BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS 2017...

Jr. Comercio N°128 Bagua, Amazonas, Perú Tel: (041) 261139 www.unibagua.edu.pe

“Año del Buen Servicio al Ciudadano” Universidad Nacional Intercultural “Fabiola Salazar Leguía” de Bagua Ley de Creación N° 29614

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS 2017 – UNIFSL-B

Los postulantes al Proceso de Selección CAS 2017 previa a la inscripción deberán efectuar un depósito al Banco de la Nación en la cuenta corriente 0292-028822 por el importe de S/ 50.00 (Cincuenta y 00/100 soles); con el cual se apersonarán a Mesa de Partes de la UNIFSL-B, para la entrega de la carpeta respectiva.

1. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES Y PRESENTACIÓN DEL

CURRÍCULUM VITAE

Los postulantes se inscribirán presentando en mesa de partes de la Universidad Nacional Intercultural “Fabiola Salazar Leguía” de Bagua, sito en Jr. Comercio N° 128 – Bagua, Amazonas; su Currículum Vitae (Anexo 1) y Declaraciones Juradas (Anexo 2, 3, 4, 5 y 6) en el plazo establecido según el cronograma; en las condiciones detalladas a continuación: 1.1 Cada Currículum Vitae se presentará en un folder de manila (no

sobre, no anillado), en cuya carátula deberá consignar el siguiente

rótulo:

1.2 En el Anexo 1, indicar el número de folio que sustenta cada requisito solicitado.

1.3 Los postulantes remitirán los siguientes documentos: a) Currículum Vitae simple.

b) Copia simple de los documentos que sustenten el Currículum

Vitae.

c) Copia del Documento de Identidad Nacional.

d) Declaraciones Juradas firmadas.

Señores: UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL “FABIOLA SALAZAR LEGUÍA” DE BAGUA Atención: Comisión Evaluadora Referencia: Proceso CAS N° …………..-UNIFSL-B/2017 SERVICIO: (Denominación del Servicio) ___________________________________________ POSTULANTE: (Apellidos y Nombres)

________________________________________

Contenido del expediente sin enmendaduras



1.4 El postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente

firmadas, queda DESCALIFICADO del proceso de selección.

1.5 Los requisitos solicitados en la presente convocatoria serán

sustentados según lo siguiente:

a) Experiencia: Deberá acreditarse con copias simples de

certificados, constancias de trabajos, resoluciones de encargatura

y de cese, contratos y/o adendas; los cuales deberán contener

fecha de inicio y fin y/o tiempo laborado.

b) Formación Académica: Deberá acreditarse con copia simple del

grado académico mínimo requerido en el perfil.

c) Cursos / Estudios de Especialización: Deberá acreditarse con

copias simples de certificados y/o constancias correspondientes.

1.6 El postulante que no presente su Currículum Vitae documentado en

la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento

de los requisitos mínimos señalados en el perfil de puesto, será

DESCALIFICADO.

1.7 Esta etapa tiene puntaje y es de carácter ELIMINATORIO.

2 ENTREVISTA PERSONAL

La Entrevista Personal será realizada por la Comisión quienes evaluarán

conocimientos, habilidades, competencias y ética/compromiso del

postulante y otros criterios relacionados con el perfil al que postula.

Esta etapa tiene puntaje y es de carácter ELIMINATORIO.

3 BONIFICACIONES

a. Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo 1: Currículum Vitae y acredite mediante copia simple el documento oficial emitido por la autoridad competente su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

b. Bonificación por Discapacidad

A los postulantes con discapacidad que cumplan con el requisito para el

puesto y que hayan obtenido un puntaje aprobatorio; se le otorgará una

bonificación del 15% sobre el puntaje total, de conformidad con lo

establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, siempre que el

postulante lo haya indicado en el Anexo 1: Currículum Vitae y adjunte

obligatoriamente el respectivo certificado de discapacidad.

4 DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN



Los factores de la evaluación dentro del proceso de selección tendrán un

máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE

MÍNIMO

APROBATORIO

PUNTAJE

MÁXIMO

EVALUACIÓN DEL CURRÍCULUM

VITAE

a. Experiencia 30% 20 30

b. Formación Académica 40% 30 40

Puntaje de la Evaluación del

Currículum Vitae

70% 50 70

ENTREVISTA 30% 20 30

PUNTAJE TOTAL 100% 70 100

5 RESULTADOS DEL PROCESO: CUADRO DE MÉRITOS

La elaboración del Cuadro de Méritos se realizará con los resultados

mínimos aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de selección y

las bonificaciones que correspondan.

Para ser declarado ganador se tomará en cuenta los siguientes criterios:

5.1 La Comisión Evaluadora elaborará el respectivo cuadro de méritos

sólo de aquellos postulantes que hayan aprobado todas las etapas del

proceso de selección.

5.2 El postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso de

selección y haya obtenido la puntuación más alta, en cada servicio

convocado, será considerado como GANADOR de la Convocatoria.

5.3 Los postulantes que hayan obtenido puntaje mínimo aprobatorio y no

resulten ganadores, serán considerados accesitarios, de acuerdo al

orden de mérito.

6 CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA

Los postulantes deberán considerar lo siguiente:

6.1 El foliado se iniciará a partir de la primera página Anexo 1 Currículum

Vitae e incluirá toda la documentación de manera correlativa y

consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3, 4, …….. etc.).



6.2 Es de responsabilidad exclusiva del postulante, verificar los resultados

obtenidos en cada etapa del proceso de selección a través de la

publicación realizada en la página web institucional.

6.3 Cualquier controversia o interpretación a las bases que se susciten o

se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la

Comisión Evaluadora.

7 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

El postulante declarado GANADOR en el proceso de selección de personal

para efectos de la suscripción y registro de Contrato Administrativo de

Servicios, deberá presentar ante la Oficina de Desarrollo y Talento Humano,

dentro de los 05 días hábiles posteriores a los resultados finales, lo siguiente:

- Documentos originales que sustenten el Currículum Vitae, para realizar

la verificación y el fedateo respectivo, y otros documentos que servirán

para acreditar el perfil.

- Certificados de Antecedentes Policiales.

- 02 Fotografías tamaño carnet actual.

Si el postulante declarado GANADOR en el proceso de selección, no presenta la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de los resultados finales, se procederá a convocar al primer accesitario según orden de mérito para que proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de mérito o declarar desierto el proceso.

8 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL

PROCESO

8.1 Declaratoria del proceso como desierto:

El Proceso puede ser declarado desierto por la Comisión Evaluadora en

alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mínimos.

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos del perfil, ninguno de

los postulantes obtiene el puntaje mínimo aprobatorio.



8.2 Cancelación del proceso de selección:

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin

que sea responsabilidad de la UNIFSL-B:

a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Por otros supuestos debidamente justificados.

ANEXO 1



CURRICULUM VITAE

LLENAR LOS SIGUIENTES DATOS (legible)

1. Nombres y apellidos (completos):

………………………………………………………………………………………… 2. Fecha de Nacimiento: …………………………………………………………………..

3. N° de DNI: …………………………………………………………………………………...

4. N° de RUC: ………………………………………………………………………………….

5. Domicilio:………………………………………………………………………………..

6. N° teléfono fijo y/o celular: ……………………………………………………………

7. Correo electrónico: …………………………………………………………………… 8. Grado de Instrucción: ……………………………………………………………………………………FOLIO N°…………. 9. Grados Académicos (Uno por cada grado) ……………………………………………………………………………………FOLIO N°…………. ……………………………………………………………………………………FOLIO N°…………. ……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

10. Experiencia Laboral (Uno por cada empresa) ……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….



……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

11. Capacitaciones (Uno por cada capacitación) ……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

……………………………………………………………………………………FOLIO N°………….

IMPORTANTE: Consideraciones para otorgar bonificaciones:

A. Licenciado de las Fuerzas Armadas: Sí ( ) No ( )

Acredita con: .……………………………. (Folio………)

B. Discapacidad: Sí ( ) No ( )

Acredita con: ……………………………. (Folio………)

Lugar y fecha, …………………………………………………

ANEXO 2



DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Por el presente documento, yo …………………………………………..…………….….

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº………….………..., domiciliado

en………………………………………………………………………; DECLARO BAJO

JURAMENTO lo siguiente:

Entre mi persona y algún(os) funcionario(s) o servidor(es) de la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía De Bagua

1. Existe vinculación

2. No existe vinculación

En caso de haber marcado la alternativa número uno (1), detallar el o los casos por los cuales se configura la vinculación. Posteriormente, indicar en las líneas siguientes la Oficina en la que prestan servicios sus parientes:

Marcar con

un aspa

CASOS DE VINCULACIÓN

Por razones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad. (Primer grado de consanguinidad: padres e hijos. Segundo grado de consanguinidad: hermanos entre sí. Tercer grado de consanguinidad: abuelos y nietos / sobrino/a y tío/a. Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre sí, tío/a abuelo/a y sobrino/a nieto/a) o afinidad.

Por razones de parentesco hasta el segundo grado de afinidad. (Primer grado de afinidad: esposo/a y suegros. Segundo grado de afinidad: cuñados entre sí).

Vínculo conyugal (esposo/a).

Otras razones. Especificar

…………………………………………………………………………………………………. .………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………….

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Lugar y fecha, …………………………………………………

FIRMA

ANEXO 3



DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE

PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Por el presente documento, yo ………………………………………………………….….

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº………….………..., domiciliado en

………………………………………………………………………………………………..……; al

amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento

Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO

JURAMENTO no tener:

1. Inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD.

2. Inhabilitación administrativa ni judicial vigente con el Estado.

3. Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

4. Inhabilitación o sanción del colegio profesional, de ser el caso.

5. Inhabilitados mis derechos civiles y laborales.

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente documento, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento,

que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevean pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen,

en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Lugar y fecha, .........................................................

FIRMA

ANEXO 4



DECLARACIÓN JURADA

REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM

Por el presente documento, yo ……………………….……………………………….….

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº………….………..., domiciliado en

…………………………………………………………………………………………………; en virtud a

lo dispuesto en el artículo 8º de la Ley Nº 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios

Morosos, concordante con el artículo 11º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº

002-2007-JUS; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444, Ley del

Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO

BAJO JURAMENTO que:

SI NO Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevean pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Lugar y fecha, …………………………………………………

FIRMA

ANEXO 5



DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES

Por el presente documento, yo ………………………………………….…...……….……….……

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº………………….………..., domiciliado en

………………………………………………………………………………………, ante usted me presento

y digo:

Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales ni judiciales.

De conformidad con lo establecido en el Art. 41° y 42° de la Ley N° 2744 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Lugar y fecha, …………………………………………………

FIRMA

ANEXO 6



DECLARACIÓN JURADA DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO POR FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS

Por el presente documento, yo ………………………………………….…...……….………….identificado/a

con Documento Nacional de Identidad Nº…………………………… domiciliado en

…………………………………………………………………………………………………, ante usted me

presento y digo:

Que, declaro bajo juramento no percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo por función

docente (indicar en que institución)……………………………………………………………….…., o

dietas por participación en el Directorio (indicar en que

institución)……………………………………………………………………………………………………..

De conformidad con lo establecido en el Art. 41° y 42° de la Ley N° 2744 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Lugar y fecha, …………………………………………………

FIRMA

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