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Be. D’A consultores c.a. Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT Este taller es importante porque existe una realidad y un deber ser. En este momento, las organizaciones requieren superar la etapa del “Burócrata Administrador de Personal, corto-placista reactivo”, por la etapa de la “Dinámica del Líder del Talento Humano, proactivo y visionario” Estos entrenamientos serán de utilidad para atender las nuevas disposiciones y obligaciones legales, con el objetivo de aplicar la LOPCYMAT con una visión integral, de conjunto, que minimizando los niveles de riesgo por enfermedades y accidentes laborales, promueva una cultura LOPCYMAT, desarrollar un ganar-ganar y así, Empleadores y Empleados den lo máximo de sí, a fin de contar con una organización exitosa. AL FINALIZAR EL TALLER, los participantes: Estarán en capacidad de efectuar, evaluar y coordinar acciones que permitan mejorar el bienestar del trabajador y del empleador, atendiendo las últimas disposiciones jurídicas aprobadas en el área de Seguridad Laboral, Salud Ocupacional, Prevención y Drogas, la Ergonomía, Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo, Cultura LOPCYMAT, y su impacto en el entorno laboral. Fundación Espacio Suizo, Av. Francisco de Miranda, Torre Europa, Piso 6 0212- 953.78.45 – 951.37.90 – Fax 952.39.49 [email protected] 5º aniversario Caracas, 23 de septiembre2009
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Be. D’A consultores c.a.
Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT
Este taller es importante porque existe una realidad y un deber ser.
En este momento, las organizaciones requieren superar la etapa del “Burócrata
Administrador de Personal, corto-placista reactivo”, por la etapa de la “Dinámica del Líder
del Talento Humano, proactivo y visionario”
Estos entrenamientos serán de utilidad para atender las nuevas disposiciones y obligaciones legales, con el objetivo de aplicar la
LOPCYMAT con una visión integral, de conjunto, que minimizando los niveles de riesgo por enfermedades y accidentes
laborales, promueva una cultura LOPCYMAT, desarrollar un ganar-ganar y así, Empleadores y Empleados den lo máximo de sí, a
fin de contar con una organización exitosa.
AL FINALIZAR EL TALLER, los participantes:
Estarán en capacidad de efectuar, evaluar y coordinar acciones que permitan mejorar el bienestar del trabajador y del empleador,
atendiendo las últimas disposiciones jurídicas aprobadas en el área de Seguridad Laboral, Salud Ocupacional, Prevención y
Drogas, la Ergonomía, Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo, Cultura LOPCYMAT, y su impacto en el entorno laboral.
Fundación Espacio Suizo, Av. Francisco de Miranda, Torre Europa, Piso 6
0212- 953.78.45 – 951.37.90 – Fax 952.39.49 [email protected]
5º aniversarioCaracas, 23 de septiembre2009
OBJETIVO: Reforzar conocimientos gerenciales de la LOPCYMAT a los participantes para
contribuir con el bienestar integral del trabajador, minimizar los niveles de riesgo por
enfermedades y accidentes laborales, y promover una cultura de un ganar-ganar en donde
Empleadores y Empleados dan lo máximo de sí, a fin de contar con una organización exitosa.
Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT
Inversión: Bs.F. 650.00 + IVA, Incluye: Material de lectura, conferencias, certificados, refrigerios, almuerzo
Caracas, 23 de septiembre 2009
Be. D’A consultores
TEMARIO FACILITADOR HORAS
Apertura Lic. Maite Dupret 8:00 a 8:15
1. GESTIÓN ENTORNO JURÍDICO LOPCYMAT Dr. Alexis Aguirre 8:15 a 10:00
Refrigerio 10:00 10:15
2. SALUD OCUPACIONAL Vs. PREVENCION Y PRODUCTIVIDAD Dra. Dorys Mondragón 10:15 a 12:15
Almuerzo 12:15 a 12:45
3. PLANIFICACIÓN, NÓMINA, ESTRUCTURA DE COSTO Y CUMPLIMIENTO LOPCYMAT PARA GERENCIAR EN INFLACION
Lic. Luisa Mogollón 12:45 a 1:45
4. TALENTO HUMANO Y LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Lic. Rosmary Bruzual 1:45 a 2:45
Refrigerio 2:45 a 3:00
5. COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL Dr. José Antonio Maldonado
3:00 a 4:00
4. TALENTO HUMANO Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL Ing. Eduardo Gonzàlez 4:00 a 5:00
Entrega de certificados y cierre del evento Lic. Maite Dupret 5:00 a 5:15
5º aniversario
Luisa Mogollón 0212- 953.4726 – Roberto Rendón Castañeda 0212- 251.21.15 / [email protected]
Moderador: Lic. Beatriz D’Andreis
5ºaniversario
Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT
FACILITADORES
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Alexis AguirreAM, Aguirre Moschiano, abogados derecho laboral.Egresado de la UCV, especialista en derecho del trabajo Universidad Salamanca, España. Especialista en LOPCYMAT. Academia militar-teniente retirado 2002.Consultor sectores privado y público. Aval y Facilitador Be.D´A Consultores
Luisa MogollónExperta RRHH, egresada de la UCAB, Especialista en Desarrollo Organizacional, Programa Desarrollo Gerencial IESASe desempeñó como Gerente de División PA RRHH en Banco ExteriorActualmente Consultor Talento Humano y Facilitador Be.D´A Consultores
Dorys MondragónRecientemente fue evaluada de Facilitador Excelente en Salud Ocupacional. Lopcymat, por los participantes Gambling Coordinado por Be.D´A ConsultoresMédico cirujano, de la UCV. Postgrado: médico Toxicólogo, Hospital Managet, Florida, educación médica continua. Diplomado en Gerencia Hospitalaria, CEUJAP, Valencia. Facilitador y Consultor Be.D´A Consultores
José Antonio Maldonado Profesional bilingüe dedicado a la consultoría, enfocado en los temas de desarrollo de negocios, dirección de mercadeo y comunicación. Egresado de la USB y con estudios de postgrado en la UNIMET y la UCAB, cuenta con 20 años de experiencia gerencial en el manejo de productos y servicios dentro de corporaciones locales e internacionales que compiten exitosamente en una gran variedad de mercados e industrias. Profesor universitario de postgrado, apasionado por el adiestramiento.
Eduardo González:Ingeniero Civil Universidad Simón Bolívar. Ex-Director de MacDonall de Venezuela.. Vicepresidente del Banco Exterior.Realizó estudios de Salud Mental y Física en la India. Discípulo de ChopraFacilitador de seminarios de manejo del estrés y comunicación. Be. D´A Consultores. Profesor de Tai Tchi.
Rosmari BruzualPBSA Consultores. Directora.Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la UCABSe ha desempeñado como Directora de Recursos Humanos en la Administración Pública y Empresa Privada.
