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AYUNTAMIENTO DEPORTILLO DE TOLEDO

BASES GENERALES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO POR CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA FORMACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, PERSONAL LABORAL TEMPORAL.

1.–Objeto y Finalidad.

El objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa de trabajo que provea, en régimen laboral y con carácter temporal, las eventuales necesidades de dotación de personal que pudieran ser necesarias en caso de vacante, enfermedad o acumulación de tareas que se puedan dar en los distintos puestos de la plantilla de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Portillo de Toledo.

El tipo de contrato a realizar dependerá de la necesidad a cubrir en cada caso, pudiendo ser de interinidad en caso de vacante hasta que la plaza se cubra por su titular, temporal determinado para el caso de acumulación de tareas o por obra o servicio para el caso de bajas por enfermedad. En todo caso la contratación respetará lo dispuesto en la Ley 22/2013 de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2014, Articulo 20.Dos) “Durante el año 2014 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales”.

2.- Vigencia de la bolsa de trabajo.

La presente bolsa de trabajo desplegará sus efectos desde el día de su constitución, hasta que entre en vigor, en su caso, la constituida por el procedimiento aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 16 de abril de 2012.Se respetarán los contratos efectuados al personal seleccionado por la bolsa de trabajo resultante de este procedimiento, y que se encuentren en vigor en el momento de finalización de los efectos de la misma.

3.–Requisitos de los participantes.

Para ser admitidos y poder participar en esta convocatoria, los interesados, al último día de presentación de solicitudes, deben cumplir los siguientes requisitos:

–Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.

–Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

–No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida o disminuya el normal desarrollo del trabajo encomendado.

–No haber sido separado mediante expediente administrativo de ninguna de las Administraciones Públicas o hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones de estos puestos.

–Requisitos Académicos: Estar en posesión del Título de Graduado Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

4.–Selección.

Esta constará de dos fases:

Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.


Primera: Oposición. Examen teórico tipo test que constará de 40 preguntas, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una será válida, relativas al temario del Anexo I. Cada pregunta acertada se valorará con 0,25 puntos y la errónea restará 0,08 puntos. La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos para superarla y optar a la segunda fase. Tiempo de ejecución de la prueba: 50 minutos.

Segunda: Concurso. Por tener titulación superior a la exigida en la presente convocatoria

o Bachiller Superior, FPII o equivalente: 0,50 puntos.o FP Grado Superior, Rama Administrativa: 0,70 puntos.o Diplomatura en Derecho, Económicas, Educación Social, Trabajo Social,

Ciencias Políticas y Sociología: 1,25 puntos.o Otras diplomaturas: 1 punto.o Licenciaturas en Derecho, Económicas, Informática, Ciencias Políticas,

Sociología: 1,5 puntos.o Otras licenciaturas: 1,25 puntos.

Cursos:o Informática (Hasta 50 horas, 0.25 puntos por curso, de más de 50 horas 0,50

puntos por curso, de 100 horas o más 1 punto por curso). Máximo 2,5 puntos.o Contabilidad y Gestión Tributaria y de Impuestos. (Hasta 50 horas, 0.25 puntos

por curso, de más de 50 horas 0,50 puntos por curso, de 100 horas o más 1 punto por curso). Máximo 2,5 puntos.

o Otros relacionados con el puesto de trabajo: (Atención al público, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión administrativa). (Hasta 50 horas, 0.25 puntos por curso, de más de 50 horas 0,50 puntos por curso). Máximo 1 puntos.

5.–Comisión de selección y valoración.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 4 de 2011, de 10 de marzo, que regula del Empleo Público de Castilla la Mancha, los órganos de selección de la evaluación de los participantes estará integrada por los siguientes:

Presidente:Titular: Dª Isabel Agüero Fernández (Secretaria Interventora).Suplente: .Dª Mª de los Ángeles Toledano Mejías (Auxiliar Administrativo).

Vocales:Titular: Dª Susana Díaz Moreno (Secretaria Interventora).Titular: D. Isidoro Pinilla Martín (Secretario Interventor).Titular: Dª Julia Llorente Cuevas (Secretaria Interventora).Suplente: Dª Ana Belén Díaz García (Secretaria Interventora)Suplente: Dª María González García (Secretaria Interventora)Suplente: Dª Mª Victoria Galán Mora (Secretaria Interventora)

Secretario:Titular: Dª María Dolores Casares Rubio (Secretaria Interventora)Suplente: Dª Mª Asunción Moreno Gómez (Auxiliar Administrativo)

El órgano de selección, quedará válidamente constituido con la asistencia como mínimo de tres de sus miembros, titulares o suplentes.

6.–Solicitudes.



Las solicitudes para optar a estos puestos se presentarán en el Registro de esta Corporación o por el procedimiento establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigidas al Presidente de la Corporación. El plazo para la presentación de las mismas será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Tabón de Anuncios del Ayuntamiento de Portillo de Toledo y se acompañará la siguiente documentación debidamente compulsada: Fotocopia del D.N.I.; Currículum; Titulación Académica Oficial correspondiente al puesto (establecida en la base 3), fotocopia debidamente compulsada de todos y cada uno de los Títulos que se aporten al objeto de ser valorados en la fase de concurso, así como documento acreditativo de la antigüedad de la inscripción como demandante de empleo en el INEM; en su caso, todo ello junto al modelo de Solicitud del Anexo II aprobado junto con las presentes bases y el justificante de abono de la cuantía de diez euros que se corresponde con la Tasa por Derechos de Examen, que se hará efectiva mediante transferencia bancaria al siguiente número de cuenta IBAN. ES1221050108071250000055, abierta a nombre del Ayuntamiento de Portillo de Toledo, consignando el texto “tasa por derechos de examen Bolsa de Trabajo Auxiliares Administrativos 2014”, figurando como ordenante el propio opositor u opositora.

7.–Admisión de candidatos y comprobación de solicitudes.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se procederá al examen y valoración de solicitudes, currículum vitae y requisitos aportados por los interesados, publicando, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Portillo de Toledo la relación provisional de los admitidos y excluidos. Tras un plazo de subsanación de las solicitudes presentadas, referido a tres días hábiles, se publicará en el tabón de anuncios la relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo, así como la fecha y lugar de realización de la primera prueba (oposición examen tipo test).

8.–Exclusión de candidatos.

De acuerdo con lo establecido en la base 3 (Requisitos) de esta convocatoria, quedarán excluidos y no podrán participar en las pruebas:

–Quienes no aporten la documentación exigida y debidamente compulsada: Solicitud (Anexo II); Fotocopia del D.N.I.; Titulación académica establecida en la base 3. Justificante del abono de las Tasas por derechos de examen.

–Los menores de dieciséis años y los que excedan de la edad de jubilación forzosa.

9.–Lista de candidatos seleccionados, exposición pública y realización de contratos.

Terminada la valoración y calificación, de las dos fases del proceso de selección, se hará pública, por orden de mayor puntuación, la lista de personas designadas para, si existe necesidad, proceder a la sustitución correspondiente.

10.–Normas básicas de funcionamiento.

a) La «Bolsa» se formará ordenada o clasificada por la puntuación, de mayor a menor, obtenida por los participantes que hayan superado el proceso de selección. Si existe empate en la puntuación obtenida por varios participantes, tendrá prioridad el que mayor puntuación haya obtenido en la fase de oposición, de persistir dicho empate se resolverá a favor del aspirante que mayor puntuación haya obtenido en la fase de concurso, de persistir, se resolverá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes..



b) La contratación como Auxiliar Administrativo se producirá cuando exista una necesidad, suspensión, baja o renuncia del titular o vacante y se formalizará contrato laboral temporal por el tiempo que la propició, extinguiéndose éste cuando termine la causa que la originó.

c) Como consecuencia de la necesidad y/o urgencia para la que se forma esta «Bolsa», los llamamientos, por el orden que corresponda, se realizarán por medio de llamada telefónica o mediante correo electrónico. La contestación no deberá demorarse más de veinticuatro horas.

d) Las personas inscritas, en función del número de orden, tienen la obligación de aceptar la oferta del puesto, de lo contrario, tendrán que presentar renuncia, finalizando su inscripción en la «Bolsa». Quedan exceptuados de presentar renuncia y conservarán el puesto en su orden las personas que acrediten documentalmente alguna de las siguientes situaciones:

–Baja por incapacidad transitoria.

–Baja maternal.

11.–Normas finales.

La Comisión de Selección queda facultada para resolver cualquier cuestión, discrepancia o interpretación que tenga que ver con esta convocatoria. En ningún caso se valorarán en la fase de concurso aquellos Títulos aportados que no se encuentren debidamente compulsados.

Los restantes actos de este proceso serán expuestos y publicados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Portillo de Toledo

12.- Recursos.

Contra las presentes bases y convocatoria los interesados podrán interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecida en la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común .

En Portillo de Toledo a 15 de febrero de 2014.El Alcalde. D. José Ángel Fernández González



Anexo ITemario puesto de trabajo «Bolsa» Auxiliar Administrativo/a

1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales.2.- El acto administrativo. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.3.- Capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Identificación. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública.4.- El Procedimiento administrativo. Concepto naturaleza y principios generales. Fases del Procedimiento. Recursos Administrativos. Concepto y clases.5.- El Municipio. Elementos. Competencias. Organización. El Padrón de Habitantes.6.- Organización Municipal. Concepto. Clases de órganos. Estudio de cada uno de los órganos. Competencias. Funcionamiento de órganos colegiados: convocatoria y orden del día, régimen de sesiones. Adopción de acuerdos. Actas y certificados de acuerdos.7.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.8.- Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Licencias Urbanísticas en Portillo de Toledo: Normas de gestión. 9.- El Registro de Entrada y Salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Bienes de las Entidades Locales: Clases de bienes.10.- Haciendas locales. El Presupuesto municipal: Concepto y contenido. Formación, aprobación y entrada en vigor.11.- Haciendas Locales.- Ingresos: Clases de ingresos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Procedimiento de gestión de ingresos tributarios. Gastos: clases de gasto, fases del procedimiento de gastos.12.- Personal al servicio de las Entidades Locales: Clases. Procedimientos de acceso.


ANEXO IIAYUNTAMIENTO DE PORTILLO DE TOLEDO

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES

ADMINISTRATIVOS POR EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN.

AÑO 2014.

A) DATOS PERSONALESPrimer apellido Segundo apellido Nombre Nº D.N.I.

Fecha nacimiento Lugar nacimiento Provincia País Nacionalidad

DomicilioCalle Núm. Esc. Piso Pta. Localidad Cód. Postal

Teléfono Correo Electrónico

B) DOCUMENTOS QUE SE APORTAN (Fotocopia compulsada)

Fotocopia DNI o NIE Resguardo abono Tasa Derechos Examen

Titulación requerida en la convocatoria Curriculum vitae

Títulos a valorar en la fase de concurso-

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C) SOLICITUD

Solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que hace referencia esta instancia y declara que son ciertos los datos que se consignan para el acceso al empleo público y se compromete a acreditar documentalmente los datos que se indican en la solicitud

En especial declara

No padecer enfermedad o defecto físico que impida desarrollar las funciones del puesto

No haber sido separado del servicio en cualquier Administración Pública o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicasEn Portillo de Toledo, a ......... de ....................................................... de 2014.

Firma

Los datos suministrados en este formulario serán utilizados únicamente para la finalidad descrita y serán tratados con el grado de protección adecuado. El usuario podrá ejercer derechos de acceso, rectificación, cancelación y opción a que se refiere el art. 5.1.d de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, siendo el responsable de los datos: Ayuntamiento de Portillo de Toledo – Plaza de España nº1 45512 Portillo de Toledo (Toledo)


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