORMA DE INGRESO: DIRECTO CAMBIO DE ESCALA CAMBIO DE CUERPO

D. OPCIONES DE INGRESO1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

DECLARO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EN ESTA INSTANCIA SON CIERTOS Y QUE RENO LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN ESTA

CONVOCATORIA, COMPROMETINDOME A PROBARLO DOCUMENTALMENTE.E. ANTECEDENTES PENALES:AUTORIZO: SI NO (Circunde lo que proceda) al Ministerio de Defensa a solicitar de oficio al Registro Central de Penados la certificacin,comprobacin o verificacin de que car

BOE a 2016 4872 Ofi Intendencia Con

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