Bases y convocatoria de subvenciones dirigidas al fomento...
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Bases y convocatoria de subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas de la provincia de Salamanca (Anualidad 2015) Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca nº 3 de 07/01/2015 Mediante acuerdo del Pleno Provincial, adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 30 de diciembre de 2014, fueron aprobadas las siguientes Bases de las subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas de la provincia de Salamanca (anualidad 2015) así como su Convocatoria. BASES Y CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015) La exposición de motivos de la Ley 5/2013, de 19 de junio, de Estímulo a la Creación de Empresas en Castilla y León, señala que en un contexto mundial cambiante, caracterizado por continuos cambios estructurales y una mayor presión competitiva, el papel de las empresas y particularmente las PYMEs, es cada vez más importante, ya que crean empleo y son protagonistas clave para garantizar la prosperidad de las comunidades locales y regionales. En la actualidad, las economías en general y la de Castilla y León en particular, se sustentan sobre sus empresarios y PYMEs y de manera destacada en los autónomos por su importante contribución a la creación de empleo, así como su papel indispensable en el funcionamiento de cualquier economía de mercado, como elemento fundamental en la generación de nuevo tejido empresarial. La mayor parte del empleo creado y riqueza generada tiene su origen en este tejido económico que requiere de un esfuerzo constante por emprender. Las personas emprendedoras no sólo crean la mayor parte del empleo en las economías de referencia en el mundo, sino que son determinantes para el crecimiento económico y la innovación. Son los canales principales para la transmisión del conocimiento y la innovación y para su utilización en actividades productivas generadoras de mayor valor añadido y, por consiguiente, de rendimiento económico. Son determinantes igualmente en la fijación de población en los entornos rurales, donde las oportunidades se vinculan a los recursos locales y persiguen el bienestar de los territorios, garantizando aspectos tan importantes como la biodiversidad o la riqueza natural. Por todo ello, garantizar la actividad emprendedora es uno de los cimientos sobre los que se construye la competitividad y prosperidad de cualquier economía. Es por ello, deber de las administraciones públicas hacer todo cuanto esté en su mano por facilitar, en su entorno, la generación sostenible del mayor número de proyectos emprendedores posible. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, ha modificado el régimen competencial de las Diputaciones Provinciales previsto en el artículo 36 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, estableciendo en el punto 1 apartado d) del mismo como competencias propias de las Diputaciones la cooperación en el fomento del desarrollo económico y social y en la planificación en el territorio provincial, de acuerdo con las competencias de las demás Administraciones Públicas en este ámbito. La Excma. Diputación Provincial de Salamanca, cumpliendo este mandato legal, considera que el desarrollo social y económico de una provincia viene determinado por el nivel de emprendimiento local. Desde el punto de vista social, el autoempleo favorece la cohesión social al reducir los desequilibrios territoriales entre las provincias en lo que respecta a población y actividad empresarial. Desde el punto de vista económico, la creación de empresas debe entenderse como
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Bases y convocatoria de subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas de la
provincia de Salamanca (Anualidad 2015)
Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca nº 3 de 07/01/2015
Mediante acuerdo del Pleno Provincial, adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 30 de diciembre de 2014, fueron
aprobadas las siguientes Bases de las subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas de la provincia de
Salamanca (anualidad 2015) así como su Convocatoria.
BASES Y CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA
DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
La exposición de motivos de la Ley 5/2013, de 19 de junio, de Estímulo a la Creación de Empresas en Castilla y León,
señala que en un contexto mundial cambiante, caracterizado por continuos cambios estructurales y una mayor presión
competitiva, el papel de las empresas y particularmente las PYMEs, es cada vez más importante, ya que crean empleo y
son protagonistas clave para garantizar la prosperidad de las comunidades locales y regionales.
En la actualidad, las economías en general y la de Castilla y León en particular, se sustentan sobre sus empresarios y
PYMEs y de manera destacada en los autónomos por su importante contribución a la creación de empleo, así como su
papel indispensable en el funcionamiento de cualquier economía de mercado, como elemento fundamental en la
generación de nuevo tejido empresarial. La mayor parte del empleo creado y riqueza generada tiene su origen en este
tejido económico que requiere de un esfuerzo constante por emprender.
Las personas emprendedoras no sólo crean la mayor parte del empleo en las economías de referencia en el mundo, sino
que son determinantes para el crecimiento económico y la innovación.
Son los canales principales para la transmisión del conocimiento y la innovación y para su utilización en actividades
productivas generadoras de mayor valor añadido y, por consiguiente, de rendimiento económico. Son determinantes
igualmente en la fijación de población en los entornos rurales, donde las oportunidades se vinculan a los recursos locales
y persiguen el bienestar de los territorios, garantizando aspectos tan importantes como la biodiversidad o la riqueza
natural.
Por todo ello, garantizar la actividad emprendedora es uno de los cimientos sobre los que se construye la competitividad
y prosperidad de cualquier economía.
Es por ello, deber de las administraciones públicas hacer todo cuanto esté en su mano por facilitar, en su entorno, la
generación sostenible del mayor número de proyectos emprendedores posible.
La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, ha modificado el
régimen competencial de las Diputaciones Provinciales previsto en el artículo 36 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local, estableciendo en el punto 1 apartado d) del mismo como competencias
propias de las Diputaciones la cooperación en el fomento del desarrollo económico y social y en la planificación en el
territorio provincial, de acuerdo con las competencias de las demás Administraciones Públicas en este ámbito.
La Excma. Diputación Provincial de Salamanca, cumpliendo este mandato legal, considera que el desarrollo social y
económico de una provincia viene determinado por el nivel de emprendimiento local. Desde el punto de vista social, el
autoempleo favorece la cohesión social al reducir los desequilibrios territoriales entre las provincias en lo que respecta a
población y actividad empresarial. Desde el punto de vista económico, la creación de empresas debe entenderse como
una estrategia de competitividad que refuerza y regenera el tejido empresarial existente, a la vez que conllevan una
reorientación de los sectores tradicionales hacia actividades más innovadoras y estratégicas. Impactos todos ellos que se
multiplican cuando estos proyectos de emprendimiento vienen acompañados de generación de empleo por cuenta
ajena.
En este sentido, la Diputación Provincial de Salamanca ha suscrito, con fecha 27 de mayo de 2014, un Protocolo de
Colaboración con la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León para el desarrollo de políticas activas
de empleo en el ámbito local.
Por otro lado, tal y como señala la Exposición de Motivos de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del
crecimiento y del empleo, hay que considerar que el crecimiento más sólido es el que se basa en el empleo estable y el
desarrollo de más calidad es el que se basa en el empleo de calidad. La creación de empleo, el impulso de la
contratación indefinida y la reducción de la tasa de temporalidad, entre otros, son objetivos tan legítimos como
inaplazables, de los que sin duda van a derivarse efectos muy beneficiosos para nuestra economía y nuestro mercado de
trabajo y, más en general, para la sociedad española.
Teniendo esto presente, la Diputación de Salamanca entiende que el estímulo a la actividad económica y a la creación de
empleo en la provincia requiere el apoyo directo al tejido empresarial, con la finalidad de incentivar el incremento de las
plantillas y fomentar el empleo estable de las pequeñas y medianas empresas que desarrollen su actividad en el ámbito
provincial.
De conformidad con lo expuesto, la Excma. Diputación de Salamanca convoca subvenciones dirigidas al fomento del
empleo en empresas de la provincia de Salamanca, con arreglo a las siguientes BASES
1. OBJETO
Las presentes Bases tienen por objeto establecer las normas reguladoras y la convocatoria, en régimen de concurrencia
competitiva, de las subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas que desarrollen su actividad en
municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes.
La convocatoria se efectúa con arreglo a lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones, en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, Reglamento de Subvenciones y en la Ordenanza Reguladora
de la concesión de subvenciones por la Diputación Provincial de Salamanca (Boletín Oficial de la Provincia nº 78, de 28
de abril de 2009).
Este régimen de ayudas estará sometido -según los casos- a las disposiciones contenidas en el Reglamento (UE) nº
1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de
Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis) o en el Reglamento (UE) nº 1408/2013 de la Comisión, de
18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión
Europea a las ayudas de minimis en el sector agrícola (publicados en el Diario Oficial de la Unión Europea de 24 de
diciembre de 2013).
2. FINALIDAD DE LA SUBVENCIÓN
Constituye la finalidad de esta subvención incentivar el incremento de las plantillas y fomentar el empleo estable en
pequeñas y medianas empresas que desarrollen su actividad en municipios de la provincia de Salamanca con población
inferior a 20.000 habitantes, a través de la financiación parcial de los costes salariales a cargo de la empresa.
3. ACTIVIDADES Y GASTOS SUBVENCIONABLES
Se considera actividad subvencionable la creación de nuevos puestos de trabajo en el período comprendido desde el día
siguiente a la fecha de publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia y el 31 de julio de 2015,
inclusive, con arreglo a alguna de las siguientes modalidades:
- Modalidad A. Planes de incremento de plantilla.
Se incluirán en esta categoría las solicitudes que presenten un Plan de Incremento de Plantilla que conlleve la
contratación con carácter indefinido -durante el plazo previsto en el apartado anterior- de demandante/s de empleo
inscrito/s en alguna oficina de empleo de la provincia de Salamanca y empadronado/s en alguno de los municipios de
menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca, con el compromiso de mantener su contratación durante un
período mínimo de 24 meses ininterrumpidos, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en la Base 4ª.
Serán subvencionables dentro de esta modalidad los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al puesto
de trabajo de la persona (una si se contrata a tiempo completo) o personas (dos si se contratan con una jornada del
50%) contratadas en el período indicado con anterioridad, que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las
mensualidades y de la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
No se consideran subvencionables las indemnizaciones, dietas, suplidos, situaciones de incapacidad temporal del
trabajador o similares.
- Modalidad B. Planes de incremento de plantilla asociados a sectores estratégicos y/o actividades innovadoras.
Se corresponderán con las solicitudes que, reuniendo las exigencias de la modalidad anterior, impliquen la realización de
una actividad económica que se encuentre asociada a alguno de los siguientes apartados:
1. Sectores estratégicos: a efectos de esta convocatoria se entenderán por tales:
- Nuevos mercados geográficos.
- Industria agroalimentaria.
- Turismo.
- Medio ambiente.
2. Actividades innovadoras: a efectos de esta convocatoria se entenderán empresas innovadoras, con arreglo a lo
dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 5/2013 de Estímulo a la Creación de Empresas en Castilla y León:
- Las personas físicas o jurídicas que desarrollen una actividad económica basada en productos, servicios, procesos o
sistemas de gestión nuevos o mejorados de carácter innovador, o aquellas que desarrollan proyectos que convierten el
conocimiento tecnológico en nuevos productos, procesos o servicios que tienen la capacidad de introducirse en el
mercado como novedad tecnológica.
- Las creadas a partir de patentes, de registros de la propiedad industrial o intelectual, o de proyectos de investigación
de las universidades, para canalizar la transferencia de sus resultados al mercado.
Serán subvencionables dentro de esta modalidad B los mismos gastos que los previstos en la modalidad A y con las
mismas condiciones establecidas para la misma, con la salvedad establecida en la Base 6ª respecto a la cuantía máxima
subvencionable.
4. REQUISITOS PARA OBTENER LA CONDICIÓN DE BENEFICIARIOS Y OBLIGACIONES.
4.1. Requisitos de los beneficiarios.
Podrán ser beneficiarios de las ayudas las empresas (incluidos los trabajadores autónomos y sociedades laborales o
cooperativas a las que se incorporen trabajadores como socios trabajadores o de trabajo -siempre que estas últimas
hayan optado por un régimen de Seguridad Social propio de trabajadores por cuenta ajena-, así como las comunidades
de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado, aunque carezca de personalidad jurídica)
que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Que tengan la condición de pequeña o mediana empresa (PYME) con arreglo a la definición establecida por la
Recomendación 2003/361/CE de la Comisión, de 6 de mayo de 2003 (Diario Oficial de la Unión Europea de 20 de mayo
de 2003):
a.1 Se entenderá por “pequeñas y medianas empresas” las que:
- ocupen a menos de 250 personas.
- cuyo volumen de negocio anual no exceda de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no exceda de 43
millones de euros.
a.2 Cuando sea necesario diferenciar las empresas pequeñas de las medianas, se entenderá por “pequeña empresa” la
que:
- ocupe a menos de 50 personas.
- cuyo volumen de negocio anual o cuyo balance general anual no exceda de 10 millones de euros.
a.3 Cuando sea necesario diferenciar las microempresas de las demás PYME, las primeras se definirán como las
empresas que:
- ocupen a menos de 10 personas.
- cuyo volumen de negocio anual o cuyo balance general anual no exceda de 2 millones de euros.
b) Que estén constituidas con anterioridad a la publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincial.
c) Que el domicilio de la actividad y el fiscal se encuentre en un municipio de la provincia de Salamanca con población
inferior a 20.000 habitantes.
d) Que la empresa presente un Plan de Incremento de Plantilla que conlleve la contratación, durante un período mínimo
de 24 meses ininterrumpidos, de demandante/s de empleo inscrito/ s en alguna oficina de empleo de la provincia de
Salamanca y empadronado/s en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca
en el momento de la contratación. A estos efectos, será imprescindible que el/los trabajador/es contratado/s por los
que se reciba la subvención disponga/n de justificante de la demanda de empleo debidamente renovada y en situación
de alta en la fecha de la contratación.
Los contratos de trabajo que se celebren tendrán carácter indefinido y con una jornada mínima del 50% y la contratación
deberá suponer un incremento del empleo respecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incorporación
del/los nuevo/s trabajador/es por los que perciba la ayuda.
e) Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con Hacienda y con la Seguridad Social en los
términos estipulados en las disposiciones vigentes, tanto con carácter previo al momento de la resolución de concesión
como al del abono de la subvención.
f) No ser deudor de la Diputación Provincial de Salamanca.
g) No concurrir en el solicitante las circunstancias establecidas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003, General de
Subvenciones, en aquellos aspectos que pueda resultarle de aplicación.
h) Cumplir con los requisitos exigidos por el Reglamento (UE) nº 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013,
relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de
minimis) o, tratándose de empresas dedicadas a la producción primaria de productos agrícolas, en el Reglamento (UE)
nº 1408/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado
de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis en el sector agrícola.
Quedan excluidas de la presente Convocatoria las Administraciones Públicas, así como los Organismos o Entidades de
ellas dependientes o en los que tengan representación mayoritaria.
4.2. Obligaciones de los beneficiarios.
Serán obligaciones de los beneficiarios de la subvención:
a) Incrementar la plantilla laboral de la empresa (respecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de
incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por los que perciba la ayuda) mediante la contratación, con carácter
indefinido y con una jornada mínima del 50%, de demandante/ s de empleo inscrito/s en alguna oficina de empleo de la
provincia de Salamanca (siendo imprescindible que el/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención
dispongan de justificante de la demanda de empleo debidamente renovada y en situación de alta en la fecha de la
contratación) y empadronado/s en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de
Salamanca en el momento de la contratación.
Quedarán excluidas de la subvención las contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás
parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario o de quienes tengan el
control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las entidades o
de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como las que se produzcan con estos últimos.
No será de aplicación esta exclusión cuando el empleador sea un trabajador autónomo que contrate como trabajador
por cuenta ajena a los hijos menores de treinta años, tanto si conviven o no con él, o cuando se trate de un trabajador
autónomo sin asalariados, y contrate a un solo familiar menor de cuarenta y cinco años, que no conviva en su hogar ni
esté a su cargo.
b) Mantener la contratación del/los nuevo/s trabajador/es durante un período mínimo de 24 meses ininterrumpidos
contados a partir del alta correspondiente (alta que deberá efectuarse en el período comprendido desde el día siguiente
a la fecha de publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia y el 31 de julio de 2015, inclusive). Si
se produjera la baja del/los nuevo/s trabajador/es por concurrir una circunstancia debidamente acreditada no imputable
al empresario, deberá efectuarse una nueva contratación -con los mismos requisitos exigidos para la anterior- durante,
al menos, el tiempo necesario para acreditar el cumplimiento de esta obligación.
c) No reducir la plantilla media de trabajadores de la empresa durante el tiempo de duración de los nuevos contratos.
d) Someterse a cuantas actuaciones de comprobación pueda efectuar el órgano concedente.
e) Comunicar al órgano concedente cualquier modificación que se produzca respecto a los datos identificativos o a las
circunstancias tenidas en cuenta en el momento de la concesión, así como de los compromisos y obligaciones asumidas
por el beneficiario y la obtención de ayudas, subvenciones u otros ingresos para la misma finalidad procedentes de
cualquier administración o ente público o privado.
5. APLICACIÓN PRESUPUESTARIA
La cuantía del crédito destinado a la presente convocatoria será de 1.250.000,00 € y la financiación se efectuará con
cargo a las siguientes aplicaciones presupuestarias:
2015/10/2412A/470.01.00: 312.500,00 €.
2016/10/2412A/470.01.00: 625.000,00 €.
2017/10/2412A/470.01.00: 312.500,00 €.
Al haberse aprobado con carácter anticipado la convocatoria, queda condicionada la concesión de las subvenciones a la
existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de dictarse la resolución. La autorización de este gasto se
subordinará al crédito que para cada ejercicio autoricen los respectivos presupuestos.
A esta financiación se podrá añadir una cuantía adicional no superior al 100 por cien, siempre que concurra alguna de las
reglas previstas en el artículo 58 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. La efectividad de la cuantía adicional quedará condicionada
a la declaración de disponibilidad presupuestaria del crédito y, en su caso, a la previa aprobación de la modificación
presupuestaria que proceda.
6. IMPORTE MÁXIMO DE LA SUBVENCIÓN Y COMPATIBILIDAD.
6.1. Importe máximo de la subvención.
La ayuda concedida irá dirigida a subvencionar los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al puesto de
trabajo de la/s persona/s contratada/s (una si se contrata a tiempo completo o dos si se contratan con una jornada del
50%) con sujeción a los siguientes límites:
- Para la Modalidad A (Planes de incremento de plantilla).
La cuantía de la subvención no podrá exceder del 25% de los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al
puesto de trabajo -que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las mensualidades y de la parte proporcional
de las pagas extraordinarias- y consistirá en el abono de una cantidad mensual máxima de 302,00 € (equivalente al 40%
del salario mínimo interprofesional vigente para el año 2014, prorrateado en 12 mensualidades) que se abonarán
durante un plazo de hasta 24 mensualidades, siendo el importe máximo a percibir por beneficiario de 7.248,00 €.
- Para la Modalidad B (Planes de incremento de plantilla asociados a sectores estratégicos y/o actividades innovadoras).
La cuantía de la subvención no podrá exceder del 30% de los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al
puesto de trabajo -que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las mensualidades y de la parte proporcional
de las pagas extraordinarias- y consistirá en el abono de una cantidad mensual máxima de 377,00 € (equivalente al 50%
del salario mínimo interprofesional vigente para el año 2014, prorrateado en 12 mensualidades) que se abonarán
durante un plazo de hasta 24 mensualidades, siendo el importe máximo a percibir por beneficiario de 9.048,00 €.
En ambas modalidades, a efectos del cómputo de subvención, cuando el trabajador esté en alta el mes completo se
subvencionarán 30 días, independientemente de los días naturales del período. Cuando el trabajador no esté en alta el
mes completo el cálculo se realizará en función de los días efectivamente trabajados, teniendo como referencia una
mensualidad de 30 días. En el supuesto de contrato de trabajo a tiempo parcial, la subvención experimentará una
reducción proporcional a la jornada laboral realizada.
6.2. Compatibilidad.
Esta subvención será compatible con cualquier otra subvención, ayuda, recurso o ingreso afectado para la actividad
subvencionada que otorgue cualesquiera Administración o ente público o privado, nacional, de la Unión Europea o de
organismos internacionales, siempre que no se superen los límites temporales y cuantitativos siguientes:
a) Para las empresas dedicadas a la producción primaria de productos agrícolas -entendiendo por tales los productos
enumerados en el anexo I del Tratado constitutivo de la Comunidad europea- y según el artículo 3.2 del Reglamento (UE)
nº 1408/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013 (relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado
de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis en el sector agrícola) la ayuda total de minimis
concedida al beneficiario no podrá exceder de 15.000,00 € en un periodo de tres ejercicios fiscales -tomando en
consideración el importe total de ayuda de minimis concedida en el ejercicio 2015 y durante los dos ejercicios fiscales
anteriores-; no obstante, si la cuantía de las subvenciones otorgadas en esos ejercicios más la concedida por la
Diputación en base a la presente Convocatoria supera dicha cifra, no podrá concederse la ayuda ni siquiera respecto a la
fracción que no supere el límite de los 15.000,00 €.
b) El resto de empresas (incluidas las que se dediquen a la transformación y comercialización de productos agrícolas)
estarán sujetas a los límites establecidos en el artículo 3.2 del Reglamento (UE) nº 1407/2013 de la Comisión, de 18 de
diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea
a las ayudas de minimis):
b.1 con carácter general, la ayuda total de minimis concedida al beneficiario no podrá exceder de 200.000,00 € en un
periodo de tres ejercicios fiscales -tomando en consideración el importe total de ayuda de minimis concedida en el
ejercicio 2015 y durante los dos ejercicios fiscales anteriores-; no obstante, si la cuantía de las subvenciones otorgadas
en esos ejercicios más la concedida por la Diputación en base a la presente Convocatoria supera dicha cifra, no podrá
concederse la ayuda ni siquiera respecto a la fracción que no supere el límite de los 200.000,00 €.
b.2 si la actividad de la empresa fuera la de realizar por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por
carretera, el límite previsto en el apartado anterior será de 100.000,00 €.
Si al peticionario le hubiera sido concedida otra subvención -para la misma finalidad- que fuera incompatible con la
convocada por la Diputación, se procederá con arreglo a lo dispuesto en el art. 33 del Real Decreto 887/2006, de 21 de
julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones.
No obstante, el importe de las subvenciones otorgadas por la Diputación en ningún caso podrá ser de tal cuantía que,
aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad
subvencionada.
Asimismo, la subvención será incompatible con cualquier otra subvención, ayuda, recurso o ingreso afectado para la
actividad subvencionada que otorgue la Diputación de Salamanca -bien mediante un procedimiento de concesión
directa, bien a través de un procedimiento de concurrencia competitiva- en la que puedan resultar coincidentes los
gastos subvencionables.
7. CRITERIOS DE VALORACIÓN DE LAS SOLICITUDES Y DISTRIBUCIÓN DE LA SUBVENCIÓN.
7.1. Criterios de valoración de las solicitudes.
Las solicitudes se evaluarán conforme a los siguientes criterios de valoración (correspondiendo a la Comisión de
Valoración su especificación) aplicados sobre el contenido del Plan de Incremento de Plantilla al que se hace referencia
en la Base 8ª.3:
a) Por estar dirigido el proyecto a sectores estratégicos. En este apartado la Comisión de Valoración concederá hasta un
máximo de 4 puntos teniendo en cuenta que el proyecto contemplado en el Plan de Incremento de Plantilla se dirija a
alguno de los siguientes sectores:
a.1. Nuevos mercados geográficos: 1 punto.
a.2. Industria agroalimentaria: 1 punto.
a.3. Turismo: 1 punto.
a.4. Medio ambiente: 1 punto.
b) Por actividades innovadoras. En este apartado la Comisión de Valoración concederá hasta un máximo de 6 puntos
teniendo en cuenta:
b.1. Si el proyecto contemplado en el Plan de Incremento de Plantilla implica el desarrollo de una actividad económica
basada en productos, servicios, procesos o sistemas de gestión nuevos o mejorados de carácter innovador: 3 puntos.
b.2. Si el proyecto contemplado en el Plan de Incremento de Plantilla implica el desarrollo de una actividad económica
relacionada con proyectos que convierten el conocimiento tecnológico en nuevos productos, procesos o servicios que
tienen la capacidad de introducirse en el mercado como novedad tecnológica (incluyendo en este apartado las empresas
creadas a partir de patentes, de registros de la propiedad industrial o intelectual, o de proyectos de investigación de las
universidades, para canalizar la transferencia de sus resultados al mercado) : 3 puntos.
c) Por dispersión geográfica. A efectos de esta convocatoria se entenderá que el Plan de Incremento de Plantilla
comporta dispersión geográfica cuando el municipio donde radique el domicilio de la actividad y el fiscal se encuentre
situado a una distancia de la capital superior a 10 Km. (para valorar este criterio se tomarán en consideración las
distancias reflejadas en la Información Municipal de la página web de la Diputación de Salamanca: http://www.lasalina.
es/Aplicaciones/GestorInter.jsp?prestacion=Cipublico&funcion=MuestraMunicipios&cod- Provincia=37/): 1 punto.
d) Por el tamaño de la empresa. Teniendo en cuenta las definiciones establecidas en la Base 4.1 a), se asignarán las
siguientes puntuaciones:
d.1. Cuando el solicitante sea una microempresa: 5 puntos.
d.2. Cuando el solicitante sea una pequeña empresa: 3 puntos.
7.2 Distribución de la subvención.
Para poder ser beneficiario de la subvención dentro de la Modalidad B (Planes de incremento de plantilla asociados a
sectores estratégicos y/o actividades innovadoras) será necesario que el Plan obtenga alguna puntuación en los
apartados a) o b).
En caso de empate en la puntuación obtenida, tendrán preferencia:
1º. En primer lugar los solicitantes que hayan obtenido mayor puntuación en el criterio a) sectores estratégicos.
2º. En segundo lugar, los solicitantes que hayan obtenido mayor puntuación en el criterio b) actividades innovadoras.
3º. En tercer lugar, los solicitantes que hayan obtenido puntuación en el criterio c) dispersión geográfica.
4º. En cuarto lugar, los solicitantes que hayan obtenido mayor puntuación en el criterio d) tamaño de la empresa.
5º. En quinto lugar, la solicitud completa presentada con anterioridad en el registro.
Una vez asignada la puntuación a las solicitudes, las subvenciones se otorgarán en función de la prelación establecida
entre ellas, hasta agotar el crédito previsto en la convocatoria.
Se exceptúa el requisito de fijar un orden de prelación entre las solicitudes presentadas en plazo y que reúnan los
requisitos establecidos, para el caso de que el crédito consignado en la convocatoria fuera suficiente, atendiendo al
número de solicitudes una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas.
8. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, PLAZO Y DOCUMENTACIÓN.
8.1 Las solicitudes se formularán con arreglo al modelo que figura en el Anexo I de la presente convocatoria y deberán
presentarse en el Registro General de la Diputación Provincial de Salamanca (C/ Felipe Espino, 1) -así como también
podrá presentarse en los Registros Auxiliares del mismo y en los demás lugares y formas previstos en el artículo 38.4 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común-.
8.2 El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en
el Boletín Oficial de la Provincia finalizando el 13 de febrero de 2015, inclusive.
8.3 A la solicitud (presentada con arreglo al modelo previsto en el Anexo I) se acompañará la siguiente documentación:
a)Fotocopia del DNI (para empresarios individuales) o del CIF de la empresa.
b) Fotocopia del DNI de la persona que actúe en representación del solicitante, cuando éste no sea un empresario
individual.
c) Plan de Incremento de Plantilla al que hace referencia la Base 4.1 apartado c) -presentado con arreglo al modelo
previsto en el Anexo III-.
d) Autorización a la Diputación de Salamanca -presentada con arreglo a los modelos previstos en los Anexos VI (1) y (2)-
para que ésta recabe de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social
los datos correspondientes que acrediten que el peticionario se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, a los efectos previstos en el art. 22.4 del Real Decreto 887/2006,
de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones (el solicitante podrá denegar
expresamente el consentimiento, debiendo aportar en ese caso los certificados correspondientes en los términos
previstos en el citado art. 22).
e) Declaración responsable del solicitante -o representante, en su caso- (a los efectos previstos en el artículo 71 bis de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y presentada con arreglo al modelo previsto en el Anexo II) en la que conste:
1. que no es deudor de la Diputación (circunstancia que se comprobará de oficio por la Diputación de Salamanca).
2. que no concurren en el mismo las circunstancias establecidas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003, General de
Subvenciones, en aquellos aspectos que pueda resultarle de aplicación.
3. que no es deudor por resolución de procedencia de reintegro, comprometiéndose a notificar el cambio en dicha
situación.
4. que autoriza a la Diputación de Salamanca para que ésta recabe de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y
de la Tesorería General de la Seguridad Social los datos correspondientes que acrediten que el peticionario se encuentra
al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, a los efectos previstos en el
art. 22.4 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de
Subvenciones (el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar en ese caso los
certificados correspondientes en los términos previstos en el citado art. 22).
5. que autoriza a la Diputación de Salamanca (al amparo de lo previsto en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre) para la
cesión o intercambio de datos personales entre diferentes Administraciones, con la finalidad exclusiva de comprobar el
cumplimiento de los requisitos exigidos.
6. que el importe total de las ayudas que le han sido otorgadas con carácter de minimis en los años 2013, 2014 y 2015
no exceden de los límites establecidos por el Reglamento (UE) nº 1408/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013
(relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de
minimis en el sector agrícola) o por el Reglamento (UE) nº 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013,
relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de
minimis) que le puedan resultar de aplicación, cumpliendo los requisitos exigidos en los mismos.
7. que se compromete a notificar a la Diputación de Salamanca cualquier concesión de ayuda para la misma finalidad
que, no estando prevista inicialmente en la memoria del Plan de Incremento de Plantilla, pueda producirse con
posterioridad.
f) Certificado de Alta en el censo del Impuesto sobre Actividades Económicas -expedido por la Agencia Tributaria con
fecha posterior a la publicación de las presentes Bases- en el que figurará la/s actividad/es en la/s que se encuentre
dado de alta el solicitante, la fecha de alta y el domicilio de dicha/s actividad/es.
8.4 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se procederá a su revisión. Si faltase alguno de los documentos
exigidos o su contenido fuese insuficiente, se requerirá al interesado para que en un plazo de diez días hábiles subsane
la falta o acompañe los documentos preceptivos. Si transcurrido dicho plazo no hubiera atendido este requerimiento, se
le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artº. 42
de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.
9. PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE RESOLUCIÓN
9.1 Procedimiento. La instrucción del procedimiento comprenderá las siguientes actividades:
- La petición de cuantos informes estime necesarios para resolver o que sean exigidos por las normas que regulan la
subvención.
- La evaluación de las solicitudes conforme a los criterios de valoración e índices de ponderación establecidos en estas
Bases.
Una vez evaluadas las solicitudes, la Comisión de Valoración de la Convocatoria emitirá informe en el que se concrete el
resultado de la evaluación efectuada. Dicha Comisión será nombrada por Decreto de la Presidencia y estará integrada, al
menos, por las siguientes personas:
un técnico designado por el Diputado Delegado de Área o ámbito objeto de la subvención, quien la presidirá, el Director
del Área o funcionario en quien delegue, así como un Técnico compe- tente por razón de la materia. Actuará de
secretario uno de los funcionarios que formen parte de la comisión.
El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe de la Comisión de Valoración, formulará la propuesta de
resolución provisional (en la que se acreditará el cumplimiento de los fines perseguidos con el otorgamiento de la
subvención así como la conformidad con las presentes Bases) y se elevará al Pleno para su aprobación. Dicha resolución
provisional será notificada a los interesados, concediendo un plazo de 10 días para presentar alegaciones.
Se podrá prescindir del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta otros
hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por los interesados.
En este caso, la propuesta de resolución formulada tendrá el carácter de definitiva.
A la vista de las alegaciones, se formulará la propuesta de resolución definitiva que será aprobada por el Pleno. En la
resolución definitiva se hará constar el solicitante o la relación de solicitantes para los que se propone la concesión de la
subvención y su cuantía, haciendo constar de manera expresa la desestimación del resto de las solicitudes.
Se entenderá que la subvención es aceptada por el beneficiario si en el plazo de diez días desde su notificación no se
hubiera producido la renuncia a la subvención concedida.
9.2 Plazo de resolución. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de
seis meses y se computará a partir de la conclusión del plazo previsto para la presentación de solicitudes y, en todo caso,
antes del 30 de diciembre del año 2015. El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado la resolución legitima a
los interesados para entender desestimada por silencio administrativo la solicitud de concesión de la subvención.
10. JUSTIFICACIÓN Y PAGO
10.1 Plazos de justificación y documentación. La justificación de la subvención y el abono correspondiente se harán de
forma parcial y periódica. Se llevará a cabo a través de la cuenta justificativa simplificada prevista en el art. 75 del
Reglamento de la Ley General de Subvenciones, cumplimentando en cada período de justificación el Anexo IV y el Anexo
V que corresponda al referido período y mediante la aportación (en el Registro General de la Diputación Provincial de
Salamanca, en los Registros Auxiliares del mismo o en los demás lugares y formas previstos en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre) de los documentos que se indican a continuación, estableciéndose los siguientes plazos
para la presentación de la misma:
A) Período de justificación voluntario:
Plazo de presentación: desde la fecha de notificación de la concesión de la subvención hasta el 31 de agosto de 2015,
inclusive. Este período será de carácter voluntario, y estará dirigido a aquellos beneficiarios que, a esta fecha, puedan
justificar un mínimo de 4 mensualidades de los costes salariales subvencionables.
En este período se aportará la siguiente documentación:
a) Fotocopia del/los contrato/s objeto de subvención, debidamente registrado/s en la oficina correspondiente.
b) Fotocopia del justificante de la demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la
subvención (demanda que tendrá que haber sido debidamente renovada y estar de alta en la fecha de la contratación).
En el supuesto de que el/los trabajador/es no disponga/n de dicho documento, se aportará informe de situación laboral
y administrativa -del período comprendido entre la fecha de publicación de las presentes Bases y el día anterior a la
fecha de contratación- de dicho/s trabajador/ es (este informe será expedido por el ECYL y deberá acreditar la
inscripción del/los trabajador/es contratado/s en alguna oficina de empleo de la provincia de Salamanca).
c) Certificado, volante o informe de empadronamiento del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la
subvención, en el que conste su inscripción en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia
de Salamanca en el momento de la contratación.
d) Solicitud de alta/modificación de datos del solicitante -con arreglo al modelo disponible en la siguiente dirección:
http://www.lasalina.es/areas/ci/Impresos/Alta-Modificacion%20subvenciones.
pdf- en la que figure la confirmación de la entidad bancaria acreditativa de la titularidad de la cuenta en la que se solicita
el ingreso de la ayuda.
e) Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de alta”, durante el período comprendido entre la fecha
de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por los que perciba la ayuda y los 12 meses anteriores, expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
f) Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
g) Declaración responsable del beneficiario de la subvención en la que conste la relación clasificada de los gastos de la
actividad subvencionables en ese período al amparo de la Base 3ª (Anexo V-A). Únicamente se considerarán como
gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación
y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el
trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efectúa con talón tendrá que acompañarse
fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
h) Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que disponga- en el que conste
la relación de trabajadores adscritos a fecha 31 de julio de 2015, expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
B) Períodos de justificación obligatoria:
1. Primer período de justificación obligatorio.
Plazo de presentación: del 1 al 29 de febrero de 2016, inclusive.
1.1. Si no se hubiese presentado la justificación en el período voluntario previsto en el apartado A), en este período se
justificarán los gastos realizados desde la fecha de contratación del/los nuevo/s trabajador/es hasta el 31 de enero de
2016, inclusive, y se aportará la siguiente documentación:
a) Fotocopia del/los contrato/s objeto de subvención, debidamente registrado/s en la oficina correspondiente.
b) Fotocopia del justificante de la demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la
subvención (demanda que tendrá que haber sido debidamente renovada y estar de alta en la fecha de la contratación).
En el supuesto de que el/los trabajador/es no disponga/n de dicho documento, se aportará informe de situación laboral
y administrativa -del período comprendido entre la fecha de publicación de las presentes Bases y el día anterior a la
fecha de contratación- de dicho/s tra- bajador/es (este informe será expedido por el ECYL y deberá acreditar la
inscripción del/los trabajador/es contratado/s en alguna oficina de empleo de la provincia de Salamanca).
c) Certificado, volante o informe de empadronamiento del/los trabajador/es contratado/s en el que conste su
inscripción en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca en el momento de
la contratación.
d) Solicitud de alta/modificación de datos del solicitante -con arreglo al modelo disponible en la siguiente dirección:
http://www.lasalina.es/areas/ci/Impresos/Alta-Modificacion%20subvenciones.pdf- en la que figure la confirmación de la
entidad bancaria acreditativa de la titularidad de la cuenta en la que se solicita el ingreso de la ayuda.
e) Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de alta”, durante el período comprendido entre la fecha
de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por los que perciba la ayuda y los 12 meses anteriores, expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
f) Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
g) Declaración responsable del beneficiario de la subvención en la que conste la relación clasificada de los gastos de la
actividad subvencionables en ese período al amparo de la Base 3ª (Anexo V-B 1). Únicamente se considerarán como
gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación
y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el
trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efectúa con talón tendrá que acompañarse
fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
h) Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que disponga- en el que conste
la relación de trabajadores adscritos a fecha 31 de enero de 2016, expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
1.2. Si se hubiese aportado la justificación en el período voluntario previsto en el apartado A), en este nuevo período se
presentará la de los restantes gastos que hayan efectuado hasta el 31 de enero de 2016, inclusive, que no hubiesen sido
objeto de justificación, acompañados de la documentación prevista en los apartados f), g) y h) del punto 1.1 anterior.
2. Segundo período de justificación.
Plazo de presentación: del 1 al 31 de agosto de 2016, inclusive.
En este período se justificarán los gastos realizados entre el 1 de febrero de 2016 y el 31 de julio de 2016, inclusive, y se
aportará la siguiente documentación:
a) Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
b) Declaración responsable del beneficiario de la subvención en la que conste la relación clasificada de los gastos de la
actividad subvencionables en ese período al amparo de la Base 3ª (Anexo V-B 2). Únicamente se considerarán como
gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación
y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el
trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efectúa con talón tendrá que acompañarse
fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
c) Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que disponga- en el que conste
la relación de trabajadores adscritos a fecha 31 de julio de 2016, expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
3. Tercer período de justificación.
Plazo de presentación: del 1 al 31 de marzo de 2017, inclusive.
En este período se justificarán los gastos realizados entre el 1 de agosto de 2016 y el 31 de enero de 2017, inclusive, y se
aportará la siguiente documentación:
a) Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
b) Declaración responsable del beneficiario de la subvención en la que conste la relación clasificada de los gastos de la
actividad subvencionables en ese período al amparo de la Base 3ª (Anexo V-B 3). Únicamente se considerarán como
gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación
y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el
trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efectúa con talón tendrá que acompañarse
fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
c) Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que disponga- en el que conste
la relación de trabajadores adscritos a fecha 31 de enero de 2017, expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
4. Cuarto período de justificación.
Plazo de presentación: del 1 al 29 de septiembre de 2017, inclusive.
En este período se justificarán los gastos realizados entre el 1 de febrero de 2017 y el 31 de julio de 2017, y se aportará
la siguiente documentación:
a) Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
b) Declaración responsable del beneficiario de la subvención en la que conste la relación clasificada de los gastos de la
actividad subvencionables en ese período al amparo de la Base 3ª (Anexo V-B 4). Únicamente se considerarán como
gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación
y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el
trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efectúa con talón tendrá que acompañarse
fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
c) Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que disponga- en el que conste
la relación de trabajadores adscritos a fecha 31 de julio de 2017, expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
d) Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de alta”, durante el período comprendido entre la fecha
de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por los que perciba la ayuda y los 24 meses siguientes, expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
El incumplimiento de la obligación de justificación de la subvención en los términos establecidos en esta Base o la
justificación insuficiente de la misma, así como la concurrencia de alguna de las causas previstas en la Base 13ª llevará
aparejado que la subvención quede sin efecto, con pérdida del derecho al cobro de la misma.
Las declaraciones responsables tendrán los efectos previstos en el artículo 71 bis de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
10.2 Modificación de la resolución de concesión. Si del examen de la documentación aportada para la justificación de la
subvención se produjera una alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la misma, o se
acreditara la obtención concurrente de otras aportaciones que excedieran del límite establecido como compatible en la
Base 6ª, se procederá a la modificación de la resolución de concesión. Dicha modificación sobre la resolución de
concesión se llevará a cabo mediante el Decreto de la Presidencia por el que se proceda al reconocimiento y liquidación
de las subvenciones a los beneficiarios, para su posterior ordenación del pago, y será notificada a los interesados.
10.3 Pago. Antes de proceder a la realización del pago de la subvención -tras la justificación del correspondiente
período- se comprobará que el beneficiario se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y
frente a la Seguridad Social. En el supuesto de que no se encuentre al corriente, se notificará al interesado esta
circunstancia, advirtiéndole de la paralización del procedimiento por causa imputable al mismo y requiriéndole para que
acredite su subsanación en el plazo de tres meses. Consumido este plazo sin que el beneficiario de la subvención realice
la subsanación, se acordará la caducidad del procedimiento y el archivo de las actuaciones, y se notificará al interesado
para que interponga los recursos que estime pertinentes.
Se procederá al pago de la subvención mediante Decreto de Presidencia, una vez aprobadas las justificaciones
presentadas por los beneficiarios y acreditado el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad
Social.
11. RECURSOS
Las resoluciones de concesión de la subvención recaídas en el procedimiento agotan la vía administrativa, siendo
susceptibles de ser impugnadas mediante recurso potestativo de reposición ante el Pleno de la Excma. Diputación
Provincial de Salamanca, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación, o en el plazo de tres
meses a partir del día en que se produzca el acto presunto.
O bien, pueden ser impugnadas directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca. El plazo
para interponer el recurso contencioso-administrativo será de dos meses contados desde el día siguiente al de la
notificación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso. Si no lo fuera, el plazo será de seis meses y se
contará, para el solicitante y otros posibles interesados, a partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdo con su
normativa específica, se produzca el acto presunto.
Si, como consecuencia de la estimación de un recurso, se tuviera que conceder una subvención que hiciera necesario
ampliar el crédito previsto en la presente convocatoria, la cuantía adicional de ésta quedaría determinada tras la
tramitación del expediente de concesión.
12. SEGUIMIENTO Y CONTROL
La Diputación de Salamanca, a través de los órganos de control competentes, podrá realizar las actuaciones de
comprobación que considere oportunas a fin de comprobar la veracidad de los datos consignados en la documentación
presentada, así como el cumplimiento de los requisitos exigidos para la percepción de la ayuda; quedando el
beneficiario de la misma obligado a colaborar en dicha comprobación, proporcionando los datos requeridos y
facilitando, en su caso, el acceso a las instalaciones en que se realicen las actividades objeto de la ayuda.
13. CAUSAS DE REINTEGRO
Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente desde el
momento del pago de la subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los casos
establecidos en el art. 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Igualmente, en el supuesto de que la subvención concedida por la Diputación concurra con otras subvenciones, ayudas,
ingresos o recursos de manera que el importe de las mismas supere el coste de la actividad subvencionada, procederá el
reintegro del exceso obtenido sobre el coste de dicha actividad, así como la exigencia del interés de demora
correspondiente.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 n) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
se establecen como criterios de graduación del posible incumplimiento de las condiciones impuestas en la Base 4.2
apartados a), b) y c) de la Convocatoria (relativas a incrementar la plantilla laboral de la empresa, mantener la
contratación del/los nuevo/s trabajador/es y no reducir la plantilla media de trabajadores de la empresa) -y que
resultarán de aplicación para determinar el importe a reintegrar- los siguientes:
1. Si no se cumple cualquiera de dichas condiciones durante 12 meses ininterrumpidos se reintegrará el 100 % de la
subvención percibida.
2. Si se cumplen dichas condiciones más de 12 pero menos de 18 meses ininterrumpidos se reintegrará el 50 % de la
subvención percibida.
3. Si se cumplen dichas condiciones más de 18 pero menos de 24 meses ininterrumpidos se reintegrará el 25 % de la
subvención percibida.
Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, resultando de aplicación para su
cobranza lo previsto en la Ley General Presupuestaria. El interés de demora aplicable será el que determine la Ley de
Presupuestos Generales del Estado para el periodo correspondiente.
14. INFRACCIONES Y SANCIONES
El incumplimiento de las obligaciones recogidas en las presentes Bases, así como en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, se sancionarán con arreglo a lo dispuesto en el Título IV de la misma, así como en el Título IV
de su Reglamento.
15. INTERPRETACIÓN Y NORMATIVA APLICABLE
Las dudas que surjan en la interpretación de las presentes Bases serán resueltas por el Ilmo.
Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca, previa instrucción del procedimiento oportuno, siendo
de aplicación -en todo lo no previsto en las mismas- las disposiciones contenidas en la Ordenanza Reguladora de la
concesión de subvenciones por la Diputación Provincial de Salamanca (Boletín Oficial de la Provincia nº 78, de 28 de abril
de 2009), la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo.
Salamanca, 30 de diciembre de 2014.
EL PRESIDENTE, Fdo.: Francisco Javier Iglesias García.
N.º 3 • Miércoles 7 de Enero de 2015
Pág. 61
www.lasalina.es/bop BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO I. SOLICITUD Apellidos.........................................................................................................................Nombre .................................................. NIF ........................... Domicilio ..................................................................................................................................................... Código Postal .................. Municipio ......................................................................................................................................... Teléfono fijo ................................ Teléfono móvil ................................ Correo electrónico ���������������.. En representación de la empresa �������........................................................................................................................ CIF...........................Domicilio ......................................................................................................Código Postal......................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y representación de dicha empresa
S O L I C I T A : la concesión de la subvención establecida por la Excma. Diputación de Salamanca dirigida al fomento del empleo en empresas que desarrollen su actividad en municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes, en la cuantía máxima que proceda con arreglo a los datos consignados en el Anexo III.
A la solicitud se adjunta la siguiente Documentación:
� Fotocopia del DNI (para empresarios individuales) o del CIF de la empresa. � Fotocopia del DNI de la persona que actúe en representación del solicitante, cuando éste no sea un empresario individual. � Declaración responsable del solicitante -o representante, en su caso- (presentada con arreglo al modelo previsto en el Anexo II). � Plan de de Incremento de Plantilla con arreglo al modelo previsto en el Anexo III. � Autorización a la Diputación de Salamanca -presentada con arreglo a los modelos previstos en los Anexos VI (1) y (2)- para que ésta recabe de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social los datos correspondientes que acrediten que el peticionario se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, a los efectos previstos en el art. 22.4 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones (el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar en ese caso los certificados correspondientes en los términos previstos en el citado art. 22). � Certificado de Alta en el censo del Impuesto sobre Actividades Económicas -expedido por la Agencia Tributaria con fecha posterior a la publicación de las Bases de la Convocatoria- en el que figuran la/s actividad/es en la/s que se encuentra dado de alta el solicitante, la fecha de alta y el domicilio de dicha/s actividad/es.
El abajo firmante se compromete a aceptar las Bases de la presente Convocatoria, así como a facilitar cuanta información le sea requerida por la Excma. Diputación Provincial de Salamanca, declarando bajo su responsabilidad ser ciertos los datos consignados en la presente solicitud.
En , a____de ___________ de 20__.
Fdo.: ____________________________
ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA.
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO II. DECLARACIÓN RESPONSABLE Apellidos.........................................................................................................................Nombre .................................................. NIF ........................... Domicilio ..................................................................................................................................................... Código Postal .................. Municipio ......................................................................................................................................... Teléfono fijo ................................ Teléfono móvil ................................ Correo electrónico ���������������.. En representación de la empresa �������........................................................................................................................ CIF...........................Domicilio ......................................................................................................Código Postal......................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y representación de dicha empresa DECLARA
1.- Que el solicitante no es deudor de la Diputación (circunstancia que se comprobará de oficio por la Diputación de Salamanca).
2.- Que no concurren en el mismo las circunstancias establecidas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, en aquellos aspectos que pueda resultarle de aplicación.
3.- Que no es deudor por resolución de procedencia de reintegro, comprometiéndose a notificar el cambio en dicha situación.
4.- Que autoriza a la Diputación de Salamanca para que ésta recabe de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social los datos correspondientes que acrediten que el peticionario se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, a los efectos previstos en el art. 22.4 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones (el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar en ese caso los certificados correspondientes en los términos previstos en el citado art. 22).
5.- Que autoriza a la Diputación de Salamanca (al amparo de lo previsto en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre) para la cesión o intercambio de datos personales entre diferentes Administraciones, con la finalidad exclusiva de comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos.
6- Que el importe total de las ayudas que le han sido otorgadas con carácter de minimis en los años 2013, 2014 y 2015 no exceden de los límites establecidos por el Reglamento (UE) nº 1408/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013 (relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis en el sector agrícola) o por el Reglamento (UE) nº 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis) que le puedan resultar de aplicación, cumpliendo los requisitos exigidos en los mismos.
SUBVENCIONES CONCEDIDAS CON CARÁCTER DE MINIMIS EN LOS AÑOS 2013, 2014 Y 2015
ORGANISMO CONCEDENTE DENOMINACIÓN DE LA CONVOCATORIA AÑO DE LA
CONVOCATORIA
FECHA RESOLUCIÓN CONCESIÓN
IMPORTE CONCEDIDO
7.- que se compromete a notificar a la Diputación de Salamanca cualquier concesión de ayuda para la misma
finalidad que, no estando prevista inicialmente en la memoria del Plan de Incremento de Plantilla, pueda producirse con posterioridad.
En , a____de ___________ de 20__.
Fdo.: ____________________________
ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA.
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO III. PLAN DE INCREMENTO DE PLANTILLA
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
CIF / NIF:
Denominación de la empresa:
Fecha de constitución de la empresa/alta como empresario individual:
Código CNAE:
Descripción:
Epígrafe IAE:
Descripción:
Realice una breve descripción de la actividad desarrollada por la empresa y, en su caso, la que proyecte realizar en el futuro, indicando los motivos por los que resulta necesario el incremento de la plantilla:
Si la empresa ofrece sus productos o servicios a través de venta on line, indique la página web a través de la cual se lleva a cabo:
Forma jurídica
Empresario individual
Comunidad de bienes o Sociedad Civil
Otras sociedades
Especificar�����������������
Domicilio fiscal: Población ����������������������.���� Código Postal�����.
Domicilio de la actividad: Población �������������.��������� Código Postal�����.
Marque con una cruz cuál es el tamaño que corresponde a la empresa:
Microempresa por cumplir los siguientes requisitos:
- ocupar a menos de 10 personas y porque el volumen de negocio anual o balance general anual no excede de 2 millones de euros.
Pequeña empresa por cumplir los siguientes requisitos: - ocupar a menos de 50 personas y porque el volumen de negocio anual o balance general anual no excede de 10 millones de euros.
Mediana empresa por cumplir los siguientes requisitos: - ocupar a menos de 250 personas y porque el volumen de negocio anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros.
La empresa se compromete a contratar (marque con una cruz la casilla que corresponda): 1 trabajador con una jornada de ______ % (si se contrata a un trabajador la jornada laboral estará comprendida entre el 50% y el 100%). 2 trabajadores con una jornada del 50 % para cada uno de ellos.
La contratación se efectuará durante un período mínimo de 24 meses ininterrumpidos, con demandante/s de empleo inscrito/s en alguna oficina de empleo de la provincia de Salamanca y empadronado/s en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca en el momento de la contratación. El/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención deberán disponer de justificante de la demanda de empleo debidamente renovada y en situación de alta en la fecha de la contratación Los contratos de trabajo que se celebren tendrán carácter indefinido y con una jornada mínima del 50% y la contratación supondrá un incremento del empleo respecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por los que se perciba la ayuda.
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o inegocde en umvolelque pory onas
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MARQUE LA MODALIDAD DE SUBVENCIÓN EN LA QUE CONSIDERA QUE SE ENCUADRA EL PROYECTO Y PARA LA QUE SE SOLICITA SUBVENCIÓN (BASE 3ª DE LA CONVOCATORIA):
Modalidad A. Planes de incremento de plantilla.
Modalidad B. Planes de incremento de plantilla asociados a sectores
estratégicos y/o actividades innovadoras.
RELLENAR SÓLO SI SE SOLICITA SUBVENCIÓN AL AMPARO DE LA MODALIDAD B. 1.- Sectores estratégicos (hasta un máximo de 4 puntos): marque si considera que el proyecto está dirigido a alguno de los siguientes sectores y justifique por qué.
Nuevos mercados geográficos:
Industria agroalimentaria:
Turismo:
Medio ambiente:
2.- Actividades innovadoras (hasta un máximo de 6 puntos): rellene el/los apartado/s correspondiente/s si considera que el proyecto constituye una actividad innovadora:
2.1.- Desarrollo de actividades económicas de carácter innovador ( 3 puntos): justifique brevemente que el proyecto contemplado en este Plan de Incremento de Plantilla va a suponer el desarrollo de una actividad económica basado en productos, servicios, procesos o sistemas de gestión nuevos o mejorados de carácter innovador.
2.2.- Nuevos proyectos que convierten el conocimiento tecnológico en nuevos productos, procesos o servicios ( 3 puntos): justifique brevemente que el proyecto contemplado en este Plan de Incremento de Plantilla va a implicar el desarrollo de una actividad económica relacionada con proyectos que convierten el conocimiento tecnológico en nuevos productos, procesos o servicios que tienen la capacidad de introducirse en el mercado como novedad tecnológica (se incluirían las empresas creadas a partir de patentes, de registros de la propiedad industrial o intelectual, o de proyectos de investigación de las universidades, para canalizar la transferencia de sus resultados al mercado).
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ón igestde as emstsio ocesos pros,civiser
):sotnup6edomixámn enellrea:nnovadoridad vi
vonniretcáracedsacimónocetillanlaPedtoneme ardeseluponersa va
nnovadorieráctcarde ados orejmo nuevos ón
lee s/lo adotapar /s etneidnosperrco
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nnovador.
e/s si
e entevemen basado
2.osesocpr
v cariplmia a pros,oductprcresas prem
dades,siveruni
2.2. - euqsotceyorpsoveNupunt3 (osicvierso )os : j que ifiust
económdad viiactuna de o lolrdesarelcarvisero ocesos pr capacia lenen itque os ci
rstegirde es,entpatde ritpara eadas cra pardades, sus de a encieransfrta lzaricanal
totneimiconoclenetreivnocplemconto oyectprelque e entevembrque
convique os oyectprcon onada acielrca icado ermelen se roducirntide dad capaci
ectelntio alirndustiedad opipra lde os r.cado)ermalados tesulrsus
udorpsoveunneocigóloncede an lPe esten ado pl laPedtonemercIn
enco ógiecnolto entimconocielen terconvi nuevos aíruiclnise(caógiecnoltedad novo com
óngaciinvestide os oyectprde o ,ualect de
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CUADROS DE VALORACIÓN (a rellenar por la Administración)
INNOVACIÓN: PUNTACIÓN PUNTACIÓN
OBTENIDA
§ Desarrollo de actividades económicas de carácter innovador
3
§ Nuevos proyectos que convierten el conocimiento tecnológico en nuevos productos, procesos o servicios
3
SECTORES ESTRATÉGICOS: PUNTACIÓN PUNTACIÓN
OBTENIDA
Nuevos mercados geográficos 1
Industria agroalimentaria 1
Turismo 1
Medio ambiente 1
SUBTOTAL (INNOVACIÓN + SECTORES ESTRATÉGICOS):
PUNTACIÓN PUNTACIÓN
OBTENIDA
DISPERSIÓN GEÓGRÁFICA 1
TAMAÑO DE LA EMPRESA
Microempresa 5
Pequeña empresa 3
SUBTOTAL (DISPERSIÓN + TAMAÑO)
TOTAL PUNTUACIÓN
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO IV Apellidos.........................................................................................................................Nombre .................................................. NIF ........................... Domicilio ..................................................................................................................................................... Código Postal .................. Municipio ......................................................................................................................................... Teléfono fijo ................................ Teléfono móvil ................................ Correo electrónico ���������������.. En representación de la empresa �������........................................................................................................................ CIF...........................Domicilio ......................................................................................................Código Postal......................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y representación de dicha empresa DECLARA bajo su responsabilidad:
Que la empresa de la que soy titular y/o a la que represento ha procedido a la contratación, con carácter in-definido y con una jornada mínima del 50%, del/los siguiente/s demandante/s de empleo inscrito/s en algu-na oficina de empleo de la provincia de Salamanca y empadronado/s en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca en el momento de su contratación:
Apellidos y nombre NIF Municipio de empadrona-miento
Oficina de empleo de la inscripción
Fecha de con-tratación
Que la/s persona/s contratada/s no incurren en ninguno de los supuestos de exclusión previstos en la Base 4.2 apartado a) de la Convocatoria.
Que, con dicha/s contratación/es, la empresa ha incrementado su plantilla laboral respecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por los que percibe la ayuda.
Que durante el período comprendido en la presente justificación (marque el período de justificación que proceda según lo dispuesto en la base 10.1 de la Convocatoria):
� A) Período de justificación voluntario: actividad realizada hasta el 31 de agosto de 2015, inclusive.
B) Períodos de justificación obligatorios:
� Primer período obligatorio: actividad realizada hasta el 31 de enero de 2016, inclusive. � Segundo período obligatorio: actividad realizada del 1 de febrero de 2016 al 31 de julio de 2016, inclusive. � Tercer período obligatorio. actividad realizada del 1 de agosto de 2016 al 31 de enero de 2017, inclusive. � Cuarto período obligatorio. actividad realizada del 1 de febrero de 2017 al 31 de julio de 2017, inclusive.
la empresa de la que soy titular y/o a la que represento (marque lo que proceda):
� ha mantenido la contratación del/los nuevo/s trabajador/es � ha procedido a la contratación del/los siguiente/s trabajador/es -con los mismos requisitos exigi-dos para la anterior contratación- por concurrir una circunstancia debidamente acreditada no impu-table al empresario:
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Apellidos y nombre NIF Municipio de empadrona-miento
Oficina de empleo de la inscripción
Fecha de con-tratación
Motivo por el que se produce/n la nueva/s contratación/es y documentación que se aporta para su acreditación: Respecto a la/s nueva/s contratación/es se acompaña, además, la siguiente documentación: � Fotocopia del/los contrato/s objeto de subvención, debidamente registrado/s en la oficina correspondiente. � Fotocopia del justificante de la demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención o, en su defecto, informe de situación laboral y administrativa previsto en la Base 10.1 de la Convoca-toria. � Certificado de empadronamiento del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención, en el que conste su inscripción en alguno de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Sala-manca en el momento de la contratación.
Que, durante el período comprendido en la presente justificación, la empresa de la que soy titular y/o a la que represento no ha reducido su plantilla media de trabajadores.
Que, durante dicho período, la actividad económica subvencionada ha dado lugar a los gastos que se des-glosan en el Anexo V que se adjunta, con especificación de sus importes.
Que soy titular de la siguiente cuenta bancaria:
IBAN ENTIDAD OFICINA D.C. Nº CUENTA
RELLENAR SÓLO SI SE HUBIERAN ALTERADO LAS CONDICIONES QUE MOTIVARON LA CONCESIÓN DE LA SUBVENCIÓN:
Que se ha producido la siguiente modificación respecto a los datos identificativos o a las circunstancias te-nidas en cuenta en el momento de la concesión de la subvención:
Que se ha producido la siguiente modificación respecto a los compromisos y obligaciones asumidos como beneficiario de la subvención:
Que he obtenido las siguientes ayudas, subvenciones u otros ingresos para la misma finalidad procedentes de las administraciones o entes públicos o privados que se especifican, con indicación de sus importes y si están sujetos a un régimen de minimis:
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA
(ANUALIDAD 2015)
ANEXO V-A)
PERÍODO DE JUSTIFICACIÓN VOLUNTARIO
RELACIÓN CLASIFICADA DE LOS GASTOS DE LAS ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN: desde la fecha de notificación de la concesión de la subvención hasta el 31 de agosto de 2015, inclusive. REQUISITOS PARA PRESENTARLO: poder justificar un mínimo de 4 mensualidades de los costes salariales subvencionables. PERÍODO DE ACTIVIDAD QUE SE JUSTIFICA: desde la fecha de contratación del/los nuevo/s trabajador/es hasta el hasta el momento de presentación de la justifi-cación. Apellidos ............................................................................................................................................................................. Nombre .................................................. NIF ....................................... Domicilio ................................................................................................................................................................................................ Código Postal �.................. Municipio ............................................................................................................................................................................................ Teléfono fijo ..................................... Teléfono móvil ..................................... Correo electrónico ���������..���������..�������.. En representación de la empresa ................................................................................................................................................................................................................................................... CIF......................................... Domicilio �����������������.�......................................................................................................Código Postal.................................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y re-presentación de dicha empresa. DECLARO bajo mi responsabilidad que las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención otorgada por la Excma. Diputación Provincial de Salamanca (con la finalidad de incentivar el incremento de las plantillas y fomentar el empleo estable en pequeñas y medianas empresas que desarrollen su ac-
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tividad en municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes) han dado lugar en este período de justificación a los gastos que se desglosan a continuación, con especificación de sus importes, manifestando la exactitud de los datos reseñados en este impreso.
Apellidos y nombre del trabajador NIF Nómina mes/año Fecha de pago Importe bruto (ver nota)
TOTAL IMPORTE DE LOS GASTOS REALIZADOS Asimismo, declaro que se aportan en la presente justificación los siguientes documentos: � Fotocopia del/los contrato/s objeto de subvención, debidamente registrado/s en la oficina correspondiente. � Fotocopia del justificante de la demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención o, en su defecto, informe de situación labo-
ral y administrativa previsto en la Base 10.1 de la Convocatoria (1). � Certificado, volante o informe de empadronamiento del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención, en el que conste su inscripción en alguno de
los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca en el momento de la contratación. � Solicitud de alta/modificación de datos del solicitante, en la que figura la confirmación de la entidad bancaria acreditativa de la titularidad de la cuenta en la que se so-
licita el ingreso de la ayuda (con arreglo al modelo disponible en la siguiente dirección: http://www.lasalina.es/areas/ci/Impresos/Alta-Modificacion%20subvenciones.pdf).
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� Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de alta”, durante el período comprendido entre la fecha de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por
los que se perciba la ayuda y los 12 meses anteriores, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que dispone- en el que consta la relación de trabajadores adscritos a fecha 31
de julio de 2015, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
Y para que conste, a los efectos de la debida justificación de la subvención concedida a que se hace referencia en este expediente, firmo la presente declara-ción en _____________________________ a___________de_________________________de dos mil ______. Fdo.- __________________________________
(1) La demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención tendrá que haber sido debidamente renovada y estar de alta en la fecha de la contratación. En el supuesto de que el/los trabajador/es no disponga/n del justificante de la demanda de empleo, se aportará informe de situación laboral y administrativa -del período comprendido entre la fecha de publicación de las Bases y el día anterior a la fecha de contratación- de dicho/s trabajador/es (este informe será expedido por el ECYL y deberá acreditar la inscripción del/los trabajador/es contratado/s en alguna oficina de empleo de la provincia de Salamanca).
NOTA: Serán subvencionables los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al puesto de trabajo de la/s persona/s contratada/s, que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las mensualidades y de la parte proporcional de las pagas extraordinarias. No se consideran subvencionables las indemnizaciones, dietas, suplidos, si-tuaciones de incapacidad temporal del trabajador o similares. Únicamente se considerarán como gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efectúa con talón tendrá que acompañarse fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
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CVE: BOP-SA-20150107-002
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1
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO V-B) (1)
PRIMER PERÍODO DE JUSTIFICACIÓN OBLIGATORIO
RELACIÓN CLASIFICADA DE LOS GASTOS DE LAS ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 1 al 29 de febrero de 2016, inclusive. PERÍODO DE ACTIVIDAD QUE SE JUSTIFICA: desde la fecha de contratación del/los nuevo/s trabajador/es hasta el 31 de enero de 2016, inclusive. Los beneficiarios que hubieran presentado la justificación voluntaria prevista en la Base 10.1 A) de la Convocatoria presentarán los restantes gastos que hayan realizado hasta el 31 de enero de 2016, inclusive, que no hubiesen sido objeto de justificación. Apellidos ............................................................................................................................................................................. Nombre .................................................. NIF ....................................... Domicilio ................................................................................................................................................................................................ Código Postal �.................. Municipio ............................................................................................................................................................................................ Teléfono fijo ..................................... Teléfono móvil ..................................... Correo electrónico ���������..���������..�������.. En representación de la empresa ................................................................................................................................................................................................................................................... CIF......................................... Domicilio �����������������.�......................................................................................................Código Postal.................................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y re-presentación de dicha empresa. DECLARO bajo mi responsabilidad que las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención otorgada por la Excma. Diputación Provincial de Salamanca (con la finalidad de incentivar el incremento de las plantillas y fomentar el empleo estable en pequeñas y medianas empresas que desarrollen su ac-tividad en municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes) han dado lugar en este período de justificación a los gastos que se desglosan a continuación, con especificación de sus importes, manifestando la exactitud de los datos reseñados en este impreso.
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TOTAL IMPORTE DE LOS GASTOS REALIZADOS Asimismo, declaro que (marque lo que proceda):
� no ha presentado justificación en el período voluntario y por ello se aportan en la presente justificación los siguientes documentos: � Fotocopia del/los contrato/s objeto de subvención, debidamente registrado/s en la oficina correspondiente. � Fotocopia del justificante de la demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención o, en su defecto, informe de situación labo-
ral y administrativa previsto en la Base 10.1 de la Convocatoria (1). � Certificado, volante o informe de empadronamiento del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención, en el que conste su inscripción en alguno de
los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Salamanca en el momento de la contratación. � Solicitud de alta/modificación de datos del solicitante, en la que figura la confirmación de la entidad bancaria acreditativa de la titularidad de la cuenta en la que se so-
licita el ingreso de la ayuda (con arreglo al modelo disponible en la siguiente dirección: http://www.lasalina.es/areas/ci/Impresos/Alta-Modificacion%20subvenciones.pdf). � Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de alta”, durante el período comprendido entre la fecha de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por
los que se perciba la ayuda y los 12 meses anteriores, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
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3
� Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que dispone- en el que consta la relación de trabajadores adscritos a fecha 31 de enero de 2016, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
� Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
� ha presentado justificación en el período voluntario y por ello sólo se aportan en la presente justificación los siguientes documentos: � Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que dispone- en el que consta la relación de trabajadores adscritos a fecha 31
de enero de 2016, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
Y para que conste, a los efectos de la debida justificación de la subvención concedida a que se hace referencia en este expediente, firmo la presente declara-ción en _____________________________ a___________de_________________________de dos mil ______.
Fdo.- __________________________________ (1) La demanda de empleo del/los trabajador/es contratado/s por los que se reciba la subvención tendrá que haber sido debidamente renovada y estar de alta en la fecha de la contratación. En el supuesto de que el/los trabajador/es no disponga/n del justificante de la demanda de empleo, se aportará informe de situación laboral y administrativa -del período comprendido entre la fecha de publicación de las Bases y el día anterior a la fecha de contratación- de dicho/s trabajador/es (este informe será expedido por el ECYL y deberá acreditar la inscripción del/los trabajador/es contratado/s en alguna oficina de empleo de la provincia de Salamanca). NOTA: Serán subvencionables los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al puesto de trabajo de la/s persona/s contratada/s, que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las mensualidades y de la parte proporcional de las pagas extraordinarias. No se consideran subvencionables las indemnizaciones, dietas, suplidos, si-tuaciones de incapacidad temporal del trabajador o similares. Únicamente se considerarán como gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efec-túa con talón tendrá que acompañarse fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
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1
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO V-B) (2)
SEGUNDO PERÍODO DE JUSTIFICACIÓN OBLIGATORIO
RELACIÓN CLASIFICADA DE LOS GASTOS DE LAS ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 1 al 31 de agosto de 2016, inclusive. PERÍODO DE ACTIVIDAD QUE SE JUSTIFICA: desde el 1 de febrero de 2016 hasta el 31 de julio de 2016, inclusive. Apellidos ............................................................................................................................................................................. Nombre .................................................. NIF ....................................... Domicilio ................................................................................................................................................................................................ Código Postal �.................. Municipio ............................................................................................................................................................................................ Teléfono fijo ..................................... Teléfono móvil ..................................... Correo electrónico ���������..���������..�������.. En representación de la empresa ................................................................................................................................................................................................................................................... CIF......................................... Domicilio �����������������.�......................................................................................................Código Postal.................................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y re-presentación de dicha empresa. DECLARO bajo mi responsabilidad que las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención otorgada por la Excma. Diputación Provincial de Salamanca (con la finalidad de incentivar el incremento de las plantillas y fomentar el empleo estable en pequeñas y medianas empresas que desarrollen su ac-tividad en municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes) han dado lugar en este período de justificación a los gastos que se desglosan a continuación, con especificación de sus importes, manifestando la exactitud de los datos reseñados en este impreso.
Apellidos y nombre del trabajador NIF Nómina mes/año Fecha de pago Importe bruto (ver nota)
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Apellidos y nombre del trabajador NIF Nómina mes/año Fecha de pago Importe bruto (ver nota)
TOTAL IMPORTE DE LOS GASTOS REALIZADOS
Asimismo, declaro que se aportan en la presente justificación los siguientes documentos:
� Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que dispone- en el que consta la relación de trabajadores adscritos a fecha 31
de julio de 2016, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
Y para que conste, a los efectos de la debida justificación de la subvención concedida a que se hace referencia en este expediente, firmo la presente declara-ción en _____________________________ a___________de_________________________de dos mil ______.
Fdo.- __________________________________ NOTA: Serán subvencionables los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al puesto de trabajo de la/s persona/s contratada/s, que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las mensualidades y de la parte proporcional de las pagas extraordinarias. No se consideran subvencionables las indemnizaciones, dietas, suplidos, si-tuaciones de incapacidad temporal del trabajador o similares. Únicamente se considerarán como gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efec-túa con talón tendrá que acompañarse fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO V-B) (3)
TERCER PERÍODO DE JUSTIFICACIÓN OBLIGATORIO
RELACIÓN CLASIFICADA DE LOS GASTOS DE LAS ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 1 al 31 de marzo de 2017, inclusive. PERÍODO DE ACTIVIDAD QUE SE JUSTIFICA: desde el 1 de agosto de 2016 hasta el 31 de enero de 2017, inclusive. Apellidos ............................................................................................................................................................................. Nombre .................................................. NIF ....................................... Domicilio ................................................................................................................................................................................................ Código Postal �.................. Municipio ............................................................................................................................................................................................ Teléfono fijo ..................................... Teléfono móvil ..................................... Correo electrónico ���������..���������..�������.. En representación de la empresa ................................................................................................................................................................................................................................................... CIF......................................... Domicilio �����������������.�......................................................................................................Código Postal.................................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y re-presentación de dicha empresa. DECLARO bajo mi responsabilidad que las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención otorgada por la Excma. Diputación Provincial de Salamanca (con la finalidad de incentivar el incremento de las plantillas y fomentar el empleo estable en pequeñas y medianas empresas que desarrollen su ac-tividad en municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes) han dado lugar en este período de justificación a los gastos que se desglosan a continuación, con especificación de sus importes, manifestando la exactitud de los datos reseñados en este impreso.
Apellidos y nombre del trabajador NIF Nómina mes/año Fecha de pago Importe bruto (ver nota)
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TOTAL IMPORTE DE LOS GASTOS REALIZADOS
Asimismo, declaro que se aportan en la presente justificación los siguientes documentos:
� Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que dispone- en el que consta la relación de trabajadores adscritos a fecha 31
de enero de 2017, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
Y para que conste, a los efectos de la debida justificación de la subvención concedida a que se hace referencia en este expediente, firmo la presente declara-ción en _____________________________ a___________de_________________________de dos mil ______.
Fdo.- __________________________________ NOTA: Serán subvencionables los costes salariales a cargo de la empresa correspondientes al puesto de trabajo de la/s persona/s contratada/s, que comprenderán el importe bruto de las nóminas de las mensualidades y de la parte proporcional de las pagas extraordinarias. No se consideran subvencionables las indemnizaciones, dietas, suplidos, si-tuaciones de incapacidad temporal del trabajador o similares. Únicamente se considerarán como gastos realizados los que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalización del período de justificación y se acreditarán mediante la presentación de fotocopia de las correspondientes nóminas debidamente firmadas por el trabajador y del justificante de la transferencia bancaria (si el pago se efec-túa con talón tendrá que acompañarse fotocopia del mismo y del cargo en cuenta efectuado).
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO V-B) (4)
CUARTO PERÍODO DE JUSTIFICACIÓN OBLIGATORIO
RELACIÓN CLASIFICADA DE LOS GASTOS DE LAS ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 1 al 29 de septiembre de 2017, inclusive. PERÍODO DE ACTIVIDAD QUE SE JUSTIFICA: desde el 1 de febrero de 2017 y el 31 de julio de 2017, inclusive. Apellidos ............................................................................................................................................................................. Nombre .................................................. NIF ....................................... Domicilio ................................................................................................................................................................................................ Código Postal �.................. Municipio ............................................................................................................................................................................................ Teléfono fijo ..................................... Teléfono móvil ..................................... Correo electrónico ���������..���������..�������.. En representación de la empresa ................................................................................................................................................................................................................................................... CIF......................................... Domicilio �����������������.�......................................................................................................Código Postal.................................... Municipio ........................................................................................................................Teléfono ..............................................., estando facultado para actuar en nombre y re-presentación de dicha empresa. DECLARO bajo mi responsabilidad que las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención otorgada por la Excma. Diputación Provincial de Salamanca (con la finalidad de incentivar el incremento de las plantillas y fomentar el empleo estable en pequeñas y medianas empresas que desarrollen su ac-tividad en municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes) han dado lugar en este período de justificación a los gastos que se desglosan a continuación, con especificación de sus importes, manifestando la exactitud de los datos reseñados en este impreso.
Apellidos y nombre del trabajador NIF Nómina mes/año Fecha de pago Importe bruto (ver nota)
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TOTAL IMPORTE DE LOS GASTOS REALIZADOS
Asimismo, declaro que se aportan en la presente justificación los siguientes documentos:
� Certificado de Vida Laboral de la Empresa -por cada código de cuenta de cotización de que dispone- en el que consta la relación de trabajadores adscritos a fecha 31
de julio de 2017, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de alta”, durante el período comprendido entre la fecha de incorporación del/los nuevo/s trabajador/es por
los que se perciba la ayuda y los 24 meses siguientes, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. � Declaración responsable del beneficiario de la subvención con arreglo al Anexo IV.
Y para que conste, a los efectos de la debida justificación de la subvención concedida a que se hace referencia en este expediente, firmo la presente declara-ción en _____________________________ a___________de_________________________de dos mil ______.
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO VI (1)
AUTORIZACIÓN DEL INTERESADO PARA QUE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA PUEDA RECABAR DATOS TRIBUTARIOS A LA AGENCIA TRIBUTARIA DE ESTAR AL CORRIENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FISCALES.
La persona abajo firmante, titular y/o representante de la empresa solicitante de la subvención, autoriza a la Excma. Diputación Provincial de Salamanca a solicitar de la Agencia Estatal de Administración Tributaria los datos relativos al cumplimiento de las obligaciones fiscales del solicitante de las subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas de la provincia de Salamanca, precisos para comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos para obtenerla, percibirla y mantenerla. La presente autorización se otorga a los efectos del reconocimiento, seguimiento y control de la subvención mencionada anteriormente, y en aplicación de lo dispuesto en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, por la que se permite, previa autorización del interesado, la cesión de los datos tributarios que precisen las AAPP para el desarrollo de sus funciones.
A.- DATOS DEL SOLICITANTE DE LA SUBVENCIÓN
EMPRESARIOS INDIVIDUALES APELLIDOS Y NOMBRE: NIF:
RESTO DE EMPRESAS (Personas jurídicas o entidades del artículo 33 de la Ley General Tributaria)
DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA: CIF:
B.- DATOS DEL REPRESENTANTE (sólo en el caso de que el solicitante sea una persona jurídica o una entidad del artículo 33 de la Ley General Tributaria)
APELLIDOS Y NOMBRE: NIF: ACTÚA EN CALIDAD DE:
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Fdo.: ____________________________ NOTA: La autorización concedida por el firmante puede ser revocada en cualquier momento mediante escrito dirigido a la Excma. Diputación Provincial de Salamanca.
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N.º 3 • Miércoles 7 de Enero de 2015
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CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (ANUALIDAD 2015)
ANEXO VI (2)
AUTORIZACIÓN DEL INTERESADO PARA QUE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA PUEDA RECABAR DATOS DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE ESTAR AL CORRIENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL O DE SU CONDICIÓN DE NO AFILIADO A LA MISMA.
La persona abajo firmante, titular y/o representante de la empresa solicitante de la subvención, autoriza a la Excma. Diputación Provincial de Salamanca a solicitar de la Tesorería General de la Seguridad Social los datos relativos al cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social (o, en su caso, de su condición de no figurar afiliado a la Seguridad Social) del solicitante de las subvenciones dirigidas al fomento del empleo en empresas de la provincia de Salamanca, precisos para comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos para obtenerla, percibirla y mantenerla. La presente autorización se otorga a los efectos del reconocimiento, seguimiento y control de la subvención mencionada anteriormente, y en aplicación de lo dispuesto en la disposición adicional decimoctava de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común -en relación con el artículo 23.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones-en virtud de la cual la aportación de certificaciones de la Seguridad Social junto con las solicitudes se sustituirá, siempre que se cuente con el consentimiento expreso de los interesados, por la cesión de los correspondientes datos al órgano gestor por parte de las Entidades competentes. A.- DATOS DEL SOLICITANTE DE LA SUBVENCIÓN
EMPRESARIOS INDIVIDUALES APELLIDOS Y NOMBRE: NIF:
RESTO DE EMPRESAS (Personas jurídicas o entidades del artículo 33 de la Ley General Tributaria)
DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA: CIF:
B.- DATOS DEL REPRESENTANTE (sólo en el caso de que el solicitante sea una persona jurídica o una entidad del artículo 33 de la Ley General Tributaria)
APELLIDOS Y NOMBRE: NIF: ACTÚA EN CALIDAD DE:
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Fdo.: ____________________________ NOTA: La autorización concedida por el firmante puede ser revocada en cualquier momento mediante escrito dirigido a la Excma. Diputación Provincial de Salamanca.
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(Sello de registro)
ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA INTERVENCIÓN / TESORERÍA
SOLICITUD DE ALTA / MODIFICACIÓN DE DATOS DEL SOLICITANTE DE LA SUBVENCIÓN
DATOS GENERALES DEL SOLICITANTE DE LA SUBVENCIÓN (Se deberá acompañar fotocopia del CIF / NIF)
Nombre o Razón social
CIF / NIF Domicilio
Localidad Provincia Código Postal
País Fax Teléfono
Correo electrónico
DATOS DEL REPRESENTANTE
Nombre
NIF Cargo
DATOS BANCARIOS DEL SOLICITANTE DE LA SUBVENCIÓN.BANCO/CAJA
OFICINA
IBAN BIC (SWIFT)
CONFIRMACIÓN DE DATOS POR LA ENTIDAD DE CRÉDITO. (A cumplimentar por la entidad de crédito)
Certifico, a petición de la persona reflejada en “Datos generales del solicitante”, que la cuenta que figura en “Datos bancarios del solicitante” existe y se encuentra abierta a su nombre, a efectos de la recepción de los pagos que a la misma le vaya a ordenar la Excma. Diputación Provincial de Salamanca.
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(Firma y sello de la entidad de crédito)
SOLICITO:
Que se añadan los datos aportados en la presente solicitud a la base de datos de terceros de la contabilidad provincial, modificando, en su caso, los ya existentes. Asimismo, que a partir de la fecha, todos los pagos que la Excma. Diputación Provincial de Salamanca tenga que realizar a nuestro favor, se abonen en la cuenta bancaria señalada en “Datos bancarios del solicitante de la subvención”.
En ........................................ a, ..... de ....................... de ....................
(Firma y sello del solicitante de la subvención)
El usuario autoriza el tratamiento automatizado de los datos personales que voluntariamente ha suministrado y que son necesarios para la prestación del servicio solicitado. Los Datos Personales recogidos serán incorporados a los correspondientes ficheros titularidad de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca. Los datos recogidos en el presente documento son confidenciales y están protegidos conforme a lo dispuesto en la ley 15/1999, de 13 de Diciembre, de protección de Datos de Carácter Personal. Los derechos de oposición, acceso, rectificación y cancelación de estos datos pueden ser ejercitados enviando comunicación escrita a la siguiente dirección: Excma. Diputación Provincial de Salamanca, Intervención/Tesorería, Felipe Espino, 1, 37002, Salamanca.
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