Team

Reason

Team Elementos Claves 3 miembros por 2 meses

Identidad de Equipo

• Propósito de Equipo

• Valores de Equipo

• Reglas de Equipo

Actividades Claves Reuniones de Equipo

(semanalmente)

Revisión Mensual (mensual)

Team Day (cada Quarter)

Revisión por Quarter

Planeamiento/Re-

planeamiento

Team Building

Team Building (según la

necesidad)

Team • Elementos Claves Todo equipo dentro de AIESEC debe estar conformado,

como mínimo, por 3 miembros (entre los cuales debe haber un líder) y durar al menos 2 meses.

Entiéndase por equipo dentro de AIESEC a nivel LC: Executive Board, Áreas, Coordinaciones, Organizational Committee, Task Force.

¿Cómo saber si cada equipo tiene la cantidad y tiempo mínimos de integrantes y duración? En Myaiesec.net (Próximamente en GIS) se inscribe por comité los diferentes equipos, los miembros que los integran y el tiempo de duración. Si estás en un equipo, deberá aparecer en tu cuenta de Myaiesec.net.

Team • Elementos Claves Todo equipo dentro de AIESEC tiene una identidad la

cual posee los siguientes elementos: Propósito: Todo equipo en @ tiene una Razón de ser propia

(que justifica la existencia del grupo por solo poseerla esta y ser relevante).

Valores: Todo equipo en @ posee valores a los que se rige, estos incluyes los valores propios de @, pero también otros determinados por los integrantes del equipo.

Reglas de equipo: Así como los valores, las reglas deben ser formuladas por los integrantes del equipo (incluyendo previamente las propias de @).

Team

• Actividades Claves Todo equipo debe llevar a cabo Reuniones de

Equipo semanalmente para mantener el buen trabajo de equipo (integración, motivación, cumplimiento de metas, desarrollo de membresía) Las Reuniones de Equipo puede ser de modalidad virtual o presencial, pero se recomienda la segunda para mejorar el trabajo.

Las Revisiones Mensuales están referidas a analizar la presencia, cumplimiento y respeto de los elementos claves señalados en cada equipo.

Team • Actividades Claves El Team Day está referido a diversas actividades que ayudan

a consolidar los elementos claves de cada equipo, las cuales deben darse cada Quarter. Estas actividades son: Revisión por Quarter de la presencia, cumplimiento y respeto de

los elementos claves.

Planeamiento: Al conformarse cada equipo, debe realizarse un planeamiento para forjar los elementos claves mencionados.

Re- planeamiento: Al terminar el primer Quarter de trabajo, si el equipo continuará sus funciones, deberá realizar un re-planeamiento en base al performance realizado en el previo Quarter y el que desea realizarse posteriormente.

Team Building: Para asegurar el buen clima laboral, se debe realizar un Team Building cada Quarter, generando mayor integración entre los miembros y reforzando su motivación.

Team

• Actividades Claves

El Team Building, como garante del buen

clima laboral, la integración y motivación de los

integrantes del equipo, puede realizarse cuando

el equipo en su mayoría considere que es

realmente necesario (precisamente porque los

elementos mencionados no se encuentran en su

mejor estado).

Team

Todos los elementos mencionados son

necesarios para la correcta conformación de los

equipos.

Todas las actividades mencionadas son

necesarias para asegurar la presencia,

cumplimiento y respeto de los elementos claves.