BasesDelConcurso (8A)
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CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: MINISTERIO COORDINADOR DE PRODUCCION Y COMPETITIVIDAD - MCPEC Página 1 /2 CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO Denominación del Puesto Rmu Grupo Ocupacional Unidad Administrativa Vacantes Requerimientos Instrucción Experiencia Capacitación Competencias Conductuales Lugar Competencias Tècnicas ANALISTA ECONOMICO 2 1412.00 4 AREA DEL CONOCIMIENTO: ECONOMÍA, ESTADÍSTICA, FINANZAS Y AFINES -- TITULO: TERCER NIVEL : ECONOMISTA, INGENIERO 2 AÑO(S) - 0 MESE(S) - MANEJO DE PROGRAMAS ESTADÍSTICOS Y ECONOMÉTRICOS, MANEJO DE BASE DE DATOS E INDICADORES ECONÓMICOS. SISTEMAS ESTADISTICOS : MANEJO DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL, INFORMES COYUNTURALES DEL BCE, METODOLOGÍA PARA EL CÁLCULO DE INFLACIÓN DEL INEC * SISTEMAS ESTADISTICOS : CONOCIMIENTOS DE LAS CUENTAS DEL BANCO CENTRAL, MANEJO DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL. * SISTEMAS ESTADISTICOS : MANEJO DE BASES DE SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS, SRI, SUBSECRETARÍA DE COMPETENCIA, MANEJO DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL, ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL * ECONOMIA : ECONOMETRÍA, EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS, ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL, MODELOS DE CRECIMIENTOS Y PROYECCIÓN * ECONOMIA : ECONOMETRÍA, ESTADÍSTICA, EVALUACIÓN DE IMPACTO, MANEJO DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL, BASES DE DATOS DEL INEC * COMERCIO EXTERIOR : CONOCIMIENTO DE CUENTAS DE COMERCIO EXTERIOR, IMPORTACIONES Y ORIENTACION DE RESULTADOS : REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA O MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. * APRENDIZAJE CONTINUO : REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN QUE COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. COMPARTE SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * CONOCIMIENTO DEL ENTORNO : IDENTIFICA LAS RAZONES QUE MOTIVAN DETERMINADOS COMPORTAMIENTOS EN LOS GRUPOS DE TRABAJO, LOS PROBLEMAS DE FONDO DE LAS UNIDADES O PROCESOS, OPORTUNIDADES O FUERZAS DE PODER QUE LOS AFECTAN. * ORIENTEACION DE SERVICIO : DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS USUARIO INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNÓSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * RELACIONES HUMANAS : CONSTRUYE RELACIONES BENEFICIOSAS PARA EL USUARIO EXTERNO Y LA INSTITUCIÓN, QUE LE PERMITEN ALCANZAR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES. IDENTIFICA Y SERVIDOR PUBLICO 6 COORDINACION DE INFORMACION Y ANALISIS AV. LA CORUÑA E25- 58 Y SAN IGNACIO PENSAMIENTO CRÍTICO * PENSAMIENTO ANALÍTICO * PENSAMIENTO ANALÍTICO * EXPRESIÓN ESCRITA * EXPRESIÓN ESCRITA * PENSAMIENTO ANALÍTICO * PENSAMIENTO CRÍTICO
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CONVOCATORIA A CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICINNOMBRE DE LA INSTITUCIN:MINISTERIO COORDINADOR DE PRODUCCION Y COMPETITIVIDAD - MCPECPgina 1 /2CONVOCA AL CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOSNINGUNA POSTULACIN TENDR COSTO ALGUNODenominacin delPuestoRmuGrupoOcupacionalUnidadAdministrativaVacantesRequerimientosInstruccin Experiencia CapacitacinCompetenciasConductualesLugarCompetenciasTcnicasANALISTA ECONOMICO 21412.00 4AREA DELCONOCIMIENTO:ECONOMA,ESTADSTICA,FINANZAS Y AFINES-- TITULO: TERCERNIVEL :ECONOMISTA,INGENIERO2 AO(S) - 0 MESE(S) -MANEJO DEPROGRAMASESTADSTICOSYECONOMTRICOS,MANEJO DE BASE DEDATOS E INDICADORESECONMICOS.SISTEMASESTADISTICOS :MANEJO DEL SISTEMAESTADSTICONACIONAL, INFORMESCOYUNTURALES DELBCE, METODOLOGAPARA EL CLCULO DEINFLACIN DEL INEC*SISTEMASESTADISTICOS :CONOCIMIENTOS DELAS CUENTAS DELBANCO CENTRAL,MANEJO DEL SISTEMAESTADSTICONACIONAL.*SISTEMASESTADISTICOS :MANEJO DE BASES DESUPERINTENDENCIA DECOMPAIAS, SRI,SUBSECRETARA DECOMPETENCIA,MANEJO DEL SISTEMAESTADSTICONACIONAL,ORGANIZACININDUSTRIAL*ECONOMIA :ECONOMETRA,EVALUACIN DEPOLTICAS PBLICAS,ORGANIZACININDUSTRIAL, MODELOSDE CRECIMIENTOS YPROYECCIN*ECONOMIA :ECONOMETRA,ESTADSTICA,EVALUACIN DEIMPACTO, MANEJO DELSISTEMA ESTADSTICONACIONAL, BASES DEDATOS DEL INEC*COMERCIO EXTERIOR :CONOCIMIENTO DECUENTAS DECOMERCIO EXTERIOR,IMPORTACIONES YORIENTACION DE RESULTADOS : REALIZA LASACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LASMETAS PROPUESTAS. DESARROLLA O MODIFICAPROCESOS ORGANIZACIONALES QUECONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA.*APRENDIZAJE CONTINUO : REALIZA TRABAJOS DEINVESTIGACIN QUE COMPARTE CON SUSCOMPAEROS. COMPARTE SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS ACTUANDO COMO AGENTE DECAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS YTECNOLOGAS.*CONOCIMIENTO DEL ENTORNO :IDENTIFICA LAS RAZONES QUE MOTIVANDETERMINADOS COMPORTAMIENTOS EN LOSGRUPOS DE TRABAJO, LOS PROBLEMAS DE FONDODE LAS UNIDADES O PROCESOS, OPORTUNIDADESO FUERZAS DE PODER QUE LOS AFECTAN.*ORIENTEACION DE SERVICIO : DEMUESTRAINTERS EN ATENDER A LOS USUARIO INTERNOS OEXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNSTICACORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEASOLUCIONES ADECUADAS.*RELACIONESHUMANAS : CONSTRUYE RELACIONESBENEFICIOSAS PARA EL USUARIO EXTERNO Y LAINSTITUCIN, QUE LE PERMITEN ALCANZAR LOSOBJETIVOS ORGANIZACIONALES. IDENTIFICA YSERVIDORPUBLICO 6COORDINACION DEINFORMACION YANALISISAV. LACORUA E25-58 Y SANIGNACIOPENSAMIENTO CRTICO*PENSAMIENTO ANALTICO*PENSAMIENTO ANALTICO*EXPRESIN ESCRITA*EXPRESIN ESCRITA*PENSAMIENTO ANALTICO*PENSAMIENTO CRTICOMAYOR INFORMACIN: Para mayor informacin del concurso, por favor visite la pgina web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institucin.RECUERDE: Para postular en los concursos demritos y oposicin en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrnicamente a travs del sitiowww.socioempleo.gob.ecFECHA INICIO: FECHA FIN:10/12/13 20:48 17/12/13 23:59
