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  • GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

    DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CAJAMARCA

    UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL JAEN

    "Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

    1

    BASES

    PROCESO CAS N 001-2015-GR-CAJ-DRE-UGEL/JAN

    DCIMA CONVOCATORIA

    CONCURSO PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE

    SERVICIOS EN IIEE NIVEL EDUCATIVO SECUNDARIO-

    JORNADA ESCOLAR COMPLETA UGEL JAN. EN MRITO A

    LA R.S.G N004-2015-MINEDU Y R.D.R N 0954-2015- Y

    PERFILES DEL REA USUARIA EN MRITO AL OFICIO N

    001-2015-GR.CAJ/DRE-CR-CAS-JEC.

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    PROCESO CAS N 001-2015 GR.CAJ. DRE-UGEL/JAEN.

    I. GENERALIDADES

    1. Objeto de la Convocatoria: Psiclogo o trabajador social, bajo la modalidad de

    Contrato Administrativo De Servicios D.L N 1057, para las IIEE del nivel secundario

    Jornada escolar completa.

    2. CANTIDAD: 02 plazas.

    3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: UGEL JAEN.

    4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Comisin de

    Procesos CAS de la UGEL JAEN.

    5. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinario.

    6. Base Legal:

    a. Administrativa de Servicios.

    b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

    Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,

    modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del

    Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

    d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

    e. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.

    f. Resolucin de Secretaria General N 004-2015-MINEDU.

    g. Oficio Mltiple N 051-2015-GR.CAJ/DRE-DGA-OPER

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    ETAPAS DE PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLES

    CONVOCATORIA

    Aprobacion de la Dcima convocatoria y bases 28 de Septiembre de 2015 LA COMISION

    Publicacin de la Dcima Convocatoria: a travs del

    respectivo portal institucional- WEB de la UGEL JAEN:

    www.ugeljaen.edu.pe.

    del 29 de Septiembre 05 de Octubre de

    2015EQUIPO DE INFORMATICA

    Inscripcin y recepcin del Expediente ( hoja de vida)

    debidamente documentada, indicando la PLAZA E

    INSTITUCION EDUCATIVA A LA QUE POSTULA - DIRECCION

    CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO N 406.

    06 Octubre del 2015

    HORA DE ATENCION :

    DE 9:00 am a 1:00 pm.

    DE 3:00 am a 5:00 pm

    TRAMITE DOCUMENTARIO

    SELECCIN

    1.- Verificacion del cumplimiento de los requisitos minimos

    del perfil de plaza ( APTO y NO APTO)

    2.-Evaluacin de la hoja de vida (Expediente)

    Del 07 de Octubre de 2015 a partir de

    las 8:00 am en adelante.COMISION CAS

    1.- Publicacin de Postulantes aptos y no aptos.

    2.- Publicacion de resultados evaluacin de la hoja de vida,

    ambas publicaciones el portal instituciona - WEB de la UGEL

    JAEN: www.ugeljaen.edu.pe y vitrina de trasnparencia de

    la UGEL.

    07 de Octubre de 2015

    a partir 4:00 pm.EQUIPO DE INFORMATICA

    1.- Presentacin de reclamos

    2.- Absolucin de reclamos

    3.- Publicacin de reclamos

    DIRECCIN CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO N 406.

    09 de Octubre del 2015 como se indica:

    1.- de 9:00 am a 1:00 pm

    2.- de 3:00 pm a 7:00 pm

    3.- a partir de las 8:00 pm en adelante

    1.- TRAMITE DOCUMENTARIO

    2.- LA COMISION

    3.- EQUIPO DE INFORMATICA

    Entrevista

    LUGAR: Area de Gestin Pedaggica

    DIRECCION: Calle Bolivar N 1376.

    12 de Octubre de 2015

    Hora a partir de las 9 am. COMISION CAS

    1.- Publicacin de Resultado de la entrevista personal.

    2.- Publicacion de resultados finales .

    Ambas publicaciones en la pagina

    institucional- WEB de las UGEL www.ugeljaen.edu.pe y

    vitrina de transparencia de imagen institucional.

    12 de Octubre de 2015

    a partir de las 1:00 pm.EQUIPO DE INFORMATICA

    SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    Suscripcin y registro del Contrato A partir del 13 de Octubre de 2015 EQUIPO DE PERSONAL

    Prof. Csar A. Guzmn Mostacero

    PDTE COMISIN CAS - JEC

    GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCADIRECCION REGIONAL DE EDUCACION

    UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL JAEN

    CRONOGRAMA PARA LA DCIMNA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACN DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN

    ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIN DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR

    COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

    II.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    ___________________________________________ _____________________________________________

    Prof. Melanio Crdova Castillo

    SECRETARIO TCNICO

    LA COMISION

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    UNIDAD DE COSTEOPERSONAL CAS

    DL 1057

    II EE UGEL DISTRITODISTRITO/

    CENTRO POBLADOPLIEGO

    PSICLOGO O

    TRABAJADOR SOCIAL

    16024 JAN HUABAL HUABAL CAJAMARCA.445 1

    16040 MARIANO MELGAR JAN LAS PIRIAS LAS PIRIAS CAJAMARCA.445 1

    2

    LA COMISIN

    ______________________________________ ______________________________________

    III.- PLAZAS VACANTES DCIMA CONVOCATORIA BAJO EL REGIMEN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

    SERVICIOS- CAS D.L N1057 PARA LAS II.EEC DE JAEN-

    JORNADA ESCOLAR COMPLETA

    UNIDAD EJECUTORA

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    UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL JAEN

    TOTAL

    Prof. Csar A. Guzmn Mostacero Prof. Melanio Crdova Castillo PDTE. COMISIN CAS - JEC SECRETARIO TCNICO

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    IV.- PERFILES DEL PUESTO Y CONDICIONES MNIMAS PAR CONTRATO DEL

    PERSONAL BAJO EL RGIMEN CAS EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIN DEL

    MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS

    INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA JAN

    PSICLOGO O TRABAJADOR SOCIAL

    CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVIVIOS PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL

    PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOS DETALLE

    Experiencia

    Experiencia General:

    Experiencia laboral general no menor de 03 meses en el

    sector pblico o privado.

    Experiencia Especifica:

    - Experiencia en conduccin de talleres y/o actividades de capacitacin.

    Competencias

    - Liderazgo y orientacin al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analtica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empata. - Capacidad de manejo de conflictos.

    Formacin Acadmica, grado

    acadmico y/o nivel de

    estudios

    Licenciado en Psicologa, Trabajo Social, o diplomado

    en psicopedagoga o profesional en ciencias de la

    salud o tutora.

    Cursos y/o estudios de

    especializacin

    - Curso o estudios en: psicologa educativa o en caoching ontolgico o en orientacin vocacional o habilidades sociales o resolucin de conflictos o escuela de padres o educacin sexual o estilos de vida saludable.

    Conocimientos para el puesto

    y/o cargo: mnimos o

    indispensables y deseables

    (entrevista)

    - Conocimiento sobre gestin: Planificacin, organizacin y promocin de la convivencia democrtica e intercultural en la IE.

    - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestin escolar.

    - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional.

    - Conocimientos bsicos de informtica.

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    CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

    Principales funciones a desarrollar: Brindar soporte socioemocional a los directivos y

    actores de la comunidad educativa para la mejora de las prcticas y acciones de convivencia

    democrtica e intercultural en la IE y de la Atencin Tutorial Integrar.

    a. Apoyar la formulacin de estratgicas para la promocin de la Convivencia

    Democrtica en Intercultural en la IE.

    b. Acompaar al coordinador de tutora en el establecimiento y monitoreo de las

    acciones de tutora.

    c. Brindar soporte socioemocional a los directivos, coordinadores y profesores en

    su ejercicio profesional para lograr una atencin oportuna y pertinente a

    situaciones y casos que afecten la convivencia democrtica e intercultural en la

    IE y entre los e