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Bases del concurso de méritos para la incorporación de docentes ordinarios Período 2019-2 La versión vigente de este documento es la que se encuentra el repositorio de Office 365. Cualquier copia impresa se considera copia NO CONTROLADA y se debe verificar su vigencia. 1 BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA INCORPORACIÓN DE DOCENTES ORDINARIOS 2019-2 Elaborado por: Eliseo Borja Vásquez Coordinador Docente Revisado por: Jose Agustin Ortiz Elías Director General Académico Aprobado por: Christian Mesia Montenegro Vicerrector Académico

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Bases del concurso de méritos para la incorporación de docentes ordinarios

Período 2019-2

La versión vigente de este documento es la que se encuentra el repositorio de Office 365. Cualquier copia impresa se

considera copia NO CONTROLADA y se debe verificar su vigencia. 1

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS

PARA LA INCORPORACIÓN DE

DOCENTES ORDINARIOS 2019-2

Elaborado por:

Eliseo Borja Vásquez Coordinador Docente

Revisado por:

Jose Agustin Ortiz Elías Director General Académico

Aprobado por:

Christian Mesia Montenegro Vicerrector Académico

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Bases del concurso de méritos para la incorporación de docentes ordinarios

Período 2019-2

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TABLA DE CONTENIDO

I. FINALIDAD ....................................................................................................................................... 3

II. OBJETIVOS ..................................................................................................................................... 3

III. BASE LEGAL .............................................................................................................................. 3

IV. RESPONSABLES DEL PROCESO:.......................................................................................... 3

V. COMISIÓN DE EVALUACIÓN: ...................................................................................................... 4

VI. PROCEDIMIENTO PARA POSTULAR: .................................................................................... 4

VII. REQUISITOS PARA POSTULAR:............................................................................................. 4

VIII. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ................................................................................................ 6

IX. PROCESO DE EVALUACIÓN: .................................................................................................. 6

X. CRONOGRAMA DEL PROCESO: ................................................................................................. 7

FORMATO N° 1: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN Y DECLARACIÓN JURADA ............................... 8

FORMATO N° 2: CURRÍCULUM VITAE................................................................................................ 9

FORMATO N° 3: FICHA DE CALIFICACIÓN DOCENTE AUXILIAR ............................................... 11

FORMATO N° 4: FICHA DE CALIFICACIÓN DOCENTE ASOCIADO ............................................ 12

FORMATO N° 5: FICHA DE CALIFICACIÓN DOCENTE PRINCIPAL ............................................ 13

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BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA

INCORPORACIÓN DE DOCENTES ORDINARIOS – 2019-2

I. FINALIDAD

La Universidad Científica del Sur en cumplimiento del artículo 83° de la Ley Universitaria

N° 30220 y en concordancia con los documentos internos referidos a la gestión del personal

docente requiere cubrir plazas para Docentes Ordinarios: Principales, Asociados y

Auxiliares, de acuerdo a lo previsto en el Plan de Fomento de la Carrera Docente 2018

(DGA-UGD-PLA-01).

II. OBJETIVOS

Convocar, según el marco legal que otorga la Constitución Política del Perú, la Ley

Universitaria N° 30220 y demás normas que la regulan, y en aplicación del Plan de Fomento

de la Carrera Docente de la Universidad Científica del Sur, a Concurso Público de Méritos

para cubrir la meta de nombramiento de 14 Docentes Ordinarios considerada en la tabla 2

del Plan de Fomento de la Carrera Docente según la siguiente distribución:

Facultad Profesores Principales

Profesor Asociado

Profesor Auxiliar

Meta Total

Ciencias Ambientales 02

06

06

14 Ciencias Empresariales

Ciencias Humanas

Ciencias de la Salud

Ciencias Veterinarias y Biológicas

Dirección de Cursos Básicos

III. BASE LEGAL

3.1 Constitución Política del Perú. 3.2 Ley Nº 30220, Ley Universitaria. 3.3 Reglamento General de la Universidad Científica del Sur. 3.4 Reglamento de Profesores de la Universidad Científica del Sur. 3.5 Política de Categorización Docente de la Universidad Científica del Sur. 3.6 Plan de Fomento de la Carrera Docente de la Universidad Científica del Sur

IV. RESPONSABLES DEL PROCESO:

4.1 Rectorado. 4.2 Gerencia General. 4.3 Secretaría General. 4.4 Vicerrectorado Académico. 4.5 Dirección General Académica. 4.6 Coordinación Docente. 4.7 Gestión del Talento. 4.8 Comisión de Evaluación. 4.9 Comisión de Desarrollo de Escalafón Docente.

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Período 2019-2

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V. COMISIÓN DE EVALUACIÓN:

El proceso de evaluación de los postulantes estará a cargo de un equipo específico que actuará de manera independiente aplicando las normativas pertinentes de la Universidad Científica del Sur: la Comisión de Evaluación. Está comisión estará conformada por tres integrantes en representación de las tres instancias directamente involucradas:

a) Presidente. Quien dirige el proceso de evaluación. b) Secretario. Quien registra el proceso y archiva lo actuado. c) Vocal. Quien apoya al Presidente y al Secretario en temas específicos.

La Comisión de Evaluación es designada por Resolución Rectoral, recepciona las carpetas de los postulantes, realizará la evaluación correspondiente y reportará los resultados a la Dirección General Académica para el reconocimiento de los mismos. En todos los casos actúa con el total de sus miembros y levanta acta de lo realizado.

VI. PROCEDIMIENTO PARA POSTULAR:

El interesado para postular a una plaza vacante debe revisar las bases y organizar un expediente con su hoja de vida documentado, en que acredite cumplir los requisitos exigidos para la plaza a la que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo con el orden establecido en el Formato 2 de la presente base. Los documentos presentados deben ser en copia fotostática simple. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales deberán estar impresos por ambas caras.

El postulante debe cumplir los plazos considerados en las bases y adjuntar al CV copia simple de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Para inscribirse, los postulantes seguirán el siguiente procedimiento

a. Solicitar su inscripción en el Formato N° 1 firmando la declaración jurada simple manifestando la conformidad con las Bases del Concurso, la veracidad de la información presentada, cumplimiento de requisitos y no tener incompatibilidad laboral.

b. Adjuntar su Currículum Vitae en el Formato N° 2, adjuntando la documentación de sustento requerida según el orden declarado en el rubro de su currículum vitae.

VII. REQUISITOS PARA POSTULAR:

Podrán postular a una de las plazas vacantes los docentes que se encuentren laborando

en planilla en la Universidad Científica del Sur con una antigüedad mínima de un año a la

fecha de la convocatoria, no registrar sanciones, llamadas de atención ni incumplimiento

de responsabilidades en ese período, debiendo cumplir con los requisitos específicos

considerados en el Plan de Fomento de la Carrera Docente de la Universidad Científica del

Sur:

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6.1 PROFESOR AUXILIAR:

a. Debe de contar con el grado académico de Maestro registrado en la Sunedu. b. Tener como mínimo un año de ejercicio profesional. c. En el programa de Medicina Humana, el título de segunda especialidad

profesional obtenido a través del Residentado Médico equivale a grado académico de maestro.

d. Haber ejercido la docencia en condición de profesor contratado en la Universidad científica del Sur, de acuerdo con lo definido en el artículo noveno del Reglamento de Profesores de la Universidad, al menos por un periodo lectivo completo antes de la convocatoria.

6.2 PROFESOR ASOCIADO:

a) Tener, como mínimo, el grado académico de maestro registrado en la Sunedu. b) En el programa de Medicina Humana, el título de segunda especialidad profesional

obtenido a través del Residentado Médico equivale a grado académico de maestro; c) Poseer experiencia previa como Profesor Auxiliar, o equivalente y experiencia

docente mínima de cuatro años, de los cuales al menos 01 año antes de la convocatoria en la Universidad Científica del Sur.

d) Tener investigaciones o publicaciones académicas realizadas en su campo de estudio.

6.3 PROFESOR PRINCIPAL:

a) Tener el grado académico de doctor registrado ante la Sunedu. b) Poseer experiencia previa como Profesor Asociado, o equivalente y experiencia

docente mínima de 09 años, de los cuales al menos 02 años antes de la convocatoria, en la Universidad Científica del Sur.

c) Tener experiencia académica o profesional relevante a criterio de la Universidad. d) Tener investigaciones o publicaciones académicas realizadas en su campo de

estudio.

6.3 EXCEPCIONES:

Para la postulación a docentes ordinarios asociados y principal se considerarán las

excepciones previstas en el Reglamento de Profesores de la Universidad Científica

del Sur y en el Plan de Fomento de la Carrera Docente vigentes.

1. Profesor Ordinario Asociado: No haber sido Profesor Auxiliar, pero contar con una reconocida trayectoria científica, académica y/o profesional de más de 10 años de experiencia.

2. Profesor Ordinario Principal:

No haber sido Profesor Asociado, pero contar con una reconocida trayectoria científica, académica y/o profesional de más de 15 años de experiencia.

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Período 2019-2

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VIII. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

Para la evaluación de los postulantes se aplicarán los criterios de evaluación del Plan de

Fomento de la Carrera Docente que se observan en el siguiente cuadro:

Ítem Puntaje máximo

Indicadores (puntaje) Fuente de

Verificación

Formación

Continua

10 Diplomado o Maestría adicional (5),

Grado de Doctor adicional (10)

Constancias y/o

SUNEDU

Experiencia

docente

20 Un punto por cada año de experiencia

docente universitaria en pregrado y dos

puntos por posgrado.

Constancias de

universidades

Publicaciones

científicas y

académicas

30

Puntaje diferenciado por rubro. Publicaciones científicas: Web of Science, Scopus o Medline (5), SciELO (4), otras revistas científicas (3) Patentes registradas (5). Publicación de libros: Libro completo (5), capítulo de libro (2), Asesoría de tesis aprobadas: de pregrado

(1), maestría (2), doctorado (3).

Según corresponda:

Copia de publicación

científica

(DINA) Patentes

Copia de páginas de

identificación de autor

Copia de portada de tesis publicada

Experiencia en gestión universitaria

10

Puntaje por año diferenciado por cada tipo de gestión: Coordinación de cursos o de carrera (01 punto), Director de carrera u otro organismo afín (02 puntos), Decano, vicerrector, rector o similares (03 puntos)

Constancias de universidades

Entrevista personal

30 Sustento de desempeño profesional así como conocimiento del modelo educativo institucional y su implementación.

Rúbrica de entrevista

IX. PROCESO DE EVALUACIÓN:

La evaluación de los candidatos estará a cargo de una Comisión de Evaluación conformada por tres (03) integrantes, designada por el Rectorado.

Si la Comisión de Evaluación lo considera necesario, requerirá la presentación de los documentos originales o copias certificadas para su constatación.

La evaluación consta de dos momentos: Evaluación Documentaria (70 puntos) y Entrevista

Personal (30 puntos).

La Evaluación Documentaria es cancelatoria y el postulante, para pasar a la siguiente etapa

debe alcanzar como mínimo el siguiente puntaje: Para profesor auxiliar: 35 puntos, para

profesor asociado 40 puntos y para profesor principal 45 puntos.

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Período 2019-2

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La entrevista personal es referida al sustento de su desempeño profesional conocimiento

del Modelo Educativo de la Universidad Científica del Sur y su implementación en el diseño

curricular. Se asignará un puntaje de 20 a 30 puntos para una entrevista satisfactoria.

El puntaje mínimo aprobatorio es de 65 puntos para profesor auxiliar, 70 puntos para

profesor asociado y 75 puntos para profesor principal y se registra en los formatos de los

Anexos 3; 4 o 5, según corresponda.

La publicación de los resultados del Concurso Público se realizará en la página web de la

Universidad.

Los resultados de la Comisión de Evaluación son inapelables.

Cualquier aspecto no contemplado en las siguientes bases o que requiera aclaración será resuelto por la Comisión de Evaluación.

X. CRONOGRAMA DEL PROCESO:

El proceso de selección estará definido de acuerdo al siguiente cronograma:

Etapas Fechas

Publicación de convocatoria Del 17/09/2019 al 04/10/2019

Presentación de solicitudes Del 20/09/2019 al 07/10/2019

Evaluación Documentaria Del 09/10/2019 al 11/10/2019

Publicación de resultados de evaluación documentaria 11/10/2019

Entrevista personal Del 16/10/2019 al 18/15/2019

Publicación de resultados finales 22/10/2019

Villa, 12 de agosto de 2019.

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FORMATO N° 1: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN Y DECLARACIÓN JURADA

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN Y DECLARACIÓN JURADA

SOLICITO:

INSCRIPCIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA

LA INCORPORACIÓN DE DOCENTES ORDINARIOS DE

LA UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR

SEÑORES DE LA COMISIÓN DE VALUACIÓN:

Yo, ____________________________________________________________________

Identificado con DNI N° ___________ solicito se me acepte como postulante a la plaza de

profesor ordinario en la categoría de: Principal ( ); Asociado ( ); Auxiliar ( ), en la

Facultad de __________________________________________ para lo cual adjunto

carpeta con Currículum Vitae documentado con copias simples de acuerdo a lo solicitado

en las bases de la convocatoria.

En virtud de lo solicitado, declaro bajo juramento:

a) Tener conocimiento de las Bases del Concurso para la incorporación de Docentes

Ordinarios, sustentado en los requisitos exigidos, al que me someto

voluntariamente, aceptando los resultados, que son de carácter inapelable.

b) Cumplir con los requisitos para el ejercicio de la docencia estipulados en el artículo

82° de la Ley Universitaria N° 30220 y del Reglamento de Profesores de la

Universidad Científica del Sur para la categoría docente a la cual me presento.

c) Asumir la veracidad de la información que he consignado en los formatos y que los

documentos presentados son copia fiel del original. En caso no ser cierta lo

manifestado, asumo las consecuencias que pudieran derivarse de dicha actuación,

aceptando las sanciones correspondientes al respecto, de carácter inapelable.

Villa, ___ de setiembre de 2019.

------------------------------------------------ (Firma y post firma)

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FORMATO N° 2: CURRÍCULUM VITAE

CURRICULUM VITAE

I. DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno Apellido Paterno Nombres

Número de DNI Fecha de Nacimiento Nacionalidad

N° celular Correo electrónico personal Correo electrónico institucional

Domicilio (Av./Jirón; N°, Centro Poblado, Distrito, Provincia)

Adjuntar: copia simple del DNI.

II. FORMACIÓN ACADÉMICA:

2.1. Formación profesional: (Complete la información del más actual al más antiguo, incluir estudios que

actualmente se estén cursando: Doctorado, Maestría, Bachiller, Licenciatura, segunda especialidad y Diplomados) Grado y/o título Especialidad Universidad País Año

Adjuntar: copia simple completa que documente cada título o grado obtenido.

2.2. Dominio y/o conocimiento de Idiomas: Idioma Institución donde estudió Nivel logrado País Año

Adjuntar: copia simple completa que documente cada estudio cursado.

2.3. Dominio y/o conocimiento Informático: Programa Institución donde estudió Nivel logrado País Año

Adjuntar: copia simple completa que documente cada estudio cursado.

III. PUBLICACIONES CIENTÍFICAS Y ACADÉMICAS

3.1. Publicación de libros, revistas: Título Participación (Autor, coautor) Editorial País Año

Adjuntar: copia simple de portada del libro o revista donde aparezca su nombre.

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3.2. Publicación de Artículos: (Sólo artículos de carácter académico o su especialidad) Título Tipo de material Medio publicado País Año

Adjuntar: copia simple del artículo publicado donde aparezca su nombre.

3.3. Investigaciones: (no incluye Tesis de grados) Título Participación (Autor, coautor) Publicación/Patente País Año

Adjuntar: copia simple de portada de publicación o de patente registrada donde aparezca su nombre.

3.4. Asesoría de Tesis: (Solo de tesis aprobadas y publicadas)

Título Graduando Grado obtenido Universidad Año

Adjuntar: copia simple de portada Tesis aprobada donde aparezca su nombre como asesor.

3.5. Elaboración de documentos y normas técnicas: (Reglamentos, manuales, otros) Título de documento Código Institucional Institución Año

Adjuntar: copia simple de portada del documento oficial donde aparezca su nombre como autor.

IV. EXPERIENCIA LABORAL:

4.1. Experiencia Docente: (Orden secuencial del más actual al más antiguo) Entidad Cargo Motivo cese Fecha inicio Fecha cese

Adjuntar: copia simple de documento que acredite la labor desempeñada y el tiempo laborado.

4.2. Experiencia en Gestión Universitaria: Entidad Cargo Motivo cese Fecha inicio Fecha cese

Adjuntar: copia simple de documento que acredite la labor desempeñada y el tiempo laborado.

Declaro bajo juramento que la información proporcionada es veraz y exacta, en caso necesario, autorizo su investigación y medidas pertinentes.

Lugar y Fecha.

------------------------------------------------ (Firma y post firma)

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FORMATO N° 3: FICHA DE CALIFICACIÓN DOCENTE AUXILIAR

Postulante: ____________________________________________________________

I. Requisitos mínimos: Cumple: a) Adjunta Solicitud (F-1)[ ], CV (F-2)[ ], copia DNI [ ] y diploma de Maestría [ ]: SI ( ) NO ( ) b) Trabaja en Universidad Científica del Sur mínimo 01 años [ años]: SI ( ) NO ( ) c) Experiencia Docente mínima de 01 año. [ … años] SI ( ) NO ( )

II. Evaluación Documentaria (Puntaje mínimo: 35 puntos)

Ítem Puntaje máximo

Indicadores (puntaje) Sustento Puntaje

Detallado Puntaje Parcial

Formación Continua

10 Diplomado (05 p) Maestría Adicional (05 p) Doctorado adicional (10 p)

Experiencia docente Universitario (01 por año en pregrado o 02 en posgrado)

20

Publicaciones científicas y académicas (Por cada rubro)

30

Publicaciones científicas (por c/u): Web of Science, Scopus o Medline (5 p) SciELO (4 p), Otras revistas científicas (3 p)

Patentes registradas, invención o de obtentor (5 p).

Publicación de libros: Libro completo individual (5 p) Capítulo de libro o libro en equipo (2 p),

Asesoría de tesis: (aprobados) Asesoría de tesis de pregrado (1 p) Asesoría de tesis de Maestría (2 p) Asesoría de tesis de Doctorado (3 p).

Experiencia en gestión universitaria (X año no duplicado)

10

Coordinación de cursos o carrera (1 p)

Director de carrera u otra instancia universitaria afín (2 p),

Decano, Vicerrector, Rector o similares (3 p)

puntaje

III. Resultado de entrevista

Cargo Presidente secretario Vocal Promedio

Puntuación

IV. Resultado final

Puntaje Final: ______ Califica ( ) No califica: ( ) Orden de Prelación: ______

Observación: ___________________________________________________________ Comisión Evaluadora:

Firma: _____________________ __________________ ____________________

Cargo: Presidente secretario Vocal

Villa, de septiembre de 2019.

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FORMATO N° 4: FICHA DE CALIFICACIÓN DOCENTE ASOCIADO

Postulante: ____________________________________________________________

I. Requisitos mínimos: a) Adjunta Solicitud (F-1)[ ], CV (F-2)[ ], copia DNI [ ] y diploma de Maestría [ ]: SI ( ) NO ( ) d) Trabaja en Universidad Científica del Sur mínimo 02 años [ años]: SI ( ) NO ( ) e) Tiene investigaciones o publicaciones académicas en su campo profesional: SI ( ) NO ( ) f) Experiencia Docente Auxiliar de 04 años SI ( ) NO ( ) o 10 años relevantes: SI ( ) NO ( )

II. Evaluación Documentaria (Puntaje mínimo: 40 puntos)

Ítem Puntaje máximo

Indicadores (puntaje) Sustento Puntaje

Detallado Puntaje Parcial

Formación Continua

10 Diplomado (05 p) Maestría Adicional (05 p) Doctorado adicional (10 p) [ ]

Experiencia docente Universitario (01 por año en pregrado o 02 en posgrado)

20

Publicaciones científicas y académicas (Por cada rubro)

30

Publicaciones científicas (por c/u): Web of Science, Scopus o Medline (5 p) SciELO (4 p), Otras revistas científicas (3 p)

Patentes registradas, invención o de obtentor (3 p).

Publicación de libros: Libro completo individual (5 p) Capítulo de libro o libro en equipo (2 p),

Asesoría de tesis: (aprobados) Asesoría de tesis de pregrado (1 p) Asesoría de tesis de Maestría (2 p) Asesoría de tesis de Doctorado (3 p).

Experiencia en gestión universitaria (X año no duplicado)

10

Coordinación de cursos o carrera (1 p)

Director de carrera u otra instancia universitaria afín (2 p),

Decano, Vicerrector, Rector o similares (3 p)

puntaje

III. Resultado de entrevista

Cargo Presidente secretario Vocal Promedio

Puntuación

IV. Resultado final

Puntaje Final: ______ Califica ( ) No califica: ( ) Orden de prelación: ______

Observación: ___________________________________________________________ Comisión Evaluadora:

Firma: _____________________ __________________ ____________________

Cargo: Presidente secretario Vocal

Villa, de septiembre de 2019.

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Bases del concurso de méritos para la incorporación de docentes ordinarios

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FORMATO N° 5: FICHA DE CALIFICACIÓN DOCENTE PRINCIPAL

Postulante: ____________________________________________________________

I. Requisitos mínimos: a) Adjunta Solicitud (F-1)[ ], CV (F-2)[ ], copia DNI [ ] y diploma de Doctor [ ]: SI ( ) NO ( ) b) Trabaja en Universidad Científica del Sur mínimo 03 años [ años]: SI ( ) NO ( ) c) Tiene investigaciones o publicaciones académicas en su campo profesional: SI ( ) NO ( ) d) Experiencia 09 años de Docente Asociado SI ( ) NO ( ) o 15 años relevantes: SI ( ) NO ( )

II. Evaluación Documentaria (Puntaje mínimo: 50 puntos)

Ítem Puntaje máximo

Indicadores (puntaje) Sustento Puntaje

Detallado Puntaje Parcial

Formación Continua

10 Diplomado (05 p) Maestría Adicional (05 p) Doctorado adicional (10 p) [ ]

Experiencia docente Universitario (01 por año en pregrado o 02 en posgrado)

20

Publicaciones científicas y académicas (Por cada rubro)

30

Publicaciones científicas (por c/u): Web of Science, Scopus o Medline (5 p) SciELO (4 p), Otras revistas científicas (3 p)

Patentes registradas, invención o de obtentor (3 p).

Publicación de libros: Libro completo individual (5 p) Capítulo de libro o libro en equipo (2 p),

Asesoría de tesis: (aprobados) Asesoría de tesis de pregrado (1 p) Asesoría de tesis de Maestría (2 p) Asesoría de tesis de Doctorado (3 p).

Experiencia en gestión universitaria (X año no duplicado)

10

Coordinación de cursos o carrera (1 p)

Director de carrera u otra instancia universitaria afín (2 p),

Decano, Vicerrector, Rector o similares (3 p)

puntaje

III. Resultado de entrevista

Cargo Presidente secretario Vocal Promedio

Puntuación

IV. Resultado final

Puntaje Final: ______ Califica ( ) No califica: ( ) Orden de prelación: ______

Observación: ___________________________________________________________ Comisión Evaluadora:

Firma: _____________________ __________________ ____________________

Cargo: Presidente secretario Vocal

Villa, de septiembre de 2019.